最新服务整改方案
服务整改方案范文8篇
服务整改方案范文8篇计划的制定对于工作来说非常重要,为保证活动高起点、高质量、高水平开展。
方案要用现有的知识开发想象力去达到目标,方案可以提高我们个人的直觉能力和察觉到工作重点的观察力。
服务整改方案范文篇1一、指导思想开展中小学生课后服务,是促进学生健康成长、帮助家长解决按时接送学生困难的重要举措,是进一步增强教育服务能力、使人民群众具有更多获得感和幸福感的民生工程。
为满足小学生课后在校服务需求,缓解学生家长实际困难,完善社会服务体系,根据《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》,结合我校实际,以丰富校园生活,促进学生全面发展为指导,激发学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康成长。
现就双井小学开展小学生课后服务提出如下实施方案。
二、实施原则小学生课后服务工作遵循“家长自愿,校内实施,有效监管”的原则。
第一,是否参加课后服务,由学生家长自愿选择。
学校事先征求家长的意见,主动告知服务方式、服务内容、安全保障措施,在自愿的前提下,由家长向学校提出书面委托申请,并报名登记。
第二,课后服务安排在校园内进行,并合理利用学校现有条件。
学校无偿提供校园内教室、运动场地、功能室等场所及其它后勤安全保障。
第三,完善安全管理制度,切实加强保障课后服务学生安全。
制定并落实严格的考勤、监管措施。
三、组织领导成立课后服务领导工作小组。
校长任组长,全体教师为成员。
领导工作小组主要做好以下工作内容:1.制订好活动方案,落实具体的活动小组,提出明确的活动要求;2.根据实施情况及时总结,及时调整有关兴趣小组(内容、指导教师、学生等等);3.每天查看每班活动是否开展,活动是否正常,存在什么问题,定期召开会议,进行交流、总结,努力使兴趣小组活动开展得富有成效。
四、具体活动安排(一)课后服务领导小组组长:李国强组员:全体教师(二)课后服务活动内容根据学校的实际情况和学生年龄特点,一、二年级安排教师免费看护学生写作业,三至四年级本着“充分发挥学生的积极性主动性,课堂教学和课外活动互相配合,互相促进,照顾学生的兴趣和特长,因地、因校制宜”的原则,以切实减轻学生学习负担,在活动中学习,在活动中进步为目的。
便民服务专项整改方案
一、背景随着社会经济的快速发展,人民群众对便民服务的需求日益增长。
为进一步提升便民服务水平,满足人民群众对美好生活的向往,根据上级有关要求,结合我单位实际情况,特制定本便民服务专项整改方案。
二、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持以人民为中心的发展思想,以提升便民服务质量为目标,以解决便民服务中存在的问题为抓手,全面加强便民服务体系建设,切实提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
三、整改目标1. 提升便民服务质量,确保便民服务事项办理更加便捷、高效、规范。
2. 优化便民服务环境,打造温馨、舒适的便民服务场所。
3. 加强便民服务队伍建设,提升工作人员的服务意识和业务能力。
4. 完善便民服务制度,形成长效管理机制。
四、整改措施(一)优化便民服务流程1. 对便民服务事项进行全面梳理,精简审批环节,压缩办理时限。
2. 推行“一窗受理、一次告知、一表申请、一网通办”,实现便民服务事项“最多跑一次”。
3. 加强与相关部门的沟通协调,推动便民服务事项跨部门、跨层级协同办理。
(二)改善便民服务环境1. 对便民服务场所进行改造提升,确保设施齐全、功能完善。
2. 营造温馨舒适的便民服务环境,提供舒适的座椅、饮水设备、Wi-Fi等服务。
3. 加强便民服务场所的日常维护,确保设施设备正常运行。
(三)加强便民服务队伍建设1. 举办便民服务业务培训,提升工作人员的服务意识和业务能力。
2. 实施便民服务人员持证上岗制度,规范服务行为。
3. 建立健全便民服务人员考核评价体系,激发服务热情。
(四)完善便民服务制度1. 制定便民服务管理制度,明确服务标准、规范服务行为。
2. 建立便民服务投诉举报机制,及时处理群众反映的问题。
3. 定期开展便民服务检查,确保整改措施落实到位。
五、实施步骤(一)动员部署阶段(1周)召开便民服务专项整改工作会议,明确整改目标、任务和措施,成立专项整改工作领导小组。
服务改进措施方案范文模板
一、方案背景随着市场竞争的加剧和客户需求的不断提升,为了提高服务质量,增强客户满意度,提升企业竞争力,特制定本服务改进措施方案。
二、方案目标1. 提升客户满意度,确保客户满意度达到90%以上。
2. 降低客户投诉率,投诉率降低20%。
3. 提高员工服务意识,增强员工对服务的认知和重视程度。
4. 优化服务流程,提高服务效率,缩短客户等待时间。
5. 建立健全服务评价体系,实现服务质量的持续改进。
三、改进措施1. 客户满意度提升措施(1)开展客户满意度调查,了解客户需求,针对性地改进服务。
(2)设立客户服务热线,24小时响应,及时解决客户问题。
(3)建立客户关系管理系统,跟踪客户需求,提高客户服务体验。
(4)开展客户满意度培训,提高员工服务水平。
2. 客户投诉率降低措施(1)设立投诉处理中心,确保投诉及时得到处理。
(2)建立投诉分析机制,找出投诉原因,制定针对性改进措施。
(3)加强对员工的投诉处理培训,提高员工处理投诉的能力。
(4)公开投诉处理流程,让客户了解投诉处理过程。
3. 员工服务意识提升措施(1)开展服务意识培训,提高员工对服务的认识。
(2)设立服务之星评选活动,激励员工提升服务水平。
(3)加强企业文化建设,营造良好的服务氛围。
(4)建立员工激励机制,奖励优秀服务人员。
4. 服务流程优化措施(1)简化服务流程,减少客户等待时间。
(2)优化服务资源配置,提高服务效率。
(3)建立服务标准化体系,确保服务质量。
(4)加强内部沟通,提高协同作战能力。
5. 服务评价体系建设措施(1)设立服务评价标准,明确服务评价内容。
(2)建立服务评价机制,定期对服务进行评价。
(3)公开服务评价结果,接受客户监督。
(4)根据评价结果,调整服务策略。
四、实施计划1. 制定详细的服务改进措施实施计划,明确时间节点和责任人。
2. 对员工进行培训,确保员工掌握服务改进措施。
3. 定期召开服务改进会议,总结经验,分析问题,调整措施。
优质服务整改措施
优质服务整改措施引言在当前竞争激烈的市场环境中,企业要想获得并保持竞争优势,提供优质的服务是非常重要的。
