关于大学生就业专业对口程度及影响调查报告

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大学生就业专业对口程度及影响调查报告

大学生就业专业对口程度及影响调查报告

调查对象
调查时间
调查方式
02
大学生就业专业对口程度现状
总体对口程度
总结词
当前大学生就业专业对口程度总体较高,但仍有部分学生从事与所学专业不相关的工作 。
详细描述
根据调查数据显示,约有70%的大学生毕业后从事与所学专业相关的工作,这表明大部 分学生在就业时能够学以致用,发挥自己的专业知识和技能。然而,仍有30%的学生从 事与所学专业不相关的工作,这可能与个人兴趣、市场需求、就业压力等多种因素有关
03
高校应提高教学质量,注重培养学生的实践能力和 综合素质,以适应市场需求的变化。
提高大学生的职业规划意识
01
大学生应尽早树立职业规划意识,明确自己的职业目标和定位 。
02
大学生应积极参与实习、实践活动,了解行业发展和市场需求
,提高自己的实践能力和经验。
大学生应注重培养自己的综合素质,提高自己在就业市场中的
不同学历的对口程度
总结词
随着学历层次的提高,大学生就业专业对口程度呈现上升趋势。
详细描述
在本科阶段,由于课程设置和培养目标的针对性较强,毕业生往往能够找到与专业相关的工作。到了 硕士和博士阶段,由于专业划分更加精细,学术研究更加深入,毕业生所从事的工作与专业对口程度 更高。这表明高学历层次的毕业生在就业市场上更具有竞争力。
04
大学生就业专业不对口的成因 分析
高校专业设置与市场需求脱节
高校在专业设置和课程安排上未能及时跟上市场需求的变化,导致学生所学知识与实际就业市场存在 差异。
高校对于行业发展趋势和人才需求的预测不足,缺乏与企业的紧密合作,使得学生在校期间无法获得 与市场需求相匹配的技能和知识。
大学生自身兴趣和职业规划的影响

学生就业情况调查报告(通用7篇)

学生就业情况调查报告(通用7篇)

学生就业情况调查报告(通用7篇)大学生就业调查报告篇一调研背景:虽然高校毕业生就业压力大的问题一直存在,但只有今年,这个问题成为需要中央领导重点解决的问题。

的确,全球金融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失,毕业生就业的形势更加不容乐观。

为了更好的帮助我校学生解决以后的就业问题,现对应届毕业生的就业情况进行调查和分析调研思路:参考已有的“大学生就业情况调研”,我们决定从以下几个方面对我院应届毕业生进行分析:1、毕业生设定的目标或愿景1>对未来的设计或愿景,见第2、19、14、25题2>就业前的准备情况,见第5题3>与是否专业对口,见第7题4>地域意愿,见第10、11题5>对用人单位的意愿,见第16、17、20题2、毕业生对就业信息的获取(包括获取方式和程度两方面),见第8、9题3、毕业生对就业以及外部环境的认知,见第3、6题4、应届毕业生就业实际情况,见第4、15题5、应届生的反思、经验(含要求学校校,见第21、22题;要求自己,见第23、24、26、12、13题)通过对以上五大方面共25道问题的调查,我们希望分析出我院毕业生对就业的选择、认知的程度以及作为院方应当做什么样的工作来帮助毕业生应对就业问题。

调查分析:一、热能专业1、毕业生设定的目标或愿景2>就业前的准备情况:有13%的同学有明确的职业生涯规划,其余都没有明确的目标,甚至没有考虑过。

3>与是否专业对口方面:逾八成的同学以找到工作为第一目标,对于专业对口性不很关心。

4>地域意愿:北京、天津、上海是同学们的首选,其余依次为东部沿海、生源地,有11%的同学没有固定意向。

对于地域的选择,同学们的首选标准是工作待遇和发展机会要大。

5>对用人单位的意愿:性质方面,国有企业、事业单位是同学们的首选,其他选择比较平均,没有人选择自主创业。

对于首份工资75%同学选择1500--3000,没有人选择800--1000。

大学生就业情况调查报告范文(通用5篇)

大学生就业情况调查报告范文(通用5篇)

大学生就业情况调查报告范文(通用5篇)大学生就业情况调查报告1我国大学扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。

这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击,一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。

针对这一社会现象,我们小组做了一次网上问卷调查,共有548位大学生参与了回答。

调查文件采用单项选择、不定项选择和主观题三种方式来回答问题。

问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、高校就业指导工作、择业与就业的影响因素等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。

调查结果呈现出几个问题:一、多数学生对于“务实”有新的认识,就业期望趋向现实,主要表现在工作单位、工作区域等方面。

(1)就业方向:先就业后择业成为第一选择大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“继续深造”,它们分别为41.76%、28.57%、27.84%。

调查显示,在面得就业压力时,多数学生表现出特有的自信与成熟。

在此问题的选择中,特别值得关注的现象是“继续深造”,这选项占27.84%,有过四分之一学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且越演越烈。

究其原因:一是知识经济时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层次人才;三是心理因素,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业等因素。

这一现象值得认真分析研究,其利与弊何在?其利在于缓解就业压力,促进人才素质的提高,改善我国人才结构,增强我国高级人才的科技实力和国际竞争力。

忧虑的是它反映出大学生心理素质方面的欠缺,社会压力的承受力不够,面对激烈的社会竞争,有相当部分的大学生选择了回避的方式,职业期望趋于“非风险化”。

这种现象还可以从学生对就业前景的评价中看出,22.92%的同学对就业前景持有“不容乐观”的评价,这里除了客观实在的因素影响外,更多的是学生的心理素质因素问题。

毕业大学生就业情况调查报告(5篇)

毕业大学生就业情况调查报告(5篇)

