个人简历参考建议
个人简历亮点凸显建议
个人简历亮点凸显建议简历在求职过程中扮演着非常重要的角色，它不仅是展示个人工作经历和技能的一份文件，更是雇主第一次了解求职者的机会。
因此，如何让简历中的亮点凸显出来，成为关键。
以下是对于个人简历亮点凸显的一些建议。
1. 突出能力和成就：简历上应该重点突出个人的能力和成就。
在工作经历中，列出与目标职位相关的成就，并使用具体的数据和数字加以支持。
例如，如果你在过去的职位中提升了销售额，可以写明具体的数字，如“成功提升销售额30%”。
这样可以更直观地展示自己的能力和成就。
2. 强调技能和专业知识：在简历中突出自己的专业技能和知识非常重要。
在技能栏目中列出自己拥有的相关技能，并且在工作经历中详细描述自己是如何应用这些技能的。
同时，可以通过列举相关的培训和证书来证明自己的专业知识，并强调自己对行业的了解程度。
3. 特别经历和项目经验：如果有特别的经历或者参与过相关项目，应该在简历中特别加以突出。
这些经历和项目可以展示个人的独特性和才能，对于雇主来说具有很大的吸引力。
例如，如果你曾经在志愿者项目中担任领导角色，可以在简历中详细描述自己的参与和贡献。
4. 使用关键词和关键短语：简历要适应自动筛选系统和HR的筛选需求，因此在简历中使用关键词和关键短语非常重要。
这些关键词和短语应该与目标职位的要求相匹配，并且应该在简历中完整而自然地使用。
通过使用关键词和短语，可以增加简历被筛选的机会，并且凸显个人的亮点。
5. 使用有吸引力的排版和格式：简历的排版和格式也非常重要，它可以直接影响简历的可读性和吸引力。
应该使用简洁、清晰的排版，避免冗长的段落和复杂的格式。
使用有限的空间来突出亮点，例如使用粗体来标记重要信息，利用标题和列表来整理内容。
6. 特殊技能和语言能力：如果你拥有某些特殊技能或者语言能力，应该在简历中特别强调。
这些特殊技能和语言能力可以是跨文化交流、技术专长或者创造性能力。
在简历中清楚地表达自己的优势，可以增加在竞争激烈的求职市场中的机会。
个人简历怎么写比较好6篇
个人简历怎么写比较好6篇如何写好个人简历篇一◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。
在求职者书写自我评价时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。
经验丰富的hr很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。
一旦语句让人感觉到浮夸，hr往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。
人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。
因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。
但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。
同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。
通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
◆参考例子姓名：王某某专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员工作经历：20xx年9月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。
英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。
写好简历的几点建议
写好简历的几点建议应届毕业生相对来说比较缺乏工作经验。
那么如何才能在校园招聘中拥有一份好简历，让HR更加了解你的实力，如何让自己的简历吸引面试官眼球呢？给出如下几条建议：一、内容必须真实不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历，不管是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好真实这个原则。
在招聘过程中，如果一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，应聘者的人品道德也就会完全丧失，这也注定这个应聘者无法找到优秀的雇主。
二、目标一定明确尤其是在申请大公司的职位时，一定要在简历最醒目处，明确表述清楚自己希望工作的目标城市、目标部门以及目标岗位。
特别是要重视自己理想的职位是什么，然后从专业、技能、经验、兴趣等方面简单分析你的目标职位的由来。
绝对忌讳那些眉毛胡子一把抓的申请者，而这种对自己职位没有明确目标的申请者，也是最容易被淘汰的对象。
三、简单但要厚实简单的意思是，千万不要把简历写上五六页，一般人力资源部门负责第一轮简历筛选的人，根本没有那么多的精力看。
据西门子公司负责校园招聘的孙小红介绍，一般在第一轮筛选简历时，平均来讲，看一份简历最多只有3040秒的时间，所以张数太多的简历很容易招人烦。
建议简历张数最好控制在一两张内，最多不要超过3张。
一份一目了然的简历，一定是把应聘者的最大特点放在简历最突出的位置，千万不能让筛选简历的人，从简历中总结、提炼你的特点。
厚实是指简历内容要丰富，传递的信息量必须大。
要把自己的教育背景、工作经验、能力优势都一一表达清楚。
四、不同公司简历不同公司不相同，文化自然有差异。
应聘者千万要记住;应聘不同的企业，一定要用不同的简历。
这并不是主张应聘者简单地变更一下原来的简历就可以，而是建议应聘者必须结合要应聘的企业，重新写自己的简历。
个人简历撰写建议模板范例示范指导建议
个人简历撰写建议模板范例示范指导建议个人简历在求职过程中起着重要的作用，它是向雇主展示自己能力和经验的重要工具。
一个好的个人简历可以让雇主对你产生兴趣，增加面试的机会。
在撰写个人简历时，有一些关键要点需要注意，以便使简历更具吸引力和效果。
1. 简洁明了的格式：一个简洁明了的格式可以帮助招聘人员快速浏览你的简历。
使用清晰的标题和段落分割，使用简明扼要的句子描述你的经历和能力。
此外，使用恰当的字体和字号，确保简历易于阅读。
2. 个人信息：简历的开头应包含你的个人信息，包括全名、联系方式和个人简介。
个人简介应简明扼要地概括你的职业目标和关键技能。
同时，确保提供准确的联系方式，以便雇主能够与你取得联系。
3. 教育背景：列出你的教育经历，包括学校名称、所学专业和学位。
