【生产部部长职责】 生产部岗位职责与要求
生产部长岗位职责范文(三篇)
生产部长岗位职责范文一、负责制定和实施生产部门的年度工作计划和预算，以确保生产部门的运营和发展与公司整体战略目标的一致性。
二、组织并监督生产部门日常运营工作，包括生产计划的制定和调整，生产流程的规划和优化，生产设备和原材料的采购与管理，生产进度的跟踪和控制等，确保生产任务的按时完成和产品质量的符合要求。
三、负责制定生产部门的绩效评估体系，设定工作目标和标准，定期对生产部门的绩效进行评估和考核，并提供相关改进和优化的建议，以提高生产效率和品质水平。
四、建立并维护生产部门的人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效管理、岗位设置等，确保生产部门的人力资源能够满足业务需求，并具备良好的团队协作和沟通能力。
五、负责生产部门的安全管理工作，包括制定和推广安全生产制度和操作规程，组织开展安全教育和培训，建立健全安全生产风险评估和事故应急管理体系，确保生产过程的安全性和员工的身体健康。
六、协调与其他部门的合作与沟通，包括与研发部门的合作，提供生产技术支持和反馈，保证产品质量和生产效率的持续提升；与采购部门的合作，加强供应链管理，保障原材料的及时供应和库存的合理控制。
七、根据市场需求和公司发展战略，参与新产品的研发和上市，提供生产技术支持和建议，确保新产品的生产可行性和质量可控，从而保证生产部门与市场需求的匹配。
八、关注行业动态和技术发展趋势，不断学习和更新生产管理知识和技术，推动生产工艺的改进和创新，提高生产效率和产品竞争力。
九、解决生产过程中的问题和突发事件，组织调查和分析，提出解决方案，确保生产正常运营和稳定发展。
十、对生产部门的预算和成本进行监控和控制，提出合理的成本管控措施，确保生产成本的控制在合理范围内。
十一、制定并推动生产部门的改善和优化计划，提高生产效率和产品质量，降低生产成本，优化生产流程和设备配置，提升生产部门的整体绩效和竞争力。
十二、协助上级领导开展各项工作，完成交办的其他任务。
以上是生产部长岗位的职责范本，涵盖了生产部门的全面管理和运营工作。
生产部部长岗位职责职位要求
生产部部长岗位职责职位要求
生产部部长是公司生产管理的核心职位，主要负责公司生产的
计划、组织、指导和控制工作，负责整个生产责任区域的所有生产
线和生产底盘，负责产品质量的追求和提升，以及生产成本的优化
和降低。
岗位职责和职位要求如下：
岗位职责：
1. 制定公司生产计划，并组织实施；
2. 负责并协调生产中的各个流程，协调各个部门相互配合，
确保生产任务按时完成；
3. 建立并完善品质保证体系，提高产品质量；
4. 协调沟通生产过程中出现的问题，及时解决；
5. 指导员工安全生产，提高生产安全意识，保证生产安全；
6. 领导部门的所有员工，制定考核方式、考核标准，确保员工
能够正确执行工作。
职位要求：
1. 具有本科及以上学历，相关专业优先考虑；
2. 具备至少8年以上汽车行业生产管理经验，准确识别生产需
求并根据需求制定计划实施；
3. 具备丰富的精细化生产管理经验，对质量、效率等方面有深
刻理解，熟悉生产流程，能够针对不同的问题提供有效的解决方法；
4. 具有较强的领导能力，能够有效沟通和协调团队合作；
5. 有较高的责任心和事业心，能够扛起一定的压力和工作量，
在压力下保持良好的工作状态。
生产部长的工作职责(6篇)
生产部长的工作职责（集锦6篇）生产部长的工作职责第1篇负责订立生产目标、计划与督查工作；负责拟定生产工作程序与管理制度；负责督查公司各项制度在生产的执行情况；负责监督产品生产过程质量掌控情况；负责编制用工计划及定员管理工作；负责编制生产培训计划并组织实施；负责生产、设备、安全、环保管理工作；负责批准生产原辅料、设备机物料申购计划；负责主持生产部调度会，适时解决问题；负责组织生产产品切换改造、设备大、中修工作；负责厂房、设施的管理与维护工作；负责生产部绩效考核工作；完成领导交办的其他工作任务。
生产部长的工作职责第2篇一、在公司副总经理的领导下，负责主持生产部的全面生产工作，组织并督促各车间人员全面完成本部职责范围内的各项生产任务。
二、贯彻落实各生产车间的岗位责任制和管理体系标准，落实好生产计划统筹工作，紧密与营销、采购、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作搭配工作。
三、负责组织生产、设备、安全检查、生产统筹布置监督管理工作，完善生产管理制度（包含：车间岗位责任制、车间卫生管理制度、工艺操作规程、员工行为规范、员工奖惩条例等等）的拟订、修改、检查、监督、掌控及实施执行。
四、负责组织布置各车间的生产计划，设备定期维护保养计划，不定期的对车间的安全、质量、卫生进行检查并提出整改措施。
负责每周三召开生产例会，总结上周存在的问题并适时组织实施、整改、完善、协调、考核。
五、搭配技术研发部完善技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，适时布置、组织新品调试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
六、负责严抓安全生产、质量管理，娴熟6S推行和现场目视管理、看板管理运用方式，把握好精细化管理和IE工程技巧，有效的提高生产效率和杜绝生产挥霍。
