安全隐患检查整改规定
安全隐患整改制度（5篇）
安全隐患整改制度第一章总则第一条为加强安全生产管理，防范和控制各类安全隐患，维护人员生命财产安全，根据国家有关法律、法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有的生产经营活动，并对单位内专业性较强的部门及工作岗位有针对性的要求。
第三条本制度要求本单位建立健全安全隐患排查、整改和追责制度，明确相关责任人，并定期开展安全隐患排查和整改工作。
第四条本制度要求本单位建立健全隐患整改台账，做到安全隐患的发现、排查、整改的全过程可追溯。
第五条本制度要求本单位建立健全安全培训和教育制度，提高员工的安全意识和风险防控能力。
第六条本制度要求本单位建立健全安全奖惩制度，激励员工积极参与安全隐患整改工作。
第七条本制度的解释权归本单位安全生产管理机构所有。
第二章安全隐患排查制度第八条本单位应定期开展安全隐患排查工作，包括对各个部门、工作岗位、生产流程和设备设施的排查。
第九条安全隐患排查应由专人负责，该人员要经过相应的培训和考核，具备相关的安全知识和技能。
第十条安全隐患排查人员应有责任心和敬业精神，深入了解各个部门和工作岗位的安全风险，及时发现和排查隐患。
第十一条安全隐患排查人员要及时填写安全隐患排查记录表格，并如实记录排查情况，对发现的安全隐患要进行分类和评估。
第十二条安全隐患排查记录表格应包含以下内容：隐患编号、发现时间、发现人员、隐患描述、危害程度、整改要求、整改责任人、整改期限等内容。
第十三条安全隐患排查记录表格应及时上报给安全生产管理机构，由该机构对排查结果进行综合评估，确定整改优先级。
第十四条安全隐患排查记录表格应按时间顺序进行归档存储，并定期对存档文件进行整理和整顿。
第三章安全隐患整改制度第十五条安全隐患整改应由相关责任人负责，该责任人应对整改措施进行制定和实施，并定期向安全生产管理机构汇报整改情况。
第十六条安全隐患整改措施应具体、可操作性强，适合实际情况，并做好相应的工作指导和培训。
第十七条安全隐患整改措施的执行过程中，相关责任人应密切关注整改进展情况，及时调整措施，确保整改工作顺利进行。
安全生产检查、隐患排查及整改制度
安全生产检查、隐患排查及整改制度
一、安全生产检查制度：
1. 定期进行安全生产检查，例如每月、每季度或每年进行一次全面检查。
2. 检查内容包括生产设备的安全状况、操作规程的执行情况、现场环境的卫生与清洁程度等。
3. 检查人员应由专门的安全管理人员或委派其他员工担任，确保检查的客观性和专业性。
4. 检查结果应记录在检查报告中，包括发现的问题、隐患及对应的整改措施。
5. 检查报告应及时上报给有关部门并督促整改。
二、隐患排查制度：
1. 定期进行隐患排查，例如每月、每季度或每年进行一次全面排查。
2. 排查内容包括生产设备的安全隐患、操作规程的漏洞、现场环境的危险因素等。
3. 排查人员应由专门的安全管理人员或委派其他员工担任，确保排查的客观性和专业性。
4. 排查发现的隐患应及时记录，并制定针对性的整改措施。
5. 隐患排查结果应及时上报给有关部门，并督促整改。
三、整改制度：
1. 确定整改责任人，由专门的安全管理人员或相关负责人担任。
2. 制定整改方案，包括整改的具体措施、时限和要求。
3. 落实整改措施，确保整改方案的顺利进行。
4. 整改完成后，进行复查，确保隐患得到彻底解决。
5. 整改过程和结果应进行记录和备案，以作为安全管理的参考和借鉴。
以上就是安全生产检查、隐患排查及整改制度的一些建议，企业可根据自身情况进行具体的规定和实施。
同时，还应配合相关法律法规和政策要求进行落实，确保安全生产工作的顺利进行。
安全检查与隐患整改制度
安全检查与隐患整改制度一、制度目的为了确保企业的安全生产，保障员工的人身安全，保护企业财产和环境，提高企业安全生产管理水平，建立安全检查与隐患整改制度是必要的。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括管理人员和普通员工。
三、制度要求1.安全检查：每月进行一次安全检查，检查内容包括但不限于：生产设备、办公室安全、消防设备、通道、堆放物品、电线电源、卫生间、安全防护用品等。
2.检查记录：安全检查需形成检查记录，记录检查的时间、地点、检查人员、检查内容、发现的问题等详细信息，并签名确认。
3.隐患整改：如果在安全检查中发现了问题或隐患，应立即上报，并记录在问题整改清单中，指派责任人进行整改。
整改内容包括具体问题、整改责任人、整改期限和整改措施。
4.整改落实：责任人应按照整改清单要求，制定整改计划，并严格按照计划进行整改。
整改完成后，需经过检查确认合格，方可关闭整改事项。
5.整改追踪：安全检查责任人需要跟踪监管整改事项，并定期检查确认整改是否彻底。
如出现整改不到位或整改时间超过期限的情况，需要给予相应的处罚，同时要求追究责任人的责任。
6.安全教育培训：企业需定期组织安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。
新员工入职时，要进行安全培训，并签署安全承诺书。
7.外部检查：定期请安全检查专家对企业进行安全检查，对发现的问题进行整改。
8.安全奖惩：对于安全工作表现突出的员工给予奖励，对于违反安全规定和发生事故的员工进行相应的处罚。
9.安全监督：企业建立安全监督机制，设立安全监督部门，对安全检查与隐患整改制度的执行情况进行监督。
四、责任1.公司安全监督部门负责制定、更新安全检查与隐患整改制度，并监督执行情况。
2.各部门负责人负责自己部门的安全工作，定期组织安全检查和隐患整改，并落实相应的安全培训。
3.每个员工都有安全责任，发现安全隐患应立即上报并参与整改行动。
五、制度改进根据实际情况，公司应定期评估和改进安全检查与隐患整改制度，以适应企业发展和安全管理的需要。
安全检查和隐患整改制度(五篇)
