年薪制劳动合同(范本)84767

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年薪制劳动合同范文8篇

年薪制劳动合同范文8篇第1篇示例：年薪制劳动合同范文一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（员工姓名）身份证：（员工身份证号码）地址：（员工地址）为明确双方的权利和义务，依据《劳动法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方工作的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容）相关工作，具体工作内容详见岗位职责。

2. 乙方应认真履行工作职责，服从工作安排，保守公司商业机密，维护公司利益。

第二条薪酬待遇1. 乙方的年终总工资为（具体金额），工资由月薪和年终奖金组成。

2. 乙方的月薪为（具体金额），每月在月底发放工资。

3. 乙方必须在公司正常工作时间内履行职责，没有事假、病假等情况，否则将按照迟到、早退、请假等情况扣减工资。

第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时，具体上下班时间由公司安排。

2. 如有需要加班，需提前向公司报备并经批准，公司将按照相关规定支付加班费。

第四条保密条款1. 乙方在公司工作期间，禁止泄露公司商业机密及其他敏感信息，必须维护公司的声誉和利益。

2. 乙方离职后应主动交还公司相关资料和物品，保证不再利用公司资源参与竞争活动。

第五条违约责任1. 乙方未按照合同履行职责的，公司有权单方面解除劳动合同，乙方应承担相应违约责任。

2. 乙方因故离职需提前一个月向公司提交离职申请，并经公司同意，未经同意擅自离职的，乙方需赔偿公司相关损失。

第六条合同解除1. 本合同有效期为（具体时间），到期后如双方愿意继续合作，可签订续约合同。

2. 本合同经双方签字确认后生效，一式两份，甲乙双方各持一份有效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为年薪制劳动合同范文，双方应严格按照合同约定履行各自职责，共同维护良好的劳动关系。

祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：年薪制劳动合同范文甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方拟录用乙方为（职位名称），双方经友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议，以资信守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为【职位名称】，负责【工作内容】，具体工作内容和岗位职责以甲方的工作安排为准。

年薪制劳动合同范本最新8篇

年薪制劳动合同范本最新8篇第1篇示例：年薪制劳动合同是一种常见的劳动合同形式，根据劳动法规定，雇主与员工之间应当签订书面劳动合同。

年薪制劳动合同是指员工在一定时间内按照一定工作量或者执行一定工作任务，获得固定年收益的劳动合同。

下面是一份关于年薪制劳动合同的范本：年薪制劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）联系电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（联系方式）鉴于甲方拟录用乙方为（职位），甲乙双方经平等协商，本着自愿、公平、诚实、互利的原则，签订本合同并共同遵守。

一、劳动合同书定于1. 本合同由甲、乙双方于（签订日期）签署，并自（开始日期）生效，至（结束日期）终止。

2. 本合同属于无固定期限劳动合同，按年薪制支付薪酬。

3. 本合同期限以实际工作时间为准，期满后双方继续履行合同。

二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

2. 乙方的具体工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周工作（工作天数）天，每天工作（工作小时数）小时，共计（工作小时数）小时。

2. 乙方享有法定节假日和年假休假。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方将按照年薪（具体数字）元支付乙方薪酬，支付方式为（支付方式），具体到账时间为（到账时间）。

2. 乙方享有甲方规定的社会保险和福利待遇。

五、保密责任1. 乙方应当保守甲方公司的商业机密和其他保密信息，不得擅自泄露给他人。

2. 乙方离开甲方公司后，应当交还所有的工作文件和资料，不得擅自带出。

六、违约责任1. 乙方未按时完成工作任务或违反劳动合同约定的，应当承担相应的责任。

2. 乙方解除本合同的，需提前一个月书面通知甲方，并承担相应违约责任。

七、其他1. 本合同未尽事宜，甲、乙双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自（签订日期）起生效。

甲方：（公司名称）法定代表人（签字）：_________________乙方：（员工姓名）（签字）：_________________备注：本合同自双方签字之日起生效。

年薪制劳动合同的样本6篇

年薪制劳动合同的样本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬事宜，达成以下年薪制劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作岗位与职责1. 乙方在合同期间，应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为_________________。

