浅谈档案人员应具备的职业道德与提高职业道德的途径
新形势下档案工作者应具备的职业道德
段 时 间是作 为行 政管理 工具 而彰 显 其重 要 性的 。如 何
让档案工作人员面对金钱、利益的诱惑 时泰然自若、心
静 如 水 ，因此再 次 提及 档 案工 作者 的 职 业道 德是 一项 必 不可 少 的重 要话 题 。笔 者 根据 从事 档 案管 理 工作 近 二十 年 的体 会 和经 验 ，深 深 的感 受到 ，一 个 档 案工作 者 不是
济效益 ，就要对工作精 益求精 ，随着社会 日新月异的发
展 ，给档 案 工作 不 断提 出新 的 要求 ，如 何 面对 这些 新 的
单纯热爱档案事业就可以做好档案工作的，随着社会的
挑战 ，并在实践中去研究、去解决 ，这就是档案人员的
发展 ，物质条件和社会关系的不断变幻 ，思想与心理难
免会产生微妙 变化 ，只有时刻提醒 自己具备高 尚、正 确 、规范的职业道德 ，才是做好档案工作的主动力。
具体表现在敬业、乐业 、勤业、精业。
敬业 ，是对档 案工作社会地 位与作用的认 同及其
个国家 、每一个地方、每一个领域 ，生产活动 、社会
活动所产生的原始凭证和固定化的档案信息，都是每一
３ ２
誊 ・ ２ ０ １ ３ 车 ７ 舒
个 历 史 时期珍 贵 的记忆 。这种 原 始 凭证 的本质 特 征 一旦
其 他 职 业 的独 立 性。 档 案 的有特 殊 的 工作 对 象— — 档 案
史实的行为，档案人 员要有抵制、批判和斗争的勇气 。
实体和档案信息资源 ，有特殊 的实现对象——档案利用 者 ，有专业性的实现方法——在对档 案资源进行收集、
精业精神。
浅谈如何加强档案人员的职业道德建设
二、影响档案工作者综合素质提高的几种因素
目前，我国档案专业人员队伍在文化程度、专业素质、理 论水平、思想观念等方面参差不齐。部分人员文化程度较低，２６９期
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四是加强业务学习，提高自身素质。做好档案管理工作， 加强业务学习，提高自身文化素质是保证工作质量的需要。档 案管理人员的业务素质水平直接影响档案管理工作的质量，档 案管理人员应该提高认识水平，强化继续教育，加强制度建 设，建立相关运行机制。
五是利用现代化技术，实现档案管理规范化。做好档案管 理工作，利用计算机管理档案，实现档案管理规范化，是提高 工作效率的重要手段。随着计算机在档案应用中日益成熟，对 档案工作人员的要求也越来越高，已经不能只局限于传统的收 集、整理、归档中，它需要档案工作者不仅要熟练操作计算 机，懂得规范准确地使用档案软件，还要具有创新意识，跟上 现代化的步伐。
档案工作
ａｒｃｈｉｖｅｓ ｗｏｒｋ
浅谈如何加强档案人员的职业道德建设
文／滨州市工商业联合会 关松
【摘要】职业道德是档案人员在档案工作中应该遵循的基本行为准则，是一种具体化、职业化、个性化的社会道 德。本文从档案工作人员应具备的５种素质和影响档案工作者综合素质提高的因素入手进行分析，并列出提高档案工作者 素质的５种方法。有一定的借鉴意义。
【关键词】职业道德建设；档案人员；行为准则
职业道德是一种高度社会化的角色道德，他不仅是社会道 德体系中的一个有特色的、新兴的分支，而且居于较有代表 性、起中坚作用的层面。档案人员的职业道德是指从事档案工 作的职工，在档案中应该遵循的、依靠社会舆论、传统习惯和 内心信念来维持的行为规范的总和。它是档案人员在档案工作 中应该遵循的基本行为准则，是一种更为具体化、职业化、个 性化的社会道德。
浅析档案工作人员素质及其提高该素质的途径
浅析档案工作人员素质及其提高该素质的途径摘要：在当今高科技迅速发展的时代，档案事业也面临着新的变革，因此提高档案工作人员的素质是当务之急，可以有效的加快档案信息化的建设步伐。
本文就档案工作者应具备的政治素质和业务素质作了论述，最后给出提高档案工作者素质的几种途径，以更好的服务档案事业。
关键词：档案工作者素质途径档案工作是维护历史面貌的重要事业，档案把往复不断的现象真实的记录下来，使瞬间变成永恒，成为人们进行反复观察和研究历史现象，准确寻找事物发展规律的可靠依据。
因此档案工作者的素质很重要。
一、政治素质（1）档案工作者要有坚定的政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，热爱档案事业，具有为档案事业忠诚的献身精神。
（2）档案工作者要有良好的职业道德修养和敬业精神。
档案工作是一项服务性的工作，但因为档案记录了一个单位的各个方面的信息，这就要求档案工作者必须有良好的职业道德修养和敬业精神，严守秘密的工作准则。
（3）档案工作者要有严谨的工作作风。
档案工作是一项科学性、服务性和技术性很强的工作，也是一项复杂、细致、繁琐的工作。
因此，档案工作者必须有严谨的工作作风，在信息化建设的各个方面、各个环节都要准确无误。