安全检查和隐患整改制度为保证生产正常运行，维护企业财产安全，保障职工的生命安全，创造一个文明的工作环境，特制定以下安全检查和隐患整改制度：一、安全检查内容1、公司各项安全制度执行情况；2、安全操作规程是否公开张挂或放置；3、安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备；4、个人劳动防护用品是否齐备及正确使用；5、事故隐患是否存在；6、安全计划措施是否落实和实施；二、安全检查的形式主要通过以下几种形式进行：1、经常性检查：如班组月查、周查、日查和抽查等；2、专业性检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、规章制度、防护装置、电器保安等专业检查等；3、节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查；4、自我安全检查：班组成员应养成时时重视安全、经常注意进行的习惯。
三、安全检查要点1、工作区域的安全性：注意周围环境卫生，工序通道畅通，地面平整。
2、使用材料的安全性：注意堆放或储藏方式，材料有无毒性、污染或特殊要求，运输、搬运手段等情况。
3、工具的安全性：注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。
4、设备的安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求的完好情况。
5、防护的安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否合适，有无消防和急救物品等措施。
四、隐患整改制度1、通过检查所发现的安全隐患，责任部门应及时予以消除；2、对不能当场改正的安全隐患，分厂或车间的专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的安全责任人报告，提出整改方案。
安全管理责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的人员。
3、隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全负责人签字确认后存档备查。
4、对于涉及其他单位而不能自身解决的重大安全隐患，以及分厂、车间确无能力解决的重大安全隐患，应当提出解决方案并及时向安全部报告。
五、本制度从下发之日起执行。
安全检查与隐患整改的标准与要求
安全检查与隐患整改的标准与要求安全检查和隐患整改是确保工作场所和生活环境安全的重要环节。
本文将介绍安全检查和隐患整改的标准与要求。
一、安全检查的标准与要求安全检查的目的是发现潜在的安全隐患，预防事故发生，保障人员的生命财产安全。
以下是安全检查的标准与要求：1.全面性：安全检查应对工作场所和生活环境进行全面检查，包括建筑物、设备设施、用电用气、防火安全、紧急疏散通道等各个方面。
2.周期性：安全检查应定期进行，根据实际情况制定检查周期，至少每季度进行一次全面检查。
3.专业性：安全检查应由专业人员负责，包括安全监管部门、安环人员等，确保检查的科学性和专业性。
4.记录与报告：安全检查应有详细的记录和报告，记录发现的安全隐患、整改情况、整改责任人等内容，并及时上报相关部门。
二、隐患整改的标准与要求隐患整改是针对安全检查中发现的安全隐患采取的行动，其目的是及时消除安全隐患，预防事故发生。
以下是隐患整改的标准与要求：1.及时性：发现安全隐患后，应立即采取整改措施，确保及时消除隐患。
2.明确责任：对每个安全隐患，应明确整改责任人，并落实到位，确保整改措施得以有效执行。
3.综合治理：隐患整改应采取综合治理的措施，从根源上解决问题，确保安全隐患不再出现。
4.复查与验收：对整改的安全隐患应进行复查与验收，确保整改措施有效，消除潜在风险。
三、案例分析为了更好地理解安全检查与隐患整改的标准与要求，下面将以一起火灾事故为例进行分析。
某公司进行安全检查时，发现消防设备老化，疏散通道存在堵塞，消防安全宣传不到位等问题。
针对这些问题，公司采取了以下隐患整改措施：更换破损消防设备，清理疏散通道，加大对员工的消防安全宣传，同时加强培训，确保员工熟知应急疏散程序。
经过整改后，公司对整改措施进行了复查与验收，确保安全隐患得到有效解决。
四、结语安全检查与隐患整改的标准与要求对于保障人员的生命财产安全至关重要。
全面性、周期性、专业性以及记录与报告是安全检查的核心要求；及时性、明确责任、综合治理、复查与验收是隐患整改的关键步骤。
安全检查、隐患排查整改管理实施细则（5篇）
安全检查、隐患排查整改管理实施细则第一章总则第一条为加强公司安全检查、隐患排查整改管理工作，给职工提供安全的工作环境，防止和减少事故，依据股份公司《安全检查、隐患排查整改管理办法》的要求，结合公司的实际情况，特制定本细则。
第二条本细则所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
第三条本细则适用于公司各单位。
第二章安全检查、隐患排查整改、建档监控第四条公司安全生产委员会办公室负责组织安全检查、隐患排查整改管理工作，并对相关科室、各基层队安全检查、事故隐患排查整改工作实施监督。
第五条各基层队安全领导小组负责本队安全检查、隐患排查整改管理工作。
基层队主要负责人对本单位安全检查、隐患排查整改工作全面负责。
班组长对本辖区安全检查、隐患排查负有直接责任。
第六条隐患整改责任人对所整改的项目负有整改责任；隐患整改督办人对所整改的项目负有督促检查责任；隐患整改复查人负责对整改完毕的事故隐患整改情况进行检查和评价。
第七条公司安全检查包括：(一)月、旬、日检查；(二)季节性检查；(三)节假日期间检查第八条公司月检查，作业队旬检查，班组、岗位日检查。
(一)公司月度检查依据安全管理标准化标准，制定作业队《安全检查表》(附表1)，并依据《安全检查表》进行检查；(二)各基层队安全领导小组组长依据班组《安全检查表》(附表1)，每旬组织队安全生产领导小组成员对驻地设施、机械设备、作业环境和职工作业等情况进行安全生产检查。
(三)班组长每班要对本班管辖的区域、机械设备、作业环境等情况进行安全检查；职工依据设备点检表每日作业前对机械设备进行检查，对责任区域和作业环境存在的安全事故隐患进行排查。
(四)公司生产业务科巡查员(值班主任)对现场安全生产作业情况进行巡查，每班巡查时间不得少于____小时；基层队专职安全员每周要对本队安全生产情况进行检查，时间不得少于____小时；基层队班组长每班要对本班职工安全生产情况进行检查，时间不得少于____小时；安全监督科三班安全监督员对各级人员安全检查情况进行监督，并对各单位安全生产规章制度执行情况进行检查，每班检查时间不得少于____小时。
