街道加强机关作风建设情况汇报
作风建设年整改落实情况汇报
作风建设年整改落实情况汇报作风建设年整改落实情况汇报在认真完成作风建设年第一阶段工作任务的同时，北海街道严格按照整改落实阶段的工作要求，进一步把作风建设年活动作为一条主线贯穿于全年工作当中，在整改阶段，主要把第一阶段的各种问题的解决同全面落实好当前的各项工作任务结合起来，具体如下：一、进一步做好思想发动和学习教育街道通过机关大会和班子民主生活会等形式，对整改落实阶段工作进行了详细安排部署，进一步明确了整改落实阶段的时间节点和各项工作任务，明确了整改落实阶段的工作责任。
通过专题辅导、自学、撰写调研报告等形式提高全体党员干部认真领会落实作风建设年的精神实质，提高改进作风的能力。
二、注重成果，突出实效。
（一）上半年经济发展状况良好。
北海街道“三增”主要经济指标完成顺利。
预计1—6月，地区生产总值完成3.52亿元，同比增长5.7%，完成达标指标50.9%，完成奋斗指标47.3%；财政收入完成3000万元，同比增长34%，完成达标指标56.83%，完成奋斗指标55.5%；固定资产投资新口径完成7.61亿元，同比增长12.8%，完成达标指标50.7%，完成奋斗指标40.1%；内联引进完成6.2亿元，同比增长21.5%，完成考核指标59.4%；实际使用外资完成94.5万美元，同比减少92.1%，完成达标指标4.1%，完成奋斗指标3.8%；外贸出口完成375万美元，完成考核指标50.9%。
主要经济指标比上年同期有较大提高。
（二）实施惠民工程，有效提高了居民增收能力和幸福指数。
一是一是加强了保障惠民。
社保工作实现应保尽保，解除了失地失海居民后顾之忧，更好地积极择业、自主创业。
二是实施了就业惠民。
举办了失地失海人员实用技术和企业职工技能等培训班，培训了约100余人。
三是推进了环境惠民。
推进2个区级重点绿化项目：李家沟山体公园绿化工程和中心区道路、河套绿化工程，全面落实“青山生态系统”绿化工程，加快生态文明建设。
四是组织了文体惠民。
街道抓好干部作风专项整顿工作开展情况汇报
街道抓好干部作风专项整顿工作开展情况汇报1500字为深入贯彻落实党中央关于作风建设方面的要求，街道办事处近期开展了干部作风专项整顿工作，目的在于扎实全面推进作风建设，进一步增强干部的服务意识，提高服务质量，树立良好的形象，切实满足人民群众的需求。
现将工作开展情况汇报如下：一、整顿范围此次整顿范围包括街道办事处所有工作人员和社区干部，共计200余人。
二、整顿内容针对干部日常工作中存在的不足，我们围绕如下几个方面进行整顿：1.提高工作热情和效率：要求干部认真履行职责，切实为群众解决问题，提高服务效率和质量。
2.加强廉洁建设：明确干部作风要求，严格落实中央八项规定精神，纠正各类不正之风，自觉维护群众权益。
3.强化沟通协调能力：加强与广大居民之间的联系，听取群众诉求，及时反馈、处理。
4.加强学习培训：提高专业知识和业务能力，增强工作能力，为干部工作的持续发展提供支持。
三、整顿措施为确保整顿工作顺利进行，我们制定了具体的整顿措施：1.以巡查督查为主要方式，开展“回头看”行动，着力发现和解决问题。
2.组织专门学习培训，邀请相关领导进行指导和讲解，力求干部的工作能力不断提升。
3.开设网络学习培训平台，让干部更加便捷地获取信息和知识。
4.加强内部沟通，强化交流，全面提升干部的团结协作精神。
四、整顿成果经过一段时间的整顿，取得了显著成果：1.服务水平显著提升，反映良好。
2.减少了干部的不正之风，整体廉洁意识得到提高。
3.干部对工作的积极性和热情明显提高，及时解决居民的各类问题。
4.工作效率和质量大幅度提高。
五、总结评价综合来看，街道办事处的干部作风专项整顿工作开展得比较顺利，取得了比较显著的成果。
通过此次整顿，我们明确了干部的作风建设重要性，提高了广大干部的服务意识和工作水平，树立了良好的形象，得到了广大居民的好评。
未来，我们将进一步加强管理和监督，不停地探究改进服务模式，切实提高服务质量，为居民的生活和服务提供更好的支持。
街道作风整顿情况汇报
街道作风整顿情况汇报近期，我们街道开展了作风整顿工作，旨在进一步提升街道文明程度，改善居民生活环境，营造和谐社区氛围。
经过一段时间的努力，作风整顿工作取得了一定成效，现将情况汇报如下：首先，我们加强了对街道环境的整治和管理。
通过清理垃圾、修复道路、美化环境等措施，有效改善了街道的整体面貌。
居民们的环境意识也得到了提升，自觉遵守环境卫生规定，积极参与环境整治工作，使街道的环境卫生状况明显改善。
其次，我们加强了对居民的宣传教育工作。
通过开展文明礼仪宣传活动、举办文明行为示范等活动，提升了居民的文明素养和公共意识。
居民们自觉遵守公共秩序，主动维护社区环境的整洁和安宁，形成了良好的社会风气。
同时，我们还加强了对社区管理的规范化建设。
建立了社区管理规范制度，加强了社区巡逻和安全防范工作，提升了社区管理的效率和水平。
居民们的安全感和幸福感得到了提升，社区的稳定和谐程度明显增强。
在作风整顿工作中，我们也发现了一些问题和不足。
一是部分居民对作风整顿工作理解不够深入，存在一定的抵触情绪。
