安全生产目标与指标监测记录文本

合集下载

安全生产目标监测记录

安全生产目标监测记录安全生产目标监测记录当今，安全生产已经成为企业发展的重要组成部分。

保证企业安全生产，不仅是企业管理者的责任，也是全社会的责任。

持续关注安全生产，采取措施培养员工安全意识，预防和控制事故的发生，这是保证企业健康发展的必选之路。

这段时间，我负责监测公司安全生产目标。

依据公司的目标，我将重点记录实际情况以及分析总结。

本报告分为四个部分：对安全生产目标的定义、监测指标、监测结果及分析总结。

一、对安全生产目标的定义安全生产目标是企业实现最佳安全生产水平所需达到的指标。

通常包括以下几个方面：员工安全素质、事故率、责任制落实情况、安全设施更新率等。

二、监测指标下面是本次监测的指标：1.员工安全意识思想培育率：包括参与安全培训的员工比例、员工评价公司安全管理的满意度等。

2.事故率：包括生产环境安全情况、员工个人安全、生产设备的安全情况等。

3.责任制度落实情况：包括各部门工作责任制的落实情况、安全管理责任制度执行情况等。

4. 安全设施更新率：包括安全设施采购计划及更新计划的执行情况、设施的完整性情况等。

三、监测结果我以每月为一个周期进行监测，并及时将监测数据统计并汇总。

下面是三个月内的监测结果：1.员工安全意识思想培育率本目标通过公司安全培训、员工反映沟通等进行监测。

结果显示，经过三个月的监测，员工安全意识思想培育率有了明显提升，安全培训方案对增加员工对安全管理和潜在危险的认知起到了积极作用。

员工反映公司对安全管理的关注，提升了员工的满意度，员工对于自身安全意识的重视程度明显提高。

2.事故率对于事故率的监测，我以给予潜在问题高度关注并及时修复为主要手段。

经过三个月的监测，我发现工人自身安全意识的提高和设备的更新都对事故率起到了积极作用。

因此，事故率不降反升的问题不再出现。

3. 责任制度落实情况本项监测主要是了解各部门之间的工作责任划分是否清楚明确，执行是否有效落实。

通过对各部门执行的监测，我们可以看到，各部门对员工安全负责的情况比较明确，企业执行力度比较大，责任制度的落实情况良好。

安全生产指标监测考核范本（2篇）

安全生产指标监测考核范本一、引言安全生产是企业生产经营活动中的重要环节，对于保障员工生命安全和财产安全具有至关重要的意义。

为了监测和考核企业的安全生产指标，制定相应的考核范本是必不可少的。

本文将介绍一份安全生产指标监测考核范本，旨在帮助企业全面了解自身的安全生产状况，并进行相应的改进措施。

二、考核指标分类1. 安全管理指标- 安全责任制度的落实情况：检查企业是否建立完善的安全责任制度，并对责任执行情况进行评估。

- 安全培训教育的开展情况：评估企业是否进行定期的安全培训，增强员工对安全生产的意识和能力。

- 安全设施设备的运行维护情况：检查企业的安全设施设备是否正常运行并进行维护，确保其有效性。

- 事故隐患排查和整改情况：评估企业事故隐患排查和整改工作的开展情况，确保消除潜在的安全隐患。

2. 生产作业指标- 工艺流程和操作规程是否完善：评估企业的工艺流程和操作规程是否科学合理，并对其进行改进。

- 生产设备的安全运行情况：检查企业生产设备的安全运行情况，包括设备的完好程度、操作人员是否按规定操作等。

- 物料存储和使用情况：评估企业的物料存储和使用情况是否符合相关的安全要求，如防火、防爆要求等。

- 作业人员的安全意识和行为表现：评估员工的安全意识和行为表现，包括是否佩戴个人防护用品、是否按照操作规程进行操作等。

3. 应急管理指标- 应急预案的完善和实施情况：评估企业的应急预案是否完善，并对其进行实施情况进行检查。

- 应急演练的组织和效果情况：检查企业是否定期组织应急演练，并评估演练效果和员工的应急响应能力。

- 应急设施设备的准备情况：评估企业的应急设施设备是否齐全，并对其准备情况进行检查和评估。

- 事故后续处理和救援工作的开展情况：评估企业在事故发生后的处理和救援工作的开展情况，包括事故报告、事故调查等。

三、考核方法1. 文件资料审核：检查企业的安全管理制度、工艺流程文件、应急预案等是否齐全、有效，并评估其落实情况。

安全生产目标及各部门指标考核办法

德阳市兴龙运业有限公司济宁赛迪汽车销售服务有限公司安全生产考核表考核说明1、考核实行记分制，总分为100分，按以下六个要素进行考核记分。

被考核部门不涉及的要素（子要素）按缺项处理。

2、分级本公司建立两级安全绩效考核机构，即公司级和下属部门级。

3、各部门安全绩效考核机构组长：部门负责人成员：部门副负责人、下属部门安全员、班组长其职责为：（1）按本制度要求，制定本部门安全绩效考核实施细则；（2）对本部门人员进行安全绩效考核；（3）将安全绩效考核的结果，作为风险奖励和进一步完善安全管理的依据。

