司机人员岗位职责和行为规范
司机工作职责及规章制度
司机工作职责及规章制度一、工作职责1. 遵守国家法律法规，严格执行公司规章制度，保证行车安全。
2. 负责车辆的驾驶和维护工作，确保车辆处于良好状态。
3. 负责车辆的年检、保险、理赔等相关事宜。
4. 负责货物的装卸和运输工作，保证货物安全、准时送达目的地。
5. 负责车辆的清洁和保养工作，保持车辆内外整洁。
6. 遵守交通规则，保持安全车速，确保行车安全。
7. 严格执行公司的调度安排，服从管理，及时完成任务。
8. 做好车辆的油耗和维修记录，为公司降低成本。
9. 定期参加安全培训和学习，提高自身安全意识和驾驶技能。
10. 做好与客户的沟通工作，提供优质的服务。
二、规章制度1. 严格遵守公司作息时间，按时上下班，不得迟到、早退。
2. 严格遵守公司请假制度，如有特殊情况，提前向上级请假。
3. 车辆驾驶过程中，不得接打电话，保持专注驾驶。
4. 严禁酒后驾车，一经发现，严肃处理。
5. 严禁将车辆私自借给他人使用，违反规定者，承担相应责任。
6. 车辆行驶过程中，必须系好安全带，确保自身和他人的安全。
7. 遵守交通信号灯，不得闯红灯，遵守交通标志和标线。
8. 严格执行公司的调度安排，如有异议，及时与上级沟通。
9. 定期进行车辆检查和保养，确保车辆安全运行。
10. 保持车辆清洁，不得在车内吸烟、饮食，不得乱扔垃圾。
三、奖惩制度1. 严格遵守公司规章制度，表现优秀的员工，给予适当奖励。
2. 违反公司规章制度，造成不良后果的，给予相应处罚。
3. 发生交通事故的，根据事故严重程度，给予相应处罚。
4. 年度内无重大违规行为的，给予年终奖金。
5. 积极参与公司活动和培训，提高自身综合素质的，给予奖励。
6. 消极怠工，影响公司声誉和利益的，给予处罚。
四、其他事项1. 司机应具备较强的责任心，确保行车安全。
2. 司机应具备良好的沟通能力，处理好与客户的关系。
3. 司机应具备基本的车辆故障排除能力，确保车辆正常运行。
4. 司机应积极参加公司组织的各类活动，增强团队凝聚力。
车队从业人员管理规定
车队从业人员管理规定一、引言车队是一个专业化的运输组织，为了保障车队正常运营和提升工作效率，制定车队从业人员管理规定十分必要。
本规定旨在明确车队从业人员的岗位职责、工作要求和行为规范，促进车队工作的规范化和科学化。
二、岗位职责1. 司机（1）负责车辆的安全驾驶，遵守交通法规，确保驾驶安全；（2）保养维护车辆，定期进行检查，并及时报修；（3）严格遵守车队的服务标准，对乘客进行友好热情的接待和安全运送；（4）根据车队的任务安排，按时完成运输任务，并保证货物的安全和完好。
2. 调度员（1）负责车辆的调度安排，合理安排车辆的运输任务；（2）根据客户需求和路况情况，合理安排车辆的行驶路线和运输时间；（3）及时与司机进行沟通，了解车辆的行驶情况和货物的运输进展；（4）确保车队的运输任务按时高效完成。
3. 维修人员（1）负责车辆的日常维修保养，确保车辆的正常运行；（2）对车辆进行定期检查和保养，及时发现并处理故障；（3）确保车辆的安全性能和外观整洁，并定期进行车辆的清洗和保养。
三、工作要求1. 专业素质车队从业人员应具备相应的专业知识和技能，熟悉车辆的结构和性能，并不断学习和更新相关知识，保持专业素养。
2. 守时守纪车队从业人员应严格遵守工作时间、考勤制度和纪律要求，按时上下班，不迟到、早退或旷工。
3. 敬业精神车队从业人员应认真负责、兢兢业业地完成工作任务，不推诿责任，对工作充满热情和责任感。
4. 团队合作车队从业人员应积极配合其他同事，共同完成任务，互相协助、支持和沟通，营造良好的团队氛围。
5. 服务意识车队从业人员应以客户为中心，积极主动地提供高质量的服务，关心客户需求，快速解决问题，树立良好的企业形象。
四、行为规范1. 服从安排车队从业人员应服从上级的工作安排和指挥，不得擅自改变运输任务或违反调度指令。
2. 严守纪律车队从业人员应严格遵守交通法规、车队管理规定和岗位操作规程，维护车队的正常秩序。
3. 保护车辆车队从业人员应爱护车辆，妥善保管车辆设备和相关文件，不得随意损坏车辆或挪用车辆资源。
关于司机管理制度
关于司机管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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司机的岗位职责与工作要求
司机的岗位职责与工作要求司机是负责驾驶各种类型的车辆，将乘客和货物从一个地方运送到另一个地方的专业人员。
他们在各种不同的行业和企业中都起着重要的运输角色。
下面我们将详细介绍司机的岗位职责和工作要求。
一、岗位职责1.安全驾驶：司机的首要职责是负责安全驾驶，确保车辆、乘客和货物的安全。
他们需要熟悉并遵守交通规则和法律，并且保持良好的驾驶习惯。
2.路线规划：司机需要根据路况和目的地规划最佳路线。
他们应该了解行车规则和路线，以确保顺利和高效的运输。
3.车辆维护：司机负责保持车辆的良好状态，包括进行基本的检查、保养和清洁。
他们应该熟悉车辆的各种仪表和设备，并及时修理或更换损坏的部分。
4.乘客或货物运输：根据具体的工作要求，司机的职责可能涉及乘客或货物的运输。
