实行校务公开制度
学校校务公开制度
学校校务公开制度引言校务公开是现代社会的一项紧要举措,旨在加强公众对政府和机构的信任,提高透亮度和问责性。
在教育领域,特别是在中小学相关机构中,实行校务公开更是关系到学校的管理、教学水平和同学权益等方面的问题。
因此,建立完善的校务公开制度,是学校管理工作的一个紧要任务。
校务公开的意义1.提高透亮度:校务公开的实施,能够帮忙同学、家长、教职员工等了解学校管理的情况,提升学校的公开透亮度;2.加强问责性:校务公开能够强化学校管理者与被管理者之间的问责关系,引导学校各部门加强服务意识和执政本领;3.保障同学权益:学校的管理、教学等方面都影响着同学的学习生活质量,校务公开能够让同学和家长了解学校管理情况,更好地保障同学权益。
学校校务公开制度的相关法规为了规范学校校务公开制度的实施,我国政府相关部门先后颁布了一些法规和规定:1.《政务公开条例》:这个法规是我国政府公开制度的基础性法规,其中的规定适用于学校的校务公开;2.《公务员法》:其中明确规定了公务员的工作范围、职责、权利和义务等,也涉及到学校校务公开的相关问题;3.《中小学老师法》:这份法规明确了老师在教育工作中的职责和权利,对学校的教学质量和教学管理等方面有肯定的规定。
以上几个法规都为学校的校务公开供给了法律支持。
学校校务公开的重要内容在实施学校校务公开制度时,重要需要公开以下内容:1.学校管理规定:学校管理规定重要包括学校领导机构、人员设置、职责分工、内部管理制度、工作流程等,并对此订立明确的执行程序;2.企事业单位等领导人员的任命、检查工作:公开学校领导和老师职务任职、调整、评聘等相关信息;3.招生工作:公开学校招生政策、招生对象、招生名额等相关信息,保证招生工作公开、公正和透亮;4.教育教学工作:公开课程设置、教学组织、备课情况以及教学管理情况等相关信息,为同学的学习供给有力的保障;5.经费预算、计划执行和账务核算情况:公开学校的预算制度、财务管理情况等相关信息,保障学校资产和资源的合理利用;6.校内重点事件的处理情况:公开学校内发生的重点事故、突发事件、校内纪律违规行为等相关信息,保证同学和家长的知情权。
学校校务公开制度1
学校校务公开制度(修订)为了进一步贯彻落实党的十七大精神、《泰州市中小学校务公开实施意见(试行)》, 加强基层民主政治制度建设, 充分发挥教职工在科学决策、民主决策、民主管理、民主监督中的作用, 对我校校务公开工作提出如下意见:一、推行校务公开制度的意义实行校务公开, 是贯彻落实党的十七大精神, 加强学校民主政治建设的重大举措。
它可以使广大教职工对学校改革和发展的重大决策、涉及教职工切身利益的重大事项、领导干部勤政廉政情况, 在充分了解的情况下, 通过教代会等形式, 直接地行使民主权利, 进一步深化和完善以教代会为基本形式的民主管理制度。
实行校务公开, 是促进学校改革、发展、稳定的现实需要。
教职工是学校改革、发展的主力军, 通过校务公开, 将学校的改革方案、发展规划交给广大教职工讨论, 既可以使方案、规划、措施, 更加完善、合理、科学。
同时, 又可以统一思想, 激发广大教职工参与学校改革、发展的积极性、创造性和主动性。
实行校务公开, 是促进学校领导班子、管理人员廉洁自律, 遏制腐败的有效措施。
将学校工作置于广大教职工的监督之下, 形成群众监督制约机制, 从而减从和防止腐败问题的发生。
实行校务公开, 是密切党群、干群关系的重要途径。
通过校务公开, 增加学校工作透明度, 加强学校领导干部与教职工之间的双向沟通, 架起互相理解、信任、支持的桥梁, 从而增强教职工的信任感、责任感和主人翁意识, 密切党群、干群关系, 增强学校的凝聚力和战斗力。
二、校务公开的原则(一)坚持依法办事的原则。
公开的内容要符合党的方针、政策的国家的法律、法规, 除规定的保密事项和科技、商业秘密外, 有关学校的重大问题均要向教职工公开。
(二)坚持突出重点的原则。
要抓住教职工最关心、反映最强烈, 涉及教职工切身利益等重点问题。
(三)坚持实事求是的原则。
校务公开既要客观、事实、全面地反映学校管理的情况, 又要从学校的实际出发, 注重效果, 成熟一项搞一项, 先易后难, 循序渐进。
学校校务公开工作管理制度
学校校务公开工作管理制度一、总则第一条为了加强学校校务公开工作,提高学校工作的透明度,促进依法治校和民主管理,保障师生员工的知情权、参与权和监督权,依据《中华人民共和国政府信息公开条例》及有关法律法规,结合我校实际情况,制定本制度。
第二条校务公开工作应遵循公正、公平、便民、及时的原则,实行依法公开、真实公开、全面公开、及时公开。
第三条校务公开的内容包括学校发展规划、重要决策、教育教学、科研活动、行政管理、财务收支、职工福利等方面的事项。
第四条校务公开工作由学校领导负责,办公室组织实施,各相关部门协同配合。
二、公开内容第五条学校发展规划、年度工作计划、重要决策、规章制度等应当公开。
第六条教育教学方面的事项,包括课程设置、教学计划、教学质量评估、招生政策、考试管理、毕业就业等应当公开。
第七条科研活动方面的事项,包括科研项目申报、科研经费使用、科研成果管理等应当公开。
第八条行政管理方面的事项,包括人事任免、职务评聘、职称评定、工作考核、职工培训、安全保卫等应当公开。
第九条财务收支方面的事项,包括财务预算、决算、收费项目、收费标准、资金使用等应当公开。
第十条职工福利方面的事项,包括工资福利、社会保险、职工休假、职工培训等应当公开。
三、公开方式第十一条校务公开可以采取以下方式进行:(一)学校网站、公告栏、宣传栏等校内媒体;(二)教职工大会、学生代表大会等集体活动;(三)其他便于师生员工知晓的方式。
