安全生产目标和指标检查表
安全生产目标和指标考评表
2.适用范围：××××矿业各科室安全生产目标的考评；
3.要求：安环部每季度汇总各科室、班组考评结果，报总经理；各科室、班组考评结果应在本矿山进行公示，并与相应单位及时进行完成情况或改进情况的沟通；
4.考核结果安环部保存，保存期限三年。
5.适用范围：××××矿业各科室安全生产目标的考评；
6.要求：安环部每季度汇总各科室、班组考评结果，报总经理；各科室、班组考评结果应在本矿山进行公示，并与相应单位及时进行完成情况或改进情况的沟通；
7.考核结果安环部保存，保存期限三年。
安全生产目标和指标检查表
安全生产目标和指标检查表
说明：1。
支撑对象：公司《安全生产目标管理制度》;2。
适用范围：公司各车间、科室安全生产目标的自评；3。
要求：各车间、科室根据分配和各项安全生产目标与指标进行自评,每月26日前将自评结果报安全科；4。
保存期限一年.
安全生产目标和指标检查表
单位：泸州骏腾科技高新区新建厂房年月日
说明：1.支撑对象：公司《安全生产目标管理制度》；2。
适用范围：公司各车间、科室安全生产目标的自评;3.要求：各车间、科室根据分配和各项安全生产目标与指标进行自评，每月26日前将自评结果报安全科；4。
保存期限一年。
安全生产目标、指标分解表
加强安全管理，不断强化厂区防火防盗监控力度，加强员工消防知识培训，并作出记录，组织员工进行消防应急预演，并做好并保持记录，加强消防设施建设，定时检查消防设备配备及使用情况，重点防火部位必须配件相应数量和类别的灭火器，各消防栓必须定期检查水压情况。定时对厂区进行消防安全检查，不放过每一个角落，检查出的消防安全隐患认真落实整改。
序号
部门
安全生产与职业安全健康
目标/指标
采取措施
责任人
考核机构
8
装备分厂
生产过程安全监控率98%
生产责任死亡事故率0
重大安全责任事故率0
生产责任事故负伤率0
安全目标管理达标率98%
重大火灾事故率0
重大设备事故率0
责任人安全会议参加率98%
重点防范部位各项措施落实率100%
安全隐患整改落实率100%
全员安全培训教育合格率98%
特种作业持证上岗率100%
安全事故责任追责落实率100%
全体员工健康检查率100%
特种设备使用检验合格率达100%
加强安全管理，强化生产过程安全监控，强化作业环境的危险源监控，强化设备维修保养工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度，生产过程要严格按照操作规程进行，要有各项应急准备，演练记录。认真执行公司培训教育制度，制定培训计划，对各种工种进行岗前培训教育，经考试合格后方上岗作业，未经考试或考试不合格不得上岗作业。现场警示标志必须设置并规范。
安全事故整改措施落实率100%
安全生产管理目标达标率98%
用电安全事故0
认真学习有关安全生产的各项法律法规，加强生产安全管理，加强重点防范部位监控，强化设备安全管理工作，安全技术及安全教育培训要及时到位，加强安全检查力度。对生产过程监控严格按照各章程操作，对重点防范部位进行监控和定期检查，定期检查设备安全防护设施，安全防护设施必须保持良好的性能，并有检查记录，定期对生产现场进行检查，对安全教育培训过程进行监督及考核。对安全隐患提出整改意见并落实责任人。严格执行生产现场既有电缆防护措施，定期检查电闸箱，电箱内设置漏电保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分级匹配。安装、维修或拆除临时用电工程时，必须由电工完成，电工必须持证上岗，实行定期检查制度，并做好检查记录。
公司级安全生产目标与指标季度检查记录表
公司安全生产与职业卫生目标和指标季度检查记录表青岛XX工业科技有限公司安全生产与职业卫生目标和指标季度检查记录表年月日预期指标指标实现（1）安全生产投入：安全投入资金充足，合理分配。
□优□良□中□差（2）事故指标：无人员轻伤以上事故发生；无重大事故发生；无急性职业中毒事故发生。
□优□良□中□差（3）隐患指标：无重大隐患；隐患整改率达到95%以上。
□优□良□中□差（4）风控指标：安全风险评估结果及控制措施告知率100%。
□优□良□中□差（5）职业危害：作业环境良好，劳动保护措施良好；无职业病和职业病疑似病例发生；职业卫生培训率达到100%；职业病发病率＜3‰；完成职业危害因素申□优□良□中□差报；职业病危害告知率达到100%；健康体检率100%；劳动防护用品正确佩戴率达100%，职业卫生防护设施落实率达100%。
