2013年学校办公室工作计划
校办公室2013年春工作计划
校办公室2013年春工作计划各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的决定，加强学习，努力提高自身素质，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室职能。
工作重点：一如既往做好常规工作；充分发挥办公室综合协调、服务职能；理清思路，创新工作，追求工作实效；促进档案规范化管理；进一步加强学校宣传报道工作；着手建设学校博客。
主要工作措施：做好常规工作及时收发书面和上文件交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关职能部门办理或通知相关教师；及时向教委和其他上级部门上报学校各类工作材料；及时出好会议、节假日放假安排等通知；做好学校行政会、教师会及其它重要会议的组织、记录工作；根据学校印章管理规定管理好学校公章，实事求是开具各类证明和学校对外介绍信；做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作；认真起草好学校工作计划与总结，以及其他临时性的文字材料；做好接待工作。
充分发挥办公室综合协调、服务职能1、协助校长督促校内各职能部门积极做好工作，做好每月校长办公会对各部门常规工作评价并做好记录。
2、进一步做好各部门的统筹协调工作。
坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做好各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
3、广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神，尽力拓宽信息半径，增加信息密度；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各部门的信息沟通。
4、建立重要的来信来电来件的登记制度。
根据信息和内容恰当及时地进行处理，对重要信息不拖办，不敷衍，及时与相关部门进行沟通，准确掌握实际情况，合理做好反馈工作。
促进档案管理规范化根据档案工作要求，进一步建立和规范分版块的文书、基建、教学、照片等各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，分部门存档。
学校办公室工作2013年的工作计划
学校办公室工作2013年的工作计划本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。
一、行政工作：1、加强政务工作。
努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。
2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。
3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。
7、认真做好学校xx年大事记整理工作。
8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。
9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。
10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。
充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。
11、当好校长的行政助手。
协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈;重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作;搞好信访工作及时处理家长群众来信;关心离退休教师，做好相应工作。
12、与各部门协调做好其它各项工作。
二、党务工作：2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好xx年党员发展工作。
3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。
三、具体工作安排：元月份：1.教师年度考核及结果上报。
2.收齐学校各部门工作总结。
4、制定结束工作安排。
5、增加薪级工资、教龄进档办理。
6、召开师德主题教育活动动员会。
7、召开新年茶话会。
2月份：2.行政值周安排。
3.教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
学校办公室工作计划（三篇）
学校办公室工作计划序言学校办公室是学校管理的重要组成部分，承担着学校的行政管理工作。
为了提高学校办公室工作效率，优化工作流程，我校制定了以下的工作计划。
该计划将指导学校办公室的日常工作，确保工作任务按时完成，学校运行顺利。
一、人员配置1.核心人员：办公室主任、办公室副主任、行政人员。
