公司双创竞赛活动实施方案(7篇)

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深入开展双创双争活动的实施方案范本

深入开展双创双争活动的实施方案范本

深入开展双创双争活动的实施方案范本双创双争活动实施方案一、背景分析当前,我国正处于经济结构转型升级的关键时期,创新和创业已经成为推动经济发展的重要引擎。

为了更好地发挥双创双争活动的作用,促进创业创新环境的优化,提高创业者和创新者的积极性和创造力,我们制定了本实施方案。

二、目标设定本次双创双争活动的主要目标是激发创业者和创新者的热情,鼓励他们勇于创新、敢于创业,在市场竞争中取得更好的成绩。

具体目标包括:培育一批有成长潜力的初创企业;推动科技成果转化;打造一批具有核心竞争力的创新项目;集聚更多的创业资源。

三、活动内容1. 专题讲座:邀请业界专家学者,分享创业创新经验和成功案例,帮助创业者和创新者更好地把握市场机遇。

2. 创业比赛:组织创业比赛,激励创业者展示自己的创新项目,并且评选出一批优秀的创业团队。

3. 创新路演:开展创新项目路演活动,让创新者有机会向投资人、行业专家展示自己的创意,寻求资金支持。

4. 创业训练营:组织创业者参加创业训练营,提供创业技能培训和资源对接,帮助他们快速成长。

5. 创新孵化器:建立创新孵化器,为创新项目提供办公场地、技术支持和市场资源,助力其发展壮大。

四、实施步骤1. 确定活动时间和地点,制定详细的活动计划。

2. 邀请相关专家学者和行业领军人物参与活动,提供专业指导和支持。

3. 招募创业者和创新者参加活动,加强组织和宣传工作。

4. 组织活动的各项环节,确保活动的顺利进行。

5. 对活动进行评估和总结,总结经验,不断改进活动方式和组织方式。

五、保障措施1. 加强组织协调,形成合力。

各部门齐心协力,建立有效的工作机制。

2. 加强宣传推广,提高活动知名度和影响力,吸引更多的创业者和创新者参与。

3. 提供专业指导和技术支持,帮助创业者和创新者解决实际问题,促进项目的顺利推进。

4. 推动政策落实,为活动提供政策支持和法律保障,营造良好的创业创新环境。

六、总结通过深入开展双创双争活动,我们旨在激发全社会的创新创业热情,培育更多的优秀创新项目和初创企业,推动经济社会的持续发展。

2024年双创双争活动情况总结(2篇)

2024年双创双争活动情况总结(2篇)

2024年双创双争活动情况总结____年是中国双创双争活动的重要一年,是中国经济发展的关键时刻。

在这一年,中国政府进一步推动创新创业,加强科技创新和产业升级,为中国经济的转型升级提供了强有力的支持。

下面是对____年双创双争活动情况的总结:一、政策支持在____年,中国政府继续加大对创新创业的政策支持力度,出台了一系列鼓励创新创业的政策,包括资金支持、税收减免、减少创业壁垒等。

这些政策为创业者提供了更好的创业环境和创业资源,激发了创业热情。

二、科技创新____年是科技创新的大年。

中国政府鼓励创新创业的政策,大大提升了科技创新的应用和发展速度。

在____年,中国取得了一系列重大科技创新成果,包括人工智能、区块链、生物技术等领域。

这些科技创新成果不仅提升了中国企业的核心竞争力,也为中国经济转型升级提供了坚实的基础。

三、企业成长在____年的双创双争活动中,中国企业取得了长足的发展。

不少创业公司逐渐步入成熟阶段,实现了企业的规模化发展。

同时,一些传统企业也积极转型,通过引进科技创新和研发,实现了企业的转型升级。

企业的成长不仅推动了中国经济的发展,也为更多的人提供就业机会。

四、创业生态环境____年,中国创业生态环境进一步得到改善。

国家级创新创业示范基地不断增加,为创业者提供了更多的创业资源和创业服务。

创业孵化器逐渐形成了完善的生态体系,为初创企业提供了各种支持和帮助。

创投市场也更加活跃,为创业者提供了更多的融资渠道。

这些改善创业生态环境的举措,为创业者创造了更加有利的创业条件。

五、国际交流与合作____年,中国创新创业领域的国际交流与合作取得了重要成果。

中国主办了一系列的创新创业峰会和国际交流活动,吸引了来自世界各地的创业者和投资者。

这些活动不仅扩大了中国的国际影响力,也为中国企业和创业者提供了更多的展示和合作机会。

同时,中国企业也加大了对国外市场的开拓力度,通过国际合作和并购,进一步提升了企业的全球化竞争力。

企业双创活动实施方案

企业双创活动实施方案

企业双创活动实施方案一、活动背景。

当前,我国正处于经济转型升级的关键时期,创新创业已成为推动经济发展的重要动力。

为了深入贯彻落实国家“大众创业、万众创新”政策,激发企业内部创新创业活力,我公司决定开展企业双创活动,为员工提供更多的创新创业机会,促进企业发展。

二、活动目标。

1. 激发员工创新创业热情,培养创新创业意识和能力;2. 发掘和支持优秀创业项目,促进企业内部创新创业成果转化;3. 推动企业内部资源整合,促进创新创业项目的快速发展;4. 提升企业整体创新创业水平,增强市场竞争力。

