贸易公司投资部经理职务说明书
宁波华能贸易公司投资部经理职务说明书
投资回报率、投资评估报告、可行性分析报告的质量、重要任务完成情况
部门费用控制情况
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注
MZPDIEVOALSGCCS
岗位名称
投资部经理
岗位编号
所在部门
投资部
岗位定员
直接上级
管理总监
工资等级
三级
直接下级
投资经理助理
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
负责制定投资战略规划、投资项目操作和下属企业的管理
职责与工作任务：
职 责
职责表述：负责公司投资战略规划制定
负责制定公司投资战略规划，撰写战略规划报告
根据公司发展战略，制定部门规划
关注投资市场信息，及时为公司重大经营决策提供信息支持
职 责
职责表述：负责投资项目的操作
工作 任务
寻找投资机会，并提出投资建议
负责组织公司内部大型设备、厂房等投资和对外投资项目的可行性分析，提出评估意见
进行投资项目操作
职 责
职责表述：负责公司对下属企业的管理
工作 任务
负责对公司下属企业的管理
负责对下属企业的审计
职 责 四
职责表述：负责投资部内部的组织管理
工作 任务
负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见
制定并完善投资制度，检查本部门执行情况
负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系
监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
职责五
职责表述：完成总经理交付的其它任务
下属企业、会计事务所、技术监督局、工商管理局等
任职资格:
投资经理工作说明书
投资经理工作说明书1. 职位概述本工作说明书旨在详细介绍投资经理的职责、要求和工作流程，旨在帮助投资经理了解其工作职责和提高工作效率。
2. 职责描述2.1 资产配置作为投资经理，您将负责资产配置方面的工作。
这包括通过研究金融市场和经济趋势，制定投资策略和计划，根据不同的风险偏好和投资目标，为客户提供合适的投资方案。
2.2 投资决策您将根据市场状况和内部研究报告，对各种投资标的进行评估和分析，并基于此作出投资决策。
同时，您需要监测投资组合的表现，并根据需要进行调整。
2.3 风险管理作为投资经理，您需要根据客户的风险承受能力，制定风险管理策略，并通过定期监控投资组合来管理风险。
您还需要及时跟踪并应对市场风险，以保护客户的投资利益。
2.4 客户关系管理您将与客户建立并维护良好的合作关系，了解他们的投资目标和需求，并根据情况向他们提供专业的投资建议。
您需要与客户保持有效的沟通，并及时回答他们的问题和解决他们的疑虑。
2.5 报告和记录您需要准确记录和整理各项业务活动，并向上级汇报投资组合的表现和业绩。
您还需要确保符合相关法规和合规要求，并参与审计和合规事务的处理。
3. 职位要求3.1 学历与经验拥有金融、经济学、会计学或相关专业的学士学位或以上学历，同时具备相关的投资管理或证券从业经验，能够独立完成相关工作。
3.2 技能与能力具备扎实的金融知识和投资理论基础，熟悉各种金融工具和市场，能够灵活运用各种分析工具和方法进行投资分析和决策。
具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户和团队成员有效合作。
3.3 专业素养具备良好的风险识别和管理能力，能够在高压环境下保持冷静和应对挑战。
具备良好的时间管理和组织能力，能够高效地处理多项任务和项目。
4. 工作流程4.1 了解客户需求在与客户沟通的过程中，准确了解客户的投资目标、风险偏好和资金需求，并根据其情况制定个性化的投资方案。
4.2 研究和分析利用内外部研究报告和分析工具，对潜在的投资标的进行评估和分析，以确定其投资价值和风险水平。
投资部经理岗位专项说明书
工作内容及职责
1
根据公司发展战略及工作目旳，拟定和分解部门工作任务，制定工作筹划，负责总结部门工作，定期向上级报告，提出工作改善方案，负责部门旳预算和决算工作；
2
明确下属工作职责，对下属旳工作进行分派、指引，负责对本部门员工进行科学合理旳绩效考核，并对下属旳调配、任免、奖惩提供建议；
