农民工工资合同
农民工计件工资支付合同8篇
农民工计件工资支付合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（农民工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方支付乙方计件工资事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于计件工资支付的相关权利和义务，保障乙方的合法权益，促进甲方生产经营活动的正常进行。
二、工作内容及计件标准1. 乙方在甲方从事的工作内容为：____________________。
2. 计件工资标准按照甲方制定的计件方案执行，计件方案应明确各类工作的计件标准、计算方法及调整机制。
3. 乙方的工作成果应按照甲方规定的验收标准进行验收，验收合格后，方可计算工资。
三、工资支付1. 甲方应按照本合同约定的计件工资标准，按时足额支付乙方的工资。
2. 甲方每月对乙方完成的合格工作量进行统计，并按照计件方案计算工资。
3. 甲方每月至少支付乙方一次工资，支付日期为每月的______日，如遇节假日或特殊情况，支付日期可相应顺延。
4. 工资支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方的工资，乙方应提供有效的银行账户信息。
四、福利待遇1. 乙方享有国家及地方规定的各项福利待遇。
2. 甲方根据生产经营情况，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方在法定节假日及婚丧假期间，享有正常工资支付。
五、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付乙方工资，甲方应承担违约责任，并支付乙方相应的违约金。
2. 若乙方在工作中存在过失或故意损害甲方利益的行为，乙方应承担相应的违约责任。
六、合同期限及终止1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
2. 合同到期前，甲乙双方可协商续签本合同。
3. 在合同期限内，甲乙双方不得随意解除合同。
如需解除合同，应协商一致，并书面通知对方。
农民工工资专用账户合同5篇
农民工工资专用账户合同5篇篇1农民工工资专用账户合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）地址：____________电话：____________法定代表人：____________乙方：农民工（以下简称“乙方”）身份证号码：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就甲方支付给乙方的工资及相关福利进行特别约定，以明确双方权利义务，达成如下合同：一、工资支付方式1. 甲方在每月（或每周、每日）（备注：根据实际情况填写）的固定日期向乙方支付工资。
2. 乙方享有工资以现金（或银行汇款、支付宝等方式）支付的权利，但甲方建议并鼓励乙方选择工资专用账户作为支付方式。
二、工资专用账户的开立1. 甲方协助乙方在银行开设工资专用账户，确保工资安全、便捷、透明。
2. 工资专用账户以乙方的真实身份证件为依据开设，账户资金及交易信息仅限于乙方本人查看、使用，甲方无权干涉。
三、工资支付及管理1. 甲方应按月支付乙方的工资，确保工资金额的准确性和及时性。
2. 乙方应妥善保管工资专用账户的银行卡、密码等信息，避免账户被他人盗取。
3. 乙方可通过查询银行流水或账单等方式监督和审核工资支付情况，如有异常应及时向甲方反馈。
四、工资专用账户的用途1. 工资专用账户仅用于接收甲方支付的工资，不得用于非法交易、赌博等活动。
2. 乙方不得将工资专用账户委托他人使用，否则由此产生的一切风险和责任由乙方承担。
五、工资专用账户的维护1. 乙方应及时更换或补办遗失的工资专用账户银行卡，保证账户的正常使用。
2. 如乙方需要解除工资专用账户，应提前向甲方递交书面申请，并按甲方要求的程序和时限进行解除操作。
六、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日生效，至双方债权债务结清之日终止。
2. 本合同内容双方共同遵守，如有违反应承担相应的违约责任。
[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选5篇
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[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选5篇篇1甲方（用工单位）：____________________有限公司地址：_______________________________联系方式：___________________________法定代表人（负责人）：________________乙方（农民工）：______________________住址：_______________________________联系方式：___________________________身份证号码：________________________鉴于甲方雇佣乙方从事___________________工作，为明确双方权益，保障农民工工资的按时足额支付，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议书旨在明确农民工工资的支付事项，确保乙方工资权益得到合法保护，维护社会和谐稳定。
