村卫生室人员聘用合同

合集下载

卫生室聘用合同书(11篇)

卫生室聘用合同书（11篇）卫生室聘用合同书（11篇）卫生室聘用合同书篇1 甲方名称：_______乙方名称：_______根据村聘村用原则，为了确立双方聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲方乙方双方协商一致，签订本合同。

第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，共1年。

第二条岗位及职责要求1、甲方聘用在乙方在_______。

2、乙方须按照甲方岗位工作要求，按时完成本村卫生工作服务，包括指令性工作任务，日常性工作任务、临时性工作任务等。

3、乙方需接受甲方委托代理人（乡镇卫生院）的医疗业务培训、指导，服从卫生院的管理。

并由卫生院负责安排乙方日常农村卫生服务工作，接受卫生院的日常考核和年度目标考核。

第三条：工作条件和工作报酬甲方为乙方提供符合国家安排保护、执业卫生规定的完成工作任务所必须的工作场所，保障乙方开展工作。

1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方委托代理人（乡镇卫生院）的管理。

2、乙方必须遵守甲方委托代理人（乡镇卫生院）的劳动纪律，管理制度等有关规定，并依法承担相应的法律责任。

3、甲乙双方合同生效后，其乙方享有工作待遇县财政统一划拨的工资。

第四条合同的变更解除和续签1、因法律、法规策变化及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经双方协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。

2、乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解解除合同：（1）在聘用期违反甲方的工作纪律，连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日的：（2）违反工作规定或操作规程，发生责任医疗事故，或者失职、渎职，造成严重后果的。

（3）未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合同合法权益的：（4）在聘用内劳动教养或被判处，有期徒刑以上刑罚收监执行的：（5）严重扰乱工作秩序，致使村卫生室不能正常开展工作的：（6）违反国家计划生育政策（条例）的。

镇乡村医生聘用合同书(6篇)

镇乡村医生聘用合同书甲方：乙方：身份证号码：联系电话：受聘岗位：口腔医师兹有聘用单位（甲方）：____ 决定聘用乙方（受聘人）：____从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年。

聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。

二、工资待遇与奖惩正式聘用期年工资为：_____元，请假时间不扣工资。

三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。

2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。

3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。

四、乙方的权力与义务：1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。

2、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。

在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。

3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。

因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。

五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。

六、合同生效与终止：1、本合同自双方签字之日起生效。

2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。

七、合同签署与争议：1、具体程序为：（1）甲方提出聘用申请，（2）乙方同意（3）乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。

（4）甲方和乙方签署生效。

2、未尽事宜双方协商解决。

八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。

甲方：乙方：时间：镇乡村医生聘用合同书（二）甲方：_____地址：_____联系方式：_____乙方：_____法定代表人：_____地址：_____联系方式：_____甲乙双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议，以资共同遵守。

乡村医生聘用协议范本(三篇)

乡村医生聘用协议范本甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____执业证书号码：_____根据有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下：1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。

聘期内乙方每日下午_____时至_____时_____分在甲方坐班工作。

2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。

乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方给予赔偿。

未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人（或注册到其他医疗机构）从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并承担一切法律责任。

3、乙方薪资报酬为_____元/月，付款方式为现金。

甲乙双方签订合同后，甲方付定金_____元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按约定时间到甲方坐诊上班，甲方于每____月____日前支付给乙方工资报酬，不得拖延，否则每日按_____%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。

若甲方注册不成功，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。

因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺利调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期间，应严格恪守执业道德和执业规范，积极维护甲方信誉和利益，严谨认真地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。

5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用报酬为_____元/月。

6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按元_____/月标准对乙方进行违约补偿，除不可抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定配合乙方补领新证书，因乙方原因不能调离的，甲方不承担责任。

卫生院聘用村医合同7篇

卫生院聘用村医合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：________________（村医）根据乡镇医疗卫生事业的发展需要，为确保卫生工作的顺利开展和广大群众的生产生活的正常进行，本着服务群众，方便群众，公开公正、互惠共赢的原则，现甲乙双方经友好协商达成一致，甲方同意聘用乙方在本卫生院的辖区内从事村医工作，并签订以下协议：一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用内容：甲方聘用乙方作为本村卫生室的乡村医生。