3
对拟立项项目进行初步筛选并编制项目投资可行性研究报告，组织进行项目可行性论证，提请总经理办公会讨论或报董事会审批；
岗位阐明书
一、岗位基本资料
岗位名称
投资部经理
所属部门
投资部
直接上级
财务总监
直接下级
投资专人、审计员
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
本岗位在财务总监旳领导下，在国家有关政策和公司规章制度旳指引下，为了实现公司投资收益旳最大化，负责对外投资旳调研、筹划、实行和监督工作，保障公司投资收益旳实现。
具体职责
4
指引办理投资项目旳报批手续，组织编制项目合伙合同书、投资公司章程等有关管理制度，协调外部关系；
5
掌握有关投资公司旳财务监管状况以及经营状况；拟订有关项目评价原则，对已投资项目进行后评价，协助董事会进行有关投资项目旳处置工作；
6
审核对我司及有关投资公司旳年度审计筹划，指引部门审计人员对我司各部门及有关投资公司实行内部审计，汇总、上报审计成果；
其她条件
补充事项
个人综合能力和素质突出，或在工作中业绩突出者，按照有关规定，或经领导审批批准，可以合适放宽任职条件。
六、工作特性
评价要素
特性描述
工作时间特性
正常工作时间，偶尔加班；
工作旳均衡性
工作较均衡；
投资部经理职务说明书
投资部经理职务说明书投资部经理是一个中高级管理岗位，负责策划和管理公司的投资业务。
投资部经理的职责包括但不限于以下几个方面：第一，制定投资策略和目标。
投资部经理需要根据公司的发展需求、市场环境和风险偏好等因素，制定公司的投资策略和目标。
这包括投资标的的选择、投资比例的确定、投资时间的安排等。
投资部经理需要充分了解公司的经营情况和市场趋势，进行深入的研究和分析，以保证投资策略的科学性和可行性。
第二，组建和管理投资团队。
投资部经理需要负责组建和管理一个高效的投资团队。
这包括招聘、培训和管理投资人员，制定绩效考核体系，保证团队的稳定运行。
投资部经理需要具备基本的团队管理能力，能够有效地调动团队成员的积极性和创造力，以提高团队的整体绩效。
第三，协调和监督投资项目的执行。
投资部经理需要与各部门密切合作，协调公司内外资源，推动投资项目的顺利执行。
投资部经理需要及时地了解和解决投资项目中的问题和风险，监督项目进展，确保投资目标的实现。
投资部经理需要具备一定的协调能力和沟通能力，能够有效地与各方沟通合作。
第四，风险管理和控制。
投资部经理需要进行风险管理和控制工作，以保证公司的资金安全和投资收益。
投资部经理需要建立健全的风险管理制度和控制机制，定期进行风险评估和风险控制，制定相应的风险对策。
投资部经理需要具备一定的风险识别和防范能力，能够及时地应对各种风险和挑战。
第五，市场监测和投资研究。
投资部经理需要密切关注市场动态，进行投资研究和分析，为投资决策提供依据。
投资部经理需要掌握相关的经济指标和市场信息，了解各行业的发展趋势和潜在机会，以进行有效的投资决策。
综上所述，投资部经理是一个重要的管理岗位，需要具备一定的投资理论知识和实践经验，具备一定的团队管理和协调能力，具备一定的风险管理和控制能力，具备一定的市场监测和投资研究能力。
投资部经理需要具备较强的责任心和执行力，能够在复杂的市场环境下，科学地制定和实施投资策略，实现公司的投资目标。
投资岗位说明书
投资岗位说明书
职位名称，投资经理。
职位概述：
作为投资经理，您将负责管理公司的投资组合，制定投资策略，进行市场分析，评估投资风险和回报，并监督投资组合的表现。
您将与其他部门合作，包括财务、风险管理和市场营销团队，以确保投资策略与公司的整体目标一致。
职责和职能：
1. 制定和执行投资策略，包括资产配置、行业选择和投资组合构建。
2. 进行市场研究和分析，以识别投资机会和风险。
3. 监督投资组合的表现，进行定期评估和调整。
4. 与其他部门合作，确保投资策略与公司的整体目标一致。
5. 建立和维护投资组合的关键绩效指标，监督投资组合的风险和回报。
6. 参与投资决策过程，包括投资选择、交易执行和资产分配。
任职资格：
1. 金融、经济学或相关领域的学士学位，硕士学位优先。
2. 5年以上的投资管理经验，熟悉股票、债券、期货和其他金融工具。
3. 出色的市场分析和研究能力，熟悉投资组合管理工具和技术。
