安全生产目标管理责任书12篇

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安全生产目标责任书(通用15篇)

安全生产目标责任书(通用15篇)

安全生产目标责任书(通用15篇)安全生产目标责任书1一、职责(1)通用安全生产职责1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;2.完善部门规章制度,落实岗位责任制;3.提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(2)合约部经理安全生产职责1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

二、目标合约部重伤事故为0;合约部火灾事故为0;合约部无责任交通事故;合约部事故隐患整改率98%;合约部安全生产培训率100;三、奖惩考核办法依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明分管安全负责人和合约部经理签订安全生产责任书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

合约部经理签字:分管安全负责人签字:年月日安全生产目标责任书2安全责任目标:1、员工必须执行三不伤害(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

2、新进员工必须经过公司三级(入厂教育、车间教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。

3、各岗位要严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持作业场地清洁。

4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。

5、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。

2024年安全生产目标责任书(30篇)

2024年安全生产目标责任书(30篇)

2024年安全生产目标责任书(30篇)2024年安全生产目标责任书(精选30篇)2024年安全生产目标责任书篇1根据国家、省、市安全生产工作部署,为加强领导,强化职责,确保完成年度安全生产目标任务,__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。

一、安全生产事故控制目标1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的,管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的,发生瞒报问题的予以“一票否决”。

2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

二、安全(生产)管理专项职责1、搞好企业统筹规划,把安全生产纳入企业中长期发展规划,保障职工健康与安全;把安全生产工作纳入对企业负责人的.业绩考核中,与负责人的绩效薪金挂钩。

2、加强督导检查,加强企业安全生产管理机构建设,建立健全安全生产“三项制度”,认真组织开展隐患排查治理,加强全员安全培训教育,严格落实企业安全生产主体职责。

3、加强安全生产监督检查规范化建设,继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善,努力实现本企业安全生产监督检查工作的规范化。

4、加强典型培养,要以“安全生产标准化、规范化达标,承诺制度建设,安全文化建设,班组安全管理”为主要资料,抓好典型培养工作。

4月底前,将确定的典型名单报市国资委。

6月底前,完成1家典型的培养,召开现场观摩会,推广经验,示范引路。

三、安全管理共性目标1、强化安全生产职责制。

认真落实_办发1号文件精神,严格落实企业安全生产主体职责。

主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程,每季度至少组织召开一次防范安全事故会议,解决安全生产工作中的重大矛盾和问题;分管领导每月要组织召开协调调度会,研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作;其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核,确保安全生产工作的有效落实。

2、进一步加强安全生产制度建设。

结合本企业安全生产工作实际,建立并不断完善安全生产工作制度,全面落实安全生产职责制,推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

安全生产目标责任书(14篇)

安全生产目标责任书(14篇)

安全生产目标责任书(14篇)安全生产目标责任书篇1甲方:________公司总经理乙方:________公司安全管理办公室为贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理;控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念,将“以人为本”作为安全生产基础和前提,狠抓“三基”工作,促进安全生产保障能力持续增强,提高公司总体安全生产水平,确保公司各项事务健康稳定地发展,特制定《____年度安全管理办公室目标责任书》。

一、工作目标1、人身伤亡事故为零;2、急性中毒事故为零;3、火灾事故为零4、爆炸事故为零;5、生产事故为零;6、设备事故为零;7、职工工作、生活环境符合国家法律。

二、工作任务1、秉持公司“安全第一、预防为主、综合治理;控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针,认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和制度规定,严格遵守公司有关安全生产的各项制度规定,切实将“没有不可预防的事故”的安全理念落实到工作当中,确保安全生产的顺利进行。

2、认真落实安全生产责任制,不断完善安全生产规章制度,监督检查安全生产规章制度的落实情况,全面推动安全标准化工作的管理和运行。

3、进一步加强安全培训教育,不断提高公司全体人员的安全意识和安全技能,对从业人员的资质进行严格的监督检查,未取得相应资质或未通过有关考核的人员不得上岗,最大限度地降低违章违纪的几率,进而控制全公司生产经营活动的风险。

4、不断提高本部门业务技能,有效指导其他部门的安全生产管理工作,促进公司总体安全管理水平跃上新的台阶。

5、不断完善安全基础建设,加强隐患排查和整改工作,提倡采用先进的、科学的措施进行整改。

对于不能立即进行整改的组织相关技术人员列出整改方案,限期进行整改。

6、进一步加强应急机制建设,完善应急救援预案,组织一次应急救援演练,制定演练计划和方案,对演练结果进行总结,发现不足并进行改进。

安全生产责任书(12篇)