毕业大学生就业情况调查报告(5篇)毕业高校生就业状况调查报告1随着近年各大高校扩招,全国总体就业压力严峻。

对每个高校生来说,及早规划自己的职业生涯,对确定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。

我和其他两位同学一起组成一个团队用问卷形式对西南政法高校的同学做了一个不完全的调查,问卷的问题极具代表性,对没每一个高校生就是一个很好的参考。

调查内容:一·高校生对就业形式的认知就业是每个高校生都要面临的问题,对这个问题有清楚的熟悉会对自己的就业有很大的关心的。

有绝大多数人对就业这个问题的熟悉是很清晰的,75%的人认为就业形式严峻,就业难。

17%的人认为形式正常。

看来很多人对这问题没有偏离现实。

就业形式的严峻迫使高校生在高校里努力的学习学问,严峻的形式也是高校生学习的压力。

所以,认清形势将会关心你更好就业。

二·就业的砝码问卷里提到专业、学校、个人力量,什么对就业的关心最大。

5%的人选择了学校,如今社会上的确存在这样不公正的现象,或许她的聘请广告上写道“只招211工程高校”。

高校的名气对就业的确有影响,但是进入名牌高校的人却是少数啊。

总体上来看,其他高校的就业率也不差。

11%的人选择了专业,社会上流传“选好学校,还不如选个好专业”。

专业对以后就业的确有影响,比方某高校的王牌专业,它的就业率就始终很高。

但是就业以后,常常会消失专业不对口。

专业只是影响就业的一个因素。

90%的人赞成个人力量才是就业的最大砝码。

有了力量,无论走到那里就有饭吃。

但我个人认为,你没有那块敲门砖,进不了那扇门,即使你再有力量也是无济于事。

所以光有力量是不行的,你得有肯定的资质,文凭。

三·怎么样就业谈到通过什么方式就业,也不过这几种方式:校方推举、找关系、靠自己。

这是高校生就业面临的最大的问题。

举一个例子,但不是肯定的。

一个农村的孩子高校里学业平平,没有被校方推举就业,没有亲戚伴侣可以关心他,他就只有靠自己的力气找一份工作,但是糟糕的是力量又不是很好,所以自然而然的失业了。

大学生就业调查报告(精选6篇)

大学生就业调查报告(精选6篇)

大学生就业调查报告(精选6篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、应急预案、演讲致辞、规章制度、合同协议、条据书信、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work summaries, work plans, emergency plans, speeches, rules and regulations, contract agreements, document letters, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!大学生就业调查报告(精选6篇)大学生就业调查报告篇1近年来,我国高等教育不断进行改·革,高校大学生数量迅速增加,大学生就业问题日益凸现,就业形势日益严重。

关于大学生就业专业对口程度及影响调查报告.doc

关于大学生就业专业对口程度及影响调查报告.doc

关于大学生就业专业对口程度及影响调查报告我国近年大学生就业专业对口程度及影响调查报告大学生就业专业对口指所从事工作与所学专业相符,目前,大学生就业中专业不对口的现象很普遍,并随着近年大学生就业难的趋势表现得更加明显。

2010年就业蓝皮书中调查研究表明,全国2009届本科毕业生的对口就业率为67%,高职高专毕业生为57%。

本调查旨在研究近年我国大学生就业的专业对口程度,从地区、高校层次、学历层次、专业、个人意向等方面对专业对口的情况进行分析,从已经就业人员的就业情况(近5年)和即将就业的应届生的就业意向两方面综合调查,并分析大学生就业专业不对口对职业发展可能存在的影响。

本次调查中,针对已就业人员,在全国范围内采取网上调查和实地随机调查形式进行调查,针对课后学习网,在全国有代表性的地区(北部选择北京,中部选择河南、湖南,南部选择广东),选择不同层次的高校采取实地调研形式进行调查。

本调查实地调研发放问卷1000份,回收有效问卷896份。

网络调研问卷完整填写量为94份,实地调研和网络调研共收到990份有效问卷。

基本情况(一)接受调查者情况1.性别接受此次调查的大学生性别比例为男生56.38%,女生43.62%,男生略多于女生,但性别比例基本均衡。

2.学习层次(学历)接受调查者专科(高职)占25.53%,本科占29.79%,硕士研究生占28.72%,博士研究生占15.96%。

本科生所占比例最高,除博士研究生外,其他三个层次的调查对象人数比例相差不大。

3.最后获得学位的学校层次接受调查者的最高学位获得学校分布于各层次,其中“985”高校或中科院占31.91%,“211”高校占10.64%,非“211”普通本科高校占34.04%,高职高专校占23.4%。

学校层次中位于中等的非“211”普通本科高校比例较高,其次是“985”高校和高职高专学校,构成结构既有普遍性,又均衡兼顾了较高和较低层次的高校。

4.获得最终学位大学所处地区接受调查者最后就学的大学所处地区主要位于中南部,其中中西部内陆占42.55%,南部占36.17%,另有小部分属于北部(12.77%)和中部沿海(8.51%)。

大学生就业与专业关系调查报告

大学生就业与专业关系调查报告

大学生就业与专业关系调查报告•相关推荐大学生就业与专业关系调查报告(精选17篇)在发生了一个事件或情况之后,我们必须开展调查以搞清情况,并将探寻到的规律和经验写进调查报告。

如何把调查报告做到重点突出呢?以下是小编整理的大学生就业与专业关系调查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

大学生就业与专业关系调查报告篇1大学生就业形势一直是社会的关注点,可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了,为了更好地了解当前大学生的就业现状,便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因,以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势,加强和改进大学生就业工作。

我们放了发大概500份调查问卷,回收487份,在受调查的学生中男学生占30.4%,女学生占69.6%,基本上都是本科生,在问卷调查的设计中,充分考虑了学校、专业的分布,反映当前大学生就业问题的总体状况。

一、引言国务院主持召开国务院会议,研究如何做好今年高校毕业生就业工作,提高高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。

要求采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。

大学生就业形势一直是社会的关注点,可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了,为了更好地了解当前大学生的就业现状,便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因,以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势,加强和改进大学生就业工作。

我们放了发大概500份调查问卷,回收487份,在受调查的学生中男学生占30.4%,女学生占69.6%,基本上都是本科生,在问卷调查的设计中,充分考虑了学校、专业的分布,反映当前大学生就业问题的总体状况。

二、调查形式与结果1.调查的对象和范围本次进行的大学生就业观调查,主要是利用大学生外出打工机会,调查打工所在地区的大学生的就业形势,具体涉及到大学生对当前就业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇等各个的方面。

关于大学生专业选择与就业情况的调查报告2

关于大学生专业选择与就业情况的调查报告2

关于大学生专业选择与就业情况的调查报告随着大学生人数的逐年增加,大学生就业也日趋增加了无形的竞争压力,如今大学生就业难的问题已经是一个不争的现象,且有可能越来越难的趋势。

