落实党建工作主体责任制度
基层党建工作责任落实制度
基层党建工作责任落实制度常熟市植保植检站党支部以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制,促进基层党建工作科学化、规范化和制度化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现农业现代化提供坚强的政治和组织保证,特建立抓基层党建工作责任落实制度:一、主要原则:1.坚持党要管党、从严治党。
始终把基层党建工作放在第一位,逐级明确责任、强化工作措施,整合各方面力量,切实加强领导和指导,主要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实.2.坚持围绕中心、服务大局。
把基层党建工作放到建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划,紧紧围绕发展第一要务促进全村各项事业全面健康发展。
3.坚持分类指导、整体推进。
从实际出发,找准基层党建工作着力点,有针对性地采取措施,全面推进思想、组织、作风和制度建设。
4.坚持与时俱进、开拓创新。
以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验,创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法,使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力.二、抓基层党建工作的主要责任:1.贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示,研究制定适合全村基层党建工作的计划、制度和措施,并组织实施。
2。
建立健全党的基层组织各项工作制度,推动基层党组织有效开展工作。
3.加强基层党组织领导班子思想政治建设,不断提高领导班子的思想政治素质。
4.加强党员队伍建设,认真做好发展党员工作,注意在生产一线发展党员,注意发展年轻党员,加强对党员的教育、管理、监督和服务,认真做好处置不合格党员工作,引导党员自觉履行义务,保障党员充分行使权利。
三:抓基层党建工作的主要目标:1。
组织坚强有力.党的基层组织健全,设置合理,隶属关系明确,各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
2023年公司全面从严治党主体责任责任书
2023年公司全面从严治党主体责任责任书2023年公司全面从严治党主体责任责任书随着公司的发展壮大,全面从严治党的重要性日益凸显。
为了进一步加强党的建设,确保公司健康发展,树立良好的企业形象,我们在2023年制定了全面从严治党主体责任责任书,明确了公司领导班子在党建工作中的职责和要求。
一、坚定理想信念,履行第一责任人职责1. 充分认识全面从严治党的重要性,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终坚持党的领导。
2. 加强学习,不断提高政治理论水平,增强对中国特色社会主义伟大事业的坚定信心和坚定决心。
3. 积极拓宽工作思路,勇于探索新的发展路径,在党建工作中起到表率作用,切实履行第一责任人职责。
二、加强党组织建设,落实组织责任1. 坚持党组织的领导,保持党的团结稳定,健全完善党的基层组织,加强党员队伍建设。
2. 积极发展优秀党员,加强党员教育培养,提高党员的党性修养和业务素质。
三、严格管理干部,加强选拔任用工作1. 坚决贯彻党风廉政建设责任制,加强干部选拔任用工作,注重素质能力和政治品质的考察。
2. 提高干部队伍的纪律性,加强日常管理监督,做到一岗双责,切实履行干部管理责任。
四、加强党风廉政建设,落实廉洁及执纪审查责任1. 坚决贯彻中央八项规定精神,加强对公司干部员工的廉政教育和监督检查,坚决杜绝“四风”问题。
2. 建立健全廉洁风险防控体系,加强对违纪违规行为的查处和问责,确保公司廉洁经营。
五、加强党风廉政建设宣传教育,弘扬正气1. 加强党风廉政建设宣传教育,提高党员干部的思想认识水平和廉政意识。
2. 利用各种宣传渠道,广泛宣传公司反腐倡廉工作成果,营造风清气正的舆论环境。
六、加强党建与业务工作的融合,推动业绩提升1. 做好党建工作与公司业务工作的结合,充分发挥党员干部的先锋模范带头作用,推动公司各项业务指标稳步提升。
2. 完善激励机制,充分调动广大党员员工的积极性和创造力,为公司的发展贡献力量。
公司落实全面从严治党主体责任实施细则
公司落实全面从严治党主体责任实施细则公司落实全面从严治党主体责任实施细则一、引言随着时代的发展和社会的进步,中国社会主义建设取得了显著的成绩。
然而,党内存在的一些不正之风和问题也日益凸显。
面对种种挑战,我们深知全面从严治党的重要性,公司决定加强党内建设并落实全面从严治党的主体责任。
为此,公司特制定了本实施细则,以确保公司党建工作的顺利进行。
二、全面从严治党主体责任的内涵全面从严治党主体责任是指党组织在党的领导下对本单位党员、党员教育管理、党风廉政建设监督管理、党的基层组织建设等方面的责任。
全面从严治党主体责任分为党委主体责任、党组织基层主体责任和党员主体责任三个层次。
三、公司全面从严治党主体责任实施细则1. 健全党内组织,加强党委领导公司将建立健全的党员教育机制,培养和选拔优秀的党员干部,确保党组织的正确领导。
党委将定期召开会议,研究并制定公司党建工作的决策和相关政策。
2. 建立党组织基层主体责任制公司将制定并执行党组织基层主体责任制,强化党支部的党建工作。
党支部将负责组织党员的教育培训和党员同志的交流学习,密切党员与群众的联系。
3. 落实党员主体责任党员是党的先锋模范,应该起到带头作用。
公司将加强党员的党性教育和理论学习,定期组织党员开展志愿者活动,发挥党员的先锋模范作用。
