五大员证须知

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水利五大员证书

水利五大员证书

水利五大员证书水利五大员证书的重要性和作用水利五大员证书是指国家水利部门颁发的水利工程技术服务职业资格证书,包括水利工程造价员、水利监理工程师、水利工程质量监测员、水利工程施工员和水利工程设计师。

这些证书对于从事水利工程相关工作的人员来说具有重要的意义和作用。

首先,水利五大员证书是评价和衡量水利工程技术人员能力的重要依据。

拥有水利五大员证书意味着个人在相关领域具备专业知识和专业技能,能够胜任水利工程设计、施工、监理、质量监测和造价等工作。

这些证书的取得需要经过专业的培训和考试,通过考核才能获得证书,因此具备这些证书的人员往往具备较高水平的专业素质和实践能力。

其次,水利五大员证书是提升个人职业发展和竞争力的重要资本。

目前,水利工程领域的竞争愈发激烈,拥有相关证书能够让个人在职业发展中脱颖而出。

这些证书不仅证明了个人具备相关专业知识和技能,还展示了个人的学习能力、解决问题的能力和工作经验。

同时,证书还为个人提供了更多的职业发展机会,如升职、加薪、跨领域发展等。

第三,水利五大员证书是保障水利工程质量和安全的重要手段。

水利工程是一项关系到国计民生的重大工程,其质量和安全至关重要。

具备水利五大员证书的工程师和技术人员能够保证工程的设计、施工、监理、质量监测和造价等环节符合相关法规和标准,提高水利工程的质量和安全水平。

他们拥有优秀的专业技能和丰富的实践经验,能够有效地应对工程中的各种挑战和问题。

最后,水利五大员证书是水利工程行业规范和标准化的重要支撑。

随着社会的发展和水利工程领域的不断进步,水利工程设计、施工、监理、质量监测和造价等环节都需要依据相应的规范和标准进行操作。

水利五大员证书的设立和使用,有助于推动行业规范化、标准化建设,提高行业整体的技术水平和工作质量,为国家的水利工程事业做出贡献。

综上所述,水利五大员证书在水利工程领域具有重要的意义和作用。

它不仅是评价和衡量水利工程技术人员能力的重要依据,也是个人职业发展和竞争力的重要资本,同时也是保障水利工程质量和安全的重要手段,同时也促进了行业规范化和标准化的建设。

现行有效的五大员证书辨识表

现行有效的五大员证书辨识表

陕西省住
陕西省住房和城乡建设厅教育培训专用
建设行业专业技术管理人员
陕西省住房和城乡建
27
房和城乡
章、陕西省建设厅教育专用章或陕西省建
岗位证书
设厅
建设厅
设教育培训专用章
甘肃省住
建筑企业专业管理人员岗位
甘肃省住房和城乡建 甘肃省住房和城乡建设厅教育培训专用
28
房和城乡
合格证书
设厅

建设厅
建设企事业单位专业管理人
江苏省住房和城乡建 江苏省住房和城乡建设厅行政许可专用
设厅

住房和城乡建设领域专业人
浙江省住房和城乡建
浙江省住
浙江省住房和城乡建设厅教育专用章
员岗位培训考核合格证书
设厅
11
房和城乡
浙江省建设专业管理岗位资
浙江省住房和城乡建
建设厅
浙江省住房和城乡建设厅教育专用章
格证书
设厅
住房和城乡建设领域专业人
安徽省住房和城乡建 安徽省住房和城乡建设厅岗位培训办公
建设厅
安全监督总站
证书
考核合格证书专用章
建设工程质量检测检测员证
湖北省建设工程质量 湖北省住房和城乡建设厅
安全监督总站
湖南省住
建筑业企业专业技术管理人 房和
湖南省住房和城乡建 湖南省住房和城乡建设厅岗位资格考核
18
员岗位资格证书
城乡建设 设厅
专用章

广东省建设教育协会培训证 书(2015 年 6 月起停止发放)
30
人员职业资格培训合格证书 房和城乡 和城乡建设厅
培训专用章
建设厅
新疆维吾
建设企事业单位专业管理人 尔自治区 新疆维吾尔自治区建 新疆维吾尔自治区建设职工教育培训中