优质服务不仅可以提升顾客的满意度和忠诚度,还可以增加企业的声誉和业务的稳定性。
然而,在服务过程中难免会出现一些问题和不足之处,因此,我们需要不断进行整改和改进,以提升服务质量。
本文将介绍一些优质服务整改措施,旨在帮助企业提升客户服务水平。
整改措施一:加强培训与教育培训和教育是提升服务质量的关键。
通过为员工提供系统的培训课程,帮助他们掌握专业的知识和技能,可以提高他们处理客户问题的能力和效率。
培训的内容可以包括产品知识、沟通技巧、解决问题的方法等等。
此外,还应该定期组织与顾客互动的角色扮演活动,帮助员工熟悉客户需求和解决方案。
通过加强培训和教育,可以提高员工对客户服务的意识和能力,从而提升服务质量。
整改措施二:建立完善的投诉处理机制客户投诉是对服务质量的直接反馈,因此建立完善的投诉处理机制是非常重要的。
首先,应该设立专门的投诉接待窗口,方便客户提出投诉。
其次,需要建立快速响应的投诉处理流程,确保能够及时处理客户的问题。
在处理投诉过程中,应该注重沟通和解决问题,做到积极倾听客户的意见,真诚道歉并提供满意的解决方案。
最后,还可以通过投诉分析和总结,找出问题的根源并采取措施加以改进,从而避免类似问题再次发生。
整改措施三:建立客户满意度调查机制了解客户的需求和满意度是提升服务质量的关键。
建立客户满意度调查机制可以帮助企业全面了解客户对服务的评价和需求,从而有针对性地进行改进。
调查可以通过在线问卷、面对面访谈等形式进行。
在进行调查时,应该注意问题的设计和调查的方式,确保能够获取真实有效的数据。
通过定期的满意度调查,企业可以了解客户对服务的评价,发现不足之处,并采取措施改进,提升服务质量。
整改措施四:建立奖励和激励机制建立奖励和激励机制可以激励员工提供更好的服务。
通过设立服务质量奖励制度,表彰优秀的员工,可以增强员工的服务意识和积极性。
最新为民服务方面存在问题及整改措施
最新为民服务方面存在问题及整改措施为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度当手头工作稍多时性子就有些急燥态度不够和蔼遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心没有合理调整自己的情绪。
今天为大家精心准备了为民服务方面存在的问题及整改措施希望对大家有所帮助!为民服务方面存在的问题及整改措施一、存在的主要问题1、政治思想意识不够强。
表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定不能做到与时俱进及时的提高自己的思想政治觉悟。
政治敏锐性和洞察力不足不善于运用马列主义、_思想和_理论来武装自己的头脑透过事物表象把握事物本质的能力不足发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。
表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度当手头工作稍多时性子就有些急燥态度不够和蔼遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心没有合理调整自己的情绪。
有时过多考虑个人得失存有“事不关己高高挂起”的思想。
3、工作作风不够扎实。
表现在对待工作有时报有应付了事的态度没有做到脚踏实地总想在工作中找到捷径不要花费太多的精力就可以把事情做好。
有时由于私心作怪存在“多做多错少做少错不做不错”的态度除了自己必需完成的以外可以不做的就不做有时因此产生工作效率低的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。
表现在处理问题时的原则性有待加强对工作中发现的问题碍于情面能不提的就不提能不管的就不管好人主义。
有时有只求形式不求落实的问题具体制度的落实不够严谨工作时只求是否做了不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面有待加强。
表现在有时有迟到早退的问题工作着装有时不规范有时在工作时间处理一些私人事务特别是父亲患病治疗期间因为照顾父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。
平时虽然经常参加政治学习但思想上未引起高度的重视学习目的不够明确学习时缺乏思考流于形式理论与实践相脱节自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。
银行服务整改方案和整改措施
银行服务整改方案和整改措施一、银行服务整改方案在当前经济环境下,银行作为金融机构在服务实体经济和居民金融生活中扮演着至关重要的角色。
然而,由于一些行业内部问题和外部环境的变化,银行在服务质量、风险控制和数字化转型等方面面临着一些挑战。
因此,为了提升银行服务水平,同时满足客户需求,开展银行服务整改成为当务之急。
为此,我们需要制定一套全面的银行服务整改方案,包括服务质量提升、风险控制加强、信息安全保障和数字化转型推进。
二、银行服务整改措施1.服务质量提升服务质量是衡量银行综合实力和竞争力的重要指标。
在服务质量提升过程中,我们需要从以下几个方面进行整改措施:(1)建立完善的服务标准和流程:制定并完善各项服务标准和流程,包括办理业务的时间节点、服务态度、信息透明度等,确保每一个客户都能享受到高质量的服务。
(2)加强员工培训和管理:开展员工培训,提升员工服务意识和业务水平,建立优秀员工激励机制,保障服务质量。
(3)引入科技手段提升服务效率:推广智能化服务系统,提高办理效率,为客户提供更为便捷的服务。
2.风险控制加强风险控制是银行业务运营的重中之重。
在风险控制加强方面,我们需要进行如下整改措施:(1)建立健全的风险管理制度:明确各项风险类别,建立风险管理框架和制度,保障银行资产和客户利益。
(2)加强信贷风险管理:加强对贷款资产的审查和监控,控制不良贷款率,降低信贷风险。
(3)强化市场风险防范:加强对市场风险的监控和防范,及时调整投资结构,保障资金安全。
3.信息安全保障随着金融科技的发展,数字化银行服务已成为大势所趋。
在数字化转型过程中,信息安全保障是至关重要的。
整改措施如下:(1)加强信息安全管理:建立健全的信息安全管理体系,包括信息采集、传输、存储等环节的安全防护,保障客户信息安全。
(2)提升网络安全防护能力:加强网络安全技术和设备的投入,确保网络攻击和数据泄露的预防和应对能力。
(3)加强数据保护和隐私政策管理:严格遵守国家相关数据保护法规,合规使用客户数据,建立隐私政策,保护客户个人信息安全。