七、负责协调做好生产统筹工作，完善生产记录，强化生产调度，科学的运用匀衡生产本领，合理的布置生产作业时间，节能降耗、节省产品的制作费用，杜绝生产挥霍，有效的降低生产成本。
生产部长的岗位职责和要求
生产部长的岗位职责和要求生产部长的岗位职责和要求内容(通用6篇)随着社会一步步向前发展，越来越多人会接触到岗位职责，那么岗位职责的所需格式，你掌握了吗。
以下是为大家整理的生产部长的岗位职责和要求内容(通用6篇),欢迎品鉴!【篇1】生产部长的岗位职责和要求1、负责配合生产部制定生产部车间月度、年度计划，保证车间工作符合生产部年度目标的要求；2、负责完善各车间生产运行制度工作；3、负责生产部各车间现场安全、卫生管理工作；4、负责生产部各车间仓储整理汇总工作；5、协同负责生产部车间员工培训、绩效考核等管理工作；6、协同负责生产部各车间质量管理工作；7、上级领导临时交办的其他工作任务。
【篇2】生产部长的岗位职责和要求1认真执行国家、公司及本工区的有关安全生产管理制度，对所管辖队组的安全生产负直接领导责任。
2认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向施工队组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况进行检查，随时制止违章作业。
3经常检查所管辖队组作业环境及各种设备、设施的安全状况，发现问题及时纠正解决。
对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设备设施施工技术状况是否符合安全要求，落实安全技术措施并监督其执行，做到不违章指挥。
4定期或不定期组织所管辖队组学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受安全生产管理小组人员的安全监督检查，及时安排整改其提出的安全隐患或问题。
5对主管工程项目应用的新材料、新技术、新工艺严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导。
6发生因工伤亡及重大未遂事故要保护现场，立即上报，并配合调查与处理。
【篇3】生产部长的岗位职责和要求1、加强安全思想政治工作，强化防突安全意识，组织好职工安全防突培训工作，提高职工的防突工作能力。
2、做好职工专业知识培训工作，搞好地质预测工作，制订年、月计划安排，并监督、检查、落实。
3、加强对各采掘区域的地质资料管理工作，搞好地质预测预报工作，提高矿井地质防突工作能力。
生产部长工作职责具体内容范文(3篇)
生产部长工作职责具体内容范文生产部长的工作职责是确保公司的生产工作顺利进行，以实现公司的生产目标和业务发展。
以下是一个生产部长工作职责的具体内容范本，供参考：一、制定生产计划和策略1. 负责参与公司的战略规划和目标设定，根据公司业务发展需求制定年度、季度和月度的生产计划；2. 根据市场需求和产品销售预测，制定合理的生产量和生产节奏，确保生产计划的准确性和可执行性；3. 定期对生产计划进行评估和调整，及时应对市场变化和突发事件。
二、组织和协调生产活动1. 组织和安排生产资源，包括人员、设备、原材料和信息系统，确保资源的合理配置和使用；2. 协调销售、采购、仓储和物流等部门，及时提供所需的原材料和配件，确保生产工作的连续性；3. 确保生产过程的质量和效率，监控生产线的运行情况，及时解决生产中的问题和难题；4. 指导和培训生产团队，提高生产人员的工作技能和质量意识。
三、质量管理和改进1. 确保产品符合质量标准和客户要求，制定并执行质量管理制度和流程；2. 监控生产过程中的关键环节和质量参数，做好质量控制和质量检测工作；3. 针对生产中发现的质量问题，及时采取纠正措施并进行改进；4. 建立质量反馈机制，收集客户的意见和建议，持续改进产品质量和客户满意度。
四、成本控制和效率提升1. 管理生产成本，制定和执行成本控制方案，确保生产的经济性和效益；2. 优化生产流程，提高生产效率和工作效能，降低生产成本；3. 推动生产工艺的改进和创新，提高产品的质量和竞争力；4. 推广和实施精益生产和6σ管理方法，提升生产线的效能和稳定性。
五、安全环保和风险管理1. 负责安全生产工作，建立和落实安全管理制度和规范，确保生产过程的安全性；2. 安排和实施生产设备的维护和保养，确保设备的安全可靠；3. 指导和培训员工有关安全操作和紧急事故应急处理方法；4. 关注环保问题，推动节能减排和资源循环利用，确保生产的可持续发展。
六、团队管理和协作1. 确保生产团队的稳定运行，有效管理团队成员，激发团队的工作积极性和创造力；2. 建立团队绩效评估和奖惩机制，激励团队成员的工作表现和个人发展；3. 促进跨部门沟通和协作，共同解决工作中的问题和挑战；4. 关注员工的职业发展和培训需求，提供必要的培训和发展机会。
生产部长工作职责工作职模板(3篇)
生产部长工作职责工作职模板1、按生产计划组织生产，对产品质量负责。
2、负责车间日常现场管理，使其符合GMP正常运行。
3、负责车间的人员管理和工作安排。
4、负责编写、审核车间相关SOP和监督执行效果。
5、负责车间的岗位培训和技术指导。
6、负责生产区域和设备的清洁卫生工作。
7、按程序处理生产中的异常和偏差，并完成相关调整和整改工作。
8、组织车间安全生产。
9、审核相关生产报表和批记录。