4. 建立完善的党风廉政建设监督机制公司将建立严密的内部监督机制,对党员的表现进行监督和评估。
对违反廉政执纪的党员,公司将依据相关法律法规进行批评教育、纪律处分等处理。
5. 加强党员教育管理工作公司将加强对党员的教育管理工作,确保党员的思想政治水平和道德修养。
公司将组织各类培训班和学习活动,提升党员的业务能力和综合素质。
6. 加强党的基层组织建设公司将加强对党的基层组织的建设,定期开展组织生活和民主评议党员工作。
同时,公司将对党员的经济状况进行过问,确保党员能够过上正常的生活。
7. 建立激励和约束机制公司将根据党员的表现和党建工作成绩,建立激励和约束机制。
党委主体责任五个方面落实情况范文
党委主体责任五个方面落实情况范文党委作为党的领导核心,负有主体责任,是全面从严治党和推进党建工作的主要推动力量。
下面从五个方面来分析党委主体责任的落实情况,以期更好地推进党建工作。
一、思想引领方面。
党委在思想引领方面起着非常重要的作用,其对党员干部进行理论宣讲、制定党的工作计划、深化民主生活会等工作落实情况较好。
党委加强了对党员干部的政治理论教育,推进了理论学习、思想政治工作的普及和深化,基本确保了理论武装的全面覆盖。
二、人才培养方面。
党委在人才培养方面不断加强,建立健全了党员干部队伍和招聘引进的人才队伍,从而保证了工作队伍的素质。
同时党委还建立了一套完整的培养机制,不断推进人才队伍的发展。
这也保证了同步发展,保持了发展的动力,使组织工作持续发展。
三、监督检查方面。
党委在监督检查方面落实情况较好,坚持以监督履职为发展的基本途径,重点落实党员干部监督体系建设,开展监察工作,制定党委工作目标和能力评估标准,确保了监督检查的全面性和有效性。
同时,党委还建立了兼责分工,形成了分工明确、职责厘清的组织工作机制,将监督独立性和对其他部门、人员的监督兼顾起来。
四、制度建设方面。
党委在制度建设方面加强,制定了党规党纪制度,限制了党员干部的行为,保证了党员的纯洁性,防止腐败的发生。
此外,党委还制定了工作规章制度,不断完善工作方法,加强管理,规范党委党员干部的行为。
这也保证了组织工作规范运作,党委党员干部的行为受到约束,工作效率和工作效益都得到了很好地提升。
五、宣传工作方面。
党委在宣传工作方面非常重视,不断加强对组织工作的宣传和推广,使用中央和省委领导人的讲话和文章,借助各大媒体和网络,广泛宣传组织工作的重要性和工作成果,主动回应各方面的舆情,及时解决问题,保证了组织工作与社会的紧密联系,使得工作得到了广泛的认可和赞誉。
综上所述,党委主体责任在思想引领、人才培养、监督检查、制度建设和宣传工作方面都得到了很好地体现和落实。
党组织建设落实抓基层党建工作主体责任情况
党组织建设落实抓基层党建工作主体责任情况抓基层党建的第一责任人是各层党组织书记,做好新时代基层党建工作,政治责任、主体责任不可推卸。
抓实基层党建,就要以问题为导向,坚持把党建作为自己的主业,做党建工作的“第一责任人”,提升政治站位、增强政治功能,必须把党的政治建设摆在首位,把“两个维护”贯穿党建工作各方面,结合实际情况,以问题为导向,解决最突出的问题、克服最薄弱的环节,一个一个突破,带动全面进步整体提升,立足主责主业,力保党史学习教育与日常工作有效衔接、互促共进,力求把学习教育成果转化为推动工作高质量发展的强大动力。
一是从自我做起,带领党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位,统筹谋划,高位推进。
创新研究制定农村基层党组织学习方案,对农村党史学习教育具体要求进行规范,组织开展“四史”学习教育、开展“学党史践‘三新’促发展”主题活动、“学党史重走费孝通足迹”主题党日活动、新冠疫苗接种免费接送惠民爱心志愿服务活动、打卡红色教育基地等各类活动;二是把抓党建工作的第一切入点放在抓村级党组织书记上,通过抓书记促使书记抓。
坚持“书记抓、抓书记”的职责要求,始终把落实基层党建责任放在心上、抓在手上、落实在行动上。
压实村级党组织支部书记带队伍、促发展的主体责任,注重把村级党组织支部书记放到一线来压担子锻炼;三是对村级党组织书记的第一要求是“抓不好党建,一切都等于零”,传导压力,以身作则。
扎实开展乡村屯三级基层党组织达标示范点建设。
制定《村“两委”干部公开承诺践诺制度》《村级民主决策事项清单》明确职责。
简化党员评分细则,聚集党员参加“三会一课”、缴纳党费、联系群众工作、发挥先锋作用等方面做细做实党员评分定星工作;四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点,明晰责任,量化考核。
建立党建工作述职考核,将党史学习教育开展情况纳入年度党建考核,推动党史学习教育各项部署落细落实,定期听取党建汇报,按时召开组织生活会,在内容、形式和方法上加强创新,依托理论中心组、党日活动等载体,采取支部引领学、个人自行学、专题讲座学、观看影片学、实地观摩学等方式开展党史教育活动,加强干部绩效考核、党员干部结对帮扶和村干部值班制度,大力推行支部党建“四抓”机制。
落实党建工作主体责任构建党建新常态
落实党建工作主体责任构建党建新常态作者:李士才来源:《企业文化·下旬刊》2016年第08期落实党建工作主体责任是贯彻落实习近平总书记有关全面从严治党战略的需要,是加强和改进党的建设、推动党的作风建设形成新常态的具体举措,只有切实落实党建工作主体责任,才能充分发挥党的基层组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的战斗堡垒作用。
一、深刻认识落实党建工作主体责任的重大意义(一)落实党委主体责任是推进全面从严治党的必然要求党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央明确表明全面从严治党是顺利推进各项工作的根本保障。
