解除(终止)劳动合同证明书(劳动局版)

终止(解除)劳动合同证明书5篇

终止（解除）劳动合同证明书5篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的先生/女士：兹证明，我司与您就劳动合同（以下简称“合同”）的解除事宜已经协商一致并达成以下协议：一、合同双方约定根据劳动合同法以及双方本合同的约定，经双方协商一致，自（日期）起，正式终止或解除您与我司的劳动合同。

我司将依法向您支付应付的劳动报酬和发放应发的福利，并及时完成相关手续。

二、解除原因经鉴定，根据合同条款约定以及双方劳动纠纷调解协议，解除合同的原因为（解除原因）。

三、经济补偿双方经充分协商，约定我司将给予您经济补偿（金额）元作为解除合同的经济赔偿，并于双方签署本证明书之日起（时间）日内一次性支付至指定账户。

四、附件及补充说明1. 本解除证明书共2份，双方各持一份备份。

2. 其他相关事项：（补充说明）五、法律效力该解除证明书系双方自愿协商解除合同后的书面证明，具有法律效力。

如有纠纷，双方应协商解决，协商不成的，依法向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

请您签收本证明书以示同意及确认。

如有任何疑问，请随时与我们联系，我们将尽最大努力解决您的疑问。

特此证明。

甲方（公司名）：（签字盖章）法定代表人（签字）：（签字）日期：（日期）乙方（姓名）：签收人（签字）：日期：（日期）以上就是关于终止（解除）劳动合同证明书的内容，希望对您有所帮助。

如有任何问题或需要进一步了解，请及时与我们联系。

祝您工作顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX（被解聘员工姓名）：鉴于公司业务调整和优化，根据相关法律法规和合同约定，我司决定终止与您签订的劳动合同。

经过协商和协调，双方一致同意解除劳动合同，并达成以下协议：一、终止劳动合同的原因公司业务调整，核心岗位调整，需要减少相关人员，因此决定终止与您签订的劳动合同。

二、终止劳动合同的协商过程本次终止劳动合同属于协商一致的解除，双方在本着诚实守信的原则下经过友好协商达成一致意见。

三、解除劳动合同的约定1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在终止劳动合同后，公司将支付您相应的经济补偿，具体金额为XXXX元。

解除(终止)劳动合同证明书6篇

解除（终止）劳动合同证明书6篇篇1解除（终止）劳动合同证明书尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，我公司与员工（姓名：XXX，身份证号码：XXXXXX）签订了劳动合同。

因故，我公司与该员工协商一致，决定解除（终止）其劳动合同。

特此出具解除（终止）劳动合同证明书，以便员工办理相关手续。

一、员工基本信息员工姓名：XXX员工身份证号码：XXXXXX员工部门：XXX部门员工职务：XXX职务员工入职日期：XXXX年XX月XX日二、解除（终止）劳动合同原因我公司与员工的劳动合同解除（终止）原因为（详细说明解除（终止）原因，如双方协商一致、到期终止、违反劳动合同等）。

三、解除（终止）劳动合同生效日期本解除（终止）劳动合同证明书自XX年XX月XX日起生效。

四、员工结算情况根据劳动合同约定及相关法律法规，我公司已与员工结清全部工资、福利及其他应付款项。

五、其他事项1. 我公司在此声明，对员工在我公司工作期间表现出的辛勤劳动和努力工作表示感谢。

2. 我公司会依法为员工办理离职手续，并出具离职证明。

3. 员工在离职后如需工作推荐或其他支持，我公司将会提供必要的帮助。

六、解除（终止）劳动合同证明该员工XXXX（员工姓名）与我公司的劳动合同已经解除（终止），并自本解除（终止）劳动合同证明书生效日起失效。

用人单位（盖章）：XXXXX日期：XXXX年XX月XX日员工签字：__________________日期：XXXX年XX月XX日以上为解除（终止）劳动合同证明书内容，望用人单位审核确认。

感谢您对我公司的支持与合作。

此致礼！篇2解除（终止）劳动合同证明书尊敬的领导：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我司决定与您解除（终止）劳动合同。

在您离职时，公司制作了解除（终止）劳动合同证明书如下：一、员工基本信息姓名：部门：职位：身份证号：联系电话：二、公司信息公司名称：公司地址：法定代表人：联系电话：公司注册号：三、劳动合同信息签订日期：合同期限：解除（终止）日期：解除（终止）原因：四、工资福利结算1.离职前工资结算如下：工资：社保：公积金：2.已支付工资条：五、其他事项1.请您将公司的财产如工作证件、办公用品等归还给公司；2.我们将办理您在公司的离职手续，请您按时到公司签字确认；3.如有疑问，请与公司人力资源部门联系。

