护系队制度
护校队安全管理制度
护校队安全管理制度一、引言在当今社会，安全已经成为每个人关注的焦点，特别是学校，作为学生的安全管理至关重要。
护校队是学校安全工作的重要组成部分，负责维护学校内部的安全秩序，保护师生的人身财产安全。
为了加强护校队安全工作，制定本护校队安全管理制度，对护校队员进行规范和约束，确保护校队工作的高效进行。
二、组织机构1. 护校队设一负责人，负责统筹护校队的日常工作。
2. 护校队成员由学校指定，并由负责人进行培训和考核。
三、护校队员的权利和义务1. 护校队员有权参与学校安全管理的决策，并提出建议和意见。
2. 护校队员有权对学校内的违法违规行为进行制止和处理。
3. 护校队员有义务维护学校的安全秩序，保护师生的人身财产安全。
4. 护校队员有义务配合学校管理人员开展日常工作，接受培训和考核。
四、护校队员的行为规范1. 护校队员应遵守学校的各项规章制度，不得违规行为。
2. 护校队员应认真履行岗位职责，不得私德问题。
3. 护校队员应保持警觉，发现异常情况及时报告学校管理人员。
4. 护校队员应保守学校的机密信息，不得泄露给外界。
5. 护校队员应保证身体健康，不得在执勤期间饮酒或吸烟。
6. 护校队员应热心帮助师生解决问题，不得利用职权谋取私利。
五、护校队员的执勤制度1. 护校队员按照学校统一安排进行执勤，不得私自调动。
2. 护校队员应准时到达执勤岗位，不得迟到早退。
3. 护校队员应按照规定佩戴统一的工作服装，保持整齐干净的形象。
4. 护校队员应保持警觉，巡视学校内外环境，发现问题及时报告。
5. 护校队员应配合学校管理人员进行各项安全工作，做好记录工作。
六、护校队员的培训和考核1. 学校将定期组织护校队员进行培训，提升其安全意识和应急处理能力。
2. 护校队员应参加培训，合格后方可上岗执勤。
3. 学校将定期对护校队员进行考核，不合格者将被暂停执勤，并进行再次培训。
七、护校队员的奖惩措施1. 护校队员表现突出者将给予嘉奖和奖金。
救护队伍系统管理制度范本
一、目的为了规范救护队伍的管理，提高救护队伍的应急处置能力，确保在突发事件和事故灾难中能够迅速、有效地进行救援工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我单位所有救护队伍及其成员。
三、组织架构1.救护队伍设立指挥中心，负责救护工作的全面协调和指挥。
2.救护队伍下设以下几个小组：（1）现场救护组：负责事故现场的紧急救护和救援。
（2）通讯联络组：负责与上级部门、救援队伍和现场救援人员之间的通讯联络。
（3）物资保障组：负责救护物资的储备、调配和供应。
（4）教育培训组：负责救护队伍成员的培训和教育。
四、救护队伍成员要求1.具有高度的责任心和使命感，热爱救护事业。
2.具备一定的医疗、救援、通讯等专业知识。
3.身体健康，具备较强的心理素质和应对突发事件的能力。
4.服从命令，听从指挥，具备良好的团队协作精神。
五、救护队伍管理制度1.值班制度：救护队伍实行24小时值班制度，确保能够及时响应各类救援任务。
2.岗位工作制度：救护队伍成员应按照岗位职责，认真履行工作职责，确保救援工作顺利进行。
3.教育培训制度：救护队伍成员每年参加不少于40学时的教育培训，提高救护队伍的整体素质。
4.装备维护保养制度：救护队伍应定期对救援装备进行维护保养，确保装备处于良好状态。
5.安全保密制度：救护队伍成员应严格遵守国家有关安全保密的规定，确保救援信息的安全。
6.奖优罚劣制度：对在救援工作中表现突出的救护队伍成员给予表彰和奖励；对违反规定、玩忽职守的救护队伍成员进行严肃处理。
六、救援任务1.在突发事件和事故灾难中，迅速组织救援力量，进行现场救护和救援。
2.协助相关部门进行事故调查和处理。
3.开展应急救援演练，提高救护队伍的实战能力。
4.参与救灾物资的储备、调配和供应。
七、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由救护队伍指挥中心负责解释。
3.本制度如有未尽事宜，由救护队伍指挥中心根据实际情况予以补充和完善。
救护队各项规章管理制度范本
救护队各项规章管理制度范本以下是一个救护队的规章管理制度范本，具体内容可根据实际情况进行调整和完善：一、队伍组织管理制度1. 救护队的组织形式：本救护队为非营利性组织，成立并管理遵循相关法律法规及本规章制度。
2. 队章使用：救护队队员必须佩戴队章，队章只能在服从相关法律法规的前提下，经授权使用。
3. 队伍分类管理：本队拥有专业救护队、志愿救护队等分类队伍，不同队伍具有不同培训和管理要求。
二、人员管理制度1. 入队条件：申请人必须年满18周岁，身体健康，具备相关救护知识和技能。
2. 入队程序：申请人应填写入队申请表，提交相关证明材料，通过面试和体检后，可被正式录取。
3. 职务任免：队员职务设有队长、副队长、组长等职位，由上级指定或通过选举产生。
4. 训练及考核：队员需要参加规定的训练课程，并按要求参加相关考核。
5. 奖惩制度：队员根据表现和贡献程度，可获得奖励或处以警告、记过等惩罚。
三、工作管理制度1. 工作分工：根据队员的专长和兴趣，进行相应的工作分工，确保工作的高效进行。
2. 值班制度：救护队应有24小时的值班制度，确保能够随时响应紧急救援的需求。
3. 工作纪律：队员必须遵守工作纪律和职业道德，保守患者隐私，不泄露机密信息。
4. 事故报告：对于发生的重大事故，队员需立即向上级报告，并进行事故调查和总结。
四、器材管理制度1. 器材保管：救护队应有专门的器材保管人员，负责器材的登记、保管和定期检查。
2. 器材维护：器材的维护保养应严格按照厂家要求进行，确保器材的工作状态良好。
3. 无形资产保护：对于队伍所使用的软件、教材等无形资产，队员需妥善保管和正确使用。
五、宣传与外联1. 宣传工作：救护队应定期开展宣传活动，提高公众对急救知识和技能的认识。
2. 对外联络：救护队应积极与相关单位、社区等建立外联渠道，扩大救援资源和影响力。