安全生产责任书(12篇)

安全生产责任书1、严格贯彻国家安全生产法律法规;严格遵守各科内工作规程,执行院内安全生产管理规定。

2、严格自查及接受医院安全生产管理组织的检查,对发现的安全隐患要及时整改,避免发生安全事故,科室负责人对本科室的安全生产工作负总责。

3、要强化科内安全生产教育、培训学习,履行安全生产例会制度,建立并实行安全生产工作一岗双责及一票否决制度。

4、严格毒麻药品及危险化学品(试剂)等的管理与使用。

5、严格医用氧气、高压消毒设备、一次性医疗废弃物的管理使用及处理规程。

6、严格医疗护理工作等操作规程,杜绝医患纠纷及医疗事故。

7、严格防火、防盗、防触电等管理规定,杜绝意外事故发生。

8、严格执行医院突发事件应急预案。

9、如发生安全事故,按损失情况和责任情况分别给予___%的罚款,扣发当年安全奖金,情节严重的严肃处理。

10、严格安全生产月报制度,每月___日前报自查情况。

11、每季度组织安全大检查一次,年终对各科室进行全面检查,对安全生产无差错、无事故的科室给予奖励,由于工作人员违章、违规发生事故的,实行责任追究制度。

安全生产责任书(2)为了更好地预防和减少各类灾害事故的发生,保护国家、集体和人民生命、财产安全,保障弥勒昆立医院各项工作的顺利开展,根据我院的实际情况,特制定医院安全生产、交通安全、消防安全责任书。

一、目标杜绝医疗失误导致死亡事故的发生。

杜绝火灾事故的发生,火灾隐患整改率达___%以上,重大火灾隐患整改率达___%,易燃易爆危险物品的保管、使用合格率达___%。

杜绝重大设备事故,氧气库房、配电室及水、电、气等重要设备、设施绝对正常运行。

杜绝中毒、感染事故的发生,尘毒合格率___%,毒麻药品、放射源、消毒隔离等重要环节的管理合格率达___%。

做好新入院人员岗前培训,特种作业人员安全培训率达___%以上。

财务部门、机房、病房、集体宿舍等要害部位安全防范、管理、实施达___%。

科室组织学习《道路交通安全法》,杜绝酒驾、无证驾驶等行为发生。

安全生产责任书12篇模板

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安全生产责任书12篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024年安全生产目标管理责任书范本(五篇)

2024年安全生产目标管理责任书范本(五篇)

2024年安全生产目标管理责任书范本为了认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,加强对安全生产工作的管理,根据国家和省安全生产的有关法规,特制定此责任书。

甲方:乙方:一、甲方职责1、认真贯彻国家、省和___、___的安全生产方针、政策及法规;2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;3、严肃查处重大安全责任事故,督促重大事故隐患的整改;4、组织开展安全生产教育,总结推广安全生产先进经验;5、组织开展安全生产评比竞赛活动,表彰安全生产工作先进集体与个人,推动安全生产工作的开展。

二、乙方职责1、组织落实。

单位第一负责人亲自抓安全工作,安全组织机构健全,配备了安全监察员;2、思想落实。

深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动,普及安全知识教育,大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工群众牢固树立“安全第一”的思想;3、措施落实。

定期进行安全检查,及时发现事故隐患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施,把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因,进行调查研究分析,明确责任,提出处理意见并报___安委会批准执行;4、制度落实。

认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规,结合本单位实际,建立健全各项安全管理制度,做到有章可循,奖罚分明,强化监督管理;5、责任落实。

要层层建立安全生产岗位责任制,明确分工,明确职责,做到各负其责。

三、目标1、特大事故、重大事故为零;2、一般事故死亡率、重伤率为0;3、重大事故隐患整改率___%以上,一般事故隐患整改率___%以上;4、特种作业人员特证上岗率___%;5、事故及时结案率___%。

四、奖罚1、发生特大、重大伤亡事故,单位当年工资不能晋级,不能参加评先,安全责任人扣发全年奖金不能晋级晋职,直至追究纪律责任和刑事责任。

2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的___%和___%,分别扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于___万元小于___万元者,扣罚安全责任人半年奖金;直接经济损失在50~___万元之间者,扣罚安全责任人全年奖金,扣罚全部职工三个月奖金;4、发生伤亡事故不及时报告的,对安全责任人罚款100~___元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款300~___元;5、全年无事故,事故隐患整改率达到___%的单位,按生产经营年终考核结果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

