规划建设部部长岗位职责

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工程部部长岗位职责

工程部部长岗位职责

工程部部长岗位职责
1.全面负责工程部门日常管理工作的安排、分工。

2.负责现场施工技术管理、施工进度管理、现场施工资源的协调、调配。

3.组织有关人员编制本部门的规章制度、岗位职责,定期审查和修订。

4.负责组织项目经理部生产进度计划的制定,并督促实施。

5.负责组织实施性施工组织设计、重大技术方案、安全技术措施方案的编制、修订。

6.组织召开生产协调会、生产调度周例会,形成纪要分别发送。

7.负责组织防汛度汛方案、应急预案的编制、演练。

8.组织有关人员收集、整理现场施工进度、施工技术、补偿变更、签证计量等相关施工信息。

9.督促部属完成竣工资料的收集、整编、归档。

10.负责施工新技术、新工艺、新材料、新方法的推广和应用。

11.参与项目经理部重大事件的调查、处理、善后。

12.执行质量、环境与职业健康安全管理体系文件,按照项目部管理程序要求做好部门之间的协调、接口。

13.完成领导交办的其他工作。

规划部部长岗位职责

规划部部长岗位职责

规划部部长岗位职责一、职位概述规划部部长是企业规划部门的负责人,负责制定和执行企业发展规划、战略规划、项目规划等工作。

规划部部长需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够全面把握企业发展的整体规划,确保企业能够朝着正确的方向稳步发展。

二、岗位职责1. 制定企业发展规划规划部部长需要定期对企业发展进行全面的分析,根据市场情况、行业发展趋势、企业资源状况等因素,制定全面的企业发展规划。

规划部部长需要深入了解企业内部的各项资源和能力,创造性地制定出具有可行性的发展目标,以实现企业长期发展的战略目标。

2. 制定企业战略规划规划部部长负责制定企业的战略规划,包括市场战略、产品战略、营销策略、人才战略等。

规划部部长需要深入了解企业市场定位、竞争对手、产品特点等信息,结合企业实际情况,制定出有针对性的战略规划,使企业在市场竞争中具有优势。

3. 组织实施规划方案规划部部长需要组织相关部门和人员,推动规划方案的具体实施。

规划部部长需要与各个部门紧密合作,确保规划方案的顺利推进,落实到各项具体的工作任务中,确保企业发展规划的有效实施。

4. 建立规划与绩效考核体系规划部部长负责建立规划与绩效考核体系,对企业的规划目标和实际执行情况进行定期跟踪和评估,及时发现问题和不足,对规划方案进行修正和调整,确保企业发展规划的有效性和可持续性。

5. 开展市场调研规划部部长需要开展市场调研,及时掌握市场动态和趋势,为企业战略规划和发展规划提供可靠的市场信息和数据支持,帮助企业作出正确的战略决策。

6. 拓展战略合作伙伴规划部部长需要积极寻找战略合作伙伴,与其建立长期稳定的合作关系,帮助企业开拓新的市场和资源,实现规划部门的战略规划目标。

7. 领导团队建设规划部部长需要领导规划部门的团队,建设并培养一支具有专业素养和团队精神的高效团队,确保团队成员具有良好的专业素养和综合素质,为企业规划的制定和执行提供强大的支持。

8. 与上级领导沟通规划部部长需要与企业领导层及其他部门负责人进行充分的沟通和协调,使企业规划部门的工作顺利开展,并将企业发展规划融入企业的决策和实施中。

建设单位工程部长岗位职责(通用7篇)

建设单位工程部长岗位职责(通用7篇)

建立单位工程部长岗位职责〔通用7篇〕建立单位工程部长岗位职责〔通用7篇〕建立单位工程部长岗位职责1一、在工程经理和总工程师的领导下,认真贯彻执行国家有关工程建立的方针、政策和上级颁发的技术标准、标准、规程及施工技术管理制度,全面负责工程部各项工作。