2.办公室主任负责整体协调和管理工作，具体分工如下：- 调度并监督员工的工作任务；- 组织办公室例会，协调工作安排；- 处理各类公文、会议记录以及其他相关文档；- 确保学校办公室的日常运行和工作落实。
二、工作流程1.公文处理流程- 收文环节：(1)收到公文后，办公室主任或副主任负责登记并分发给相关负责人；(2)相关负责人接收公文后，及时查阅并制定落实措施；(3)负责人将公文传达给相关人员，并在规定时间内填写相关反馈意见。
- 发文环节：(1)制定并审核发文稿件；(2)按照学校规定的程序，将发文稿件交至相关部门审核；(3)收到审核意见后，核对并及时修改稿件；(4)将最终发文稿件送至学校领导审批。
2.会议组织流程- 安排会议：(1)根据学校安排和需要，确定会议日程；(2)协调会议时间、地点以及参会人员；(3)准备会议材料，并及时分发给参会人员。
- 会议记录：(1)指定专人负责会议记录，并及时整理会议纪要；(2)将会议纪要制成文件，并按照学校规定的程序传达给相关人员。
三、工作目标1.学校办公室日常管理工作- 保障办公室设施的正常运转，做好维修保养工作；- 管理办公室资产，并及时更新资产清单；- 维护办公室环境整洁有序，提高工作效率。
2.公文处理- 改进公文处理流程，提高处理效率；- 保证公文的正式性和规范性；- 提高公文存档和查询的方便性。
3.会议组织- 规范会议组织流程，提高会议效率；- 优化会议纪要的撰写、通报和保存方式；- 加强会议记录的保密工作。
四、具体措施1.学校办公室日常管理工作- 每季度进行办公室设施的巡检和维修保养，确保设施的正常运转；- 统一管理办公室资产，报废旧资产，并及时更新资产清单；- 定期清理办公室，保持环境整洁有序；- 建立办公室文化，培养员工的文明礼仪和团队合作意识。
2013年年级会办公室工作计划
电气与信息工程学院年级会办公室2013年工作计划办公室是我们年级学生会上下沟通的枢纽，它是学生会内部的协调部门,负责学生会的通知发送、信息汇总、文档保存整理等事物性工作，负责协调学生会各股以及与各班级之间的工作。
在学生会能否良好运作过程中起着很大的作用。
在新一年的工作中，我们办公室将以不断完善的工作制度,不断创新的工作理念，不断调整的工作面貌，来切实发挥办公室的作用以迎接新学期的各项任务，发挥我们最大的能量将做到与各部协调合作，使学生会的工作顺利、畅通。
本部门根据本学期的工作实际,制定了以下工作计划：（一）,加强对我们股所负责事务的监督和考察，促进各项活动顺利进行,具体包括以下三个方面1、年级会学生会例会及各部开展活动,纪录考勤的情况，有事事先请假.2、办公室将配合各部在期末汇总会议及活动的考勤记录,进行汇总分析,作为评选优秀学生会干部的依据。
3、及时做好年级学生会值班轮勤工作,安排好办公室值班的值班表，并作好值班登记情况。
对学生干部的值班缺勤情况予以备案，以此作为学生干部考核时的参考依据(二）学生会各项活动的记录.在各部组织活动后，进行汇总整理，并将活动资料上报年级。
使各项活动有案可稽，并使今后的活动有可借鉴的材料,方便年级会今后开展各项活动。
（三）继续协调各部开展各活动,我们股在今后的重大活动中将继续承担部分后勤工作，如在之前的迎新晚会中，我们便作好了后勤工作,推进晚会的顺利进行和组织工作的开展。
(四）我们股将定期开例会(会议的频率还应视具体的情况而定)，例会主要是对近期内的各项工作予以及时总结.发现不足,肯定成绩。
并按照实际情况制定下一阶段工作的重点以及具体实施方案。
（五）为了能及时出好学生会的工作简报,我们股将对每次活动进行时候的资料收集整理，及时写出稿件.（六）认真、仔细的纪录每一次的年级会例会纪录，是每次活动的开展有文案的保障.以上是学生会办公室这学期的工作计划,我们办公室尽己所能,在辅导员老师的带领下，在年级会其他部门的协作和帮助下作好本职工作,使学生会的工作更加有条不紊地进行，在新学期取得新成绩。
2013年中学行政办公室工作计划.
一、指导思想:认真领会江泽民"三个代表"的文件精神,积极配合学校深化内部管理制度和人事制度改革,进一步完善岗则,做好学校教育教学的坚强后盾。
将后勤服务工作干出特色、保证工作质量,提高工作效率。
各部门要以服务为形式、育人为目的,创新服务和管理,为学校工作全面上水平作出贡献。
二、加强行政办公室人员的队伍建设:努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,继续落实"有困难,找行政办公室"的口号,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使我校后勤服务管理工作再上新台阶。
三、本学期具体工作安排:1. 认真学习各种深化教育改革、全面推进素质教育的文件精神,积极参加政治学习,定期召开处务会,学习岗则,为学校教育教学工作保驾护航。
2. 配合体卫处搞好操场建设,确保我校秋季运动会的顺利召开,积极维护各种体育设施,为开展丰富多彩的课外体育活动、大课间活动创造良好的条件。
3. 发扬艰苦奋斗、勤俭办学的精神。
配合德育处和各年级组监督、杜绝学生的浪费行为,加强节约能源的教育,并提高对水、电检查的频率和质量,责任到人。
