保安值班人员巡查制度4.doc
医院保安值班巡查管理制度
一、目的为确保医院安全，预防和减少各类安全事故的发生，维护医院正常诊疗秩序，保障医护人员、患者及家属的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有保安人员值班巡查工作。
三、组织机构1.成立医院保安值班巡查工作领导小组，负责制定、修订、解释和监督执行本制度。
2.设立保安值班巡查办公室，负责日常值班巡查工作的具体实施。
四、值班巡查职责1.值班人员应按时到岗，认真履行职责，不得擅自离岗、脱岗。
2.对医院各个区域进行巡查，确保无安全隐患，发现异常情况及时上报。
3.对进入医院的人员和车辆进行登记、查验，对可疑人员、车辆进行盘查。
4.对医院内发生的安全事故、突发事件，立即采取应急处置措施，并向上级领导报告。
5.协助医院各部门做好安全保卫工作，维护医院正常诊疗秩序。
6.对违反医院规定的行为进行制止，必要时予以拘留或报警。
五、值班巡查要求1.值班人员应穿着整洁的制服，佩戴工作牌，保持良好的精神风貌。
2.值班人员应熟悉医院环境、设施、设备，掌握安全防范知识和技能。
3.值班人员应严格遵守值班纪律，保持通讯畅通，不得私自使用手机。
4.值班人员应认真填写值班记录，如实反映值班情况。
六、值班巡查制度1.实行24小时值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。
2.值班人员需对医院内各个区域进行巡查，确保无安全隐患，巡查范围包括但不限于：病房、走廊、电梯、楼梯、停车场等。
3.值班人员需对医院周边环境进行巡查，确保医院周边安全。
4.值班人员需对医院内部设施、设备进行检查，确保正常运行。
5.值班人员需对医院内发生的突发事件、安全事故进行应急处置，并及时上报。
七、奖惩措施1.对值班巡查工作表现优秀的保安人员，给予表扬和奖励。
2.对值班巡查工作中存在失职、渎职行为的保安人员，视情节轻重给予批评、通报批评、警告、记过、降职等处分。
3.对违反值班巡查制度的保安人员，依据医院相关规定予以处理。
八、附则1.本制度自发布之日起实施。
保安值班人员巡查制度
保安值班人员巡查制度保安值班人员巡查制度「篇一」1、保卫人员值勤时一律穿制服，要着装整齐规范，注意文明礼貌，工作认真负责，态度热情周到。
2、值班人员要忠于职守，履行职责；值班、巡逻期间不准办其它私事，有事必须请假，不早退、不迟到，不离岗。
值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。
3、对来访者全部办理登记手续，如实填写登记表，并与被访者联系，经同意后方可放入；特殊情况学生回家须有班主任出具学生请假单后方能放行。
4、值班人员禁止在工作期间中酗酒，对学校重要地方加强巡逻密度和巡查次数，确保校园安全。
5、凡外来车辆，经联系同意后方可进入，并到指定地点停车。
6、值班人员不得随意向别人泄露本校教职工姓名、家址、电话。
7、安全保卫室必须保持窗明几净，同时须做好周边清洁卫生工作。
8、认真填写《值班记录》、《巡查记录》、《交接班记录》和《进出人员登记薄》，以备查用。
9、值班人员由德育处统一管理。
德育处对值班人员进行安全防范教育，及时督促、检查执行情况。
保安值班人员巡查制度「篇二」1、三星级小区保安人员实行24小时值班室值班制度，定时或不定时进行巡逻。
2、二星级小区站岗时间分为三个时段，分别为：早间段：6：00（夏季为05：00）—8：00；午间段：11：00—13：00晚间段：16：00—19：00（夏季为20：00）5：00—22：00期间，不站岗时，保安人员采取在门口游动方式进行值班，不得进入值班室，违者按脱岗处理。
3、一星级小区站岗时间为：06：00（夏季为05：00）—21：00（夏季为22：00）05：00—23：00期间，不站岗时，保安人员采取在门口游动方式进行值班，不得进入值班室，违者按脱岗处理。
4、本规定以上所指的夏季为每年的5月1日10月31日。
5、各管理处必须为巡逻人员划分责任片区，实行24小时不间断巡逻。
保安值班人员巡查制度「篇三」一、保安、值班、巡查人员，必须坚守岗位，认真负责地做好执勤工作，不得擅离职守。
学校保安巡查制度
学校保安巡查制度
为了加强校园巡查，及时发现安全隐患，避免安全事故的发生，保证学校各项工作的顺利进行，特制订了学校保安人员巡查制度。
此制度要求值班巡逻人员认真遵守执行。
一、工作纪律
1.值班人员必须按时交接班，不得迟到或早退，并认真填写交接班记录，以明确各自的责任。
2.值班人员禁止在工作中酗酒，必须保持清醒的头脑，以便迅速准确地处理突发事件。
3.值班人员应遵纪守法，文明执勤，并对校园重点场所勤巡勤查，不得在治安室睡觉。
4.保安人员在巡查时，要穿着规定的制服，衣冠整洁，精神饱满，不准吸烟。
5.按规定的路线和时间巡视，不准随便更改巡视路线，巡视时佩戴手电。
6.巡视时不准与无关人员谈笑、大声喧哗及哼小调。
7.发现闲散人员应立即问明情况，妥善处理。
二、工作任务
1.对校园勤巡勤查，做好防火防盗工作，确保教学楼、办
公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的安全。
发现安全隐患要及时处理，不能处理的要报告，消除隐患。
2.学生宿舍关灯后，要巡查学生宿舍，发现学生寝室点蜡
烛或学生未休息，要和宿舍管理人员一起制止。
3.值班人员应加强校园巡逻，对校园实施有效的监控，发
生治安事件要及时制止和报告，并积极配合处理。
4.在校园内发现可疑人员要积极主动盘问，核实身份。
5.学生晚上下自后11：30要对教学区和生活区进行检查，发现异常情况及时报告学校保安工作负责人。