日常安全检查及隐患整改制度
日常安全检查及隐患整改制度
是指对企业、学校、机关等单位进行定期的安全检查，发现安全隐患后及时采取整改措施的制度。
以下是一个日常安全检查及隐患整改制度的示例：
1. 安全检查频率：每月至少进行一次安全检查，重点检查每个部门及工作场所的安全情况。
2. 安全检查内容：对各个部门的设施设备、消防器材、电气设施、防护设备等进行全面检查，以及对员工的安全知识培训情况进行了解。
3. 安全检查责任人：由安全管理部门或专门的安全检查员担任安全检查的责任人，负责检查工作的组织、实施和统计。
4. 安全检查记录：在每次安全检查时，责任人应填写安全检查记录，包括检查时间、地点、检查内容、发现问题和隐患、整改负责人等。
5. 隐患整改措施：责任人根据检查记录中发现的问题和隐患，制定整改计划，并指派相应的负责人负责整改工作。
整改措施包括：制定整改措施方案、明确整改时间、安排资源和人员等。
6. 整改情况反馈：整改负责人在整改工作完成后向责任人反馈整改情况，并提供相应的整改证明材料。
7. 安全隐患整改监督：安全管理部门对整改情况进行监督和检查，确保隐患得到有效整改。
8. 安全隐患报告和上报：对于严重的安全隐患，应及时向上级主管部门报告，并采取紧急措施保障职工安全。
以上是一个示例，具体的日常安全检查及隐患整改制度可根据不同单位的实际情况进行调整和完善。
安全检查及隐患整改制度(五篇)
安全检查及隐患整改制度1、总则：1.1、为贯彻落实国家有关安全技术标准和规程，认真检查并及时发现和消除设备设施、作业环境、人员操作等方面的隐患，从而避免工伤事故的发生，保护职工的健康、安全，特制定本制度。
1.2、本制度规定了安全生产检查的项目、内容、时间、方法、隐患整改、责任分工、要求及实施程序。
1.3、本制度适用于____公司所属各单位。
2、术语定义：2.1、开展安全检查，依据“分级管理、分线负责”的原则进行实施。
必须有明确的目的，要有针对性，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。
2.2、安全生产检查的方式一般按检查的目的、要求、阶段、对象不同、分为经常性检查、专业检查和定期及重要节点和季节性检查。
2.2.1、经常性检查是指安全技术人员和车间、班组管理者、员工对安全生产的日查、周查和月查。
主要包括：巡逻检查、岗位检查、相互检查和重点检查。
2.2.2、专业检查是根据企业特点，组织有关专业技术人员和管理人员，有计划、有重点地对某项专业范围的设备、操作、管理进行检查。
2.2.3、定期检查是企业或主管部门组织的，按规定日程和规定1的周期进行的全面安全检查。
主要包括。
安全生产大检查、行业检查、企业内定期检查。
2.3、安全检查的内容是查领导、查思想、查纪律(包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律)查制度、查违章、查事故隐患。
2.3.1、查领导。
检查企业安全生产管理情况。
2.3.2、查思想。
查各级领导、群众对安全生产的认识是否正确，安全责任心是不是很强，有无忽视安全的思想和行为。
即查全体员工的安全意识和安全生产素质。
2.3.3、查纪律。
查劳动纪律的执行情况，查安全生产责任制的落实情况。
2.3.4、查制度。
检查企业安全生产规章制度是否在生产活动中是否得到了贯彻执行，有无违章作业和违章指挥现象。
2.3.5、查隐患。
设备设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境等的隐患和整改措施的落实情况。
2.4、检查范围2.4.1、设备设施、安防设施、工艺装备、厂房建筑、作业环境、劳动保护、规章制度执行，以及违章指挥、违章作业情况。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（5篇）
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度一、安全生产检查的内容：1、查思想：查全体干部员工对安全生产工作的认识是否正确，责任心是否强，对忽视安全生产工作的思想和行为是否敢于批评、抵制及处理。
2、查制度：查各种安全生产规章制度是否建立、健全，落实和执行是否到位。
3、查纪律：查岗位劳动纪律情况，是否脱岗、溜岗、是否出工不出力，查是否有违规作业现象4、查隐患：查是否按安全操作规程操作。
5、查各类安全硬件情况，____射线检查仪和生产场所安全设施是否正常齐全；电路、电器是否符合安全要求；房屋建筑有无不安全隐患，水电采暖管线是否正常使用。
6、查原始资料包括生产记录、会议记录、培训学习记录、检查记录是否完备。
二、安全生产检查的形式安全领导小组每月____号进行全站性安全综合大检查，期间不定期抽查、暗查，检查结果作为各岗位年度评选先进依据。
三、安全事故隐患的整改1、对在日常安全检查、节假日安全大检查中发现的事故隐患，安全领导小组下发《整改通知单》。
2、《整改通知单》包括事故隐患情况、发生地点、整改期限、整改责任人及整改验收情况等。
3、安全领导小组根据整改期限，及时组织有关人员进行验收，对验收不合格的除责令有关人员继续整改外，应对有关责任人加以处罚。
4、对在工作中，发现事故隐患，并及时向有关人员反映的员工，视具体情况，给予精神或物质奖励。
安全生产检查及事故隐患排查、整改制度（2）1. 安全生产检查制度：- 建立健全安全生产检查制度，明确检查的频率、内容和责任人；- 确定检查的范围，包括设备设施、作业环境、人员行为等方面；- 安排专人负责安全生产检查，确保检查工作的落实；- 检查过程中要有记录，并及时处理发现的问题；- 定期对检查结果进行分析和整理，总结经验，改进工作。
2. 事故隐患排查、整改制度：- 制定排查、整改计划，明确时间节点和责任人；- 调动全体员工的积极性，参与隐患排查工作；- 建立隐患排查台账，记录隐患的情况、整改措施和整改进展；- 以隐患排查为基础，制定整改措施，并落实到位；- 验收整改措施，确保隐患得到彻底解决；- 定期组织检查隐患整改进展情况，并对整改不到位的责任人进行问责。
