【合同样本】2012劳动合同范本表

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2012劳动合同范本通用版

2012劳动合同范本通用版合同编号：雇主：（填写雇主名称）雇员：（填写雇员名称）鉴于雇主拟录用雇员，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的雇主同意招聘雇员担任（填写具体职位），雇员同意接受雇主的聘请并履行职责和义务。

第二条工作地点雇员的工作地点为（填写具体工作地点）。

第三条职责和义务1. 雇员应全职履行其职责和义务，并维护雇主的利益。

2. 雇员应按照雇主的要求，完成工作任务，并保证工作质量和效率。

3. 雇员应遵守雇主的规章制度和工作纪律，服从雇主的工作安排和指导。

第四条工作时间和休假1. 雇员每周工作时间为（填写具体工作时间），具体工作时间由雇主安排。

2. 雇员享有国家规定的法定假日和年休假。

第五条试用期雇员将以（填写具体试用期时间），作为试用期。

试用期期间，双方任何一方可以随时解除合同，不需要事先通知或支付经济补偿。

第六条薪酬和福利1. 薪酬：雇员的薪酬为（填写具体薪酬金额），薪酬的支付方式为（填写具体支付方式和时间）。

2. 福利：根据国家和地方规定，雇员享受相应的社会保险和福利待遇。

第七条保密条款雇员在劳动合同期间和解除合同后，应保守雇主的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。

第八条解除劳动合同1. 非因雇员主动辞职或劳动合同到期，任何一方不得单方解除合同。

2. 如因不可抗力等不可预见的原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

第九条纠纷解决双方如发生劳动纠纷，应友好协商解决。

若协商不能解决，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。

第十条其他事项（填写合同的其他事项）第十一条合同生效与变更本合同自双方签字或盖章之日起生效，并取代以往任何形式的口头或书面约定。

本合同如需任何变更，应经双方协商一致并以书面形式进行。

第十二条合同终止1. 合同期限届满。

2. 双方协商一致解除合同。

3. 任一方违反合同约定，严重影响合同履行的。

合同正本一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。

劳动合同范本 2012

劳动合同范本 2012甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]1. 劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。

2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。

2.2 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。

2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。

3. 工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。

3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[工资数额]元。

4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。

4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。

5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。

6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除劳动合同。

7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。

7.3 有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。

8. 保密和竞业限制8.1 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。

劳动合同范本_2012

劳动合同书甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同主体1. 甲方名称：___________2. 甲方地址：___________3. 甲方联系人：___________4. 乙方姓名：___________5. 乙方身份证号码：___________6. 乙方联系方式：___________二、劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 双方同意根据实际情况，可以提前解除或者延长劳动合同。

三、工作内容1. 乙方在甲方从事___________工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬1. 乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

3. 乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。

五、劳动保护与劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件，保障乙方的人身安全和健康。

2. 甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

3. 甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待乙方。

六、保密条款1. 乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。

七、合同的变更、解除和终止1. 双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，经双方协商一致，并书面确认。

2. 合同期满，双方未续签的，视为合同自然终止。

3. 一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动合同2012年版本

劳动合同甲方（雇主/用人单位）：____________________地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工/劳动者）：________________地址：___________________________联系电话：___________________________鉴于甲方为一家依法注册的企业，乙方愿意接受甲方聘用，担任____（具体岗位），根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

1.2 试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责2.1 乙方同意按照甲方的要求，担任____（具体岗位）的工作。

2.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务。

三、工资与福利3.1 甲方同意支付乙方每月工资人民币____元整（￥____）。

3.2 甲方将为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。

四、工作时间与休假4.1 乙方的正常工作时间为每周____天，每天____小时。

4.2 乙方享有法定节假日及带薪年假。

五、培训与发展5.1 甲方将为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方的工作技能。

5.2 甲方鼓励乙方参加外部培训和进修，提高个人综合素质。

六、保密协议6.1 乙方应对在工作期间知悉的商业秘密和个人隐私予以保密。

6.2 未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露任何商业秘密和个人隐私。

七、违约责任7.1 如乙方未按约定时间到岗或提前离职，每逾期一天，应向甲方支付违约金人民币____元整（￥____）。

7.2 如因乙方违反本协议导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。

八、争议解决8.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

2012年通用劳动合同范本(精)

2012年通用劳动合同范本甲方 (用人单位 :乙方 (劳动者 :名称:姓名:法定代表人:身份证号码:联系地址:联系地址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、合同期限自 ____年 __月 __日起至 ____年 __月 __日止 (前个月是试用期。