安全管理责任书经典范例12篇

安全管理责任书经典范例12篇

安全管理责任书经典范例12篇安全管理责任书经典范例1为进一步贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,切实防止重特大恶性事故的发生,避免和减少各类事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求,为进一步强化企业安全生产意识和法制观念,全面落实安全生产责任制,促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化,保障企业和职工生命财产安全,特制订本责任书。

一、责任内容:1、企业法人是企业安全生产第一责任人,对本企业的安全生产、管理负有全面责任。

2、健全安全生产管理机构,配备专兼职安全员13人,制订管理目标,明确管理职责。

化工及有易燃易爆物料企业必须配备专职安全员25人。

3、认真执行安全生产法规、条例、规程,并积极开展宣传。

按时参加各种安全会议和各种培训,特殊工种持证上岗率100%。

4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程,建立健全各种台帐(安全会议、安全检查、消防(动火)管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等)。

5、坚持以人为本,坚决杜绝三合一现象,做到生产区、生活区、仓库区严格分开。

6、危险性较大的生产设备、生产重点部位,要有专人负责和防范措施,并设有明显的安全警示标志。

7、积极开展隐患排查治理年活动及各种安全活动,全厂性安全检查每月不少于1次。

8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。

9、严格控制各类事故:①不发生死亡事故。

②不发生一次重伤3人(含3人)以上事故。

③不发生一次直接经济损失30万元以上(含30万元)火灾事故。

④事故直接经济损失不超过当年工业产值1.50/万元。

10、特种设备必须按规定检验合格后方可使用,严禁使用土制锅炉和土制升降机。

11、按国务院[20xx]第375号令《工伤保险条例》、省人民政府浙政发[20xx]52号和四不放过原则,及时报告、处理各类生产事故。

二、考评办法:1、本责任书的责任期为x年x月x日至x年x月x日。

关于安全生产责任书12篇

关于安全生产责任书12篇

关于安全生产责任书12篇关于安全生产责任书1为加强安全生产工作的领导,落实安全生产行政责任,强化安全生产目标治理,确保完成本年度的安全生产工作任务,根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例,X年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务,并签订安全生产责任书,具体内容为:一、工作职责(一)综合治理1.加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督治理职责。

主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划,主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议,研究防范重特大安全事故,协调、解决重大安全问题。

2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作,严格落实安全生产控制指标,层层签订安全生产目标治理责任状,并严格考核,奖惩兑现。

3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查,及时排查处理事故隐患。

4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划,年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。

鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用,促进企业的安全技术改造。

5.建立完善高危企业风险抵押金制度,确保事故抢险和善后处理所需资金。

6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》,对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。

7.落实安全生产“一票否决”制度。

8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。

(二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。

2024年安全生产目标管理责任书范文(六篇)

2024年安全生产目标管理责任书范文(六篇)

2024年安全生产目标管理责任书范文为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,落实安全第一,预防为主的方针,进一步加强对建筑施工安全的管理工作,杜绝伤亡事故的发生,保证安全生产工作的顺利开展,根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求,结合我公司安全生产的实际情况,公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理。

一、目标和要求1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。

2、轻伤、负伤率必须控制在2以下。

3、施工现场安全达标合格率为___%4、工地做到安全生产,文明施工,保证工完料尽、场地清。

5、现场设置1名专职安全员,由项目负责人挑选懂安全知识,工作认真负责,事业心强的人担任。

二、措施和要求1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作,强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系,切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。

2、加强安全监督管理工作,要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定,配备专管人员,加强对现场安全生产的检查和隐患的整改,严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生,最大限度地减少一般事故。

3、深入开展施工现场安全达标活动,要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。

4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作,大力推广应用现代安全科学管理办法,提高广大干部职工的安全素质。

5、施工现场必须做到五小设施齐全,施工安全检查必须按部颁JGJ59____99标准进行。

6、做好三室四口防护,外架打搭设,全封闭施工(必须使用合格密目网)7、配电线路实行三相五线制电表箱开关箱必须使用合格铁质箱,(一机、一闸、保护、一箱、一锁)8、特殊工种必须持证上岗(电工、井架工、焊工、架子工,搅拌工)9、各工种的工序施工应相互配合好,并及时做好交接班记录。