安全隐患整改管理规定（3篇）
安全隐患整改管理规定以下是一些建议的安全隐患整改管理规定：1.安全隐患排查和整改应该是周期性的，每年至少进行一次全面的安全隐患排查，并及时整改。
2.明确责任，设置专门负责安全隐患整改的岗位或部门，并明确各级责任人员的职责和权限。
3.建立安全隐患整改台账，记录整改的具体内容、整改进展情况和整改人员等信息，并定期进行审核和汇报。
4.整改方案应该合理有效，根据安全隐患的性质和程度，采取相应的措施进行整改，并确保整改措施的实施和效果。
5.强化宣传培训，提高员工对安全隐患的认识和处理能力，确保他们能够及时发现和报告隐患，并正确进行整改。
6.加强监督和检查，建立定期检查机制，对已整改的安全隐患再次进行核查，确保整改措施的有效性和持续性。
7.对于严重的安全隐患，要立即停止相关的活动或操作，并迅速采取紧急措施进行控制和处理。
8.对于未能按时整改的安全隐患，要进行严肃的问责处理，包括对相关责任人员的追责和处罚。
9.定期进行安全隐患整改的总结和评估，总结经验教训，提出改进措施，不断完善管理制度和工作流程。
以上是一些常见的安全隐患整改管理规定，具体的管理方式和措施可以根据实际情况进行调整和完善。
安全隐患整改管理规定（2）1. 安全隐患整改管理的目的是为了保障人员的生命安全和财产安全，提高工作环境的安全性。
2. 安全隐患整改管理责任主体是企业领导，其应当制定安全隐患整改管理制度，并明确相关人员的职责和权限。
3. 安全隐患整改管理应包括安全隐患排查、整改措施的制定和执行、整改进度的监督和评估等环节。
4. 安全隐患排查应定期进行，可以通过定期巡检、安全隐患报告、员工投诉等方式获取安全隐患信息。
5. 针对发现的安全隐患，应立即采取措施予以控制，确保事故的发生概率降至最低。
6. 对于已发现的安全隐患，责任人应当制定整改措施，明确整改期限，并组织相关人员进行整改。
7. 整改措施的落实应建立相应的记录，确保整改措施得以有效地执行。
安全隐患整改制度
一)：1、要将安全隐患排查管理工作列入每年安全生产职责制考核的重点资料，层层抓落实，确保各项措施落到实处，为排查工作的顺利开展打好基础。
2、职责单位对实施中的整改工程要加强过程的监管，确保质量合格。
整改结束后，要组织对整改的督查和回检。
3、继续实行各班组自查与全项目性检查相结合的安全管理模式。
对自查或者检查中发现的安全隐患，各班组要建立安全工作台帐，并即将安排人员进行整改。
对普通性的安全隐患，职责单位要即将整改；对于不能即将整改完成的普通性安全隐患，要制定整改方案，规定整改时限，落实整改措施，催促整改落实，按要求完成整改任务。
4、建立健全隐患自查自改制度和重大事故隐患报告制度，并长期坚持下去，落实从主要负责人到每一个从业人员的隐患排查管理职责制。
按照职责进行分工，落实“一岗双责”，充分调动各位员工的进取性，分阶段分目标把安全隐患整改的各项工作落到实处。
5、对于进入安全工作台帐，不能即将解决的重大安全隐患，职责单位必须即将召开安全工作领导小组会议，落实整改方案和整改合格前的安全防范措施。
安全整改方案要立足实际，务求科学高效，必要时应听取专家小组的意见和提议，特别是涉及专业知识的安全隐患。
职责单位要落实人力物力财力按方案实施。
6、全面贯彻落实上级安全监管部门有关开展安全隐患排查整治的文件精神，进一步提高对安全生产隐患排查管理工作重要性和紧迫性的认识，按照项目有关安全隐患整治方案的要求，结合行业和工作实际，进取开展安全隐患排查治理行动。
安全隐患整改制度 (二)：为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全职责事故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，特制定本制度。
一、隐患及其分类1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺陷。
2、隐患分类：普通隐患系指危（wei）险性较低、事故影响或者损失较小的隐患；重大隐患系指危（wei）险性较大、事故影响或者损失较大的隐患；异常重大隐患系指危（wei）险大、事故影响或者损失大的隐患。
安全生产检查及隐患整改管理制度(6篇)
安全生产检查及隐患整改管理制度为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，及时发现和消除隐患、防止事故发生，以及改善劳动条件，确保安全生产和文明施工，特制定安全检查制度。
通过安全生产检查，可以发现生产经营单位生产过程中的危险有害因素，以便有计划的制定纠正措施，确保生产的安全。
一、安全检查的内容安全检查通过查思想、查安全管理制度的落实、隐患排查和整改的落实情况，实现安全生产检查的闭合。
1、查生产或施工前的准备工作。
2、查生产或施工前的安全情况。
3、查有无进行三级安全教育。
4、查各类规章制度或注意事项执行情况。
如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。
5、查安全操作规程是否公开张挂或放置。
6、查在布置生产任务是有无布置安全工作或进行安全技术交底。
7、查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。
8、查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。
9、查事故隐患是否存在，通过复查整改落实情况，获得整改效果的信息。
10、查安全技术交底是否落实和实施。
11、查日常安全教育和安全活动的活动情况。
二、安全检查形式(一)定期安全检查通过有计划、有____、有目的的形式来实现。
每月进行一次安全大检查(每月____号左右检查)。
检查结果将与平时安全抽查情况一起形成每月的安全检查通报。
通过检查，发现隐患，及时改正，整改隐患必须定人、定时、定措施。
检查组成员由相关领导、安全监理人员、各施工队主管领导和专职安全员共同组成。
(二)专项安全生产检查根据某些生产和特殊存的的问题，对某个专项问题或在施工生产中存在的普遍安全性安全问题进行单项定性检查，以便重点发现某项危险隐患和不安全问题，通过检查整改加以消除。