生产部长工作职责工作职模板（二）1、负责公司的生产活动、设备、设施维护和生产控制的组织与监督工作及协调有关部门与生产的关系;2、负责保质保量地完成生产任务;3、负责组织制定本部门规章制度并检查执行情况;4、负责组织制定生产计划和本部门费用计划并监督计划执行情况;5、负责组织生产活动，并使生产活动处于受控状态，对产品的制造质量负责;6、组织完善生产体系，使之科学化、规范化，在满足客户要求的前提下使生产成本最低;7、组织完成设备、设施的维护工作，确保设备设施处于良好运行状态;8、组织能源管理和物流管理工作，并使之科学、合理;9、负责建立公司安全生产体系并监督管理工作，确保人员、设备处于安全状态，对公司的安全生产负责;10、负责培训本部门人员树立积极进取精神和团队精神;11、完成上级领导安排的其他临时性工作;生产部长工作职责工作职模板（三）负责公司无机（固废处置）/有机（热解）项目中项目调试生产、验收等环节及工艺相关工作的推动与跟进;负责公司无机固废车间卸料、干燥、焙烧、熔融处置（悬浮炉、鼓风炉）、制砖、热解制盐等整个工序生产、营运、现场、设备检修、安全管理工作;负责拟制车间所需程序文件、操作规程，车间操作岗位所需的工作指引;负责对生产车间生产成本及各类损耗的控制、提高生产效率和原材料利用率等提供技术方案，并进行相关的培训、指导与方案的修订、执行到位。
在主管生产副总的领导下主持生产技术部全面工作;负责部门内部管理和人员生产安全考核;参与制定公司年度，月度生产经营计划任务;严格执行公司年度月度生产经营计划，结合生产技术部实际，合理安排组织生产，按时完成各项任务;负责解决生产技术方面存在的问题和进行技术指导工作;协调和与其他部门的关系，搞好部门间和专业间的协调配合工作。
生产部长工作职责范围范本(三篇)
生产部长工作职责范围范本1、全面负责工厂日常生产、运行等工作;2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能;3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期;4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量;5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6S管理工作;6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
生产部长工作职责范围范本（二）1、负责主持车间的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实车间岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。
定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;8、负责做好生产统计核算基础管理工作。
重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;10、强化调度管理。
科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
生产部长工作职责范围(3篇)
生产部长工作职责范围1.在总经理的领导下，全面负责公司的生产制造工作;____组织生产、设备、安全、环保等制度的拟订、检查、监督、控制及执行;3.负责编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及组织实施、检查、协调、考核;4.负责生产现场5S管理工作;5.确保工厂各班组和各类人员职责、权限规范化，建立质量管理体系;6.负责监督做好生产设备、计量器具维护检修工作。
结合生产任务，合理的安排生产设备、计量器具计划。
7.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
生产部长工作职责范围（二）1、负责主持车间的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实车间岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作;3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。
定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核;5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成;6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力;7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;8、负责做好生产统计核算基础管理工作。
重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间;10、强化调度管理。
科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;11、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;12、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;13、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
