各经理及安环总监岗位职责

安环总监和各公司经理岗位职责一、集团公司安全总监工作职责（一）协助总经理负责集团公司安全生产、劳动保护、环境保护等工作；（二）严格执行国家、地方安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，认真落实中庆总部、董事长及集团公司各项工作指令及管理制度；（三）组织制定、修订集团公司的各项安全环保管理制度、安全环保技术规程、安全环保技术措施计划和长远规划、安全生产和环境保护投入计划，报经总经理审批后执行；（四）负责协调公司与政府相关部门的沟通联系，处理相关安全环保事宜，对公司安全环保工作进行统一部署，并组织监督、检查；（五）主持集团公司安全生产委员会工作，定期组织召开安全环保专题会议、安全生产例会，及时研究和解决有关安全生产和环境保护的重大问题；（六）组织制定重大灾害事故的预防和处理方案、安全生产应急救援预案、环境保护应急预案，报经总经理审批后执行；（七）组织事故分析会，坚持按“四不放过”的原则处理事故；（八）加强企业安全文化建设，制定安全文化、安全法规的宣传、教育与培训计划，组织对安全生产培训教育和安全生产工作的考核；（九）认真落实董事长的重要工作指令；（十）完成董事长临时交办的其他事项。

二、集团公司安全副总监岗位职责（一）在集团公司安全总监的领导下对集团公司各部门、各子公司安全、环保、消防及职业卫生管理等工作落实情况进行监督管理，重点负责煤矿的安全监督管理。

（二）认真贯彻执行国家有关安全和环保的方针、政策、法律、法规，及时传阅上级有关安全和环保文件，严格执行中国庆华及宁夏庆华集团的安全生产规章制度及工作部署；结合分管领导的工作提出具体贯彻意见，并组织贯彻落实；（三）负责组织建立、建全集团公司安全生产责任制。

审批公司安全生产和环保规章制度；（四）负责审批各职能部门、子公司年度安全、环保生产目标和工作计划，并监督其贯彻实施；（五）负责集团公司安全生产费用的提取并监督其有效投入使用。

对安全和环保事故应急预案的修订、评审和审批工作，并组织事故应急预案演习；（六）负责组织集团公司生产安全风险评估。

监督检查各职能部门及子公司的安全培训，并对培训情况进行现场指导，提出可行性培训方案；（七）负责安全、环保事故调查并向上级主管领导和主管部门及时报告事故情况；（八）负责危险作业许可证的审批，组织落实好各项安全防范措施；（九）督促安全管理人员经常有效地检查现场安全生产、环保、消防、职业病防护及其他安全管理工作；（十）负责集团公司安全标准化的推进工作；（十一）对安全生产监督工作实施再监督、对各外协单位在施工中的安全生产“不可接受风险”的动态管控情况实施监督检查与纠正，对外协单位的生产安全开展情况行使监督、指导、检查的职能；（十二）指导、监督外协单位生产安全事故的调查和处理，按照“四不放过”原则监督外协单位对事故处理的落实情况；（十三）完成领导交办的其他工作。

三、集团公司资产财务部经理岗位职责（一）按照《会计法》和有关财经法规、政策、制度的规定，在董事长、总经理、总会计师的领导下，负责公司及分（子）公司的财务管理工作；（二）负责制订财务管理和会计核算方面的管理制度和办法；（三）负责组织实施月、季、年度财务收支计划，并定期检查与分析；（四）拟订资金筹措和使用方案，保证资金使用的高效合理；指导公司编制财务收支计划、资金使用计划、销售计划、成本计划、利润计划；（五）组织会计核算工作，实施财务管理。

定期收集公司财务分析报告，掌握经营活动中的有关信息，为公司领导决策提供依据；（六）负责公司资产财务部同生产、采购、销售等部门之间的协调工作。

负责协调资产财务部和银行、税务、工商等部门的关系，维护公司利益；（七）参加总经理经营管理工作会议，参与经营决策，协助总会计师审查或拟订经济合同及其他有关文件；（八）负责检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意见；（九）组织公司资产财务部定期召开会议，解决工作中的问题；（十）完成领导交办的其他工作。

四、煤化公司经理岗位职责（一）在集团公司总经理领导下，主持煤化公司全面工作；（二）贯彻落实国家的安全生产、环境保护、职业病防治的相关法律、法规。

是煤化公司安全生产、环境保护、职业病防治的第一责任人；（三）落实集团公司书记、总经理的重要工作指令；（四）组织实施集团公司下达的年度生产计划和其他各项工作目标；（五）认真执行集团公司管理制度，修订完善煤化公司各项管理制度组织实施与考核；（六）督促制定煤化公司岗位责任制、安全生产责任制，组织实施并考核；（七）召集主持经理办公会、行政例会、各项专题会；（八）审批材料需求计划，技术改造计划，设备维修计划，报集团公司批准后组织实施；（九）处理煤化公司重大突发事件；（十）审定以煤化公司名义签发的文件；（十一）推进公司精神文明、企业文化建设和员工职业道德建设工作；（十二）完成集团公司领导交办的其他工作任务。