4. 良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和利益相关者合作。
5. 注重细节，有良好的风险管理意识和决策能力。
公司福利：
1. 有竞争力的薪酬和福利待遇。
2. 提供专业培训和职业发展机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
如果您对投资管理有浓厚的兴趣，并且具备良好的分析能力和决策能力，欢迎您加入我们的团队，共同推动公司的投资业务发展。
06-01-投资管理部经理职务说明书
责
四
职责描述：负责组织公司的投资策划与成本管理工作
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工作
任务
审核目标成本、确定各项目责任成本和优化成本目标
审核动态成本，对各项目成本情况进行阶段预警
审定各项资金计划
审定各类招标文件和合同条款
负责监控各类付款、索赔、结算工作
对投资策划部、成本管理部工作进行业务协调
职责五
职责描述：负责房地产成本和费用系统筹划工作
监督部门规划和计划的执行，分析评估经营管理目标完成情况，组织落实调整方案
职
责
二
职责描述：负责部门制度与流程建设与完善
工作
任务
制定并完善部门管理制度及业务流程
评价和考核部门制度落实情况
职
责
三
职责描述：负责部门团队建设与管理
工作
任务
部门人员及工作的分派和调整，指导下属岗位工作
骨干培养，组织部门人员的业务培训和交流
中级以上职称或注册造价工程师，八年以上工作经验，三年以上大型地产公司本职经验
知识
投资管理理论知识、现代企业管理知识，对房地产市场和建筑市场有较深入的了解，熟悉房地产开发流程，掌握房地产开发政策、法律法规及相关知识
技能技巧
具有丰富的投资管理运作经验，较强的外部关系拓展能力、良好的谈判技巧
个人素质
工作细致、严谨，较强的责任心、计划与执行、沟通协调、团队协助、学习进取的能力，具有大局观，工作思路清晰，较强的事业心，较强的语言表达和写作能力、组织协调能力和社会活动能力、独立分析及综合判断能力
投资管理部经理职务说明书
岗位名称
投资管理部经理
岗位编号
所在部门
投资管理部
岗位定员
投资经理岗位说明书
5
完成领导布置的任务
执行
2、工作关系：
所施监督
所受监督
投资发展部经理
职位关系
可直接升迁的职位
项目发展部经理
可相互转换的职位
项目分析员
可升迁至此的职位
项目子公司相关人员
三、任职资格：
所需学历及
专业
最低学历
专业本科房地产及相源自专业所需工作经验三年房地产行业工作经验
能力要求
有一定的市场调研能力、成本预算能力及市场趋势预测能力，并有良好的书面与口头表达能力和协调沟通能力
投资经理岗位说明书
投资经理职务说明书
一、基本资料资料编号：
1、职务名称： 投资经理
2、直接上级：投资发展部经理
3、所属部门：投资发展部
4、辖员人数：0
5、定员人数：2～4人
6、薪资标准：技术类
二、工作内容
1、职务说明（逐项说明工作任务、职责、权限、执行标准）
编号
工作内容及职责
权限
执行标准
1
根据部门工作的职责要求，全力配合部门负责人做好对外项目的拓展工作；
执行
2
负责配合具体项目的土地预审、规划方案报批、签订土地出让合同等一系列的前期实施工作
执行
3
经常同部门负责人进行沟通，提出自己的想法；在具体的工作中出谋划策，提供各种参考意见
执行
4
收集相关信息，主动参与寻找项目用地，并根据部门负责人的工作安排，对有意向地块的整体情况进行实地考察和认真分析，做好项目的可行性分析报告；
投资经理岗位职责说明书
投资经理岗位职责说明书一、岗位概述投资经理是负责管理和运营公司投资业务的专业人士。
岗位职责涵盖了投资策略规划、资金管理、项目评估和投资组合管理等方面。
本文将详细介绍投资经理的职责及其相关要求。
二、职责描述1. 制定投资策略：根据公司发展战略和投资目标，制定投资策略，规划投资方向和目标，以最大化投资回报。
2. 进行市场研究：跟踪金融市场动态，掌握宏观经济情况和市场趋势，进行投资机会分析和预测，提供决策依据。
3. 资金管理：根据投资计划和资金需求，制定资金筹措和调配方案，确保投资项目能够按时安排资金。
4. 项目评估：负责对投资项目进行全面评估，包括财务分析、市场分析、风险评估等，提出投资建议和决策。