无论是运送乘客前往目的地还是将货物送到指定的地点，司机都应保证安全、准时并可靠地完成任务。
5.记录和报告：司机需要保持准确的日志记录和报告，如里程、油耗、维护情况等。
这些信息对于管理车队和进行预算规划都非常重要。
6.合规和文件管理：司机需要确保行车证、驾驶证和运输证等相关文件的有效性和合规性。
他们也需要遵守和推行公司和管理部门的各项政策和标准。
7.解决问题和应急处理：在工作过程中，司机可能会遇到交通拥堵、车辆故障或其他意外情况。
他们需要快速反应并做出适当的决策，以确保乘客和货物的安全及准时到达。
二、工作要求1.驾驶技能：司机需要具备良好的驾驶技能，包括掌握车辆操控技巧、熟悉交通规则和法律、具备安全驾驶意识等。
他们应该持有有效的驾驶证，并且具备良好的驾驶记录。
2.职业道德和责任感：司机需要秉持职业道德和高度的责任感，确保乘客和货物的安全和舒适。
他们应该尊重交通规则和法律，遵守公司和管理规定。
3.良好的健康状况：由于工作需要，司机需要具备较好的身体健康状况和良好的视力，以确保能够适应长时间驾驶和应对突发情况。
4.维护和修理技能：司机应了解和熟悉车辆的基本维护和修理技能，以便在需要时进行简单的修理或应急处理。
行政司机的岗位职责及工作规范
行政司机的岗位职责及工作规范一、岗位职责：1. 负责接送公司领导、客户出差、会议等相关工作，确保安全到达目的地；2. 负责车辆日常维护保养，保证车辆处于良好状态；3. 负责车辆油耗、行驶里程记录，及时报告车辆状况；4. 协助公司领导处理一些日常生活琐事，如帮忙购买食品、办理订票等；5. 协助公司其他部门、员工进行邮送文件、信函等相关工作；6. 配合公司行政人员开展一些临时性工作，如搬运、清洁等。
二、工作规范：1. 车辆驾驶要稳健、安全，严格遵守交通法规，绝不酒驾、超速等违规行为；2. 车辆内外清洁卫生，定期保养维护，确保车辆良好状态；3. 出车前必须检查车辆的各项指标，如车灯、轮胎、油量等，确保车辆安全；4. 保持车内整洁，妥善安放相关文件、资料，避免遗失；5. 严格遵守公司的规章制度，服从领导的安排，不得擅自私用公司车辆；6. 仔细聆听公司领导的指示，保证出行的顺利；7. 对客户态度友好、服务热情，保持良好的形象，增强公司的形象和口碑；8. 注意保护公司的隐私信息，不得向外泄露；9. 每天定期检查车辆的水温、机油、轮胎气压等指标，确保车辆安全运行；10. 出差期间保持手机畅通，及时与领导沟通联系，确保行程的安全顺利进行；11. 遇到交通堵塞或其他突发情况时，及时与领导联系，协商解决方案；12. 公司领导在出差期间可能会有一些临时性安排，司机要做好随时响应的准备。
举例说明：1. 公司领导需要参加一场紧急会议，需要司机立即驾车送达。
2. 公司需要与客户进行商务谈判，司机需要做好提前了解路线、酒店等准备工作。
3. 公司领导需要到银行取款、汇款等，司机需要耐心等待并及时协助完成。
4. 公司需要对外发布重要公告，司机需要协助送达相关文件、资料。
5. 公司领导生病需要到医院就诊，司机需要保障行车的安全稳定，照顾领导的情绪。
6. 公司需要进行一次大型活动，司机需要协助搬运、布置等相关工作。
总结：行政司机作为公司重要的一环，承担着重要的职责和任务，需要有高度的责任感、服务意识和安全意识。
司机工作岗位职责和工作(4篇)
司机工作岗位职责和工作一、岗位职责1. 负责驾驶公司车辆，按时完成各项运输任务。
2. 自觉遵守交通法规，严守交通安全规范，保证行驶过程中的安全。
3. 维护车辆的日常保养和检修，保持车辆的良好状态。
4. 确保车辆按照规定行驶，不违规载客或者私自改变行驶路线。
5. 掌握车辆维修细节和故障排除方法，及时解决车辆故障。
6. 配合公司相关部门进行各项日常调度工作，按时完成各项指令。
7. 配合公司进行运输档案管理工作，及时报告车辆状况和运输情况。
8. 保护公司车辆及设备资产，杜绝人为损害和意外事故发生。
9. 积极与乘客沟通，提供优质的服务，提升公司形象和乘客满意度。
10. 随时保持清洁车辆内外部的卫生环境。
二、工作规范1. 服从公司的工作安排和调度，不得私自调整工作时间和任务。
2. 遵守交通法规，包括但不限于不超速、不追尾、不闯红灯等。
3. 不得酒后驾驶，不得在驾驶过程中吸烟或使用手机等干扰驾驶的行为。
4. 保持良好的驾驶习惯，避免急刹车、急转弯等造成危险的行为。
5. 注意车辆的定期保养和检修工作，及时更换损坏的零部件。
6. 驾驶前检查车辆的油量、水量、轮胎和刹车等安全设备，确保车辆可安全行驶。
7. 遇到交通事故或故障时，积极与乘客沟通，及时与公司联系，并根据公司指示处理。
8. 保持车辆内的整洁和卫生，妥善处理乘客丢失物品问题。
9. 遇到不文明乘客或纠纷时，不采取暴力或言语冲突的方式解决问题，应冷静地与公司协商处理。
10. 不随意接收私人客人，坚决杜绝违规载客行为。
11. 遵守公司的安全管理规定，积极参加安全培训和考核工作。
12. 提高产品服务质量，树立良好的职业道德和服务意识。
总结：司机是一个重要的工作岗位，他们在运输过程中承载着公司形象和乘客安全的责任。
遵守交通法规和安全规范，保证车辆安全，提供优质的服务，都是司机工作的基本要求。