（4）档案工作者要有强烈的事业心、高度的责任感、扎扎实实的工作作风及勇于创新的精神。
事业心是一种坚定的理想信念，档案工作者具有了强烈的事业心和高度的责任感，不为一时的困难所吓倒，才能始终以旺盛的精力、满腔的热情投人到工作中去，为档案事业的发展努力工作、献计献策，才能加快实现档案信息化。
档案工作者应勤奋学习、钻研业务，不断将学到的新知识、新技术应用到档案信息化管理中去。
二、业务素质时代的发展要求档案工作者具有多专业、多学科的知识，尤其是在科学技术高度分化与高度综合发展的趋势下，各种新技术不断应用?这个问题显得尤为重要。
(1)档案工作者具备的档案学知识为了适应档案信息化建设的需要，档案工作者首先要具备一定的科学文化基础知识，还应具备扎实的档案学理论知识，以解决档案信息库建设中出现的新问题、新情况，还要有一些自然科学、社会科学及边缘科学的专业知识。
浅谈干部档案管理人员职业道德建设
浅谈干部档案管理人员职业道德建立一、干部档案管理人员职业道德建立的主要内容勤勉敬业的职业责任勤勉敬业的职业责任是档案管理人员职业道德建立的首要建立。
档案管理人员要有强烈的事业心、责任感和高度负责的精神。
作为干部人事档案管理人员，必须严格遵守干部人事档案管理法规，杜绝玩忽职守、渎职、渎职。
要干一行爱一行，为档案事业甘洒热血。
要用一流的作风、一流的投入、换取一流的成果、创造一流的业绩。
2严谨细致的工作作风严谨细致的工作作风是档案管理人员职业道德建立的重要条，也是提供利用，优质效劳的前提条，档案材料的搜集完好、科学地整理分类，有效地保管等等，都需要档案管理人员具备严谨细致的工作作风才能做好，稍有忽略，就会出现过失，给其他管理环节和利用效劳带来费事。
3精湛高超的业务程度精湛高超的业务程度是档案管理人员职业道德建立的时代要求。
干部档案管理人员不仅要面对不断涌现的新情况，根据有关规定，作出档案管理判断，并对这种事项进展纪录和反映，而且还要向决策者提供有价值的信息，在与有关方面发生利益冲突的时候，要敢于坚持原那么。
其次，档案管理人员应到达相应的专业技术标准的要求，这种技术标准是不同层次的档案管理人员所应具备的才能程度，是保证业务技术才能的重要措施。
4热情主动的效劳意识热情主动的效劳意识是档案管理人员职业道德建立的思想保障。
加强档案管理效劳意识，树立档案管理效劳思想，也是档案管理职业道德建立中一个重要方面。
首先，档案管理职业是社会效劳体系中的一个重要窗口，其次，强化效劳是进步档案管理职业声誉的重要途径，最后，强化效劳、奉献社会，是档案管理职业道德的最终归宿。
二、干部档案管理人员职业道德建立的重要意义是社会主义道德建立的重要内容社会主义道德建立是开展先进文化的重要内容，职业道德建立是社会主义道德建立的重要内容。
干部人事档案是干部人事工作的重要组成局部，是做好干部工作的根底条，在社会主义道德建立中，担负着历史地、全面地考察理解干部的重要任务，应当把加强职业道德建立，进步档案管理人员的职业修养程度，作为当前和今后的一项紧迫、长期的任务。
档案馆档案工作者职业道德
个人品德修养和实践
档案工作者应注重个人品德修养，树立正确的价 值观和职业观。
遵守社会公德和公共秩序，保持良好的行为举止 和仪容仪表。
在工作中做到诚实守信、勤勉尽责、严谨细致， 追求卓越的工作品质。
建立职业道德评价机制
01
建立健全职业道德评价机制，对档案工作者的职业道
德表现进行科学评估。
02
将职业道德评价结果作为档案工作者晋升、奖励的重
要依据，激励档案工作者自觉遵守职业道德规范。
03
对违反职业道德的行为进行严肃处理，维护职业道德
的严肃性和权威性。
社会监督和舆论监督的作用
01
加强社会监督和舆论监督，对 档案工作者的职业道德表现进 行监督和评价。
保持职业诚信和公正的案例
案例一
某档案馆在编研过程中，对于涉及政治敏感问题的档案进行客观公正的编研，不带有任 何主观色彩和偏见。
案例二
某档案馆在处理档案利用申请时，对于所有申请者一视同仁，不因个人喜好或偏见而影 响利用审批。
持续学习和自我提升的案例
案例一
某档案馆鼓励员工参加各种培训和学习 活动，提高员工的业务水平和综合素质 。
遵守法律法规
档案工作者应遵守相关法律法规，不得违法违规 操作。
保持独立自主
档案工作者应保持独立自主的立场，不受任何外 部干扰，客观公正地履行职责。
04
档案工作者职业道德的实践和 案例
维护事实和证据的案例
案例一
某档案馆在数字化过程中，发现一份 历史档案中的数据存在错误。档案工 作者及时汇报并纠正，确保档案的真 实性和准确性。
02
03
论如何提高档案工作者职业道德和责任意识
论如何提高档案工作者职业道德和责任意识发布时间：2022-11-20T15:34:24.644Z 来源：《中国科技信息》2022年第14期第7月作者：吴瑜[导读] 随着社会经济的不断发展吴瑜江苏沿江高速公路有限公司摘要：随着社会经济的不断发展，各个行业也开始认识到了档案管理工作的重要性，并要求档案管理工作要实现规范化的管理。