并指出当前一些基层组织纪律松弛、软弱涣散,缺乏战斗力;一些党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风突出。
这些问题的存在,说明落实党建工作主体责任还做的不够。
只有明确各级党委管党治党的主体责任,把党要管党、从严治党落到实处,才能解决好自身存在的突出问题,使我们党始终成为全国人民群众的主心骨,带领广大人民群众去实现我们的宏伟目标。
(二)落实党委主体责任是反腐败形势发展的迫切需求习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上指出,反腐败斗争形势依然严峻复杂,主要是在实现不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利。
当前滋生腐败的土壤依然存在,腐败和反腐败呈胶着状态,落实主体责任比以往任何时候都更为紧迫、更为重大。
严峻的形势、艰巨的任务,各级党委必须切实扛起主体责任,把思想和行动统一到中央对反腐败形势的判断和战略部署上来,切实增强责任感、紧迫感,保持坚强政治定力,从严治党,汇聚全党之力,坚决打赢反腐败攻坚战。
(三)落实主体责任是党委责无旁贷的职责党章明确规定:“各级党委要整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,全面提高党的建设科学化水平。
党的各级纪律检查委员会协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作”。
中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确要求,实行党风廉政建设责任制要坚持党委统一领导。
落实全面从严治党主体责任制度汇编(10篇)
落实全面从严治党主体责任制度汇编(10篇)1. 建立全面从严治党主体责任制度框架在政治上,落实全面从严治党主体责任制度是巩固党的执政地位、实现国家长治久安的重要保障。
要明确主体责任的分工和履行机制,建立规范的主体责任分工办法,各级领导干部要认识到抓好党构建,落实全面从严治党主体责任制度。
2. 成立严格的责任追究机制推行落实全面从严治党主体责任制度,必须成立严格的责任追究机制。
要搭建好长效监督机制,严格落实党委领导负责制和纪委监督责任制,完善对违纪违法行为的追究和处置机制,切实加强对违法违纪行为和腐败问题的打击和预防。
3. 深化“三讲三实”活动落实全面从严治党主体责任制度,要深化“三讲三实”活动,加强党员干部的思想理论学习,建立健全主体责任评估和考核机制,严格督促党员、干部认真履行主体责任。
4. 推进制度建设全面从严治党主体责任制度,需要有科学、规范的制度保障。
各级党委要在干部选拔任用、制度建设、管理工作等方面落实主体责任制度,加强制度建设,持续推进制度创新,形成一套行之有效的治理机制。
5. 打造廉洁政治生态落实全面从严治党主体责任制度,要打造廉洁政治生态。
扎实推进反腐败斗争,加强全面从严治党的各项行动,构建廉政机构体系,推行党风建设、廉政建设工作,营造清廉政治氛围。
6. 全面加强组织建设践行全面从严治党主体责任制度,要全面加强党的组织建设。
党的基层组织是党的工作的基础,要加强党员队伍建设,推进基层党建制度创新,提高党组织的组织力、纪律性和创造力。
7. 提升全面从严治党水平抓好落实全面从严治党主体责任制度,要提升全面从严治党的水平。
强化政治意识、大局意识、责任意识,推进全面从严治党的全面覆盖,深化全面从严治党,保证全面从严治党取得更好的成效。
8. 推进基层党建与经济工作同频同向全面从严治党主体责任制度要与经济发展同频同向,促进基层党建和经济工作的同步推进。
要加强与企事业单位、基层群众联系,推动实际情况、工作任务、经济目标向同步性、协调性、互动性、协同性方向发展。
落实全面从严治党主体责任制度汇编(11篇)
落实全面从严治党主体责任制度汇编(11篇)以下是一份关于全面从严治党主体责任制度的汇编,包括了11篇篇章:第一篇:总则全面从严治党主体责任制度的总则,规定了各级党组织和党员领导干部的基本职责和权力,明确了全面从严治党的原则和目标。
第二篇:制定措施该篇章规定了制定全面从严治党的具体措施,包括明确工作要求、建立工作机制、加强督导监督等,以确保治党工作的顺利进行。
第三篇:加强组织建设该篇章规定了各级党组织加强自身建设的责任,包括加强组织建设、选人用人、干部培养等方面的工作。
第四篇:加强党风廉政建设该篇章规定了党风廉政建设的责任,包括加强领导干部廉洁自律、推进政治纪律和组织纪律建设等方面的工作。
第五篇:加强思想政治教育该篇章规定了加强党员思想政治教育的责任,包括加强党性教育、加强公民道德教育等方面的工作。
第六篇:推进党员队伍建设该篇章规定了党员队伍建设的责任,包括加强党员培训、发展党员、管理党员等方面的工作。
第七篇:加强纪律监督该篇章规定了加强党员纪律监督的责任,包括加强党员纪律教育、加强纪律检查和纪律处分等方面的工作。
第八篇:加强党风廉政建设该篇章规定了加强党风廉政建设的责任,包括党风廉政建设的目标、原则、措施等方面的工作。
第九篇:推进党风廉政建设该篇章规定了推进党风廉政建设的责任,包括推进党风廉政建设的目标、原则、措施等方面的工作。
第十篇:加强纪律监督该篇章规定了加强党员纪律监督的责任,包括加强党员纪律教育、加强纪律检查和纪律处分等方面的工作。
第十一篇:加强巡视监督该篇章规定了加强巡视监督的责任,包括巡视工作的组织机构、巡视工作的程序和巡视组的工作要求等方面的工作。
第一篇:总则全面从严治党主体责任制度的总则,其中包括了党的领导、党的建设等内容。
党的领导是全面从严治党的核心,各级党组织和党员领导干部要加强党的领导,坚持党的指导思想和决策,正确履行党的职能使命。
党的建设是全面从严治党的基础,各级党组织和党员领导干部要始终把党的建设放在首位,切实加强党的组织建设、思想政治建设、作风建设和纪律建设。