五、煤化公司安全总监岗位职责（一）在煤化公司经理领导下，负责煤化公司安全生产工作，对安全生产负直接领导责任；（二）依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的各项安全管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查；（三）编制公司安全管理工作规划，开展安全评估，策动公司安全文化的推动，组织制定、修订和审批生产安全管理规章制度、生产安全技术规程。

督促、检查各单位安全生产职责的履行和各项生产操作、制度、规程的执行，及时纠正生产管理中的失职和违章行为；（四）组织编制本公司安全生产应急预案，并监督指导开展培训和演练；（五）遵守安全生产法律法规、条例的规定。

认真贯彻上级各项安全生产要求，协助经理抓好本单位的安全生产。

负责安全标准化规范的有效运行；（六）发生生产安全事故要及时、如实向经理报告，立即组织事故抢救和事故调查，并按“四不放过”的原则对事故进行处理；（七）应当每月至少组织一次安全生产检查，及时消除生产、设备安全事故隐患，对经理交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限；（八）对开停车、紧急停车故障处理的安全负责，负责紧急停车故障处理的风险管理和危害辨识工作；负责公司重大危险源监控管理工作；（九）每季度至少召开一次安全工作会议，分析生产过程中的危险因素、事故隐患情况以及事故停车情况的危害分析，明确防范措施和事故应急措施；（十）完成上级领导交办的其他工作任务。

六、韦二矿业有限公司经理岗位职责（一）在集团公司和董事的领导下，主持宁夏庆华韦二矿业有限公司全面工作，负责根据党和国家的安全生产方针、政策及上级有关安全生产的法令、法规，对各单位实施监督管理，是公司对各单位安全生产监督管理第一责任者，对各单位的安全生产工作负责；（二）根据集团公司及集团董事提出的煤矿发展战略目标，提出矿业公司年度生产、经营和项目建设计划,报经集团董事批准后组织实施；（三）提名除矿业公司经理以外的各级干部任免人员；（四）负责审定矿业公司的各项管理制度，并组织实施；（五）主持经理办公会、安全办公会议、行政例会、专题会等会议，研究落实集团董事的重要工作指令，部署集团公司重要工作，协调解决安全生产等有关事项；（六）负责制定落实矿井安全规划、安全生产计划、重大灾害预防处理计划、安技措工程、防洪、防火、防尘、防毒、环保等工作，报请集团董事会批准后组织实施；（七）处置公司重大突发事件，对重大事故要亲临现场，监督各单位领导对事故的抢救、追查、分析、处理工作，并及时、如实报告生产安全事故；（八）支持矿业公司各科室对下属各单位的安全生产监督检查工作，监督安全罚款的落实情况，确保各项监管工作的贯彻落实；（九）负责矿业公司及各单位的精神文明、物质文明建设管理，创造一个健康、稳定的安全生产环境；（十）完成上级领导交办的其他工作任务；七、韦二矿业有限公司副经理兼安全总监岗位职责（一）在矿业公司经理领导下，负责矿业公司安全生产工作，对安全生产负直接领导责任；（二）依据国家颁布的有关法律、法规及技术标准，协助公司领导，建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的各项安全管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予监督检查；（三）编制公司安全管理工作规划，开展安全评估，策动公司安全文化的推动，组织制定、修订和审批生产安全管理规章制度、生产安全技术规程。

督促、检查各单位安全生产职责的履行和各项生产操作、制度、规程的执行，及时纠正生产管理中的失职和违章行为；（四）组织编制本公司安全生产应急预案，并监督指导开展培训和演练。

（五）遵守安全生产法律法规、条例的规定。

认真贯彻上级各项安全生产要求，协助经理抓好本单位的安全生产。

负责安全标准化规范的有效运行；（六）发生生产安全事故要及时、如实向经理报告，立即组织事故抢救和事故调查，并按“四不放过”的原则对事故进行处理；（七）应当每月至少组织一次安全生产检查，及时消除生产、设备安全事故隐患，对经理交办的重大事故隐患的整改项目，应当亲自主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限；（八）负责监督检查各单位贯彻执行三大规程及各项有关安全生产的规章制度执行情况。

负责组织人员监督检查各单位的矿井重大灾害预防处理计划、安全技术措施工程落实情况；（九）每季度至少召开一次安全工作会议，分析生产过程中的危险因素、事故隐患情况以及事故停车情况的危害分析，明确防范措施和事故应急措施；（十）完成上级领导交办的其他工作任务。

八、物业公司经理岗位职责（一）负责物业公司安全、消防、环保工作，对安全、消防、环保负直接领导责任；（一）在集团公司总经理或分管副总经理的领导下，全面负责物业公司工作；（二）带领全体员工落实好物业公司职责；（三）遵守国家法律、法规和集团规章制度；（四）组织制定公司的管理制度、工作目标、实施规划和考核体系；（五）建议聘用公司各部门负责人及考核；（六）负责公司文件及重大事项的审批及签发；（七）负责公司员工的思想政治教育工作，稳定员工队伍，树立企业形象，塑造企业文化；（八）负责组织召开公司会议，及时传达集团公司的工作要求，部署安排公司工作；（九）负责监督、检查、指导公司各科（室）、各单位工作执行和任务完成情况；（十）对物业公司安全工作负第一责任；（十一）完成上级领导交办的其他工作任务。