与此同时,对于刚刚毕业的大学生来说,找到一份与自己的专业对口的工作实属不易。

因此在新的一年中,面对竞争激烈的求职大军中,如何脱颖而出,找到一条适合自己的职业道路,是每个毕业生都在思考的问题。

本人于2012年2月5号至7号对大学生专业选择与就业情况,通过与一些大学生交流以及网上讨论的相关问题进行了调查,现将此次实践活动的相关情况报告如下:一、现今大学生专业选择与就业基本情况我国大学在扩招后,大学生就业难的问题已经是一个不争的事实,且有越来越难的趋势,这个方面和国际经济形式近3年来连遭打击,一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关,更和当今大学生的就业观滞后有关。

据统计,2011年全国高校毕业生将超过640万,这些高校学子的就业问题成为社会和学校关注的焦点。

二、现今大学生就业难所面临的问题及原因(一)性别对于求职结果有影响调查显示,男性毕业生的“已签约”和“已有意向但没有签约”的比例为55.71%,而女性毕业生的“已签约”和“已有意向但没有签约”的比例为41.08%。

可见,性别因素在大学生求职过程中具有较为明显的影响,但在程度上似乎不及人们想象的严重。

然而面对就业压力,有23.3%的女生“不想马上就业”或者“继续深造”,并有14.0%的女生认为用人单位选拔不公正导致自己求职难。

(二)更注重实践经历与工作经验当今用人单位在招聘时往往比较看重求职者的工作经验、动手能力以及团队合作意识,如果大学生在校期间积极参加社会实践和工作实习,同时又担任过学生干部,那他在求职的时候更容易受到用人单位的青睐。

据调查结果显示,在校期间参加过实践实习的毕业生正式签约率为39.1%,无实践、实习经历的学生正式签约率仅有13.6%;担任过学生干部的毕业生正式签约率为36.1%,未当过干部的学生正式签约率只有24.0%。

大学生就业专业对口程度及影响调查报告

大学生就业专业对口程度及影响调查报告

学校教育与培养
学校的教育和培养也是影响专业对口程度 的重要因素。调查显示,一些高校对于某 些专业的课程设置和实习安排更加注重实 践和应用能力的培养,这使得毕业生在就 业时更具有竞争力。
04
调查结论及建议
调查结论
大学生就业专业对口程度普遍较低。 专业对口程度对大学生就业满意度和职业发展有重要影响。 不同学科门类之间,专业对口程度存在差异。
大学生就业专业对口程度及影响 调查报告
xx年xx月xx日
目录
• 调查背景及目的 • 调查方法及样本 • 调查结果分析 • 调查结论及建议 • 附录及参考文献
01
调查背Байду номын сангаас及目的
调查背景
• 近年来,大学生就业难已经成为社会关注的焦点问题。与此同时,许 多大学生在选择职业时,往往受到所学专业的限制,难以找到与专业 对口的工作。这种情况不仅影响了大学生的就业前景,也造成了社会 人力资源的浪费。因此,我们进行了这次关于大学生就业专业对口程 度及影响的调查,旨在深入了解这一问题的现状及影响因素,为解决 大学生就业难问题提供参考。
VS
职业发展
在职业发展方面,专业对口的毕业生在岗 位晋升和职业发展空间上具有明显优势。 调查显示,专业对口的毕业生在岗位晋升 和职业发展空间上比专业不对口的毕业生 高出10%左右。这表明专业对口对于毕业 生的职业发展具有积极作用。
不同因素对专业对口程度及影响的分析
个人兴趣与职业规划
个人兴趣和职业规划是影响专业对口程度 的重要因素之一。调查显示,对于自己所 学专业感兴趣的毕业生更有可能选择与专 业相关的工作。同时,明确的职业规划也 能帮助毕业生更好地选择与自己兴趣和能 力相符的工作。
调查目的
本次调查旨在探讨以下问题

大学生就业状况调查报告(7篇)

大学生就业状况调查报告(7篇)

大学生就业状况调查报告(7篇)大学生就业状况调查报告(精选篇1)调查目的:近年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日益突出,大学生就业过程中出现的问题逐步增多,大学生就业问题已成为全社会关注的热点和焦点。

为了解我校毕业生的就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;经过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮忙大学生尽快认识自我,学校为学生供给就业引导,使学生能谋取梦想职业。

为同学们在今后的求职就业过程中供给参考。

调查时间:2023年10月20日~2023年11月25日调查对象:广州大学学生关键词:大学生就业观调适对策一数据分析(在附录中已附上调查问卷及调查原始数据)此次的调查对象主要是面向广州大学的学生,共计100名,男生46名,女生54名。

经过调查数据显示这次调查主要以广州大学大三学生为主,一方面了解他们的就业观念,另一方面期望能经过对广州大学学生的调查,帮忙大学生树立正确的就业心态,正确的择业观。

在被调查的对象中,100%的人认为当前社会的就业形势严峻,就业困难,可见此刻的大学生对自我未来的就业还是一片迷茫的,大学生对就业蒙上了一层迷雾,自我感觉就业困难重重。

随着中国高等教育的不断发展,在短短几年内,高等教育进入大众化时代。

高等教育大众化已成为一种必然,但一些问题也由此而带来,教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招,而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。

在社会人力资源需求没有明显增长的前提下,这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的,大学生就业也从精英化走向了大众化。

83%的同学选择在东南沿海工作,因为本学校在广州,所以广东以及东南地区的学生占很大比例,有一些外省或者本地同学处于一些研究对工作地点无要求,还有少部分同学要求在家乡工作,这样的选择结果,不禁让人担心,大学生的自我观念太强,没有太多服务社会的意念,我想这样的就业观念还是需要学校和社会的努力,去改变大学生的想法,此刻一向都有说支援西部,如果大学生都没有榜样去支援,那还会有多少的人会去。