党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定
党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定文章属性•【制定机关】中共中央办公厅•【公布日期】2020.03.09•【文号】•【施行日期】2020.03.09•【效力等级】规定•【时效性】现行有效•【主题分类】监督,党的自身建设法规制度综合正文党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定(2020年2月26日中共中央政治局常委会会议审议批准2020年3月9日中共中央办公厅发布)第一章总则第一条为了全面落实党委(党组)全面从严治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展,根据《中国共产党章程》和有关党内法规,制定本规定。
第二条本规定适用于地方党委和按照《中国共产党党组工作条例》设立的党组(党委)。
党的纪律检查机关、党的工作机关、党委直属事业单位在本单位落实全面从严治党主体责任,党的基层组织落实全面从严治党主体责任,参照本规定执行。
第三条党委(党组)必须深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,守责、负责、尽责,一以贯之、坚定不移全面从严治党,以伟大自我革命引领伟大社会革命,以科学理论引领全党理想信念,以“两个维护”引领全党团结统一,以正风肃纪反腐凝聚党心军心民心,永葆党的先进性和纯洁性,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
第四条党委(党组)落实全面从严治党主体责任,应当遵循以下原则:(一)坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导;(二)坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖;(三)坚持真管真严、敢管敢严、长管长严;(四)坚持全面从严治党过程和效果相统一。
第五条中央和国家机关在全面从严治党中具有特殊地位和作用,必须在落实全面从严治党责任中走在前、作表率,全面提高机关党的建设质量,建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关,引领带动各地区各部门抓好全面从严治党。
第二章责任内容第六条地方党委应当将党的建设与经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核,加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。
落实党建主体责任存在的问题
落实党建主体责任存在的问题
一是主体责任不落实还不够有力。
部分支部书记没有履行第一责任责任,没有亲自抓谋划、抓推动、抓落实。
党建制度不落实、责任不落实,形式化、表面化、娱乐化的现象还不同程度存在。
有的支部负责人起不了表率作用,政治站位不高、大局意识不强、党性观念弱化。
二是党建、业务不能深度融合。
党建工作应围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成,这是做好党建工作的重要遵循。
然而,仍然存在重业务、轻党建的错误倾向,部分单位常常以业务工作忙、人手少,忙不开为借口,使党建工作难以真正与业务工作相辅相成,存在相脱离的“两张皮”现象。
业务工作抓一抓就有效果,周期较短;党建工作是做人的工作,工作周期长,短时间内一般难以见到明显成效。
急功近利,这使不少单位把更多的精力放在抓业务工作上,而对党建工作不上心、不热心。
这种“两张皮”现象既不利于党建工作,也不利于业务工作,必须引起高度重视,采取有效举措加以解决。
三是党员表率意识、标杆意识,引领示范作用差。
少数党员“不像党员”、“党员不能体现先进性”的问题也不同程度的存在,争先创优意识不足、目标不明确,还为数不多的存在“思想上没有完全入党”和“思想上完全没有入党”的党员,作用发挥不明显、创先争优的氛围没有形成。
关于党支部落实主体责任落实情况报告【九篇】
关于党支部落实主体责任落实情况报告【九篇】一、报告内容党支部在推进落实主体责任方面,要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,引领广大党员群众坚定理想信念,弘扬优秀党风,建设党支部作风优良、能力强、人员队伍和谐的主题,积极协助上级党委完成各项工作,全面落实主体责任。
二、落实情况在党支部贯彻实施主体责任方面,本支部充分认识到其核心地位和重要性,按照上级党委要求,积极满足政策要求,为基层民生出力,下面是我们的具体落实情况:1、加强党员教育,并以此为基础,深化思想建设,提高党员思想意识,使其充分认识到自身重要性和责任担当。
2、落实“三会一课制度”,因地制宜,采用多种方式开展党课教育,如积极开展班组教育、经验交流学习、“组长讲党课”等活动。
3、积极推进党员“三抓三促”(抓思想,促履职,争先创优),重视对党员的思想教育和思想引领,切实发挥骨干党员的带头作用,带动广大党员发扬优秀党风,履行主体责任。
4、着重凝聚党员群众的共识,在动员党员群众、凝聚共识方面,以民生、生态环保、文化教育、经济建设等为突破口,加强群众组织建设和党员团员的队伍建设,动员党员群众,凝聚共识。
5、积极开展“党员帮扶行动”,根据党支部的实际情况,对帮扶对象进行准确判断,指导党员积极行动,协助贫困家庭、失业人员、残疾人等群众解决实际困难,为其带去帮助,增强党员团员的社会责任感和担当精神。
三、总结通过党支部落实主体责任,我们在思想引领、队伍建设等方面都取得了很大进展,推进了属地民生事业的发展,站在全局角度,取得了喜人的成绩。