二、工作内容和工作地点乙方从事 _______岗位 (工种工作,乙方的工作地点_____________________。

乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况, 单方变更工作岗位(工种和工作地点,并同意薪随岗位而变更。

乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理, 按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律, 甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处罚。

三、工作时间和休息休假乙方每天工作时间不超过 8小时, 每周工作不超过 40小时。

甲方因生产需要,可安排乙方加班。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续, 按甲方的规章制度规定来执行。

四、劳动报酬及支付时间(一乙方的工资按月发放,试用期工资是元 (试用期工资不低于最低工资标准的规定 , 试用期后乙方的工资是元 (含加班工资 ,工资 =正常工作时间工资 +加班工资。

具体如下:1、正常工作时间工资为人民币元 ;2、加班工资元, 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的, 乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数, 休息日加班的优先安排补休, 被安排补休的公司不支付加班工资 (加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度。

(二发薪日期甲方每月日左右发放上月工资。

如遇法定休假日或休息日, 则提前到最近的工作日支付。

(三调薪乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果, 以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等, 调整乙方的工资水平, 但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。

2012劳动合同范本

2012劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人或主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：户籍地址：现居住地址：联系电话：第一条劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期包含在劳动合同期内。

第二条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任___________工作。

（二）工作地点为_________________。

第三条工作时间和休息休假（一）甲方实行________工时制，乙方每日工作时间不超过__小时，平均每周工作时间不超过__小时。

（二）甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等假期。

第四条劳动报酬（一）甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。

（二）乙方在试用期间的工资为____元。

第五条社会保险甲方应为乙方缴纳各项社会保险。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方的安全与健康。

第七条劳动合同的解除和终止双方按照法律法规规定解除和终止劳动合同。

第八条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第九条其他事项（一）_______________________。

（二）_______________________。

本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：____________年__月__日乙方（签字）：________________________年__月__日。

2012劳动合同模板

劳动合同用人单位（甲方）：地址（住所）：法定代表人（主要负责人）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。

（二）试用期的约定，采取下列第_____种形式：1、无试用期。

2、试用期为____个月(天)，从年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：(三)乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(三)休息日和法定节假日，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排补休或支付加班费。

四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。

1、乙方试用期工资元／月(日)；试用期满工资元／月(日)。

2012年劳动合同样本完整版：免修版模板范本

2012年劳动合同样本完整版背景劳动合同是用于规范雇主与雇员之间工作关系的法律文书。

它明确了雇主与雇员在工作过程中的权利和义务。

本文档提供了2012年劳动合同样本的完整版，供参考使用。

合同内容1. 合同双方雇主：[雇主公司名称]地质：[雇主公司地质]邮编：[雇主公司邮编]法定代表人：[雇主公司法定代表人]雇员：[雇员姓名]联系号码：[雇员联系号码]住质：[雇员住质]2. 合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

3. 工作内容雇员的工作内容为：[具体工作内容描述]。

4. 工作地点雇员的工作地点为雇主所在地的办公场所。

5. 工作时间每周工作时间为[工作时间]，每天工作时间为[每天工作时间]。

6. 薪酬福利雇员的薪酬为每月人民币[薪酬金额]元整。

薪酬将在每月[发放日]发放，雇员应使用工资卡进行收取。

另外，雇主将依照国家相关规定为雇员办理社会保险和住房公积金，具体详情如下：社会保险：按照国家规定的标准缴纳社会保险费。

具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

住房公积金：按照国家相关政策规定缴纳住房公积金，雇员和雇主各自缴纳相应比例的公积金。

7. 假期及休假根据国家劳动法相关规定，雇员享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假权益。

具体休假事宜将根据国家相关规定进行安排。

8. 保密条款雇员在工作期间或离职后，对于获悉的雇主商业秘密、技术秘密、客户信息等，应保守秘密，不得泄露给任何第三方。

9. 解除合同本合同双方如有解除合同的需求，应提前[解除期限]书面通知对方。

未经书面协议同意，任何一方不得单方解除合同。

10. 其他约定事项本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并书面确认后生效。

本合同一式[份数]份，雇主和雇员各执[份数]份，具有同等法律效力。

签署本合同经双方同意后，雇主代表与雇员在下列日期签署并加盖公章：雇主：日期：________雇员：日期：________生效本合同自双方签署、加盖公章之日起生效。

