六西格玛DMAIC案例

合集下载

六西格玛项目模板参考(DMAIC)

六西格玛项目模板参考(DMAIC)
项目名称: 项目编号:
➢倡导者: 马 铸 ➢主黑带: ➢绿 带: 沈 勇 ➢项目成员: 刘莉
周天雷
郭旭
王闵
李洪峰
➢日期: 2009.6.30
DMA I C
定义
2
DMA I C
项目背景
— 公司的经营战略(或经营目标) 公司2009年计划实现销售收入36亿元。
— 项目领导所在部门的主要业务及面临的问题或机会 所在部门技术中心的主要业务是负责产品研发和产品改进。面临的问题是如何
内部顾客
CTQ树
CTQ
DMA I C
外部顾客
5
项目范围
— 流程范围(宏观流程图) — 产品范围 — 时间范围 — 资源范围 — 限制条件
6
DMA I C
Y及缺陷定义
Y 定义
Defect 定义
7
基线与目标 现水平
目标
DMA I C 先进水平
对项目指标的考核标准:
8
预期的项目收益
财务效果计算方法
Interaction Plot - Data Means for DATA
NSS
2970
2650
2500
NMP
1100
900
800
32
DMA I C
结论:
10.0 7.5 5.0 10.0 7.5 5.0
DOE 分析
DMA I C 结论:
33
DMA I C
RSM 分析
NMP
Contour Plot of DATA

这些年的努力就为了得到相应的回报 。2021年1月3日星期 日12时47分51秒00:47:513 January 2021

钢铁行业推行六西格玛管理的基本做法案例

钢铁行业推行六西格玛管理的基本做法案例

钢铁行业推行六西格玛管理的基本做法案例背景:六西格玛管理是领导承诺的全面质量管理,为了有效地推进六西格玛管理,某钢铁集团管理层聘请天行健管理公司专家顾问进行封闭式培训;专业部门领导带队到国内的组织去参观学习。

2011年计划并完成106个项目,并将“六西格玛管理”纳入组织文化及公司方针目标。

冶金行业、机械加工制造业等也在推行六西格玛管理。

这些说明了“六西格玛管理”已逐步被我国钢铁冶金组织认同。

在认真学习“六西格玛管理”理论,了解国内外成功运用该方法经验的基础上,该钢铁集团确定三炼钢厂、热轧厂、大型厂和轧板厂作为试点单位。

项目目标:1、培训目标:完成一个六西格玛黑带项目,按项目计划给组织创造50万元以上的财务收益。

2、项目都紧密结合公司发展方向,如热轧厂围绕硅钢、HiB钢、降废减损;三炼钢厂围绕降废、降低消耗、提高产能等;大型厂围绕提高高线产品质量;轧板厂围绕提高常化一次性能合格率等等。

3、以降低工艺因素的中间轧废作为提高正品率和成材率,快速向用户交付产品,提高用户满意度,攻关目标值为:正品率由<93%提高到>96%(合格率提升到>99.45%的水平)。

项目过程:一、进行分层次分系统的培训2011年3月,该集团聘请天行健管理公司专家对公司级领导和二级单位高、中层领导进行了为期一周的六西格玛管理知识培训。

4月份,又在公司举办的六西格玛管理高级研讨班授课,对公司选拔的六西格玛管理骨干30多人进行了封闭式培训,为项目正式启动提供了人力资源方面的保证。

二、六西格玛项目的选定与推进该公司六西格玛管理的“DMAIC”模式,即以项目为载体,每个项目分“D-定义、M-测量、A-分析、I-改进、C-控制”五个阶段推进的模式。