服务项整改计划方案模板
一、方案背景随着市场环境的变化和客户需求的提高,我司现有的服务项存在一定的问题,影响了客户满意度和服务质量。
为提升服务品质,增强市场竞争力,特制定本整改计划方案。
二、整改目标1. 提升客户满意度,将客户满意度提升至90%以上。
2. 优化服务流程,提高服务效率,降低服务成本。
3. 增强员工服务意识,提升员工专业技能。
4. 建立健全服务评价体系,及时发现问题并进行整改。
三、整改内容1. 服务流程优化- 对现有服务流程进行全面梳理,查找瓶颈环节。
- 优化服务流程,减少不必要的环节,提高服务效率。
- 制定服务规范,明确各环节责任人和操作标准。
2. 服务内容调整- 根据客户需求,调整服务内容,增加个性化服务项目。
- 提供增值服务,提升客户体验,增强客户粘性。
3. 服务人员培训- 定期组织员工进行服务技能培训,提高员工服务水平。
- 加强员工服务意识教育,树立良好的服务形象。
- 建立员工晋升机制,激发员工积极性。
4. 服务评价体系建立- 建立客户满意度调查机制,定期收集客户反馈。
- 对服务过程进行监督,及时发现并解决服务问题。
- 对服务人员进行绩效考核,奖优罚劣。
四、整改措施1. 组织架构调整- 成立服务整改领导小组,负责统筹协调整改工作。
- 设立服务整改专项小组,负责具体实施整改措施。
2. 资源投入- 加大对服务整改工作的资源投入,包括人力、物力、财力等。
- 优先保障服务整改工作的实施,确保整改措施落实到位。
3. 时间节点- 制定整改计划的时间节点,明确各阶段的目标和任务。
- 定期召开会议,总结经验,调整整改措施。
4. 监督检查- 建立监督检查机制,确保整改措施得到有效执行。
- 对整改过程中出现的问题进行及时整改,确保整改效果。
五、实施步骤1. 前期准备- 成立整改领导小组,明确职责分工。
- 开展服务现状调研,收集客户反馈。
- 制定整改计划方案。
2. 实施阶段- 优化服务流程,调整服务内容。
- 开展员工培训,提升服务水平。
24小时政务服务整改方案
24小时政务服务整改方案政务服务是政府为民众提供的一系列公共服务,包括办理证件、提供政策咨询、处理投诉建议等。
然而,在现实生活中,许多地方的政务服务存在着效率低下、服务态度差等问题。
为了提升政务服务质量,需要制定一套有效的整改方案,以下是24小时政务服务整改方案。
一、加强政务服务意识培养1. 加强政府工作人员的专业培训,提升他们的服务水平和素质意识。
2. 定期组织政务服务能力大赛,激励工作人员提高服务能力。
3. 引入技术手段,提供在线学习平台,供工作人员随时学习相关知识和技能。
4. 定期举办政务服务经验交流会,分享成功案例和服务创新经验。
二、建立24小时政务服务机制1. 扩大政务服务的时间范围,推行24小时政务服务,让群众可以随时办理各项业务。
2. 加大政务服务点的布局,确保群众生活圈内都有便捷的服务点。
3. 引入技术手段,建立政务服务的在线平台,实现线上线下一体化服务。
三、优化政务服务流程和手续1. 精简和优化各项政务服务流程和手续,减少冗余环节和繁琐操作。
2. 建立便捷的政务服务导航系统,让群众可以清晰了解办事流程和所需材料。
3. 加强政务服务的信息共享和一体化办理,避免重复填表和多次到同一窗口办理手续。
四、提升政务服务的效率和质量1. 加大政务服务人员数量,确保窗口排队时间不超过一定时间。
2. 引入智能化设备,如自助办事机器和智能排队系统,提高服务效率和满意度。
3. 加强政务服务的监督和评估,建立投诉反馈机制,及时解决投诉和意见建议。
五、改善政务服务的态度和形象1. 强调工作人员的严谨和专业,加强服务礼仪和沟通技巧的培训。
2. 加强政务服务窗口的形象建设,提供舒适的服务环境和便利的设施。
3. 推行阳光政务,公开政府工作人员的个人信息和办事效率,增加透明度,减少不公正现象。
六、加强信息化和数字化建设1. 推行电子政务,建立政务服务的在线平台,提供便捷的线上办事服务。
2. 提供多种办事途径,如手机App、微信公众号等,让群众可以随时随地办理业务。
服务整改方案(精选14篇)
服务整改方案服务整改方案(精选14篇)为了确保我们的努力取得实效,常常需要预先制定方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。
优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的服务整改方案,欢迎大家分享。
服务整改方案1一、工作目标以回应群众关切、维护群众利益、改进工作作风、提升服务水平为出发点和落脚点,通过对殡葬管理服务单位开展专项整治活动,全面查找殡葬管理服务漏洞,严厉打击和有效遏制殡葬领域侵害群众利益、违反市场规则及廉洁从业要求的违法违规行为,切实纠正行业不正之风,健全规范殡葬管理服务的长效机制,转变殡葬系统干部职工工作作风,全面提升殡葬管理服务水平,打造殡葬系统廉洁从业新常态。
二、重点任务(一)查找殡葬管理漏洞。
全面梳理殡葬管理中的问题风险点,并重点围绕腐败问题易发多发的重要领域、重点岗位和关键环节,查找殡葬管理漏洞,切实纠正殡葬管理服务单位人员违规违纪行为,加强对职务犯罪的预防,营造风清气正的从业环境。
(二)规范殡葬服务行为。
以解决群众反映强烈的殡葬服务乱收费、丧葬用品质次价高、殡葬市场混乱等问题和推行阳光透明服务为重点,对殡葬服务单位进行全面排查,规范殡葬服务和收费行为,强化内部管理,提升服务水平,树立殡葬行业的良好形象。
(三)健全防控长效机制。
对发现的问题,要列出整治清单,建立整治台账,采取务实管用的整改措施,制定和完善风险隐患防控管理流程,并在殡葬管理单位积极探索推行权力清单、责任清单,建立健全规范殡葬管理服务的长效机制,铲除滋生腐败的土壤和条件,切实维护人民群众的根本利益。
三、实施步骤(一)部署、自查阶段(7月中旬至8月上旬)1.成立专项整治行动领导小组。
我区成立由XXX为组长、XXX 同志为副组长的领导小组,并设立专门的办公室。
2.对我区各公墓开展满意度评价活动,并对照殡葬管理法规政策、整治重点任务以及群众意见建议,全面开展对照检查工作。
3.开展殡葬服务项目和收费标准清理自查。
对殡葬服务项目、收费标准、服务流程、服务质量等进行全面自查。
政务服务提升整改方案
政务服务提升整改方案一、整改背景。
咱们政务服务嘛,就像是政府和老百姓之间的一座桥梁。
可最近呢,发现这座桥有点“坑洼不平”啦,老百姓来办事的时候遇到了不少麻烦,比如说办事流程太复杂,像走迷宫似的;工作人员有时候态度不够热情,冷着个脸,就像别人欠了他钱似的;还有办事效率不高,一件事要跑好几趟,把大家累得够呛。
