旅游管理专业就业方向.docx
旅行管理就业方向
旅行管理就业方向旅游管理专业的就业方向：一、旅游业：1 .旅行社。
根据旅行社不同规模，基本有业务部、接待部、导游部、外联部以及财务部等几个基本部门，根据自身能力及性格选择要在旅行社发展的小方向；2 .旅游咨询公司。
主要业务包括出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游中介、移民及留学咨询、旅游顾问等工作；3 .旅游电子商务公司。
也就是主攻电子领域的旅游公司，类似携程、途牛、去哪儿等等，旅游与金融、软件以及书店被视为最适合在网上经营的4大产业，也是旅游业未来发展的主要模式；4 .旅游景点/主题公园等。
任何一类景区及公园都是一条相对对口的出路，毕业生可以从事策划、经营、管理等工作；缺点是工作时间不固定、比较辛苦；5 .酒店。
销售部、行政部、运营部、人力资源、前厅礼宾部门等工作人员；6 .民宿管理员。
民宿业越来越发达，且工作比较对口；7 .酒店管培生。
储备干部的培养计划，前期薪资不高，坚持下来的人不多，极少数可以跻身酒店高管行列；8 .国际酒店公寓的客服人员。
英语好的毕业生可以一试；二、政府机关：旅游行政管理部门就业要通过考取公务员。
就业单位包括各省市地县旅游局及其附属企事业单位，各单位具体职位根据需要而定。
1 .国有企业事业单位：2 .各地文旅集团；三、教育与培训：旅游类的职业中学、中专、大专、普通高校、一流高校，根据自身能力及学历找到合适的定位。
四、自媒体行业：旅游类、知识类博主；五、金融/投资/证券/保险：银行、证券公司等；六、继续深造：考研方向如工商管理、马克思主义理论、人文地理学、旅游管理方向七、互联网及人工智能企业，行业协会和国际组织等。
旅游管理专业就业方向
旅游管理专业就业方向旅游管理专业是当前就业市场上备受瞩目的专业之一。
随着人们生活水平的提高和对休闲旅游需求的增加，旅游业成为国民经济发展的重要支柱之一。
旅游管理专业毕业生受到各类旅游企事业单位和国家相关部门的广泛青睐。
那么，旅游管理专业的就业方向有哪些呢？一、旅游企事业单位旅游企事业单位是旅游管理专业毕业生最主要的就业方向之一。
这类单位包括旅行社、旅游景区、酒店、游轮公司等。
旅游管理专业毕业生在这些单位中可以从事市场营销、客户服务、旅游策划、旅游项目管理等工作。
旅游企事业单位对于旅游管理专业毕业生的人才需求量很大，工资待遇也相对较高。
二、政府相关部门政府相关部门是旅游管理专业毕业生的另一大就业方向。
旅游业作为国民经济的重要组成部分，各级政府都设立了旅游部门来管理和推动旅游业的发展。
旅游管理专业毕业生可以在国家旅游局、地方旅游局、旅游开发区管理委员会等单位从事政策研究、旅游规划、旅游项目评估、旅游宣传等工作。
在政府相关部门工作，旅游管理专业毕业生有机会参与到国家和地方旅游政策的制定和实施中，具有较高的影响力和行业地位。
三、旅游咨询机构旅游咨询机构是旅游管理专业毕业生的另一个就业方向。
随着旅游业的快速发展，越来越多的企事业单位需要专业的旅游咨询服务。
旅游咨询机构为客户提供旅游市场分析、旅游策划、旅游项目评估等服务。
旅游管理专业毕业生可以在这类机构中从事市场调研、咨询顾问、项目经理等工作。
旅游咨询机构通常具有较强的行业资源和实践经验，能够为旅游管理专业毕业生提供良好的职业发展平台。
四、自主创业旅游管理专业的毕业生也有机会选择自主创业。
旅游业作为现代服务业的重要组成部分，具有较大的发展潜力和市场空间。
旅游管理专业毕业生可以根据自身的兴趣和特长，开办旅行社、旅游策划公司、酒店等旅游相关企业，创造自己的职业发展机会。
创业虽然具有一定的风险，但对于有一定创业意识和能力的旅游管理专业毕业生来说，可以实现个人价值最大化，并在旅游业中获得成功。
旅游管理专业就业机会
旅游管理专业就业机会导语：旅游管理专业作为一门涵盖旅游业各个方面知识的综合性学科，具有广阔的就业前景。
本文将从旅游管理专业的就业方向、就业机会和就业前景等方面进行详细阐述，帮助读者全面了解旅游管理专业的就业情况。
一、旅游管理专业的就业方向旅游管理专业的就业方向非常广泛，主要包括旅游企业管理、旅游景区管理、酒店管理、旅游策划与营销、旅游资源开发与管理等。
此外，还可以从事旅游咨询服务、旅游项目策划与管理、旅游政策与规划等工作。
二、旅游管理专业的就业机会1. 旅游企业管理方面：随着旅游业的快速发展，旅游企业的数量和规模不断增加，对旅游管理专业人才的需求也日益增多。
毕业生可以在旅行社、导游公司、旅游饭店、旅游交通等企事业单位从事市场营销、人力资源管理、财务管理、项目管理等工作。
2. 旅游景区管理方面：旅游景区作为旅游业的核心组成部分，对旅游管理专业人才的需求量也非常大。
毕业生可以在国家级、省级、市级旅游景区从事景区规划、景区营销、景区服务等工作。