二、工资支付原则1. 甲方应按照国家和地方有关法律法规的规定，按时足额支付乙方的工资。
2. 工资支付应遵循公平、公正、及时、足额的原则。
3. 乙方有权要求甲方按时足额支付工资，不得拖欠或克扣。
三、工资支付标准与方式1. 工资支付标准按照甲方所在地的最低工资标准以及乙方的岗位和职务确定。
具体标准详见劳动合同。
2. 工资支付方式采用月薪制，每月定期通过银行转账或现金方式支付。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 乙方在完成额外工作或加班时，甲方应按照国家和地方相关规定支付加班工资。
四、工资支付保障措施1. 甲方设立工资支付专用账户，确保工资资金的专款专用。
2. 甲方应建立完善的工资支付监控机制，定期对工资支付情况进行自查。
3. 若甲方因生产经营困难等原因需延期支付工资，应与乙方协商一致，并明确支付期限。
4. 乙方有权向甲方所在地的劳动保障部门投诉甲方的工资支付情况。
五、违约责任与争议解决方式1. 若甲方未按本协议约定支付工资，乙方有权要求甲方限期支付，并追究违约责任。
甲方代付农民工工资合同6篇
甲方代付农民工工资合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（农民工）：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需向乙方支付工资，且为了明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲方为乙方代付工资的相关事宜，保障乙方的合法权益，维护农民工工资的按时足额支付。
第二条工资支付内容1. 甲方同意按照约定时间和金额代为支付乙方的工资。
2. 工资支付标准按照国家和地方规定的标准以及甲乙双方约定的标准执行。
3. 工资支付周期及时间按照甲方的相关规定执行。
第三条甲方代付义务1. 甲方应按照合同约定按时足额支付乙方的工资。
2. 甲方应确保乙方工资的支付安全，防止乙方工资被拖欠或损失。
3. 甲方应对乙方工资支付情况履行保密义务。
第四条乙方权益保障1. 乙方有权要求甲方按时足额支付工资。
2. 乙方有权要求甲方提供工资支付明细。
3. 乙方有权对甲方工资支付情况进行监督。
第五条违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
2. 若因甲方原因导致乙方工资被拖欠或损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
3. 若乙方提供虚假信息或存在其他违约行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
第六条合同变更与解除1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更合同。
2. 本合同在以下情况下可以解除：（1）甲乙双方协商一致解除合同；（2）发生不可抗力致使合同目的无法实现；（3）一方存在严重违约行为，经催告后仍未改正。
[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选7篇
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[合同借鉴]农民工工资支付协议书精选7篇第1篇示例：农民工工资支付是一个社会问题，也是一个合同问题。
作为农民工的雇主，应当尊重他们的劳动权益，按时、足额支付工资。
在这个过程当中，签订一份农民工工资支付协议书是非常重要的。
下面就为大家精选了一份关于农民工工资支付协议书的范本，希望能对大家有所帮助。
农民工工资支付协议书甲方（雇主）：＿＿＿＿＿＿＿＿鉴于甲乙双方系在良好的合作基础上签订本协议，为明确双方的权利义务，特制订以下协议：一、工资支付地点：工资支付地点为甲方所在地。
二、工资支付时间：甲方每月的工资支付时间为每月底日前。
三、工资计算方式：按照乙方实际出勤及完成工作任务的情况，以小时为单位进行计算。
五、工资结算标准：乙方工资结算标准为当地规定的最低工资标准。
六、加班工资：如果乙方需要加班，将按照当地规定的加班工资标准进行支付。
七、安全保障：甲方应当为乙方提供良好的工作环境和安全保障措施。
八、违约责任：如果甲方未按照本协议规定的时间和方式支付工资，将应当赔偿乙方迟延支付工资的损失。
九、争议解决：对于因履行本协议所发生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，应提交工会或劳动仲裁机构处理。
十、本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方工作期满之日止。
甲方（盖章）：_______________以上为农民工工资支付协议书的范本，希望对大家有所帮助。
在签订协议之前，双方应充分了解协议内容，并严格按照规定执行。
希望雇主能够尊重农民工的劳动权益，共同维护良好的劳动关系，共同发展。
第2篇示例：农民工是我国建设事业的中流砥柱，为保障农民工的合法权益，避免发生工资拖欠等问题，雇主和农民工之间签订工资支付协议书显得尤为重要。
下面是一份关于农民工工资支付协议书的精选内容，以供参考：农民工工资支付协议书甲方：（公司名称）乙方：（农民工姓名）根据《中华人民共和国合同法》和相关法规的规定，甲、乙双方就劳动合同的签订，明确双方的权利和义务，友好协商达成如下协议：一、工资支付方式1. 乙方的工资按月支付，每月工资支付日为每月的15日。