公司证书管理制度

公司证书管理制度

公司证书管理制度公司证书管理制度第一节总则为加强公司的证书管理,确保证书在企业经营管理活动中安全、有效、合法的使用,服务好企业的经营管理工作,特制订本制度。

行政管理中心负责统筹组织、监督检查及协助公司及各子公司和各分公司证书的管理工作。

第二节证书种类证书种类包括基础证书、资信证书及其他证书三类:一)基础证书是指公司及各子公司和各分公司的营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证、税务登记证、银行开户许可证等公司开业运营必须具备的证书。

二)资信证书是指公司业务方面经常用到的,一般由资信管理部管理的证书,证书包括但不限于:1、资质证书:如建筑智能化设计与施工一级、机电安装工程专业承包一级等;2、非资质证书:如信用等级证、ISO9001、ISO、OHSAS等;3、荣誉证书:各级政府、行业协会对公司和个人颁发的荣誉证书;4、由公司保管的个人证书:如建造师、电气工程师、造价师(员)等注册类证书及证章等、建筑施工企业三类人员安全生产考核合格证、建筑安装专业上岗证(五大员证书)、系统集成工程师证、信息系统项目管理师证、职称证等;5、知识产权:专利、商标、软件产品登记、软件著作权证书等。

三)其他证书是指公司及各子公司和各分公司经营中获得的难以计入基础证书、资信证书类的其他证书类,如奖杯、奖状、牌匾等。

第三节证书办理第四条办理部门一)公司及子公司和分公司营业执照、组织机构代码证、社会保险登记证均由行政管理中心行政事务部、XXX及驻外管理部统筹办理;二)公司及子公司税务登记证、银行开户许可证均由财务管理中心统筹办理;三)分公司税务登记证、银行开户许可证均由行政管理中心驻外管理部统筹办理;四)公司专业证书及获奖证书均由行政管理中心资质发展部统筹办理;五)公司发明专利、软件著作权由总裁办、行政管理中心统筹办理。

第五条证书除正常的年检和换证外,凡涉及变更或注销的,必须经公司批准后方可办理。

第六条规定了证书办理的期限,如果因个人原因超过期限未办理导致证书过期,证书管理部门及证书经办人员将会被追究责任。

工地管理制度(五大员牌)

工地管理制度(五大员牌)

工地管理制度1.进入现场施工的工作人员、管理干部一律佩带工作卡上班,无卡者不能上岗工作。

2.管理干部要熟悉工地有关“防火”、“安全用电”、“安全保卫”等规定,并教育施工人员自觉遵守. 3.自觉遵守劳动纪律,不迟到,不早退,不得无故旷工。

4.高空作业的施工现场,施工人员一律要戴安全帽。

5.施工现场必需平坦、清洁、保持畅通无阻.6.严禁在施工现场吸烟。

违者发现一次罚款50元,严教不改者,驱出现场。

7.严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。

8.严禁在施工现场大小便。

9.严禁在电梯口、管道口及楼梯口倒垃圾、扔杂物,防止落物伤人。

10.严禁在施工现场生火、做饭。

11.非施工的工作人员、小孩及家属一律不准进入施工现场。

深圳市建筑装饰(集团)有限公司工地安全制度1.健全安全机构,项目经理是安全施工第一责任人,工程主管是第二负责人,由水电工程师、安全检查员、物资仓管员、工地电工、后勤组、工地办公室及各项目施工队长施工等组成安全生产领导小组。

2.建立安全值班制度:项目经理、工程主管,每日轮流值班,并有值班记录做到每天有检查,对重大安全隐患处发出“安全指令”及时整改。

3.执行安全岗位责任制:项目安全施工领导注组成员有权代表项目经理在工地上处理安全问题,并直接对经理负责,经常进行安全巡视检查,记录安全问题,发布安全整改通告书,主持安全会议召开.总结每月安全施工工作,落实阶段施工安全要点,提出安全工作中奖励与罚款。

4.开展行之有效的安全活动,大张旗鼓地组织安全宣传如“安全月”活动,“安全百日列事故活动”告等。

5.从严管理,对违章进行罚款。

对违反安全条例的抓一个罚一个,毫不留情,罚款通知一量签发,在本人的工资中扣除.深圳市建筑装饰(集团)有限公司工地防火安全措施1.施工地盘严禁出现工作的火种,严禁在吸烟区以外的地方吸烟。