档案工作者职业道德和责任意识，对于其工作的开展和工作服务质量提升具有至关重要的意义。
在开展档案管理中，要遵守相应职业准则，并保持良好精神风貌，在职业实践中发挥自身岗位职责与功能。
本文分析了档案工作者职业道德和责任意识的重要性，并针对性地提出了措施。
关键词：档案工作者；职业道德；责任意识前言：档案在现代社会里扮演越来越重要的角色，唤醒了人们对档案整体的认识。
档案工作者属于服务性较强的工作人员，其工作中价值取向不应单纯是经济效益，而是同时要关注社会效益。
当前部分单位或企业的档案管理人员都存在专业水平及综合素质不高的问题。
只有提高管理人员的整体素质，才可以使档案管理工作更好的实施。
强化档案工作者职业道德建设，培养其责任意识，有助于在工作中更好地处理个人与服务社会的关系，更好的提供档案服务，为社会发展进步及科学技术研究提供助力。
1、新形势下档案管理的重要性随着现代经济的蓬勃发展和管理的规范化，有关生产、经营、管理等各方面的文件都发生了巨大变化。
档案管理工作是企业日常科研、生产、建设和管理环节中一项不可或缺的基础性工作，是一个企业健康发展的需要，更是提高企业工作质量和工作效率的必要条件。
现代档案管理者不仅要完成归档与保管档案的工作，还要进行难度更高的利用与开发任务，深入到档案资源中，探寻潜藏于档案信息之中的价值，将其运用到档案工作平台中，赋予档案利用工作社会化特点。
档案资料总结了基层单位进行各项工作的指导思想、工作成绩与重要经验，对单位统筹规划，创建与发展工作具备关键的参考价值，有助于基层单位全面改进与健全单位建设，因此，档案资料是基层单位在发展中不可或缺的重要内容。
浅论提高档案工作者素质的有效途径
浅论提高档案工作者素质的有效途径随着科学技术的不断发展，档案工作呈现出新的特点：档案管理信息化。
档案信息管理就是档案管理智能化的过程。
它包括馆藏数字化、存取自动化、空间虚拟化、利用网络化和资源共享化。
这是现代社会档案工作发展的必须趋势，是时代的呼唤。
档案工作的这些新特点，对于只熟悉传统手工作业和简单服务的档案管理人员来说，无疑提出了新的挑战，对他们的职业素质提出了新的、更高的要求。
一、坚持思想政治的方向，搞好档案服务工作1.档案工作者要具有热心、细心、乐于奉献的精神作为档案工作者，要以平常心待之，以平常人为之，要有热心服务、甘为人梯的牺牲精神，要以做好档案的利用为已任。
做好档案利用工作，一是要热心与细心，只有全身心地投入工作，才能做好工作，这是首要条件。
二是档案工作者要有奉献精神，用“心”去做，既要提供准确、优质的被动利用，又要主动地为教育教学、科研和管理做好利用服务。
2.档案利用需要档案工作者掌握信息档案工作是基础性很强的工作，而档案利用工作则是一项复杂的科学劳动。
要做好这项工作，光是热心、细致、乐于奉献还远远不够，档案利用只有与时俱进，创新地工作，才能提供优质的利用。
领导、档案主管部门要以主人翁的姿态，进一步更新观念，开拓进取，提供和创造条件，扩大合作交流空间，给档案工作者学习、研究、考察等机会，在构建学习型社会的今天，体现以人为本的理念，需要建立档案工作者终身教育体系。
3.档案利用需要档案工作者熟悉馆藏熟悉馆藏不仅是档案工作人员的基本功，也是搞好档案利用工作的首要环节，档案信息资源的加工或档案利用活动的其他各环节都是从熟悉馆藏开始的，离开了熟悉馆藏这个环节，其他各环节就无从谈起。
二、档案管理人员的职业道德要求档案工作是一项保密性很强的工作。
任何涉密档案的失泄密，都可能给国家或集体造成不同程度的损失。
因此，档案管理人员必须具有坚定的政治方向，能严守机密，具有明辨是非的能力。
档案工作又是一项服务性很强的工作。
浅谈档案工作者的职业道德
浅谈档案工作者的职业道德摘要：主要论述了档案工作者职业道德的五个方面。
关键词：档案工作者：职业道德职业是人们由于特定的社会分工而形成的具有专门业务和特定职责的社会活动，任何个人只要参与社会活动，就必须具有特定的职业，在特定的岗位上履行职业义务，遵守职业责任，而职业首先就是职业工作者在一定的职业活动范围内所遵守的行为规范的总和。
每种行业都有自己的特点，所以都有自己的职业道德，档案工作者也有自己的职业道德。
笔者认为，档案工作者的职业道德主要应包括五个方面：第一，热爱档案工作和档案事业；第二，淡泊宁静，热心服务；第三，实事求是，尊重历史；第四，忠实可靠，严守机密；第五，以勤为本，刻苦钻研。
1热爱档案事业和档案工作热爱自己所从事的事业，愿为自己所从事的事业贡献力量，这是一种崇高的职业情感。
也是档案工作者首先应当具备的职业思想。
要树立这样的思想，就要正确认识档案事业和档案工作。
档案是国家机构、社会组织和个人从事政治、经济、科学文化教育等社会实践活动所直接形成的文字、图表、声像等形态的历史记录，具有工作查考、历史凭证、经验总结、宣传教育、科学研究、辅助生产和积累知识等作用，是国家的宝贵财富。
档案工作者的任务就是要把历史活动中形成的具有保存价值的档案收集起来，保存下去，为党和国家各项工作服务，为本机关工作服务。