以上是一个救护队的规章管理制度范本，根据实际情况可进行修改和完善。
请根据自己的需要，结合相关法律法规进行制定。
护校队管理制度
护校队管理制度
是指为了保障校园安全和秩序，有效管理护校队员的行为，制定的一系列规定和制度。
以下是一份可能的护校队管理制度的内容：
1. 护校队的组织与管理
- 设立护校队管理机构，由专门负责校园安全和管理的教师或行政人员负责。
- 设立护校队队长和副队长，由护校队成员选举产生，并由护校队管理机构进行审核和确认。
- 护校队队长负责组织护校队的日常工作，并向护校队管理机构报告工作情况。
2. 护校队成员的选拔与培训
- 护校队成员的选拔应通过面试、体能测试等方式进行，确保其具备基本的安全意识和身体素质。
- 新入队成员需要接受一定的培训，学习有关校园安全、应急处理等知识和技能，确保在需要时能够有效地进行护校工作。
3. 护校队成员的行为准则
- 护校队成员应遵守校规校纪，严禁参与违法、违纪等行为。
- 护校队成员应保持良好的形象和态度，与师生保持良好的沟通和互动。
- 护校队成员应时刻保持警惕，发现异常情况及时上报并采取相应措施。
4. 护校队日常工作
- 护校队成员应定期巡逻校园，确保校园安全。
- 护校队成员应协助学校处理突发事件，如火灾、伤病事故等。
- 护校队成员应主动参与有关安全宣传和教育活动，提高学生的安全意识和自我防护能力。
5. 护校队成员的奖惩机制
- 对于表现出色的护校队成员，可以进行适当的奖励，例如表彰、奖金等。
- 对于违反规定的护校队成员，可以进行相应的处罚，例如警告、记过等，并视情况进行停职、开除等处理。
以上仅为一份可能的护校队管理制度的内容，具体的管理制度可以根据实际情况进行调整和完善。
护理系师资队伍建设制度
护理系师资队伍建设制度一、护理系师资队伍建设制度的重要性1.质量保障：一个高质量的师资队伍是保障护理素质教育的关键。
优秀的教师具有丰富的临床经验和教学经验，在教学过程中能够传授正确的护理知识和技能，培养学生的实践能力和综合素质。
2.科研创新：具有高水平的师资队伍对科研创新至关重要。
优秀的师资队伍可以指导学生参与科研项目，推动护理学科的发展，增强学院的学术影响力。
3.人才培养：优秀的师资队伍能够培养出更多的护理人才。
他们可以传授专业知识和技能，指导学生进行实践教学和临床实习，帮助学生培养扎实的专业基础和职业素养。
二、护理系师资队伍建设的目标具体目标包括：1.提高教师的学历水平：鼓励教师继续深造，提高教师的学历水平和专业素养，使其能够更好地适应教学和科研工作的需要。
2.加强教师的培训和专业发展：定期组织教师培训，提高教师的教学能力和科研水平。
同时，鼓励教师积极参与学术交流和科研合作，提升专业发展能力。
3.建立教师评价和激励机制：建立教师的绩效评估和激励机制，根据教学和科研成果对教师进行激励，促进教师的教学和科研积极性。
4.强化师资队伍的教学和实践能力：提高教师的教学和实践能力，加强教学方法和技能的培训，引导教师注重学生的实践能力培养。
三、护理系师资队伍建设的对策为实现护理系师资队伍建设的目标，需要采取以下对策：1.加强教师的培训和专业发展：组织教师培训，提高教师的教学能力和科研水平。
鼓励教师积极参与学术交流和科研合作，提升专业发展能力。
2.建立教师评价和激励机制：建立科学的教师绩效评估和激励机制，根据教学和科研成果对教师进行评价和激励，提高教师的积极性和教学质量。
3.加强教师队伍的建设和管理：通过招聘和培训，建立一支高水平的教师队伍。
加强教师的管理，营造良好的教学氛围，提高教学效果。
4.强化教师的实践能力培养：鼓励教师参与临床实践和科研项目，提高教师的实践能力和护理经验。
同时，加强实践教学的指导和管理，提高学生的实践能力。
护校队工作管理制度范文（四篇）
护校队工作管理制度范文第一章总则为规范护校队的工作管理，提高队员的素质和能力，确保校园安全，特制定本工作管理制度。
第二章机构设置护校队分队长、队员组成。
分队长由校方指定，负责护校队的整体工作协调，行政事务处理等工作。
队员由学生自愿报名，经过选拔后组成，负责学校周边及校内的安全巡逻工作。
第三章职责和权限1. 分队长：（1）协调护校队的所有工作，制定工作计划并进行定期评估；（2）组织和指导队员进行安全巡逻工作；（3）负责与学校相关部门的沟通和协调工作；（4）做好队员的管理、考核和培训工作；（5）负责护校队的物资管理和维护工作。
2. 队员：（1）负责学校周边和校内的安全巡逻工作；（2）发现异常情况及时报告，并采取必要的安全措施；（3）遵守队纪队规，维护队伍的团结和荣誉；（4）参与队长组织的培训和演练活动；（5）完成分队长安排的其他任务。
第四章工作流程1. 巡逻工作：（1）每天早上7:30开始，分为两个时间段进行巡逻（上午9:30之前和下午3:30之前）；（2）巡逻路线由分队长提前安排，并与队员沟通；（3）巡逻队员应分散巡逻，确保巡逻范围的全面性；（4）巡逻期间如发现安全隐患，应立即报告并采取措施解决；（5）巡逻结束后，队员要向分队长汇报巡逻情况，并记录在巡逻日志中。
2. 事件处理：（1）在巡逻过程中，如发现异常情况，应立即向分队长报告，并采取必要的安全措施；（2）对于无法解决的问题，分队长会及时联系学校相关部门，处理安全事件；（3）处理完事件后，分队长要及时向队员通报处理结果，并进行事件总结。
3. 会议和培训：（1）每月组织一次全体队员的会议，讨论工作计划和问题，并进行经验交流；（2）每季度举行一次安全培训和演练，提高队员的应急处理能力；（3）定期邀请相关部门人员来校进行安全教育和培训，增强队员的安全意识和知识。
第五章考核和激励1. 考核机制：（1）定期对队员进行绩效考核，评估其工作表现和安全意识；（2）考核内容包括巡逻工作、事件处理、队纪队规等方面；（3）考核结果将作为队员晋升、减免工作等方面的依据。
2023年护校队工作管理制度
2023年护校队工作管理制度一、总则为提高学校安全管理水平，保障校园安全稳定，制定本工作管理制度。
所有护校队队员都必须严格遵守并执行本制度。