第十二条校务公开的信息应当规范、清晰、准确、完整,便于师生员工查询、复制和保存。
第十三条校务公开的信息应当及时更新,确保信息的真实性、准确性和有效性。
四、监督与责任第十四条学校应当设立校务公开工作监督小组,负责对校务公开工作进行监督和检查。
第十五条师生员工对校务公开工作中存在的问题有权提出意见和建议,学校应当及时处理并反馈。
第十六条学校领导及相关部门应当对校务公开工作中出现的问题及时整改,并追究相关责任人的责任。
学校关于实行校务公开和收费公示制度的说明报告
**学校关于实行校务公开和收费公示制度的说明报告
我校把信息公开作为推进文明校园创建和依法治校的
主要措施,实行校务公开和收费公示制度,建立健全领导体
制和工作机制,建设校务公开场所(初中、高中校内外均设有),充分利用校园网和微信工作号,多渠道、多方式依法
公开校务信息,取得了较大的社会认可度。
现报告如下。
一、建立健全领导机制和工作机制
我校建立校务公开工作领导小组,校长**亲任担任组长,副校长**、党委副书记**、副校长**、副校长**以及工会主席**担任副组长,各处室主任担任组员。
领导小组下设校务公开办公室,主任为**,副主任为**。
我校建立《**学校校务公开制度》,确立信息公开指南,
编订目录,即时公示学校重大事务和涉及教职工及学生切身
利益的事项,及时发布学校日常办学各类信息,推动学校信
息公开工作机制不断健全和完善,提高学校管理水平。
二、校务信息公开内容较为丰富
我校信息公开的主要内容为:(1)学校办学思想、发
展规划、重大改革方案的公开;(2)学校收费管理的公开;(3)职称评定、评优评先工作的公开;(4)财务工作,特
别是工程招投标、物品采购的公开;(5)干部任免情况的
公开;(6)学校人事制度改革和教师岗位考核工作的公开;。
全面公开小学校务的制度
全面公开小学校务的制度为了让家长们更好地了解学校的工作情况和决策过程,我校实行全面公开校务制度。
本文档详细介绍了我校的校务公开制度,包括公开内容、公开方式、公开时间和公开效果评估等方面。
一、公开内容1. 学校基本情况:包括学校简介、校园设施、师资力量等。
2. 教育教学工作:包括课程设置、教学计划、教学评价等。
3. 德育工作:包括德育理念、德育活动、德育成果等。
4. 后勤保障:包括食堂管理、宿舍管理、校园安全等。
5. 校园文化建设:包括校园活动、社团组织、校园环境等。
6. 家校合作:包括家长大会、家长开放日、家长委员会等。
7. 学校规章制度:包括学生守则、教师职业道德规范、校园纪律等。
8. 学校发展规划:包括近期目标、中长期目标、发展战略等。
二、公开方式1. 家长会:定期召开家长会,向家长介绍学校工作情况和各项政策。
2. 学校网站:建立学校官方网站,发布校务息。
3. 公告栏:在校园内设置公告栏,定期更新校务公开内容。
4. 家长信件:定期向家长发送家长信,通报学校重要事项。
5. 校园开放日:定期举办校园开放日,邀请家长参观学校,了解学校工作。
6. 媒体报道:积极与媒体合作,宣传学校校务公开工作。
三、公开时间1. 定期公开:每学期末公开学校工作总结和下学期工作计划。
2. 实时公开:教育教学过程中,及时公开课程安排、考试安排等。
3. 特殊事件公开:对学校发生的重大事件,及时向家长通报。
四、公开效果评估1. 家长满意度调查:定期进行家长满意度调查,了解家长对校务公开工作的评价。
2. 教师评价:教师对校务公开工作的评价和建议。
3. 学生评价:学生对校务公开工作的评价和建议。
4. 社会反馈:关注社会对学校校务公开工作的评价和舆论导向。
通过全面公开校务制度,我们期待建立起学校与家长之间的信任与合作,共同促进学生的全面发展。
欢迎家长们提出宝贵意见和建议,我们将不断改进校务公开工作,为孩子们创造更好的成长环境。
小学学校校务公开工作制度(4篇)
小学学校校务公开工作制度是指学校对校务公开进行管理的制度。
校务公开是指学校依法、依规公开学校相关事务的情况,接受社会监督,提升教育公信力和办学透明度的行为。
具体的小学学校校务公开工作制度可以包括以下方面:1. 校务公开范围:明确学校校务公开的范围,包括学校的基本情况、学校的教学管理、学生资助工作、教职工管理、财务管理等方面。
2. 校务公开内容:明确各个方面需要公开的内容,例如学校的机构设置、师资力量、校园建设情况、学生成绩情况、学校资产管理情况等。
3. 校务公开方式:确定公开的方式和途径,可以包括学校的官方网站、校园公告栏、教育局网站等渠道。
4. 校务公开周期:明确校务公开的时间周期,可以根据需要设定定期公开、不定期公开或者特定事件公开等。
5. 校务公开责任人:明确负责校务公开工作的具体责任人,分工合作,确保公开工作的顺利进行。
6. 校务公开监督机制:建立监督机制,接受社会各界对校务公开的监督,并及时回应公众关切。
7. 校务公开效果评估:定期评估校务公开工作的效果,根据评估结果对工作进行调整和改进。
小学学校校务公开工作制度的实施可以提高学校的透明度和公信力,增强学校与家长、社会的信任关系,促进学校的良好发展。
小学学校校务公开工作制度(2)第一章总则第一条为了加强学校的管理,提高学校的透明度和公开度,促进学校与师生家长的有效沟通和合作,特制定本校务公开工作制度。
第二条本校务公开工作制度适用于本小学全体教职工、学生及其家长。
第三条学校校务的公开范围包括但不限于学校发展规划、教育教学质量、师资队伍建设、学生评价、学生安全等方面的信息。
第四条学校应当根据实际情况,制定校务公开的具体内容、形式和渠道,并及时向相关群体公布。
第五条学校校务公开应当遵守国家法律法规和教育主管部门的相关要求。
第二章校务公开的内容第六条学校应当将学校发展规划、学校办学特色、师资队伍建设、学生评价等内容作为常态化的校务公开内容。
