企业内部安全检查及隐患整改流程图(公司级)
公司安全隐患排查的实施
公司安全隐患排查的实施1、排查方式企业隐患排查应采用日常隐患排查、综合隐患排查、专业隐患排查、季节性隐患排查、节假日隐患排查、事故类比隐患排查等不同方式。
1.1 日常隐患排查是指班组、岗位员工的交接班检查和班中巡回检查，以及基层单位负责人和工艺、设备、电气、仪表、安全管理等专业技术人员的经常性检查。
1.2 综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面排查；1.3 专业或专项隐患排查主要是指：对工艺、设备、电气、自控仪表、建筑结构、消防与公辅等分别进行的专业排查；根据行业特点对涉氨制冷、有限空间作业、粉尘防爆、冶金行业高温熔融金属吊运作业、煤气作业等所涉及的场所、环境、人员、设备设施和所有作业及管理活动进行的专项隐患排查；在连续运行装置开停车前、新装置竣工及试运行等时期进行的专项隐患排查。
1.4 季节性排查是指根据各行业季节特点结合企业实际情况开展的专项隐患检查，主要包括：春季以防雷、防火、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌等为重点；夏季以防雷暴、防设备容器超温超压、防台风、防洪、防暑降温等为重点；秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温等为重点；冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电、防中毒等为重点。
1.5 节假日隐患排查主要是指节前对安全、保卫、消防、生产准备、备用设备、应急预案等进行排查，特别对节日期间各级管理人员、检修队伍的值班安排和安全措施、原辅料、备品备件、应急预案及物资的落实情况等进行重点排查；1.6 事故类比隐患排查是对企业内或同类企业发生事故后的举一反三的安全排查。
2、排查级别及频次2.1 工贸企业应根据内部的组织架构确定排查级别，一般包括公司级、分厂级、车间级、班组级。
企业内部依据排查级别，根据不同的排查形式，按照以下频次组织排查：企业主要负责人每季度至少组织并参加一次安全检查，主要检查安全生产责任制和安全管理制度的落实情况，较大及以上风险控制措施的落实情况并保留检查记录。
企业内部安全检查及隐患整改制度(3篇)
企业内部安全检查及隐患整改制度第一章总则第一条为了加强企业内部安全管理，预防生产安全事故的发生，保障职工生命财产安全，根据国家法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内部的所有生产经营活动，包括生产车间、办公区域、仓库、设备等所有场所。
第三条企业内部安全检查及隐患整改应严格按照法律法规要求，确定责任人，明确检查和整改的具体内容和要求，做好记录和督促整改。
第四条本制度的具体内容由安全管理部门负责制定，经企业领导审批后执行。
安全管理部门应对本制度进行及时修订，确保其与企业实际相适应。
第五条对企业内部安全检查及隐患整改未按规定执行或者弄虚作假的，将给予相应的纪律处分，并依法追究相关责任人的法律责任。
第二章安全检查第六条安全检查分为定期检查和不定期检查两种形式。
企业安全管理部门应根据企业的实际情况，制定安全检查计划，并报企业领导审批。
第七条定期检查是指根据安全检查计划，在一定的时间周期内对企业内部进行检查。
一般分为年度检查、季度检查、月度检查等。
第八条不定期检查是指根据安全管理部门的决策，对特定场所、设备、工艺等进行突击检查。
不定期检查应重点关注历史存在的安全隐患和新发生的安全风险。
第九条安全检查主要内容包括但不限于以下几个方面：（一）生产场所的设备安全状况，包括设备运行状态、维修保养情况等；（二）生产场所的环境安全状况，包括通风、照明、防火等设施是否正常；（三）生产场所的安全设施是否完备，如安全警示标志、消防器材等；（四）生产作业的操作规范是否规范执行，是否存在违反操作规程的行为；（五）职工的安全培训和防护用品使用情况；（六）其他与生产安全相关的内容。
第十条安全检查应根据实际情况制定具体的检查细则和检查要点，并制定相应的检查表格和记录表格，以便进行统一记录和分析。
第十一条安全检查应由安全管理部门的专职人员或委托的第三方安全评估机构进行。
检查人员应持有相关的职业资格证书，并按照法律法规的要求进行检查。
企业安全检查制度和隐患整改制度(6篇)
企业安全检查制度和隐患整改制度1目的为了强化公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的____领导，统一检查内容和要求，提高检查效果，逐步实现检查工作规范化、标准化，特制定本制度。
2适用范围适用于公司各部门。
3安全生产检查定义安全生产检查是指上级机关或生产单位对安全状况进行实地察看、检测、分析、评估等活动。
其目的是为了督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，揭露和排除事故隐患，防止从业人员伤亡事故和职业病的发生，避免公司生产设施、设备的损失和财产损失，保证公司安全生产的顺利进行。
