中国教育工会嘉兴市委员会文件重点

合集下载

2024年区教委教育工会工作计划(三篇)

2024年区教委教育工会工作计划(三篇)

2024年区教委教育工会工作计划一、总体目标2024年,区教育工会将按照党的教育方针,深入贯彻落实全国教育大会精神和全区教育工作会议要求,服务广大教师,促进教育事业发展,全面加强工会组织建设,提升教师待遇和职业发展环境,积极维护广大教师的权益,为教育事业的繁荣做出积极贡献。

二、重点任务1.深化教师评价制度改革在2024年,区教育工会将着力推进教师评价制度改革,在充分听取广大教师意见的基础上,建立健全科学公正的教师评价体系,确保评价结果客观准确,为教师提供更好的职业发展机会。

2.加强教师培训和发展支持区教育工会将继续加大力度提供教师培训和发展支持,鼓励广大教师参与各类培训活动,提高专业素养和教育教学水平,促进教师个人成长和职业发展。

3.关注教师待遇和福利问题区教育工会将加强与相关部门的沟通协调,争取提高教师待遇,合理调整教师工资和福利待遇,改善教师工作和生活条件,不断提升广大教师的幸福感和归属感。

4.推进教育公平区教育工会将积极推动教育公平,关注贫困地区和薄弱学校的教育资源配置,争取更多的教育资助政策和项目支持,加强对特殊教育教师的培训和管理,提高特殊教育资源的配置和利用效益。

5.加强工会组织建设区教育工会将继续加强工会组织建设,提高工会服务水平和能力,加强基层工会组织建设和工作指导,培养更多的骨干干部,充分发挥工会组织在维护教师权益、凝聚教师力量、推动教育发展中的作用。

三、工作措施1.加强与教育部门的沟通协调,及时传达政策信息,为教师提供全面准确的政策指导。

2.加强培训机构和教师培训基地的对接,建立有效的培训资源共享机制,提供多样化的培训形式和内容。

3.加强与有关单位的合作,争取更多的教师资助项目和奖励政策,落实好各项教师待遇政策。

4.加大对特殊教育教师的培训和支持力度,提高特殊教育资源的配置和利用效益。

5.加强基层工会组织的建设和指导,推动工会组织的规范化、专业化和市场化发展。

6.加强与社会各界的联系,开展多种形式的宣传活动,提高教师的社会形象和地位。

中共浙江省委教育工作委员会、浙江省教育厅关于印发处室直属单位年度综合考核办法的通知

中共浙江省委教育工作委员会、浙江省教育厅关于印发处室直属单位年度综合考核办法的通知

中共浙江省委教育工作委员会、浙江省教育厅关于印发处室直属单位年度综合考核办法的通知文章属性•【制定机关】浙江省教育厅,浙江省教育委员会,中共浙江省委员会•【公布日期】2011.11.14•【字号】浙教办[2011]135号•【施行日期】2012.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共浙江省委教育工作委员会、浙江省教育厅关于印发处室直属单位年度综合考核办法的通知(浙教办〔2011〕135号)厅内各处室、直属单位:为进一步加强机关自身建设,切实转变机关工作作风,不断提高机关管理水平,经研究,制订了《中共浙江省委教育工作委员会浙江省教育厅处室(直属单位)年度综合考核办法(试行)》。

现将该办法予以印发,自2012年1月1日起试行。

中共浙江省委教育工作委员会浙江省教育厅二○一一年十一月十四日中共浙江省委教育工作委员会、浙江省教育厅处室(直属单位)年度综合考核办法(试行)为进一步加强机关自身建设,转变机关工作作风,提升机关管理水平,促进机关务实、高效、勤政、廉洁开展工作,特制定本办法。

一、考核原则坚持自我总结、服务对象评价、领导评议相结合,重点考核工作实绩、工作态度、工作作风,力求考核科学简便、公开透明、客观公正。

二、考核内容考核内容分为四个部分,即“工作职责履行情况”、“重点工作任务完成情况”、“教育改革创新情况”、“作风建设情况”。

(一)工作职责履行情况。

主要指依法履行处室(直属单位)职责,全面完成职责分工工作的情况。

(二)重点工作完成情况。

主要指完成省委、省政府教育重点工作和委厅年度重大工作的情况。

各处室、直属单位年度重点工作,在年初申报的基础上,由省教育厅办公室发文公布。

(三)教育改革创新情况。

主要指深化改革,创新体制机制,推动教育关键领域、薄弱环节和社会关注的热点难点问题取得重要突破的情况。

(四)作风建设情况。

主要指机关效能、思想道德、党风廉政、团结协作等方面的建设情况。

嘉兴市人民政府办公室关于推进新时代体育高质量发展的实施意见

嘉兴市人民政府办公室关于推进新时代体育高质量发展的实施意见

嘉兴市人民政府办公室关于推进新时代体育高质量发展的实施意见文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府办公室•【公布日期】2023.05.22•【字号】嘉政办发〔2023〕34号•【施行日期】2023.05.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】体育正文嘉兴市人民政府办公室关于推进新时代体育高质量发展的实施意见嘉政办发〔2023〕34号各县(市、区)人民政府,市级有关部门(单位):为全面贯彻党的二十大关于加快建设体育强国的重大战略部署,奋力推进长三角体育现代化先行市建设,助力打造共同富裕示范区典范城市,经市政府同意,制定本实施意见。

一、主要目标到2027年,建立与共同富裕典范城市相适应的体育发展新格局,加快推进体育治理体系和治理能力现代化。

将“社区运动家”打造成为最具辨识度的体育共富重大标志性成果,构建城乡一体“10分钟健身圈”。

人均体育场地面积达到3.2平方米、国民体质监测合格率达到94.7%,位居全省前列;经常参加体育锻炼人数比例力争突破44.7%,全市儿童青少年总体近视率不高于浙江省儿童青少年总体近视率,青少年身体素养显著提升,竞技体育综合实力保持全省第二集团前列。

体育产业增加值占生产总值(GDP)比重保持全省前三。

到2035 年,建立与基本实现社会主义现代化相适应的体育发展格局,全民健身、竞技体育、体育产业发展指数省级测评均位居全省前列,基本建成长三角体育现代化强市,实现体育治理体系和治理能力现代化,体育成为社会主义现代化先行市的标志性事业。