6.对学校的重点部位，要进行重点检查，防止意外事故的
发生。
7.现抢劫、盗窃等案件或意外事故，应立即采取措施，保
护现场，并与部门主管进行联系。
单位内部治安值班巡查制度(4篇)
单位内部治安值班巡查制度是指为了维护单位内部治安秩序，保障员工和单位财产安全而制定的一种管理制度。
该制度的主要目标是及时发现和解决单位内部的安全问题，确保单位的正常运转和员工的生命安全。
一、制定巡查制度的必要性1.的确存在安全隐患。
在单位内部存在丢失、破坏财物、人员滋事等问题，需要通过巡查制度及时发现和解决。
2.提高员工安全意识。
通过巡查制度的实施，提醒员工关注安全问题，增强他们的安全意识和防范能力。
3.维护单位声誉。
对外宣传单位有良好的治安管理制度，可以提升单位的形象和声誉。
二、巡查制度的基本内容1.巡查时间和范围。
明确巡查的时间段和巡查的区域范围，确保全面覆盖单位的每个角落。
2.巡查次数和人员。
规定每天巡查的次数和巡查人员的数量，确保足够的巡查力量。
3.巡查方式和内容。
明确巡查的方式，可以有固定轮班值班制度，也可以安排特定的人员进行抽查。
巡查内容包括查看监控录像、检查关键区域的安全设施、询问员工情况等。
4.异常情况处理。
规定当发现异常情况时，巡查人员应该如何及时报告，以便及时处理。
5.巡查结果记录。
要求巡查人员在巡查过程中做好记录，包括巡查时间、地点、巡查情况等，以备后续查阅和分析。
三、巡查制度的执行和监督1.明确责任部门和责任人。
指定专门的部门进行巡查工作，并确定巡查工作的责任人，负责巡查工作的组织和监督。
2.定期检查和评估。
定期对巡查工作进行检查和评估，了解巡查工作的情况，发现问题及时纠正并提出改进建议。
3.警示教育。
通过警示教育，提醒员工关注自身安全，加强安全防范意识。
通过巡查制度的实施，可以及时发现和解决单位内部的安全问题，保障员工和单位财产的安全。
同时，也能提高员工的安全意识，加强安全防范能力，从而营造一个安全和谐的工作环境。
单位内部治安值班巡查制度（2）是一项保障单位内部安全的管理制度。
其目的是通过对单位内部进行巡查和监控，预防和处理各种治安问题，确保单位人员和财物的安全。
具体的制度内容包括：1. 值班巡查人员的设置：明确单位内部值班巡查的责任人和组织机构，确定值班人员的岗位和数量。
门卫值守、值班巡查制度范本(3篇)
门卫值守、值班巡查制度范本门卫值守、值班巡查是一个单位、社区、小区等场所安全工作中的重要环节。
门卫作为第一道防线，负责对进出人员和车辆进行监控和管理，确保安全和秩序的维护。
为了建立一个高效、规范的门卫值守、值班巡查制度，可以采取以下措施：一、门卫值守制度1. 值班交接制度：每次班组之间交接班时，应有详细的交接班记录，包括当班情况、重要事件和安全隐患等信息。
交接班人员应当进行仔细核对，确保信息的准确性。
2. 值班时间安排：门卫的工作时间需要合理安排，确保24小时不间断的值守。
可以采取轮班制度，确保门卫工作的连续性和稳定性。
3. 值守任务明确：门卫的值守任务应当明确，包括对进出人员和车辆的登记管理、检查来访人员证件、核实车辆证件等。
对于特定时段的工作任务，如夜间值班时需要加强巡查和巡逻等特殊要求，也应在制度中明确规定。
4. 值守记录完善：门卫应当建立值守记录台账，对每个班次的值守情况进行详细记录。
包括每个值守人员的姓名、工号、值守时间、交接班情况等。
同时，要求门卫在值守期间发现的异常情况、特别是安全隐患问题进行详细记录，以便进行后续的处理和分析。
5. 值守培训和考核：门卫人员需要定期进行岗位培训和考核，提高其处理突发事件和应对紧急情况的能力。
培训内容可以包括法律法规知识、安全防范知识、沟通技巧等方面。
二、值班巡查制度1. 巡查路线规划：门卫应当制定巡查路线计划，包括对重要区域、楼栋、电梯、车库等进行有针对性的巡查。
巡查路线应当涵盖整个场所的各个关键区域，确保全面、有效地发现和处理异常情况。
2. 巡查时间安排：巡查的时间安排要合理，确保不同时段和不同区域的全面覆盖。
可以根据不同人员密集和安全风险的程度，确定巡查频率和时间间隔。
3. 巡查内容明确：门卫在巡查过程中需要留意的内容包括疏散通道是否畅通、消防设施是否完好、防护措施是否到位等。
还需要注意人员活动情况是否正常、周边环境是否有异常情况等。
对于已发现的问题和异常情况要及时进行报告和处理。
2024年站治安保卫巡查制度（三篇）
2024年站治安保卫巡查制度保安职责及管理制度一、保安负责人岗位职责1. 坚决贯彻执行项目部的各项指示，充分发挥在保安工作上的参谋与助手作用，对企业安全承担重要责任。
2. 坚守原则，不徇私情，秉公执法，吃苦耐劳，勇于担当。
领导并督促下属有效执行安全保卫工作，确保企业人员、财产及物资的绝对安全。
3. 负责规划并部署保安部的工作计划，同时监督计划的实施与落实情况。
4. 维护工地内部治安秩序，实施定期巡视，及时发现并纠正潜在问题。
二、保安员岗位职责1. 严格遵守企业各项规章制度，特别是安全保卫方面的规定。
执行交接班制度，在岗期间不得擅自离岗或处理私人事务，确保安全无虞。
2. 保安员应秉持高度的责任心与公正态度，勇于担当，不徇私情。
保持高度警觉，勇于制止各类犯罪及违法乱纪行为。
3. 服从上级的指挥与工作安排，明确并认真履行本岗位的安全职责，确保企业安全无虞。
4. 在工地内外进行巡查，果断处理突发情况。
对可疑人员及事件进行礼貌盘查与监控。
5. 定期对重要部位及场所进行安全检查，发现问题及时上报。
保安人员管理制度1. 保安人员在上岗前严禁饮酒，夜间值班人员必须保持清醒，严禁睡觉。
一经发现睡觉行为，将予以重罚。