导入方式为:项目培训与项目实施结合进行,因此六西格玛培训过程实际上也是项目实施过程。

DMAIC五个阶段,每个阶段第一周集中培训。

其余三周学员在岗位进行项目实践,两次培训间进行一次辅导,持续4~6个月,每个黑带不间断地边学边做,每一阶段都对项目进展情况进行检查回顾。

六西格玛案例分析

六西格玛案例分析

六西格玛案例分析六西格玛是一种用于改进流程和提高质量的管理方法,起源于20世纪80年代的美国,并迅速传播到全球各个行业。

以下是一个六西格玛案例分析。

某汽车制造公司的生产线在生产过程中遇到了一些问题,导致产品质量不稳定并出现了一些缺陷。

公司决定使用六西格玛方法来改进生产流程和提高产品质量。

首先,公司成立了一个专门的团队来负责这个项目。

团队由各个部门的专业人员组成,包括生产、质量控制、设计和工程等。

团队首先进行了问题的分析和数据收集。

他们通过观察生产线,收集了各个环节的数据,包括生产时间、产品缺陷情况和操作员的培训记录等。

接下来,团队使用六西格玛的DMAIC方法来改进生产流程。

他们首先进行了一个流程映射,将整个生产流程以图表的形式展示出来,以便更好地理解和分析。

通过分析数据,团队发现在某个特定的环节,产品缺陷率特别高。

他们进一步调查发现,由于操作员没有得到足够的培训和支持,他们在这个环节上的操作不够规范和标准化,导致了缺陷的产生。

为了解决这个问题,团队进行了一些改变。

他们重新设计了工作流程,并制定了更加详细和清晰的操作规范。

同时,他们也加强了对操作员的培训和技能提升。

在新的工作流程和操作规范的指导下,生产线的产品缺陷率明显下降。

并且,在实施改进后的几个月内,产品缺陷率一直稳定在一个较低的水平上。

通过这个案例的分析,我们可以看到六西格玛方法在这个汽车制造公司的生产线改进中发挥了重要的作用。

通过数据收集和分析,团队能够准确地找到问题的根源,并制定相应的改进方案。

通过重新设计工作流程和加强对操作员的培训,生产线的产品质量得到了明显的提高。

这个案例也展示了六西格玛方法在提高流程稳定性和质量方面的潜力。

运用六西格玛DMAIC方法进行业务流程改进——以申通快递某代理点为例

运用六西格玛DMAIC方法进行业务流程改进——以申通快递某代理点为例
派件的过程。
4 测 量
递 分 区不 熟 悉 , 导致无 法进行高效 的分拣作业 的问题 , 就 要 求
快 递 公 司给 工 作 人 员 提 供 专 业 的 技 能 培训 和 传 授 基 本 的 物 流 配 送 和货 物 分 拣 的知 识 , 并 将 知 识 运用 到实 际 中 。 f 4 ) 由于 包 装 不 良或 者 管 理 不 当 , 造 成 快 递 受 损 的 问题 , 首 先快递公 司在包装商 品的时候要根据商 品的特性进行 合理 的
测 量 阶 段 是从 过 程 分析 开始 的 。在 测 量 阶段 , 需 要 对 准 备 改 善 的 过 程 进 行 分 析 。此 时 , 我 们 需 要 计 算 出 申通 快 递 代 理 点 在 这 些 质 量 缺 陷 问 题 上 得 实 际西 格 玛 水 平 是 多 少 。通 过 收 集 1 0 0个 客 户数 据 发 现 , 派 件延 误 的有 4次 . 工作 人 员 态 度 不 佳 的
的 时 间延 误 ; 对于线路 的不合理安排 , 快 递 总 公 司要 进 行 一 个 系 统 的 分析 . 运用物流配送 的 C — W 节 约 算法 、 图上 作 业 法 等 科
此 快 递 代 理 点 坐落 于某 小 区 门 口 .居 民 在 家 门 口就 能 收 发快递 , 非 常方 便 。 但 是 , 业务一忙 就没有细心核查包裹快递 , 导致快 递丢失 、 派件延误等 现象 的出现 . 很 多 客 户 对 此 感 到 不
六 西 格 玛 的实 施 流 程 分 为 五 个 阶 段 : 定义、 测量、 分 析、 改 进、 控制 , 主 要 用 于 对 现有 流程 的改 进 。 2 申 通快 递 代 理 点 情 况 概 述
因 为 交 通 拥 堵 造 成 的送 件 延 误 :而 天 气 原 因 是 无 法 人 为 控 制 的. 只能尽量做到让技 术娴熟 的司机开车 , 减 少 天 气 原 因 造 成