2.地盘现场必须放置相应数量的灭火器,分区分层指定地点堆放。

对灭火器指定专人检查,对用过的空瓶要及时换出补充。

建筑工程八大员证

建筑工程八大员证

建筑工程八大员证
建筑工程八大员证是指建筑工程中的八大职位,这些职位包括:施工员、质量员、安全员、材料员、预算员、资料员、测量员和机械员。

这些职位在建筑工程中具有重要的作用,通过持有该证书,表明持有人具有从事相应工作的资格和能力,是建筑领域的重要证书之一。

施工员是指在建筑工程中负责组织协调作业、现场管理和质量控制等工作的专业技术人员。

在工程建设过程中,施工员要通过技术、管理和协作等方面的实践,实现工程进度和质量控制的目标。

质量员是建筑工程中负责质量管理的专业技术人员。

他们要负责施工过程中的质量控制、质量检测和质量评审等工作,以确保工程质量符合规定和标准。

预算员是建筑工程中负责工程预算的专业技术人员。

他们要根据工程设计图纸和工程要求,制定工程预算,并在施工过程中进行监督和控制。

资料员是建筑工程中负责资料管理的专业技术人员。

他们要在工程建设过程中收集、整理和管理各类工程文件资料,以及在工程完工后负责建筑档案管理。

机械员是建筑工程中负责机械操作和维护的专业技术人员。

他们要负责施工机械设备的操作、维护和保养,并根据工程现场的需要进行安排和调动。

关于水利五大员续证参加网上继续教育的通知

关于水利五大员续证参加网上继续教育的通知
附名单:
陈亮

施工员
2015-12-31
刘思明

安全员
2015-12-31
梁志坚

施工员2015-12-31陈 Nhomakorabea凡男
安全员
2015-12-31
潘焕锐

施工员
2015-12-31
晏迎秋

安全员
2015-12-31
刘思明

施工员
2015-12-31
冯新龙

安全员
2015-12-31
江更春

质检员
2015-6-30

质检员
2015-12-31
陈秋凡

材料员
2015-12-31
刘新辉

材料员
2015-12-31
吴桂璇

材料员
2015-12-31
人力资源部
2015年12月16日
龚丽慧

资料员
2015-6-30
陈亮

质检员
2015-12-31
陈运彬

资料员
2015-6-30
饶明文

质检员
2015-12-31
欧阳柳

资料员
2015-12-31
李培胜

质检员
2015-12-31
钟树斌

资料员
2015-12-31
肖雪华

质检员
2015-12-31
金杏花

材料员
2015-6-30
刘龙春
关于水利五大员续证参加网上继续教育的补充通知
公司属各单位:

水利五大员报名须知

水利五大员报名须知

四川省水利水电工程施工现场管理人员(五大员)报名须知
一、培训报名条件:
水利五大员分为施工员,质检员,安全员,资料员和材料员。

凡具备下列条件之一者,可申请参加水利水电施工现场管理人员培训:(1)具有高中学历,从事水利水电行业专业技术工作满五年者;(2)具有中专学历,从事水利水电行业专业技术工作满三年者;(3)具有大专学历,从事水利水电行业专业技术工作满二年者;(4)具有大学本科学历,从事水利水电行业专业技术工作满一年者;(5)具有大学研究生相关专业学历,可直接报名参加考试;
(6)其它工程类相关专业,中专及以上学历,从事水利水电工程施工相关工作2年以上。

二、培训及发证:
培训大纲与教材经有关部门审定批准,培训内容由水利水电施工管理基础知识和专业知识两部分组成。

培训结束后进行闭卷考试,成绩合格者颁发《四川省水利水电工程施工现场管理人员岗位培训合格证书》。

1请各有关单位根据工作需要,在自愿的基础上积极组织相关人员参加培训,并填写《四川省水利水电工程施工现场管理人员(五大员)培训汇总表》(附件1)。

2参加培训人员须认真填写《四川省水利水电工程施工现场管理人员培训资格申请表》一份(附件2),由所在企业审核签署意见(盖章),并同时提交以下所需证明材料:
(1)在本岗位实习或工作经历证明;
(2)学历证书复印件;
(3)身份证原件以及复印件
(4)一寸近期彩色免冠照片2张。

不用考试的。

但是需要配合我们做资料盖章。

工程项目岗位及人员配备管理规定

工程项目岗位及人员配备管理规定

工程项目人员及岗位配备管理规定第一条目的为加强项目现场经费管理,界定项目现场经费管理责任,衡量项目现场经费管理水平,有效控制现场经费支出,特制定本规定。

第二条适用范围本规定适用于公司范围内的所有项目。

第三条工程项目的分类标准工程项目按工程造价进行分类,分类标准如下:第四条工程项目的岗位配备标准(一)工程项目按如下表格内容配备各类岗位及人员编制:2.当施工员为2人及以上时,应按专业配备。