2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，保证工作质量。

三、年薪制1. 乙方实行年薪制，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

2. 乙方年薪按月平均发放，每月发放______元（大写：______元整）。

3. 剩余部分在年终根据乙方的工作表现、业绩评估结果等因素进行发放。

四、绩效考核1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩成果等因素对乙方进行定期考核。

2. 考核结果与乙方的年薪余额发放、职位晋升、奖金等挂钩。

五、福利待遇1. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

2. 乙方享受甲方规定的年假、带薪病假等休假制度。

3. 甲方根据经营情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方年薪，应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。

2. 若乙方在合同期间违反甲方规定或未达到工作标准，甲方有权扣除乙方相应年薪。

3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、合同解除与终止1. 合同期满，合同自然终止。

2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

年薪制劳动合同范本

年薪制劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方依据平等互利的原则，经友好协商，就乙方加入甲方并按年薪制工作提供以下劳动合同：第一条职位乙方将以（职位名称）的身份加入甲方，并承担相关职责和义务。

第二条试用期乙方将根据公司政策和双方协商确定的试用期进行工作。

试用期为（具体期限），期满后根据工作表现和公司需求共同决定是否正式雇佣乙方。

第三条工作时间乙方将按照甲方的规定，每周工作（具体工作时间，如每周40小时），其中包括正常工作时间和加班时间。

甲方可能根据工作需要进行合理的调整，但不得违反相关法律法规。

第四条薪酬1.乙方的年薪为（具体金额），乙方将按照公司规定的付款周期（例如月薪制，双月薪制等）支付乙方的工资。

2.甲方将根据乙方的工作表现、企业业绩和其他相关因素，可能进行适当的薪酬调整，但不得违反相关法律法规。

第五条工作内容1.乙方将根据甲方的安排和指示，履行与职位相关的工作职责。

2.乙方应遵守甲方制定的工作规章制度和相关政策。

第六条保密协定乙方承诺在乙方与甲方劳动合同期间及合同终止后对甲方所涉及的机密信息和商业秘密予以保密。

第七条工作年限乙方与甲方签订的劳动合同期限为（具体期限），在此期限内双方应共同履行合同义务。

第八条离职须知1.乙方有权根据合同约定提前向甲方提出辞职。

2.乙方在离职前应提前（具体天数）书面通知甲方，并完成相应的交接工作。

3.若甲方需要解除合同，则应提前（具体天数）书面通知乙方，并支付相应的赔偿金或遵循相关法律法规的规定。

第九条合同解除及争议处理1.乙方在劳动合同期满、双方协商一致、甲方需要进行裁员或乙方丧失劳动能力等情况下，劳动合同解除。

2.若甲乙双方在合同条款、履行义务方面发生争议，应友好协商解决；如协商不成，双方可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。

第十条其他约定1.本合同自双方签字之日起生效。

2.本合同一式（具体份数），甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

劳动合同年薪制范本(五篇)

劳动合同年薪制范本(五篇)劳动合同年薪制范本(篇1)甲方：___________________________乙方：___________________________1、甲方聘用乙方为南海龙宫养生堂员工，位于康乐路门面房1-37号，工种_____。

2、甲方聘用乙方合同期为_________月。

3、甲方在聘用乙方期内保底工资为人民币_______元，每月递增______元到______元为止。

4、乙方在工作时间内甲方提供工作服、工作鞋、手机，担保金为人民币_______元。

5、乙方在聘用合同没有到期时自动离职，甲方有权扣除担保金为人民币________元，如乙方提前______月打辞职报告，在甲方同意离开的情况下担保金全部返还。

6、乙方在聘用期内必需遵守员工的一切规章制度，否则甲方可以按员工规章制度来处罚。

7、甲方承诺乙方当月工资不得超过______日内发放，如甲方没有遵守承诺，乙方可投诉劳动就业中心管理科。

8、此协议壹式贰份，甲、乙双方签字按手印后生效。

此聘用合同据有法律效益甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同年薪制范本(篇2)甲方：_______________乙方：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《______市劳动合同条例》等有关法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列内容。

一、甲方与乙方签订的劳动合同，期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，如双方同意延续，应续订合同。