二、组织机构1. 护校队队长：负责全面组织、协调和管理护校队工作，具体职责包括：- 制定和落实护校队的年度工作计划；- 领导护校队日常工作，包括巡查、登记、报告等；- 协调解决护校队队员之间的问题；- 召开护校队会议并记录会议纪要；- 听取护校队队员的意见和建议，并及时反馈。
- 其他相关职责。
2. 护校队队员：负责执行护校队日常工作，具体职责包括：- 定期巡查学校各个区域，包括教室、走廊、操场等，及时发现并上报安全隐患；- 协助学校安保人员维持秩序和安全；- 参与校内突发事件和紧急情况的处理；- 完成护校队队长交办的其他任务。
三、工作流程1. 护校队巡查- 护校队每天分为若干小组，负责巡查学校各个区域；- 巡查内容包括但不限于防火、防盗、防破坏等方面；- 巡查时间：在上课时间和下课时间之间进行，每天巡查一次；- 巡查结果需要填写巡查表，详细记录巡查情况；- 如发现安全隐患，应立即上报给护校队队长。
2. 报告与通报- 护校队队长每天收集队员的巡查报告，并进行归档与整理；- 如有严重安全隐患或紧急情况，应及时通知学校领导和相关部门；- 定期汇总巡查报告，向学校领导、教职工和学生通报工作进展情况。
3. 突发事件处置- 当发生突发事件时，护校队队员应迅速到达现场协助处理；- 防止蔓延和扩大事态，保护同学安全；- 按照应急预案进行处置，协助学校领导和安保人员维持秩序。
四、奖惩制度1. 奖励措施- 对工作表现出色、积极主动的护校队队员，学校将给予嘉奖和奖励；- 嘉奖方式可以包括荣誉称号、奖金等，具体按照学校规定执行。
2. 处罚措施- 对违反本制度的护校队队员采取相应的纪律处分；- 处罚方式包括警告、记过、记大过等，严重情况可以予以开除。
五、监督与考核1. 监督机制- 护校队工作由学校安全管理部门进行日常监督；- 学校安全管理部门定期检查护校队的工作情况，并提出改进意见；- 队员之间也可以互相监督，发现问题及时提醒和纠正。
护校队工作管理制度范本（三篇）
护校队工作管理制度范本第一章总则为规范护校队工作，提高工作效率，净化校园环境，保护学生安全，特制定本管理制度。
护校队是学校的特殊工作组织，成员应当遵守本管理制度的规定，认真履行工作职责，发扬团队合作精神，做到有序、高效的工作。
第二章护校队成员的条件、权利和义务1. 护校队成员应当是学校学生，具备良好的品德素质和身体健康。
2. 护校队成员有权利参与校内护校工作，享受与职责对应的待遇和荣誉。
3. 护校队成员应当遵守学校和护校队的各项规章制度，服从领导安排，保守工作秘密，维护校园稳定。
4. 护校队成员应当积极参加护校队组织的培训和学习，提高专业素质和工作能力。
5. 护校队成员应当积极协助学校和保卫部门开展各项安全工作，及时向上级报告校内安全情况和存在的问题。
第三章护校队的组织和领导1. 护校队由学校指定的校领导负责组织和领导，设立队长和副队长岗位，由校领导直接任命。
2. 护校队队长负责统筹全队工作，制定具体工作计划和任务分工。
3. 护校队副队长协助队长工作，负责队内人员的协调和管理。
第四章护校队工作的内容和要求1. 护校队的主要工作内容包括巡逻巡查、安全检查、疏导引导、突发事件处理等。
2. 护校队成员应当定期进行校内巡查，检查校园周边环境和校内设施设备的安全状况，发现问题应及时报告上级。
3. 护校队成员应当参与校方组织的突发事件演练和应急处置工作，熟悉相关操作流程和应对措施。
4. 护校队成员应当积极参与校内安全教育宣传活动，提高学生的安全意识和自护能力。
第五章工作考核和奖惩办法1. 护校队成员工作考核主要按照出勤情况、工作质量和工作态度等方面进行评估。
2. 护校队成员在工作中担任重要岗位并表现良好的，可以根据优秀成绩给予奖励和表彰。
3. 护校队成员对工作敷衍塞责、违反工作纪律或严重失职的，将按照相关规定给予相应的处罚。
第六章附则本管理制度的解释权归学校所有，并有权根据实际情况进行修改和完善。
第七章生效日期本管理制度自发布之日起生效。
2024年救护队规章制度（3篇）
2024年救护队规章制度队容风纪与礼节要求编制时间：____年____月一、救护队指战员须严格遵守队容、风纪、礼节的相关规定，树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操，提升文化素养，确保纪律严明。
二、为保持队伍整洁有序，着队服时必须按照规定佩戴帽徽、领章、肩章、臂章，确保领扣、衣扣、裤扣扣合完整，不得挽袖、卷裤腿、披衣、敞怀，严禁穿着拖鞋；佩戴队帽时需端正，头发不得露出帽外，禁止留胡须。
三、集体执行任务时，队伍须整齐划一，着装统一，口令清晰、洪亮。
下级向上级报告或领取任务时，应行举手礼。
四、指挥员在队列前发布命令或进行讲评时，全体队列成员应注视指挥员，停止一切活动。
五、上级部门或行政领导来队检查工作时，当班指挥员应下达停止操课的命令，喊“立正”口令，向上级领导行举手礼后，再报告相关情况。
六、召开大会或进行操练时，个人如需请示问题或发表意见，应先举手报告，经指挥员同意后方可进行。
七、下级到上级办公室请示工作时，应先敲门，待上级同意后方可进入。
值班工作制度为确保救护队的战斗力和应急响应能力，保护国家财产及职工生命安全，及时救助遇险遇难人员，防止事故扩大，特制定以下值班工作规定：一、值班小队实行24小时值班制度，无论任何情况，都必须保证六人以上值班，中队指挥员及驾驶员各一名参与值班，遇有事故时与值班小队一同出动。
二、值班期间，必须确保氧气呼吸器合格、完好，氧气压力不低于18mpa。
小队装备应根据人员分工进行保管，严格进行检查、登记，确保个人和小队装备齐全、清洁、准确、锋利、稳定，不得短缺，保证____%合格且完整好用。
三、值班小队的技术装备，必须保持良好的战斗准备状态，整洁地放置在值班车上。
接到事故警报后，无论何时，必须保证出动时间在60秒内，非乘车出动的时间：白天不超过120秒，夜间不超过150秒。
四、值班作息时间，严格遵循中队规定的《作息时间表》，任何人不得违反。
五、值班队在就餐时，待机队转为值班队，值班期间每天必须有两名队员轮流担任电话值班员，确保任何时候至少有一人在岗，并认真履行职责。