二是社区管理人员的工作责任感和执行力有待进一步加强。
针对这些问题，我们将进一步加大宣传力度，提升居民的参与度和满意度，加强社区管理人员的培训和考核，确保作风整顿工作取得更好的效果。
总的来说，作风整顿工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和挑战。
我们将继续加大工作力度，不断完善工作机制，确保作风整顿工作取得更大的成绩，为街道的长远发展打下坚实的基础。
街道作风整顿工作，是一项长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力和支持。
我们相信，在党委政府的正确领导下，居民的积极参与下，街道作风整顿工作一定能够取得更加辉煌的成绩，为建设美丽幸福的社区作出更大的贡献。
加强和改进机关作风建设工作总结5篇
加强和改进机关作风建设工作总结5篇篇1一、引言在过去的一年中，我们机关紧紧围绕加强和改进作风建设这一主题，深入贯彻落实中央和上级党委的决策部署，坚持以党的十九大精神为指导，以提升机关工作效率和服务质量为核心，全面推进机关作风建设。
通过开展一系列切实有效的措施和方法，取得了显著的工作成效。
二、主要工作及成效1. 加强学习教育，提高思想认识我们坚持把学习教育作为加强作风建设的基础工作来抓，通过集中学习、专题讨论、个人自学等多种形式，组织机关干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及相关法律法规。
同时，结合工作实际，开展了一系列专题讨论活动，引导大家深刻领会作风建设的重大意义，切实增强改进作风的自觉性和主动性。
2. 建立健全制度，规范工作行为我们根据上级党委的要求和机关实际情况，对机关内部管理制度进行了全面梳理和完善。
制定了一系列切实可行的规章制度，如《机关工作人员行为准则》、《机关工作纪律规定》等。
这些制度的实施，有效规范了机关工作人员的行为，提高了工作效率和质量。
3. 强化监督执纪，确保措施落实我们充分利用上级党委的监督执纪力量，加强对机关工作人员的监督和管理。
通过定期开展专项检查、设立举报箱、公开举报电话等形式，广泛接受社会各界和群众的监督。
同时，我们还建立健全了责任追究机制，对违反规章制度的行为进行了严肃查处，确保了各项措施的有效落实。
4. 深化服务型政府建设，提升服务质量我们以深化服务型政府建设为契机，大力推进政务公开和电子政务建设。
通过优化办事流程、简化审批环节、提高办事效率等方式，为企业和群众提供更加便捷、高效的服务。
同时，我们还积极开展政企沟通活动，主动了解企业需求和困难，为企业发展提供有力支持。
三、存在问题及原因分析在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到机关作风建设中存在的问题和不足。
主要表现在以下几个方面：一是部分工作人员服务意识淡薄，存在门难进、脸难看、事难办的现象；二是部分工作人员存在懒政怠政现象，工作效率低下；三是部分工作人员存在不作为、乱作为现象，严重损害了机关形象。
街道作风监督情况汇报范文
街道作风监督情况汇报范文街道作风监督情况汇报。
近期，我们对街道作风监督情况进行了全面的调查和分析，现将情况汇报如下：一、问题整理。
1. 乱搭乱建问题。
在街道部分地区，存在一些乱搭乱建的现象，给市容市貌带来了一定的影响。
一些商户和居民在没有审批的情况下擅自搭建棚户，严重影响了环境整洁和市容市貌。
2. 街头乱摆乱卖问题。
部分街道存在街头乱摆乱卖的情况，一些商贩在道路两侧摆放货物，严重影响了交通秩序和市容市貌，给行人和车辆通行带来了不便。
3. 环境卫生问题。
一些地区存在环境卫生差、垃圾乱堆放等问题，严重影响了市容市貌和居民生活环境。
二、监督情况。
1. 加强巡查力度。
针对上述问题，街道办事处加强了巡查力度，增加了巡查频次，加大了对乱搭乱建、街头乱摆乱卖、环境卫生等问题的监督力度。
2. 加大整治力度。
对于发现的乱搭乱建、街头乱摆乱卖等问题，街道办事处及时进行整治，要求相关商户和居民依法拆除违建，清理乱摆乱卖的货物，并对环境卫生差的地区进行重点整治。
3. 宣传教育。
街道办事处通过宣传栏、宣传车等方式，加大了对市容市貌整治工作的宣传力度，提醒和教育居民和商户要自觉遵守相关规定，共同维护好街道环境。
三、效果评估。
经过一段时间的监督和整治，乱搭乱建、街头乱摆乱卖等问题得到了一定程度的缓解，市容市貌整体得到了改善。
环境卫生差的地区得到了整治，居民生活环境得到了改善。
四、下一步工作。
1. 持续加大监督力度。
街道办事处将继续加大对市容市貌问题的监督力度，确保环境整洁、市容市貌良好。
2. 完善制度建设。
街道办事处将进一步完善相关制度和规定，加强对乱搭乱建、街头乱摆乱卖等问题的管理，提高管理水平和效率。
3. 加强宣传教育。
继续加大宣传力度，引导居民和商户自觉遵守相关规定，形成良好的市容市貌整治氛围。
五、结语。
通过一段时间的监督和整治，街道市容市貌整体得到了改善。