解除(终止)劳动劳动合同证明书

解除(终止)劳动劳动合同证明书解除(终止)劳动合同证明书根据劳动法相关规定，经双方协商一致，本单位为解决劳动关系问题，决定解除（终止）与下述劳动者的劳动合同：劳动者姓名：[姓名]职务：[职务]在劳动合同解除（终止）后，根据劳动法相关规定，本单位依法履行了以下义务：1. 支付劳动者在本单位工作期间的基本工资：\t根据劳动合同约定，本单位支付了劳动者在工作期间的基本工资。

在劳动关系解除（终止）之日，本单位已经向劳动者全额支付了应支付的基本工资，没有任何拖欠。

2. 支付劳动者的工资调整与奖金：\t根据劳动合同约定，劳动者在本单位工作期间享受到了各种工资调整和奖金福利。

在劳动关系解除（终止）之日，本单位已经按照劳动合同约定向劳动者支付了应付的工资调整和奖金福利，没有任何拖欠。

3. 支付劳动者的加班工资和补偿金：\t根据劳动合同约定，劳动者在本单位工作期间有加班工时，并享受到相应的加班工资或补偿金。

在劳动关系解除（终止）之日，本单位已经按照劳动合同约定向劳动者支付了应付的加班工资或补偿金，没有任何拖欠。

4. 支付劳动者的年假工资：\t根据劳动合同约定，劳动者在工作期间享受到了年假福利，并有相应的年假工资要求。

在劳动关系解除（终止）之日，本单位已经按照劳动合同约定向劳动者支付了应付的年假工资，没有任何拖欠。

5. 支付劳动者的社会保险和住房公积金：\t根据国家相关法规，本单位为劳动者正常缴纳了社会保险和住房公积金。

在劳动关系解除（终止）之日，本单位已经将劳动者的社会保险和住房公积金缴纳完毕，没有任何拖欠。

6. 提供解除劳动合同证明：\t根据劳动法相关规定，本单位将提供给劳动者解除（终止）劳动合同的证明。

证明的内容将包括劳动者的个人信息、合同解除（终止）的日期以及双方的签字。

经核对后，上述内容真实有效，未经劳动者的强迫或威胁。

双方对解除（终止）劳动合同的处理和支付事项进行了充分的沟通和协商，达成了一致意见。

附：解除(终止)劳动合同证明书[单位名称][单位印章]劳动者：单位：（签字）（签字）。

2024年劳动合同解除终止证明书范文

2024年劳动合同解除终止证明书范文尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，我公司与您公司签订的劳动合同即将于2024年X月X日解除终止。

根据法律法规的要求，我公司特此开具劳动合同解除终止证明书，具体内容如下：一、基本信息：劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同解除终止日期：2024年X月X日二、双方劳动关系解除细节：根据劳动合同约定，我公司与您公司签订的劳动合同即将到期，根据双方协商一致的原则，决定不再续签劳动合同。

三、工作表现：在您公司工作期间，您按照合同约定履行了相应的职责和义务。

我们认真评估了您的工作表现，您在工作中具有专业知识和较好的工作态度，经过一段时间的共同努力，您对公司的发展起到了积极的推动作用。

在您的领导下，团队成员的工作效率和工作质量都有所提高，对公司的业绩有着明显的贡献。

四、薪酬结算：根据劳动合同的约定，在劳动合同到期之时，公司将按照您的实际工作情况结算您的工资以及其他相关薪酬。

请您在劳动关系解除后尽快与我们的财务部门联系，以便进行相关的结算工作。

五、离职手续：在您离职之前，请您与人力资源部门联系办理离职手续。

具体的离职程序包括但不限于交接工作、清理个人工作资料、归还公司财产等。

请您务必在离职前完成相应的工作，并与公司相关部门进行交接。

如果有其他问题需要咨询，也可以随时与我们联系。

六、感谢与期待：在过去的合作中，您为公司的发展付出了辛勤的努力和较好的工作表现，对此我公司表示衷心的感谢。

同时，我们也希望您在未来的工作生涯中能够取得更大的成就。

如有机会，我们期待再次与您合作。

特此证明！公司名称：XXXX公司公司地址：XXXX公司电话：XXXX日期：XXXX年XX月XX日。

终止(解除)劳动合同证明书范本6篇

终止（解除）劳动合同证明书范本6篇篇1终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据双方协商一致，XXX公司决定终止与您签订的劳动合同，特此出具本证明书，证明如下：一、证明人基本情况：证明人：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人（主要负责人）：XXX联系电话：XXX二、证明人与被证明人关系：公司与员工三、被证明人基本情况：被证明人姓名：XXX性别：X出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX家庭住址：XXX市XXX区XXX街XXX号四、劳动合同基本情况：签订日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX工作地点：XXX公司合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日五、解除劳动合同原因：根据双方一致意见，由于XXXXX（解释具体原因），XXX公司决定解除与您签订的劳动合同。