同时，还需要具备良好的驾驶习惯和技术，及时处理车辆故障和应急情况，保证安全和顺利完成各项任务。
驾驶员岗位职责及规章制度
驾驶员岗位职责及规章制度一、岗位职责（一）安全驾驶1、驾驶员必须持有合法有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能和经验，严格遵守交通法规，确保行车安全。
2、出车前，认真检查车辆的技术状况，包括轮胎、制动、灯光、机油、水箱等，确保车辆处于良好状态。
3、行驶中，集中精力，谨慎驾驶，注意观察路况和交通信号，保持安全车距，避免疲劳驾驶、超速行驶、酒后驾驶等违规行为。
（二）车辆维护1、定期对车辆进行保养和维护，按照规定的里程和时间更换机油、滤清器、刹车片等易损件。
2、保持车辆的清洁卫生，定期清洗车辆外观和内饰，为乘客提供舒适的乘车环境。
3、发现车辆故障或异常情况，及时报告并送修，确保车辆的正常运行。
（三）服务意识1、对待乘客热情、礼貌、耐心，提供优质的服务。
2、按照规定的路线和时间行驶，不得擅自更改路线或拖延时间。
3、协助乘客上下车，帮助乘客放置行李，确保乘客的安全和舒适。
（四）工作纪律1、遵守公司的工作安排和调度，按时到岗，不得擅自离岗或旷工。
2、保持通讯畅通，随时接受公司的工作任务和紧急调配。
3、保守公司和乘客的机密，不得泄露相关信息。
（五）费用管理1、合理控制车辆的油耗和维修费用，节约成本。
2、按照规定报销车辆费用，如实填写报销凭证，不得虚报、冒领。
（六）应急处理1、遇到交通事故或突发情况，应冷静处理，及时报警并向公司报告，配合相关部门进行处理。
2、掌握基本的应急救援知识和技能，如车辆起火、爆胎等情况的应急处理方法。
二、规章制度（一）考勤制度1、驾驶员应按照公司规定的工作时间准时到岗，不得迟到、早退。
2、如有特殊情况需要请假，应提前向公司提出申请，并办理请假手续。
3、未经批准擅自离岗或旷工的，将按照公司相关规定进行处罚。
（二）出车制度1、驾驶员接到出车任务后，应提前做好准备，按时出车。
2、出车前应填写出车登记表，记录出车时间、地点、里程等信息。
3、完成出车任务后，应及时交车，并填写交车登记表，报告车辆的使用情况和存在的问题。
公共交通司机工作职责及行车安全规范
公共交通司机工作职责及行车安全规范公共交通司机是城市生活中不可或缺的一环，他们的工作职责和行车安全规范直接关系到乘客的安全和舒适。
本文将详细介绍公共交通司机的工作职责以及行车安全规范。
首先，公共交通司机的工作职责包括但不限于以下几点：1. 负责车辆的操作和驾驶，确保车辆安全稳定地行驶在规定的路线上；2. 遵守交通法规，严格遵守交通信号和各项交通标志规定；3. 熟悉并熟练掌握车辆的使用方法和操作技巧，确保车辆的正常运行；4. 维护车辆的日常保养和清洁，定期检查车辆的机械部件和安全设备；5. 提供礼貌友好的服务，协助乘客上下车并遵守乘车秩序；6. 疏导车辆拥堵和处理客观情况，保障乘客的安全和舒适。
作为一名公共交通司机，行车安全是其工作的首要任务。
以下是行车安全规范的相关内容：1. 全程系好安全带：公共交通司机在驾驶过程中必须时刻系好安全带，以确保在突发情况下能够保护自己和乘客的安全。
2. 保持车距和速度：公共交通司机在行驶过程中要保持安全车距，适应路况调整车速，避免急刹车和超速行驶，确保乘客的乘车舒适度和安全性。
3. 定期检查车辆：公共交通司机在每次出车前都应该做好对车辆的检查，确保各项安全设备和机械部件的正常运行，避免因为车辆故障导致事故发生。
4. 遵守交通规则：公共交通司机必须要遵守交通规则，遵循交通信号和交通标志的规定，不闯红灯，不压线行驶，保持车辆稳定性，为乘客提供安全的出行环境。
5. 紧急情况处理：公共交通司机在遇到紧急情况时要保持冷静，按照应急预案进行处理，导引乘客有序疏散，协助乘客安全撤离，第一时间报警求助。
除了以上提到的内容，公共交通司机还需要具备良好的职业道德素养和服务意识，尊重乘客，遵纪守法，积极主动地为乘客提供帮助和服务。
公共交通司机的工作职责和行车安全规范是一项重要的工作内容，他们的责任是确保乘客的安全和舒适，同时也需要不断学习和提高自己的驾驶技术和服务水平，以更好地为城市公共交通事业做出贡献。
司机岗位职责与工作要求
司机岗位职责与工作要求
一、岗位职责：
1. 遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，严格执行安全操作规程，确保行车安全。
2. 按照公司安排的线路和时间，准时接送乘客，确保乘客安全、舒适、快捷地到达目的地。
3. 负责车辆的日常检查、保养和维修工作，确保车辆处于良好的运行状态。
4. 保持车辆内外整洁，为乘客提供良好的乘车环境。
5. 遇到突发情况，及时报告公司并妥善处理。
6. 配合公司进行培训和考核，不断提高自身业务水平和服务质量。
7. 完成公司交办的其他相关工作。
二、工作要求：
1. 具备合法的驾驶执照，熟悉道路交通法规，具有良好的驾驶技能和安全意识。
2. 具有一定的服务意识和沟通能力，能够热情、耐心地为乘客提供服务。
3. 具备一定的车辆知识，能够熟练操作车辆相关设备，了解车辆日常检查、保
养和维修知识。
4. 身体健康，无不良嗜好，具备良好的心理素质和抗压能力。
5. 有责任心，能够严格遵守公司规章制度，服从管理，团结协作。
