2018年局机关四查四治四增强努力实现一个目标专题活动工作方案

2018年局机关四查四治四增强努力实现一个目标专

题活动工作方案

局机关四查四治四增强努力实现一个目标专题活动工作方案

各党支部、各科室：

为进一步推进教育实践活动扎实开展，教育实践活动领导小组决定在局机关开展以“四查四治四增强、实现一个总目标”为主要内容的专题活动，现结合实际，提出如下工作方案。

一、总体要求

各支部、各科室要结合落实《XX市财政局深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，结合机关干部联系群众服务基层和“美丽乡村”建设示范村活动，结合各科室及本职岗位的职责和任务，围绕“查宗旨意识牢不牢，治脱离实际、脱离群众之病，增强全心全意为人民服务的宗旨意识；查工作作风实不实，治工作拖拉、办事效率不高之病，增强求真务实的责任意识；查精神状态振不振，治贪图安逸、慵懒散漫之病，增强锐意进取、昂扬向上、勇创一流的担当意识；查廉洁自律严不严，治攀比享受、铺张浪费之病，增强艰苦朴素、清廉自守、勤俭办一切事情的廉洁意识”，努力实现“确保民生资金到位，保障群众切身利益”的总目标，以崭新的状态投入工作，以优良的作风求实创新，以扎实的工作提升效率，以更高的标准树立形象，集中整治“工作抓实不够、工作效率不高，服务意识不强、作风基础不牢，廉洁自律不严、精神状态不佳”的问题，不断推进财政局工作服务大局、服务基层、服务群众的能力，为推进“三大历史任务”，实现“八个方面走在全省前列”目标做出更大的贡献。

二、主要内容

（一）查宗旨意识牢不牢，治脱离实际、脱离群众之病，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。主要是对照《党章》查找党员干部在思想认识上的问题。是否存在高高在上、不接地气、脱离基层、脱离群众的现象，是否存在不善于深入基层开展工作，调研的针对性不强，带着问题调研不够，调研成果用来指导工作做的不好、不力的现象，是否存在首问责任制落实不到位，对上面政策掌握不清、信息不灵，对基层相关工作推进督导不力、情况不明，要求提供相关情况时敷衍了

事的现象，是否能够在服务对象、基层群众当中注意形象、掌握分寸。针对存在的问题，采取以下措施：

1、开展理想信念教育，强化宗旨意识教育，局主要领导带头讲党课，局班子成员带头谈心得体会。

2、聘请市委党校讲师作党的群众路线教育专题辅导报告。

3、组织党总支中心组学习，学习中央、省委关于党的群众路线教育实践活动精神。

4、发扬理论联系实际的学风，推动党员干部加强主观世界改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，使中国特色社会主义的共同理想更加坚定、全心全意为人民服务的宗旨意识更加牢固。

5.切实落实领导干部蹲点帮扶村和干部驻村帮扶制度，解决一些实际困难和问题。（二）查工作作风实不实，治工作拖拉、办事效率不高之病，增强求真务实的责任意识。主要是结合财政工作实际，查找工作中群众反映强烈的形式主义、官僚主义、弄虚作假的问题。是否存在狠抓落实、跟踪问效的力度不够，有些制度重制定轻落实，资金管理中挤占挪用、效益低下甚至违规违纪的问题，是否存在工作标准不高、工作打不开局面、难落实、不落实，执行难、执行力弱的问题，是否存在工作不积极主动、推诿扯皮，不负责任、缺乏担当的现象，是否存在以会议落实会议、以文件落实文件，不下功夫解决矛盾和问题，是否存在“冷、硬、横、推”以及“四难”现象。针对存在的问题，采取以下措施：

1、开展作风整治专项活动，在作风上突出强调“慢不得”、“粗不得”、“浮不得”的工作意识，弘扬朴实、务实、扎实的作风。

2、加强干部联系群众服务基层工作，以重点帮扶村和“美丽乡村”共建村为联系点，局领导带头走访村户和有关基层单位，了解群众愿望，解决实际问题。

3、健全完善调查研究和内部管理制度，强化制度执行力。

4、加强督促指导，建立通报制度，促进各项工作落实。

（三）查精神状态振不振，治贪图安逸、慵懒散漫之病，增强锐意进取、昂扬向上、勇创一流的担当意识。主要是从党员干部思想道德建设的角度查找党员干部在工作和生活中存在的问题。是否树立了正确世界观、人生观、价值观，是否存在自满懈怠、贪图享乐的情绪有所滋长的现象，是否存在自我感觉良好，自满自

大，观念停滞不前，工作因循守旧，缺乏开拓进取的激情和动力的问题。针对存在的问题，采取以下措施：

1、严格执行约谈制度。督促党员干部加强自学，从小节、小事上开始严格要求自己，时刻保持清醒头脑，常打“预防针”，常吃“消炎药”，自觉筑牢思想防线。

2、健全完善干部管理制度。

3、强化干部履职尽责绩效考核。

（四）查廉洁自律严不严，治攀比享受、铺张浪费之病，增强艰苦朴素、清廉自守、勤俭办一切事情的廉洁意识。主要是对照《廉政准则》的要求，查找党员干部在廉洁从政方面存在的问题。是否存在违反《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从政若干意见》的问题，是否做到了克己奉公，勤政廉政，是否主动接受干部群众监督，是否严格规范权力行使，是否自觉加强廉政学习，是否带头约束自己的行为，是否坚持批评与自我批评，是否存在贪图安逸享受，满足现状、不思进取，是否存在工作责任感、事业心不强，得过且过的消极思想，是否存在对工作的定位不准、标准不高、要求不严的现象。针对存在的问题，采取以下措施：

1、集中组织收看廉政警示教育片。

2、开展警示教育专题讲座。

3、健全和完善工作制度，建立内部管控和教育监督制度，规范行政行为，严肃工作纪律，优化政务环境，提升工作效率。

4、结合科室岗位责任制的落实情况，及时开展行政效能检查。

三、工作要求

（一）高度重视。各科室负责人要带头讲政治，认真抓落实，尽到第一责任人的责任。通过学习教育把广大党员干部的思想统一到中央、省市委和局党总支的要求上来，确保教育实践活动在思想上到位、组织上到位、措施上到位、落实上到位。

（二）狠抓落实。充分运用局机关现有的会议制度、督查督办、首问责任制、效能考评、行政过错责任追究等制度载体，推动机关教育实践活动的有序开展。通过局领导参与支部活动、教育实践活动领导小组督导、定期通报等措施，有计划、有组织、分步骤地推进活动，切实让每个支部都行动起来，每个党员都参与进来。