三、活动内容。

1. 创业项目征集,面向全体员工,征集各类创业项目,包括产品创新、技术创新、管理创新等,鼓励员工提出创新创业想法。

2. 项目评选,设立评审专家组,对提交的创业项目进行评审和筛选,选出具有市场潜力和创新价值的项目。

3. 创业培训,为入选的创业项目团队提供创业培训课程,包括市场营销、财务管理、团队建设等相关知识和技能培训。

4. 创业支持,为入选的创业项目提供资金支持、场地支持、市场推广支持等,帮助项目团队顺利实施创业计划。

5. 成果展示,组织创业项目成果展示活动,向全体员工和外部合作伙伴展示创新创业成果,促进项目对外合作和资源对接。

四、活动保障。

1. 组织机构,成立企业双创活动组织领导小组,明确各部门职责,统筹协调活动实施工作。

2. 资金支持,拨付专项经费,用于创业项目的培训、支持和展示活动的组织。

3. 专家指导,邀请行业专家和成功创业者担任导师,为创业项目提供专业指导和支持。

4. 宣传推广,通过公司内部刊物、企业网站、社交媒体等渠道,广泛宣传企业双创活动,营造浓厚的创新创业氛围。

五、活动效果评估。

1. 创业项目成果评估,对入选的创业项目进行跟踪评估,及时发现和解决项目实施中的问题,确保项目顺利推进。

2. 活动效果评估,定期对企业双创活动的开展情况进行评估,总结经验,不断完善活动方案,提高活动的实效性和持续性。

[公司创争活动方案]创新创效活动方案

[公司创争活动方案]创新创效活动方案

[公司创争活动方案]创新创效活动方案
公司创争活动方案。

活动主题,创新创效。

活动目的,激发员工创新意识,提高工作效率,推动公司发展。

活动时间,2022年5月1日。

活动地点,公司会议室。

活动内容:
1. 创新分享会,邀请公司内部优秀员工分享自己的创新经验和
案例,激励其他员工积极思考和尝试创新。

2. 创新讨论会,组织员工参与讨论,共同探讨公司目前存在的
问题和挑战,并提出创新解决方案。

3. 创新比赛,组织创新创效比赛,鼓励员工提交创新方案和实
施计划,评选出最具创新意义和实效的方案,并给予奖励。

4. 创新培训,邀请专业培训师进行创新思维和方法的培训,帮
助员工提升创新能力和执行效率。

活动预期效果:
1. 激发员工创新意识,增强团队凝聚力和创造力。

2. 提高员工工作效率,优化工作流程,提升公司整体运营效能。

3. 推动公司创新发展,增强市场竞争力,实现可持续发展。

活动预算:
活动经费主要用于奖金、培训费用、会场租赁等,预计总经费
为50000元。

活动执行计划:
1. 3月底确定活动方案,开始筹备工作。

2. 4月初邀请员工参与活动,并进行相关培训。

3. 5月1日举办创新创效活动。

4. 5月中旬评选出优秀创新方案并进行奖励。

通过此次创新创效活动,公司将激发员工的创新潜力,提高工作效率,推动公司发展,实现更加可持续的发展目标。

双创双争方案实施范例(三篇)

双创双争方案实施范例(三篇)

双创双争方案实施范例一、项目背景双创双争是当前国家重点支持的发展战略,旨在促进创新创业和产业升级,推动经济社会发展。

本方案旨在针对某特定地区的双创双争情况制定实施计划。

二、目标和任务1. 目标:推动创新创业,增强创新活力,助力产业转型升级,促进经济发展,并提高就业率和居民收入水平。

2. 任务:a. 建立创新创业孵化体系,提供全方位的创业服务和支持。

b. 提升科技创新能力,培养高技能人才队伍。

c. 促进科技成果转化和产业化。

d. 加强政策支撑,营造良好的创新创业环境。

e. 加强对中小企业的支持,推动其自主创新和市场拓展。

f. 鼓励社会资本参与创新创业,创造良好的投融资环境。

三、计划实施内容1. 建立创新创业孵化体系a. 设立创新创业园区,提供办公场所、设施设备和创业指导等支持。

b. 培育孵化器,提供创业培训、项目引进和创投对接等服务。

c. 引入国际优秀孵化机构,提供国际化创业支持。

2. 提升科技创新能力a. 加强科技研究与开发,支持科技创新项目的申报与实施。

b. 建立科技创新平台,提供实验室设施和科研资源支持。

c. 鼓励高校和科研机构与企业合作,促进科技成果转化和产业化。

d. 培养高技能人才,建立人才培养体系,引进国内外优秀人才。

3. 促进科技成果转化和产业化a. 加强科技成果推广和应用,提升科技成果转化率。

b. 支持科技型中小企业实施创新创业项目,推动其快速发展。

c. 提供政府购买科技服务的支持,促进科技成果的落地和推广。

4. 加强政策支撑a. 建立政策扶持机制,鼓励创新创业。

b. 减少创业风险,加强创业者的保障和福利。

c. 简化创业登记和审批手续,提高办事效率。

d. 完善知识产权保护制度,加强知识产权的保护力度。

5. 加强对中小企业的支持a. 设立专门的中小企业创新创业扶持基金,提供财务支持。

b. 加强对中小企业的培训和指导,提升其创新创业能力。

c. 鼓励中小企业加强合作,打造产业链、创新链和价值链。

2024年双创工作总结及下阶段工作安排(2篇)

2024年双创工作总结及下阶段工作安排(2篇)

2024年双创工作总结及下阶段工作安排____年双创工作总结____年是我所在企业的双创工作的重要一年。

在这一年里,我积极响应国家双创政策,努力推动企业创新发展,取得了一些可喜的成绩。

以下是我对____年双创工作的总结:一、创新理念的推广在____年,我主要致力于推广创新理念。

我深入了解并学习了国内外先进的创新模式和方法,通过组织创新培训、举办创新论坛等方式,向企业员工宣传创新的重要性和方法。

同时,我也鼓励员工提出创新建议,并积极跟进实施。

通过这一系列推广创新理念的工作,我希望能够激发员工的创新潜能,提高企业整体的创新能力。

二、项目孵化和创业支持作为双创工作的主要责任人,我积极组织企业内部的项目孵化工作。

我成立了创新团队,制定了一套完整的项目孵化流程,帮助员工将创新想法转化为可行的项目,并提供资金和资源支持。

此外,我还与政府部门和风险投资机构建立了合作关系,为优秀的创业项目提供外部支持。

通过这一系列孵化和支持工作,我希望能够帮助员工实现创业梦想,激发企业的创新活力。

三、建立创新文化为了营造良好的创新环境,我在____年着力建立创新文化。

我组织了一系列创新活动,如创意大赛、创新沙龙等,提供了一个交流学习的平台。

我还注重对创新的激励和认可,建立了创新奖励制度,鼓励员工积极参与创新。

同时,我还加强与高校和研究机构的合作,引进人才和技术,推动企业的创新能力提升。

通过这一系列工作,我希望能够营造出创新氛围,促进企业整体的创新文化建设。

下阶段工作安排在2025年,我将继续致力于推动企业的创新发展。

以下是我对下阶段工作的安排:一、加强创新能力建设在下阶段,我将加强创新能力建设的工作。

我将组织开展更多的创新培训和交流活动,提高员工的创新意识和能力。

同时,我还将加大对创新项目的资金和资源支持,促进项目的落地和成长。

此外,我还将加强与高校和研究机构的合作,引进更多的专业人才和前沿技术,提升企业的创新能力。

二、深化创新合作为了推动企业的创新发展,我将继续深化创新合作。

2024年公司双创竞赛活动实施方案(2篇)