六、解除劳动合同程序：XXXXX七、解除劳动合同生效日期：本证明书自XX年XX月XX日起生效。

八、其他事项：XXXXX（如需注明其他事项，请在此注明）特此证明！证明人（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日被证明人确认收到（盖章）：签字：日期：XXXX年XX月XX日温馨提示：请您妥善保管该证明书，以备将来为您办理相关手续之需。

祝您未来顺利！篇2终止（解除）劳动合同证明书证明书编号：xxx证明人：依据《中华人民共和国劳动合同法》和劳动合同约定，甲方与乙方于xxxx年xx月xx日签订了劳动合同。

经双方协商一致，现根据以下事实，解除本劳动合同，并出具本证明书，以便乙方进行相关手续。

一、劳动合同基本信息甲方：（单位名称）乙方：（姓名）劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同解除日期：xxxx年xx月xx日解除原因：___________二、劳动合同解除条款根据《劳动合同法》和双方劳动合同约定，乙方劳动合同解除，解除事由：__________。

解除或终止劳动合同关系证明书样本6篇

解除或终止劳动合同关系证明书样本6篇篇1兹证明：本公司与员工[XXXXX]，性别：XX，身份证号码：XXXX，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，签订了为期XX年的劳动合同。

该员工在合同期内，表现良好，未出现严重违反公司规章制度或违法犯罪的行为。

因XXXX（具体原因），本公司决定解除或终止与该员工的劳动合同关系。

特此证明！公司名称（盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日本证明书用于证明本公司与员工之间的劳动合同关系已经解除或终止。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特此出具本证明书。

一、劳动者基本情况姓名：[XXXXX]性别：XX身份证号码：XXXX二、劳动合同签订情况本公司与[XXXXX]于XXXX年XX月XX日签订了为期XX年的劳动合同，合同编号为：XXXX。

三、劳动合同履行情况该员工在合同期内，表现良好，未出现严重违反公司规章制度或违法犯罪的行为。

因XXXX（具体原因），本公司决定解除或终止与该员工的劳动合同关系。

四、解除或终止劳动合同的原因及依据根据《中华人民共和国劳动法》第XX条第X款的规定，以及公司规章制度第XX条的规定，本公司决定解除或终止与[XXXXX]的劳动合同关系。

解除或终止的日期为：XXXX年XX月XX日。

五、双方权利义务的清算情况1. 关于工资结算的情况：该员工在合同期内的工资已全部结清，无拖欠现象。

具体工资结算情况如下：基本工资：XXXX元；绩效工资：XXXX元；其他补贴：XXXX元。

合计：XXXX元。

2. 关于社会保险和福利的情况：该员工在合同期内的社会保险和福利已全部缴纳和发放，无欠缴或拖欠现象。

具体缴纳和发放情况如下：养老保险：已缴纳至XXXX年XX月；医疗保险：已缴纳至XXXX 年XX月；失业保险：已缴纳至XXXX年XX月；工伤保险：已缴纳至XXXX年XX月；生育保险：已缴纳至XXXX年XX月。

住房公积金：已缴纳至XXXX年XX月。

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书6篇

终止( 解除) 劳动合同证明书6篇篇1[公司名称]终止（解除）劳动合同证明书根据《中华人民共和国劳动法》和公司规定，经过协商一致，公司与员工（姓名：[员工姓名]，身份证号：[员工身份证号]）自愿终止（解除）劳动合同，特发此证明书，以沟通双方之间的关系。

一、员工信息姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]出生日期：[员工出生日期]身份证号：[员工身份证号]入职日期：[员工入职日期]二、合同终止（解除）情况根据合同约定，公司与员工经过友好协商，双方自愿终止（解除）劳动合同。