4. 继续加强财产管理和落实财产损坏赔偿制度,作到定期检查、按期公布、及时维修,提高师生爱护公物的意识。
5. 会计室成员继续做好校长的参谋。
加强财务审计和监督,定期请有关部门来我校进行财务审计,定期向校长汇报每月的财务开支情况,力争使我校财务工作再上新台阶。
6. 继续加强对食堂各方面工作的管理力度。
派专人在卫生、食物、价格等方面进行监督,无健康证人员决不允许上岗,生、熟食品必须分开存放,加强灭鼠、灭蝇工作,确保师生身体健康。
7. 财务人员严格遵守财会制度,及时报表,严格按收费许可证项目收费,图书馆、阅览室人员要发扬创新精神,以高质量的服务迎接师生,配合德育处开展"东丽中学第二届读书节"活动,努力为师生提供良好的借书、阅览的氛围。
2013～2014学年第一学期校办工作计划
，以为学校、为教师、为学生服务为己任，增强服务意识，完善服务方法，认真提高服务水平，促进校务办公室工作再上新台阶。
一、指导思想以“精心服务，精细统筹，精确解决”为工作理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，坚持内强素质、外树形象，做好上传下达、内引外联，为实现学校持续健康发展作出贡献。
二、主要任务与措施1.加强办公室建设，做好协调与服务积极配合、充分协调是校务办公室的主要工作特点。
新学期，在校长室领导下，将进一步明确各部门工作职责，细化分工，在分工明确基础上讲团结协作。
校办将继续完善自身建设，自觉树立全局观念，强化服务意识，根据学校整体工作要求，具体安排好、协调好各种重要会议、重要工作、重大活动，认真完成校长室交办的工作。
2．严格执行考勤、请假制度出勤制度是保证学校健康发展的最基本的管理问题。
本学期要严格考勤、请假制度，每周一统计，及时公布，表扬全勤，鞭策后进。
3.认真做好文件、材料工作对校发文件和上报文件严格按程序审签，做好各种文件的收发，复印，及时请领导阅处，做好文件档案的收集、整理和归档工作。
严格学校印章管理，做好使用登记。
认真撰写学校各类综合材料，协助学校领导针对重要工作部署以及组织拟定以学校名义发布的通知、公示等，起草工作报告、总结、计划等。
4.继续做好人事、财务工作做好教职工人员变动手续办理、工资变动、职称评聘、年度考核等工作。
做好绩效工资分配统筹工作。
按时完成事业、党务、人事、工资年报等工作。
5．推进电子政务建设与信息中心配合，做好校园网和电子政务使用工作，指导和帮助各部门、教师初步实现电子化办公。
6.做好学校宣传工作认真做好通讯员队伍的组建、培训，丰富校内外宣传的形式与内容，大力提升宣传工作的时效性和层次。
在确保完成市局下达的宣传信息报送目标基础上，不断提高宣传工作质量。
7.继续做好校务公开，认真做好校务公开工作，让校务在阳光下运行，做到公平、公正和公开。
8.认真做好接待工作、各种迎检工作对于上级检查、来访事宜，办公室确保做到三到位：接待前到位，细致安排，确保领导来宾到来之前完成各项准备工作；接待中到位，做到态度热情，接待得体；接待后到位，做好后续工作。
学校办公室工作计划(4篇)
学校办公室工作计划(4篇)学校办公室工作计划篇一围绕领导意图、领导决策和各时期、各阶段的工作重点，履行办公室的职责，在做好份内工作的同时，多出主意，多提供一些参谋性意见，发挥办公室“参谋部”的作用。
作为与各部门和社会各阶层接触比较多的科室，办公室要树立高效、务实、便民的窗口形象。
一是要提高工作人员的整体素质，树立良好的工作形象。
二是要积极主动工作，树立主动热情的工作形象。
凡事想在前头，先行一步，科学周密地筹备会议、活动、突发事件和任务。
强化“办公室工作无小事”的责任意识，做到脑勤、眼勤、嘴勤、腿勤。
完善信息报送、通报和考核制度，抓好队伍和网络建设，强化信息契约，关注热点难点问题，提取和挖掘有深度、有价值的信息，及时准确反映中心的新举措、新经验、新成果，推广经验，使信息工作更加贴近中心、贴近领导思维、贴近基层实践，为领导把握全局、科学决策提供优质高效服务。
完善领导带班值班制度，建立健全中心值班制度，抓好重大突发事件的信息报告和处理，定期通报值班情况，确保通讯畅通。
完善安全防范措施，做好治安、防火、防盗工作，确保安全。
搞好后勤服务，甘当公司领导和各部门的“志愿者石”。
办公室将一如既往地在会务组织、车辆调度、办公用品、后勤保障、来客接待、综合协调、行政服务等方面认真开展工作，甘当领导和各科室的中枢系统，围绕中心，服务大局，以实际行动支持中心各项工作。
同时开展调查研究。
把社情民意，各种热点问题及时向领导报告、反馈，掌握第一手资料，为领导决策提供可靠的科学依据，充分发挥办公室参谋助手作用。
充分发挥办公室综合协调作用，按照分工不分家的原则，在重点工作上形成“重拳”。
一是文书管理，围绕公文的拟制、处理与保管进行，格式规范，拟制准确周密，处理迅速及时，保管检索便利。
同时认真落实档案工作的规章制度，加强档案数字化、信息化建设，加强档案工作的规范化、标准化建设，提高档案的综合管理水平。
严格按照保密制度保管保密文件、涉密会议资料、重要信访档案、印信及业务秘密，加强计算机存储介质、存储资料的安全防范，杜绝失秘、泄密事件发生。
2013年下学期学校办公室工作计划.doc