第七条学校应当将学校本年度的教育教学计划、教学大纲、学生考核标准、教师岗位职责等内容作为必要时的校务公开内容。
学校务公开工作制度范文(4篇)
学校务公开工作制度范文第一章总则第一条目的和依据:为规范学校务公开工作,增强学校办学透明度,依法、科学、规范、高效地开展学校务公开工作,提升学校办学质量,树立良好的管理形象和社会声誉。
第二条适用范围:本制度适用于学校全体师生和管理人员。
第三条定义:学校务公开,是指学校主动向社会公众公开学校的各项办学内容,包括经费使用情况、办学计划、学术成果、教育教学质量、师资队伍等。
第四条基本原则:公开、公正、公平、公认是学校务公开工作的基本原则。
第二章学校信息公开第五条信息公开范围:学校应当按照国家有关法律法规的规定,公开学校的各项基本情况、办学质量、研究成果等信息。
第六条信息公开方式:学校应当通过校园网、校报、校务公开栏等多种渠道向师生和社会公众公开学校信息。
第七条信息公开内容:学校应当公开的信息包括但不限于,学校的名称、办学层次、领导机构、管理制度、师资力量、学科设置、学术研究、科学研究项目、教育质量评估等。
第八条信息公开方式确认:学校应当根据信息的重要性和紧急程度,确定信息的公开方式,并做到及时、准确、全面地向社会公众公开。
第九条信息公开时间:学校应当按照事项的重要性和紧急程度,确定信息公开的时间表,并及时向社会公众公开。
第三章办学质量公开第十条教学质量公开:学校应当按照《教育部关于加强学校教学质量评价工作的指导意见》的要求,定期公开学校的教学质量评估结果和相关数据。
第十一条学术成果公开:学校应当通过学术论文发表、科研项目申报等方式,公开学校师生的学术成果,并定期组织学术交流活动。
第十二条教职工信息公开:学校应当定期公开教职工的学历情况、教学经验、职称评定情况、教师资格证等信息,确保教职工的信息真实可信。
第十三条学校经费使用公开:学校应当按照财务管理相关制度和规定,及时公开学校经费的使用情况,接受社会公众的监督。
第四章公开责任及监督第十四条责任主体:学校应当明确学校务公开工作的责任主体,明确责任人员,并做好相应的管理和督导工作。
2024年学校务公开公示和预公开制度(2篇)
2024年学校务公开公示和预公开制度作为现代社会发展的重要组成部分,教育在提供知识和培养人才方面扮演着至关重要的角色。
为实现公平、公正和透明的教育制度,让学校事务更加规范和公平地进行,我校决定在2024年推行学校事务公开公示和预公开制度。
一、公示制度1. 人事公示:学校将在每年学期末召开人事公示会,公示各部门职位空缺和晋升岗位,并公布招聘条件、薪资待遇、工作职责等信息。
同时,学校将设立专门的人事公示栏,公示招聘信息,并提供职位申请表格供有意者下载和填写。
2. 经费公示:学校将在每年财务报表完成后,公示学校财务状况,并详细列明经费来源和使用情况。
同时,学校还将公示收费标准及用途,确保资金使用的透明度和合理性。
3. 教学质量公示:学校将定期公示学校的教学质量评估结果,并公示教师的教学成果和学生的学习成绩。
这将促使学校提高教学质量,并对外界展示学校的办学水平。
4. 活动公示:学校将公示各种举办的活动、比赛和讲座等,包括活动的目的、内容、时间、地点等,以便广大师生和家长参与,促进校园文化建设和学校与社会的联系。
二、预公开制度1. 决策预公开:学校将对重大决策事项进行预公开,涉及学校发展、改革、规划等方面。
包括公示决策方案、听取师生和家长的意见、征求公众意见,形成决策的多元化和参与性。
2. 项目预公开:学校将在教育资源配置、项目申报等方面进行预公开。
学校将向广大师生和家长公示项目申报条件、流程、评审标准等,并设立项目公示栏,公示项目信息和项目评审结果。
3. 政策预公开:学校将积极配合政府政策的预公开要求,及时公示与学校事务相关的政策信息,包括招生政策、教学政策、资助政策等。
这将帮助学生和家长及时了解政策变化,并做出相应的决策。
以上是我校2024年学校事务公开公示和预公开制度的一些措施和规定。
我们相信,这一制度的推行将对学校的管理和教育质量起到积极的促进作用,推动学校向着更加公平、公正和透明的方向发展。
我们也希望学生、家长、教师和社会各界能积极参与进来,共同促进教育的发展和进步。
校务公开制度(精选8篇)
校务公开制度校务公开制度(精选8篇)在社会一步步向前发展的今天,人们运用到制度的场合不断增多,制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。
什么样的制度才是有效的呢?以下是小编收集整理的校务公开制度,希望能够帮助到大家。
校务公开制度篇1一、指导思想以党的十七大精神为指导,全面加强师风师德建设,党风廉政建设和社会主义民主法制建设,充分发挥教职工大会作用,全面推行校务公开,进一步加强学校民主管理、民主监督,实现学校决策民主化、科学化,推动学校教育的改革和发展。
二、领导体制全面建立校务公开领导机构,校长任组长,教导处、德育处、总务处、办公室、少先队等职能机构协助开展工作,学校办公室为常设的办事机构。
三、校务公开监督机制成立由学生、家长和教职工组成的校务公开监督小组,建立有效的校务公开监督机制,强化民主管理和民主监督。
四、校务公开的原则1、坚持实事求是的原则。
校务公开制度。
凡是应公开的内容必须真实可信,准确可靠,不能搞假公开。
2、坚持突出重点的原则。
校务公开的重点需放在学校重要工作、重大事项及关系到学生、家长和教职工切身利益的关键点上。
3、坚持民主监督的原则。
要突出民主监督的重难点,广泛吸纳群众、学生和教职工关心参与学校管理,支持和监督校务公开工作。
4、坚持实效性的原则。