2024年公司双创竞赛活动实施方案(2篇)

2024年公司双创竞赛活动实施方案____年公司双创竞赛活动实施方案一、前言双创竞赛是一种鼓励创新创业的活动,旨在激发员工的创造力和创业激情,促进公司的发展。

本文将详细介绍____年公司双创竞赛活动的实施方案。

二、活动目标1. 提高员工的创新能力:通过参与双创竞赛,激发员工的创新思维和创新能力,培养创新人才。

2. 培养创业精神:通过竞赛的方式,激发员工的创业激情,培养创业意识和创业能力。

3. 推动公司的创新发展:鼓励员工以创新的思维和方法解决公司面临的问题,推动公司的创新发展。

三、活动范围本次双创竞赛活动面向全公司所有员工,不分职位和部门,鼓励全员参与。

四、活动流程1. 报名阶段(1) 全公司通知:通过公司内部通知和宣传渠道,发布双创竞赛活动的通知,介绍活动相关信息和参赛要求。

(2) 个人或团队报名:员工可以个人或者组成团队报名参加竞赛,报名时需提交创业项目的简介、目标和计划,并提供相应的创业资料。

(3) 预选审核:对报名项目进行初步审核,确定符合条件的项目进入下一阶段。

2. 初赛阶段(1) 项目路演:入围的项目需进行项目路演,展示项目的创新点、市场前景和商业模式,并回答评委的问题。

(2) 评委评分:评委根据项目路演的内容和答辩情况进行打分,评选出初赛阶段的优胜者。

3. 复赛阶段(1) 项目优化:初赛优胜者进行项目的进一步完善和优化,准备复赛展示。

(2) 创业计划书:初赛优胜者需要提交完整的创业计划书,包括市场分析、竞争对手分析、运营方案等内容。

(3) 复赛展示:初赛优胜者进行项目的复赛展示,展示项目的发展规划和商业模式,并回答评委的问题。

(4) 评委评分: 评委根据复赛展示和创业计划书的内容进行评分,评选出复赛阶段的优胜者。

4. 决赛阶段(1) 创业策划书:复赛优胜者需提交完整的创业策划书,包括市场调研、竞争优势、运营策略、财务预算等内容。

(2) 决赛路演:复赛优胜者进行项目的决赛路演,展示项目的创新点、市场前景和商业模式,并回答评委的问题。

开展“双创双争”活动的实施方案

开展“双创双争”活动的实施方案

组织实施阶段
按照既定方案,有序开展各项具体活动,确 保活动质量和效果。
总结评估阶段
对活动进行全面总结和评估,总结经验教训 ,提出改进意见。
保障措施
政策支持
出台相关政策措施,为“双创双争”活动提 供政策保障。
人才保障
加强人才培养和引进,为活动提供充足的人 才资源。
资金保障
设立专项资金,为活动提供必要的经费支持 。
平台保障
搭建创新创业平台,提供良好的创新创业环 境。
05
活动评估与总结
评估标准
创新性
评估活动是否具有创新性,是否能够提供新的思路和解决方案。
实效性
评估活动是否能够产生实际效果,能否解决实际问题。
可持续性
评估活动是否具有可持续性,能否长期发挥作用。
参与度
评估活动的参与程度,是否能够吸引足够多的人参与。
改进建议
根据活动评估结果和总结,提出改进建议和 下一步的计划。
经验教训
总结活动中的经验和教训,分析存在的问题 和不足之处。
宣传推广
将活动成果进行宣传推广,提高活动的知名 度和影响力。
06
宣传推广与反馈
宣传推广
01
02
03
04
宣传渠道
利用社交媒体、新闻媒体 、户外广告等多种渠道进 行广泛宣传,确保信息的 覆盖面广。
推动政策落地实施
通过“双创双争”活动,可以推动相关政策的落 地实施,进一步优化营商环境,降低创业门槛, 提高服务效率。这有助于激发市场主体活力,促 进经济高质量发展。
02
活动目标与原则
活动目标
激发创新创造活力
通过“双创双争”活动,激 发全体员工的创新意识和创 造力,提高企业的创新能力 和市场竞争力。

创争活动方案

创争活动方案

创争活动方案
一、活动主题,创争活动。

二、活动目的,通过创争活动,激发参与者的创造力和竞争意识,促进团队合作和个人成长。

三、活动时间,周末或节假日。

四、活动地点,室内或室外场地。

五、活动内容:
1. 创意竞赛,参与者分成若干小组,每个小组根据指定的主题进行创意设计和制作,最后进行评比,选出最佳创意作品。

2. 团队合作挑战,设立一系列团队合作挑战项目,要求参与者在规定时间内完成,以检验团队的协作能力和执行力。

3. 创业分享交流,邀请成功创业者或企业家分享创业经验和心得,激发参与者的创业激情和创新思维。

4. 创意展示和评选,为参与者提供展示创意作品的机会,通过评选产生优秀作品,并颁发奖项。

六、活动流程:
1. 活动开场,主持人介绍活动主题和流程,激发参与者的兴趣和热情。

2. 创意竞赛,参与者分组进行创意设计和制作,时间约2-3小时。

3. 团队合作挑战,进行团队合作挑战项目,时间约1-2小时。

4. 创业分享交流,邀请嘉宾分享创业经验,时间约1小时。

5. 创意展示和评选,参与者展示创意作品,评选出优秀作品并颁发奖项。

七、活动要求:
1. 参与者需提前报名,活动人数控制在一定范围内。

2. 参与者需自备创意制作所需的材料和工具。

3. 活动组织者需提前准备好评选规则和奖项。

八、活动收尾,主持人总结活动成果,感谢参与者的积极参与,并展望未来更多创争活动的举办。

以上是本次创争活动方案,希望能够得到大家的支持和参与,
共同创造一次充满创意和竞争的活动!。

[公司创争活动方案]创新创效活动方案

[公司创争活动方案]创新创效活动方案

[公司创争活动方案]创新创效活动方案
公司创争活动方案。

一、活动目标:
1. 提升员工创新意识和创新能力,激发员工创造力;
2. 增强团队协作意识,促进团队合作和创新;
3. 激励员工提出创新建议和方案,推动公司创新发展。

二、活动内容:
1. 创新讲座,邀请创新领域专家进行讲座,分享创新理念、方法和案例,激发员工创新思维;
2. 创意工坊,组织创意工坊,通过团队合作的方式进行创意生成和头脑风暴,培养员工创新能力;
3. 创新大赛,举办创新大赛,鼓励员工提出创新建议和方案,
评选出优秀创新项目,并给予奖励和支持;
4. 创新分享会,组织员工创新成果展示和分享会,让员工之间相互学习、交流创新经验和成果。