在聘用期内乙方服从甲方领导和管理，严格遵守医疗卫生行业管理的法律、法规和诊疗制度。

乙方因本人原因不适合继续在村卫生室工作时，可提出辞职申请。

因甲方工作安排原因需终止合同或调换乙方工作岗位时也应征得乙方同意并履行相应手续。

若因乙方原因造成重大医疗事故及恶劣影响的甲方有权单方面终止合同，依法追究责任。

篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方的业务发展需要，现甲方聘请乙方担任村医一职，共同达成以下协议：一、聘用期限及工作时间第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

第二条乙方应在正常工作时间内履行工作职责，根据甲方的工作需要，按时上下班，完成工作任务。

如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

二、工作内容及职责第三条乙方的主要工作内容为：在甲方指定的村庄范围内开展医疗卫生服务工作，包括但不限于疾病预防、诊疗、健康教育等。

第四条乙方应尽职尽责，遵守职业道德，严格执行医疗卫生工作的相关规定，确保村民的身体健康和生命安全。

三、薪酬待遇及福利第五条甲方按照国家规定及当地政策，结合乙方的工作表现、业绩和贡献，给予乙方合理的薪酬。

第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

村卫生室聘用合同

村卫生室聘用合同甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方因工作需要，乙方愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

第一条聘用岗位甲方聘用乙方在村卫生室担任医生/护士/其他医疗岗位工作。

第二条聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作内容乙方应按照甲方的安排，完成以下工作内容：1. 为村民提供基本的医疗服务；2. 参与村卫生室的日常管理和运营；3. 执行甲方安排的其他相关工作。

第四条工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，如有特殊情况需要加班，应事先征得甲方同意。

第五条薪酬待遇1. 乙方的薪酬按照甲方的规定执行，具体金额为每月____元。

2. 甲方应按月支付乙方薪酬，并在每月的____日前支付。

3. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。

第六条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

第七条保密义务乙方在聘用期间及聘用结束后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。

第八条合同变更与解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。

第九条违约责任1. 甲方未按约定支付薪酬的，应支付违约金。

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第十条争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整和完善。

村医聘用合同模板

村医聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！村医聘用合同模板甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国执业医师法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，就乙方受聘为甲方村医事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方村卫生室的村医，负责提供基本医疗服务、公共卫生服务、健康管理服务等工作。

1.2 乙方应具备合法的执业医师资格，持有有效《医师执业证书》和《医师资格证书》。

1.3 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行医疗操作规程，确保医疗服务质量安全。

二、聘用期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘用期限为____年。

2.2 聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬3.1 甲方按照国家和地方有关村医待遇的规定，向乙方支付劳动报酬。

3.2 乙方享受国家规定的节假日、年假等相关福利待遇。

四、保密条款4.1 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对甲方的商业秘密、患者隐私等予以保密。

4.2 乙方不得泄露甲方提供的技术资料、病历资料等。

五、违约责任5.1 甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

5.2 乙方如违反国家法律法规、医疗规范等，导致甲方承担责任的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、争议解决6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：签订日期：____年____月____日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

村卫生室骋用合同6篇

村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。

乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。

2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。

3. 开展健康教育，提高村民健康素养。

4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。

5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。

6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。

二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。

基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。

具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。

乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

具体岗位职责和工作要求详见附件。

三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。

村卫生室负责人聘用合同5篇

村卫生室负责人聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方聘用乙方担任村卫生室负责人一事，达成如下协议：一、聘用目的与职责甲方聘用乙方担任村卫生室负责人，负责村卫生室的全面管理工作，确保各项医疗工作的正常开展，提高村民的医疗卫生服务水平。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，全面履行村卫生室负责人的职责。

2. 乙方应具备良好的职业道德和服务态度，严格遵守医疗规章制度。

3. 乙方应组织并管理村卫生室的医疗工作，确保医疗服务质量。

4. 乙方应定期对村民进行健康教育，提高村民的健康意识。

5. 乙方应妥善保管村卫生室的医疗设备和药品，确保设备正常运行和药品安全。

四、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据乙方的年度工作表现，可给予乙方年度奖金。

3. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。

五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自违反。

2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方未能履行其职责，甲方有权按照相关规定对乙方进行处理。