3. 酒店管理方面：随着旅游业的不断发展，酒店业也在迅速扩大。
毕业生可以在星级酒店、度假村、民宿等酒店企业从事酒店经营管理、客房部管理、餐饮部管理等工作。
4. 旅游策划与营销方面：旅游策划与营销是旅游行业中非常重要的一个环节，也是旅游管理专业毕业生的就业热门方向。
毕业生可以在旅游策划公司、旅游营销部门等从事市场调研、产品策划、营销推广等工作。
5. 旅游资源开发与管理方面：旅游资源的开发与管理是旅游行业的重要环节之一，对旅游管理专业人才的需求量也很大。
毕业生可以在旅游开发公司、旅游规划设计院等单位从事旅游资源开发与管理、旅游项目规划与管理等工作。
6. 旅游咨询服务方面：旅游咨询服务是为旅游者提供专业咨询和服务的行业，对旅游管理专业人才的需求也在不断增加。
毕业生可以在旅游咨询公司、旅游咨询部门等从事旅游咨询、旅游规划、旅游行程定制等工作。
7. 旅游项目策划与管理方面：旅游项目策划与管理是旅游行业中的重要工作之一，对旅游管理专业人才的需求也很大。
旅游管理的就业方向
旅游管理的就业方向随着旅游业的快速发展，旅游管理成为了一个备受关注的领域。
旅游管理专业的毕业生在就业市场上拥有广阔的就业前景和发展空间。
本文将探讨旅游管理的就业方向，并介绍一些相关的职业选择。
1. 酒店管理酒店管理是旅游管理专业毕业生的常见就业方向之一。
酒店管理人员负责酒店的日常运营和管理工作，包括前台接待、客房管理、餐饮服务等。
在酒店管理岗位上，旅游管理专业的毕业生需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。
2. 旅游规划与开发旅游规划与开发是旅游管理专业的另一个重要就业方向。
旅游规划与开发人员负责策划和规划旅游景区、旅游线路以及旅游产品的开发。
他们需要了解市场需求，设计具有吸引力和竞争力的旅游产品，并协调相关的资源和服务。
3. 旅游销售与市场营销旅游销售与市场营销是旅游管理专业毕业生的另一个就业方向。
旅游销售与市场营销人员负责推广旅游产品、制定销售策略和开展市场营销活动。
他们需要具备良好的销售技巧、市场分析能力和团队合作精神，以吸引更多的客户和提高销售业绩。
4. 旅游项目管理旅游项目管理是旅游管理专业毕业生的另一个就业方向。
旅游项目管理人员负责管理和协调旅游项目的各个环节，包括项目策划、执行和监控。
他们需要具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力，以确保项目的顺利进行和高质量的完成。
5. 旅游咨询与顾问旅游咨询与顾问是旅游管理专业毕业生的另一个就业方向。
旅游咨询与顾问人员负责为旅游企业提供专业的咨询和顾问服务，帮助企业解决经营和发展中的问题。
他们需要具备深入了解旅游业的知识和经验，以及良好的分析和解决问题的能力。
总结起来，旅游管理专业的毕业生有多种就业方向可选择，包括酒店管理、旅游规划与开发、旅游销售与市场营销、旅游项目管理和旅游咨询与顾问。
无论选择哪个方向，旅游管理专业的毕业生都需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力，以适应旅游业的发展需求。
希望本文提供的信息能够帮助读者更好地了解旅游管理的就业方向，并为未来的职业发展做出明智的选择。
旅游管理专业就业方向
旅游管理专业就业方向旅游管理专业是以旅游业为核心，以管理学科为主干的交叉学科。
其就业方向包括旅游企业、旅游景区、酒店管理、餐饮管理、旅游政府机构、旅游咨询公司、旅游社交平台等。
1. 旅游企业旅游企业是旅游管理专业毕业生就业的主要方向。
旅游企业主要包括旅游传统企业、互联网旅游企业和新型旅游企业。
旅游传统企业包括旅行社、景区、酒店、餐饮等；互联网旅游企业包括携程、去哪儿等，新型旅游企业包括民宿、旅游平台、旅游电商等。
旅游管理专业毕业生可以在企业中从事市场营销、产品策划、招商运营、客户服务等职位。
2. 旅游景区旅游景区是游客的旅行目的地之一，由于旅游景区专业性强，需要有一定的专业知识管理，因此旅游管理专业毕业生在景区的就业比较广泛，从管理岗位到生态保护、文化传承等都有涉及。
旅游景区中包括自然景观、人文景观、文化景观等，旅游管理专业毕业生可以从事游客服务、公关推广、景区规划等职位。
3. 酒店管理酒店管理是旅游管理专业毕业生的另一个就业方向。
酒店管理人员需要掌握管理知识以及相关专业知识，包括饮食管理、客房管理、销售管理、市场营销等。
旅游管理专业毕业生可以在酒店从事市场推广、宾客服务、财务管理等职位。
4. 餐饮管理餐饮管理是旅游管理专业毕业生的又一个就业方向。
餐饮行业以酒店、饭店、快餐店等为主，餐饮行业管理需要掌握相关的专业知识，例如菜品调制、厨房管理、餐饮营销等。