大学生就业情况分析调查报告(3篇).pptx

大学生就业情况分析调查报告(3篇).pptx

析。耗牛作为我国藏区特色优势农产品,在农业增效、牧民增收、产业扶贫等方面发挥了重要作用。x-X年,我 国耗牛产业呈稳步增长态势,存栏规模及产量均有所增长;耗牛消费主要以冻肉和冷鲜肉为主,且呈现一定的季节 性,供需基本平衡;活体耗牛价格呈先降后升态势,耗牛肉价格总体保持稳步上升;耗牛产品以满足藏区人民日常 需求为主,基本无进出口。未来3-5年,预计我国耗牛存栏规模与产量仍将小幅增长,但长期趋于稳定,精深加工比 例将不断提升,围绕耗牛产品将涌现一批新产业、新业态,持续为藏区脱贫致富、乡村振兴发力。
202Xxx月XX日—202Xxx月XX日 五、调查方法 通过派发问卷进行调查,发放问卷共50份,收回有效问卷50份。(调查问卷及数据统计详见附录)
六、调查内容 通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查,了解社会对大学生能力的要求,社会人士 对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待,以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好建议,对大学 生的
八、调查结果分析
据调查,较受用人单位和社会认可青睐的大学生包括以下几点:思想素质较高;有事业心和责任感;有吃苦精神; 基础扎实、知识面宽、外语水平高、懂计算机知识;动手能力强;懂专业、会管理、善交际。而大部分群众对当代 大学生的看法是:有真才实干,有专长,高素质,充满活力。待人有礼貌,孝老爱幼。这些优良传统应该具备。大学 生是祖国下一代的希望,大学生的发展意味着祖国明天的兴盛。当代大学生活泼向上,青春充满激情,乐观自信, 有理想有抱负的精神风貌必须发扬广大。
调查显示,不同的人对“您认为现在什么专业的大学生更容易就业”这个问题有不同的答案,例如:经济类、管 理类,机械类、工程类,教育类、语言类,医学类、法学类,其他。这就说明,社会并不偏向任何单独某一类专业 ,俗话说的好“行行出状元”,只要我们肯虚心好学,脚踏实地的奋斗,都会创出一片属于自己的天地,不能老是抱 怨自己没选对专业了或者是对所学专业失去兴趣了,其实,无所谓什么专业不专业,只要自己爱学习,不是专业的 也能成为自己的专业。

大学生就业情况调查报告(7篇)

大学生就业情况调查报告(7篇)

大学生就业情况调查报告(7篇)大学生就业情况调查报告【篇1】高校扩招的政策使大学生的人数飙涨,同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响,就业难早已成为一个不争的事实。

“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。

以下是小编整理的有关大学生就业形势的调查报告,欢迎阅读!对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地,针对这一社会现象,我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。

调查对象:调查者都是在校大学生,其中专科学校的学生占64%。

专业有:传媒(新闻、文秘)语言类(商务英语、应用英语、日语、德语)经济类(国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计)设计类(建筑设计、动画设计)技术类(计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修)管理类(旅游管理、工商管理、人力资源管理)社会工作调查形式:调查问卷共104份,回收有效问卷100份,回收率高达96%,调查文件采用单项选择,不定项选择和主观题三种方式来设计问卷。

调查数据分析:高校毕业生是人才市场上非常重要的人力资源,近年,随着高校大规模的扩招,在校大学生人数急剧上升,毕业生人数也逐年增加,随之而来的就是毕业生就业问题。

而事实上,在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道,企业的用人标准、企业人才的选择条件没有在有效的时间的传递给大学生,大学生的培养缺乏市场导向,这使大学生就业时缺乏足够信息,从而产生就业盲目性。

调查目的:主要了解在校大学生就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系。

为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供就业引导,使学生能谋取理想职业。

为同学们在今后的求职就业过程中提供参考。

大学生就业专业对口程度及影响调查报告

大学生就业专业对口程度及影响调查报告

增强实践能力
大学生应积极参加实践活 动,如社会实践、实习等 ,提高自身的实践能力。
加强自我学习
大学生应不断学习新知识 ,提高自身的综合素质和 竞争力。
06
结论与展望
研究结论总结
大学生就业专业对 口程度
根据调查结果显示,约70%的 大学生能够在毕业后找到与自 己专业对口的工作。其中,理 科和工科专业的学生对口程度 较高,而文科和商科专业的学 生对口程度较低。
对职业发展前景的影响
总结词
专业对口程度对大学生职业发展前景具有重要影响。
详细描述
专业对口程度高的学生更容易在工作中获得晋升机会和职业满足感。这是因为他们具备更 多的专业技能和知识,能更好地为雇主创造价值。
证据
一项对200名毕业生的调查显示,专业对口程度高的学生在工作三年后获得晋升的比例比 专业不对口的学生高出30%。
研究方法
采用问卷调查和访谈的方法,收集大学生就业信息和数据,对数据进行统计和 分析,得出结论并提出建议。
02
大学生就业专业对口程度 现状
专业对口程度定义及分类
专业对口程度分类
根据毕业生所从事的工作与所 学专业的符合程度,可将专业 对口程度分为以下三类
2. 一般对口
毕业生所从事的工作与所学专 业有一定相关性,但并不完全 一致。
么他们可能不愿意从事与所学专业相关的工作。
03
专业对口程度对大学生就 业的影响
对就业机会的影响
总结词
专业对口程度对大学生就业机会 具有显著影响。
详细描述
专业对口程度高的学生更容易获得 面试机会,并被雇主认为具备相关 技能和知识,从而增加就业机会。
证据
一项对1000名大学毕业生的调查显 示,专业对口程度高的学生比专业 不对口的同学更容易找到工作,而 且求职时间更短。

专业对口率调研报告模板

专业对口率调研报告模板

专业对口率调研报告一、引言随着社会经济的快速发展和产业结构的不断调整,大学生就业市场的竞争愈发激烈。

专业对口率作为衡量高校人才培养质量的重要指标之一,逐渐受到社会的广泛关注。

本报告旨在通过调研分析,了解当前大学生专业对口率的现状及影响因素,为高校人才培养提供参考。

二、调研方法与样本本次调研采用问卷调查和访谈的方式进行,共收集了1000份有效问卷,覆盖了不同类型的高校和多个专业。

同时,我们还对部分高校教师和用人单位进行了访谈,以深入了解大学生专业对口率的实际情况。

三、专业对口率现状根据调研结果,目前大学生专业对口率普遍较低,约有60%的毕业生从事与所学专业不相关的工作。

其中,一些传统学科专业的对口率较高,而一些新兴学科专业的对口率较低。

此外,不同类型的高校和不同学历层次毕业生的专业对口率也存在差异。

四、影响因素分析1. 就业市场需求:随着经济全球化和产业结构的调整,就业市场需求也在不断变化。

一些传统学科专业的就业市场相对饱和,而一些新兴学科专业的就业市场则具有较大的发展空间。

因此,高校应根据市场需求调整学科专业设置,以提高毕业生的专业对口率。

2. 高校人才培养模式:高校人才培养模式是影响毕业生专业对口率的重要因素之一。

一些高校在课程设置、实践教学等方面存在不足,导致毕业生无法满足用人单位的需求,从而降低了专业对口率。

因此,高校应加强实践教学环节,提高学生的实际操作能力。

3. 学生个人兴趣与职业规划:学生个人兴趣与职业规划也是影响专业对口率的重要因素之一。

一些学生对所学专业不感兴趣或没有明确的职业规划,导致他们在就业时选择与所学专业不相关的工作。

因此,高校应加强学生职业规划指导,帮助学生明确职业规划和发展方向。

4. 用人单位招聘要求:用人单位的招聘要求也是影响毕业生专业对口率的一个重要因素。

一些用人单位在招聘时更注重应聘者的实际能力和工作经验,而不是所学专业。

因此,高校应加强与用人单位的合作,提高毕业生的就业竞争力。

大学生就业调查报告(最新5篇)