合同终止（解除）原因为：[合同终止（解除）原因]。

三、离职手续1. 员工已经与公司完成离职手续，交接工作。

2. 公司已经支付员工全部工资、加班费、福利等各项费用，无欠款未支付。

3. 公司已经向员工交付离职证明、社会保险证明及公积金结算等相关证明材料。

四、其他条款1. 此证明书自签署之日起生效，有效期至员工自愿离职或者合同终止之日。

2. 若员工在离职后有任何异议或疑问，可随时与公司人力资源部门联系解决。

特此证明。

公司名称（盖章）：__________签发人（签字）：__________签发日期：__________员工签字：__________日期：__________篇2终止( 解除) 劳动合同证明书尊敬的各位领导：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，经过双方协商一致，为了双方的合法权益，特发此证明书，以正式解除劳动关系。

一、基本信息1. 雇主名称：某某公司2. 员工姓名：某某3. 工作岗位：某某职务4. 工作地点：某某地点5. 合同签订日期：某某年月日6. 合同终止日期：某某年月日二、解除原因由于某某公司产品升级换代，岗位调整，经与员工协商一致，决定解除与员工的劳动合同。

三、解除事宜1. 本次解除劳动合同不涉及员工违法违规行为，双方解除合同属于友好协商，无需支付违约金。

2. 解除后员工应及时交还公司资产、资料和机密信息。

解除(终止)劳动合同证明书-人力资源和社会保障局

解除（终止）劳动合同原因
解除（终止）提出方：劳动者提出依据【劳动合同法】第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
其他需要证明的情况
1、是否欠发工资及偿还情况：无 2、是否欠缴社会保险费及被缴情况：无 3、拖欠其他债务及偿还情况Байду номын сангаас 无
用人单位意见及盖章
经办人签名：年注：此表一式四份。劳动者本人、用人单位、养老、医保经办机构各一份；用人单位应当在解除或终止劳动合同15日为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。月日
解除（终止）劳动合同证明书
编号：姓名性别男出生年月年号
参加工作时间原劳动合同起止日期在本单位工作年限
2007/1/1
身份证号码
2013-01-01至2016-12-31 在本单位从事工作岗位（专业或工种） 0元
6.5年
生产、运输设备操作人员及有关人员
支付经济补偿金（元）
本人签字

终止(解除)劳动合同证明书范本4篇

终止（解除）劳动合同证明书范本4篇篇1劳动合同是职工与用人单位之间约定的双方权利和义务的法律文件。

当一方违反了合同条款或者双方协商一致需要终止合同时，就需要签署终止（解除）劳动合同证明书。

下面是一份关于终止（解除）劳动合同证明书的范本：终止（解除）劳动合同证明书甲方（用人单位）：法定代表人（签字）：地址：联系电话：乙方（员工）：身份证号码：地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿协商一致，经双方协商一致决定解除劳动合同，具体约定如下：一、甲乙双方约定自【具体解除合同日期】，解除双方签订的劳动合同，劳动合同自行终止，乙方不再对甲方提供劳务。

二、甲方予以提前工资离职补偿【可具体列出相应金额】元，乙方认为乙方对甲方已无其他任何权益要求。

三、本解除劳动合同证明书自双方签署后生效。

特此证明。

用人单位（盖章）：员工签名：日期：【注意事项】1. 双方解除劳动合同应当由双方自愿共同协商一致，并签署书面解除合同的证明文件。

2. 可以在补偿金额或者其他相关事项上进行具体协商，以确保双方权益。

3. 解除劳动合同后应当及时结清员工未领取的工资、福利等款项，并办理相关手续。

4. 解除劳动合同后，双方应当友好相处，避免发生不必要的纠纷。

篇2【终止（解除）劳动合同证明书范本】尊敬的各位领导：根据公司劳动合同的规定，经双方协商一致，我司决定终止（解除）与员工_____________的劳动合同。

为了便于员工办理相关手续，特发此证明书，以便员工办理相关手续。

员工基本信息如下：姓名：_____________性别：_____________身份证号码：_____________职务：_____________入职日期：_____________解除日期：_____________根据《劳动合同法》的相关规定，公司与员工经协商一致，决定终止（解除）劳动合同，特发此证明书，确认员工_____________与我司的劳动合同已终止（解除）。

终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书7篇

终止( 解除) 劳动合同证明书7篇第1篇示例：终止( 解除) 劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据【劳动合同】的规定，公司与您就您的岗位和工资待遇等方面达成共识，并签订了劳动合同。