二、重点任务(一)坚持高标统筹,全面构建体育发展新格局。

1.完善工作格局和运行机制。

建立健全各级“政府主导、部门协同、社会参与、共建共享”的“大体育”治理格局和运行机制。

市、县(市、区)建立健全体育工作委员会(市实施全民健身计划领导小组),完善体育工作联席会议制度。

(责任单位:各县〔市、区〕政府、嘉兴经济技术开发区、浙江乍浦经济开发区〔嘉兴港区〕。

中华全国总工会关于加强教育工会工作的若干意见

中华全国总工会关于加强教育工会工作的若干意见

中华全国总工会关于加强教育工会工作的若干意见中华全国总工会关于加强教育工会工作的若干意见(1999年9月15日)最近,党中央、国务院召开了改革开放以来的第三次全国教育工作会议,颁布了关于深化教育改革全面推进素质教育的决定,这是党中央、国务院面对二十一世纪激烈的国际竞争和落实党的十五大提出的跨世纪宏伟目标而作出的重大决策,充分体现了党中央、国务院对教育工作的高度重视和实施科教兴国战略的坚定决心。

“国运兴衰,系于教育,教育振兴,全民有责。

”认真贯彻落实全国教育工作会议精神,是全党、全社会以及各级工会组织的重要任务。

为了在工会系统贯彻落实好全国教育工作会议精神和科教兴国战略,进一步加强教育工会工作,特提出如下意见:一、进一步提高认识,加强领导,切实把教育工会工作摆上各级工会的重要工作日程1、充分认识加强教育工会工作的重要性和紧迫性。

即将到来的二十一世纪,是知识经济的时代。

教育在不断增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力中具有基础性的地位。

“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”。

各级教育工会作为教职工自愿结合的工人阶级群众组织,是我国教育界的重要社会团体和各级总工会所属的重要的产业工会。

在教育改革不断深化和全面推进素质教育的新形势下,更加需要教育工会突出代表和维护广大教职工为实现教育事业的振兴而奋斗。

各地工会要全面领会《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》和全国教育工作会议精神,重视和支持教育,进一步提高对加强教育工会工作重要性的认识,增强对加强教育工会工作领导的自觉性。

2、加强领导,切实把教育工会工作摆上重要日程。

我国教育工会具有以知识分子为主体,会员人数多,分布地域广,遍及全国城乡等特点。

各地工会要高度重视教育工会工作,加强对教育工会的领导,定期听取教育工会的工作汇报,支持教育工会依法独立自主地、创造性地开展工作,帮助他们解决工作中遇到的实际困难和问题。

要知道和帮助教育工会积极研究和探索新形势下加强教育工会工作的思路和措施,并在实践中不断完善发展。

嘉兴市人民政府办公室关于转发嘉兴市工会经费(筹备金)拨缴暂行办法的通知

嘉兴市人民政府办公室关于转发嘉兴市工会经费(筹备金)拨缴暂行办法的通知

嘉兴市人民政府办公室关于转发嘉兴市工会经费(筹备金)拨缴暂行办法的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府•【公布日期】2014.08.05•【字号】嘉政办发[2014]80号•【施行日期】2014.10.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工会正文嘉兴市人民政府办公室关于转发嘉兴市工会经费(筹备金)拨缴暂行办法的通知(嘉政办发〔2014〕80号)各县(市、区)人民政府,市政府有关部门、直属有关单位:《嘉兴市工会经费(筹备金)拨缴暂行办法》已经七届市政府第31次常务会议讨论通过,现转发给你们,请认真贯彻实施。

嘉兴市人民政府办公室2014年8月5日嘉兴市工会经费(筹备金)拨缴管理暂行办法(市总工会、市财政局、市地税局二○一四年七月二十一日)为依法、及时、足额收缴工会经费,规范工会经费的拨缴管理,根据《中华人民共和国工会法》、《浙江省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》等规定,特制定本暂行办法。

一、拨缴依据(一)《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条:“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。

”(二)《浙江省实施<中华人民共和国工会法>办法》第四条:“企业、事业单位开业或者设立一年内仍未建立工会组织的,自期满的第一个月起由所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇、街道工会按拨缴工会经费标准的规定收取筹备金,并协助、支持职工组建工会,待工会建立后,按照工会经费管理规定的比例返还给基层工会。

”二、适用范围(一)市本级含〔南湖区、秀洲区、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)〕,下同范围内已在地税部门办理税务登记且建立工会组织的企业、事业单位和其他社会组织(除工会组织关系不属于本市外),由地税部门代收工会经费。

(二)开业或者设立已满1年未建立工会组织的企业、非财政拨款事业单位,由地税部门代收工会筹备金。

(三)行政机关和财政拨款事业单位的工会经费(筹备金)由财政部门按照预算管理统一安排和划转。

绍市教工字〔2010〕12号关于召开绍兴市教育工会第六次代表大会的通知

绍市教工字〔2010〕12号关于召开绍兴市教育工会第六次代表大会的通知

中国教育工会绍兴市委员会文件
绍市教工字…2010‟12 号
关于召开绍兴市教育工会第六次代表大会的通知
各县(市、区)教育工会、市直基层工会:
经绍兴市总工会同意,绍兴市教育工会第六次代表大会将于2010年5月28日至29日在绍兴市区召开。

现将具体事项通知如下:
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,以完善机制促进和谐,以优化服务促进改革,以健全制度增强活力,团结动员全市教职工,为推进教育科学和谐发展、建设现代教育强市作出新的贡献。

二、主要议程
1、听取省教育工会、市总工会和市教育局领导的重要讲话;
2、听取和审议绍兴市教育工会第五届委员会工作报告;
3、选举绍兴市教育工会第六届委员会。

三、出席人员
绍兴市教育工会第六次代表大会代表、特邀列席代表。

各县(市、区)代表、特邀列席代表由各县(市、区)教育工会负责通知,市直代表、特邀列席代表由市教育工会负责通知。

四、报到时间
2010年5月28日下午13:30前。

五、报到地点
绍兴国际大酒店。

六、有关要求
1、各单位接到此通知后,请及时通知所属各位代表、特邀列席代表,并协助他们安排好工作;
2、各县(市、区)代表、特邀列席代表以代表团为单位统一报到,市直代表、特邀列席代表请自行报到;
3、请各代表团召集人和大会工作人员,于5月28上午9:30前到绍兴国际大酒店一楼大厅报到。

绍兴市教育工会
二○一○年五月二十一日
主题词:教育工会六次代表大会通知
抄送:省教育工会、市总工会、市教育局
2。

2024年教育工会工作计划模版(2篇)

2024年教育工会工作计划模版(2篇)

2024年教育工会工作计划模版教育工会2024年工作计划一、引领行业发展1.1 提出行业未来发展规划- 调研行业现状和趋势,制定教育工会2024-2025年发展规划,提出具体目标和策略。