2012劳动合同范本精简版

2012劳动合同范本2012劳动合同范本一、合同双方甲方：（单位名称）地质：法定代表人：方式：邮编：乙方：（个人姓名）住质：方式：邮编：二、合同内容1.甲乙双方根据《劳动法》及其他相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，订立如下劳动合同：2.本合同适用于法律法规，并遵循国家和地方的劳动合同管理规定。

三、工作内容1. 乙方被甲方聘用为（职位名称）。

2. 乙方的工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。

四、合同期限1. 本劳动合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。

2. 双方劳动合同期满后，若无异议，可继续签署新的劳动合同。

五、工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为（具体工作时间），工作日为（周一至周五）。

2. 根据国家法律规定，乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假和病假等法定假期。

3. 乙方享有带薪年假（具体天数），其他假期按照国家法律法规执行。

六、工资和福利待遇1. 乙方工资及奖金以银行转账方式支付，每月（具体日期）发放。

2. 乙方的基本工资为（具体金额），并根据个人工作表现和公司运营情况确认绩效工资。

3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4. 具体工资及福利待遇执行标准以甲方公司规定的相关制度为准。

七、保密义务1. 在合同期限内和离职后，乙方有义务对甲方公司的商业秘密进行保密。

2. 乙方不得披露、洩漏或私自使用甲方公司的商业秘密。

八、解除劳动合同1. 乙方提前30天以书面形式向甲方提交辞职申请。

2. 乙方在合同期限内未经甲方同意擅自解除劳动合同的，应支付违约金。

3. 乙方因违反公司规章制度、行为不端等原因被解雇时，甲方无需支付违约金。

九、争议解决1. 如合同双方发生劳动争议，应协商解决。

协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2. 仲裁裁决对双方具有法律约束力。

十、其他事项1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份。

劳动合同范本2012

劳动合同范本2012甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________第一章总则第二条本合同适用于全日制用工形式。

第三条甲方在招用乙方时，应如实向乙方提供招聘简章、工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。

甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应如实说明。

第二章劳动合同期限第四条本合同期限采用下列第（）种形式：1. 固定期限劳动合同：本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 无固定期限劳动合同：本合同自____年__月__日起生效。

3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：本合同自____年__月__日起生效，至工作任务完成时终止。

第三章工作内容和工作地点第五条乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

第六条工作地点：_______________________。

第七条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四章工作时间和休息休假第八条甲方实行每日工作时间不超过____小时，平均每周工作时间不超过____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

第九条甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

第五章劳动报酬第十条甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元人民币。

第十一条乙方在试用期间的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的____%，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。

2012劳动合同范本

2012年劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限1.甲乙双方约定按以下方式确定劳动合同期限：（1）有固定期限的劳动合同：自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（2）无固定期限的劳动合同：自____年__月__日起，其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（3）以完成工作任务为劳动合同期限：自____年__月__日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

2.甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容乙方同意按照甲方的要求，在____职位从事____工作。

三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方工资的支付方式为____（现金、转账等）。

3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

四、工作时间1.甲方实行____小时工作制，乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方安排带薪年休假、法定节假日休息等。

五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。

2012劳动合同模板

2012劳动合同模板一、甲方，（以下简称甲方）。

地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（以下简称乙方）。

身份证号码：联系地址：联系电话：三、工作内容。

1. 甲方聘用乙方从事（具体工作内容），乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 乙方应当遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应当按照甲方的要求，完成相关的培训和考核。

四、工作时间和地点。

1. 乙方的工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作（具体工作时间），休息时间为（具体休息时间）。

2. 乙方的工作地点为（具体工作地点）。

3. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作时间和地点，乙方应当配合。

五、工资和福利。

1. 乙方的工资为（具体工资标准），发放时间为（具体发放时间），发放方式为（具体发放方式）。

2. 乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

3. 乙方在工作期间享受带薪年假和其他法定节假日。

六、劳动保护。

1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和健康。

2. 乙方应当严格遵守劳动保护规定，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

3. 乙方在工作期间如遭受意外伤害或患职业病，甲方应当及时提供帮助和赔偿。

七、解除劳动合同。

1. 乙方在工作期间如有违反劳动合同的行为，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方在工作期间如有辞职的意愿，应当提前（具体时间）向甲方提出书面申请。

3. 双方协商解除劳动合同的，应当签订书面协议，并按照协议的约定履行解除手续。

八、其他约定。

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至（具体期限）结束。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为2012年劳动合同模板，希望对您有所帮助。

劳动合同范本 2012

劳动合同范本 2012甲方（用人单位）：_______________________法定代表人或委托代理人：_______________________地址：_______________________电话：_______________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________现住址：_______________________联系电话：_______________________一、合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

