2020年(岗位职责)规划建设部岗位说明书
01 职位说明书-规划建设部部长
7.3负责本部门员工日常工作的监督管理及绩效考核并做出相应的奖惩建议。
8、完成上级领导交办的各项临时任务。
重要工作联系
1、内部联系:
1.1公司内各部门
2、外部联系:
2.1各施工单位。
2.2政府相关部门。
任职要求
1、教育背景:
1.1大学本科及以上学历;
2004年6月
审核人
工作目的
为了保证公司的发展,作到以建设引导市场。负责管理分公司近期和中长期业务发展规划和城域网建设工作,承担各工程项目的建设和质量管理。
工作职责
1、据公司的年度经营目标及经营计划,拟定本部门年度工作规划,编制年度建设计划。
2、建立并完善公司各项规划建设管理制度、流程及相应管理办法,规范公司建设管理体系。
1.2工程管理或其他相关专业。
2、知识技能、专业证书:
2.1熟悉通信工程各类项目建设;
2.2精通相关工程建设法规、规范及相关政策;
2.3具备良好的管理能力、沟通能力和组织协调能力。
3、工作经验:
3.或相关工作经验
4、其他要求:
4.1无
3、主持公司城域网规划工作:
3.1依据公司经营发展战略的建设需求,分析城域网资源现状,组织制定城域网建设规划,制定短、中、长期建设规划;
3.2合理调整公司的建设规划;
3.3参与公司规划建设方面经营决策的讨论。
4、负责分公司城域网建设管理工作。
5、1组织并审定城域网建设项目的项目建议书、可行性研究报告的编制,并报上级批准;
962115627职位说明书职位名称规划建设部部长所属部门规划建设部直接上级副总经理直接下属副部长项目工程师统计分析员编写日期2004年6月审核人工作目的为了保证公司的发展作到以建设引导市场
住房和城乡建设部工作人员的岗位职责与要求
住房和城乡建设部工作人员的岗位职责与要求住房和城乡建设部是我国负责住房和城乡建设相关工作的主管部门,为了更好地履行职责,该部门拥有一支专业技术过硬、责任心强的工作团队。
下面将详细介绍住房和城乡建设部工作人员的岗位职责与要求。
一、岗位职责1. 政策研究与制定:工作人员要深入学习和研究国家住房和城乡建设相关政策,参与制定和完善相关政策措施,提出合理化建议。
2. 项目管理与协调:工作人员要负责组织、协调和推动住房和城乡建设项目的实施,包括项目规划、设计、施工等全过程的管理。
3. 监督检查与评估:工作人员要定期进行住房和城乡建设项目的监督检查,确保项目按照法律法规和国家标准进行建设,对建设结果进行评估。
4. 政务公开与信息发布:工作人员要及时发布相关政务信息,提供住房和城乡建设方面的咨询服务,保证信息透明公开。
5. 公共资源管理:工作人员要负责公共资源的合理配置和管理,包括土地、房产等资源的优化利用。
6. 国际交流与合作:工作人员要积极参与对外交流与合作,推动住房和城乡建设领域的国际技术交流与合作,吸收先进经验,提升我国的建设水平。
二、岗位要求1. 学历要求:拥有本科以上学历,建筑、城市规划、土木工程等相关专业优先。
2. 专业知识:具备较强的建筑设计、规划设计、工程管理等专业知识和技能,了解相关法律法规和政策。
3. 分析能力:具备较强的问题分析和解决能力,能够迅速、准确地识别问题,并提出科学合理的解决方案。
4. 协调能力:善于沟通协调,能够有效地与不同部门、单位进行合作,解决项目中的协调与合作问题。
5. 工作经验:具有相关的工作经验,并能够熟练运用办公软件进行工作。
6. 职业素养:具备高度的责任心和敬业精神,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
7. 语言能力:具备较强的书面和口头表达能力,能够流畅地进行工作报告、会议汇报等工作。
8. 抗压能力:具备抗压能力,能够在紧张的工作环境下高效工作。
9. 遵纪守法:具备严格遵守法律法规和职业道德的意识,保持良好的工作作风。
(岗位职责)建筑公司岗位说明书
(岗位职责)建筑公司岗位说明书建筑公司岗位说明书岗位职责岗位名称:企业负责人职责范围1.负责公司整体经营管理工作,制定年度发展计划和经营预算,制定公司战略计划,确定组织架构。
2.负责公司战略规划、投资决策、融资管理、财务预算、成本控制等相关事宜。
3.确保公司的营销策略、市场开拓、市场维护和品牌建设工作有效实施,促进公司业务范围不断拓展。
4.建立、实施和监督公司各项制度和流程,确保公司业务运转顺畅、高效并符合相关法律法规。
5.负责公司人才战略规划和团队建设,搭建完善的人才培养和激励机制,确保员工队伍的稳定和持续发展。
6.指导各部门的工作,促进协调、互动与融合,确保公司各项业务协同展开。
合法合规1.确保公司运输、施工、安全等环节完全符合国家相关法律法规。
2.制定并执行公司内控制度,保存公司各项重要资料和信息,确保数据安全和保密。
3.遵守国家相关税务规定,负责公司的纳税工作,确保公司无任何税务问题。
4.严格按照国家安全生产法律法规要求,建立并实施安全管理制度,确保建筑过程中的安全环节得到有效保障。
公正公平1.确保公司各项业务都遵守公正和公平原则,遵循市场规则,不得随意干预、操纵市场。
2.保证公司各合作伙伴之间的公平竞争。
在与供应商、客户、承包商等企业合作的过程中,始终遵循诚信原则。
