个人简历参考

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个人简历参考1

个人概况: 求职意向; ________________ 姓

名:________________ 性别:________ 出生年月:____年 __月__日健康状况:___________ 毕业院校:_______________ 专

业:____________________ 电子邮件:_______________ 联系电话:_______________ 通信地址:_______________ 邮

编:____________________ 教育背景: ____年-- ____年

___________ 大学 __________专 (请依个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________ (注:详细成绩单附后) 论文情况:

____________________________________________________ (注:请注明是否已发表) 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力* 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、

________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 ____年__月-- ____年__月 _________公司__________工作 (请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________

（请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等）另： (如果你还有什么要写上去的，请填写在这里！) * 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量!

个人简历参考2

姓名：肖女士

性别：女

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：广东-东莞

年龄： 27

现所在地：广东-东莞

身高： 165cm

希望地区：广东-东莞

希望岗位：物流/采购类-采购专员/助理

贸易类-外贸专员/助理

销售类-人员-销售代表

销售类-人员-业务员

物流/采购类-采购经理/主管

教育经历

20xx-09 ～ 20xx-07 西安工业大学高分子材料与工程本科

20xx-09 ～ 20xx-07 新洲四中理科高中

培训经历

20xx-03 ～ 20xx-04 广州**咨询有限公司 5S推行实施与实用实战

20xx-11 ～ 20xx-12 德国莱茵TUV集团教育咨询一线班组长和关键员工管理实践工作坊

20xx-09 ～ 20xx-10 深圳市时代精英企业项目管理顾问有限公司项目管理沙盘模拟实务

20xx-01 ～ 20xx-03 东莞新能源科技有限公司团队协作与激励导向教练

20xx-10 ～ 20xx-11 东莞新能源科技有限公司质量管理

20xx-09 ～ 20xx-08 东莞新能源科技有限公司六西格玛管理

20xx-08 ～ 20xx-10 东莞新能源科技有限公司精益生产（目视管理、7S1D等）

20xx-08 ～ 20xx-08 东莞新能源科技有限公司四色性格

20xx-07 ～ 20xx-08 东莞新能源科技有限公司文件系统

20xx-07 ～ 20xx-08 东莞新能源科技有限公司时间管理

工作经历

**公司（20xx-10 ～ 20xx-07）

公司性质：国有企业行业类别：广告业

担任职位：客服专员岗位类别：客户服务主管

工作描述： 1、公司媒体资源管理；

（1）所有媒体资源发布信息统计及管理；

（2）所有媒体的工程维护安排。

2、客户发布广告画面审核；

（1）根据合同约定接收客户画稿，安排初审以及小样的确定。

3、工商登记审核；

（1）部分特殊画稿安排进行工商登记审核。

4、广告发布安排；

（1）根据合同约定安排广告发布相关事宜。

5、喷绘供应商管理；

（1）喷绘供应商服务考评；

（2）喷绘供应商结款对账；

6、合同执行情况的维护管理。

（1）根据合同约定时间及时调整广告发布时间。

离职原因：家庭原因

**公司（20xx-11 ～ 20xx-11）

公司性质：外资企业行业类别：能源、矿产

担任职位：销售客户代表岗位类别：其他相关职位

工作描述：

1、新老客户的接待

（1）新客户来访接待，对公司以及产品的介绍，根据客户需求安排厂区参观；

（2）老客户Audit的行程以及工程部门的随行解说人员的安排；

（3）根据客户要求协调各部门进行会议讨论，及时给予客户最佳的解决方案；

2、与客户建立良好的沟通渠道确保销售预测可信度

（1）制作预期的需求计划表，定期与客户沟通提前了解客户预期的需求计划，及时做好销售预测更新，避免不必要的库存浪费和交期的Delay的风险；

3、根据客户PO发动合同评审

（1）根据客户的PO需求，结合实际生产周期下达合同评审，并组织各相关部门进行会议讨论，确保合同评审计划能够顺利有效的下达生产；

4、根据客户需求安排交期并跟进交货情况

（1）及时与客户沟通交期，避免库存；

（2）跟进发出货物交货状况，确认顺利交货。

5、客户付款状况跟进，督促客户及时付款

（1）定期查看客户付款情况，如有拖欠款项跟客户后及时追回。在岗期间与客户保持良好沟通合作，未出现有拖欠款项事件。

6、做好客户满意度调查，不断的改善、提升客服质量