三、奖罚制度1、进入施工现场不戴安全帽者,每人处以___元罚款。

2、进入工地穿三鞋或光脚者,每人处以___元罚款。

安全生产岗位责任书(12篇)

安全生产岗位责任书(12篇)

安全生产岗位责任书(12篇)安全生产岗位责任书1为了加强企业员工和管理者的安全意识及安全生产重要性的认识,使管理措施得力、工作到位,杜绝重大责任事故的发生;防事故、保安全、促生产是一个企业正常发展的根本保证。

使企业的发展正常化、规范化、稳定化,有利于企业的良性、快速发展。

预防事故,保证安全,搞好各生产区域的消防、安全生产工作、明确责任,我们制定此责任书。

一:安全生产第一责任人:系车间二:车间主任为车间安全生产第一责任人,是车间的最高领导,对本车间的人员,物资有绝对的领导、支配权。

对所辖人员有进行安全意识教育、培训的责任,应要求所辖人员按正常程序操作,对不听从指挥,违反安全生产规程者,有上报处罚之权利。

1.责任人应对新进员工进行岗位前的上岗培训,进行安全生产方面的知识教育,能够正确使用消防器材;对车间人员应进行定期的安全生产动员会教育,在大家的思想上引起重视。

2.责任人和班组长签订班组区域的详细责任书承诺书并由班组长落实到具体的人员,进行层层分解、负责落实,明确各自的消防、生产安全责任。

三:车间主任,对本区域的`消防,生产安全负全面的领导、监督责任,积极做好预防措施做到每天进行定点、定位的巡视,对危险源进行随时的监控,发现事故苗头,立即进行处理,杜绝事故的发生,对消防器材的安放要监督到位,依照消防安全法的规定,正确放置灭火器材,做到随时可以取用并应照顾到全体人员都能方便取、放,并对厂部的每周安全检查积极配合及时整改。

四:对效消防安全工作落实不到位发生事故的,应及时报告厂部,写出书面的情况报告并接受厂部的处理:1.给公司造成财产损失或人员工伤,经济在____元以内的,公司将对责任班长警告一次,经济处罚200元;该车间主任警告一次,经济处罚500元;安全专管员经济处罚200元;行政办公室主任经济处罚100元;生产副总经济处罚50元。

2.给公司造成财产损失或人员工伤,经济损失在____0元之内的,公司将对责任班长记大过两次,经济处罚1000元;该车间主任记大过两次,经济处罚____0—50000元之内,公司将对责任班长记大过三次,经济处罚____元并作劝退处理;行政办公室主任经济处罚1000元并记过一次;生产副总经济处罚500元并记过一次。

安全生产责任书范本12篇

安全生产责任书范本12篇

安全生产责任书范本12篇安全生产责任书范本1为加强本公司安全管理,保障宾客及本公司员工人身、财产安全,根据《消防法》和《深圳市社会治安防范责任条例》的等有关规定和“谁主管、谁负责”的工作原则,结合我公司实际,特制定本责任书。

本责任书由公司各部经理与公司签订。

各部门领导要将签约的内容分解落实到基层班组、员工,做好本部门与班组、员工的签约工作,形成领导亲自动手,真抓实管,一级抓一级,层层负责,明确综合治理的任务、目标,创造良好的经营、工作、生活秩序。

一、部门安全责任人资格本公司各部门的经理为本部门安全负责人。

二、安全责任人职责1、严格遵守有关法律、法规,按照公安、消防、文化等部门的安全防范管理要求,主管本部门的安全防范工作。

2、制定本部门安全防范目标、措施,细化责任制,要求落实到班组、个人。

3、督促检查本部门所属各班组的安全防范目标的贯彻落实情况,对发现的隐患负责落实整改,并对有关责任人提出奖惩建议。

4、安全工作与生产经营做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

5、负责制定和落实本部门所属各班组员工的安全防范教育管理和培训计划。

6、按时参加安全部等有关部门组织的安全专项活动,经常向公司职能部门如实反映本部门的安全情况。

三、安全防范目标1、本部门安全秩序稳定良好,客人和员工普遍感到有安全感。

(1)不发生够立案的刑事案件和一般治安案件及火灾事故,办公室、更衣箱内不存放贵重物品或大量现金、有价证券。

(2)无因防范或管理不当而引起的重大刑事案件、影响较大的治安案件和重大火灾事故。

(3)员工主动协助安全部和公安机关查处小偷小摸、赌博等其他扰乱企业内部秩序的各类事故、案件,坚决取缔和打击法律法规明令禁止的违法活动,经营场所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道畅通,不堆杂物。