- 与相关机构合作,组织专家学者开展研究,为规划提供决策依据。

1.2 探索教育科技融合创新- 研究教育科技的最新发展和应用,推动教育工会会员学习科技技术,提高教育教学水平。

- 合作举办教育科技应用案例交流会,鼓励会员分享优秀实践经验。

1.3 推进教育质量提升- 组织教育培训活动,提高教师的专业素养和教学水平。

- 加强与学校的合作,推动校园教育的科学管理和规范化建设。

- 建立教育质量评估体系,促进学校教育质量提升。

二、关注教师权益与福利2.1 维护教师合法权益- 对侵犯教师权益的事件进行维权,代表教师维护合法权益。

- 与政府和学校管理部门合作,推动建立健全的教师权益保障机制。

2.2 提供教师职业发展支持- 组织教师职业培训,提供专业知识和技能的更新与提升。

- 提供教师职业咨询和就业指导,帮助教师规划职业发展路径。

2.3 关注教师福利待遇- 研究教师薪酬体系改革方案,争取提高教师福利待遇。

- 与相关部门合作,推动建立和完善教师福利保障机制。

三、推动教育公平3.1 关注教育资源分配不均问题- 对教育资源分配不均的地区开展调研,提出解决方案。

- 与政府合作,推动加大对教育资源匮乏地区的支持力度。

3.2 推进农村教育发展- 组织志愿者前往农村开展支教活动,提供优质教育资源。

- 应对农村教师缺乏的问题,组织农村教育培训,提高教师素质。

3.3 关注特殊教育发展- 研究特殊教育的最新发展,促进特殊教育资源的合理分配。

- 组织特殊教育培训活动,提高教师对特殊教育的专业知识和技能。

四、提升工会服务水平4.1 加强会员服务- 完善会员服务体系,提供更加便捷和高效的服务。

- 开展会员需求调查,根据需求开展相关培训和活动。

4.2 拓展工会影响力- 加强与相关机构和组织的合作,扩大工会的影响力。

浙江省中小学校教职工代表大会工作规定

浙江省中小学校教职工代表大会工作规定

浙江省中小学校教职工代表大会工作规定浙江省中小学校教职工代表大会工作规定第一章总则第一条为依法保障教职工参与学校民主管理和监督,完善现代学校制度,促进学校依法治校,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国工会法》和《学校教职工代表大会规定》(教育部第32号令)等法律和规章,制定本规定。

第二条本规定适用于浙江省行政区域内所有公办的普通中小学校、中等职业学校、幼儿园等教育机构。

民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。

第三条教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工依法参与学校民主管理和民主监督的基本形式。

学校应当建立健全以教师为主体的教代会制度,尊重和支持教代会依法行使职权、开展活动,自觉接受教代会民主评议和监督,认真落实教代会决议。

第四条教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,认真参与学校民主管理和监督。

第六条教代会在学校党组织领导下开展工作。

教代会的组织原则是民主集中制。

第二章教代会职权第七条教代会行使下列职权:(二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;(三)听取学校年度工作、财务工作、校务公开工作、教代会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;(五)审议学校上一届(次)教代会提案办理情况报告;(六)按照有关规定和安排评议学校领导干部;(七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督学校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;(八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

教代会的意见和建议,以会议决议的方式做出。

第三章教代会代表第九条教代会代表的条件:坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,遵守国家的法律法规和学校各项规章制度;有较强的业务知识和民主管理意识,并积极参加学校的民主管理活动;遵守社会公德和职业道德,教书育人(管理育人、服务育人)、为人师表;热心为教职工说话办事,作风正派,处事公道;在教职工中有较高的威信。

嘉兴市人民政府办公室关于成立嘉兴市社区教育工作领导小组暨嘉兴城市大学教育管理委员会的通知

嘉兴市人民政府办公室关于成立嘉兴市社区教育工作领导小组暨嘉兴城市大学教育管理委员会的通知

嘉兴市人民政府办公室关于成立嘉兴市社区教育工作领导小组暨嘉兴城市大学教育管理委员会的通知
文章属性
•【制定机关】嘉兴市人民政府办公室
•【公布日期】2013.01.31
•【字号】嘉政办发〔2013〕12号
•【施行日期】2013.01.31
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】教育其他规定
正文
嘉兴市人民政府办公室关于成立嘉兴市社区教育工作领导小组暨嘉兴城市大学教育管理委员会的通知
嘉政办发〔2013〕12号
各县(市、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:
为切实加强对全市社区教育工作的组织领导,进一步建立健全社区教育网络,强化嘉兴城市大学的社区教育功能,充分发挥社区教育在构建终身教育体系和建设学习型社会中的作用。

经市政府研究,决定成立嘉兴市社区教育工作领导小组暨嘉兴城市大学教育管理委员会。

现将有关组成人员名单通知如下:
组长:柴永强
副组长:王一伟(市政府)
赵建明(市教育局)
鲍忠良(嘉兴城市大学)
成员由市委宣传部、市文明办、市委老干部局、市编委办、市发展改革委、市
经信委、市教育局、市民政局(市委社工办)、市财政局、市人力社保局、市农业经济局、市文化局、市卫生局、市体育局、市安监局、市总工会、团市委、市妇联、市科协、市残联、市新居民事务局和嘉兴城市大学等部门(单位)分管领导组成。

社区教育工作领导小组下设办公室,办公室设在市教育局,市教育局分管局长兼任办公室主任,嘉兴城市大学分管校长兼任办公室常务副主任;嘉兴城市大学教育管理委员会下设办公室,办公室设在嘉兴城市大学,城市大学校长、副校长分别兼任办公室主任、副主任。

嘉兴市人民政府办公室
2013年1月31日。

嘉兴市人民政府关于给予在全市筹备庆祝中国共产党成立100周年工作中成绩突出集体和个人行政奖励的决定

嘉兴市人民政府关于给予在全市筹备庆祝中国共产党成立100周年工作中成绩突出集体和个人行政奖励的决定

嘉兴市人民政府关于给予在全市筹备庆祝中国共产党成立100周年工作中成绩突出集体和个人行政奖励的决定文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府•【公布日期】2021.09.09•【字号】嘉政发〔2021〕18号•【施行日期】2021.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】公安其他规定正文嘉兴市人民政府关于给予在全市筹备庆祝中国共产党成立100周年工作中成绩突出集体和个人行政奖励的决定嘉政发〔2021〕18号各县(市、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:今年,全市庆祝建党百年各项活动隆重热烈、安全有序、圆满顺利,展现了时代风貌,激发了奋斗热情,得到了各级领导和社会各界的高度肯定和一致好评。

为充分利用庆祝活动激发的澎湃热情和强大正能量,汇聚起全市上下争创社会主义现代化先行市、建设共同富裕示范区的典范城市的磅礴伟力,根据《浙江省行政奖励暂行办法》,市政府决定对全市筹备庆祝中国共产党成立100周年工作中成绩突出的嘉兴市委办公室等39个集体和张胜慧等61名个人予以行政奖励。