六西格玛改善案例

六西格玛改善案例

对关键因子的控制方案如表
关键因 子
详情
控制方案
频率
实施 者
确认 者
1
晾干 温度
需要提高晾 干温度来缩 短晾干时间
检查和控制 加热系统
2次/ 班
组长
生产 经理
需要提高传
传送 送带速度来 检查和控制 2 带速 缩短产品在 传送带调速
度 传送带上的 器的位置
2次/ 班
组长
Байду номын сангаас
生产 经理
时间
35
改善后产品装配线过程能力控制
在传送带上方加一套带自动控制的加热系统。自动指的 是设定具体问题以后系统会将温度保持的设定的范围之内, 如本案中的45±5℃,意思是当问题低于40℃时,加热系统自 动启动加热装置,使温度达到设定的范围;当温度高于50℃ 时,加热系统自动关闭加热装置,停止加热使温度回到设定 范围。同时为了减少因加热造成的粘接剂挥发过快而影响环 境问题,我们增加了一套排风系统,及时将挥发的粘接剂排 到厂外。
所有的点接近参考
线,说明数据遵循
26
着正态分布。
双样本T检验
从图中可以得:P-值为 0.585及 0.248,均大于显著 性水平σ(0.05),运用双样本T检验是有效的。其检验 结果如图
由图中数据可知,P值=0.000<0.05,证明此因子为 重要显著因子 。 27
双样本T检验
验证X2 运用双样本T检验,结果如图
23
项目关键影响因素识别
RPN(risk priority number) 风险系数是事件发生的频率、严 重程度和检测等级三者乘积,用来衡量可能的工艺缺陷。RPN 数值在 1—10 为最好的情况,10—50 对产品有较小的危害; 51—100 对产品有中等危害,需进行改善;101—1000 对产品有 严重危害,需深入调查分析。

(六西格玛管理)案例编写济钢测量设备的六西格玛管理

(六西格玛管理)案例编写济钢测量设备的六西格玛管理

(六西格玛管理)案例编写济钢测量设备的六西格玛管理济钢六西格玛测量设备管理项目壹、济南钢铁集团(股份)公司的发展简介济南钢铁集团(股份)公司(以下简称:济钢)始建于1958年,现有职工42032人,占地面积21214亩,各类测量设备37424台(套),资产总额350亿元,已形成年产1000万吨钢的生产能力的特大型钢铁联合企业,规模位居全国6位,销售收入400多亿,2005年获得全国质量大奖,设有专门的组织机构对于公司内测量设备进行管理,对于公司壹、二级结算和生产重要质量控制点的测量设备实行职能、专业化管理,主要生产工艺有焦化、烧结、球团、炼铁、炼钢、轧钢等。

主要产品有中厚板、圆钢、螺纹钢、角钢、槽钢、球墨铸管、化产品等,现有产品品种187个,产品规格3800个。

2005年全公司生产钢1015万吨、实现销售收入360亿元、利税30亿元、利润18亿元。

长期以来,特别是改革开放以来,济钢坚持以市场为导向,和时俱进,创新发展,制定实施了低成本战略、可持续发展战略、精品战略、出口带动战略、人才战略、信息化推进战略六大战略,加强物质文明建设和精神文明建设,提高核心竞争力,使济钢走上了壹条持续、快速、健康发展的道路。

于企业提高管理水平、确保产品质量、降低能源消耗、做好安全防护及运营管理等工作中,测量设备发挥了重要作用。

二、济钢六西格玛测量设备管理项目的提出1、济钢测量设备管理现状分析济钢现有测量设备五万多台件,设有计量管理处对全厂的测量设备行使管理职能,且负责全公司壹二级测量设备的管理,总公司各二级单位由设备管理部门对所属的三级测量设备进行管理。

于完备的组织体系之下,建立完善了文件化管理体系,形成了大量的三级作业文件和作业指导书,如测量设备点检作业指导书、测量设备确认作业指导书、测量设备维修作业指导书等,明确点检、抢修和日常维修的管理流程,细化了每壹项作业内容和标准。

