(完整版)2018-2019学年国家通用语言文字培训方案
小学度语言文字应用能力培养方案等.doc
X X 县 X X 镇中心小学XX镇中心小学2018至2019学年度语言文字应用能力培养方案一、指导思想以《中华人民共和国国家通用语言文字法》为指导,坚持以人为本,全面实施素质教育提高全体师生的语言规范意识和推普参与意识,树立学校、教师良好的整体形象,争创县级语言文字规范化示范校。
二、创建目标为了进一步做好推广普通话推行规范汉字的工作,贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》等法律法规,将语言文字规范化要求纳入我校学校精神文明建设和校园文化建设内容,推进我校“语言文字规范化示范校”各项工作。
三、主要工作内容及措施(一)加大宣传力度,营造良好氛围进一步拓展宣传渠道,加大宣传力度,开展形式新颖、内容丰富、贴近社会热点的各类活动,在全校范围内再次营造“说普通话、写规范字、做文明人”的良好氛围。
1.加强语言文字工作的政策宣传。
通过会议、活动、广播、校园网络组织全校师生学习《中华人民共和国国家通用语言文字法》和教育部、国家语言文字工作委员会《关于进一步加强学校普及普通话和用字规范化工作的通知》。
通过宣传,提高师生对语言文字工作的重要性、必要性的认识,增强规范使用语言文字的意识,自觉投入到语言文字规范化工作之中。
2.加大语言文字规范化宣传力度。
在师生中开展形式多样,富有实效的语言文字规范化宣传教育活动。
(1)利用我校广播室广播、黑板报、挂牌等渠道,宣传语言文字规范化要求,提示师生在校园内规范用语用字。
(2)精心组织并开展好“推普宣传周”活动,在活动中提高认识,增强意识,明确目标。
(二)建立健全制度,确保工作落实1.建立培训制度,强化训练,提高普及程度。
(1)语文教师的普通话水平要达到二级甲等以上,非语文教师和职员要达到二级乙等以上。
达到标准的教师,可在学校报销考试费和培训费。
不达标或未参加培训测试的教职工,首先参加培训,然后再进行测试。
学校鼓励教职工参加更高等级的普通话培训和测试。
(2)班主任组织各班学生学习语言文字工作政策法规每期一次以上,开展语言文字工作宣传活动每期一次以上。
学校国家通用语言文字培训方案
学校国家通用语言文字培训方案为贯彻落实国家通用语言文字法律法规和政策,提高我校师生的国家通用语言文字应用能力,营造良好的校园语言环境,促进学校教育教学质量的提升,特制定本培训方案。
一、培训目标1. 提高我校师生对国家通用语言文字法律法规和政策的认识,增强语言文字规范意识。
2. 提高我校师生国家通用语言文字的应用能力,包括口语表达、书写、阅读和理解能力。
3. 提升我校教师在教育教学中使用国家通用语言文字的能力,提高教育教学质量。
4. 营造良好的校园语言环境,促进学校和谐发展。
二、培训对象1. 全体教职工2. 全体学生三、培训内容1. 国家通用语言文字法律法规和政策2. 国家通用语言文字规范标准3. 口语表达技巧4. 书写规范5. 阅读理解能力培养6. 教育教学中的国家通用语言文字应用四、培训方式1. 集中培训:定期举办国家通用语言文字培训班,邀请专业讲师进行授课。
2. 自学:提供国家通用语言文字学习资料,鼓励师生利用业余时间自学。
3. 实践锻炼:组织国家通用语言文字实践活动,如演讲比赛、书写比赛等,提高师生的实际应用能力。
4. 教育教学应用:将国家通用语言文字融入教育教学全过程,提高教师在课堂教学中的语言表达能力。
五、培训时间1. 教职工培训:每学期组织2-3次集中培训,每次培训时间为2-3小时。
2. 学生培训:结合语文课程教学,将国家通用语言文字学习融入日常教学。
六、培训效果评估1. 培训结束后,组织培训效果评估,包括理论知识测试和实际应用能力测试。
2. 对培训效果进行总结分析,针对存在的问题进行改进。
3. 定期对培训效果进行跟踪评估,确保培训目标的实现。
七、组织实施1. 成立学校国家通用语言文字培训工作领导小组,负责培训工作的组织实施。
2. 制定详细的培训计划,确保培训工作的顺利进行。
3. 加强与专业培训机构的合作,提高培训质量。
4. 定期对培训工作进行总结和交流,促进培训工作的持续改进。
通过本培训方案的实施,我们相信我校师生的国家通用语言文字应用能力将得到明显提升,为学校教育教学质量的提高和校园和谐发展奠定坚实基础。
国家通用语言文字培训工作方案
国家通用语言文字培训工作方案一、背景随着我国改革开放和现代化建设的深入推进,国际国内交流日益频繁,互联网等新媒体的广泛普及,人民群众需求更加迫切地提出了“说得准、写得好、讲得清”的要求,同时也为我国语言文字事业发展提供了新的历史机遇。
二、目标通过对全体公民开展国家通用语言文字培训,提高全民素质,加强国家语言文字标准化工作的推进,培养优秀的语言文字人才,及时满足全社会对语言文字的基本需求。
三、主要任务1.编制语言文字培训教材:编制国家通用语言文字培训教材,保证教材内容科学合理、时俱进、广泛适用。
2.开展国家通用语言文字培训:通过多种方式、多层次、多领域的国家通用语言文字培训,提高公民的语文水平、专业技能,提高人民群众的语言文字应用水平。
3.推进语言文字人才培养:加强语言文字人才培养,建立良好的语言文字培养机制,培养和选拔出优秀的语言文字人才。
4.加强语言文字标准化工作:加强语言文字标准化工作,不断提高国家通用语言文字标准的科学性、权威性、实用性,保证语言文字的规范化和国际化。
四、实施步骤1.研究制定培训计划:制定国家通用语言文字培训计划,包括培训的目标、范围、方案、内容等。
2.编制教材:编制《国家通用语言文字培训教材》,并明确发布时限和使用范围。
3.机构建设:建立中央和地方的语言文字培训中心或机构,从事全国范围内语言文字培训工作。
4.招收培训专家:招收专业领域优秀的语言文字专家,参与教育培训工作。