这可不行啊,咱们得把这座桥好好修一修,让老百姓走得顺顺当当的。
二、整改目标。
1. 让办事流程像滑梯一样顺滑,简单又快捷,老百姓一看就明白,办起事来不犯迷糊。
2. 把工作人员都变成“微笑天使”,热情周到,让老百姓一进门就感觉心里暖洋洋的。
3. 提高办事效率,争取让老百姓少跑腿,最好是跑一次就能把事都办齐喽。
三、具体整改措施。
# (一)优化办事流程。
1. 流程大审查。
成立一个专门的小组,就像一群“政务侦探”一样,把咱们现有的所有办事流程都仔仔细细地检查一遍。
看看哪些环节是多余的,就像衣服上的补丁,本来不需要却硬加上去的,找到就把它去掉。
2. 制作傻瓜指南。
把优化后的办事流程做成简单易懂的小手册或者电子指南。
这个指南要简单到什么程度呢?就像教小朋友吃饭一样直白,最好是不认字的大爷大妈拿着也能明白该怎么一步步办事。
而且要放在显眼的地方,网站上也要放,方便大家随时查看。
# (二)提升工作人员服务态度。
1. 微笑培训。
专门请个礼仪老师来给工作人员上上课,教教大家怎么笑才好看,怎么说话才让人舒服。
这可不是做做样子,得让大家从心底里愿意为老百姓服务,把每个来办事的人都当成自己的亲戚朋友。
以后谁要是冷着脸,就像被冰霜打过的茄子一样,那可不行,得好好再培训培训。
2. 设立监督小卫士。
从工作人员里挑出几个细心又公正的人当“监督小卫士”,他们的任务就是在办公区域悄悄地观察其他同事的服务态度。
要是发现谁对老百姓不热情,就像个闷葫芦似的,马上提醒。
每个月还要评选出“最佳微笑服务之星”,给点小奖励,比如发个小奖状或者小礼品,让大家都争着当这个之星。
2024年关于提高服务能力水平方面问题整改方案
2024年关于提高服务能力水平方面问题整改方案____年提高服务能力水平问题整改方案一、引言在当前快速发展的信息时代,提供优质的服务已成为各行各业的必然要求。
服务能力的提高不仅能够满足客户的需求,还能够提升企业的竞争力,增强行业的可持续发展能力。
本方案旨在解决____年我国面临的提高服务能力水平问题,通过一系列的整改措施,提升服务质量,满足客户需求,促进经济社会的发展。
二、问题定位根据调研及分析,____年我国面临以下几个方面的服务能力水平问题:1. 服务质量不稳定:部分企业存在服务态度不好、责任心不强、工作效率低下等问题,导致服务质量的不稳定性。
2. 技术能力不足:随着科技的不断发展,客户对专业技术的要求越来越高,部分企业的技术水平滞后,不能满足客户的需求。
3. 服务创新不足:缺乏创新意识和创新能力,不能根据客户需求进行个性化、差异化的服务创新,满足不同客户的需求。
4. 人才缺乏:服务领域缺少高素质、高技能的服务人才,不能提供专业的服务,制约了服务质量的提升。
5. 信息化水平不高:部分企业缺乏信息化手段,无法高效地进行服务工作,影响服务能力的提高。
三、整改措施1. 提升服务质量稳定性(1)建立完善的服务标准:对各行各业的服务标准进行细化和规范化,确保服务质量的稳定性。
制定行业服务质量评估体系,对企业进行服务水平评估,推动行业服务质量的整体提升。
(2)加强员工培训:加大对服务人员的培训力度,提升他们的服务意识和责任心,培养服务技能和工作效率,提高服务质量的稳定性。
(3)建立和完善客户反馈机制:建立客户反馈渠道,及时收集和分析客户的评价和需求,对服务存在的问题进行及时整改和改进。
2. 强化技术能力培养(1)建设技术人才培养体系:加强对技术人才培养的力度,完善技术人才培养机制,提高技术人才的数量和质量,满足客户的技术需求。
(2)加强技术创新能力培养:加大对技术创新能力培养的投入,鼓励企业加强与科研机构的合作,开展技术研发,推动技术创新,提升企业的技术能力。
酒店服务整改方案
6.持续优化:建立长效机制,不断优化服务,提升酒店品质。
六、总结
本整改方案旨在全面提高酒店服务水平,满足客户需求,提升酒店竞争力。通过提升员工服务意识、技能,改善硬件设施,完善管理体系,提高信息化水平等措施,推动酒店服务质量的持续提升。希望全体员工共同努力,为酒店的美好未来贡献自己的力量。
-设立激励机制,鼓励员工主动发现客户需求并提供帮助。
-开展内部经验交流,分享优秀服务案例,提升整体服务水平。
2.员工服务技能提升
-定期开展专业技能培训,确保员工掌握必要的服务技巧。
-邀请行业专家进行授课,引入先进的服务理念和方法。
-举办技能竞赛,激发员工学习热情,提高服务水平。
3.硬件设施改善
-对老化设施进行更新改造,提升酒店整体形象。
-根据客户需求,增设人性化设施,提高客户满意度。
-加强设施设备维护,确保运行稳定,降低故障率。
4.管理体系完善
-制定标准化的服务流程,规范员工服务行为。-建立健源自考核制度,确保服务质量得到持续改进。
-加强部门间协作,提高服务响应速度和问题解决效率。
5.信息化水平提升
-加大信息化建设投入,提高酒店信息化水平。
3.完善硬件设施,提升客户满意度。
4.健全管理制度,规范服务流程。
5.提高信息化程度,提高服务质量和效率。
四、整改措施
1.加强员工培训
(1)开展服务意识培训,提高员工主动服务意识。
(2)组织专业技能培训,提升员工服务水平。
(3)定期进行综合素质培训,提高员工职业素养。
2.完善硬件设施
(1)更新老化设施设备,提升酒店整体品质。
三、整改目标
2023年服务行业整改计划
2023年服务行业整改计划随着社会经济的快速发展,服务行业在我国经济中的地位越来越重要。
然而,现阶段我国服务行业还存在一些问题和挑战,需要实施一系列的整改措施,以推动服务行业的发展和提升服务质量。
本文将提出2023年服务行业整改计划,并详细阐述其目标、措施和效果。
一、整改目标1.提高服务质量:通过加强培训和引入先进技术,提高服务行业从业人员素质和专业能力,提供更高质量的服务。
2.创新服务模式:鼓励创新,推动服务行业向智能化、数字化、个性化方向发展,提供更丰富多样的服务选择。
3.加强监管和规范:完善服务行业的监管机制,加强对服务行业从业者的监管,规范行业秩序,保障消费者权益。
4.促进服务业升级转型:通过鼓励技术创新和深化产业链合作,推动服务业向高端制造、高新技术领域延伸,提升产业附加值。
二、整改措施1.加强从业人员培训:增加服务行业人员培训机构和培训课程,提高从业人员的专业知识水平和服务能力。
并推行终身学习制度,鼓励服务从业人员不断提升自己的技能。
2.推动服务业创新发展:加大对服务业创新的支持力度,鼓励服务企业开展技术研发,提供更具创新性的服务产品和解决方案。
鼓励企业与高校研究机构合作,加强服务业技术创新。
3.推进数字化服务:推动服务行业数字化转型,提升服务效率和用户体验。