大学生就业调查报告(最新5篇)

大学生就业调查报告(最新5篇).大学生毕业后的前途选择篇一从上表中可以发现,大部分学生的选择是先就业再择业,主要是通过先就业获得经验,选择继续深造主要是对我们学校学历对工作帮助的担忧,同时也是就业严峻形势的反映;自主创业的比例也比较大,主要得益于学生意识观念的转变和院系一些有关创业讲座和座谈会的进行,反映了同学们的浓厚的创业兴趣。

20某某年大学生就业形势分析篇二(一)大学生就业形势预测再者劳动和社会保障部科研所联合浙江大学就业与服务指导中心,对20某某年高校就业趋势也进行了预测。

预测结果是:20某某年我国总劳动力富余,但专业技术人才缺口大。

根据劳动社会保障部科研所的数据显示:我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万,但“十一五”期间每年新增劳动力供给为XX万,每年将出现200万富余劳动力。

根据中国人事科学研究院《XX中国人才报告》预计,到20某某年我国专业技术人才供应总量为4000万,而需求总量为6000万。

以上两项数据表明:我国劳动力总体有富余,但专业技术人才仍将出现供不应求的局面,专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。

第一产业缺口218万人根据国务院颁布的《农业科技发展纲要(XX—20某某)》数据显示,我国共有涉农院校43所,在校学生大约为9万,教学和科研人员为3.5万人,130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。

预计到20某某年,第一产业人才缺口将达到218万人。

第二产业缺口1220万人我国大学生中38%为工科类学生,但是毕业生人数还是不够,振兴我国工业还需大量的工程师,主要集中在it、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。

预计到20某某年,人才缺口数字巨大,将达1220万人。

第三产业人才缺口325万人由此可见,我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面,大学生“就业难”仅仅为一种表象。