6. 具备一定的应变能力，能够在遇到突发情况时迅速、准确地作出判断和处理。
7. 能够适应不规律的工作时间，如加班、轮班等。
驾驶员职责和交通行为规范
驾驶员责任和交通行为准则1．认真贯彻执行北京市有关机动车、《机动车驾驶员管理条例》及局交通安全相关规定，服从局、分局和项目部的检查、监督。
对不服从管理、态度恶劣、无故刁难者，有权暂扣其驾驶证，并视情节予以相应处罚。
2．积极参加本单位和交通管理部门组织的各种交通安全教育活动，准时参加单位组织的每周1次的安全学习，每次学习必须签到，不得无故缺席。
不断提高自身素质和安全意识。
3．必须树立良好的职业道德和驾驶风格，认真按照操作规范安全驾驶、文明行车，严格遵守交通法规，服从交通民警指挥。
4．坚持车辆“三检”制度，安全设备齐全有效，不驾驶机件失灵，违章装载的车辆，保持车容整洁。
做到隐患不出门，上路不违章。
5．出车前，要随身携带驾驶证、牡丹交通卡及相关证件。
不无证驾驶，行驶中要精神集中，不超速行驶，不强行超车，不闯单、禁行线，夜间不违章使用灯光。
不闯红灯，不超载，不违章停车。
6．遇有大型活动时，进出停车场时要服从交警，要安全礼让礼宾车队。
7．驾驶员必须按时参加年度驾驶考试和安全学习教育活动，要按期年审、换证。
8．车辆应停放在整洁、畅通、安全的场地，做到防火防盗、防自然灾害事故，请勿让车辆在夜间无人看管。
9．妥善保管车辆的所有文件、牌号．不准转借、涂改和损坏。
10．行驶过程中，要接受交通民警的检查，发生不能自行快速处理的交通事故要保护好现场，积极抢救伤者，并及时向执勤民警或公安交通管理部门和单位报告，按规定接受公安交通管理部门的处理。
11．对少数驾驶作风恶劣、多次违章不改的司机，坚决调离驾驶员岗位。
因违章或交通事故被拘留期间（包括待处理期间），应服从单位另行安排的工作。
12．严禁酒后驾车、疲劳驾驶或将车交给无证人员驾驶。
严禁驾驶不符合驾照规定车型的车辆。
严禁学习驾驶员单独驾车。
严禁交通肇事后逃逸。
司机岗位职责及任职要求
司机岗位职责及任职要求
一、司机岗位职责
1. 车辆操作
•负责驾驶公司指定车辆进行日常行驶任务。
•熟悉车辆性能，保证车辆安全行驶。
•定期检查车辆，保持车辆良好状态。
2. 路线规划
•按照交通规则和公司安排，合理规划行驶路线。
•避免绕行，保证行驶效率。
3. 乘客服务
•如有乘客，提供礼貌、热情的服务。
•遵守道路交通规则，确保乘客安全。
4. 车辆维护
•对车辆进行日常清洁和简单维修，保持车辆整洁。
二、司机任职要求
1. 驾驶技能
•具有 C1 驾驶证，驾驶经验丰富。
•熟悉当地道路交通规则，遵守交通法规。
2. 责任心强
•责任心强，有良好的安全意识。
•能够保持冷静，应对突发情况。
3. 沟通能力
•良好的沟通能力和服务意识。
•能够与乘客进行礼貌交流，解决问题。
4. 健康状况
•身体健康，适应长时间驾驶工作。
•无重大疾病，不影响驾驶工作。
结语
司机是企业在日常运营中不可或缺的重要角色，他们的责任是确保车辆安全行驶，乘客得到良好的服务。
只有符合要求的司机才能胜任这一岗位，因此公司在招聘时将会考虑以上任职要求。
希望每位司机都能尽职尽责，为公司作出积极贡献。
行政司机岗位职责和行为规范(共4篇)
行政司机岗位职责和行为标准〔共4篇〕第1篇：行政司机的岗位职责和行为标准行政司机的岗位职责和行为标准一、任职资格：1、精通交通法规知识，有纯熟驾驶技能，通晓相应的车辆保养、检修、保险知识，纯熟驾驶车辆，有驾驶执照，具备根本的检修技能；2、具有较强的应变才能和沟通交际才能；为人热情，有较强的效劳意识；遇事可以顾全大局，可以承受临时安排的工作，能承受加班和长途驾驶。
二、工作职责：1、根据行政部的预约安排，负责接送同事或者客户去往指定单位，并且负责登记用车记录；2、及时检查本车辆的水、电、油及其他性能，保证车辆处于良好运作状态负责本车辆日常清洁工作，保持车内外清洁卫生及时汇总上报故障，按规定组织进展维修、保养和加油；3、有方案地组织各种机动车车辆证件的办理及年检；负责检查进展各种行车证件的负责办理车辆的年检手续及其它手续；4、完成公司领导和行政人事部经理交与的其他工作。
三、工作标准：1、严格考勤：司机的工作比拟特殊，一旦迟到会影响出行的一批同事，所以原那么上不允许迟到。
如遇特殊情况会迟到或者有事请假，一定提早向上级申请，以便安排。
2、平安出行：〔1〕出行前检查车辆，保证车辆完好无故障，车门关好，无不平安品存放；〔2〕行车途中遵守交通规那么，不饮酒、驾驶员以及乘客均系好平安带，到指定地点后，平安停车到专用停车位。
〔3〕每天下班前，对车辆进展检查，确保无故障，车内干净，汽油充足。
在汽油缺乏油箱1/4的时候，及时申请加油。
3、登记管理：〔1〕出行前，提早于行政人事部做好登记；〔2〕每月加油、洗车及时登记，垫付的过路费、停车费等相关费用详细记录，按月报销；〔3〕如需用车，提早到行政人事部经理处拿钥匙，并做好登记，防止遗漏或丧失。
四、行为标准：1、仪表〔1〕在工作中注意个人仪表。
头发长度保持前不遮眉、侧不掩耳、后不及领；〔2〕面部应保持清洁无异物。
要经常刮胡须，微笑时牙齿上无异物，要保持口气清新无异味，眼角、鼻孔、嘴角外无分泌物；〔3〕双手要保持清洁，开车时戴手套，应注意个人卫生，保持清香无异味。