加快建设智慧城市,推动数字化技术在服务行业的应用,如智能客服、无人店铺等。
4.加强服务行业信息化建设:建设服务行业信息平台,搭建企业与消费者之间的桥梁,提供信息发布、交流和分享的平台。
并加强服务行业数据的收集和分析,为政府政策制定提供依据。
5.完善监管机制:建立健全服务行业监管机制,加强对服务行业从业者的注册和准入管理,提高行业准入门槛。
建立投诉举报制度,加大对服务行业不合规行为的查处力度。
6.加强服务行业标准化建设:制定和推广服务行业的标准和规范,加强服务行业的自律管理。
加强品牌宣传,提升消费者对服务品牌的认可和信任。
7.加强服务业人才培养:建立健全服务业人才培养机制,加大对优秀人才的引进和培养力度。
物业服务提升整改方案
物业服务提升整改方案以下是 6 条物业服务提升整改方案:1. 对待业主像家人一样,主动热情点儿好不好?比如说,看到业主拎着重物,咱物业人员能不能主动上去帮忙提一下呀!咱们得加强主动服务意识呀,多去关注业主的需求,不能总是等着人家来找我们呀!多站在业主角度考虑问题,想业主之所想,急业主之所急,这样才能让业主真正感受到咱的贴心呀!别总是事不关己的样子,那能叫优质服务吗?2. 咱的响应速度能不能再快点儿啊!业主报修个啥,咱就该像火箭一样迅速行动起来呀!不能拖拖拉拉的。
就好比有业主说家里漏水了,咱得立马安排人去处理,而不是等半天都没啥动静。
要做到及时响应,高效处理,这才是我们应该努力的方向,大家说是不是?3. 小区的环境那可是大家的脸面呀,咱得把卫生搞好哇!别再看到哪儿有垃圾都不管啦!多安排几次保洁打扫,角角落落都不能放过。
就像给自己家打扫卫生一样用心,让小区处处都干干净净的,这样业主住着也舒服呀!难道大家不希望自己住的地方美美的吗?4. 安保工作可不能马虎呀!要时刻保持警惕,不能随便放陌生人进来。
咱得加强巡逻,让业主看到咱的认真负责。
就像守护自己家人一样守护小区的安全,那才让人放心呢!要是安保不到位,出了问题谁负责呀,你们说呢?5. 咱物业和业主得多沟通交流呀!别总是各干各的。
定期开个业主座谈会啥的,听听他们的意见和建议,积极改进我们的服务。
不能老是自己闷着头干呀!只有沟通好了,才能更好地为业主服务,大家明白吗?6. 培训提升不能忘啊!咱物业人员的素质和技能都得不断提高呀!定期组织培训学习,让大家都更专业更强。
就好比士兵要不断练兵一样,咱们也要不断给自己充电,这样才能提供更好的服务。
大家一起加油努力,让我们的物业服务更上一层楼呀!我的观点结论就是:只有真心实意地去为业主服务,不断改进提升,我们的物业服务才能越来越好,业主才能更加满意!。
建议改进服务行业的整改方案
建议改进服务行业的整改方案一、问题描述服务行业作为当前社会经济发展的重要组成部分,扮演着人们日常生活中不可或缺的角色。
然而,服务行业在满足人们需求的同时也存在一些问题,包括服务质量参差不齐、服务态度不专业、服务流程繁琐等。
针对这些问题,我们需要制定一份改进服务行业的整改方案,以提升行业整体水平,满足人民群众对优质服务的期望。
二、提升员工专业素养1. 加强岗前培训:为了保证员工具备相关职能技能和知识背景,对于入职新员工应进行全面的岗前培训。
培训内容应包含基本礼仪与沟通技巧、产品知识和相关法律法规等。
同时,在人力资源管理层面应加大对岗前培训的投入和监督力度。
2. 定期专业技能培训:服务行业处于高速变革时期,各种新技术和新方法不断涌现。
因此,企业应加强对员工的定期专业技能培训,并鼓励他们积极学习新知识、掌握新技能,提高服务质量和效率。
这可以通过设置内部培训项目、邀请专业人士讲座等方式来实现。
三、优化服务流程1. 简化办事流程:为了提高服务效率,可以对服务流程进行简化和优化。
例如,减少繁琐的填表环节,充分运用信息技术手段提供更便捷的自助服务渠道,如网上预约、电话办理业务等。
同时,应充分发挥政府职能部门的作用,及时响应民众需求,避免排队等待时间过长。
2. 强化内部协同:改进服务行业需要各个环节之间的紧密协作。
企业应建立完善的内部沟通机制和激励机制,促进不同岗位之间的合作与协调。
在实际工作中可以引入适当的团队协作模式,在保证效率的同时维护良好人际关系。
3. 完善客户反馈机制:为增强对服务质量的监控和改进,企业应设立健全客户意见反馈机制,并定期收集用户体验、投诉和建议等信息。
客户反馈信息需要得到及时回复并采取积极改进措施,以体现对用户的关心与尊重。
四、建立行业标准和奖惩机制1. 规范服务行业标准:为了提升整个服务行业的质量水平,相关政府部门应着手制定并完善服务行业的相应标准,明确规范各项服务内容。
同时,要加强对服务企业的监管和评估工作,鼓励企业主动参与质量认证,并依据其认可度给予一定程度的宣传支持。
服务意识不强整改措施方案
服务意识不强整改措施方案为了提升员工的服务意识,加强服务质量管理,我公司决定从以下四方面进行整改:一、加强宣传教育,提高服务意识。
1.定期开展服务意识教育培训。
通过组织各种形式的培训课程,加强员工的客户服务意识,使他们了解公司的服务宗旨、服务标准、服务流程等,提高服务水平。
2.设立服务意识交流平台。
开设员工服务交流平台,让员工可以通过此平台进行交流,互相学习和分享服务经验,使员工能够形成优秀的服务文化。
3.开展“服务星级评选”活动。
为了激励员工,公司将设立服务星级评选制度,定期评选“服务之星”。
通过此活动,鼓励员工树立优良的服务品质,提高服务意识。
二、优化服务流程,提高工作效率。
1.全面梳理服务流程。
公司将对服务流程进行全面梳理,建立完整的服务标准,降低服务成本,提高工作效率。
2.建立快速响应机制。
针对客户的投诉、建议和意见,建立快速响应机制,对于紧急情况要及时响应、快速解决,让客户感到公司注重服务质量。
3.完善服务记录机制。
对顾客的投诉和建议进行详细记录和统计,分析客户需求和痛点,制定相应服务措施,提高服务质量。
三、完善服务设施和配套设备。
1.提供良好的服务环境。
公司将对服务区域进行改造,提高服务环境品质,改善服务设施和服务装备,提升客户体验感。
2.完善服务设备。
公司将购置先进的服务配套设备,如自助服务终端、多功能打印机、优质服务电话及高速网络等,以满足客户需求。
四、建立服务质量监督机制。
1.建立服务质量检查机制。
定期对每个服务岗位进行服务质量评估,并制定相应的奖惩制度,对于业绩优秀者给予奖励,对于不达标的员工进行必要的惩罚。
2.开展客户满意度调查。
公司将定期开展客户满意度调查,了解客户对于公司服务成果的反馈情况,及时做出调整和改进。
以上是我公司针对服务意识不强进行整改的具体措施,希望通过这些措施能够提升员工的服务意识,提高公司的服务质量,进一步提高客户满意度,提升市场竞争力。