但是，我们也清醒地认识到，市容市貌整治工作任重道远，需要持之以恒地加大力度，才能真正取得长效成效。
街道作风监督情况汇报
街道作风监督情况汇报近期，我们对街道作风监督情况进行了全面的调查和分析。
通过实地走访、问卷调查和数据统计，我们对街道作风监督的现状进行了深入了解，现将情况汇报如下：一、监督力度不足。
在实地走访中，我们发现街道作风监督的力度存在不足之处。
一些基层单位对于作风监督的重要性认识不足，监督措施不够有力，监督效果不明显。
在一些重点领域，监督力度不够，导致一些问题长期存在。
二、监督手段不够多样化。
在问卷调查中，我们了解到街道作风监督的手段相对单一，主要依靠上级检查和群众举报，缺乏多样化的监督手段。
一些监督措施过于僵化，难以发挥出应有的监督效果。
需要加强监督手段的多样化，提高监督的精准度和有效性。
三、监督对象责任不清。
在数据统计中，我们发现一些监督对象责任不清，监督范围模糊不清，导致监督工作难以精准到位。
一些工作人员对于监督工作的责任认识不足，监督对象容易逃避责任，影响了监督工作的开展。
四、监督结果反馈不及时。
在实地走访和问卷调查中，我们了解到监督结果反馈不及时的情况较为普遍。
一些监督结果得不到及时的反馈和处理，导致问题难以得到有效解决。
需要加强监督结果的及时反馈和处理，提高监督工作的实效性。
五、监督制度有待完善。
通过全面调查和分析，我们认识到街道作风监督制度还存在一些不足之处，需要进一步完善。
一些监督制度不够健全，监督工作的规范性和制度性有待加强。
需要加强监督制度的建设和完善，提高监督工作的规范性和有效性。
综上所述，街道作风监督情况存在着一些问题和不足，需要引起高度重视。
我们将结合实际情况，进一步加强街道作风监督工作，完善监督制度，加大监督力度，多样化监督手段，提高监督效果，确保监督工作取得实效，为街道文明建设和社会稳定作出更大的贡献。
街道抓作风提效能工作特色亮点汇报
街道抓作风提效能工作特色亮点汇报x街道围绕“抓作风提效能促发展”专项行动，加强干部作风建设，强化干部纪律意识、服务意识和效能意识，干部工作作风明显转变，办事效率明显提高，有力地促进了街道各项工作的全面落实。
一是思想教育常态化。
采取以集中学习、专题讨论、警示教育、集体谈话等形式加强理论学习，强化思想教育。
在党工委理论中心组、周例会上开展会前学习，坚持理论学习与交流研讨相结合。
通过深入学习x思想、《第三卷》、党的x届x中全会精神以及中央、省、市、区重大决策部署等理论知识，全体干部谈思想、谈体会，做到学习有讨论有发言，把学习理论与解决实际问题、有效指导工作结合起来，努力把学习成果转化为有效工作措施，进一步提高学习的针对性和实效性。
学习方式的转变充分调动了街道全体干部的学习积极性，从思想认识上促进了工作作风的转变。
二是制度管理常态化。
先后召开了“抓作风提效能促发展”动员部署会、工作推进会，以专项行动为契机着力抓好街道作风建设。
围绕经济发展、疫情防控、综治维稳、安全生产、民生保障等重点工作，聚焦干部作风方面存在的突出问题，由纪工委负责，领导干部带头查摆思想作风、工作作风、组织纪律、服务意识等方面的问题，督促机关各科室、各社区把作风建设与服务群众结合起来，针对工作中存在的问题，认真开展自查并加以整改，推动作风持续好转。
街道四风纠正情况汇报
街道四风纠正情况汇报近年来，我市在党中央的坚强领导下，深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，大力整治“四风”问题，取得了显著成效。
街道四风纠正工作一直是我们工作的重点之一，下面我将对街道四风纠正情况进行汇报。
首先，我们坚决贯彻落实中央八项规定精神，严格执行公务接待制度，严禁公款吃喝、公款旅游等违规行为。
通过加强监督检查，严肃查处违反中央八项规定精神的行为，取得了明显成效。
各单位和干部职工的思想观念发生了积极变化，工作作风得到了明显改善。
其次，我们加大了对公共资源的监督管理力度，严格规范公共资源的配置和使用。
通过加强对公共资源使用情况的监督检查，严格规范各类公共资源的使用程序，有效遏制了公共资源的浪费和滥用现象，确保了公共资源的合理利用。
此外，我们还加强了对公职人员的廉洁教育和监督管理，建立健全了廉洁从业制度，加强了对公职人员廉洁从业的监督检查。
通过加强廉洁从业教育，引导公职人员自觉遵守廉洁从业规定，推动了公职人员廉洁从业意识的增强，有效净化了政治生态。
最后，我们还加大了对“四风”问题的查处力度，坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。
通过加强监督检查，依法依规查处“四风”问题，形成了强大的震慑力，有效净化了基层政治生态，增强了人民群众的获得感和幸福感。
总的来说，街道四风纠正工作取得了明显成效，但也要清醒地看到，街道四风纠正工作仍然存在一些问题和不足，需要进一步加强。
我们将进一步深化街道四风纠正工作，坚决整治“四风”问题，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，努力营造风清气正的政治生态，为全面建成小康社会提供坚强保障。