甲方根据工作需要安排乙方在______地区从事工作。

甲方安排乙方每日工作______小时，每周工作______天。

年薪制劳动合同范本最新6篇

年薪制劳动合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的年薪制劳动合同达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期内，甲乙双方均有权根据工作需要及个人情况提出变更或终止合同的要求，但应提前一个月通知对方。

二、工作岗位及职责1. 乙方在甲方担任的职位为_________________________。

2. 乙方的主要工作职责为____________________________________________。

三、年薪制工资及支付方式1. 乙方实行年薪制工资，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：乙方的年薪分______次支付，每次支付人民币______元（大写：______元整），分别在______、______等时间点支付。

具体支付时间与金额按照甲方公司规定执行。

3. 甲方支付乙方年薪时，代扣代缴个人所得税及社会保险等费用。

四、工作时间与假期1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，按照国家法定工作时间执行。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及年假等福利待遇。

3. 根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间安排。

五、保密义务及竞业限制1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务或接受与甲方业务相关的单位聘用。

竞业限制期限内，甲方给予乙方相应的经济补偿。

具体补偿标准及方式双方另行协商。

违反竞业限制的，应支付违约金。

六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。

年薪制劳动合同范本4篇

年薪制劳动合同范本4篇篇1年薪制劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了更好地管理公司业务，并提高员工的积极性和生产效率，经进一步协商，特订立本年薪制劳动合同，共同遵守合同内容，保障双方的合法权益。

第一条工作内容1.1 乙方作为甲方的正式员工，主要从事（具体工作内容），并按照相关要求完成工作任务。

1.2 乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，保守公司的商业秘密，严禁泄露公司内部信息。

第二条薪酬待遇2.1 甲方向乙方支付的年度工资总额为（具体金额）。

2.2 乙方的年薪将以月薪的形式支付，每月的薪资结算于每月最后一个工作日完成，具体数额为（具体金额）。

2.3 乙方的薪资将按照公司相关规定扣除个人所得税。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排由公司统一管理。

3.2 若因工作需要，乙方需加班的，应提前获得公司的批准，并按公司规定获得相应的加班工资。

第四条休假及假期4.1 乙方享有每年的带薪年假，具体天数根据乙方的工龄长度而定。

4.2 乙方享有法定的节假日及周末休息时间。

第五条保险及福利5.1 甲方将为乙方购买相关的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

5.2 乙方在工作期间发生意外伤害或疾病的，由公司提供相应的医疗援助和工伤赔偿。

第六条违约责任6.1 若乙方严重违反公司规章制度或职业操守，经过公司调查属实的，公司有权根据情节严重性进行相应处罚，并最终解除劳动合同。

6.2 若乙方无故旷工、迟到早退等影响公司工作的行为，公司有权按照规定进行扣减相应工资或提出解除劳动合同。

第七条合同变更及解除7.1 本合同经双方协商一致可以变更，变更后的合同应当由双方签署生效。

7.2 本合同双方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方，解除手续按照劳动法规定处理。

第八条争议解决8.1 本合同如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商无果，可向所在地劳动行政部门申请调解或向法院提起诉讼解决。

年薪制劳动合同范文8篇

年薪制劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人（主要负责人）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________性别：_________________________联系电话：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如甲方工作需要且乙方表现优异的，双方可协商续签合同。

二、工作岗位与职责要求甲方聘任乙方从事_______________岗位工作，具体要求按照该岗位的标准执行。

乙方需履行甲方规定的岗位职责和任务，按时完成工作任务。

乙方在工作期间应当遵循甲方的规章制度和劳动纪律。

三、薪酬及福利待遇乙方实行年薪制，年薪总额为人民币______元（大写：______元整）。

其中，基本工资占年薪总额的____%（人民币______元），绩效工资占年薪总额的____%（人民币______元）。

根据年度考核结果进行结算支付。

薪资发放日期为次年的____月____日左右。

除基本薪资外，乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

具体包括五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

具体缴纳比例按照当地政策执行。

甲方为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全防护措施。

四、工作内容与地点乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行工作职责，按时完成工作任务。

年薪制劳动合同范本最新6篇

年薪制劳动合同范本最新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范本一、甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方自愿聘用乙方为（部门/职位），双方经友好协商一致，达成以下协议，共同遵守国家有关劳动法律法规，特订立本合同。