如果有相关的学术成绩或荣誉，也可以添加进去。
按时间顺序排列，最新的经验放在前面。
4. 工作经历：列出你的工作经历，包括公司名称、职位和工作时间。
针对每一个职位，写清楚你的职责和取得的成就。
使用动词来描述你的行动和贡献，以突出你的职业素养和能力。
5. 技能和能力：列出你的技能和能力，包括你在工作中所掌握的专业技能和软技能。
例如，你可能擅长某种编程语言、具备领导能力或良好的沟通能力。
确保这些技能和能力与你所申请的职位相关，并用具体的例子来证明你的能力。
6. 奖项和荣誉：如果你曾获得过奖项或荣誉，一定要将其列出。
这包括学术奖项、专业认证或赞誉。
7. 课外活动：如果你在课外活动中积极参与并有过重要角色，也可以在简历中体现出来。
这显示了你具备团队合作和领导能力，并体现了你的多样性和兴趣爱好。
8. 参考人员：在简历的末尾列出两到三个可提供推荐的参考人员，确保征得他们的同意。
这些参考人员应具备你的工作经验和能力的了解，并能够为你提供正面评价。
在撰写个人简历时，还有一些其他的注意事项帮助你增加简历的吸引力和效果：1. 量身定制简历：根据申请的职位要求和公司文化，调整你的简历内容和重点。
个人简历建议
个人简历建议一、引言个人简历是展示个人经历和能力的重要工具，对于求职者来说非常关键。
一份好的个人简历能够吸引雇主的注意，展示自己的优势，并提高获得面试的机会。
本文将为你提供一些建议，帮助你撰写一份出色的个人简历。
二、格式与布局1.简洁而清晰：选择一个简洁而易于阅读的格式，使得重要信息能够一目了然。
使用充足的空白和适当的标题和段落，确保内容易于区分和理解。
2.排版整洁美观：选择合适的字体和字号，确保整个简历看起来有条理。
使用加粗、斜体或下划线等格式突出重要信息，并避免使用花哨的装饰和过多的颜色。
3.采用列表和短语：使用项目符号或编号列表列出工作经历、教育背景和技能等信息。
使用简洁的短语描述每个项目，突出关键词和成就。
三、内容要点1.个人信息：包括姓名、联系方式和可达性，确保信息准确无误。
2.求职目标/个人简介：简要描述你的职业目标和职业发展方向，突出你的专业能力和个人优势。
3.教育背景：按照时间顺序列出学历，包括学校名称、所学专业和获得的学位。
4.工作经历：按照时间顺序列出你之前的工作经历，包括公司名称、职位、任职时间和工作职责。
在描述工作职责时，强调你的成就和贡献，并使用具体的数据来支持。
5.技能与专长：列举你掌握的相关技能和专业能力，如编程语言、软件应用、外语能力等。
同时注重突出你在这些领域的实际运用经验。
6.项目经验：列举你参与的相关项目经验，并突出你在项目中的角色和贡献。
使用项目的名称、时间范围、参与人数和主要成果等方面的信息来衡量你的工作能力。
7.荣誉和奖项：列举你所获得的荣誉和奖项，如学术奖项、竞赛奖项或专业认证等。
四、其他建议1.量身定制：根据求职岗位的要求，调整你的个人简历，突出相关经验和能力。
确保你的个人简历与具体的职位需求相匹配。
2.关键词优化：使用与职位相关的关键词来描述自己的经验和能力，以帮助简历通过招聘筛选软件。
3.精简和精确：避免冗长的句子和无关的细节。
确保你的表述简明扼要，突出重要的信息。
简历内容填写的9个建议
简历内容填写的9个建议简历是求职过程中非常重要的一部分，它体现了个人的能力、经历和潜力。
因此，在编写简历时，需要注意一些关键的要素，以确保简历能够吸引招聘者的注意并取得面试的机会。
以下是简历内容填写的9个建议，帮助您编写一份出色的简历。
1. 简洁明了简历应该简洁明了，避免过多的废话和冗长的句子。
招聘者通常只花几分钟的时间来查看每份简历，因此简洁明了的简历更有可能引起他们的兴趣。
2. 突出重点在简历中突出您的主要成就和技能，并将其与您申请的职位要求相匹配。
通过突出重点，您可以让招聘者一目了然地看到您的核心竞争力。
3. 量化成果使用具体的数据和事实来支持您在简历中提到的成就和经验。
这样可以使您的简历更有说服力，让招聘者对您的能力和影响力有更清晰的了解。
4. 调整格式根据不同的求职目标，灵活调整简历的格式和内容。
确保您的简历清晰易读，采用合适的字体、字号和排版方式。
5. 关键词优化根据目标职位的招聘要求，使用相应的关键词来优化简历。
这样做可以提高您的简历在招聘系统中的匹配度，并增加被招聘者注意到的机会。
6. 风格一致在整份简历中保持一致的风格和格式。
使用相同的字体、标题和标点符号，以及统一的缩进和间距，这样可以让您的简历看起来更专业。
7. 突出教育经历如果您刚刚毕业或者教育经历与目标职位相关度较高，那么请务必突出您的教育背景。
提供相关课程、荣誉和学术成就，以证明您在该领域有所建树。
8. 强调实习经验实习经验是一种宝贵的资产，可以表明您在实际工作环境中的能力和适应性。
请确保在简历中突出您的实习经验，并描述您在实习期间取得的成果和所学到的技能。
9. 审校和编辑最后，花时间仔细审查和编辑简历。
检查有无拼写错误、语法问题和排版混乱等。
一个犯了拼写错误的简历会给招聘者留下粗心或不尊重细节的印象，从而影响您的求职机会。
总结编写一份优秀的简历是面试成功的第一步。
遵循以上九个建议，您可以编写一个简洁明了、重点突出、量化成果、风格一致的简历。
简历存在的问题及建议
简历存在的问题及建议
1、问题：简历内容不够突出，缺乏亮点。
2、建议：突出重点，发掘自己的独特优势。
3、问题：简历格式单一，缺乏创意。
4、建议：采用多样化的格式，让简历更加生动、有趣。
5、问题：简历缺乏重点，无法吸引眼球。
6、建议：强化重点，突出自己的核心竞争力。
7、问题：简历中语言表述不当，出现语法错误。
8、建议：仔细检查简历，确保语言表达准确、流畅。
9、问题：简历中缺乏实际案例，无法证明自己的能力。
10、建议：加入实际案例，以证明自己的能力和经验。
11、问题：简历过于冗长，缺乏重点。
12、建议：精简简历，只保留最重要的信息和内容。
13、问题：简历中缺乏职业规划。
14、建议：明确自己的职业规划，让雇主了解你的职业发展方向。
15、问题：简历中缺乏与求职岗位相关的信息。
16、建议：根据求职岗位调整简历内容，突出与岗位相关的信息
和经验。
17、问题：简历中缺乏个人特点和文化素养。
18、建议：突出个人特点和文化素养，让雇主了解你的个性和文
化背景。
19、问题：简历中缺乏实践经验和项目经验。
20、建议：加入实践经验和项目经验，以证明自己的实践能力和
经验。
个人简历指南和建议
个人简历指南和建议个人简历是求职过程中至关重要的一步，它是向雇主展示自己的机会，因此需要精心准备。
本文将为你提供个人简历的指南和建议，帮助你打造一份出色的简历，从而增加获得面试的机会。