希望全体干部职工继续保持干事创业的精神状态，不断提高政治站位，增强责任意识，切实担负起纠正“四风”问题的政治责任，为实现党的十九大确定的目标任务而努力奋斗。
街道作风改进情况汇报
街道作风改进情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某街道作风改进工作小组组长，今天非常荣幸向大家汇报我们街道作风改进的情况。
自从成立了街道作风改进小组以来，我们深入贯彻党的作风建设和群众路线教育实践活动的要求，坚持以人民为中心的发展思想，通过全员培训、宣传教育、制度建设等多方面工作，逐步取得了一定的成绩。
首先，我们加强了领导班子作风建设。
通过组织领导班子的培训，增强了领导干部的服务意识、责任感和敬业精神。
我们要求领导干部通过自己的言行和实际行动，率先树立良好形象，做到言行一致，以身作则。
其次，我们积极开展了作风建设宣传教育活动。
通过开展“走基层、走群众”活动，我们深入了解了群众最关心、最直接的问题，针对性地制定了一系列的宣传教育活动，例如开展各类主题讲座、座谈会，组织观摩学习先进单位，加强与群众的互动交流。
通过宣传教育，我们让广大干部群众认识到作风建设的重要性，提高了市民的满意度和信任度。
再次，我们强化了监督执纪问责。
我们建立了作风改进监督机制，通过加强巡查、审计、调研等工作，对领导干部和其他工作人员进行了严格监督，严厉打击了贪污、浪费、官僚主义等不良现象，体现了党风廉政建设的决心和力度。
最后，我们进一步完善了相关制度建设。
我们根据工作实际，制定了一系列作风建设相关的制度和规章，明确了各部门的职责和权责，简化了流程，优化了服务。
同时，我们还建立了投诉举报制度，为市民提供了一个畅通的沟通渠道，及时解决了他们的问题和困难。
总结一下，通过我们的努力，街道作风改进工作取得了显著成效。
领导班子作风得到了明显提升，宣传教育活动深入人心，监督执纪问责机制得到有效运行，相关制度建设进一步健全。
这些成绩离不开领导的关心支持，也离不开全体干部职工的共同努力。
当然，我们也要清醒地认识到，街道作风改进工作仍存在一些问题和不足。
一方面，一些干部工作责任心不强，履职尽责的意识还不够强烈；另一方面，一些服务环节仍存在繁琐、低效的问题。
作风建设工作总结
作风建设工作总结 篇一：作风建设成果总结 作风建设成果总结 “作风建设年”活动开展以来，我们社区在街道党工委、街道办事处的领导下，周密部署， 稳定前进，取得了初步的成效，现将成绩汇报如下： 一、学习作风与思想作风上 我们社区党委认真学习胡锦涛总书记的重要讲话，充分认识到胡总书记的重要讲话，指 明了全面加强新形势下干部作风建设的重要性和紧迫性。
对全面贯彻落实科学发展观，构建社 会主义和谐社会，进一步提高党的执政能力具有重大的现实意义和起着重要的保障作用。
认真 学习和深刻理解街道传达的每一份文件的精神，把握精神要点，提高理论素养和思想政治素养 和思想政治水平。
坚持理论学习，树立正确的政治立场，观点和方法，不断提高政治敏锐性， 增强政治鉴别力。
坚持业余时间自学与单位集中学习结合起来， 努力钻研政治理论， 业务理论， 学习科技知识，实用知识，夯实基础，拓展视野，坚定信念，提高综合素质。
社区党委通过整 顿学习之后，制定了一套完整的学习计划，针对老年党员、流动党员、青年党员，分类学习， 时间上按照党员的作息时间来进行分阶段的学习，让每名党员都有学习的机会，让每名党员都 能参与作风建设年的活动实践中来。
让每名党员都能树立良好的学习作风，思想作风，为进一 步提高全体党员的政治素质而建设。
二、干部的工作作风上 加强干部的工作作风建设关系党的形象，是新时期党对我们干部的要求，是广大人民群 众对干部的期望，是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。
是全市开展“创业富民、创新 强市”的活动的重要保证，是坚持全心全意为人民服务的信念。
是我们社区居干善于听取群众 意见，真正把群众利益放在首位的出发点和落脚点。
人的一生不过几十年，真正能够为党和人 民干点事的时间很有限，社区干部一定要树立真正的干部形象。
社区干部通过学习，不断改进工作作风，如：进行上班考勤制度、请假制度、调休制度， 尽量做到社区岗位上不缺人，办公室 365 天不关门的便民形象。
街道作风整改情况报告
街道作风整改情况报告（⼆）问题整改必须做到⼀抓到底。
要按照整改⽅案要求，继续开展督办整改的各项⼯作，对已经整改了的要巩固成果，对正在整改的要加⼤⼒度、抓紧抓好，对尚未整改的要尽快整改、督促到位。
（三）作风养成必须做到坚持不懈。
作风问题具有反复性和顽固性等特点，必须经常抓、长期抓。
街道领导班⼦成员必须严格按照个⼈《“四风”问题整改措施》执⾏，同时将个⼈整改清单整改情况进⾏公⽰，真正使整改成为党员⼲部联系服务群众的桥梁，贯彻群众路线成为党员⼲部的⾃觉⾏动。
积极倡导党员⼲部深⼊基层蹲点，切实做到服务基层。
要把开展活动锤炼出来的务实作风始终保持好，巩固好、落实好，真⼼实意地为群众办好事办实事解难事，让⼴⼤群众亲⾝感受到开展教育实践活动带来的新⽓象。