3.制定并实施内部接纳、推荐、选拔、使用人才的公正公平程序。
切实可行1.根据公司实际情况,制定年度发展计划和经营预算,切实可行并落地实施。
2.制定公司战略计划时时刻刻关注市场需求变化,确保战略计划的前瞻性和可实现性。
3.不断创新业务质量管理理念,提高公司核心竞争力和市场适应性。
通过不断的技术创新和发展来增加公司核心商品和服务的附加价值。
持续改进1.建立现代化企业制度和管理体系。
严格落实规章制度、工作流程和责任制度,持续强化企业的内部管控与管理水平。
2.倡导全员绩效管理,通过重视晋升机会、薪酬激励、业绩评估等措施,将员工与企业发展相结合。
规划建设部部门职责(5篇)
规划建设部部门职责规划建设部的直接上级是副总经理,是负责开发建设项目的前期手续(不含市政)、规划设计工作的职能部门。
1.负责编制和完善规划设计、前期手续相关制度、流程,并监督实施。
2.负责组织研究国内外先进设计潮流及趋势,搜集建筑节能、智能建筑及新技术、新材料等方面信息,并结合公司实际情况研究可行性。
3.负责建筑风格、户型设计、宜居性、环保节能、园林绿化等方面进行研究,形成具有____特色的建筑产品。
4.负责研究拟开发地块的总体规划和布局,组织制定规划方案。
5.负责参与下属各专业公司设计方案的审查工作,提出意见或建议。
6.负责审核项目建设过程中的重要设计变更。
7.负责组织编制项目可行性研究报告。
8.负责根据拟投资项目定位,组织编制《设计任务书》,协助工程造价部组织开发项目的规划、单体设计方案及地质勘查单位的招标工作。
9.负责建设用地的订桩、测绘工作。
10.负责组织工程部、造价部等相关部门编制《技术任务书》,对初步设计及施工图设计进行审查。
12.协助工程部组织设计院、施工方、监理单位进行设计交底。
负责开发项目前期手续的申报工作,包括项目建议书及可行性研究报告、建设项目规划意见书、建设用地规划许可证、方案审查复函、建设工程规划许可证及建设工程施工许可证等。
13.办理开发建设项目的节能评估、环境评价、交通评价、人防、消防、园林、交通等方案及施工图审批手续。
14.配合工程管理部门把关涉及使用功能、建筑效果、资金费用有重大调整的施工洽商工作,负责办理涉及使用功能、建筑效果的设计变更工作。
15.完成公司领导交办的其它各项工作。
规划建设部部门职责(2)规划建设部负责国家的城乡规划、土地利用规划、城市与乡村建设规划、国土空间规划等工作。
具体职责包括:1. 负责制定和实施国家的城乡规划、土地利用规划、城市与乡村建设规划、国土空间规划等规划政策和方案。
2. 组织编制城市总体规划、区域规划、特殊功能区规划、乡村建设总体规划等规划文件。
规划建设部岗位说明书
用水规划主管岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 岗位设置目的: 对工业区的用水进行规划、管理 职责与工作任务 职责表述:对工业区市政用水的设施进行总体规划设计并进行施工管理 具体规划、设计工业区市政给、排水管线 职 工作 监督管理给排水管线工程的施工 责 任务 监督雨污水、自来水二次管线的设计和施工工作。 一 用水规划主管 规划建设部 部长 岗位分析日期 岗位定员 所辖人员数
责任
独立负责□
主要负责□
协助支持 √
职责表述:为入区企业提供给、排水方面的支持和服务 职 工作 责 任务 二 为企业施工建设提供临时性用水,协助入区企业办理自来水的用水手续 责任 独立负责 √ 主要负责□ 协助支持□ 在入区企业建设施工时,按工业区的规划要求对企业进行管理 在入区企业正式开工前为入区企业提供市政设施供给条件
四
任务 及时将岗位档案资料转入档案室
责任 独立负责 √
主要负责□
协助支持□
职责表述: 完成上级领导交办的其它工作 职 工作 责 任务 五 责任 独立负责□ 本岗位可视化成果: 工作总结、工程竣工资料 主要负责 √ 协助支持□
职权: 对部门工作的建议权
工作协作关系: 内部协调关系 招商部、用电办、弱电工程部 外部协调关系 市政管委、节水办 任职资格: 教育水平 专业 培训 经验 技能职称 能力 2-3 年 中级 人际交往、沟通能力、项目管理等能力 大专 给排水工程、工业与民用建筑等相关专业
职责表述:为公司其它业务部门、下属公司提供土地使用方面的信息、资料
责任 独立负责 √ 职 责 责任 独立负责 √ 五 本岗位可视化成果:
主要负责□
协助支持□
职责表述: 完成领导交办的其它工作
主要负责□
规划建设部管理人员岗位责任模板
规划建设部管理人员岗位责任中山公用信息管线有限公司规划建设部岗位职责( 试行)为规范工程建设部的部门管理, 明确部门各岗位的具体职能, 促进员工工作的积极主动性, 提高工作效率, 特制定本岗位职责。
一、部门经理岗位职责:1、在公司领导的指导下, 全面统筹安排工程建设部各项工作。
2、组织本部的日常管理工作, 并监督检查落实情况, 保证工作流程顺畅。
3、协调好本部内部间、本部与其它部门间的工作关系及工作氛围, 营造公司的团队合作精神。
4、领导本部协调好相关政府部门、各运营商、施工单位、监理单位等的工作关系, 与其建立良好的沟通环境。