3. 乙方应配合甲方的考核工作，如实报告工作进展和遇到的问题。

六、保密义务乙方在任职期间，应保守甲方的商业机密和村民的个人信息。

七、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定履行其义务，应承担违约责任。

2. 若乙方未能履行其职责，应承担违约责任。

3. 甲乙双方因违约造成的损失，应由违约方负责赔偿。

八、合同解除与终止1. 本合同可在甲乙双方协商一致的情况下解除。

2. 乙方在任职期间如有违法行为或严重失职，甲方有权单方面解除合同。

3. 本合同到期时，如甲乙双方不再续签，本合同自动终止。

卫生院乡聘村用合同3篇

卫生院乡聘村用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX卫生院乙方（受聘人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下，担任乡村医生职务，负责完成乡村医疗卫生服务工作。

具体职责包括但不限于以下内容：1. 为村民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗、预防保健等。

2. 参与农村健康教育、健康咨询及卫生知识宣传等工作。

3. 执行国家基本药物制度，合理使用药品。

4. 参与公共卫生工作，包括疫情防控、妇幼保健等。

5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他安排的工作任务。

三、薪酬待遇1. 甲方按照乡村医生薪酬标准支付乙方工资。

具体金额根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果确定。

2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和服务水平。

2. 乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。

3. 甲方鼓励乙方参加职称晋升考试，提升自身职业素养。

五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。

3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。

如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方如违反规定从事其他医疗执业活动或泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。

3. 甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付违约金。

七、其他事项说明1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

村卫生室负责人聘用合同8篇

村卫生室负责人聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，签订本合同共同遵守。

一、聘用范围及岗位期限甲方聘用乙方作为__________村卫生室的负责人，从事乡村医疗卫生服务工作，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满后视实际情况双方可协商续签本合同。

二、工作职责与要求1. 乙方负责村卫生室的日常管理，包括医疗、预防保健、健康教育等工作的组织和实施。

确保卫生室的正常运行和服务质量。

2. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，遵守国家法律法规和医疗卫生行业规范，严格执行医疗操作规程，杜绝医疗差错和事故的发生。

3. 乙方负责管理和监督卫生室的财务收支，确保资金的合理使用和合规性。

定期进行账目核对和审计，做到账目清晰、透明。

4. 乙方应组织并参加各类健康教育活动，提高村民的健康意识和健康素养水平。

加强慢性病管理，做好疫情防控工作。

5. 乙方应积极配合上级卫生行政部门的工作指导和监督，及时上报有关数据和情况。

三、待遇与福利1. 甲方按照村卫生室负责人的岗位标准支付乙方相应的薪酬。

薪酬包括基本工资和绩效工资两部分，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方个人应承担的部分由甲方代扣代缴。

3. 乙方享受国家规定的法定节假日休息和带薪休假制度。

甲方根据实际工作情况安排乙方休假和调休。

具体按照甲方规定执行。

4. 根据工作需要，甲方可以为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

四、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致可以变更。

合同期限届满前，双方协商一致可提前解除合同。

合同解除或终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。

特殊情况下需要解聘的，应提前三个月告知对方并妥善处理相关工作事宜。

村卫生室负责人聘用合同6篇

村卫生室负责人聘用合同6篇篇1村卫生室负责人聘用合同甲方（雇主）：单位名称：法定代表人：地址：电话：乙方（聘用人）：姓名：性别：民族：出生年月：身份证号码：户口所在地：联系电话：鉴于甲方需聘用乙方担任村卫生室负责人一职，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方作为村卫生室负责人，负责卫生室的日常管理、医疗服务和卫生保健工作，按照国家相关法律法规和政策要求履行职责。

1.2 乙方须按时、保质地为村民提供医疗保健服务，确保卫生室设施设备的正常运转和储备药品的充足。

1.3 乙方需定期向甲方提交工作报告，接受甲方监督和指导。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定。

2.2 如有特殊情况需要加班工作，乙方应提前告知甲方并得到甲方同意。

第三条工资及福利3.1 乙方的工资待遇为每月人民币（大写）（小写）元。

3.2 甲方为乙方购买社会保险，享受国家规定的相关福利待遇。

3.3 乙方享有带薪年假、病假等假期，具体假期安排由双方协商确定。

第四条合同期限4.1 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后双方如继续合作需重新签订合同。

4.2 若双方中途解除合同，需提前30天书面通知对方，并经双方协商同意。

第五条违约责任5.1 如因乙方自身过错或不当行为导致损害甲方利益或给卫生室造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