护校队管理制度(三篇)
护校队管理制度是指针对学校护校队的组织管理、纪律规范、培训教育等方面制定的一套规章制度。
以下是一个护校队管理制度的例子，具体内容可以根据实际情况进行调整和完善。
第一章组织管理第一条护校队是本校特设的学生组织，由校方指定的指导教师负责护校队的组织管理工作。
第二条护校队队员的选拔应符合以下条件：1.遵守法律法规，无违法犯罪记录；2.品行端正，无不良行为记录；3.具备良好体魄和适应户外活动的能力；4.具备一定的爱心、责任心和团队合作精神。
第三条护校队的队员应服从指导教师的管理和指挥，严格遵守护校队的纪律和规定。
第二章纪律规范第四条护校队队员在履行护校任务时应遵守以下纪律规范：1.服从指挥，听从指导教师的指挥和安排；2.保持整齐划一的仪容仪表，佩戴好护校队标识；3.严禁私自离队，违反纪律的情况应立即向指导教师报告；4.保护学校财产和他人财产，维护学校的正常秩序；5.不得泄露学校内部信息，保守学校秘密；6.不得收受任何贿赂或接受他人礼物；7.保持团体荣誉感，不做有损护校队声誉的事情。
第三章培训教育第五条护校队队员应定期参加培训和教育活动，提升综合素质和护校能力。
第六条培训内容包括但不限于：1.法律法规知识和应急处理技能；2.护校队工作规则和操作流程；3.礼仪知识和沟通技巧；4.体能训练和团队合作能力培养。
第四章奖惩机制第七条对于表现优秀的护校队队员，可给予以下奖励：1.荣誉称号和奖状；2.学校奖学金或其他奖励；3.优先参加学校组织的活动。
第八条对于违反纪律的护校队队员，可给予以下处罚：1.口头警告和书面检查；2.中止或取消护校队资格；3.移交学校纪律部门处理。
第五章附则第九条本制度自发布之日起生效，对护校队队员一律适用。
第十条对于本制度的修改和解释权归学校所有。
护校队管理制度（二）是为了加强学校安全管理工作，保障学校师生的人身安全而制定的一系列规章制度。
下面是一个常见的护校队管理制度的内容：一、组建与选拔1. 学校根据需要组建护校队，并明确护校队的任务和职责。
护校队安全工作制度范文（三篇）
护校队安全工作制度范文一、总则为了保障学校师生的人身安全和财产安全，规范护校队成员的行为，提高护校队安全工作的效果和水平，特制定本安全工作制度。
二、护校队成员的权利与义务1. 护校队成员有权了解学校的安全规定和制度，并有权提出改进建议。
2. 护校队成员有义务参加学校组织的安全培训和教育活动，提高安全意识和应对能力。
3. 护校队成员有义务认真履行护校队员职责，积极参与安全工作，勇敢地维护学校的安全。
4. 护校队成员有义务配合学校相关部门进行安全巡逻、检查和调查，提供相关信息和线索。
5. 护校队成员有义务遵守学校的安全规定和制度，不得从事危害学校安全的行为。
三、护校队成员的职责1. 护校队成员要熟悉学校的安全设施和消防设备的使用方法，及时发现和报告设备的故障和隐患。
2. 护校队成员要定期进行学校周边的安全巡逻，及时发现安全隐患、疑似违规行为等，并及时报告相关部门。
3. 护校队成员要参与学校的紧急疏散演练，并配合相关部门进行应急处置。
4. 护校队成员要加强对学生的安全教育和宣传，帮助学生提高安全意识和应对能力。
5. 护校队成员要示范文明、守法的行为，维护学校安全秩序。
四、奖惩机制1. 对于做出突出贡献的护校队成员，学校将给予表彰和奖励。
2. 对于不认真履行职责、违反安全规定和制度的护校队成员，学校将依据情节轻重给予相应的处罚和教育。
五、附则本安全工作制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充，将根据实际情况进行调整。
护校队安全工作制度范文（二）一、目的为了保障学校师生的人身财产安全，规范护校队员的工作行为，制定本安全工作制度。
二、基本原则1. 法律遵守原则：护校队员必须遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪活动。
2. 职责认真原则：护校队员必须认真履行自己的职责，确保学校内的安全环境。
3. 团队协作原则：护校队员必须与其他相关部门和人员进行密切合作，共同维护学校安全。
4. 保密原则：护校队员必须严守学校的保密要求，不得泄露任何与学校安全相关的信息。
护校队工作管理制度模版(三篇)
护校队工作管理制度模版第一章总则第一条为规范和管理护校队的工作，提高校园安全保卫工作的效率和质量，根据相关法律法规，结合本校实际情况，制定本管理制度。
第二条护校队是由学校聘请的安全保卫人员组成的队伍，负责学校的安全工作，包括巡逻、维护学校治安秩序、处理突发事件、保护师生人身安全等任务。
第三条护校队的工作原则是：依法、公正、廉洁、高效。
第四条护校队队员应服从校方的领导和指挥，服从法律的约束，遵守职业道德和工作纪律。
第五条护校队队员应不断提高自身素质，增强法律法规和安全管理知识的学习，提高应急处理能力和服务意识。
第六条护校队队员应保持军纪严明的作风，不得迟到、早退、擅离岗位，不得以任何借口缺勤，不得出现违法违纪行为。
第七条护校队队员应遵守秘密保密制度，不得泄露学校内部秘密和个人隐私。
第二章工作职责第八条护校队队员的主要工作职责包括但不限于以下几个方面：（一）定期巡逻学校，维护学校治安秩序，发现并及时处理违法犯罪行为。
（二）协助学校处理突发事件，保护学校师生的人身安全。
（三）指导学生遵守校规校纪，保持校园的良好秩序。
（四）维护学校的环境卫生，保持校园的整洁美观。
（五）协助学校开展安全教育宣传，提高师生的安全意识。
（六）接受校方的工作安排和培训，不断提高自身的工作能力和素质。
第九条护校队队员应按时到岗，服从调度，完成交办的各项任务。
第十条护校队队员在工作中遇到重要情况应及时向校方报告，并按照相关的处理程序进行处理。
第三章绩效考核第十一条护校队队员的工作绩效考核将按照以下原则进行：（一）考核内容包括出勤情况、工作质量、态度和表现等。
（二）考核结果将作为队员的工作评价和奖惩的依据。