农民工工资专用账户合同5篇
农民工工资专用账户合同5篇篇1农民工工资专用账户合同甲方：XXX公司（以下简称“公司”）地址：XXXXX法定代表人：XXX乙方：XXX（以下简称“农民工”）身份证号码：XXXXX联系电话：XXXXX为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条合同目的为保障农民工的劳动报酬安全，确保农民工的合法权益，甲方向乙方支付的工资将由双方约定的农民工工资专用账户进行收取。
第二条工资支付1. 甲方应当按照国家规定的工资标准和计发工资期限，将乙方的工资支付至农民工工资专用账户中。
2. 乙方应当如实填写农民工工资专用账户的开户信息，并确保账户信息的准确性。
3. 乙方有权随时查询农民工工资专用账户的收支情况，甲方应当提供必要的协助。
第三条账户管理1. 乙方应当妥善保管农民工工资专用账户的银行卡和账户信息，不得私自更改账户信息或将银行卡转让给他人。
2. 若乙方发现有异常或不正常的账户变动，应及时向甲方报告，并配合甲方进行核查和处理。
第四条合同解除1. 若乙方违反本合同规定，在提前书面通知后仍未履行义务的，甲方有权解除本合同并终止支付工资。
2. 乙方有权在提前书面通知后解除本合同，甲方应当在解除合同后的合理期限内支付剩余工资。
第五条争议解决本合同的履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如双方就合同履行发生争议，应当友好协商解决。
协商不成的，最终由双方协商一致选择向上级劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至工资支付完毕终止。
2. 本合同的任何修改、补充、终止，均需经双方书面协商一致，并办理法律手续。
甲方（公司）：___________ 乙方（农民工）：___________签字：___________ 签字：___________日期：___________ 日期：___________篇2农民工工资专用账户合同为了规范农民工工资支付管理，保障农民工权益，提高农民工工资支付的保障水平，特制定本合同。
农民工工资付款合同范本
农民工工资付款合同范本1. 合同背景本合同由甲方（用人单位）与乙方（农民工）双方达成，旨在明确乙方的工资结算方式、时间以及支付条件，确保乙方的合法权益。
2. 合同内容根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲方与乙方达成以下约定：2.1 工资结算方式•甲方将按照每月工作天数向乙方支付工资。
•工资结算单位为人民币（￥）。
2.2 工资结算时间•甲方将按月支付乙方工资，每月最迟在当月28日之前支付乙方工资。
•如果当月28日是非工作日，则支付时间顺延至下一个工作日。
2.3 工资支付条件•乙方须按照劳动合同约定，完全履行与甲方的劳动合同。
•乙方的工作时间、工作内容、工作地点等不得超出劳动合同约定范围。
•甲方有权扣除乙方工资的情况包括但不限于：违约金、所得税等法律法规规定的扣除项。
2.4 工资支付方式•甲方将通过银行转账方式支付乙方工资。
乙方需提供准确的银行账户信息，并确保账户正常运作，以便甲方及时支付工资。
3. 违约责任3.1 甲方违约责任•如甲方未按约定时间支付工资，乙方享有向甲方索取滞纳金的权利。
•滞纳金计算方式为：按未支付工资金额的2‰计算，从延迟支付工资的次日起每延迟一天计算一次。
3.2 乙方违约责任•如乙方未按照劳动合同的约定完全履行义务，甲方有权终止合同并追究乙方的违约责任。
4. 合同解除4.1 协商解除双方在合同履行期间，如有解除合同的需要，应进行协商并达成一致意见，并签署解除合同的书面协议。
4.2 法定解除根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，合同双方有权在以下情况下解除合同：•乙方患病或者非因工负伤，经医疗机构鉴定，不能从事原工作，并经协商一致后可以解除合同。
•乙方在试用期内被证明不符合用工要求，无法胜任工作，并经甲方书面通知后可以解除合同。
•其他根据相关法律法规规定的解除合同情况。
5. 适用法律本合同适用中华人民共和国法律。
6. 争议解决如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。
农民工工资的合同6篇
农民工工资的合同6篇篇1合同协议：农民工工资支付及保障协议甲方（雇主单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：___________________________乙方（农民工）：_____________________身份证号：___________________________住址：_______________________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方同意雇佣关系，乙方将在甲方的工作地点从事工作，甲方向乙方支付工资，双方经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工资支付事项1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，并确保工资的按时足额支付。
2. 工资支付周期按照甲方规定的工资发放周期执行，不得拖欠或延迟支付工资。
3. 工资标准按照甲方规定的标准执行，甲方应按照同工同酬的原则，确保乙方的工资不低于当地最低工资标准。