5.2 如因甲方原因解除合同，甲方需支付乙方相应的经济补偿。

第六条其他约定6.1 本合同未尽事宜由双方协商解决。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为《村卫生室负责人聘用合同》，双方认真阅读并理解合同内容后，自愿签订。

希朓合作愉快！篇2村卫生室负责人聘用合同甲方（雇主）：（单位名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲方为了完善村卫生服务体系，确保村民健康，经过招聘程序，拟聘请乙方担任该村卫生室负责人，为明确双方权利、义务，特进行如下约定：第一条职务和聘用条件1.1 乙方应当履行本合同约定的职责，负责村卫生室的日常工作管理工作。

村卫生室骋用合同6篇

村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室乙方（受聘人）：身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等自愿协商，同意签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

村卫生室作为医疗卫生服务机构承载着为广大人民群众提供医疗卫生服务的责任，为保障群众健康发挥重要作用。

为保证双方的权益和利益，双方本着平等自愿的原则，特签订如下聘用合同。

一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、工作职责与内容乙方工作职责与任务是为村民提供基本医疗卫生服务，包括但不限于常见病、多发病的诊疗护理、健康教育等。

具体工作内容包括但不限于诊疗护理操作、健康教育宣传、预防接种等公共卫生服务等工作。

乙方应服从甲方的安排，遵守甲方的规章制度，履行职责，完成工作任务。

三、工作时间与待遇乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行。

甲方根据乙方的工作表现、贡献等因素确定乙方的工资福利待遇。

工资支付按照国家法律和相关规定执行，不得随意拖欠或克扣。

甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，为乙方缴纳社会保险费用等。

四、知识产权保护及保密义务乙方在履职过程中接触到的甲方技术秘密、商业秘密及其他知识产权，均应严格保密，不得泄露或私自利用。

乙方在完成工作任务过程中创作的成果，其知识产权归属甲方所有。

乙方应遵守知识产权法律法规，保护甲方的知识产权。

五、违约责任及处理甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。

任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任。

对于乙方在工作中出现的失误或过失行为，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理，包括批评教育、警告、记过、降级、解聘等。

如因乙方的违法行为造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、合同的变更与解除本合同的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并按照法律规定履行相应手续。

村卫生室负责人聘用合同8篇

村卫生室负责人聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：__________村卫生室乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构实行聘用制的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就聘用事宜达成如下协议：一、总体原则双方贯彻执行国家医疗卫生相关政策法规，按照平等自愿的原则签订本协议，甲方根据工作需要聘请乙方为村卫生室负责人。

在医疗工作过程中双方互相支持，确保基本医疗服务工作的正常运行。

二、聘用职务与职责（一）甲方聘用乙方担任的职务：村卫生室负责人。

（二）乙方作为村卫生室负责人应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规，遵守医德医风规范，认真执行各项医疗卫生制度及政策方针。

确保本村的医疗卫生服务工作顺利进行。

2. 组织实施本村的疾病预防、健康教育、慢性病管理等工作，提供基本医疗服务。

负责解决本村内突发公共卫生事件应急处理工作。

3. 负责村卫生室的日常管理，组织安排卫生室的日常工作及安排卫生技术人员的培训、进修等事宜。

确保卫生室工作有序开展。

4. 负责村卫生室医疗质量安全管理，加强医疗质量监测，提高医疗服务质量。

严格执行医疗操作规范，防范医疗纠纷和医疗事故。

如发生医疗事故等纠纷时积极采取措施解决问题，及时妥善处理或汇报给有关部门及人员解决。

接受监督与评价及业务指导与考核等。

确保村民的医疗卫生安全。

篇2甲方：[甲方名称]村委会乙方：[乙方名称]（拟聘用负责人）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方在村卫生室运营过程中的责任与义务，甲方决定聘用乙方作为村卫生室的负责人，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的鉴于甲方需要专业的医疗管理人员来负责村卫生室的运营和管理，决定聘请乙方担任村卫生室负责人一职，旨在提高村卫生室的服务水平和管理效率。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及职责1. 乙方负责村卫生室的全面管理工作，包括但不限于医疗质量、医疗服务、行政事务等方面。