（6）培训指标：实现全员安全教育培训，特种作业人员、特种设备人员、安全管理人员□优□良□中□差持证上岗。
（5）其它：安全生产标准化贯标□优□良□中□差检查评价记录：统计：审核：注：公司每季度进行一次安全生产与职业卫生目标与指标实施情况的检查记录安全生产与职业卫生目标和指标季度检查记录表年月日预期指标指标实现（1）安全生产投入：安全投入资金充足，合理分配。
□优□良□中□差（2）事故指标：无人员轻伤以上事故发生；无重大事故发生；无急性职业中毒事故发生。
□优□良□中□差（3）隐患指标：无重大隐患；隐患整改率达到95%以上。
□优□良□中□差（4）风控指标：安全风险评估结果及控制措施告知率100%。
□优□良□中□差（5）职业危害：作业环境良好，劳动保护措施良好；无职业病和职业病疑似病例发生；职业卫生培训率达到100%；职业病发病率＜3‰；完成职业危害因素申□优□良□中□差报；职业病危害告知率达到100%；健康体检率100%；劳动防护用品正确佩戴率达100%，职业卫生防护设施落实率达100%。
（6）培训指标：实现全员安全教育培训，特种作业人员、特种设备人员、安全管理人员□优□良□中□差持证上岗。
安全生产 检查 表
安全生产检查表
《安全生产检查表》
一、安全管理制度方面
1.是否建立健全安全管理制度，定期对其进行检查和更新？
2.是否成立安全生产管理机构，确保管理层对安全生产的重视
程度？
二、安全教育培训方面
1.是否对员工进行安全教育培训，包括安全操作规程、应急预
案等？
2.是否进行定期的事故应急演练，增强员工的应急意识和应对
能力？
三、生产设备和场所方面
1.是否针对生产设备进行定期维护和检查，确保设备运行正常？
2.场所是否干净整洁，通风良好，消防设施是否齐全？
四、作业过程和操作规程方面
1.操作人员是否熟悉操作规程，是否进行岗前培训和技能考核？
2.是否存在作业过程中忽视安全规程的现象，是否及时纠正和
改进？
五、应急预案和消防安全方面
1.是否建立了应急预案，是否进行定期演练和更新？
2.消防设施是否齐全，消防通道是否畅通？
六、危险化学品管理方面
1.危险化学品的存储是否符合规范，是否定期检查和更新安全技术措施？
2.是否定期进行危险化学品的安全评估，检查应急设备的完好情况？
七、安全生产记录和统计方面
1.是否建立完善的安全生产记录和统计系统，及时记录和上报事故和险情？
2.是否对事故进行调查和分析，采取措施避免类似事故再次发生？
八、安全生产责任方面
1.是否明确安全生产责任人，确保责任到人、到岗、到位？
2.是否建立健全事故报告和索赔制度，保护员工权益？
以上仅为《安全生产检查表》的部分内容，实际应根据具体情况进行补充和完善。
安全生产是企业永续经营的重要保障，希望通过检查表的使用，能够提升企业对安全生产的重视程度，减少事故发生的可能性，确保员工的人身安全和财产安全。
2019年安全生产目标与指标实施情况检查记录表
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三级安全教育率
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岗位安全操作标准执行率
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特种作业人员持证培训率
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备注
安全生产目标与指标实施情况检查记录表
（2019年度）
被考核部门： 考核部门： 记录人员：
完成 月份
情况
目标
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
死亡及重伤（含交通责任）事故
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急性中毒事故
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职工职业病
发病率
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轻伤事故
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安全防护设备设施完好率
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安全隐患及时整改率