为确保文件的执行,建立了测量设备运行考核机制,对测量设备按照重要程度不同,规定了具体量化的考核指标,从设备的配备率、运行完好率、故障率和故障时间等进行多维度监督控制。

6SIGMA__DMAIC方法案例

6SIGMA__DMAIC方法案例

6SIGMA__DMAIC方法案例
一、DMAIC方法定义
DMAIC是指在六西格玛(Six Sigma)过程改进过程中使用的一种框架,它具有Define(定义),Measure(测量),Analyze(分析),Improve(改进),Control(控制)五个步骤。

DMAIC的利用可以帮助组织控制和改善过程。

客户投诉分析与处理
由于市场的竞争越来越激烈,客户的投诉和不满意度已经成为企业保持竞争优势的一项重要考量。

因此,准确收集,分析和处理客户投诉,以改善客户满意度,已经成为企业做好客户关系管理的重要工作之一通过采用DMAIC方法,企业可以从多个不同的角度准确地评估,分析和处理客户投诉,以确保良好的客户服务:
1.定义(Define):确定问题的背景,范围,对象,根因,以及公司和客户的需求。

3.分析(Analyze):研究投诉数据和流程,并进行结构化分析和模糊分析,如层面分析法,影响因素图法等,以及多维分析法。

六西格玛DMAIC案例

六西格玛DMAIC案例
通过降低磕碰伤率,可显著提高铸件质量。
D-4: 项目范围
DMAI C
宏观流程图
原砂 树脂
制芯
浸涂 烘干
造型
浇注
水套芯
与项目密切相关的流程
钻孔
整芯
浸涂
铲车 转运
烘房
流程均在项目组可控范围内
铲车 转运
造型
D-5: Y及缺陷定义
Y 定义
小Y 定义
缺陷 定义
DMAI C
D-6: 基线及目标陈述
Baseline
<30%
0.0008640 0.005184 2.91 0.67
测量者 0.0008640 0.005184 2.91
部件结间 论0:.本028测840量6 0.173043 97.08 合计变系异统可0.0信297赖085 0.178251 100.00
M-1: Y的测量系统分析(连续型) D M A I C
测量内容:气缸体水套芯紧实率测试(连续数据) ★[样本数量]:共8个 ★[测量机器]:台秤 ★[测 量 者]:王慧勇、江晓明、彭国江 ★[记 录 者]:何帅伟 ★[测量方法]:用台秤分别对8个样品测试两次并记录结果。 ★[判定基准]: %P/TV≤30%、%P/T ≤30% 、明显分类数≥5
可区分的类别数 = 12
≥5
M-1: Y的测量系统分析(连续型) D M A I C
测量内容:气缸体冷芯盒水套芯常温强度测试(连续数据) ★[样本数量]:共10个
★[测量机器]:液压式万能强度试验仪
★[测 量 者]:沈林粉、陈红铭、白丽娜
★[记 录 者]:江贤波
★[测量方法]:用液压式万能强度仪分别对10个样品测试两次并记录结果
缸体报废数为813个,平均每年有407个,气缸 体

六西格玛在护理工作中的案例

六西格玛在护理工作中的案例

六西格玛在护理工作中的案例培养新护士是树立良好的护理职业风范和价值观念、规范护士职业行为、巩固护士专业知识、适应临床护理岗位、保障病人安全的必由之路。

六西格玛管理(6σ)是摩托罗拉1987年创建的一种旨在提高产品和服务质量,追求“零缺陷”和“完美品质”的质量管理体系。

一家以精益生产管理、六西格玛管理培训和项目指导为核心的管理顾问公司。

在六西格玛管理中,业务过程改进遵循五个步骤,即:定义,度量,分析,改进,控制。

今年6~9月,我们利用DMAIC模式对9名住院新护士进行了培训,取得了满意的效果。

下文将汇报。

DMAIC模式应用于新护士管理培训的背景。

以6~9月为试验对象,随机选取6~9月住院的9位新护士为试验组,平均年龄20~23岁,平均21.1岁;大专8人,大学1人。

所有护士都获得了0~1年的职业资格证书。

以前年新增护士9人为对照,年龄19~23岁,平均20.9岁;大专7人,本科2人。

两者常规数据的比较差异不显著(P>0.05)。

DMAIC模式对新护士进行管理培训的具体方法。

观察组以传统的护理方式进行训练,实验组采用DMAIC模式,参加为期1年的护理培训,包括:①新的护士管理培训DMAIC模式阶段:把这个项目界定为规范新护士培训流程,提高新护士在新环境下的适应力,使其尽快熟悉岗位职责职能,确保新护士培养质量的管理模式。