在政策执行、人员队伍、组织发展等方面,我们将认真积极响应中央和上级党委号召,更加重视主体责任的落实,在思想引领、队伍建设、能力提升等方面保持良好的形象和作用,坚定实施落实主体责任的信心和决心。
四、存在的问题在党支部落实主体责任的过程中,也存在一些问题和困难:1、有的党员意识不到主体责任的重要性,对工作缺乏积极性,有些党员工作不主动,甚至存在怠工现象。
党建主体责任落实方案
党建主体责任落实方案一、背景介绍党的建设是一个长期而复杂的过程,党组织必须形成一套明确的制度和机制,确保党员干部能够履行党建主体责任。
党建主体责任是指党组织在党的建设和党的事业中承担的重要责任。
党建主体责任的落实程度,直接关系到党的事业的成败。
因此,制定一套科学合理的党建主体责任落实方案,对于推动党的建设和发展具有重要意义。
二、目标与原则目标: - 确保党建主体责任明确、部门责任明确,责任不落空; - 提高党员干部履行党建主体责任的积极性和主动性; - 推动党的建设和党的事业发展。
原则: - 坚持党的领导,增强党建主体责任的意识和自觉性; - 坚持分类分级管理,明确责任归属; - 坚持问题导向,突出重点,抓住关键; - 坚持实事求是,注重创新与实践。
三、具体方案1. 党建主体责任落实机制的建立1.1 党建工作方案制定和落实机制: - 每年年初,各级党组织要制定年度工作方案,并明确党建主体责任的具体要求; - 各级党组织要加强对工作方案的推进和落实情况的监督和检查。
1.2 党员干部激励机制的建立: - 建立党员干部激励机制,对履职尽责的党员干部进行表彰和奖励; - 对未履行党建主体责任的党员干部进行责任追究和约谈,推动责任意识的增强。
2. 党建主体责任明确的工作机制2.1 党委主要负责人的责任: - 党委主要负责人要亲自抓党建工作,落实党建主体责任; - 党委主要负责人要履行党建工作报告制度,定期报告党建工作进展情况。
2.2 党委组织部门的责任: - 党委组织部门要负责落实党建主体责任的具体工作; - 党委组织部门要加强对党员发展和培养的工作,确保党员队伍的素质和数量的稳定。
2.3 党支部书记的责任: - 党支部书记是党建主体责任的第一责任人,要亲自带头抓党建工作; - 党支部书记要加强党员教育和培养,切实履行对党员的监督和管理职责。
3. 党建主体责任的监督和评估机制3.1 监督机制的建立: - 建立党建主体责任的监督机制,明确监督责任的部门和人员; - 加强党建工作的日常巡查和定期评估,确保党建主体责任的落实。
供销社机关党支部落实主体责任制度
供销社机关支部落实主体责任制度
1、社机关支部要严格落实主体责任。
认真坚持民主集中制,着力解决领导弱化、建设缺失、管治宽松软等问题。
支部要经常分析组织生活是否经常、认真、严肃,员教育管理监督是否严格规范,服务群众是否有力到位,着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治缺位等问题,把从严管治要求贯彻到工作的方方面面。
2、支部书记要严格落实第一责任,班子成员要落实好分管领域的建工作,层层传递责任,层层传导压力。
3、切实加强内各项工作制度的传达学习,做到领干熟悉制度、普通员了解制度、组织成员精通制度、全体员认真执行制度,把贯彻内制度变为自觉行动。
4、组织每年要对贯彻建工作制度做出安排,提出明确要求,把落实建工作制度贯穿于工作的全过程,抓好落实。
5、严格机关建工作述职评议制度,社机关支部书记要向市直机关工委和社组述职,并接受员群众评议。
落实基层党建工作主体责任实施办法
阜南县教育局党组落实基层党建工作主体责任实施办法为贯彻落实全面从严治党要求,进一步强化教育局党组抓基层党建工作主体责任,根据《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及中共阜南县委《关于贯彻执行<中国共产党党和国家机关基层组织工作条例>的实施办法》和《关于印发<阜南县直机关党组(党委)落实基层党建工作主体责任实施办法)的通知》(试行)规定,结合实际,制定阜南县教育局党组落实基层党建工作主体责任实施办法。
一、主体责任的主要内容1.建立教育局党组抓基层党建工作责任清单。
根据《中国共产党党章》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》以及《中国共产党党组工作条例(试行)》等规定,从组织领导、督导考评、组织建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设、保障建设等七个方面明确党组抓基层党建工作主体责任(附件1)。
结合党组书记岗位职责,从统筹谋划、示范带头、推进落实、考评问责等方面,明确党组书记第一责任人责任(附件2)。
2.建立教育局党组抓基层党建工作问题清单。
每年年初,县教育局综合日常党建工作检查结果、上年度基层党建工作考核结果、党组书记述职报告中查摆的问题以及领导点讦指出的问题,制定党组抓基层党建工作问题清单,作为当年度党组抓基层党建工作整改落实的重点。
3.建立教育局党组基层党建工作承诺清单。
教育局党组结合主体责任、党建工作第一责任人责任和基层党建工作问题清单,对基层党建工作具体事项进行量化,作出承诺,并报县委组织部和县直机关工委备案。
二、主体责任的监督落实1.教育局党组认真研究制定抓基层党建工作具体措施,采取项目化管理办法,明确目标任务、具体措施、责任人、责任期限,并在公示栏、“阜南教育网”上进行公示;每季度对落实基层党建工作主体责任情况进行一次盘点分析,有针对性制定推进措施。
2.教育局党组根据基层党建工作责任清单、问题清单和承诺清单,开展经常性督查、检查,半年进行一次情况通报,对工作推动不力或重点任务落实进展缓慢的,下达基层党建工作整改通知书限期整改,对仍未整改落实的,实行党组书记约谈学校第一责任人制度。