2. 值班期间需保持高度集中，处理问题时需细致分析、果断决策、公平公正。
3. 遇到报警情况，值班人员应冷静应对，准确及时向相关部门或值班主管报告。
严禁错报或擅自离开值班室，违者按失职处理。
4. 值班人员需定期打扫值班室，保持环境整洁、物品有序，确保各类控制台无灰尘。
出入工地管理制度（一）本工地职工管理1. 职工进入工地必须佩戴胸卡。
2. 非工作时间，禁止随意出入工地。
3. 本公司或协作企业员工进入工地时，需办理登记手续。
（二）来宾管理1. 来宾访客进入工地时，需在传达室办理登记手续，并抵押相关证件或提供其他证明文件。
同时，需说明来访事由，并征得受访人员同意后填写“会客登记单”。
2. 来宾来访时，除特殊业务需要外，其余均需在会客室会谈，不得进入工地内部。
门卫、值班巡逻管理制度范文(4篇)
门卫、值班巡逻管理制度范文第一章总则第一条为规范门卫、值班巡逻管理，确保单位安全，根据有关法律法规和部门规定，制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位门卫、值班巡逻人员。
第三条门卫、值班巡逻人员应严格遵守本制度，服从命令，保证工作的及时、准确、高效。
第四条门卫、值班巡逻人员在工作中遇到问题和困难，应及时向上级主管部门反映，争取解决。
第五条门卫、值班巡逻人员在不同工作岗位上的具体职责和工作要求由各自单位具体实施。
第二章门卫管理第六条门卫是单位门口的第一道安全防线，门卫人员应具备以下基本素质和能力：1. 忠诚、敬业；2. 细心,认真、细致；3. 知识广博，具备基本的法律法规和保安操作知识；4. 标准的队列训练和礼仪规范；5. 具备执勤技能和自我防护能力；6. 具备应急处理能力；7. 良好的沟通协调能力。
第七条门卫应端正工作态度，不得擅自离岗，提前下班或者私自聚餐等。
第八条门卫不得违规收费或接受礼品、好处等。
第九条门卫应主动协助来访人员了解所到单位的相关规定或政策。
第十条门卫在发现可疑人员、可疑车辆或其他异常情况时，应及时向上级报告，并采取相应措施，确保不发生安全事故。
第十一条门卫需要出具工作报告时，应按时按规定填写完整，并交由主管部门审核。
第十二条门卫人员在服务过程中应文明执勤，礼貌待人，严格遵守单位保密制度。
第十三条门卫人员应定期接受安全教育和业务培训，提高自身技能和素质。
第十四条门卫人员不得私自变换、调整工作岗位，如确需变动，需提前向主管部门提出申请并经批准。
第三章值班巡逻管理第十五条值班巡逻人员应具备以下基本素质和能力：1. 忠诚敬业，具备高度的责任心；2. 具备基本的应急处理能力；3. 熟悉巡逻区域的地理环境和人员构成，熟知工作区域的安全隐患；4. 具备基本的法律法规知识；5. 具备安全生产管理知识；6. 具备标准的队列训练及身体素质；7. 具备基本的自我防护能力；8. 具备良好的沟通协调能力。
保安值班人员巡查制度[2]
![保安值班人员巡查制度[2]](https://img.taocdn.com/s3/m/21a91f48b42acfc789eb172ded630b1c59ee9be6.png)
保安值班人员巡查制度一、目的和适用范围为了保障企业的安全和秩序，规范保安值班人员的巡查工作，提高保安工作效率和质量，特制定本制度。
本制度适用于公司所有保安值班人员。
二、定义和要求1. 巡查任务和区域划分1.定义巡查任务：保安值班人员巡查是指对企业的各个区域进行定期巡查，包括但不限于建筑、停车场、大门、办公区域等。
2.区域划分：根据企业的实际情况和安全需求，将企业分为不同的巡查区域，并在每个区域设立相应的巡查点。
2. 巡查内容和要求1.巡查内容：–检查区域内的安全设施是否完好，并及时报修；–检查区域内的人员行为是否符合规定，严禁违反公司内部纪律和法律法规的行为；–检查区域内的设备和物品是否安全妥善，如发现问题及时上报并做好记录。
2.巡查要求：–巡查时要佩戴明亮的警示服，并携带有效的工作证件；–巡查人员巡查时需保持高度警觉，发现异常情况应立即采取行动并报告领导；–巡查时应注意安全，遵守交通规则和企业安全管理制度；–巡查人员需按时巡查和完成巡查记录，确保巡查工作的有效性和实效。
3. 巡查时间和频率1.巡查时间：–根据企业的实际情况，将巡查时间分为白班和夜班，具体时间由企业安全部门根据实际情况确定。
–白班巡查时间为每日白天8:00-18:00；–夜班巡查时间为每晚18:00-8:00。
2.巡查频率：–根据企业的安全风险评估和实际情况，设定巡查频率，确保每个巡查区域能够被覆盖到，同时避免巡查人员疲劳造成工作失误。
三、管理标准1. 巡查工作记录1.巡查工作记录是巡查人员巡查工作的一项重要依据，要求巡查人员按规定的时间和要求，记录巡查过程中发现的问题、存在的安全隐患等。
2.巡查工作记录要求规范、准确、全面，包括但不限于巡查时间、巡查区域、巡查内容、发现问题、处理措施等。
3.巡查工作记录应及时上报给安全部门，并按要求进行归档保存。
2. 异常情况的处理1.巡查人员在巡查过程中发现任何异常情况，应立即报告安全主管或上级领导，并根据安全主管或上级领导的要求采取必要的措施。
门卫值守、值班巡查制度范文
门卫值守、值班巡查制度范文第一章总则第一条为了加强单位内部的安全管理，维护单位的正常秩序，保护人员和财产的安全，特制定本门卫值守、值班巡查制度。
第二条本制度适用于本单位各个部门及其员工。
第三条门卫值守和值班巡查是单位内部安全管理的基本技术措施，是保证单位正常秩序的重要手段。
第四条门卫值守和值班巡查工作要坚持法律、规章制度和本单位的安全管理要求，确保工作的规范性、科学性。
第五条门卫值守和值班巡查工作是全体员工共同参与的，责任要明确，任务要落实。