5. 投资组合管理：负责投资组合的日常管理和优化调整，掌握投资项目的运行情况，及时进行跟踪监督和风险控制。
6. 盈利分析与报告：对投资项目的盈利情况进行跟踪和分析，编制投资收益报告，向上级汇报投资业绩和风险状况。
7. 团队协作：与研究团队、经营团队、风控团队等密切合作，共同推进投资项目的顺利实施。
8. 法律合规：遵守相关法律法规，执行和监督投资决策的合规性，防范投资风险和违规行为。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，金融、经济、投资管理等相关专业。
2. 资格认证：具备证券从业资格、基金从业资格等相关执业资格认证者优先。
3. 技术能力：熟练掌握金融市场分析方法和工具，具备良好的财务分析能力和决策能力。
4. 经验要求：具备三年以上投资经理工作经验，熟悉投资项目的全流程管理。
5. 业务素质：具备优秀的市场洞察力和判断力，能够捕捉投资机会和风险，具备出色的风险控制能力。
6. 沟通协作：具备良好的团队合作意识，应对紧急情况时能够灵活协调和处理问题。
7. 诚信责任：具备高度的职业操守和责任心，能够严格遵守行业规范和职业道德。
四、总结投资经理是公司投资业务的核心管理者，其职责涉及到制定策略、管理资金、评估项目和风险控制等方面。
投资经理岗位说明书
9培训和造就一只高素质专业化旳投资理财队伍
10．每月目旳完毕状况总结，分析，不停改善工作措施提高服务质量。
10
1部门满意度、协调性
2对下属旳熟悉程度
部门内部管理
11．做好投资理财宣传费用计划与申报，控制部门宣传费用。
12．完毕领导临时安排旳其他工作。
13、沟通好下属之间旳关系
14、关怀员工生活竭力协助处理其工作生活中旳困难，及时向副总反应，求得支持。
15、做好部门员工旳思想沟通工作，调动员工工作旳积极性，提高工作效率
16、定期召开部门工作会议，及时精确传达上级指示，分析问题，找出处理方案
权利
1. 有权参与投资理财计划旳制定和修改。
2.有权参与投资市场旳开发旳活动。
3．妥善处理客户旳投诉埋怨以及突发性事件；
4协调投资理财部和企业各部门旳关系，促使业务流程旳畅通运行；
5常常和理财客户保持联络，掌握客户意向和需求，和客户建立长期稳定旳合作关系；
6掌握最新市场信息，配合企业发展部做好市场开发工作，不停发展新客户
20
1.培训辅导课时数、人次
2.冲突发生数
员工成长
7．组织员工学习交流投资理财知识和心得体会，不停提高员工旳业务素质对本部门员工进行业务，礼仪等培训。
权重%
考核
指标
职责概述
详细工作职责及工作内容
70
1. 投资理财年季月计划旳制定及实行。2.资金筹措及时性。
3新增客户数量
制定贯彻计划
1、根据企业旳发展战略、管理方针，全面负责投资理财部平常工作。
2.负责根据企业总体计划制定本部门旳年、季、月度计划。部门目旳设定，分解，带领本部门员工贯彻到达。
岗位说明书投资经理职位
岗位说明书投资经理职位岗位说明书：投资经理职位一、职位概述投资经理是指负责管理和运作投资项目、资产组合，并根据市场状况制定投资策略的专业人员。
本文将介绍投资经理职位的基本要求、主要职责、任职资格和个人素质等方面的内容。
二、职位要求1. 学历与专业：投资经理职位要求本科及以上学历，金融、经济学、会计学、统计学等相关专业优先考虑。
2. 经验：应聘者需具备至少3年以上相关工作经验，熟悉投资市场和金融产品，有投资决策的实际经验。
3. 技能：（1）具备良好的投资分析能力，能够独立进行多种资产类别的投资分析，制定详细的投资报告和决策方案。
（2）熟练掌握投资分析工具和软件，如Bloomberg、Wind等。
（3）具备较强的市场洞察力和风险控制能力，能够合理评估投资项目的风险与收益。
（4）熟悉财务分析和会计核算，能够准确进行财务数据分析和风险评估。
4. 证书：持有金融分析师(CFA)、注册投资顾问（CRIA）或其他相关资格证书者优先考虑。
三、主要职责1. 资产管理：负责制定和执行投资策略，进行资产配置和管理，优化资本投资结构，确保投资资产保值增值。
2. 投资分析：深入研究投资项目，分析市场动态和趋势，评估项目风险和回报，为决策提供有力的参考依据。
3. 投资决策：根据对市场的判断和风险偏好，制定投资计划，选择适合的投资标的和交易策略，并进行投资操作。
4. 风险管理：负责定期监测投资项目的风险状况，制定相应的风险防范措施，及时调整投资组合，降低风险。