1. 简历的格式和布局简历的格式和布局应简洁、清晰、易读。
推荐使用简单的字体和合适的字号，不要使用太花俏的格式。
将内容分成几个明确的部分，如个人信息、教育背景、工作经历、技能和兴趣等。
使用标题、小标题和项目符号来帮助简历内容的分类和组织。
2. 简洁明了的个人信息在个人信息部分，包括你的全名、联系方式、电子邮件地址和个人网站（如果适用）。
确保这部分信息准确无误，如果有必要，可以添加个人链接，如LinkedIn 个人主页。
3. 突出你的教育背景在教育背景部分，列出你的学历和相关的学校、学院或机构名称、毕业时间和主修专业。
如果你有其他教育经历，如培训课程、工作坊等，也可以提及。
展示你在学术领域的成绩和荣誉，如学术奖学金、科学竞赛等。
4. 重点突出工作经历工作经历是简历中最重要的部分之一。
按时间逆序列出你的工作经历，包括每份工作的公司名称、职位、工作时间和责任描述。
重点突出与职位相关的成就和责任，如项目管理、团队领导、销售增长等。
使用动词和数字来量化你的贡献。
5. 展示你的技能在技能部分，列出你掌握的关键技能和工具。
这些技能可以是软件开发、语言能力、沟通技巧、问题解决能力等。
尽量具体地描述你在这些领域的经验和能力水平。
如果有证书或奖项与你所列的技能相关，可以一并提及。
6. 强调个人兴趣和社区参与在个人兴趣和社区参与部分，展示你的多样化兴趣爱好和积极参与社区的经历。
这可以包括你的志愿者活动、兴趣小组、俱乐部成员等。
这一部分可以帮助你与企业文化和团队氛围更好地匹配。
7. 附上参考人和推荐信在一份优秀的个人简历中，附上参考人和推荐信可以进一步加强你的求职申请。
选择那些熟悉你工作能力和能够提供真实推荐的人。
确保提供他们的姓名、联系方式和关系。
教你正确书写标准个人简历
教你正确书写标准个人简历个人简历是一种设计良好、简洁明了的文件，用于向潜在雇主展示个人的教育背景、工作经历、技能和成就。
它是一种重要的工具，可以帮助你在就业过程中脱颖而出。
下面是一些关于如何正确书写标准个人简历的建议。
1. 个人信息简历应首先包含你的个人信息，如全名、地址、电话号码和电子邮件地址。
确保提供准确的联系信息，以便雇主能够与你取得联系。
你可以在左上角或中心位置放置这些信息。
2. 简明扼要的目标在简历的开头，你可以写一段简洁的目标陈述，概括地说明你正在寻找什么样的职位以及为什么认为自己适合该职位。
这段陈述应该尽量简明扼要，使雇主能够快速了解你的职业目标。
3. 教育背景接下来，列出你的教育背景。
从最高学历开始，按照时间顺序列出你获得的学位、专业和学校名称。
对于已经毕业的学生，可以包括学士学位、硕士学位和博士学位。
对于正在求职的学生，可以注明预计毕业日期。
4. 工作经历列出你的工作经历，按照时间顺序从最近的工作开始。
对于每份工作，提供职位名称、公司名称、就职时间和工作内容的简要描述。
使用动词来描述你的职责和成就，突出你在该职位上的贡献和技能。
5. 技能和成就在个人简历中，你还可以列出你的技能和成就。
这些可以包括你的语言能力、计算机技能、工作技能、领导力和团队合作能力等。
尽量列出与目标职位相关的技能和成就，以增加求职者的吸引力。
6. 项目经验如果你参与过与目标职位相关的项目，可以在个人简历中列出这些项目经验。
提供项目名称、参与时间和你在项目中扮演的角色。
说明你在项目中所做的工作，以及取得的成果和贡献。
7. 证书和奖项如果你有相关的证书或获得过奖项，也可以在个人简历中列出。
这可以增加你的专业性和竞争力。
提供证书名称、颁发机构和获得日期。
8. 其它信息你还可以在个人简历中包含一些其它信息，如志愿者经历、社团活动或兴趣爱好等。
这些信息可以展示你的个性特点和全面素质。
9. 格式和排版个人简历的格式和排版应该整洁、明了。
个人简历撰写指导建议
个人简历撰写指导建议个人简历是求职过程中至关重要的一环，它是向用人单位展示自己能力与经历的关键文档。
一个好的个人简历不仅能吸引用人单位的注意，还能凸显个人的优势和特长。
下面是一些建议，帮助您撰写一份出色的个人简历。
1. 简明扼要：个人简历应该简明扼要，突出重点。
使用清晰的标题和短语来描述您的技能、工作经验和教育背景。
尽量避免冗长的句子和无关的细节。
2. 结构清晰：一个良好的个人简历应该有清晰的结构。
可以将简历分为以下几个部分：个人信息（姓名、联系方式）、职业目标（简要描述您的求职目标）、教育背景（从高中到大学及以上）、工作经验（列出相关的工作经历和实习经历）、技能和证书（突出您的专业技能和相关证书）、其他业余活动和兴趣爱好（展示您的多元化）、参考人（提供用人单位可以联系的参考人）。
3. 强调成就：在简历中注重突出您在过去的工作和学习中取得的成就。
使用数量和具体的结果来衡量您的贡献。
例如，提到您带领的团队的规模、您负责的项目的预算、您的销售业绩等。
这些成就可以更好地展示您的能力和价值。
4. 重点突出：针对目标职位的要求，将与之相关的经历和技能放在简历的前面。
这样可以更好地突出您与职位要求的匹配度。
阅读职位描述，强调相关的关键词和短语。
5. 使用具体的语言：避免使用模糊的词语和表达。
使用具体的语言和词汇来描述您的经验和能力。
例如，不要只写“负责销售”，而是写“增加销售额10%，带领团队完成年度销售目标”。
这样更能让用人单位感受到您的实际能力。
6. 格式整齐：简历的格式应该整齐清晰，避免使用过多的颜色、图形或复杂的排版。
使用简单的字体和字号，保持一致性。
使用项目符号、分段和标题来使信息更易读。
确保简历没有任何拼写或语法错误。
7. 个性化设计：尽量通过个人简历向用人单位展示您独特的个性和优势。
可以在简历中加入一些个性化的设计元素，如特定的图标或颜色，以提升简历的视觉效果，但也要确保不会过分花哨或分散注意力。
个人优势简历
个人优势简历个人优势简历1简历中个人优势怎么写：1.在从事多年服务行业、助理工作后，积累了丰富的服务行业和管理方面的经验以及优秀的口头、书面表达能力。
能够熟练操作word办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
2.对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。
3.电脑应用熟练，熟练操作Word,Excel,Outlook,ERP等各种办公软件;4.勤奋上进好学，工作细心，条理清晰，踏实肯干，有很强的责任心;5.性格开朗乐观，善于人际交流和沟通，具备团队合作精神;6.喜好书法并有一定的书写能力。
7.扎实的专业基础：在校成绩不错，认真对待学业，努力学习专业知识，为日后工作打好基础。
另外，还修了双学位。