既要满足现在工作的需要，又要为将来后代人查找利用服务，这是很有意义的工作。
有了这样的认识，从事档案工作和档案事业的自豪感、幸福感和荣誉感便会油然而生，进而也就有了强烈的敬业意识。
我们有了这样的职业情感和敬业意识，就会从容地面对本职工作中的不利方面，化解三种不良影响：一是化解档案工作环境封闭的影响，克服心理上的孤独与压抑感；二是化解档案工作内容枯燥，克服缺乏时代气息、缺乏感情交流的失落感和分隔感；三是化解档案工作与社会交往少而带来的被遗忘的感觉。
我们就能战胜寂寞，自觉地促进身心健康，搞好本职工作，把自己的工作融入到现代化建设和社会进步的洪流之中。
浅谈档案工作者职业道德建设
案管理工作涉及面广 ，牵涉人员多 ， 是社会工作的一部分 。当然应 以 职业道德 、社会公德 、家庭美德 建设 为落脚 点。要大力提倡 爱 岗敬
业 、诚实守 信 、客观 公正 、廉 洁 自律 、奉献社 会的职业道 德 ，以学 习、宣传 “ 公 民道德实施纲要”为基 点，引导广大群众在科 学发展观 的指导下 ，树立科学 的世界观 、 人 生观、价值观 ，提高全体公 民的道 德素质 。 形成 良好 的社会风 尚，构建社会 主义和谐社会 ，为档案管理 人员职业道德建设提供 良好的道德基础。构建优越 的社会环境。
２ 档素职业道德 的特点
范档案管理秩序 ， 促进档案管理行业的发展作 出贡献。
４ ． ２健全法律法规，强化保障体系
档案职业道德在调节上具有广泛性 。档案工作是一个大的系统 ， 横贯各 行各业 ，与社会方方 面面都有 联系 ，这 必然会涉 及到各种利 益 ，产 生一些矛 盾 。在处 理这些关 系和矛盾 中 ，除 了运 用行政 、法 律 、经济手段外 ， 档案职业道德调节的作用也十分重要。 档 案职业道德在要求上具有层次性 。对于党政领导机关 和部队等 机构的档案人员来说 ，其政治性要求突 出；对于档案馆和档案室的工 作人员来说 ，特别是国家档案馆 ， 具有对社会开放的义务和责任 ， 其 社会服务性要求突出。所以 ， 档案职业道德在要求上具有层次 陛。
关 键词 ：档 案工 作 者 ；职业 ；道 德
１ 档案职业道德 的含作中应遵守 的行为规 范 。档案职业道德不仅是对档案人员在职业活动 中的行为要求 ， 而且 也是档案人员对社会所承担的道德责任和义务 ，它涵盖了档案人员 与 服务对象 、档案职业与档案人员 、档案职业与其他职业的关系。
浅议档案工作者的职业道德
一
有 自身 特 征 的道 德 ； 隹则和 规 范 。 档 案职 业道 德 是 社 会职 业 道 德 的基 本 原 则和 要
个人 的道 德 意识 和 道 德 行 为 发展 的成
求 在 档 案 职 业 道 德 领 域 中 的 反 映 和 体
量 。档 案 职 业 道 德 在档 案 人 员 行 为主 体
档 案 工 作 者 的 档 案工 作
的 关键 。 面 对 信 息 化迅 速 发 展 的 形势 ，
珍 贵 ，而 档 案 资料 的原 始 性又 决 定 了档 案 的无 可 替 代 。历 代 档 案 工作 者 以确 保 档 案 的 完 整 与 安 全 为 己任 ，默 默 地 在 “ 台 ”这 个 崇高 的 岗位 上 无 私 奉 献 、 兰 开拓 进 取 ，为后 人 留 下 了十 分 珍 贵 的档 案 文献 和宝 贵 的财 富 ，因此 ，档 案职 业 道 德 在历 史 资料 的 发扬 上具 有 继承 性 。 档 案是 国 家机 关 、社 会组 织 或 个人 在 社 会 活动 中直 接 形成 的有 价值 的各 种 形 式 的 历史 记 录 ，在 维 护 国家 、 集体 、
决 ，这 是 因 为职 业 道 德 是档 案 工 作 者 在 职 业 活 动 中 的行 为 规 范 ，对 调 节 档 案 工 作 者 的 行 为 具 有 较 强 的 针 对 性 和 适 应 性。 第 二 ，提 升档 案 工作 素 质 。 良好 的
３ 建 设 良好 档案职 业道 德的途 径
务 。档 案 的形 成 步骤 多 、环 节 多 、程 序 多 、耗 时多 ，经 过 收集 、整 理 、 鉴定 、 保 管 、 统 计 、 检 索 、 编 研 、 利 用 等 过 程 ，把 档 案 工 作 者 的职 业 道 德 素质 充 分
谈档案工作者的职业道德建设
谈档案工作者的职业道德建设一、深刻地认识到档案工作者职业道德建设的重要性档案工作相对独立，是一项管理性、服务性、政治性的工作，这样的工作性质决定了档案工作者基本上是自己管理自己，一切事务都是自身主动的安排，工作始终贯彻着高度的自觉性。
档案资料的重要性和完整性决定从业人员应当具有强烈的责任心和使命感，要拥有吃苦耐劳和无私奉献的精神。
如果不注重培养职业道德，那么档案工作者就不能安心于本职工作，不注重职业形象，不遵守职业道德，会导致工作者利用职务之便徇私舞弊，甚至出现违反职业道德的行为。