（四）制度落实必须做到持之以恒。
按照“于法周廷、于事简便”的原则，要进⼀步建⽴健全务实管⽤的长效机制，着⼒抓好落实。
要注意把开展活动中建⽴起来的好制度持之以恒地坚持下来，依制度⽤权、⽤制度管⼈、按制度办事，使各项制度真正发挥作⽤。
特别要针对征求和查找问题中发现的薄弱环节，进⼀步完善和落实好党员⼲部直接联系群众的有效机制、解决群众反映强烈问题的责任追究机制和党员⼲部经常受教育、永葆先进性和纯洁性的长效机制，始终保持与群众的⾎⾁联系，始终保持为民务实清廉的强⼤活⼒。
附1：**街道情况介绍。
区**街道办事处⼆〇⼀四年⼗⼀⽉⼗六⽇附1：1、地理位置：**街道境地处辽滨西北，其西部紧靠，是出⼊渤海的重要港⼝，也是去往素有“渤海⾦滩”之称的蛤蜊港旅游接待基地。
北与三⾓洲、王家乡接壤，东邻榆树镇，南靠鲜族荣兴乡。
中⼼坐标为北纬40°50′，东经122°04′。
街道办事处驻地于海兴村库⼆线路北。
2、⾯积⼈⼝：**街道共有2个社区，海隆社区、海兴社区，街道辖区总⾯积为17平⽅公⾥，其中：居民居住、企业、商业、⾏政占地2172亩（海兴社区1147亩；海隆社区1025亩）；道路、排⽔、沟渠占地2709亩；养殖⾯积17607亩。
街道作风改进情况汇报
街道作风改进情况汇报近年来，我街道一直致力于改进作风，提升服务水平，促进社区和谐发展。
经过全体工作人员的共同努力，我们取得了一定的成绩，现就具体情况作如下汇报。
首先，我们加强了作风建设，提升了服务意识。
通过定期开展培训和学习交流，全体工作人员的服务意识得到了有效提升，大家都能够在工作中始终保持良好的精神状态，积极主动地为居民提供服务。
在日常工作中，我们注重细节，积极倾听居民意见，及时解决问题，努力为居民创造更好的生活环境。
其次，我们加强了对工作人员的管理和监督。
建立了健全的考核机制，对工作人员的工作态度、服务质量等方面进行全面评估，及时发现问题并进行整改。
同时，加强了对工作人员的日常监督，确保工作人员能够严格按照规章制度履行职责，不出现懈怠、怠工等现象。
另外，我们还注重加强与居民的沟通和交流。
定期开展各类活动，邀请居民参与，听取他们的意见和建议，增进了街道与居民之间的互信和友好关系。
同时，我们还积极倡导居民自治，鼓励居民参与社区管理，共同建设美好家园。
此外，我们还加大了对不良作风的整治力度。
对于一些不履职、懈怠、怠工等现象，我们坚决予以纠正，依法依规进行处理，严肃查处各类违纪违法行为，维护了社会秩序和公平正义。
最后，我们还加强了作风建设的宣传和教育。
通过多种形式，向居民宣传作风建设的重要性，引导居民树立正确的价值观念，增强社会责任感和公民意识，形成了全社会共同参与作风建设的良好氛围。
总的来说，近年来，在党委政府的正确领导下，我街道作风建设取得了显著成效，但也要清醒地看到，作风建设是一个长期的工程，需要持之以恒地进行。
我们将继续巩固和深化成果，不断提升服务水平，为居民提供更优质的服务，为社区和谐发展做出更大的贡献。
感谢各级领导的关心和支持，也希望社会各界能够继续关心和支持我们的工作，共同营造和谐美好的社区环境。
街道改进作风狠抓落实工作开展情况汇报范文
街道“改善作风狠抓落实〃工作展开状况汇报范文依据XX要求，XX街道结合工作实际全面展开自查自纠工作，现将XX街道“改善作风狠抓落实〃工作展开状况汇报如下：一、工作展开状况一是街道领导高度重视，马上要求街道领导班子成员、各村〔社区〕、各站股室要认真学习落实中国共产党X县第十三届纪律检查委员会第二次全体会议及省、州、县政府系统“改善作风、狠抓落实〃年自查自纠工作会议精神，深入熟悉展开自查自纠工作是拥护“两个确立〃、践行“两个维护〃的重要确保，保持正风肃纪、正本清源，不断提升作风建设新水平，确保党中央国务院、省委省政府、州委州政府和县委县政府各项决策布暑落地落实；各村〔社区〕要明确职能使命，明确职能分工，扎实展开基层各项工作，压实责任，形成党委抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，做到明责、履责、尽责，要把整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假等六个方面问题贯穿工作的方方面面，及时边查边改、即查即改、真查真改。
二是对照“大力整治慢作为、不作为、乱作为、文山会海、官僚作风、弄虚作假〃六个方面要求，紧密联系实际，迅速展开自查自纠工作，严格按照中央、省、州、县的有关规定，保持问题导向和目标导向，对查摆出的问题进行梳理分类，对标对表展开“改善作风、狠抓落实〃年自查自纠和“六个大力整治〃要求，结合职能使命，深入推动“改善作风、狠抓落实〃年自查自纠全覆盖，对照“六个大力整治〃自查，并上交自查台账。
同时要紧紧围绕查摆出来的问题，找准突破口、找准方法路径，切实加以整改，坚决不走过场，杜绝弄虚作假，确保各项工作扎实推动。
要持之以恒推动作风建设，把改革革新贯穿机关作风建设始终，建立制度作确保，确保广大干部作风继续转变、落实更加有力、服务显然提升；保持不准光讲客观不讲主观，不准只查问题不追责任。