对群众关心、学生关注的“热点”问题和目前学校的“难点、焦点”等问题必须要及时公开,讲求公开的实效性。
校务公开制度。
5、坚持一贯性的原则。
校务公开是一项关系到学校发展和稳定的长期性工作,要坚持常抓不懈,一抓到底。
五、校务公开的内容1、关于重大决策的事项:学校中远期发展和年度实施计划及其完成情况和年度工作总结、办学体制、内部管理体制及教育教学改革的举措和实施情况及重要规章制度的制定、修定等。
中学进一步实施校务公开的制度范文(3篇)
中学进一步实施校务公开的制度范文第一章总则第一条中学校务公开制度的实施是基于信息透明、公正公平、便利高效的原则,旨在加强学校与家长、社会的沟通与合作,进一步提高教育教学质量,推进校园文化发展。
第二条中学校务公开制度适用于全体教师、学生、家长以及社会公众,任何单位和个人都有权对学校的相关信息进行监督和投诉。
第三条学校将不定期组织开展校务公开活动,包括但不限于召开家长会、发放校园通报、组织开放日、建设校园网站等,以便广大家长和社会公众了解学校的教育教学情况。
第四条学校将建立健全校务公开的管理体系,配备专门的责任人负责校务公开工作的组织和协调。
第五条学校将加强校务公开的宣传力度,充分利用校园网站、校报、校信等渠道,向家长和社会公众及时发布学校的各项工作动态和重要决策。
第二章校务公开的内容第六条学校将依法依规对以下内容进行公开:1. 学校的办学理念、办学目标和发展规划;2. 学校的基本情况、办学条件和硬件设施;3. 学校的师资队伍、教学质量和教育成果;4. 学校的财务状况和资金使用情况;5. 学校的课程设置和教学计划;6. 学校的学生管理和德育工作;7. 学校与社会合作的项目和成果;8. 学校的家校合作和家长参与情况。
第七条学校将加强对校务公开内容的及时更新和动态调整,确保家长和社会公众能够获取到准确、全面的信息。
第八条学校将建立公开反馈渠道,接受家长和社会公众的意见和建议,并及时研究解决相关问题。
第三章校务公开的方式第九条学校将通过多种形式和渠道进行校务公开,切实满足家长和社会公众的信息需求。
具体方式包括但不限于:1. 召开家长会,向家长宣布学校的发展目标和重要决策,并回答家长的疑问;2. 发放校园通报,及时向家长发布学校的各项工作动态和重要通知;3. 组织开放日活动,邀请家长和社会公众参观学校的教学设施和教学成果;4. 建设校园网站,向家长和社会公众提供学校的相关信息和服务;5. 发布校报、校信等校园媒体,介绍学校的教育教学情况和学生活动。
小学校落实校务公开制度
随着我国教育事业的不断发展,校务公开制度逐渐成为提高学校管理水平、促进教育公平的重要手段。
为了更好地推进这一制度,我校积极响应国家号召,结合自身实际情况,全面贯彻落实校务公开制度,取得了显著成效。
一、校务公开制度的背景近年来,我国政府高度重视教育公平,要求各地学校加强校务公开,保障师生员工的知情权、参与权和监督权。
我校充分认识到校务公开制度的重要性,将其作为一项长期、系统性工作来抓。
二、校务公开制度的实施措施1. 建立健全校务公开组织机构我校成立了校务公开工作领导小组,由校长任组长,分管副校长任副组长,各部门负责人为成员。
领导小组负责统筹协调校务公开工作,确保制度落到实处。
2. 制定校务公开实施方案根据国家相关政策和学校实际情况,我校制定了《小学校务公开实施方案》,明确了校务公开的范围、内容、形式、时间等要求,确保公开工作有章可循。
3. 设立校务公开栏在校门口、教学楼、食堂等醒目位置设立校务公开栏,定期发布学校发展规划、经费使用、招生就业、职称评聘、奖惩措施等信息,方便师生员工了解学校工作动态。
4. 加强网络平台建设充分利用学校官方网站、微信公众号等网络平台,及时发布校务公开信息,扩大信息公开范围,提高信息公开时效性。
5. 开展校务公开活动定期组织校务公开活动,邀请师生员工代表参加,面对面听取意见和建议,促进学校管理与师生沟通。
6. 建立校务公开监督机制设立校务公开监督小组,负责对校务公开工作进行监督检查,及时发现和纠正问题,确保校务公开制度有效实施。
三、校务公开制度的成效1. 提高了学校管理水平校务公开制度的实施,使学校管理工作更加规范、透明,有效提升了学校的管理水平。
2. 促进了教育公平校务公开制度的落实,使师生员工对学校各项工作有了更全面的了解,有利于保障教育公平。
3. 增强了师生员工的凝聚力校务公开制度的推行,使师生员工感受到了学校的关爱,增强了学校与师生之间的凝聚力。
4. 提升了学校的社会形象校务公开制度的实施,使学校工作更加公开、透明,提升了学校的社会形象。
中学进一步实施校务公开的制度(三篇)
中学进一步实施校务公开的制度一、引言公开是现代社会的一个重要基本原则,也是推动社会进步和提高管理水平的有效途径之一。
对于中学而言,实施校务公开制度有助于增强学校的透明度、公正性和民主性,提高师生家长的参与度和满意度。
因此,进一步实施校务公开的制度对于中学的发展具有重要意义。
二、当前存在的问题虽然很多中学已经开始实施校务公开制度,并取得了一定的成效,但仍然存在一些问题需要解决。
首先,有些学校的校务公开制度只停留在形式上,缺乏实质性的内容和操作性的举措。
其次,一些学校在校务公开中缺乏及时性和全面性,导致信息的不对称和信息的滞后。
再次,学校和家长之间的信息交流渠道有限,无法满足家长对于学校信息的需求。
最后,一些师生对校务公开的意识薄弱,参与度不高,影响了校务公开制度的实施效果。
三、实施校务公开的意义1. 增强学校的透明度。
通过实施校务公开,学校可以将各项决策和措施公示于众,让师生家长了解学校管理情况和决策原因,增加学校的透明度。
2. 改善学校的管理水平。