(5)保持消防器材设备清洁,完好无损,有专人负责。

2、结合本部特点,建立健全和落实各项安全防范制度。

(1)认真贯彻本公司强化安全管理工作的要求,各岗各职安全防范责任制到位。

企业安全生产责任书12篇

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2023安全生产目标责任书(通用12篇)

2023安全生产目标责任书(通用12篇)

2023安全生产目标责任书(通用12篇)2023安全生产目标责任书第1篇为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照国家安全生产法规定的生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责、管生产必须管安全和谁主管、谁负责的原则,集团安全管理部制定20__年安全生产目标责任书,各责任单位必须严格履行。

一、安全生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人,应层层分解安全生产责任目标,层层签订安全责任书,落实安全责任到具体员工。

2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员,负责日常安全生产具体工作,该安全员责任心强,具备相当的安全生产管理知识和能力,做到持证上岗。

3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查,要求有检查通报和安全隐患整改记录,保存两年。

4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会,要求有会议纪要,写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。

5、各责任单位若发生安全生产事故时,应及时报告,轻微事故必须立即向本单位负责人报告,较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告,并组织有关人员立即抢险,对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者,通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。

6、责任单位必须建立安全生产工作档案,包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料,归档后妥善保存。

7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责,职工在外租赁住房时,公司须书面告知其安全责任自负。

二、消防安全管理责任1、责任单位每月开展消防安全检查,无使用过期或失效的灭火器材。

2、消防设备存放得当,位臵显眼,无堆放杂物,道路通畅。

3、每年开展消防培训和演练,确保职工能正确、熟练使用消防器材。

4、禁烟区域无游烟现象,公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》,无发生火灾事故。

三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件,每300人少于1件。

安全生产目标管理责任书十二篇

安全生产目标管理责任书十二篇

安全生产目标管理责任书十二篇安全生产目标管理责任书1为安全使用叉车,杜绝叉车安全事故,确保安全生产目标的实现,根据公司安全生产和设备使用管理相关规定,与叉车操作员签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

一、岗位职责1 .叉车必须树立服务生产的观点,听从车间主任和公司专门人员的指示,忠于职守,热爱驾驶。

2 .加强业务学习,不断提高驾驶业务水平,掌握叉车性能、结构、原理等知识。

正确使用叉车,确保叉车安全、稳定地运行。

3 .认真做好当班叉车的检查工作。

换挡前仔细检查柴油机、机油、水、紧固件及传动系统是否正常。

确认叉车完好后方可启动。

4 .本班工作结束后,对叉车进行清洁、擦拭。

冬季应及时排干冷却水,并移交叉车正常工作。

5 .做好日常保养和定期保养工作,配合维修人员对自己的叉车进行检查和维修,参与使用的叉车的维修和验收。

6 .严格遵守公司各项管理制度,认真执行交接班制度,完成领导交办的任务。

7 .严禁在工作现场使用叉车超速、超性能。

叉料时,应小心搬运,适度驱动。

严禁进行高速、打击方向等不当操作。

8 .将叉车操作过程中出现的异常现象及时告知车间主任,以便及时发现异常原因。

如果是小问题,叉车操作人员可以自行修复。

叉车操作人员不能维修的,由公司特别经理通知维修操作人员进行维修。

9 .因叉车工人不爱护车辆、不进行值班检查、螺钉松动、缺水缺油造成机械损坏,造成的经济损失,由值班叉车工人直接赔偿。

10 .如叉车未经过认真检查和检验,交接班后的叉车故障由接任者承担。

11 .叉车在操作过程中,注意行驶路线上的硬物和尖锐物,防止轮胎划伤等人为事件的发生。

如果不是叉车工人造成轮胎报废的,叉车工人应赔偿。

12 .叉车作业人员在作业过程中应注意人身安全,因违规操作造成的人员伤亡或机械损坏,直接责任在值班的叉车作业人员。

二、教育培训1.严格执行操作规程,确保行车安全;2 .积极参加生产技能、安全知识和规章制度的培训,培养严谨的工作作风;3 .根据安全监管规定,定期检查和审核作业许可证。

