南宁市劳动就业服务管理中心_招标190923
西劳动力市场招聘信息
●ＧＸ ８ ０百 宁 便利 店诚 聘 营运 部经 公 司 诚 聘 项 目主 任 ３名 、 人 资 副 经 理 １ ６７ 有限公 司诚聘业务 员 ５名 、仓管人 员 １ （ 以上信 息有效期至 ４月 ２ ５日， 就业 理 １ 采购部经理 １ 营业员 ２ 名 。 名 、 政 主 管 ２名 、 程 部 经 理 １名 、 名、 名、 Ｏ 行 工 保 名 、 计 １ 、 员 １ 。 会 名 文 名 市场供求变化大 ， 意请速来报名） 有 安 部 经 理 ２名 、 质 部 经 理 １名 、 训 部 品 培 ●Ｇ ６ ７ Ｘ ８ ３广 西 南 房 房 地 产 交 易 集 经 理 １ 、 林 绿 化 经 理 １名 、 洁 主 管 团有 限公 司诚 聘 企 划 经 理 １名 、置 业 顾 名 园 保 金 融 业 ２名、 领班 ２名 、 客服部经 理 １名 、 主管 ●ＧＸ ８ １南 宁 安 信 投 资 咨询 有 限 ２ 、 服 助 理 １ ６５ 名 客 ０名 。 公司诚聘前台文 员 ２名、 投资经理 ３名 、 ●ＧＸ ８ ５广 东龙 光 集 团 物 业 管 理 ６４ 经理助理 ３名 、 投资理财顾问 １ 。 ０名 有 限公 司南 宁 分公 司诚 聘 客 服专 员 ５ 名 、 服 ｛管 ２名 、 客 秩序 维 护员 ３ Ｏ名 、 咨询 电话 ：０ ７ ） ５ ６ ５ 、 ５ ６ ５ （７ １ ５ １８ ９ ５ １８ ５ 限公 司招聘生产工 ：６至 ４ １ ５岁 ，初 中以 教 育 电工 ５名 Ｏ 友 情 提 醒 ： 定 于 ４月 ２ 拟 １日 组 织 输 上 文 化 ， 月薪 １０ — ８ ０元 。（ 住 全 免 ， ２０１０ 吃 ●ＧＸ６ ３ ８ ４南 宁 嘉 和 物 业 服 务 有 限 ●ＧＸ ８ ２南 宁 市 新 东 方 教 育 培 训 ６４ 送 一 批 人 员 到 广 东 惠 州 侨 兴 集 团务 工 。： 销 去 公 司 车 费） 报 ． 公 司诚聘安全 员 ３ ０名 、 服 管 家 ５名 、 客 学 校诚 聘 夜 班 门卫 ４名 。
2024年广西壮族自治区南宁市技能人才评价考评员考试题库(最全)
2024年广西壮族自治区南宁市技能人才评价考评员考试题库（最全）1、判断题（共280题）1. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。
答案：（×）2. 考评员聘任期满后不再聘用。
答案：（×）3. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。
答案：（√）4. 职业技能鉴定准考证是考核机构通知考生参加理论和操作考试的时间、地点、以及考试基本注意事项的有效凭证。
答案：（√）5. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。
答案：（√）6. 鉴定点是考核命题的直接依据。
答案：（√）7. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。
答案：（×）8. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。
答案：（×）9. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。
答案：（×）10. 职业技能鉴定有亮点鉴定方式：理论知识考试和操作技能考核。
答案：（√）11. 职业的产生基础是社会劳动分工。
答案：（√）12. 特有职业考评人员证卡由省级职业技能鉴定指导中心颁发。
答案：（×）13. 职业道德规范是职业道德的基本内核。
答案：（√）14. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。
答案：（×）15. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。
答案：（√）16. 职业技能鉴定所对申报鉴定的考生资格审查合格后发放准考证。
答案：（×）17. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
答案：（√）18. 试题是试卷的基本构成，因此试卷的质量直接影响试题的质量。
答案：（×）19. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。
答案：（√）20. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。
2024年广西壮族自治区南宁市职业技能认定考评员考核试题答案(国编)
2024年广西壮族自治区南宁市职业技能认定考评员考核试题答案（国编）1、判断题（共280题）1. 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。
答案：（√）2. 职业资格证书是劳动者进入就业的重要凭证。
答案：（√）3. 企业职工职业技能鉴定的对象是生产服务一线的在职人员。
答案：（√）4. 鉴定要素一般由小至大可逐级分为多个层次。
答案：（×）5. 层次属性反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
答案：（√）6. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。
答案：（×）7. 鉴定内容是鉴定要素最小不可测量单位。
答案：（×）8. 职业技能鉴定中心的主要职责包括全面接受国外先进经验，研究开展职业资格证书的国际交流和全盘引进。
答案：（×）9. 《职业技能鉴定规定》确立了职业技能鉴定行政管理采取分级分类管理的原则。
答案：（√）10. 树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。
答案：（√）11. 操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成。
答案：（×）12. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。
答案：（√）13. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。
答案：（√）14. 考评人员考评技术方法实习时间不得少于 25 学时。
答案：（×）15. 证书管理是职业技能鉴定面向社会的窗口。
答案：（×）16. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。
答案：（√）17. 对于长期不参加考评工作的，应取消其资格，收回考评人员资格证卡。
答案：（√）18. 1998 年，原劳动部根据开展社会化职业技能鉴定，推行国家职业资格证书制度的需要，会同有关行业部门对美容师、美发师、中式烹调师、西式烹调师、中式面点师、西式面点师、餐厅服务员、按摩师等 8 个通用性强、覆盖面广、对人民生命财产安全和消费者利益影响大的职业，制订颁布了国家职业技能标准。
南宁市德天府危旧房改住房epc招标公告
南宁市德天府危旧房改住房EPC招标公告一、项目背景南宁市是广西壮族自治区的首府，也是该区域的政治、经济和文化中心。
随着城市发展和人口增加，旧城区的危旧房问题日益突出，给居民的生活质量和安全带来了严重威胁。