2013年下学期学校办公室工作计划城郊中心校保民学校杨银辉本学期办公室将在校领导的带领下，以学校工作为中心。
在广大教职工的支持和配合下有目的的、有条理的、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校领导行政助手，协调好各部门关系，努力做好服务工作。
一、指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进学生发展、教师发展、学校发展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推进学校各项工作顺利开展。
二、具体工作：1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
2、认真做好各种会议的筹备工作。
组织协调学校行政会议、班主任会议、周前会、初三毕业学科会，做好会议材料的起草、打印和装订工作，清理打扫会场，及时记录学校工作纪要，做好会议记录，认真整理会议纪要。
3、按照要求认真整理好各类档案，对上级下发的文件要认真、规范、及时处理，做到文件传送不拖延、无积压、无遗漏和丢失，收集整理各项档案资料并装订成册。
4、搞好信息报道工作，力争每期2-3篇信息报道在沅江教育信息网上报道。
三、具体工作安排：9月份：1、拟定工作计划。
2、行政值周安排。
3、教职工通讯录打印。
4、督促、收齐学校各项工作计划。
5、开展“师德师风”演讲赛，选拔1-2名优胜者参加市局比赛。
10月份：1、教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
2、建立教职工专项人事档案。
3、协助教导处搞好期中考试试卷印制工作。
11月份：1．开展系列读书活动。
2、协调教导处开展青年教师教学比武活动。
12月份：1、读书活动评比总结。
2、师生意见反馈及测评工作。
元月份：1、本学期出勤统计。
2、本年度职评教师统计。
3、配合教导处做好期末考试工作。
4、督促、收缴各部门工作总结。
5、文档及材料整理。
2013-8-31。
学校办公室工作计划范文（三篇）
学校办公室工作计划范文一、引言学校办公室是教育机构中的核心部门，负责组织和协调学校各项工作。
作为学校办公室的一员，我将制定一个工作计划，以提高自己的工作效率和学校的整体运营水平。
本文将按照以下几个方面进行介绍：工作内容、工作目标、工作计划和工作效果评估。
二、工作内容1. 学校日常事务的处理：包括学校文件的处理、会议的组织与安排、学生档案的管理等；2. 教职员工的统一管理：包括教职员工的档案管理、考勤记录、工资发放等；3. 学校资源的协调与整合：包括学校教学设施、教育资源、资金等的统筹与调配；4. 与其他部门的协作：包括与教学部门、后勤部门、学生工作部门等的密切合作；5. 学校办公室规章制度的制定与落实：包括学校内部的工作流程与标准的制定。
三、工作目标1. 提高学校日常事务的处理效率：及时快速地处理学校日常事务，提高工作效率，保证学校运营的正常进行；2. 优化教职员工管理机制：建立健全的员工管理制度，提高教职员工的工作积极性和满意度；3. 提高学校资源的利用率：合理调配学校资源，提高资源利用效率，提高学校整体运行水平；4. 加强办公室与其他部门的沟通协作：提供有效的沟通平台，加强办公室与其他部门的协作，实现各项工作协同推进；5. 健全学校办公室规章制度：制定合理、权威的办公室规章制度，提高工作规范性和操作性。
四、工作计划1. 学校日常事务的处理- 建立学校文件的快速处理机制，确保文件的及时处理和传递；- 定期组织会议，制定会议议程、安排会议时间、地点和参会人员，确保会议的顺利进行；- 设立统一的学生档案管理系统，确保学生档案的完整性和安全性。
2. 教职员工的统一管理- 建立教职员工档案管理制度，建立和维护教职员工档案；- 定期进行教职员工考勤统计，及时记录和处理违纪情况；- 负责教职员工工资发放，确保工资的准确发放和记录。
3. 学校资源的协调与整合- 制定学校资源统筹调配的机制，确保资源的合理利用；- 建立资金使用管理制度，实现学校财务的有效管理；- 统筹学校教学设施的维护和更新，提高教学质量和效果。
2013年学生工作办公室工作计划
时间
事项
3月
1、开学前的各项准备工作。
2、召开学生干部座谈会，了解学生假期及开学初的思想动态。
3、寝室安全检查（一月大检查一次）。
4、“学习雷锋精神、弘扬青春正能量”主题演讲活动。
5、2013年青年志愿者系列活动（植树节、五四组织相关活动）。
6、推优活动，参加党校培训。
5、我的“中国梦”，理想信念教育图片书画展系列活动。
6、优秀学子风采展。
5月
1、学生党员的转正及积极分子的发展
2、学生干部沙龙
3、“民族大团结杯”羽毛球赛
4、我为中区做贡献，离校学生公益活动
6月
1、“文明寝室”评比。
2、学风建设月及考风考Leabharlann 教育活动。3、毕业离校工作。
7、学期综合测评准备。
8、参加2012年“大学生精品主题教育活动”评选，进一步充实材料。
9、学生档案整理（包括党团员材料）。
10、派学生参加学校“桃花节”活动
4月
1、组织参加三峡大学2013年大学生5人制足球比赛（4-5月）。