4. 乙方在法定节假日、休息日及加班时的工资支付标准按照国家和地方相关规定执行。
二、工资保障事项1. 甲方应建立健全的工资支付监控机制，确保乙方的工资权益得到充分保障。
2. 甲方应严格遵守国家关于农民工工资支付的相关法律法规，确保乙方的工资不受侵犯。
3. 甲方应按时向乙方提供工资清单，明确列出乙方工资的明细，保障乙方的知情权。
4. 若因甲方原因导致工资拖欠，甲方应及时采取措施予以解决，并按照约定向乙方支付赔偿金。
三、双方责任与义务1. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或延迟支付。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。
3. 若乙方发现甲方存在违反本协议的行为，有权向甲方提出异议并要求纠正。
农民工劳动合同书简单版（6篇）
农民工劳动合同书简单版编号_____甲方（用人单位）名称_____性质_____地址_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____身份证号码_____户口所在地____省____县（市、区）____乡____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，劳动合同期限采取下列第_____种形式：_____1、有固定期限劳动合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
2、无固定期限。
其中试用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。
3、以完成一定工作为期限。
本合同生效日期为____年____月____日;以乙方完成_____工作（任务）为合同终止时间。
二、工作内容和工作时间4、甲方招用乙方担任_____岗位（工种）工作。
乙方的上岗证号码为_____。
三、劳动保护和劳动条件5、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。
6、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（jgj146______）。
7、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资待遇和保险待遇8、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为____元，试用期满后月工资（或日工资）为____元。
双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
9、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。
农民工工资支付合同范本
农民工工资支付合同范本一、合同目的本合同旨在明确雇主与农民工之间的工资支付事项，保障农民工的劳动权益，确保按时足额支付农民工的工资。
二、合同双方雇主：（以下简称“甲方”）农民工：（以下简称“乙方”）三、工作岗位及工作内容乙方将在甲方安排的工作岗位从事以下工作：（具体描述工作岗位和工作内容）四、工资支付方式1.甲方承诺按照国家有关法律法规和劳动合同的要求，以现金/银行转账等方式向乙方支付工资。
2.工资支付周期为一个月，即每月底日前支付上个月的工资。
3.乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班补贴等。
4.乙方应当如实填写劳动时间记录表，以便甲方做出准确的工资支付。
五、工资福利待遇1.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2.乙方享有带薪年休假、婚丧产假、病假等合法休假权益。
3.乙方工龄满一年后，享受年度调薪的权益。
六、违约责任1.如甲方未按照合同规定向乙方支付工资，甲方需向乙方支付相应的违约金。
违约金的金额为应支付工资金额的10%。
2.如乙方未按照合同规定履行劳动职责，乙方同意承担甲方的损失并赔偿相应的违约金。
违约金的金额为应支付工资金额的20%。
七、合同期限和解除1.合同期限为（具体填写合同期限，例如一年）。
2.合同期满前，任一方有解除合同的权利，需要提前（具体填写提前期限，例如一个月）向对方书面通知。
3.在合同期限内，如发生严重违反合同的情况，对方有权立即解除合同。
八、其他事项1.甲方和乙方应当保持合同内容的保密性，未经对方同意不得向第三方泄露。
2.合同的变更、解释及争议解决均应遵循国家相关法律法规。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：。
农民工资承诺协议书6篇
农民工资承诺协议书6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]乙方（农民工）：[农民工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本农民工资承诺协议书，以明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益。
一、协议期限本协议自[协议起始日期]起至[协议结束日期]止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方指定的地点从事[工作内容]工作。