完整版)驾驶员行为规范
完整版)驾驶员行为规范司机人员岗位职责司机人员是公共交通运输系统中的重要岗位，其职责主要包括以下几个方面：1.按时按规定开车，确保车辆安全运行；2.维护车辆，保证车辆正常运行；3.遵守交通规则，确保行车安全；4.熟悉行车路线，确保乘客安全、准时到达目的地。
司机人员行为规范为了保证公共交通运输系统的安全、有序和良好的服务形象，司机人员应当遵守以下行为规范：礼仪规范1.仪表司机人员应当保持整洁、干净的仪表，不得穿戴过于随意或不整洁的服装。
2.着装司机人员应当穿戴整洁、干净的制服，并保持制服的整洁度。
3.举止司机人员应当文明待人，不得粗鲁、咆哮或使用不文明用语。
4.文明用语司机人员应当使用文明用语与乘客交流，不得使用粗俗、低级的语言。
行为规范1.发车前司机人员应当按照规定检查车辆，确保车辆安全，准时发车。
2.乘客上车时司机人员应当礼貌待人，主动为老人、儿童等需要帮助的乘客提供帮助。
3.车辆运行中司机人员应当遵守交通规则，确保行车安全，不得违规行驶或超速行驶。
4.到达终点站司机人员应当让乘客有序下车，不得强行拦车、停车，确保终点站秩序良好。
车辆回场后，司机人员需要做好以下工作：第一条，公司司机必须遵守道路交通管理条例和公司员工管理手册，以安全驾车为首要任务。
第二条，司机需要熟练掌握周边县区的路况和车辆性能，合理安排行车时间和路线，并不断提高自己的技术水平和行车经验。
第三条，司机需要定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
第四条，司机发现车辆有故障时应立即检修。
如果不会检修，应报告负责人并提出具体的维修意见，不得带病出车。
未经批准，不允许私自将车辆送厂维修，否则费用不予报销。
第五条，停放车辆时，司机需要注意选取合适的停车地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
钥匙及行驶证需交给管理人员，不准私自用车。
第六条，司机不得酒后驾车或私自用车，否则一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
公司司机岗位职责标准（三篇）
公司司机岗位职责标准公司司机的岗位职责标准通常包括以下内容：1. 负责公司内外员工的接送工作，包括将员工送往目的地或接回公司，确保安全、及时地到达。
2. 负责公司货物的装卸、运输工作，确保货物安全、完好地送达目的地。
3. 负责保养和维护公司的车辆，包括定期检查、保养、维修、清洁等工作，确保车辆的正常运行。
4. 遵守交通法规和公司的驾驶规范，确保驾驶过程安全、文明，并保持良好的驾驶记录。
5. 根据工作安排，及时准确地处理各种办公室文件、邮件、传真等物品的送达。
6. 配合公司其他部门的工作，如提供紧急情况下的快速响应和支援。
7. 做好车辆的日常维护和维修保养记录，并及时上报和反馈车辆的异常情况。
8. 配合公司的工作安排，参与其他相关工作。
除了以上列举的职责，公司司机还可能根据公司的具体情况和要求承担其他相关工作。
公司司机岗位职责标准（二）一、岗位概述公司司机是公司运输车辆的驾驶员，主要负责公司员工的接送、货物的运输等工作。
司机在工作中需要严格遵守交通法规，确保驾驶安全，并保证所乘车辆的正常运行和维护。
二、岗位职责1. 执行公司交通运输任务：根据上级安排，按时完成任务，确保准时抵达目的地。
2. 负责公司员工接送：根据公司规定，按时接送公司员工，确保员工安全且准时到达工作地点。
3. 运输和搬运物品：根据上级安排，负责运输和搬运公司货物，确保货物安全完好。
4. 负责车辆运行维护：定期检查车辆状况，确保车辆正常运行，如发现故障及时报修。
5. 遵守交通法规：严格遵守交通法规，确保驾驶安全，维护公司形象。
6. 维护驾驶纪律：遵守公司规章制度和纪律，不得私自使用车辆，不得违章行驶。
7. 维护车辆清洁：负责保持车辆内外清洁整洁，定期进行车辆清洗。
8. 协助其他工作：根据上级安排，协助完成其他与岗位相关的工作任务。
三、任职要求1. 具有合法的机动车驾驶证，驾驶技术熟练。
2. 具备一定的车辆维修和保养知识。
3. 具备良好的职业道德和纪律意识，遵守交通法规。
司机工作职责范文
司机工作职责范文作为一个司机，工作职责是非常重要的。
从职业道德和职业素养的角度来看，司机需要承担起很多职责。
在职业生涯的不同阶段，司机需要不断改进自己的技能和知识，以保证他们的工作效率和安全性。
下面是关于司机工作职责的介绍。
1、车辆管理司机需要负责管理和维护机动车辆。
这项工作包括保养汽车，以确保它在良好的工作状态、洗车，保持外观整洁、公共交通车辆的司机需要检查车辆的轮胎、制动系统、照明系统等安全设施，以确保车辆的完好和安全。
2、安全管理司机需要承担安全管理的职责。
他们必须了解道路交通规则，遵守道路交通规则。
因为他们要搭载乘客，所以安全是第一位的。
他们必须在繁忙的交通中保持镇静、冷静并专注于驾驶工作。
遇到紧急情况时，要采取适当的措施，及时处理。
3、服务乘客除了驾驶汽车之外，司机还需要服务乘客。
这包括在车上为乘客打开车门、适时提醒乘客下车以及点拥堵路段或者在车辆故障时及时告知。