原因有两点:第一,作为一名大学生是否学有所成,知识和能力结构能否达到企业用人标准,这值得思考;其次,个人就业意愿和社会意愿存在很大差异。

大学生就业情况调查报告15篇

大学生就业情况调查报告15篇

大学生就业情况调查报告15篇近年来,大学生就业问题成为社会关注的焦点。

为了解大学生就业情况以及相关问题,我们进行了一项调查研究,共收集了15篇大学生就业情况的报告。

以下是对这些报告的综合分析和总结。

在就业调查报告中,我们发现以下几个主要问题:1. 就业率波动大:大学生就业率呈现波动的趋势。

有些年份的就业率较高,而其他年份则较低。

这可能与经济形势、就业政策的变化以及产业结构调整等因素密切相关。

2. 学科专业差异:不同学科专业的就业情况存在明显差异。

理工科、医学、法学等专业的就业率较高,而文学、艺术、社会科学等专业的就业率较低。

这表明目前劳动力市场对理工科等专业的需求较大。

3. 地域就业差异:不同地区的大学生就业情况存在明显差异。

一线城市或经济发达地区的就业机会相对较多,而相对落后的地区就业机会则较为有限。

这也导致了一定程度上的人才流失问题。

4. 高学历就业难:部分高学历大学生就业难度较高。

由于竞争激烈,一些研究生甚至博士生可能无法获得满意的工作,这也引发了对高等教育的一定怀疑。

5. 就业质量问题:大学生就业并不仅仅关乎数量,质量同样重要。

有一部分大学生找到的工作工资待遇较低、工作环境较差,缺乏晋升空间。

这也对高校教育质量、培养目标以及实习实训环节提出了一定的挑战。

针对以上问题,我们对大学生就业提出以下几点建议:1. 政府应加大对大学生就业的政策支持力度,提供更多的职业培训和创业支持,鼓励创新创业。

2. 高校在招生计划及专业设置上应更加重视对劳动力市场需求的预测和研究,优化专业结构,提高毕业生就业竞争力。

3. 加强地方就业基地的建设,提供更多的实习和就业机会,吸引更多企业进入校园,与高校合作开展产学研结合的项目。

4. 大学生要积极提高自己的就业竞争力,不仅要注重专业知识的学习,还要培养实践能力和团队合作精神,积极参与社会实践和实习。

5. 各界应加强对大学生就业的关注和帮助,提供咨询、就业信息和职业指导等服务,帮助大学生顺利就业。

专业对就业的影响调研报告范文

专业对就业的影响调研报告范文

专业对就业的影响调研报告范文一.调查背景随着我国社会进入转型期,经济发展速度放缓,劳动力价格的上升,社会对劳动力质量的要求增加的同时,也造成了严峻的就业形势、调查显示,57%的大学生毕业后变动工作两次以上、从大学生所学专业与工作对口的情况看,对口的占55%,不对口的占45%、报告显示,入学专业满意度方面,24、75%对入学时的专业满意,17、53%不满意刚入学时的专业、因此,研究专业对就业的影响极其重要、二.调查目的了解当下大学生的专业发展现状,以及各专业毕业大学生就业状况,通过分析调查数据,形成具有参考价值的调查报告,对大学生的未来就业起到引导作用、三.调查对象及方式调查搜集机械设计制造及其自动化专业的相关内容及就业方向,针对各校大学生进行了问卷调查、针对各项专业准备问卷,收回并整理有效数据、对大四或已经毕业就业的学长进行交流谈话、四.调查结果及分析机械设计制造及其自动化专业通过网络,我们了解到机械设计制造及其自动化专业的相关知识:1、学科背景:随着微电子技术、信息技术、计算机技术、材料技术和新能源技术等高新技术与机械设计制造技术的相互交叉、渗透、融合,使传统意义上的机械设计制造技术在原有基础上得到了质的飞跃,形成了当代的先进设计制造技术,与传统的机械设计制造技术相比既有继承,又有很大发展、如今,先进的设计制造技术正成为经济发展和人民生活需要的主要技术支撑,成为加速高技术发展和国防的现代化的主要支撑,成为企业在激烈市场竞争中能立于不败之地并求得迅速发展的关键技术、计算机技术引入机械领域,使机械设计制造及其自动化技术产生了深刻变化、利用计算机辅助设计与优化设计技术,使设计过程实现了自动化和最优化;微电子技术与机械技术的结合,实现了机电产品的一体化,出现了数控机床和加工中心、机器人、微型机电系统等;利用计算机控制技术使机械制造过程实现了自动化和智能化,传感技术、计算机技术和机械设计制造的结合;机器的设计与运行过程的紧密结合,可以对机电产品的设计过程、制造过程、销售过程、安装与运行过程实现综合的自动化控制、机械设计制造及其自动化学科在国民经济中处于极其重要的地位,它对其他技术领域起着支撑性作用,成为国民经济各行业的基础、机械工业的发展也必将带动其他技术及行业的发展、各种自动化机械设备大大提高了劳动生产率,降低了工人的劳动强度,各种大型成套设备的开发成功使得各种重点工程的建设成为可能;机械设备的精密化带动了微电子工业和计算机工业,实现了集成电路的高度集成制造并使存储器的容量成倍提高;航空航天及各种武器装备的研制与生产、科学技术和教育事业的发展均需依赖于机械设计与制造技术的进步、2、培养目标:本专业培养具备机械设计制造基础知识与应用能力,具有机电新产品开发与管理企业所需的知识结构及潜能,也具有适应科研、教育、经贸及行政管理等部门工作或继续深造的素质和能力,能在机械工程及其自动化领域内从事设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面工作的高级工程技术人才、3、知识技能:毕业生应获得以下几方面的知识和能力:具有较扎实的自然科学基础、较好的人文、艺术和社会科学基础及正确运用本国语言、文字的表达能力;较系统地掌握本专业领域宽广的技术理论基础知识,主要包括力学、机械学、电工与电子技术、机械工程材料、机械设计工程学、机械制造基础、自动化基础、市场经济及企业管理等基础知识、具有本专业必需的制图、计算、实验、测试、文献检索和基本工艺操作等基本技能;具有本专业领域内某个专业方向内所必要的专业知识,了解其科学前沿发展趋势;具有初步的科学研究、科技开发及组织管理能力;具有较强的自学能力和创新意识、4、就业方向:(1)从事机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作;(2)从事机械、电气、液压、气压等控制设备的维护维修工作;(3)从事工艺工装的设计、制造工作;(4)从事数控机床、加工中心等高智能设备的编程及操作工作;(5)从事机械CAD/CAM技术的应用工作;(6)从事机械设计与制造的现场技术管理工作;(7)从事机电产品的销售和服务工作、(8)在高等学校、科研机构和国家机关从事教学、科研和行政管理工作(9)从事机械模具设计生产及制造相关工作、关于机械设计制造及其自动化的就业前景:一提到机械类机械专业,大家就不免和工厂里满身油污,手拿冰冷坚硬“铁疙瘩”的工人联想到一起,这样一来,很多人就在机械类机械专业面前望而却步了,转而去挤一些爆热的机械专业,直到三四年后看着机械类机械专业生成为市场的“香饽饽”时才后悔不已、有关专家介绍说,近年来我国大型工业逐渐在复苏,社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大,像北京交通大机械与电子控制工程院的就业率近几年一直保持在90%以上,生一次就业的结构和地域都非常好、今后一段时间内,机械类人才仍会有较大需求,具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标,机械设计制造与加工机械专业人才近年供需比也很高、机械类机械专业主要包括机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程等、不少同对该类机械专业的就业机械专业前景存在着误解,认为该类机械专业的对口工作看起来不太“体面”、其实,他们都忽视了机械类机械专业所具备的广度适应性,比如在设备维护、数控维修、环保设备设计等领域的应用、同时,机械类机械专业还涉及不少交叉科,通过这些知识的积累,也为跨机械专业、跨行业就业提供了强有力的保障、该类机械专业要求同学们具备敏锐的感受力和独特的创造力,富于想象力,并具备较强的动手能力、其实,机械类机械专业也并非全部都只是和硬梆梆的机器打交道,比如工业设计机械专业,就是一门和艺术相关的机械类机械专业、“什么是工业设计?”有人认为,工业设计就是简单的包装、其实不然,工业设计是属于对现代工业产品、产品结构、产业结构进行规划设计、不断创新的机械专业、它是科研技术成果转化为产品,形成商品,符合需求,有益环保的核心过程,是技术创新和知识创新的着陆点,是产品、商品、用品、废品相互转化的系统方法、该机械专业就是培养具备工业设计的基础理论、知识与应用能力,能在企事业单位、机械专业设计部门、科研单位从事工业产品造型设计、视觉传达设计、环境设计和教学、科研工作的应用型高级专门人才、工业设计在一件产品的价值里占多大成分,不大容易量化,因为它是蕴含在里边的,是一个软价值、国外有些类似的比方,如美国有这样一个说法:企业里如果投资于技术设备更新带来了效益的话,那工业设计带来的效益是它的5倍、这样说来,工业设计师的重要地位也就不言而喻了、又比如材料成型及控制工程是材料、机械、控制、计算机等多学科交叉融合的工程技术机械专业,主要研究金属材料、非金属材料、超导材料、微电子材料及特殊功能材料的成型设备与工艺、成型过程的自动化与智能控制、质量检测和可靠性评价等、随着各种新材料在各行各业中的广泛应用,加之我国新材料行业的产业结构调整与材料成型设备新技术的发展紧密相关,因此对既有材料科学知识,又能掌握材料成型设备设计和制造技术的高级科技人才的需求将有所增加、 而过程装备与控制工程是集机械工程、化学工程和控制工程等多学科于一体的交叉机械专业、强调以计算机应用为平台,使工艺、装备和控制紧密结合,侧重于阀门密封、低温与制冷、压力容器等过程装备与控制成套技术的设计开发及应用、过程装备与控制工程机械专业的同学接受了正规的机电一体化训练,具备机械设计、电子控制和管理等各方面知识,是企业和研究机关的抢手人才、专业对就业影响的调研问卷您好!感谢您在百忙之中抽空接受我们的问卷调查,我们是参加“信息杯”调研比赛的队伍:大平悉调研小组、我们想通过问卷调查探究专业选择对大学生就业规划的影响,并提出相关合理建议、此次调查会耽误您几分钟的时间,请您谅解、您的个人信息我们将严格保密,感谢您对调研工作的支持与配合!一、您所在的年级是?[单选题] [必答题]A、大三B、大四二、您喜欢所读的专业吗?[单选题] [必答题]A、很喜欢;B、较喜欢;C、还可以D、不喜欢三、您在高考填报志愿选择专业前做了下列准备中的几项?{1、设想未来就业方向而做相应专业选择;2、通过详细了解并比较高校的专业而做选择;3、认真对自己进行定位(考虑自己的兴趣);4、咨询过有经验的人,考虑身边人的建议;5、和同学讨论分析;} [单选题] [必答题]A、一项都没有;B、有一两项;C、有三四项;D、全都有;四、您对专业学习所花的时间如何?[单选题] [必答题]A、占很大部分;B、一般;C、小部分;D、基本没有;五、您去了解您专业领域的情况如何?[单选题] [必答题]A、时刻去关注;B、经常去关注;C、偶尔去关注;D、基本没关注过;六、您是否后悔过您的专业选择?[单选题] [必答题]A.不后悔;C.后悔,但没有想过其他选择,暂且过着;D.后悔,已有专业、考研、出国留学或其他等要改变的想法;七、您选择现在所就读专业的原因?。