希望受奖励的单位和个人珍惜荣誉,再接再厉,再创佳绩。

全市上下要以先进为榜样,恪尽职守,勇猛精进,对标嘉兴蝶变跃升、跨越发展新使命,为打造“重要窗口”中最精彩板块、高质量发展建设共同富裕示范区的典范城市作出新的更大贡献。

附件:全市筹备庆祝中国共产党成立100周年工作中成绩突出集体和个人行政奖励名单嘉兴市人民政府2021年9月9日附件全市筹备庆祝中国共产党成立100周年工作中成绩突出集体和个人行政奖励名单一、成绩突出集体(39个)(一)集体三等功(9个)嘉兴市委办公室、嘉兴市政府办公室、嘉兴市委组织部、嘉兴市委宣传部、嘉兴市公安局、嘉兴市建设局、嘉兴市接待办、南湖区委宣传部、秀洲区委办公室(二)集体嘉奖(30个)嘉兴市纪委市监委、嘉兴市委统战部、嘉兴市委政法委、嘉兴市委政研室、嘉兴市信访局、嘉兴市委老干部局、嘉兴市发展改革委、嘉兴市安全局、嘉兴市财政局、嘉兴市生态环境局、嘉兴市文化广电旅游局、嘉兴市第一医院、嘉兴市退役军人事务局、嘉兴市综合执法局、嘉兴市科协、嘉兴市文联、浙江红船干部学院(嘉兴市委党校)、嘉广集团、南湖革命纪念馆、嘉兴电力局、嘉兴市消防救援支队、武警嘉兴支队、铁路嘉兴车务段、嘉善县委办公室、平湖市档案馆、海盐县公安局、海宁市委宣传部、桐乡市文广旅体局、嘉兴经济技术开发区(国际商务区)管理委员会办公室、嘉兴港区(综合保税区)管理委员会宣传统战群团部二、成绩突出个人(61名)(一)个人三等功(8名)张胜慧嘉兴市党员教育中心钟晓燕嘉兴市委宣传部姜益中嘉兴市委网信办朱雪良嘉兴市经信局杨俊翊嘉兴市公安局张东怡共青团嘉兴市委吴健嘉兴市妇联陈莉南湖革命纪念馆(二)个人嘉奖(53名)丁威嘉兴市委办公室王琴嘉兴市人大常委会办公室季灵艳嘉兴市政府办公室范晓梅嘉兴市政协办公室时庆嘉兴军分区崔小生嘉兴市委组织部葛津锦嘉兴市委宣传部李力嘉兴市统战与民族宗教事务服务中心顾涛嘉兴市委政法委徐振波嘉兴市委政研室贝立超嘉兴市委编办蒋煜辉嘉兴市直机关工委张伟勇嘉兴市12345政务热线服务中心王乐洋嘉兴市发展改革委张会锋嘉兴市工业行业管理服务中心俞敏娟嘉兴市教育局徐一骜嘉兴市公安局朱先亮嘉兴市公安局郑启忠嘉兴市民政局俞强嘉兴市财政局韩晓华嘉兴市劳动保障行政执法队张静嘉兴市园林市政管理服务中心徐明华嘉兴市交通工程质量安全管理服务中心顾伟建嘉兴市文化广电旅游局姚幼州嘉兴市妇幼保健院孙扣红嘉兴市安全生产行政执法队王建军嘉兴市外办潘庆嘉兴市市场监管局经开分局李洁嘉兴市体育局谢添奇嘉兴市综合行政执法队张晗嘉兴市总工会董文军嘉兴市接待办慈波嘉兴市档案馆裘建锋嘉报集团周俊嘉兴市机关事务服务保障中心李明嘉兴市气象局沈佳琪南湖区委组织部周洁南湖区东栅街道办事处何鑫秀洲区委组织部戚金祥秀洲区委宣传部金林峰嘉善县委宣传部程雅君嘉善县委办公室顾剑锋平湖市委组织部朱贞平湖市委宣传部刘斌海盐县委组织部沈佳海盐县委宣传部朱建伟海宁市总工会姚倩海宁市档案馆张伟桐乡市委宣传部沈吕威桐乡市委政法委吴志豪嘉兴市公安局经开分局王清卿嘉兴经济技术开发区(国际商务区)建设交通局陈蓉嘉兴港区(综合保税区)社会发展局。

嘉兴市人民政府办公室关于印发2020年政府工作报告重点工作责任分解的通知-嘉政办发〔2020〕21号

嘉兴市人民政府办公室关于印发2020年政府工作报告重点工作责任分解的通知-嘉政办发〔2020〕21号

嘉兴市人民政府办公室关于印发2020年政府工作报告重点工作责任分解
的通知
正文:
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
嘉兴市人民政府办公室关于印发2020年政府
工作报告重点工作责任分解的通知
各县(市、区)人民政府,市级有关部门(单位):
2020年《政府工作报告》重点工作责任分解已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

2020年是高水平全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。

面对新冠肺炎疫情对嘉兴经济社会发展所带来的前所未有的挑战,各级、各部门要锚定夺取疫情防控和经济社会发展“两战赢”目标,加大“六稳”力度,落实“六保”要求,按照市委“全面落实年”部署,打好“枢纽嘉兴”“创新嘉兴”“品质嘉兴”“开放嘉兴”建设四大会战,确保各项年度重点工作任务全面完成,努力打造新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性重要窗口中的最精彩板块。

各牵头单位要切实承担起负总责、强协调、抓落实的责任,认真对照工作内容,细化工作方案,对标对表抓落实,并于每季度末向市政府书面报告工作完成情况;各相关单位要通力协作,积极配合牵头单位完成好所承担的任务。

市政府将对重点工作完成情况进行跟踪督办、定期通报,并将督查结果列入年度工作目标责任制考核。

嘉兴市人民政府办公室
2020年5月14日
(此件公开发布)——结束——。

中国教育工会绍兴市委员会文件

中国教育工会绍兴市委员会文件

中国教育工会绍兴市委员会文件绍市教工字(2008)11号关于印发《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程》(试行)的通知市直各基层工会:现将《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程》(试行)印发给你们,请按要求贯彻实施。

附件:1、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程》(试行)2、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会会员名册》3、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会补助申请表》4、《绍兴市直教育系统教职工爱心互助会管理委员会成员名单》绍兴市教育工会二○○八年九月九日主题词:印发爱心互助会章程通知抄报:省教育工会、市总工会、市教育局附件1:绍兴市直教育系统教职工爱心互助会章程(试行)第一章总则第一条为弘扬中华民族团结友爱、互助互济的优良传统,增强教职工自我保护意识,帮助部分教职工缓解因大病、重病或家庭重大变故而导致的生活困难,结合教育系统实际,特成立绍兴市直教育系统教职工爱心互助会(以下简称“爱心互助会”)。