旅游管理专业毕业生可以在餐饮企业从事售后服务、餐饮营销等职位。
5. 旅游政府机构旅游管理专业毕业生还可以考虑在旅游政府机构从事工作。
旅游政府机构包括旅游部门、旅游发展协会等，需要从事政策研究、旅游目的地规划、旅游资源保护等工作，从事这些职位需要拥有相关的专业知识。
6. 旅游咨询公司旅游咨询公司是为旅游企业提供管理咨询服务的公司。
旅游管理专业毕业生可以考虑在旅游咨询公司从事职业规划、企业营销、市场分析等职位，为企业提供专业咨询服务。
7. 旅游社交平台随着移动互联网的发展，旅游社交平台成为了社会焦点，旅游管理专业毕业生可以在旅游社交平台从事运营管理、内容策划、品牌推广等工作，为社交平台提供专业服务。
旅游管理专业的就业方向
旅游管理专业的毕业生有多个就业方向。
以下是一些可能的就业领域：
1. 旅行社和旅游公司：旅游管理专业毕业生可以在旅行社或旅游公司从事旅游产品策划、销售推广、项目管理、客户服务等工作。
他们负责组织和安排旅游行程，协助客户解决旅游需求和问题。
2. 酒店与餐饮业：旅游管理专业毕业生可以在酒店、度假村、餐厅等企业从事酒店管理、会议策划、餐饮服务、前台接待、市场推广等工作。
他们负责提供优质的住宿和餐饮服务，确保客户满意度。
3. 景区与文化旅游地管理：旅游管理专业毕业生可以在景区、劳动公园、历史遗址和文化旅游地的管理部门工作。
他们负责景区规划、文化保护、设施管理、参观导览等工作，促进文化旅游资源的利用与保护。
4. 会务和活动策划：旅游管理专业毕业生可以在企业、政府机构或第三方活动策划机构中从事会议、展览和特殊活动的策划与组织工作。
他们负责会议日程、场地安排、活动宣传等方面，确保活动的顺利举办和参与者的满意度。
5. 旅游咨询与市场研究：旅游管理专业毕业生可以在咨询公司、研究机构或政府部门从事旅游市场调研和咨询工作。
他们负责了解旅游市场的需求和趋势，提供有关营销战略、市场推广和目标市场分析的建议。
6. 旅游教育与培训：旅游管理专业毕业生可以从事旅游教育和培训机构的教师、培训师等职位。
他们负责培养具备旅游知识和技能的专业人才，并进行相关课程的教学和职业培训。
此外，还有其他领域，比如旅游公共管理、在线旅游、旅游科技等，旅游管理专业的毕业生能够根据个人兴趣和发展目标，在不同类型的企事业单位、行业园区和政府部门中找到适合自己的就业方向。
旅游管理专业就业方向就业前景.doc
旅游管理专业就业方向就业前景旅游管理专业是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。
下面是为大家整理的：旅游管理专业就业方向就业前景，仅供参考，欢迎阅读!请继续关注旅游管理专业就业方向就业前景【旅游管理专业】是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。
在中国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为管理学科体系中的一个重要的学科部门。
该专业培养适应新形势旅游企事业单位需要的一线服务与管理类专门人才，具有旅游管理专业知识，较好的思想道德品质和综合素质，具备较强的综合职业能力和发展基础，能在各级旅游行政管理部门、旅游企事业单位从事旅游管理工作的高级专门人才。
【旅游管理专业就业方向】1. 旅游行政管理部门旅游行政管理部门就业要通过考取公务员的方式，具体流程包括网上报名、现场报名、笔试面试、体检考察、名单公示等环节。
就业单位包括各省市地县旅游局及其附属企事业单位，各单位具体职位根据需要而定，可参看当年公务员招生简章。
2. 旅行社旅行社各职能部门分为：业务部、计调部、接待部、导游部、外联部、财务部等。
业务部：负责旅行社产品的营销策划，招徕组团，地接等旅行社业务以及会议、中小型展览的组织营销业务;主要有经理、助理、文秘、组团、地接等职位。
计调部：具体操作旅行社业务，包括设计旅游线路及报价等。
接待部：接待来咨询的客人及来访的其他人员。
导游部：安排导游带团，导游人员需有导游证。
外联部：旅行社在外地的代言人，经常到其他城市宣传该旅行社等。
财务部：负责旅行社所有资金运作，工作人员需有一定的财会知识。
3. 旅游咨询公司主要业务包括：出境旅游咨询、国内旅游咨询、旅游管理专业、旅游中介、商务考察咨询、移民及留学咨询、代订全国各地酒店、代订旅游(商务)用车、会议会展、旅游顾问、导游培训服务等。
随着《旅游咨询师培训国家职业标准》及《旅游咨询师培训国家职业考试大纲、考试培训教材》通过国家职业资格培训鉴定实验基地专家的评审，旅游咨询师培训在全国试点培训与测评。
旅游管理毕业后做什么
旅游管理毕业后做什么
旅游管理专业的毕业生可以选择从事以下几个方面的工作：
1. 旅游行业企业：可以在旅游景区、旅游公司、酒店、
航空公司、旅游相关服务业等行业工作。