4职责____公司级安全生产检查由总经理负责，____各部门负责人组成检查组，每季度对公司进行一次检查。
2车间级安全检查由生产厂长负责，____安全环保部对各车间每月进行一次安全检查。
3班组级安全检查由车间主任负责，____班组长每周进行一次安全检查，各班组应认真进行巡检和交接。
4安全环保部是隐患整改工作的归口管理部门，负责对公司存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报有关领导，负责对隐患整改情况进行监督、检查。
5控制程序1安全生产检查主要内容：a.检查各部门是否认真贯彻相关法规制度，检查安全生产管理制度是否健全和安全生产责任制、安全管理制度等修订完善情况及各项管理制度、安全基础工作落实情况。
b.检查各级管理人员的法律法规教育和安全生产管理的资料教育是否达到要求，员工的安全意识、安全知识教育以及特种作业的安全技术知识教育是否达标。
c.按照工艺、设备、储运、电气、仪表、消防、检维修、职业健康、专业的标准、规范制度等，检查生产、施工现场是否落实，是否存在安全隐患。
d.检查公司各部门和个人的安全生产责任制是否落实，检查员工是否认真执行各项安全生产纪律和操作规程。
e.检查生产、检修、施工等直接作业环节各项安全生产保证措施是否落实。
2安全检查分外部检查和内部检查。
外部检查指按照国家职业安全健康法规要求进行的法定监督、检测、检查和政府部门____的安全检查；内部检查是公司内部根据生产情况开展的计划性和临时性自查活动，主要分为综合性检查、日常检查、季节性检查和专项检查等。
钢铁企业安全检查与隐患整改制度
钢铁企业安全检查与隐患整改制度1范围为了建立良好的安全环境和生产秩序，及时发现现场不安全状态和不安全行为，消除事故隐患、落实整改措施、防止伤亡事故，特制定本制度。
本制度适用于本公司内安全检查与隐患整改的管理。
2术语及定义2.1安全生产事故隐患（简称事故隐患）：是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2.2公司安全隐患分级A级：公司、部室、作业区三级控制和跟踪落实整改的安全隐患，危害和整改难度大，对安全生产造成直接威胁,需要尽快组织整改，一旦恶化将直接造成人员伤害或重大经济损失的安全隐患；B级：部室、作业区二级控制和跟踪落实整改的安全隐患，危害和整改难度较大，对安全生产造成一定威胁，在短时间内安全措施落实到位的情况下不会直接造成人员伤害或较大经济损失的安全隐患；C级：作业区控制和跟踪落实整改的安全隐患，危害和整改难度一般但也需重点关注，对安全生产影响较小，在安全措施落实到位的情况下可以暂时运行的安全隐患；D级：作业区、班组控制和跟踪落实整改的安全隐患，危害和整改难度一般；2.3四定：定人员、定措施、定要求、定日期；2.4三不推：自己能解决的问题，班组不推给作业区，作业区不推给部室，部室不推给公司。
2.5自查率：各部自查隐患数量中与安环部检查隐患一致的/安环部检查隐患数量。
2.6自查率隐患范围：未及时发现、处理，可能造成人身伤害、火灾爆炸或影响应急逃生、救援等隐患。
如设备、设施防护措施缺陷，消防、火灾隐患，应急连锁失效，可能造成有毒有害、易燃、易爆、窒息性介质泄漏、特种设备、电气、高空悬浮物等隐患；环境卫生类、环保类、作业过程中人员违章类、安全标识类问题不在隐患自查范围内。
2.7健康安全/环境特别防护（管理）方案：所有A、B级隐患均应建立特护方案；3安全检查内容3.1查思想：重点查对安全生产的认识，是否树立“不安全，不生产”的思想；各级领导是否真正关心员工的安全与健康；员工是否树立“我要安全”的意识。
安全生产事故隐患排查治理规定
安全生产事故隐患排查治理规定第一章总则第一条为建立有限公司（以下简称公司）隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障员工生命和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》、《电力安全隐患监督管理暂行规定》等国家有关法律、行政法规及上级项目有关规定，结合项目实际情况，制定本制度。
第二条本规定所称安全生产事故隐患（简称隐患）是指电力生产和建设施工过程中产生的可能造成人身伤害，或影响电力正常供应，或对电力系统安全稳定运行构成威胁的设备设施不安全状态、不良工作环境以及安全管理方面的缺失。
第三条项目负责人对本单位隐患排查治理工作全面负责。
任何单位和个人发现事故隐患，均有权向有关部门和国家安全监管监察部门报告。
第二章隐患的分类和认定第四条根据隐患的产生原因和可能导致电力事故事件类型，隐患可分为人身安全隐患、电力安全事故隐患、设备设施事故隐患、安全管理隐患和其他事故隐患等五类。
第五条根据隐患的危害程度，隐患分为重大隐患和一般隐患。
其中：重大隐患分为I 级重大隐患和∏级重大隐患。
第六条重大隐患是指可能造成一般以上人身伤亡事故、电力安全事故，直接经济损失IOO万元以上的电力设备事故和其他对社会造成较大影响事故的隐患。