（三）考核结果将用于队员晋升或换岗的决策参考。
第四章管理和激励措施第十二条学校设立护校队管理工作小组，负责护校队的日常管理和事务处理。
第十三条学校将定期对护校队队员进行培训，提高队员的安全管理水平和工作能力。
第十四条学校将设立一套激励机制，对表现优秀的护校队队员进行表彰和奖励，激发队员的工作积极性。
护校队安全管理制度模版
护校队安全管理制度模版一、总则1. 为加强护校队的安全管理，保障校园安全，维护师生的人身和财产安全，制定本安全管理制度。
2. 护校队是学校安全工作的重要力量，担负着维护校园秩序和安全的重要职责。
3. 本安全管理制度适用于全体护校队队员，所有队员必须严格遵守制度的各项规定。
二、组织1. 护校队设队长、副队长、队员等职务，根据需要设置护校队干事。
2. 队长负责全队的日常管理和指导，副队长协助队长工作，并负责队员的管理。
3. 护校队干事负责具体事务的组织和执行，保证队员的训练和工作正常进行。
三、安全训练1. 护校队队员必须通过安全训练合格后方可参与校园巡查和维护安全工作。
2. 训练内容包括安全知识学习、巡查技能培训、突发事件处置等，每年至少进行两次训练。
3. 训练由护校队干事组织进行，需制定详细的教学计划和训练大纲。
4. 训练成绩合格的队员可获得相应的证书，作为继续担任护校队职务的条件之一。
四、巡查任务1. 护校队按照学校的安排和部署，负责校园巡查工作。
2. 巡查任务包括校园巡逻、室内设施、校门出入口等的日常检查。
3. 巡查队员需遵守岗位纪律，服从指挥，对异常情况及时上报，并按照学校和护校队的规定进行处置。
4. 巡查中发现的安全隐患需及时向学校安全管理部门进行汇报。
五、突发事件处置1. 护校队队员在突发事件发生时，应立即采取必要的措施进行处置，并及时报警。
2. 各类突发事件应根据事态的严重程度，按照学校的应急预案进行处置。
3. 护校队队员需加强与学校其他安全团队的配合和沟通，共同应对突发事件。
六、纪律要求1. 护校队队员必须严守学校的各项纪律和制度，保持团结，互相支持和帮助。
2. 团队内部不得有违纪行为，如擅离岗位、私自离队等，违者将被追究责任。
3. 对于严重违纪行为，学校保留取消其护校队员资格的权利，并根据情节轻重做出相应的处罚。
七、奖惩机制1. 对于表现突出的队员，学校将给予嘉奖和奖励。
2. 对于工作不力、违纪违规的队员，学校将进行批评教育，必要时可取消其护校队员资格。
中学护校队安全工作制度范文
中学护校队安全工作制度范文为了保障中学师生的安全和学校的正常秩序，确保学校的教育教学工作能够顺利进行，中学决定成立护校队，并制定以下安全工作制度。
一、护校队的职责和权限1. 护校队的主要职责是维护校园秩序，保障校内师生的人身安全和财产安全。
护校队成员应负责巡逻校园，及时发现并制止违反校规校纪和法律的行为。
2. 护校队成员有权对违反校规校纪和法律的行为进行劝阻、制止，并有权将涉及人员移交给有关部门进行处理。
3. 护校队成员有权检查进出校门的人员和车辆，并有权要求其出示有效证件或进行安全检查。
二、护校队成员的选拔和培训1. 护校队成员的选拔应遵循公平公正的原则，通过面试和体能测试等方式进行选拔。
应优先考虑有志于维护校园安全、责任心强、具备一定身体素质和沟通协调能力的学生。
2. 成功入选的护校队成员应接受相关培训，包括安全教育、法律法规知识、危险品识别和基础急救技能等。
培训应定期进行，确保护校队成员能够熟悉自己的职责和应对突发事件的能力。
三、护校队的作业范围和作业时间1. 护校队的作业范围包括校园内的教学楼、宿舍楼、运动场等各个区域。
他们应按照规定的巡逻路线进行巡逻，保证校园的全面覆盖。
2. 护校队的作业时间为每天早晨7:30至晚上9:00，包括周末和节假日。
确保校园的安全工作能够全天候进行。
四、护校队的装备和警械1. 护校队成员应着制定的统一工作服，并佩戴明显的身份标识。
工作服应干净整洁，不得擅自更换或修改。
2. 护校队成员的警械包括警棍、防身喷雾等，用于应对突发事件时的自卫和保护校园师生的安全。
警械的使用必须符合相关法律法规，并严格控制使用范围。
五、护校队的日常工作要求1. 护校队成员应维护自身形象，确保言行举止得体，不得与师生产生冲突或胡乱对待他人。
2. 护校队成员应保守学校和师生的隐私信息，不得泄露或滥用。
3. 护校队成员应定期召开工作会议，总结工作经验，交流问题和改进意见。
4. 护校队成员应保持良好的身体素质，定期进行体检，确保能够胜任工作任务。
2024年护校队安全工作制度范文(2篇)
2024年护校队安全工作制度范文一、总则为保障学校校园的安全与稳定，提升校园教育质量，杜绝安全事故的发生，特制定本工作制度。
本制度适用于我校护校队队员，在校期间执行校园安全工作。
二、护校队组织1. 护校队由校园安全办公室负责组织。
2. 护校队的成员由校园安全办公室根据学生自愿报名、选拔、培训等程序确定。
三、护校队职责1. 维护校园安全，保障师生的安全与财产安全。
2. 负责值班，巡逻校园，发现问题及时报告处理。
3. 协助学校组织校园安全教育活动，提升全校师生的安全意识。
四、护校队工作制度1. 护校队队员应服从指挥，听从指导。
2. 护校队队员应严守保密制度，不得泄露学校的相关信息。
3. 护校队队员应按时参加例行工作及培训。
五、护校队培训1. 护校队队员应经过专门培训，掌握校园安全基本知识和应急处理技能。
2. 培训内容包括：消防知识、急救知识、校园安全管理制度等。
3. 培训由校园安全办公室组织进行，由专业人员授课。
六、护校队巡逻1. 护校队队员应按照校园安全办公室的安排进行巡逻任务。
2. 巡逻包括定点巡逻和随机巡逻，确保校园的安全。
3. 巡逻中发现问题应及时报告，如紧急情况应立即采取紧急措施。
七、护校队值班1. 护校队队员按照值班表进行值班，确保校园24小时有人值守。
2. 值班期间注意校园的秩序，制止违反规定的行为。
3. 值班期间保持通讯畅通，及时与校园安全办公室联系。
八、护校队奖惩1. 表现突出的队员将获得表扬和奖励。