5.开展培训:积极采取面授、在线学习、自学等多种方式,开展国家通用语言文字培训,满足人民群众的不同需求。
6.评估效果:定期组织对语言文字培训的效果进行评估,完善培训计划,提高培训质量。
五、保障措施1.强化宣传:开展全社会的宣传,普及国家通用语言文字培训的重要性、必要性和实施情况。
2.加大投入:用于开展国家通用语言文字培训的专项资金将重点用于编制教材、招收培训专家和开展各种培训活动。
3.完善管理:加强培训的管理,建立健全考核机制,提高培训质量和效益。
2018学生语言文字培训计划
李寨寄宿制小学学生语言文字培训计划2018-2019学年一、指导思想为了全面贯彻《中华人民共和国义务教育法》精神,深入宣传实施《中华人民共和国国家通用语言文字法》,在学校教育教学和各项活动中,推广使用全国通用的普通话,正确使用祖国的语言文字,促进我校推广普通话和语言文字规范化工作向纵深发展,进一步提高全校学生语言规范意识和“推普”意识,提高每一个学生普通话的水平,形成说普通话写规范字的良好风气,制定学生普通话培训计划。
二、工作目标通过普通话培训、宣传活动,进一步提高全校学生对推广普通话重要意义的认识,提高学生普通话水平,形成一种自觉学习普通话、使用普通话的良好氛围。
三、主要工作(一)加大宣传力度加大使用普通话的宣传力度,在校园内适当的地方悬挂或粘贴宣传使用普通话的永久性标语。
在学生中开展形式多样、富有实效的语言文字规范化宣传教育活动,引导学生关注社会文化生活,监督、评测语言文字的社会应用,并面向社会做好宣传、咨询和服务工作,尤其要充分利用普通话宣传周活动的开展,让讲普通话和写规范字深入人心。
学校宣传栏要开辟永久性“推普园地”,按时更换内容,使“推普工作”成为学校工作不可缺少的一部分。
要围绕主题加大宣传力度,使全校学生意识到推广普通话,实现语言文字规范化对促进经济发展、提高公民素质、维护国家统一和增强中华民族凝聚力等方面的重要意义,积极推进我校语言文字工作规范化,为构建和谐校园,促进学校发展服务。
(二)把普通话日常培训与日常教育教学相结合学习的目的全在于运用,学生日常的课堂学习是学习和运用普通话的最好实践。
要掌握好普通话,必须结合日常工作不断运用,在运用中吸取新知识,在学习——实践——学习中不断提高自己,校园内一律说普通话,使普通话真正成为“校园语言”。
(三)加强检查评估、注重资料收集加强学生在学校普及普通话用字规范化工作的检查评估。
一是将这项工作纳入学生个人评估指标体系和中队活动;二是列入学生素质评估的内容。
普通话培训方案范文(通用12篇)
普通话培训方案普通话培训方案范文(通用12篇)为了确保工作或事情顺利进行,常常需要预先准备方案,方案是阐明行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的书面计划。
方案应该怎么制定呢?以下是小编为大家整理的普通话培训方案范文(通用12篇),希望能够帮助到大家。
普通话培训方案1普通话是教师的职业语言,掌握和使用普通话是每个幼儿教师必备的基本功之一。
为全面提高我园教师的普通话水平,保证学前教育质量,根据《旌德县幼儿教师教学基本功大练兵活动实施方案》的安排,从幼儿园教育教学实际出发,制定本方案。
一、培训目标提高我园教师的普通话水平,规范我园教师的教学语言,使教师能用较标准的普通话教学和交际,形成一种自觉学习普通话、使用普通话的良好氛围。
二、培训对象年龄在45周岁以下的教师。
三、培训步骤1.启动阶段(3月1日-10日):幼儿园成立领导小组,确定培训人员名单,制定活动实施方案,将活动实施方案的电子稿于3月10日前报送县教体局基教股。
2.培训学习阶段(3月11日至6月30日):组织培训,集体学习、自学自练、组织测试,促使教师自觉学习并运用普通话。
3.检查达标阶段(9月至10月):组织教师参加县教体局比赛活动,检测教师运用普通话的情况并迎接教体局检查小组来园进行达标检查。
培训方式以业余自学为主,3月中旬将组织教师参加县教体局主办的集中培训2天。
四、组织领导1、对幼儿教师普通话进行培训和考核,是加强幼师队伍建设的一项重要措施,为确保培训、考核取得实效,我园将开展宣传和动员工作,并成立相应组织,督促教师积极参加培训学习,努力提高普通话水平,争取人人达标。
2、本次培训达标活动,既是一次学习提升的过程,也是一个交流展示的平台。
我园将以培训与展示活动为契机,通过集中学习、自学自练、比赛表演等多种形式,促进本园教师专业成长。
3、我园将结合常规教学管理,加强对上课用语的管理,通过不定期听课活动,检查教师普通话使用情况,并把用普通话教学列入对中、青年教师的业务考查内容,并做为评优条件之一。
语言文字培训方案(精选3篇)
语言文字培训方案(精选3篇)语言文字培训方案篇1一、成立语言文字规范化工作领导小组组长:副组长:成员:领导小组职责是:1、制定学校语言文字规范化工作实施方案并组织实施;2、协调校内各部门,共同做好语言文字工作;3、不定期召开专题会议,及时研究和解决语言文字工作方案在实施过程中出现的各种问题。
二、在校园内大力推广普通话,推行规范汉字(一)大力推广普通话。
“普通话是校园语言,教学语言。
”学校教职工、全体学生,在校园内、教学中、会议上、广播节目主持和各种教育活动中都应使用普通话。
为此,必须做好以下工作:1、开展全员培训,努力提高教职工普通话使用水平。
2、把普通话水平作为教师业务考核的基本标准之一。
教师在课堂教学、教学交流活动和组织学生参加的师生活动中都应讲普通话。
3、教师要在教学中加强对学生普通话水平的培训。
(二)大力推行规范汉字。
推行规范汉字是学校教育教学工作的基本职责,对正确传承汉字文化和实现顺畅交流都有着重要的意义,全体师生在书面表达中都要使用规范汉字。