（一）I级重大隐患主要包括：1.人身安全隐患：可能导致10人以上死亡，或者50人以上重伤事故的隐患；2.电力安全事故隐患：可能导致发生国务院第599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定的较大以上电力安全事故的隐患；3.设备设施事故隐患：可能造成直接经济损失5000万元以上设备事故的隐患；4.其他事故隐患：可能导致发生《国家突发环境事件应急预案》规定的重大以上环境污染事故的隐患；（二）∏级重大隐患主要包括：1.人身安全隐患：可能导致1人及以上、10人及以下死亡，或者1人及以上、50人及以下重伤事故的隐患；2.电力安全事故隐患：可能导致发生国务院第599号令《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定的一般电力安全事故的隐患；3.设备设施事故隐患：可能造成直接经济损失IOO万元及以上、5000万元以下的设备事故的隐患；4.安全管理隐患：安全监督管理机构未成立，安全责任制未建立，安全管理制度、应急预案严重缺失，安全培训不到位，发电机组（风电场）并网安全性评价未定期开展。
三级安全检查、隐患整改制度
5。1 春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。
5.2 夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。
5.3 秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。
5。4 冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。
5。5 定期的安全检查由安全检查领导小组负责组织.
编制日期
审核日期
签发人
签发日期
公司级安全检查记录表
检查人：检查时：年月日
目的
对生产过程及安全管理中可能存在的隐患，有危害因素，缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确保隐患或有害、危险因素或缺陷存在的状态，以及它们转化为事故的条件，以制订整改措施。消除或控制隐患或危险因素，确保安全生产.
要求
8。2 各项检查内容应包括国家生产法律法规、厂规章制度的贯彻落实执行情况,人员培训教育及持证上岗情况，设备管理,各种安全设施、设备是否完善,安全标志、定置管理、劳动纪律、防火灭火以及危化品的管理、防护用品（具）的保管等情况。
8。3 各专项检查、季节检查、节假日检查中发现的隐患开据《限期整改通知书》，并在规定的整改期限后对整改情况进行复查。车间及其它部门进行的各项安全自查，检查记录于《体系运行检查记录表》上，并将处理意见方法上报相关部门领导。
整改措施
整改部门
整改期限
复查人
备注
1
2
检查部门：
部门领导签字:
整改部门签字:
编号：期：年月日
安全检查整改通知单
序号
项目
检查发现安全隐患
整改措施
整改部门
检查日期
复查人
备注
1
2
检查部门：
部门领导签字:
安全检查及隐患整改管理制度(5篇)
安全检查及隐患整改管理制度为加强安全管理，发现和查明各种危险的隐患，督促整改；监督各项安全规章制度的实施；制止违章指挥、违章作业。
结合公司实际情况，特制定本制度。
一、安全检查的组织形式内容1、综合性安全检查是以落实岗位安全责任制以重点，各专业共同参与的全面检查。
(1)公司级安全检查，由公司总经理负责组织有关人员进行，每月不少于一次。
(2)班组级安全检查，由仓库负责人组织有关人员进行。
检查每周不少于一次，并将检查结果和整改情况上报综合办公室。
2、专业性安全检查(主要按电气设备、特种设备、安全装置、危险化学品、厂房建筑等以及防火防爆防中毒等专业开展检查)、季节性安全检查(根据各季节特点开展防雷、防静电、防洪防汛、防冻保暖、防火防爆等检查)可与公司级综合性安全检查结合进行。
3、节日前检查。
节日前应组织人员进行一次安全、保卫、消防等针对性检查，以消除隐患，确保节假日期间安全生产。
4、日常安全检查。
操作人员必须严格进行交接班检查和作业过程中的巡回检查，认真执行操作规程，认真填写原始记录，发现问题及时报告公司领导。
5、各级安全检查均应编制安全检查表，内容应包括检查的项目、标准、结果等，以便于为检查热源提供依据，规范安全检查，减少检查的随意性。
二隐患整改1、各级检查组织和人员，对查出隐患和不安全因素，要逐项分析研究并落实整改措施，下达《隐患整改通知书》，做到“四定”(即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)、2、对所有的隐患问题和不安全因素都必须立即整改，不得拖延。
有些限于物质技术条件暂时不能整改的问题，必须采取应急的防范措施或监督使用，并纳入计划，限期解决，做到条条有落实，件件有交待。
3、对严重威胁安全生产的重大隐患项目应立即安排整改，对暂不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急的防范措施，并书面向安监部门报告。
4、安全隐患及整改情况应由安全管理人员汇总并存档。