服务整改方案汇编(精选3篇)
服务整改方案汇编(精选3篇)服务整改方案汇编篇1提高通信服务质量整改措施为扎实贯彻诚信服务、放心消费提升服务水平、提高客户满意度,更好的为全县人民做好通信服务,xx县分公司针对当前服务现状和服务中存在的诸多问题,下大力,动真格,多种举措并施,狠抓服务改进提高。
一方面针对第一季度服务检查情况,对各部门存在的问题进行了通报,提出了具体整改要求,下发整改,限期整改。
另一方面,对XX年第三方满意度测评和XX年第一季度客户投诉情况进行周密分析,查找问题原因,并制定了服务整改措施,分别明确了责任单位,现将整改情况汇报如下:一、开展思想教育,解决认识问题。
组织全员学习服务规范,礼貌用语,统一员工思想,提高认识,端正态度,增强搞好服务工作的主动性与自觉性。
二、明确,实现到位管理。
学习推广涿鹿县联通分公司基础管理的先进经验,并进一步明确各部门、各岗位职责范围、工作标准,做到职责明确、责任到位、不留缺口;建立对部门及其主管的评价和问责制度,用制度保障尽职负责,实现管理到位。
三、加大培训力度,提高员工素质。
特别是加强对营业人员和社区经理的服务质量规范知识和业务知识培训。
四、优化业务流程,提升工作效率。
组织对业务和维护流程进行全面梳理,按照服务一线、方便客户、简捷严谨的宗旨,要求营业员充分理解掌握各项业务知识,变成自己的语言讲解给用户。
五、组织开展评比,激发创新服务。
组织开展贯穿全年的服务质量评比活动,通过表彰奖励星级营业员、服务标兵,激励服务人员爱岗敬业,创优服务。
六、加强与代办业务单位的联系沟通和业务培训,改善代办服务质量。
七、认真执行首问负责制,对不认真执行或推委扯皮的责任人,每次扣发50元。
八、努力解决问题电缆的.维修与更新,对路、路的通信线路进行了全面改造,80%的住户实现光纤到户,大大提高了通信服务质量。
九、投入资金改造硬件,增加了便民服务设施:1、营业厅安装了24小时服务的自助缴费机。
2、安装大型电子显示屏对各项业务及资费进行公示。
服务工作整改措施
服务工作整改措施
服务工作要是做不好,那可就像炒菜没放盐,寡淡得很。
咱得好好整整,让顾客也好,服务对象也罢,都能有个超棒的体验。
就说态度这事儿吧,有时候服务人员冷着个脸,好像谁欠他钱似的。
咱得改呀,脸上得带着笑,不是那种假笑,是那种真心欢迎人的笑。
顾客来了,就像迎接自己家亲戚似的,热情得很。
不能顾客问个啥,还爱答不理的,要积极回应,话也得说得贴心。
再说说效率。
顾客都着急呢,咱不能让人家干等着。
能快就快,别在那儿磨磨蹭蹭的。
就好比点餐,要是让顾客等个老半天,那好心情都没了。
所以流程啥的得优化,能简化就简化,别搞那些复杂又没用的东西。
还有服务的细节。
这就像绣花,一针一线都得讲究。
比如说店里的环境得干净整洁吧,东西摆放得有条有理的。
顾客要是看到到处乱糟糟的,心里肯定不舒服。
再比如说,给顾客提供的东西得是质量好的,可不能拿些次品糊弄人。
咱也得听听顾客的意见。
不能老是自己在那儿闷着头干,也不管顾客到底满意不满意。
得主动去问,人家提了意见,可不能不高兴,得当成宝贝似的。
哪怕是批评,那也是让咱进步的机会呀。
服务人员之间也得互相配合。
不能各干各的,像一盘散沙。
得像个团队,互相搭把手。
一个人忙不过来的时候,其他人赶紧上去帮忙,这样整个服务流程才能顺顺利利的。
总之呢,服务工作就是要处处为顾客着想,把顾客放在心尖上。
把这些问题都整改好了,服务的质量肯定能蹭蹭往上涨,到时候大家都开心,咱们的口碑也好了,生意也好了,多美的事儿呀。
2024年服务单位整改方案
2024年服务单位整改方案____年服务单位整改方案一、背景随着经济社会的发展和人民对服务质量的要求不断提高,各个领域的服务单位面临着巨大的压力和挑战。
为了提高服务单位的工作效率和服务质量,增强单位的竞争力,需要制定一套全面的整改方案,适应新形势下的服务单位工作需求。
二、目标本整改方案的目标是:1. 提高服务单位的综合工作效率,减少工作耗时;2. 提升服务单位的服务质量,满足人民群众的需求;3. 增强服务单位的创新能力和竞争力,推动单位的持续发展。
三、整改方案1. 优化组织管理(1)建立健全科学的管理体系,明确岗位职责和工作流程,减少工作重复和冗余;(2)加强对员工的培训和学习机制,提高员工的专业素质和服务意识;(3)建立激励机制,激发员工的积极性和创造力;(4)加强信息化建设,推动信息流畅和数据共享。
2. 完善服务流程(1)对服务流程进行全面的梳理和优化,简化繁琐的手续和流程;(2)引入先进的技术手段,提高服务的便捷性和效率;(3)强化服务质量控制,建立服务评价和监督机制;(4)加强服务追踪和反馈,及时解决用户的问题和意见。
3. 提升服务质量(1)制定服务标准和规范,明确服务目标和要求;(2)加强对服务人员的培训和考核,确保服务的专业性和规范性;(3)建立客户投诉处理机制,及时解决用户的投诉和问题;(4)加强用户体验设计,提高用户的满意度。
4. 强化创新驱动(1)鼓励服务单位积极探索创新模式,培育新的服务业态;(2)推动服务单位与科研机构、高校等合作,开展创新研究和项目;(3)建立创新基金和奖励机制,激励单位和个人的创新成果;(4)加强知识产权保护,提升服务单位的创新保护意识和能力。
5. 加强社会责任(1)建立服务单位的社会责任体系,明确服务单位的社会责任和义务;(2)开展各类公益活动,回馈社会和广大用户;(3)积极参与社会治理,为社会和谐发展做出贡献;(4)加强环境保护,推动可持续发展。
四、实施路径1. 制定整改计划和时间表,明确整改目标和责任人;2. 加强组织协调,确保整改工作的顺利进行;3. 积极宣传和推广整改方案,增强全员的参与意识和责任感;4. 配置必要的资源和支持,确保整改工作的顺利进行;5. 定期对整改工作进行评估和监督,及时调整和改进工作方法。
2023年公司服务体验整改计划
2023年公司服务体验整改计划一、背景分析随着社会的发展和竞争的加剧,企业在市场中立足和发展的关键在于提供优质的产品和服务。
然而,我公司在过去的几年中,由于未能及时调整服务模式和提升服务质量,导致客户对公司的服务体验不满意。
为了保持竞争力和提升客户满意度,我们需要制定一份全面的公司服务体验整改计划。
二、整改目标1. 提升客户对公司服务的满意度,至少达到80%;2. 提高公司服务的专业性和效率,减少处理时间;3. 向客户提供全方位的服务,建立良好的沟通渠道,增强客户黏性;4. 建立完善的客户反馈机制,及时发现和解决问题。
三、整改措施1. 优化服务流程重新设计服务流程,通过流程再造和优化,减少服务环节和繁琐的程序,提高服务效率。