5、负责组织生产例会, 并根据会议相关决议, 监督检查相关部门的实施情况。
6、根据公司的管理办法, 制定对项目组的考核办法, 综合评价项目组的工作绩效。
7、组织部门的专业培训工作, 不断提高工程管理人员素质和整体业务水平。
8、对本部人员的设置、奖罚、晋升、调动、任免等向公司提出建议及评价。
9、定期向公司领导汇报本部工作, 积极参与公司各大工程项目建设管理, 提出建设性意见。
10、完成公司领导交办的其它工作。
二、部门副经理岗位职责:1、协助部门经理, 安排工程建设各项工作2、协助部门经理组织本部日常管理工作, 保证工作流程顺畅。
3、协调好部门内各项目组工作关系及工作气氛, 营造部门团队合作精神。
4、协助部门经理与相关政府部门、各运营商、施工单位、监理单位等建立良好的工作关系, 营造良好的沟通环境。
5、统一协调、安排和审核各片区项目工程的施工管理到竣工验收等全程系列工作。
6、根据公司的管理办法, 协助部门经理指定对项目组及项目人员的考核办法, 综合客观评价项目组的工作绩效。
7、定期对项目组进行现场施工质量、进度、安全文明施工等进行检查考核, 严抓安全生产。
8、统一整理各项目组上报的月、年度工作计划、工作总结等资料, 向部门经理汇报。
9、及时掌握各项目组工作情况, 了解可遇见性的工作问题, 向部门经理汇报并提出建设性建议。
规划建设部部门职责范文
规划建设部部门职责范文规划建设部是国家行政机关,负责组织和协调全国的城乡规划、建筑设计、国土资源开发利用和生态环境保护工作。
部门的职责包括制定国家城乡规划、建筑设计、国土资源开发利用和生态环境保护的政策、法规和标准,指导、协调和监督相关工作的实施。
同时,规划建设部还负责组织和协调国家与地方之间的城乡规划和建设协调,以及开展相关的研究和调查工作。
以下是规划建设部的职责范文,共计____字。
第一章:总则第一条规划建设部是国家行政机关,负责组织和协调全国的城乡规划、建筑设计、国土资源开发利用和生态环境保护工作。
第二条规划建设部的任务是贯彻党中央和国务院的方针政策,制定城乡规划、建筑设计、国土资源开发利用和生态环境保护的政策、法规和标准,指导、协调和监督相关工作的实施,提出全国城乡规划和建设的发展战略和规划,促进城乡发展的协调可持续。
第三条在规划建设部的领导下,各级各类城乡规划和建设工作机构要按照法律法规和规划建设部的规定履行职责,保证城乡规划和建设工作的质量和效益。
第二章:城乡规划第四条规划建设部负责制定国家城乡规划的总体要求和发展战略,组织编制城乡规划的总体规划、专项规划和详细规划,确保城乡规划的科学性、合理性和可操作性。
第五条规划建设部负责指导、协调和监督各地方制定城乡总体规划、专项规划和详细规划,推动城乡规划和建设工作的协调推进。
第六条规划建设部负责组织和推动城市设计标准和规划技术的研究和制定,提升城市设计和规划的质量和水平。
第七条规划建设部负责组织和开展城市设计和规划的评价工作,促进规划实施的适应性和可持续性。
第三章:建筑设计第八条规划建设部负责制定建筑设计的政策、法规和标准,指导、协调和监督建筑设计工作的实施。
第九条规划建设部负责组织和推动建筑设计的技术研究和创新,促进建筑设计的质量和效益提升。
第十条规划建设部负责组织和推动建筑设计师的培训和资格认证工作,提高建筑设计人才的素质和能力。
第十一条规划建设部负责组织和开展建筑设计的评价工作,评估和监督建筑设计质量的达标情况。
规划建设部岗位说明书
岗位名称
环保主管
岗位分析日期
所在部门
规划建设部
岗位定员
直接上级
部长
所辖人员数
直接下级
职责概述:贯彻执行国家和省、市、区制订的环境保护的方针、政策和法律、法规,监督实施工业区环
境保护政策、规章和规范性文件;对工业区环境保护工作实施统一监督管理
职责与工作任务
职 职责表述:根据有关政策、法律和法规拟订并组织实施本工业区的环境保护管理办法、规定
责 工作
五 任务 实施
对环保工程和设备产品质量进行监督、认证申报
组织、检查、指导排污费的征收、管理和使用
责任 独立负责□
主要负责√
协助支持□
职责表述: 收集和整理工业区的环境保护信息
负责和统计科协作,进行工业区的环境统计工作
职 责 工作 收集、整理、储存本地区环境监测数据、资料,并建立健全企业环保档案 六 任务
主要负责√
本岗位可视化成果:
工作总结、工程竣工资料
协助支持□
职权: 对部门工作的建议权
工作协作关系: 内部协调关系 招商部、用电办、弱电工程部 外部协调关系 市政管委、节水办 任职资格:
教育水平 大专
古镇旅游是近年来发展的重要组成部分,江南水乡作为我国诸多中精华与佼者在经历了一段热销辉煌后也面临着良好态势问题。
教育水平 大学本科以上 专业 环境保护类相关专业 培训 经验 2-3 年
技能职称 中级 能力 人际交往、沟通能力、客户需求调查、客户管理等能力
备注:
用水规划主管岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
用水规划主管 规划建设部
部长
岗位分析日期 岗位定员 所辖人员数
规建局建设管理岗职务说明书
职位说明书
职位目的:
贯彻落实国家招投标政策法规,拟定园区相应配套规章制度,依据招投标法开展招投标监督管理工作.