安全检查及隐患整改管理制度（2）是指企业或组织为保障员工安全，在工作环境中进行安全检查，发现安全隐患后立即采取相应措施进行整改的管理制度。
企业安全隐患排查内容
企业安全隐患排查内容企业安全隐患排查内容本文根据《安全生产法》、安全生产标准化以及隐患排查治理相关要求，总结了企业隐患排查和治理的方案，并基于小编多年安全管理实践，汇总了各类检查的具体内容，共分两篇，供大家在实际工作中参考。
一、企业隐患排查与治理工作方案为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，加强公司安全隐患排查治理工作，全面消除各类事故隐患，夯实安全生产基础，确保公司安全生产工作持续稳定好转，制定本方案。
1.工作目标1）各责任单位有效开展隐患排查治理专项行动，排查隐患并及时整改。
2）建全安全检查和隐患排查治理管理制度，建立重大隐患动态资料库，形成隐患排查治理长效机制。
3）全面加强公司安全管理工作，安全生产制度进一步健全，安全设施进一步完善，职工安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。
4）努力减少一般事故，遏制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。
2.工作领导机构组长：总经理（具体人名）副组长：副总经理（具体人名）成员：各部门经理及安全管理员（具体人名）3.隐患排查工作方案1）综合安全检查1.1公司级安全检查：以落实岗位安全生产责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，每月一次。
1.2检查内容：公司级安全检查主要检查公司工艺管理、设备管理、电气管理、消防管理、化学品管理、安全设施、厂房建筑。
具体检查内容见《公司级安全检查表》。
车间级安全检查主要检查部门各级管理人员的职责、工艺、设备、电气、仪表、现场管理、安全教育、作业证、警示标志及其它情况。
每周至少一次，具体检查内容见《车间级安全检查表》。
2）专业性安全检查1）电气设备（专业）安全检查主要检查电气作业、变配电室管理、电气设备、防护用品。
每季度至少一次，具体检查内容见《电气设备（专业）安全检查表》。
2）防火防爆及消防安全检查主要检查厂区及建筑物、生产工艺过程、消防设施、作业现场、生产装置与设备、安全管理。
每季度至少一次，具体检查内容见《防火防爆及消防安全检查表》。
安全管理流程图
安全管理流程图1安全管理⼯作流程不断完善修订持证上岗公司⽉度安全例会整改公司级检查公司级教育安全⽤电检查特种设备检查签订安全责任书按期换证特种作业⼈员培训制定安全管理制度现场⽇常检查专项检查安全活动事故应急救援发⽣事故安全例会查处的安全隐患安全检查安全教育安委会安监处制定救援⽅案车间级教育调查处理报告6⽉安全⽣产⽉每季开展活动⽉度考核整改措施车间级检查复查车间每周安全例会公司每年次演练平时车间班组安全活动季度考核通报班组级安全教育班组级安全检查通报奖罚每⽇班前公司每年次演练⽉度考核分、⼦公司级教育分、⼦公司级安全检查分、⼦公司⽉度安全例会隐患消除年度考核表彰奖励职业健康检查分⼦公司每季次演练⼀、安监⼈员学习培训流程否是根据上级主管部门要求拟定安监处年度学习培训计划、培训⽅案修改培训计划和培训⽅案送报安监处长审阅安监处组织实施外培内容：安全管理资质培训等采取多种形式，按照培训计划和培训⽅案进⾏培训。
每⽉度对学习情况进⾏检查考核，每季度组织⼀次应急救援知识考试。
做好安全培训记录（培训时间、地点、参加⼈员、培训内容及⽬的等。
）年度总结、评价，提出下年改进措施和安全培训计划学习主要内容1、国家安全⽣产⽅针、政策和有关安全⽣产的法律、法规、规章和标准。
2、安全⽣产管理、安全⽣产技术、职业卫⽣等知识。
3、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。
4、国内外先进的安全⽣产管理经验。
5、典型事故和应急救援案例分析。
考核1、每次学习进⾏点名不得迟到、早退，否则罚款5元/次。
2、有事不能学习时，必须办理请假⼿续，否则按旷课处理罚款20元。
3、参加各学习培训，所学课程要有学习记录，并记录齐全，不记录5元/次。
⼆、上级⽂件（会议）贯彻落实流程否是上级会议⼯作安排和接收上级⽂件安监处长根据⽂件内容安排安监处⼈员落实转化成内部⽂件报领导审阅整理贯彻落实执⾏相关信息记录贯彻落实执⾏情况组织学习按照⽂件和领导要求，制定贯彻落实⽅案专题讨论检查学习效果贯彻落实⽅案报主管领导审阅报公司办公室（机要）下发制定专项监督检查实施⽅案落实执⾏情况汇报上级领导报公司办公室（机要）转发按照上级领导要求整改⽂件（会议）落实对各单位进⾏监督检查，编制贯彻落实评估报告三、安全监察流程·否是否是安监管理⼈员对各单位进⾏安全监察⽣产、⼯作现场相关规章制度的制定与执⾏落实情况“三位⼀体”、“隐患闭合管理”和“三违”管理等查处、标准化安监处竞赛活动安监⼈员针对监察监督过程中发现的问题，下发《安全隐患整改指令》，并限期进⾏整改相关单位，根据《安全隐患整改指令》内容，制定整改措施及整改⽅案。