二、熟悉标书文件,弄懂设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,组织编制施行性施工组织设计、质量方案、创优规划、环保及文明施工规划,以及审图、参加设计交底及所需劳动力、材料、机械设备配套方案和各种所需的标准、标准及施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

三、严格按照施工技术标准、试验规程、测量规程和设计图纸进展工程测量,认真正确的做好复测施工和征用土地的丈量标定工作。

四、负责对班组进展现场技术交底〔施工技术标准、质量控制、施工操作规程、施工工艺、施工平安、质量检验及否决方法、经济责任制〕,指导班组自检、互检、交接检,会同有关部门进展隐蔽工程验收,组织分项工程开工后验收。

五、经常深化工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术平安措施,核对图纸,核实工程数量,掌握理解工程进度,搜集资料,记好施工日志,及时填写原始记录,作到工程开工一切资料齐全,签证完善。

六、根据变更设计的原那么和审定审批权限,对所属施工范围内的各项工程进展仔细认真的调查研究,经多方比拟后提出需要修改设计的意见,并负责变更资料的申报、签认等工作,健全变更设计台帐。

七、根据业主及指挥部施工方案编制本工程的季〔月,周〕作业方案,组织做好调度、方案统计工作。

八、积极参加技术革新,采用新技术、新材料、新工艺,详细负责科研推先工程的施行,搜集、整理原始资料,做好技术总结和工艺开发工作。

九、详细负责工程验工计价,已完合格工程数量按规定权限审核、收方。

负责组织工程物资定额用量核算、分析^p 及按月、季施工方案,编制物资定额供给量,参加工程责任本钱核算、控制工作。

十、详细负责组织做好检测试验仪器设备的管理及工程试验工作,认真组织好贯标体系文件的施行。

住建部八大员岗位职责

住建部八大员岗位职责

住建部八大员岗位职责
1.党组书记:负责领导党组工作,组织开展党内政治、思想、组织、作风建设,并承担部门党风廉政建设和反腐败工作。

2. 部长:负责部门整体规划、发展、改革、重大决策和重要事项的决策、执行和监督工作,统一领导和协调部门各项工作。

3. 副部长:分管部门重点领域、业务,协助部长完成工作任务,代表部长处理部门事务。

4. 政策法规司司长:负责住房城乡建设领域的法律法规、政策、标准的制定、解释、宣传和执行,提供政策咨询和法律服务。

5. 建筑市场管理司司长:负责建筑市场管理、房地产市场监管、价格监管和工程造价管理工作,促进建筑市场健康有序发展。

6. 建筑节能与科技司司长:负责建筑节能、绿色建筑、智慧城市、建筑科技和标准制定等工作,推进住房城乡建设创新发展。

7. 城市建设与管理司司长:负责城市规划、城市建设、城市环境综合治理、城市管理和城市基础设施建设等工作,推进城市现代化建设。

8. 国土资源管理司司长:负责国土资源规划、利用、保护、整治和管理等工作,维护国土资源安全和生态环境保护。

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规划建设部部长岗位职责

规划建设部部长岗位职责

规划建设部部长岗位职责一、制定国家规划和建设战略规划建设部部长需要对国家的规划和建设战略进行全面分析和研究,制定并提出相关的国家规划和建设战略方针。

这涉及到国家的宏观经济发展、城乡规划布局、基础设施建设等方面,需要考虑到国家的长远发展和可持续发展的需要。

因此,规划建设部部长需要对国家的现状和未来发展趋势有深刻的理解和把握,能够提出科学合理的规划和建设战略。

二、统筹协调各项建设工作规划建设部部长需要对国家的各项建设工作进行统筹协调,确保各项建设工作有序进行。

这包括基础设施建设、城乡规划布局、环境保护、资源开发利用等方面。

规划建设部部长需要梳理各项建设工作的关联性和影响,提出合理的建设方案和发展路径,协调各相关部门、单位和地方政府,确保各项建设工作有序推进。

三、推动城乡一体化发展规划建设部部长需要着眼于城乡一体化发展,提出一体化规划和建设方案,促进城乡发展的协调和平衡。

这需要规划建设部部长深入了解城乡发展的状况和问题,提出相应的政策和措施,推动城乡一体化发展,促进农村经济的振兴和城市的可持续发展。