专项安全检查对象是：防火、危爆物品、施工临时用电、模板和脚手架工程、水上作业、防寒保暖、防暑降温、制度规章、防护装置、电器使用、保安等专业检查等。
(三)季节性及节假日前安全生产检查根据季节变化，按事故发生的规律对易发的潜在危险，突出重点进行新季节检查，入冬季防冻保温、防火、防煤气中毒；夏季防暑降温、防汛、防雷电等检查。
安全检查及隐患整改制度
安全检查及隐患整改制度一、总则为了加强企业安全管理，预防和减少安全事故，保障员工生命财产安全，依据国家有关法律法规，结合企业实际情况，制定本制度。
本制度适用于企业安全生产全过程，包括生产、科研、试验、施工、维修、运输等各个领域。
二、安全检查1.企业应定期组织安全检查，检查频率根据生产情况、季节变换、节日假期等因素确定。
2.安全检查应涵盖生产设备、设施、场所、作业过程、安全防护措施、消防设施、电气设备、危险化学品等方面。
3.安全检查应制定检查计划，明确检查内容、检查重点、检查人员和责任分工。
4.安全检查应采取查阅资料、现场查看、仪器检测、访谈员工等方式进行，确保检查全面、深入。
5.安全检查发现的问题应详细记录，并由检查人员和被检查单位负责人签字确认。
6.安全检查结束后，应汇总检查发现问题，分析原因，制定整改措施，并及时将检查报告和整改方案报送企业安全生产管理部门。
三、隐患整改1.企业应对安全检查发现的问题进行整改，整改责任单位应明确，整改期限应合理。
2.对于一般隐患，整改措施应由企业安全生产管理部门审核，负责人审批。
对于重大隐患，整改措施应报上级主管部门审批。
3.整改措施应具体、可行，能够从根本上消除隐患。
整改过程中应采取临时防护措施，防止事故发生。
4.整改完成后，应由整改责任单位进行自验，验收合格后报企业安全生产管理部门备案。
5.企业安全生产管理部门应对整改效果进行跟踪监督，对整改不力的单位进行严肃处理。
6.对于无法立即整改的隐患，应制定临时控制措施，并纳入日常安全管理。
同时，积极筹措资金，尽快消除隐患。
四、复查与评估1.企业应定期对隐患整改情况进行复查，确保整改措施落实到位。
2.复查应由企业安全生产管理部门组织，必要时可邀请外部专家参与。
3.复查合格后，企业应出具复查报告，并将相关资料报送上级主管部门。
4.对于复查发现的新隐患，应立即制定整改措施，并及时整改。
5.企业应每年对安全生产隐患进行评估，分析隐患变化趋势，制定年度整改计划。
安全生产检查与隐患整改制度（5篇）
安全生产检查与隐患整改制度为确保企业员工的人身安全，控制人的不安全行为和物的不安全状态，落实企业的各项规章制度和安全生产责任制，杜绝和减少各类事故的发生，特制定本制度。
1、检查内容。
检查的主要内容是查思想、查制度、查管理、查隐患、查安全设施。
2、检查形式。
(1)联合检查。
由分管领导组织，安全生产管理部门协助，组织各级人员进行的安全检查。
(2)日常检查。
由安全生产管理部门组织的检查。
(3)季节性检查。
针对季节性易发事故进行安全生产检查。
(4)专业性检查。
对安全设施、设备进行的技术性检查。
(5)自检。
班前班后进行的自我安全检查。
(6)互检。
员工之间进行的安全检查，(7)交接检查。
交接班进行的安全检查。
3、检查方式。
企业采取季(月)检查与不定期的巡回检查相结合的方式，对企业各部门、各车间进行全面的安全检查4、检查整改。
检查中发现的不安全因素，能立即整改的立即整改，不能立即整改的要制定计划，限期整改。
安全生产检查与隐患整改制度（2）安全生产是指在生产过程中，通过采取一系列的措施和制度，保护人身安全、财产安全和环境安全，预防和减少事故的发生，保障生产的安全稳定进行。
安全生产检查与隐患整改制度是指建立一套完整的制度和流程，对企业的安全生产工作进行监督、检查，并对发现的安全隐患进行整改。
下面将详细介绍安全生产检查与隐患整改制度。
一、安全生产检查制度1.检查目的和内容(1)目的：确保企业的安全生产工作得到有效的推进和落实，预防和减少事故的发生，保障生产的安全稳定进行。
(2)内容：安全设施、设备运行状况、操作规程执行情况、工作人员的安全意识和技能、安全生产责任制落实情况等。
2.检查时间和频次(1)时间：根据企业的类型和特点，制定合理的检查周期，一般不少于一次/周。
(2)频次：按照不同层级和岗位的要求，制定相应的检查频次，重点部位和关键环节要加大检查力度。
3.检查形式和程序(1)形式：可以采取定期巡查、专项检查、临时抽查等形式，结合实际情况进行组织。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度（5篇）
安全生产检查及事故隐患排查整改制度第一条、公司安全生产委员会每月召开专门会议，总结当月安全生产工作，研究部署下月安全生产工作。
第二条、公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。
第三条、公司____的安全生产检查中查出的事故隐患，以《事故隐患通知书》通知受检负责人，限期整改。
第四条、各项目部的专职安全员，根据本单位的生产安排制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查。
对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司主管领导。
第五条、各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全状况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。
对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。
第六条、生产班组的班组长、班组兼职安全员、班前对施工现场、作业场所、工具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即纠正。
第七条、各项目部在雨期、冬期前要做好季节性安全检查工作。
由项目经理带队，安全、机械、电气人员参加的安全生产检查，雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂等中毒以及防滑防冻措施等。