同时,引入信息技术,建立便捷的在线服务平台,提供自助服务功能,方便客户随时随地自助查询和办理相关事宜,减少人工介入和等待时间。
2. 客户服务培训加强对客户服务人员的培训,提高他们的服务意识和专业素质。
培训内容包括服务技巧、沟通能力、冲突处理、解决问题等。
通过定期的培训和考核工作,不断提升服务人员的能力和水平。
3. 设立客户服务部门成立专门的客户服务部门,负责接听客户问题和投诉,及时处理客户反馈的问题。
该部门需要建立客户档案,保留客户的历史记录和反馈意见,建立起客户与公司之间的联系和信任。
同时,该部门还需要加强与其他部门的协作,提供完善的服务支持。
4. 加强客户投诉处理建立健全的客户投诉处理机制,确保客户的投诉能够得到及时、有效地处理。
客户投诉将由专门的投诉处理部门负责,对投诉进行调查和分析,并采取相应的措施解决问题,同时加强对客户的跟进,确保问题的彻底解决。
5. 提升客户体验通过不断优化产品设计和服务内容,提升客户的购买和使用体验。
同时,加强对客户需求的研究和分析,定期进行市场调研,及时调整产品和服务策略,以满足客户的不同需求。
6. 客户满意度调查定期进行客户满意度调查,了解客户对于公司服务的评价和反馈。
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第一篇、服务整改报告范文服务整改方案服务质量自查与整改报告为了进一步提高保安的业务素质和服务质量,增强客人的满意度,从而保证宾馆的安全,提高宾馆的经营管理水平和服务水平,我觉得很有必要进行一次服务质量的自查和整改,因此,我结合本部门的实际情况和根据宾馆星级管理的要求,对本部门的服务质量进行了自查,现将自查的结果汇报如下一、劳动纪律方面有所散漫。
如上班迟到、早退、看书、看报纸等现象时有发生。
二、安全意识方面比较淡薄。
如对客的提示提醒工作,安全的重要性方面等认识的不是很到位。
三、礼仪礼节方面不能善始善终。
四、成本控制意识方面有所缺乏。
鉴于以上诸多问题,我从以下几方面进行了调整和整改一、自我调整,改变工作思路和功能工作方法,加强自身学习,努力提高个人素质。
二、进一步完善各项工作流程、工作标准和工作制度,用制度管人,按制度办事。
三、通过平时的观察和开例会的方式对员工进行要求和思想教育,对极个别思想意识散漫的员工进行处罚,对于屡教不改情节严重的员工予以辞退。
四、加强培训,规范服务。
在培训方面做一下工作1、加强员工的思想教育及和员工之间的沟通与交流,不断的要求他们改掉不良工作作风,养成良好的工作习惯,遵守劳动纪律,提高自身素质,从而增强他们的责任心和服从意识。
2、对员工工作流程、工作标准等细节方面进行培训和监督,要让他们知道上班该做什么,不该做什么,从而提高他们的服务意识和服务质量。
3、车辆管理方面,我要求员工做到⑴“五个到位”,⑵加强巡视的次数。
(3)高档车和过夜车尽量让客人停院内,从而使每辆车有秩序,每辆车有检查,每辆车有提醒,每辆车有记录,保证车辆安全。
4、消防方面⑴完善各种消防制度和消防资料,对消防设施进行维护,确保设备的完好有效。
⑵、对员工消防知识进行考核和培训,增强员工消防意识,从而做到“一懂,三会。
”⑶、加强防火巡视次数,注意死角的消防隐患。
⑷、每晚对厨房用电、用气情况进行检查,若有情况进行处理。
⑸对设备运行情况进行检查和维护,并做相应的记录,若有故障及时处理。
5、治安方面⑴平时加强对员工安全意识方面的教育,让他们认识到安全的重要性。
(2)加强巡视的次数,对各楼层、地下室等地方进行巡视和监控,发现问题及时处理、并做汇报和记录。
(3)、进一步的建立和完善突发事件处置程序和预案,努力提高保安业务素质,增强处理突发事件的能力。
6、礼仪礼节方面(1)加强对员工的思想教育,让他们从思想上认识到礼仪礼节的重要性。
(2)对员工平时的礼仪礼节进行监督和要求,如着装,站姿,对客礼貌用语等。
从而提高服务质量。
六、在成本控制方面,由于市场竞争日益激烈,物价飞速上涨,既要完成院里交给的任务,又要维持正常的经营,这就要求我们必须做到勤俭节约,控制成本,以最少的成本赚取更多的利润,因此,勤俭节约、控制成本已经成了我们当前工作的重中之重,我们保安部首先从我做起,带头节约,爱护公物,合理用人和排班,减少不必要的开支和浪费,并对浪费的现象进行制止,其次对员工进行思想教育,增强员工节约意识,从节约每张纸、每度电、每滴水做起,爱护公物。
从而把成本降到最低。
在今后的工作中,我将会进一步加强员工的思想教育工作和培训工作,提高员工服务意识和服务质量,把安全始终放在第一位。
从而确保宾馆的安全。
在办公室、人事这一块,我将进一步做好领导交代的事情,进一步加大人员的招聘力度,加强和各部门经理的沟通与交流。
完善人事档案,了解员工情况。
我相信,在最后的两个半月里,在宾馆领导的正确带领下,在我和本部门员工的共同努力下,我会把宾馆安全和办公室及人事这一块工作做好,顺利完成全年的各项工作。
保安部2011年10月14日篇二整改报告范本xx有限责任公司安全标准化评审扣分点整改报告湖北寰安安全咨询有限责任公司贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托,于2012年9月24日组织考评员和专家对我司进行了安全标准化现场评审,开出《评审扣分点及原因说明汇总表》一份。
评审结束后,公司对于评审专家组提出的32条扣分点和存在的问题进行了认真分析,并且按照评审组的要求成立了整改小组,将公司从现场和资料方面的不足之处,层层分解,期望能将安全隐患整改到位。
整改小组名单如下整改小组负责人冯书云成员李正武王继川王健程慧那锴整改小组已对专家提出的情况逐一落实,现能整改的已经整改,整改项为32项;不能立即整改的项有2项,现列举如下1、关于厂房的照明进行照顾测量,由于涉及到资金投入,以及相关申请程序较多,已拟定整改计划提交领导审批。
2、对于员工职业卫生健康监护档案,需要将重新梳理员工所有档案资料,并分类整理过程较长,已明确相关责任部门和负责人。
具体整改进度及措施如下表所示扣分项汇总表企业主要负责人签字企业盖章评审组组长评审组成员时间年月日篇三整改落实自查报告范文整改落实自查报告范文根据县委县政府、荆州市食品药品监督管理局关于民主评议政风行风工作的有关要求,我局精心组织,广泛宣传,全面发动,在认真做好第一阶段宣传动员阶段工作的基础上,开展自查自纠,广泛征求意见和建议,对照活动内容,认真排查存在的问题。