四、加强生态环境保护规划建设部部长需要关注生态环境保护的问题,提出保护生态环境和可持续利用资源的政策和措施。

这需要规划建设部部长深入了解生态环境的问题和挑战,制定相关的环保政策和规划方案,推动各相关部门、单位和地方政府加强生态环境的保护和治理。

五、推动科技创新和产业升级规划建设部部长需要关注科技创新和产业升级的问题,提出推动科技创新和产业升级的政策和措施。

这需要规划建设部部长深入了解国家的科技创新和产业升级的现状和问题,制定相应的科技发展和产业升级的规划和政策,推动科技创新和产业升级,推动经济的转型和升级。

六、加强对规划建设工作的监督和督促规划建设部部长需要对规划建设工作进行全面监督和督促,确保各项建设工作按照相关规划和政策进行。

这需要规划建设部部长设立相关的监督和评估机制,加强对各相关部门、单位和地方政府的督促和指导,确保规划建设工作的质量和效果。

建设规划部部长岗位职责

建设规划部部长岗位职责
4.组织协调新投资项目的勘测及设计工作;
5.组织拟订本部门管理制度及工作流程;
6.制订部门工作计划及预算;
7.对下属员工进行工作分配、指导、培训及考核。
工作产出
关键程序
考核指标
任职资格
综合管理中心建设规划部部长岗位说明书
岗位名称
建设规划部部长
所属部门
综合管理中心
直接主管
中心总监
直接下属
工作目的
负责集团房地产行业研究、产业分析及战略规划;
主要职责
1.协调与政府部门的土地政策,与政府部门保持良好的关系;
2.组织进织集团新投资项目的整体建设规划;

建设单位工程部各岗位职责

建设单位工程部各岗位职责

建设单位工程部各岗位职责工程部各岗位职责工程部部长岗位职责1、在董事长及总经理的领导下,仔细贯彻落实工程部的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作.2、全面主持工程部平时管理工作,按计划组织实行项目的工程建设任务;对项目的工程建设进行全面管理、过程监察;保证按进度、保质量、控制成本达成建设任务。

3、在总经理指导下,对项目的工程技术和施工状况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司全部项目工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监察。

4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重要施工方案的讨论和判断,判断设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,判断主要资料及设施的选型,审察重要设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程重要技术问题进行审察把关,并提出合理的建议。

5、辅助公司办理和解决设计、施工、质量、查收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本开销的建讲和举措,踊跃研究和采纳新技术、新资料,并在施工过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。

6、严格履行国家、当地的法律、法例、政策和公司规定,依据公司标准工作程序,联合工程所在地的实质,主持制定、校订工程部职责范围、管理制度和有关规定。

7、组织体例月度、季度、年度事情计划和组织实行,并向公司领导及上司主管部门报告计划的实行状况。

8、参加对重要质量事故,重要安全事故的检查办理和审察施工单位体例的事故整顿方案。

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9建设单位工程部各岗位职责9、组织工程部管理人员,对重要分项工程、隐蔽工程、试验的查收并进行审察,参加对重要施工技术问题的攻关和解决。

10、组织人员审察竣薪资料,参加工程的初验,组织完工查收;11、负责草拟与工程有关的合同及甲供资料、设施供货合同,组织与承包商、供给商进行合同洽商及签订、队伍观察等准备工作,主办项目的招标详细事宜,会同公司各部门做好工程招招标工作,向政府有关部门申办招招标手续。