第一条乙方入职岗位和职责1、乙方聘为（岗位名称），主要职责为（岗位职责描述）。

2、乙方应服从公司的管理，遵守公司规章制度，认真履行岗位职责。

3、乙方需参加公司安排的岗前培训和技能培训，提高工作能力。

第二条工作时间和地点1、乙方工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时），休息时间为每周（天数）。

2、乙方工作地点为公司办公地点，或者其他工作需要的地点。

第三条工资和福利待遇1、甲方承诺支付乙方的年薪为（具体数字）元整，分月发放。

2、甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

3、甲方将为乙方提供法定的年假、病假、婚假等假期，并按规定支付工资。

4、甲方将根据乙方的工作表现，定期评定奖金和年终奖。

第四条工作保密1、乙方应严格遵守公司的商业机密，未经公司允许，不得泄露公司涉密信息。

2、乙方应妥善保管公司资料和财产，防止遗失或损坏。

第五条解除劳动合同1、双方协商一致解除合同时，应提前（具体天数）通知对方。

2、乙方违反公司规章制度或严重失职，甲方有权单方解除合同并给予相应处罚。

第六条其他约定1、本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章生效。

2、本合同未尽事宜，可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为年薪制劳动合同范本，希望能对您有所帮助。

如有疑问或需要进一步完善，欢迎随时联系我们，谢谢！篇2年薪制劳动合同范本最新合同编号：【填写】甲方（单位）：【甲方单位名称】，法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（员工）：【乙方员工姓名】，身份证号码：【身份证号码】为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等互利的原则，就甲方录用乙方为【职位名称】达成如下协议，特订立本合同：一、工作内容1.乙方应当按照甲方要求，完成所在部门的工作任务，并服从甲方管理。

年薪制劳动合同范本最新6篇

年薪制劳动合同范本最新6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范本甲方：（用人单位全称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方成为甲方公司员工的具体事宜达成如下协议，以兹共同遵守：一、工作内容乙方接受甲方的录用，担任（具体职位）一职，具体工作内容为（详细描述工作职责、工作内容及工作要求）。

二、工作地点乙方的工作地点为甲方公司（具体地址）。

三、试用期乙方须通过为期（3个月/6个月/其他）的试用期，自（起止日期）起至（终止日期），试用期期间甲方及乙方均有权解除劳动合同。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本年薪为（具体金额），支付方式为（月薪/季薪/半年薪/年薪）。

2. 乙方在正常工作时间内可以享受国家规定的工资保障和福利待遇。

3. 乙方的工资将按照国家有关法律法规及甲方公司的规定支付，工资支付方式为（银行转账/现金等）。

五、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周（具体工作日）上午8:00至下午5:00，中间休息（时间）。

2. 根据国家法律规定，乙方享有带薪年假天数为（具体天数）天。

3. 其他节假日以国家法定规定为准。

六、劳动保护及福利1. 甲方公司将为乙方购买社会保险，并按照国家规定缴纳社会保险费用。

2. 甲方公司提供工作场所、劳动防护用品等必要的安全保障，保障乙方的个人安全和健康。

3. 乙方享有享有带薪病假及产假等法定假期，并且在规定情况下享受公司提供的其他福利。

七、解除劳动合同在合同期间，如有一方解除劳动合同，需提前（具体天数）通知对方，并依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。

八、保密义务乙方应当保守甲方公司的商业秘密及机密信息，不得泄露公司的商业信息，否则应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项（补充其他需要明确约定的事项）十、合同变更本合同如需变更，须经甲乙双方协商一致，并经双方签字确认后生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

年薪制劳动合同的样本8篇

年薪制劳动合同的样本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商，达成以下年薪制劳动合同：一、合同期限1. 合同起始日期：自______年______月______日起。

2. 合同结束日期：至______年______月______日止。

3. 合同期限为_____年。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的办公场所或甲方指定的其他地点。

三、年薪构成及支付方式1. 乙方的年薪由基本工资和绩效薪酬构成。

基本工资为每月______元，绩效薪酬根据年度业绩及公司盈利状况确定。

2. 薪资支付方式为每月预付______元作为生活费，年终根据业绩和公司盈利状况结算绩效薪酬并支付剩余部分。

四、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方的工作成果应达到甲方的要求标准。

五、双方权益及义务1. 甲方应按时足额支付乙方的薪资，不得无故拖欠。

2. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，忠诚履行岗位职责。

3. 双方应共同维护劳动合同的严肃性，任何一方违反合同规定的，都应承担违约责任。

六、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同并不支付经济补偿：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在遵循公平、诚实的基础上，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