第二条爱心互助会是教职工自愿参加的公益性群众组织。

其宗旨是:遵守国家政策、法律法规,发扬扶贫济困、互助互惠、奉献爱心的优良传统,坚持以人为本,维护教职工利益,增强教职工队伍凝聚力,构建和谐校园,促进教育事业又好又快发展。

第二章会员第三条凡缴纳互助金的市直学校教职工均具有爱心互助会会员资格。

缴纳相应的互助金,办理相应手续,方可成为爱心互助会会员。

会员有履行缴纳互助金的义务和享受本章程规定补助的权利。

第四条市直学校新聘、新进的教职工在办理爱心互助会入会手续、缴纳互助金次月后具有会员资格。

第五条因调动、辞职、退休等原因离校或停止缴纳互助金者,会员资格于下一缴费期自动终止。

第三章互助金筹措第六条互助金采用多渠道、多形式的筹集原则,其主要来源:(一)会员按规定每年缴纳的互助金;(二)工会资助;(三)单位和个人的资助和捐赠;(四)互助资金的合法增值和积累。

第七条会员互助金的缴纳:加入爱心互助会的会员每人每年缴纳不少于10元的互助金,委托各校工会收取,于每年9月20-30日上缴给爱心互助会(请将互助金收齐后直接汇入绍兴市职工互助互济会,开户银行:工行绍兴市分行,帐号:1211012009200035982)。

嘉兴市人民政府办公室关于印发2024年政府工作报告重点工作和市政府民生实事项目责任分解的通知

嘉兴市人民政府办公室关于印发2024年政府工作报告重点工作和市政府民生实事项目责任分解的通知

嘉兴市人民政府办公室关于印发2024年政府工作报告重点工作和市政府民生实事项目责任分解的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府办公室•【公布日期】2024.02.01•【字号】嘉政办发〔2024〕1号•【施行日期】2024.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】城市管理正文嘉兴市人民政府办公室关于印发2024年政府工作报告重点工作和市政府民生实事项目责任分解的通知嘉政办发〔2024〕1号各县(市、区)人民政府,市级有关部门(单位):《2024年政府工作报告重点工作责任分解》和《2024年市政府民生实事项目责任分解》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

2024年是实施“十四五”规划关键一年,各地、各部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议精神,深入贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神,认真落实中央、省委省政府和市委决策部署,坚持稳中求进、以进促稳、先立后破,完整、准确、全面贯彻新发展理念,持续推动“八八战略”走深走实,以三个“一号工程”为总牵引,深入实施“十项重大工程”,全面落实“十大提升行动”,以嘉兴的“稳”“进”“立”为全省大局多作贡献,努力在勇当先行者、谱写新篇章中勇挑大梁、勇立潮头。

各牵头单位要切实承担牵头抓总责任,对标先进、拉高标杆,细化工作举措,把工作做成特色、做出亮点,确保重点任务高质完成、走在前列。

各相关单位要树牢“一盘棋”意识,主动作为、协同推进,形成齐抓共管、实干争先的浓厚氛围。

嘉兴市人民政府办公室2024年2月1日2024年政府工作报告重点工作责任分解注:列第一位的为牵头单位。

2024年市政府民生实事项目责任分解。

嘉兴市人民政府办公室转发市发展改革委关于嘉兴市市级“十四五”规划编制目录的通知

嘉兴市人民政府办公室转发市发展改革委关于嘉兴市市级“十四五”规划编制目录的通知

嘉兴市人民政府办公室转发市发展改革委关于嘉兴市市级“十四五”规划编制目录的通知文章属性•【制定机关】嘉兴市人民政府办公室•【公布日期】2020.06.23•【字号】嘉政办发〔2020〕31号•【施行日期】2020.06.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】发展规划正文嘉兴市人民政府办公室转发市发展改革委关于嘉兴市市级“十四五”规划编制目录的通知各县(市、区)人民政府,市政府各部门、直属各单位:市发展改革委制定的《嘉兴市市级“十四五”规划编制目录》已经市政府同意,现转发给你们,请认真组织实施。

嘉兴市人民政府办公室2020年6月23日(此件公开发布)嘉兴市市级“十四五”规划编制目录市发展改革委为认真落实省委、省政府《关于统一规划体系更好发挥省发展规划战略导向作用的实施意见》要求,提高规划编制的科学性和有序性,根据国家、省和市“十四五”规划编制工作部署,经衔接协调和综合平衡,研究确定我市市级“十四五”规划编制目录。

市级规划分为重点专项规划、区域规划、一般专项规划和备案专项规划四类。

其中:重点专项规划和区域规划由市政府审批发布,或经市政府同意后由市发展改革委和牵头部门联合发布;一般专项规划由市发展改革委和牵头部门联合发布;备案专项规划由牵头部门自行发布并报送市发展改革委备案。