2023年安全生产目标责任书13篇

2023年安全生产目标责任书13篇

2023年安全生产目标责任书13篇安全生产目标责任书篇1为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,确保安全生产(工作)得以实现,避免安全事故的发生,保障企业和员工以群众的生命财产安全,促进企业发展,提高经济效益;坚持安全生产(工作)目标管理“一票否决制”,逐级落实安全生产(工作)目标责任制,实行“谁主管,谁负责”的原则,以确保目标,落实责任,依据《公司安全目标管理规定》的要求,现订立如下安全生产管理目标:一、安全指标:1、重大生产责任事故为零、重大设备责任事故为零、重大交通责任事故为零、重大消防责任事故为零、重大资金责任事故为零、重大伤亡责任事故为零、重大财产被盗事故为零。

2、大事故:无。

鉴定标准为:按QG/XT。

09。

25。

09《安全事故管理规定》版执行。

二、组织管理:1、组织机构健全。

2、安全管理规章制度健全。

3、安全责任分解到班组、个人,安全责任标识牌到位。

4、年度内至少组织一次安全抢险预案演习。

三、安全检查:1、安全检查有组织、有内容、有措施,组织实施到位,有记录。

2、按月进行一次全站的安全大检查,检查范围覆盖所有安全事项。

3、配气设施的巡查和机器、设备检查符合管理标准的要求。

四、安全教育管理:1、教育培训:(1)全年从事特种岗位操作、管理的员工在岗培训教育不少于二次,覆盖面达100%。

(2)特种岗位操作人员持证上岗率达到规定要求。

(3)坚持班组每周开展安全安全活动一次,记录详实,内容全面。

(4)全站每月至少组织二次安全教育学习,覆盖全站所有职工。

2、安全管理工作:(1)压力容器运行区应严格执行操作规程,严禁超装、超压,杜绝各类误操作事故的发生。

(2)配气设施每年维护保养一次,并做好记录,阀门泄漏率控制在2%以内,监护维修及时率100%。

(3)安全制度落实率达到100%。

(4)运行的锅、容、管等特种设备,达到《特种设备安全监察条例》要求。

(5)安全信息沟通率达到100%,各项记录准确、完整。

2024年安全生产目标管理责任书(6篇)

2024年安全生产目标管理责任书(6篇)

2024年安全生产目标管理责任书甲方(总包方):乙方(劳务承包方):经甲乙双方协商:甲方将___承包给乙方施工,为使工程能够顺利进行和认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,做到施工安全管理工作的标准化与规范化,确保建设工程项目安全、优质、按期完成,同时为进一步明确有关各方的安全职责,进一步提高本项目建设工程施工安全管理的整体水平,杜绝重大伤亡事故的发生,保证国家与人民的财产与人生安全,根据《中华人民共和国建筑法》,《施工现场管理规定》等有关国家法令法规,甲乙双方特订立此建设工程安全生产责任书,双方共同遵守。

一、工程劳务承包方责任1、劳务承包施工企业对施工现场安全生产负有主要责任。

分包施工企业必须建立健全安全生产管理体系。

企业法人为安全生产第一责任人,对本企业的安全生产负责。

2、施工现场必须建立健全安全生产责任制,承包方项目经理为施工现场安全管理第一责任人,负责本项目安全生产的组织与实施。

3、承包施工企业应当根据施工组织设计,工程特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的分部分项工程,应按专项安全方案,并采取措施严格执行。

4、施工现场应健全各类现场安全管理制度,如施工现场定期安全检查与会议制度,各类设备、设备的安全验收制度,安全技术交底制度,安全生产奖罚制度,安全内业资料管理制度及各种技术操作规程及职责等。

施工现场必须严格执行施工临时用电,对无验收手续或验收不合格的坚决不予使用。

5、承包施工企业及工地应严格执行国家及建设行政主管部门有关建筑安全的各项法律、法令、法规及行业规章、规程等管理规定。

严格执行现行的“一标准三规范”《建筑施工安全检查标准》(JG59-99),《建设工程供电安全规范》(GB50194-93)。

严禁各类违章指挥与违章作业,施工企业应根据安全检验评分标准加强安全日常检查,对存在的问题及时整改,并作好记录。

6、施工现场应具备良好安全保证措施与完全的安全设施。

严格执行临边洞口的防护要求,建筑四周要求封闭施工,进入现场应设安全通道等,临街面施工必须封闭施工,保证过往行人的人身安全。

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安全生产目标管理责任书12篇安全生产目标管理责任书1一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准,从质量管理上对项目部的安全负责。