1、全体师生在教学、学习、生活中使用汉字、标点符号、汉语拼音等,都要执行《现代汉语通用字表》、《标点符号用法》、《汉语拼音方案》和《汉语拼音正词法基本规则》,不写繁体字、异体字,减少错别字。
2、教师教案、板书、试卷、作业批改、评语书写等书面表达,都要使用规范汉字;学校名称、牌匾、印章、公文、标语、指示牌、板报、校报、宣传材料、网站用字,都要使用规范汉字。
3、禁止使用下列不规范字:繁体字(教学需要除外);已经淘汰的异形字和旧字形;已经废止的《第二次汉字简化方案(草案)》中的简化字;生造的简体字;错别字。
4、教师在教学中要注意及时纠正学生不规范用字现象;语文教师要积极组织学生开展作文、书法等竞赛活动,提高学生使用规范汉字的水平;班主任和语文教师要指导学生搞好班级文化建设,办好班级黑板报,充分发挥班级文化在推行规范汉字方面的作用;全体师生都要积极参与检查、纠正学校黑板报、宣传栏、校园内、学校周边的不规范用字现象。
国家通用语言文字培训工作方案
国家通用语言文字培训工作方案一、背景和目标:随着社会的快速发展和国际交流的增多,国家通用语言文字培训工作显得尤为重要。
培养和提高人民的语言文字水平,对于推动国家发展、促进国际交流和增强国家软实力具有重要意义。
因此,制定国家通用语言文字培训工作方案,能够有效推进国家语言文字水平的提高和发展。
二、工作内容和措施:1.建立全国统一的国家通用语言文字培训体系,包括培训课程设置、教材编写、教学方法等方面的统一标准。
通过统一的培训体系,提高培训质量和效果。
2.加大对全国各级培训机构的支持和引导力度,鼓励其开展国家通用语言文字培训工作。
为培训机构提供相关政策支持,如经费补贴、教师培训等,提升培训机构的专业水平和服务能力。
3.加强教师队伍建设,提高教师的专业素养和教学水平。
通过定期的培训活动、考核评估等手段,促进教师的专业成长,并营造良好的教育环境。
4.制定和完善国家通用语言文字考核评估体系,确保培训工作的质量和效果。
通过考试和评估的方式,对培训成果进行监管和评估,并借此激励学员和教师的积极性。
5.鼓励社会各界参与国家通用语言文字培训工作,建立多元化、开放式的培训平台。
通过与企业、社会组织、高校等合作,开展各种形式的培训活动,提高培训的覆盖面和针对性。
三、实施方式和时间计划:1.设立专门的国家通用语言文字培训工作领导小组,负责协调和推进工作。
成立工作小组后,制定详细的工作方案和时间计划,确保工作有序进行。
2.逐步建立起国家通用语言文字培训体系,在3年内完成培训课程设置、教材编写和教学方法的统一、同时加大培训机构的支持和引导力度,鼓励各地积极开展培训工作。
3.加强教师队伍建设,通过培训活动和考核评估,提高教师的专业水平。
同时建立健全的教师数据库,为培训机构提供优质的教师资源。
4.同步制定和完善国家通用语言文字考核评估体系,在2年内建立起相对完善的评估体系。
通过考试和评估的方式,对培训成果进行监管和评估,并及时调整和改进培训工作。
国家通用语言文字培训方案
2018-2019学年第一学期塔城市第一小学教师国家通用语言文字学习方案根据塔市教字〔2018〕99号文件《塔城市教育系统少数民族干部职工学习国家通用语言文字教育培训方案》的通知,为认真为贯彻落实自治区党委、地委和市委关于强化国家通用语言文字教育培训的部署,实现社会稳定和长治久安总目标,全面落实自治区党委反恐维稳组合拳各项安排部署,努力提升我校少数民族教师国家通用语言文字的能力和水平,推动我校少数民族教师队伍建设和人才质量全面提升,特制订如下方案:一、专班领导小组组长:刘丽云(教务副校长)副组长:朱帕尔(挂职副校长)阿依古丽(教研主任)成员:王晖芳(教务主任)丁丽(语文大组长)王翠杰及各年级组长二、培训目标:采取集中培训与个人自学相结合,组织学习研修与结对互助相结合,坚持针对性,实用性原则,提升教师运用国家通用语言文字进行教学的能力,自2018年11月到2019年9月,完成教师国家通用语言文字培训与达标任务,满足国家通用语言文字教学全覆盖的师资要求。
三、培训与考核对象:塔城市第一小学未达到MHK三级乙等(无普通话证书)的少数民族教师、后勤教师(工人)、幼儿园保育员、教辅和工勤人员(含跟幼儿园支教、外出驻社区、警务站人员)。
四、具体要求着重提高教师的“四种能力”。
1、听的能力,听懂国家通用语言文字日常工作、学习、生活用语;2、说的能力,每周必须掌握100个以上常用词,满足日常工作、生活需要,民、汉干部之间能直接交流,能够用国家通用语言文字安排和总结工作;3、读的能力,能够阅读汉文报刊、文件和日常生活、社交、学习等相关内容;4、写的能力,少数民族教师能够掌握基本的国语日常生活、社会交际和一定工作需要范围内500个常用词,能够写出一般性的应用文和工作计划、总结、讲话提纲。
五、培训形式与内容(一)培训以集中面授、校本培训、自学、各类活动、教学观摩、民汉结对互助等多种形式组织,分层次进行国家通用语言文字水平的提高。
国家通用语言文字培训方案
2018-2019学年第一学期塔城市第一小学教师国家通用语言文字学习方案根据塔市教字〔2018〕99号文件《塔城市教育系统少数民族干部职工学习国家通用语言文字教育培训方案》的通知,为认真为贯彻落实自治区党委、地委和市委关于强化国家通用语言文字教育培训的部署,实现社会稳定和长治久安总目标,全面落实自治区党委反恐维稳组合拳各项安排部署,努力提升我校少数民族教师国家通用语言文字的能力和水平,推动我校少数民族教师队伍建设和人才质量全面提升,特制订如下方案:一、专班领导小组组长:刘丽云(教务副校长)副组长:朱帕尔(挂职副校长)阿依古丽(教研主任)成员:王晖芳(教务主任)丁丽(语文大组长)王翠杰及各年级组长二、培训目标:采取集中培训与个人自学相结合,组织学习研修与结对互助相结合,坚持针对性,实用性原则,提升教师运用国家通用语言文字进行教学的能力,自2018年11月到2019年9月,完成教师国家通用语言文字培训与达标任务,满足国家通用语言文字教学全覆盖的师资要求。