3.当成本员为2人及以上时,可分为商务代表及成本员。

4.当质量员为2人及以上时,应按专业配备。

5.建议六至四级的小型项目设置一人多岗,其它未配备的岗位职责可由项目经理安排在岗人员兼任。

6.公司储备的人员设置预备岗位,新来的实习生建议设置实习岗位,具体人员数量可根据公司的人才储备及项目的需求来定。

7.安全员必须持证上岗,项目经理、五大员的招聘尽量引进持一级建造师证和五大员证的应聘者。

8.项目上选择有特种从业资格证的工班组(如电工、电焊工等)。

(二)项目部编制人数按下表确定:按项目部需求及公司规定配置。

(三)施工时间比较长久的楼盘精装修项目,参考以下表格岗位及人员配备标准。

第五条项目人员配备的审批各分公司/事业部、大客户部按照本标准进行项目部人员的配备,项目部人员配备在开工前需按附表一格式由项目经理报送《项目部人员及岗位需求申请表》,审批程序按照以下流程规定办理。

1.在本规定范围内的项目部人员配备直接审批到分公司/事业部总经理既可。

2.如超过本规定范围,则需要报送到集团,经人力资源部、常务副总审批方可执行。

3.行:第六条附则(一)本规定由工程中心成本核算部负责起草、解释和修订,执行中发现不足之处请及时提出建议。

(二)本规定自2012年7月1日起实施。

附表:《项目部人员及岗位配备需求申请表》。

关于鼓励公司员工积极考证和证书补贴的相关规定

关于鼓励公司员工积极考证和证书补贴的相关规定

关于鼓励公司员工积极考证和证书补贴的相关规定
为进一步做好公司的市场开拓,满足公司资质升级的需求,公司号召符合国家考证相关规定的的大专及以上人员,利用工作之余加强相关技能知识学习,积极报考相关专业技能培训考证,特制订员工个人证书的补贴政策。

具体规定如下:
第一条所谓证书津贴,即公司给予拥有一定技能证书的员工发放一定的津贴,适当拉开同岗不同证人员的工
资差距,以提高公司员工尤其是拥有一定技能证书
员工的工作积极性,同时激发其他员工的学习热情,
不断加强学习,进而促进公司员工素质的不断提高,
促进公司的发展。

第二条本制度适用于公司内部员工(所持证书为岗位必需的及员工所持证书为公司所需的)。

第三条办公室人事负责员工职称、技能证书的审核工作,并予以公示,接受员工的监督。

对员工弄虚作假,
使用假证书骗取津贴的,要给予相应处分。

如办公
室人员在执行制度中弄虚作假,违反规定帮助他人
取得津贴(含未遂)的,也要给予相应处分。

第四条津贴的具体标准如下:
1、一级建造师(需配B证):600元/月
2、二级建造师(需配B证):400元/月
1。

水利五大员证书

水利五大员证书

水利五大员证书水利五大员证书是指水利工程技术人才中具备相应职业资格的五个等级,分别为水利一级、水利二级、水利三级、水利四级、水利五级。

取得水利五大员证书是水利从业人员的重要证明,它是衡量水利工程技术人员专业能力的标准之一。

下面将分别介绍水利五大员证书的相关内容。

1. 水利一级:水利一级是水利五大员证书中的最高级别,对应的是具有较高水平的水利专业技术能力的人员。

持有水利一级证书的人员应具备较高的理论水平和实践经验,熟练掌握水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。

在岗位上,他们能够独立承担较复杂的水利工程项目,具备较高的综合应用能力。

2. 水利二级:水利二级是水利五大员证书中的第二级别,对应的是具有较高水平的水利专业技术能力的人员。

持有水利二级证书的人员应具备较扎实的理论基础和实践经验,掌握水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。

在岗位上,他们能够独立承担一般水利工程项目的设计、施工和管理工作。

3. 水利三级:水利三级是水利五大员证书中的第三级别,对应的是具有一定水平水利专业技术能力的人员。

持有水利三级证书的人员应具备较扎实的理论基础和实践经验,了解水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。