2、五四评优（院团委统一安排）。
3、参与学校“微征文”活动
4、安全纪律教育月系列活动。
2013年学校办公室工作计划
增强主动工作意识，落实严实创新策略全面提高办公室规范管理水平---2013年学校办公室工作计划2013年是我校面对新形势、抓住新机遇、再谋新发展的一年，也是我校第二个五年发展规划的关键之年，为充分发挥学校办公室的职能作用，全力推动学校各项工作目标的顺利完成，根据学校2013年工作要点，结合当前教育改革的新形势和学校发展需要，特制订2013年学校办公室工作计划如下：一、2012年学校办公室工作所取得的主要成绩及存在的问题2012年，在学校领导的正确领导下，学校办公室紧紧围绕“扎实、规范、求新、提高”的工作思路，以学校“规范管理年”活动为契机，在加强常规管理工作的同时，坚持高标准、严要求，努力改进工作方式方法，加强管理措施创新，全面提高服务质量及管理水平，全力提升服务品位，在积极协助学校领导加强教职工队伍思想作风建设和思想稳定工作、开展保持共产党员先进性教育和“八荣八耻”主题教育活动，进一步提高我校校务、党务工作管理水平等方面积极拓宽工作思路，强化细节管理，取得了较好的成绩，为进一步提升我校教育教学质量和办学核心竞争力，实现我校“十二五”规划第三年的办学目标发挥了应有的促进作用。
但综观学校办公室一学期的工作，仍存在许多不尽人意之处，离规范化管理的要求及标准还有一定的差距。
主要表现为：一是办公室整体主动工作意识不强，安排工作时，落实和协调能力不到位，存在某些推诿扯皮、办事拖沓和工作效率低下的现象。
二是按照“规范管理年”活动的要求，各类档案及文字资料仍存在一定的差距，需要进一步加强细节管理。
三是面对今后更加严峻的教育改革形势，思想政治工作和形势任务教育，特别是教职工队伍的思想稳定工作任重而道远，学校办公室工作人员要进一步提高正确分析问题、判断问题和独立解决问题的能力，对一些重大的、敏感性的问题，在认真吃透上级文件政策和学校有关精神的基础上，做好解疑释惑和思想疏导工作，及时请示汇报，积极协助学校领导努力在消除各种不稳定或消极因素上做文章，坚决避免重大集体上访事件的发生。
学校办公室工作计划(5篇)
学校办公室工作计划（5篇）第一篇：学校办公室常规工作计划工作目标：保障学校办公室日常工作的顺利进行，高效执行学校各项行政工作。
工作内容：1.学校文件管理：建立好学校文件档案管理体系，完善各类文件的归档、管理、查询、保密和销毁工作。
2.学校行政事务：负责学校行政管理工作，包括人事、考勤、公文、文件、资料、后勤等行政事务管理。
3.保障教师用房：按照学校布局和教师需求对每个教师进行房屋分配和管理，定期检查教师用房及设施设备，提出维护意见并妥善解决。
4.保障学生宿舍管理：建立健全学生宿舍管理制度，提高学生宿舍安全管理水平，保障学生生活质量。
5.维护学校办公场所环境：定期检查和维护办公室、会议室等公共场所的设施、设备等，确保学校办公场所环境优美、整洁、舒适。
6.学校信息管理：负责学校信息系统建设和维护，包括互联网、内网、缴费系统、考务系统、门户网站等，确保学校信息管理工作科学有序进行。
7.学校教研管理：按照学校教学管理要求，组织和协调教师的教学研究活动，推动教师专业发展和教学水平提高。
8.人员管理：完善学校人事管理制度，确保学校各项事务人员能稳定有序地开展工作，保障学校各项管理工作的顺利进行。
第二篇：学校办公室文化建设工作计划工作目标：加强学校办公室文化建设，营造和谐、和睦、积极向上的工作氛围，树立学校办公室良好形象。
工作内容：1.加强学校办公室队伍的建设：引进新鲜血液，提高人员素质，通过培训和学习不断更新知识。
2.营造和谐的工作氛围：建设一个和谐、和睦的学校办公室，增强员工之间的团结和协作。
3.强调奖惩制度：通过建立奖励和惩罚机制，提高员工工作积极性，推动学校办公室各项事务的顺利进行。
4.社会责任：致力于社会公益事业，积极参与社会服务活动，提高学校形象。
5.加强文化建设：策划和组织各种文化活动、节日庆祝活动，营造和谐、积极向上的文化氛围。
第三篇：学校办公室后勤管理工作计划工作目标：保障学校办公室后勤工作正常进行，提高管理工作效率和服务质量。
2013年上学年学生会办公室工作计划
时间飞逝，又迎来了新的学期，新的挑战，面对各种繁琐而复杂的工作，我们没有畏惧。
办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务，协调各部门工作开展的职能部门，为了尽职尽责地完成部门的各项工作，且积极主动地协调其他各部门的工作，提高整个学生会的工作效率，充分发挥办公室在学生会中的调配器的作用。
在系领导的关系下，学生会办公室根据其工作职能在总结上学期工作经验的同时再结合本学期的实际情况制订计划如下：1、对办公室的重新布置与美化，处理办公室日常事务。
2、信息管理。
对内部成员的值班表与联系表的安排将进行调整。
统计系干部的名单，电话号码，制成图表，方便老师、主席团及各部门的联系工作。
3、及时申请学生会的办公用品，并且在最短时间内发放到各部。
4、对每两周一次的例会做好通知、记录，并且落实例会的决定。
5、重新制定并且完善办公室的各项规章制度。
对于日常工作，如会议记录、通知书写、卫生管理、值班、订会等方面继续细致化。