第六条门卫值守和值班巡查工作要与其他相关部门及人员密切配合，形成合力。
第二章门卫值守第七条门卫值守是指门卫在工作时间内对单位门口和附近区域进行巡逻观察，维护安全秩序，保护人员和财产的基本工作。
第八条门卫值守工作由专门的保安人员或其他员工轮流执勤，每个人执勤不得超过8小时，并在交接班时进行安全交接，保证连续的安全保卫工作。
第九条门卫值守人员要熟悉门卫区域的地理情况，了解单位的工作职责和岗位分工，掌握部门及其人员的基本情况。
第十条门卫值守人员要按照规定的时间进行巡逻，确保单位门口和附近区域的安全。
第十一条门卫值守人员在巡逻过程中要注意观察，发现异常情况应及时上报，并依照紧急处理程序进行处理。
第十二条门卫值守人员要热情接待单位内外来访人员，注重礼貌待客，引导来访人员按照规定的程序办理相关手续。
第十三条门卫值守人员要定期参加安全培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。
第三章值班巡查第十四条值班巡查是指在非工作时间内对单位各个区域进行巡查，发现异常情况及时报告并处理的工作。
第十五条值班巡查工作由专门的值班人员轮流执勤，每个人执勤时间不得超过12小时。
第十六条值班巡查人员要熟悉本单位的工作情况，了解各个部门的职责和岗位分工，掌握各个区域的安全要求。
第十七条值班巡查人员要按照规定的时间对本单位的各个区域进行巡查，确保单位的安全和正常秩序。
第十八条值班巡查人员在巡查过程中要注意观察，发现异常情况及时采取措施，并及时向上级报告。
保安夜间值班巡查制度范本
保安夜间值班巡查制度范本一、目的为确保我国企业、单位的安全稳定，预防治安案件和安全事故的发生，制定本夜间值班巡查制度，规范保安夜间值班巡查行为，提高保安人员的安全防范意识和能力。
二、适用范围本制度适用于各类企业、单位保安夜间值班及巡查工作。
三、夜间值班巡查内容1. 值班人员应按时到岗，保持通讯畅通，认真填写值班记录。
2. 每小时对办公区域、生产区域、公共场所等进行一次全面巡查，确保门窗关闭严密，无异常情况。
3. 加强对重点部位的巡查，如财务室、仓库、重要设备房等，确保安全设施正常运行。
4. 注意观察周边环境，发现可疑人员、火灾、被盗等紧急情况时，立即采取措施并报告上级。
5. 巡查过程中应认真检查消防设施、安全器材是否完好，如有损坏，及时报修。
6. 对巡查中发现的问题，应立即协调相关部门处理，并做好记录。
四、夜间值班巡查要求1. 保安人员应具备高中及以上学历，身体健康，具备一定的应急处置能力。
2. 夜间值班期间，保安人员应着装整齐，携带必要的安保器材，如电筒、对讲机等。
3. 夜间值班巡查工作应保持高度警惕，不得擅离岗位，不得饮酒、赌博、聊天等影响值班纪律的行为。
4. 值班人员应熟悉单位基本情况，掌握应急预案，提高突发事件应对能力。
5. 夜间值班结束后，应将值班情况向接班人员交代清楚，确保交接顺利。
五、夜间值班巡查纪律1. 保安人员应严格遵守作息时间，按时交接班，不得迟到、早退。
2. 值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况，需向上级请假。
3. 保安人员应保持良好的工作态度，服从领导，积极配合相关部门工作。
4. 对违反纪律的人员，视情节轻重给予批评教育或纪律处分。
六、夜间值班巡查考核1. 每月对保安夜间值班巡查工作进行一次考核，考核内容包括值班纪律、工作质量等。
2. 考核结果作为保安人员绩效工资及晋升的重要依据。
3. 对表现优秀的保安人员，给予表彰和奖励。
本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
门卫值守、值班巡查制度(5篇)
门卫值守、值班巡查制度1、坚守工作岗位，切实做好安全保卫，维持秩序，如遇紧急事情要立即报告有关科室处理。
2、对来访者、就诊及探视人员，要态度和蔼，热情接待，耐心解释。
3、指引车辆有序停放，加强巡查，防止被盗事件的发生。
4、做好信件收发工作，及时送达相关科室，防止遗漏、遗失。
5、各科值班人员以及门卫等所有一线值班人负责辖区内安全巡视巡查，发现异常及时报告。
6、巡视巡查时填写卫生院门卫夜间值班巡查记录表，巡视中发现隐患及时处理、及时报告并登记处理情况。
7、巡视内容：⑴用火、用电有无违章情况；⑵安全出口、疏散通道是否畅通,有无上锁,安全疏散通道指示标志、应急照明是否完好；⑶科室门窗关闭防盗情况；⑷消防设施器材是否在位、完整有效,消防安全标志是否完好清晰;⑸安全重点部位(药库、财务等)的情况;⑹其他消防安全情况。
门卫值守、值班巡查制度（2）门卫值守和值班巡查制度是一种安保管理措施，用于确保建筑物或园区的安全。
下面是一个常见的门卫值守、值班巡查制度的例子：1. 值守时间安排：门卫值守和巡查人员应按照固定的轮班制度进行工作，确保24小时不间断的值守和巡查。
2. 工作任务分配：门卫应在岗位上认真履行职责，包括登记来访人员信息、查验身份证件、携带物品检查等。
巡查人员应按照指定路线巡查建筑物或园区，防止出现异常情况。
3. 安全设施检查：门卫和巡查人员应检查和维护安全设施，如监控摄像头、门禁系统、报警器等。
如发现故障或异常情况，应及时上报并协调维修。
4. 留存记录：门卫和巡查人员应对每一次值守和巡查进行记录，包括时间、地点、检查情况等。
这有助于日后分析和查找安全问题。
5. 应急预案：门卫和巡查人员应熟悉应急预案，如火灾、地震等紧急情况下的应对措施，以保障人员和财产的安全。
6. 安全宣传教育：门卫和巡查人员应定期进行安全宣传教育，提高人员的安全意识和应对能力。
7. 报告和交接：门卫和巡查人员应在交班时进行记录和交接，及时向上级报告重要信息和事件。