现因您的个人原因（具体原因根据实际情况填写：如个人原因、公司架构调整等），公司决定终止与您的劳动合同。

特发此证明书，证明公司与您的劳动合同已于（具体日期填写）解除。

双方在友好协商的基础上达成以下解除协议：1.生效日期：本解除协议自双方签署之日起生效。

自生效之日起，您不再履行的劳动合同的各项义务。

2.最后工资结算：公司将根据您的实际工作时间和绩效情况，结算您的应得工资，包括当月工资、加班工资、年终奖等，于劳动合同解除后的7个工作日内发放给您。

3.劳动补偿：根据国家相关规定，公司将按照您的实际工龄，支付相应的劳动补偿金。

具体数额将在最后工资结算中统一发放。

4.社会保险、公积金处理：公司将帮助您办理社会保险和公积金的相关手续，确保您的个人权益受到保护。

5.解除后义务：您应在收到解除通知书后的3个工作日内，将公司的财产和文件清理好，并交还到公司指定的地点。

6.安置工作：公司将尽力为您提供其他工作岗位，帮助您尽快实现再就业。

特此证明：公司与劳动者【姓名】的劳动合同于【日期】解除，双方协商一致，并无其他纠纷。

愿双方未来发展更加美好。

公司名称：法定代表人：日期：2022年月日第2篇示例：终止( 解除) 劳动合同证明书尊敬的有关部门:根据《中华人民共和国劳动合同法》以及双方劳动合同的约定，本公司与员工（以下简称“员工”）就劳动合同的解除达成一致意见，并发出本证明书，以供员工办理相关手续。

1. 根据双方协商一致的意见，自________(自劳动合同解除生效日期) 起，双方终止劳动合同关系，员工不再继续为本公司工作。

2. 本公司对员工在职期间的工作表现给予肯定，员工在本公司的工作期间表现出色，积极主动，为公司做出了贡献，特此表达感谢。

3. 员工应当于本解除合同生效后的___(结清工资日期) 前办理完相关离职手续，并如实如期交还或结清公司物品，借款等。

终止解除劳动合同证明书(完整版)

终止解除劳动合同证明书(完整版)终止解除劳动合同证明书(完整版)一、基本信息- 雇佣单位：- 雇员姓名：-- 雇佣岗位：二、合同终止原因根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，雇佣单位与雇员协商一致，经双方协商解除劳动合同。

终止解除的原因如下：1. 自然不可抗力因素导致无法继续履行劳动合同；2. 双方协商一致，达成解除劳动合同的共识；3. 其他原因（请列明具体原因）：三、合同履行情况经核实，双方在合同期间已履行如下约定：1. 雇员按时到岗工作，工作内容包括（工作内容）；2. 雇佣单位按时支付雇员工资并依法纳税；3. 双方遵守劳动合同约定的其他条款。

四、权益结算根据劳动合同的约定，合同解除后雇佣单位应按下述方式结算雇员的权益：1. 工资结算：雇佣单位应支付雇员劳动合同约定的工资，已支付的工资详情如下：- 薪资项目1：- 薪资项目2：- 薪资项目3：- 其他工资项（请列明）：2. 加班补偿：根据劳动合同约定的加班工时和报酬标准，雇佣单位应支付加班补偿费用。

具体加班工时和报酬标准如下： - 加班总时数：- 加班补偿费用：3. 年度奖金或绩效奖金（如有）：根据劳动合同约定的标准，雇佣单位应支付年度奖金或绩效奖金。

具体金额如下：- 年度奖金或绩效奖金1：- 年度奖金或绩效奖金2：- 年度奖金或绩效奖金3：- 其他奖金项（请列明）：4. 其他权益结算（如有）：请列明其他应支付给雇员的权益，并注明具体金额和结算方式。

五、结算方式及时间根据双方协商，雇佣单位将采取以下方式进行权益的结算：1. 工资结算方式：（选择一项）- 银行转账：请提供雇员的银行账户信息；- 现金支付：请于指定日期前到雇佣单位领取。

2. 结算时间：请于指定日期前完成权益结算。

如有特殊情况，请提前与雇佣单位协商处理。

六、其他事项解除劳动合同后，双方对于劳动关系即告终止，任何一方不再有权利要求对方继续履行已解除的劳动合同约定。

该终止解除劳动合同证明书自开具之日起生效，并经雇佣单位和雇员签字确认。

解除(终止)劳动合同证明书

解除(终止)劳动合同证明书
根据《劳动合同法》的相关规定，证明：
我单位与劳动者（姓名）签订的劳动合同因故解除（终止）。

具体情况如下：
一、劳动合同信息
劳动者姓名：（姓名）
（）
所在部门：（部门名称）
岗位职务：（岗位职务）
劳动合同编号：（合同编号）
二、解除（终止）原因
根据劳动合同的约定和实际情况，我单位与劳动者协商一致，决定解除（终止）劳动合同。