2. 违反校园安全工作制度的队员将受到批评、警告、记过等惩罚。
九、护校队退出1. 护校队队员如有特殊原因需退出护校队，应向校园安全办公室提交书面申请。
2. 经校园安全办公室审核通过后，方可退出护校队。
十、附则本制度自颁布之日起实施，由校园安全办公室负责解释。
本制度旨在加强学校的安全工作，保障师生的安全与稳定。
希望广大护校队队员认真履行职责，发挥模范带头作用，共同创造安全宜居的校园环境。
2023年护校队安全管理制度范本
2023年护校队安全管理制度范本护校队安全管理制度范本第一章总则第一条：为确保学校内部安全秩序，保障学生在校期间的人身财产安全，根据学校相关安全管理规定，制定本制度。
第二条：本制度适用于学校内的所有护校队队员。
第三条：学校护校队是学校安全防范的重要组成部分，护校队队员是学校安全工作的重要力量，应全面履行护校队员的职责，切实保障同学们的安全。
第四条：本制度的宗旨是加强护校队队员的安全管理，增强护校队队员的安全防范意识和应急处置能力，保障校园安全。
第五条：护校队队员应严格遵守本制度，服从学校相关安全工作的安排，不得擅自离岗、缺岗、违规行为，否则将依据学校相关规定进行处罚。
第二章护校队队员的基本要求和权利第六条：护校队队员应具备良好的道德品质、高度的责任感和使命感，具备较强的沟通、应急处理和逆境应对能力，具备较强的体能和自我保护意识。
第七条：护校队队员有权按照学校相关规定参与安全工作，提出建议和意见，并受到相应的表彰奖励。
第八条：护校队队员有权享受学校提供的安全培训和相关设备、器材，并有权向学校提供安全设备和器材的需求。
第三章护校队队员的职责第九条：护校队队员的主要职责是维护学校内部的安全秩序，防范和处理各类安全事件，保护同学们的人身和财产安全。
第十条：护校队队员应确保校园内的通道畅通、校园门禁的管理、校园巡逻和常态化巡更等基本安全工作。
第十一条：护校队队员应协助学校安全部门调查和处理违规行为和安全事件，提供必要的情报和证据，配合学校相关处罚工作。
第四章护校队队员的安全管理第十二条：护校队队员必须参加学校举办的安全培训，学习掌握相关安全知识和应急处理技能。
第十三条：护校队队员应熟悉学校的各类紧急情况应急预案，能熟练运用相关设备和器材，有效处理突发事件。
第十四条：护校队队员应定期检查和维护所负责区域内的安全设备和器材，如发现故障应及时报告学校安全部门处理。
第十五条：护校队队员在值勤期间必须佩戴护校队制服，随身携带有效证件，不得违规使用职权、泄露学校内部安全信息。
2023年护校队安全管理制度范本
2023年护校队安全管理制度范本第一章总则第一条为加强学校安全管理，保障师生身心安全，促进校园和谐稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校护校队在校期间的安全管理与行动。
第三条护校队成员要按照法律法规、学校规章制度和本制度的规定，自觉维护学校的安全秩序，营造良好的安全环境。
第四条护校队安全管理的基本原则是“预防为主、综合治理、多部门合作、共建共享”。
第二章护校队成员管理第五条本校护校队实行志愿加入，并按照统一要求进行选拔和培训。
第六条护校队成员需具备良好的道德品质和身体素质，经过专业培训和考核合格后方可上岗。
第七条护校队成员应服从护校队长的指挥，听从学校管理部门和学校安全工作人员的安排和指导。
第八条护校队成员要严格保守学校及学生的隐私信息，不得泄露。
第三章护校队行动管理第九条护校队应制定每日行动计划，明确巡逻范围和时间。
第十条护校队成员在巡逻过程中应注意观察学校周边环境，发现异常情况及时报告学校安全工作人员。
第十一条护校队成员在巡逻过程中应注意礼貌待人，保持良好的形象。
第十二条护校队成员在遇到突发事件时应及时处置并报告学校安全工作人员，确保师生安全。
第四章安全设备管理第十三条学校应提供必要的安全设备给予护校队成员使用。
第十四条护校队成员应按照学校规定的使用方法正确使用安全设备，定期对设备进行检查和维护。
第五章安全教育与培训第十五条学校应定期组织护校队成员进行安全教育和培训，提高安全意识和应急处理能力。
第十六条安全教育和培训内容包括但不限于突发事件的处理流程、消防知识、急救知识等。
第十七条护校队成员应积极参加学校组织的安全演练和培训活动，不断提升自身的安全救援能力。
第六章安全信息报告和记录第十八条护校队成员发现安全隐患、异常情况，应及时向学校安全工作人员报告。
第十九条护校队应定期向学校安全工作人员提交巡逻记录、安全情况报告等相关信息。
第二十条学校安全工作人员应及时对护校队提交的信息进行审核、整理和统计，并制定相应的整改措施。
2024年护校队工作管理制度范例（二篇）
2024年护校队工作管理制度范例一、考勤管理制度的实施（一）队员如因特殊情况无法履行执勤或参加会议，须提前以书面形式向秘书处申请请假并协调调班安排。
正副队长及秘书若需请假，则应向正大队长、副大队长或秘书长提交书面申请。
未按照规定请假者，将视为缺勤，并记入个人考勤记录。
（二）若队长在执勤或会议中未能出席，其职责将由副大队长临时承担。
若正副队长均未能出席，则由大队干部指定一名队员代理队长职责，并行使相应职权。
二、奖励与惩处制度（一）至（五）护校队干部有资格参与学校的年度评优活动，奖励将依照学校的规章进行。
每学期初，将举行工作总结及表彰大会，对表现出色的个人及队伍进行表彰。
队员在一学期内如无故缺勤达到特定次数，将在护校队内部进行通报批评。
优秀队员和先进队伍的评选结果需上报保卫科进行核实和审批。
对于无故不参加执勤、工作和会议次数超过规定次数的队员，将在全体干部或全体队员大会上宣布除名。
请假次数超过执勤总次数1/5的队员，将取消其期末年度评优资格。
无故迟到或早退的队员，将按次记为缺勤。
（六）对于工作态度不积极或存在工作失误的队员，相关负责人应进行批评教育，并要求其立即改正。
情节严重者，经大队部审核通过，可予以罢免。
罢免决定需得到本队副队长以上干部及大队部干部半数以上的投票支持，并提交保卫科进行审批。