三、活动流程:
1. 筹备阶段,确定活动主题和内容,制定活动计划和安排,邀请相关专家和评委;
2. 宣传推广,通过公司内部通知、海报、微信公众号等渠道进行活动宣传,吸引员工参与;
3. 活动实施,按照计划进行创新讲座、创意工坊、创新大赛和创新分享会;
4. 结果评选,评选出优秀创新项目,并给予奖励和支持;
5. 总结反馈,对活动进行总结和反馈,收集员工意见和建议,为下一次活动做准备。

四、活动效果:
1. 提升员工创新意识和创新能力,激发员工创造力;
2. 增强团队协作意识,促进团队合作和创新;
3. 推动公司创新发展,促进企业持续发展和竞争力提升。

职教双创赛计划书

职教双创赛计划书

职教双创赛计划书
一、参赛项目概述
我们的参赛项目是。

该项目致力于解决问题。

我们拟采用技术方案,具有创新点。

项目具有应用前景。

二、项目创新点
1.
2.
3.
三、项目实施步骤
1. 需求分析:调研用户需求,确定项目目标和范围。

2. 技术方案:根据需求设计整体技术框架,确定关键技术点。

3. 系统设计:进行软硬件系统设计,定义接口和模块。

4. 模块开发:按照设计要求进行模块编码开发和测试。

5. 系统集成:将各个模块集成起来,进行系统测试。

6. 试运行:在试运行环境进行试运营,测试系统稳定性。

7. 产品发布:系统运行稳定后正式发布产品。

四、项目预期效果
项目开发完成后,将达到以下效果:
1. 解决问题
2. 提高效率
3. 降低成本
通过该项目的实施,将推动产业发展。

五、团队构成
项目团队成员包括:
- 项目经理:
- 技术负责人:
- 开发人员:
- 测试人员:
核心团队成员在方面有多年从业经验,能够保证项目进度和质量。

六、资金预算
项目资金预算主要用于购买设备、原材料等,预计资金需求总额为元。

该计划书初步设想了我们的参赛方案,后续将进一步优化完善该方案。

我们有信心并有能力完成这项项目,谢谢评委的审阅。

公司双创活动管理制度范文

公司双创活动管理制度范文

第一章总则第一条为鼓励员工创新、创业,激发公司内部活力,提升公司核心竞争力,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工,包括但不限于研发、生产、销售、管理等各个部门。

第三条公司双创活动管理制度遵循以下原则:1. 鼓励创新,尊重知识产权;2. 公平公正,机会均等;3. 保障员工权益,促进公司发展;4. 资源共享,合作共赢。

第二章活动组织第四条公司设立双创活动领导小组,负责双创活动的组织、实施和监督。

第五条双创活动领导小组下设办公室,负责具体活动的策划、组织和实施。

第六条双创活动包括但不限于以下内容:1. 创新大赛;2. 创业项目孵化;3. 技术研发;4. 市场开拓;5. 企业文化建设。

第七条双创活动周期为一年,可根据实际情况进行调整。

第三章活动申报与评审第八条公司内部员工均可参与双创活动,需填写《双创活动申报表》,经所在部门负责人审核后报双创活动领导小组办公室。

第九条双创活动申报内容包括:1. 创新项目名称;2. 项目简介;3. 项目团队;4. 项目实施计划;5. 预期成果。

第十条双创活动领导小组办公室对申报项目进行初步筛选,组织专家评审团对项目进行评审。

第十一条评审标准:1. 项目创新性;2. 项目可行性;3. 项目团队实力;4. 项目预期成果;5. 项目对公司发展的贡献。

第四章活动实施与支持第十二条对评审合格的项目,公司提供以下支持:1. 技术支持:提供必要的研发设备、技术资料等;2. 资金支持:设立双创基金,用于项目研发、市场推广等;3. 人员支持:提供项目团队成员培训、交流等机会;4. 市场支持:协助项目团队进行市场调研、推广等。

第十三条项目实施过程中,公司定期对项目进行跟踪,确保项目按计划推进。

第五章奖励与考核第十四条对在双创活动中表现突出的个人和团队,公司给予以下奖励:1. 荣誉称号;2. 奖金;3. 职业发展机会。

第十五条双创活动纳入员工绩效考核体系,对参与项目的员工给予加分。

第六章附则第十六条本制度由公司双创活动领导小组负责解释。

双创活动策划

双创活动策划

双创活动策划双创活动策划方案一、活动概述“双创”活动是指在全面创新的大背景下,通过创新思维、创新方法,开展创业实践,实现创新与创业的有机结合,从而推动经济发展和社会进步。

