三比三讲三提升活动查摆问题深入剖析自查报告

“三比三讲三提升”活动查摆问题深入剖析

自查报告

“三比三讲三提升”活动开展以来，我局认真落实活动内容，积极开展征文征集，根据市委组织部关于“查摆剖析、公开查找问题”的第二阶段工作方案的要求，我局扎实开展了此项工作。本着活动“多讲问题少将成绩、多讲主观少讲客观、多讲自己少讲别人”的“三讲”精神，现将我个人查摆剖析问题的材料汇报如下：

一、查摆问题

1、党性修养方面

作为党员干部，我认为自身党性修养良好，但由于忙于组织、政工工作，疏忽了两点。一是没有持续努力的加强党的理论学习；二是在提高党性修养上一度停滞不前。自我感觉距离中央纪委十七届七次全会胡锦涛总书记讲话中提出

的党员干部要不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力还有很大一段距离，这使我感到深深不安，也感到自责和内疚，党员干部不是符合条件入了党的队伍，每年按期交纳了党费就是终点，这只是在新的成长道路上的开端，我自身阻碍了自我成长。

2、责任意识方面

我抓机关政工工作，责任意识较强，今年是市委市政府“作风转变年”，抓作风就是我的责任，在此方面，我认真贯彻落实方案要求，制定措施，成立领导小组，组织工作队伍，抓好落实作风转变工作，重责在肩，毫不懈怠。

基层党组织工作是党的大厦的根基，在培养党员后备队伍上，我尽心尽力，抓好干部学习培训，将真正符合党组织要求，学习积极努力、思想作风正确、不断追求上进、日常工作出色、业务能力突出的优秀同志吸收到党的队伍。

在领导干部分包乡镇上访工作中，我也积极履职履责，妥善处理批转的分包案件，以负责的态度，干好党组交办的各项工作，不辱使命。

良好的责任意识是我开展工作的推动力，但是有职责和担当，就要有一部分人受职责的限制，受制度的约束。在具体工作中，往往一是无法达到各方面都满意，二是工作中常常顾及人情、俗礼，工作的推进受到影响。

3、协作、服务意识方面

做为主抓组织、政工工作的分管领导，我虽不抓具体业务科室，却管理着机关全体同志的各项琐碎工作，需要良好的协作和服务意识，在为机关各科室做好监督、服务上，我无愧于同志、无愧于心；在落实各项市里的通知要求上，我积极认真，不出问题；在搞好科室团结，加强沟通协作上，我经常走访科室，做好团结的表率。

4、创新意识方面

在今年的工作开展中，我们以机关作风转变为主要抓手，创新方法，四个月间连下了两次《关于进一步加强机关纪律作风管理的暂行规定》，近日，又在会议上将文件内容重申，强化纪律管理措施，严格执行制度规定，这种三令五申的要求程度前所未有，为同志们敲响了纪律约束的警钟，同志们的自我约束力普遍提高，一些不良现象正在减少。在工作的创新中，意识虽好，迫于能力有限，无法实现真正意义上的创新和改革，又在具体实施中屡屡碰上人情关，碍于同志情谊，难以抉择。

5、工作能力、工作效率、工作作风方面

机关工作多头复杂，工作效率往往不高，我个人也不例外，机关内部存在慵、懒、散现象，我个人难逃其咎，有限的工作能力面对无限的头绪问题，个人工作作风难以带动全局干部职工同志，抓能力提升、抓效率提高、抓作风扭转是我面临的三大问题，不仅仅是机关上下的问题，也同时是我个人自身需要面临和解决的问题。

6、学习之风和生活作风方面

学习上，理论学习和业务学习每年也开展过不少活动，有过计划和实施，但仍存在两方面问题：一是工作多头繁杂导致放松理论学习，缺乏深入研究，不能联系实际；二是思想相对保守，不能学以致用，缺乏开拓进取精神。

生活作风上，我个人杜绝铺张浪费，克勤克俭，廉洁奉公，倡导清风正气，经常教育身边干部同志和家属子女，不辱组织干部的良好形象，但也存在管理松懈和不够严格的现象。

二、整改措施

一是对政治理论，特别是廉洁从政的知识理论要坚持做到勤学、精学、终身学，做到自觉加强学习，接受教育，不断进步。要进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。制定切实可行的学习计划，改变学习态度，使学习与实践相结合，理论学习和业务学习相结合，用学习指导工作实践，用工作实践促进学习提升。

二是要进一步转变作风，提高工作效能，从日常工作小事出发，作出榜样和表率，从工作实际出发，将效能提升落到实处。彻底杜绝那种对待基层人员群众“门难进、脸难看、事难办”的机关老爷作风，深入基层群众，了解基层群众的疾苦，多为基层群众办好事、实事。

三是要进一步振奋精神，保持积极进取的心态。学习和发扬我党长期以来的不屈不挠，顽强坚持，决不放弃，决不抛弃、奋发向上的精神，学习国土新政，在廉洁从政的道路

上把本职工作做得更好，更出色，以实际行动推动工作开展。

四是进一步加强党性修养，自觉遵守党纪国法。从严要求自己，勤政为民，求真务实，廉洁奉公，依法行政。

五是恪尽职守，抓好分管工作，认真履职履责，加强部门沟通，严格管理，带动机关各科室工作效能和作风的提升转变，圆满完成局党组交办的各项工作和全年工作目标任务。

二○一二年五月二十八日