4、公司级安全绩效考核机构组长：分管安全生产的公司领导副组长：公司专（兼）职安全员成员：各部门负责人（公司级安全绩效考核机构办公室设在安全监察部）其职责为：（1）对各部门进行安全绩效考核；（2）将安全绩效考核的结果，作为风险奖励和进一步完善安全管理的依据。

5、安全绩效考核安全绩效考核分为日常考核、季度考核和年度考核：（1）日常考核：通过日常安全检查，对各部门和人员的安全绩效进行评价，目的在于促进各部门和人员自我管理；（2）季度考核：每季度末，对各部门和人员该季度的安全绩效进行考评；（3）年度考核：每年底，对各部门和人员全年的安全绩效进行总体考评。

6、考核频次在季度考核时，日常考核情况应占50%，即日常考核和季度考核总分分别折为50分，计算该季度实际得分；年度考核时，各季度考核情况各占20%，综合评定占20%，计算年度实际得分。

7、考核等级按考核得分，将考核结果分为四个等级：8、由各级考核组织将考核得出的结果，交该级主要负责人审批后，进行奖惩处理。

德阳市兴龙运业有限公司德阳市兴龙运业有限公司。

安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表(六张)

安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表(六张)监测部门：安全科安全目标：在安全生产方面，我们的目标是实现以下指标：1.死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2.重大火灾（爆炸）事故为零；3.重大设备事故为零；4.重大环境污染事故为零；5.急性中毒事故为零；6.职工职业病发病率为零；7.员工安全生产教育培训率为100%；8.特种作业持证上岗率为100%；9.事故隐患整改率为100%；10.职业危害因素达标率为100%；11.安全生产费用投入率为100%；安全科监测时间：每年一次实施情况：根据监测数据，我们的安全目标全部达成了100%的完成率。

我们没有发生死亡及重伤事故、重大火灾（爆炸）事故、重大设备事故、重大环境污染事故和急性中毒事故。

职工职业病发病率也为零。

员工安全生产教育培训率和特种作业持证上岗率也都达到了100%。

事故隐患整改率和职业危害因素达标率也都达到了100%。

我们也按照计划投入了100%的安全生产费用。

未实现说明：我们没有发生任何事故，因此也没有未实现的目标。

安全生产目标完成效果评估（考核）记录：我们的公司在安全生产方面达到了100%的完成率，但我们发现员工对于安全生产意识有些疏忽。

因此，我们需要加强培训次数，提高员工的安全意识。

年度）安全管理人员安全生产考核与奖惩评定表被考核人：职务：部门：序号责任制考核内容及标准1 编制或修订各项安全管理制度和操作规程文件，制定公司安全生产工作计划和投入计划，并检查落实情况。

2 负责组织全员安全教育培训工作，加强对特种作业人员的管理，做到持证上岗。

经常检查安全生产状况，对特种设备、较大危险源及危险作业进行重点监管，杜绝违章。

对隐患及时督促整改，并复查落实。

3 经常检查安全设备设施、器材，督促有关部门如期进行维护保养。

4 检查个体防护用品的使用和配备情况，并做好检查记录。

5 如实向公司汇报安全生产工作中存在的重大问题，提出有效可行的整改建议。

6 负责收集、整理安全生产档案资料，建立健全公司安全生产管理档案，妥善保管。

公司安全生产目标监测记录

□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
隐患排查治理完成率：95 %
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
安全生产费用严格按规定投入及使用
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
总体评价
□优 □良 □差
□优 □良 □差
□优 □良 □差
□优 □良 □差
考核人
考核时间
年度总体评价
****有限公司安全生产目标监测记录
部门
指标
完成情况（一季度）
完成情况（二季度）
完成情况（三季度）
完成情况（四季度）
EHS
工亡事故为 0
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
火灾、爆炸、中毒等事故为0
□完成 □未完成
□完成 □未完成
完成情况（一季度）
完成情况（二季度）
完成情况（三季度）
完成情况（四季度）
维修主管
工亡事故为 0
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
火灾、爆炸、中毒等事故为0
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
轻伤事故≤2人次（全年）
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
轻伤事故≤2人次（全年）
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
□完成 □未完成
新增职业病为 0
□完成 □未完成