2024年站治安保卫巡查制度（3篇）
2024年站治安保卫巡查制度保安职责(一)保安负责人岗位职责1、坚持贯彻执行项目部的指示，做好保安工作上的参谋和助手，对企业的安全负有重要的责任。
2、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。
带领和督导下属做好安全保卫工作，确保企业人、财、物的绝对安全。
3、负责部署保安部的工作计划安排和检查落实。
4、维护工地内部治安秩序，经常巡视，及时发现问题，及时纠正。
(二)保安员岗位职责1、严格遵守企业各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。
2、保安员应工作认真负责，秉公办事，大胆工作，部徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
3、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保企业安全。
4、在本单位范围内外巡查，果断处理____，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
5、对重要部位和场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出。
保安人员管理制度1、保安人员上岗前不得饮酒，晚上值班人员不得睡觉，发现睡觉者重罚。
2、上岗时间要集中注意力，处理问题时要认真分析、果断、公平。
3、遇到报警时，值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。
值班人员不准错报，不准随便离开值班室，如擅自离岗者，按失职论处。
4、值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐，各类控制台无灰尘。
出入工地管理制度(一)本工地职工管理1、进入工地必须佩戴胸卡。
2、非上班时间，禁止随便出入工地。
3、本公司或协作企业员工进入本工地时，亦须办理工地登记手续。
(二)来宾管理1、凡来宾访客进入时，一律在传达室办理来宾出入登记手续，抵押____或者其他证明文件，并说明来访事由，经征得受访人员同意填写“会客登记单”。
2、来宾来访，除特殊业务需要准许其进入工地内外，其余均须在会客室晤谈，不准进入工地内。
3、严禁外界推销人员或小贩进入工地内。
门卫值班巡回制度
门卫值班巡回制度门卫是保障单位安全的第一道防线，因此门卫值班巡回制度的建立和完善对于保障单位的安全至关重要。
下面将从门卫值班巡回制度的必要性、实施要求、工作内容和效果评估等方面进行阐述。
一、必要性建立门卫值班巡回制度的必要性体现在以下几个方面：1. 提高安全防范能力：通过门卫值班巡回制度，可以充分利用门卫人员的特点，发挥他们在值班过程中的观察力、应急处理能力和沟通协调能力，提高单位安全防范的能力。
2. 加强单位管理：门卫值班巡回制度可以加强单位对门卫工作的管理，规范门卫值班的流程和要求，提高门卫工作的质量和效率。
3. 提升员工安全感：通过门卫值班巡回制度，可以加强单位内部的安全文化建设，让员工在工作和生活中感受到单位的关心和保护，提升员工的安全感和归属感。
二、实施要求门卫值班巡回制度的实施应遵循以下要求：1. 制定明确的制度和规范：制定门卫值班巡回制度的各项规定和要求，明确门卫值班时间、范围、步骤、注意事项等内容，确保门卫值班工作的有序进行。
2. 健全组织机构与流程：建立健全门卫值班巡回的组织机构与流程，明确门卫值班的具体部门、岗位和责任，确保门卫值班工作的高效运行。
3. 结合信息化手段：在门卫值班巡回中充分利用信息化手段，如运用视频监控系统、考勤系统等，提高门卫值班工作的效率和准确性。
三、工作内容门卫值班巡回工作的内容包括但不限于以下几个方面：1. 巡视工作：门卫值班人员应根据制度要求进行巡视工作，包括检查单位内外的安全隐患，及时发现并处理异常情况。
2. 门卫记录：门卫值班人员应做好门卫记录，包括来访人员的登记、车辆的登记等，确保单位安全管理的严密性。
3. 应急处理：门卫值班人员应具备一定的应急处理能力，如处理突发事件、协助单位内部的紧急情况等。
4. 沟通协调：门卫值班人员应与单位内部的其他部门进行及时的沟通和协调，共同维护单位的安全和正常运行。
四、效果评估门卫值班巡回制度的效果评估应从以下几个方面进行：1. 安全防范效果：评估门卫值班巡回制度对单位的安全防范能力提升效果，比如安全隐患的减少、应急处理的及时性等。
门卫值班巡回制度
门卫值班巡回制度一、巡回范围二、巡回内容1.安全检查：门卫人员需对巡回范围内的区域进行安全检查，包括查看门窗是否关闭，消防设施是否正常，防盗设备是否启用等。
如果发现异常情况，应及时报告相关部门进行处理。
2.人员巡查：门卫人员需要巡查单位内外的人员情况，确保只有合法人员进入单位，并警惕可疑人员的出入。
对于不明来历的人员，门卫人员应耐心询问，核实身份并登记相关信息。
3.车辆巡查：门卫人员需要巡查停车场内的车辆情况，检查车辆是否停放整齐、有无可疑物品，以及车辆防盗和使用安全措施是否到位。
对于不明来历的车辆，门卫人员应当及时劝阻并报告相关部门处理。
4.设施设备检查：门卫人员需要对重要设施和设备进行定期检查，保障其正常运行。
如发现设施设备故障或存在不安全因素，应及时向相关部门汇报，并协助处理。
5.环境卫生检查：门卫人员需要巡查单位周边的环境卫生情况，包括卫生死角、垃圾分类情况等。
如果发现环境卫生不达标的情况，应当及时通知相关部门进行整改。
三、巡回方法1.定期巡回：门卫人员应按照规定的时间和路线进行定期巡回，确保所有区域都被覆盖到。