例如在旅游景区可以从事景区管理、门票销售、旅游接待等工作；在旅游公司可以从事旅游线路设计、产品开发、营销等工作；在酒店可以从事酒店管理、前台接待、客房服务等工作；在航空公司可以从事机票销售、乘务服务等工作。
2. 政府部门：可以在旅游局、文化局、宣传部门等政府
机构工作。
例如在旅游局可以从事旅游产业规划、旅游政策制定、旅游宣传推广等工作。
3. 教育领域：可以从事旅游管理方面的教育工作，例如
在高中、职业学校、大学等教育机构担任相关专业的教师或教授。
4. 自主创业：毕业生可以自己创业，开展旅游项目、旅
游产品等相关业务。
5. 研究领域：可以进入研究领域，从事旅游产业、旅游
管理等方面的研究工作，担任研究员、教授或博士后等职位。
对于具体选择哪个方向，还需要结合自身的兴趣和职业
规划来考虑。
需要注意的是，旅游行业的工作强调综合能力，需要具备良好的沟通能力、组织协调能力、创新能力、市场分析能力等。
另外，要不断学习提升自己的专业知识和管理能力，才能在行业中不断成长发展。
旅游管理的就业方向
旅游管理的就业方向随着旅游业的蓬勃发展，旅游管理成为了一个备受瞩目的就业方向。
旅游管理涵盖了旅游规划、旅游资源开发、旅游企业管理等众多领域，为学生提供了广阔的就业机会和发展空间。
一、旅游规划与开发旅游规划与开发是旅游管理中的重要方向之一。
随着旅游业的快速发展，越来越多的地区开始重视旅游规划和开发。
学生可以在相关机构或旅游企业从事旅游规划师、旅游项目策划等工作，负责研究和规划旅游目的地的发展方向，推动旅游资源的开发和利用。
通过合理的规划和开发，可以提升旅游目的地的知名度和吸引力，为当地经济发展做出贡献。
二、旅游企业管理旅游企业管理是旅游管理的核心领域之一。
旅游企业包括旅行社、酒店、景区等，管理者需要具备扎实的管理知识和旅游产业的专业背景。
学生可以在旅游企业中从事市场营销、人力资源管理、财务管理等工作，负责企业的运营和管理。
通过合理的市场定位和营销策略，可以提升企业的竞争力和盈利能力。
三、旅游服务与接待旅游服务与接待是旅游管理中的重要方向之一。
随着旅游业的不断发展，旅游服务质量的提升成为了各个旅游目的地的迫切需求。
学生可以在旅游企业、酒店等机构从事导游、接待员、客户服务等工作，负责为游客提供优质的旅游服务。
通过专业的知识和服务技巧，可以提升游客的满意度和忠诚度，为旅游目的地的发展做出贡献。
四、旅游资源保护与可持续发展旅游资源保护与可持续发展是旅游管理中的重要方向之一。
随着旅游业的快速发展，旅游资源的保护和可持续利用成为了一个紧迫的问题。
学生可以在相关机构从事旅游资源保护、环境保护、可持续发展等工作，负责研究和实施旅游资源的保护和可持续利用方案。
通过合理的资源管理和环境保护措施，可以保护和利用好旅游资源，实现旅游业的可持续发展。
五、旅游研究与教育旅游研究与教育是旅游管理中的重要方向之一。
随着旅游业的发展，对旅游研究和教育的需求也越来越高。
学生可以在高校、研究机构从事旅游教育、旅游研究等工作，培养和培训旅游管理人才，推动旅游理论和实践的发展。
高职旅游管理就业方向
高职旅游管理专业的就业方向非常广泛，主要包括以下几个方面：
1.旅游行政管理部门：学生可以在各级旅游行政管理部门工作，从事旅游政策
制定、旅游资源管理、旅游市场开发等方面的工作。
2.旅行社：旅行社是旅游管理专业毕业生最常见的就业方向，可以在旅行社从
事导游、计调、销售等工作。
3.旅游景区：学生可以在旅游景区从事景区规划、景区管理、景区营销等工作。
4.旅游咨询公司：学生可以在旅游咨询公司从事旅游规划、旅游咨询、旅游培
训等工作。
5.旅游电子商务企业：随着互联网的发展，越来越多的旅游企业开始涉足电子
商务领域，学生可以在旅游电子商务企业从事网络营销、电子商务运营等工作。
6.自主创业：学生可以选择自主创业，开设旅行社、导游公司、旅游咨询公司
等，也可以开设与旅游业相关的其他小型企业。
总之，高职旅游管理专业的就业方向非常广泛，学生可以根据自己的兴趣和职业规划选择适合自己的就业方向。
旅游服务与管理专业主要就业方向
旅游服务与管理专业主要就业方向
旅游服务与管理专业的主要就业方向包括以下几个方面：
1. 旅游企业与景区管理：毕业生可以在国内外旅游企业、旅行社、酒店、度假村以及景区等机构从事旅游产品开发、销售、营销、客户服务、运营管理等工作，负责旅游项目的规划、组织、执行和监督。
2.旅游目的地管理：毕业生可以在旅游局、旅游发展部门、旅游咨询公司等机构从事旅游目的地的战略规划、品牌推广、旅游资源开发、旅游市场调研等工作，负责推动旅游目的地的持续发展和提升竞争力。
3.会展与会议管理：毕业生可以在会展公司、会议组织机构、会展中心等从事会展项目的策划、组织、执行和评估工作，负责会议筹备、宣传推广、会议现场管理等。