安全生产检查记录 (2)

安全生产检查记录1. 引言安全生产是企业生产经营的重要内容，关系到员工生命财产安全、企业形象和社会稳定。

为了确保安全生产工作的顺利进行，对各个岗位的安全生产情况进行定期检查和记录是十分必要的。

本文档旨在记录安全生产检查的过程和结果，以便查阅和分析，提出改进的措施。

本文档将包含以下内容：1.检查目的和范围2.检查时间和地点3.检查人员4.检查内容5.检查结果6.改进措施2. 检查目的和范围本次安全生产检查的目的是确保企业各个岗位的安全生产工作符合相关法律法规和标准要求，消除和防止安全事故的发生。

本次检查的范围包括但不限于：•生产车间•办公区域•仓库和储存区域•设备和工具•员工个人防护用品使用情况•紧急救援设施和预案3. 检查时间和地点本次安全生产检查的时间为xxxx年xx月xx日，地点为xxxxxx。

4. 检查人员本次安全生产检查由以下人员组成：•主检人员：xxxx•协检人员：xxxx检查人员将依据相关经验和标准，对各个岗位的安全生产情况进行检查。

5. 检查内容本次安全生产检查主要包括以下内容：1.生产车间：–各项生产设备的使用情况和维护保养情况–原材料储存和处理情况–生产过程中的安全操作规范和操作人员的行为规范2.办公区域：–电气设备和线路的安全使用情况–消防设施和器材的设置和检查情况–办公区域的整洁和安全出口设置3.仓库和储存区域：–货物的摆放和储存情况–化学品和危险品的分类和储存方式–仓库通道的通行情况4.设备和工具：–设备和工具的使用情况和维护保养情况–设备和工具的防护措施是否到位5.员工个人防护用品使用情况：–员工是否按要求佩戴个人防护用品–个人防护用品的使用和维护情况6.紧急救援设施和预案：–紧急救援设施的设置和检查情况–紧急救援预案的制定和宣传情况6. 检查结果根据本次安全生产检查的实际情况，制定以下检查结果：1.生产车间：符合安全生产要求，无明显安全隐患。

2.办公区域：电气安全存在问题，需要检修电气设备和线路。

目标与指标实施计划执行情况监测记录(每季度考核一次,每各单位一张考核表)

目标与指标实施计划执行情况监测记录
监测时间
年月日
被监测单位
******
监测小组组长
监测小组成员
监测目的：对各单位安全生产目标与指标实施计划执行情况及目标与指标完成情况进行监测，确保目标与指标的实现。
监测内容：
a.目标与指标实施计划执行情况；b.目标与指标完成情况。
序号
监测内容
是否完成
备注
1
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
7
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
8
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
9
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
10
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
11
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
17
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
18
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
需持续改进的方面包括：
是□ 否□
12
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
13
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
14
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
15
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。
是□ 否□
16
逐条写本单位分解的职业健康安全环保目标和指标具体内容。

安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表(六张)

安全生产目标完成情况：
完成达标率100%
安全生产目标评估：
本公司达标率虽达100%，但员工对于安全生产意识时有疏忽，应加强培训次数，提高意识。
评估结论：
本公司达标率虽达100%，但员工对于安全生产意识时有疏忽，应加强培训次数，提高意识。
备注：
（年度）安全管理人员安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
（年度）员工安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
序
号
责任制考核内容及标准
指标考核
考核
满分
扣分
原因
扣减
分数
实得
分数
1
严格遵守公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。
遵守率100%
10分
2
掌握与岗位相适应的安全技能，认真履行安全生产职责，工作记录清晰、真实、整洁。
掌握率100%
10分
3
清楚自己岗位的安全职责，不违章作业，制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
60分≤合格<75分；不合格<60分。
3、考核结果为“优秀”的人数不超过员工总数的15%。
考核人：考核日期：年月日
（年度）部门/班组安全生产考核与奖惩评定表
被考核人：职务：部门：
序
号
责任制考核内容及标准
指标考核
考核
满分
扣分
原因
扣减
分数
实得
分数
1
认真贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，定期检查部门员工的执行情况。
织召开
10分
8
负责收集、整理安全生产档案资料，建立健全部门/班组安全生产管理档案，妥善保管。
100%建