履行全面从严治党主体责任落实情况汇报
履行全面从严治党主体责任落实情况汇报履行全面从严治党主体责任落实情况汇报一、履职主要工作情况1、履职尽责,推进制度建设。
坚持以制度建设构建党建整改工作责任体系,围绕存在问题,一改过去走形套俗,与各基层党组织领导层层签订党建工作责任书,形成市委书记全面抓、组织部长总体抓、党组织书记具体抓的多层互动、齐抓共管新格局。
市委常委会将定期研究党建工作作为一项刚性规定,每年研究部署党建工作不少于6次。
出台了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》、《关于加强党员干部直接联系群众制度的意见》等系列文件,把党建工作纳入“三位一体”考核评价体系,作为干部选任奖惩的重要依据。
建立班子成员包抓党建联系点制度,定期对教育实践活动和镇村综合改革、村“两委”换届、土地确权等重点工作进行调研指导,强力推进,对存在的问题现场解决、限期督办。
2、正风肃纪,推进作风建设。
通过铁腕整风肃纪,营造反腐败的高压态势。
惩治了一批害群之马,严厉打击了侵害群众利益的人和事。
在村级干部违法违纪行为专项治理中,共查处32人,刑拘8人,逮捕7人,审判1人,在群众中引起强烈反响,赢得群众强烈拥护。
深化群众路线教育实践活动,全市各级共提出整改任务1205项,已整改完成1186项。
严格审慎处置不合格党员,通过民主评议,全市共有64名党员被评定为“差”格次,确定不合格党员43名,其中限期整改35名,除名5名,自动脱党3名。
建立了185个便民服务机构,推行了群众办事干部代理制度,坚持上门服务,集中办公,着力解决服务群众“最后一公里”的问题。
3、从严治党,推进廉政建设。
强化党委主体责任和纪委监督责任,强力推动纪委“三转”工作。
在全市开展“十个专项治理”,集中约谈“零办案”基层纪委书记,对全市党政“一把手”配偶进行廉政培训。
市委常委会5次听取党风廉政建设和反腐败工作方面的汇报,支持纪委查办案件,并在媒体上公开承诺,不收受红包礼金、有价证券,不插手工程项目招投标,不接受任何形式的公款宴请,不利用权力和职务之便为子女亲属、身边工作人员谋取不当利益。
公司贯彻落实全面从严治党主体责任实施细则
公司贯彻落实全面从严治党主体责任实施细则公司全面从严治党的主体责任是公司落实党委领导下的党建工作,确保党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线贯彻到公司的各个方面,为公司健康稳定发展提供坚强的政治保证。
为了贯彻落实全面从严治党的主体责任,公司特制定了以下实施细则。
第一、明确党委领导的责任。
公司党委为全面从严治党的主要责任人,必须发挥领导核心作用,坚决负起党的建设责任。
具体包括:制定并落实党建工作方针和工作计划,明确党建工作目标和任务,推动各项工作的顺利开展;履行党建工作的日常管理职责,对党建工作进行指导、检查和考核,确保工作落实到位;定期组织党员和干部学习党的方针政策和新知识,提升党员干部的政治素养和工作能力。
第二、加强组织建设。
公司要建立健全党组织,把每一个党支部建设成为党的基层组织的战斗堡垒。
具体包括:做好党组织的组建和换届工作,确保各级党组织的正常运转;加强党支部建设,完善党支部制度,健全党组织的组织生活制度,提高党员的组织观念和纪律意识;加强党支部的宣传教育工作,定期组织开展党员培训和党风廉政建设教育活动,提高党员的政治素养和道德水平。
第三、压实党员干部责任。
公司要加强对党员干部的教育管理和监督,确保党员干部发挥先锋模范作用。
具体包括:加强对党员干部的思想教育,提高党员干部的思想认识和政治意识;加强对党员干部的选拔任用工作,严格遵循干部选拔标准和程序,确保干部队伍的素质和能力;加强对党员干部的考核评价,以考评结果为依据进行奖惩,推动党员干部的积极向上发展。
第四、加强党风廉政建设。
公司要把党风廉政建设纳入全面从严治党的重要内容,加强党风廉政建设的宣传教育和监督检查,形成风气清朗的政治生态。
具体包括:建立健全党风廉政建设的制度体系,制定党员干部廉政约束规定和廉政建设工作方案;加强党风廉政教育,推动党员干部自觉遵守党纪国法,提高廉洁自律意识;加强监督检查,建立健全党风廉政建设的监督机制,对违纪违法行为进行严肃处理。
落实基层党建工作主体责任_林国强
检察日报/2015年/12月/20日/第003版
专版
落实基层党建工作主体责任
重庆市检察院第二分院干部林国强
党的建设是一项长期、复杂的工作。
我认为,应从三方面着手落实基层党建工作主体责任。
一是从思想层面上提高认识。
应充分认识到检察改革对现有党建工作机制产生的影响,积极发动试点检察院调研力量,针对党建工作中出现的问题进行深入地调查研究,提出合理可行的制度建设意见,积极开展理论研讨,集中力量构建新制度。
二是重新定义检察机关党建基层的范围。
在业务部门实行大部制后,主任检察官办案组织成为行使检察权的基本单元,主任检察官对本组其他检察官和检察官助理在业务上具有绝对的权威,有必要将基层党建工作的范围扩大,将主任检察官作为落实检察机关基层党建工作的责任主体之一,实行“一岗双责”。
主任检察官既要干好业务工作,也要切实落实党建工作主体责任。
这样既有效填补了改革后检察机关基层党建工作人员的缺口,扩大了基层党建工作的范围,又解决了党内集体生活流于形式等问题,也有利于完善党员队伍建设与检察队伍建设相结合、党的组织建设与检察机关组织建设相结合的工作制度,形成党的建设与检察业务工作相辅相成、互相促进的局面。
三是丰富考核党建工作主体责任制的内容。
检察官要坚持司法为民,改进司法工作作风,努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。
我们在考核党建工作主体责任制时,不能将目光停留在几页纸的学习心得体会上,应当更加注重实事求是,从实际出发,从检察官的办案行为出发,制定更为科学合理的考核标准。