在运营公交车等公众交通工具的情况下，司机通常也要根据乘客的要求提供一些基本信息，比如拥挤的路段、到达目的地的时间和其他信息。
4、定期保养定期保养车辆是司机的另一个职责。
他们通常会在规定的时间内为车辆添加油和其他维护服务。
他们需要保证汽车可以根据生产者提供的各项规定正常运作，并注意防止故障和事故发生。
5、优秀技术司机的专业技能非常重要。
比如，公共交通车辆的司机需要掌握良好的驾驶技巧和熟练的汽车操作技巧。
执行运输任务的司机必须了解汽车的动力和机械结构，以及各种汽车的控制和操作方式。
此外，他们还要了解常见的机械故障和修理方法。
7、遵守法律司机必须遵守法律，遵循职业道德。
不要驾驶喝醉的酒或吸毒后的汽车，或者使用移动电话或其他方式在驾驶中分散注意力。
同时，司机还要注意保密，不将乘客个人信息透露给第三方。
司机的工作职责非常重要。
他们不仅是汽车的驾驶员，同时也是保护乘客安全以及为乘客提供顺畅和及时的服务的职责。
在工作中，司机还必须配合其他交通部门的工作，以确保道路交通安全、维护公共利益和社会秩序。
司机工作岗位职责和工作规范
司机工作岗位职责和工作规范作为一名司机，我们需要明确自己的职责和工作规范，确保能够胜任工作，并保障乘客及自身的安全。
以下是司机的岗位职责和工作规范：岗位职责1.遵守交通法规，确保安全行车。
司机需要了解并掌握道路交通规则，遵守交通信号和指示，杜绝超速、闯红灯、不礼让等违规行为。
同时，司机应加强自我觉察，注意行车安全，预防事故发生。
2.维护车辆，保障车辆安全。
司机需要对车辆进行日常维护，检查车辆的机油、轮胎、刹车、灯光等部位，确保车辆安全。
如果发现车辆存在问题，应及时报修，不能使用存在安全隐患的车辆。
3.熟悉线路，按时到达目的地。
司机需要掌握行车路线，了解线路交通状况，合理规划行车路线，确保按时到达目的地。
在行车过程中，司机应遵守乘客的意愿，尽量为乘客提供方便和舒适的服务。
4.保障客人安全。
司机需要在行车过程中，时刻关注乘客的安全，落实安全措施，如必要时请乘客系好安全带，确保乘客乘车安全。
5.了解乘车规范。
司机需要了解乘车规范，明确自身职责和义务，尊重乘客，提供周到的服务，维护车辆和乘客的安全。
同时，司机需要按规定收取乘车费用，不能虚报价格，或对乘客进行不当收费。
6.合规运营。
司机需要按政府相关规定合规运营，在保障乘客安全和服务质量的前提下，谋求合法收益。
工作规范1.符合身体条件。
司机应具备身体健康以及良好的视力、听力，确保可以胜任驾驶工作。
2.保持清醒。
司机在驾驶过程中，不得饮酒、吸烟或服用药物，保证自己的清醒状态。
3.文明行车。
司机应提高自身素质，礼让他人，文明行车，不随意喧哗、放音乐、讲电话，不进行危险驾驶等行为。
4.保持良好形象。
司机应保持整洁、清爽的形象，避免身上有异味或衣服脏乱的情况出现。
5.保障车内卫生。
司机需要确保车内清洁卫生，经常进行清扫、消毒，为乘客提供一个干净卫生的用车环境。
6.积极沟通。
司机应积极与乘客沟通，了解乘客需求和感受，及时处理问题和投诉，并从中总结改进工作。
7.熟悉自身工作。
公司司机岗位职责说明（3篇）
公司司机岗位职责说明1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。
对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。
11、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。
12、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶，完成领导临时交办的其他任务。
公司司机岗位职责说明（2）司机是公司重要的一员，负责公司车辆的安全驾驶和乘客的安全出行。
下面是对公司司机岗位职责的详细说明。
1. 车辆的日常维护和保养。
司机需要负责公司车辆的日常维护和保养工作，包括定期检查车辆的油水和轮胎，保持车辆的清洁卫生等。
如果发现车辆有故障或需要维修，司机需要及时上报相关部门，并配合维修人员进行维修工作。
2. 负责车辆的清洁工作。
司机需要保持车辆内外的清洁卫生，定期进行车辆的清洗，保持车内的整洁，并及时清理车辆内外的垃圾。
3. 安全驾驶和乘客的安全出行。
司机需要遵守交通规则，安全驾驶，保证车辆和乘客的安全。
在驾驶过程中，司机需保持警觉，注意观察道路情况，避免发生交通事故。
4. 提供优质的客户服务。