6、协同主席团按照学生干部考核条例做好学生会干部的考核工作，及时向团委老师汇报考核结果。
7、收集各部门及各班级的工作计划与工作总结，交于老师，审查后存档。
8、妥善保管好各部门、各项活动的计划、总结以及相关系学生会的所有资料，做好期末存档工作。
9、作好学生会各项活动的记录。
在各部组织活动后，将活动资料保存，使各项活动有案可稽。
10、与其它系部的学生会办公室成员联谊，交流其工作经验及其它日常事务。
11、因人而宜，因事而宜。
在具体开展工作的同时，因人因事调节，让每个人找准适合自己发展的位置，这样才能保证各项工作的顺利开展，在分配任务时能详尽考虑到各阶段工作中的人员分配问题，做到有工作时人人参与，以避免分配不均而造成的成员阶段性心理失衡，最终充分发挥我们团队的力量。
使部内成员相互协作、互帮互持、团结友爱。
12、搞好学生会的纵与横的关系。
在着重于加强院系学生会之间联系与沟通的同时,也要注意把握好学生会与其他的学生组织之间的关系，以便促进系学生会的各项活动更好地开展。
13年学校办公室工作计划
三一文库（）/工作计划13年学校办公室工作计划工作计划一．指导思想：紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为教师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。
在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，脚踏实地，勤奋工作，默默奉献，为学校迎来百年华诞做好本职工作，更为学校的发展作出应有的贡献。
二．主要任务与目标（一）增强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。
1．协助学校搞好活动的组织安排工作，确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效”。
协助校长做好学校有关创建工作的文字撰写和资料收集整理工作。
2．根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。
认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
3．做好“双周工作安排”撰写工作，及时将工作安排发布到学校网站相关栏目，使全体教师明确个人与学校近期的工作和任务。
（二）加强办公室建设，做好协调与服务。
1．争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。
新学期开始，完善内部管理，坚持从高、从严、从全、从细要求。
同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。
做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。
2．根据学校的实际情况，做好《实验小学制度汇编》，做到格式统一，行文规范。
按月整理学校《大事记》并上报区教育局宣传办，做到实事求是。
完整无缺。
3．根据学校整体工作要求，具体协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。
认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料，在求实、务实、落实上下功夫。
4．组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料及学校领导报告、讲话。
2013年秋季期学校办公室工作设想
2013年秋季期学校办公室工作设想（一）常规工作，确保有序的运转机制做好每月的《一小通报》工作，并及时汇总公布；及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知；安排好节、假日的行政值班工作；加强办公用品管理；管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。
（二）综合协调，创造和谐的办公环境协助校长、支记督促学校各处（室）积极做好工作，对各部门常规工作开展情况进行统计，做好记录，及时向校长、支书反馈信息，为学校决策提供参考依据。
做好统筹协调工作，整合各处（室）之间的相关工作，上情下达，下情上晓要及时、准确；做各处（室）之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
（三）上传下达，创设畅通的信息渠道及时收发文件，并交校长审阅，根据审阅意见，转达给相关处（室）办理或通知相关教师。
建立来信来电登记制度，根据信息来源和内容恰当及时地进行处理。
广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神；及时了解和收集学校各项工作的开展情况，加强与各处（室）的信息沟通，及时向广大教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。