生产部长工作职责主要内容范文(3篇)
生产部长工作职责主要内容范文1. 负责制定和执行公司的生产计划，确保生产任务按时完成。
这包括对原材料的采购、生产进度的监控以及生产设备的维护和更新等工作。
2. 协调生产部门与其他部门之间的合作和沟通，确保各个环节的协同工作。
与采购部门合作，确保原材料的及时供应；与销售部门合作，了解市场需求并及时调整生产计划。
3. 管理和督导生产团队，包括生产线工人、技术人员和管理人员。
制定岗位职责和工作目标，分配工作任务，并对工作进行监督和评估。
同时，提供培训和发展机会，提高团队成员的技能水平和工作效率。
4. 确保生产过程中的质量控制，制定和执行质量标准和流程，并监督生产过程中的质量检查和测试。
及时解决生产中出现的质量问题，确保产品符合公司和客户的要求。
5. 管理和优化生产成本，通过降低成本和提高效率，实现生产部门的经济效益。
定期进行成本分析和评估，并提出优化建议，降低生产成本。
6. 领导和参与生产过程中的改进和创新项目。
与研发部门合作，推动新产品的开发和实施，不断提升产品的竞争力和市场占有率。
7. 安全管理是生产部长的重要职责之一。
确保生产过程中的安全性，建立并执行安全操作规程，提供必要的安全培训和设备保护措施，确保员工的安全和健康。
8. 配合公司的战略规划，制定和执行生产部门的发展计划和目标。
了解市场动态和行业趋势，提供对公司生产能力和技术水平的建议，为公司的长期发展提供支持。
9. 与供应商和客户保持良好的合作关系，解决与生产相关的问题和需求，并及时回应客户的反馈和投诉。
建立和维护良好的企业形象。
10. 参与公司的管理层会议和决策，就生产部门相关事项提供意见和建议。
与其他部门的领导和员工合作，推进公司整体目标的实现。
以上就是生产部长的主要工作职责。
通过有效的领导和管理，生产部长能够确保生产过程的顺利进行，优化生产效率和质量，提高公司的竞争力和盈利能力。
同时，生产部长也承担着对员工和环境的安全责任，为实现可持续发展贡献力量。
生产部长工作职责主要内容范文（五篇）
生产部长工作职责主要内容范文负责生产组织协调、指标控制、工艺、安全、土建、统计专业管理;负责编制生产经营计划，组织企业的均衡生产，确保产销量完成;负责监督各项规章制度的贯彻落实，提高全员工作质量;负责加强部门成本管理，控制各项管理费用，降低生产成本;负责生产线系统检验及审订组织实施工作，严格执行并落实公司的年度、季度、月度计划和公司的管理方针、目标、要求，督促落实生产作业计划、设备检修计划、材料供应计划、现场管理计划、劳动纪律及职业安全卫生;负责建立健全公司生产调度网络，修订完善生产调度管理程序;积极完成领导安排的其它各项临时性工作任务。
生产部长工作职责主要内容范文（二）1、负责公司规章制度在催化剂生产部的贯彻执行2、负责制订、优化催化剂生产部工作的制度、流程，并贯彻执行3、负责主管工作计划(用人计划、费用计划、人员培训计划、设备TPM保养计划)管理4、负责催化剂生产计划、试生产计划的分解落实5、负责组织制订催化剂生产部门年度目标报批后分解执行6、负责催化剂生产部员工的发展管理7、负责控制优化催化剂生产成本8、负责车间生产产品的质量控制与整改落实9、负责工序节拍、用工核算与调配，并负责催化剂生产线奥深指标达成10、负责催化剂生产部安全管理11、负责贵金属领、用管理12、负责MES系统结果运行管理13、负责催化剂生产部员工的绩效管理14、负责监督车间现场5S检查与整改落实15、负责本部门新购设备技术协议、设备验收的提议16、完成上级交办的其它工作生产部长工作职责主要内容范文（三）1. 负责制定和执行公司的生产计划，确保生产任务按时完成。
这包括对原材料的采购、生产进度的监控以及生产设备的维护和更新等工作。
2. 协调生产部门与其他部门之间的合作和沟通，确保各个环节的协同工作。
与采购部门合作，确保原材料的及时供应；与销售部门合作，了解市场需求并及时调整生产计划。
3. 管理和督导生产团队，包括生产线工人、技术人员和管理人员。
生产部长工作职责具体范文(4篇)
生产部长工作职责具体范文1、负责本部门的各项日常工作，生产任务的下达与执行;2、制订部门人员编制，资金预算，制定本部门工作流程;3、掌控本部门资源使用，负责部门纪律督导;4、及时落实公司各项决议，积极配合上级定时完成各行任务指标;5、协调与工程部、物流部、销售部相关工作，以达成生产任务;6、合理安排下属工作内容，跟踪并考核其工作进度与工作指标;7、组织生产部管理规章制度的制定、实施、检查、监督及控制;8、负责本部门员工理论及实际操作技能的培训和考核;9、及时完成本部门的周、月报等;10、积极完成上级交办的其他任务。
生产部长工作职责具体范文（二）（1）负责生产调度、生产运营、设备日常检查;（2）负责工艺操作规程、工艺指标管理工作（3）负责生产消耗，生产体系计划管理工作。
（4）负责制定车间内部考核制度，落实绩效考核项目的制定与实施，并对绩效考核指标未达成项进行原因分析及制定改善措施;（5）负责本部门和公司其他部门之间的业务支持、协调工作;（6）负责公司水电汽等动力能源的调配与外联协调工作;（7）完成领导交办的其他工作。