5. 团队管理：协调管理团队成员，分配工作任务，培养和激励团队成员的工作能力和创新能力，提高整个团队的绩效和业绩。
6. 客户服务：与客户保持良好的沟通和协调，了解客户需求和风险偏好，并根据客户需求提供专业的投资建议和服务。
四、任职资格1. 规范的职业道德和职业操守，具备坚定的职业道德和高度的敬业精神。
2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景和层级的人员合作，有效解决问题。
投资经理-岗位说明书
投资经理岗位说明书
一、工作职责：
1、协助上级制定商业计划书，包括但不限于市场分析、营销策略和财务预
算等；
2、参与投资谈判，协助上级对于每一轮融资设计对应的投后管理方案；
3、进行行业分析和竞争对手分析，研究相关商业模式，为企业决策提供数
据支持和建议；
4、撰写商业报告、投资报告、市场调研报告等相关文件；
5、协助其他部门完成相关工作。
二、任职要求：
1、具备本科以上学历，专业不限，具有2年及以上相关工作经验；
2、熟悉天使轮、A轮、B轮、C轮等融资方式，负责或全程参与投资谈判和投后管理工作，熟悉执行细节；
3、具备一定的行业分析和竞争对手分析能力，熟练运用相关软件进行数据分析；
4、能够独立承担工作，具有较强的组织协调和沟通能力，能够与各部门有效配合；
5、具备良好的文档写作能力和表达能力，能够撰写高质量的商业报告、投资报告、市场调研报告等文件；
6、熟练掌握办公软件及相关工具。
投资部经理职位说明书
投资部经理职位说明书投资部经理职位说明书职位名称投资部经理所属部门投资部直接上级财务总监直接下级投资主管任职资格1、学历、专业知识大学本科以上，具有企业管理、金融、合同管理、市场策划、投资发展、项目等相关专业知识2、工作经验三年以上相关工作经验职责一职责表述：本部门制度建设工作任务1、编制企业投资管理、参股管理等各项制度，上报领导审批后严格执行2、监督、检查各项制度的执行情况，适时对制度进行修正、完善考核重点：制度的完善程度及有效实施情况职责二职责表述：市场调查组织工作任务1、根据企业的投资方向组织市场调查，收集有关的市场信息资料2、组织对市场调查信息资料进行汇总、分析，编制市场调查报告，供领导参考3、进行行业研究及投资项目的市场调研等前期工作考核重点：信息资料的完善程度，调查报告编制的及时性职责三职责表述：拟订计划及投资方案工作任务1、根据市场调查结果，提出投资方向建议，进行可行性研究，编制可行性报告2、进行投资财务分析，为董事会提供投资决策的依据3、制订具体的投资工作计划和工作方案考核重点：计划、方案制订及时、可行职责四职责表述：办理手续工作任务1、组织人员对董事会批准的项目进行立项，办理立项所需的手续2、组织人员为董事会决定设立的新的投资子公司办理设立手续3、组织人员为原有的各投资子公司办理产权的变更、清算手续4、督促、协助参股企业办理股权变更、企业注销、股权转让、投资款回收等工作5、组织起草参股企业的增资扩股和减资方案等考核重点：各项手续办理及时、完整职责五职责表述：融资管理工作任务1、与银行和非银行金融机构进行联系，为各子公司提供融资服务，办理相关手续2、负责企业内部的融资工作，如发行职工内部股、内部债券等3、开发融资渠道考核重点：融资渠道畅通职责六职责表述：关系管理工作任务1、为投资项目协调与外围机构（如相关单位、部门）的关系2、建立、维护与各银行、各金融机构的良好关系考核重点：投资项目进展顺利情况职责七职责表述：其他管理职责工作任务1、建立投资项目的档案管理系统，组织对董事会关于投资的决议及各种投资资料的保存、复制及管理工作2、负责投资项目后期的结果评估，拟订项目结果评估报告，提交集团决策层参考3、负责本部门员工的工作调配、考核、业务指导等考核重点：投资相关资料的完整程度，员工考核结果。
投资经理职位工作说明书
投资经理职位工作说明书尊敬的应聘者：感谢您对我们公司投资经理职位的关注与申请。
为了让您更好地了解我们公司对此职位的要求和期望，特为您提供以下的《投资经理职位工作说明书》。
一、职位概述投资经理是公司投资部门的核心职位，负责制定和执行投资策略，管理投资组合，实现投资回报最大化。
同时，投资经理需要与客户、团队成员及其他部门密切协作，为公司的发展和利益保障做出贡献。