8.曾在院学生会宣传部担任干事，和励耘青年志愿者协会管院分会担任宣传部部长一职。
能很好融入组织和与别人交流，友好相处。
9.为人开朗，积极;对事、对工作认真负责‘勤奋做人。
性格平和开朗，待人热忱，善于与人沟通协调，亲和力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。
10.良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，勤勉上进，认真细致，踏实肯干，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，己具备了相当的社会实践操作能力，有很强的事业心和责任感，能够面对任何困难和挑战。
11.本人性格开朗，待人真诚，对工作有上进心，有很强的适应能力和团结精神，并能很好地同事相处并协同工作。
在4年的工作中，以谨慎的工作作风，认真积极的工作态度，细心完成本职工作。
本人工作踏实，刻苦耐劳，如有幸被录用我将会竭尽全力为贵单位创造效益，以尽情体现自身能力和价值。
12.本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。
精心设计个人简历的建议
精心设计个人简历的建议简历是求职者展示自己能力和经历的重要工具，一个精心设计的个人简历能帮助你在众多竞争者中脱颖而出，获得心仪的工作机会。
在编写个人简历时，以下是一些建议，希望能对你有所帮助。
1. 突出重点信息在简历中突出呈现你的主要信息非常重要。
这包括个人资料、联系方式、教育背景、工作经历和技能等。
确保这些信息清晰明了，容易被阅读，并且可以立即吸引到雇主的眼球。
2. 强调成就和经历雇主更关注的是你在过去的成就和经历，特别是与应聘岗位相关的经验。
在简历中，强调你在过去的工作中取得的成果和解决问题的能力，突出你在相关领域的专业技能。
3. 量化你的成就在简历中提供具体的数据和数字非常重要，这能够更好地展示你的能力和成就。
比如，你可以说明你带领的团队大小、完成的项目数量、节省的成本或提高的效率等。
这些数据能够直观地证明你的价值。
4. 个性化简历别忘了简历是个人展示的工具，所以要把自己的个性和特点体现出来。
你可以根据自己的领域或个人风格设计一个独特而专业的简历，比如选择合适的字体、颜色、排版和布局等。
但要确保简历简洁易读，避免过多花哨的设计。
5. 使用关键词在简历中使用关键词能够帮助你通过筛选程序，使你的简历更容易被雇主找到。
根据目标职位的要求，使用相关的行业术语和关键词，突出你的专业知识和技能。
但不要滥用关键词，让简历看起来不自然。
6. 定期更新简历简历是动态的，应该随着你的成长和发展而不断更新。
无论是新的学历、培训经历、专业证书或工作经验，都应该及时加入到你的简历中。
这样能够展示你的个人发展和专业能力的持续增长。
7. 精简而不繁琐在编写简历时，要确保内容精简而不繁琐。
面试官通常只会花几分钟阅读一个简历，所以简洁明了非常重要。
删减无关紧要的细节，保持简历整洁清晰，并用简洁而有力的语言表达自己的能力和经历。
8. 检查拼写和语法错误一个没有拼写错误或语法错误的简历能够展示你的细心和专业态度。
在提交简历之前，务必仔细检查并修正所有的拼写和语法错误。
简历写作技巧15篇
简历写作技巧15篇简历写作技巧1第一.适当扬长补短很多老板更喜欢有丰富工作经验的人。
刚出校门的毕业生应该尽力扬长避短，重点强调自身最近几年所受的教育和培训情况，包含那些与应聘工作有直接关系的特别课程或活动。
例如，在演讲、舞蹈、写作、唱歌等方面的特长，均可详尽表达，首先是为了扬长补短，第二是为了让招聘方尽早了解你的特长。
第二.实习写进简历实习工作应作为相应的工作经验来写，因为这期间的工作性质和内容与工作相似，它们往往需要实习者自主完成多项任务。
此外，如果毕业生在校时学过与应聘工作有关的知识，则有必要在技术栏目中体现出来。
如果你了解某一领域新编的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来。
当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接关系，但其工作经验同样可用于支持你的能力，这至少能证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。
第三.列出培训经历如果你具备应聘工作所要求的工作经历和专业技能条件，却没有应聘所需的学历，最聪明最简单的办法是，只列出你曾经受到过的教育和培训内容，以及受训后取得的成绩及应用到工作实践中的实绩。
不表明你是否具备相关学历，照样也能吸引人。
这样既无不诚实之嫌，又能巧妙回避自身的缺陷。
如果你能顺利通过初审，在面试中一旦被招聘人员认可，他们将会忽略你的学历而认同你的能力，甚至会帮助你向老板申请破格录用。
简历写作技巧2一.种类1.中式简历中式简历中，常常包含政治面貌、性格及身高体重等信息。
如果中英文简历一起递交，建议中文简历中不写政治面貌。
因为如果去外企工作，背景中的政治色彩越少越好，起码没有必要让老外知道。
性格是主观的东西，有经验的招聘人员从来不相信任何人写自身的性格，因为它不是硬性的东西，不象学历、技能。
有些人如果认为公司要招聘一个比较活跃一点的，便会在简历中写性格开朗。
有的是真的相信自身性格开朗，有的是觉得写上更好，其实没必要。
2.港式简历香港出版的简历书写技巧书籍中都要求年龄、婚否、报纸的招聘广告中还要求求职者写上工资现状及预期工资，这些都属于隐私问题，美式简历则不要求提供这些信息。
2024年个人简历该怎么写
上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法
1、简历简历，首先就是一个"简"字。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果公司要招人，HR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师等职位的特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
20xx/03 –20xx/02 XX科技开发股份有限公司 渠道营销经理
湖南省高科技企业100强
工作职责和业绩：负责招聘、培训、考核渠道营销人员；制定渠道营销策略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道等。通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%.