4.旅游政策与研究：毕业生可以在政府部门、大学、研究机构等从事旅游政策的制定与实施、旅游市场研究、旅游资源评估与规划等工作，为旅游业发展提供相关政策建议和研究支持。
5.旅游咨询与策划：毕业生可以在旅游咨询公司、旅游策划公司、旅游营销公司等机构从事旅游咨询、策划与执行工作，为客户提供旅游发展方案、市场推广策略等服务。
6.旅游教育与培训：毕业生可以在旅游院校、培训机构、社会组织等从事旅游教育与培训工作，担任教师、培训师，为学生
和职业人士提供相关的旅游知识和技能培训。
总之，旅游服务与管理专业的就业方向相对比较广泛，涉及到旅游企业管理、旅游目的地管理、会展与会议管理、旅游政策与研究、旅游咨询与策划、旅游教育与培训等多个领域，毕业生可以根据自己的兴趣和特长选择适合的就业方向。
旅游管理专业就业方向与就业前景
旅游管理专业就业方向与就业前景旅游业是国民经济的重要支柱之一，也是目前全球最为活跃的产业之一。
旅游业的蓬勃发展对旅游管理人才的需求也日益增长。
随着旅游业不断壮大，旅游管理专业已经成为越来越多学生报考的热门专业，那么旅游管理专业就业方向有哪些呢？就业前景如何呢？一、旅游管理专业就业方向：1. 旅游企业：旅行社、酒店、游轮等旅游企业是旅游专业毕业生的主要就业方向。
旅游企业需要一批专业化、高素质的人才来参与管理与运营，旅游管理专业毕业生比较适合担任相关职位。
2. 政府机构：旅游事业也需要政府的管理与规划，国家旅游局、省市旅游局、地方旅游局等政府机构需要具备旅游专业知识的人员来从事旅游相关的管理与政策研究工作。
3. 旅游媒体：旅游媒体行业需要大量的旅游专业人才为其提供专业的新闻报道、文化传播、线上线下活动策划等方面的支持。
4. 旅游景区：各地旅游景区需要专业的旅游管理人才来从事景区的管理、规划、营销等工作。
5. 旅游教育：旅游专业人才也可以在各类旅游院校从事旅游教育教学工作，为培养更多旅游管理专业人才做出自己的贡献。
6. 自主创业：旅游专业毕业生也可以选择自主创业，开设旅游咨询公司、旅游活动策划公司等。
二、旅游管理专业就业前景：目前，国内旅游市场依然保持着高速增长态势，旅游市场规模不断扩大，旅游业对人才的需求也日益增长。
随着旅游消费市场成为经济增长的重要动力之一，旅游管理专业人才的需求和市场地位将持续增强。
旅游管理专业拥有广泛的就业领域和较好的就业前景。
1. 高就业率：目前，旅游管理专业毕业生就业率较高，约有80%的毕业生能够在毕业后3个月内找到理想的工作。
2. 高薪排名：根据数据显示，旅游管理专业毕业生的年度平均薪资位居前列，能够获得较好的薪资待遇。
3. 多种就业岗位：旅游管理专业毕业生就业领域广泛，可以选择从事旅游企业、景区、政府机构、旅游媒体等各种岗位，个人发展空间非常广阔。
4. 国际化就业：随着旅游业的不断发展，旅游企业正逐渐开展国际化经营和服务，旅游管理专业人才在这方面的需求也变得越来越大，毕业生成为拓展国际市场的重要人才。
论述旅游管理毕业的男男女女毕业多年之后你们都在做什么工作
论述旅游管理毕业的男男女女毕业多年之后你们都在做什么工作
旅游管理专业的毕业生通常可以从事以下工作：
1. 旅游公司员工：毕业生可以在旅行社、旅游策划公司、在线旅游平台等企业从事旅游产品开发、行程安排、客户服务等工作。
2. 酒店和度假村管理：毕业生可以在酒店管理公司、度假村或酒店集团担任酒店经理、客户关系经理、市场营销经理等职位。
3. 旅游推广和市场营销：毕业生可以在旅游局、旅游企业或广告公司从事旅游目的地的推广和市场营销工作，策划旅游宣传活动等。
4. 旅游顾问和规划师：毕业生可以成为旅游顾问或旅游规划师，为旅游企业、政府机构或非营利组织提供咨询和规划服务。
5. 教育和培训：毕业生可以从事旅游管理相关的教育和培训工作，成为大学或研究机构的教师或培训师。
此外，有些人可能会选择创业或自主经营，开设旅游代理店、餐厅或民宿等与旅游相关的企业。
请注意，个人的职业发展取决于个人兴趣、能力和机遇等多种因素，所以不同的人可能会有不同的职业道路和工作机会。
近年旅游管理专业毕业学生就业方向
近年旅游管理专业毕业学生就业方向
近年来，旅游管理专业毕业学生的就业方向主要有以下几个方面：
1. 旅游企业和景区管理：许多旅游管理专业的毕业生选择在旅游企业、旅行社、酒店管理等领域就业，负责景区规划、旅游产品设计、市场营销、人力资源管理等工作。
他们可以担任酒店经理、景区经理、旅游顾问等职位。
2. 旅游宣传推广：旅游管理专业的毕业生还可以从事旅游宣传推广工作，帮助旅游目的地或旅游企业进行市场推广和宣传策划，提高其知名度和吸引力。
他们可以担任市场营销经理、品牌经理、公关专员等职位。
3. 旅游政策研究和规划：有些毕业生选择从事旅游政策研究和规划工作，为政府和旅游机构提供咨询和建议，制定和推进旅游发展规划。