三、培训与考核对象:塔城市第一小学未达到MHK三级乙等(无普通话证书)的少数民族教师、后勤教师(工人)、幼儿园保育员、教辅和工勤人员(含跟幼儿园支教、外出驻社区、警务站人员)。
四、具体要求着重提高教师的“四种能力”。
1、听的能力,听懂国家通用语言文字日常工作、学习、生活用语;2、说的能力,每周必须掌握100个以上常用词,满足日常工作、生活需要,民、汉干部之间能直接交流,能够用国家通用语言文字安排和总结工作;3、读的能力,能够阅读汉文报刊、文件和日常生活、社交、学习等相关内容;4、写的能力,少数民族教师能够掌握基本的国语日常生活、社会交际和一定工作需要范围内500个常用词,能够写出一般性的应用文和工作计划、总结、讲话提纲。
五、培训形式与内容(一)培训以集中面授、校本培训、自学、各类活动、教学观摩、民汉结对互助等多种形式组织,分层次进行国家通用语言文字水平的提高。
定南中学语言文字规范化培训方案
定南中学2018-2019学年语言文字培训方案一、指导思想:正确使用祖国的语言文字,大力推广普通话,是学校素质教育的首要任务,是提高教育教学质量和办学水平的一个重要环节。
根据语言文字工作的方针、政策,使之更好地为提高教育教学质量服务。
我校将以科学发展观为指导,继续深入宣传与学习《国家通用语言文字法》,进一步提高全校师生的语言文字规范意识和推普参与意识,紧紧围绕有关语言文字工作要点, 结合我校实际,加强宣传力度,做好各项常规工作,开展丰富多样的活动,以创建语言文字示范校为努力方向,使学校语言文字工作上一个新的台阶。
二、主要工作:(一)学校工作在学校工作中,继续开展《国家通用语言文字法》的宣传教育活动,以争创语言文字规范化示范校为契机,加强语言文字规范化宣传,组织全校师生进一步学习《国家通用语言文字法》,创设良好的舆论氛围,多方配合、齐抓共管,使我校语言文字工作取得更好的效果。
1.定期召开学校语言文字工作会议,根据学校实际情况,制定学校语言文字工作计划。
2.在学科教学和学校一切集体活动中,师生都必须使用普通话,使普通话真正成为校园语言。
师生之间、学生之间交谈必须使用普通话。
3.学校校牌及其它标牌、宣传栏、黑板报以及校园网等要严格遵循文字的规范,严禁使用不规范汉字。
4.加强教师普通话和口语表达方面的培训,鼓励并帮助教师提高普通话水平,从而为争创语言文字示范校奠定基础。
(二)开展丰富多彩的师生语言文字活动,有针对性地提高师生语言文字规范性和运用能力,营造语言文字规范工作的教育氛围,本学期拟开展以下活动。
教师活动:1.要求每位教师只要进到校园,无论是课上还是课下,无论是跟学生交谈还是教师之间的谈话,必须使用普通话,并把使用普通话纳入到年终考核。
2.在教师队伍中开展演讲、朗读等多种形式的普通话实践活动,以提高教师的普通话水平。
3.组织全体教师学习《国家通用语言文字法》,提高全体教师的推普意识、写规范字意识。
国家通用文字校本培训计划
国家通用文字校本培训计划一、培训目标1.1 提升教师国家通用文字水平,增强文字表达能力,提高文字教学质量和效果。
1.2 提高学校师生全民族语言文字意识。
1.3 增强学校全体师生对国家通用文字的使用熟练程度,使之成为使用通用文字的习惯。
1.4 加强学校对国家通用文字教学的推广和普及,营造良好的文化氛围。
二、培训内容2.1 培训方法通过理论教学、实例分析、案例讨论、示范教学、课堂演示等多种方式进行教学,培训前后进行测试和评估,根据评估结果进行调整和完善培训方案。
2.2 培训内容1)国家通用文字的特点、应用范围、规范要求等基础知识。
2)国家通用文字的基本规范和常见错误,以及纠错方法。
3)国家通用文字的实际应用技巧和方法,包括文案写作、公文撰写、课堂教学等。
4)国家通用文字的规范化管理和应用,包括文字审定、审核、排版等。
5)国家通用文字教学模式和方法,包括教材编写、教学设计、教学实施等。
6)国家通用文字的日常使用规范,包括日记、作文、演讲、新闻报道等。
7)国家通用文字的考核评价标准和方法,包括考试题型、评分标准、评分规则等。
三、培训形式3.1 集中培训组织全体教师参加国家通用文字集中培训班,由专业的文字教育专家授课,安排系统的培训内容和教学安排,培训时间为1周,实施压缩式培训。
3.2 线上培训通过网络平台进行国家通用文字线上培训,由专业的文字教育专家在线教学,安排系统的培训内容和教学安排,培训时间为2周,实施分散式培训。
3.3 校本培训结合学校实际情况,根据教师的需求和特点进行个性化的校本培训,由学校文字教育专家及时解答教师提出的问题,培训时间为3天,实施定制化培训。
四、培训评估4.1 学习成绩评定通过期末考试和实践操作,评定教师的学习成绩,根据学习成绩做出及格和优秀评定,并进行排名。
4.2 教学效果评估通过教学实践和教学效果评估,评定教师的教学实践水平,根据评估结果确定教学效果,并进行奖惩处理。
4.3 教学满意度评估通过教师满意度问卷调查,了解教师对培训的满意度和反馈意见,及时进行改进和调整培训方案。
国家通用语言文字培训方案
国家通用语言文字培训方案一、培训目标本培训方案旨在提高学员的国家通用语言文字应用能力,包括听说读写各方面,使他们能够熟练运用国家通用语言文字进行交流、阅读、写作等。
同时,通过培训,使学员了解国家语言文字政策法规,增强文化素养和综合素质。
二、培训对象本培训适用于所有需要提高国家通用语言文字应用能力的学员,包括但不限于:公务员、教师、学生、企业家、务工人员等。
三、培训内容1. 国家通用语言文字基本知识:拼音、音调、发音技巧、汉字的构造及演变等。
2. 口语表达:听说训练、口头表达技巧、沟通技巧等。
3. 阅读理解:阅读技巧、文章结构分析、中心思想提炼等。
4. 写作能力:写作技巧、文章结构规划、语言表达训练等。