本策划方案旨在通过一系列活动,激发全体员工的创新意识和创业精神,提高员工的创新能力、创业意识和创业能力,为公司的可持续发展提供强有力的支持。

二、活动目标1.增强员工的创新意识和创业精神,提高员工的创新能力和创业能力。

2.通过实践活动,让员工了解市场需求和行业动态,提高员工的实践能力和市场竞争力。

3.为公司的发展提供新的思路和方法,推动公司的可持续发展。

4.提高公司的社会声誉和影响力,为公司的长远发展打下坚实的基础。

三、活动内容1.创新思维培训:通过邀请专业人士、专家学者进行授课,让员工了解创新思维的基本原理和方法,提高员工的创新思维能力。

2.创业实践比赛:组织员工开展创业实践比赛,让员工通过实际操作,提高创业意识和创业能力。

比赛项目可以包括商业计划书撰写、产品研发、市场营销等环节。

3.创新创业论坛:邀请业内专家和成功创业者进行分享交流,让员工了解行业动态和市场需求,拓宽员工的视野和思路。

4.创新成果展示:组织员工展示自己的创新成果,让员工感受到创新的乐趣和成就感,激发员工的创新热情和创新意识。

5.创业孵化器:建立创业孵化器,为有创业意愿的员工提供创业指导和支持,帮助员工实现创业梦想。

四、活动安排1.时间安排:本次活动计划为期三个月,分为四个阶段进行。

第一阶段为创新思维培训(1个月),第二阶段为创业实践比赛(1个月),第三阶段为创新创业论坛(1个月),第四阶段为创新成果展示和创业孵化器(1个月)。

2.人员安排:本次活动面向全体员工,每个部门至少派出一名代表参与活动。

同时,我们将邀请专业人士和专家学者进行授课和指导。

3.场地安排:本次活动将在公司内部进行,同时将根据活动内容安排相应的场地,如会议室、实验室等。

4.预算安排:本次活动的预算将根据具体的活动内容和场地安排进行确定。

创争活动方案

创争活动方案

创争活动方案
一、活动目的。

通过举办创争活动,激发参与者的创造力和竞争意识,促进团
队合作和个人成长,同时增强团队凝聚力和彼此之间的了解。

二、活动内容。

1. 创意比赛,参与者可以提交自己的创意作品,包括绘画、摄影、手工艺品等,评选出最具创意的作品并颁发奖项。

2. 知识竞赛,举办知识竞赛,涵盖多个领域的知识,包括科学、历史、文学等,以增强参与者的学习兴趣和知识储备。

3. 团队合作挑战,组织团队合作挑战活动,让参与者在团队合
作中学会沟通、协作和分工,提高团队协作能力。

4. 创业分享会,邀请成功创业者分享创业经验和故事,激励参
与者勇于创新和创业。

三、活动时间和地点。

时间,周末或节假日。

地点,学校、社区活动中心或公共场所。

四、活动流程。

1. 报名参与,参与者提前报名参加活动,报名截止后确定参与人员名单。

2. 开幕式,活动开始前举行开幕式,介绍活动内容和规则。

3. 活动进行,根据活动内容安排各项比赛和挑战活动。

4. 颁奖和闭幕,活动结束后举行颁奖仪式,表彰优秀参与者,并进行活动总结和闭幕。

五、活动宣传。

利用学校、社区宣传栏、社交媒体等渠道进行活动宣传,吸引更多人参与。

六、活动评估。

活动结束后进行评估,收集参与者的反馈意见,总结活动经验,为下一次活动做好准备。

通过这样一次创争活动,可以激发参与者的创造力和竞争意识,促进团队合作和个人成长,同时增强团队凝聚力和彼此之间的了解。

希望通过活动的举办,能够为参与者带来一次充满乐趣和收获的体验。

公司双创活动方案策划

公司双创活动方案策划

公司双创活动方案策划一、活动背景与目的随着时代的发展和社会的进步,创新创业已成为推动经济发展的重要力量。

为了进一步激发员工的创新创业热情,提升企业竞争力,我们计划举办一系列公司双创活动。

通过这些活动,我们希望能够激发员工的创新潜能,培养他们的创新思维和创业精神,同时加强团队合作,促进公司的可持续发展。

二、活动内容与流程1. 创意征集活动我们将通过内部创意征集活动,鼓励员工提出各种创新创业项目的构想。

项目构想可以涵盖产品、服务、流程等各个方面。

征集活动将持续一个月,同时准备奖励和鼓励措施,鼓励员工踊跃参与。

2. 创新创业培训为了提升员工的创新创业能力,我们将邀请专业培训机构开展相关培训课程。

培训内容包括但不限于创业融资、产品设计、市场营销等方面。

培训课程将分为几个阶段,每个阶段的培训时长和形式根据实际情况确定。

3. 创新基地建设为了提供良好的创新创业环境,我们计划建设一个创新基地。

创新基地将提供工作场所、办公设备、技术支持以及资源共享等服务。

同时,我们还将引入合作伙伴,提供导师帮扶、投资机会等支持。

创新基地的具体建设方案将根据实际情况进行规划和实施。

4. 创新项目评选在创新征集活动结束后,我们将组织评委对征集到的创新项目进行评选。

评选标准包括创新性、可行性、潜力和价值等方面。

评选结果将公布在公司内部,并为获奖项目提供相应的支持和奖励。

5. 创新项目孵化对于评选出的优秀创新项目,我们将提供孵化支持。

孵化支持包括提供办公场所、技术支持、导师指导、市场推广等。

同时,我们将积极引入投资机构,为优秀创新项目提供融资支持,助其顺利实施和发展。

6. 创新成果展示为了展示创新成果,我们将组织创新成果展示活动。

活动将邀请各界专家和投资人参观,并提供交流和洽谈机会。

同时,我们将通过媒体宣传,提高创新项目的曝光度和影响力。

三、活动预算与资源调配活动预算将根据实际情况进行确定。

预算将主要用于培训费用、基地建设费用、孵化支持费用、创新成果展示活动费用等方面。

[公司创争活动方案]创新创效活动方案

[公司创争活动方案]创新创效活动方案

[公司创争活动方案]创新创效活动方案
公司创争活动方案。

一、活动目的。

通过创新创效活动,激发员工创新意识,提高工作效率,促进公司业务发展。

二、活动时间。

活动将在每周五下午举行,持续8周。

三、活动内容。

1. 创新分享会,邀请公司内部优秀员工分享自己的创新经验和成果,激发其他员工的创新灵感。

2. 创新创效案例分享,邀请外部专家分享行业内创新创效的成功案例,让员工了解行业最新趋势。

3. 创新创效培训,组织员工参加创新创效相关的培训课程,提
升员工的创新能力和解决问题的能力。

4. 创新创效比赛,组织员工参加创新创效比赛,鼓励他们提出
创新点子和解决方案,奖励最佳创新者。

四、活动成果评估。

1. 通过员工参与活动的积极性和创新成果的产生来评估活动的
效果。

2. 通过业绩数据和客户反馈来评估活动对公司业务发展的影响。

五、活动预算。

1. 活动场地租赁费用。

2. 嘉宾邀请费用。

3. 培训课程费用。

4. 活动奖励费用。

六、活动宣传。

1. 制作活动海报,放置在公司各个部门。

2. 在公司内部通讯平台发布活动信息。

3. 发送邮件邀请员工参加活动。

七、活动效果跟踪。

1. 活动结束后,对员工进行问卷调查,了解他们对活动的反馈和建议。

2. 分析活动期间的业绩数据,评估活动对公司业务的影响。

通过以上活动方案,相信可以有效激发员工的创新潜能,提高工作效率,为公司的发展注入新的动力。