他们可以担任旅游发展规划师、政策研究员、项目经理等职位。
4. 旅游教育和培训：旅游管理专业的毕业生还可以在高等教育机构从事旅游教育和培训工作，担当教师或培训师，培养和培训旅游专业人才。
除了以上几个主要方向外，一些毕业生也选择创业或自由职业，例如开办旅游学校、旅游咨询公司等。
总体来说，旅游管理专业毕业生的就业前景还是比较广阔的，特别是随着旅游业的快速发展和人们对旅游的关注度不断提升，旅游管理专
业的需求也在不断增加。
旅游管理就业方向
旅游管理就业方向旅游是全球最具潜力和发展前景的产业之一。
随着全球旅游业的持续发展，旅游管理专业已成为高校中备受瞩目的专业之一，该专业以培养从事旅游相关行业的管理和服务人才为目标，为旅游行业的快速发展提供了支撑。
本文将重点介绍旅游管理专业的就业方向和就业前景。
1、旅游管理专业的就业方向（1）酒店管理随着旅游业的快速发展，酒店业也呈现出飞速增长的趋势。
酒店管理涉及到酒店管理理论、酒店服务及酒店软件技能等多方面知识，是旅游管理专业中的重点专业之一。
酒店管理专业可担任酒店中的运营主管、餐饮协调员、前厅经理、客房经理等职位。
（2）景区管理旅游景区是旅游行业中不可缺少的一部分，景区管理涉及到景区规划、景点布局、旅游资源管理、活动策划等方面，旅游景区管理专业中的学生将会在景区管理和旅游开发方面接受到全面的培训。
景区管理专业的毕业生可进入旅游局、旅游公司、景区管理团队等职位。
（3）旅游策划旅游策划是旅游行业中的一个重要领域，旅游策划专业旨在让学生学习如何规划和设计一系列旅游活动，包括旅行路线、住宿、地点等。
毕业生可在各类旅游公司、景区、旅游服务机构等方向进行就业。
（4）旅游营销旅游营销是一个旅游企业能否在市场竞争中立于不败之地的重要标志。
旅游营销专业带领学生学习和应用旅游营销的各种方法和理论，培养学生的营销技能和市场分析能力。
毕业生可在各类旅游企业从事市场推广和管理工作。
2、旅游管理专业的就业前景随着经济的发展和对旅游行业的不断重视，旅游管理专业已经成为了“热门专业”，享有着广阔的职业发展前景。
统计数据显示，目前，旅游业在全球就业人口中占比约为10%。
我国已经成为了世界上最快速发展的旅游市场之一，旅游业的快速发展也让旅游管理专业逐步得到了社会的认可。
总体来说，旅游管理专业毕业生有着广泛的就业机会和发展前景。
旅游管理专业的毕业生可以从事的职业领域包括旅游服务、酒店管理、商务旅游、旅游咨询、旅行社、景区管理等领域。
旅游管理学从业方向
旅游管理学从业方向
我跟您说啊，这旅游管理学的从业方向，那可真是五花八门。
先说这旅行社，咱要是进了旅行社，那可能就得从导游干起。
您想啊，我举着个小旗子，带着一群游客到处逛，那可得能说会道，把景点的故事讲得绘声绘色。
遇到个啥麻烦事，还得沉着冷静地处理。
再说说旅游景区，在那工作呢，就得操心景区的规划、管理。
得想着怎么让游客来了玩得舒心、满意，怎么提高景区的知名度，吸引更多的人来。
还有酒店行业，那也缺不了咱旅游管理的人。
从接待客人，到安排房间，再到处理客人的各种需求，都得井井有条。
另外啊，旅游策划公司也是个不错的选择。
咱得脑洞大开，想出各种新奇的旅游线路和活动，让游客觉得新鲜、有趣。
反正啊，这旅游管理学的从业方向多了去了，就看咱自己的本事和兴趣，选一条适合自己的路，好好走下去！。
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马钢股份公司设备部备件供方管理办法（试行稿）1 总则1.1目的为加强马钢采购供应链的资源管理，不断完善和规范马钢采购渠道，降低马钢战略采购成本，保证设备部对马钢供方能有效控制，并且充分有效地保证由马钢股份公司设备部负责采购的物资（以下统称为“备件”）满足股份公司生产的需要，必须对供方向本公司提供满足规定要求之产品的能力进行评价、选择和管理，特制订本办法。
1.2供方概念1.2.1合格供方：指列入批准的年度合格供方名册的供应商和通过新增供方资格审批后增补到年度合格供方名册中的试用供应商。
合格供方由：AA类供方：战略合作伙伴关系（待开发）、A类供方：重要合作伙伴关系、B类供方：一般合作伙伴、C类供方：简单贸易关系。
1.2.2 D类供方：非常用供方类（限量采购）。
1.2.3 X类供方：试用供方。
1.2.4一次性采购供方：指由使用部门提出的或因特殊采购急需、而现有供方中确实无法满足采购需求，同时所购备件是非常用品种时，需建立一次性采购供需关系的供应商。
对于一次性采购或不常发生采购的备件的供方，不列入合格供方名册。
1.2.5供方基本档案资料包括：《备件供方质量保证能力调查表》、营业执照、税务登记证、组织机构代码证、法人证书或法人授权委托证书、质量管理体系认证书。
若属非法人分支机构，还需另附其法人单位的有关资料。
属特殊行业、国家规定需生产经营许可证的供应商，必须附有有效期内的生产经营许可证复印件。