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三级安全教育率
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岗位安全操作标准执行率
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特种作业人员持证培训率
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备注
安全生产目标与指标实施情况检查记录表
（2019年度）
安全生产目标与指标实施情况检查记录表
年度安全生产目标检查表
年度安全生产目标检查表年度安全生产目标检查表一、总体情况1. 公司（或组织）名称：2. 年度目标检查日期：3. 目标检查人员：4. 安全生产责任人员：5. 目标检查计划是否制定并实施：6. 目标检查计划是否得到有效执行：二、目标制定和分解情况1. 是否按照国家相关法律法规、标准、规范制定安全生产目标：2. 公司总体安全生产目标是否明确：3. 安全生产目标分解到各层级是否清晰：4. 目标责任及考核机制是否建立并执行：三、安全生产管理体系落地情况1. 是否设立安全生产管理机构：2. 安全生产管理人员是否具备相关资质：3. 是否建立安全管理规章制度并得到有效执行：4. 是否制定安全文化建设方案并得到有效实施：5. 是否建立安全培训计划并得到有效执行：四、安全隐患排查整改情况1. 安全隐患排查是否定期开展，并有相关记录：2. 安全隐患整改方案是否制定并得到有效执行：3. 安全隐患整改措施是否到位：4. 安全隐患整改验收是否得到纳入考核：5. 安全隐患整改是否存在逾期未整改的情况：五、事故隐患排查情况1. 事故隐患排查是否定期开展，并有相关记录：2. 事故隐患排查范围是否覆盖全公司（或组织）：3. 事故隐患排查是否发现重大或重要隐患：4. 事故隐患排查结果是否及时上报并得到有效处理：5. 事故隐患排查是否存在遗漏或不及时处理的情况：六、安全生产宣传教育情况1. 是否进行安全宣传教育活动：2. 安全宣传教育活动是否多样化：3. 安全宣传教育活动的覆盖范围是否广泛：4. 安全宣传教育活动的效果是否进行评估：5. 安全宣传教育活动是否存在随意性或滥竽充数的情况：七、应急管理情况1. 是否制定应急管理预案：2. 应急管理预案是否得到有效推广和宣传：3. 应急演练是否定期进行，并有相关记录：4. 应急演练是否得到及时整改和改进：5. 应急演练的结果是否得到总结和反馈：八、安全设备和设施管理情况1. 安全设备和设施的配置是否符合相关标准和要求：2. 安全设备和设施的功能是否正常：3. 安全设备和设施的维护保养是否到位：4. 安全设备和设施的更新管理是否及时：5. 安全设备和设施的使用手册和操作规程是否明确：九、职工安全教育和培训情况1. 是否制定职工安全教育和培训计划：2. 职工安全教育和培训计划是否得到有效实施：3. 职工安全教育和培训内容是否全面：4. 职工安全教育和培训的效果是否经过评估：5. 职工安全教育和培训是否存在敷衍态度或空洞宣传的情况：十、管理措施和改进措施情况1. 是否建立工作台账和相关记录：2. 工作台账和相关记录是否得到上级部门审核和监督：3. 是否定期开展管理措施和改进措施的质量评估：4. 是否及时跟踪和整改管理措施和改进措施的效果：5. 是否对管理措施和改进措施的实施进行经验总结和分享：根据以上情况进行年度安全生产目标的检查和评估，并制定相关的改进计划。
年度安全生产目标实施情况检查表
与全体员工签订全年安全生产目标责任状，层层落实，责任到人。把安全目标分解到全体员工。
4
按规定做好各项工作的安全“五同时”安全检查工作，制定安全防范措施和应急救援预案，设置各种警示标志牌，确保各项工作顺利进行。
5
每月组织检查不少于两次，并主动配合公司组织的安全检查，对检查出的问题及时整改。
6
坚持安全培训教育，全员培训和三级安全教育率达100%
安全生产目标实施情况检查表
责任部门：编号：
实施日期
经费预算
实施步骤
实施内容
完成时间
完成情况/问题
1
每月至少召开一次安全专题会议，解决标准化创建工作过程中存在和出现的隐患，并做到隐患及时治理，较大问题逐一落实整改进度。
2
每月召开安全生产会议，点评总结上月安全生产状况和研究落实本月的安全生产措施，实行奖惩制度，做到安全生产有条不紊，常抓不懈。
7
做好劳动保护故。
8