5、按要求开展各项安全检查和活动,对项目部的工程质量进行监督。

6、负责对项目监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理,制定安全操作规程和规章制度。

7、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,确保精度和灵敏度。

8、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,必须准确及时。

9、负责对本部门新工人进行三级、员工换岗的安全教育考核,并做好相关记录。

10、要经常对所属各岗位进行安全检查,及时查处事故隐患和违反安全规程的行为,保证安全生产。

二、目标:1、安全事故发生率为零。

2、不发生严重分析质量事故,将分析差错率控制在最低水平。

3、不发生工程质量安全事故。

4、设施设备完好运转率100%。

5、重大危险源按要求辨识率100%。

6、监视和测量设备送检及时率100%。

三、奖惩办法:1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字:日期:安全生产目标管理责任书2为了切实做好我公司安全生产工作,加强车辆安全管理,贯彻落实各项法律法规和安全生产相关措施,有效防止各类事故发生,保障单位职工生命安全,实现安全生产,特签订安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

一、安全生产目标杜绝各种人为疏忽、违规操作造成的交通安全事故,以及以上原因造成的人员伤亡、设备损毁和经济损失。

二、职责任务要求1、按要求做好车辆的日常维修和维护保养,所驾车辆每次出车前进行安全例行检查,保证车况良好、证件齐全有效。

2、严格遵守道路交通安全法规及机关车辆管理各项规定,杜绝各类交通违章,不超速、超员行驶、不酒后驾车、不疲劳驾驶。

3、严禁将车辆交给无驾驶证的人员驾驶,严禁将车辆外借给其它单位和个人使用。

4、履行安全生产义务,参加安全学习教育培训。

认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》及相关的交通安全知识,积极参加交通安全宣传教育活动,自觉遵守交通规则,服从办公室派车安排和指挥,做到文明行车、安全礼让。

5、保证所驾车辆及本人驾驶证件按规定年检(审)。

6、根据天气变化及时采取措施,做好防冻、防滑、防火等安全措施。

加强车辆维修保养,不开带病车,确保行车安全。

下班后车辆要按时入库,严禁非工作时间车辆外出。

7、发生事故时要及时抢救处理并保护好现场,及时如实向单位领导汇报。

三、考核与奖惩1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、驾驶员如发生重大违章及交通事故,要及时向单位领导汇报,并根据情节、损失大小按单位有关规定接受处罚。

未经单位批准驾车的人员驾驶车辆发生违章及事故,一切责任自负,凡驾驶人员因个人行为导致交通违章或事故所发生的经济处罚及赔款(包括对单位的经济处罚)一律由个人承担。

行政部部长签字:驾驶员签字:日期:日期:安全生产目标管理责任书3为加强综合安全管理,落实安全管理责任,强化工厂安全生产第一责任人的安全意识和法制责任观念,有效控制较大及以上安全事故,预防和减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,集团公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产条例》的有关规定,与各单位负责人签订____年度安全生产目标管理责任书,具体内容如下:一、安全控制目标:1、较大及以上安全事故为零;2、一般安全生产事故不超过2起;3、无刑事案件,一般治安案件不超过2起;4、员工安全生产责任书签订率100%;5、特种作业人员持证上岗率100%;6、外租、外包安全管理协议签订率100%;7、新进员工上岗前三级安全教育培训合格率100%;8、特种设备、压力容器年检、定检合格率100%;9、安全事故隐患整改率100%;二、安全工作职责:1.要加强对安全生产工作的领导,依法履行安全生产监督管理职责。

要健全工厂安全生产管理机构,审定年度全生产工作计划,明确安全防范重点区域和重点岗位。

2.严格落实安全生产主体责任,层层组织签订安全生产目标管理责任状并考核。

3.对事故隐患不整改或发生安全事故的车间、部门或班组,严格落实责任追究制度。

4.要按时向集团公司企管部报送安全生产专题会议、安全生产专项检查和月度安全事故汇总等材料。

5.要加强事故隐患排查和整改,按照安全生产事故隐患整治管理规定,制定有关项目的整改方案,落实整改责任,限期整改到位,及时消除事故隐患。

对一时难以整改的重大事故隐患,要落实责任和措施,实施有效监控。

6.实行安全问题“一票否决”制,对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门、车间或班组,年终取消评先资格,并根据责任追究制度对其直接主管给予严肃处理。

