清单革命读后感
《清单革命》读后感四篇
《清单革命》读后感四篇《清单革命》读后感四篇【篇一】作者阿图•葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错；无能之错是掌握了正确知识，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗？每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状！清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢？书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意6大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检查程序；第二，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
《清单革命》读后感
You don't have that many viewers, don't be so tired.精品模板助您成功！（页眉可删）《清单革命》读后感《清单革命》读后感1《清单革命》，一本仅仅227页的书，却涉及了医疗、建筑、政府、飞行、餐饮等多个方面，并且内容详细，这是让我觉得比较震撼的地方。
这本书的开头提出了可以原谅的与不被原谅的，它们是“无知之错”和“无能之错”，“无知之错”是因为没有掌握正确知识而犯下的错，“无能之错”时因为掌握了正确的知识，却没有正确使用而犯下的错，道理听着很简单，实施起来却很复杂。
在书中，作者葛文德列举了很多与医学有关的案例，作为一名护理人员我知道，一份病历里面包含了多少医务人员的心血，以及患者对于我们的期望，还有很多未知的潜在的疾病隐患。
无论在医学还是在其他领域，个人能力往往不是最难克服的障碍。
每个人都会犯错，会犯一些低级错误，甚至是毁灭性的低级错误，如何杜绝、减少甚至避免犯错？我们该怎么做？在我们的实际生活和工作中，我们使用为了提醒自己的便利贴，我认为这是一种清单。
为什么要使用清单？就是为让我们的大脑建立一张“认知防护”，它能够弥补我们与生俱来的认知缺陷，减少错误或者更多不确定因素的发生，比如在我们记忆不完整或注意力不集中的时候，清单就显得尤为的重要。
可是我们该如何正确地使用清单？清单内容一定要简单至上，言简意赅，从来没有全面的高效，从来没有一张清单能涵盖所有的情况，烦长而含义不清的清单是无法高效并安全执行的，所有清单的制定要素必须是坚守简单、可测、高效三大原则。
那么该由谁来主宰清单？将清单的决策权分散到每个人，让每个人负担起自己的责任，要以人为本，也不能迷信清单，清单的力量是有限的。
在最危急的情况下，解决问题的主角毕竟是人不是清单，是人的主观能动性在建立防止犯错误的。
清单的内容要持续改善，保持清单的自我进化能力。
就算是最简单的清单也需要不断改进。
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感《清单革命》读后感（精选15篇）细细品味一本名著后，你心中有什么感想呢？这时候，最关键的读后感怎么能落下！怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢？以下是店铺整理的《清单革命》读后感，仅供参考，欢迎大家阅读。
《清单革命》读后感篇1叮叮叮，上课铃响了，拿起教学资料往班级方向走。
班里叽叽喳喳，鸡飞狗跳，你拍了拍门提示，学生却丝毫没有要停下来的意思，你还得按住自己的怒气，叫同学们安静下来，课还得继续上。
学校禁止学生带手机，抓到要扣班主任费，要叫家长来配合，每当这些时候，难免会问自己，甚至有的时候，就是在课堂进行的哪个关键时刻，你就会心中涌起好多个问号?天啊，我是做了什么孽!我干点什么不好，非要当老师?难道我就不能离这群孩子远一点?但是这些一闪而过的念头，必须很快地被按下去，因为课还要上，冲突还要面对，人生还要饮下这碗苦涩的酒。
什么，你说换一份工作?也许这是一种解决办法。
但是，无论做任何工作，哪怕你是那种衣食无忧的人，也还是要面对生活啊，也会有问题需要全力以赴解决的。
为什么别人就可以学会，我就学不会?为什么同样是老师，他的班级风生水起，我的班却是黯淡无光?难道真的是我能力不行?与其抱怨、嫉妒、破罐子破摔，不如想办法解决，办法总比困难多。
一切问题，知识给你答案。
记得有一个本书叫《清单革命》，应该可以解决这个问题。
所谓清单革命，远不仅仅是说在自己的行事日历上安排好自己的工作行程，尽管那相当重要。
作者的意思是说，任何一种职业，都能够找出一套行之有效的检测方案。
让清单体来帮助我们避免许多原本可以不发生的失误。
作者劝告我们，清单最好简洁明了，经过思考，我列出了五条来检测每节课。
1.教室环境怎么样?2.学生状态怎么样?3.教学设计怎么样?4.我的心态怎么样?5.这节课效果怎么样?根据清单建立一套机制：建立稳定的`教学常规，建立诚信的奖罚机制，建立熟悉的教学语言，建立迅速的危机处理，建立长期的忍耐盼望。
《清单革命》读后感心得
《清单革命》读后感心得读完一本名著以后，你有什么领悟呢?让我们好好写份读后感，把你的收获和感想记录下来吧。
可是读后感怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的关于《清单革命》读后感心得，希望对您有所帮助!《清单革命》读后感心得1叮叮叮，上课铃响了，拿起教学资料往班级方向走。
班里叽叽喳喳，鸡飞狗跳，你拍了拍门提示，学生却丝毫没有要停下来的意思，你还得按住自己的怒气，叫同学们安静下来，课还得继续上。
学校禁止学生带手机，抓到要扣班主任费，要叫家长来配合教育，每当这些时候，难免会问自己，甚至有的时候，就是在课堂进行的哪个关键时刻，你就会心中涌起好多个问号?天啊，我是做了什么孽!我干点什么不好，非要当老师?难道我就不能离这群孩子远一点?但是这些一闪而过的念头，必须很快地被按下去，因为课还要上，冲突还要面对，人生还要饮下这碗苦涩的酒。
什么，你说换一份工作?也许这是一种解决办法。
但是，无论做任何工作，哪怕你是那种衣食无忧的人，也还是要面对生活啊，也会有问题需要全力以赴解决的。
为什么别人就可以学会，我就学不会?为什么同样是老师，他的班级风生水起，我的班却是黯淡无光?难道真的是我能力不行?与其抱怨、嫉妒、破罐子破摔，不如想办法解决，办法总比困难多。
一切问题，知识给你答案。
记得有一个本书叫《清单革命》，应该可以解决这个问题。
所谓清单革命，远不仅仅是说在自己的行事日历上安排好自己的工作行程，尽管那相当重要。
作者的'意思是说，任何一种职业，都能够找出一套行之有效的检测方案。
让清单体来帮助我们避免许多原本可以不发生的失误。
作者劝告我们，清单最好简洁明了，经过思考，我列出了五条来检测每节课。