制订适合新护士岗位与能力的具体培养方案。

明确应掌握的这一岗位制度、专业知识、操作技巧等及能达到的时间、掌握程度。

判断标准与重点,如:职业道德、仪态行为、劳动纪律、工作能力、沟通协调、积极管理成本意识、专业知识、专业技能、安全意识、专业自信心、独立解决问题的能力、病人满意度、护理文书书写质量。

②DMAIC模式测度阶段的护士管理训练:在科室中成立了以护士长、教师带教、主要护理骨干为组员的团队,根据培养计划对新护士进行培训管理。

科护士质控组、医院护理质控组采用随机抽查、定时抽查的方式,对每位新护士的护理工作质量、水平、通讯作者对护理工作落实情况进行记录。

经典六西格玛黑带项目案例课件

经典六西格玛黑带项目案例课件

实施改进方案
按照改进方案,实施改进措施,确 保改进的有效性和可持续性。
评估改进效果
对改进后的效果进行评估,确保改 进达到了预期的目标。
控制阶段
制定控制计划
01
根据改进方案和预期目标,制定控制计划,确保项目的成果得
以维持。
监控和调整
02
对项目的实施过程进行监控,及时发现和解决潜在问题,并根
据实际情况调整控制计划。
识别资源
确定项目所需的人力、物力、财力等资源,并确保可获得。
制定项目计划
根据项目目标和范围,制定详细的计划,包括时间表、预算等。
测量阶段
01
02
03
确定测量指标
选择与项目目标相关的关 键绩效指标(KPI),确 保团队对绩效指标有共同 理解。
数据收集
根据测量指标,收集相关 数据,确保数据的准确性 和可靠性。
数据整理和分析
对收集到的数据进行整理 和分析,识别出潜在的问 题和机会。
分析阶段
问题分析
对测量阶段发现的问题进 行深入分析,找出问题的 根本原因。
机会分析
分析数据,找出改进的机 会和潜在的效益。
制定解决方案
根据问题分析和机会分析 的结果,制定相应的解决 方案。
改进阶段
制定改进方案
根据分析阶段的解决方案,制定 具体的改进方案。
案例四:优化某产品的设计
• 总结词:通过六西格玛方法,优化某产品的设计,提高产品 的性能和满足客户需求。
• 详细描述:该案例涉及一家消费电子产品公司,其产品性能 和客户需求存在一定差距。为了提高产品的性能和满足客户 需求,该公司的六西格玛团队采用DMAIC方法对产品进行 了优化设计。团队首先对现有产品进行了深入分析和评估, 了解了客户对产品的期望和需求。然后,团队针对产品的不 足之处进行了改进和优化,包括重新设计外观、改进内部结 构、优化软件界面等。经过一系列的改进和测试,最终的产 品不仅满足了客户需求,还实现了更好的性能和更高的质量 。

六西格玛DMAIC面包案例

六西格玛DMAIC面包案例

2 3 4 5 6 7
“好面包”烘烤过程
最佳竞争者
需提高的间距
百万缺陷数
西格玛值
Freihofer WONDER Pepperidge Farm Sunbeam
还有..…不断的用数据绘图
FLOUR
“Brand C”
354 353 352 351 350 349 348
1 3 5 7 9 11 13 15 17 19 21 23 25
控制
讨论: 案例对我们的启发--结合各组的项目
控制
6 概述
第11步..…明确关键变量Xs的控制能力
如何实施? 检查所有烤箱温度 实时监控温度 关注过程能力 查找波动的程度
波动不错,但是…平均值偏高( 算法需检查)
30
345
# 烤箱号
温度
346
357
347
348
349
350
顾客看重的是什么? 蓬松度 软硬度 香味 新鲜 口味
Y = 口味!!
6 概述
测量
第2步..…对CTQs or Y定义绩效标准
或许5 过程是足够的!
1,000,000 - 100,000 - ............................. 10,000 - ............................. 1,000 - ............................. 100 - ............................. 10 - ............................. 1 -
6 概述
如何测量口味 (Y)? 品尝小组 从1 到10划分等级 目标: 平均为 8级 期望:不要低于7,即 低于7级为缺陷