校务公开可以使学校管理人员更加注重自身形象的塑造与品牌效应的提升,提高管理水平和业务素质,推动学校向更加为师生服务和满足社会需求的方向发展。
3. 加强师生家长的参与度。
校务公开可以为师生家长提供合法的参与渠道,让他们了解学校的发展动态和决策过程,发挥自己的意见和建议,提高参与度和满意度。
4. 增强学校对外形象。
通过校务公开,学校可以向社会展示其良好的内部管理和良好的教育教学成果,提高学校的声誉和影响力,吸引更多的优质学生和教师。
四、进一步完善校务公开制度的思路1. 完善校务公开的法律制度。
制定或完善相关法律法规,加强对校务公开制度的法律保障,明确学校在校务公开中的义务和责任,为学校实施校务公开提供法律依据。
2. 扩大校务公开的内容范围。
在保护个人隐私的前提下,加大对学校基本情况、管理成果、教学质量等方面的公开力度,让社会各界和师生家长对学校的发展有更全面、准确的了解。
实小校务公开制度(3篇)
实小校务公开制度是指小学在规范校务管理的基础上,通过公开透明的方式,向师生家长以及社会公众公布学校的各项事务和决策内容,提高学校的管理效能,促进教育公平和民主参与。
实小校务公开制度的具体内容包括以下几个方面:1. 学校信息公开:学校应通过校园公告栏、网站等途径,定期公布校务信息,包括学校简介、校园规章制度、师资力量、教学资源等。
2. 财务公开:学校应建立健全财务管理制度,定期公开学校的财务信息,包括资金收入和支出情况、财产状况等。
3. 教师评价公开:学校应建立教师绩效评价制度,评估教师的教学水平和综合素质,并将评价结果向社会公开。
4. 学校决策公开:学校应建立决策各级校务机构进行决策,并将决策结果向师生家长和社会公众公开,提供公开的决策依据和原因。
5. 学生评价公开:学校应建立学生综合素质评价制度,评估学生的学习成绩和全面发展情况,并将评价结果向师生家长公开。
通过实行校务公开制度,可以增加学校的透明度和公信力,提高学校的管理水平和质量,促进教育公平和民主参与,实现家校合作和社会共治的目标。
同时,学校还应保护师生个人隐私,不得公开涉及个人隐私和敏感信息。
实小校务公开制度(2)校务公开栏的设置规定校务公开栏的设置:要在学校的醒目位置设置固定的校务公开栏,校务公开栏要有足够大的版面,做到醒目、大方,并及时更换内容。
推行校务公开工作制度(一)、校务公开程序为确保校务公开的严肃性、公开性、群众性和规范性,避免随意应付,流于形式,制定公开程序。
1、校务公开的一般程序:提出公开内容;校务公开领导小组研究通过;校务公开监督小组审核;组织实施;群众评议;整改反馈等过程。
2、操作要求:(1)由学校校务公开小组根据上级有关校务公开的规定要求,本校校务公开实施细则和工作计划,按时将每次公开的内容收集、归类、整理,然后提交学校校务公开领导小组确定;(2)学校校务公开领导小组应及时对校务公开小组提出的公开内容进行讨论,通过后再提交校务公开监督小组审核;(3)校务公开监督小组对照校务公开的有关规定,就提交公开的内容、时间、形式、程序等及时进行认真落实;(4)为了落实责任制,经监督小组审定后的公开内容必须经过与公开内容有关的职能处室负责人、监督小组组长和校长签字后,由校务公开办公室予以公开;(5)每次公开后,校务公开小组、监督小组要及时收集教职工和广大群众的意见和建议。
学校政务、校务公开制度(2篇)
学校政务、校务公开制度一、学校设置政务、校务公开栏,民主监督校务工作。
二、每周将学校办公会决定的内容向全体教职工公开。
重大校务、政务决策,召开教职工代表大会讨论决定,并将决议及时通报全体教职工。
三、每月召开一次教职工____,征求教师对学校工作有哪些建议。
每次会议有专人负责记录。
四、每学期定时召开社会各界与家长代表座谈会,广泛征求社会、家庭对学校办学情况的意见。
五、每年召开一次教职工代表大会,总结一年工作,提出新的一年工作打算,公布学校一年来的财物工作,并由校长答复教职工的提议案。
六、学校实行校务督办制,及时解决学校一些热点、难点和教职工关心的问题,并及时公开(如增新、孝核、评先、选优等)。
七、每月由学校报账员把每月开支项目总额数向教师公布。
八、学校建立家长来信来访记录本,并设监督电话:____学校政务、校务公开制度(2)是指学校建立一套机制,将学校的决策和管理过程对外公开,以增加透明度、公正性和参与度。
该制度包括以下几个方面:1.公开决策:学校应当公开其重大决策的制定过程和决策内容,包括教学计划、课程设置、招生、人事安排等。
公开方式可以包括发布公告、公示、举行公开会议等。
2.公开财务:学校应当公开其财务情况,包括预算、财务报表、资产负债表等。
公开财务信息可以增加学校的透明度,防止财务违规行为的发生。
3.公开考试招生:学校应当公开招生政策和招生名额,公正公平地选拔学生。
公开考试过程和结果,增加对考试招生工作的监督和信任。
4.公开校务管理:学校应当公开其组织结构和管理职责,让师生和家长了解学校的管理机制,提供渠道让大家参与管理工作,例如设立学校董事会或教职工代表大会。
5.公开教学质量:学校应当定期公开学生的学习成果和教学评估结果,让师生、家长和社会大众了解教学质量和学生的学习状况。
公开教学质量可以促使学校改进教学方法和提高教学品质,对社会起到监督作用。
以上是学校政务、校务公开制度的一些基本内容,不同学校会根据实际情况制定具体的公开制度,以保障师生权益,提高学校的管理水平和服务质量。
二小校务公开制度实施方案
二小校务公开制度实施方案校务公开制度是一种重要的管理机制,有效推动学校的信息公开和透明化,增强了学校管理的公正性和公信力。
为了更加科学地实施校务公开制度,提高校内管理水平,特制定以下方案。
本方案包括三个部分:制度背景、具体实施内容和监督与评估。