职位主要职责:
1.贯彻落实招投标政策法规,制定配套法规。
(10%)
2.工程报建备案。
(20%)
3.专家库建设与管理。
(10%)
4.招投标监督管理。
(30%)
5.审核招投标代理资质。
(10%)
6.审批施工单位投标证、项目经理投标证。
(10%)
7.招投标主体培训。
(10%)
关键衡量标准:
1)依法落实、公正准确。
2)
任职要求:
学历和专业要求:
大学学历;。
资质和资格证书要求:
工作经验要求:
3年工作经验,1年本类职位工作经验
培训经历要求:
综合素质要求:
具备较强的协调能力、沟通能力、思维灵活性、责任心、组织能力、廉洁性
其他有关要求:
工作关联:
部门内:
部门间:财政局、监察审计局。
外部机构:市建委招投标处。
规划建设部岗位说明书
职权: 无
工作协作关系: 内部协调关系 向招商部提供土地划分等数据;向投资服务部提供办理手续所需的数据和图纸;向用电办 公室提供用电规划位置;向统计科提供土地、工程数据报表。 与区规划局测量所配合确定企业的四角钉桩工作;与区土地局测量所配合,确定企业建设 用地的准确数据。
外部协调关系 任职资格: 教育水平 专业 培训 经验 技能职称 能力 备注:
责 四
部门每周例会,公司组织的政治学习会议、企业市政工程管线接口位置协调会和企业施工 工作 进场协调会。 任务 工作日志,月度、季度、年度计划总结,
责任 独立负责 √ 职责表述:提供数据报表 职 工作 责 任务 五 责任 独立负责 √ 职责表述: 其它工作 职 工作 责 任务 六 责任 独立负责 √ 职责表述: 职 工作 责 任务 七 责任 独立负责 √ 职责表述:
职责表述:施工中环保监督
责 四 工作 任务
在入区企业建设过程中,进行环保“三同时”的监察。
责任 独立负责 √
主要负责□
协助支持□
职责表述: 竣工后的环保验收 职 工作 责 任务 五 责任 独立负责□ 主要负责 √ 协助支持□ 对入区企业建成投产后的环保情况进行验收。
职责表述:投产后的环保监督和检查 职 工作 责 任务 六 责任 独立负责 √ 职责表述: 会议、总结 市、区环保局召开的环保工作会议,及公司组织的会议。 职 工作 每周部门会议上的总结,填写工作日志。 责 任务 年终环保工作总结及下年工作计划。 七 主要负责□ 协助支持□ 对入区企业正式投产后的监督和检查
外部协调关系 参加市、区环保局组织的环保工作会议。 任职资格: 教育水平 专业 培训 经验 技能职称 能力 备注: 2-3 年 中级 人际交往、沟通能力、客户需求调查、客户管理等能力 本科 环保、法律、企业服务类相关专业
建设部岗位职责(共3篇)
建立部岗位职责〔共3篇〕第1篇:建立部岗位职责篇1:工程建立部各岗位工作职责工程建立部部长岗位职责1.负责组织各专业组规划工程建立方案。
2.负责协调工程建立过程中与设计院往来问题落实。
3.负责协助完成工程进度考核工作。
4.过程中文件管理工作。
5.过程中跨专业、跨部门工作穿插协调工作。
6.交办的其他工作。
工程建立部部长助理岗位职责1.基建部日常管理工作。
2.件的起草、编制、审核。
3.方案的审核。
4.制和管理。
5.制。
6.全管理工作。
7.作协调。
8.制和总结。
9.投标工作。
10.有关的施工合同。
11.开工验收工作。
12.料、图文的归类、整理、归档工作。
13.用材料的方案上报工作。
14.负责工程建立负责工程建立负责完成领导基建部相关文施工图纸、施工施工质量的控施工进度的控施工现场的安施工现场的工施工方案的编基建工程的招起草和编制基建工程的基建工程资控制好施工负责本部门人员的管理、培训及考核工作。
15.负责做好本部门区域的6s管理工作。
16.领导交办的其他工作。
1.施工图纸、施工方案的审核。
2.施工质量的控制和管理。
3.制。
4.调。
5.全管理工作。
6.工验收工作。
7.材料的方案上报。
8.他工作1.基建部相关文件的起草、编制。
2.和下发。
3.制和管理。
4.制。
5.全管理工作。
6.调。
7和总结。
8.投标工作。
9.关的施工合同。
10.关的施工合同。
11.工验收工作。
12.施工进度的控施工现场的协施工现场的安基建工程的竣控制好施工用领导交办的其工程变更起草施工质量的控施工进度的控施工现场的安施工现场的协.施工方案的编制基建工程的招起草和编制有起草和编制有基建工程的竣控制好施工用材料的方案上报。
工程建立部熔铸工艺技术员岗位职责1.协助领导做好各工程组的规划建立2.协调工程建立过程中与设计院往来问题落实3.协助领导做好工程建立过程中文件管理工作4.协助领导完成工程进度考核工作5.协助领导做好工程建立过程中文件管理工作6.按时准确的完成领导交办的其他工作篇2:工程建立部职责(最终稿) 工程建立部职责一、部门职责⑴严格按照国家的施工标准、规程、标准、规定,对工程建立过程质量管理、进度管理、平安管理、文明施工等工作实行监视和管理;⑵负责工程建立施工单位、监理单位及设备采购等的招标、议标工作;⑶办理工程开工前临时设施、施工用水电等,确保施工现场“三通一平”;⑷负责工程建立过程中工程量变更签证、结算签认工作,施行本钱控制管理工作;⑸负责工程材料选型及品质的签定工作;⑹负责监理单位的监视、检查工作;⑺负责搞好工程建立档案的搜集、整理、归档、移交工作;⑻负责组织建立工程开工验收,施行移交、保修期维修管理工作;⑼负责工程建立的技术审核、资金审批工作;⑽负责建立行政主管部门的监视手续办理工作。