5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
三、财务总监简历自我介绍：
了解到贵公司在招聘财务总监一职，贵公司是业内领先的公司，入职贵公司是我的职业理想。个人情况如下：1、十年集团化企业财务总监工作经验；2、具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验；3、丰富的融资、财税方面人脉资源；4、有敏锐的洞察力和数据分析能力；5、极强的责任心与良好职业品德。加入贵公司后，可以在财务领域内做出独有贡献，希望能与公司共同成长。
个人简历该怎么写2
基本情况： 姓名：XXX 性别： 女
出生年月：19XX年XX月 年龄：XX
专业：XXXXXX
联系地址：XXXXX#信箱 邮编：XXXXXX
E-mail: [emailprotected] 联系电话：XXXXX社会实践 :
个人简历怎么写15篇
个人简历怎么写15篇篇一：个人简历格式个人简历是求职过程中不可或缺的一环，一个好的个人简历能够吸引雇主的眼球，增加求职者获取面试机会的可能性。
下面是一份标准的个人简历格式，供大家参考：1. 基本信息：包括姓名、联系方式、地址等。
2. 个人简介：简要介绍自己的特长、工作经验、个人优势等。
3. 教育背景：列出自己的学历、所在学校、专业及毕业时间。
4. 工作经历：按时间倒序列出曾经的工作经历，包括公司名称、职位、在职时间以及工作内容。
5. 技能/证书：列举自己掌握的技能或者持有的相关证书。
6. 项目经验：如果曾经参与过相关项目，可以详细描述项目的内容、自己的角色以及取得的成果。
7. 自我评价：简要概括自己的特点、个人优势以及职业目标。
8. 兴趣爱好：简单介绍自己的兴趣爱好，展示自己的多元化素质。
9. 附加信息：如语言能力、获奖情况、实习经历等。
以上是一份简单的个人简历格式，求职者根据自身情况进行适当调整，突出自己的亮点和优势，提高简历在招聘中的竞争力。
篇二：个人简历写作技巧个人简历在求职过程中起到重要的作用，因此要想写出一份令人满意的个人简历，需要注意以下几点技巧：1. 简洁明了：个人简历要尽量做到简洁明了，避免冗长的表述和无关信息的堆砌，用简练的语言概括自己的经历和能力。
2. 重点突出：在个人简历中，要将自己的重点经历和优势进行突出展示，使雇主一目了然。
3. 量力而行：个人简历的内容要与求职岗位相关，并且要量力而行，不要把无关的经历和能力强行放进简历。
4. 突出亮点：如果你有某些特殊的技能或者成就，一定要在简历中突出展示，让雇主看到你的独特之处。
5. 注意格式：个人简历的格式要整齐美观，包括字体的选择、段落的分区、标题的使用等，要让简历在视觉上有一个好的印象。
6. 定期更新：个人简历应该定期更新，及时添加最新的经历和能力，保持简历的完整性和时效性。
以上是个人简历写作的一些技巧，希望对大家有所帮助。
篇三：个人简历范文个人简历是求职者向雇主展示自己能力和经历的重要工具，以下是一份范例个人简历，供大家参考：姓名：李明联系方式：135****5678地址：××市××区××路××号教育背景：2008-2012 ××大学本科计算机科学与技术工作经历：2012-2014 ××公司工程师负责公司网站开发与维护2014-2017 ××科技有限公司高级工程师开发并维护核心产品2017-至今自由职业者程序员接受各类软件开发项目技能/证书：- 精通Java、C++等编程语言，熟悉Web开发技术- 获得××证书（如：Java开发工程师证书）项目经验：- 参与××公司网站开发项目，负责前端开发，并成功推出新版本。
个人简历技巧与优化建议
个人简历技巧与优化建议在当今竞争激烈的就业市场中，拥有一份出色的个人简历是获取理想工作的关键之一。
个人简历是展示个人经历、能力和潜力的重要工具，因此，正确地编写和优化个人简历至关重要。
以下是一些个人简历的技巧和优化建议，帮助您制作出更加出色和引人注目的简历。
1. 突出关键信息个人简历在一页或两页纸上呈现，因此需要突出关键信息，使雇主或招聘官能够快速获取重要信息。
在简历的顶部，用粗体字或较大的字体突出显示您的姓名和联系方式。
确保简历的格式清晰简洁，并采用标准字体和适当的字号，以增加可读性。
2. 强调亮点和成就一个成功的个人简历应该突出您的亮点和成就，以吸引雇主的注意。
在工作经历部分，用简洁而令人印象深刻的词语描述您的职责和成就。
例如，强调您曾经承担的领导岗位，或成功完成的项目。
同时，使用数字和具体数据来支持您的成就，如“增加销售额10%”或“成功管理团队20人”。
3. 量身定制每次申请工作时，都要根据岗位要求量身定制个人简历。
仔细阅读招聘广告，了解雇主、公司和职位的要求。
然后相应地调整个人简历，突出与这些要求相关的技能和经验。
这样做可以让您的简历更符合雇主的需求，增加获得面试的机会。
4. 提供详细的教育与培训背景教育和培训背景对于某些职位来说非常重要。
在个人简历中，提供您的教育背景，包括所在学校、学位和相关的课程或研究。
如果您参加过相关的培训或获得过专业认证，也要加以强调。
这些信息表明您具备相关领域的知识和技能，增加您的竞争力。
5. 突出技能和语言能力雇主通常会寻求具备特定技能和语言能力的候选人。
因此，在个人简历中突出显示您的技能，特别是与目标职位相关的技能。
这可以包括掌握的软件和工具、技术技能、语言能力等。
确保在技能描述中使用具体和有力的词汇来展示您的能力。
6. 亮点部分一个亮点部分可以将注意力集中在您的优势和独特之处。
例如，您可以列举相关的项目经验、获奖和荣誉，或者是志愿者工作和社区服务。