为了改善城市居住环境，提高居民的居住条件，南宁市决定对德天府地区的危旧房进行改造，将其改建为现代化的住房。
二、项目概况1. 项目名称南宁市德天府危旧房改住房EPC项目2. 项目地点南宁市德天府地区3. 项目规模本项目计划改造危旧房200栋，总建筑面积约为30万平方米。
4. 项目目标通过改造危旧房，提高居民的居住条件和生活质量，实现住房的现代化。
三、招标内容1. 项目范围本次招标的内容包括但不限于以下方面：•建筑设计：针对危旧房的结构、外立面等进行设计，保证改造后的住房符合现代化的居住需求。
•建筑施工：负责改造危旧房的施工工作，确保施工质量和进度。
•设备采购与安装：负责住房改造所需的设备采购和安装工作。
•绿化与景观设计：对改造后的住房周边进行绿化和景观设计，提升居住环境的美观度。
2. 招标条件•具备相应的建筑设计和施工资质。
•具备丰富的类似项目经验，能够保证项目的质量和进度。
•具备良好的信誉和财务状况，能够履行合同义务。
3. 招标方式本次招标采用EPC（设计、采购、施工）总承包方式进行。
四、招标流程1. 发布公告发布本招标公告，向符合条件的投标人发出邀请，公告内容包括项目背景、概况、招标内容、招标条件等。
2. 投标文件准备投标人准备投标文件，包括但不限于技术方案、工期计划、施工组织设计、质量管理方案、安全生产方案、经济报价等。
3. 投标文件递交投标人按照规定的时间和地点将投标文件递交给招标人，并缴纳相应的投标保证金。
4. 开标评标开标评标委员会对递交的投标文件进行评审，评选出中标单位。
5. 中标公示公示中标单位，并公布中标结果。
6. 签订合同中标单位与招标人签订合同，明确双方的权利和义务。
7. 履约实施中标单位按照合同要求，履行相应的设计、采购和施工工作。
广西劳动力市场招聘信息
２ １ 年 ６月 ２ 日 星 期 一 ００ ８
招聘 信息
责 编 ：国 美 编 ：靖 任 辑陈 津 术 辑李
广西劳动 力市场 是自治 区人民政府 开办 ， 自治区人力资源和社会保 障厅 主 管的公共职业介绍机构 。网址 ：ｗ ． ｘ ｍ ｇ ｖ ｃ （ ｗｗ ｇ ＿ｏ ． ｎ 中文域名 ： ｌ 市场与就业） 地址 ： 南宁市桂春路 ９号广西就业大厦
平 电气或机 电相关专业 ， （） ９ 保安 员 ３名 ： 求退 伍军 人 ， 要 身体健 ＋ 计 时工 资 ＋ 加 班 费 ＋ 夜 班 补 贴 （ 具有技术职称资格 康 ，有较 强的责任心 ，踏实 肯干 。月 薪 均 工 资 １０ — ３ ０元 左 右） ９ ０２ ０ 。 和 电气 专 业 职 称 ； ２年 以 上 物 业 公 司 、 商 １ ０— ５０元 ； １ ） 碗 工 ／ Ａ部 清 洁 工 ０ ０ １０ （Ｏ 洗 Ｐ ●Ｇ ７ ９ Ｘ ０ ７南 宁喜 润贸 易有 限公 司 场 机 电 、 电器 设 备 维 护 相 关 工 作 经 验 ； 熟 用人单位和求职者免费 ５ ： 薪 ９ ０ １０ 元 ； １） 饼 季 节 工 诚聘 （） 货 工 ３名 ： 交通 工具 ， 悉 悉 中央 空 调 、 名 月 ０一００ （１ 月 １送 有 熟 电梯 及 高低 压 电器 设 备 的 性 进场招聘、 求职 Ｏ名 ： 求 南 宁 市 户 口及 下 岗工 人 优 先 。 南 宁 市 道 路 。 试 用 期 ２个 月 ， 月 薪 ８ ０ 能及操 作 ， 要 ０ 熟练识 别各类 电气 、 机械 设备 联 系 电话 ：０ ７ ）５ ８ １ ５ １ ８ ２ （７ １５ １ ２ 、 ５ ５ ５ ６ ６ 待遇 ：３ ０元 ／天 （ ８个小 时工作制 ， 包工 元； 试用期 满后 月薪 ８ ０ １ ０ ０ — ５０元 ； ２ 客 图纸 ， （） 熟悉电气 、 机械等设备的安装 、 施工 作 餐） 。 服 ２名 ： 相 关 工 作 经 验 者 优 先 ， 悉 操 和 维 护 等 管 理 流 程 ； 有 熟 具备 良好 的 组织 协 调 交通 运输 、 仓储 和 邮政 业 作 电脑 。试 用期 ２个月 ， 月薪 ８ ０元； ０ 试 能力和沟通能力 ， 高度 的敬 业精 神和责 有 ●ＧＸ ０ ３南 宁 吉 安 驾 校 诚 聘 （） ７８ １汽 用期满后月薪 ８０１０ ０ — ５ ０元 。 任心 。劳动报酬及福利 ： 试用 期待 遇 １ ０ ４０ ： 居 民服务 和 其他 服务 业 车 驾驶 教 练 员 ５名 ：５ ０至 ２ ０ １０ ５０元 ／ ●Ｇ ７ ９ Ｘ ０ ５南 宁 电子科 技广 场 有 限 元 ／月 左 右 ， 试 用 期 后 １ ０ ８ ０元 ／月左 右 ●Ｇ ７ ９ Ｘ ０ １南宁骏威物业服 务有限 责 月： ２ 业务 员 ３名： （） 居住在 南 宁市西 乡 １协管 员 ４名 ： 要求 工作积极 ＋社 会保 险 。 １物业水 电维修 工 ２名 ： 有 公司诚聘 （） 塘区 大学路 一 带优 先 ，０ ８０至 １ ０ ０ ０元 ／： 公司诚聘 （） 任 有高度 的责任 心 。为人 本分诚 恳， 电工上 岗证 ， 熟悉物业水电维修工作 。待 认真 ， 月； ３ 汽车修理工 ２名： （） 有修理汽 、 柴油 教 育 遇 １ ０ — ４ ０元 ／月； ２ 秩序 员 ５名 ： 能吃苦耐劳 ，具备 良好 的职业精 神和职 ２ ０ １０ （） 车经验 ，５ ０元 ／月。 １０ ●ＧＸ ０ ６广 西 体 育 高 等 专 科 学 校 ７９ 业道德 。遵守公司 的各项规章制度， 服从 ： 责任 心，军警 院校毕业 或部 队转 业人 有 ●Ｇ ７ ９ Ｘ ０ ４广西超大运输集 团有限责 名 要求 身体健康 ， 能吃苦 ： 优 先 ，０ ０ １ ０ 员 １ ０— ３０元 ／月 ； ３ 保 洁 员 ２ 公司工作管理 及安排 ，有相关 工作经验 诚聘水 电工 １ ： （） 任公 司诚聘 － ） 物流方 向）财务管理 １ （ （ １ 或持退伍证 、 保安证者优先考虑。劳动报 耐劳， 品德优 良， 能在 学校住宿 ； 制冷及 电 ： ：５ — ５ 名 ７ ０８ ０元 ／月 。 名： 要求会 计专业有会计从业 资格 证， 能 ６ 具 能 ： ● Ｇ ７ ９ 西 利 澳 物 业 服 务 有 限 公 酬 及 福 利 ：试 用 期 待 遇 ９ ０元 ／月 ＋ 伙 工 专 业 ； 有 制 冷 及 电 工 上 岗证 ； 独 立 Ｘ ０ ８广 熟练 掌握 日常办公软件操 作，有较好 的 试用期后 １ ０ ２ ０元 ／月 ＋伙 食补 进 行 制 冷 设 备 及 水 电维 修 ， 有 电路 故 障 具 ｒ 司诚聘 （） 目主任 ５名： 年 以上物业管 食补助 ， １项 ３ 沟通 、 协调 能力的优 先考虑 。工作地点 ： （）装修 管理 员 １ ： 名 要 排 查能力： 熟悉 电气元件型号 、 能； 性 具有 理 工作 经 验 或 担 任 三 星 级 以 上 酒 店 经 理 助 ＋社会 保险 ； ２ 田东 。月薪 ２０ ０ ０元， 五险一金” （） 有“ ｏ ２ 责任心 强 ， 有相关 工作经 小 家 电 维修 技 能者 优 先 。月 薪 １ ０ — ２ ０ ０ ０ １０ 职务 ，有 １ ０万平方米 以上 中高档住宅小 求 能吃苦耐劳 ， 乘务 员 ２ ： Ｏ名 外形条件 较好， 身体健康 ， 试用期待遇 元 （ 含三金） 。 ： 物 业 管 理 经 验 者 优 先 考 虑 ， 月 薪 验者优先 。