村卫生室负责人聘用合同7篇

村卫生室负责人聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，经甲乙双方平等协商一致，签订本合同。

一、聘用岗位与期限甲方聘用乙方担任__________村卫生室负责人岗位工作，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日。

二、岗位职责与工作要求乙方应根据甲方的规定完成以下岗位职责与工作要求：1. 负责村卫生室的日常管理工作，保证卫生室正常运转；2. 负责村民的基本医疗服务和基本公共卫生服务工作；3. 负责卫生室的医疗安全、设备安全、人员安全等工作；4. 严格执行医疗卫生法律法规和规章制度，确保医疗质量和医疗安全；5. 认真履行卫生室的各项职责，为村民提供优质的医疗卫生服务。

三、薪酬待遇与福利甲方按照有关规定支付乙方工资报酬及福利待遇。

工资报酬及福利待遇标准不低于当地同类岗位人员的平均水平。

具体标准按照甲方有关规定执行。

四、聘用合同的变更与解除1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2. 在聘用合同期内，乙方不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

甲方解除本合同应当提前通知乙方。

乙方有异议的，可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。

篇2甲方（聘用单位）：[聘用单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]身份证号码：[受聘人身份证号]联系方式：[受聘人联系电话]鉴于甲方需聘请村卫生室负责人来管理村卫生室事务，经甲乙双方平等协商，特订立本合同，以明确双方权利义务关系。

一、聘用内容甲方聘请乙方担任村卫生室负责人一职，主要负责村卫生室的全面管理、医疗服务和公共卫生工作。

乙方需依照国家法律法规、政策及甲方相关规定履行职责。

二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

三、工作职责及要求1. 乙方应严格遵守国家医疗卫生法律法规，执行卫生行政部门的各项政策和工作要求。

乡村医生聘用合同模板

乡村医生聘用合同模板甲方（聘用方）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系方式：＿____乙方（受聘方）：＿____身份证号码：＿____户籍地址：＿____现居住地址：＿____联系方式：＿____为加强农村医疗卫生服务，保障农村居民的健康权益，根据国家有关法律法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本乡村医生聘用合同。

一、聘用岗位甲方聘用乙方在_____（村卫生室名称）担任乡村医生工作。

二、聘用期限本合同聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

三、工作内容和工作条件（一）乙方的工作内容1、承担农村居民常见疾病的初级诊治和转诊服务，为农村居民提供基本医疗服务。

2、按照国家基本公共卫生服务规范的要求，为农村居民建立健康档案，开展健康教育、预防接种、妇幼保健、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、重性精神疾病患者管理等公共卫生服务工作。

3、协助开展突发公共卫生事件的应急处理工作，做好传染病疫情和突发公共卫生事件的报告工作。

4、完成甲方交办的其他工作任务。

（二）工作条件甲方为乙方提供必要的工作场所、设备和用品，保障乙方正常开展工作。

四、工作时间和休息休假（一）工作时间乙方的工作时间按照国家和当地有关规定执行，确保农村居民能够得到及时的医疗服务。

（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

五、劳动报酬和福利待遇（一）劳动报酬乙方的劳动报酬按照_____（具体标准或计算方式）支付，每月_____日前发放。

（二）福利待遇1、甲方按照国家和当地有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2、乙方享受国家和当地规定的乡村医生相关福利待遇。

六、工作纪律和职业道德（一）乙方应遵守国家法律法规和医疗卫生行业的规章制度，严格遵守医疗技术操作规程，确保医疗安全。

卫生院聘用合同模板(16篇)

卫生院聘用合同模板（16篇）最新卫生院聘用合同模板（通用16篇）最新卫生院聘用合同模板篇1(甲方)：受聘人员(乙方)：一、本聘用合同是根据现行法律法规和有关政策规定，在甲乙双方平等自愿的基础上协商一致签订的。

二、聘用合同期限：自___年___月___日起至___年___月___日止，为期三年。

三、甲乙聘用乙方在本院___岗位工作。

四、甲方每月按时足额支付乙方的工资报酬，工资报酬按在编人员同等工龄、同等技术资格的标准执行。

五、甲方按国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、等项社会保险，其中养老保险甲方交纳当年养老金全部的百分之六十，乙方应交纳当年养老金全部的百分之四十，按年交纳;医疗保险甲乙双方各交纳参保金的百分五十，按月交纳，且甲方代为办理。

乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

乙方在合同期内的工时制度、各类假期、女职工权益、因工非因工负伤、致残、疾病、死亡等待遇均按国家和本省有关规定执行。

乙方享有参与单位的民主管理和监督等权利，以及参加党组织和群团组织的权利。

乙方享有参加培训和继续教育的权利。

六、聘用合同的变更、续聘、解除和终止。

(一)本合同经双方协商一致，可以变更。

变更合同应采取书面形式并报原登记机关留存。

(二)本合同经双方协商一致，可以解除。

国家和省另有规定的，从其规定。

(三)乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同;1、在期内被证明不符合本岗位要求又不同意甲方调整其工作岗位的;2、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日的;3、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的;4、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;5、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;6、违反计划生育政策;7、被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以单方面解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方安排的其他工作的;2、乙方年度(聘用)考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

村卫生室岗位聘用合同范本(两篇)2024

村卫生室岗位聘用合同范本（二）合同编号：___________本合同由甲方（雇主）和乙方（雇员）双方协商一致签订，以明确乙方在村卫生室的岗位聘用条件和工作权益。

一、聘用岗位乙方聘用的岗位为村卫生室医师，具体职责为负责村卫生室的日常医疗工作、健康咨询等。

二、聘用期限本次聘用合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

期满后双方如无其他约定，则合同自动终止。

三、工作地点乙方的工作地点为___________（具体地质），根据工作需要，甲方有权安排乙方在其他地点工作，乙方应积极配合。

四、工作时间乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方安排，包括正常工作时间和加班时间。

乙方应遵守规定的工作时间，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并得到批准。

五、薪资待遇1.乙方的月薪为人民币________元（大写：___________），该薪资为税前薪资，按照国家有关规定缴纳个人所得税。

2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金等法定福利，具体缴纳比例按照法律规定执行。

六、工作规定1.乙方应严格遵守国家和地方有关法律法规、医疗行业的相关规定和甲方的规章制度，保证工作的合法性和规范性。

2.乙方应保守医疗机密，不得泄露患者隐私信息，不得利用职务之便从事违法违规活动，否则将承担相应的法律责任。

3.乙方应主动学习，不断提高业务水平和医疗服务质量，保持专业知识的更新与提升，并按时参加相关的培训与考核。

4.乙方应严格遵守工作纪律，按照甲方要求履行各项职责，不得迟到早退，不得旷工。

七、培训与考核甲方将为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提升工作能力和专业水平。

同时，甲方有权对乙方进行定期或不定期的工作考核，考核结果将作为乙方绩效评价的重要依据。

八、解除合同1.本合同期满后，如乙方与甲方双方无异议，可继续签订新的合同。

村卫生室护士合同8篇

村卫生室护士合同8篇篇1甲方（村卫生室）：______________________乙方（护士）：______________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方为村卫生室护士事宜，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的村卫生室从事护士工作。

2. 乙方需遵守国家及地方相关的医疗卫生法规，严格执行诊疗规范。

3. 乙方要具备良好的职业道德，为村民提供优质的护理服务。

4. 乙方需参加甲方组织的各类培训，提高自身专业技能。

三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2. 工作地点：甲方所属的村卫生室。

四、薪酬待遇与福利1. 薪酬：基本工资+绩效工资，具体标准按照甲方规定执行。

2. 福利：享受甲方规定的有关福利待遇。

3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方在工作时间应尽职尽责，不得从事与本职工作无关的事情。

3. 乙方不得擅自离岗、脱岗，如有特殊情况，需提前向甲方请假。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2. 合同解除：如乙方有违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同。

3. 合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。

2. 乙方如因工作失误造成甲方或第三方损失的，应依法承担赔偿责任。

八、其他约定1. 乙方应保护甲方的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

2. 乙方在合同期内，不得擅自在其他医疗机构兼职。

3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向当地劳动争议调解机构申请调解，或者依法向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

乡村医生聘用协议标准范文(6篇)

乡村医生聘用协议标准范文甲方_____负责人：乙方姓名_____身份证号码_____文化程度_____专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。

一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。

三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。

甲方负责人签字：乙方签字____年____月____日年月月乡村医生聘用协议标准范文（二）聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。