这些亮点可以为您的简历增加价值，并吸引雇主的注意。
个人简历修改建议与技巧
个人简历修改建议与技巧个人简历是求职过程中的重要材料，它体现了个人的教育背景、工作经验和技能特长。
一个清晰、有吸引力的简历能够为求职者赢得更多的机会。
以下是一些建议和技巧，帮助您修改和完善个人简历。
1. 简洁明了个人简历应该简洁明了，重点突出。
使用清晰的标题和段落来组织信息，避免过多的文字和段落，使得阅读者能够快速获取重要信息。
2. 强调亮点在个人简历中，强调教育背景、工作经验和技能特长中的亮点部分。
这些亮点能够突出您的实力和独特之处，吸引招聘者的注意。
3. 适应性修改根据不同的职位和公司，修改个人简历的内容，使其更符合招聘要求和岗位需求。
强调与职位相关的教育背景和工作经验，突出与岗位需求相关的技能和特长。
4. 使用关键词在个人简历中使用行业相关的关键词，这将有助于提高简历的搜索排名。
同时，关键词还能突出您的专业知识和技能。
5. 注意格式和排版选择适合的字体、字号和排版方式，使整个简历看起来整洁有序。
使用粗体和斜体来强调重要信息，给予招聘者更好的阅读体验。
6. 定制化求职针对不同的职位和公司，为每个简历定制不同的内容。
将自己的经历和技能重点放在与目标职位对应的部分，突出自己适合该职位的优势。
7. 突出成就和贡献在个人简历中详细描述过去的成就和贡献，无论是在教育、工作还是志愿活动中。
以具体的数据和事实为例，展示自己的能力和价值。
8. 更新经常随着时间的推移，保持个人简历的更新是非常重要的。
添加最新的工作经验、培训经历和技能，删除过时的信息，确保简历与当前求职目标保持一致。
9. 避免拼写和语法错误仔细检查个人简历中的拼写和语法错误，这些错误会给招聘者留下不好的印象。
借助拼写和语法检查工具，以确保简历的正确性和流畅性。
10. 个人陈述个人陈述是个人简历中非常重要的一部分，提供了一个机会来展示自己的目标、动机和能力。
用简洁、有力的语言表达您的个人意愿和职业目标。
11. 有证据支持在个人简历中提供与学历、培训和奖项相关的证据，如毕业证书、培训证书和获奖证书。
个人简历撰写建议
个人简历撰写建议撰写一份出色的个人简历是找工作过程中至关重要的一步。
一份有吸引力和专业的个人简历能够帮助你突出优势，展示你的技能和经验，同时给雇主留下深刻的印象。
本文将提供一些建议，以帮助你撰写一份令人满意的个人简历。
1. 注意简历的结构一个好的个人简历应当包含以下几个部分：个人信息、职业目标、教育背景、工作经历、技能和证书以及其他补充信息。
在每个部分中，按时间顺序列出相关的信息。
此外，使用清晰、简洁的标题和适当的分段来使结构更加清晰。
2. 强调职业目标在简历的开头部分，简洁明了地描述你的职业目标。
这样可以使招聘人员很快地了解你的意向，并帮助他们决定你是否适合工作岗位。
3. 突出你的技能和经验在工作经历部分，详细列出你的工作经验，并突出你所取得的成就和贡献。
使用有力的动词来描述你的职责和实现的结果。
此外，利用数字来量化你的成就，如销售额的增长、节省的成本等。
4. 包括相关的教育背景和证书在教育背景部分，列出你的学历和相关的培训经历。
如果你获得了相关证书或荣誉，也应在此部分进行详细说明。
这些信息将有助于证明你在特定领域具备必要的知识和技能。
5. 强调你的技能和特长在技能和证书部分，列出你的专业技能和其他特长。
这包括你具备的软件和技术技能、语言能力以及其他与工作相关的特长。
确保列出的技能与目标职位的要求相符。
6. 突出个人特质和活动参与在其他补充信息部分，可以突出你在社区、学院或志愿者组织中的活动参与，以及你所具备的个人特质和领导能力。
这些信息可以展示你的团队合作能力和承担责任的能力。
7. 校对和修改最后，务必仔细校对和修改你的个人简历。
检查拼写和语法错误，并保证整个文档的格式一致。
你可以请亲朋好友帮忙检查，并听取他们的意见和建议。
以上是撰写个人简历的一些建议。
遵循这些建议，你可以创建一份具有吸引力、专业和清晰结构的个人简历，提高你在求职过程中的竞争力。
祝你在找工作中取得成功！。
个人简历优化技巧与建议
个人简历优化技巧与建议简历是我们向招聘者展示自己技能和经验的重要工具。
一个令人印象深刻的简历可以增加我们在竞争激烈的求职市场中脱颖而出的机会。
下面，我将分享一些个人简历优化技巧和建议，帮助您创建一个出色的简历。
1. 突出重点信息：简历应该简洁明了，让招聘者能够快速了解你的关键信息。
在个人资料部分，注明你的姓名、联系方式、以及应聘的职位。
在工作经历和教育背景部分，将重要的信息放在前面，比如工作经历中的公司名称、职位名称、工作时间等，教育背景中的学位、毕业院校等。
2. 强调成就和技能：在简历中，突出你过去的成就和所具备的技能。
这可以通过使用动词和量化的方式来实现。
例如，使用诸如“领导”、“推动”、“完成”等动词，描述你在过去的工作或项目中所做的工作。
另外，尽量用数量和百分比来说明你取得的成就，这样能够更加直观地展示你的能力和贡献。
3. 重点突出关键字：当你在简历中描述自己的技能和经验时，尽量使用与目标职位相关的关键字。
招聘者通常会以这些关键字来筛选简历。
所以，在撰写简历时，建议仔细阅读并分析目标职位描述，然后将其中的关键字巧妙地整合到自己的简历中。
4. 使用简洁的排版和格式：简历的外观也非常重要。
使用简洁的排版和清晰的格式能够让你的简历更易阅读和理解。
选择一个简洁的字体，如Arial、Calibri或Times New Roman，同时维持一致的字号和行距。
确保使用标题和子标题来分隔不同的部分，并使用粗体或斜体来突出关键信息。