定期巡回的频率可以根据实际情况来确定，一般情况下，每天巡回一次较为合适。
2.随机巡回：门卫人员还应不定期地进行随机巡回，以增加安全管理的难度。
随机巡回可以增加巡查的有效性和实际效果。
3.记录报告：门卫人员在巡回过程中，需记录发现的问题和处理情况，并及时向相关部门报告。
这样可以为单位提供有价值的安全信息和参考依据。
四、巡回制度的重要性1.预防事故：通过巡回检查，门卫人员能及时发现危险隐患，采取相应的安全措施，预防事故的发生。
2.环境整治：门卫巡回制度有助于监督和管理单位周边环境，确保环境卫生整洁，提升单位形象。
3.不明人车管控：门卫人员巡回时，对不明来历的人员和车辆进行询问和登记，有效管控单位出入口的人员和车辆情况，增强安全管理和防范。
4.动态监管：通过巡回制度，门卫人员能了解单位内外的实际情况，及时反馈安全管理方面的问题，协助相关部门解决安全隐患。
门卫值班巡回制度范文
门卫值班巡回制度范文一、前言门卫是保护单位安全和管理出入的重要岗位之一，门卫值班巡回制度能够提高门卫的工作效率和工作质量，保障单位的正常运转。
本文将介绍门卫值班巡回制度的内容和实施方法，以期提供一套明确的规范和指导，确保门卫工作的有序进行。
二、制度概述1.目的门卫值班巡回制度的目的是确保单位出入口的安全和管理，防止非法入侵和不必要的人员闯入，维护单位的正常工作秩序。
2.适用范围本制度适用于单位的门卫工作，包括安全值班、巡回检查和交接班等相关工作。
3.主要内容门卫值班巡回制度主要包括以下几个方面的内容：（1）门卫值班安排；（2）门卫巡回检查；（3）门卫交接班。
三、具体内容1.门卫值班安排（1）门卫按照班次轮流值班，每个班次的时间为8小时，保证门卫工作的连续性和全天候覆盖。
（2）门卫值班人员应按时到岗，准备好相关工作设备，如值班表、巡逻工具、通讯设备等。
（3）门卫值班期间，应时刻保持警觉，严格按照单位的规定和程序进行出入登记、车辆检查等操作，确保安全和管理的有效性。
（4）门卫值班期间不得使用手机、听音乐等影响工作效率和工作质量的行为，严禁与外来人员私自交谈或接收礼物。
2.门卫巡回检查（1）门卫应按照规定的时间和路线进行巡回检查，确保单位各个重要区域的安全和管理。
（2）巡回检查的内容包括：检查窗户、门锁、门禁系统、监控设备等是否正常工作；检查周边环境是否有异常情况或可疑人员；检查车辆停放区域是否有不法分子或车辆。
3.门卫交接班（1）门卫交接班时间为每日的白天、晚上各一次，交接时间为10分钟。
（2）交接班的内容包括：交接门卫的值班记录、巡回检查结果、注意事项等；交接班人员应相互确认值班期间是否发生异常情况，并进行记录；交接班人员应及时交接门卫的相关工具和设备。
四、实施方法1.制定门卫值班安排表，明确每个门卫的值班时间和轮班规则，确保连续性和全天候覆盖。
2.制定门卫巡回检查路线图，明确巡回的重点区域和巡查时间。
单位门卫值班巡查制度
单位门卫值班巡查制度一、加强机关门卫，认真做好安全保卫工作。
当班人员(含节假日干部值班)必须认真负责，思想集中，严肃门卫纪律，按办事。
不得随意脱岗，否那末发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内发展与工作无关的其他娱乐活动。
二、及时做好传达和保密工作。
制止一切易燃易爆、危（wei）险品进入机关院内，遇有重大情况或者发生突发性事件须即将向领导及保卫部门汇报。
三、外来人员进出机关须主动出示证件，门卫做好来客来访登记。
如有携带大件物品，当班人员有权发展查问。
加强做好办公楼院、生活区周围的安全保卫巡逻工作。
当班人员在夜间要开启防盗报警器，发现可疑情况及时盘查、记录，及时向领导及保卫部门报告。
四、本单位机动车辆及非机动车辆一律按规定地点停放，制止外单位车辆进入过夜停放，非机动车辆进出一律主动下车推行。
五、及时做好邮局报刊、信件收、分、登记手续。
以及做好值班室周围的卫生工作，保持工作场所整洁、卫生、有序。
田东小学门卫、值班、巡查制度 xx-10-07 10:37 | #2 楼为了进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，切实做好学校的安全保卫工作，落实安全工作责任制，根据有关法律法规，学校制定如下制度。
1、按规定准时开关校门；校门开关时间按学校适时规定执行。
2、非开门时间，学生有特殊事情要进出校门，及时问询、登记；教学时间，无教诲处批准外出的学生不得让其外出；非教学时间，严禁学生和社会闲散人员进入校园。
3、门卫值班人员要妥善安排好来学校视查、检查的领导进出校门，并作好登记。
家长、住校教师客人及其他进入校园办事的人，要询问、登记，然后通知有关人员前方让其进入。
制止商人、闲散人员进入校园。
4、劝阻家长接送止步，不得进入校和阻塞校门。
5、催促自行车经过校门放慢速度行驶；放学顶峰时暂时停顿汽车行驶。
6、校内物资出门必须发展查对登记，经有关部门允许前方可出门。
7、关注校门口的通道，不让车辆、摊点在门口逗遛，不让物资在门口停放，保证门口畅通无阻，及时清扫校门口卫生。
单位内部治安值班巡查制度（三篇）
单位内部治安值班巡查制度第一章总则第一条为了加强单位内部治安管理，维护单位内部安全、稳定和秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的全体员工。
第三条单位内部治安值班巡查是指在单位内部安全管理部门组织下，负责对单位内部的安全、治安状况进行巡查、监控和预警的工作。
第四条在执行治安值班巡查任务，值班人员应服从安全管理部门的安排和指挥，做到严格按照制度和规定履行职责，认真负责地完成任务。