公司双创竞赛活动实施方案

公司双创竞赛活动实施方案

公司双创竞赛活动实施方案引言在当前大众创业、万众创新的背景下,各大企业纷纷开始提倡双创文化,鼓励员工尝试创新、创造,创造更为优秀的产品或服务。

与此同时,为了能够更好的刺激员工的创新能力,提高企业创新水平,各大企业也纷纷开展双创竞赛活动,这可谓是非常必要的一种举措。

本文将从方案制定的几个方面,为大家详细地介绍一下具体的公司双创竞赛活动方案。

方案的目标和意义方案的目标是激励员工的内生动力,提高企业的创新能力。

双创竞赛作为企业进行自我创新的一种形式,是非常有必要的一种举措。

同时,双创竞赛还可以起到以下几个方面的作用:1.提升员工的创新意识通过双创竞赛,企业可以帮助员工提高他们的创新意识。

由于竞赛的性质,员工可以得到更多的创新机会和锻炼机会,会更容易对创新产生兴趣,从而提高他们的创新技能和创新意识。

2.增强员工之间的合作意识双创竞赛不仅可以让企业聚集起来一起创新,还能够让大家之间建立起一种互相协作、互相学习的氛围。

这种学习和合作的氛围将会产生重要的创新价值,进一步提高创新效率和质量。

3.建立企业的形象通过双创竞赛,企业不仅可以提高自身的创新能力,还可以得到更好的公众认可,为企业树立形象,提高企业的竞争力。

方案的实施流程1.确定主题和方向企业可以根据自身的实际情况确定双创竞赛的方向和主题,比如可以把竞赛方向集中在产品创新、服务创新、营销创新、制度创新等各个方面,这样就能够让企业的创新更为全面和专业。

2.组织双创培训为了让员工能够更好的参与双创竞赛,企业可以组织一些双创培训课程,帮助员工掌握创新技术和创新方法,从而增强在创新领域中的竞争力。

3.招募参赛团队企业可以根据主题和方向招募合适的参赛团队,并设置一定的条件和奖励政策。

同时,鼓励员工在参赛过程中不断与其他团队进行交流和合作。

4.组织双创展示企业可以在内部或者外部举办一个双创展示活动,展示各个团队的创新成果和创新方案,让更多的人了解企业的双创活动,为公司的品牌形象打造更好的宣传和推广。

公司双创竞赛活动实施方案(6篇)

公司双创竞赛活动实施方案(6篇)

公司双创竞赛活动实施方案场属各部门、全场职工:根据____开展以“和谐促发展,奉献在____”为主题的“创新业绩、创高效益”竞赛活动____通知要求,为进一步动员和____全场广大职工努力实现全年工作目标,推动场各项工作的全面发展,场部决定制定以下工作方案:一、指导思想以____为指导,按照____的要求,以提高经济效益为中心,以创新为动力,以活动为载体,在职工中大力弘扬“争先创优、甘于奉献”精神,促进场各项事业的发展。

二、竞赛内容针对我场工作的主要特点,结合全场____年工作目标和场目前社会生活中的热点、生产经营中的难点、游乐设施等安全工作的重点,广泛发动和____职工扎实开展双创活动。

1、在全场职工中内开展“人人代表____”的宣传教育活动。

内容包括:通过宣传栏、座谈会、网站等媒介,“保持园容圃貌整洁”活动、“自觉使用文明用语”活动和“文明礼仪知识普及”活动等。

教育广大职工自觉投入到场内圃地、道路、办公楼、家属区的卫生保洁中,维护景区的整洁有序。

在工作和生活中,自觉使用文明用语,争创____良好形象。

2、在场属____开展“优质服务、诚信服务”活动,优化旅游服务环境,提高服务质量,为游客提供满意服务。

3、开展安全检查,对场内生产、游乐等部位的防火、防盗器材进行检查检修,对场内水电设施进行认真排查,对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治,加强对场内车辆的管理,对全场职工进行安全生产意识教育,保证全年安全生产。

4、开展节能降耗活动。

各个生产、施工队组针对各部门情况拿出节能方案。

在全场职工中,开展保护环境,节约资源宣传,号召大家从节约一滴水,一度电,一张纸做起,并计划评出节约先进个人和先进家庭。

5、在工程施工中开展“创优”评比,对场内现有工程按照施工质量、施工进度、施工现场、工程效益的要求,评比优质工程和样板工程,对先进____个人,进行表彰。

6、____职工开展技能培训、技术比武。

场内,由职工自己选出岗位技术带头人,对其他职工进行传、帮、带工作;场外,请园林学校专业老师来我场授课,现场指导;内外结合,提高一线生产职工专业水平和实践技能7、开展“我为场发展献言献策”活动,采用座谈会等形式,广泛征求大家对场当前工作,和对场未来发展的意见和建议,发扬职工的主人翁意识,鼓励他们在自身岗位,发挥自身积极性和创造性。

公司双创竞赛活动实施方案设计

公司双创竞赛活动实施方案设计

千里之行,始于足下。

公司双创竞赛活动实施方案设计公司双创竞赛活动实施方案设计一、活动背景双创竞赛活动是为了促进企业创新创业能力的提升,激发员工的创新思维和创业精神而开展的。

通过组织竞赛活动,挖掘和培育企业内部创新创业项目,增强企业的核心竞争力。

二、活动目标1. 激发员工的创新意识和创业激情,培养创新创业能力。

2. 发掘和培养优秀的创新创业项目,促进企业发展。

3. 加强员工之间的合作交流,营造创新创业氛围。

三、活动内容及安排1. 活动主题确定:根据企业实际情况和参赛人员的兴趣爱好,确定双创竞赛活动的主题,例如科技创新、互联网创业等。

2. 参赛项目征集:开展项目征集活动,鼓励员工提交创意和创业计划。

鼓励团队参赛,提高项目的整体质量。

3. 初赛评选:由专业评委对提交的项目进行初步评审,确定初赛入围项目。

初赛可以采取展板展示、演讲或视频展示的形式进行。

4. 培训与指导:对入围项目进行培训和指导,提高项目的实施能力和商业价值。

可以邀请专业人士进行培训,也可以安排内部导师指导。

5. 决赛筛选:由专家评审团对培训后的项目进行筛选评审,确定决赛项目。

6. 决赛展示:决赛项目进行现场展示,并对项目进行评委打分和观众投票,确定获胜项目。

7. 颁奖典礼:对获奖项目和优秀个人进行表彰,激励更多员工参与创新创业活动。

第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

四、活动支持措施1. 资金支持:对入围项目和获奖项目提供一定的资金支持,帮助项目顺利实施。

2. 资源支持:为项目提供办公场地、设备和人力资源等支持,提高项目的成功率。

3. 指导辅导:为项目提供专业的导师指导,帮助项目成长和解决问题。

4. 推广宣传:通过企业内部媒体、外部媒体和社交媒体等渠道,宣传和推广双创竞赛活动,提高活动的影响力和参与度。

五、活动评估与改进1. 活动评估:对活动的参与度、成果和效果进行评估,了解活动的优点和不足之处。

2. 活动改进:根据评估结果,及时改进活动方案和举办方式,提高活动的质量和效果。

公司双创竞赛活动实施方案设计

公司双创竞赛活动实施方案设计

公司双创竞赛活动实施方案设计
公司双创竞赛活动的实施方案设计需要考虑以下几个方面:
1. 竞赛主题和内容:确定竞赛的主题和内容,可以根据公司的业务特点和员工的兴趣进行选择。