7.对重大危险源要做好登记建档、安全评估、应急技术培训、警示标志设置、安全检查及安全规章制度的制定和完善,同时要健全各级安全管理台账。

8.加强安全生产宣传教育和培训工作;⑴、组织各车间、部门认真学习并贯彻执行安全生产的法律、法规和方针、政策。

⑵、按照国家、省市及集团公司的统一部署和要求,扎实有效的开展“安全生产月”宣传教育活动,有序组织各项安全活动,按时完成上级布置的工作任务,有效增强干部员工的安全生产意识。

⑶、要严格执行全员安全生产培训考核和持证上岗制度,确保各车间、部门的特种作业人员100%经培训考试合格,持证上岗。

10、加强应急救援和事故处理工作:⑴、要加强车间、部门应急救援体系建设,进一步完善各类生产安全事故的应急救援预案,应急救援预案要分工明确、针对性强,每个预案年内至少组织一次演练,并根据演练情况不断完善。

⑵、依法建立应急救援组织,落实应急救援人员,配备救援器材和装备,并落实救援预案涉及的救援责任部门和责任人,保证应急救援启动所必需的人力、物力和财力。

⑶、若单位发生安全生产事故,杜绝瞒报和迟报现象,按照安全生产事故“四不放过”的原则,依法对安全事故迅速组织调查并做好善后处理工作。

三、安全奖惩考核:奖惩原则:依据谁主管、谁负责的原则,层层落实。

1、年内无较大及以上安全事故发生,且一般安全事故不超过2起的,按下列标准奖励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金2.6万元。

2、年内发生重、特大安全事故或累计发生2次(含2次)以上较大安全事故或3次(含3次)以上一般安全事故,取消事故单位及责任及责任部门年终先进评比资格及年终安全生产奖金。

3、年内工厂区域无刑事案件且一般治安案件不超过2起的,按下列标准奖励工厂:大型工厂(员工人数≥500人),奖金5000元;4、工厂区域发生刑事案件的,取消责任单位年终先进评比资格,同时对责任单位按照5000元/起的标准罚款,并依法追究犯罪嫌疑人的刑事责任;一般治安案件超过2起的,每超一起罚款1000元。

5、员工未签订安全生产责任书,-1分/人;特种作业人员无证上岗,-2分/人。

6、工厂未与厂区内外租、外包单位签订安全管理协议的,-5分。

7、新进员工岗前未经三级安全教育培训上岗的,-2分/人。

8、特种设备、压力容器未按规定年检、定检的-1/台。

9、安全事故隐患整改不及时的、不到位的,-1分/台。

本责任书一式两份,___公司和单位(部门)主要责任人各执一份。

本责任书自签订之日起生效。

公司总经理:日期:公司厂长(部门):日期:安全生产目标管理责任书4一、安全生产职责:1、认真贯彻国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针;深化安全生产的“双基”工作。

2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针:诚信守法,科学管理,精心施工,顾客满意,以人为本,预防为主,保护环境,追求卓越。

3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

4、指导测量人员正确使用测量仪器,严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。

5、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度,建立仪器设备台帐。

妥善保存测量资料。

6、有权对施工安全生产工作存在的问题进行批评,并对违规操作和强行冒险作业进行相应处理。

7、在施工作业过程中,应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

二、目标:1、事故发生率为零。

2、年负伤率控制在1%以下。

3、杜绝五大伤害;消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故。

三、奖惩办法:1、年内项目部将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,项目部视情节给予处罚。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患,一般隐患整改及时;可评为安全工作先进集体。

3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人,实行一票否决,项目部给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,项目部将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,上报司法机关依法追究其刑事责任。

部门负责人签字:日期:安全生产目标管理责任书5______年度为贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持安全生产,文明施工,努力实现_年度安全生产无事故,现由工程处安全生产第一责任人和直接责任人(简称甲方),代表工程处与项目部安全生产责任人和直接责任人(简称乙方)签定_年度安全生产目标管理承包责任书,内容如下:、承包范围凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施,生产设施,机电设备及施工安全等;2、目标管理承包内容()坚持实现“五无”,即全年无死亡事故,无重伤事故,无重大设施事故,无重大生产胜火灾事故,无中毒、倒塌等事故的发生;(2)减少轻伤事故,一般事故频率控制在 .5%.以内;(3)坚持“一标三规范”,现场自检达标率 00%,优良率80%以上,并积极创建安全标准化样板工地。

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