第二章职责和权限第五条安全管理部门是单位内部治安值班巡查的组织者和执行者，具体职责如下：（一）制定治安值班巡查工作计划和值班轮班表；（二）通知并组织单位人员参加治安值班巡查培训，提升值班人员的治安巡查能力和水平；（三）指派值班人员担任巡查任务；（四）收集、整理并分析治安值班巡查中的问题和情况，向单位领导和相关部门提出改进建议；（五）制定巡查过程中的管理办法和规定，确保治安值班巡查工作的顺利进行。
第六条值班人员的主要职责如下：（一）按时到达值班岗位，进行规定的岗前准备工作；（二）认真完成治安巡查任务，及时发现和报告单位内部的治安隐患和问题，协助安全管理部门解决问题；（三）配合编制治安巡查记录和报告，提供详细的巡查情况和问题分析；（四）在巡查过程中保持警觉，随时准备应对突发事件或紧急情况，及时上报并协助处理；（五）对单位内部存在的违规行为或违法犯罪行为，及时采取措施制止，并报告给安全管理部门和相关部门。
第七条值班人员的权限如下：（一）有权要求单位内人员配合治安巡查工作，如实提供相关情况和报告；（二）根据工作需要，有权检查和调取单位内部的监控录像和相关资料；（三）有权制止和处理单位内部的违规行为和违法犯罪行为，对于严重情况可以采取限制人身自由等措施。
第三章工作流程第八条治安巡查工作按照按班次进行，主要包括以下流程：（一）值班前准备：值班人员应提前15分钟到达值班岗位，了解巡查范围和任务，准备好所需工具和设备。
门卫值班巡回制度模版
门卫值班巡回制度模版一、制度背景与目的门卫是单位安全管理的重要环节，负责维护单位内部和外部的治安秩序，保障单位人员和财产的安全。
为了规范门卫值班巡回工作，提高门卫工作效率和质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的门卫人员，包括正式门卫人员和临时调配的门卫人员。
三、职责分工1. 正式门卫人员：负责值班巡回、查验进出单位人员和车辆、接待来访人员，并做好相关记录工作。
2. 临时调配的门卫人员：根据需要，临时调配门卫人员进行巡回。
四、工作时间安排1. 正式门卫人员按照班次轮班制度进行巡回值班。
每班工作时间为8小时。
2. 临时调配的门卫人员根据需求不定期进行巡回值守。
五、工作流程与要求1. 巡回范围确定：门卫人员根据单位的实际情况，制定巡回范围，确保覆盖整个单位内外的重要区域。
2. 巡回时间安排：门卫人员每小时进行一次巡回，每次巡回时间不少于10分钟。
3. 巡回记录：门卫人员每进行一次巡回，应进行一次巡回记录，并在记录中详细描述巡回过程中发现的异常情况。
4. 异常情况处理：门卫人员发现异常情况时，应及时报告单位负责人，并按照指示采取相应的处理措施，保证单位的安全与秩序。
5. 进出人员和车辆查验：门卫人员对进出单位的人员和车辆进行严格的查验，检查身份证明和相关证件，确保来访人员的合法性。
6. 来访人员登记：门卫人员接待来访人员时，应及时登记访问目的和相关信息，并提醒来访人员遵守单位的相关规定。
7. 巡回装备和工具：门卫人员应随身携带好巡回的装备和工具，以便处理突发事件。
8. 工作纪律：门卫人员应遵守工作纪律，服从上级指挥，不得私自离岗、擅离职守，保持良好的工作形象。
六、违纪与处罚1. 门卫人员私自离岗、擅离职守的，根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
2. 门卫人员履职不力，导致单位出现重大安全事故的，将依法追究相应的法律责任。
3. 门卫人员不按规定进行巡回记录和处理异常情况的，将给予相应的纪律处分。
保安巡查制度
沙河镇第三中心幼儿园保安巡查制度
1、值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。
2、值班巡查人员要按时到岗，定时对自己负责的范围进行巡查，细致地检查每—个角落，认真做好巡查记录。
认真做好交接班工作，保证值班巡查工作正常、连续运转。
3、园舍巡查内容：
放学时间巡查：各楼层、各处室，各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师幼人身安全，保证公私财物不受损失。
白天巡查：一人严守校门，维护校园正常教育秩序，一人巡视围墙周边等学校重要部位，防止不良人员来园滋扰。
夜晚巡查：保护好各栋楼及各专用室的公共设施、财产和物资的安全。
每个小时巡查一次，巡查时间为整点，在巡查中，要清理在校园内闲杂人员，密切注意盘查、询问各种可疑人员，发现问题及时处理并上报保卫科。
4、值班巡查人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。
5、值班巡查人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争。
发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。
并随时完成保卫科临时交办的各项任务。
6、对在值班巡查期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将追究责任。
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保安值班人员巡查制度4
保安值班制度是为了加强保安夜间安防工作的管理而制定的。
以下是为你整理的保安值班人员巡查制度，希望能帮到你。
保安值班人员巡查制度一、校园巡查应遵循“预防为主、确保重点、维护秩序的原则。
二、每天24小时负责校园的巡逻执勤和安全管理、检查、监督工作，维护校园的秩序和安全。
三、认真做好防火、防盗、防人身伤害、防交通事故的“四防工作。