计划部部长安全职责

计划部部长安全职责

计划部部长安全职责
计划部部长的安全职责主要包括以下几个方面:
1. 安全管理:负责制定和完善计划部的安全管理制度和规章制度,确保各项工作按照安全规范进行。

包括制定安全制度、工作程序和应急预案,并加强对计划部安全工作的监督和检查。

2. 安全教育培训:组织开展安全教育培训工作,提高全体员工的安全意识和安全技能。

通过定期的安全培训、演练和考核,提高员工应对突发事件和事故的能力,确保员工的人身安全和财产安全。

3. 安全风险评估:负责对计划部的安全风险进行评估和分析,制定相应的风险控制措施,防范和减少安全事故的发生。

包括对设备、设施、人员等进行安全检查,发现存在的安全隐患及时进行整改。

4. 突发事件应对:负责组织应对计划部可能发生的各类突发事件,包括自然灾害、事故等。

制定和实施相应的应急预案和应对措施,确保能够及时有效地处置突发事件,减少损失和危害。

5. 外部关系协调:与相关的政府部门、公安、消防等安全管理部门保持良好的沟通和协调,建立紧密的合作关系。

及时了解政策法规的变化和要求,确保计划部的安全工作符合国家相关法律法规的要求。

总之,计划部部长负责计划部的安全管理工作,确保计划部内部的安全和安全风险的控制,及时应对各类突发事件,维护计划部的正常运营和员工的安全。

建设部岗位职责(共3篇)

建设部岗位职责(共3篇)

建立部岗位职责〔共3篇〕第1篇:建立部岗位职责篇1:工程建立部各岗位工作职责工程建立部部长岗位职责1.负责组织各专业组规划工程建立方案。

2.负责协调工程建立过程中与设计院往来问题落实。

3.负责协助完成工程进度考核工作。

4.过程中文件管理工作。

5.过程中跨专业、跨部门工作穿插协调工作。

6.交办的其他工作。

工程建立部部长助理岗位职责1.基建部日常管理工作。

2.件的起草、编制、审核。

3.方案的审核。

4.制和管理。

5.制。

6.全管理工作。

7.作协调。

8.制和总结。

9.投标工作。

10.有关的施工合同。

11.开工验收工作。

12.料、图文的归类、整理、归档工作。

13.用材料的方案上报工作。

14.负责工程建立负责工程建立负责完成领导基建部相关文施工图纸、施工施工质量的控施工进度的控施工现场的安施工现场的工施工方案的编基建工程的招起草和编制基建工程的基建工程资控制好施工负责本部门人员的管理、培训及考核工作。

15.负责做好本部门区域的6s管理工作。

16.领导交办的其他工作。

1.施工图纸、施工方案的审核。

2.施工质量的控制和管理。

3.制。

4.调。

5.全管理工作。

6.工验收工作。

7.材料的方案上报。

8.他工作1.基建部相关文件的起草、编制。

2.和下发。

3.制和管理。

4.制。

5.全管理工作。

6.调。

7和总结。

8.投标工作。

9.关的施工合同。

10.关的施工合同。

11.工验收工作。

12.施工进度的控施工现场的协施工现场的安基建工程的竣控制好施工用领导交办的其工程变更起草施工质量的控施工进度的控施工现场的安施工现场的协.施工方案的编制基建工程的招起草和编制有起草和编制有基建工程的竣控制好施工用材料的方案上报。

