《色眼识人》乐嘉性格测试

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非诚勿扰乐嘉老师性格色彩学测试题

非诚勿扰乐嘉老师性格色彩学测试题

性格色彩学测试之前看了最近蛮红火的一档节目叫做非诚勿扰,对里面的一位嘉宾叫做乐嘉的老师的性格分析感到兴趣,所以在这里转载了他的性格测试。

FPA性格色彩快速测试作为一个普及大众的实用工具,我们希望更多人从性格色彩密码中受益。

故此,我们从研讨会的专业测试问卷中变幻出大众版的30道题目(这些题目已提供于《色眼识人》中),期望这些速写勾勒出你的基本性格色彩。

领取你的性格色彩须知填写速写时,请注意以下事项:·在最能符合你的选项前打钩,每组只选一个答案,做完按要求计算。

·所有问题的答案没有好坏或对错之分,先完成对你较容易选择的题目,困难的随后再选,不要停顿。

·请选择让你“最自然的”“最舒服的”反应,而非“最好的”“最适合的”。

换句话讲,你回答的问题是“我是谁”,而不是“我该是谁”或“我想是谁”。

1、关于人生观,我的内心其实是:A、希望能够有尽量多的人生体验,所以会有多样化的想法。

B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。

C、更加注重的是取得一切有可能的成就。

D、宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2、如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。

B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回。

C、挑战困难,所以宁愿新路线回巢。

D、方便省心,所以宁愿原路线返回。

3、在表达一个观点时,我更看重:A、感觉效果。

有时可能会显得夸张。

B、达成结果。

有时可能太直接让别人很不高兴。

C、人际感受。

有时可能会不好意思讲真话。

D、说话后周围的人际感受是否舒服。

4、在大多数时候,我的内心更想要:A、刺激。

经常冒出新点子,想做就做,喜欢与众不同。

B、安全。

头脑冷静,不易冲动。

C、挑战。

生命中竞赛随处可见,有强烈的“赢”的欲望。

D、稳定。

满足自己所拥有的,很少羡慕别人。

5、我认为自己在情感上的基本特点是:A、情绪多变,经常波动。

B、外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤难以平复。

乐嘉四种性格色彩红蓝黄绿测试题

乐嘉四种性格色彩红蓝黄绿测试题

性格色彩测试题说明:选择最符合你的句子。

每组只选一个答案,做完全部三十道题目后,按提示分序号计算。

1.关于人生观,我的内心其实是:A希望能够有尽量多的人生体验,所以会有非常多样化的想法B在小心合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做C更加注重的是取得一切有可能的成就D宁愿剔除风险而享受平静或现状2.如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:A好玩有趣,所以宁愿新路线回巢B安全稳妥,所以宁愿原路线返回C挑战困难,所以宁愿新路线回巢D方便省心,所以宁愿原路线返回3.通常在表达一件事情上,我更看重:A说话给对方感受到的强烈印象B说话表述的准确程度C说话所能达到的最终目标D说话后周围的人际感受是否舒服4.在生命的大多数时候,我的内心其实更加欣喜于和希望多些:A刺激B安全C挑战D稳定5.我认为自己在情感上的基本特点是:A情绪多变,经常情绪波动B外表上自我抑制能力强,但内心感情起伏极大,一旦挫伤难以平复C感情不拖泥带水,较为直接,只是一旦不稳定,容易激动和发怒D天生情绪四平八稳6.我认为自己在整个人生中,除了工作以外,在控制欲上面,我:A没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强B用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求C内心是有控制欲和希望别人服从我的D不会有任何兴趣去影响别人,也不愿意别人来管控我7.当与情人交往时,我倾向于看重:A兴趣上的相容性,一起做喜欢的事情,对他的爱意溢于言表B思想上的相容性,体贴入微,对他的需求很敏感C智慧上的相容性,沟通重要的想法,客观地讨论辩论事情D和谐上的相容性,包容理解另一半的不同观点8.在人际交往时,我:A心态开放,可以快速建立起友谊和人际关系B非常审慎缓慢地进入,一旦认为是朋友,便长久地维持C希望在人际关系中占据主导地位D顺其自然,不温不火,相对被动9.我认为自己大多数时候更是:A感情丰富的人B思路清晰的人C办事麻利的人D心态平静的人10.通常我完成任务的方式是:A经常会赶在最后期限前完成B自己做,精确地做,不要麻烦别人C先做,快速做D使用传统的方法,需要时从他人处得到帮忙11.如果有人深深惹恼我时,我:A内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方B感到愤怒,如此之深不会忘记,同时未来完全避开那个家伙C会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应打击D避免摊牌,因为还不到那个地步,那个人多行不义必自毙,或者自己再去找新朋友12.在人际关系中,我最在意的是:A得到他人的赞美和欢迎B得到他人的理解和欣赏C得到他人的感激和尊敬D得到他人的尊重和接纳13.在工作上,我表现出来更多的是:A充满热忱,有很多想法且很有灵性B心思细腻,完美精确,而且为人可靠C坚强而直截了当,而且有推动力D有耐心,适应性强而且善于协调14.我过往的老师最有可能对我的评价是:A情绪起伏大,善于表达和抒发情感B严格保护自己的秘密,有时会显得孤独或是不合群C动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情D看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和15.朋友对我的评价最有可能是:A喜欢对朋友述说事情,也有能量说服别人去做事B能够提出很多周全的问题,而且需要很多精细的解说C愿意直言表达想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物D通常与他人一起时是多听少说16.在帮助他人的问题上,我倾向于:A多一事不如少一事,但若他来找我,那我肯定会帮他B值得帮助的人应该帮助,锦上添花犹胜雪中送炭C无关者何必要帮,但我若承诺,必欲完之而后释然D虽无英雄打虎之胆,却有自告奋勇之心17.面对他人对自己的赞美,我的本能反应是:A没有也无所谓,特别欣喜那也不至于B我不需要那些无关痛痒的赞美,宁可他们欣赏我的能力C有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注D赞美总是一件令人心情非常愉悦的事18.面对生活的现状,我的行为习惯更加倾向于:A外面怎么变化与我无关,我觉得自己这样还不错B这个世界如果我没什么进步,别人就会进步,所以我需要不停地前进C在所有的问题未发生之前,就应该尽量想好所有的可能性D每天的生活开心快乐最重要19.对于规则,我内心的态度是:A不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求B打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则C严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好D不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣20.我认为自己在行为上的基本特点是:A慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致B目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点C慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳D丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应21.在面对压力时,我比较倾向于选用:A眼不见为净地化解压力B压力越大抵抗力越大C和别人讲也不一定有用,压力在自己的内心慢慢地咀嚼D本能地回避压力,回避不掉就用各种方法来宣泄出去22.当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:A非常难受,可是日子总还是要过的,时间会冲淡一切的B虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子甩掉C深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人D痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找渠道发泄,寻求化解之道23.面对他人的倾诉,我回顾自己大多时候本能上倾向于:A认同并理解对方感受B做出一些定论或判断C给予一些分析或推理D发表一些评论或意见24.我在以下哪个群体中较感满足:A能心平气和最终大家达成一致结论的B能彼此展开充分激烈的辩论C能详细讨论事情的好坏和影响的D能随意无拘束地自由散谈,同时又很开心25.在内心的真实想法里,我觉得工作:A如果不必有压力,可以让我做我熟悉的工作那就不错B应该以最快的速度完成,且争取去完成更多的任务C要么不做,要做就做到最好D如果能将乐趣融合在里面那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲26.如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是:A可能亲近的和善于为他们着想的B有很强的能力和富有领导力的C公平公正且足以信赖的D被他们喜欢并且觉得富有感召力的27.我希望得到的认同方式是:A无所谓别人是否认同B精英群体的认同最重要C只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了D希望得到所有大众的认同28.当我还是个孩子的时候,我:A不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的B是孩子王,大家经常听我的决定C害羞见生人,有意识地回避D调皮可爱,在大部分的情况下是乐观而又热心的29.如果我是父母,我也许是:A不愿干涉子女或者容易被说动的B严厉的或者直接方向性的指点的C用行动代替语言来表示关爱或者高要求的D愿意陪伴孩子一起玩的,孩子的朋友们所喜欢和欢迎的30.以下有四组格言,哪组里符合我感觉的数目最多?A最深刻的真理是最简单和平凡的要在人世间取得成功必须大智若愚好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰知足是人生在世最大的幸福B走自己的路,让人家去说吧虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的有所成就是人生唯一的真正的乐趣对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好C一个不注意小事情的人,永远不会成功在大事业理性是灵魂中最高中的因素切忌浮夸铺张。