如果档案工作人员的职业道德落后，就算技术设备再先进，其服务质量也无法满足社会发展的需要。
二、加强档案工作者职业道德建设的途径1.爱岗敬业，树立档案服务意识爱岗敬业是促进档案工作者职业道德建设的重要基础，这是由档案工作的服务性决定的。
档案工作者要树立“增强服务意识”的工作理念，还要秉承“主动服务”的工作态度，将两者作为档案工作的出发点和落脚点。
在档案管理工作中，对于需要使用档案的人员应乐于服务，遵循服务至上的原则，为档案使用者提供优质的服务行为。
另外，在接待服务过程中，要养成良好的工作作风，保持热情、耐心的工作态度，提高自身的服务意识，积极主动地接待档案使用者，为其提供及时、优质的档案服务。
2.正确认识，了解档案管理特征在档案管理工作中要想培养工作者的良好职业道德，就要解决思想认识的问题，要充分认识到档案工作者职业道德建设在档案事业发展中的重要作用，也要積极引导工作者正确认识和了解档案管理的特征以及档案事业的发展，才能规范档案工作者的职业道德建设，促进档案管理质量的提高。
一方面，积极引导档案工作者和对档案工作的认知度，全面了解档案工作的全过程以及意义，促使档案工作者从内心接受档案管理工作，才能保证档案管理工作的顺利进行。
另一方面，要引导工作者不断学习相关的档案管理规章制度，不断加强实践操作，在日常工作中逐渐形成良好的职业道德。
档案工作者职业道德的建设途径【论文】
档案工作者职业道德的建设途径摘要：档案工作者具备良好的职业道德，是建立诚信社会的必然要求，也是社会主义核心价值观的要求。
通过现实生活中诚信缺失的现状，阐述了档案工作者职业道德的内涵和特征，揭示出档案工作者提高职业道德的必要性，并相对应地提出了提升档案工作者职业道德的途径，对档案工作者提高职业道德有一定的借鉴意义。
关键词：档案；职业道德；诚信危机；建设；途径诚信一直是中华民族的传统美德，新中国成立以来，我国也一直把诚信建设放在一个显著的位置上。
然而，近年来，诚信问题凸显：食品事件中的“地沟油”、“三聚氰胺”等充斥眼球，社会事件中的“假摔”、“碰瓷”等不绝于耳，假学历、假证书等造假事件层出不穷，这些事件让我们深刻地认识到社会的诚信缺失，诚信问题已成为人们最为关注的社会热点问题。
实际上，诚信问题存在于社会的各行各业，很长时间以来，假学历、假证书一直是困扰社会的重大问题，作为学历、证书认证的参与方，档案工作者的职业道德就成为我们研究的重大课题。
另一方面，由于科学技术的发展，档案也从纸质文件到电子化，档案资料的数量也急剧增多，档案原始资料的内容真假难辨、鱼龙混杂，社会发展的新形势对档案工作者的职业道德提出了更高的要求。
怎样提高档案的管理水平，使档案工作适应时代的发展要求，同时使档案更如实的记录历史、服务社会，很重要的一点就是提高档案工作者的职业道德[1]。
一、档案工作者职业道德建设的内涵和重点职业道德建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，档案工作的本职功能是为党和国家、社会储存、积累档案史料，为社会正常运转提供各项服务[2]。
因此，档案工作者的职业道德建设，是我国当今和以后的一项长期并艰巨的任务。
就国内情况来看，我国制定了《中华人民共和国档案法》，对档案工作的界限及档案工作者的职业道德都有明确的规定，例如，《档案法》第三章十条规定，“对国家规定的应当立卷归档的材料，必须按照规定，定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得据为己有”[3]。
档案工作人员应具备的职业道德
档案工作人员应具备的职业道德摘要：职业道德作为社会道德体系中的一个重要组成部分，是指从事某种职业的人员共同认可，并在职业活动中应当遵守的行为准则和规范。
档案工作人员的职业道德是指档案工作人员在从事档案行政、档案保管和利用服务等项职能活动中，应当遵守的基本行为准则。
本文主要介绍了档案的作用以及如何提高档案工作人员的职业道德。
关键词：档案职业道德档案管理档案职业道德的规范与准则，是对档案工作人员职业行为的基本要求，包括以下几方面：1 维护历史的真实面貌由于档案是历史发展的真实记录，除了具有原始记录性外，还具有真实性的特点。
但是只有档案具有真实性，才能有效实现档案的价值，记录的档案内容是否真实对历史产生很大的影响。
因此，档案管理人员只有将维护档案的真实性作为履行职业道德的根本准则才能有效地维护档案的真实性以提供有效的凭证。
档案工作人员的任务就是要把人类活动的历史记录如实保存下来，并确保其完整、真实和安全，延长档案“寿命”，充分发挥档案的作用。
因此，一个合格的档案工作人员，必须尊重历史、坚持真理以维护档案文献的完整性和安全性。
此外，维护档案内容的真实性和可靠性以维护历史的真实面貌也是档案工作人员必尽的责任。
2 忠于和热爱档案事业爱岗敬业是一个人在激烈竞争中获得生存发展的前提，一个不履行职业责任的人将会被职业组织所淘汰。