工程建立部熔铸工艺技术员岗位职责1.协助领导做好各工程组的规划建立2.协调工程建立过程中与设计院往来问题落实3.协助领导做好工程建立过程中文件管理工作4.协助领导完成工程进度考核工作5.协助领导做好工程建立过程中文件管理工作6.按时准确的完成领导交办的其他工作篇2:工程建立部职责(最终稿) 工程建立部职责一、部门职责⑴严格按照国家的施工标准、规程、标准、规定,对工程建立过程质量管理、进度管理、平安管理、文明施工等工作实行监视和管理;⑵负责工程建立施工单位、监理单位及设备采购等的招标、议标工作;⑶办理工程开工前临时设施、施工用水电等,确保施工现场“三通一平”;⑷负责工程建立过程中工程量变更签证、结算签认工作,施行本钱控制管理工作;⑸负责工程材料选型及品质的签定工作;⑹负责监理单位的监视、检查工作;⑺负责搞好工程建立档案的搜集、整理、归档、移交工作;⑻负责组织建立工程开工验收,施行移交、保修期维修管理工作;⑼负责工程建立的技术审核、资金审批工作;⑽负责建立行政主管部门的监视手续办理工作。

规划部部门职责及岗位职责

规划部部门职责及岗位职责

规划部部门职责及岗位职责规划部门职责及岗位设置与职责经营战略研究与制定规划部门的职能职责包括经营战略研究与制定。

这一部门需要围绕公司发展的全局性、战略性和前瞻性重大课题进行研究,为公司领导提供决策依据和可供选择的解决方案。

同时,规划部门还要研究和制定公司发展战略和中长期发展规划,并指导、评估和审核汽车公司所属各版块的中长期发展战略规划的研究和制定工作。

此外,规划部门还要跟踪和评价公司战略规划的实施情况,提出不断改进和完善的对策建议,并在每年的经营计划中滚动调整公司的发展目标和规划指标。

最后,规划部门还要参与公司战略性投资、资本运作、并购重组、产业整合方案的研究与制定,组织、联系、协调国内研究咨询机构,为公司的基础研究和重大战略决策的制定提供多样化的研究咨询服务。

产品规划研究与管理规划部门还要负责产品规划研究与管理。

这一部门需要密切关注行业竞争对手动向及市场发展趋势,制定未来产品规划及其市场战略方向。

同时,规划部门还要负责对公司产品管理,分析,规划产品谱系,管理现有产品生命周期及量价规划。

此外,规划部门还需要负责新产品开发和现有产品局部改动的立项、进度监控、公告、备案工作,组织市场分析和市场调研,收集市场部门对现有产品配置改进建议,审定产品改进方案并组织相关部门改进。

公司运营流程建设及运营管理监督规划部门还要负责公司运营流程建设及运营管理监督。

这一部门需要围绕建立现代企业制度的要求,负责组织协调公司各部门推进运营流程建设实施方面的工作。

同时,规划部门还要负责组织评估和审核公司各所属各板块管理体系建设方案,组织、协调、监督、检查公司重大经营方案的实施和运营管理情况,并协调办公室等职能部门共同完成对公司各业务板块的经营业绩考核。

公司董事会和总经理办公室交办的其他专项研究工作最后,规划部门还要负责公司董事会和总经理办公室交办的其他专项研究工作。

部门岗位设置及职能规划部门的岗位设置包括部长1名、课长2名和课员5-10名。

部长岗位职责(5篇)

部长岗位职责(5篇)

部长岗位职责1.负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。

____组织制定完善的财会制度和相应的实施细则,经批准后严格执行,对其中出现的问题及时制止、纠正,严重的应及时向公司领导汇报。

3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划,参与制订公司的经营计划,经批准后组织实施。

4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况,提出财务分析报告,并提出加强经营管理和财务管理的建议,供公司领导参考。

5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议,组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。

6.掌握税收政策,负责与税收机关的协调。

7.负责对所有下属企业的财务监督与协调,审核所有上报的财务报表,及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。