（七）被罢免的队员或干部的相关信息，将由保卫科向全校公布，并向其所在学院及班级进行通报。
三、学期评优资格条件护校队所有活动均需进行考勤记录，且记录必须严格。
（一）优秀队员：要求缺勤及补假次数不超过规定次数，学习成绩优良，工作表现突出，思想觉悟高，无违规行为。
（二）先进队伍：每次执勤时，缺勤及请假人数不得超过规定人数，队伍应具有强烈的凝聚力，纪律严明，成绩显著，并在师生中享有良好的声誉。
（三）优秀干部：要求缺勤及补假次数不超过规定次数，学习成绩优良，工作表现突出，具备一定的组织协调能力和领导力，得到队员的广泛拥护和信任，具有开拓进取精神，思想觉悟高，无违规行为。
护校队工作管理制度
护校队工作管理制度
主要包括以下内容：
1. 组织机构：明确护校队的组织机构，包括队长、副队长和成员，明确各成员的职责和权限。
2. 任务分配：根据学校的需要，制定每个护校队成员的任务和工作内容，并定期进行调整和优化。
3. 值班制度：制定护校队的值班制度，保证每天都有护校队成员参与学校的安全巡逻和管理工作。
4. 工作时间和休息制度：明确护校队成员的工作时间和休息制度，保证队员们能够有足够的休息时间，保持良好的工作状态。
5. 培训和考核：定期开展护校队成员的培训工作，提升队员的安全意识和应急响应能力，并进行相应的考核。
6. 奖惩制度：建立奖励和惩罚机制，对积极参与工作的队员进行奖励，对违规行为进行相应的惩罚。
7. 工作记录和报告：要求护校队成员做好工作记录和报告，及时汇报工作情况和存在的问题，以便及时解决和改进工作。
8. 配备和使用工具：提供必要的工具和装备，如执勤服、巡逻器械等，并规定其正确使用方法和保管要求。
9. 紧急应急预案：建立学校安全领域的紧急应急预案，明确护校队在突发事件中的应急措施和责任分工。
10. 交接班制度：制定护校队成员的交接班制度，确保工作的连续性和信息的传递。
以上是对护校队工作管理制度的一些基本要点，具体的实施细节还需根据学校的实际情况进行适当调整和完善。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
楚雄技师学院金融财会系护系队规章制度一、总则（一）、楚雄技师学院金融财会系安全护卫既文明行为督察队，简称护系队，是防范校园安全和建设校园文明，增强师生的安全和文明观念的优秀学生组织。
（二）、护系队隶属于金融财会系学团科，接受系上的管理和指导。
（三）、管理理念规：做到执勤无便步，举手投足有规范；细：做到仪表穿着、袖标佩戴等有统一；勤：做到全天候有督查；恒：做到一如既往，几年如一日。
（四）、通过训练、教育，课外活动等，培养队员有热爱祖国，热爱学校，服务学校；以身作则，具有自我服务，自我管理，自我教育的能力的基本素质和吃苦耐劳、服务的意识；丰富队员们的文化活动氛围，进一步增强队员们的集体荣誉感和感恩意识，让队员们既能锻炼自己充实自己，又能感受到学校老师寄予的希望，践行自己的誓言，把工作做好，在这个集体当中健康成长，做好学校安全稳定文明的捍卫者。
二、工作（一）、会议每周至少进行一次队内会议。
（二）、值勤规则1、全体队员必须统一着装，佩带统一袖标和标识。
2、值班带队老师、队长负责日常值勤人员安排、队形排列及人员调动。
3、巡查共分为两组，一般情况由副队长带队巡査教学楼及周边等区域，特殊情况统一巡查。
4、负责上课期间、学生大会、课外活动的执勤保障工作。
5、值勤时，由指挥员下达口令，全体队员按照《中国人民解放军队列条令》来实施，规范并统一动作。
整个过程队员应精神饱满，斗志昂扬，体现出军人的精、气、神。
（四）、巡查及作息时间6:10 起床6:15—6:25 出操6:50—7:50 整理内务打扫卫生自行安排早餐7:50—8:20 教学楼执勤8:20 统一集合上课8:30—11:40 正常上课12:40—14:00 午休14:20—14:30 教学楼执勤17:50—18:50 训练、活动安排19:20—19:35 教学楼执勤20:50—21:10 教学楼巡查21:30—22:20 洗漱及晚修三、队员的选拔、构成（一）、护校队编制1、护校队成员必须为楚雄技师学院在校学生。
2、下设管理老师一名，护校队队长一名，副队长两名。
（二）、报名条件1、本系在校男生或女生。
2、身体健康，五官端正，身形、动作协调。
3、热爱祖国，关心集体，有较强的爱国爱校精神，吃苦耐劳的奉献精神。
4、思想积极向上，有良好的道德品质。
无违反《楚雄高级技工学校管理手册》并无处分记录者。
（三）、队员思想素质要求1、热爱祖国，热爱学校，热爱中国共产党，积极向党组织靠拢，有严谨踏实的作风和吃苦耐劳的精神。
2、了解及遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《楚雄技师学院学生管理手则》。
3、以身作则，文明大胆的进行执勤，敢于和违法乱纪现象做斗争。
4、具有自我服务，自我管理，自我教育的能力。
（四）、新队员选拔程序1、报名自愿入队且符合条件的同学经班主任同意后写出个人申请在指定时间到指定地点报名。
2、报名参加护校队同学经过自愿报名、选拔、考察、试用等几个程序合格以后，方可成为护校队正式队员（一般程序不超过两周），成为正式队员后山护校队按编制分配至一队或二队。
3、成为正式队员需宣誓。
4、共青团员、共产党员优先。
（五）、管理老师、护校队队长、副队长的选拔及任命。
1、管理老师的任命由学团科安排。
2、队长、副队长的任命由队员推荐、日常考核等选出候选人后，进行培养考察，最后由管理老师进行任命（培养考察时间一般不超过两周）。
四、护系队的主要任务、职责、权限（一）、任务1、担任日常巡查执勤任务。
2、担任系上大型会议集会的安全巡査执勤任务。
3、完善应急突发性校园安全事故的发生。
灵活处置，及时反馈报告。
4、担任系上安排的其它临时性任务。
（二）、职责1、严守岗位，认真负责，做好校内的治安巡査防范工作。
2、合理处理校园内的突发事件，不安全因素要查明情况并合理排除隐患，及时反馈报告，作好值班记录，保护我系师生的生命安全和财产免遭损失。