例如,可以选择与公司业务相关的创新项目或者与员工技能提升相关的竞赛主题。

2. 竞赛形式和规则:确定竞赛的形式和规则,包括参赛资格、参赛队伍的组成、比赛方式和时间等。

可以采用个人或团队参赛的方式,同时要确定评分标准和奖励机制。

3. 宣传和报名:制定宣传方案,包括竞赛活动的宣传渠道、宣传材料和宣传内容,吸引更多员工参与报名。

可以利用公司内部通讯平台、邮件、海报、宣传视频等方式进行宣传。

4. 培训和指导:为参赛选手提供必要的培训和指导支持,帮助他们提升技能并完成项目。

可以邀请行业专家进行培训讲座,提供相关的技术文档和指导材料。

5. 评选和展示:设立专门的评委团队对参赛作品进行评选,并根据评选结果确定获奖名单和奖项设置。

同时,安排展示环节,让参赛选手有机会展示他们的创新成果,并提供互动交流的平台。

6. 结果总结和奖励:总结竞赛活动的结果和经验教训,根据评选结果确定获奖名单,并给予相关奖励。

同时,对参赛选手的表现给予肯定和奖励,可以提供奖金、晋升机会或其他激励措施。

7. 后续跟进和支持:对于涌现出的优秀项目,公司可以考虑提供进一步的支持和投资机会,推动项目的实施和落地。

同时,还可以对参赛员工进行后续的职业发展辅导和培养,提升他们的职业能力和创新意识。

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公司双创竞赛活动实施方案一、指导思想以____为指导,按照总公司的要求,以提高经济效益为中心,以创新为动力,以活动为载体,在职工中大力弘扬“争先创优、甘于奉献”精神,促进捷龙公司各项事业的发展。

二、竞赛内容针对我公司工作的主要特点,结合____年工作目标和目前社会生活中的热点、生产经营中的难点、安全工作的重点,广泛发动和____职工扎实开展双创活动。

1、在全场职工中内开展“创一流团队创一流业绩”的宣传教育活动。

内容包括:通过座谈会、公司____等媒介,开展“自觉使用文明用语”活动和“文明礼仪知识普及”活动等。

教育广大职工自觉投入到场内的卫生保洁中,维护全公司的整洁有序。

在工作和生活中,自觉使用文明用语,争创捷龙公司良好形象。

2、在公司内继续开展“服务质量大讨论”活动,优化服务环境,提高服务质量,为客户提供满意服务。

3、坚持“安全就是效益”,在公司内开展安全检查,对场内生产等部位的防火器材进行检查检修,对场内水电设施进行认真排查,对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治,加强对场内车辆的管理,对全场职工进行安全生产意识教育,保证全年安全生产。

4、开展节能降耗活动。

在全公司职工中,开展保护环境,节约资源宣传,号召大家从节约一滴水,一度电,一张纸做起,特别针对货车司机,提高司机的节油意识,并计划评出节约先进个人。

5、____职工开展技能培训、技术比武。

由业务部门负责人带头人,对其他职工进行传、帮、带工作,带动捷龙公司业务量以及业务质量大幅提升。

6、开展“我捷龙发展献言献策”活动,采用座谈会等形式,广泛征求大家对捷龙当前工作,和未来发展的意见和建议,发扬职工的主人翁意识,鼓励他们在自身岗位,发挥自身积极性和创造性。

三、活动步骤1、宣传动员。

结合捷龙公司全年工作目标,制定实施方案,部署“双创”工作2、____实施。

按照实施方案的要求,在公司领导的安排下,具体开展各项工作,各部门积极参加,各部门负责人作为第一责任人,负责具体工作的____和落实。

3、总结提高。

收集材料,做好总结上报工作。

____捷龙物流股份有限公司公司双创竞赛活动实施方案(二)场属各部门、全场职工:根据____开展以“和谐促发展,奉献在____”为主题的“创新业绩、创高效益”竞赛活动____通知要求,为进一步动员和____全场广大职工努力实现全年工作目标,推动场各项工作的全面发展,场部决定制定以下工作方案:一、指导思想以____为指导,按照____的要求,以提高经济效益为中心,以创新为动力,以活动为载体,在职工中大力弘扬“争先创优、甘于奉献”精神,促进场各项事业的发展。

二、竞赛内容针对我场工作的主要特点,结合全场____年工作目标和场目前社会生活中的热点、生产经营中的难点、游乐设施等安全工作的重点,广泛发动和____职工扎实开展双创活动。

1、在全场职工中内开展“人人代表____”的宣传教育活动。

内容包括:通过宣传栏、座谈会、网站等媒介,“保持园容圃貌整洁”活动、“自觉使用文明用语”活动和“文明礼仪知识普及”活动等。

教育广大职工自觉投入到场内圃地、道路、办公楼、家属区的卫生保洁中,维护景区的整洁有序。

在工作和生活中,自觉使用文明用语,争创____良好形象。

2、在场属____开展“优质服务、诚信服务”活动,优化旅游服务环境,提高服务质量,为游客提供满意服务。

3、开展安全检查,对场内生产、游乐等部位的防火、防盗器材进行检查检修,对场内水电设施进行认真排查,对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治,加强对场内车辆的管理,对全场职工进行安全生产意识教育,保证全年安全生产。

4、开展节能降耗活动。

各个生产、施工队组针对各部门情况拿出节能方案。

在全场职工中,开展保护环境,节约资源宣传,号召大家从节约一滴水,一度电,一张纸做起,并计划评出节约先进个人和先进家庭。

5、在工程施工中开展“创优”评比,对场内现有工程按照施工质量、施工进度、施工现场、工程效益的要求,评比优质工程和样板工程,对先进____个人,进行表彰。

6、____职工开展技能培训、技术比武。

场内,由职工自己选出岗位技术带头人,对其他职工进行传、帮、带工作;场外,请园林学校专业老师来我场授课,现场指导;内外结合,提高一线生产职工专业水平和实践技能7、开展“我为场发展献言献策”活动,采用座谈会等形式,广泛征求大家对场当前工作,和对场未来发展的意见和建议,发扬职工的主人翁意识,鼓励他们在自身岗位,发挥自身积极性和创造性。