做讲规矩、有纪律的合格干部，要始终把严明政治纪律和政治规矩摆在首要位置，牢固树立底线思维，强化责任落实，时时把纪律和规矩挺在前面，提升谋事干事成事的本领能力。
街道“作风建设年”工作总结_作风建设年年终总结
街道“作风建设年”工作总结_作风建设年年终总结在过去的一年里，我们街道以“作风建设年”为主题，积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
现将工作总结如下：一、工作目标和任务的完成情况我们街道制定了明确的工作目标和任务，以改善干部作风、优化公共服务为主要内容。
经过一年的努力，基本完成了工作目标和任务，并取得了明显的成效。
二、干部作风的改善情况在过去的一年里，我们街道通过举办培训班、开展警示教育等方式，加强了干部作风的培养和提升。
干部们的服务意识、责任意识和奉献精神得到了明显的提高。
在与群众的接触中，干部们能够主动关心群众的需求，耐心解答他们的问题，有效解决群众的困难和矛盾。
干部们的工作效率也得到了较大程度的提高，能够主动作为，积极开展工作，提高工作效能。
三、公共服务的优化情况我们街道通过建设公共服务平台、提升服务能力等方式，优化了公共服务。
在过去的一年里，我们街道的公共服务水平得到了明显的提升。
在居民办事过程中，能够得到更加高效、便捷的服务。
我们街道还加大了公共设施建设的力度，新建了一批公园、健身广场等设施，为居民提供了更好的休闲娱乐场所。
公共服务的优化不仅提高了居民的生活质量，也提升了街道的整体形象。
四、工作中存在的问题和不足在工作过程中，我们也发现了一些问题和不足。
部分干部对“作风建设年”的重要性认识不足，工作落实不力。
在公共服务优化方面，还存在一些不完善之处，需要继续加大力度改善。
由于资源有限，有些工作尚未达到预期效果。
五、下一阶段的工作计划在下一阶段的工作中，我们将进一步加强干部作风的培养和提升，提高干部的履职能力和服务意识。
我们将进一步优化公共服务，加大公共设施建设力度。
我们还将加强与社会各界的沟通和交流，汇聚各方力量，共同推进街道的发展。
过去的一年是我街道“作风建设年”的开局之年，取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我们将进一步提升作风建设的重要性，加大工作力度，不断提高干部作风，优化公共服务，为居民提供更好的服务，为街道的发展贡献更大的力量。
作风建设工作情况汇报
作风建设工作情况汇报一、查摆的问题(一)思想认识方面的问题。
一是对作风建设的意义和重要性认识不到位，有与己无关，行动不够自觉，没有引起足够重视;二是局部人对作风建设认识缺乏，认为作风建设是领导的事，与办事人员关系不大，只要把本职工作做好就行了。
(二)工作纪律方面的问题。
一是个别机关、村居干部遵守“四条禁令”等工作纪律不严，坚持不够，不能做到经常化，制度化，出现时紧时松的现象，上下班迟到早退的现象时有发生，请销假制度未能很好的履行;二是精神不振，个别人在岗不在位，在岗不出力，工作上应付，得过且过，纪律松散，工作责任意识不强，缺乏开拓创新精神; (三)工作作风方面问题。
工作不够深入细致，大而化之;工作程序、工作环节不够标准;效劳态度不够热情，有态度生硬、效劳不周、文明用语不标准等现象存在。
(四)工作效率方面问题。
一是效劳大局的意识不强，为民效劳意识淡薄，有些关系还没有理顺;二是在有些事情的办理上还没有到达效劳对象的满意，工作效率不高。
(五)“三公”管理中的公车管理、使用还有待进一步标准。
一是个别车辆存在入库不及时现象;二是个别车辆出车随意性较大;三是车辆使用衔接不够合理。
二、主要原因(一)对理论学习的重视程度不够。
工作重、事情多时，往往把理论学习看成是软任务、虚工作，无视了主动自学;有时有实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。
在钻研业务上有惰性，缺乏把钻研业务当作一种责任、一种提高能力的自觉行动。
(三)创新意识不够强。
习惯于用老眼光、用传统思想看问题、办事情，局部同志开拓意识不强，处理新问题拘于老模式，缺乏创新精神。
面对新形势、新任务，在条件一时不具备的情况下，有的同志产生了畏难发愁的情绪，在工作中不敢闯，不敢试，不敢提出更高的目标和要求，致使各种潜力没有充分挖掘出来。
三、整改措施针对上述存在的问题，我街道认真研究制定了整改措施，明确了整改时间和责任人，确保各项任务落到实处。
关于街道的作风建设活动总结
关于街道的作风建设活动总结街道作风建设活动总结(一)为了切实改进作风，提升工作效能和服务质量，着力解决作风建设方面存有的纪律松弛、服务不优、政令不畅、效率低下等问题，今年2月份以来，街道在全体干部中围绕“严肃纪律，改进作风，服务群众，促进工作”主题，开展了为期四个月的作风建设活动。
通过活动开展，进一步强化了纪律意识、服务意识、效能意识和执行意识，为推进街道各项目标任务的顺利实施和全面完成提供了强有力的保证。
一、领导重视，精心组织。