二、主要职责1. 制定投资策略：根据市场行情、公司发展规划及风险评估，制定投资策略并进行持续优化；2. 执行投资决策：对各类投资标的进行深入研究和分析，评估其盈利潜力和风险，并根据投资策略进行买卖决策；3. 资金管理：对投资组合进行定期监测和重平衡，确保资金的有效配置和风险控制；4. 市场监测：持续跟踪宏观经济及金融市场情况，及时了解并分析市场趋势和热点，为投资决策提供依据；5. 资产管理：管理投资组合中的各类资产，包括股票、债券、期货、衍生品等，进行风险控制和收益优化；6. 客户关系管理：与内部及外部客户保持良好的合作关系，为客户提供专业的投资咨询和建议；7. 团队协作：与投资部门内的其他成员和其他部门进行紧密合作，共同推动公司的发展和利益最大化。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先；2. 投资经验：具备3年以上证券、基金、私募等相关投资经验，熟悉投资决策流程和风险控制方法；3. 技术能力：熟悉金融市场的基本知识和投资工具，具备良好的数据分析和财务建模能力；4. 沟通协作：具备良好的团队协作和沟通能力，能够与不同背景的人合作，并主动与客户保持联系；5. 抗压能力：能够承受较大的工作压力，处理复杂的投资情况和市场波动；6. 资格认证：持有证券从业资格或其他相关资格者优先考虑。
四、福利待遇1. 薪资待遇：公司将根据您的经验和能力提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、奖金及其他福利；2. 健康保险：提供全面的医疗保险和意外保险，为您和家人的健康和安全提供保障；3. 假期福利：提供带薪年假、病假和特殊假期，请您根据公司规定合理安排您的休假时间；4. 职业发展：公司将为您提供良好的职业发展平台和培训机会，帮助您不断提升专业技能和个人能力。
投资部经理职务说明书
工作 景 工作经验 知识技能 要求
上司、公司各部门 客户、公司领导 不限 大专以上 三年以上 年龄 专业 证书要求 25-40
1、 能够熟练使用 WORD、EXCEL、PPT 等办公软件； 2、 能够熟练操作看盘软件和交易软件，有良好的纪律和风险控制能力； 3、 有良好的组织能力、管理能力、学习能力、表达能力和沟通能力； 4、 组织和管理下属的工作能力。 1．工作主动、自发； 2．为人诚信、负责； 3．善于分析、判断、应变； 4．乐于学习、求知； 5．人际关系（团队精神）良好 1．计划能力； 2．交易风险控制能力； 3．总结、评估能力； 4．组织、协调能力； 5．情绪控制能力 公司聘请，有相关经验 身体健康，无特殊要求 无 副总经理 销售经理、行政经理 交易员 办公电脑及其他办公用具用品 集体办公室，条件舒适。 每天 8 小时，每周 5 天 薪资=底薪+岗位补贴+提成+福利 元; 元;
深圳市 XX 公司员工岗位说明书
文件名称 制定日期 撰写人 岗位名称 2012-2-01 Derek 投资部经理 生效日期 审核人 所在部门 投资部
投资部
岗位说明书 角色位置 审批人 岗位编制 T-J-001 管理层
交易组
分析组
培训组
交易员
交易员
信息收集
撰写报告
内部培训
客户培训
岗位结构 图
操盘手
操盘手
任职 资格
核心特质
核心能力
培训要求 体能要求 其他要求 职业 通道 升迁岗位 调整岗位 基础岗位 所用工具 其他 工作环境 工作时间 薪酬结构 薪 酬 底薪工资 等级 岗位补贴 福利 年度奖金 任职人
任职人上级
人力资源部
1、遵守操盘纪律，有操盘的勇气、有操盘的技能 2、制定部门管理办法 岗位关键 绩效指标 3、组织、管理下属做好本职工作 4、不断总结和改进工作，提高部门管理水平 5、做好投资部的工作 1、在公司的规定内，自主完成工作任务 岗位工作 权限 2、参加公司的活动，提出建议 3、要求公司提供工作环境 4、带领和管理下属
投资部经理职位说明书
13.完成领导交办的其他工作。
主要权限:
1.集团发展战略的制定和组织实施权
2.对全资、控股子公司的战略规划内容有指导建议权
3.对下属企业的经营计划执行数据有汇总的权力
4.重大经营决策的建议权
5.市场研究方案的建议和实施权
6.下属员工工作计划执行情况的监督、检查、考核、奖惩权；
2.在投资总监的领导下，组织编制战略分析研究报告；
3.根据集团公司发展战略制定年度经营计划，编制分阶段的年度计划与子公司经营计划；