5. 国家语言文字政策法规及文化素养:语言文字政策法规、语言文化背景、语言文字在社会发展中的作用等。
四、培训方式1. 理论教学:通过讲解、演示、案例分析等方式传授语言文字知识。
2. 实践操作:组织口语练习、对话训练、角色扮演等实际操作活动,提高学员的听说能力。
3. 小组讨论:鼓励学员分组讨论,分享学习心得,提高学员的阅读理解和写作能力。
4. 互动教学:采用师生互动、学员互动等方式,激发学员的学习兴趣和积极性。
五、培训时间与周期本培训方案根据不同学员的实际情况和需求,培训周期为2-4个月,每周安排2-3次课程,每次课程时长根据教学内容和学员实际情况而定。
六、培训效果评估1. 课堂表现:观察学员的课堂表现,包括参与度、专注度、互动情况等。
2. 作业评估:布置相关作业,如阅读理解题、写作练习等,评估学员的学习效果。
3. 期末考试:组织期末考试,检测学员的语言文字应用能力和政策法规掌握情况。
4. 综合评价:结合课堂表现、作业评估和期末考试成绩,对学员进行综合评价,为他们提供针对性的学习建议和指导。
七、培训师资队伍本培训方案的师资队伍由经验丰富的语言文字专家、学者、优秀教师等组成,他们具有丰富的教学经验和深厚的语言文字功底,能够为学员提供优质的教学服务和指导。
(完整版)2018-2019学年国家通用语言文字培训方案
2018-2019学年第一学期塔城市第一小学教师国家通用语言文字学习方案根据塔市教字〔2018〕99号文件《塔城市教育系统少数民族干部职工学习国家通用语言文字教育培训方案》的通知,为认真为贯彻落实自治区党委、地委和市委关于强化国家通用语言文字教育培训的部署,实现社会稳定和长治久安总目标,全面落实自治区党委反恐维稳组合拳各项安排部署,努力提升我校少数民族教师国家通用语言文字的能力和水平,推动我校少数民族教师队伍建设和人才质量全面提升,特制订如下方案:一、专班领导小组组长:刘丽云(教务副校长)副组长:朱帕尔(挂职副校长)阿依古丽(教研主任)成员:王晖芳(教务主任)丁丽(语文大组长)王翠杰及各年级组长二、培训目标:采取集中培训与个人自学相结合,组织学习研修与结对互助相结合,坚持针对性,实用性原则,提升教师运用国家通用语言文字进行教学的能力,自2018年11月到2019年9月,完成教师国家通用语言文字培训与达标任务,满足国家通用语言文字教学全覆盖的师资要求。
三、培训与考核对象:塔城市第一小学未达到MHK三级乙等(无普通话证书)的少数民族教师、后勤教师(工人)、幼儿园保育员、教辅和工勤人员(含跟幼儿园支教、外出驻社区、警务站人员)。
四、具体要求着重提高教师的“四种能力”。
1、听的能力,听懂国家通用语言文字日常工作、学习、生活用语;2、说的能力,每周必须掌握100个以上常用词,满足日常工作、生活需要,民、汉干部之间能直接交流,能够用国家通用语言文字安排和总结工作;3、读的能力,能够阅读汉文报刊、文件和日常生活、社交、学习等相关内容;4、写的能力,少数民族教师能够掌握基本的国语日常生活、社会交际和一定工作需要范围内500个常用词,能够写出一般性的应用文和工作计划、总结、讲话提纲。
五、培训形式与内容(一)培训以集中面授、校本培训、自学、各类活动、教学观摩、民汉结对互助等多种形式组织,分层次进行国家通用语言文字水平的提高。
国家通用语言文字培训工作方案
国家通用语言文字培训工作方案
一、培训目的:
本培训旨在提高全体干部职工的汉语水平,使其能熟练地使用普通话作为工作和交际的通用语言,提高沟通能力及文化素养。
二、培训内容:
1.普通话语音:
(1)普通话的基本知识和语音规则;
(2)普通话的语音特点和发音技巧;
(3)练习普通话口语,增强听说能力。
2.汉语语法:
(1)基本语法知识,如词汇、句子和段落的构成;
(2)语法错误的校正方法;
(3)练习汉语写作,提高写作水平。
3.汉字写作:
(1)汉字的基本结构和草书技巧;
(2)字形、笔顺、笔画和轻重音的掌握;
(3)练习汉字书写,提高书写水平。
三、培训方式:
1.课堂教学:
(1)对于初级阶段的学员,采用小班授课的方式,注重口语
训练和听、说、读、写的综合提高;
(2)对于中高级阶段的学员,采用大班授课的方式,注重听、说、读、写的综合提高。
2.现场实践:
(1)安排学员参观有关文化场所和博物馆,了解文化背景和
历史知识;
(2)组织学员参加文化活动,提高其文化素养。
四、培训时长:
本培训的学时根据个人水平而定,初级阶段为100学时,中高级阶段为200学时。
五、培训效果评估:
通过考试和实际操作,对学员的培训效果进行评估,并分别颁发合格证书和优秀证书。
同时,对参加过本培训的学员进行跟踪调查,及时收集各方反馈,不断改进培训方案和课程内容。
国家通用文字培训计划
国家通用文字培训计划一、前言语言文字是人类社会交流的重要工具,国家通用文字是一个国家的共同语言和文化符号,对于国家的统一和发展起着重要的作用。
然而,由于各地方方言、外来语言和网络新词的影响,一些地方的居民对国家通用文字的掌握和运用存在一定程度的困难。
为了加强国家通用文字的普及和规范化,提高人民群众的语言文字水平,国家决定开展国家通用文字培训计划。
二、培训目标通过国家通用文字培训计划,提高全国人民的国家通用文字水平,培养国家通用文字运用能力,增进国家通用文字的普及和规范化。
三、培训对象1. 国家公务员和事业单位工作人员。
2. 学校教师和学生。
3. 社会各界工作人员。
4. 其他有需要的群众。
四、培训内容1. 国家通用文字基础知识(1)国语拼音(2)基本词汇和语法规则(3)常用成语和俗语2. 国家通用文字规范运用(1)书面表达规范(2)口头表达规范(3)常见错误纠正3. 国家通用文字应用能力培养(1)理解国家通用文字信息(2)运用国家通用文字进行交流(3)提高国家通用文字综合运用能力五、培训方式1. 线下培训(1)由专业教师进行授课(2)组织实际操作练习(3)模拟考试和评比2. 线上培训(1)开设国家通用文字网络课程(2)通过在线学习平台进行学习和测试3. 自学(1)提供国家通用文字学习教材(2)鼓励自愿学习,进行学生考核六、培训计划1. 开设国家通用文字培训课程,面向各级公务员和事业单位工作人员,学校教师和学生,社会各界工作人员等群体,定期组织培训班和讲座。