人们在从事某项工作时当然要考虑其经济效益，但是更应该考虑所选择的职业或所从事的工作是否符合自己的情况，是否能实现自我价值。
事业的成功都是通过不断的努力打拼才能获得的，作为一个档案工作人员，必须保证档案的真实、安全才能实现自己的真正价值。
因此，只有忠于职守以及乐于在平凡岗位默默奉献的人才能实现自己的人生价值。
没有虚心好学、勤奋吃苦的精神，没有敬业的态度，是不会出效率、出成就的，想要不花力气、不做艰苦的努力，就能获得成功、实现理想目标是绝对不可能的。
3 具有全心全意为人民服务的精神档案工作最基本的性质就是服务性，因此，在社会主义市场经济的条件下，只有千方百计开发档案信息资源做好服务工作，才能使得档案工作得到更好的发展。
浅谈档案人员职业道德建设
浅谈档案人员职业道德建设作者：韩静来源：《办公室业务》 2017年第10期档案工作者的职业道德是社会各种职业道德中的一种，是从事档案工作这一职业的人员所必须具备的品德。
它包括档案职业认识的提高，档案职业感情的培养，档案职业意志的锻炼，档案职业理想的树立等方面。
在档案工作实践中，档案人员应正确处理好国家、集体和个人之间的关系，并借助于档案工作的行为规范和行为准则，实现档案队伍的自我教育，使之成为合格的档案管理人员。
一、档案人员职业道德的特点所谓职业道德就是贯注于职业活动之中的调整和处理职业的社会关系和人际关系的行为规范和准则。
它是一般道德在各种职业活动中的特殊表现。
它包括人们的职业认识、职业情感、职业意志、职业理想以及职业行为和职业习惯等。
档案人员的职业道德同社会上各行各业一样，既有个性，又有共性。
共性是指它是社会主义职业道德的一个组成部分，具有社会主义职业道德的一般要求和规范，既热爱本职、忠于职守，精益求精、钻研业务，尊纪守法、廉洁奉公，团结协作、艰苦奋斗，诚挚待人、讲究信誉。
个性主要表现在严格的保密性、鲜明的政治性和科学的服务性。
档案工作是一项专业性较强的工作，它要求档案人员具有较高思想觉悟、政治素质、不能泄密。
同时，由于档案类别不同，又是不同时期的历史文化遗产，这又要求档案工作者必须具备较高的文化知识，才能胜任此项工作。
再一个特点是档案人员具有不图名、不图利、兢兢业业地为党和国家积累基础资料，甘当无名英雄的无私奉献精神，这是档案人员职业道德的核心所在。
二、档案人员职业道德的规范（一）爱岗敬业，严谨细致。
档案工作是维护党和国家的真实面貌，是利在当代、功在千秋的大事业。
它保存历史，延续文明，因而是一个光荣的岗位。
热爱本职工作、敬业爱岗、忠于职守是档案工作者最基本的职业规范。
要求每一位档案人员要忠诚于社会主义档案事业，努力学习，养成严谨细致的工作作风，一丝不苟，精细周密，维护档案的真实性。
（二）刻苦钻研，开拓进取。
浅析我国档案管理人员职业道德的现状及对策
浅析我国档案管理人员职业道德的现状及对策一、档案管理人员职业道德的概念和特征1.档案管理人员职业道德的概念档案管理人员的职业道德主要是指管理者行使档案保管、审阅、服务等职能时应该遵守的基本准则，这主要是指档案管理者在从事档案管理活动中逐渐形成的，以服务个人、集体和社会的行为规范。
档案管理是社会职业规范方面的具體体现，是档案管理者在从事本行业工作时反映出来的社会关系。
2.档案管理人员职业道德的基本特征一是原则性较强，档案管理是一项原则性较强的工作，需要管理者坚守原则，按照严格的规章制度管理档案。
如果原则性不强，有可能会造成档案的遗失或破坏，出现无法估量的后果。
二是连续性较强。
档案的管理必然与历史分不开，我国有着五千年文化的积淀，正是由于早期历史档案的保管才为我们留下了珍贵的资料，使得后人有史可鉴。
档案管理者必须保持连续实录的精神才能确保档案管理安全可靠。
三是纪律性强。
从古至今，档案管理就是一种特殊行业，要求从业者必须严格遵守纪律，确保档案的私密性，避免机密内容泄露事件的发生，管理者必须严格遵守行业纪律。
四是复杂性强。
档案管理涉及的行业之广、范围之大、联系之多是其他行业无法相比的，这就要求档案管理者处理好各个环节，确保档案管理与各行之间的有序衔接，为社会各行各业提供优质服务。
二、档案管理人员职业道德的现状1.管理人员重视程度不够目前我国的档案管理工作普遍存在重视程度不够的现象，有些管理人员简单认为档案管理就是机械地保存和查阅，从未在思想上重视，更不用谈职业道德学习和遵从。
档案管理人员认为档案工作是一种谋生手段，强调报酬，忽视付出。
在服务中，档案管理人员往往表现比较冷漠，服务不积极、不主动，更不会自主开展工作，对档案管理缺少责任感，认为重大档案需要严加保管，但是一般性档案可随处摆放，因此保存不严格，容易出现问题。
2.创新意识不足创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭源泉，档案管理工作看似简单，实则烦琐，要想更加安全、便捷地管理查询档案，就需要从业者具备较强的创新能力和学习能力，在遇到新问题、新情况时可以更好地应对。
论学校档案管理人员的职业道德和素养