第1页 共1页。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
落实党建工作主体责任制度1.如何落实党建的主体责任内容新形势下,党委要落实主题责任必须进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识,敢于管党、善于管党、勤于管党、严于管党,切实担负起全面领导党风廉政建设的政治责任,切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导。
落实党委主体责任,主要包括五个方面:一是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;二是强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;三是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。
加大对纪委工作的指导、支持力度,经常听取同级纪委的工作汇报,分析和研判反腐败斗争形势,帮助解决实际问题;四是党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。
一把手是第一责任人,必须对党风廉政建设负总责;班子其他成员要履行“一岗双责”,对分管领域党风廉政建设负主要领导责任;五是上级党委要加强对下级党委落实主体责任情况的监督检查,完善考核机制,逐级逐层传导主体责任,下级党委要定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况。
强化结果运用,确保主体责任“落地”,防止制度“失灵”、“空转”。
2.如何落实党建党委书记主体责任制党委书记履行第一责任人职责是指党委书记是党的一把手,党的建设是党委书记的事情,出了问题首先要追究党委书记的责任,既要承担深化改革,推动发展,维护稳定,保护生态的第一责任,更要当好从严治党的第一责任人。
党委书记要履行好第一责任人必须做到:一、要亲力亲为抓党建。
各级党委书记要把党建工作当成分内之事,将“抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建”的理念内化于心、外化于行,把第一责任人职责扛在肩上、抓在手上、落实在行动上,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调,使自己成为从严治党的书记。
二、要聚精会神抓党建。
各级党委书记要把党建工作放在心中最高位置,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的责任意识,以“舍我其谁”的政治担当,一心一意谋发展、聚精会神抓党建,切实为党在一方站好岗、放好哨,做到从严治党不松懈、一抓到底不动摇。
三、要心无旁骛抓党建。
各级党委书记要把党建工作摆上突出位置,常怀爱党忧党之心、恪尽管党治党之责,进一步增强从严治党的政治自觉、思想自觉和行动自觉,全面落实党建工作责任制,努力形成一级抓一级、一级带一级、层层传递压力和责任的党建工作格局,切实做到在党爱党、在党护党、在党忧党。
3.落实主体责任有哪些工作机制落实党委主体责任需要出台责任分解制度。
加强反腐败体制机制创新,是提升治理腐败能力的手段和途径,是国家治理体系和全面深化改革的重要组成部分。
必须以改革创新的精神,进一步强化各级党委落实主体责任的意识和举措。
在制度规划上,加强顶层设计,整体规划,使制度彼此之间协调、配套,形成体系。
围绕强化权力运行制约和监督体系这个关键问题,明确党委(党组)的主体责任及履责的相关要求,确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。
一方面,建立下行传导机制。
通过上级带下级、上级促下级,逐级逐层传导主体责任,真正把党风廉政建设主体责任落实到各级党委。
另一方面,建立上行报告制度。
制定出台各级党委(党组)定期向上一级党委和纪委报告履行主体责任情况的制度,建立党委(党组)主要负责人报告履行“第一责任人”职责和班子成员履行“一岗双责”情况的制度,健全完善下级党委向上级党委或纪委述职述廉制度,形成上下贯通、层层负责、逐级落实的完整链条。
推进反腐败体制机制改革,一个很重要的方面是厘清责任、落实责任。
各级党委主要负责人当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人,加强对党风廉政建设的统一领导;党委和纪委对承担的党风廉政建设责任进行“签字背书”,加快形成有错必究、有责必问的责任追究制度。
在制度设计上,以管用为目标,注重从实际出发谋划,制定完善主体责任的考核机制,明确考核内容和重点,强化考核程序和结果运用,增强制度约束的“刚性”。
在制度修正方面,在制度查漏上要对现有的补缺、修缮、巩固。
对制度本身存在缺陷的,及时进行修正,让“老虎”无机可乘、“苍蝇”无缝可钻。
在制度执行上,要克服部门利益掣肘,加大监督检查和责任追究力度,使制度真正成为带电的“高压线”。
4.如何履行好主体责任做好党建工作一要强化大抓基层的鲜明导向。
各级党委要切实履行主体责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念,形成抓基层党建的整体合力,不断提高做基层党建工作的本领,切实把各项部署落到实处。
二要抓好基层党员干部队伍建设,抓好支部书记队伍建设,加强党员干部的教育培训,发挥好基层党员的先锋模范作用,推动党员密切联系群众、主动服务群众,提高党员在群众中的影响力、号召力和凝聚力。
三要做好后进基层党组织的整顿转化工作,持之以恒整顿转化后进基层党组织,做细做实服务群众的工作,坚持重心下移、资源下沉,把服务群众作为基层党组织的核心任务。