安全隐患排查及整改管理制度（5篇）
安全隐患排查及整改管理制度目的为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监控管理，及时消除安全隐患，防止重大事故的发生，确保天元锰业热动力车间安全推进各项工作、保障人身、设备安全，特制定本制度。
范围适用于天元锰业热动力各专业各级安全隐患(检)排查、整改治理、建档监控及公示挂牌的管理。
职责1 各专业、班组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查和整改治理。
2 安环科负责隐患排查的建档和监控，并监督各专业、班组隐患的整改治理。
管理内容1 总则1.1 安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指不符合安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
1.2 事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
____天元锰业热动力成立由总经理和有关职能人员参加的安全检查(事故隐患排查)组织，除进行经常性的检查外，还应进行综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查，做到认真检查、落实整改、及时总结和推广先进经验。
1.4 安全检查(事故隐患排查)必须有明确的目的、要求、内容和具体计划，将检查内容编制成《安全检查表》进行逐项检查并不断对检查表进行完善补充。
1.5 安全检查(事故隐患排查)的主要任务是进行危险源识别，排查事故隐患，对所查出的隐患进行原因分析，提出整改措施，并对整改情况进行验证。
1.6 任何人发现事故隐患都应立即进行处理，并向相关领导报告，均有权向安环科和有关专业及部门报告。
安全检查(事故隐患排查)形式与内容安全检查(隐患排查)形式有综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查等形式。
安全检查及隐患排查制度(12篇)
安全检查及隐患排查制度一、目的为强化安全生产管理，建立良好的安全生产环境和秩序，及时发现与消除生产过程中的危险因素，保护员工在生产过程中的安全与健康，保护企业财产不受损失，根据安全生产法和有关法律、法规，制定本制度。
二、范围本制度规定了安全检查的基本任务、内容、原则、形式和要求；适用于公司对各部门安全检查与隐患治理工作。
三、定义1、安全检查：指为了消除隐患、防止事故发生、改善劳动条件而开展的各项安全检查活动；旨在为去发现和寻找存在或潜在的不安全因素，并进行记录。
2、安全隐患：是指公司违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
3、隐患治理：指为纠正和改善不安全因素，消除危害而开展的各项工作，使之符合安全要求。
四、相关文件《安全生产法》《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》(总局____号令)《____建立安全隐患排查治理体系____》(安委办〔____〕____号)五、工作程序1、公司应根据自身实际情况，建立隐患排查治理的管理制度，并按照本公司制度管理程序进行审批，以正式文件发布实施；2、公司质安部应当建立对分包、分租单位隐患排查治理的管理制度，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责；3、各部门负责日常检查与周检查，质安部负责综合检查、节日检查、专项检查、季节性检查。
4、应对隐患进行分析评估，确定隐患等级，登记建档。
公司应对各级排查出的事故隐患进行分析评估，确定等级。
按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
1)企业应根据隐患的危害程度，采取有定性或定量的分析评估方法，确定事故隐患等级；2)企业必须建立隐患排查治理登记台帐，台帐应反映隐患发现的时间、内容、存在的部位、等级、整改时限、责任人等相关内容。
六、隐患排查工作方案1、策划在组织隐患排查前需要进行认真策划，由组织隐患排查的负责人确定具体排查工作方案；对特定的隐患排查，要有具体的要求和目的。
安全检查及隐患整改管理制度模版(3篇)
安全检查及隐患整改管理制度模版1.目的为监督各项安全制度的实施，制止违章作业，整改隐患，预防事故发生，建立良好的安全生产秩序，改善职工的作业环境和劳动条件，特制定本制度。
2.适用范围本制度适用于公司的各类安全检查。
3.依据依据《中华人民共和国安全法》、《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》、《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》等。
4.职责各单位根据《安全检查计划》的职责要求做好公司的各类检查。
5.安全检查的形式与内容5.1安全检查的形式包括。