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关于大学生就业专业对口程度及影响调查报告我国近年大学生就业专业对口程度及影响调查报告大学生就业专业对口指所从事工作与所学专业相符,目前,大学生就业中专业不对口的现象很普遍,并随着近年大学生就业难的趋势表现得更加明显。

2010年就业蓝皮书中调查研究表明,全国2009届本科毕业生的对口就业率为67%,高职高专毕业生为57%。

本调查旨在研究近年我国大学生就业的专业对口程度,从地区、高校层次、学历层次、专业、个人意向等方面对专业对口的情况进行分析,从已经就业人员的就业情况(近5年)和即将就业的应届生的就业意向两方面综合调查,并分析大学生就业专业不对口对职业发展可能存在的影响。

本次调查中,针对已就业人员,在全国范围内采取网上调查和实地随机调查形式进行调查,针对应届毕业生,在全国有代表性的地区(北部选择北京,中部选择河南、湖南,南部选择广东),选择不同层次的高校采取实地调研形式进行调查。

本调查实地调研发放问卷1000份,回收有效问卷896份。

网络调研问卷完整填写量为94份,实地调研和网络调研共收到990份有效问卷。

基本情况 (一)接受调查者情况1.性别接受此次调查的大学生性别比例为男生56.38%,女生43.62%,男生略多于女生,但性别比例基本均衡。

2.学习层次(学历)接受调查者专科(高职)占25.53%,本科占29.79%,硕士研究生占28.72%,博士研究生占15.96%。

本科生所占比例最高,除博士研究生外,其他三个层次的调查对象人数比例相差不大。

3.最后获得学位的学校层次接受调查者的最高学位获得学校分布于各层次,其中“985”高校或中科院占31.91%,“211”高校占10.64%,非“211”普通本科高校占34.04%,高职高专校占23.4%。

学校层次中位于中等的非“211”普通本科高校比例较高,其次是“985”高校和高职高专学校,构成结构既有普遍性,又均衡兼顾了较高和较低层次的高校。

4.获得最终学位大学所处地区接受调查者最后就学的大学所处地区主要位于中南部,其中中西部内陆占42.55%,南部占36.17%,另有小部分属于北部(12.77%)和中部沿海(8.51%)。

5.所学专业接受调查者的专业分布为理科(自然科学)占59.57%,具体学科根据受调查者的填写有数学、化学、生物、力学、经济学、信息与计算科学、电子科学、环境科学、医药、护理、园林、道路施工、土木工程等专业;文科(社会科学)占40.43%,具体学科根据受调查者的填写有教育学、教育经济与管理、经济学、会计、财务、英语、国际贸易、电子商务等专业。

专业分布较广泛。

6.所学专业就业面判断受调查者对本专业的就业面判断,认为就业面广和限于专业相关领域的分别为约40%,认为就业面窄、需求量小的占18%。

主观判断总体较为乐观。

7.年级受调查者中已毕业工作的大学生和在校生约各占一半,具体而言,2014年的应届毕业生占18.09%,非应届的在校生占26.6%,2013年及以前毕业生占55.32%。

在校生和非在校生各占约一半的情况让两类调查对象较为平衡。

(二)接受调查者的对口就业情况与就业满意度8.未来工作的专业对口意向接受调查的在校大学生对未来工作与所学专业相关度的意向为,严格限本专业的占7.06%,与本专业相关即可的占56.47%,对专业无要求的占17.65%,不想从事所学专业工作的占18.82%。

可见在校大学生对未来工作的专业要求不严格,超过七成的被调查者对就业的专业要求宽松。

9.对未来的工作设想接受调查者对未来工作设想情况是,56.1%的人表示不清楚,但都愿意尝试,42.68%的人表示考虑得很清楚,还有1.22%的人从来没想过工作的事。

对未来工作呈积极态度的人接近99%。

10.就读学校及院系的职业规划指导情况接受调查的在校大学生中,15.66%的人接受过所在学校和院系3次以上职业规划指导,53.01%的人在入学时接受过职业规划指导,还有31.33%的人从未接受过职业规划指导,未提供职业规划指导的学校或院系超过三成,比例偏高。

11.所从事职业与所学专业的对口情况接受调查者中,有略多于一半的人所从事职业与所学专业部分相关,剩下的一半中,从事职业与所学专业完全对口的占26.83%,不相关的占20.73%。