年薪制劳动合同范文7篇

年薪制劳动合同范文7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________身份证号码：___________________________鉴于甲乙双方同意按照年薪制的方式确定乙方的薪酬，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作岗位及工作内容乙方应在甲方担任的职位为：____________。

其主要职责和工作内容包括：（详细列举工作职责）。

乙方需严格遵守甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质完成工作任务。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方实行年薪制，年薪总额为人民币________元（大写：________元整）。

年薪由基本工资、绩效工资和年度奖金组成。

具体发放方式和时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 乙方享有其他福利待遇（详细列举）。

四、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

如甲方实行加班制度，乙方需遵守相关规定。

2. 乙方享有法定节假日、年假等休息休假权利。

具体按照甲方规定执行。

五、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，不得从事违法违纪行为。

2. 乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露甲方商业机密和损害甲方利益。

年薪制劳动合同范文6篇

年薪制劳动合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1年薪制劳动合同范文甲方（聘用单位）：________（单位名称）乙方（劳动者）：________（姓名）为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方经友好协商，就甲方聘用乙方工作事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容乙方将于____年__月__日起，担任甲方______（职位名称）职务，具体工作内容为______，并遵守甲方的工作制度和规章制度。

二、工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为______至______，有需要时可适当加班，甲方应严格按照法律规定支付加班工资。

三、工资待遇乙方的工资由固定部分和浮动部分组成，具体如下：1. 固定部分工资为______元/月，包含基本工资、绩效工资、工龄工资等。

2. 浮动部分工资根据乙方的实际工作表现确定，按照甲方的浮动工资政策执行。

四、社会保险甲方应按照国家相关规定，为乙方购买并缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、年假和休假乙方在甲方连续工作满一年后，享有____天带薪年假。

乙方在工作期间如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

六、保密责任乙方应保护甲方的商业机密和公司资料，不得擅自泄露给外部人员，如有违反，应承担相应责任。

七、违约责任如乙方违反劳动合同的规定，甲方有权终止劳动合同，并追究乙方的法律责任。

八、劳动争议双方如发生劳动纠纷，应友好协商解决；如协商不成，应提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

九、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，到期前___天内双方若未提出终止合同的意愿，合同自动延长。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：____年__月__日本合同经双方确认无误后生效，并双方均认真履行合同约定。

劳动合同年薪制范本2024

劳动合同年薪制范本（二）一、合同双方雇主：雇员：甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《劳动法》和相关法律法规的规定，就乙方加入甲方工作，并约定年薪制度的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。

二、工作描述1.乙方将在甲方公司担任（职位名称），具体工作内容为：（详细描述工作职责和要求）。

2.乙方需按照甲方的安排和要求，履行相关工作职责，并积极完成所分配的任务。

三、薪酬和福利1.乙方的年薪为（具体金额），以年为计算周期支付。

2.乙方的薪酬将在每月（如每月15日）按照约定的金额转入乙方指定的银行账户。

3.乙方的年薪包含了一年中所有的法定节假日和带薪休假时间。

4.若乙方因公外出，产生的差旅费等费用由甲方负责承担。

5.甲方将为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）以及住房公积金，并按照国家相关规定缴纳。

四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，具体上班时间为（具体时间）至（具体时间）。

2.乙方享有每周休息一天的假期，具体休息日为（如周日）。

3.乙方享有带薪年假，根据工龄不同，具体假期天数如下：工作满一年不满十年的，享有（具体天数）天年假；工作满十年不满二十年的，享有（具体天数）天年假；4.乙方享有法定节假日的休假，并按照国家相关规定支付三倍工资。

五、违约责任1.若乙方不履行或未能按照合同约定履行其相关义务，甲方有权解除本合同，并追究乙方的违约责任。

2.若甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或提供相关福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的损失赔偿，并有权解除合同。