六西格玛方法论:DMAIC步骤详解与案例分析

六西格玛方法论:DMAIC步骤详解与案例分析


• 定期检查过程,及时发现新的问题和改
进点
02
成果巩固
• 对改进成果进行量化评估,确保改进目
标的实现
• 将改进成果纳入标准流程,实现成果的
长期巩固
04
六西格玛方法论的案例分

案例一:某制造企业生产流程优

问题识别与目标设定
• 通过数据分析,发现生产过程中的缺陷
和浪费
• 确定改进目标,提高生产效率和降低生
方法论的推广和执行
的典范,激发员工的参与热情
员工的培训与激励机制
激励机制
• 设计激励机制,如奖金、晋升和表彰等,鼓励员工参与六西格玛改进活动
• 通过公平和透明的激励机制,激发员工的积极性和创造力
员工培训
• 提供六西格玛方法论培训,使员工掌握改进方法和工具
• 提供技能培训,提高员工的岗位能力和综合素质
• 六西格玛的核心理念是追求极致,通过不断地改进和优化过程,实现高质量、高效率的运营
六西格玛方法论的发展历程
• 20世纪80年代,摩托罗拉公司首次提出六西格玛概念
• 90年代,通用电气公司推广六西格玛,使其成为全球范围内的质量管理方法
• 21世纪初,六西格玛方法论逐渐应用于非制造行业,如服务业和软件开发等
问题识别与目标设定
解决方案制定与实施
控制阶段
• 通过数据分析,发现项目开
• 提出改进方案,包括项目管
• 建立控制计划,定期检查项
发过程中的延误和资源浪费
理优化、开发流程改进和团队
目进度,确保改进成果的持续
• 确定改进目标,缩短项目周
协作提升
稳定
期和提高项目成功率
• 制定实施计划,分阶段实施
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
六西格玛DMAIC案例
2020年5月22日星期五
项目授权书
• 项目编号: • 项目名称: 降低气缸体水套芯
磕碰伤率 • 部 门: 杭发公司铸造厂 • 绿 带:丁树良 何帅伟 王慧勇
1.项目陈述: 水套芯是影响发动机铸件性能的关键砂芯,由于其具有薄壁、形状复杂、易变形等特点,因此在
生产、运输过程中的磕碰伤就一直成为制约产能和质量的主要瓶颈,对后续的造型、浇注、铸件的清 理、机加工等工序以及铸件质量和由此引起的发动机售后服务等都造成了很大的影响。采取有效手段 迅速改进水套芯磕碰伤,对于提升发动机铸件质量具有重要意义。
测量者 0.0000000 0.000000 0.00
部件间结论0:.本047测389量2 0.284335 99.40
0.0<030%
65.15
合计变系异 统0可.04信767赖61 0.286057 100.00 65.54
1、%P/TV=10.95% <30% 2 、 %P/T=7.18% <30% 2、 明显分类数=12>5
DMAI C
项目组成员合影
D-9: 推进计划
DMAI C
项目已完成
M 阶段目录
DM A I C
M-1: Y的测量系统分析 M-2: Y的流程能力分析 M-3:鱼骨图 M-4: C&E矩阵 M-5:失效模式分析(FMEA) M-6:快速改善措施 M-7:快速改善后的 2nd FMEA M-8: M 阶段小结
GB 项目
气缸体水套芯 磕碰伤率的降低, 可以有效减少铸造 缺陷,提高气缸体 铸件质量。
一步到位 步步到位
D-3: 顾客与CTQ
内部顾客
造型工序
大件线造型时,发现水套芯普遍存 在因磕碰引起的涂料损伤等缺陷, 需现场修补才能使用,不但加重造 型工的劳动强度以及修补工时、材 料等浪费,还影响生产节拍。
Hard Saving
Soft Saving