2. 甲方保证乙方的工作地点符合国家的安全生产和劳动保护要求。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周工作[工作时间]小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 甲方每月向乙方支付工资，工资标准为[工资标准]元/月。
2. 甲方承诺在协议期限内，按照国家的最低工资标准调整乙方的工资。
3. 甲方应在每月的[支付日期]前将工资存入乙方的银行账户。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应提供必要的劳动保护和福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方有权对乙方进行管理和教育，但不得对乙方实施体罚、搜身、扣押财物等侵犯乙方合法权益的行为。
七、协议解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。
2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；（2）未按照协议约定提供劳动保护和福利待遇的；（3）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
4. 协议解除后，双方应办理相关手续，甲方应支付乙方的工资报酬和其他福利待遇。
八、违约责任1. 甲乙双方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
农民工工资支付合同范本(必备9篇)
农民工工资支付合同范本(必备9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农民工工资协议(必备6篇)
农民工工资协议（必备6篇）农民工工资协议第1篇甲方：乙方：依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，甲乙双方本着平等协商、互惠互利的原则，根据生产经营需要，甲方雇佣乙方为短期劳务工，经双方协商一致达成以下协议，以兹共同遵守。
第一条劳务期限甲方委托乙方完成指定工程工作内容，起始和结束以甲方通知为准。
无论何种原因，甲方不能再为乙方安排工作时，协议自行终止。
第二条工作岗位、地点和作业内容安排根据工作需要，甲方拟安排乙方从事工作。
乙方工作地点：根据甲方业务特点，在甲方公司内或者甲方承包的工地或者甲方指定的其他工作地点。
甲方尽量安排乙方从事和自己特长吻合的工作并支付相应报酬，甲方也可根据工作需要在确保安全的前提下安排乙方从事其他作业，乙方必须执行，甲方支付相应报酬。
第三条工作条件、劳动保护以及职业危害保险甲方根据国家规定为乙方提供良好的工作环境、工作条件和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。
甲方根据乙方岗位情况，向乙方提供必要的劳动防护用品。
甲方根据经营特点，建立健全职业危害防护制度。
乙方和甲方之间非劳动关系，而是劳务关系。
因此甲方无义务为乙方交纳社会保险。
甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，保险理赔后甲方不再重复赔偿(受益人由乙方直接指定为自己或亲属。
保险为：30万元整意外保险，2万元整医疗保险)乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第四条教育培训在乙方工作期间，甲方视情况对乙方进行职业道德、安全生产及各种规章制度的教育和训练。
第五条工作时间工作时间：配合甲方作业，自行安排工作时间。
第六条劳动报酬双方约定按_________方式支付报酬：实行小时制计酬：每小时劳动报酬为人民币__元整，工作结束一次性支付补偿金__元/小时(n为实际工作小时)。
实行按月制计酬：每个月劳动报酬为人民币__元整。
甲方发薪地为，发薪日期为每月日前，实行先工作后付薪。
农民工工资承诺合同书书精选3篇
农民工工资承诺合同书书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
建设单位：********承包单位：********为爱护农夫工的合法权益，不拖欠农夫工工资，本公司严肃承诺：1、不转包或违法分包，并禁止分包单位再分包或层层转包。
2、自己雇佣农夫工，与农夫工签订劳务合同，假如有分包的督促劳务公司与农夫工签订劳务合同并到总包单位备案。
民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农夫工本人手里，严禁发放给“包工头”。
如“包工头”携款逃逸，或因其他缘由无法支付民工工资，由本公司负责支付。
3、根据“总包负总责”的原则，若发生集聚大事，第一时间到场解决，若确认拖欠农夫工工资的，不论何种缘由将由我公司先行垫付。
不能垫付的同意可动用农夫工工资保证金并准时按规定补齐。
4、切实做好农夫工记工考勤工作，按商定准时与农夫工结算工资。
假如发生违反规定拖欠和克扣农夫工工资行为，或引起劳资纠纷，并引发群体性突发大事，本单位情愿无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何惩罚打算。
5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。