第八条、各项目部在____安全检查时，必须对本单位工程分包队伍安全生产情况同时进行检查。
第九条、对检查中发现的事故隐患，性质按照"定人员、定时间、定措施"的原则，进行整改，实行登记、消项制度，在隐患没有排除前，必须采取可靠的防护措施。
安全生产检查及事故隐患排查整改制度（2）是企业为保障员工生命财产安全，预防和减少事故发生，建立的一套完整的管理机制和工作流程。
其主要包括以下几个方面内容：1. 检查频率和方式：规定了安全检查的频率和方式，包括定期检查、不定期检查和专项检查等，并明确了检查的具体内容和要求。
2. 检查责任人和机构：明确了安全生产检查的责任人和机构，一般由安全生产管理部门或专门的安全管理人员负责。
安全生产检查及事故隐患整改制度(五篇)
安全生产检查及事故隐患整改制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员（以下简称安全员）负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门（车间）、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安监总局令第____号）的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职（兼职）安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
安全生产检查及事故隐患整改制度（二）1、任务和要求1.1主要任务是发现各类不利于生产的危险因素和隐患，查明原因，通过及时整改，防范于未然。
纠正各种违章现象，达到安全生产的目的。
1.2安全检查由各级主管安全生产的领导主持，公司每月组织一次安全大检查；分厂每半月组织一次安全大检查；车间每周组织一次安全大检查，班组每日不少于一次安全检查；专（兼）职安监员负责日常的安全检查。
安全生产隐患排查及整改制度(6篇)
安全生产隐患排查及整改制度第一章总则第一条为了建立我项目部安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效预防和减少事故，根据《安全生产法》等法律、行政法规，制定本制度。
第二条本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第三条项目部主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
第四条任何单位和个人发现事故隐患，均有权向安全部门和有关部门报告。
各级部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告事故隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查。
第五条项目部和各施工队应当建立事故隐患报告和____奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众____。
对发现、排除和____事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
第八条项目部和施工队是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
项目部应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。
第九条项目部应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
第十条项目部应当定期____安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。
对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
第十一条项目部按照合同约定将部分工程或劳务分包的，应当与分包单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。
2024年企业安全检查制度和隐患整改制度样本（三篇）
2024年企业安全检查制度和隐患整改制度样本为确保生产活动的有序进行，保护企业资产安全，保障员工的生命安全，以及营造一个安全的工作环境，特制定以下安全检查与隐患整改规定：一、安全检查范围1. 公司各项安全政策的执行情况；2. 安全操作规程是否公示或易于获取；3. 安全防护、保险、报警及急救设备是否完善；4. 个人劳动保护用具是否充足且使用正确；5. 是否存在事故隐患；6. 安全计划与措施是否得到有效执行。
二、安全检查方式1. 定期检查：如班组的月查、周查、日查及随机抽查；2. 专项检查：如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、制度合规性、防护设备等专业性检查；3. 节假日前的常规检查及安全月、安全日的群众性全面检查；4. 个人自我安全检查。
员工应养成时刻重视安全、时刻注意潜在风险的习惯。
三、安全检查重点1. 工作区域的安全状况。
关注环境卫生，工作通道是否畅通，地面是否平整；2. 材料的安全性。
注意存储方式，材料是否有毒性、污染或特殊要求，以及搬运工具的适用性；3. 工具的安全性。
确保工具的完整、清洁，了解特殊使用规定和操作方法；4. 设备的安全性。
注意防护设备、控制机制的完好性，以及设备操作规程的合规性；5. 防护措施的安全性。
关注通风、温控情况，防护用品的使用是否正确，着装是否合适，消防和急救设施是否完备。
四、隐患整改程序1. 发现的安全隐患，责任部门应立即消除；2. 对无法立即改正的安全问题，部门或班组的安全员应迅速将隐患上报给安全责任人，提出整改建议。
责任人应确定整改措施、期限及执行人员；3. 整改完成后，负责整改的部门或个人应将整改情况记录并提交安全责任人签字确认，以备后续查阅；4. 对于自身无法解决的重大安全隐患，或部门、班组无法有效处理的重大问题，应提出解决方案并及时向安全管理部门报告。
五、本规定自发布之日起生效。