1.3适用范围本管理办法适用股份公司各级备件管理部门，及为马钢提供备件的生产商与流通商。
2 主要职责2.1负责备件供应的供方的审查评价管理工作；2.1.1负责汇总整理并提出下一年度供方的名单及业务范围2.1.2负责新增供方的能力审查及手续报批；2.1.3负责制订实施和完善A、B、C类和AA类战略合作伙伴关系供方的开发、控制管理工作。
2.2负责对供方按期交付能力进行监控和管理并组织对供方进行质量评价及认可备案工作；2.3负责制订完善和实施供方质量体系现场审核和评价管理程序：主要是“关键备件”（特指对本公司生产的最终产品的质量密切相关的备件）的定期或随时对供方进行能力评价和质量体系控制。
并且每年应负责组织对部分相对比较重要的供方进行实地考察和在现场进行能力、质量体系评价工作；2.4负责跟踪供方产品质量和收集用户评价意见：定期或随时对“关键备件”进行产品质量监督和提出质量状况信息反馈报告，用来对供方实施其产品质量保障能力的评价和质量指导；2.5负责审核发布当年“关键备件清单”，并对关键备件的合格供方进行重点控制管理；2.6负责供方档案的建立与管理工作。
3 供方的评价3.1评价方式3.1.1供方评价可采取以下不同的方式进行：1）对供方质量保证能力的调查可采取信函调查，现场审核确认、产品试用评价等；2）根据供方提供产品的进厂检验、使用情况、质量证明文件等资料进行评审；3）由供方提供近期所获得的国际质量体系标准认证的证明资料。
4）任何一种方式的评价活动，应留有评价记录。
3.1.2对供方进行评价时应该掌握的主要资料：1）该企业的设备及人员状况；2）该企业的生产制造能力和技术水平及检验、化验能力；3）该企业的产品质量管理状况（即企业内部是否有产品质量保障体系、或是否已取得了何种国际质量体系标准的认证）；4）有合法的生产经营资质，能提供1.2.5条款要求内容；5）有良好的应急保证供应能力；6）能跟踪其产品的使用情况，及时处理质量异议，并根据使用情况持续改进。
7）能够配合马钢贯彻三标一体化标准。
3.2评价机构3.2.１参与现场能力评价的人员可以由下列单位的代表组成非常用D类供方参与年度评价，或由备件计划科根据供方情况提出晋级申请，组织评价后报备件外委工作小组审批：1）、管理、采购部门的代表；2）、使用单位的代表；3）、专业技术部门的代表；4）、质量监督检验部门的代表；3.3评价要素3.3.１评价要素包括：供方实绩、质量情况、价格水平、合同履约、服务情况、异议处理、用户意见、应急处理、生产制造能力、检验能力、技术能力、创新情况等。
3.4评价标准3.4.１供方评价按评价标准进行（评价标准见附表）。
3.4.２评价按评价要素由各厂或相关部门进行打分，设备部备件外委工作小组进行综合评议，评定结果分A、B、C、AA类供方四个等级。
D类供方由备件管理科计划员提出申请、组织考察通过后报备件外委工作小组审批，评定结果为D类的将限量采购。
AA类战略合作伙伴关系供方专题选择与评估。
3.4.３任何一种方式的评价活动都应该留有评价记录。
评价记录由设备部备件管理科负责保管。
3.5评价要求3.5.1关键备件：设备部在次年的第一季度将各使用单位按期或随时填报的各类质量信息反馈表格进行汇总，并且结合本部门的管理对供方的评价意见，由设备部组织的供方评价小组对提供关键备件的供方进行综合评价，形成最终评价结果。
1）供方评价小组以设备部的备件管理人员为主组成，可以根据当时的评价内容，分别吸收使用单位、专业技术部门、质量检验部门的代表参加。
2）设备部应及时将有质量过失的质量评价结果通告相应的供方。
3.5.2设备部每年应该对其有业务往来的所有供方提供的满足使用要求的产品之能力进行一次综合评价和确认工作。
评估结果是下一年度合格供方的依据，当年新增供方在下一年度进行评价。
3.5.3管理科负责组织年度供方的评审工作。
年度评价结果为不合格的单位的供方列入拟取消供应资格名册。
管理科应根据当年供货实绩、结合采购计划对需新增的试用供方列出清单并注明理由进行汇总，管理科根据新增的试用供方审批规定及合格供方年度评价，整理出《拟定下年度合格供方名册》及有关资料报部领导审批，形成下年度合格供方名册。
3.5.4 每个月动态收集备件价格、质量、交货期、售后服务、合同兑现情况等信息。
4 供方的管理4.1供方层次的确定4.1.1 A类供方：重要合作伙伴关系、产品属于资源性或垄断性产品，综合评分90分以上且通过ISO认证、业务量得分不小于4分为A类供方、数量控制在50家。
4.1.2 B类供方：一般合作伙伴的确定是有一年以上马钢业绩。
综合评分75分以上为B类供方。
数量控制在200家。
4.1.3 C类供方：简单贸易关系的确定要通过调查或考察、资质审核、能力评估。
综合评分60分以上为C类供方。
