职业规划尔雅答案

1

如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：A

2

奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：A

3

被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：D

4

学生在简历中常常写“精通×××”，这主要想要表达某种S。那么这是否充分呢？

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：D

5

以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（A ）•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：A

6

T可以区分为个人特质与互动特质。其中“互动特质”理想的状态是：

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：B

7

杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：D

8

对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：B

9

生涯平衡的意思就是：

•A、

•B、

•D、

我的答案：B

10

根据HR看简历的方式，什么特点的简历更容易胜出？•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：A

11

以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？

•A、

•B、

•C、

我的答案：C

12

S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：B

13

大学生主体就业在第几产业？

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：C

14

生涯规划：

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：B

15

生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：A

16

如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：A

17

职业测评中，C型代表的是（）。

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：C

18

面试中回答问题与问问题的比例最好是：

•B、

•C、

•D、

我的答案：B

19

与同学发生了矛盾，那么以下处理方法哪个是杠杆解？

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：A

20

（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。•A、

•C、

•D、

我的答案：B

21

T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：A

22

做职业选择的时候，首先需要（）。

•A、

•B、

•D、

我的答案：D

23

一下那个不是例外询问的作用（）•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：C

24

“人怕入错行”主要是指：

•A、

•B、

•C、

我的答案：C

25

生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：C

26

所谓后悔的事，就是曾经没有做出更好的选择，那么：

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：D

27

生涯的“以终为始”的规划是：

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：C

28

如果一个人不喜欢自己当前的专业，那么对其进行“症状解”会是怎么样的？•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：C

29

选出正确的表述：

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：A

30

乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。

•A、

•B、

•C、

•D、

我的答案：A

31

就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？