活动一开始，街道党委就对如何在我街道开展好这一活动进行了周密的部署，成立了街道作风建设活动领导小组及其办公室，由书记亲自担任领导小组组长，街道领导班子成员负责分管科室以及联系点的干部作风建设工作，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。
街道3月初组织全街道机关及社区党员干部140多人，召开了作风建设活动动员大会。
街道党工委书记亲自作了动员讲话，就如何具体开展作风建设活动作了详细的部署。
各单位、科室能够把开展“作风建设”活动作为一项重要政治任务来抓，及时召开会议进行专题研究和动员部署，并采取多种形式征求意见、查摆问题，制定具体的活动方案，将作风建设目标进行分解细化，确保工作落实到位、责任落实到人，活动开展以来，各单位、科室共查摆出思想作风、工作作风、组织纪律、服务意识等方面的问题112条，制定整改措施132条，有效促进了活动顺利起步、扎实推进。
机关各部门领导亲自参与分管科室作风自查活动，对上报方案层层把关，反复推敲，力求把问题寻准、把措施定实。
为了增加浓厚的活动氛围，我街道还开展了形式多样的宣传活动。
一是利用标语板报进行作风建设年活动的宣传和动员;二是各社区制作了作风建设年活动宣传专栏，精心制作活动专题，极大地丰富了开展作风建设年活动的形式和宣传面，进一步促进活动的深入开展。
二、是活动多样，特色鲜明。
各单位、科室都能围绕“严肃纪律，改进作风，服务群众”等活动重点，精心设计各类载体，使活动既有目标又有抓手，有力推动活动的开展。
2024年加强机关作风建设思想总结
2024年加强机关作风建设思想总结
1. 全面提升干部的素质能力：加强干部培训，注重职业道德和专业知识的培养，提升干部的综合素质和工作能力，使其能够更好地适应工作的需求，做出更加明智和正确的决策。
2. 强化机关作风建设：通过加强监督和规范，健全机关工作流程和程序，推动工作的规范化、标准化和科学化，提高工作的效率和质量，减少不必要的局部利益和利益集团的影响，确保工作的公正性和公平性。
3. 建立健全激励机制：鼓励优秀干部在工作中敢于担当、善于创新，通过激励机制，及时奖励优秀干部的表现，同时对违反岗位职责和作风要求的干部进行问责，形成良好的工作激励机制。
4. 推动依法行政：加强法律意识和法治思维，确保机关作风建设与法治建设相统一。
严格遵守和执行法律法规，加强对决策、执行和监督过程的依法约束，防止违法违规行为的发生。
5. 注重廉政风险防范：建立和完善廉政风险防范机制，加强对干部的教育和培训，提高廉洁意识，加强廉政风险的排查和管理，预防腐败问题的产生，确保机关工作的廉洁高效。
以上是2024年加强机关作风建设的一些思想总结，希望能够在今后的工作中得到贯彻和落实。
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街道推进干部作风排查整改工作情况汇报
街道推进干部作风排查整改
工作情况汇报
为进一步转变全街道街村干部工作作风，提升工作效能，按照xxx城党委组织部、纪委办公室《关于在xxx城开展干部作风排查整改工作方案》文件精神，着力建设风清气正、干事创业的新型干部队伍，xx街道扎实开展干部作风排查整改工作。
一是全面安排部署。
8月30日，召开街村干部大会，迅速传达省市、xx新区、xx新城关于干部作风排查整改工作的有关要求，安排部署了我街道干部作风排查整改工作，要求全体街村干部严明工作纪律，不断改进工作作风。
二是强力推动落实。
街道结合实际，制定下发了《xx街道干部作风排查整改工作实施方案》，各科室和各村（社区）对照遵守政治纪律等四个重点方面，开展自查、查摆梳理，建立问题清单和工作台账。
筛出普遍性问题3类10条，坚持立改立行。
特别在便民服务大厅等窗口部门，统一着装，规范服务形象，以饱满热情的精神状态为前来办事的群众提供优质服务。
三是强化督查引导。
成立专项检查组5个，采取不打招呼检查，问卷调查，设立举报电话等方式，对街村干部作风及自查整改工作进行检查，突出问题导向，注重整改实效。
四是结合实际工作。
紧紧围绕散乱污企业排查整治，治污减霾、纳污坑塘治理、脱贫攻坚、农村环境卫生整治、设施农业排查登记等重点工作，党员亮承诺、干部勇当先，街村干部不畏酷暑、坚守一线，深入村组、积极走访、认真工作、排查登记，切实推进各项工作有序开展。
街道“作风提升年”运动总结7篇
街道“作风提升年”运动总结7篇第1篇示例：街道“作风提升年”运动总结近年来，我国社会主义市场经济体制不断完善，经济实力日益增强，人民群众生活水平显著提高，城乡建设不断加快，经济社会发展取得了一系列历史性成就。
在经济发展和社会进步的也出现了一些不容忽视的问题，其中之一便是社会文明程度不断提高的一些城市的基层作风却出现了一定程度的滑坡现象，影响到了社会的整体正常运行。
为了解决这一问题，各地纷纷展开了“作风提升年”运动，通过加强基层建设，优化社会环境，提升城市形象，全面提升城市居民素质和文明水平。
作风提升年活动的开展是基层党组织的一项重要工作，也是推动基层工作的一项重要举措。
各级政府和社会组织广泛动员、全员参与，以此来引导和促进全社会的道德、风气、文明建设，为全面构建和谐社会作出应有的贡献。