在岗位上,他们能够辅助完成水利工程项目的设计、施工和管理工作。

4. 水利四级:水利四级是水利五大员证书中的第四级别,对应的是具有一定水平水利专业技术能力的人员。

持有水利四级证书的人员应具备一定的理论基础和实践经验,了解水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。

在岗位上,他们能够参与水利工程项目的设计、施工和管理工作。

5. 水利五级:水利五级是水利五大员证书中的最低级别,对应的是具有初级水平水利专业技术能力的人员。

持有水利五级证书的人员应具备一定的理论基础,了解水利工程设计、施工、管理等相关知识和技能。

在岗位上,他们能够参与水利工程项目的一些基础工作。

综上所述,水利五大员证书从水利一级到水利五级分为不同的等级,对应不同水平的水利专业技术能力。

建筑五大员考试条件及时间范文

建筑五大员考试条件及时间范文

考试条件!!各县(市)建管局,市区有关单位:现将浙江省住房和城乡建设厅《关于2011年度工程现场建设管理岗位专业知识考试工作有关事项的通知》转发给你们,请贯彻执行。

为了圆满完成这项工作,结合本市实际,就有关事项通知如下:一、培训、考试范围:土建、安装二个专业,包括施工员、质检员、安全员、材料员、监理员、资料员等六个岗位的专业知识培训、考试。

培训、考试报名按照报考生源属地管理(企业注册地)、考生自愿、集中、统一时间的原则。

其中:监理员岗位(包括土建、安装)培训、考试的报名市建管局直接受理。

二、报名条件:凡遵守国家法律、法规,身体健康,其中男性年龄不超过60周岁,女性年龄不超过50周岁,并具有下列条件之一者,均可自愿报名参加《岗位证书》考试:1、具有与本岗位相关的建设类中专以上学历(含当年度相关专业中专以上应届毕业生);2、具有高中或非本专业中专以上学历,两年以上本岗位相关工作经历者。

其中报考监理员须同时具有建设类中专以上学历、一年以上本岗位相关工作经历。

三、报名参加考试的人员,应当提交下列材料:(1)《浙江省建设专业管理岗位资格证书考试报名表》(附件1)一式二份,分别报送市建管局、省建设厅。

;(2)报考者身份证和学历证书复印件(提倡复印在报名表的正面和背面);(3)本人近期1寸电子证件照片一张。

电子照片要求:免冠白底正面彩色1寸证件照,JPG格式,照片尺寸2.5cm×3.5cm,文件大小应小于50K,以本人身份证号码命名(含字母的须大写)。

四、各县(市)建管局,市属有关企业将报名信息汇总,填写《绍兴市2011年上半年建设管理岗位培训、考试报名汇总表》(附件2),用书面和电子文档报送市建管局。

监理员岗位(土建、安装)的培训、考试报名,由各监理单位把个人报名信息汇总,填写《绍兴市2011年上半年建设管理岗位培训、考试报名汇总表》,以书面和电子文档的形式,连同证书原件直接报送市建管局。

五、培训、考试报名受理时间、报名信息输入软件的时间安排:六、考试报名费80元/人;考试费、辅导资料费、电子照片采集费70元/人,合计150元/人(不包括培训费)。

五大员考证

五大员考证

6月下旬
2
建筑装饰施工员
2月24日至4月8日
300元
800元
6月下旬
3
园林施工员
2月24日至4月8日
400元
800元
6月下旬
4
水电暖通施工员
2月24日至4月8日
450元
800元
6月下旬
5
市政施工员
2月24日至4月8日
400元
800元
6月下旬
6 7 8 9
质量检查员 安全员 资料员 材料员
2月24日至4月8日 2月24日至4月8日 2月24日至4月8日 2月24日至4月8日
90%
3、建筑行业的特殊性
随着我国经济的不断发展,房地产、建筑业、装饰及城市美化已 成为我国经济发展的重要支柱产业,住房消费已成为人们生活中的首 要开支。广州作为国家经济发达的重点城市,房地产、建筑业、装饰 及园林领域发展更是异常活跃。随着房地产、建筑、装饰及园林技术 的不断更新,工程管理引入现代信息技术手段,行业急需从事建设工 程项目信息化管理与实用性的人才,其就业单位有:房地产公司、建 设施工企业及设计院、建筑及园林管理部门、装饰公司、装饰及园林 监理、园林工程公司等各企事业单位基建部门工作,工资待遇在 3000-5000元/月左右。
相关证书样式
1、国家职业资格证书制度
开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中 央、国务院提出的“科教兴国”战略方针的重要举措,也 是我国人力资源开发的一项战略措施,对于提高劳动者素 质,促进劳动力市场建设以及深化国有企业改革,促进经 济发展都具有重要意义。
2、双制证制度
根据教育部高教司《关于全面提高高等职业教育教学 质量的若干意见》教高【2006】16号文件精神要求,高职 高专学生需加强推行“双证书” 制度,要求学校大力开展 职业技能培训,在校学生积极参加职业资格证考试。 所谓双证书制,是指高职院校毕业生在完成专业学历 教育获得毕业文凭的同时,必须参与其专业相衔接的国家 就业准入资格考试并获得相应的职业资格证书。在高等职 业教育中推行“双证并重制度”正是高等职业教育改革中 的一个重大举措,也是真正培养学生动手能力和可持续发 展结合的人才培养模式,是提高高职毕业生职业素质和就 业竞争力,实现职业教育与劳动就业对接的重要举措。