成立“安全月活动”竞赛活动领导小组，负责活动的正常开展，结合夏季百日安全生产竞赛活动的要求，把安全施工工作搞得更好。
9
根据上级要求，每月定时进行事故隐患检查，登记上报制度。
10
对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行检查，并保存有关检查记录资料。
公司负责人：检查考核人员：
安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表(六张)
安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表(六张)监测部门：安全科安全目标：在安全生产方面，我们的目标是实现以下指标：1.死亡及重伤（含交通责任）事故为零；2.重大火灾（爆炸）事故为零；3.重大设备事故为零；4.重大环境污染事故为零；5.急性中毒事故为零；6.职工职业病发病率为零；7.员工安全生产教育培训率为100%；8.特种作业持证上岗率为100%；9.事故隐患整改率为100%；10.职业危害因素达标率为100%；11.安全生产费用投入率为100%；安全科监测时间：每年一次实施情况：根据监测数据，我们的安全目标全部达成了100%的完成率。
我们没有发生死亡及重伤事故、重大火灾（爆炸）事故、重大设备事故、重大环境污染事故和急性中毒事故。
职工职业病发病率也为零。
员工安全生产教育培训率和特种作业持证上岗率也都达到了100%。
事故隐患整改率和职业危害因素达标率也都达到了100%。
我们也按照计划投入了100%的安全生产费用。
未实现说明：我们没有发生任何事故，因此也没有未实现的目标。
安全生产目标完成效果评估（考核）记录：我们的公司在安全生产方面达到了100%的完成率，但我们发现员工对于安全生产意识有些疏忽。
因此，我们需要加强培训次数，提高员工的安全意识。
年度）安全管理人员安全生产考核与奖惩评定表被考核人：职务：部门：序号责任制考核内容及标准1 编制或修订各项安全管理制度和操作规程文件，制定公司安全生产工作计划和投入计划，并检查落实情况。
2 负责组织全员安全教育培训工作，加强对特种作业人员的管理，做到持证上岗。
经常检查安全生产状况，对特种设备、较大危险源及危险作业进行重点监管，杜绝违章。
对隐患及时督促整改，并复查落实。
3 经常检查安全设备设施、器材，督促有关部门如期进行维护保养。
4 检查个体防护用品的使用和配备情况，并做好检查记录。
5 如实向公司汇报安全生产工作中存在的重大问题，提出有效可行的整改建议。
6 负责收集、整理安全生产档案资料，建立健全公司安全生产管理档案，妥善保管。
安全目标与指标的监测表
劳动防护用品佩戴、正确使用率100%
熟悉国家有关安全生产法律法规。
掌握企业安全生产管理制度及安全操作规程。
安全、消防科
（负责人：陆华文）
重大事故为零，一般事故为零检查更新现有的消防器材。
应急设施完好率≥98%
对所有员工进行一次安全培训，每年至少组织人员进行消防知识和设施使用培训。
福建乐吉福食品有限公司
安全生产目标和指标监测记录表
监测部门
监测时间
部门
目标、指标
完成情况
改进与建议
生产车间
（负责人：蔡思懿）
设备、设施完好率≥95%。火灾全年发生0次。
无触电、车辆、机械伤害重大安全事故。
生产过程中，本单位员工轻伤事故率在3‰以内。
职业病全年发生0次。
综合检查率每月一次。适时进行专项检查和防护用品采购合格率100%
财务（负责人：陈惠琴）
环境、安全措施资金100％到位。
重大事故为零，一般事故为零。
记录人：记录时间：
为职工配备劳动防护用品。
特殊工种人员持证率100％
不断完善公司安全管理制度、操作规程。
安全综合检查每月一次。每季度至少召开一次安全会议
每年进行2次以上的应急预案演习。
设备（负责人：兰瑞芳）
重大事故为零，一般事故为零
设备完好率98%。设备防护完好率98%。
行政、后勤（负责人：叶芳菲）
重大事故为零，一般事故为零。
安全生产目标实施情况检查记录表
全面贯彻执行《安全规程》规定。建立特殊、重大、危险项目安全技术层层交底制度，履行签字手续及保存书面记录。
安全教育培训
建立安全教育培训制度细则。
按要求制定年度安全培训计划并实施。
必须对转岗、新入职从业人员进行三级安全教育及培训。
办公区，生活区食堂、宿舍、浴室、卫生间等安全环境整洁等符合要求。
厂区现场内按要求设置排水，防水地面硬化、围挡绿化等各种措施。
厂区干扰路段必须设立限速警示标志。厂区内禁止骑车。
各类井盖及设施、高大建筑物的避雷措施设置齐全完好有效。
临时用电10分