3、预防及制止发生的打架斗殴和其它违法犯罪活动。
4、积极主动配合公安部门和学院保卫处人员，加强校内安全保卫工作。
5、认真完成其他赋予的任务。
（三）、权限1、在值勤区域内发现涉及《治安管理处罚法》等违法行为的应及时通知公安机关，配合公安机关保护现场、证据、维护秩序。
2、在值勤督察中，对有违反《楚雄技师学院学生管理守则》的不文明和违纪行为，有提醒、督察、记录并教育的义务，但没有擅自处理和处罚的权利。
3、在执勤管理过程中，文明执勤，不得对学生进行拉扯等不文明行为。
4在值勤校卫勤务过程中，如遇违法分子行凶、报复，危及队员人身安全时可采取正当防卫。
（四）、护系队管理老师职责1、负责学生护系队日常训练、管理工作和政治思想教育工作，加强全体队员的综合素质培养，指导学生护系队完成学院和保卫部门交给的各项工作任务。
2、安排并指导护系队对我系重点部位进行检査、巡逻，收集和反馈各类治安、消防、安全方面的情报信息，排除安全隐思。
3、安排并带领学生护系队参与日常及大型活动的值勤，维护公共场所的秩序。
4、及时处理护系队反馈的相关问题。
（五）、护系队队长职责1、协助管理老师主持本队工作，按叫召开队务会议，负责全队的训练、活动、内务等，坚决执行命令。
2、熟悉工作职责、工作任务和掌握管理区域内安全工作的规律和特点。
3、负责本队人员的考核考勤，如实记录，本队值勤中遇到和处理过的问题，及时向主管老师请4、负责协调车队管理及队员之间的关系，掌握本队人员的思想动态，对队员反映的问题及时向主管老师汇报。
5、完成上级领导交办的其他任务。
（六）、副队长职责1、协助管理老师、队长处理日常工作。
2、队长不在或暂缺时履行队长职责。
3、协助队长监督、检查、协调各小组工作。
4、负责检査队员日常工作、活动的考勤、检查、督促、记录。
5、负责证件、值勤和袖套、活动用品的管理。
6、本队人员的思想动态，对队员反映的问题及时向队长和主管老师汇报。
7、成上级领导赋予的其他任务五、档案建立及管理1、成为护系队正式成员6个月（不含假期），给予建立队员信息表，此表一式两份，一份山自己保管一份由护系队管理老师保管。
2、管理老师按照日常考核、相关制度等如实为队员填写评语。
3、档案在退队或就业时进行相关填写。
六、训练、活动1、每周不少于一次训练，次好人好事，一次课外活动。
2、训练内容主要为单个军人徒手队列动作及队形训练、体能训练、拳术等训练；课外活动主要为好人好事、文体活动、社会实践等。
3、管理老师需制定好单月活动计划，严格带领队员按计划实施4、训练、活动前需讲解安全注意事项，排除安全隐患，确保训练、活动正常开展七、队员日常考核为了规范学院护校队的管理，增强护系队的整体形象，提高护系队队员的综合素质，为学院的安全稳定贡献力量，特制定本制度（一）、操行分60分为基础分数，上线为100分。
（二）、实施办法为奖励加分表彰和扣分处理等。
（三）、实施细则1、加分（1）、工作积极主动、任劳任怨、做事有较强的责任心、不计较个人得失、表现突出加2分。
（2）、提出合理化建议，被护系队队委会采纳并成绩显着的加2分。
（3）、工作中，曜持原则，有组织，有纪律，敢于[司违法违纪行为做斗争的加3分。
（4）、在参加院内大型活动急、难、险等特殊任务时，表现突出加3分。
（5）、积极参加训练、活动、值勤一月内全勤和无违纪加2分。
（6）、宿舍内务卫生检查通报表扬一次加3分，（7）、及时反映安全隐患，避免重大安全事故发生，加3分。
2、扣分（1）、不服从带队管理老师、队长、副队长管理扣5分。
（2）、无故迟到早退的扣1分，缺席扣3分。
（3）、在执勤工作中不以身作则，带头违反队内纪律的扣3分。
（4）、在执勤工作中没有组织纪律，自作主张造成影响的扣5分。
（5）、仪容仪表不合格，留长发、胡须，不按规定着装，穿着拖鞋在校园行走，不佩戴胸卡、袖标等有损护校队整体形象的扣2分。
（6）、执勤时，不讲道理，态度粗暴，自作主张给护校队造成影响的扣5分。
（7）、参加训练时，态度散漫，不遵守训练制度的扣3分。
（8）、不严格要求自己，带头违反学院规章制度，给护系队造成影响的扣5分。
（9）、在团队中，搬弄是非、制造谣言、破坏护系队团结的扣5分。
（10）、宿舍内务卫生检查通报批评ー次扣5分。
（11）、不参加卫生打扫、内务整理或打扫、整理不合格一次扣5分，（12）、抽烟、正课期间玩扑克等扣3分。
（13）、不按时午休、晚休或休息后讲话、玩手机等违反宿舍管理规定扣3分。
（14）、喝酒，打架，赌博、挑衅等扣10分。
备注1、纪律处理分为队内警告、留队查看、开除护校队并纪律处分。
2、每月评选一次优秀队员5名，给予加考核分3分，连续两次被评为优秀队员给予颁发荣誉证书等表彰、奖励。
3、相关条款，表扬事件除加分外按学校相关规定给予相关奖励、表彰；违纪事件除扣分外限期整改、没收代为保管、处罚外并视情况按学校相关规定处理。
（四）、未尽事宜，根据发生的事件、情节，进行处理。
附宣誓的基本要求（一）、宣誓时间，经过考察、试用合格的队员不迟于入队后两周。
（二）、入队宣誓，护校队管理老师主持召开大会实施。
（三）、宣誓前，护校队管理老师应当对宣誓人进行《中华人民共和国治安管理处罚条例》《楚雄技师学院学生管理手册》、《楚雄技师学院金融财会系制度》等学习、教育。
（四）、宣誓必须庄重严肃，着装整齐宣誓地点通常选择在具有教育意义的场所。
（五）、宣誓结束后，宣誓人应在宣誓名册上签名山主管老师保管存档。
护校队成员宣誓大会的程序通常是：（一）宣誓大会开始。
（二）奏唱国歌。
（三）主持人讲话（简要说明宣誓的意义，讲解誓词的基本精神）。
（四）宣读誓词（宣誓人立正，右手握拳上举，由预先指定的一名宣誓人在队前逐旬领读誓词，其他人高声复诵）。
（五）宣誓人代表讲话。
（六）管理老师讲话。
（七）宣誓大会结束。
护校队誓词：我志愿加入金融财会系护系队，接受并宣传校园安全文明教育，发扬安全文明校园的精神，认真地遵守《楚雄楚雄技师学院管理手则》及护系队制度，热爱学校，尊重师生，爱惜荣誉，作捍卫校园安全文明的卫士!此制度如与学生管理手册相抵触，以学生管理手册为准。