综合性检查、季节性检查、专业性检查、日常检查和节假日检查。
各种安全检查均应按相应的安全检查表逐项检查，建立安全检查台帐，并与责任制挂钩。
5.2综合性隐患排查是指以保障安全生产为目的，以安全责任制、各项专业管理制度和安全生产管理制度落实情况为重点，各有关专业和部门共同参与的全面检查。
以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面安全检查。
厂级综合性安全检查每季度一次，车间级综合性安全检查每月一次。
5.3专业检查主要是对危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、工艺操作、劳动防护用品、监测仪器等进行专业检查。
专业检查每半年一次。
5.4季节性隐患排查是指根据各季节特点开展的专项隐患检查，主要包括：(1)春季以防雷、防静电、防解冻泄漏、防解冻坍塌为重点；(2)夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪、防暑降温为重点；(3)秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；(4)冬季以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。
5.____日常检查分岗位操作人员巡回检查和管理人员日常检查。
岗位操作人员应认真履行岗位安全生产责任制进行交接班检查和班中巡回检查，各级管理人员应在各自专业范围内进行日常检查。
日常隐患排查主要对关键装置、要害部位、关键环节、危险源的检查和巡查。
____节假日检查主要是对节假日前对装置生产是否存在异常状况和隐患、备用设备状态、备品备件、生产及应急物资储备、保运力量安排、公司保卫、应急工作等进行的检查，特别是要对节日期间干部带班值班、机电仪保运及紧急抢修力量安排、备件及各类物资储备和应急工作进行重点检查。
安全检查与隐患排查治理管理制度(4篇)
安全检查与隐患排查治理管理制度为规范各项安全生产检查工作，强化各级安全生产责任制的落实，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强对事故隐患的管理和整改，防止和减少事故的发生，保障员工生命安全，维护公司各项生产经营活动稳定、健康发展，根据国家安监____《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，制定本制度。
2适用范围本制度适用于公司各级安全生产检查，以及各类事故隐患的排查、治理与管理。
3定义本制度所称生产安全事故隐患(以下简称事故隐患，是指公司在生产经营过程中违反安全生产法规和安全生产管理制度，或存在可能导致事故发生的设备设施危险状态、作业环境的不安全因素、人的不安全行为和管理上的缺陷。
a事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
1一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后班组或部门就能立即整改排除的隐患。
2重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使公司自身难以排除的隐患。
b事故隐患范围：1危及安全生产的不安全因素;2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患;3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。
4检查和整治责任公司各级人员按规定开展安全生产检查和事故隐患排查治理活动。
a办公室负责牵头____开展公司层面的检查与整治工作，并负责督办全公司范围的隐患整治工作，每月不少于一次;分管安全生产领导负责督导，并原则上要求做到带队检查和现场指导;业务分管领导负责督办分管业务范围的隐患整治工作，主要领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。
b部门负责人负责____开展部门层面的检查与整治工作，并负责或指定专人督办内部隐患整治工作，每月不少于一次;分管领导根据相关规定参与检查和指导整治工作。
c一线层面的检查与整治工作根据岗位责任制规定开展，部门分管领导、主管人(班组长负责督办隐患整治工作，部门负责人根据相关规定参与检查和指导整治工作。
5检查范围和整治内容检查和整治的主要内容：a检查安全生产责任落实情况，整治责任未落实和落实不到位情况;b检查安全生产管理制度健全情况，堵塞制度漏洞;c检查安全生产管理制度执行情况，整治制度未执行和执行不到位情况;d检查储存粮油、物资安全情况，消除不安全因素;e检查安全生产设施设备完好情况，整治设施设备缺失和失管情况;f检查安全生产应急物资完备情况，整治物资缺失和失管情况;g检查行为规范情况，整治不规范行为;h检查安全生产措施落实情况，整治无措施和措施不力情况。
安全检查及隐患排查制度(七篇)