三、活动步骤1、宣传动员。

结合____和全场全年工作目标,制定实施方案,部署“双创”工作2、____实施。

按照实施方案的要求,在场工会、场行政的领导和安排下,具体开展各项工作,各部门积极参加,各部门、队组负责人作为第一责任人,负责具体工作的____和落实。

3、总结提高。

收集材料,做好总结上报工作。

四、工作要求1、加强领导,做好动员。

各部门、各队组应把当前的“双创”工作自觉纳入全年工作目标的落实中去,使活动的内容与做好本职工作相结合,达到促进工作的目的。

2、深化思想认识,加大宣传力度。

在活动中,要始终把对各项政策的宣传和教育放在突出的位置上,并采取职工易于接受的形式和灵活多样的手段。

3、认真实施,保证效果。

根据实施方案,各部门认真实施,广泛发动,全面部署,全场参与,将工作目标的完成与评先表彰、创新创优相结合,保证各项活动的内容和效果。

《公司双创竞赛活动实施方案》第1,公司双创竞赛活动实施方案。

公司双创竞赛活动实施方案(三)场属各部门、全场职工:根据____开展以“和谐促发展,奉献在____”为主题的“创新业绩、创高效益”竞赛活动____通知要求,为进一步动员和____全场广大职工努力实现全年工作目标,推动场各项工作的全面发展,场部决定制定以下工作方案:一、指导思想以科学发展观为指导,按照____的要求,以提高经济效益为中心,以创新为动力,以活动为载体,在职工中大力弘扬“争先创优、甘于奉献”精神,促进场各项事业的发展。

二、竞赛内容针对我场工作的主要特点,结合全场____年工作目标和场目前社会生活中的热点、生产经营中的难点、游乐设施等安全工作的重点,广泛发动和____职工扎实开展双创活动。

1、在全场职工中内开展“人人代表____”的宣传教育活动。

内容包括:通过宣传栏、座谈会、网站等媒介,“保持园容圃貌整洁”活动、“自觉使用文明用语”活动和“文明礼仪知识普及”活动等。

教育广大职工自觉投入到场内圃地、道路、办公楼、家属区的卫生保洁中,维护景区的整洁有序。

在工作和生活中,自觉使用文明用语,争创____良好形象。

2、在场属____开展“优质服务、诚信服务”活动,优化旅游服务环境,提高服务质量,为游客提供满意服务。

3、开展安全检查,对场内生产、游乐等部位的防火、防盗器材进行检查检修,对场内水电设施进行认真排查,对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治,加强对场内车辆的管理,对全场职工进行安全生产意识教育,保证全年安全生产。

4、开展节能降耗活动。

各个生产、施工队组针对各部门情况拿出节能方案。

在全场职工中,开展保护环境,节约资源宣传,号召大家从节约一滴水,一度电,一张纸做起,并计划评出节约先进个人和先进家庭。

5、在工程施工中开展“创优”评比,对场内现有工程按照施工质量、施工进度、施工现场、工程效益的要求,评比优质工程和样板工程,对先进____个人,进行表彰。

6、____职工开展技能培训、技术比武。

场内,由职工自己选出岗位技术带头人,对其他职工进行传、帮、带工作;场外,请园林学校专业老师来我场授课,现场指导;内外结合,提高一线生产职工专业水平和实践技能7、开展“我为场发展献言献策”活动,采用座谈会等形式,广泛征求大家对场当前工作,和对场未来发展的意见和建议,发扬职工的主人翁意识,鼓励他们在自身岗位,发挥自身积极性和创造性。

三、活动步骤1、宣传动员。

结合____和全场全年工作目标,制定实施方案,部署“双创”工作2、____实施。

按照实施方案的要求,在场工会、场行政的领导和安排下,具体开展各项工作,各部门积极参加,各部门、队组负责人作为第一责任人,负责具体工作的____和落实。

3、总结提高。

收集材料,做好总结上报工作。

四、工作要求1、加强领导,做好动员。

各部门、各队组应把当前的“双创”工作自觉纳入全年工作目标的落实中去,使活动的内容与做好本职工作相结合,达到促进工作的目的。

2、深化思想认识,加大宣传力度。

在活动中,要始终把对各项政策的宣传和教育放在突出的位置上,并采取职工易于接受的形式和灵活多样的手段。

3、认真实施,保证效果。

根据实施方案,各部门认真实施,广泛发动,全面部署,全场参与,将工作目标的完成与评先表彰、创新创优相结合,保证各项活动的内容和效果。

公司双创竞赛活动实施方案(四)____《全乡开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动实施方案》的通知各村(社区)、乡直机关单位:现将《全乡开展党员干部现代远程教育“双创双争”活动的实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。

____平原土家族乡委员会公司双创竞赛活动实施方案(五)根据中组部《____在全国党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动____》和省、市委____在党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动____通知(市组通[____]____号)精神,及县____《在全县党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动的实施方案》____通知精神(绥组发[____]____号),结合本镇实际,制定本实施方案。

一、目标任务以“远程教育百千万示范带动工程”和“双五好”创建活动为重要载体,抓好“四个结合”,统一规划,统筹推进,扎实抓好“双创双争”活动,充分发挥先进典型的示范引导作用,更好地服务党员干部和群众、服务基层____建设、服务科学发展。

(一)结合基层党建信息化工作,创建“四化”先进教学服务平台。

按照“实用、快捷、高效”的原则,拓宽渠道,整合资源,结合基层党建信息化建设相关工作,围绕教学服务平台栏目的针对性、内容的实用性,整合“一信通”资源,不断丰富教学内容。

先进教学服务平台的基本要求:一是功能完善,覆盖全员化。

充分结合____年省市安排必学内容及____年县级安排集中学习必学专题内容及我镇实际需要。

各乡镇要利用“一信通”平台开展村情调查和需求调查,发布节目预告、农时提醒、天气预报、市场供求等信息,与服务型党____网络建设有机结合,完善和拓展教学服务平台,实现对全县各级党员干部教育和群众学习的有效覆盖。

二是内容丰富,形式多样化。

绥阳县远程教育网站网面能够及时按需开设视频点播和在线培训栏目;教学节目数量充足,更新及时,针对性、实用性强;版面形式多样,图文并茂、可视性强。

三是传输通畅,维护经常化。

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