____组织一调度公司资金,重点负责向金融机构融资。

9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。

10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。

11.完成总经理临时交办的工作。

1、遵守国家法律、法规,执行公司有关规章制度,掌握相关财务规定。

2、按照会计制度,建立会计账目,进行会计核算,及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。

3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。

4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。

5、负责固定资产登记核算、计提折旧。

6、负责税务管理,及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。

7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。

8、严格执行付款计划,保守财务秘密。

9、划定财务部人员工作范围,裁决下属人员工作争议。

监督检查财务部人员工作情况,负责对其考核打分。

向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。

10、组织财务部人员内部学习,熟悉相关会计准则、税法,做到不断学习、持续教育。

2023年工程部部长岗位职责

2023年工程部部长岗位职责

2023年工程部部长岗位职责2023年工程部部长岗位职责11、主持工程部全面管理工作。

2、认真贯彻执行工程建设国家的有关法律、法规制度,严格按建设程序办理。

3、负责政府性投资项目及公司房产开项目实施全过程综合协调管理。

4、负责本部门管理人员的职责分工、绩效考核,提出对本部门工作人员的晋级、奖惩的建议。

5、加强本部门管理人员政治和业务学习,不断提高管理人员的思想理论水平、管理能力、和专业知识水平,尽职尽责完成各项工作。

6、负责项目总体进度、质量、成本的控制综合管理和协调,并做好与公司各部门工作的沟通与协调。

7、负责协助总工办对开工前的每个项目进行图纸会审和设计交底工作。

8、全面主持工程中各项技术方案的最终决策管理、质量管理、安全、文明施工管理和技术资料的监督管理工作,负责重要经济性、技术性文件的审核确认签发。

9、全面协调各参建施工单位的协作关系,保证工程建设正常开展。

10、经常深入工地,定期向主管领导汇报工程建设情况及存在的问题。

11、参加监理例会定期或不定期组织召开各项专题会议、组织各项专项检查并对工程建设情况和监理工作做出评价和校正。

12、组织建设项目的开工典礼及竣工验收。

13、完成公司领导交办的其他工作。

2023年工程部部长岗位职责2一、负责组织工程项目管理,在副总的领导下对项目进度、质量、成本、安全进行控制。

二、负责组织项目开工前的工程准备工作,协助办理有关手续。

参与项目可行性研究,参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;组织施工图会审及设计交底;负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证;根据项目工程施工组织总设计要求,配置部门内部资源。

三、参与总包、分包、监理单位、设备采购的招投标工作。

组织初步筛选投标单位;协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;协助通过招投标程序确定投标单位。

四、制定项目总进度计划及分解计划,并组织实施。

五、对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。

工程部长岗位职责(5篇)

工程部长岗位职责(5篇)

工程部长岗位职责1.在项目部领导的指导下,认真贯彻执行国家有关工程建设的方针、政策和上级颁发的技术标准、规范、规程及施工技术管理制度。

全面负责工程部各项工作。

2.熟悉标书文件、设计图纸,参加现场调查核对,提出完善设计的建议,绘制施工必要的细部大样图和施工辅助图纸,做好施工项目的详细安排,其中包括所需劳动力、材料、机械设备配套计划和各种所需的施工原始记录、工程检查证等表格的技术准备工作。

3.按照上级下达的任务和施工组织设计,根据实际情况拟定本项目具体的施工方法和施工组织措施,补充必要的施工规定和操作规程。

4.领导测量组严格按照施工技术规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量,认真正确地做好复测施工放样和占用、租用土地的丈量工作,并将其使用范围在地面标定出来,工程部长要做到控制轴线本人复核并报项目总工复核方可进行施工。

5.技术交底制度在工程正式施工前,召开工程协调会,由施工单位通过技术交底使参与施工的技术人员,熟悉和了解所承担工程任务的特点、技术要求、工程难点及工程质量标准,做到事前消灭重大质量隐患。