安全检查及隐患排查制度1、项目部依据《建筑施工安全检查标准》jgj59-____进行检查，按照《施工企业安全生产评价标准》jgj/t77-____的规定进行评比；2、项目部应采取经常性的安全检查，每月二次的安全大检查。
要重视节前节后的检查，危害部位要重点检查，班组要每天检查，专职安全员要巡回检查；3、安全大检查由项目部主要安全负责领导带队，组织安全员及有关人员参加，查思想、查制度的落实，查隐患、查整改，检查结果必须有记录并存档；4、对施工现场防护措施应进行动态管理，每周组织对现场安全生产情况进行一次全面检查，专职安全员对现场进行每天的日常巡查和定期检查，并对施工过程中的重大危险源进行准确识别更新和巡检，对检查中发现的问题和安全隐患，及时进行督促整改，并建立安全检查台帐和复查记录，做好每天的安全日志；5、每次检查发现的事故隐患应及时填写“事故隐患通知单”，发给被检查班组、部门，被检查班组、部门在接到“事故隐患通知单”后，应按“定人员、定措施、定时间”的原则进行整改，凡是班组能解决的问题不推给项目部，并在规定的时间内完成整改，并由现场安全员确认后方能继续施工；6、在隐患整改过程中，对不能立即整改的隐患，应采取可靠的安全防护措施，确保现场作业人员的人身安全；7、每次检查工作的人员必须认真负责，按规定要求进行检查、评分、记录。
并将评分结果记录存档予以公布；8、在检查中，发现重大安全隐患，必须及时制止作业，必要时，下令停产整顿，对于严重违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的人员要予以纠正、批评，重则罚款；9、各岗位作业人员上班时，首先必须检查作业场所，发现隐患须及时整改，如不能及时整改的，必须报告项目部，待隐患排除后才准施工；10、鼓励员工报告或举报事故隐患，对报告、举报和在隐患治理过程中的有功人员予以奖励；11、项目须建立奖罚制度，所有的奖励和罚款，由财务部按奖罚通知单执行；12、用于隐患整改的安全生产投入专项资金，必须专款专用，不得挪用；13、项目部每季节对隐患排查效果进行一次自评，自评达不到要求的，必须按“定人员、定措施、定时间”进行整改，自评的结果必须存档并上报公司。
安全生产检查及隐患整改制度
安全生产检查及隐患整改制度一、目的为了加强安全生产管理，及时发现和消除各类安全隐患，预防事故的发生，保障员工的生命财产安全和企业的正常生产经营活动，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有生产经营场所、设备设施、作业活动及相关人员。
三、安全生产检查的类型1、日常检查由各部门、班组负责人或安全管理人员进行，每天对所属区域的设备、作业环境、人员操作等进行检查，及时发现并处理一般性的安全问题。
2、定期检查（1）公司级定期检查：每月至少进行一次，由安全管理部门组织，公司领导、各部门负责人参加，对全公司的安全生产状况进行全面检查。
（2）部门级定期检查：每半月进行一次，由部门负责人组织，本部门管理人员和技术人员参加，对本部门的安全生产情况进行检查。
3、专项检查针对特定的设备、工艺、作业活动或季节特点等进行的检查，如电气安全检查、防火防爆检查、防暑降温检查、节假日安全检查等。
4、综合性检查对企业的安全生产管理、设备设施、作业环境、人员行为等进行全面的检查和评估。
四、安全生产检查的内容1、安全生产规章制度的执行情况检查各级人员是否遵守安全生产规章制度，是否存在违规操作、违章指挥等行为。
2、设备设施的安全状况检查设备的运行状况、防护装置的完整性、设备的维护保养情况等；检查建筑物、构筑物的结构安全性，消防设施、安全通道的畅通情况等。
3、作业环境的安全状况检查作业场所的照明、通风、温度、湿度、噪声等是否符合要求；检查作业现场的物料堆放、警示标识、安全距离等是否符合规定。
4、从业人员的安全行为检查从业人员是否正确佩戴和使用劳动防护用品，是否掌握必要的安全知识和技能，是否存在疲劳作业、酒后作业等现象。
5、安全管理工作检查安全生产责任制的落实情况，安全培训教育的开展情况，应急预案的制定和演练情况等。
五、安全生产检查的方法1、查阅资料查阅安全生产规章制度、操作规程、应急预案、培训记录等文件资料，了解企业的安全生产管理情况。
2024年重大安全隐患排查及整改制度(三篇)
2024年重大安全隐患排查及整改制度一、总则1.1生产部是安全检查管理的职能部门，负责厂安全检查管理工作。
1.2车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查。
二、检查方式、组织方法和检查内容____公司级安全检查，由生产部组织安全人员、技术人员和设备管理人员进行检查，每周检查一次。
检查需填写《安全检查整改记录》。
2.2班组级安全检查，由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查，并严格履行交接班制度。