______有限公司2024年企业安全检查制度和隐患整改制度样本（二）为确保生产活动的有序进行，保护企业资产安全，保障员工的生命安全，以及营造一个安全的工作环境，特制定以下安全检查与隐患整改规定：一、安全检查范围1. 公司各项安全政策的执行情况；2. 安全操作规程是否公示或易于获取；3. 安全防护、保险、报警及急救设备是否完善；4. 个人劳动保护用具是否充足且使用正确；5. 是否存在事故隐患；6. 安全计划与措施是否得到有效执行。
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安全隐患排查治理制度一、目的为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全襄阳钛业有限公司（以下简称襄钛公司）安全生产安全隐患排查治理的长效机制，保障公司职工群众的生命、财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》（2014）、安监总局16号令《安全生产安全隐患排查治理暂行规定》、《危险化学品企业安全隐患排查治理实施导则》、《危险化学品重大危险源辨识》等有关规定，制定本规定。
二、相关术语1、安全隐患：生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、规程、标准和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、环境因素和管理上的缺陷。
2、全员参与：指公司在编所有员工都必须参与排查活动并人人有指标。
3、系统排查：指对排查区域根据人、机、料、环、法等因素进行隐患排查工作。
4、隐患级别:4.1重大安全隐患：隐患风险值大于等于3004.2—般安全隐患A :风险值为90——2994.3一般安全隐患B:风险值小于90三、适用范围本制度适用于襄阳钛业有限公司所有部门、车间四、组织机构及职责1、组织机构图安委会组织架构工程队2、职责2.1、总经理职责：2.1.1严格执行国家和上级主管部门的有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，督促检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
2.1.2掌握、主导本单位重大隐患治理，组织制定并实施安全隐患治理方案；明确责任人。
2.1.3督促职能部门开展专业类的隐患排查工作，对排查出的安全隐患，应当按照安全隐患的等级进行登记，建立安全隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
2.1.4对本单位安全隐患排查治理工作全面负责，保障隐患排查及治理的资源。
2.2、HSE部职责：2.2.1安全隐患的归口管理部门。
协助总经理组织开展安全隐患排查活动，对查出的安全隐患督促相关部门及时整改。
2.2.2负责制定公司安全隐患排查计划；负责本制度的修订、解释；负责隐患排查整治费用预算、下发隐患整改通知书（见附件2 ）。
2.2.3负责检查监督环保设备、设施运行状况和每日“三废”达标排放情况。
2.2.4负责对重大安全隐患进行分析、处理、销案等备案工作, 负责向政府监管部门呈报；负责衔接社会资源处理、整改安全隐患工作2.3、生产副总职责：231协助总经理全面监管本单位安全隐患排查治理工作。
232生产副总经理是组织本单位生产系统安全隐患排查治理、监督管理责任人。
233贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全隐患排查工作；监督检查分管部门对安全隐患排查治理及规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2.4、副总工职责：2.4.1协助总经理对安全隐患整改提供技术支持、分管辖区安全隐患排查治理工作。
2.4.2贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全排查工作；监督检查分管辖区安全排查治理及规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为2.4.3负责组织梳理原辅材料、生产技术、产品质量存在的安全隐患、分析、整改和验收。
2.5、人事行政部职责:2.5.1负责组织督促“三级安全教育”的落实工作，对未经三级安全教育或虽经三级安全教育但考试不合格的新职工不予上岗。
2.5.2参加安全隐患大检查与伤亡事故的调查、处理，负责办理有关责任者的处分及工伤手续。
定期开展劳动纪律检查。
2.5.3负责隐患整治及违章违纪考核的兑现。
2.5.4负责本部门区域安全隐患的排查及整改工作。
2.6、财务部职责：2.6.1保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。
2.6.2负责协助HSE部行安全罚款和奖励，做好安全生产经费的统计工作，并建立安全费用台帐。
2.6.3负责本部门区域安全隐患的排查及整改工作。
2.7、供应部职责：2.7.1确保购入的设备、原料、配件、劳保质量符合国家相关安全标准、规范要求。
禁止采购不符合国家相关安全标准、规范的物资。
2.7.2负责本部门区域安全隐患的排查及整改工作。
2.8、技术质量部职责：2.8.1协助副总工对原辅材料、生产技术、产品质量等造成的潜在安全隐患，进行排查、分析、整改和验收282负责组织工艺技术执行过程存在的隐患排查治理工作，做好记录备案，及时改进工艺技术存在的隐患问题，对相关安全事故的分析、定性工作提供相关技术论证鉴定资料。
283负责新、改、扩建工程项目的风险评价工作，认真执行“三同时”规定。
284负责本部门区域安全隐患的排查及整改工作。
2.9、设备部职责：2.9.1负责系统梳理公司在设备采购、验质、安装、调试、过程中存在的安全隐患并制定预防改善计划。
2.9.2负责对全公司基础设施状况的定期检查，消除基础设施安全隐患。
2.9.3负责本部门区域安全隐患的排查及整改工作；协助全公司安全隐患排查、整改工作。
2.10、生产部职责：2.10.1组织并参加全公司安全隐患排查及检查工作。