劳动合同范本 2012

劳动合同范本 2012（单位名称）劳动合同甲方：（个人姓名/单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要从事劳动，乙方愿意为甲方提供工作岗位，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条工作岗位及任务1.甲方将担任（工作岗位名称）一职务，执行（工作任务）等工作。

2.甲方应根据工作任务的要求，认真、负责地完成自己的岗位工作。

第二条工作时间及休假1.甲方的工作时间为每周（工作小时数）小时，工作日为（星期几）至（星期几），每天工作时间为（上午/下午）（具体时间）。

2.甲方享有每天（工作小时数）小时的工作休息时间。

3.甲方享有法定假期及年度带薪休假。

具体休假时间双方根据工作需要进行协商确定。

第三条工资待遇及发放1.甲方的工资待遇为每月人民币（具体金额）元，具体的计算方法和发放时间由甲、乙双方协商确定。

2.甲方的工资应按时足额支付，不得拖欠或减少。

3.甲方必须按法定规定缴纳个人所得税。

第四条保险和福利1.甲方入职后，甲方应参加社会保险，并按规定缴纳各项社会保险费。

2.甲方享有法定的工伤保险和其他相关福利待遇。

第五条保密条款1.甲方在工作期间接触到的与甲方工作岗位有关的机密信息，甲方应严格保守，不得泄露给任何其他人或单位。

2.甲方须对因个人原因或者工作原因造成公司损失的，承担相应的责任。

第六条违约责任1.如甲方违反本合同约定，造成乙方损失的，甲方应赔偿乙方相应的损失。

2.如乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应赔偿甲方相应的损失。

第七条合同期限及终止1.本合同的有效期为（具体时间段），自甲方入职之日起计算。

2.双方协商一致，可提前终止劳动合同；如有其中一方违约，对方有权提前终止合同。

第八条其他事项1.本合同内容未尽事项，双方可继续协商确定。

2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方：乙方：日期：日期：。

劳动合同范本2012

劳动合同范本2012甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同期限1. 本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日终止。

2. 本劳动合同期满后，如双方同意续签，应签订书面劳动合同。

二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任______职位，承担相应的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、哺乳假等休假待遇。

四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资根据甲方考核办法确定。

2. 甲方按月足额支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括：______、______、______等。

六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。

2. 甲方为乙方提供必要的劳动防护用品。

七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（6）因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（7）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

2012劳动合同模板

2012劳动合同模板甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：乙方：（聘用单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：鉴于乙方欲聘用甲方，为双方明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，现签订如下劳动合同：第一条劳动合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

合同期满前，如有解除、终止或继续的，按照法律规定办理。

第二条工作内容乙方聘用甲方为（工作岗位名称），双方约定工作内容如下：1.遵守乙方的工作制度和纪律规定，服从乙方的管理和指挥；2.完成乙方交办的各项工作任务，并保证工作任务的质量；3.如乙方需要，根据工作需要进行加班或出差，甲方应积极配合。

第三条工作时间和休息休假1.甲方的工作时间为每周（小时/天），每天工作（小时/天），自（时间）至（时间）；2.乙方根据国家法定节假日为甲方安排休息；3.乙方根据国家法定休假安排甲方休假，甲方需提前向乙方请假，并经乙方同意后方可休假。

第四条工资和福利1.甲方的工资标准为（具体金额），支付方式为（月/季/年）支付；2.乙方将按照国家相关规定为甲方交纳社会保险和住房公积金；3.如甲方因工作需要出差，乙方将按照国家、地方相关规定支付差旅费或出差补贴；4.甲方在乙方工作期间享有国家规定的带薪年假、婚假、产假、陪产假等福利。

第五条保密义务1.甲方应保守乙方的技术、商业机密和其他涉及乙方利益的信息，不得泄露给他人；2.甲方在乙方工作期间制作、获取的各类文件、资料及信息，不得向外部传播或利用，不得带到外部单位。

第六条意外伤害责任1.甲方在乙方工作期间如发生因工作原因造成的意外伤害，乙方应负责提供必要的救助及赔偿；2.甲方在乙方工作期间如发生因私人原因造成的意外伤害，甲方应自行承担相应责任。

第七条离职和解除1.甲方如需提前终止合同，应提前（具体期限）向乙方提出书面申请，并经协商一致后，缴纳相应违约金；2.乙方有权在以下情况解除合同：甲方严重违反公司规定或合同约定；因工作需要减少人员导致合同解除；甲方身体受到重大伤害或疾病而影响工作能力的等情况。