生产部长工作职责具体范文（三）1、负责完善铆焊生产流程，提升质量，提高铆焊车间生产效率;2、负责安排跟踪铆焊生产进度，根据生产需求合理配备物资和人员;3、负责铆焊车间订单的按时完成，生产年度目标和季度目标的完成，跟进并落实生产计划;4、负责有效降低焊接生产成本，确保人员、设备和原材料合理利用，限度地发挥生产力，避免人力、物力的浪费;5、负责铆焊车间生产现场安全管理工作，定期进行车间安全生产检查;6、负责推行车间6S管理，对于不符合项，要求车间主任按时完成整改并进行复查;7、协助铆焊生产工艺的标准化以及持续改善;8、协助人力资源部招聘、管理、指导、评估员工培训的相关工作;9、负责选拔、配备、评价下属人员，组织车间内部技能培训工作，做好梯队建设。
10、负责优化团队结构，建立高效、有竞争力的组织架构。
生产部长岗位职责(5篇)
生产部长岗位职责岗位职责的内容：生产管理、年度生产计划的实施、安全生产、质量管理、工艺管理、现场管理、制度管理、监督管理、考核管理等。
工作职责：1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作；2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划；3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题；4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核；5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核；6、组织存货资金占用管理指标的制订、实施和考核，并对存货占用情况进行分析和上报；7、对生产管理中的重大问题及时向上级主管部门汇报，并协助上级主管部门对重大问题的处置和解决；8、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。
9、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。
对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。
10、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案；对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。
保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
11、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态。
了解车间对公司工作安排的落实情况。
12、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。
13、负责生产环节低值易耗品的浪费及公司购入生产所需物品的审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。
14、每3-____日组织召开班组生产会议，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。
关于生产部长的工作职责（3篇）
关于生产部长的工作职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、负责组织生产线，按照企业目标要求，实行劳动定额和劳动组织，设置生产管理系统，负责建立和健全生产部管理体系和制度3、下达生产计划、控制生产进度，督促部门各项指标的完成，按时完成生产目标;及时对生产异常给合理对策;参与生产工艺流程设计，不断提高生产效率;4、负责安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护等专项工作，监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;5、制定生产系统优化运行的方案，及时有效地调节企业生产过程内外的各种关系;6、提高企业生产管理的效率，有效管理生产过程的信息，从而提高企业的整体竞争力。
7、负责ISO/TS16949和5S在部门内部的有效运行工作。
8、与公司技术质量部共同负责产品的制造过程中的质量控制，确保产品质量达标。
9、负责部门内部管理工作及各类报表的审核。
10、负责与相关部门进行工作沟通和交流。
11、负责指导下级的工作，并对下级的工作进行检查和考核。
12、完成领导交办的其它临时性工作。
关于生产部长的工作职责（2）生产部长是一个组织或企业中负责生产部门的管理和运营的高级职位。
他们负责制定和实施生产策略，确保生产活动能够高效地进行，以满足公司的生产目标和客户需求。
以下是生产部长的常见工作职责：1. 制定生产计划：生产部长负责制定生产计划，确定生产目标和时间表。
他们需要考虑到公司的销售预测、库存状况和生产能力等因素，以确保生产计划的合理性和可执行性。
2. 管理生产团队：生产部长负责招聘、培训和管理生产团队，确保团队的有效运作。
他们需要与团队成员进行沟通和协调，激励团队达到生产目标，并及时解决团队中出现的问题。
3. 控制生产成本：生产部长需要监控生产成本，确保生产活动的成本控制在合理范围内。
他们需要分析成本结构和生产效率，寻找降低成本和提高效率的方法，并制定相应的管理措施。
4. 管理生产设备和资源：生产部长需要管理和维护生产设备和资源，确保其正常运行和充分利用。
生产部部长岗位职责与要求