规划建设部内勤岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
计划建设部内勤 计划建设部
计划建设部部长 无
岗位分析日期
岗位定员
1人
所辖人员数
无
岗位设置目: 负责计划建设部内部管理和服务工作
职责与工作任务
职责表述: 做好文件收发工作
接收到文件要立刻交给部门领导批阅 职 工作 责 任务 发送文件要立刻 一
职
做好部门内与工程、 计划建设相关多种资料统计报表工作
责 工作
五 任务 搜集部门内多种计划建设方案、 图纸等资料, 并立刻整理、 存档
定时将资料移交给企业档案室
负责统计本部门大事记, 每个月上交办公室
责任 独立负责√
关键负责□
本岗位可视化结果:
档案资料、 考勤表、 办公用具领用记录表
帮助支持□
职权: 对使用公章审核权
工作协作关系: 内部协调关系 办公室、 档案室 外部协调关系 任职资格:
教育水平 中专 专业 文秘、 行政管理类专业 培训 文秘、 行政管理知识培训 经验 1-2 年工作经验
技能职称 初级职称 能力 沟通能力、 人际交往能力、 熟练操作计算机能力
备注:
责任 独立负责√
关键负责□
职责表述: 其它日常行政工作 职 责 工作 负责部门内考勤工作 四 任务 负责部门来访客人接待工作
帮助支持□ 帮助支持√
做好会议通知、 安排工作
责任 独立负责√
关键负责□
帮助支持□
职责表述: 负责部门内多种资料搜集、 整理、 存档工作
负责工业区市政、 建筑工程、 技术、 质量、 经济方面资料档案搜集与管理, 年末移交 档案室
责任 独立负责□
建设部工作职责范本(2篇)
建设部工作职责范本一、指导和组织国家建设工作建设部是国家承担指导和组织国家建设工作的职能部门之一。
其职责是根据党中央和国务院的决策部署,制定和落实国家建设发展规划,推动国家基础设施建设、城乡发展和环境保护等工作。
二、规划和管理国家基础设施建设建设部负责规划和管理国家的基础设施建设。
其主要职责包括:制定和修订国家基础设施发展规划;组织编制各类基础设施建设项目规划和设计标准;协调各部门和地方政府推进重大基础设施项目建设;加强对基础设施建设过程中的监督和评估,保障工程质量和安全。
三、推动城乡发展和地区协调发展建设部负责推动城乡发展和地区协调发展。
其主要职责包括:研究制定城乡统筹发展方针和政策;组织实施城市和农村规划和建设管理;推进城镇化进程,提升城市建设品质;加强农村基础设施建设,改善农村居民生活条件;促进地区间经济协调发展,推动区域一体化。
四、加强环境保护和生态建设工作建设部负责加强环境保护和生态建设工作。
其主要职责包括:研究制定环境保护和生态建设政策和法规;组织实施生态环境保护工程和生态修复工作;推动资源节约型和环境友好型建筑和工程技术的应用;加强对环境污染和生态破坏问题的监督和治理;推动绿色低碳发展,促进可持续发展。
五、推动农村现代化和农业发展建设部负责推动农村现代化和农业发展。
其主要职责包括:制定和推进农村现代化规划和发展战略;组织实施农村基础设施建设和农田水利建设;促进农产品生产和农业科技创新;推动农村经济发展和农民增收;加强农村人居环境建设,改善农民居住条件。
六、加强国际交流与合作建设部负责加强国际交流与合作。
其主要职责包括:参与国际建设标准和规范的制定和修订工作;推动建设工程技术和经验的国际交流与合作;开展建设项目的对外援助和合作;推动建设行业在“一带一路”建设中的参与和贡献;加强国际合作平台的建设和管理。
七、加强组织领导和服务保障建设部负责加强组织领导和服务保障工作。
其主要职责包括:推动机构体制改革和行业管理体制建设;加强党风廉政建设和反腐败斗争;加强人才队伍建设和培养;推动信息化建设和数字化管理;加强内部管理和自身建设,提升工作效能和服务质量。
规划建设部部长岗位说明书
负责竣工档案的归档工作
责任 独立负责√
主要负责□
协助撑持√
职 职责表述: 负责为入区企业提供规划建设方面的效劳工作 责 四 工作 负责向入区企业提供规划设计条件,参与规划设计及施工论证
任务 负责向入区企业提供市政供给条件和各项专业管线接入的统筹安插
负责为入区企业在施工前提供临水、临电、道路及处置周边关系 负责入区企业尺度厂房装修方案审查和企业退租后恢复原状的验收,并配合企业将消防方 案报消防处审批,并监督与配合验收 催促地盘规划人员为入区企业提供划分准确的地盘条件
职 工作 负责监督在建工程是否按规划方案实施
责 二
任务 催促下级做好自建工程的质量打点、进度打点、资金打点以及施工验收的工作
做好自建工程的设计、勘探、施工、验收全过程协调与打点
责任 独立负责√
主要负责□
协助撑持□
职责表述:负责规划建设部的内部打点工作
职
负责部分内部的分工、协调工作
责 三
工作 任务
为下级安插工作,查抄下级的工作完成情况
验收等工作
责任 独立负责√
主要负责□
协助撑持□
本岗位可视化成果:
规划方案、竣工陈述、方案投资完成陈述、基建面积投资陈述