六、合同的变更和解除1.若因工作需要，甲方可以根据实际情况变更乙方的工作内容和要求，变更后的内容将需要与乙方另行签订补充协议。

2.甲方或乙方如需解除本合同，应提前（具体天数）书面通知对方，在提前通知期限届满后，可以解除合同。

七、保密条款甲乙双方承诺对彼此在工作中所了解到的商业秘密和机密信息予以保密，并承担相应的保密责任。

年薪制员工的劳动合同范本

年薪制员工的劳动合同范本年薪制员工劳动合同甲方（用人单位）：________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲方因业务发展需要，决定聘用乙方为年薪制员工，乙方愿意接受甲方聘用并遵守甲方的规章制度，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2. 乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的年薪为人民币（大写）__________元，按月平均发放。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，有权决定是否发放年终奖金。

第五条社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；- 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；- 被依法追究刑事责任的；- 其他符合法律规定的情形。

第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

年薪制劳动合同(范本)84767

年薪制劳动合同(范本)84767（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------年薪制劳动合同模板甲方（用人单位）单位名称：经济性质：法定代表人：地址：电话：邮政编码：乙方(劳动者)姓名：性别：年龄：身份证号码：学历：职称：家庭住址：电话：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限1．本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2．乙方如与甲方首次签定本合同，则本合同期限内的前________个月为试用期。

3．甲、乙双方中的任何一方如希望续订聘用合同，可在本合同期满前一个月向另一方提出，甲乙双方经重新协商并达成一致后，可以续订聘用合同。

4．如本合同期限届满后，双方虽未续订本合同，但仍然按本合同规定的各项条件实际履行，则本合同自动延续一年。

第二条工作条件和职责1、甲方聘用乙方为________，并为其办理人事关系调动。

乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方公布的相关标准执行，乙方应当提高职业技能，完成劳动任务。

2、甲方应指定专人对乙方就甲方的内部管理制度等进行培训，使乙方充分了解自身的工作环境和工作要求。

3、甲方应向乙方提供适当的工作场所以及办公条件，同时有权根据自己的业务需要及乙方的工作情况，合理调整乙方的办公地点及工作方式。

4、乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

并接受甲方规章制度对工作成果的考核处理。

第三条劳动报酬一、基本年薪1、甲方在本合同期限内每年向乙方支付基本年薪__________元人民币，按月核发。

年薪制劳动合同范本

年薪制劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系电话：_________________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方接受年薪制聘用达成如下协议：一、协议期限及聘用方式本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方聘用乙方在甲方担任____岗位工作，乙方以年薪制的形式获得劳动报酬。

年薪总额由基本年薪和绩效年薪两部分组成。

其中，基本年薪占____%，绩效年薪占____%。

二、薪酬结构1. 基本年薪：乙方的基本年薪为人民币____元（大写：____元整）。

基本年薪按月发放，每月支付人民币____元（大写：____元整）。

2. 绩效年薪：乙方的绩效年薪根据年度业绩考核情况确定，最高不超过人民币____元（大写：____元整）。

绩效年薪在年度考核结束后一次性支付。

三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所担任的岗位职责。

2. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

3. 乙方应服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。

四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否给予绩效年薪。

2. 甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

年薪的劳动合同范本

年薪的劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及要求乙方同意在甲方____部门，从事____工作。

甲方可以根据工作需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、劳动报酬1. 乙方的年薪为____元（大写____元整）。

2. 年薪的支付方式为：[具体支付方式及时间安排]。

四、工作时间和休息休假按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，乙方享受相应的社会保险待遇。

甲方为乙方提供的其他福利待遇，按照甲方相关规定执行。

六、劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照国家和地方政府的有关规定对乙方进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

八、劳动合同的解除和终止按照国家法律法规及甲方相关规定执行。

九、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行，或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____________年______月______日乙方（签字）：________________________年______月______日。

年薪的劳动合同范本

年薪的劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________1. 劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2.2 工作地点为：______________________。

3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行__________工时制。

3.2 乙方依法享受国家规定的各类假期。

4. 劳动报酬4.1 乙方的年薪为人民币__________元（大写__________元整）。

4.2 年薪支付方式为：______________________。

4.3 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。

5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险。

5.2 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于：______________________。

6. 劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

7. 劳动合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除劳动合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。