8安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表格.doc

发现的隐患都已落实整改
正在整改
安全培训教育率100%
新员工都受教育，其他教育在按计划进行
都已教育
职业病发生率为零
无职业病发生
无
特种作业持证上岗率为100%
特种作业人员持证上岗
持证上岗
设备设施完好运转率98%以上
设备设施完好运转率98%以上
完好
计划执行情况
计划执行情况良好
记录人：日期：核准人：日期
安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表
编号：01—02
监测部门
安委会办公室
监测时间
安全目标
计算依据
实施情况
未实现说明（可另附）
目
标
完
成
情
况
死亡及重伤事故为零
无死亡、重伤事故
无
火灾事故为零
无火灾事故
无
重大设备、责任事故为零
无重大设备、责任事故
无
年轻伤率小于1%
累计轻伤人数未超过年度要求
无
安全隐患整改率达97%
发现的隐患都已落实整改
正在整改
安全培训教育率100%
新员工都受教育，其他教育在按计划进行
都已教育
职业病发生率为零
无职业病发生
无
特种作业持证上岗率为100%
特种作业人员持证上岗
持证上岗
设备设施完好运转Байду номын сангаас98%以上
设备设施完好运转率98%以上
完好
计划执行情况
计划执行情况良好
记录人：日期：核准人：日期
发现的隐患都已落实整改
均已整改
安全培训教育率100%
新员工都受教育，其他教育在按计划进行

(完整word版)1.4安全生产目标监测记录表

安全生产目标指标实施计划检查、监测记录山东东瓷科技有限公司二〇一七年执行检查、检测部门：安环科被检查、监测部门生产部检查、监测时间2017.3.30项目安全目标监测记录完成情况未实现说明（可另附）目标完成情况杜绝火灾、爆炸事故未超标，符合进度要求完成无重伤和死亡事故为0未超标，符合进度要求完成无轻伤事故为≦2未超标，符合进度要求完成无全员安全教育培训率和合格率为100%未超标，符合进度要求完成无特种工种持证上岗率为100%未超标，符合进度要求完成无特种设备检测率和合格率为100%未超标，符合进度要求完成无尘毒、噪声及物理有害因素检测率100%，综合治理合格率100%未超标，符合进度要求完成无接触有害因素员工职业健康检查率90% 未超标，符合进度要求完成无生产设备设施完好率100%未超标，符合进度要求完成无安全设施完好率100%未超标，符合进度要求完成无计划执行情况执行年度安全生产目标指标实施计划，符合要求。

记录人：日期：2017.3.30 核准人：日期：2017.3.30执行检查、检测部门：安环科被检查、监测部门制粉车间检查、监测时间2017.3.30项目安全目标监测记录完成情况未实现说明（可另附）目标完成情况杜绝火灾、爆炸事故未超标，符合进度要求完成无重伤和死亡事故为0未超标，符合进度要求完成无轻伤事故为≦1未超标，符合进度要求完成无全员安全教育培训率和合格率为100%未超标，符合进度要求完成无特种工种持证上岗率为100%未超标，符合进度要求完成无特种设备检测率和合格率为100%未超标，符合进度要求完成无尘毒、噪声及物理有害因素检测率100%，综合治理合格率100%未超标，符合进度要求完成无接触有害因素员工职业健康检查率90% 未超标，符合进度要求完成无生产设备设施完好率100%未超标，符合进度要求完成无安全设施完好率100%未超标，符合进度要求完成无计划执行情况执行年度安全生产目标指标实施计划，符合要求。

8安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表格 (2).doc

安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表
编号监测时间
安全目标
计算依据
实施情况
未实现说明（可另附）
目
标
完
成
情
况
死亡及重伤事故为零
无死亡、重伤事故
无
火灾事故为零
无火灾事故
无
重大设备、责任事故为零
无重大设备、责任事故
无
年轻伤率小于1%
累计轻伤人数未超过年度要求
无
安全隐患整改率达97%
安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表
编号：01—02
监测部门
安委会办公室
监测时间
安全目标
计算依据
实施情况
未实现说明（可另附）
目
标
完
成
情
况
死亡及重伤事故为零
无死亡、重伤事故
无
火灾事故为零
无火灾事故
无
重大设备、责任事故为零
无重大设备、责任事故
无
年轻伤率小于1%
累计轻伤人数未超过年度要求
无
安全隐患整改率达97%
安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表
编号：01—02
监测部门
安委会办公室
监测时间
安全目标
计算依据
实施情况
未实现说明（可另附）
目
标
完
成
情
况
死亡及重伤事故为零
无死亡、重伤事故
无
火灾事故为零
无火灾事故
无
重大设备、责任事故为零
无重大设备、责任事故
无
年轻伤率小于1%
累计轻伤人数未超过年度要求
无
安全隐患整改率达97%