一、制度背景校务公开制度的实施是适应我国现代化社会对高校管理要求的需要,促进学校的发展和内外人员的参与程度。
我校从推进信息化建设、全面提高管理水平出发,决定全面推行校务公开制度。
这是推进治理体系和治理能力现代化的重要举措,有利于增强学校的软实力和竞争力。
二、具体实施内容1.政策文件的公开学校将制定相关政策文件,对校务公开制度的实施进行规范化和系统化,确保政策的透明度和公正性。
同时,将相关政策文件以适当的形式,如网站、校报等对内外人员公开,提供信息便利。
2.经费使用情况的公开学校将公开学校的各项经费支出情况,包括年度预算、资金来源和支出情况等。
通过公开经费使用情况,确保公共资源的合理利用,提高经费的透明度和有效使用。
3.招生录取情况的公开学校将公开招生计划与录取情况,包括招生政策、招生计划、录取分数线、录取名单等重要信息。
公开招生录取情况有利于招生工作的公正,增强社会的信任和认可。
4.学校教职工的公开学校将公开教职工的基本情况,包括教师资质、教学成绩、科研成果等。
通过公开教职工的信息,提高教学质量,加强教师的自律和责任感。
5.学校工作成果的公开学校将公开学校的工作成果,包括教育教学成果、科研成果、社会服务成果等。
公开学校的工作成果,有利于激励全体成员创新,提高学校的学术声誉和社会影响力。
三、监督与评估1.建立监督机制学校将建立监督机制,设立专门负责校务公开制度实施的机构,并组织相关人员进行培训,加强监督和管理。
监督机制将定期对学校的校务公开情况进行检查和评估,确保制度的顺利实施。
2.加强内外部评估学校将定期邀请教育专家和社会代表对学校的校务公开情况进行评估,听取他们的意见和建议。
小学学校校务公开工作制度范文(三篇)
小学学校校务公开工作制度范文以下是小学学校校务公开工作制度的一般内容:1. 目的:小学学校校务公开工作制度的目的是为了增加学校与家长、社会的互动,加强学校与家校合作,提升学校的透明度和公信力。
2. 范围:校务公开工作包括但不限于学校日常管理、教学质量、师生活动、重大事项的公开。
3. 公开内容:学校应公开的内容包括学校基本情况、学校办学章程、学校管理制度、学校组织结构、学校教职员工名单、教学计划、课程设置、教学大纲、学生成绩、班级名册、班主任联系方式等。
4. 公开渠道:学校可通过学校网站、微信公众号、通知栏、家长会等渠道向家长和社会公开相关信息。
5. 公开时间:学校应及时公开相关信息,特别是对于涉及学生安全、重要决策等事项,应提前公开通知。
6. 公开机制:学校应建立健全校务公开机制,明确公开责任人,制定公开规定,定期进行公开工作检查和评估。
7. 公开反馈:家长和社会可通过学校指定的渠道提出意见和建议,学校应及时回应并作出合理解释。
8. 监督机制:学校应设立监督机构,接受家长和社会的监督,定期公开监督报告。
9. 法律依据:校务公开工作应依据相关法律法规,保障信息公开的合法性和真实性。
10. 解释权:本制度的解释权归学校所有,学校可根据实际情况进行调整、修改和补充。
小学学校校务公开工作制度范文(二)一、总则本校务公开工作制度是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和相关法律、法规的要求,结合我校实际情况制定的。
旨在推进学校管理工作的公开、透明,增强学校的民主管理和监督的有效性,提高学校的教育质量和服务水平。
二、公开范围1. 学校设施设备、建设计划及完成情况;2. 学校的年度工作计划、月度工作计划及实施情况;3. 学校的财务收支情况及使用情况;4. 教师队伍建设情况,包括招聘、培训等;5. 学生的培养、评价和素质提高等情况;6. 学校获决策、实施的政策、制度及重大事项;7. 其他需要公开的事项。
三、公开方式1. 公告栏公开:在学校指定位置设置公告栏,将需要公开的事项及时公示于公告栏上,确保信息公开及时、全面;2. 学校官方网站公开:学校开设官方网站,将学校的各项信息及时发布于网站上,便于广大师生及社会各界人士查阅;3. 家长会公开:学校每学期召开一次家长会,学校的各项管理制度、政策等向家长公开;4. 学校微信公众号公开:学校开设官方微信公众号,方便家长和社会公众通过微信关注学校的最新动态;5. 电话咨询公开:学校设置咨询电话,接受师生和家长的咨询,并及时解答相关问题。
学校政务、校务公开制度(二篇)
学校政务、校务公开制度一、引言学校政务、校务公开制度是指学校对于其内部政务、校务进行公开、透明化管理的制度。
它是现代学校管理体制建设的重要组成部分,也是推进民主、法治、透明的必然要求。
公开制度的建立和实施,有利于促进学校的科学决策、公正管理、合理运行,确保广大师生和家长的知情权、参与权和监督权,推动学校事业的健康发展。
二、公开制度的必要性1. 提高学校管理的科学性和公正性通过公开制度,可以使学校管理者的决策和管理行为接受全社会的监督和评价,从而减少腐败和不当行为的发生,推动学校管理的公正性和科学性。
2. 保障师生和家长的知情权、参与权和监督权公开制度的建立可以让师生和家长及时了解学校的各项工作、决策和运行情况,参与学校事务的讨论和决策,发挥其在学校事务中的权利和义务。
3. 推动学校的健康发展公开制度可以促使学校管理者依法行事,加强内部管理,提高教学质量,激发学校的活力,推动学校事业的健康发展。
三、公开制度的原则公开制度的建立和实施要遵循以下原则:1. 公开性原则学校应当向全社会公开学校的管理机构设置、职责和人员情况,以及学校的各项规章制度、决策、工作计划和报告等信息。
2. 平等性原则学校公开信息应当对所有师生和家长平等开放,不得歧视、排斥、阻挠等。
3. 及时性原则学校公开信息应及时、准确地发布,以便师生和家长了解和参与学校的各项工作和决策。