乐嘉-性格色彩测试

乐嘉-性格色彩测试
对绿色不要胁迫,并要表现出真诚。
本电子书由爱成功()编辑组制作
爱成功 第6页
2 离线性格色彩测试问卷
说明:在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案,请拿出纸和笔
写下题目序号和对应的答案,做完全部三十道题目后,按提示分序号
红色
你应该怎么对待红色呢?他们看重个人赞誉,所以当有理由这么
做时就要去做。支持他们的想法、目标、意见和梦想。试着不要去和
他们虚无飘渺的想法争论,和他们一起兴奋起来。红色是“爱交际的
蝴蝶”,所以要做好和他们一起到处飞舞的准备。一种强烈的表达、
刺激和愉快的对话、笑话和活泼可以赢得他们。他们是以人为导向的,
之,对于蓝色,要做好充分的准备,要以细节为导向,要严谨正式并
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要耐心。
绿色
你应该如何对待绿色呢?他们需要温暖而模糊的关系。你必须在
他们让你加入之前赢得他们的信任,支持他们的感受并对他们生活的
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使用说明
本电子书的内容来源于网上搜集并整理而成资料。爱成功编辑组人
员把搜集到的相关资料进行了整理“去其糟粕,取其精华“,把最
基本的内容、最基本的知识,以最通俗易懂的方式呈现给大家。
的时间。最好准备快速地工作。直截了当,并给他们概要的信息和选
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项,以及成功的可能性。在他们有空的时候给他们书面细节以供他们
阅读。黄色以目标为导向,所以要利用他们完成任务的能力。通过承
爱成功 第7页
A 说话给对方感受到的强烈印象。

色眼识人-乐嘉性格色彩学

色眼识人-乐嘉性格色彩学

“色”眼识人
• 乐天知命
• 善于倾听
• 缓解压力 • 生活过于平淡 • 目标感过于欠缺 • 过度缺乏原则性
• 缺乏主见
不同的人对于同一件事情, 有不同的行为
情景一
情景一
情景二
情景三
食堂地很滑,你摔倒了,周围人哈哈大笑。请问你内心的反应是什么?
绿色
红色
黄色
蓝色
情景二
情景一
情景二
情景三
飞机场办理登机牌,因飞机误点,所以排队人很多。但你还有十分钟时间必 须登机。请问你会怎么做?
“色”眼识人
FPA性格色彩-----乐嘉说
一个穿透自我及他人内心的“工具”
红色
蓝色
黄色
绿色
你了解自己吗? 你认识自己吗? 让我们一起做个小测试吧!
“色”眼识人
• 热情 • 开朗 • 乐于与人交往
• 容易相信别人
• 能带给团队中 很多欢乐氛围
“色”眼识人
• 祸从口出
• 开玩笑会过头 • 表达夸张 • 不容易让人信任 • 情绪不够稳定
绿色ห้องสมุดไป่ตู้
蓝色
红色
黄色
情景三
情景一
情景二
情景三
路过一家玩具店,小孩子想买玩具,不同的孩子不同的表现。。。。。。
红色
蓝色
黄色
绿色
情景四
情景一
情景二
情景四
射击场,练习瞄准。教练教你打枪三部曲:各就各位预备、 瞄准、 射 击。。。。。。
红色
黄色
蓝色
绿色
“色”眼识人
解决三个问题: 1 我是谁? 2 别人是谁?为什么人和人会有这么大的差别?
“色”眼识人
《红楼梦》宝玉 刘姥姥 黛玉 妙玉 王熙凤 宝钗

乐嘉颜色性格测试题及答案

乐嘉颜色性格测试题及答案

乐嘉颜色性格测试题及答案近年来,心理测试成为人们了解自己性格特点的一种方式。

其中,乐嘉颜色性格测试备受关注,它通过颜色的选择,帮助人们更好地认识自己的性格特点。

下面是乐嘉颜色性格测试题及答案,希望对您有所帮助。

测试题1:以下四个颜色中,你最喜欢哪一个?A. 红色B. 黄色C. 蓝色D. 绿色测试题2:以下四个颜色中,你最不喜欢哪一个?A. 红色B. 黄色C. 蓝色D. 绿色测试题3:以下四个颜色中,你觉得最能代表自己的是哪一个?A. 红色B. 黄色C. 蓝色D. 绿色测试题4:以下四个颜色中,你觉得最能代表你的潜在特质的是哪一个?A. 红色B. 黄色C. 蓝色D. 绿色测试题5:以下四个颜色中,你觉得最能代表你的工作风格的是哪一个?A. 红色B. 黄色C. 蓝色D. 绿色答案及性格解析:测试题1答案为:D. 绿色绿色代表着平和、宽容、安定的性格。

你喜欢绿色的人通常性格稳重,注重平衡与和谐,具有较强的适应能力,善于调解矛盾,是团队合作中的重要人员。

测试题2答案为:A. 红色红色代表活力、冲动、自信的性格。

你最不喜欢红色的人通常性格独立,喜欢冒险,富有竞争力,对于自己的事业目标充满热情,是领导者的候选人。

测试题3答案为:B. 黄色黄色代表开朗、乐观、智慧的性格。

你觉得黄色最能代表自己的人通常性格热情洋溢,富有创造力,具备良好的沟通能力,擅长解决问题,是团队中的鼓舞者和协调者。

测试题4答案为:C. 蓝色蓝色代表理性、深思熟虑、冷静的性格。

你觉得蓝色最能代表你的潜在特质的人通常性格谨慎,善于分析问题,做事周密,喜欢追求知识,有较强的逻辑思维能力。

测试题5答案为:A. 红色红色代表激情、冲动、坚持的工作风格。

你觉得红色最能代表你的工作风格的人通常工作积极主动,投入全力,喜欢挑战和高风险工作,勇于面对压力和困难,是能够带动团队的关键人物。

通过以上的乐嘉颜色性格测试题及答案,你可能已经初步了解自己的性格特点。

律师性格色彩测试,你是哪一种?