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司机人员岗位职责和行为规范目录第一章司机人员岗位职责...................................................................................................... - 1 -第二章司机人员行为规范...................................................................................................... - 4 -一、礼仪规范...................................................................................................................... - 4 -（一）仪表............................................................................................................ - 4 -（二）着装............................................................................................................ - 4 -（三）举止............................................................................................................ - 4 -（四）文明用语.......................................................................................................... - 5 -二、行为规范...................................................................................................................... - 6 -（一）发车前.............................................................................................................. - 6 -（二）乘客上车时...................................................................................................... - 7 -（三）车辆运行中...................................................................................................... - 7 -（四）到达终点站...................................................................................................... - 8 -（五）车辆回场后...................................................................................................... - 8 -鉴于公司司机分为两类，一类为公司活动用车司机（专人专车），一类为行政司机（领导助理），特制订以下岗位职责和行为规范，适用于本公司所有司机人员。
大型活动时，司机人员严格执行活动流程，听从公司相关人员的统一调遣，集体行动。
日常工作中，所有人员都必须遵守以下岗位职责和行为规范，严格要求自己。
第一章司机人员岗位职责第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。
第二条司机必须熟练掌握洛阳及周边县区的路况和车辆性能，安排好行车时间和行车路线，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
第三条定期对车辆进行保养，保持车辆的清洁卫生和正常运行。
第四条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。
不会检修的，应立即报告负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第五条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
钥匙及行驶证交给管理人员。
不准私自用车。
第六条司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第七条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。
对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。
行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。
如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第八条司机因违章或证件不全被罚款的不予报销。
违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第九条公司用车时，要准时出车，不得误点。