作风提升年活动不以短期工作为目标，而是要以长远发展为基本指向，通过深入分析社会问题、准确把握社会矛盾，精准施策、务实行动，最终实现社会公平、正义和和谐。
街道作风提升年运动成效显著，为改善街道社会环境，提升人们生活质量发挥了积极作用。
通过街道作风提升年运动，街道管理者能够对社区居民的呼声有所感知，进一步推动基层社区化管理，让街道更加干净、整洁、便利，让居民更加满意、舒适、和谐。
在作风提升年运动中，街道管理者充分调动社会资源，组织丰富多彩的文化活动，丰富居民的文化生活。
比如组织社区文艺演出、手工艺展示、书画比赛等，吸引居民参与，增进邻里之间的交流和友谊。
街道管理者还积极引导居民参加志愿活动，组织开展扫街、植绿化、环保等公益活动，增强居民的社会责任感，提高整个社区的文明素质。
在作风提升年运动中，街道管理者还精心策划各类活动，提高居民的法制意识和规则意识。
通过开展法律法规宣传、普及公共安全知识、消防安全知识等活动，帮助居民增强安全意识，自觉维护社会治安秩序。
街道还加强了对违法违规行为的打击力度，对影响社会稳定的不法行为坚决制止，并督促居民自觉遵守法纪，共同维护社会和谐稳定。
街道作风监督情况汇报范文
街道作风监督情况汇报范文
尊敬的领导：
根据工作安排，我对街道作风监督情况进行了汇报。
首先，我对本次监督情况
进行了全面的了解和调查，详细记录了街道各部门在作风建设方面的工作情况，并就存在的问题进行了深入分析和总结。
在此次监督中，我们发现了一些问题。
首先，部分街道工作人员在服务群众时
态度不够友善，存在着服务意识不强的情况。
其次，一些单位在工作中存在着推诿扯皮、敷衍塞责的现象，对待群众的诉求不够重视，导致了一些矛盾的产生。
此外，还有一些单位在工作中存在着不作为、慢作为的问题，对一些突发事件的处理不够及时，影响了街道形象。
针对上述问题，我们提出了一些改进措施。
首先，我们建议加强对街道工作人
员的培训和教育，提高他们的服务意识和责任感，使他们能够更好地为群众服务。
其次，我们建议建立健全责任追究制度，对于推诿扯皮、敷衍塞责的行为要进行严肃处理，让工作人员明白责任重大，不能有丝毫懈怠。
另外，我们还建议加强对突发事件的处置能力，建立健全应急机制，确保在发生突发事件时能够做出及时有效的处理，保障人民群众的生命财产安全。
在今后的工作中，我们将继续密切监督街道作风建设情况，加大对存在问题的
部门和单位的督促整改力度，确保问题得到有效解决。
同时，我们也将加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推动街道作风建设工作取得更大成效。
最后，我们将继续关注和监督街道作风建设情况，及时向领导汇报工作进展，
确保工作的顺利开展和取得实质性成果。
特此汇报。
衷心感谢领导对我们工作的关心和支持！
此致。
敬礼。
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街道加强机关作风建设情况汇报
**街道结合20XX年第六期《中山政府工作》，紧紧围绕“作风转变、素质提升、环境优化、机制完善”，以推动作风转变为关键，以服务群众满意为目标，紧密联系我街工作实际和干部职工岗位职能，把大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神作为一条主线贯穿始终，进一步提升思想认识、健全工作机制、明确责任分工、强化监督检查，实现工作作风明显转变，办事效率明显提高，政务服务明显改进，履职能力明显提升，充分发挥基层党组织、广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，树立马上就办、效率当先的意识，打造**街道崭新的精神风貌。
建立牵头科室负责制。
街道党工委、办事处重要决策部署明确抓落实的牵头科室和协办科室。
牵头科室切实履行主体职责，建立重点工作事项倒逼机制，研究制定工作方案，细化工作目标，明确工作时限以及工作进度要求，确保工作规范有序、运转有效。
落实好“谁牵头，谁负总责”的要求，由牵头科室组织协办科室参加的联席会议，形成牵头主抓、协办配合的长效机制。
加大督查力度，对上级领导的批示件、转办件和各类信访、举报件、市民热线、网络舆情等实施严格督办、跟踪问效，确保事事有人抓，件件有人管。
建立落实工作台账推进制。
街道党工委、办事处部署的
重点工作分类逐项建立工作台账，细化任务内容，落实责任部门，明确计划目标，限定完成时限，狠抓关键节点，做到任务清晰、目标明确、责任落实、责任追究、公开承诺、限时办结，通过建账、晒账、查账、结账（工作办结)，收集、跟踪、分析、研判、推动工作落实。
建立严格问责追究机制，凡是对上级的工作部署消极应付，不负责任、失职失误导致工作滞后或出现严重后果的，坚决追究当事人和相关人员责任。
街道要按照时间进度加强督查检查，全面督促重点工作落到实处。
建立重点工作协调例会制。
对于重点工作、重点项目，牵头的班子领导根据工作需要适时召开工作周例会、月例会等，研究解决工作推进中遇到的问题和障碍，防止出现拖延滞后现象，确保重点工作高效有序推进。