着力创新基层党建工作方法,适应网络社会和新媒体发展趋势,整合基层党建信息化工作平台和网上民生服务办事平台等。
四要加强基层民主法治建设,加强基层党内民主建设,落实好“四议两公开”等制度,把办事过程、办事结果向群众公开,实现党员对党内事务的有效参与和有效监督。
加强村集体“三资”交易和监管平台建设,运用市场化、智能化手段实现集体“三资”阳光交易。
大力推进基层治理法治化,把基层治理纳入法治化轨道。
五要落实从严管党治党要求,巩固、拓展教育实践活动的成果,以钉钉子的精神持续整顿“四风”。
抓好教育实践活动整改落实,将活动中管用的经验形成长效机制,以实际行动取信于民。
培养和宣扬正面典型,健全“查看比学”创先争优机制,激励广大党员干部讲党性、守纪律、作表率,始终保持惩治腐败的高压态势。
5.基层党组织书记履行了哪些党建主体责任一是落实党建主体责任。
坚持向中央基准和省委要求看齐,切实履行好党建第一责任人的政治责任。
全面推行党建工作述职制度,引导基层党组织书记履行好岗位职责。
完善目标责任考核制度,加大党建工作考核权重,将考核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。
严格执行党建工作责任追究制度,不定期约谈全市各级党组织书记,及时掌握党建工作情况,对认识不到位、履职不力的严肃问责。
二是加强干部队伍建设。
突出理想信念、从严治党、依法治国等主题,重点抓好新任科级以上领导干部、新一届村“两委”干部的集中轮训。
对照“三严三实”要求,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合新一轮政府机构改革和镇村综合改革,对各级领导班子的结构、能力和运行情况进行全面的分析研判,逐步分批抓好干部调整工作,真正把品德好、敢担当、能干事、干成事的干部选拔到重要岗位上来。
坚持“凡进必考”,严格把关,从严控制机关和事业单位进人。
实行公务员及事业单位人员考核末位查究制度,对不适应工作的,坚决予以调整和清退。
落实省委从严管理干部“五项制度”,重点抓好新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报、党政主要领导经济责任审计等工作,提高干部监管水平。
加大违法违纪行为查处力度,坚持“一案三查”,做到有腐必反、有贪必肃。
三是夯实基层基础工作。
配合新一轮村“两委”换届选举,继续抓好软弱涣散党组织整建和重点村集中整治工作,坚决打击基层村组干部违法违纪行为。
认真落实好“三会一课”制度,严肃基层党内政治生活。
抓好党员特别是流动党员的日常教育管理和党性分析评议,探索建立处置不合格党员、党员积分制、党员星级管理等机制。
严格按照上级政策规定,认真做好在岗大学生村官分流安置工作,鼓励引导大学生村官自主创业。
持续推进农村党组织“升级晋档、科学发展”、社区党组织“评星定级、晋位提档”活动,深入开展党员进社区活动,扩大非公企业党组织和党的工作覆盖面,努力创建学习型、服务型、创新型党组织?。
6.基层单位应该如何落实主体责任按照以下方法来:(1)严肃党内政治生活。
党的十八大以来,通过思想建党和制度治党相结合,党内政治生活得到明显加强,政治生态得到极大改善。
但也有个别基层党组织、少数党员干部的党内政治生活不正常、不严肃,使管党治党的“大熔炉”变成了“冷灶台”。
各基层党组织要深刻认识按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党的各项规定办事的极端重要性,补足精神之“钙”。
各级党委主要领导在落实党内政治生活要求上,要率先垂范,切实把自己摆进去,带头贯彻民主集中制,带头强化监督约束,带头执行各项纪律,带头发扬民主作风,营造健康民主的党内政治生活氛围。
各级党组织及其主要负责人要切实落实管党治党责任,把开展好党内政治生活作为重要政治职责,把严肃党内政治生活作为党建工作的着力点,确保党组织的主体责任、书记的第一责任和全体党员的共同责任落到实处。
(2)让“一把手”严格责任落实。
俗话说“一把手重视无难事”。
基层单位落实好主体责任,关键是强化领导班子尤其是“一把手”的责任担当。
主体责任包含领导班子的集体责任、书记的第一责任、领导班子的“ 一岗双责”。
各党组织书记要严格履行第一责任人责任,把全面从严治党的主体责任传导到各级党组织,做到人人有责。
对违反《中国共产党问责条例》的行为严肃查处,真正做到失责必问、问责必严。
只有使“一把手”真正担负起从严治党第一责任人责任,才能以上率下,一级带一级,班子成员履行责任才能真正尽心尽力,尽职尽责。
(3)用好批评和自我批评的武器。
坚持完善和落实民主集中制,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,不断探索和强化党内监督的有效途径,把监督职能充分调动起来,将问题摆在桌面上来谈,在思想碰撞中进一步统一认识,筑牢思想防线,增进干部团结,提升党员内在修养,增加单位内在凝聚力。
(4)坚持改革创新。
改革创新是加强班子建设,推进全面从严治党的动力源泉。
落实主体责任必须推进制度创新,要立足当前,着眼长远,认清正确方向,解决现阶段问题。
例如,创新使用主体责任和监督责任,落实考评制度,将考核目标进行量化、规范化。
(5)建立健全工作机制。
建立健全责任分解机制,进一步明确工作,细化责任。
落实主体责任必须找准着力点与突破口,以重点责任的落实推动全面责任的落实。
重点要做思想工作:一是纪律立起来,严起来。
用制度管人管事,不唯亲,只唯实;二是坚定用人标准,任人唯贤;坚持作风建设常态化。
各项工作落实到具体岗位和具体负责人,确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担负。
按照“谁主管,谁负责”的原则,完善相关制度,通过约谈、听取汇报、个别指导、工作检查等方式,确保工作有声有色地开展。