劳动报酬及福利： 区 普通话标 准， 能掌握 日常 的英语 口语 ， 持 ４ ０元 ／月 ， 试用 期后 １０ ８ ０元 ／月 ＋社 （ 以上 信息有 效期 至 ７月 ５日， 就业 ： ８ ０ ３０ １ ０ — ０ ０元 ；２ 客 服 人 员 ３名 ： （） ｉ年 以 １０ 上 岗证 、 普通话 等级 证、 有文艺特长者优 （） 要 有 ： 酒 店 或 物 业 客 服 工 作 经 验 ， 月 薪 会保 险 ； ３ 水 电设备 管理 员 ｉ名 ： 求 市场供 求变化大 ， 意请速来报 名） 上 先考 虑 。福利 待遇 ：国家规 定的 ５险 １ ｔ ０ ０ １０ ０ — ５ ０元；３ １ （）秩 序领班 ４名： 年 以 ３ 金 、带薪休假 ，薪 资待遇 ：５ ０元 ／月； １０ 上 中高 档 住 宅 小 区 安全 管理 经 验 ， 转 军 复 （） ３ 教练员 ４名 ： 要求有 ５年以上小车 驾 人或军警 院校 毕业 ， 熟悉保安队伍的管理 驶经历， 薪资待遇 ：２ ０元 ／月：４ 快班 ２０ （） ： 月薪 １０ — ０ ０元 ；４普 通秩序 ５０２０ （） 驾驶员 １ ：要求 具有 １ Ｏ名 ０年 以上安全 与建设， 咨 询 电话 ：０ ７ ） ５ ６ ５ （７ １ ５ １ ８ ９ １０ ３ ０至 ２ ０ ０ ０元 。 ： ３ 员 ０名 ： 力 良好 ， 伍 军 人 或 军 警 院 校 视 退 驾驶经历 以及 ３年 以上 营运 客车驾驶经 友 情 提 醒 ： １７月 中旬 组 织 输 送 人 （） ￣Ｇ １０ ４ Ｄ ０ １５广 州圣 古 曼 皮 具 厂 招 聘 ： 毕业优 先考虑 ， 月薪 １ ０ — ５ ０元 ， 食 ０ ０ １０ 包 历 薪 资 待 遇 ：０ ０元 ／月 ： ５ 业 务 员 ３ ２０ （） 久 鞋材 厂 ；２ ７月 中 熟 手 车 工 、 熟 手 皮 具 开 料 工 、 熟 手 台 面 （） ： ；５ 出纳 （ 费 员） 宿 （） 收 ３名 ： 各项 目工 作 ， 员 到 东 莞 峻 晟 （ 林 ） 在 名 ： 资 待 遇 ：５ ０元 ／月 左 右 ；６ 维 修 薪 １０ （） 工 １ ５岁 ， 薪 １ ０ 左 右 。 月 ５ ０元 从事出纳或收银 ２年 以上相关工作经验 ， 旬 输 送 到 广 东 壳 牌 石 油公 司 ，有 意 向请 ： ：８至 ３ 技术人员 １ ： ０名 要求持汽车 维修初级 以 财务管理专业 毕业 ，有物业从 业经验优 尽快前来报名、 咨询 。 ￣Ｇ １ ０ ４ Ｄ ０ １７广州市 常泰物业管理有 上资格证 书，有三年 以上维 修经验者优 ￣Ｇ ０ ０ ０ Ｄ９ ２ ８广 东 惠州 纳伟 仕 集 团 限公 司招聘保安员 ： 男性 ，８至 ３ １ ５岁， 初 ００１０ （）工程人 员 ５ 先考虑 。薪 资待遇 ：７ ６ ０元 （ 底薪） ＋计件 先 ，月薪 ｉ ０— ５０元 ；６ 名： 同职 ３年 以上相 关工作 经验 ， 持相 关 招聘普 工：１ ６至 ４ ０周岁 ，初 中以上文 ：中以上学历 ，． ８米 以上，
上海安迪人力资源服务有限公司_中标190923
招标投标企业报告上海安迪人力资源服务有限公司本报告于 2019年9月23日 生成您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照目录1. 基本信息：工商信息2. 招投标情况：中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标的甲方排名、合作甲方排名3. 股东及出资信息4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚5. 企业信息：工程人员、企业资质* 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。
中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。
本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息1. 工商信息企业名称：上海安迪人力资源服务有限公司统一社会信用代码：913101157442044870工商注册号：310115*********组织机构代码：744204487法定代表人：陈蓉成立日期：2002-10-23企业类型：其他有限责任公司经营状态：存续注册资本：200万人民币注册地址：上海市浦东新区金桥路1389号307室营业期限：2002-10-23 至 2022-10-22营业范围：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才推荐，人才招聘，劳动服务管理，劳动就业咨询，电信专业技术业务岗前培训及技术咨询，人力资源管理，礼仪服务，通信信息及工程、计算机专业领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，通信营销策划，计算机系统集成，物业管理，为国内企业提供劳务派遣服务（限分公司经营），以服务外包形式从事人力资源服务，企业管理咨询，劳动保障政策咨询，通讯设备销售、租赁（不得从事金融租赁），通信建设工程施工，电子通信广电专业建设工程设计，通信设备及配件的销售，通信设备维护。
【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】联系电话：***********二、招投标分析2.1 中标/投标数量企业中标/投标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）62.2 中标/投标情况（近一年）截止2019年9月23日，根据国内相关网站检索以及中国比地招标网数据库分析，未查询到相关信息。
南宁市劳动和社会保障局关于做好返乡农民工培训就业工作的通知-南劳社培字[2009]7号
![南宁市劳动和社会保障局关于做好返乡农民工培训就业工作的通知-南劳社培字[2009]7号](https://img.taocdn.com/s3/m/9459b6611611cc7931b765ce0508763231127436.png)
南宁市劳动和社会保障局关于做好返乡农民工培训就业工作的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 南宁市劳动和社会保障局关于做好返乡农民工培训就业工作的通知（南劳社培字[2009]7号）各县（区）、开发区（人事）劳动和社会保障局，局属各有关单位：做好返乡农民工培训就业工作，是当前我市就业工作的重要内容。
根据《南宁市人民政府关于应对当前经济形势努力做好稳定和扩大就业有关工作的通知》（南府发[2009]11号）文件的要求，现就做好返乡农民工培训就业工作有关事项通知如下：一、认真做好摸底排查工作，及时建立返乡农民工信息管理台帐各县（区）、开发区要依托乡镇、村农村基层劳动保障工作平台，充分调动村级劳动保障协管员的主动性和积极性，引导他们加强学习培训有关就业政策，熟悉业务，尽快开展工作。
通过上门入户和召开座谈会等有效方式，摸清返乡农民工的底数，了解每个返乡农民工的返乡原因，培训和创业就业需求等基本情况，为每个返乡农民工建立动态信息管理台帐，确保人人有培训就业服务记录。
同时，及时准确地做好统计和上报工作。
二、加强宣传引导，增加返乡农民工创业就业信心目前，部分返乡农民工反映了想参加培训和创业就业不知找哪个部门，如何申办？对招聘会提供的岗位认为不太对口，收入报酬待遇偏低等情况。