预防和制止校园内违法犯罪活动以及灾害事故。
四、必须坚守岗位，履行职责，不得迟到早退，不得擅离职守，不得做与本职工作无关的事;执勤时间内严禁喝酒。
认真填写巡查记录，对当班时发生的情况应明确交代和详细的文字说明。
五、加强对要害部位、重点部位的巡查，做到勤检、勤看、勤查，不放过任何疑点，发现可疑情况和安全隐患要及时处置并立即向学校报告。
六、协助处置校区非法集会、起哄、打架斗殴等突发事件。
七、做好外来人员的登记工作，对进入校园内的闲杂人员以
及从事商业活动的人员要严加盘查，必要时送学校处理。
八、熟练掌握各种消防器材、防爆器材和设施的性能及使用方法，参加消防安全的宣传、检查及器材的维护和管理工作。
发现火情要及时扑救，并在第一时间向学校报告;情况紧急时，
及时拨打“119火警电话求助。
九、用好管好屋内的监控，保持其正常运行。
十、随时完成上级交办的其它任务。
保安人员值班制度1、三星级小区保安人员实行24小时值班室值班制度，定时或不定时进行巡逻。
2、二星级小区站岗时间分为三个时段，分别为：早间段：6：00(夏季为05：00)-8：00;午间段：11：00-13：00晚间段：16：00-19：00(夏季为20：00)5：00-22：00期间，不站岗时，保安人员采取在门口游动方式进行值班，不得进入值班室，违者按脱岗处理。
3、一星级小区站岗时间为：06：00(夏季为05：00)-21：00(夏季为22：00)05：00-23：00期间，不站岗时，保安人员采取在门口游动方式进行值班，不得进入值班室，违者按脱岗处理。
4、本规定以上所指的夏季为每年的5月1日-10月31日。
5、各管理处必须为巡逻人员划分责任片区，实行24小时不间断巡逻。
保安24小时值班巡查制度为维护区域内各单位正常工作秩序，确保区域平安，严防不法分子进入盗窃和破坏，特制定本制度。
一、认真贯彻执行公司安全管理制度及措施。
二、值班人员在区域开展24小时昼夜值班巡逻，预防各类案件、事故的发生。
负责区域内的安全监督和纠正违规违纪现象。
三、杜绝治安案件、火灾、盗窃事故、突发事件的先期处置，并
做好记录。
做好现场保护工作。
四、盘查区域内各类可疑人员，检查有关证件;禁止不法商贩及闲散人员进入区域内。
五、做好各楼层及重点部位的安全保卫工作。
六、夜间值班时要检查各办公室门窗是否关好，电源是否拉掉，以免发生意外。
七、每个班值班期间对区域巡逻不少于4次。
八、尽可能地帮助服务区内每一位求助者。
九、承办领导交办的其他临时性工作。
将叶片放在盛有酒精的小烧杯中，再放入大烧杯内隔水加热，叶片颜色逐渐由变成。
稍停片刻，用清水冲洗掉碘液。
这时可以看到，叶片遮光部分呈色，没有遮光的部分呈色。
）步骤①的作用是：。
）步骤④中酒精的作用是：。
）这个实验说明了：。
、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下，下午去打开一看，发现许多黄豆芽
保持党员先进性教育活动的制度、纪律_规
章制度
保持共产党员先进性教育活动学习纪律
为确保我局先教活动顺利进行，特制定局保持共产党员先进性教育活动学习纪律。
1、按时参加局党总支及支部组织的集中学习，按照局实施方案的要求开展自学，认真做好读书笔记，读书笔记的字数不少于1万字，结合各自工作实际情况写出心得体会。
2、在开展保持共产党员先进性教育活动期间，如无特殊情况任何党员不得出差，如有特殊情况需向局保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室请假。
3、局中层以上党员干部，除了参加所在支部的学习外，还要参加局中心组学习。
4、凡是有特殊情况未能参加学习的党员，要及时补课，保证学习时间不少于48个小时。
保持共产党员先进性教育活动学习制度
为认真贯彻落实《中国共产党中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党先进性教育活动的意见》精神，结合我局实际，特制定局先教活动学习制度。
一、局正式党员和预备党员必须全部参加局党总支组织的保持共产党员先进性教育的各项活动；各支部派人组织离退休党员参加保持共产党员先进性教育的各项活动。
保证每个党员都能够参加学习。
二、保持共产党员先进性教育活动，由局保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室负责牵头并组织实施，以劳动和社会保障局各支部为单位进行学习，集中学习不少于7天，学习培训时间不少于48个小时。
三、保持共产党员先进性教育活动，各支部要做好本支部党员的考勤。
对未能及时参加保持共产党员先进性教育活动的党员，采取补课的形式进行保先教育。
四、保持共产党员先进性教育活动，每个党员要联系各自的思想和工作实际，写学习笔记与心得体会，并参加讨论交流。
五、党员学习要坚持从各自实际出发，注重理论联系实际，注重学习效果和质量，定期主动向党组织进行思想汇报。
保持党员先进性教育活动考勤制度
为切实使局保持共产党员先进性教育活动顺利开展，特制订考勤制度。
1、本考勤制度适用于局正式党员、预备党员和入党积极分子。
2、考勤内容包括党员的理论学习和研讨出勤状况，党的政治活动和党的会议的参加情况以及其它一些由党组织召集的其他活动等。
3、局保持共产党员先进性教育活动考勤由党支部负责，局先教领导小组负责监督和日常巡查。
4、全局党员不得无故不参加先进性教育活动，对未经请假不参加活动的党员，均视为缺勤，并限期补课。
5、党员保先教育的出勤状况同党员的民主评议和个人年底考核挂钩。
无故缺勤一次，原则上在党员评议定级中不能定为优秀，无故缺勤两次不能定为合格，累计三次及以上者，原则上定为考核不合格。