律师性格色彩测试,你是哪一种?

律师性格色彩测试,你是哪一种?作者:雪糕最近在看乐嘉的《色眼识人》这本书时,觉得用颜色分析每个人的性格个性非常准确,俗话说:“性格是天生的,是原本的我,个性是后天的,就是现在的我。

”我身边的律师朋友们与对应的性格色彩非常相似,每个人都性格鲜明,让人忍不住想谈一谈。

感兴趣的小伙伴们,可以测一测自己是哪种颜色的性格哦,一共30题,大家拿好纸笔记录每题的选项!(上下滑动查看)1.红色:行动者▋红色性格的人追求新鲜体验,有感染力及个人魅力,容易调动气氛,能说会道,非常不记仇,常常表现出自告奋勇、乐于助人,内心深处非常希望得到别人的认同和赞赏。

但是红色性格的人容易不关心事实和细节,容易夸夸其谈,情绪冲动还可能管不住嘴巴致使目标容易偏离轨道,也容易自我感觉良好。

▋我的同事A就是典型的红色性格。

他经常在领导面前夸下海口,说自己要用三年的时间达到别人用五年时间才有的成就。

他对任何事情都感兴趣,被我们称为万事通。

你说茶叶他就和你讲茶叶,你说文玩他就和你说文玩,总之,让你感觉没有他不知道的事情。

A经常喜欢挑战自己,对一些感兴趣复杂的案件,常常愿意花心思研究,经常可以看到他与其他律师激烈讨论一个案子,且乐此不疲,对待案子比较负责。

他的口头禅便是:“这个案子本身不是这样,我研究过....”,而对于平时公司的管理,有自己独特的意见,且擅长将意见转化为建议,反应到领导面前,但因为易冲动,且不顾事实地夸夸其谈,也是领导头疼的对象。

▋因此,红色性格的人,在工作中切记要收敛锋芒,做事低调。

以防因为不经意间的话得罪领导及同事。

同时在工作方面注意细节,避免粗心大意。

2.蓝色:思想者▋蓝色性格的人非常严肃和有距离感,沉默寡言、谨言慎行,感觉很难亲近。

同时,蓝色性格的人,注重思考过程,能够全面、系统性地解决问题。

他非常关心事物的安全性,注重细节,任何事情都追求正确无误。

他的行动和决策都是非常谨慎的。

但是蓝色性格的人做事缓慢,常因为保守稳重,要求准确,决策并不果断,往往为了收集数据耽误了时间,经常性口头禅是:“再等等,再看看。

乐嘉性格色彩测试30题(完整版)附带解读

乐嘉性格色彩测试30题(完整版)附带解读

乐嘉性格色彩测试(完全版)附带解读用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型,借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;通过对“性格色彩密码”的解读,帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性,增强对人生的洞察力,并修炼个性,从而掌握自己的命运。

本测试出自《跟乐嘉学性格色彩》共30题,请分前后15题来做,耐心完成.1、关于人生观,我的内心其实是:A、希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化。

B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。

C、更加在乎取得一切有可能的成就。

D、毫不喜欢风险,喜欢享受稳定或现状。

2、如果爬山旅游,大多数状况下,在下山回来的路线我最可能:A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。

B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回。

C、挑战困难,所以宁愿新路线回巢。

D、方便省心,所以宁愿原路线返回。

3、说话时,我更看重:A、感觉效果。

有时可能会略显得夸张。

B、描述精确。

有时可能略过冗长。

C、达成结果。

有时可能过于直接让别人不高兴。

D、人际感受。

有时可能会不愿讲真话。

4、在大多数时候,我的内心更想要:A、刺激。

经常冒出新点子,想做就做,喜欢与众不同。

B、安全。

头脑冷静,不易冲动。

C、挑战。

生命中竞赛随处可见,有强烈的“赢”的欲望。

D、稳定。

满足自己所拥有的,很少羡慕别人。

5、我认为自己在情感上的基本特点是:A、情绪多变,经常波动。

B、外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤难以平复。

C、感情不拖泥带水,只是一旦不稳定,容易发怒。

D、天性情绪四平八稳。

6、我认为自己除了工作外,在控制欲上面,我:A、没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。

B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。

C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。

D、没兴趣影响别人,也不愿别人来控制我。

7、当与情人交往时,我最希望对方:A、经常赞美我,让我享受开心、被关怀且又有一定自由。

B、可随时默契到我内心所想,对我的需求极其敏丄感。

关于乐嘉性格色彩测试结果的分析报告

关于乐嘉性格色彩测试结果的分析报告

乐嘉性格色彩测试调查报告被试:王雪主测:王闯专业:应用心理学学号:*********指导教师:***乐嘉,作为中国性格色彩研究中心创办人,“性格色彩学”创始人,性格分析研究专家。

2001年,提出FPA性格色彩,于2006年完成《色眼识人》。

他陈诉了一个事实:性格色彩在一件事上少有出其左右,那就是延续性。

多年后,你亦不会忘记当初曾受过的这个培训,而潜移默化中,红蓝黄绿已深入到你的骨髓,任何地方任何时间都可随时流窜。

(FPA是FOCUS Personality Analysis的缩写,它是根据美国行为心理学家Florence Littauer创建的性格雏形为基本架构,由FOCUS不断发展至今的一套性格分析系统。