特此承诺！承包单位(章)：********承诺日期：********法人代表或托付人：********手机：********固话：********工程项目经理：********手机：********固话：********农民工工资承诺合同书书(第二篇)合同编号：XXXXX农民工工资承诺合同书甲方：（雇主信息）姓名/单位名称：地址：联系方式：乙方：（农民工信息）姓名/身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲方需要聘请乙方从事劳动工作，为保障乙方的合法权益，双方经友好协商，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成如下协议：一、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事工作内容为：2. 工作地点为：二、工资待遇1. 甲方承诺按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。
2. 乙方工资标准为（具体金额）元/月/日/小时（选择适用的单位）。
农民工的劳动合同范本7篇
农民工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方的工作职责和任务是：按照甲方的要求和安排，按时、按质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的性质，实行标准工时制或其他工作制。
2. 乙方在工作期间，享受国家规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资标准为：________元。
2. 甲方每月至少以货币形式支付乙方一次工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方在生产工作任务不足使乙方待工的，应当依法支付待工期间的基本生活费。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家或当地政府的有关规定执行。
4. 甲方根据生产和工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行劳动安全卫生相关法律法规的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（农民工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
农民工工资的合同5篇
农民工工资的合同5篇篇1甲方（用工单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（农民工）：___________________________地址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方聘用乙方从事工程建设相关工作，为明确双方权益，保障乙方的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方支付乙方工资事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方在甲方所承接的工程项目中担任________________岗位，工作地点为______________________。
二、工作时间和报酬支付方式乙方的工作时间为标准的日工作时间制度，总工作日根据工程实际需要而定。
薪酬结构为月薪制，每月基本工资为________元人民币，具体金额按照岗位及工作表现调整。
甲方将通过银行转账方式支付工资，每月支付一次。
三、工资支付保障措施1. 甲方必须按照合同约定时间及时足额支付乙方工资，不得拖欠。
2. 甲方设立专门的农民工工资账户，确保工程款项专款专用，不得挪作他用。
3. 甲方在工程款项到账后，优先支付农民工工资，确保乙方工资的及时发放。
4. 若因甲方原因导致工程款项未能及时到账，甲方需自行解决资金问题，确保乙方工资的按时支付。
四、工资标准及调整机制1. 乙方工资按照甲方规定的薪酬标准执行，具体金额根据岗位和工作表现确定。
2. 若遇工程特殊情况或市场薪酬标准变化，经双方协商一致，可对薪酬标准进行调整。
工程项目农民工固定单价薪资合同5篇
工程项目农民工固定单价薪资合同5篇篇1甲方（工程项目部）：_________________________乙方（农民工个人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事工程项目工作，达成以下固定单价薪资合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：工程竣工验收合格之日。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的工种：_________________________。
2. 工作地点：_________________________。
三、固定单价薪资1. 固定单价薪资总额：根据工程实际情况和双方协商，确定乙方固定单价薪资总额为人民币_____元（大写：_________________________）。
2. 薪资支付方式：甲方应按月度或季度向乙方支付薪资，具体支付时间和金额按照工程进度和考核情况确定。
3. 薪资调整：固定单价薪资在合同期内一般不予调整，如因工程实际情况需要调整，双方应协商一致，签订书面变更协议。
四、工作内容及质量要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。
2. 乙方应遵守施工现场的安全生产规定，确保自身及他人安全。