各县（区）、开发区劳动保障部门要加强对返乡农民工的宣传引导和就业指导，坚持深入农村基层，利用座谈会、招聘会、学习培训、圩日、传统节庆等有利时机开展宣传活动，通过发放有关扶持返乡农民工创业就业政策，指导返乡农民工了解参加培训和创业就业的服务指南，组织返乡创业成功者典型现身说法，介绍种养经验和开办企业的做法，帮助返乡农民工就近方便地掌握有关优惠政策内容，懂得如何享受这些政策，尽快找到适合自己的培训和创业就业的途径和方法，从而坚定信心，调整心态，尽快地寻求创业就业门路。
就业驿站投标方案
就业驿站投标方案背景近年来，我国经济持续增长，就业市场越来越活跃。
随着互联网+、大数据等新技术的蓬勃发展，就业形势更趋多元与复杂。
为有效解决就业难问题，多个城市的各级政府均设立就业驿站，为广大求职者提供便捷的信息服务、职业规划、求职指导等全方位服务。
本文旨在为就业驿站提供一份投标方案，以期能够将其运作效率及服务水平提升至更高层次，更好地服务于求职者的就业需求。
产品介绍我们提供一款名为“就业宝”的综合就业服务平台，平台为就业驿站提供系统解决方案，整合求职信息、职业规划、求职指导等资源，为仍处于就业压力巨大的新生代、大学生、毕业生、失业人员、职业转换者等求职者群体提供专业高效、全程服务，旨在解决广大求职者的“求职难、招聘难”问题。
服务目标1.提高服务效率：提供高效、快捷的服务流程，降低求职者的办理时间和成本。
2.提高服务满意度：改进服务体验，提升用户满意度，树立城市品牌形象。
3.提高服务质量：优化服务质量，提高服务质量和服务标准。
4.提高数据管理水平：通过数据综合分析，优化服务流程并实时监控，提前预测市场需求，把握挖掘就业市场需求的优势。
服务模式我们提供全系列的服务，从求职信息收集到职业规划、求职指导、职业发展等全方位服务，分为以下三个阶段：阶段一：数据搜集通过金融机构、中介机构等收集需求数据，并利用大数据分析对市场需求进行研究，为用户提供集成的全方位就业信息。
阶段二：服务预约通过多个终端（例如电脑、手机、微信公众号）预约求职信息，为用户提供便捷高效的服务体验。
阶段三：服务提供根据用户的具体需求提供个性化服务，包括职业规划、简历制作、面试辅导等服务，解决学生、毕业生、失业者等群体的就业难点问题。
我们的服务方案，通过以下方面提高服务满意度：1.平台化服务：为就业驿站提供一种全新的服务模式，实现全程自助式服务，提高客户体验度。
2.优质数据：不断优化存量金融机构、中介机构等数据，高效精准数据的分析，让数据真正的为我们服务。
南宁市人民政府关于南宁市政务服务中心总部搬迁的通告
南宁市人民政府关于南宁市政务服务中心总部搬迁的通告文章属性•【制定机关】南宁市人民政府•【公布日期】2013.06.18•【字号】南府字[2013]3号•【施行日期】2013.06.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南宁市人民政府关于南宁市政务服务中心总部搬迁的通告（南府字〔2013〕3号）为进一步服务好南宁市经济社会发展，方便群众办事，市委、市人民政府决定，将位于南宁高新区科园东五路的南宁市政务服务中心总部，迁至位于五象新区五象大道广西体育中心一楼的C区和D区，现将有关事项通告如下：一、市发展改革委、工信委、国土资源局、环保局、城乡建设委、规划局、城管局、住房保障和房产管理局、园林局、水利局、林业局、商务局、食品药品监督管理局、安监局、投资促进局、人防办、地震局、住房公积金管理中心、国税局、南宁供电局、气象局、工商局、质监局、公安消防支队、建宁水务集团、散装水泥办共26个部门（单位）的服务窗口将于6月21日起陆续从南宁高新区科园东五路迁入广西体育中心新址，7月1日开始对外服务。
二、原科园东五路的旧址作为总部的分中心，名称为“南宁市政务服务科园分中心”，有市宗教局、编委办、档案局、国家安全局、物价局、教育局、科技局、民委、公安局、民政局、司法局、财政局、人力资源和社会保障局（含社保局）、交通运输局、农业局、水产畜牧兽医局、文化新闻出版局、卫生局、人口计生委、广播电影电视局、体育局、统计局、旅游局、粮食局、外事侨务办、国资委、农机管理中心、残联、国税局共29个部门（单位）的服务窗口继续受理社会管理和民生服务类事项的申请和审批等服务工作。
三、统一对外办公时间为：周一至周五9：00-12：00，13：00-16：30，咨询电话：************（科园分中心）/4952290（五象中心）。
前往中心新址市内可乘坐70路、601路、702路到广西体育中心站下车。
南宁市物价局关于重新核定南宁市劳动力市场服务收费项目及收费标准的通知
南宁市物价局关于重新核定南宁市劳动力市场服务收费项目及收费标准的通知文章属性•【制定机关】南宁市物价局•【公布日期】2008.02.28•【字号】南价费[2008]16号•【施行日期】2008.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】价格正文南宁市物价局关于重新核定南宁市劳动力市场服务收费项目及收费标准的通知（南价费[2008]16号）南宁市职业介绍服务中心：根据自治区物价局《关于公布我区经营性收费、公益性收费、中介服务收费清理整顿结果的通知》（桂价费[2007]572号）精神，经研究，现就重新核定南宁市劳动力市场服务收费项目及收费标准的有关问题通知如下：一、南宁市劳动力市场服务收费项目及收费标准按附表1规定执行。
二、其他有关规定仍按《广西壮族自治区劳动力市场服务收费管理办法》（桂价费字[2004]159号）的规定执行。
三、收费单位不得擅自设立收费项目另行收取其他费用。
四、劳动力市场服务收费属中介服务收费。
收费单位应严格按照国家和自治区有关规定实行收费公示制度，在收费场所的显著位置设立收费公示牌、公示栏或公示墙（公示格式见附表3）。
实行收费公示前请填写《收费公示内容和方式审核表》一式两份（见附表2）报市价格主管部门审核，经批准后方可进行公示。
严禁将越权设立的收费、超标准的收费、自立项目的收费等列入公示。
对不按收费公示制度要求进行公示，在收费中存在的违纪违规问题，价格主管部门将依法查处。
五、本通知从二〇〇八年二月一日起执行。
附表1：南宁市劳动力市场服务收费项目及收费标准表附表2：收费公示内容和方式审核表附表3：收费公示格式表南宁市物价局二〇〇八年二月二十八日附表1：附表2：收费公示内容和方式审核表填报单位（盖章）填表说明：1、单位性质：按事业单位、国有企业、非企业组织等填列；2、收费性质：公益性、中介服务、经营服务性收费划分填列；3、公示方式：按公示牌、电子显示屏、电子触摸屏等公示形式填列；4、公示地点：指具体地点。
南昌市劳动就业服务管理处-招投标数据分析报告
一、基本信息
1. 工商信息
企业名称： 南昌市劳动就业服务管理处 统一社会信用代码： /
工商注册号： /
组织机构代码：
/
法定代表人： /
成立日期：
/
企业类型： /
经营状态：
/
注册资本： /
注册地址： /
营业期限： / 至 /
营业范围： /
联系电话： ***********
二、招投标分析
2.1 招标数量
企业招标数： 14 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）
本报告于 2019年12月2日 生成
3/8
每日80000+条信息更新，多维度检索、企业资 质匹配、甲方监控等功能，让中标快人一步！
2.2 企业招标情况（近一年）
2019-07-11 [洪购2019X000222253]办公用品