项目技术交底需做好记录,督促作业队施行。

技术交底的要求1除领会设计意图外,必须满足设计图纸和变更的要求,执行和满足施工规范、规程、工艺标准、质量评定标准和建设单位的合理要求。

2整个施工过程包括各分部分项工程的施工均须作技术交底,对一些特殊的关键部位、技术难度大的隐蔽工程,更应认真作技术交底。

____对易发生质量事故和工伤事故的工种和工程部位,在技术交底时,应着重强调各种事故的预防措施。

4技术交底必须以书面形式,交底内容字迹要清楚、完整,要有交底人、接收人签字。

5技术交底必须在工程施工前进行,作为整个工程和分部分项工程施工前准备工作的一部分。

6.经常深入工地,坚持技术工作贯彻于施工全过程,检查工程质量和技术安全措施,核对图纸,核实工程数量,掌握了解工程进度,搜集资料,记好施工日记,及时填写施工原始记录,做到工程竣工一切资料齐全,签证完善。

战略规划部长岗位职责

战略规划部长岗位职责

战略规划部长岗位职责
1.统筹规划公司整体战略,把控战略执行及组织协调能力;
2.根据公司业务发展规划,进行战略评估,研究形势及未来投资理财机会;
3.负责制定公司发展战略,完善公司组织架构,统筹分配公司资源;
4.分析市场动态,进行市场形势分析及预测,研究公司产品的市场竞争规律及把控机会;
5.组织制定相关的宣传推广方案,对外及内部组织建立有效的沟通、协调机制;
6.负责企业流程改善,发挥企业管理技巧,促使改进和创新,确保公司不断达到客户期望;
7.分析竞争对手的业务发展趋势,动态监控行业动态,推动公司商业运营活动;
8.监督控制公司战略方针执行,评估战略走向,搭建公司管理及服务应变模式;
9.负责公司国际合作及投资业务的规划、开发及管理;
10.研究公司发展策略,辅助总经理制定具体营销方案;
11.分析公司经营业绩,研究公司发展方向,推出新的产品及服务;
12.完善公司的组织管理优化,全面提升企业管理效率;
13.负责组织领导及管理团队,激励团队成员,带领团队完成预定的工作任务及目标;。

公司工程部部长工作职责

公司工程部部长工作职责

公司工程部部长工作职责
公司工程部部长的工作职责包括:
1. 管理工程部门:负责领导和管理工程部门的日常运营,包括制定和实施部门的战略规划、预算控制和资源分配等。

