技术研发中心合作协议书.pdf

违约方应按照约定条款及时补正， 否则守约方有权解除合同。 如 造成守约方经济损失的， 违约方需向守约方赔偿经济损失， 并按照经 济损失数额的双倍支付违约金。
十、协议的变更、解除和争议解决
协议的变更或解除，须经缔约各方协商一致，并签署书面文件。 发生下列情况之一的，缔约方应当协商变更或解除协议： （1）由 于不可抗力或意外事故导致协议无法履行或部分无法履行； （ 2）由于 项目目标已被他人先行实现， 有关成果已被申请专利或公开， 继续履 行协议已无必要。 协议一方发生合并、 分立或更名时， 由变更后的单位继受或分别 继受变更一方在协议中的权利义务。 协议在履行过程中发生争议的， 缔约各方应通过友好协商的方式
八、缔约各方的权利、义务
缔约双方均应严格遵守并认真履行本协议的各项条款。 应严格履 行协议义务，为项目实施提供承诺的技术与条件保障， 以及财务管理、 成果管理、科技档案管理服务等协议约定的其他义务。
甲、乙各方对项目协议及其他技术资料负有保密责任。
九、违约责任
如甲、乙双方未能按协议约定条款履行义务，导致“研发中心” 的工作受到影响的，视为违约。
技术研发中心合作协议书
2017 年 07 月
目录
一、 “研发中心”的建设目标及任务 ....................................................3 二、研发中心的工作内容 ......................................................................4 三、 “研发中心”运作机制 ....................................................................4 四、 “研发中心”人员 ............................................................................6 五、 “研发中心”出资方式 ....................................................................6 六、 2017 年“研发中心”的项目 ...........................................................6 七、成果管理 .........................................................................................6 八、缔约各方的权利、义务 ..................................................................7 九、违约责任 .........................................................................................7 十、协议的变更、解除和争议解决 ......................................................7 十一、附 则 ...........................................................................................8 十二、签订协议各方 .............................................................................8
甲方： 代表人： 地址： 邮政编码：
乙方： 代表人： 地址： 邮政编码：
鉴于： 甲方是。。。。。 乙方。。。。。 甲方、乙方同意就“研发中心”展开合作。依据《中华人民共和
国合同法》以及有关法律法规的规定，为明确甲、乙双方的权利和责 任，签订本协议。
一、 “研发中心”的建设目标及任务
健全“研发中心”的运行机制和管理体制， 3 年内，发展成为领 先全球的 ……领．域研究机构，为甲方的智慧建筑技术的发展、乙 方 ………技…术的应用推广发挥作用。
（二）项目管理制度 “研发中心”倡导以项目为单位治理，把项目管理放在首位，努 力抓好项目实施的各项内容。 为了对研发项目实行制度化和科学化的 管理，制订详细周密的项目管理制度。该制度是对项目申请、立项论 证、组织实施、检查评估、验收鉴定、成果申报、科技推广、档案入 卷的全程管理。由三个部分组成，一是科研项目管理，具体有科研项 目种类、立题程序、课题日常管理、科技成果的申报和鉴定管理和科 技档案归档； 二是科研项目经费管理制度， 具体包含外部项目经费管 理、公司投入经费管理以及经费的使用范围及权限等； 三是科研工作 奖励制度的相关规定。 （三）激励机制 为了鼓励调动 “研发中心”员工的工作热情， 制定出“研发中心” 的激励管理模式。 1.产品负责人津贴 为调动广大技术骨干积极性， “研发中心”实行产品负责人津贴 制度，激励技术骨干的开拓感和责任感。 2.杰出贡献奖励制度
2.负责 …………课题的申报、立项、评审工作，以 ………为.依. 托，对 高、难、新等建筑领域的重大科技项目进行立项、 论证、研发、决策；
3.对 …………项目.. 关键技术方案和专项技术方案进行论证， 并在技 术方案的实施过程中给予技术指导和监督；
4.组织 ………技…术攻关、开展技术交流与技术合作，研究开发具 有自主知识产权的新技术、新工艺，带动行业的技术进步；
主要任务： 1. 建设 ………专业实验室，为 ………的．持续研发提供实验平台；
2. 建设建 ………展．示中心，向全世界展示 ………的．最新技术以及成 果；
3. 组建 ………施工队伍，负责 ………试.点. 、示范工程施工。
二、研发中心的工作内容
1.根据甲乙双方的发展战略目标，拟订创新技术发展规划，选择 确定研究课题，并组织实施。围绕主导产品推动 ……成.. 果的转化；
5.培育技术创新队伍，建立有效的激励机制，完善必要的研究开 发条件，增强企业对科技人员的凝聚力， 提高企业技术人员的整体素 质。
三、 “研发中心”运作机制
建立健全各项管理制度和机制，在《科技项目管理暂行办法》约 束下进行规范运作。
（一）组织结构 “研发中心”采用主任负责制，双方组成理事会，理事会理事长 由甲方担任，副理事长由乙方担任， “研发中心”在理事会领导下独 立运行。
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“研发中心” 设立企业杰出贡献奖励基金， 对于那些为企业做出 了突出贡献， 在某一技术领域取得突破性进展的杰出人才， 设立专门 的奖项予以重奖，起到良好的宣传效果，吸引优秀人才加入，扩大企 业的影响力。
四、 “研发中心”人员
研发人员由甲乙方派出的人员为主， 同时在社会上聘任有一定学 术水平、技术能力的专家作为“研发中心”的专家委员会成员。甲乙 双方派出的人员身份不变， 仍由原单位发薪， 但在项目组里承担相应 的科研任务，在项目组中向“研发中心”主任或项目组负责人负责。
乙方负责为“研发中心”提供一套 ……展.. 示样机，便于项目研究 以及成果展示。
七、成果管理
甲、乙双方合作的研究成果，根据双方工作进展，对已经总结完 善的各项技术， 在双方确定核心技术不外泄的前提下， 可以以双方研
究人员的名义对外发表相关论文， 对协议签订前的技术由双方各自所 有，协议签订后形成的技术由双方共同享有。
中国建筑技术中心顾问总工、 中国工程院院士肖绪文担任 “研发 中心”技术顾问。
五、 “研发中心”出资方式
“研发中心”由甲方提供初始建设资金，由乙方提供建筑 3D 打 印设备及技术。
六、 2017 年 “研发中心”的项目
2017 年启动 ………示．范项目。甲方负责前期的审批以及建筑费用 的筹措，乙方负责提供装备并完成 3D 打印施工。
“研发中心” 主任 1 人由甲方担任， 副主任由双方派员担任。“研 发中心”每年向理事会报送年度工作总结，每年对“研发中心”的运 行情况及绩效进行考核。 “研发中心”每季度召开一次工作例会，每 年末召开一次总结会，总结当年“研发中心”工作情况，部署下年工 作安排。对于重大科技项目， 根据其进展情况适时召开有关专题会议。