规划编制目录可根据需要进行必要的调整和完善,必须编制的规划按程序审定后适当增补。

列入编制目录的规划原则上应在2021年6月底前发布规划文本并组织实施。

市级“十四五”规划编制目录如下:一、重点专项规划(29项)1.嘉兴市人才发展“十四五”规划〔牵头单位:市委组织部(市委人才办)〕2.嘉兴市文化发展“十四五”规划(牵头单位:市委宣传部)3.嘉兴市市域社会治理现代化“十四五”规划(牵头单位:市委政法委)4.嘉兴市网络安全和信息化发展“十四五”规划(牵头单位:市委网信办)5.嘉兴市“一带一路”建设“十四五”规划(牵头单位:市发展改革委)6.嘉兴市服务业发展“十四五”规划(牵头单位:市发展改革委)7.嘉兴市基本公共服务体系建设“十四五”规划(牵头单位:市发展改革委)8.嘉兴市新型城镇化暨城乡融合发展“十四五”规划(牵头单位:市发展改革委)9.嘉兴市人口发展及应对人口老龄化“十四五”规划(牵头单位:市发展改革委)10.嘉兴市绿色发展“十四五”规划(牵头单位:市发展改革委)11.嘉兴市能源发展“十四五”规划(牵头单位:市发展改革委)12.嘉兴市制造业高质量发展“十四五”规划(牵头单位:市经信局)13.嘉兴市数字经济发展“十四五”规划(牵头单位:市经信局)14.嘉兴市教育事业发展“十四五”规划(牵头单位:市教育局)15.嘉兴市科技创新“十四五”规划(牵头单位:市科技局)16.法治嘉兴建设规划纲要(2020—2025年)(牵头单位:市司法局)17.嘉兴市生态环境保护“十四五”规划(牵头单位:市生态环境局)18.嘉兴市综合交通运输“十四五”规划(牵头单位:市交通运输局)19.嘉兴市水安全保障“十四五”规划(牵头单位:市水利局)20.嘉兴市农业农村高质量发展“十四五”规划(牵头单位:市农业农村局)21.嘉兴市商务高质量发展“十四五”规划(牵头单位:市商务局)22.嘉兴市旅游发展“十四五”规划(牵头单位:市文化广电旅游局)23.嘉兴市区域卫生规划(牵头单位:市卫生健康委)24.嘉兴市突发公共卫生事件应急管理“十四五”规划(牵头单位:市卫生健康委)25.嘉兴市质量发展“十四五”规划(牵头单位:市市场监管局)26.嘉兴市金融业发展“十四五”规划(牵头单位:市金融办)27.嘉兴市医疗保障一体化改革“十四五”规划(牵头单位:市医疗保障局)28.嘉兴市数字政府和智慧城市建设“十四五”规划(牵头单位:市政务数据办)29.嘉兴市残疾人事业发展“十四五”发展规划(牵头单位:市残联)二、区域规划(2项)1.嘉兴滨海新区“十四五”规划(牵头单位:市滨海发展服务中心)2.秀洲国家高新区“十四五”规划(牵头单位:秀洲高新区)三、一般专项规划(32项)(一)经济发展类(6项)1.嘉兴市物流业高质量发展“十四五”规划(牵头单位:市发展改革委)2.嘉兴市建筑业发展“十四五”规划(牵头单位:市建设局)3.嘉兴市成品油零售体系“十四五”发展规划(牵头单位:市商务局)4.嘉兴市商业网点“十四五”发展规划(牵头单位:市商务局)5.嘉兴市电子商务发展“十四五”规划(牵头单位:市商务局)6.嘉兴市体育事业与体育产业发展“十四五”规划(牵头单位:市体育局)(二)基础设施类(7项)1.嘉兴市电网发展“十四五”规划(牵头单位:市发展改革委、嘉兴电力局)2.国家物流枢纽承载城市“十四五”规划(牵头单位:市发展改革委)3.都兰县新型城镇化发展“十四五”规划(牵头单位:市发展改革委)4.嘉兴市基础测绘“十四五”规划(牵头单位:市自然资源和规划局)5.嘉兴市本级教育设施布局专项规划(牵头单位:市教育局)6.嘉兴市城市公共体育设施布局专项规划(牵头单位:市体育局)7.嘉兴市人民防空建设发展“十四五”规划(牵头单位:市人防办)(三)生态环保类(4项)1.嘉兴市海岸带保护和利用“十四五”规划(牵头单位:市自然资源和规划局)2.嘉兴市矿产资源与地质环境保护规划(牵头单位:市自然资源和规划局)3.嘉兴市林业发展“十四五”规划(牵头单位:市自然资源和规划局)4.嘉兴市节能低碳和应对气候变化“十四五”规划(牵头单位:市生态环境局)(四)社会民生及公共服务类(15项)1.嘉兴市自治、法治、德治“三治融合”城乡基层治理体系“十四五”规划(牵头单位:市委政法委)2.嘉兴市民政事业高质量发展“十四五”发展规划(牵头单位:市民政局)3.嘉兴市社会养老服务发展规划(牵头单位:市民政局)4.嘉兴市地方财政“十四五”规划(牵头单位:市财政局)5.嘉兴市城镇住房保障“十四五”规划(牵头单位:市建设局)6.嘉兴市应急管理“十四五”规划(牵头单位:市应急管理局)7.嘉兴市国资“十四五”规划(牵头单位:市国资委)8.嘉兴市知识产权保护“十四五”规划(牵头单位:市市场监管局)9.嘉兴市食品安全“十四五”规划(牵头单位:市市场监管局)10.嘉兴市妇女发展“十四五”规划(牵头单位:市妇联)11.嘉兴市儿童发展“十四五”规划(牵头单位:市妇联)12.嘉兴市档案史志事业发展“十四五”规划〔牵头单位:市档案局、市档案馆(市委党史研究室、市地方志编纂室)〕13.嘉兴市气象事业发展“十四五”规划(牵头单位:市气象局)14.嘉兴市消防事业发展“十四五”规划(牵头单位:市消防救援支队)15.嘉兴市红十字事业发展“十四五”规划(牵头单位:市红十字会)四、备案专项规划(9项)1.嘉兴市公安警用装备建设和基础设施建设“十四五”规划(牵头单位:市公安局)2.嘉兴市本级养老服务设施建设专项规划(牵头单位:市民政局)3.嘉兴市法治宣传教育的第八个五年规划(2021—2025年)(牵头单位:市司法局)4.嘉兴市园林市政行业“十四五”发展规划(牵头单位:市建设局)5.嘉兴市本级住房发展“十四五”规划(牵头单位:市建设局)6.嘉兴市化工行业“十四五”安全发展规划(牵头单位:市应急管理局)7.嘉兴市全民健身实施计划(2021~2025年)(牵头单位:市体育局)8.嘉兴市促进散装水泥发展“十四五”规划(牵头单位:市散装水泥发展中心)9.嘉兴市冷链物流发展“十四五”规划(牵头单位:市供销社)。

2024年市教育工会女职委工作思路及工作总结范本(2篇)

2024年市教育工会女职委工作思路及工作总结范本(2篇)

2024年市教育工会女职委工作思路及工作总结范本一、工作思路1.认真学习贯彻习近平总书记关于妇女工作的重要指示精神,深入贯彻落实党的妇女工作方针政策,坚持党的领导,发挥工会组织作用,为市教育系统女职工的合法权益维护和发展提供有力支持。

2.立足实际,深入调研,了解女职工最关心、最直接、最现实的问题,准确定位工作重点,制定切实可行的工作计划。

3.注重宣传教育,提高女职工的政治素质和工作水平,加强职工教育培训,组织开展各类学习活动,提升女职工的综合素质和竞争力。

4.密切联系基层,深入了解一线女职工的工作和生活状况,了解她们的需求和困难,及时将她们的意见和建议反映给上级工会组织,为她们解决实际问题。

5.积极听取和代表女职工的声音,关注她们的心声和诉求,加强与女职工的沟通和联系,代表她们参与决策,推动解决她们的实际困难。

二、工作总结经过一年的努力,____市教育工会女职委在党的领导下,依法履职,切实维护和推动市教育系统女职工的合法权益,取得了以下成绩:1.加强组织建设,提高工作效能。