防火防爆区域编制临时用电方案，并经主管副厂长、设备、安全部审批。
2危险要害部位应设立警示及警戒标志；各工序生产安全措施及安全防护按要求设置。
岗位责任区内无烟蒂，文明整洁。工作后，应做到“工完料净场地清”。
生产设备设施装置等，应符合国家《选煤厂安全规程》规定要求。
生产作业车辆按生产要求和车辆安全操作规程要求进行作业。
夏季高温、汛期、防雷、冬季防冻等特殊季节生产等应有可靠的安全保障措施。
化验室等特殊作业单位及岗位应符合国家《选煤厂安全规程》规定和公司相关规定要求。
说明：1、监测周期为每个季度。
安全生产目标实施情况检查记录表
监测部门
监测部门负责人
监测时间
监测记录人
监测组成员签字
被考核部门负责人
项目
要素
监测标准
执行情况
不符合项
生产条件
安全生产保证体系
建立健全安全生产责任制细则。
建立符合单位特点的各项安全生产管理制度细则。
制定各工种、工序安全技术操作规程。
建立健全安全生产管理组织机构及目标管理保证体系。
安全生产目标和指标实施计划执行情况监测记录表(六张)
完成达标率100%
安全生产目标评估：
本公司达标率虽达100%，但员工对于安全生产意识时有疏忽，应加强培训次数，提高意识。
评估结论：
本公司达标率虽达100%，但员工对于安全生产意识时有疏忽，应加强培训次数，提高意识。
备注：
（年度）安全管理人员安全生产考核与奖惩评定表
被考核人： 职务：部门：
（年度）员工安全生产考核与奖惩评定表
被考核人： 职务：部门：
序
号
责任制考核内容及标准
指标考核
考核
满分
扣分
原因
扣减
分数
实得
分数
1
严格遵守公司各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。
遵守率100%
10分
2
掌握与岗位相适应的安全技能，认真履行安全生产职责，工作记录清晰、真实、整洁。
掌握率100%
10分
3
清楚自己岗位的安全职责，不违章作业，制止他人违章作业，有权拒绝违章指挥。
60分≤合格<75分； 不合格<60分。
3、考核结果为“优秀”的人数不超过员工总数的15%。
考核人：考核日期：年月日
（年度）部门/班组安全生产考核与奖惩评定表
被考核人： 职务：部门：
序
号
责任制考核内容及标准
指标考核
考核
满分
扣分
原因
扣减
分数
实得
分数
1
认真贯彻执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，定期检查部门员工的执行情况。
织召开
10分
8
负责收集、整理安全生产档案资料，建立健全部门/班组安全生产管理档案，妥善保管。
100%建
安全目标指标方案检查表
职业健康安全目标、管理方案及检查表（2020年）
编号：xx/QR-HR-12
序号
目标
指标
管理方案措施
执行部门
检查结果
1Hale Waihona Puke 防止火灾发生火灾发生事故次数为0
1、组织消防安全管理知识学习
2、定期组织消防演习
人事行政部
已完成消防演习
2
防止安全事故发生
安全事故发生次数为0
1、组织安全知识培训，树立全员安全意识
劳动防护用品配备和使用完整率100%
1、定期组织人员进行职业病体检，为确保员工不发生职业病，合理安排人员进行转岗
2、按规定配备和发放符合国家标准的劳动防护用品，切实督促其正确有效使用。
人事行政部
全部体检合格
无职业病
编制/日期：xxx/2020-09-16 批准/日期：xx/2020-09-16
2、确保消防和用电安全，应急措施和应急预案充分，配置完善的消防设施；
3、落实专人全面检查各项设施情况；
4、对相关人员进行培训，并定期进行消防等应急演练。
人事行政部
公司已进行安全生产管理并定期进行监控
已完成安全培训，
公司无职工因公发生死亡事故、重伤事故，意外轻伤事故发生
3
职业病发病为零
职业病体检合格率100%
安全生产目标、指标分解表
认真学习有关安全生产的各项法律法规.加 强生产安全管理.加强重点防范部位监控， 强化设备安全管埋匸作.安全技术及安全教 育培训婆及时到位，加强安全检查力度。对 生产过程监控严格按照幹萃程操作.对重 点防范部位进行监控和定期检査，定期检査 设备安全防护设施，安全防护设施必须保持 良好的性能•并有检査记录.定期对生产现 场进行检査，对安全教育培训过程进行监骨 及考核。对安全隐患提出整改意见并落实责 任人。严格执行生产现场既有电缆防护措 施.定期检査电闸箱，电箱内设豐漏电保护 器.选用合理的额定漏电动作电流进行分级 匹配。安装、维修或拆除临时用电匸程时.