2.10.2掌握当前生产装置安全运行状况，督促检查各项工艺控制指标和安全操作规程的执行情况，发现问题协助解决。
2.11、工程队职责：2.11.1负责工程设计、建设过程的安全隐患预防、排查及整改;2.11.2负责对第三方施工单位在施工过程中存在安全隐患负监督管理责任。
2.11.3负责本部门区域安全隐患的排查及整改工作。
2.12、品管部职责：2.12.1负责本部门区域安全隐患的排查及整改；2.12.2负责本部门区域安全隐患的排查及整改工作。
2.14、车间主任职责：2.14.1负责责任范围内的隐患排查、整改工作，做好《安全隐患梳理整改台账》（附件1 ）。
2.14.2对隐患整改情况进行验收，按要求填写《安全隐患梳理整改台账》，报HSE部存档；2.14.3如本单位不具备整改条件的隐患，需上报HSE部，由HSE部报公司安委会决策。
五、实施及要求1、安全隐患排查活动组织要求：1.1.公司级安全隐患排查活动由总经理或者副总经理牵头组织实施，公司安委会成员（或委托其下属）参加隐患排查活动，每季度不低于1次HSE部o应将排查出安全隐患记入公司级《安全隐患整改台账》，并在1个工作日内将《安全隐患整改通知单》下发到整改责任单位, 由责任单位负责人签收并落实整改计划。
1.2厂部级安全隐患排查活动由厂长牵头组织实施，厂部安委会成员（委托其下属）参加隐患排查活动，每月不低于1次。
厂级HSE专员应应将排查出安全隐患记入公司级《安全隐患整改台账》，并在1 个工作日内将《安全隐患整改通知单》下发到整改责任单位，由责任单位负责人签收并落实整改计划。
若隐患类别属于重大安全隐患，则由厂部负责人书面上报至公司安委会，由公司安委决策。
1.3车间级安全隐患排查活动由车间主任牵头组织实施，值班副主任、设备副主任（班长）、综合管理员参加隐患排查活动，每周不低于1次。
车间综合管理员应应将排查出安全隐患记入公司级《安全隐患整改台账》，并在1个工作日内将《安全隐患整改通知单》下发到整改责任单位，由责任单位负责人签收并落实整改计划。
若隐患类别属于重大安全隐患，则由厂部负责人书面上报至厂安委会，由厂安委会决策。
1.4班组级安全隐患排查活动由值班副主任牵头组织实施，兼职组长与主要操作人员参与隐患排查活动，每班不低于1次。
值班副主任负责记录《安全隐患排查整改》，并在12小时内上报车间综合管理员，由车间主任确定隐患整改措施及计划。
若隐患属于突发重大安全隐患，则在发现隐患20分钟内电话告知厂级安全委会负责人。
同时做好现场临时管控措施，待厂部或车间领导现场落实整改措施与计划。
1.4按照监管部门要求，由HSE部负责人牵头组织实施专项安全隐患排查、季节性或节假日安全隐患排查活动，并由HSE部负责记录《安全隐患排查整改》、制定改善措施与计划。
1.5参与安全隐患排查活动人员必须签到。
对发现的隐患原状均应拍照留存。
1.6所有隐患按照整改责任人与管理层级关系自下而上逐级汇总至HSE部备案备查。
2、安全隐患风险评估：2.1对隐患排查活动排查出的安全隐患，由区域负责人在现场排查活动结束后1个工作日之内组织安全隐患风险评估。
2.2米用JVA评估方式（见附件** ）评估隐患发生事故的风险值（D），将隐患分为重大隐患、一般隐患（A）、一般隐患（B）三类，分别制定改善计划。
2.3风险值（D）=发生事故的可能性大小评价（L）X暴露频率（E）x发生事故产生的后果（C）2.4隐患风险值大于等于300 ,则划分为重大安全隐患；风险值为90 ――299，则划分为一般隐患（A）;风险值小于90,贝S划分为一般隐患（B）3、安全隐患整改3.1重大安全隐患由公司副总经理或总经理牵头编制隐患整改计划（措施、责任人、完成期限），计划实施跟进、考核。
3.2一般隐患（A ）由厂长或部室负责人牵头编制隐患整改计划（措施、责任人、完成期限），计划实施跟进、考核。
3.3一般隐患（B）由车间主任或厂长牵头编制隐患整改计划（措施、责任人、完成期限），计划实施跟进、考核。
4、安全隐患整改验收4.1、一般安全隐患（B）由车间提出验收申请，厂部安委会组织人员进行现场核查验收。
4. 2 一般安全隐患（A）由厂部提出验收申请，公司安委会组织人员进行现场核查验收。
4 . 3重大安全隐患由HSE部提出验收申请，公司安委会组织人员进行现场核查验收或委托监管单位、专业机构进行验收评估。
4.4公司内部管理部门验收申请均按照《隐患整改回执单》（附件3）要求填写。
重大安全隐患需要监管部门或专业机构验收评估的项目，按照验收评估单位要求进行申请。
4.5所有隐患整改验收时，均应对整改后的现状进行照相留存，并与改善前图片比对，其留档时间不低于2年。
对一般安全隐患（A）级别及以上的安全隐患整改后的图片或整改过程中关键部位的图片资料应长期保存。
4.6、检查验收完毕应在《安全隐患排查整改台账》记录验收人、验收结果与验收时间。
4.6、对未按时完成整改的项目或整改未达标项目，应重新确定整改计划，并对相关责任人进行追责处罚。
六、检查、考核、评比1、检查与考核1.1、各单位需按照本制度定期开展安全隐患排查活动，每缺少一次，处罚相关责任人及分管领导1000元/次；1.2、上级单位检查发现而下级单位没有发现的重大安全隐患，上级单位有权对下级单位进行处罚并制定改善措施。
1.3、未及时安排或未按期完成安全隐患整改，重大安全隐患处罚1000元/项，一般安全隐患A处罚500元/项，一般安全隐患B处罚200元/项.1.4、未按要求上报事故隐患及整改情况，每次处罚责任单位100元/项；1.5、存在安全隐患未发现导致事故，相关领导及管理人员承担重要领导责任及重要管理责任；未及时整改而导致事故发生的相关责任人,承担主要直接责任、主要管理责任、主要领导责任；因整改不到位而发生事故的，承担主要直接责任；2、评比活动：2.1、H SE每月追踪各单位安全隐患排查活动完成情况，按照安全隐患梳理排除、整改及效果进行综合评定，每月初评出上月优秀改善、优秀个人、优秀单位，在月度安全例会上予以表彰和奖励；2.2、评比活动要求：优秀改善：优秀的安全隐患排查梳理改善参与月度改善之星评比；优秀个人：安全隐患排查梳理数量、整改数量、整改后效果评价均为第一（管理人员除外）；优秀单位：安全隐患梳理排查参与度大于或者等于80%、整改完成率大于或等于90%、安全培训计划完成率等于100%/季、单位安全事故为零。