2. 设立国家通用文字考试,对培训学员进行考核,并颁发国家通用文字水平证书,鼓励学员持续学习和提高。
3. 利用各类媒体宣传国家通用文字培训信息,提高全民学习国家通用文字的积极性和热情。
七、培训保障1. 国家拨款支持,设立专门的国家通用文字培训经费。
2. 完善培训教材和教学设备,提供先进的教学手段和环境。
3. 培训机构和教师要得到相应的培训费用和奖励。
国家通用语言培训计划方案
一、方案背景随着我国社会经济的快速发展,国家通用语言文字在各个领域的应用越来越广泛。
为了提高全民的国家通用语言文字水平,培养具有较高语言素养的人才,特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高全民国家通用语言文字水平,使参训人员具备基本的听、说、读、写能力。
2. 培养一批具有较高语言素养的专业人才,为我国语言文字事业的发展提供人才支持。
3. 营造良好的语言环境,促进社会和谐稳定。
三、培训对象1. 全体国家机关、企事业单位工作人员;2. 中小学教师、学生;3. 社会各界人士。
四、培训内容1. 国家通用语言文字基础知识:语音、词汇、语法、修辞等;2. 国家通用语言文字应用能力:听、说、读、写;3. 语言文字规范使用:公文写作、演讲与口才、交际沟通等;4. 语言文字与文化:中华优秀传统文化、地方方言保护等。
五、培训方式1. 集中培训:邀请专家学者进行专题讲座、研讨交流等;2. 网络培训:利用网络平台开展在线课程、在线测试等;3. 分散培训:组织教师、学生开展自主学习、互助学习等;4. 实践培训:开展语言文字实践活动,如朗诵比赛、演讲比赛等。
六、培训时间1. 集中培训:每年举办1-2期,每期培训时间为2周;2. 网络培训:根据实际情况,全年开展;3. 分散培训:结合工作、学习实际情况,随时开展;4. 实践培训:根据年度计划,定期开展。
七、培训考核1. 集中培训:考核方式为笔试、口试;2. 网络培训:考核方式为在线测试;3. 分散培训:考核方式为日常表现、成果展示等;4. 实践培训:考核方式为比赛成绩、作品评选等。
八、保障措施1. 加强组织领导,成立国家通用语言文字培训工作领导小组,负责培训工作的组织实施;2. 建立健全培训管理制度,确保培训工作有序开展;3. 加大培训经费投入,为培训工作提供有力保障;4. 加强师资队伍建设,提高培训质量;5. 强化宣传引导,营造良好的社会氛围。
九、预期效果通过本培训计划方案的实施,力争在三年内,使全民国家通用语言文字水平得到显著提高,为我国语言文字事业的发展做出积极贡献。
2018中学教师语言文字培训方案
XXX中学语言文字应用能力培训方案为了贯彻落实《中华人民共和国国家通用语言文字法》,大力推进我校语言文字规范化、标准化,结合本校实际,特制定我校教师语言文字培训方案。
一、指导思想通过有计划的培养提高活动,进一步提高国家语言文字方针政策、法律法规、规范标准在全校教师学生中的认知度,增强全校师生的语言文字规范意识,提高语言文字应用能力。
让普通话和规范字成为教师教学的基本用语用字,实现普通话成为校园语言,推动学校语言文字工作整体水平的提高。
二、工作目标通过培训,使普通话不仅成为我校的教学语言,即师生在教学和学习活动中普遍使用普通话,更成为校园语言,即师生员工在教学、会议、宣传和其他集体活动中使用普通话。
校园公共场合用字规范率100%,教师的板书、备课等书写规范,不出现异体字、错别字。
主要工作及措施(一)健全机构,完善制度管理。
1.建立学校语言文字领导小组及管理网络,加强领导。
2.加强制度建设,坚持制度管理。
(二)做好普通话知识宣传教育工作。
充分利用校园广播、黑板报等阵地宣传《国家通用语言文字法》等法规政策:学校橱窗、班级黑板报开辟“辨析易读错字”专栏,定期展示易读错字供全校师生学习;在校园教学区设立宣传语言文字,定期展示易读错字供全校师生学习;在校园教学区设立宣传语言文字规范化标语牌,营造良好的校园氛围(三)做好教师普通话培训1、将普通话水平作为新进教师的基本条件之一。
对在职教师的要求是:教师普通话考核必须必须达标(语文教师达到二级甲等及以上:其他教师达到二级乙等及以上。
),若不能达标,将视为不合格教师,不得晋升专业技术职务,不得评优。
2、将“说好普通话,写好规范字”列入教师继续教育的内容普通话成为教师教学用语和校园语言;语文教师能能用普通话正确、流利、有感情地朗读课文,对学生朗读、口语交际、书写等具有评价鉴赏能力。
(四)注重日常渗透,开展系列活动。
1.开展与语言文字工作有关的各种评比竞赛活动,进一步强化师生意识,提高素质。
2018-2019普通话培训计划
2018-2019学年普通话培训计划
赞皇县黄北坪乡黄北坪小学
按照局语委办的对语言文字工作的部署,切实提高教育系统职工的素质,根据我校的实际情况制定了普通话培训计划,现把培训计划安排如下:
一、指导思想
营造良好的学校语言文字环境;坚持以构建和谐语言生活,提高师生语言素质和语言文字应用能力这一工作目标为切入点,全面实施素质教育,不断构建和谐活力的校园。
二、工作思路
开展“朗诵”“练字”大比拼活动;坚持推广普通话、推行规范汉字与弘扬传承中华优秀传统文化有机结合,全面推进“经典诵读”活动的深入开展,提高师生的语言文化素质。
三、培训目的
全体教职工人人能讲普通话,人人讲好普通话。
四、培训对象
学校全体教职工。
五、要求
(一)全体教职工将普通话纳入到工作用语之中。
(二)结合学校工作实际具体安排:
- 1 -
1.语言文字工作组继续深入开展巩固语言文字规范化示范校的活动。
2.继续组织全体教职工学习《国家通用语言文字法》及有关推普精神。
3.坚持集体培训与自学相结合的活动方式进行培训。
赞皇县黄北坪乡黄北坪小学
2018年9月5日- 2 -。
学国家通用语言文培训方案
2018-2019学年第一学期塔城市第一小学教师国家通用语言文字学习方案根据塔市教字〔2018〕99号文件《塔城市教育系统少数民族干部职工学习国家通用语言文字教育培训方案》的通知,为认真为贯彻落实自治区党委、地委和市委关于强化国家通用语言文字教育培训的部署,实现社会稳定和长治久安总目标,全面落实自治区党委反恐维稳组合拳各项安排部署,努力提升我校少数民族教师国家通用语言文字的能力和水平,推动我校少数民族教师队伍建设和人才质量全面提升,特制订如下方案:一、专班领导小组组长:刘丽云(教务副校长)副组长:朱帕尔(挂职副校长)阿依古丽(教研主任)成员:王晖芳(教务主任)丁丽(语文大组长)王翠杰及各年级组长二、培训目标:采取集中培训与个人自学相结合,组织学习研修与结对互助相结合,坚持针对性,实用性原则,提升教师运用国家通用语言文字进行教学的能力,自2018年11月到2019年9月,完成教师国家通用语言文字培训与达标任务,满足国家通用语言文字教学全覆盖的师资要求。
三、培训与考核对象:塔城市第一小学未达到MHK三级乙等(无普通话证书)的少数民族教师、后勤教师(工人)、幼儿园保育员、教辅和工勤人员(含跟幼儿园支教、外出驻社区、警务站人员)。
四、具体要求着重提高教师的“四种能力”。
1、听的能力,听懂国家通用语言文字日常工作、学习、生活用语;2、说的能力,每周必须掌握100个以上常用词,满足日常工作、生活需要,民、汉干部之间能直接交流,能够用国家通用语言文字安排和总结工作;3、读的能力,能够阅读汉文报刊、文件和日常生活、社交、学习等相关内容;4、写的能力,少数民族教师能够掌握基本的国语日常生活、社会交际和一定工作需要范围内500个常用词,能够写出一般性的应用文和工作计划、总结、讲话提纲。
五、培训形式与内容(一)培训以集中面授、校本培训、自学、各类活动、教学观摩、民汉结对互助等多种形式组织,分层次进行国家通用语言文字水平的提高。
小学国家通用语言文字培训方案
小学国家通用语言文字培训方案为响应国家推广普通话和推行规范汉字,加强国家通用语言文字使用管理,发挥国家通用语言文字在社会生活中的作用,根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和其他有关法律、行政法规,结合我园实际情况,现制定以下学习方案:一、指导思想坚持学习《中华人民共和国通用语言文字法》,进一步增强社会语言文字应用的法制意识,增强我园全体教职工及幼儿使用普通话和规范字的良好意识,通过多种形式的宣传活动向全社会广泛宣传、大力推广普通话,弘扬中华优秀文化传统。
促进推广普通话和语言文字规范化工作不断深入,为构建社会主义、和谐社会营造良好的语言环境。
二、活动主题“规范使用国家通用语言文字,弘扬中华优秀文化传统。
”三、活动目标1.回顾总结我校近年来贯彻《中华人民共和国通用语言文字法》的工作成绩。
2.宣传国家语言文字方针政策、法律法规和规范标准。
3.总结经验,研究探讨:如何按照落实科学发展观,构建社会主义和谐语言生活的要求,对进一步做好语言文字工作进行规划部署。
四、活动内容(一)强化环境建设,创设舆论氛围。
(1)在校园内悬挂横幅标语、张贴宣传画、海报等。
(2)开展国旗下讲话,深入宣传《中华人民共和国通用语言文字法》和推广普通话的意义。
(3)小广播分段播讲《中华人民共和国国家通用语言文字法》,同时利用校信息平台、信息宣传等多种媒体展开宣传。
(二)组织学习,强化规范用语用字意识。
印发《国家通用语言文字法》,利用政治学习时间组织全体教职工认真学习。
(三)开展丰富多彩的活动,作为对“一字一句中国话,千言万语绘中华”的推普周活动的延伸。
(1)以各教研组为单位,举行以学习宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》、规范使用国家通用语言文字,弘扬中华优秀文化传统为主题的教研活动。
(2)开展以“规范使用国家通用语言文字,弘扬中华优秀文化传统”为主题的手抄报评比活动。
(3)开展以亲子活动为形式的,第十三届全国推广普通话宣传周活动的亲子小报制作,对优秀的作品进行展示。
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2018-2019学年第一学期塔城市第一小学教师国家通用语言文字学习方案
根据塔市教字〔2018〕99号文件《塔城市教育系统少数民族干部职工学习国家通用语言文字教育培训方案》的通知,为认真为贯彻落实自治区党委、地委和市委关于强化国家通用语言文字教育培训的部署,实现社会稳定和长治久安总目标,全面落实自治区党委反恐维稳组合拳各项安排部署,努力提升我校少数民族教师国家通用语言文字的能力和水平,推动我校少数民族教师队伍建设和人才质量全面提升,特制订如下方案:
一、专班领导小组
组长:刘丽云(教务副校长)
副组长:朱帕尔(挂职副校长)
阿依古丽(教研主任)
成员:王晖芳(教务主任)
丁丽(语文大组长)
王翠杰及各年级组长
二、培训目标:
采取集中培训与个人自学相结合,组织学习研修与结对互助相结合,坚持针对性,实用性原则,提升教师运用国家通用语言文字进行教学的能力,自2018年11月到2019年9月,完成教师国家通用语言文字培训与达标任务,满足国家通用语言文字教学全覆盖的师资要求。
三、培训与考核对象:
塔城市第一小学未达到MHK三级乙等(无普通话证书)的少数民族教师、后勤教师(工人)、幼儿园保育员、教辅和工勤人员(含跟幼儿园支教、外出驻社区、警务站人员)。
四、具体要求