2019-06-27 [洪购2019X000212666]办公用品
【软件开发】 （2）
序号
地区
日期
标题
1
南昌
2019-03-05 南昌市劳动就业服务管理处
本报告于 2019年12月2日 生成
5/8
南昌文宣贸易有限公司 （3）
序号 1 2 3
地区 南昌 南昌 南昌
日期
标题
2019-07-11 [洪购2019X000222253]办公用品
2019-06-27 [洪购2019X000212666]办公用品
2019-03-01 办公用品
中标情况 中标 中标 中标
* 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真 实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。
广西劳动力市场招聘信息
乘车线路：１乘 ４ 、Ｏ （ ） ９６ 路公交车到名都汇购物中心下车。（） ｌ、５７５ ２乘 ２２ 、０ 路公交车 在金洲桂春路口下车沿桂春路方向右转 ５ 米；３乘 ６９ Ｏ （） ０ 路公交车在双拥桂春路口下 车直走 １０ （ 乘 ４ 路公交车在金湖桂春路口下车沿桂春路走 ７ 米。 ０ 米；４ ） ６ Ｏ
硼 人 燹 幽 降 地
２１ ０ ０年 ４月 ８日 星 期 四
招聘信息
责 编 ：国 美 编 ：靖 任 辑陈 津 术 辑李
广西 劳动 力 市 场 是 自治 区 政 府 开 办 ， 自治 区人 力资 源 和 社 会保 障厅 主 管 的公共职业介绍机构 。网址 ：ｗ ． ｘｍ ｇ ｖ ｏ （ ｗ ｗ ｇ ｌ． ｏ ． ｎ 中文域名： 市场 与就业） 地址： 南宁市桂春路 ９号广西 就业 大厦
４月 ２ ３日 ９时 （ 周五） 酒店 、 公关、 超市 、 闲娱 乐综合性常规招聘会 休 ４月 ２ ７日 ９时 （ －） 合 性 岗位 常 规 招 聘 会 周 －综 ４月 ３ ０日 ９时 （ 周五） 综合性 岗位常规招聘会
பைடு நூலகம்
招 聘 会 预 告
４月 １ ３１ ９时 （ 二 ） 地 产 、 业 、 流综 合 性 常 规 招 聘 会 ３ 周 房 物 物 ４月 １ 日 ９时 （ 五 ） 合 性 岗 位 常 规招 聘 会 ６ 周 综 ４月 ２ （ ０Ｂ ９时 周二） 综合性 岗位常规招聘会 ）
元， 提供住宿 ；３ 营业员 ｌ （） ０名 ： 月薪 ８ ０ 名 ： 薪 １ ０ ０ 月 ６ ０元 以 上 ； １ ） 化 工 程 师 ： （５ 绿 月薪 ７ ０９ ０元 ＋奖金 ；７ 电工 １ ： ０—５ （ ） 名 月 ０ ０元 以 上； １） 绿化 工 ８： １０ — ２ ０ ＋ 金 ＋ 险 。 （６ 薪 １０ １０ 元 奖 保 元 ， 提成 ；４ 生产 工 １ 有 （） ５名 ： 薪 ８ ０ ２ 名 ： 月薪 ２ ０ 月 ０ 用人 单位和 求职 者 免费 元 ， 提 成 ， 供 住 宿 ； ５ 裱 花 师 ３名 ： 名 ： 有 提 （） 月薪 １ ０ 至 ２ ０ ０ ０元 ０ ０元 ； １ ） 合 维 （７ 综 ● ＧＸ ８ ３南 宁 立 彩 商 贸 有 限责 任 ６３ 进场 招聘 、 职 求 月薪 ８ ０元 ， 提 成 ， 供 住 宿 ；６ 统 计 修 工 ５名 ： ０ 有 提 （） 月薪 １ ０ ５ ０元 以上 ； １ ） 点 ： 司诚聘 （） （８ 面 公 １仓库 管理经理 １名： ２０元 １０ 名 月薪 ８ ０元 ， ０ 有提成， 提供住宿 ； ７ 师 ３名 ： 薪 １０ （） 月 ５ ０至 ３ ０ ０ ０元 ； １） 配 ： （９ 切 ／月 ＋提 成 ；２ 送 货 员 ２名 ： ０ ０ ／月 （） １０ 元 联系 电话 ：０ ７ ） ５ ８ １ ５ １ ８ ２ （ ７ １ ５ １ ２ 、５ ５ １ ： ６ ６ 财 务 １ ： 薪 １０ 名 月 ０ ０元 ；８ 营 销 经 理 １ 工 ５名 ： 薪 ： ２ ０至 １ ０ （） 月 １０ ８ ０元 ；２ ） 师 ： （Ｏ 厨 ＋提 成 ；３ 业 务 员 ３名 ： １ ０ （） ０ ０元 ／月 ＋ 制造 业 名 ： 薪 １０ 月 ０ ０元 ；９ 门 卫 ２名 ： 薪 ７ ０ ５名 ： 薪 １ ０ （） 月 ０ 月 ５ ０至 ３ ０ ０ ０元 ； ２） 厅 服 ： 成 ；４ 超 市促 销 员 ３名 ： ８０元 ／月 ＋ （１ 餐 提 （） ０ ●Ｇ ６ ２ Ｘ ８ ６南 宁 市 南 北 动 力 有 限 公 元 以上 。 务员 １ ５名 ： 月薪 １０ ０ ０元 以上 ；２ ） （２ 会议 ： 提成 ；５ 司机 ２名：２ ０元 ／月 ＋提成 。 （） １０ 司 诚 聘 （） 车 工 ６名 ： 薪 ２ ０ １装 月 ０ ０元 ； ● ＧＸ ８ ８南 宁 邕 州 饭 店 诚 聘 （） ６１ １前 服 务 员 ３名 ： 月薪 １ ０ ３０元 以 上 ；２ ） ： （３ 车 ●ＧＸ ８ ０南 宁 市 八 千 惠 商 贸 有 限 ６３ （） 工 ２名 ： 薪 ｉ ０ ２杂 月 ５ ０元 ； ３ 焊 工 ３ 厅 服 务 员 ２名 ： 月 薪 １０ （） ０ ０至 １０ ５ ０元 ； 辆调度 员 ２名 ：月薪 １０ ８ ０元 以 ｈ； ２ ） 责任公司诚聘超市收银 员 ２名、 市营业 （４ 超 名： 有焊 工证 ， 月薪 ２ ０ ；４ 冲压 工 ２ （） 客房 服务 员 １ ３０元 （） ２ ０名 、餐厅 服务 员 １ 小车司机 ４名： Ｏ 月薪 １０ ５ ０元以上。 员 ４名：０ ７ ０元 （ 底薪） ＋绩效工资 。 名 ： 薪 ２０ 月 ０ ０元 ； ３ 喷 漆 工 １名 ： 薪 名 ： 薪 ８ ０至 １ ０ （） 月 月 ０ ２ ０元 ； ３ 餐 厅 地 喱 员 （） ●ＧＸ ８ ５南 宁 市捷 创 房 地 产 经 纪 ６２ ●ＧＸ ８ ７南 宁 鼎 龙 广 告 有 限 公 司 ６１ ２０ ０ ０元 ； ４ 机 修 工 １名 ： 薪 １０ （） 月 ５ ０元 ； １ ０名： ０ １营 ０名 ： 交通 工 具 者优 有 月薪 ７ ０至 １０ ５ ０ ０元 ；４ 车场管理 有 限 公 司 诚 聘 置 业 顾 问 ２ 名 ： 诚聘 （） 销 员 １ （） （） 配 工 ２名 ： ５装 月薪 ２ ０ 。 ０ ０元 员 ２名 ： 薪 １ ０ 月 ０ ０至 １ ０ ３ ０元 ； ５ 保 洁 １ ０— ０ ０元 ／月 。 （） ００５０ ： ， 用 期 后 月 薪 ８ ０元 一 ５ ０元 ；２ 营 先 试 ０ １０ （） ●Ｇ ６ ３ Ｘ ８ ５南 宁 市上 行 商贸 有 限公 ： 员 （ 职 ） ０名 ： 求 有 营 销 推 广 经 验 ， 销 兼 ３ 要 员 ２ ： 薪 ７ ０至 ９ ０ 。 名 月 ０ ０元 建 筑 业 ●Ｇ ６ １ Ｘ ８ ６南 宁 市 奶 米 奶 店 诚 聘 （） 司 诚 聘 家 电 区 域 业 务 经 理 ３名 ： ２ ０元 ： １ １０ 月薪 ３ ０元 ＋提 成 。 ０ ●ＧＸ ８ ３广 西 大 西 洋 建 筑 工 程 有 营业员 １名： ６２ 试用 期满 月薪 ７ ０元 以上 ； ／月 ＋提 成 。 ０ ’ ●ＧＸ ８ ９南 宁 市 祥 拓 工 贸 有 限 责 ６２ 限责 任公 司诚聘 （） 水工 ｌ ： １泥 Ｏ名 月薪 （） 店 长 １名 ： 试 用 期满 月 薪 ９ ０元 以 ２ ０ ●ＧＸ ８ ２广 西完 美美 容 文 化 有 限 ： 公 司 诚 聘 （） 务 员 １ ６３ 任 １服 ８名 ： ８ ０元 以 ０ ３０ ０ ０元 ；２粗 木工 １ ： （） Ｏ名 月薪 ３ ０ 元 ； 上 ； ３ 送 奶 员 ５名 ： ００ （） 试用 期 满 待 遇 ：０元 公 司南宁分公司诚聘 （ 客户部主管 ６ ：： ／月， １ １ ） 名 上 包住 ； ２ 仓管员 ５名 ：９ ０元 以 （） ０ （） ３ 细木 工 １ ： Ｏ名 月薪 ３ ０ ０ ０元； ４ 精装 ／小 时 。 （） 月薪 １０ ５ ０至 １０ ８ ０元；２三养顾 问 ５ （ ） Ｏ名：： ／月； ３ 储备干 部 ５名 ：１０ 上 （） ００元 以上 修工 １ ： ０名 月薪 ３ ０ ０ ０元 ；５ 铺砖工 ｌ （） ０ 月 薪 ６ ０５ ０ 元 ；３ 美 甲师 １ ：月 薪 ： ７—００ （ ） 名 ／月 。 名： 月薪 ３ ０ ０ ０元；６ 建筑设计师 １名： （） 月 ６ ０至 ２ ０ ７ ０ ０元 ；４ 仓 库 管 理 员 兼 调 配 １ （） （ ，－ 息 有 效 期 至 ４月 １ ｌ就 业 ＩＩ Ｖ 信 ５Ｅ， 居 民服 务 和其他 服 务业 薪 １０ 元至 ３０ 元 ；７ ５０ ０ ０ （）仓库保管管理 月薪 ９ ０ １ ０ ０ 至 ２ ０元；５ 保洁员 １ ： 市场供求变化大 ， （） 名 有意请速来报名） ● ＧＸ ８ ２ 广 西 健 康 人 生 健 康 管 理 名 ： ｉ６ ２ 员 １名 ： 薪 ８ ０元 至 １ ０ 月 ０ ５ ０元 ；８ 路 桥 （） 月薪 ７０ ９ ０元 ＋ ０—５ 奖金；６ （）配汤员 １ ： 名 服 务 有 限公 司诚 聘 （ Ｄ副 总 １ ： 名 月薪 项 目经 理 １ ： 名 月薪 １ ０ 至 ３０ 元 。 ５０元 ００ ３０ ３ ０元 以上 ；２ 会 计 主 管 １ ： 月 薪 （） 名 １０ ８ ０元 以上 ；３ 主 任 ２名 ： １ ０ （） ８ ０元 以 批 发 和零售 业 上 ；４护 理 员 ６ （） Ｏ名 ： 薪 ８ ０元 ， 有 月 ０ 另 ●ＧＸ ８ ８广 西教 苑 图 书 有 限公 司 ６３ ２ ０元考核 奖， 润 １％ ０ 利 ０ 提成 ； ５ 陪护 员 （） 诚 聘 （） 机 ３人 ： Ｂ照和 货 物 营 运 １司 有 咨 询 电话 ：０ ７ ） ５ ６ ５ 、５ ６ ５ ： 文 化 ， 薪 １ ０ （７ １５ １８ ９ ５ １８ ５ 上 月 ５ ０至 １０ ８ ０元 。 ３ Ｏ名： ５元至 ６ ５ Ｏ元 ／天 ：６ （）保 安员 ２ 证， 月薪 ８ ０ １０ ０ — ５ ０元 ；２ 装 卸搬运人 员 （） ●Ｚ ０ ０ ９ Ｊ ９ １ ７浙 江 莱 丽 斯 鞋 业 有 限 ●ＧＤ１ ０ ９ ０ ０ ５威 莱 （ 州 ） 广 日用 品 名： 伍军人优先 ， 退 月薪 １０ ０ ０元 以上 。 ３人 ： 月薪 ８ ０ １０ ０ － ５ ０元； ３ 会 计 ／统计 （） 公司招 聘车工 ： ７至 ４ １ ３岁 ，月薪 ２ ０ ０ ０：限公 司招聘 普工 ：８至 ４ １ Ｏ岁 ， 月薪 １０ ５（ ●Ｇ ６ ３ Ｘ ８ ９南 宁 市 沧 海 洗 涤 部 诚 聘 员３ ： 人 月薪 ８ ０ １０ ０ — ５ ０元 ， （） ４ 业务 员： 元。 ： ２０ 元 。 至 ００ （） 管 ２人 ： 薪 １０ １主 月 ２０至 １０ ５０元 ；２ （） 月薪 ８０ １０ ０ ： ５ ０元； ５ 客服 专员 ３人 ： （） 月 ● ＧＤ ９ ２ ４广 东 开 平 旭 日 蛋 品 Ｏ Ｏ０ ●ＧＤ１ ０ １ ０ １ １东 莞 朗 福 皮 鞋 有 限 班 长 ２人 ： 月薪 ９ ０至 １０ ０ ２ ０元 ；３ 送货 （） 薪 ８��
南宁市人力资源和社会保障局关于进一步做好介绍就业补贴发放工作的通知
南宁市人力资源和社会保障局关于进一步做好介绍就业补贴发放工作的通知文章属性•【制定机关】南宁市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.01.06•【字号】南人社规〔2023〕2号•【施行日期】2023.01.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文南宁市人力资源和社会保障局关于进一步做好介绍就业补贴发放工作的通知各县（市、区）、开发区人力资源和社会保障局，各相关单位和人员：为贯彻落实《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发〈广西壮族自治区就业补助资金管理办法〉的通知》（桂人社规〔2022〕3号）精神，做好我市引导和支持各类市场主体介绍重点群体就业的工作，确保就业补助资金安全、规范、高效运行管理，现就进一步做好经营性人力资源机构等市场主体介绍重点群体就业补贴（以下简称“介绍就业补贴”）发放工作的有关事项通知如下：一、补贴条件登记注册、纳税、统计关系均在南宁市行政区域范围内的依法从事职业中介活动的经营性人力资源服务机构等市场主体（以下统称“职业介绍主体”）申报时，同时满足下列条件的，可获得介绍就业补贴：（一）2022年11月1日起，组织农村劳动力和登记失业人员（以下简称“就业人员”）到南宁市行政区域范围内的企业就业，且实际工作地点在南宁市行政区域范围内的。
（二）协助该实际招用就业人员的企业（以下统称“就业企业”）与就业人员签订6个月（含）以上劳动合同并依法缴纳企业职工基本养老保险费满3个月的；（三）符合以上条件起3个月内申报；（四）不存在以下情形的：1.经营性人力资源服务机构与就业企业有关联关系的（包括但不限于经营业务关联、股东和高级管理人员交叉关联、控股或出资关联等）；2.就业企业属于经营性人力资源服务机构的（包括从事职业中介活动、劳务派遣、人力资源服务外包等业务的机构）；3.职业介绍主体近两年内存在违法、违规行为，或被国家企业信用信息公示系统列入严重违法失信名单（黑名单）的。
2024年广西壮族自治区南宁市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案(教材精选)
2024年广西壮族自治区南宁市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（教材精选）1、判断题（共280题）1. 心理技能的出现反映了在新的经济条件下职业技能的变化。
答案：（×）2. 职业标准是职业教育培训课程开发的依据。
答案：（√）3. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。
答案：（√）4. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。
答案：（√）5. 国家题库网络建立方面，要进一步扩大国家题库网络覆盖范围，提高国家题库运行管理质量。
答案：（√）6. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。
答案：（√）7. 职业资格证书是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
答案：（√）8. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。
答案：（×）9. 职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。
答案：（√）10. 考评人员的工作流程是：接受考评任务和考前培训-实施知识和技能考评-评审鉴定结果与总结考评工作及建议。
答案：（×）11. 现代社会在，职业仅仅是人们谋生的手段。