生产部部长岗位职责与要求岗位职责：1.负责制定并实施公司的生产策略，确保生产过程高效、安全、稳定地运转，完成生产任务。
2.负责制定生产部门的年度工作计划，并监督实施，确保生产工作按时完成，并达到质量要求。
3.负责编制生产部门的预算，控制成本，提高生产效率，优化资源配置。
4.设定生产部门的绩效目标，并监督团队成员的绩效评估和考核，制定激励机制，培养和激励团队成员，提高团队的工作效率和质量。
5.协调各部门之间的工作，确保生产过程中的顺畅协作，解决生产过程中的问题和冲突。
6.管理和监督生产部门的员工，包括招聘、培训、调配、离职等工作，确保团队的正常运作。
7.关注生产技术的研发和创新，引入新的设备和技术，提高生产效率和质量，降低成本。
8.安排生产计划和生产资源，合理安排生产时间和生产数量，确保订单的按时交付。
9.监测和分析生产指标，制定改进方案，提高生产效率和产品质量。
10.遵守公司的相关制度和规定，保持职业操守，维护公司形象和声誉。
岗位要求：1.具备本科及以上学历，工科、工程管理等相关专业优先。
2.具备丰富的生产管理经验，熟悉生产流程和生产技术，能够独立解决生产过程中的问题和挑战。
3.具备良好的团队管理和领导能力，能够有效协调各个部门之间的工作，推动团队的发展和壮大。
4.具备良好的沟通和协调能力，善于与上级、同事和下属进行沟通和协调，解决问题，达到良好的工作效果。
5.具备较强的计划、组织和执行能力，能够合理安排生产计划和生产资源，确保按时完成生产任务。
6.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速、准确地分析和解决生产过程中的问题。
7.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的环境中保持积极的工作态度，应对突发事件和挑战。
8.具备较好的人际关系和团队合作能力，能够与团队成员和其他部门进行良好的沟通与合作。
总结而言，生产部部长是一个重要的管理职位，需要具备较强的专业知识和管理能力，能够组织和管理生产团队，确保生产过程的高效、安全和稳定运行，完成生产任务并达到公司的质量要求。
生产部部长岗位职责及任职要求
生产部部长岗位职责及任职要求
生产部部长在总经理的领导下进行工作，受总经理的委托，负责组织
安全生产管理工作。
工作职责：
1、全面负责生产部工作和部门之间相互协调的工作。
2、负责拟订本部门的安全目标和质量目标，并考核目标的完成情况。
3、负责监督执行安全操作规程、工艺要求等相关制度，处罚违规行为。
4、负责组织月度和周生产例会，定期组织安全意识教育、岗位技术培训。
5、负责监督管理和安排气瓶检验站工作。
6、负责检查设备的管理、维修、保养以及各项记录和建档工作。
7、负责组织均衡生产，满足销售需求；合理安排实施检修维护计划。
8、负责租赁设备的管理，定期进行检查、维护和维修工作。
9、负责处理生产过程中的技术问题，不断完善生产条件和生产创新。
10、负责编制改进作业指导书、设备操作规程等生产制度。
11、负责拟定生产物资采购计划，采购单应注明用途和正确的产品型号。
12、负责保持生产环境和设备设施的安全整洁。
13、负责定期向总经理汇报安全生产情况。
14、按时完成公司领导交办的其他工作。
任职要求：
1、高中以上文化程度，有相关行业职称，从事气体生产行业生产管理5年以上，年龄30-45岁;
2、具有较强责任心、工作积极主动、认真负责，办事公正，善于沟通协调，组织能力及较强的语言能力；
3、熟悉相关法律、法规；熟悉气体生产的工艺流程及设备情况。
1。
生产部长工作职责主要内容（五篇）
生产部长工作职责主要内容1.依据公司战略和企业实际情况，制定科学可行的生产管理制度，并组织实施;2.负责公司生产计划的制定、定单交货期的管理、产品质量控制、生产作业流程的规范;3.负责生产员工的人事管理、工价的制定和工作流程的规范;4.根据定单量和公司产能，编制合理的生产计划;5.负责车间计划的分配、工序安排、人员调度、生产进度的跟踪工作;6.负责生产报表的编制、审核、上报工作;7.负责公司工艺技术标准和质量管理制度的贯彻执行;8.负责产品生产工艺的持续优化和改良;9.配合质检部，严格控制产品质量，提升员工的质量意识;10.负责生产部的6S管理，保证生产现场的整洁有序;11.负责生产部各车间、仓库的安全生产工作;12.负责组织、监督各生产车间定期对机器设备进行维护保养工作生产部长工作职责主要内容（二）生产部长的工作职责主要涵盖以下内容：1. 确定生产目标：负责制定和执行生产计划，确保生产目标的实现。
根据市场需求和公司战略，制定生产目标，并制定相应的生产计划。
2. 生产调度管理：负责对生产过程进行全面监控和协调调度，以确保生产进度和质量的达到要求。
优化生产流程，提高生产效率。
3. 生产资源管理：负责合理配置生产资源，包括人员、设备、原材料等，确保生产过程的顺利进行。
根据生产计划，合理安排人员和设备的使用，确保生产任务的完成。
4. 生产质量控制：负责建立和完善质量管理体系，确保生产过程中的产品质量达到国家和公司的标准要求。
监控生产过程中的质量问题，并制定相应的纠正和预防措施。
5. 生产成本控制：负责管控生产成本，通过优化生产流程、降低成本、提高效率等手段，实现生产成本的控制和降低。
6. 团队管理与培训：负责领导和管理生产团队，包括招聘、培训和绩效考核等工作。
激励团队成员的工作积极性，提高团队协作能力。
7. 生产安全管理：负责制定和执行生产安全规范和制度，确保生产过程中的安全生产。