加强女职委组织建设,充实工作队伍,合理分工,确保工作的顺利进行。

加强与基层工会的联系与合作,密切关注女职工的实际需求,及时提供工作指导和帮助,解决她们的实际困难。

2.开展多种形式的宣传教育活动。

组织开展各类宣传教育活动,通过新闻媒体、网络平台等渠道宣传党的方针政策和妇女权益保障法律法规,提高女职工的政治素质和法律意识。

组织开展职工培训,提升女职工的专业知识和技能,促进其事业发展。

3.跟进关心女职工的热点问题。

积极关注女职工的关切问题,例如职业发展、薪酬待遇、工作环境等,及时向上级工会组织反映,争取政策支持和合理待遇。

针对部分女职工的困难和问题,开展专项帮扶活动,提供资金援助和法律咨询等服务。

4.积极代表女职工参与决策。

认真听取和汇总女职工的意见和建议,向上级工会组织进行反映,并代表女职工参与相关决策的讨论和制定,推动解决女职工的实际问题。

嗒嗒球比赛通知和规则

嗒嗒球比赛通知和规则

中国教育工会嘉兴市委员会文件嘉教工字[2014]12号___________________________________★________________________________ 关于举办2014年嘉兴市属教育系统嗒嗒球比赛的通知市属各学校(单位)教育工会、市经济开发区各学校工会: 为了丰富教职工业余生活,提高身心健康水平,培养团队合作精神,市教育工会在原设三大球类比赛的基础上,决定于4月底在市属教育系统教职工中首次举办嗒嗒球比赛。

真诚欢迎各教育工会组队参赛。

附件:1、2014年嘉兴市属教育系统嗒嗒球比赛规程2、2014年嘉兴市属教育系统嗒嗒球比赛报名表3、嗒嗒球比赛规则嘉兴市教育工会2014年3月24日抄送:省教育工会、市总工会、市教育局附件1:2014年嘉兴市属教育系统嗒嗒球比赛规程一、比赛时间:2014年4月26日-27日二、比赛地点:嘉兴一中实验学校三、主办单位:嘉兴市教育工会四、承办单位:嘉兴一中实验学校五、比赛项目:混合团体六、参加办法:1、每队可报领队1名,教练1名,运动员最多可报4男4女,其中至少有一位校级领导参赛。