五大员注册管理系统操作使用说明

五大员注册管理系统操作使用说明

全国水利工程建设五大员管理系统操作使用说明中国水利工程协会二○一四年十月目录1编写目的 (1)2系统简介 (1)3个人注册 (1)用户登录 (1)温馨提示 (3)申请延续备案 (3)申请变更备案 (3)申请注销备案 (8)个人从业信息维护 (10)密码管理 (10)安全退出 (11)4单位登录 (11)温馨提示 (12)备案受理 (13)信息查询 (14)单位信息 (15)单位名称变更申请 (16)密码管理 (16)退出登录 (16)1编写目的本手册是向使用“全国水利工程建设五大员管理系统”的人员提供系统功能及其具体操作的详细说明,使用户能直观的理解和掌握此系统操作、使用的全过程。

2系统简介受水利部建设与管理司的委托,中国水利工程协会〔以下简称中水协〕承担全国水利工程建设五大员管理工作。

为加强五大员注册管理,提高工作效率,结合水利行业实际,中国水利工程协会开发了《全国水利工程建设五大员管理系统》〔以下简称《系统》〕。

《系统》根据水利行业五大员注册管理流程,分三级管理——个人登录、单位登录和中国水利工程协会。

其中个人登录主要包括申请延续备案、申请变更备案、申请注销备案、个人从业信息维护等功能;单位登录主要包括延续备案受理、变更备案受理、各种信息查询和单位名称变更申请等功能;中水协具有对备案五大员最终的审核管理权限,其功能除主要包括对各单位通过本系统上报的各类备案信息进行审核管理和各类信息的查询外,还包括各种后台管理及相关维护功能。

系统采用B/S模式建设,安装简单、操作灵活,界面简单明了。

3个人注册3.1用户登录登录中国水利工程协会网站,在右侧“人员管理及单位资质管理”导航栏中找到“施工管理岗位人员”类别,点击“个人登录”进入系统主页面,如图1所示:图1 系统主页面点击“个人登录”如图2所示:图2 个人登录注意:五大员的登录用户名为资格证书编号,初始密码为用户个人身份证号码前十位。