2. 项目管理:负责监督和管理公司的各项工程项目,确保项目按时、按需完成,并达到预期的质量要求。

3. 团队管理:负责招聘、培训和管理工程部门的团队成员,确保团队的高效运作和合作。

4. 需求分析:与其他部门合作,收集和分析业务部门的需求,为工程部门提供准确的工作指导和技术支持。

5. 技术咨询:为公司其他部门和高层管理人员提供技术咨询和建议,协助制定公司的技术发展战略。

6. 资源管理:负责管理和优化工程部门的资源,包括人员、设备和预算等,确保资源的合理分配和利用。

7. 问题解决:处理和解决工程部门和项目中的问题和挑战,确保项目的顺利进行和成功交付。

8. 风险管理:评估和管理工程项目中的风险,制定相应的风险控制策略,减少潜在的风险对项目的影响。

9. 质量管理:确保工程项目符合公司的质量标准和客户的要求,协助制定和实施质量管理措施。

10. 报告和沟通:及时向公司高层管理人员报告项目进展情况和问题,定期组织工程部门的会议,保持与其他部门的沟通和协调。

规划建设部部门职责

规划建设部部门职责

规划建设部部门职责
规划建设部(或称为国家发展和改革委员会)是中国政府负责国民经济和社会发展规划、宏观调控、区域发展和基础设施建设的部门。

以下是规划建设部的主要职责:
1. 组织和制定国家经济和社会发展方针、政策、规划、计划和专项政策等,并提出实施意见和建议。

2. 负责编制全国经济和社会发展五年规划、十年规划以及年度计划,并对其实施进行评估和监督。

3. 统筹协调国民经济和社会发展各项政策,加强宏观经济调控和稳定运行。

4. 负责编制国家区域发展规划和方案,促进地区经济协调发展,加强区域间经济合作。

5. 提出基础设施建设规划和方案,推动基础设施建设的规划、设计、建设和管理。

6. 协调各相关部门,在城乡规划、土地利用、资源环境保护等方面提出政策措施,推进城乡融合发展。

7. 负责国家投资项目的评价、审批和管理,监督国有资本投资和运营。

8. 加强与国际组织、国际金融机构和国外政府的合作,参与国际规划、发展和建设项目。

9. 组织和推进科技创新和产业发展,促进新技术、新产业、新业态的培育和推广。

10. 组织和协调与相关部门的工作,提供政策支持和咨询服务,推动各项工作的落实。

以上是规划建设部的一些主要职责,通过这些职责,该部门积极推动中国经济和社会的发展,并提供相应的政策和指导。

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规划建设部部长岗位说明书
岗位名称
规划建设部部长
岗位分析日期
所在部门
规划建设部
岗位定员
1人
直接上级
副总经理
所辖人员数
8人
直接下级
基建工程师、用地规划专员、用水规划专员、用电规划专员 环保规划专员、工程预决算员、规划建设部内勤
岗位设置目的:负责工业区的总体规划建设工作、以及自建工程的规划建设工作
职责与工作任务
验收等工作
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
本岗位可视化成果:
规划方案、竣工报告、计划投资完成报告、基建面积投资报告
职权: 自建方案的拟订权; 自建项目的工程管理及验收权; 对入区企业规划建设的管理权; 对下级工作的分配权和监督权。
工作协作关系: 内部协调关系 投资服务部、招商部、办公室、财务部
规划局、质量监督站、技术监督局、建委、消防部门、自来水公司、防疫站、人防办、抗 外部协调关系
负责竣工档案的归档工作
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持√
职 职责表述: 负责为入区企业提供规划建设方面的服务工作 责 四 工作 负责向入区企业提供规划设计条件,参与规划设计及施工论证
任务 负责向入区企业提供市政供给条件和各项专业管线接入的统筹布置
负责为入区企业在施工前提供临水、临电、道路及处理周边关系 负责入区企业标准厂房装修方案审查和企业退租后恢复原状的验收,并配合企业将消防方 案报消防处审批,并监督与配合验收 督促土地规划人员为入区企业提供划分准确的土地条件
职 工作 负责监督在建工程是否按规划方案实施
责 二
任务 督促下级做好自建工程的质量管理、进度管理、资金管理以及施工验收的协调与管理
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述:负责规划建设部的内部管理工作

负责部门内部的分工、协调工作
责 三
工作 任务
为下级布置工作,检查下级的工作完成情况
震办 任职资格:
教育水平 本科
专业 规划建设类专业
培训 规划建设知识培训
经验 4-6 年
技能职称 中级职称
能力
计划、组织能力、领导、决策、人际交往、沟通、项目管理能力; 熟练操作计算机的能力。
备注:
职责表述:负责工业区的总体规划工作
协助公司作出工业区总体规划方案
职 工作 监督、落实工业区的总体规划方案
责 一
任务 控制工业区的各项规划建设指标符合要求
负责工业区、出口加工区市政配套设施的维护,并及时提供维修方案审批与执行
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述:负责自建工程的规划建设工作
对自建工程提出规划要求及可行性报告,为领导决策提供条件
督促环保科为企业提供环保咨询服务
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述: 负责协助招商部门的招商工作

为入区企业提供市政配套条件及技术咨询
责 五
工作 任务
为租赁企业计算房屋面积,及办理装修方案的报批
协助招商部为入区企业办理消防报批手续
责任 独立负责√
主要负责□
协助支持□
职责表述: 其它工作
为财务部及其它相关部门提供基本建设的技术数据及基本建设手续 职 责 工作 土地征收过程中的拆迁、补偿及相关协调工作 六 任务 参与质检部门的红线验证、质量验收、图纸会审、基建工程及市政工程的管线接口的技术
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