论学校档案管理人员的职业道德和素养【摘要】学校档案管理人员是学校档案管理工作的重要组成部分，他们承担着管理和保护学校档案的责任。
本文从学校档案管理人员的职责与特点、道德标准、素养要求、职业道德建设以及素养提升途径等方面进行了探讨。
在职责与特点方面，学校档案管理人员需要具备细心、严谨的工作态度；在道德标准方面，要遵守保密原则，保护学校档案的安全性；在素养要求方面，需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
职业道德建设和素养提升途径也是学校档案管理人员必须重视的方面。
通过不断提高自身的职业素养和修养，学校档案管理人员将更好地履行自己的职责，有效地管理和保护学校档案。
【关键词】学校档案管理人员、职业道德、素养、职责、特点、道德标准、素养要求、道德建设、素养提升途径、结论、展望1. 引言1.1 引言在当今社会，职业道德和素养在各行各业都尤为重要。
尤其是在档案管理领域，作为信息管理的重要一环，学校档案管理人员更需要严格遵守职业道德准则，保持良好的职业操守和行为规范。
拥有高尚的职业素养也是学校档案管理人员必备的素质之一，只有不断提升自身素养，才能更好地胜任工作，为学校档案管理工作提供更专业的服务。
本文将从学校档案管理人员的职责与特点、道德标准、素养要求、职业道德建设和素养提升途径等方面进行探讨，旨在加强学校档案管理人员的职业素养和道德建设，促进学校档案管理工作的健康发展。
部分就此作为开篇展开讨论。
2. 正文2.1 学校档案管理人员的职责与特点学校档案管理人员是负责学校档案管理工作的专业人员，在学校档案管理中起着至关重要的作用。
他们的主要职责包括对学校档案的收集、整理、保存、利用和管理。
具体来说，学校档案管理人员需要完成以下工作：学校档案管理人员需要负责学校档案的收集工作。
他们需要及时收集各类学校文件、资料和档案，确保档案的完整性和真实性。
学校档案管理人员需要对学校档案进行整理和分类。
他们需要根据档案的性质和用途对档案进行分类、编目和整理，确保档案的有序性和易查性。
加强人事档案工作者职业道德的几点建议
业 活 动 中的 行 为 规 范标 准 ， 同 时也 是 对 社 会 所 负 的 道 德 责任 和义 务 ： 职业 道 德
建 设 同 时 也 是 社 会 主 义 精 神 文 明 建 设 的重 要 内容 之 一 。 人 事 档 案 是 记 载 个 人 人 生 轨 迹 的
一
随 着 时 代 的变 革 和 各 种 新 技 术 的
发展 运用 ． 电子 信息 化 技 术 在 人 事 档 案
人 事 档 案 中 的 内容 有 时 会 涉 及 个
些 档 案管 理 工 作 上 屡 有 问 题 出 现 ． 从
工 作 中 的应 用 也 日益 广 泛 ， 我 们 人 事 档
案 工 作 者要 克 服 墨 守 成 规 、 安 于 现 状 的
材 料 中要 做 到实 事求 是 。首 先 ， 要 明确 ３ ． 要有热情服务 、 无 私 奉 献 的 工 作 精 神
此外 ． 我们 事 业 单 位 还 可 以根 据 自 身 的 行 业 特 点 制 定 可 行 性 地 职 业 道 德
择 了这 份 工 作 ， 就 要 耐住 寂 寞 ， 要 本 着
工 作 关 系 到 个 人 的 切 身利 益 ， 因此 ， 它 是 一 项 责 任 重 大 的 工作 ， 这 就要 求 我 们 在 日常 工 作 中 ， 不 容 许 有 半 点 的 马 虎 和 粗心， 对归档材料是 否完整无损 、 是 否
档 案管 理工 作 的全 过 程 中 。 ２ ． 要有遵纪守法 、 安 全保 密 的 工 作
原 则
重 要依 据 ， 与 个 人 工 资待 遇 、 社 会保 障 、
组 织关 系 等有 着 密 切 的 关 系 。 人 事 档 案 长 期 为 组 织 部 门等 其 他 各 部 门提 供 着 重 要 的 服务 ， 人 事 档 案 工 作者 也 在 自 己 的 岗 位 上 发 挥着 作 用 。 然而 ， 这些年来 ，
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浅谈档案人员应具备的职业道德与提高职业道德的途径
职业道德,是指在职业道德实践活动中人们为职业道德品质的形成所进行的自觉的学习和锻炼。
职业道德在实践中有一个明显的特征,就是发自每个从业人员内心的要求,可以说是一种思想“立法” ,具有鲜明的自觉性。
突出地表现了人们的品行、人格和精神境界。
档案人员职业道德有它自己的特点,一是它的政治性,二是它的服务性。
根据这些特点,对档案人员职业道德提出了以下几个基本的要求:
第一,遵守职业道德,树立崇高的理想。
道德和理想是紧紧联系在一起的。
任何道德都从属一定的理想,体现一定的理想,因此,档案人员的职业道德首先要树立道德理想和社会理想。
树立高尚的理想是档案人员职业道德的灵魂和力量源泉。
建设中国特色的社会主义,实现共产主义的理想社会制度这是社会主义时期档案人员职业的价值方向和价值标准。