安全生产目标考核记录安全生产

安全生产目标考核记录1、安全生产目标考核内容怎么写以下为“安全生产目标管理责任书（范例）”。

供参考。

安全生产目标管理责任书（范例）福建省XX工程有限公司项目经理部安全生产目标管理责任书为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》，落实“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强对建筑施工安全的管理工作，杜绝伤亡事故的发生，保证安全生产工作的顺利开展，根据省、市建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求，结合我公司安全生产的实际情况，公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书，实行安全生产目标管理。

一、目标和要求1、杜绝和消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。

2、轻伤、负伤率必须控制在2‰以下。

3、施工现场安全达标合格率为100%4、工地做到安全生产，文明施工，保证工完料尽、场地清。

5、现场设置1名专职安全员，由项目负责人挑选懂安全知识，工作认真负责，事业心强的人担任。

二、措施和要求1、各班组操作人员必须高度重视安全生产工作，强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系，切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。

2、加强安全监督管理工作，要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定，配备专管人员，加强对现场安全生产的检查和隐患的整改，严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生，最大限度地减少一般事故。

3、深入开展施工现场安全达标活动，要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。

4、积极开展安全生产的宣传教育和培训工作，大力推广应用现代安全科学管理办法，提高广大干部职工的安全素质。

5、施工现场必须做到“五小设施”齐全，施工安全检查必须按部颁JGJ59-99标准进行。

6、做好“三室四口”防护，外架打搭设，全封闭施工（必须使用合格密目网）7、配电线路实行“三相五线制”电表箱开关箱必须使用合格铁质箱，（一机、一闸、保护、一箱、一锁）8、特殊工种必须持证上岗（电工、井架工、焊工、架子工，搅拌工）9、各工种的工序施工应相互配合好，并及时做好交接班记录。

安全生产目标与指标考核评估记录

产目标与指标考核评估记录
部门目标与指标每月监测记录 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月平均值考核结果新员工三级安全培训率为100％事故隐患整改按时完成率100％公司轻伤事故比上年度降低50% 重伤、死亡、火灾事故为0 车间级安全培训率为100％班组级安全培训率为100％生产部事故隐患整改按时完成率100％轻伤事故平均每年不多于6宗重伤、死亡、火灾事故为0 行政安全培训率为100％人事轻伤、重伤、死亡、火灾事故为0 部安全培训率为100％开发事故隐患整改按时完成率100％部轻伤事故每年不多于2宗重伤、死亡、火灾事故为0 品管安全培训率为100％部轻伤、重伤、死亡、火灾事故为0 采购安全培训率为100％部轻伤、重伤、死亡、火灾事故为0 财务部安全培训率为100％轻伤、重伤、死亡、火灾事故为0 业务部安全培训率为100％轻伤、重伤、死亡、火灾事故为0 安全培训率为100％事故隐患整改按时完成率100％仓库轻伤事故每年不多于1宗重伤、死亡、火灾事故为0 考核评估人：

目标执行情况进行监测记录

财务科
安全科
4
1、部门法律法规标准符合性
2、安全设施和控制过程风险评价
3、安全隐患排查与治理
4、岗位安全培训教育
5、主要设备、安全设施
6、作业现场警示标志
7、现场个人防护
8、现场环境卫生
经过现场检查与资料核查，无事故报告情况，安全生产目标与指标能够达标。
仓库
安全科
5
1、部门法律法规标准符合性
2、生产过程的风险评价活动
责任部门
监测部门
备注
1
1、建立健全全公司法律法规标准规定
2、安全生产费用计划的投入与使用
3、部门法律法规标准符合性
4、全公司重大隐患治理
5、公司安全生产规章制度内容
6、职工厂级安全培训教育
7、、公司安全作业许可管理
8、公司生产现场警示标志
9、个体劳动保护用品识别
10、主要设备档案内容
11、应急救援预案演练评价
9、个体劳动保护用品识别
10、主要设备档案内容
11、应急救援预案演练评价
12、安全标准化自评考评
13、地方安全标准更新
14、职业健康检查计划
经过现场检查与资料核查，无事故报告情况，安全生产目标与指标能够达标。
安全科
安全科
2
1、部门法律法规标准的符合性
2、公司职工保险
3、公司各类安全管理文件
4、岗位安全培训教育
12、安全标准化自评考评
13、地方安全标准更新
14、职业健康检查计划
经过现场检查与资料核查，无事故报告情况，安全生产目标与指标能够达标。
安全科安全科2源自1、部门法律法规标准的符合性
2、公司职工保险
3、公司各类安全管理文件