____日常安全检查以查违章、查隐患、查管理为主要内容。
2.4季节性安全检查2.4.1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑、冒、滴、漏及防火为重点检查内容;2.4.2夏季安全检查，以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容;2.4.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容;2.4.4冬季安全检查，以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容;2.4.5季节性安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行检查。
2.5专业性安全检查：2.5.1检查防火、防爆、用火管理及消防设施;2.5.2检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声等;2.5.3检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地等;2.5.4检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等;2.5.5检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况;2.5.6检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等;2.5.7检查设备开停工等安全状况;2.5.8检查文明生产、环境卫生等;2.5.9专业性安全检查由生产部组织技术人员、安全员和车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。
____节假日安全检查2.6.1重要节假日(如：元旦、春节、五一、十一等)前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查;____节假日安全检查由生产部组织技术人员、安全员进行自查并做好记录;____节日前需认真检查下列情况a：生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况;b：易燃易爆物品的存放保管情况;c：贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况;d：假日生产安全措施的安排落实情况;e：劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况;f：各类设备的安全运行以及隐患整改情况;g：节假日值班人员的落实情况。
企业内部安全生产管理制度
企业内部安全生产管理制度安全生产是企业发展的重要保障，关乎员工的生命安全和企业的财产安全。
为了加强企业内部的安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，预防和减少生产安全事故，保障企业和员工的利益，特制定本企业内部安全生产管理制度。
一、安全生产管理目标1、实现“零事故、零伤亡、零职业病”的目标，确保员工在生产过程中的生命安全和身体健康。
2、建立完善的安全生产管理体系，提高安全生产管理水平。
3、加强员工的安全意识和安全技能培训，提高员工的自我保护能力。
二、安全生产组织机构及职责1、成立安全生产领导小组组长：企业负责人副组长：分管安全的副总经理成员：各部门负责人安全生产领导小组的职责：（1）贯彻落实国家和地方有关安全生产的法律法规和方针政策。
（2）制定企业的安全生产方针、目标和安全生产工作计划。
（3）研究解决安全生产工作中的重大问题。
（4）组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。
2、设立安全生产管理部门安全生产管理部门负责企业日常的安全生产管理工作，其职责包括：（1）制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
（2）组织开展安全生产教育培训和宣传活动。
（3）负责安全生产档案的管理和安全生产数据的统计分析。
（4）监督检查各部门和员工的安全生产工作，及时纠正违规行为。
3、各部门的安全生产职责各部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任人，对本部门的安全生产工作负全面责任。
各部门应设立兼职的安全生产管理员，协助部门负责人做好本部门的安全生产工作。
三、安全生产教育培训1、新员工入职培训新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级。
培训内容包括安全生产法律法规、企业的安全生产规章制度、安全操作规程、事故案例分析等。
培训结束后，必须进行考核，考核合格后方可上岗。
2、日常安全教育培训（1）定期组织全体员工进行安全生产教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全操作规程、事故应急处理等。
（2）对特殊岗位的员工，如电工、焊工、起重工等，必须按照国家有关规定进行专门的培训，并取得相应的资格证书后方可上岗。