4. 便利性原则学校公开信息应当提供多种形式和渠道,使师生和家长能够方便地获取信息。
5. 审查权和监督权原则学校公开信息应当接受广大师生和家长的审查和监督,接受社会各界的评论和评价。
四、公开制度的内容1. 管理机构设置和职责公开学校应当向全社会公开学校的管理机构设置、职责和人员情况,使学校管理的法律面具得到真正实施,确保学校管理的规范性。
2. 规章制度公开学校应当公开学校的各项规章制度,包括学校章程、管理办法、纪律规定等,以便师生和家长了解学校的方针政策和规范要求。
中学进一步实施校务公开的制度(二篇)
中学进一步实施校务公开的制度是一种促进校园透明化、民主化的举措。
它可以增加校务决策的公正性和学校管理的效能,增强学校与师生家长之间的信任与沟通。
以下是一些具体的做法和措施:1. 建立校务公开的机制:制定相关规章制度,明确校务公开的内容、范围、渠道和要求,确保公开信息的权威性、及时性和透明度。
2. 公开校园安全管理信息:学校应公开校园安全管理措施、灾害应急预案和相关报告,以及安全检查、演练等情况,增加家长对学校安全工作的了解和参与。
3. 公开课程设置和教学质量:公开学校的课程设置、教学大纲和教学计划,以及教师的教学评价和学生的学习成绩等信息,帮助家长了解学生的学习情况,促进家校合作。
4. 公开学校财务信息:公开学校的财务收支情况、资金使用情况和相关报表,增加家长对学校资金使用的了解和监督,确保资金的公正使用。
5. 公开学校管理信息:公开学校的组织机构、管理人员名单、管理规定,以及学校的发展规划和重大决策等信息,增加师生和家长对学校管理工作的了解和参与。
6. 推行校园开放日和家长会议:定期举行校园开放日,让家长亲身参观学校,了解学校的发展情况和管理工作;举办家长会议,让家长与学校管理人员面对面交流,反映问题和建议。
7. 引入社会监督机制:鼓励家长、社会组织和公众监督学校的校务公开工作,设立举报渠道和投诉机制,及时处理并回应社会的关注和质疑。
通过进一步实施校务公开的制度,可以促进学校管理的民主化和透明化,提高学校整体管理水平和教育质量,更好地满足师生和家长的需求,营造和谐的校园氛围。
中学进一步实施校务公开的制度(二)为进一步贯彻党的____精神,加强党风廉政建设,正确履行学校行政工作职能,进一步促进教育行风建设,落实全心全意依靠教职工办学方针,保证我校教育改革和发展的顺利进行,树立教育系统良好的行业形象,使教育更好地服务于社会,服务于地方经济建设,决定实施校务公开制度:一、校务公开内容:1.校长及中层干部分工、职责与岗位责任制。
校务公开工作制度(5篇)
校务公开工作制度1、校务公开工作领导小组负责____实施校务公开工作。
由校长主持,每学期至少召开一次专题会议研究工作。
按照“提出____、公开、议政、整改”的程序,认真研究校务公开的内容、形式、时间,确保校务公开的真实性。
2、校务公开工作监督小组,每学期至少要对学校校务公开工作情况进行专项督查,并负责积极推进群众民主议事的实践,提高群众“知校情,参校政,议校事,督校务”的____程度。
二、校务公开公开制度:1、校务公开的项目要把教育改革和发展中的难点,教职工和学生、家长关心的热点,廉政建设的关键点作为公开的突破口,公开内容注意内外有别,上下有别。
避免盲目性、随意性,防止形式化、表面化。
2、校务公开的时间,根据校情,教师愿望和要求,采取阶段性(月、季)、年度性公开和定期、不定期公开的方式进行。
3、校务公开的范围及形式分为对内公开和对外公开。
对内公开以教代会为基本载体,并通过校务会、校务公开栏(对内版)、教职工座谈会、设立意见箱、监督电话、民意测评等形式公开,对外公开通过校务公开栏(对外版),家委会,学生家长会,座谈会,监督电话,社会调查,领导接待日等形式公开。
三、建立校务公开档案制度:1、根据教育局《校务公开档案资料目录》进行建档工作。
2、建立校务公开执行档案制度。
推行《校务公开明细表》,把每次公开的时间、地点、内容、形式,反馈情况记录在册。
3、进行校务公开(对外)资料,校务公开(对内)资料和校务公开(专项)资料的汇编、归档。
四、检查监督制度:1、校务公开纳入学校工作计划及党风廉政建设责任制的重要内容,接受上级主管部门的检查监督。
2、校监督小组采取随机抽查、专项检查,并通过监督电话,民意测评,座谈会,将了解到情况进行反馈,通报。
3、校务公开工作列为班子建设,班子成员考核的重要内容和年度评优的重要条件之一。
校务公开工作制度(2)是指学校内部建立的一套明确的规范和流程,用于实施校务公开工作和确保信息的公开透明。
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实行校务公开制度加强民主管理建设
——校务公开工作报告
在区教育局及上级有关部门的正确领导下,我校认真贯彻《关于实行校务公开监督制度的若干规定》文件精神,紧紧依靠全体教职工,认真完善校务公开制度,坚持依法治校,在工作中增加透明度,现在民主管理建设已初步形成规范化和制度化。
搞好学校校务公开是我校深入贯彻十六大精神 , 全面落实“三个代表”的重要举措,是深化我校内部管理体制改革,加强民主管理和民主监督的具体表现,是加强我校民主政治建设的重要途径。
我校领导班子对校务公开非常重视,并将这项工作作为实现“民主办学,依法治校”的目标的一项重要任务来抓。
按照《市、区教育局中小学校务公开暂行规定》和上级教育工会关于开展校务公开工作的部署和要求,多年来,我校在推行校务公开的过程中,形成了党支部统一领导,党政工齐抓共管,职能部门各司其职,上级政府、教育主管部门及群众监察督促检查,广大教职工积极参与校务公开监督工作,促进学校各项工作的全面开展。
现在受校务公开领导小组的委托,具体情况汇报如下。