5. 排版整洁有序：除了简洁的格式，确保你的简历排版整洁有序也是至关重要的。
对齐文本，使其对称并具有条理。
同时，尽量避免使用过多的颜色和图形，以免分散招聘者的注意力。
6. 保持简洁且真实：简历应该尽量保持简洁。
避免使用过多的行文和冗长的段落。
尽量将信息点化为简洁的句子和短语。
同时，保持简历中的信息真实且准确。
提供虚假的信息可能会对你的职业生涯产生负面影响。
7. 定期更新简历：随着时间的推移，您的技能和经验可能会有所增加或改变。
个人简历内容补充与优化建议
个人简历内容补充与优化建议个人简历对于求职者来说是一份至关重要的文件，它是向潜在雇主展示自己能力与经验的机会。
为了让个人简历更具吸引力并突出个人优势，以下是一些建议来补充与优化个人简历的内容。
1. 突出关键信息：在个人简历中，确保关键信息的清晰突出是至关重要的。
这包括姓名、联系方式、教育背景、工作经验和专业技能。
确保这些信息在简历的顶部位置，并使用粗体来强调。
2. 强调自己的专业技能：在个人简历中列出自己的专业技能是非常重要的。
这些技能可以直接与所申请的职位相关，或者是您在工作和教育过程中培养的其他技能。
确保在简历中用清晰的条目列出这些技能，并在求职信中详细描述这些技能如何与所申请的职位相关。
3. 描述工作经历：在个人简历中描述工作经历时，请确保提供足够的细节，以展示您在过去的工作中取得的成绩和责任。
列出每个工作职位的标题、公司名称、就职时间和主要职责。
重点突出您在之前的工作中取得的成就和工作经验，以及如何应对挑战和解决问题。
4. 强调教育背景：教育背景对于某些职位来说非常重要。
在个人简历中，提供您的学术资格和所获得的学位。
如果您在校期间参加过与所申请职位相关的课外活动或项目，也请在简历中进行突出。
5. 自我评价：在个人简历中，自我评价是一种展示自己能力、成功经历和个性特点的好方式。
用简洁明了的语言描述您的自我评价，强调您对工作的热情、自我激励和与团队合作的能力。
6. 加入附加资质：如果您有任何附加资格或认证，例如语言能力证书、计算机技能证书或领导力培训证书，也请将其包含在个人简历中。
这些附加资质可以突出您的多样性和专业能力。
7. 包含社会活动或志愿工作经验：个人简历不仅仅应该包含与工作相关的经验，也可以包含您在社会活动或志愿工作中所获得的经验。
这展示了您的领导能力、团队合作能力和社会责任感。
8. 专业化设计：一个专业的简历设计可以给雇主留下深刻的印象。
使用适当的字体和格式来使简历易于阅读和理解。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
简历参考意见
最近，看到国家下发的一份相关资料，社会求学大学生每年的数字都在增加，这也意味着每年将有更多的大学生面临毕业找工作的问题，据我不完全统计2011年沈阳市各类别院校毕业生总体数字大概在10万左右，而2013年是12万左右，2014年的估算数可能会超过15万，甚至可能会跟多。
这么庞大的数字下，让各企业的HR们忙的不可开交，每天都需要从复的做一件事情，就是早中晚各看一次简历。
有时一天几十封简历有时几百封简历，工作这么久了，看过的简历也有几千封上万封，具体的数字连我自己也说不清，找工作难吗？其实不难！通过简历让HR能够通知你面试就是成功的第一步！
唉，现在的各院校毕业办的人都在干嘛。
除了收钱毛都不教，教的也不管毛用。
如果你的朋友在通过网上投简历找工作，希望我下面所说的能够给你帮助！
1：不要完全用前程无忧和智联招聘的简历模板。
答：的确前程无忧橘色的模板，智联招聘的蓝色模板都很不错很工整（我个人挺喜欢的，但是不是所有人都喜欢）。
但是让你一口气看100个一样模板的简历，你会怎样。
你会麻木的！所以建议：自己直接在写邮件的正文区里写点啥吧。
2句话也行。
至少你的简历看起来可能和别人的不一样！你看了100个一样的模板简历，突然发现一个不一样的，就会吸引到对方的眼球！
2：工作年限很重要。
答：并不是说应届不好。
很多公司(当然也包括我所在公司)在不同的时段会选择不同的人，如果恰好这个时期我们优先录用有工作经验的。
可能我连滚动条都没往下拖，就点“下一封”了。
建议：在工作年限那里填写你的项目经验年限或者社会实践年限。
不是教大家骗人，到简历下面还是要如实说的。
这么做只是让你的简历会被往下拖被看完。
3：个人评价很重要。
答：现在很多模板第2块就是填写你的基本评价。
这个很重要很重要!
如果你希望你的简历往下拖动的话——
第一不要喊口号。
我的理想是。
与我长袖。
(直接下一封。
对不起，不是不尊重您。
用人部门催的紧，一个HR1个小时看100封简历，一个简历不到1分钟。
看简历中间还要被打岔。
)
第二千万不要抄!特别是人资岗位的。
我看过很多人资岗位求职者基本上都会有这么几句话，我是如何喜欢人资，我考了什么证件等等这类话。
1段话，没有一点新意，有的甚至抄袭别人的连标点符号都不差。
别听老师的，别偷看同学的，别去网上抄袭。
(记住：简历最重要第一点是：告诉我你和别人不一样。
)
第三不要说自己不好。
某简历：虽然我尚未找到明确的职业方向，但我相信我会很努力去尝试。
(等你找到职业方向再投吧)不好的地方不要刻意去暴露，比如“没有工作经验”这些话。
我也知道你没经验，但不要说出来提醒我去注意，特别是一开始就说出来。
第四切忌写标准话。
比如自学能力强，责任感很强这些。
(太多了，兄弟。
别人都这么写，都写在这一栏。
你换个方式说。
而且，在你还从没未想过给你父母买保险的年纪，我真的不觉得你能承载太多的责任。
)
如果你不是用网站自带模板，打算自己写一个格式的简历，请往下看!