可见,从事职业与所学专业相关的达到八成。

12.就职年份接受调查者中,就职年份在2年以内的占67.12%,2年到5年之间的占26.03%,5年以上的占6.85%。

大部分就职年份较短。

13.对现在工作内容和状态的态度接受调查者中,对当前的工作状态很满意的占15.94%,表示一般的占71.01%,表示不满意的占13.04%。

14.认为专业不对口对工作发展有无影响接受调查者中,认为专业不对口对工作发展影响很大的占17.33%,认为影响一般的占70.67%,认为没有影响的占12%。

其中认为专业不对口影响一般的与对当前工作状态满意度一般的比例非常接近。

15.目前是否有跳槽打算接受调查的工作者中,目前没有跳槽意愿的占22.67%,有适当机会可以考虑跳槽的占70.67%,时刻寻找机会跳槽的占6.67%。

对于跳槽表示不急切也不排斥的态度较平和者所占比例,与对目前工作状态满意度一般的比例一致。

16.专业不对口对跳槽意愿的影响接受调查者中,认为专业不对口是导致跳槽的原因的人约占60%,认为想跳槽是由于专业不对口以外的其他原因的约占40%。

全部或部分由于专业不对口导致跳槽想法的超过被调查者的一半,说明专业不对口有可能影响职业发展和延续性。

结果分析学校与专业类型影响对口就业情况,就职年份影响工作满意度(一)在校大学生中,文科生认为就业面广,对未来工作接受范围宽;理科生认为就业面窄,对未来工作专业要求较严格对于文科(调查对象中包括教育学、教育经济与管理、经济学、会计、财务、英语、国际贸易、电子商务等专业)和理科(调查对象中部包括数学、化学、生物、力学、经济学、信息与计算科学、电子科学、环境科学、医药、护理、园林、道路施工、土木工程等专业)学生所认为的本专业就业前景的调查结果显示,认为就业面广的学生中,文科学生超过2/3,理科生只有略多于两成(图1)。

文科(社会科学)由于所学内容与社会、生活、经济各方面较为贴近,兼容性较强,所需应用的场合较多,学生对于专业就业面的预期较为乐观;而理科(自然科学)由于所学内容专业性和排他性较强,学习对象的特定性导致就业的兼容性不够,学生认为就业面的范围要求较为严苛(限与专业相关,就业面窄)。

不同学科专业的学生对本专业就业面的预期不同,因此未来工作意向也有差异。

文科学生受访者未来意向工作与专业相关或对专业无要求的比例均高于理科学生,但表示不想从事所学专业工作的受访者,在理科学生中所占比例(26%)大大高于文科学生比例(8.6%)。

调查结果表示,文科学生就业意向灵活性较强,可接受范围较大,对专业相关的要求低,对本学科的认可度较高。

理科学生就业意向或较严格地限制为本专业相关,或对专业认可度不高(表现为不想从事所学专业工作)。

这与以往理科生就业率高于文科生就业率,理科就业面相较文科更广的认识有所差异,但也能得到解释:因为以往的理科毕业生就业率和就业选择自主性较乐观,使得现在的理科学生仍坚持未来就业与专业相关,而过去不容乐观的文科毕业生就业情况使得现在的文科学生越来越放宽专业限制标准,降低就业要求,造成了“文科学生就业面更广”的这种认知假象。

(二)高职高专院校进行职业规划指导情况最好,非“211”本科高校次之,“985”高校和“211”高校最差总的调查结果中,学校进行过一次职业规划指导的占53%,集中指导次数大于3次和为0次的分别占15.7%和31.3%。

对受访者的学校层次进行分类分析后发现,不同层次的高校进行职业规划指导的差异较大。

高职院校由于其“职业院校”性质,学生就读的结果是面向就业,因此比较关注学生就业问题,进行过3次以上职业规划指导的超两成,进行过一次职业规划指导的近七成,而没有进行过就业指导的约一成。

其次为非“211”本科院校,进行过职业规划指导的近七成,从未进行过就业指导的约三成。

“211”高校职业规划指导情况差别较大,进行过3次以上职业规划指导的超过四成,是四类中比例最高的,但其中从未进行过职业规划指导的也超过四成,使得总体职业规划指导平均情况处于较差水平。

“985”高校进行过三次以上职业规划指导的仅为7.4%,为四类中的最低值,从未进行过职业规划指导的比例超过四成,总体情况为最差(图2)。

调查数据显示,高校进行职业规划指导的情况与自身的定位是相关的,高职院校是以培养面向就业的职业技术人才为主,故非常重视职业定位和指导;非“211”本科院校在学术研究和理论创新方面弱于“211”和“985”高校,毕业生直接就业的比例也较高,进行就业指导能满足大部分学生的需求,从就业方面下功夫也能有效地提升在同类学校中的竞争力。

而“211”高校和“985”高校均属于研究型高校,更倾向于培养学术领域的专业人才,也鼓励学生继续深造,故不是特别关注就业;同时由于学校层次和知名度较高,其学生在择业竞争中具有较强的竞争力,种种优势使得学校不那么担心学生的就业问题。

对于不同层次学校的毕业者,就业与所学专业对口情况是,“985”高校和“211”高校略优于非“211”普通高校和高职高专学校,但差别不明显。

虽然学校层次差别较大,但高职高专学校和非“211”本科高校已通过较好的职业规划指导,有效地缩小了在就业方面与其他两类高校的差距,充分说明学校进行适时恰当的职业规划指导作用明显。

(三)已就业的大学毕业生专业不对口比例理科高于文科虽然应届毕业生的就业意向调查中,理科生对专业对口程度要求较高,但对实际已就业毕业生的调查结果显示,情况并非如此,所从事职业与所学专业的对口情况中,不相关的比例在理科毕业生中的比例为文科毕业生的3倍多。

具体而言,理科毕业生中,从事职业与专业完全对口的约占三成,稍高于文科毕业生,部分相关的约占四成,不相关的约占三成;文科毕业生中,从事职业与专业完全对口的约两成,部分相关的约七成,不相关的仅一成(图3)。

调查结果一方面说明理科学生虽然对就业专业契合度要求较高,但在实际就业中,其被接受范围更广,一些用人单位在某些职位没有明确专业要求时,更偏向于招收理科生,使得理科生就业可塑性更强。

而文科生虽然就业意愿宽泛,但实际就业中,用人单位对其专业相关度要求较高,能从事不对口工作的比例很低。

另一方面,对于“是否对口”和“对口程度”的判断,受个人主观因素影响较大,由于文科所学内容与社会生活各方面贴近的可能性更大,成为“万金油”的可能性更高,因此文科毕业生做出“从事职业与专业相关”的判断的比例更高。

同时,理科毕业生的专业不对口比例较高也可以从两个不同的方面理解,一是专业对口程度不高使得所学专业知识利用率不高,未能充分做到“人尽其才”,某种程度上是对教育资源和人才的浪费,此为欠佳的一方面;二是说明理科的就业灵活度高、适用面广,经过系统理科知识训练的人在即使相关度不高的岗位也能胜任,较具逻辑性的理科思维能得到用人单位的认可,此为具有优势的一方面。

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