加强对员工的安全教育和培训，防范生产安全风险。
生产部长工作职责工作职（四篇）
生产部长工作职责工作职1、负责公司的生产活动、设备、设施维护和生产控制的组织与监督工作及协调有关部门与生产的关系;2、负责保质保量地完成生产任务;3、负责组织制定本部门规章制度并检查执行情况;4、负责组织制定生产计划和本部门费用计划并监督计划执行情况;5、负责组织生产活动，并使生产活动处于受控状态，对产品的制造质量负责;6、组织完善生产体系，使之科学化、规范化，在满足客户要求的前提下使生产成本最低;7、组织完成设备、设施的维护工作，确保设备设施处于良好运行状态;8、组织能源管理和物流管理工作，并使之科学、合理;9、负责建立公司安全生产体系并监督管理工作，确保人员、设备处于安全状态，对公司的安全生产负责;10、负责培训本部门人员树立积极进取精神和团队精神;11、完成上级领导安排的其他临时性工作;生产部长工作职责工作职（二）生产部长是企业中负责生产管理的关键职位，其工作职责和职能包括以下几个方面：1. 生产计划制定：生产部长负责制定生产计划，根据市场需求、产品特性和生产资源等因素，合理安排生产任务和生产量，确保生产进度的顺利进行。
2. 生产流程管理：生产部长需要对生产流程进行规划和优化，确保生产过程的高效、稳定和可持续。
他需要协调各个生产环节，优化生产布局，提高生产效率和质量。
3. 人员管理：生产部长负责组织、管理和培训生产人员，确保各岗位人员合理配置，各项生产工作按计划顺利进行。
他需要与人力资源部门紧密合作，招募、培训和激励员工，提高生产团队的整体素质和能力。
4. 生产设备管理：生产部长需要监控和维护生产设备的运行状态，及时修理和保养设备，确保设备的正常运转和寿命。
他还需要制定设备更新和维护计划，以满足生产需要，并评估新设备引进的可行性。
5. 质量管理：生产部长负责组织和实施质量管理体系，确保产品质量符合标准和客户要求。
他需要与质量部门合作，制定质量控制流程和标准，并监督和指导生产人员执行，及时处理和解决质量问题。
生产部长工作职责具体内容（通用18篇）
生产部长工作职责具体内容（通用18篇）生产部长工作职责具体内容篇11、参与制定公司发展战略与年度生产经营计划;2、根据销售部门销售情况，及时下达调整生产计划，下达生产指令;3、每天巡查车间生产情况，监督产品检测结果;4、生产设备按时保养，发现问题立即检修，保证正常生产;5、安全生产设备，劳动保护等设施齐全;普及安全生产常识，确保全年无人身安全事故，无生产事故;6、每周汇报生产运营情况，发现问题及时与上级沟通;7、每月与销售部门沟通一次，了解产品质量信息反馈，及时调整库存，确保及时供货8、培养储备技术人员，质检人员。
对缺编岗位及时补编;9、完成上级交办的其它工作。
生产部长工作职责具体内容篇21、负责完善铆焊生产流程，提升质量，提高铆焊车间生产效率;2、负责安排跟踪铆焊生产进度，根据生产需求合理配备物资和人员;3、负责铆焊车间订单的按时完成，生产年度目标和季度目标的完成，跟进并落实生产计划;4、负责有效降低焊接生产成本，确保人员、设备和原材料合理利用，限度地发挥生产力，避免人力、物力的浪费;5、负责铆焊车间生产现场安全管理工作，定期进行车间安全生产检查;6、负责推行车间6S管理，对于不符合项，要求车间主任按时完成整改并进行复查;7、协助铆焊生产工艺的标准化以及持续改善;8、协助人力资源部招聘、管理、指导、评估员工培训的相关工作;9、负责选拔、配备、评价下属人员，组织车间内部技能培训工作，做好梯队建设。
10、负责优化团队结构，建立高效、有竞争力的组织架构。
11、完成上级领导交办的其他工作。
生产部长工作职责具体内容篇31、中层管理职位，负责生产的主要目标和计划，制定、参与和协助上层执行相关的政策和制度组织建立。
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制;4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
生产部长工作职责职能（精选16篇）
生产部长工作职责职能（精选16篇）生产部长工作职责职能篇1■ 根据公司战略制定生产战略，根据年度销售目标制订年度生产计划，根据营销和储备需求计划，组织生产■确认生产计划，并将生产计划分解到各月份、各班次，编制用工计划，做好物料保障，组织生产调度人员，严格执行生产作业计划，协调处理生产过程中的问题，做到均衡生产■ 主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关，持续改进组织实施各项管理工作■ 核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成■ 生产成本管控，严禁浪费各种原材料、低值易耗品、设备维修用品，合理调配生产人员和用工，对出现异常情况及时上报■ 制定并实施安全生产、现场管理、劳动保护、环境保护专项工作的制度■ 组织开展安全管理及现场5S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核生产部长工作职责职能篇21.协助厂长处理好生产日常事务，保证工厂正常有序进行;2.参与本厂标准化制度编写，参与生产车间发展规划、业务计划的编制和企业重大决策的讨论;3.协助厂长编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，组织车间生产会议;4.贯彻、执行公司的成本控制目标，积极减少厂区的各种成本，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本;5.完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;6.协助抓好生产管理人员的专业培训工作;7.协助生产后勤管理工作。