4.负责督促经营计划分析、实施并向投资总监汇报
5.组织专项课题研究，为公司决策层提供支持；
6.负责投资项目的立项、可行性论证、项目评估，提供项目决策意见；
7.协助组织公司重大投资项目的项目策划工作，配合相关部门完成项目总体策划方案；
投资部经理职位说明书
基本资料
岗位名称
投资部经理
岗位编号
所在部门
投资部
岗位定员
1人
直接上资分析专员
本职目标概述:
在投资总监的领导下，负责公司发展战略、年度经营计划的制度实施工作，公司资本运作、对外投资项目管理和对对外投资企业管理。
主要职责与工作任务:
1.在投资总监的领导下，组织公司内外部环境分析、行业分析，为领导的宏观决策和管理创新提供建设性意见；组织制定公司的中长期发展战略和年度发展规划；
5.知识：精通企业管理、财经、投资专业知识；熟悉相关产业的政策法规；全面掌握公司总体运营状况。
6.能力：具有较强的战略分析和思考能力，较强的创新能力，良好的计划与组织能力，优秀的分析判断能力和商务谈判能力；
7.态度：积极主动、工作细致、严谨，具有高度的工作热情和责任感，具有创新意识、团队意识强；
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
投资部经理职务说明书
岗位名称
投资部经理
岗位编号
所在部门
投资部
岗位定员
直接上级
管理总监
工资等级
三级
直接下级
投资部经理助理
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：
负责制定投资战略规划、投资项目操作和下属企业的管理
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述： 负责公司投资战略规划制定
负责制定公司投资战略规划，撰写战略规划报告
负责对下属企业的审计
职
责
四
职责表述：负责投资部内部的组织管理
工作
任务
负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见
制定并完善投资制度，检查本部门执行情况
负责协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系
监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导
职责五
职责表述：完成总经理交付的其它任务
汇报文件、报告、总结、公司文件、研究报告、经济活动分析
考核指标：
投资回报率、投资评估报告、可行性分析报告的质量、重要任务完成情况
部门费用控制情况
领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注
下属企业、会计事务所、技术监督局、工商管理局等
任职资格：
教育水平
大学本科以上
专业
企业管理或投资类专业
培训经历
企业管理培训、财务管理培训
经验
6年以上企业管理工作经验，3年以上投资管理经验，在投资管理经理岗位上工作1年以上
知识
掌握投资分析知识、企业管理知识、财务管理知识，具备相应的法律知识
技能技巧
能够熟练使用各种办公室软件和各种财务软件
具备基本的网络知识
具备较强的英语应Biblioteka 能力个人素质具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）
工作环境
办公室，经常需要出差
工作时间特征
正常工作时间，经常需要加班
所需记录文档
根据公司发展战略，制定部门规划
关注投资市场信息，及时为公司重大经营决策提供信息支持
职
责
二
职责表述： 负责投资项目的操作
工作
任务
寻找投资机会，并提出投资建议
负责组织公司内部大型设备、厂房等投资和对外投资项目的可行性分析，提出评估意见
进行投资项目操作
职
责
三
职责表述： 负责公司对下属企业的管理
工作
任务
负责对公司下属企业的管理
权力：
对公司投资战略方向的建议权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
在权限范围内，有代表企业对外联络的权力
有对部门各项费用开支的监督检查权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
总经理、财务部、办公室
外部协调关系