职权: 自建方案的订定权; 自建工程的工程打点及验收权; 对入区企业规划建设的打点权; 对下级工作的分配权和监督权。
工作协作关系: 内部协调关系 投资效劳部、招商部、办公室、财政部
规划局、质量监督站、技术监督局、建委、消防部分、自来水公司、防疫站、人防办、抗 外部协调关系
催促环保科为企业提供环保咨询效劳
责任 独立负责√
主要负责□
协助撑持□
职责表述: 负责协助招商部分的招商工作
建设部工作职责范文(3篇)
建设部工作职责范文一、指导和组织国家建设工作建设部是国家承担指导和组织国家建设工作的职能部门之一。
其职责是根据党中央和国务院的决策部署,制定和落实国家建设发展规划,推动国家基础设施建设、城乡发展和环境保护等工作。
二、规划和管理国家基础设施建设建设部负责规划和管理国家的基础设施建设。
其主要职责包括:制定和修订国家基础设施发展规划;组织编制各类基础设施建设项目规划和设计标准;协调各部门和地方政府推进重大基础设施项目建设;加强对基础设施建设过程中的监督和评估,保障工程质量和安全。
三、推动城乡发展和地区协调发展建设部负责推动城乡发展和地区协调发展。
其主要职责包括:研究制定城乡统筹发展方针和政策;组织实施城市和农村规划和建设管理;推进城镇化进程,提升城市建设品质;加强农村基础设施建设,改善农村居民生活条件;促进地区间经济协调发展,推动区域一体化。
四、加强环境保护和生态建设工作建设部负责加强环境保护和生态建设工作。
其主要职责包括:研究制定环境保护和生态建设政策和法规;组织实施生态环境保护工程和生态修复工作;推动资源节约型和环境友好型建筑和工程技术的应用;加强对环境污染和生态破坏问题的监督和治理;推动绿色低碳发展,促进可持续发展。
五、推动农村现代化和农业发展建设部负责推动农村现代化和农业发展。
其主要职责包括:制定和推进农村现代化规划和发展战略;组织实施农村基础设施建设和农田水利建设;促进农产品生产和农业科技创新;推动农村经济发展和农民增收;加强农村人居环境建设,改善农民居住条件。
六、加强国际交流与合作建设部负责加强国际交流与合作。
其主要职责包括:参与国际建设标准和规范的制定和修订工作;推动建设工程技术和经验的国际交流与合作;开展建设项目的对外援助和合作;推动建设行业在“一带一路”建设中的参与和贡献;加强国际合作平台的建设和管理。
七、加强组织领导和服务保障建设部负责加强组织领导和服务保障工作。
其主要职责包括:推动机构体制改革和行业管理体制建设;加强党风廉政建设和反腐败斗争;加强人才队伍建设和培养;推动信息化建设和数字化管理;加强内部管理和自身建设,提升工作效能和服务质量。
建设部工作职责(3篇)
建设部工作职责主要包括以下几个方面:1. 制定城乡规划和建筑工程标准。
建设部负责制定和修订国家城乡规划和建筑工程的相关标准,包括土地利用规划、城市规划、建筑设计、建筑材料和施工工艺等方面的标准,以保证城乡建设和建筑工程的质量和安全。
2. 组织城市规划和土地利用管理。
建设部负责组织编制国家的城市规划和土地利用规划,制定城市规划管理的政策和法规,加强对城市规划实施的监督和评估。
此外,建设部还负责统筹城市土地利用,合理规划和使用土地资源。
3. 监督建筑工程质量和安全。
建设部负责监督和评估建筑工程的质量和安全,制定建筑工程质量监督管理的相关政策和法规,加强对施工单位和工程质量检测机构的监管,保障建筑工程的质量和安全。
4. 推进建筑节能和绿色建筑。
建设部负责推动建筑节能和绿色建筑的发展,制定和修订建筑节能和绿色建筑的相关标准和技术规范,加强对节能和绿色建筑项目的推广和示范,提高建筑行业的环境保护和可持续发展水平。
5. 发展住房和城镇建设。
建设部负责编制国家住房和城镇建设发展规划,推动住房和城镇建设的改革和发展,加强住房保障制度的建设,推动城镇化进程,改善城镇居民的居住条件和生活环境。
总之,建设部的工作职责是促进城乡规划和建筑工程的发展,推动节能和绿色建筑,加强建筑工程质量和安全监管,推进住房和城镇建设。
建设部工作职责(2)建设部是中华人民共和国国务院组成部门之一,主要负责指导、协调和监督全国建设工作的工作,并制定相关方针政策、规划标准,推动城乡建设和基础设施建设,促进国民经济的发展和社会进步。
建设部的工作职责主要包括以下几个方面:一、制定建设工作方针政策建设部负责制定建设工作的方针政策,包括城乡规划、建筑设计、房地产开发、风景名胜区保护等各个领域的政策制定。
建设部要根据国家发展的需要,研究制定建设工作的基本原则、发展思路和政策措施,提出有关建设工作的规划方案,为全国建设工作提供指导和决策依据。
二、规划建设工作的发展建设部要负责制定全国城乡规划、土地利用规划、区域发展规划等,统筹安排各个规划之间的协调配合,推动各项规划的实施。
工程建设部部门岗位职责说明(doc 6页)
工程建设部部门岗位职责说明(doc 6页)工程建设部部门职责说明1部门目标工程建设部的职能以统筹管理工程项目中的质量、安全、造价、进度、风险、环保等要素的全过程整体解决方案为目标,由事务性的任务中心转变为工程技术管理的决策中心和工程建设授权管理的指挥中心。