着重提高教师的“四种能力”。
1、听的能力,听懂国家通用语言文字日常工作、学习、生活用语;
2、说的能力,每周必须掌握100个以上常用词,满足日常工作、生活需要,民、汉干部之间能直接交流,能够用国家通用语言文字安排和总结工作;
3、读的能力,能够阅读汉文报刊、文件和日常生活、社交、学习等相关内容;
4、写的能力,少数民族教师能够掌握基本的国语日常生活、社会交际和一定工作需要范围内500个常用词,能够写出一般性的应用文和工作计划、总结、讲话提纲。
五、培训形式与内容
(一)培训以集中面授、校本培训、自学、各类活动、教学观摩、民汉结对互助等多种形式组织,分层次进行国家通用语言文字水平的提高。
1、集中培训:
时间:11月1日——12月31日
培训方式:小班授课,每班在固定的地点学习,要求有学习笔记。
2、校本培训:
通过业务学习,集体备课等不断提高教师的国家通用语言文字教学实践能力。
3、各类活动:
开展以学国家通用语言文字、用国家通用语言文字为主题的各类竞赛活动,进行国家通用语言文字演讲、国家通用语言文字写作大赛、国家通用语言文字授课展示、国家通用语言文字发声亮剑等活动。
4、一对一学习
每位汉族老师平均帮扶2-3名老师,在业余时间帮助民族老师学习国家通用语言文字。
(二)学习内容:
按照初步摸底调查与考试成绩把少数民族教师分为3个级别,根据国家通用语言文字等次的不同对所学内容使用不同年级的语文教材
C级老师:学习国家通用语言文字基础知识、精读课与听力课强化,国家通用语言文字课堂教学用语训练,普通话训练,使用人教版《语文》1-2年级进行字词句训练。
B级教师:学习国家通用语言文字课堂用语训练,普通话训练,写作和国家通用语言文字进课堂教学技巧。
A级教师:国家通用语言文字基础知识巩固,国家通用语言文字听说训练和初、中级写作,强化国家通用语言文字阅读,教育政策与法律法规,教学常规管理细则,管理经验研讨等。
使用人教版《语文》5-6年级及初中学段的课本学习。
六、具体措施
(一)为更高效率的完成少数民族教师国家通用语言文字学习任务,安排少数民族教师每周两节面授课。
学校统一安排每周二、四为国家通用语言文字学习时间、每次为40分钟,少数民族教师按国家通用语言文字水平等次分班,每个班级有班主任、班长负责组织学习和授课。
周二、周四下午6:00—7:00在本校加开1小时国家通用语言文字培训课。
(二)严格实行塔城市第一小学教师国家通用语言文字学习“八个一”模式。
1、每人一套国家通用语言文字教材。
(根据国家通用语言文字水平等次所学的教材)
2、每周一首红歌、一句日常用语。
开辟校园宣传国语专栏,通过宣传专栏,让全校教师每天学习一句日常用语。
每周一首红歌,每天必唱。
3、每天要求教师听《普通话朗诵》课文一篇。
(要求老师下载普通话学习软件)。
4、每周朗诵一篇国家通用语言文字课文。
(每个等次的学习组长负责按照本组学习教材进行课文朗诵比赛。
本期培训中
11月30日,12月30日,1月30日分别进行三次国家通用语言文字朗诵比赛)
5、每一节课布置书写作业。
利用学校资源进行民汉教师“一对一”学习,民汉教师做到相互监督、相互学习并对国家通用语言文字学习作业进行批改。
每期末对教师的作业进行评估考核,并按考核成绩年底加分。
6、每周听一节课。
测试不达标的老师实行跟班制,每天没有课的教师到自己所学教材相应的班级进行国家通用语言文字听课学习并把学习内容记在学习手册上。
7、每月一次国家通用语言文字学习总结分析。
(每月一次国家通用语言文字水平考试、)
8、每月一水平测试。
(每个班级根据所学内容每月进行一次测试)
七、培训管理
1、每周二、周四由校长负责培训工作对各班级的培训教师进行管理、及处理相关的事宜。
培训领导小组成员必须在培训当天在培训地点,不能随意离开学校。
2、全体应培训的少数民族教师必须参加培训,不得以任何借口拒绝培训,否则将追究学校领导和个人责任,不得不请假的教师必须通过本校领导批准后,履行请假手续交学区后方能离校。
3、专门安排管理人员,必须做好每天的考勤工作,每次授
课过程有一位校委会领导全程监督。
4、每位教师必须有培训笔记。
5、当天授课的教师负责本校培训教师要写做好每周的学习材料收集汇总等工作(上课、作业布置、测试、改卷、成绩汇总、信息上报及总结等),所有工作必须当天完成。
6、每月的测试由组长和副组长及成员亲自监考,确保考试的真实有效
7、试卷一律密封,对在考试和阅卷中弄虚作假的人员及学校将严肃追责。
8、每周的考试成绩在各校公示栏里进行公示。
八、考核方式:
1、每月31日组织考试,学校统一命题、阅卷,60分以上为合格,60分以下为不合格。
2、只要在校或工作岗位上的所有少数民族教师以及工勤人员必须参加国家通用语言文字培训和国家通用语言文字考核,若因驻村、警务站或病假(必须有住院治疗证明)不能参加国家通用语言文字培训的教职工,由所在单位出相关证明,安排到所在社区或警务站参加国语培训。
3、国家通用语言文字考核与教师评聘、绩效考核、管理干部选拔任用挂钩。
3次考核测试缺考1次即认定为不合格。
4、全年3次国家通用语言文字考核中1次不合格者即从次月起扣除本人全年绩效工资;
5、2次不合格者从第二次考试后的次月起扣除本人每月绩效工资的20%,同时本年度考核不定等;
6、3次不合格者从第三次考试的次月起将按待岗处理,按文件要求以市为单位,在各学区或教师培训基地(中心)开展全封闭式强化训练。
7、要求全校在职教师必须参加每届MHK水平考试以及中小学教师普通话测试,国家通用语言文字考试三次均不合格者且在此次考试中获得C级以下(含C级)者按规定给予解聘处理。
塔城市第一小学教师国家通用语言文字培训分班安排表
塔城市第一小学教师国家通用语言文字培训任课老师安排表
塔城市第一小学教师国家通用语言文字培训课程进度表授课班级:教材授课教师:
塔城市第一小学教师结对学习国家通用语言文字安排表。