请各位提出意见和建议。
一、充分认识校务公开的重要性
实行校务公开,是我们党关于民主政治建设和群众路线基本原则与"三个代表"重要思想的生动体现,是顺应中国社会主义现代化建设历史发展潮流的必然产物,是实现广大教职工当家作主,参与民主决
策、民主管理、民主监督等民主权利的具体实践。
面临21世纪教育改革和发展的艰巨任务,必须充分调动和发挥广大教职工的积极性、创造性,推行校务公开,深化民主管理,有利于扩大教职工民主参与,极大地调动工作积极性;推行校务公开,可以加强学校的科学管理,提高学校的教育教学质量。
二、校务公开的主要内容
1、基建和财务公开
财务历来是一个很敏感的问题,为了起到有效的监督机制,学校成立了以财务人员、教师和学校有关领导为主的财务领导小组,对学校财务每个月收支明细情况向校务会成员逐一说明;每学期主要收支情况同校长向教职工通报;每学年收支情况向教代会公开,并接受监督。
几年来,我校在对数额较大的投资,如电子备课室的设置、校园网的建设、实验楼多媒体设备及高档材料、学校课椅桌、图书的添置、校舍的正常修膳等等项目,都由职能部门提出方案,行政会研究决定,实施情况公布上栏,接受教职工的监督。
每学期把市、区物价局下发的收费标准在公示栏上向师生公布;如实填写学生收费卡,并有专门的收费通知单向学生家长反馈。
2、职称评审公开
教师评职称,历来是学校的热点和难点,因优秀教师多而上级分配的职数有限,这对矛盾如果处理不好,就会好事变坏事,影响教师情绪,影响学校教学工作,事关重大。
所以,每次的职称评审,我校都严格按照评审程序,在教职工大会上公布上级下达的职数及任职的
条件,对照任职资格条件让教师自己报名参评并在教职工大会上述职。
召开职称领导小组成员会议,对每一位报名参评的教师从任职年限、工作态度、业务能力,荣誉称号、论文发表、教学效果等多方面进行综合考评,认真审核,对照我校实行的目标管理细则的评分标准进行量化,最后由高分到低分为序确定推荐参评对象,评审结果及时公布,接受全体教职工的监督。
3、“班风量化”情况公开:我校努力探索德育工作行之有效的途径,把德育工作量化计分,总结出“班风量化”的做法,为了做到公正、公开、合理竞争,我们把“班风量化”每周的得分、扣分情况及时在《校务公示栏》中公布。
对各班的好人好事及存在问题造册登记,并在星期一早读升旗仪式后进行表扬或批评,弘扬正气,褒扬先进,树立榜样,并责令存在的问题限期改正。
这样目标明确,方法对头,透明度高,班主任信服,感到压力大,责任重,工作热情更高,“学生一日常规”的开展使学校更上一层楼。
4、学生转入转出事务公开:严格执行上级行政部门规定的学生转入转出政策、收费标准,学生转入转出事务向全体师生公布。
杜绝以权谋私等腐败现象产生。
5、教职工及学生奖惩情况公开:
⑴教职工评先评优公开:评先评优和评职称一样,也是学校的热点、难点。
我校严格按文件要求,公布各类先进、优秀工作者的名额及评选条件、范围,再由教研组或年段推荐上报。
并在全校公开唱票再由校务会研究决定,做到公开、公正、准确。
⑵评选三好生,优秀学生干部的指标、条件,在全体教职工大会上公布,召集班主任以年段为单位推出初选名单,政教处审核后提交校务会讨论通过,并把评选结果向全校师生张榜公布。
评议公正、民主、客观,推出最佳人选,班主任满意,学生拥护、欢迎,真正起到树榜样,鼓正气,争先进,促进步的作用。
三、校务公开的程序和措施
⒈每周出一期“校务信息”在公示栏上,及时反馈学校情况。
⒉各科室根据校务公开的内容、要求,组织整理有关材料一式两份,连同报告单于每月底送领导组。
⒊每月初校务公开领导组举行全体成员会议,确定上个月校务公开的具体内容、形式,并认真做好会议记录。
⒋在教师会议室设立校务公开栏,在学校显眼位置设对外开布栏,公布上个月校务有关情况,接受全校师生员工监督。
⒌设置举报电话,号码为86411727,设立意见箱一个,由领导组指定专人负责,做好记录,向领导组如实反馈,并注意对举报人、举报内容保密。
⒍建立校长接待日制度。
每月上旬第一个星期二为校长接待日,现场办公落实、解决存在问题。
四、校务公开效果显著
事实证明:我校实行校务公开,接受教职工的监督,有效地减少干群之间的摩擦和工作的内耗,较好地解决学校中一些热点、难点和教职工关心的问题,增强学校的凝聚力和战斗力,使教职工对领导由
误解到理解,由怀疑到信任,还学校领导一个清白,还教职工一个明白,大大增强教职工的主人翁意识、民主意识、法律法规意识、参政议政意识,提高教职工参与管理的能力,从而推动学校民主政治建设和党风廉政建设。
教职工对学校的重大事项有了知情权、参与权,工作劲头更足,效益更好。
目前在两个文明建设取得显著的成效,办学质量不但有保证,办学水平也明显提高,教育教学质量不断提高,高考、中考成绩年年取得较大的进步。
五、存在问题及整改意见
我校在实行校务公开、加强民主管理上取得一定的成绩,但认识还很肤浅,一些做法还不够成熟;有些项目应在什么场合怎样公开;如何处理好民主与集中的关系,如何对待反馈意见等等一些做法,还有待进一步加强。
为此,今后我校将继续认真学习上级的有关文件精神,针对存在问题进行整改。
1、坚持党的领导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、坚持以邓小平理论和“三个代表”为指导,加大反腐倡廉力度。
3、对事关教职工和学生切身利益、事关学校发展前景的大事,更有清晰的思路、依法公开。
4、各职能部门要协调。
整个校务活动置于广大教职工的监督之下,自觉为教育教学服务,为学校的发展创造良好的氛围。
5、随着工会组织维护职能的进一步突出和履行,工会必须更好地组织有关重要问题的调研,加强校务公开的监督职能。