现将主要问题和整改措施报告如下为了查找问题、改进工作,在充分征求各方意见的基础上,我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式,重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面,在县委县政府要求的“五查五看”的基础上,认真搞好我局的“六查六看”。
即一查党风廉政建设责任落实情况,看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为;二查执法、办事行为是否规范,看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象;三查政令是否畅通,看是否存在有令不行、有禁不止的现象;四查服务态度和服务质量,看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象;五查办事效率,看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象;六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况,看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。
一、存在的问题在广泛征求意见和自查自纠的基础上,通过收集、汇总、梳理,共整理出我局主要存在的五个方面问题。
1、思想素质和业务水平有待提高。
有些干部职工思想观念陈旧,总是跟不上食品药品监督管理工作的新形势、新要求,面对工作中出现的难点感到困难重重,存在能力恐慌。
有的存在对党的方针政策理解不透彻,对食品药品监督管理法律、法规不熟悉,钻的不深,对业务知识的学习不够精,业务水平有待提高的问题。
2、服务不够主动。
在服务工作中往往被动服务为主,主动服务欠佳,跟踪服务不能完全到位。
3、药械执法力度不够强。
主要是通过药品市场整治之后,药品市场秩序没有根本好转,虽然药品市场监管是个长时期的工作,但是,药品经营企业不规范经营的现象仍有发生。
4、机关作风不够扎实。
少数人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。
5、食药监部门职能工作宣传不够,社会上有些人不知道具体职责,并将药价问题、保健品问题转嫁到食药监部门。
二、整改措施针对征求意见和自查出的问题,我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。
具体整改情况是1、加强干部职工学习教育,定期或不定期组织党员干部进行勤政教育,提高思想认识,完善和规范现有的规章制度,建立和健全政风行风建设长效机制,重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《文明办公制度》等,真正做到用制度管人,用制度理事。
坚决杜绝“门难进,脸难看,话难听,事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为发生。
此项由周杨同志负责,办公室具体落实,已经于11月初完成整改。
2、加强局机关的制度建设,提高办事效率,紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题,规范办事程序,改进工作作风,以文明机关的良好形象发挥模范作用。
此项整改要求在11月初完成,由周杨同志负责,办公室具体落实。
目前,已完成《公示栏》制作,明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管行政执法程序图》。
3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。
要对执法办案情况进行一次专项检查,对存在问题进行督导整改。
此项整改要求在11月初完,成由冯俊才同志负责,法制办具体落实,已于10月21日开展了执法文书检查,共检查案卷32份,整改案卷4份;11月5日,请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。
4、加强与报刊、电视台等媒体的联系,广泛宣传食品药品监管部门职责,及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效;要强化食品药品安全日常监管,深入开展食品药品安全专项整治,严厉打击食品药品违法犯罪活动。
此项由冯俊才同志负责,办公室、法制办具体落实,要求在12月初完成,目前已与县电视台共同制订了宣传计划,在《玉沙视点》开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。
5、要组织开展食品药品安全和识别真假药品(保健品)知识咨询服务活动;为进一步强化药品和非药品标识管理,于10月21至22日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区(分柜)管理及分类陈列摆放专项检查;要在容城、朱河、新沟等乡镇开展《食品药品安全和真假药品真伪识别展》。
此项整改要求在12月底前完成,由何祖国同志负责,综合科具体落实。
6、要根据药械从业人员的不同岗位,分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。
此项整改要求在11月底完成,由何祖国同志负责,综合科具体落实,现已完成对药品经营企业质管负责人gsp知识培训,11月16日,组织全县药品生产企业质管负责人进行了gmp知识培训。
通过扎扎实实的整改,目前,全局上下形成了“比学习,讲奉献”、“比勤政,讲文明”、“比廉洁,讲正气”的良好氛围。
篇四整改报告(范本)整改方案黄石市质量技术监督局2012年在黄石市金广厦棚户区改造工程项目中,我公司销售、安装的防盗安全门因门铰链与门扇配合间隙、锁具加强板部位达不到标准要求等问题被贵局查处,并收到《行政处罚告知书》,我公司领导十分重视,立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究,制定整改方案如下一是我公司将立即派遣负责人到黄石市金广厦棚户区工程现场,及时与工程项目部进行协调处理。
二是派遣技术人员对已安装防盗安全门全面进行技术检查,对每一樘门在进行调试,如发现有不符合性能要求的地方,进行整改。
三是对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进行整改。
四是对不能进行更换或加固处理的不合格防盗安全门将进行拆卸并更换。
整改完毕后,我公司将进一步加强检查,全面配合贵局再次对该批防盗安全门进行检验,并达到标准要求。