3. 乙方应遵守国家法律法规、工程建设的规范标准以及甲方的各项规章制度。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行安排、指导、监督、检查。
2. 甲方应按约定支付乙方的固定单价薪资。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务。
4. 乙方有权获得约定的固定单价薪资。
5. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，确保施工现场的安全。
六、违约责任1. 甲方未按约定支付乙方固定单价薪资的，应按未支付金额的一定比例向乙方支付违约金。
2. 乙方未按时完成分配的工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
农民工计件工资支付合同3篇
农民工计件工资支付合同3篇篇1甲方（雇主）：________________________乙方（农民工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务计件工资支付事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的地点从事指定的工作内容。
2. 具体工作内容和地点以甲方安排为准。
三、计件工资制度1. 甲方实行计件工资制度，乙方完成甲方规定的任务量后，按照约定的计件单价支付工资。
2. 计件单价根据工作内容、难度和市场需求等因素确定，并在本合同中明确约定。
3. 乙方完成的超额任务量，在计件单价的基础上给予适当的奖励。
四、工资支付1. 甲方每月______日通过银行转账或现金方式支付乙方上个月工资。
2. 乙方工资计算周期为上月______日至本月______日。
3. 乙方工资包括基本工资、计件工资和奖金等部分。
其中，计件工资根据乙方实际完成的工作量计算。
五、福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，如遇加班，甲方应按照法律规定支付加班工资。
3. 乙方享有劳动保护、安全卫生等合法权益，甲方应提供必要的工作条件和保护措施。
六、违约责任1. 甲方未按时支付乙方工资的，自逾期之日起计算，按日向乙方支付逾期应支付工资的百分之五的违约金。
2. 乙方未完成工作任务或者工作质量不符合要求的，甲方有权扣除相应工资。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
3. 本合同双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。
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按期支付农民工工资合同
工程名称：
施工工程合同编号：______________________
支付农民工工资合同编号：________________________
甲方（建设工程的项目法人）：______________________________
乙方（中标单位即施工单位）：_____________________
为保证工程建设过程中对农民工管理规范有序，工资依法支付，切实保障农民工的合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《劳动保障监察条例》、《重庆市建设领域农民工工资支付监管暂行办法》（渝人社发〔2009〕65号）等相关法律法
规的规定，___________ 工程（工程名称）的项目法人（以下简称甲方），与中标单位即施工单位（以
下简称乙方），特订立如下合同。
第一条基本要求
（一）本工程农民工工资支付实行项目业主责任制，即本合同甲方在工程项目发生拖欠农民工工资时，承担监督和维稳责任。
（二）施工单位（本合同乙方）对农民工工资支付负总责，即本合同乙方对所承包工程的农民工工资支付负直接责任。
（三）本工程监理单位对施工单位农民工工资支付行为加强监督，督促其按月结清农民工工资，
施工单位应接受监理单位的监督管理。
（四）本工程农民工工资支付情况应当接受项目所在地人力资源与社会劳动保障主管部门和水行政主管部门的监督管理。
第二条本工程实行农民工工资支付保证金制度。
（一）保证金由乙方在签订工程承包合同时一次性交纳甲方，保证金比例为工程中标价的3%，
金额人民币：________ 万元（大写________ 整_）。
甲方设立专用账户保管，不得挪作他用。
甲方帐
号______________________________ ，开户行：_______________________ ，如乙方未按时足额交纳保证金，
甲方有权拒绝签订工程承包合同，并要求乙方承担缔约过失责任。
（二）若乙方发生拖欠农民工工资和其他应付农民工的费用（包括工伤赔偿金等）的情况，甲方有权动用本工程农民工工资支付保证金专用帐户内的保证金，用于支付拖欠的农民工资和其他应付农民工的费用。
（三）农民工工资支付保证金专用帐户内的资金使用不足后，乙方应在接到甲方书面通知后 5 日内，补足等额资金。
若乙方不补足资金，甲方可在工程进度款中直接扣取资金，用于补足等额保
证金；如当月进度款不足以抵扣，在下月进度款中扣除余额，以此类推，扣完为止。
（四）农民工工资保证金的退还：工程开工三个月后，如乙方按月结清了农民工工资，可向甲
方申请从第四个月起，在每月支付工程进度款时，按工程形象进度同比例退还农民工工资保证金，申请时必须附上已结清申请之日前的所有农民工工资和其它应付费用的有效证据，甲方审查核实后可按完工形象进度同比例退还保证金。