运动员必须是本学校单位在编教职工或工会会员。

2、参加比赛的运动员须持有二代身份证和医务部门的健康证明。

七、比赛办法:1、本次团体比赛赛制视报名情况另定。

2、混合团体比赛采用五局三胜制,出场顺序为女单、男双、混双、女双、男单。

一场比赛只允许一名男运动员或一名女运动员单兼双。

第一阶段每场必须打满五局。

3、本次比赛均采用一局决胜负(先到21分为胜),其中一方得11分时交换场地。

4、比赛单位若有一场团体赛弃权,就取消所有参赛成绩,比赛迟到30分钟即视为弃权。

比赛时某个单项可以弃权,此单项不得分。

5、嗒嗒球比赛规则见附件3。

八、录取名次与奖励:团体比赛录取前八名,颁发奖牌和奖金。

九、报名与报到1、各参赛单位必须于 4月11日前将纸质报名表加盖公章后报送或传真至市教育工会,联系人:钱欣,传真:83837522。

教育工会2024年工作要点

教育工会2024年工作要点

教育工会在2024年的工作要点主要包括以下几个方面。

首先,加强教师队伍建设。

教育工会要提高教师待遇,倡导合理的工
资体系和薪酬制度,确保教师的收入能够与其职责和贡献相匹配。

此外,
教育工会还要加大对教师培训和发展的支持力度,推动教师专业化发展,
提高教师的教育教学能力和教育创新水平。

其次,关注教育质量提升。

教育工会要积极参与教育质量监控和评估
工作,推动学校和教师的教育质量提升。

同时,教育工会还要推动教育教学,提倡多元化的教育方式和教学方法,培养学生的创新能力和实践能力。

第三,维护教师权益。

教育工会要加强与政府和学校的协商与沟通,
维护教师的合法权益。

在教师权益受到侵害的情况下,教育工会要及时出
面解决问题,保障教师的合法权益。

此外,教育工会还要加大对教师工作
负担的关注,并提出相应的改进建议,减轻教师的工作压力。

第四,推动教育公平。

教育工会要关注教育公平问题,积极提出建议
和倡议,推动政府加大对教育资源的投入,促进教育资源的均衡配置,减
小城乡教育差距,缩小教育机会的不平等。

教育工会还要关注特殊群体的
教育问题,推动特殊教育的发展,关注农村和贫困地区的教育工作。

总之,2024年教育工会的工作要点是加强教师队伍建设、关注教育
质量提升、维护教师权益、推动教育公平和加强国际交流与合作。

通过这
些工作,教育工会将为我国教育事业的发展作出积极的贡献。

教育工会2024年工作总结及2024年工作要点

教育工会2024年工作总结及2024年工作要点

教育工会2024年工作总结及2024年工作要点教育工会____年工作总结____年是教育工会面临的重要的一年,是教育事业发展的关键时刻。

在这一年,教育工会团结广大教师,全力推进教育改革和发展,取得了一系列重要成果。

以下是对____年工作的总结。

一、强化组织建设,提升工作效能在____年,教育工会充分发挥组织作用,不断加强机构建设和队伍建设。

通过创新工会组织形式,增强工会的凝聚力和战斗力。

加强工会干部培养,提高他们的组织能力和业务水平。

同时,加强对基层工会的指导和培训,帮助他们更好地发挥作用。

二、加强政策研究,提供专业支持在____年,教育工会积极参与教育政策的制定和研究,为教师提供专业化的支持和指导。

组织开展教师培训和学术研讨会,提高教师的教学能力和科研水平。

同时,与政府和学校密切合作,共同推进教育改革,为教师提供更好的发展机会。

三、维护教师权益,提高职业待遇在____年,教育工会坚决维护教师的合法权益,争取更好的职业待遇。

通过推动教师薪酬改革,提高教师的收入水平。

同时,加强对教师职称评价和晋升的指导和培训,提升教师的职业发展空间。

另外,教育工会还积极参与教师工作环境的改善,为教师提供更好的工作条件和保障。

四、关注教育公平,促进教育发展在____年,教育工会高度关注教育公平问题,推动教育资源的均衡配置。

通过加强对贫困地区学校的帮扶和支持,促进贫困地区教育的发展。

同时,加强对弱势群体学生的关注和帮助,提高他们的学业成绩和发展能力。

此外,教育工会还积极参与教育政策的制定和研究,推动教育改革和发展。

教育工会____年工作要点一、加强组织建设,提高工会的组织力____年,教育工会将继续加强组织建设,提高工会的组织力。

通过举办各类培训班和学术研讨会,提高工会干部的组织能力和业务水平。

同时,加强对基层工会的指导和培训,帮助他们更好地发挥作用。

加强工会与广大教师的联系,增强工会的凝聚力和战斗力。

二、加强政策研究,为教师提供专业支持____年,教育工会将继续加强对教育政策的研究和制定,为教师提供专业的支持和指导。

教育工会2024年工作总结及2024年工作要点

教育工会2024年工作总结及2024年工作要点

教育工会2024年工作总结及2024年工作要点一、2024年工作总结2024年是教育工会发展的关键一年。

在这一年,我们坚持以服务教育工作者为宗旨,积极推动教育事业的发展,扎实开展了一系列工作,取得了一定的成绩。

首先,我们加强了组织建设。

通过加强党建工作,提高党组织的组织力和凝聚力。

同时,加强干部队伍建设,提升干部的能力水平和服务意识。

此外,积极组织教育工作者参加各类培训和学习活动,提高他们的专业素养和教育教学能力。

其次,我们深化了服务教育工作者的工作。

通过建立健全服务机制,及时解决教育工作者的实际问题和困难。

此外,我们还开展了一系列培训和研讨活动,提供专业指导和信息服务,帮助教育工作者提高自身能力和发展空间。

再次,我们推动了教育事业的发展。

积极参与教育改革和政策制定,提出建设性的意见和建议。

同时,加强与教育部门和学校的沟通和协作,共同推动教育事业的发展。

此外,我们还开展了一系列公益活动,关注教育公平和学生发展。

最后,我们加强了党风廉政建设。

通过加强纪律建设,维护党风廉政建设的正常秩序。

同时,加强组织和纪律教育,提高党员的纪律观念和党性修养。

此外,加强监督和问责力度,严肃查处违纪违法行为,保持组织的清正廉洁。

二、2024年工作要点2024年是教育工会发展的重要一年,我们将继续围绕服务教育工作者和推动教育事业发展的目标,抓好以下几个重点工作:1. 加强组织建设。

进一步提高党组织的组织力和凝聚力,加强干部队伍建设,培养和选拔一批优秀干部。

同时,加强对教育工作者的组织和服务,提升群众工作水平。

2. 深化服务教育工作者的工作。

建立健全服务机制,解决教育工作者的实际问题和困难。

开展各类培训和研讨活动,提供专业指导和信息服务。

推动教育工作者的个人发展和职业提升。

3. 推动教育事业的发展。

积极参与教育改革和政策制定,提出建设性的意见和建议。

加强与教育部门和学校的沟通和协作,共同推动教育事业的发展。

开展一系列公益活动,关注教育公平和学生发展。

2023年学校工会重点工作安排计划5篇

2023年学校工会重点工作安排计划5篇

学校工会重点工作安排计划5篇学校工会重点工作安排计划1一、指导思想:在学校党支部和上级工会的领导下,按照市教育工会的要求,围绕学校中心工作,切实行使工会建设、参与、教育和维护四大职能,团结动员全体教职工与时俱进,适应新时期教育发展的要求,为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力量,全面提升工会工作能力和水平,为构建和谐校园作出工会应有的努力。

二、工作思路和措施:(一)加强师德建设,提高教职工的政治思想素质。

1、抓好教职工的职业道德教育和政治学习。

组织教职工学习《工会法》、新修订的《劳动合同法》、《教育法》、《教师法》等相关法律法规,认真落实上级工会工作目标要求,进一步加强教育法制建设,增强广大教职工依法执教的意识,更新教育观念,实践素质教育,使每名教职工树立正确的人生观,世界观和价值观。

增强爱校如家,爱生如子的.责任意识和质量意识。

在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业,献身勤业”的良好氛围。

2、继续强化依法治校和依法执教的法律意识,促使教职工树立大局意识和服务意识,鼓励教职工钻研业务知识和现代教育思想、教育手段,锤炼师德,为人师表。

动员教职工在日常工作中向先进人物看齐,向模范人物学习,心中装着学生,脑中想着“和谐”,为了坛厂中学的发展和未来,乐于吃苦,敢于奉献,建设一支思想水平高,业务能力强,充满生机与活力的教师队伍。

3、进一步加强师德师风建设,打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程,拟定对教师师德量化考核细则,学年末对全校教职工师德进行量化考核,考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一,并将结果上报市教育工会。

4、力争在学校党政的领导与支持下,组织好“三八节”、“教师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动,增强广大教职工的责任感和事业心。

(二)加强工会自身建设,依法维护教职工的合法权益,强化民主管理意识,进一步提升工会工作的整体水平。

1、进一步整合资源,充分发挥工会优势,进一步团结广大教职工以主人翁精神在教育改革中发挥主体作用,从提高职工思想素质入手,坚持工会工作服务于党建工作2、促进校园文化建设和精神文明建设,满足教职工精神文明生活的需要,进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设,充分发挥“职工之家”在创建文明校园中的作用和在教职工心目中的位置及地位,使教职工深切感受到“家”的滋味。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

中国教育工会嘉兴市委员会文件
嘉教工字[2010]21号
___________________________________★________________________________ 关于组建嘉兴市教育系统教职工参加第十四届省运会
跳绳、踢毽子参赛队的通知
各有关县(市、区)教育工会:
根据浙江省第十四届运动会的有关要求。

经层层选拔,现组织参加第十四届省运会跳绳,踢毽子参赛队(含替补)队员名单如下:跳绳:(男子)
郁国柱嘉善县教育工会
王震月海宁市教育工会
沈培荣桐乡市教育工会
张威南湖区教育工会
李云峰嘉兴市城南中心小学
朱新良嘉兴市城南中心小学
李冬秀洲区教育工会
(女子)
项梦圆南湖区教育工会
江丽英海宁市教育工会
冯敏雅海盐县教育工会
张玲丽平湖市教育工会
徐火宝嘉兴市城南中心小学
陈惠林嘉兴市城南中心小学
沈雨华南湖区教育工会
踢毽子:(男子)
李湖南桐乡市教育工会
任旭南湖区教育工会
李斌嘉兴市属教育工会
许九红嘉善县教育工会
张承权桐乡市教育工会
(女子)
张娟平桐乡市教育工会
钱强芬桐乡市教育工会
冯娟琴南湖区教育工会
王耀妹嘉善县教育工会
商惠华桐乡市教育工会
希望各有关县(市、区)教育工会接到通知后向教育局领导做好汇报,安排好工作,保证运动员参加集训和比赛,并通知队员于5月20日(周四)下午13:30时在嘉兴市教育局(中山东路974号)开会,并携带本人第二代身份证和医保卡。

嘉兴市教育工会
二〇一〇年五月十八日
主题词:组建省运会参赛队通知
抄送:浙江省教育工会、市总工会、市委教工委。

相关文档
最新文档