1、简历标题很重要！首推应聘销售岗位的人——如“2年营销岗位经验诚心求职营销部营销专员姓名小李电话 139XXXXXX ”次一点的简历标题——如“应聘市场营销专员”最次的简历标题——“求职”兄弟，你知道吗。
看简历的人和通知面试的人往往不是一个人哦。
HR看完如果觉得你合适，要把你的简历放在一个单独收件箱，然后告诉助理通知这个收件箱里所有人安排面试。
助理需要再把你的简历打开，研究下你是应聘什么岗位的，找你的联系方式。
如果助理MM今天心情非常不好，打了一下午电话了。
可能就会告诉HR，你的电话联系不上哦。
那你会很惨的就错过了属于你的面试！
2、简历问候语很重要!不要一上来就是“个人简历”4个大字，下面一堆文字和表格。
麻烦先写2句问候语。
尊敬的人事部经理：我很欣赏贵公司的XXXXXXX……下面是我的简历，请查收!(这样会让你和别人不同。
如果你是个回家进门就和家人打招呼的好孩子，一定不会忘记这条的)
3、简历问候语下面的话建议：这个时候还是不要写标题。
而是写3，4句一小段话，直中红心。
比如“我一直从事JAVA方面的项目，专注JAVA项目的开发，拥有1年中型项目经验，很强的代码规范能力。
”(我当然知道也许你还会.NET或者别的，但你面试的是JAVA 程序员，先谈谈JAVA吧。
简历正文，HR开始看你的全面介绍了。
第一、求职动机千万不要只写：
我希望来学习这样的话。
虽然任何公司都希望员工有学习精神，但不要让别人认为你的核心目的是来镀金的。
公司本质讲不是学校。
就算公司建立1000平方米研发中心，也不是办学校。
第二、专业技能这里切忌：
不是一股脑把你的口袋都翻出来，告诉我你会这个会那个。
请拣对这个职位有+分的说。
我收到不少应聘行政的简历的应届毕业生，简历里不断给我讲她的课程有C语言，还把成绩单PO在后面。
小MM，行政是不用C语言的。
给我讲点别的什么好吗。
第三、不+分的特长不要写。
不要告诉我，你得过多少奖学金，当过什么课代表，学校什么杯比赛拿了个奖。
不是说你写的不真实。
而是，就算是真实又怎样?能为你应聘这个职位+分吗?不能就不要写，画蛇添足，感觉心虚。
那什么样的学校经历可以写呢?如果你应聘的是活动策划。
可以写你在学校广播电台长期担任XX职位，学校舞蹈队XX职位。
(前提是你真的干过。
不用调查也能看出来的哦)如果你应聘的是营销。
可以写你对某个产品怎么看。
不用多，浅谈几句就行。
最牛B就是写一句话：大学四年自己销售了多少产品。
冲着这句话，我一定约你来谈谈。
如
果你应聘的是人资。
可以谈谈你对人资的一些看法。
或者说说你所了解的一些关于行政或者人资实践的感受。
（注意不是理论，而是你真实做过的，最好用朴实的话叙述）
第四、离职原因这个——
如果你面试的不是主管以上岗位，建议别写。
我前几天见过一个简历，4次离职。
离职原因1：公司管理混乱
离职原因2：没有发展空间
离职原因3：离家太远
离职原因4：工作氛围不好
这种简历一般我绝对不会看中。
也许下一次离职原因你会觉得公司楼下饭不好吃。
因为：如果你应聘是普通岗位，公司希望你是适应环境的人。
如果你应聘的是管理岗位，公司希望你是创造环境的人。
如果非要写，建议：回家照看生病的父母(也许你是因为失恋想换个环境);
公司项目解散;与公司的合同到期;
第五、不要随便贴相片
如果你很好看，不要贴。
一般，最好别贴。
不自信，更别贴。
如果是想要贴的话，女生：看着自然。
男生：看着规矩。
你要相信HR虽然不是算命的，但是面相这个东西，在各位HR的心里存在。
你还要相信一点,HR都有职业病。
大公司的HR更严重。
HR是干嘛，每天看人。
一回某人入职后表现让他失望了，HR被老板骂，二回、三回....你是HR你会有什么心理，轻微的心理发泄欲望。
当然，如果你面试的是总经理助理(助理分很多种)，特别是帮总经理订票啊这些日常工作。
如果你有足够自信，贴吧。
因为聪明的HR在招这样岗位会明白BOSS都喜欢看美女。
赌一把，贴了。
还有，贴的相片不要用身份证照。
也不要用非主流侧脸嘟嘴可爱照。
生活旅游照最好。
男生要注意，胡子刮干净。
去灯光亮点的照相馆。
第六、结束语简历的结束语很重要
说实话，不要说应届生，很多工作1、2年的人，连发工作邮件的签名怎么写都不知道(自己QQ的签名倒是很花哨)。
建议可以写。
静候佳音、祝您心情愉快。
落款 XXX，联系方式，日期(要写日期哦，HR看人看细节的)。
第七、简历附件只有一类职业的简历附件我会下载看
就是技术工种的职业。
因为HR一般能默许技术工种的人比较实在。
如果你是行政、产品、销售、管理类的岗位，千万不要用下载附件。
因为除了技术工种，其他职位都要和人打交道很多。
会不会做人就看你有没有服务意识。
我要看这么多简历，你让我下载，你不知道公司网很卡吗。
如果你非要用附件。
那么切记邮件正文要写点什么。
不要白纸一张。
具体关于简历注意的方面还有很多，有时间给大家继续写吧！并不是说HR有多叼。
而是告诉你，HR一般心里都经常窝火，自己都工作郁闷还要微笑对人。
HR每天都很忙碌，想让HR从一大堆简历里，微笑的把你的简历看完，放进通知面试的文件夹就是你第一步胜利。
HRD(王)于贰零一四年十一月十一日撰写。