答案：（×）12. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。
答案：（×）13. 职业技能鉴定考务管理就是对职业技能鉴定考场组织实施的过程实行有效地控制。
答案：（×）14. 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。
答案：（√）15. 国家职业标准是管理标准。
答案：（×）16. 国家职业技能鉴定采取政府方针政策指导下的政府化管理体制。
答案：（×）17. 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。
南宁市人民政府关于公布规范性文件清理结果的通知
南宁市人民政府关于公布规范性文件清理结果的通知文章属性•【制定机关】南宁市人民政府•【公布日期】2009.12.29•【字号】南府发[2009]114号•【施行日期】2009.12.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文南宁市人民政府关于公布规范性文件清理结果的通知（南府发〔2009〕114号）各县、区人民政府，市政府各部门，各管委会，市级各双管单位、市直各事业单位：为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强和促进制度建设，全面推进依法行政，根据《国务院关于加强市县政府依法行政的决定》（国发〔2008〕17号）、《自治区人民政府关于开展规范性文件清理工作的通知》（桂政发〔2009〕34号）和《全市开展深入学习实践科学发展观活动总体方案》（南发〔2009〕4号）要求，现将2008年12月31日之前以市人民政府及市人民政府办公厅名义公布的现行有效的规范性文件清理结果公布如下：一、决定予以确认242件规范性文件继续有效，修改90件，停止执行70件，确认失效111件。
（详见附件）二、对列入修改目录的规范性文件，有关部门要按照《广西壮族自治区规范性文件制定程序规定》的要求，于2010年12月31日前提出修改意见报市人民政府审定并对外公布，逾期未修改完成的规范性文件，不得作为行政管理的依据。
三、未纳入确认继续有效目录或者修改目录的2008年12月31日前以市人民政府及市人民政府办公厅名义公布的规范性文件，自2010年1月1日起不再执行。
附件：1．南宁市人民政府决定确认继续有效的2008年12月31日前公布的规范性文件目录（242件）2．南宁市人民政府决定修改的规范性文件目录（90件）3．南宁市人民政府决定停止执行的规范性文件目录（70件）4．南宁市人民政府确认失效的规范性文件目录（111件）二〇〇九年十二月二十九日附件1：南宁市人民政府决定确认继续有效的2008年12月31日前公布的规范性文件目录（242件）附件2：南宁市人民政府决定修改的规范性文件目录（90件）。
南宁市财政局关于调整下达2022年中央就业补助资金的通知
南宁市财政局关于调整下达2022年中央就业补助资金的通知文章属性•【制定机关】南宁市财政局•【公布日期】2022.09.22•【字号】南财社〔2022〕658号•【施行日期】2022.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文南宁市财政局关于调整下达2022年中央就业补助资金的通知市劳动就业服务管理中心：根据《广西壮族自治区财政厅关于下达2022年就业补助资金的通知》（桂财社〔2022〕45号）精神，经商市人力资源和社会保障局，现调整下达你单位2022年中央就业补助资金1598.4万元，并就有关事项通知如下：一、此次下达补助资金，收入请列入2022年政府收支分类科目“1100248社会保障和就业共同财政事权转移支付收入”，支出列“20807就业补助”科目。
二、此次下达补助资金同时调减市人力资源和社会保障局下属二级预算单位2022年中央就业补助资金预算指标1598.4万元，其中：（一）市人才服务管理办公室290万元；（二）市人力资源服务管理办公室60万元；（三）市职业技能培训和鉴定指导中心1248.4万元。
三、此次下达中央就业补助资金列入直达资金管理，标识为“01中央直达资金”。
请按照《财政部人力资源社会保障部关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知》（财社〔2017〕164号）、《财政部人力资源社会保障部关于〈就业补助资金管理办法〉的补充通知》（财社〔2019〕122号）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅关于印发〈广西壮族自治区就业补助资金管理办法〉的通知》（桂人社规〔2020〕3号）等有关规定使用。
南宁市财政局2022年9月22日。
2024年广西壮族自治区南宁市职业技能认定考评员考核试题答案汇总
2024年广西壮族自治区南宁市职业技能认定考评员考核试题答案汇总1、单选题（共100题）1. 职业资格工作网的系统按照（ A ）层结构进行开发。
A 、三层B 、四层C 、五层D 、六层2. 考评人员应掌握职业技能鉴定理论和相应职业（D）。
A、国家职业技能标准B、鉴定考评的技术C、鉴定考评的技术和方法D、国家职业技能标准和鉴定考评的技术和方法。
3. 考评人员是职业技能鉴定活动的（C）。
A、规定者B、管理者C、直接实施者D、参与者4. 第三次技术等级标准修订工作，将技术工人的八级技术等级制度调整为( A )的职业资格等级制度。
A 、三级B 、五级C 、六级D 、十一级5. 选拔考评人员要求本人提出申请，经有关部门推荐，由( C )审核其有关资历证明。
A 、职业技能鉴定所站B 、地市、企业职业技能鉴定指导中心C 、省、行业职业技能鉴定指导中心D 、部职业技能鉴定中心6. （ B ）是指从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准。
A 、准入资格B 、从业资格C 、执业资格D 、营业资格7. 职业资格证书制度的建立是在（D）开始的。
A、1984年B、1988年C、1990年D、1994年8. 职业技能鉴定是按照国家规定的（ C ），对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。
A.职业标准，通过集团公司职业技能鉴定指导中心B.岗位规范，通过集团公司批准的企业鉴定中心职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构D.技术等级标准，通过政府授权的考核鉴定机构9. 鉴定要素一般（ B ）可逐级分为多个层次。
A 、由小至大B 、由大至小C 、由上至下D 、由左至右10. （ C ）反映试题所考查的是哪些鉴定要素，刻划了一道试题所考查内容的目标。
A 、特征参数B 、鉴定细目表C 、层次属性D 、鉴定点代码11. （ B ）是职业活动内容的定量化表述。
A 、考核试题库B 、鉴定点库C 、职业鉴定结构表D 、考核内容结构表12. 职业技能鉴定考评人员实行聘任制，其聘期一般为（ C ）。
吴川市劳动就业服务管理中心_企业报告(业主版)
技有限公司
0.3
TOP2
吴川市劳动就业服务管理中心吴 川市劳动就业服务管理中心多功 能一体机直接订购采购
吴川市众汇电脑科 技有限公司
0.3
2022-12-01 2022-04-25