必须由电工完成，电工必须持证上岗,实行 定期检査制度，并做好检査记录。
12
保
卫
科
火灾爭故率0
职员安全培训达标率100% 用电安全事故0
责任人安全会议参加率98% 质虽安全管理体系达标率98% 厂区失盗率0
消防设施配备率100%
消防设施合格率100% 组织全体员工消防安全知识培训 98%
组织全员消防安全演练98% 消防安全检査闭环率100% 消防安全隐患整改落实率100% 重点防火部位各项措施落实率100%
责任人安全会议参加率98%
加强安全管理，不断强化厂区防火防盗监控 力度•加强员丄消防知识培训，并作出记录. 组织员工进行消防应急预演.并做好并保持 记录，加强消防设施建设.定时检查消防设 备配备及使用情况.重点防火部位必须配件 相应数虽和类别的灭火器.各消防栓必须定 期检査水斥情况。定时对厂区进行消防安全 检査，不放过每一个角落.检査出的消防安 全隐患认真落实整改。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
说明：1.支撑对象：公司《安全生产目标管理制度》；2.适用范围：公司各车间、科室安全生产目标的自评；3.要求：各车间、科室根据分配和各项安全生产目标与指标进行自评，每月26日前将自评结果报安全科；4.保存期限一年。
安全生产目标和指标检查表
单位：泸州骏腾科技高新区新建厂房 年 月 日
说明：1.支撑对象：公司《安全生产目标管理制度》；2.适用范围：公司各车间、科室安全生产目标的自评；3.要求：各车间、科室根据分配和各项安全生产目标与指标进行自评，每月26日前将自评结果报安全科；4.保存期限一年。
5、
要开展本车间安全生产宣传教育和安全知识培训。每月至少对职工教育培训二次；对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有相关培训记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
6、
定期开展安全生产检查，做好安全生产档案管理。对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有台帐记录并归档。
9、
做好安全生产档案管理。对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要建立台帐记录并归档。
1任兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。对电器设备、线路要经常检修。发现隐患，要及时报告整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理
考评人： 审核人：
8、
严禁职工上班穿拖鞋、赤脚、敞衣、赤膊、穿高跟鞋、穿裙裤、发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。配电房不准非本岗位职工进入。
9、
要认真搞好本车间安全生产，发现事故隐患要及时处理。万一发生事故，应立即报告公司主要负责人和安全生产办公室。
10、
本车间要员工严寒安全生产管理制度。对全年生产均安全的人员，年终给予安全奖。对违章作业而发生事故的肇事者，从严惩罚，决不姑息。
6、
开展安全生产宣传教育和安全。安全生产管理办公室每月对职工教育培训一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
7、
定期开展安全生产检查，并做好记录。
8、
对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持上岗率为%100.
7、
挥规定配置灭火器，灭火器由车间主任兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。对电器设备、线路要经常检修。发现隐患，要及时报告整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向安全管理办公室报告，时时停止生产。
序号
安全生产目标和指标
完成情况
改进与建议
1、
事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%50
2、
职工事故死亡人数等于零
3、
车间负责人负责本车间的安全生产工作。
4、
继续建立和完善安全生产工作机构。成立安全生产领导小组，各车间负责人兼任安全生产小组成员；成立事故应急指挥部。（安全生产管理办公室）
5、
继续健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程堆满地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁声音作业。
安全生产目标和指标检查表
单位：泸州骏腾科技高新区新建厂房 年 月 日
序号
安全生产目标和指标
完成情况
改进与建议
1、
事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%50
2、
职工事故死亡人数等于零
3、
车间负责人负责本车间的安全生产工作。
4、
要建立和健全本车间安全生产管理责任制度，明确责任并落实到位。安全操作规程，并把制度和规程规范地悬挂在车间醒目处。监督员工按照操作规程生产，严禁违章作业。