)下面,简单介绍一下,乐嘉的性格色彩学的构成。

乐嘉的性格色彩学中,涉及红蓝黄绿四种色彩。

1.红色性格的人是开放的和直接的;红色是快节奏的人,会自发地行动和做出决策。

2.蓝色性格的人是间接和严谨的。

3.黄色是非常直接且严谨的,有很强的自我管理能力,他们自觉完成工作并给自己新的任务。

4.绿色性格的人,是开放的、犹豫的,亲近的、友好的,可以提供支持和可靠的,他们是以人际为导向的人。

FPA性格色彩的深度发展,无外乎是在FPA独有的“洞见+洞察+修炼+影响”这四大领域:1.“洞见”是让你知道你自己是个什么东西。

你可知道你是谁,你的致命死穴在哪儿;2.“洞察”能让你知道他是个什么东西。

你能读懂其他人在想什么,搞明白为何总有人让你痛恨和不爽;3.“修炼”让你可做更好的快乐的自己。

你有法痛改自己的缺点,吸取别人的精华,达至人生平衡;4. “影响”让你可以搞定一切你想搞定的人。

你用适合他人的方式与其交流,与谁都能友好相处还可达成你的目标。

乐嘉性格色彩测试共有30道题,分前15道和后15道。

共有ABCD四个选项。

计分标准为把两部分的数目相加:红色:前A+后D的总数( )蓝色:前B+后C的总数( )黄色:前C+后B的总数( )绿色:前D+后A的总数( )最终得出你的性格色彩结果,类似如例子:红15蓝3黄8绿4总分中数目最大的字母,是你的核心性格。

关于乐嘉性格色彩测试结果的分析报告

关于乐嘉性格色彩测试结果的分析报告

乐嘉性格色彩测试调查报告被试:王雪主测:王闯专业:应用心理学学号:*********指导教师:***乐嘉,作为中国性格色彩研究中心创办人,“性格色彩学”创始人,性格分析研究专家。

2001年,提出FPA性格色彩,于2006年完成《色眼识人》。

他陈诉了一个事实:性格色彩在一件事上少有出其左右,那就是延续性。

多年后,你亦不会忘记当初曾受过的这个培训,而潜移默化中,红蓝黄绿已深入到你的骨髓,任何地方任何时间都可随时流窜。

(FPA是FOCUS Personality Analysis的缩写,它是根据美国行为心理学家Florence Littauer创建的性格雏形为基本架构,由FOCUS不断发展至今的一套性格分析系统。

)下面,简单介绍一下,乐嘉的性格色彩学的构成。

乐嘉的性格色彩学中,涉及红蓝黄绿四种色彩。

1.红色性格的人是开放的和直接的;红色是快节奏的人,会自发地行动和做出决策。

2.蓝色性格的人是间接和严谨的。

3.黄色是非常直接且严谨的,有很强的自我管理能力,他们自觉完成工作并给自己新的任务。

4.绿色性格的人,是开放的、犹豫的,亲近的、友好的,可以提供支持和可靠的,他们是以人际为导向的人。

FPA性格色彩的深度发展,无外乎是在FPA独有的“洞见+洞察+修炼+影响”这四大领域:1.“洞见”是让你知道你自己是个什么东西。

你可知道你是谁,你的致命死穴在哪儿;2.“洞察”能让你知道他是个什么东西。

你能读懂其他人在想什么,搞明白为何总有人让你痛恨和不爽;3.“修炼”让你可做更好的快乐的自己。

你有法痛改自己的缺点,吸取别人的精华,达至人生平衡;4. “影响”让你可以搞定一切你想搞定的人。

你用适合他人的方式与其交流,与谁都能友好相处还可达成你的目标。

乐嘉性格色彩测试共有30道题,分前15道和后15道。

共有ABCD四个选项。

计分标准为把两部分的数目相加:红色:前A+后D的总数( )蓝色:前B+后C的总数( )黄色:前C+后B的总数( )绿色:前D+后A的总数( )最终得出你的性格色彩结果,类似如例子:红15蓝3黄8绿4总分中数目最大的字母,是你的核心性格。

色眼识人——FPA性格色彩

色眼识人——FPA性格色彩
"色"眼识人
分享者:
becky
何谓"色"?
此“色”非彼“色” 此所谓“色”,是当前被大众所知的《非诚勿扰》 嘉宾主持人—乐嘉提出的性格色彩(FPA性格色彩)。 FPA是 FOCUS Personality Analysis的缩写,它是根据 美国行为心理学家——弗洛伦丝﹒利特尔创建的性 格雏形为基本架构,由FOCUS不断发展至今的一套 性格分析系统。FPA系统将人的性格分为四种颜色: 红、蓝、黄、绿。当中各种色彩所代表的性格与你 个人偏爱的颜色无关,色彩在此处只是代表符的陷阱
金玉良言:
送给红色的:慎始慎终 送给蓝色的:不要等到百分百瞄准才射击,蓝色的完美 主义会阻碍他自在的开始。 送给黄色的:细节决定成败 眼高于顶的黄色有时应该像蓝色一样弯下身子,研究脚 边的花花草草,因为你不知道什么时候这些细节就会起 到关键性的作用让你功亏一篑。 送给绿色的:该出手时就出手 绿色天性欲望不强,但绿色也有自己想要的东西。不要 犹豫和拖延,为了自己勇敢地开始吧。
从一条短信就能辨认出蓝色?
蓝色典型人物——唐僧(智慧型)
蓝色
基本动机: 卓越 ·价值 ·高质量
——他们的魅力在于: • • • • • • 高度敏感 富有诗意 思想深邃 善于分析 忠诚、自我牺牲 原则、责任心强 稳健谦和 善解人意 艺术性、天赋、理想主义
蓝色
——有时不太招人喜欢: • • • • • 抑郁,情感脆弱 自惭形秽 患得患失 灵活性差 行动缓慢 要求苛刻 喜好批判和挑剔 冷漠严肃 不主动与人沟通
“色”眼识——乐嘉
【代表作品】
《FPA性格色彩入门—跟乐嘉色眼识人》
《色眼再识人》 《让你的爱非诚勿扰》
《人之初,性本色》《跟乐嘉学性格色彩》《微勃症》

《色眼识人》

《色眼识人》

《色眼识人》
内容简介······
《色眼识人》乐嘉性格色彩测试题,这是一本奇书,你能真正理解了自己在爱情互动中的心愿、行为及其根源,并开始了解自己的性格局限是如何无意间破坏着你的亲密关系;你也将可以更客观地看待他,开始懂得原来你所认为“不可谅解”的行为,对他来说动机是那样的自然简单,只是因为他与你的“不同”;而你心中那些小“也将一一被拉直变成充满情感的!
作者简介······
一个不愿意为自己打分的培训师,一个把生命投入到人性探索中的传道士。

性格测评

性格测评
FPA乐嘉性格色彩测试
用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型,借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;通过对“性格色彩密码”的解读,帮助你学会以“有‘色’眼睛”洞察人性,增强对人生的洞察力,并修炼个性,从而掌握自己的命运。
本测试出自《跟乐嘉学性格色彩》,由中南博集天卷文化传媒有限公司授权
测试指导语
选有问题的答案没有好坏或对错之分,先完成对你较容易选择的题目,困难的随后再选,不要停顿。
* 请选择让你“最自然的”“最舒服的”反应,而非“最好的”“最适合的”。换句话讲,你回答的问题是“我是谁”,而不是“我该是谁”或“我想是谁”。