经双方充分沟通，得出以下原因：
1. 全面终止合同：双方协商一致，终止劳动合同，无任何不当行为或争议。

2. 协议解除：在履行工作职责的过程中，由于双方间出现无法协调的矛盾和分歧，经协商决定解除劳动合同。

3. 解除劳动合同：劳动者有严重违反劳动纪律和职业道德的行为，给公司造成了严重经济损失，根据劳动合同约定，我单位决定解除劳动合同。

三、解除（终止）日期
根据双方协商一致，劳动合同的解除（终止）日期为（解除日期）。

四、解除后的处理
1. 工资结算：我单位将按照合同约定和国家劳动法律法规的规定，结算劳动者的工资及相应的福利待遇。

2. 离职手续：劳动者需在劳动合同解除（终止）之日起（工作日天数）内办理离职手续，包括交接工作、归还公司财产等。

3. 证明开具：我单位将按照劳动法律法规的规定，为劳动者开具离职证明、社会保险证明等相关证明文件。

五、其他事项
解除劳动合同后，双方应遵守合同约定，并保持良好的合作关系。

如果劳动者有任何需要，可随时与我单位联系。

特此证明。

（盖章）（日期）。

解除或终止劳动合同(关系)证明书6篇

解除或终止劳动合同（关系）证明书6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方之间存在的劳动合同关系，现根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，同意解除或终止劳动合同关系。

为明确双方权益，特订立本解除或终止劳动合同证明书。

一、劳动合同概况1. 劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日。

2. 劳动合同生效日期：XXXX年XX月XX日。

3. 劳动合同到期日期：XXXX年XX月XX日。

4. 乙方在甲方的工作岗位：[具体岗位]。

5. 其他劳动合同相关事项：[补充细节]。

二、解除或终止原因经甲乙双方协商一致，同意按照以下第[具体序号]项原因解除或终止劳动合同关系：1. 劳动合同期满不再续签。

2. 乙方提出辞职申请，经甲方同意。

3. 甲方因业务调整，需裁减人员。

4. 乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方依法解除劳动合同。

5. 其他原因：[具体原因]。

三、双方权利义务1. 甲方应按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜处理完毕。

3. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不再享有甲方的一切福利待遇。

4. 双方共同确认解除劳动合同关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的侵权行为，包括但不限于诽谤、诬告、损害公司形象等。

5. 本证明书签署后，甲乙双方正式解除劳动合同关系，互不承担因解除劳动合同产生的其他责任（法律法规规定的除外）。

四、解除或终止程序1. 甲乙双方签署本证明书。

2. 乙方办理工作交接手续。

3. 甲方支付乙方应得的劳动报酬及法律规定的补偿。

4. 本证明书签署后，乙方须在规定时间内离开甲方公司。

5. 双方共同确认解除或终止劳动合同关系的日期为本证明书签署之日。

五、其他事项说明1. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动关系双方的合法权益。

解除(终止)劳动合同证明书5篇

篇5
甲方（用人单位）：___________________________
乙方（员工）：_______________________________
身份证号码：_________________________________
鉴于甲乙双方同意，经协商一致，决定解除（终止）原劳动合同关系，为明确双方权益，特制定此证明书。
四、签字盖章
本单位负责人（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
员工（签字）：__________________ 日期：____年__月__日
（公司盖章）
五、附录与附件
本证明书附录包括但不限于以下内容：员工入职登记表、劳动合同书、培训记录、考核记录等。如有需要，双方可另行签订补充协议作为本证明书的附件。补充协议具有与本证明书同等的法律效力。
3. 若公司违反本证明书的约定，如未足额支付工资、福利待遇等，您有权向劳动仲裁部门申请仲裁。
七、其他事项说明
1. 离职证明：公司将为您开具离职证明，以便您办理失业登记等相关手续。
2. 交接事宜：请您在离职前办理工作交接，确保公司各项工作正常进行。
3. 如有未尽事宜，双方可协商解决。
最后，感谢您在本公司的付出与努力。希望您在未来的道路上一切顺利！
六、补充说明与注意事项
（此处可针对具体情况补充相关内容，如合同解除后禁止从事的业务范围等。）在此特别提醒员工注意保护公司商业秘密和知识产权等敏感信息，不得泄露和传播相关信息。违反者将承担法律责任。此外，请员工在离职后按照公司要求完成相关手续，以免影响后续就业等相关事宜。双方在实际操作中应互相配合和支持以便顺利完成相关手续交接等工作确保各方权益得到充分保障在此声明与承诺特此解除（终止）劳动合同并共同遵守本证明书所列各项条款与规定以确保双方权益得到有效维护并避免不必要的纠纷特此证明！