（四）办文办会，建立规范的办公流程负责起草全校性行政工作计划、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。
组织学校办公会议以及校领导召开的其他专门会议，做好会务准备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议决定的传达和督办工作。
（五）对外接待，做好合理的招待安排做好对外接待安排，协调对口接待工作，做好合理的招待安排，按照规定备办接待用餐。
（六）档案工作，构建科学的管理模式促进档案管理规范化，根据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务；及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。
（七）教育宣传，打造优良的品牌形象加强与新闻媒体的联系，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强学校的声誉。
2013年学校办公室工作计划
学校办公室工作计划一、指导思想以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
二、常规工作1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给副校长及相关处室办理或通知相关教师。
并作好档案的归档和整理工作。
2、做好文件的上传下达工作。
在主管领导指导和帮助下，明确任务，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。
对领导安排任务的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。
各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。
3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划和总结。
4、及时向中心学校和上级部门上报学校相关的工作材料。
5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通知等事宜。
6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
7、继续做好各种迎检和接待工作。
8、做好相关的年报和各类信息统计工作。
9、做好校长及校委会安排的临时性工作。
10、搞好图书室及阅览室的建设工作。
三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。
争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。
搞好综合协调，确保学校政令畅通。
及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。
认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。
坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
2、做好学校文函档案管理工作。
根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
行政办公室工作计划2013年春
学校行政办公室工作计划一、指导思想及工作目标根据学校新学期的工作思路，坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创全县名校为工作目标，以促进学校快速发展为动力，全面贯彻落实学校各项工作计划。
充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素质和服务意识，创设良好的服务育人新环境。
根据学校工作计划的精神，根据我办公室工作的实际情况，制定出本学期办公室工作计划：二、具体工作(一)、协助校领导和有关部门做好以下重点工作。
1、配合学校抓好本学期重点工作的组织安排，推进学校工作顺利开展，确保学校工作政令畅通。
2、办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、反馈信息，掌握各部门的工作完成情况，及时敦促完成各项工作任务，来访接待，完成各项临时工作，构建协调和谐的运转机制。
3、协助学校各部门搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的圆满成功。
4、安排好学校周工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务。
5、协调各部门认真做好各项检查的组织、部署、汇总、汇报等机关筹备工作。
6、控辍保学工作。
7、教学改革工作。
9、认真落实营养餐工作。
10、迎接学科渗透法制教育专项检查和义务教育阶段督导评估验收工作。
11、继续对教师进行继“一德四新”课程培训。
(二)、加大学校对外宣传工作。