乐嘉性格色彩分析

乐嘉性格色彩分析

速写诠释基本原则本测试可以使你领取属于你的性格色彩,同时也可知道自己大概的组合。

例如,你在红色上的总数是20,几乎毫无疑问,你是标准的红色性格;又比如,你在黄色是15,红色是11,其它各为2,你将是黄+红的性格。

总分中数目最大的字母,是你的核心性格,也就是你天性中最重要的“动机”的性格。

其他字母内的分数代表你整个性格中组合的整体比例。

你的核心性格主色只有一种,不同的性格主色产生一个最重要的“动机”。

而你的性格可能是一种,也有可能是两种的组合。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”,测试你的“先天”而非你的“后天”。

但仍会有一部分读者很难判断哪种色彩是先天哪种色彩是后天。

如果你在做题过程中,严格符合测试说明,你将了解自己性格本源的力量。

天性中的性格,基本是以下12 种情况:典型的红色典型的蓝色典型的黄色典型的绿色红+黄红+绿蓝+黄蓝+绿黄+红黄+蓝绿+红绿+蓝在性格组合当中,同样的搭配因为主色和次色的顺序不同,虽然整体风格接近但具体行为有诸多差异,诸如红+黄与黄+红,两类性格皆属于“红黄配”,但前者更注重人生的“快乐和自由”;而后者更注重人生的“成就和控制”。

在性格组合当中,没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合,是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。

两种完全相反的性格共同组合在一人身上,必有另一个是受到强大的后天影响。

这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。

挖掘出真正的自己,对他们而言,是所有人中最迫切需要的!如果你有某个色彩的分数达到所有问题的一半,那你的这种性格非常典型。

在本书当中,你将看到有时会有“超红”“超蓝”“超黄”“超绿”等词汇出现,“超”的字数越多,代表性格色彩的特质越明显。

你的性格色彩,将少有可能30道题目都是百分之百的单纯色彩,学会平衡对我们每一个人都是弥足珍贵的。

大部分人会发现这30 道题目的结果,证实和加强了他们对自己的看法。

色眼识人:FPA性格色彩密码解读(乐嘉)优点缺点对照表

色眼识人:FPA性格色彩密码解读(乐嘉)优点缺点对照表

沟 通 特 点
说话少经大脑思考,脱口而出 对于严肃和敏感的事情也会开玩 笑 炫耀自己,夺人话题 注意力分散,不能专注倾听,插 话 吹牛不打草稿,疏于兑现承诺 忘记别人说过什么,自己讲过的 话也经常重复 口无遮拦,不保守秘密 不可靠,光说不练 夸大吹嘘自己的成功
不知不觉地说教和上纲上线 原则性强,不易妥协 强烈期待别人具有敏感度和深 度能够理解自己 以为别人能够读懂自己的心思 不太主动与人沟通 不喜欢制造困扰麻烦给别人, 也讨厌别人制造困扰麻烦给自 己 要真诚开放心胸与人互动会比 较难 习惯以防卫的状态面对别人
高度负面的情绪化 猜忌心重,不信任他人 太在意别人的看法和评价,容 易被负面评价中伤 容易沮丧,悲观消极 陷于低落的情绪无法自拔 情感脆弱抑郁,有自怜倾向 杞人忧天,庸人自扰 最容易的抑郁症患者 当别人轻易成功时,会因自己 的努力付出却不如他人而心生 嫉妒 过于阴沉的面孔,让人感觉压 抑,不易接近
自己永远是对的,死不认错 趾高气扬,霸道 只关注自己的感受,不体贴别人的心情 和想法 以自我为中心,自私倾向 霸道 脾气暴躁,容易发怒 缺少同情心 傲慢自大,目中无人 经常紧绷自己的情绪 在情绪不佳或有压力的时候,经常会不 可理喻与独断专行 不喜欢受群体所规范约束,打破既定规 则且自己不遵守规则
目标没有完成时,容易发怒且迁怒于人 安于现状,不思进取
工 不同方向 作 过高估计了自己的能力
觉得没有必要为未来做准备
过度计划和过度绸缪
寻求更多的权力,有极强的控制欲
患得患失,行动缓慢
拒绝为自己和他人放松
较真,挑剔他人及自己的表现 完成工作第一,人的事情第二
乐于平庸,缺乏创意 害怕冒风险,缺乏自信 拖拖拉拉
最佳的垃圾宣泄处,鼓励他们的朋友多谈

乐嘉版性格测试题(3篇)

乐嘉版性格测试题(3篇)

第1篇尊敬的测试者,您好!这是一份基于乐嘉性格色彩理论的测试题。

乐嘉性格色彩理论将人的性格分为红、蓝、黄、绿四种基本色彩,通过测试,您可以了解自己的性格色彩,从而更好地认识自己、提升自己。

请您认真作答以下问题,并选择最符合您情况的选项。

一、红性格测试题(热情型)1. 当你遇到困难时,你通常:A. 首先寻求帮助B. 依靠自己的力量解决C. 寻找朋友一起分担2. 你更喜欢以下哪种活动?A. 一个人安静的看书B. 参加热闹的聚会C. 与家人一起度过温馨时光3. 当你看到别人取得成就时,你:A. 首先为他们感到高兴B. 想知道他们是如何成功的C. 感到自己也很棒,但不想说出来4. 你认为以下哪种特质最重要?A. 诚实B. 责任感C. 乐观5. 当你遇到挫折时,你:A. 坚持到底,不轻易放弃B. 会寻求他人的帮助C. 试着从挫折中吸取教训,但不会过于纠结二、蓝性格测试题(理性型)1. 你在解决问题时,更倾向于:A. 从多个角度分析B. 追求完美,追求精确C. 依赖直觉和经验2. 你更喜欢以下哪种工作环境?A. 安静、有序的环境B. 充满变化和挑战的环境C. 有明确目标和规则的环境3. 你认为以下哪种品质最重要?A. 创新能力B. 严谨认真C. 良好的沟通能力4. 当你遇到困难时,你:A. 首先分析问题,寻找解决方案B. 寻找专业人士的帮助C. 坚持自己的观点,相信自己能解决5. 你在团队合作中,更倾向于:A. 发挥自己的专长,解决问题B. 负责组织协调,确保团队高效运转C. 提出自己的意见,引导团队走向正确方向三、黄性格测试题(领导型)1. 你在团队中通常:A. 发挥领导作用,带领团队完成任务B. 做为团队成员,积极参与,提出建议C. 保持中立,不参与任何决策2. 你更喜欢以下哪种工作方式?A. 独立工作,自主决策B. 团队合作,共同完成目标C. 按照规则和流程工作3. 你认为以下哪种品质最重要?A. 决策能力B. 团队协作能力C. 耐心细致4. 当你遇到困难时,你:A. 迅速做出决策,解决问题B. 主动承担责任,寻求解决方案C. 寻求他人的帮助,共同应对5. 你在处理人际关系时,更倾向于:A. 坚持原则,不妥协B. 耐心倾听,尊重他人意见C. 以自己的利益为重,不关心他人感受四、绿性格测试题(和平型)1. 你在团队中通常:A. 保持中立,不参与任何决策B. 发挥自己的优势,协助团队完成任务C. 负责组织协调,确保团队和谐2. 你更喜欢以下哪种工作方式?A. 安静、独立地完成工作B. 与他人合作,共同完成目标C. 严格按照规则和流程工作3. 你认为以下哪种品质最重要?A. 耐心B. 理解力C. 沟通能力4. 当你遇到困难时,你:A. 保持冷静,寻求解决方案B. 主动承担责任,寻求他人的帮助C. 保持中立,让他人去解决5. 你在处理人际关系时,更倾向于:A. 坚持原则,不妥协B. 耐心倾听,尊重他人意见C. 以自己的利益为重,不关心他人感受请您根据自己的实际情况,认真选择每个问题的答案。