通过铸造厂07、08年及09年1~5月份的气 缸体造型总数223254只,每月平均25个工作日测 算出,日均需生产水套芯352个,气缸体水套芯 的破损率由12.5%降低至2%,减少水套芯的生 产数为:352×(12.5-2)%×25×12=11088(个 /年)。每个水套芯的生产成本为32.58元。每年 节约成本约:11088×32.58=361247.04元。 根据07、08年统计,由于水套芯铁夹砂造成的气
检验员自身 评估一致性 检验员 验数 符数 百分比 95 % 置信区间 江小明 30 30 100.00 (90.50, 100.00) 彭国江 30 30 100.00 (90.50, 100.00) 王慧勇 30 30 100.00 (90.50, 100.00)
每个检验员与标准 评估一致性 检验员 验数 符数 百分比 95 % 置信区间 江小明 30 30 100.00 (90.50, 100.00) 彭国江 30 30 100.00 (90.50, 100.00)
王慧勇 30 30 100.00 (90.50, 100.00) ≥80
检验员之间 评估一致性
验数 符数 百分比 95 % 置信区间
30 30 100.00 (90.50, 100.00
≥80
结论:本测量系统可信赖。
所有检验员与标准 评估一致性 验数 符数 百分比 95 % 置信区间 30 30 100.00 (90.50, 100.00)
A、硬性收益:
通过铸造厂07、08年及09年1~5月份的气缸体造型总数223254只,每月平均25个工作日测算出,日均需生产水套芯352 个,气缸体水套芯的破损率由12.5%降低至2%,减少水套芯的生产数为:352×(12.5-2)%×25×12=11088(个/年) 。每个水套芯的平均生产成本为32.58元。每年节约成本约:11088×32.58=361247.04元。根据07、08年统计,由于 水套芯铁夹砂造成的气缸体报废数为813个,平均每年有407个,气缸体铸件单重268Kg,气缸体商品价10900元/ 吨,扣除可回收材料费4500元/吨,则:407×0.268×(10900-4500)=698086.4元。故每年可节约: 361247.04+698086.4=1059333.44元。
B、软性收益:
气缸体水套芯的缺陷率由87.5%降低至1%,可明显提高水套芯在造型时的一次完好率,减少砂芯的现场修补及后续的造 型、浇注、清理等工序的工时损失和动力、刀具、机器设备耗损等的浪费;对后面各工序的连续性生产提供了基本 保障;同时,铸件由于水套芯的磕碰伤所引起的铁夹砂、粘砂、组织疏松等缺陷可得到显著性的改善,对发动机的 质量、公司的产品声誉、售后服务等都会带来巨大的无形收益。
制定 对策
D-1: 项目选定
DMAI C
存在磕 碰伤的 水套芯
经多方研究及论证,认为水套部位残留余砂极有可能是有磕碰伤的水套芯 流入型腔浇注后造成的粘砂,在机加工工部没有清洗干净而导致的(铸造没有 铸件内腔清洗手段)。由于受到传统工艺及生产条件的限制,水套芯在生产及 转运过程中一直存在较为普遍的磕碰伤状况。因此项目组决定突破传统工艺和 思维限制,运用六西格玛工具和方法论有效降低水套芯的磕碰伤难题。
7.团队成员:
D 阶段目录
DMAI C
D-1: 项目选定 D-2: 与战略关系 D-3: 顾客及CTQ D-4: 项目范围 D-5: Y及缺陷定义 D-6: 基线及目标陈述 D-7: 效果及成本预算 D-8: 人力组织 D-9: 推进计划
D-1: 项目选定
DMAI C
根据公司反馈,5月31日,在我公司售后服务处,连续
基线 : 破损率 12.5% 缺陷率 87.5%
Goal
目标 : 破损率 2% 缺陷率 1%
DMAI C
(100-3)/(100-1.5) ×100%=98.48%
Entitlement
潜在最佳值 : 破损率 1%
缺陷率 0.5%