终止(解除)劳动(合同)证明书(范本)

终止(解除)劳动合同证明书(范本)一、序言根据《劳动法》等相关法律法规的规定，当雇主与雇员之间的劳动关系终止时，双方应按照法定程序办理解除劳动合同手续。

为确保解除劳动合同的合法性和合规性，特提供范本，供参考使用。

二、证明书内容根据雇用合同约定以及双方协商一致，特发给证明：[公司名称]劳动合同解除证明书第一条本公司与[员工姓名]（简称“员工”）自[起始日期]起建立劳动关系，签订了劳动合同。

第二条根据双方协商一致，现决定解除劳动合同，合同解除日期为[解除日期]。

第三条根据劳动合同解除约定，双方已完成权益的结算：1.劳动报酬：员工已收取到截至解除劳动合同日期的全部工资、奖金及加班费等劳动报酬。

2.工作补偿金：根据《劳动法》相关规定，本公司已向员工支付了合理的工作补偿金。

3.社会保险和住房公积金：本公司已按照法定标准和程序为员工办理了社会保险和住房公积金的代扣代缴。

第四条根据《劳动法》等相关法律法规的规定，双方应自愿签署本劳动合同解除证明书，标明双方协商一致解除劳动合同的事实。

第五条特此证明，[员工姓名]与[公司名称]的劳动合同已合法解除。

第六条本证明书一式两份，双方各持一份存档。

第七条本证明书自签字之日起生效。

签章：[公司名称]日期：[日期]签字：雇主：_____________________员工：_____________________三、使用说明1.请在方括号内填写相应内容，如公司名称、员工姓名、起始日期、解除日期等。

2.如有需要，可根据实际情况调整合同内容，并确保修改后的合同依然符合相关法律规定。

3.确保双方在签署证明书时，明确并了解证明书的内容。

4.签字时请确保签署人的真实身份，并由双方在各自的证明书上写清楚。

四、免责声明此范本仅供参考，使用者应根据实际情况进行修改，确保合同符合适用的法律法规。

任何由于使用此范本而产生的法律纠纷及相关责任，与本范本作者无关。

五、结语劳动合同的解除是员工离职的重要手续之一。

终止(解除)劳动合同证明书范本5篇

终止（解除）劳动合同证明书范本5篇第1篇示例：终止（解除）劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：据我公司《劳动合同法》规定，经双方协商一致，XXX公司与您XXX先生/女士的劳动合同解除。

现就此解除劳动合同的情况，向您出具本证明书：一、工作情况您于XXXX年X月X日加入本公司，担任XXX职务。

在工作期间，您认真履行职责，努力工作，取得了一定的工作成绩。

但因个人原因，经与公司多次协商，双方决定终止您的劳动合同。

二、工资结算根据劳动合同约定，公司将按照您的实际工作时间和工作绩效，结算您的工资并在解除劳动合同后的XXXXX日内支付给您。

请您提供正确的银行卡号以便公司进行转账。

三、社会保险处理公司将协助您办理相关社会保险的转移或停止手续。

请您尽快与公司人力资源部联系，办理相关手续。

四、其他事宜您在离职前须将公司资料清理干净，并交还公司所有物品，包括但不限于传达机、工作证件、电脑等。

五、感谢信在此感谢您在公司的辛勤付出，祝愿您未来在工作和生活中一切顺利。

特此证明。

公司名称：XXX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年X月X日（公司公章）第2篇示例：终止（解除）劳动合同证明书根据双方劳动合同的约定，经双方协商一致，公司决定终止（解除）《劳动合同》（以下简称“本合同”），现就此事宜开具本证明：一、员工基本信息姓名：（员工姓名）性别：出生年月：身份证号码：公司名称：（公司名称）公司地址：员工职务：入职日期：合同签订日期：合同终止（解除）日期：三、解除合同原因经过双方协商，公司与员工就合同终止（解除）的原因达成一致意见，特此声明：1. 双方终止（解除）本合同系因员工个人原因，自愿提出解除合同；2. 双方协商不再延续劳动合同关系，达成一致意见，公司同意解除合同。

四、员工权益保障1. 根据《劳动合同法》相关规定，员工离职后有权领取相应的工资、奖金、年终奖等薪酬待遇；2. 公司将妥善处理员工在职期间积累的社会保险、住房公积金等各项福利和权益；3. 员工在离职后如有任何疑问或需求，可随时与公司人力资源部门联系。