乐嘉性格色彩测试

乐嘉性格色彩测试

乐嘉性格色彩测试,结果,红色6蓝色10黄色8绿色6。

哪位高人帮忙热心网友你的性格属于蓝+黄:你为人成熟、稳重、内向。

做事理性很有主见,做任何都该有目标,有计划。

否则,你宁愿不做。

你是一个很有生活规律的人,你喜欢有自己的生活空间,不喜欢别人打扰。

乐嘉色彩性格测试结果是红色8 蓝色6 黄色8 绿色8问题补充:请问我是什么性格的人,能说的详细点吗?我来帮他解答满意回答这个测试是测你先天的性格,而你的的红黄绿分数一样,你一背后天因素的影响所表现的个性多少掩盖了你先天的性格.你是个双重性格的人,有时很有激情,很喜欢热闹,很热心,以快乐为导向的人,也爱情绪化,目标太多,不知实现哪个.是红色性格导致.有时很喜欢安静,一个人独处,不喜欢与人产生冲撞,喜欢和谐这是绿色性格,但也会强迫自己做些事(不管自己喜欢不喜欢),这是黄色性格导致.不知道说的是否搭边,呵呵,乐嘉老师的颜色性格测试我是蓝11红8黄7绿4,我属于什么性格的?不是说第二性格色彩只能是黄和绿吗。

奇怪为什么我第二色彩是红?我来帮他解答满意回答你是蓝黄性格。

首先,至少确定了你有很大一部分是蓝色成分。

再说,蓝色是忧郁的,淡定的,专一的,红色是热情,快乐的,善变的,你自己想一想就知道了,根本不用测。

比如你是否对一件情总是耿耿于怀,是不是很容易走出某一个阴影。

蓝的侧出大量红色,是正常的,那其实是你的黄色性格作怪。

黄色和红色看起来是很像的,有时候会让你搞错答案。

当然,如果红色受到过度的压抑,也会变成蓝色。

乐嘉老师的颜色性格测试我是蓝8红4绿8黄10,我属于什么性格呢满意回答按照你的这个答案来看,黄色为10,说明黄色性格最为明显,蓝绿色都差不多。

其实红蓝黄绿的性格不是单单凭借一个测试就能得出的,要看生活中,更为具体的表现,蓝色更偏重于要求完美,绿色则无欲无求更多些。

★非诚勿扰 乐嘉性格色彩测试★

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★非诚勿扰乐嘉性格色彩测试★公司副总MS喜欢看非诚勿扰还买了乐嘉的书给我们测试那就一起来吧,红蓝黄绿四种性格1、关于人生观,我的内心其实是:A、希望能够有尽量多的人生体验,所以会有多样化的想法。

B、在合理的基础上,谨慎确定目标,一旦确定会坚定不移地去做。

C、更加注重的是取得一切有可能的成就。

D、宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2、如果爬山旅游,在下山回来的路线选择上,我更在乎:A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。

B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回。

C、挑战困难,所以宁愿新路线回巢。

D、方便省心,所以宁愿原路线返回。

3、在表达一个观点时,我更看重:A、感觉效果。

有时可能会显得夸张。

B、达成结果。

有时可能太直接让别人很不高兴。

C、人际感受。

有时可能会不好意思讲真话。

D、说话后周围的人际感受是否舒服。

4、在大多数时候,我的内心更想要:A、刺激。

经常冒出新点子,想做就做,喜欢与众不同。

B、安全。

头脑冷静,不易冲动。

C、挑战。

生命中竞赛随处可见,有强烈的“赢”的欲望。

D、稳定。

满足自己所拥有的,很少羡慕别人。

5、我认为自己在情感上的基本特点是:A、情绪多变,经常波动。

B、外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤难以平复。

C、感情不拖泥带水,只是一旦不稳定,容易激动和发怒。

D、天性情绪四平八稳。

6、我认为自己除了工作外,在控制欲上面,我:A、没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。

B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。

C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。

D、没兴趣影响别人,也不愿别人来控制我。

7、当与情人交往时,我最希望对方:A、经常赞美我,让我非常开心、被关怀且自由。

B、可猜到我内心所想,对我的需求很敏感。

C、得到对方的认可,我是对的并且是有价值的。

D、尊重并且相处静谧的。

8、在人际交往时,我:A、喜欢交很多朋友,与人交往很有趣。

B、非常审慎缓慢地进入,一旦认为是朋友,便长久地维持。

C、希望在人际关系中占据主导地位。

乐嘉老师性格分析测试题(3篇)

乐嘉老师性格分析测试题(3篇)