进入系统后,请务必修改密码。

建筑工地八大员证件

建筑工地八大员证件

建筑工地八大员证件一、引言建筑工地八大员证件是指在建筑工地上必须具备的8种职业证书,包括安全员、质量员、施工员、材料员、机械员、劳务员、资料员和预算员。

这些证件是保障建筑工程质量和安全的重要手段,也是建筑行业规范化管理的重要内容。

二、安全员证件安全员是负责建筑工地安全管理的专业人士,其主要职责包括制定安全管理制度和方案,组织实施安全检查和教育培训,处理事故和危险情况等。

持有国家注册安全工程师或注册安全主任证书的人可以申请成为建筑工地安全员。

三、质量员证件质量员是负责建筑工程质量管理的专业人士,其主要职责包括制定施工技术方案和验收标准,组织实施施工过程中的检查和测试,处理质量问题等。

持有国家注册结构师或注册土木工程师等相关专业证书的人可以申请成为建筑工地质量员。

四、施工员证件施工员是负责建筑工程施工管理的专业人士,其主要职责包括制定施工计划和进度表,组织实施施工过程中的协调和管理,处理现场问题等。

持有国家注册建造师证书的人可以申请成为建筑工地施工员。

五、材料员证件材料员是负责建筑材料采购和管理的专业人士,其主要职责包括制定材料采购计划和库存管理方案,组织实施材料验收和保管,处理物资问题等。

持有国家注册物资师证书的人可以申请成为建筑工地材料员。

六、机械员证件机械员是负责建筑机械设备管理的专业人士,其主要职责包括制定机械设备使用计划和维护保养方案,组织实施设备检查和维修,处理机械故障等。

持有国家注册机械师或注册电气工程师等相关专业证书的人可以申请成为建筑工地机械员。

七、劳务员证件劳务员是负责建筑劳务管理的专业人士,其主要职责包括制定劳务用工计划和管理制度,组织实施用工招聘和培训,处理用工问题等。

持有国家注册人力资源师证书的人可以申请成为建筑工地劳务员。

八、资料员证件资料员是负责建筑资料管理的专业人士,其主要职责包括制定资料收集和整理方案,组织实施资料归档和检索,处理文档问题等。

持有国家注册档案专业技术人员证书的人可以申请成为建筑工地资料员。

水利五大员

水利五大员

水利五大员建筑五大员考证(预算员,施工员,质检员,安全员,材料员)各建筑相关单位:2002 年 3 月建设部、劳动部联合发出《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》(建人教[2002]73号),通知规定所有建筑行业从业人员必须持证上岗,对原《建设职业技能岗位证书》按规定需换发《职业资格证书》,采取逐步过渡的办法,过渡期两年。

过渡期间《建设职业技能岗位证书》继续有效,待持证者升级或转岗时,按规定进行培训与鉴定,合格后核发《职业资格证书》。

湖北省劳动厅于 2005 年 8 月开始试点开展建筑类五大员的鉴定工作,培训组织和报名工作由湖北朝阳职业培训学校统一负责。

现将有关事项通知如下:一、开考专业预算员,施工员,质检员,安全员,材料员二、考试级别初级、中级、高级三、报考条件1 、初级(具备以下条件之一)( 1 )本专业或相关专业中专以上学历。

( 2 )从事本职业工作 2 年以上。

2 、中级(具备以下条件之一)( 1 )本专业或相关专业大专以上学历。

( 2 )连续从事本职业工作 4 年以上。

( 3 )取得本职业初级证书,从事本职业工作 2 年以上。

3 、高级(具备以下条件之一)( 1 )本专业本科以上学历,并从事本职业工作 2 年以上。

( 2 )本专业大专以上学历,并从事本职业工作 4 年以上。

( 3 )取得本职业中级证书,从事本职业工作 3 年以上。

四、课程设置预算员:《建筑识图》、《房屋构造》、《建筑工程定额与预算》、《建筑施工技术》施工员:《建筑力学》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工技术》质检员:《质量事故分析》、《建筑施工技术》材料员:《建筑材料》、《建筑施工技术》安全员:《安全生产技术与管理技术》、《建筑企业经营管理》!注意!:中国建设教育协会是经国家民政部批准登记的全国性社会团体。

并不是政府机构。

所以提供的五大员的职业资格证是无效的。

只有劳动和社会保障部颁发的职业资格证才是有效的。

五大员的作用

五大员的作用

建筑五大员证,在工作以后发挥的唯一作用就是:成立一个项目部时,可以把你的名字作为五大员中的一员,表示项目部的人员配备齐全。

说白了,就是弄虚作假充名额的作用。

比如说,一个工地会要求至少配备N名以上的安全员,这时候领导会把你的名字写进去,你就成了一个临时的安全员,因为你有证。

这样上面来检查的时候就可以充门面。

说实话,在现实生活中,对质检员和安全员的要求比较高,是必须要有证的,其它“几员”基本上没人管。

所以说,你考的五大员证对项目部而言有一定作用,而你个人而言没有任何作用。

作为土木工程管理的学生,你目前考不了任何证。

唯一有价值的就是一级建造师,但那个是有年限要求的,必须达到多少年才能考。

所以说,你现在没必要考任何证。

搞施工是讲究资历和经验的,踏踏实实走好每一步,等到了时间,你自然会拥有你想要的东西。

建筑业企业项目经理诚信手册,五大员及监理员管理手册办理

建筑业企业项目经理诚信手册,五大员及监理员管理手册办理

编码:ZJ013325建筑业企业项目经理诚信手册、五大员及监理员管理手册办理一、行政审批内容建筑业企业项目经理诚信手册、五大员及监理员管理手册办理二、设定审批的法律依据《关于全市建筑施工企业专业管理人员及工程监理企业监理人员持证上岗有关问题的补充通知》(湛建管[2005]186号)三、审批数量及方式无数量限制、符合条件即予许可。