2012劳动合同范本通用版

2012劳动合同范本通用版合同编号：2012XXXXX劳动合同甲方：[雇主姓名/公司名称]地址：[雇主地址]电话：[雇主电话]身份证号码：[雇主身份证号码]乙方：[劳动者姓名]地址：[劳动者地址]电话：[劳动者电话]身份证号码：[劳动者身份证号码]鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方愿意加入甲方成为员工，双方本着平等、自愿的原则，达成以下劳动合同：第一条工作内容和地点1.1 甲方聘请乙方担任 [具体职位名称] ，职责包括但不限于 [具体工作内容]。

1.2 工作地点为 [具体工作地点]，乙方在必要时需要根据工作需要配合前往其他地点出差或安排工作。

第二条合同期限2.1 合同期限为自[起始日期]至[终止日期]。

2.2 若双方在合同期满前达成续约协议，合同可予以续签。

第三条工作时间和休息3.1 乙方每周工作 [工作小时数] 小时，[工作时间安排]。

3.2 如有需要，乙方同意在必要时加班，并根据国家相关法律法规享受加班工资或补休。

3.3 乙方享有每周 [休息日个数] 个休息日。

第四条工资和福利4.1 甲方支付乙方的基本工资为人民币 [基本工资金额] 元/月。

4.2 甲方根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3 乙方享有带薪年假、病假、产假等法定假期和福利待遇。

4.4 甲方提供符合国家标准的工作环境以及必要的办公设备和工具。

第五条保密义务5.1 乙方在工作期间接触到甲方的商业机密和商业信息，包括但不限于商业计划、客户资料等。

5.2 乙方保证在合同期间和解约后对上述商业机密和商业信息进行保密，不得泄露或向任何第三方披露。

第六条违约责任6.1 若一方违反本合同的任何条款，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

6.2 未经对方同意，一方不得擅自解除合同，否则应承担违约责任。

第七条争议解决7.1 双方发生争议应友好协商解决；协商不成的，应提交申请仲裁委员会进行仲裁。

7.2 仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

2012劳动合同范本通用版

2012劳动合同范本通用版一、甲方（雇主）：（具体名称）住所地：（具体地址）统一社会信用代码/机构代码：（具体代码）乙方（劳动者）：（具体姓名）住所地：（具体地址）身份证号码：（具体号码）二、合同期限本劳动合同自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止。

三、工作岗位及职责1. 乙方的工作岗位为：（具体工作岗位）2. 乙方的工作职责为：（具体工作职责）四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作（具体工作小时数）小时，具体工作时间为（具体工作时间段）。

2. 乙方享有法定的休假权益，具体休假安排按照国家劳动法规定执行。

五、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：人民币（具体金额）元/月。

2. 乙方的绩效考核情况将影响其工资的发放和调整，具体绩效考核标准由甲方制定并通知乙方。

3. 乙方的工资按月支付，支付日期为每月的（具体支付日期）日。

六、保险与福利1. 甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等），并按时缴纳相关费用。

2. 甲方将按照公司规定为乙方提供其它福利待遇，具体待遇由甲方制定并通知乙方。

七、保密责任1. 乙方在岗位工作期间，需保守甲方的商业秘密，不得私自泄露或利用商业秘密牟利。

2. 乙方离职后，仍需承担对甲方商业秘密的保密义务。

八、违约责任1. 若乙方违反本合同约定，在不干涉国家法律法规及相关政策的前提下，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并有权解除乙方的劳动合同。

2. 若甲方违反本合同约定，乙方有权提起申诉并要求解除劳动合同，同时追究甲方的法律责任。

九、争议解决双方因劳动合同履行发生争议的，应通过友好协商解决。

若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他事项1. 本劳动合同的任何修改、补充以及解除应采取书面形式，并经双方签字或盖章后生效。

2. 本劳动合同作为双方之间劳动关系的主要依据。

双方应遵守合同条款，共同维护劳动关系的稳定和谐。

2012劳动合同范本

2012劳动合同范本合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事_______工作。

2.2 乙方同意在甲方安排的工作地点_______从事工作。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方保证乙方每周休息日不少于1天，法定节假日按照国家规定执行。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

4.2 甲方按月支付乙方奖金，奖金标准为_______元/月。

4.3 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照国家及地方规定执行。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。

六、合同的变更、解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的工作岗位，乙方应予以配合。

6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日书面通知甲方。

七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。