2部门主要工作内容说明1.⏹负责组织施工组织设计大纲的审查⏹负责办理有关建设手续:规划许可证、施工许可证、土地使用许可证等;并提供环境评价等材料⏹负责办理工程开工前的土地征用、拆迁及“四通一平”等工作⏹负责组织施工图会审和设计交底工作⏹负责向省公司提出开工申请5.招投标监督:提高企业的投资效益,保障工程的建设质量,合理缩短工程的建设工期,规范工程建设的招标投标管理▪负责根据工程进度,提出招标申请和需求计划▪负责工程建设项目招标文件的起草和编制▪参加投标单位的资格预审工作▪参加部分评标工作▪负责与中标单位进行合同谈判6.合同实施管理:落实项目经理专人责任制度,加强项目合同实施管理力度。
⏹负责签订工程的勘测设计合同、工程的监理合同、工程的施工合同、工程建设合同、技术服务合同、政策处理补偿协议、国有土地使用权有偿出让合同⏹责成项目责任人对既定项目管理范围和管理程序承担全责。
⏹监控项目管理过程,确认计划、实施、检查、处理的持续改进▪负责分析和控制合同内外的各类潜在风险7.工程安全监督管理:规范工程的施工安全监督工作,充分发挥监督体系的作用,全面提高工程的安全施工水平▪负责制订工程的安全文明施工目标、计划和控制措施▪审核承包商的安全措施内容▪负责与承包商签订专门的安全协议和安全用电协议▪审核监理单位的工程监理大纲▪监督检查承包商建立健全的安全生产责任制和执行安全生产的有关规定和措施▪工程施工期间,组织有关单位和部门对施工中安全措施的落实和实施情况进行检查▪参与工程重大事故的调查、分析和处理▪随时掌握工程施工中的事故情况,做好统计工作8.工程质量监督管理:为确保工程质量的提高,规范工程的质量管理工作,以提高企业的投资效益和社会效益▪负责传达或制定工程质量的管理制度,▪负责工程的全过程质量控制通过对工程的设计、安全文明施工、调试、监理、环保和达标投产的管理,全面控制工程质量▪负责组织工程中重要设备的监造▪组织或参与工程的各种质量考评活动▪组织工程质量事故的调查、分析和处理▪负责组织或参加工程的竣工验收工作▪达标投产负责组织220千伏输变电工程的达标投产预检和110千伏及以下工程的达标投产复检工作,参加上级单位组织的220千伏及以上工程的达标投产复检工作9.工程资金拨付控制:根据基建投资计划和项目结构分解管理规范,负责报价估算、核准预算、跟踪控制造价、确认和签字合同付款。
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二 工作
任务 在入区企业建设施工时,按工业区的规划要求对企业进行管理
为企业施工建设提供临时性用水,协助入区企业办理自来水的用水手续
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述:监督、管理入区企业的用水情况
职
收取入区企业的自来水报装费
责 三
工作 任务 协助区市政管委和区节水办对入区企业的用水进行管理
监督管理企业年用水的指标
主要负责□
协助支持□
职责表述: 完成上级主管部门以及公司领导交办的其它工作任务
职 责 工作 七 任务
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
本岗位可视化成果:
监测报告(提供全区污水达标率);档案文件。
职权: 对入区企业的环保问题的审批权 对开发区战略发展规划中环保领域的建议权 对部门工作的建议权
工作协作关系: 内部协调关系 招商部、投资服务部、规划部内部各岗位 外部协调关系 市、区环保局 任职资格:
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持√
职责表述: 建立健全岗位的档案、台帐
收集、整理并及时更新工业区企业的给、排水方面的信息 职 责 工作 及时将岗位档案资料转入档案室 四 任务
责任 独立负责√
主要负责□
职责表述: 完成上级领导交办的其它工作
协助支持□
职 责 工作 五 任务
责任 独立负责□
主要负责√
本岗位可视化成果:
负责工业区工业污染防治、环境监测及污染源调查,提出防治措施
负责对污染治理设施的运转进行监督
职
组织和监督排污申报登记与排污许可证、污染限期治理、污染集中控制等环境管理制度的
责 工作
五 任务 实施
对环保工程和设备产品质量进行监督、认证申报
组织、检查、指导排污费的征收、管理和使用
责任 独立负责□
主要负责√
在招商过程中提出环保要求,对有严重污染的项目参与专题谈判
负责初步审查本辖区限额内所有新开工的基本建设项目、技术改造项目等的立项。
职 工作 责 任务 负责审批工业区建设项目环境影响报告书和初步的环保设计方案 三
在入区企业建设过中,监督“三同时”制度的实施
对入区企业建成投产后的环保情况进行验收
责任 独立负责√
责
一 责任 独立负责□
主要负责√
协助支持□
职责表述: 制订工业区的环境保护规划和计划,并督促落实执行情况
参与制订工业区战略和经济发展的中长期规划
职
责 二
工作 任务
就工业区总体规划中的环境保护内容提出意见对入区企业的环保进行规划
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述: 负责对新入区项目进行环境保护方面的全过程管理
工作总结、工程竣工资料
协助支持□
职权: 对部门工作的建议权
工作协作关系: 内部协调关系 招商部、用电办、弱电工程部 外部协调关系 市政管委、节水办 任职资格:
教育水平 大专
专业 给排水工程、工业与民用建筑等相关专业 培训 经验 2-3 年 技能职称 中级 能力 人际交往、沟通能力、项目管理等能力 备述:入区企业用地规划工作
提供企业占地位置图;红线、建筑线、四角高程图;市政管线接口位置图。
职 工作 提供企业规划设计要点
责 任务
二
提供企业坐标点、水准点、围栏位置并同时验线。
对企业在规划、设计过程中的咨询给予答复和解释
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职 职责表述:为公司其它业务部门、下属公司提供土地使用方面的信息、资料
责
三 责任 独立负责√
主要负责□
协助支持√
职责表述:档案工作的整理
职
及时整理、更新岗位的图纸、资料并建立相应的台帐、档案
责 工作
四 任务
责任 独立负责√
主要负责□
职 职责表述: 完成领导交办的其它工作 责
五 责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□ 协助支持□
本岗位可视化成果: 企业占地位置图:红线、建筑线、四角高成图;企业规划设计要点;入区企业占地面积、建筑面积 统计表; 工业区市政工程统计表;企业四角钉桩通知单;自建工程竣工报告 职权: 部门工作建议权;
教育水平 大学本科以上 专业 环境保护类相关专业 培训 经验 2-3 年
技能职称 中级 能力 人际交往、沟通能力、客户需求调查、客户管理等能力
备注:
用水规划主管岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
用水规划主管 规划建设部
部长
岗位分析日期 岗位定员 所辖人员数
岗位设置目的: 对工业区的用水进行规划、管理
环保主管岗位说明书
岗位名称
环保主管
岗位分析日期
所在部门
规划建设部
岗位定员
直接上级
部长
所辖人员数
直接下级
职责概述:贯彻执行国家和省、市、区制订的环境保护的方针、政策和法律、法规,监督实施工业区环 境保护政策、规章和规范性文件;对工业区环境保护工作实施统一监督管理
职责与工作任务
职 职责表述:根据有关政策、法律和法规拟订并组织实施本工业区的环境保护管理办法、规定
职责与工作任务
职责表述:对工业区市政用水的设施进行总体规划设计并进行施工管理
具体规划、设计工业区市政给、排水管线
职
监督管理给排水管线工程的施工 工作
责 一
任务 监督雨污水、自来水二次管线的设计和施工工作。
责任 独立负责□
主要负责□
协助支持√
职 职责表述:为入区企业提供给、排水方面的支持和服务
责
在入区企业正式开工前为入区企业提供市政设施供给条件
工作协作关系: 内部协调关系 招商部、投资服务部、企业服务部、本部门其它岗位、统计科 外部协调关系 规划局、土地局 任职资格:
教育水平 大专以上 专业 国土 培训 经验 2-3 年
技能职称 初级职称 能力 组织能力、协调能力、人际能力
备注:
环保主管岗位说明书 ....................................................................................................... 2 用水规划主管岗位说明书 ............................................................................................... 5 土地规划主管岗位说明书 ............................................................................................... 7
土地规划主管岗位说明书
岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级
土地规划主管 规划建设部
部长
岗位分析日期
岗位定员
1人
所辖人员数
岗位设置目的: 对工业区的用地进行规划、划分和计算 职责与工作任务
职责表述:工业区用地规划 负责工业区市政工程测量,主要包括定点、定线、验线。
职 工作 负责工业区道路工程施工中的管理和验收 责 任务 一
协助支持□
职责表述: 收集和整理工业区的环境保护信息
负责和统计科协作,进行工业区的环境统计工作
职
责 工作 收集、整理、储存本地区环境监测数据、资料,并建立健全企业环保档案
六
任务 及时向主管部门和上级有关部门上报各类监测数据、报告,为政府的环境状况公报和城市
环境综合整治定量考核等提供监测数据
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述: 为企业提供环境保护方面的相关服务 职 责 工作 为入区企业提供环境保护的政策、法规等方面的咨询服务 四 任务 协助企业办理有关环保审批手续
协助企业进行环境影响评价
协调和处理入区企业之间和入区企业与政府有关职能部门的环保关系
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述: 对工业区进行统一的环境监督和管理