四、审批条件同时具备以下1、2、条件:1、已通过项目经理证、五大员岗位证及监理员各相应专业技术培训,并取得培训证书人员;2、已被相关企业聘用并在建设行政主管部门办理聘用备案的人员;3、企业已按照要求在湛江建设网登记本企业相关信息。

五、申请材料复印件均需企业盖公章确认并提供原件核对:1、项目经理证、五大员岗位证或《建设专业技术管理人员聘书》(聘书须经当地建设行政主管部门备案)。

项目经理、安全员须一并提供《安全生产考核合格证》、监理员须提供培训证复印件;2、管理手册送审表(一式三份)3、管理手册原件,相片用大一寸彩色免冠红底照片(不能使用扫描复制照片)。

4、已经办理进湛登记备案的外地建筑、监理企业办理进湛人员管理手册还需提供《外地建筑(监理)企业进湛年度登记备案申请表》和《备案书》复印件。

注:1、办理聘用备案手续一个月内办理管理手册的人员,可以不提交第1点材料,只提交聘书第1页和备案业复印件即可;2、已经办理进湛登记备案的外地建筑、监理企业一个月内办理进湛人员管理手册,可以不提交第1点材料,只需提供《外地建筑(监理)企业进湛年度登记备案申请表》和《备案书》复印件。

六、申请表格无七、审批申请受理机关湛江市人民政府行政服务中心建设局窗口八、审批决定机关湛江市建设局九、审批程序申请——窗口受理、审批——发文。

十、审批时限自受理之日起,在3个工作日内作出办理决定十一、审批证件及有效期限建筑企业项目经理诚信手册或五大员及监理员管理手册十二、审批的法律效力在领取《管理手册》后,方可在本单位承担建筑工程相关任务。

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建设企事业单位专业管理人员岗位证书申报、复审、变更须知
一、发证范围
1、本省具有资质等级的建筑企业土建六大员,即施工员、预算员、材料员、质检员、安全员、装饰施工员。

2、建筑业企业安装六大员即施工员、预算员、材料员、质检员、安全员、机管员。

二、发证对象
年满二十周岁,男性未满六十周岁,女性未满五十五周岁符合下列条件之一的在岗人员,经政治思想、执业道德、业绩能力考核合格者:
1、具有与本岗位专业对口中专以上学历(含专业证书)和两年以上本岗位实践者,或具有与本岗位专业相近中专以上学历和四年以上本岗位实践经历者。

2、已取得本岗位所在系列相近专业中级以上职称,连续从事本岗位工作两年以上者。

3、取得省建设厅批准举办的岗位培训班结业证书,并有两年本岗位实践经历者。

4、申报装饰施工员岗位者,应符合闽建人[1999]25号文的规定,参加岗位资格考试。

三、申报应提交的材料
1、岗位证书申报表。

2、有关证书复印件(毕业证书、中级职称证、专业证书、培训结业证书、企业资质证书)。

3、业绩量化指标考核表。

4、身份证复印件、一寸免冠正面近照2张。

四、岗位证换证、复审应提交的材料
1、岗位正证复检表一份,汇总表一式三份。

2、岗位继续教育证书复印件(每年接受岗位继续教育不少于42学时)。

3、身份证复印件(换证须交一寸免冠正面近照1张)。

4、原岗位证书原件(如证书遗失,须提供单位证明)。

五、岗位证书变更应提交的材料
1、变更申报报告。

2、原单位解聘证明、聘用单位聘用合同。

3、变更人员花名册。

4、变更新单位资质证书复印件。

5、变更人员岗位合格证书原件。

6、变更人员岗位继续教育证书原件。

六、证书遗失补证应提交的材料。

1、补证申报报告。

2、岗位继续教育证书原件。

3、一寸免冠正面近照1张。

4、身份证复印件、原岗位证复印件。

以上提交的材料必须经企业所在地设区市建设行政主管部门、省直单位由上级主管部门原件验核或同意盖章。

一人可同时申请持两种(不超过两种)岗位证书上岗,但其业绩和岗位年限须同时达到两个岗位的相应要求。

符合岗位证申报条件者,证书在20个工作日内办结。

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