改善达
成目标


降幅98.48%
D-7: 效果及成本预算
DMAI C
发生多起因气缸体水道有铸砂将水箱堵死,水箱散热效果
差,导致发动机高温而要求更换发动机的严重事故,引起
公司及分厂领导的高度重视: 更换的发 动机编号 及客户追
王总在现场 给分厂领导 的短信
偿清单
D-1: 项目选定
DMAI C
铸造厂领导及时组织相关部门研究分析问题,决定成立项目改 善小组,尽最大努力减少铸件的粘砂等缺陷。
2. 项目范围 :
3.现状及目标 :
4. 开始日期: 2009年6月 结束日期: 2009年12月
项目授权书
5.内部、外部顾客需求 :
在气缸体造型时,经常发现水套芯有裂纹,涂料被部分擦落掉,严重者部分地方已擦落到砂子甚至导致砂芯的报废等 磕碰伤,必须经现场修补才能使用。是延误生产、引起铸件发生铁夹砂、粘砂、组织疏松、表面光洁度降低等缺陷的一个 原因,影响后道工序直通率的主要原因。
因磕碰 引起的 涂料损伤
DMAI C
外部顾客
清理工序
清理气缸体铸件时,经常发现气缸 体水套底部有夹砂缺陷存在,需多 次返工才能清理干净,否则将导致 报废,加重了清理工的劳动强度以 及人力、能源、机器设备等的浪费 。
响应部 位的夹 砂缺陷
D-3: 顾客与CTQ
DMAI C
项目CTQ: 综上所述: 气缸体水套芯的磕碰伤对内、外顾客的影响都很大,
部门:铸一车间 核心人员:彭国江
贡献率: 80%
贡献率: 80%
贡献率: 80%
贡献率: 40%
贡献率: 40%
贡献率: 40%
职责: 组织工艺 方案的设 计、实施
职责: 工艺方案 职责: 工艺方案
设计、论
设计、论


职责:开展实验 收集数据
职责: 开展实验 职责: 开展实验
收集数据
收集数据
D-8: 人力组织
★[判定基准]: %P/TV≤30%、%P/T ≤30% 、明显分类数≥5
量具 R&R
研究变异 %研究变 %公差
来源 标准差(SD) (6 * SD) 异 (%SV) (SV/Toler)
合计量具 R&R 0.0071285 0.042771 23.99 5.55
重复性 再现性
0.0070760 0.042456 23.82 5.51
M-1: Y的测量系统分析(离散型) D M A I C
测量内容:水套芯的破损与有缺陷(离散数据) ★[样本数量]:共30个 ★[测量环境]:铸造厂 ★[测 量 者]:王慧勇、江晓明、彭国江 ★[记 录 者]:何帅伟 ★[测量方法]:目测:对于30个水套芯,其中有3件破损其余有缺陷的样本进行测量系统分析。
清理气缸体时,经常发现气缸体水套底部有铁夹砂缺陷存在,需多次返工才能清理干净,清理不掉的将导致报废, 加重了清理工人的劳动强度以及人力、动力、机器设备等的浪费。对公司的铸件质量、整体的发动机质量、产品的售后服 务和声誉等产生重要影响。
6. 项目预计收益:
水套芯的磕碰伤率由破损率(12.5%)和缺陷率(87.5%)组成,破损直接导致水套芯的报废,有缺陷的水套芯必须在 造型前进行现场修补方可使用,但可能会引起铸造缺陷,降低铸件的铸造质量。
D-2: 与战略联系
市场需求
DMAI C
我国经济的 持续高速发展, 以及国家的四 万亿基础设施 建设投入,使 得市场对重型 车的需求持续 增长,重型发 动机的市场供 不应求。
公司经营战略
在产能不断扩 大的同时,不断 提高发动机的质 量,提升公司的 行业竟争力。
SINO TRUK
部门经营战略
为公司提供 优质的气缸体铸 件。
M-1: Y的测量系统分析(连续型) D M A I C
相关文档
最新文档