每一个档案人员只有牢固地树立这一理想,才能获得职业道德的内在动力。
档案人员的职业道德产生于实践,服务于实践,是理想与现实性的统一。
由此说,档案人员职业道德修养,要树立社会理想与职业理想一致性的观念,在为理想的不断实践中履行职业道德。
档案工作的特点,决定了它本身是一项服务性的工作,是为领导的决策提供依据。
它是从属和服务于其他事业的发展,并为社会主义现代化建设服务,并为社会主义物质文明建设和
精神文明建设服务。
因此,我们档案管理人员必须具有无私奉献
甘当无名英雄的良好思想品德。
第二,档案人员要坚持唯物主义,维护历史原貌和档案的完整与安全。
不论是制发文件、起草领导讲话、收集编制档案,还是接待群众来信来访,都要严肃、认真地贯彻执行党和国家的政策。
马克思主义的辩证唯物主义与历史唯物主义是无产阶级的世界观和方法论。
档案人员要掌握辨证唯物主义和历史唯物主义,用马克思主义的立场、观点和方法去管理档案。
第三,档案人员要保持严谨的工作作风,掌握精深的专业知识。
档案管理工作是一项科学性很强的工作,它既要有一定的专业理论基础,又要有一定的业务技能。
档案人员必须具有科学的、严谨的工作作风,对每件事都要周到考虑,对每一个问题都要反复核实和推敲,不能有一丝一毫的马虎,既讲真理力量又讲人格力量,这样才能较好地完成各项工作任务。
历史给我们遗留了数量浩瀚、内容复杂,种类繁多、形式多样的档案,随着社会的发展,大批新的档案还要不断产生,因此不但要掌握精深的专业知识,还要掌握一套科学的管理方法,把理论知识运用于实践,并在实践中不断地有所发现、有所总结、有所创新、有所提高。
第四,档案人员要有广博的知识。
因为在档案工作中要认识
和处理的问题包罗万象,涉及各个领域,因此档案人员要不
仅是本专业的“专才” ,还应该是具有广博知识的“通才”
要对各个领域的一些基本知识、一般规律都要有所了解,博收兼
蓄,并具有较强的文字表达能力,这样,工作起来才能得心应手。
要解决档案事业发展过程中的一些新情况、新问题,我们就要通过自己所掌握的专业知识,结合工作实际,不断总结、补充、发展、完善档案管理经验,推动档案工作的发展。
第五,档案人员要有全心全意为人民服务,有为之献身的事业心。
档案工作者要树立高尚的劳动态度,将个人的毕生精力和智慧献给档案事业,这种精神的实质就是全心全意为人民服务,一切从实际出发,实事求是地做好档案工作,维护党和国家历史的真实面貌,千方百计、积极主动地为社会各方面提供服务。
第六,要有敏锐的思想。
档案工作内容繁多复杂,对象不同,因此,档案人员必须善于在复杂的情况下正确做出判断,抓住问题关键,从中找出解决矛盾的方法和途径。
档案工作是一项崇高而伟大的职业,如何提高档案人员的职业道德,这是摆在每一位从业人员面前一项新的课题,我认为,提高档案人员的职业道德主要途径有五点:
第一,不断学习是提高职业道德的必由之路。
坚持自觉学习,丰富知识储量, 每一个档案人员都要有终生接受教育的思想准备与自觉行动,活到老、学到老,充分认识自己的学识、能力与事业发展的距离,并为之不断努力,适应社会发展需要, 达到职业道德要求。
除自觉学习外,还要有机会到外地进修学习,学习好的经验和方法,同时还要订阅各种资料报刊,开阔视野,丰富知识。
第二,提高档案人员的政治素质。
档案人员要认清当前国际
国内发展变化的新形势,自觉加强自身理论修养,努力学习党的路线、方针、政策理论和法律基础知识,掌握其基本原理和精神实质,强化自身思想锻炼,树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治素质,在思想上同党中央保持一致,强化创新发展意识,忠于档案事业。
第三,不断提高档案人员的业务技能。
我们要结合21 世纪的新形势和档案工作的新特点以及肩负的工作只能,坚持
用正确的科学理论武装头脑,不断提高辨别理论是非和政治是非的能力,树立理论联系实际的好学风,用深厚的业务知识和操作技能解决档案工作中的实际问题,减少工作中的主观
片面性,加快有中国特色的档案工作步伐。
第四,自我教育是提高职业道德的重要方法。
做为档案工作者,要经常按照职业道德的要求,对自己的思想和言行进行反省、检查,克服错误行为,培养自己的优秀品质。
第五,参加实践锻炼,全面增长才干。
档案人员不仅要学好用好书本上的知识,还要经常参加社会实践,在实践中增长才干,积累经验,增强应变能力,做到理论和实际相结合,这样才能增强档案人员的应变能力,在实践中逐渐成熟起来。
总之,档案人员的职业道德修养要坚持长期进行宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来” 。
人的道德品质也要经常磨炼只有不断地磨炼,才能达到较高的境界。
谈档案人员职业道德就是要在实践中不断提高职业道德修养水平,无论何时何地都能按照职业道德原则和规范行事。
每个档案人员如果做到了，其修养也就达到了一定水平。
口（编辑/穆杨）。