第1篇导语:乐嘉老师的性格分析测试,旨在帮助您了解自己的性格色彩,从而更好地认识自我、提升人际关系和职场效能。

本测试基于乐嘉老师的性格色彩理论,包含30道题目,请认真作答,每题选择最符合您情况的选项。

一、红色性格测试题(1-10题)1. 当你遇到困难时,你会:A. 立刻寻求帮助B. 独自面对,寻求突破C. 倾向于逃避问题D. 先分析原因,再寻求解决方案2. 你在社交场合中,通常是:A. 主导者,带动气氛B. 观察者,善于倾听C. 被动者,等待他人邀请D. 活跃者,参与各种活动3. 你更喜欢以下哪种活动?A. 冒险刺激的运动B. 安静思考的活动C. 团队合作的游戏D. 独自完成的任务4. 当你取得成就时,你会:A. 分享喜悦,与他人庆祝B. 内心喜悦,但低调处理C. 忽略成就,专注于下一步D. 自我炫耀,寻求认可5. 你在面对冲突时,更倾向于:A. 直接表达,快速解决B. 耐心沟通,寻求共识C. 避免冲突,寻找其他途径D. 激发斗志,正面应对6. 你在决策时,更看重:A. 快速行动,果断决策B. 细致分析,周密计划C. 随机应变,灵活调整D. 群体决策,寻求共识7. 你在团队中,通常是:A. 领导者,指挥团队B. 执行者,服从命令C. 观察者,协助团队D. 创意者,提供新思路8. 你在处理问题时,更擅长:A. 直观判断,快速行动B. 深入分析,寻求本质C. 调整心态,寻求平衡D. 依赖经验,解决难题9. 你在沟通中,更注重:A. 传递信息,明确表达B. 感受对方情绪,同理心沟通C. 节奏把握,生动有趣D. 逻辑清晰,条理分明10. 你在情绪表达上,更倾向于:A. 直接表达,不加掩饰B. 内心压抑,难以表露C. 借助行动,间接表达D. 悄悄观察,不轻易流露二、蓝色性格测试题(11-20题)11. 你在日常生活中,更倾向于:A. 规划有序,按部就班B. 自由自在,随性而为C. 灵活调整,适应变化D. 严谨认真,一丝不苟12. 你在社交场合中,通常是:A. 倾听者,善于理解他人B. 讲述者,分享个人经历C. 观察者,了解他人动态D. 互动者,积极参与讨论13. 你更喜欢以下哪种活动?A. 安静思考,阅读学习B. 深入研究,探索未知C. 团队合作,共同进步D. 亲手实践,体验生活14. 当你取得成就时,你会:A. 内心喜悦,但低调处理B. 分享喜悦,与他人庆祝C. 忽略成就,专注于下一步D. 自我炫耀,寻求认可15. 你在面对冲突时,更倾向于:A. 耐心沟通,寻求共识B. 直接表达,快速解决C. 避免冲突,寻找其他途径D. 激发斗志,正面应对16. 你在决策时,更看重:A. 细致分析,周密计划B. 快速行动,果断决策C. 随机应变,灵活调整D. 群体决策,寻求共识17. 你在团队中,通常是:A. 观察者,协助团队B. 领导者,指挥团队C. 执行者,服从命令D. 创意者,提供新思路18. 你在处理问题时,更擅长:A. 深入分析,寻求本质B. 直观判断,快速行动C. 调整心态,寻求平衡D. 依赖经验,解决难题19. 你在沟通中,更注重:A. 逻辑清晰,条理分明B. 感受对方情绪,同理心沟通C. 节奏把握,生动有趣D. 传递信息,明确表达20. 你在情绪表达上,更倾向于:A. 内心压抑,难以表露B. 直接表达,不加掩饰C. 借助行动,间接表达D. 悄悄观察,不轻易流露三、黄色性格测试题(21-30题)21. 你在日常生活中,更倾向于:A. 规划有序,按部就班B. 自由自在,随性而为C. 灵活调整,适应变化D. 严谨认真,一丝不苟22. 你在社交场合中,通常是:A. 主导者,带动气氛B. 讲述者,分享个人经历C. 观察者,了解他人动态D. 互动者,积极参与讨论23. 你更喜欢以下哪种活动?A. 冒险刺激的运动B. 安静思考,阅读学习C. 团队合作,共同进步D. 亲手实践,体验生活24. 当你取得成就时,你会:A. 分享喜悦,与他人庆祝B. 内心喜悦,但低调处理C. 忽略成就,专注于下一步D. 自我炫耀,寻求认可25. 你在面对冲突时,更倾向于:A. 直接表达,快速解决B. 耐心沟通,寻求共识C. 避免冲突,寻找其他途径D. 激发斗志,正面应对26. 你在决策时,更看重:A. 快速行动,果断决策B. 细致分析,周密计划C. 随机应变,灵活调整D. 群体决策,寻求共识27. 你在团队中,通常是:A. 领导者,指挥团队B. 执行者,服从命令C. 观察者,协助团队D. 创意者,提供新思路28. 你在处理问题时,更擅长:A. 直观判断,快速行动B. 深入分析,寻求本质C. 调整心态,寻求平衡D. 依赖经验,解决难题29. 你在沟通中,更注重:A. 传递信息,明确表达B. 感受对方情绪,同理心沟通C. 节奏把握,生动有趣D. 逻辑清晰,条理分明30. 你在情绪表达上,更倾向于:A. 直接表达,不加掩饰B. 内心压抑,难以表露C. 借助行动,间接表达D. 悄悄观察,不轻易流露评分标准:红色性格:A选项2分,B选项1分,C选项0分,D选项3分。

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乐嘉性格色彩测试:(做好记录:如1A,2C??????)
1、 关于人生观,我的内心其实是:
A、希望能有各种各样的人生体验,所以想法极其多样化。
B、在合理的基础上,谨慎定目标,一旦确定会坚定不移地去做。
C、更加在乎取得一切有可能的成就。
D、毫不喜欢风险,喜欢享受稳定或现状。
生动活泼,好奇心强。
沟通特点
才思敏捷,善于表达。
喜欢通过肢体上的接触传达亲密情感。
容易与人攀谈。
发生冲突时,能直接表白。
人越多越亢奋。
演讲和舞台表演的高手。
乐于表达自己的看法。
作为朋友
真诚主动,热情洋溢。
喜欢交友,善于与陌生人互动。
擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴。
容易原谅自己和别人,不记仇。
C、慎重小心,为做好预防及善后,会不惜一切而尽心操劳。
D、丰富跃动,不喜欢制度和约束,倾向于快速反应。
21、 当我做错事时,我倾向于:
A、害怕但表面不露声色。
B、不承认而且辩驳,但内心其实已经明白。
C、愧疚和痛苦,容易停留在自我压抑中。
D、难为情,希望逃避别人的批评。
D、有耐心,适应性强而且善于协调。
14、 我过往的老师最有可能对我的评价是:
A、情绪起伏大,善于表达和抒发情感。
B、严格保护自己的私密,有时会显得孤独或是不合群。
C、动作敏捷又独立,并且喜欢自己做事情。
D、看起来安稳轻松,反应度偏低,比较温和。
15、 朋友对我的评价最有可能的是:
计算前16-30题分数总和:
A的总数( )
B的总数( )
C的总数( )
D的总数( )
共计15分
(3)把两部分的数目相加:
红色:前A+后D的总数( )
蓝色:前B+后C的总数( )
黄色:前C+后B的总数( )
绿色:前D+后A的总数( )
总计30分
(4)最终得出你的性格色彩结果,类似如下:
基本性格有以下12种情况:典型的红蓝黄绿,红+黄,红+绿,蓝+黄,蓝+绿,黄+红,黄+蓝,绿+红,绿+蓝。(~说明:在性格组合当中,没有列出“红蓝配”(红+蓝、蓝+红)和“黄绿配”(黄+绿、绿+黄)的四种组合,是因为红与蓝、黄与绿是两对完全相反的性格。两种完全相反的性格共同组合在一人身上,必有另一个是受到强大的后天影响。这种人将在很多时候呈现极大的内心困惑。挖掘出真正的自己,对他们而言,是所有人中最迫切需要的!还是那句话,这类读者需要加强对自身“真实内心”的认识。~)
A、无论别人是否认同,生活都是要继续的。
B、精英群体的认同最重要。
C、只要我在乎的那些人认同我就足够了。
D、所见之人无论贵贱都对我认同那有多好。
28、 当我还是个孩子的时候,我:
A、不太会积极尝试新事物,通常比较喜欢旧有的和熟悉的。
B、是孩子王,大家经常听我的决定。
D、幸福在于对生命的喜悦和激情。任何时候都要最真实地对待你自己,这比什么都重要。使生活变成幻想,再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱,而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。