本报告于 2023 年 02 月 13 日 生成
4/11
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP3
吴川市劳动就业服务管理中心碎 吴川市众汇电脑科
目录
企业基本信息 .................................................................................................................................1 一、采购需求 .................................................................................................................................1
*平均节支率是指，项目节支金额与预算金额的比值的平均值。（节支金额=项目预算金额-中标金额）
2.2 项目节支率列表
（1）电气设备
序 号
项目名称
吴川市劳动就业服务管理中
1 心电子卖场直接订购成交公
告
吴川市劳动就业服务管理中
2 心壁挂式空调机直接订购采
购
吴川市劳动就业服务管理中
3 心电子卖场直接订购成交公
限公司
0.3
2022-05-26
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（2）办公消耗用品及类似物品（5）
2023年广西南宁市西乡塘区石埠街道罗文(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷
2023年广西南宁市西乡塘区石埠街道罗文（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）《社会救助暂行办法》的颁布时间及施行时间。
（）A.2014年2月21日2014年5月1日B.2013年3月11日2013年4月1日C.2014年2月11日2014年4月1日2.（）下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。
A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位C.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度D. 劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬3.（）职工代表大会应当有()以上的代表出席方可召开。
A.五分之四B.四分之三C.三分之二D.三分之一4.（）下列行政公文中，可以不写主送机关的是()。
A.批复B..请示C.通知D.通告5.（）在人民调解委员会主持下达成的下列调解协议内容，具有民事合同性质的是：____。
A.刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病B.刘同意改掉喝酒骂人的坏毛病C.金某同意放弃向文某追偿D.袁某保证将工资卡交由妻女子管理6.（）修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》(以下简称《残疾人保障法》)，自()起施行。
A.2008年4月1日B.2008年5月10日C.2008年7月1日7.（）定密承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。
承办人是()。
A.定密业务培训的组织者B.定密流程中第一个环节工作的执行者C.拟公开发布信息的保密审查者D.定密异议的受理者E.8.（）行政处罚无效的依据有：() 。
A.错误的行政处罚B.超越职权的行政处罚C.滥用职权的行政处罚D.没有法定依据的行政处罚9.（）()是家庭社会工作的主要目的。
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招标投标企业报告南宁市劳动就业服务管理中心
本报告于 2019年9月23日 生成
您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照
目录
1. 基本信息：工商信息
2. 招投标情况：招标数量、招标情况、招标行业分布、投标企业排名、中标企业
排名
3. 股东及出资信息
4. 风险信息：经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚
5. 企业信息：工程人员、企业资质
* 敬启者：本报告内容是中国比地招标网接收您的委托，查询公开信息所得结果。
中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。
本报告应仅为您的决策提供参考。
一、基本信息
1. 工商信息
企业名称：南宁市劳动就业服务管理中心统一社会信用代码：/工商注册号：/组织机构代码：/法定代表人：/成立日期：/企业类型：/经营状态：/注册资本：/
注册地址：/
营业期限：/ 至 /
营业范围：/
联系电话：***********
二、招投标分析
2.1 招标数量
55
企业招标数： 个 （数据统计时间：2017年至报告生成时间）
2.2 企业招标情况（近一年）
2018年10月2
企业近十二个月中，招标最多的月份为，该月份共有个招标项目。
序号地区日期标题
1南宁2019-07-12南宁12333人社电话咨询服务热线服务外包项目2南宁2019-06-20南宁12333人社电话咨询服务热线服务外包项目3南宁2018-12-05柯尼卡美能达打印机柯尼卡
4南宁2018-12-05紫图等项目
5南宁2018-10-06触摸书写显示音响一体机
6南宁2018-10-06触摸书写显示音响一体机
2.3 企业招标行业分布（近一年）
2
【企业管理服务】 （）
序号地区日期标题
1南宁2019-07-12南宁12333人社电话咨询服务热线服务外包项目2南宁2019-06-20南宁12333人社电话咨询服务热线服务外包项目
2
【家用电器及电子产品专门零售】 （）
序号地区日期标题
1南宁2018-12-05柯尼卡美能达打印机柯尼卡
2南宁2018-12-05紫图等项目
2
【视听设备制造】 （）
序号地区日期标题
1南宁2018-10-06触摸书写显示音响一体机
2南宁2018-10-06触摸书写显示音响一体机
2.4 投标企业前五名（近一年）
南宁市北佳恒业办公设备有限责任公司 （）
6
序号地区日期标题中标情况1南宁2018-10-06触摸书写显示音响一体机中标
2南宁2018-10-06触摸书写显示音响一体机中标
3南宁2018-09-10触摸书写显示音响一体机”项目中标
4南宁2018-09-10触摸书写显示音响一体机中标
5南宁2018-09-10触摸书写显示音响一体机中标
6南宁2018-09-10触摸书写显示音响一体机中标广西壮族自治区通信产业服务有限公司 （）
4
序号地区日期标题中标情况1南宁2019-07-12南宁12333人社电话咨询服务热线服务外包项目中标
2南宁2018-03-26南宁12333人社电话咨询服务热线服务外包项目中标
3南宁2018-02-07广西云龙招标集团有限公司南宁12333人社电话咨询服务热线服
务外包项目
中标
4南宁2018-02-07南宁12333人社电话咨询服务热线服务外包项目中标湖南新姿服饰有限公司 （）
1。