8、领导安排的其他工作。
生产部长工作职责职能篇31、保健食品及健康食品行业生产、安全相关管理工作;2、日常GMP管理落实，制定生产部薪酬及奖惩制度，促进生产效率提升;3、相关生产人员招聘、培训及团队建设;4、制定生产计划、协调仓库、采购，确保生产任务按时完成。
生产部长工作职责职能篇41、印刷工程或包装工程相关专业;2、精通印刷工艺流程、彩箱生产流程或注塑工艺流程、吸塑工艺流程;3、具有全面生产管理、计划管理、质量管理、设备维护、成本能耗管控的实际经验;4、具有较强的组织能力、协调能力、沟通能力、团队建设能力，懂团队合作和领导艺术;5、对现场6S管理有实际推广经验，对现场物流规划有自己的见解;6、熟悉TQM全面质量管理体系并能够紧密结合质量要求持续改进生产部工作方法;7、具有年度产能、物料、人员、能耗等预算编制经验;生产部长工作职责职能篇51.根据生产计划，安排车间的生产工作，跟进生产进度，确保按时交货;2.合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率;3.内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督，协调生产部各人员完成各项工作;4.领导新产品的产业化及其试生产。
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【生产部部长职责】生产部岗位职责与要求
生产部部长岗位职责 1 基本资料岗位：部长工作属性：全职直属上级：总经理 2 工资待遇 2.1试用期工资标准：执行试用工资标准（1800元/26*出勤天数）。
2.2本岗位执行：工资=*类工资+工龄工资（参见标准）+餐补（6元/天）+车补（4元/天）+岗位补贴-应扣除的费用。
2.3公司提供住宿、洗澡。
2.4有条件的享受公司发放打福利品或者其它待遇。
3 工作时间 3.1本岗位实行正常班，每班8小时，有事休假可以向领导请假。
3.2由于是业务需求临时会有加班、出差等，要服从公司的调整与安排。
4 任职资格 4.1了解整个生产的流程，熟练掌握各工序的基本知识； 4.2有一定的技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识，了解公司经营产品技术知识； 4.3熟练使用自动化办公软
件，具备基本的网络知识； 4.4具备一定的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
5其他规定遵守招聘时的《员工管理手册》的相关承诺。
遵守公司的相关规格及国家的法律法规。
6岗位职责 6.1职责一：完成总经理安排的各项工作。
6.1.1坚决服从总经理的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。
6.2 职责二：主持本部门的正常工作，配合各职能部门的工作，确保各项工作的正常进行。
6.2.1负责主持生产部的全面工作，组织拟定本部门及下属各部室工段工作目标、工作计划，及时组织实施、指导、协调、检查和监督工作； 6.2.2强化调度管理，科学地平衡综合生产能力，落实安排生产计划； 6.2.3抓好本部门人才队伍建设工作，配合行政人事部门做好本部门员工的任用、培训、评估、考核等各项工作；
6.2.4保证ISO9001质量体系在本部门得到有效运行； 6.3职责三：制定每月的原材料需求计划。
6.3.1根据客户的需求，转化为内部原材料采购计划； 6.3.2审核原材料合同，包含单价、数量及其它特殊条款； 6.3.3跟踪并确认原材料是否到货； 6.4职责四：产品单价的制定 6.4.1根据原材料价格，生产成本等对产品进行报价； 6.4.2对销售订单进行审批，包含单价、数量及其它特殊条款； 6.5职责五：控制生产总量
6.5.1根据客户需求趋势合理控制成品库存量及生产在线总量；
6.6职责六：节假日安排 6.6.1根据客户需求、原材料、生产、库存等合理安排节假日； 6.6.2公休前，安排各生产部门的工作，并监督。
7权利对所属下级的工作争议有裁决权。
对员工有提拔、任命、推荐权。
对直接下级岗位调配有任用权。
有权对各生产部门和生产服务单位下达完成或配合完成生产计划方面的调度命令，并进行督促、检查。
根据生产现场需要，有权召开有关部门负责人紧急会议。
对生产中出现的异常情况有临机处置权，事后应及时向相关领导汇报。
8考核指标根据公司规章制度以及本部门的岗位职责，进行考核。
包括：产品库存，产品在线总量，发货准确率，客户满意度等完成情况。
9岗位素质矩阵图生产部性质：根据客户需求，下达任务，跟踪生产、按期交货以达到客户满意。
是协调生产，沟通内外的主要部门。
生产部长调度副部长跟单员接单√客户沟通√√工艺确认√√√内部订单评审√√√制定发货计划√√√√原材料采购计划√下达生产任务单√√√√生产调度√√√√安排发货√√√√ /
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