计算方法:计算前1-15题分数总和:
A的总数( )
B的总数( )
C的总数( )
D的总数( )
共计15分
富有个人魅力。
乐于助人。
有错就认,很快道歉。
喜欢接受别人的肯定和不吝赞美。
对待工作和事业
工作主动,寻找新任务。
富有感染力,能够吸引他人参与。
激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉。
令人愉悦的工作伙伴。
D、尊重并且相处静谧的。
8、 在人际交往时,我:
A、本质上还是认为与人交往比长时间独处是有乐趣的。
B、非常审慎缓慢地进入,常会被人认为容易有距离感。
C、希望在人际关系中占据主导地位。
D、顺其自然,不温不火,相对被动。
9、9. 我做事情,经常:
A、缺少长性,不喜欢长期做相同无变化的事情。
D、使用传统的方法按部就班,需要时从他人处得到帮忙。
11、 如果有人深深惹恼我时,我:
A、内心感到受伤,认为没有原谅的可能,可最终很多时候还是会原谅对方。
B、深深感到愤怒,如此之深怎可忘记?我会牢记,同时未来完全避开那个家伙。
C、会火冒三丈,并且内心期望有机会狠狠地回应。
D、避免摊牌,因为还不到那个地步或者自己再去找新朋友。
18、 面对生活,我更像:
A、随和派-外面的世界我无关,我觉得自己这样还不错。
B、行动派-我不进步,别人就会进步,所以我必须不停地前进。
C、分析派-在问题未发生之前,就该想好所有的可能。
D、无忧派-每天的生活开心快乐最重要。
19、 对于规则,我内心的态度是:
A、不愿违反规则,但可能因为松散而无法达到规则的要求。
B、用规则来保持我对自己的控制和对他人的要求。
C、内心是有控制欲和希望别人服从我的。
D、没兴趣影响别人,也不愿别人来控制我。
7、 当与情人交往时,我最希望对方:
A、经常赞美我,让我享受开心、被关怀且又有一定自由。
B、可随时默契到我内心所想,对我的需求极其敏感。
C、得到对方的认可,我是正确的并且我对其是有价值的。
5、 我认为自己在情感上的基本特点是:
A、情绪多变,经常波动。
B、外表自我抑制强,但内心感情起伏大,一旦挫伤难以平复。
C、感情不拖泥带水,只是一旦不稳定,容易发怒。
D、天性情绪四平八稳。
6、 我认为自己除了工作外,在控制欲上面,我:
A、没有控制欲,只有感染带动他人的欲望,但自控能力不算强。
C、害羞见生人,有意识地回避。
D、调皮可爱,乐观而又热心。
29、 如果我是父母,我也许是:
A、容易说服或者宽容的。
B、比较严厉、性急及说一不二的。
C、坚持自己的想法和比较挑剔的。
D、积极参与到子女中一起玩,被小朋友们们热烈欢迎的。
30、以下有四组格言,哪组里整体上最符合我的感觉?
2、如果爬山旅游,大多数状况下,在下山回来的路线我最可能:
A、好玩有趣,所以宁愿新路线回巢。
B、安全稳妥,所以宁愿原路线返回。
C、挑战困难,所以宁愿新路线回巢。
D、方便省心,所以宁愿原路线返回。
3、 说话时,我更看重:
A、感觉效果。有时可能会略显得夸张。
B、描述精确。有时可能略过冗长。
B、打破规则,希望由自己来制定规则而不是遵守规则。
C、严格遵守规则,并且竭尽全力做到规则内的最好。
D、不喜被规则束缚,不按规则出牌会觉得新鲜有趣。
20、 我认为自己在行为上的基本特点是:
A、慢条斯理,办事按部就班,能与周围的人协调一致。
B、目标明确,集中精力为实现目标而努力,善于抓住核心要点。
22、 当结束一段刻骨铭心的感情时,我会:
A、很难受,可日子总要过,时间会冲淡一切的。
B、虽然觉得受伤,但一旦下定决心,就会努力把过去的影子摔掉。
C、深陷在悲伤的情绪中,在相当长的时期里难以自拔,也不愿再接受新的人。
D、痛不欲生,需要找朋友倾诉或者找到渠道发泄,寻求化解之道。
四种典型色彩的优势和过当:
红色性格优势:
作为个体
高度乐观的积极心态。
喜欢自己,也容易接纳别人。
把生命当作值得享受的经验。
喜欢新鲜、变化和刺激。
经常开心,追求快乐。
情感丰富而外露。
自由自在,不受拘束。
喜欢开玩笑和调侃。
别出心裁,与众不同。
表现力强。
容易受到人们的喜欢和欢迎。
A、最深刻的真理是最简单和最平凡的。要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。
B、走自己的路,让人家去说吧。虽然世界充满了苦难,但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。
C、一个不注意小事情的人,永远不会成功大事业。理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分,不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。
《色眼识人》乐嘉性格测试——最准确和理性的人性测试
这不是一个娱乐测试,而是一个严肃的心理学测试,这个测试的初级目的是以数据方式真正认识自己的性格特点分布,高级目的是准确识别他人性格,与不同性格交往的秘笈,和如何将自己的性格优势修炼到极致。这些题目是在研讨会上使用的一套极为专业的版本,并非偶然杜撰。(请注意:所有问题没有好坏或对错之分,因此请一定要选择你“最自然的”反应,而不是你认为“最好的”或“最适合的”。)
D、如果能将好玩融合其中那就太棒了,不过如果不喜欢的工作实在没劲。
26、 如果我是领导,我内心更希望在部属心目中,我是:
A、可以亲近的和善于为他们着想的。
B、有很强的能力和富有领导力的。
C、公平公正且足以信赖的。
D、被他们喜欢并且觉得富有感召力的。
27、 我对认同的需求是:
A、喜欢对朋友述说,也有感染别人的力量。
B、能够提出很多周全的问题,而且需要许多精细的解说。
C、愿意直言想法,有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。
D、通常与他人一起是倾听者。
16、 在帮助他人的问题上,我内心的想法是:
A、别人来找我,不太会拒绝,会尽力帮他。
B、值得帮助的人应该帮助。
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