1、加大学校宣传力度，选拔思想素质高，写作能力强的教师进行培训，组建信息宣传员队伍。
建立信息上报制度，各级部、处室开展活动后及时上报信息，建设一支思想素质高，写作能力强的信息员队伍。
2、加大对宣传的人力财力的投入，拓宽宣传渠道，及时做好学校新闻的宣传发送，让社会了解学校，支持关注学校。
积极宣传学校的办学经验、办学成果，提升学校的知名度和影响力。
(三)、认真做好各种会议活动的筹备组织工作。
组织好学校各类行政会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场，及时记录学校工作纪要，做好会议的记录，认真整理会议纪要。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2013年学校办公室工作计划
本年度办公室将在校长室的领导下以学校总体工作目标为中心，在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，当好校长行政助手，认真协调好各处室关系，做好人事服务、档案服务、行政服务等工作，本年度将努力做好以下几个方面的工作。
一、行政工作：
1、加强政务工作。
努力做好学校日常行政管理工作，及时准确地做好上传下达、沟通协调工作，保证学校政令畅通，使学校各项工作快捷高效。
2、加强教职工严格考勤管理，认真统计，落实奖惩，调动广大教职工工作积极性，把出勤与有效工作相结合。
3、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长室做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。
4、做好档案的收集、整理和使用工作，科学管理档案，提高档案利用率。
进一步完善档案、人事、劳资工作的管理。
5、做好文秘工作，规范来往文件的接收、发放、传阅及立卷、归档等一系列管理工作。
并按校领导要求做好文件起草及总结、汇报和计划等撰写工作。
6、做好各种会议和活动的通知和组织和记录等工作。
7、认真做好学校XX年大事记整理工作。
8、保管和使用好学校印章、介绍信和证明等管理工作。
9、做好来信、来访、外调及校领导交办的各项临时性工作，做好各类统计报表工作。
10、拓展渠道，加强对学校的宣传工作。
充分利用淮上教育和报刊、杂志、网络宣传学校，努力扩大学校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解，增强办学的信誉度。
11、当好校长的行政助手。
协调各处室、年级组工作，及时向校长反馈；重视加强对外联系与接待工作，搞做好校务公开工作；搞好信访工作及时处理家长群众来信；关心离退休教师，做好相应工作。
12、与各部门协调做好其它各项工作。
二、党务工作：
1.加强学习，协助学校党支部开展党员思想教育学习活动，进一步强化教职工思想政治工作，加强师德师风建设，加强党风廉政建设。
2.协助党支部做好党员管理与党费收缴工作，做好XX年党员发展工作。
3.继续做好校务公开工作，并坚持做好公示制度。
三、具体工作安排：
元月份：
1．教师年度考核及结果上报。
2．收齐学校各部门工作总结。
3．文档及材料整理。
4、制定结束工作安排。
5、增加薪级工资、教龄进档办理。
6、召开师德主题教育活动动员会。
7、召开新年茶话会。
2月份：
1．拟定工作计划。
2．行政值周安排。
3．教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
4．督促、收齐学校各部门工作计划。
5．工资变动办理，教职工工资档案填写。
6、开展师德教育主题活动，收缴资料。
7、制定、公布XX年度学校工作计划。
8、制定落实各部门目标责任书。
3月份：
1．教职工通讯录打印。
2．建立教职工专项人事档案。
3、师德教育活动评比。
4、制定读书计划。
4月份：
1、开展系列读书活动。
2、学校档案材料系统整理
3、法人年审。
5月份：
1、读书活动评比总结。
2、劳动年审。
3、制定结束工作安排。
4、师生意见反馈及测评工作。
6月份：
1、上半年出勤统计。
2、本年度职评教师统计。
3、编写上半年大事记。
4、配合做好中考工作。
5、督促、收缴各部门工作总结。
6、撰写上半年工作总结及下半年谋划。
7、收缴、审验校本培训报告册。
7-8月份：
1、送审校本培训报告册。
2、教师半年度绩效考核。
3、文档及材料整理。
4、安排继续教育工作。
5．督促、收齐学校各部门工作计划
9月份：
1．制定工作计划
2．行政值周安排。
3．教师基本情况信息收集、整理，输入电脑。
4．组织开学相关工作。
5、教职工调入、调出手续办理。
10月份：
1．整理各项资料。
2．教师职称材料学校初审。
3、职评材料上交。
11月份：
1．人事年报准备工作
2．工资年报准备工作
3、学校档案材料系统整理
12月份：
1．人事材料，工资信息材料处理上报。
2．师生意见反馈及测评工作。
3、督促各部门撰写XX年工作总结及XX年工作计划。
4、撰写XX年度学校工作总结和XX年度工作计划。
5、做好年终考核工作。
6、做好教职工增加薪级工资、教龄进档、填写工资档案等工作。
7、编写学校大事记。