2024年终止解除劳动合同证明书

2024年终止解除劳动合同证明书尊敬的xxx先生/女士：您好！经过认真审核、终止解除劳动合同的申请，我单位经再三研究决定同意终止解除您的劳动合同。

特此给予您终止解除劳动合同的证明。

根据我国劳动法和相关法律法规的规定，终止解除劳动合同需要经过双方协商一致获得相应手续的确认。

经过我们与您进行详细沟通和充分协商，考虑到双方的实际情况和合同约定的内容，您的劳动合同于____年x月x日正式终止解除。

在此，我们对您在xxx公司的工作表示衷心的感谢与肯定。

您始终以积极的工作态度、高效的工作能力和出色的工作业绩，为公司的发展和进步做出了积极的贡献。

感谢您在过去的时间里为公司所作出的付出和努力。

考虑到您希望终止解除劳动合同的原因，并结合公司的实际情况，我们认为终止解除劳动合同是在双方共同的利益下做出的决定，也是其他可行解决方式无法满足双方需求的情况下的必要选择。

根据我国劳动法的相关规定，我单位将按照您的权益，对终止解除劳动合同做出以下的安排：1. 工资结算：按照您的实际工作时间和工资标准，支付您的工资，并结清所有的工资、加班费以及其他应由我单位承担的合法权益。

2. 工作证明：我单位将出具工作证明，详细记录了您在公司的工作职责、工作岗位和工作表现等情况，以供您在以后找工作时作为参考。

3. 证明材料：为方便您的就业，我单位将协助您提供终止解除劳动合同相关的证明材料，包括社会保险证、个人所得税证明等等。

4. 培训安排：如果您在公司工作期间参与了相关培训，我们将配合您提供培训证明和相关资料，以供您在以后的职业发展中使用。

需要说明的是，尽管我们同意了您的终止解除劳动合同的申请，但在我们与您共同签署的终止解除协议中，可能涉及一些细节和约定。

请您在签署协议之前认真阅读并仔细考虑其中的条款和约定，以确保您的权益得到充分的保障。

最后，再次感谢您在过去的时间里为公司的付出与奉献，希望您在今后的工作和生活中取得更大的发展和成功。

如果您对终止解除劳动合同有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。

解除(终止)劳动劳动合同证明书

解除(终止)劳动合同证明书一、证明事项姓名性别联系号码劳动合同起始日期劳动合同终止日期单位名称二、解除原因1.双方一致同意解除劳动合同，不存在任何争议和纠纷；–双方协商一致；–劳动者（或用人单位）违反劳动合同约定；–劳动者患病或受伤，不能从事原工作，经劳动能力鉴定委员会鉴定确实不能从事原工作，并经劳动者与用人单位协商一致，劳动合同可以解除；–劳动者因工作需要，提出解除劳动合同，与用人单位协商解除劳动合同；–其他原因（详细描述）：___________________________三、解除程序1.双方在平等自愿的基础上协商一致，自愿解除劳动合同；–协商解除：双方通过友好协商方式就劳动合同的解除达成一致；–书面通知：双方以书面形式通知对方劳动合同的解除，解除通知应包括解除的原因、解除日期等内容；–解除登记：双方向有关劳动行政部门办理解除登记手续；–解除产生效力：自解除登记之日起，劳动合同解除即产生效力。

四、相关权益处理1.终止劳动合同后，用人单位应当按照国家有关规定支付劳动者经济补偿、工资和其他福利待遇；2.劳动者应当按照约定的期限和方式返还用人单位提供的工作物品、资料等。

五、其他事项1.双方应友好协商，解决因解除劳动合同而引起的其他问题；2.解除劳动合同双方互不承担违约责任，解除后不再有其他权利和义务存在。

六、补充说明此解除劳动合同证明书自双方签字之日起生效，各方持证明书及正本劳动合同与任何争议应在法律规定的期限内解决，解除劳动合同涉及到的其他事宜由法律另有规定。

用人单位（盖章）：______________年月日劳动者（签字）：_______________年月日。

解除(终止)劳动合同证明书(劳动局版)新

用人单位应当在解除或终止劳动合同15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除（终止）劳动合同证明书
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
身份证号码
原劳动合同
起止日期
年月日年月日
在本单位
工作年限
在本单位从事工作
岗位（专业或工种）
支付经济补偿金（元）
本人签字
解除（终止）劳动合同原因
符合《劳动合同法》第条第项
之规定。
解除（终止）劳动关系时间：年月日
单位意见及盖章
经办人签名：
年月日
注：此表一式6份。劳动和社会保障局、劳动者本人、用人单位、失业、养老、医保经办机构各一份；