4.1.4 D类供方：非常用供方（限量及品种采购）。
具备合格供方条件的，可以由备件管理科相应专业计划员在年度评价前提出申请，对其进行综合评价。
4.1.5 X类试用供方：业务范围申请试用的品种。
4.1.6 AA类战略合作伙伴的确定标准：1）要有与马钢真诚合作的意愿及互惠双赢的基础；2）要有与马钢共同研发的基础；3）资质与能力达到马钢的要求实现优势互补；4）要有与马钢责任、义务、利益共担的承诺或协议；5）要通过ISO9000质量体系认证；6）要有二年以上马钢业绩，并且年度评估为“A”通过部备件外委领导小组审批。
4.2新增试用供方的推荐及审批程序4.2.1新增试用供方的推荐及审批程序见：“试用供方推荐管理办法”。
4.3供方的管理要求4.3.1由设备部建立“马钢股份公司备件供应合格供方名册”及其简要档案（以下简称“合格供方名册”），对其编制“供方单位代码”并录入计算机管理系统。
4.3.2设备部应定期（每年至少一次）将提供关键备件的供方名单全部委托给其产品的使用单位进行产品质量评价。
使用单位将质量评价结果按时反馈到设备部汇总。
1）使用单位按规定的表格对供方的产品使用情况如实进行填写。
2）使用单位根据关键备件在现场的实际质量状况，随时可向设备部填报“备件质量信息反馈表”，由设备部负责处理备件质量异议问题。
4.3.3设备部定期组织（每年至少一次）挑选若干家其产品对本股份公司的最终产品有相当影响程度的供方，上门进行现场的能力评价工作和质量体系现场审核。
4.3.4关键备件的供方应在A类或B类合格供方内选择。
4.3.5对代理严格控制、原则上不采用代理方式。
4.3.6所有备件不能转包、主要工序不得外委次要工序外委量小于总量的30%。
4.3.7供方制造的成套件由设备部指定供方并进行分项报价和核价。
4.3.8一次性（临时）供方的管理由备件供应员提出申请经备件计划员审核后报备件外委工作小组审批,一次性合同由备件管理科编制采购号。
4.4供方的变更4.4.1供方的变更须由供方提供变更申请表及变更后供方营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相应资料原件核对无误后上报。
4.4.2 供方名称的变更审批程序为：备件管理科各专业计划员审核《合格供方变更审核表》报备件外委工作小组、审批通过后进行变更。
4.4.3供方的税号、帐号以及其他财务信息发生变更的变更审批程序为：由备件管理科交财务科审核进行变更。
4.4.4供方的名称变更通知原则上须加盖新旧企业公章、新旧合同专用章、新旧财务专用章；提供资料包括上级主管部门或当地工商部门的变更登记证明材料、新旧组织机构代码证、新的营业执照和税务登记证、其他需提供的更新资料。
4.4.5供方的其他信息变更通知须加盖公章，提供资料为发生变更的有关资料，经备件管理科审批后生效。
4.4.6 供方变更的信息资料及审批手续及时归档。
4.4.7涉及到供方财务信息的变更由备件管理科负责通知财务。
4.4.8供方变更有疑问的需进行现场调查。
4.5供方资格的取消1供方因产品质量问题：严重影响生产、造成重大经济损失的。
2拖期交货影响生产（每年有二次不按合同规定的数量、时间等要求供货的）、建设或造成严重经济损失的。
3在市场竞争中失去质量、价格、服务优势的供方实行优胜劣汰的管理模式。
4供方质量保证能力复查结论差，限期整改又不能满意的供应商。
4.5.5采取不正当竞争手段扰乱马钢备件采购和管理秩序的。
4.5.6未通过马钢合格供方资格审查的。
4.5.7 D类供方供货周期在二年内未发生业务关系的。
4.5.8马钢其他部门认为应取消供应资格的。
4.5.9 除认定的委托代理采购外，委托的业务全部转包外委。
4.6供方的业务控制4.6.1供方严格按供货范围进行控制。
4.6.2委托采购按备件管理要求核定的量进行控制。
4.6.3新增供方按申请的品种进行控制。
4.6.4 D类供方限量80万元，年业务量超出额度续订合同应报外委小组审批。
5 档案管理5.1合格供方应根据其企业性质分生产型、流通型填写《供方调查表》，并由管理科负责输入马钢合格供方档案计算机系统。
5.2合格供方档案实行动态管理，应对供方信息变更情况及时维护更新。
5.3供方档案属内部档案材料，必须严肃、认真保管，不可外泄。
6 本文件规定记录用表及资料6.1 《备件供方质量保证能力调查表》6.2 《合格供方名册》6.3 《合格供方审批表》6.4 《合格供方推荐表》6.5 《合格供方变更审核表》6.6 《合格供方年度评审表》6.7 《备件试用申请表》6.8 《备件试用结果报告单》6.9 《试用供方审核表》6.10《马钢备件供方设备能力调查表》6.11《供方评价标准》6.12“关键备件清单”6.13“备件质量信息反馈表”6.14质量记录7其他7.1本办法（细则）由马钢股份公司设备部负责解释。