合同工程完工验收后，由乙方向甲方提交剩余保证金的退款申请，并同时提交农民工工资支付凭证、农民工工资支付表册或其它能证明农民工工资和可能产生的其它应付费用已付清的充分证据。
甲方在接到报告后的3个工作日内，到施工工地张贴无欠薪欠
费通告，在通告7个工作日后，如没有接到投诉，方可退还保证金，否则暂不予退还，直至满足上诉退还条件为止。
（五）甲方接到农民工关于工资拖欠的投诉时，应及时核实农民工投诉情况，对乙方拖欠工资属实的，应责成其立即纠正，对于不服从协调解决，拒不改正拖欠行为的，将告知农民工通过申请劳动仲裁等合法途径维护自身权益。
第三条甲乙双方的责任和义务
（一）甲方负责按本工程施工承包合同约定及时支付工程款，并跟踪、监督乙方及时足额支付农民工工资，乙方应接受甲方监督。
（二）乙方招用农民工，应严格劳动用工制度，必须依照《中华人民共和国劳动法》及相关规
（三）乙方应按月支付农民工工资，实行月结月清制度，支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（四）为确保农民工工资月结月清，甲方将乙方上月农民工工资支付清单作为拨付当月工程进度款的前置条件。
若上月农民工工资未按约定付清，在水行政主管部门和劳动保障行政部门的监督下，甲方按照本合同第二条第二款及第三款规定使用农民工工资支付保证金账户内的保证金或应支付乙方的当月工程款直接支付农民工工资。
（五）甲乙双方共同在项目施工现场设立“农民工维权告示牌”（见附件1）
（六）乙方应建立农民工用工工资档案制度。
农民工工资档案（含农民工花名册、农民工工资支付表、劳动用工及工资支付情况汇总表，格式见附件2、3、4）以书面形式记录支付农民工工资
的数额、时间、领取者的姓名以及签字等，并保存两年以上以备查。
第四条接受监督管理的约定
（一）双方约定：本《合同》的监督管理单位为项目所在地劳动保障行政部门和水行政主管部门。
监督管理单位负责对《合同》执行情况检查，提出在本《合同》规定范围内的裁定意见，执行本《合同》第五条所规定的处罚。
（二）检查方式：本《合同》的履约情况检查由监督管理单位主持，甲乙双方共同派人参加，检查方式为座谈、问卷调查、查看资料或各方约定的其他方式等。
检查时间、次数、检查方式、检查结论和处罚意见等由各方协商确定，如无法达成一致意见，由监督管理单位依据事实裁定。
（三）本《合同》有效期为：甲乙双方签署之日起至合同工程完工验收，且乙方结清本工程所有农民工工资和其他应付给农民工的费用之日止。
第五条监管与处罚
（一）甲乙双方约定，本工程接受监督管理单位对农民工工资支付保证金专用账户的监管，接受监督管理单位视具体情节提出的资金使用、处理意见。
（二）乙方违法拖欠或克扣农民工工资或拒绝纠正违法行为，甲方有权向监督单位建议将其列入工程建设不良行为并记入信用档案。
如乙方发生两次及以上拖欠行为，拒不改正，甲方可向监督管理单位申请清退乙方。
第六条不可抗力事件的合同责任
（一）由于战争、地震、水灾、火灾、暴风雪或其他不可抗力原因导致不能履行合同或延迟履行合同的，不适用第四条和第五条规定。
（二）按照本工程施工合同约定负责办理工程保险的一方，应及时投保“建筑工程一切险”、“安装工程一切险”和“人身意外伤害险”，由保险公司赔偿工程施工过程中因自然灾害或意外事故而引起的一切损失，乙方所获得的损失赔偿首先用于清欠不可抗力事件发生前的所有农民工工资和其他应付费用。
当乙方有权获得工期顺延时，负责办
理保险的一方应在保险合同有效期届满前办理保险的延续手续；若因乙方原因不能按期竣工，在延迟的施工时间内发生的不可抗力引起的一切损失由乙方自行负责。
第七条本《合同》为丰都县范家沟水库除险加固工程（工程名称）施工承包合同的附件，与工程施工承包合同具有同等法律效力，经甲乙双方法定代表人（或其授权代表）签署，加盖公章立即生效。
第八条本《合同》一式陆份，甲、乙双方各执贰份，送交项目所在地的水行政主管部门和人力资源与社会劳动保障部门各一份备案。
第九条未尽事宜，双方另行协商或签订补充协议解决，补充协议及本合同附件与本合同具有同等法律效力。
附件：1 ．农民工维权告示牌
2．农民工花名册
3．农民工工资表
4．劳动用工及工资支付情况汇总表
甲方单位：（盖章）乙方单位：（盖章）法定代表人：法定代表人：
地址：地址：
电话：电话：
年月日年月日
监督单位（项目所在地劳动保障部门）（盖章）
年月日
监督单位（项目所在地水行政主管部门）（盖章）
年月日
附件1:
农民工维权告示牌
项目全体农民工：
为保障你在本项目劳动期间的合法权益，帮助你依法有序维权，现将有关情况告示如下：♦农民工劳动保障权益主要内容：
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》的规定，与农民工签订劳动合同，并提倡签订集体合同。
建筑领域直接招用农民工的施工企业或劳务分包企业，必须按劳动合同约定或劳动保障法律
法规规定足额支付工资。
♦特别提醒
如果用人单位拒不与你签订劳动合同、集体合同，以及未按劳动合同、集体合同约定足额支付工资，请及时向劳工监督员或劳工管理员反映有关情况，由其协调解决；同时也可向项目所在地劳动保障监察机构投诉。
为有效维护你的权益，你应妥善保留各种有效证据，如劳动合同或协议、工作证件、工资结
算单等。
施工企业劳工管理员: 联系电话:
分包企业劳工管理员: 联系电话:
建设单位劳工监督员: 联系电话:
劳动保障监察机构: 联系电话:
地址:
附件2:
农民工花名册
项目名称：用工单位名称（盖章）
附件3:
农民工工资表
年月日（用人单位印章）注：1 •领取人签字后即表示当月工资已足额领取。
2•以上情况属实，签字人愿对其真实性负法律责任。