出车前，必须填写出车申请单，经领导审批方可出车。
还车时按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程。
第十条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。
不准随便乱窜其他办公室。
有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十一条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延拒不出车。
对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十二条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十三条司机必须随身携带手机。
对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。
情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。
第十四条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第十五条费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。
具体流程依照财务规定执行。
第十六条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。
对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、直至辞退处理。
第十七条本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。
第二章司机人员行为规范为了进一步规范公司司机人员的服务行为，体现良好的公司形象，现制定司机人员服务行为规范。
一、礼仪规范教养体现细节，细节展示素质。
工作生活中人们的仪表非常重要，它反映出一个人的精神状态和礼仪素养，是人们交往中的“第一形象”。
在商务接待中，司机是对外交往的“第一接待人”，其言行举止直接反映出“名雅汽车俱乐部”的对外形象。
（一）仪表1、头发长度应保持前不遮眉、侧不掩耳、后不及领；其次是头发颜色应维持本色（黑色）。
2、双手要保持清洁。
（二）着装1、工作中每位司机的服饰要规范、整洁、得体、庄重。
如有重大接待任务时必须着职业装。
（衬衣、西服）（三）举止1、良好的商务接待形象，必须讲究礼节礼貌。
举止礼仪是自我心诚的表现，司机的举止可直接表明其工作态度。
为乘客服务时要做到彬彬有礼、落落大方、面带微笑、规范服务，还应做好“三到”：眼到、口到、心到，遵守基本的商务礼节，杜绝各种不礼貌、不文明行为。
2、在接待客户时应主动打招呼，语调要温和，说话要得体、文明、热情。
接待主要客户和领导时，要在车的右后门稳定站立，双手自然安放身体两侧等待；客户上准备车时，要用左手开门，右手扶在车门框上端，以保护客户安全、顺利上车，关上车门后应迅速跑步到驾驶座位上。
3、客户上车后在车内谈话时，不准随便插嘴，客人问话，应礼貌回答；客户或领导在车内的谈话应做到不该问的不问、不该说的不说，保守秘密，不谈不传领导工作有关事宜。
4、严禁在车内吸烟、吃零食、闲聊及做与工作无关的事，车辆行使中严禁接打手机，严禁在车内向车外吐痰等不文明行为。
工作时间严禁饮酒。
对乘客的要求或意见不得有厌烦情绪和不满表情。
（四）文明用语1、接待客户时，要讲普通话，服务要周到、细致，说话要文明礼貌。
2、商务接待中，视服务对象不同而称呼要有所改变，部门经理以上称其为“姓+职务”，同事可以直呼姓名或“姓+先生（女士、小姐）”，客户、您、同志、先生、女士”等。
3、服务时应统一使用“十字”文明用语：“您好、请、谢谢、对不起、再见”。
二、行为规范（一）发车前1、要例行检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
2、司机应做好发车前的例行检查，保持良好的车辆状况；检查所有证件及灭火器材是否齐全有效。
3、核查各种服务设施及服务用品（矿泉水、餐巾纸、清洁袋、雨具和应急药品）。
4、检查车内及地面的卫生情况，保持车容车貌整洁、车内空气清新，车厢内无异味。
5、接客户时，提前10分钟到达指定位置，根据气候合理的开启空调，使车内保持适宜的温度，并且车内空气要清新；若在规定的时间客户未到，要用委婉地语句以电话或短信的形式提醒。
6、若不能在规定时间内达到指定地点时，请及时与相关人员联系，同时与被接客户或领导做好情况沟通，简要说明原因，并表示谦意。
7、接送领导和客户时短信告知已经到达的地点和车辆停放位置。
8、达到指定地点后，先打开乘客门、行李仓，迎候乘客，并帮助乘客放置行李。
（二）乘客上车时1、乘客上车后应主动问好，提醒客人系好安全带，就行程安排要与客人事先做好沟通，取得客人同意后方可出发。
2、车辆行驶前，为保障客户的人身和财产安全，应及时将车门上锁。
3、根据客户的要求开启收音机或CD机，但音量不要太大。
客户谈话时或打电话时应及时将音量调小或关闭。