1.教室环境怎么样?2.学生状态怎么样?3.教学设计怎么样?4.我的心态怎么样?5.这节课效果怎么样?根据清单建立一套机制：建立稳定的教学常规，建立诚信的奖罚机制，建立熟悉的教学语言，建立迅速的危机处理，建立长期的忍耐盼望。
思考了这么多，明天开始践行，继续迎接迎面而来的挑战和祝福。
《清单革命》读后感精选5篇
《清单革命》读后感精选5篇【篇一】作者阿图•葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错；无能之错是掌握了正确知识，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗？每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状！清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢？书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意6大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检查程序；第二，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
《清单革命》读后感七篇
《清单革命》读后感七篇【篇一】阿图•葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有把握正确的学问而犯错；无能之错是把握了正确学问，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，学问和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接阅历可以学习，却总不吸取，一次次地重蹈覆辙，这莫非是可以容忍的吗？每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，承受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其成效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来转变这一现状！清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神奇的面纱。
清单帮忙记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴担心，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度简单的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力气、集体的才智，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要熟悉到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参加者，每个人都是最终一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和气氛。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的转变。
或许，不是人人都想获得胜利，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避开失败，远离失败也就是走向了胜利。
那么，如何编制清单呢？书中给我们供应了详细的操作方法：编制清单必需留意6大要点。
第一，设定清楚的检查点，使用者在这些节点依据清单列出的工程执行检查程序；其次，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽视细节，往往细节打算成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必需承受现实检验，不断改良。
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《清单革命》读后感_读后感_模板《清单革命》读后感。
《清单革命》这本书让我对清单这个简单又强大的工具有了全新的认识。
作者通过丰富的案例和实践经验，向读者展示了清单在个人生活和工作中的巨大价值。
在读完这本书后，我深刻地意识到了清单的作用和重要性。
清单不仅可以帮助我们有效地管理时间和任务，更重要的是可以帮助我们更好地规划和实现目标。
通过将目标细化为具体的任务清单，我们可以更加有条理地进行工作和生活，避免遗漏重要的事情，提高工作效率。
另外，书中还提到了清单对于减轻压力和焦虑的作用。
通过将任务列成清单，我们可以清晰地了解自己的工作量，从而更好地分配时间和精力，减少不必要的焦虑和压力。
这对于我们在快节奏的生活中保持心态平衡非常重要。
最让我印象深刻的是书中提到的“完成清单”的概念。
作者鼓励读者在每天结束时列出已完成的任务，这样可以增强自信心和成就感，让自己更加有动力去迎接新的一天。
这种积极的心态和习惯对于个人成长和工作表现都有着积极的影响。
总的来说，读完《清单革命》让我对清单这个简单工具有了更深刻的理解，也让我意识到了自己在使用清单方面的不足之处。
我相信在今后的生活和工作中，我会更加积极地运用清单，让它成为我提高效率、减轻压力的得力助手。
感谢这本书给我带来的启发和改变。
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感
《清单革命》是一本由杜希贝格（David Allen）撰写的时间管理和提高工作效率的畅销书。
通过阅读这本书，我对如何有效地管理时间和任务有了更深刻的理解，并且学到了一些实用的技巧和方法。
首先，杜希贝格提出了一个主要理念，即“心无杂念，任何事情都能够集中精力去做”。
他认为我们的大脑是一个非常强大的工具，但如果我们没有清理和组织好我们的想法和任务，就无法充分发挥它的潜力。
因此，他建议我们要通过建立清单的方式来管理我们的任务，将所有的想法和任务记录下来，然后根据优先级和紧急程度进行安排。
这样一来，我们就能够清楚地知道自己接下来要做什么，不会被琐碎的事情所干扰，从而更加专注地完成工作。
其次，杜希贝格还介绍了一些实用的时间管理技巧。
他认为我们需要将任务分解成小的、可操作的步骤，并设置明确的截止日期。
同时，他建议我们要不断地回顾和更新我们的任务清单，这样才能保持清晰的思维和高效的工作。
另外，他还提到了如何处理邮件、会议和其他中断，以及如何保持高效的工作状态等方面的方法和技巧。
这些技巧都非常实用，我相信只要我们在实践中不断地总结和调整，就一定能够提高工作效率和时间管理能力。
总的来说，我认为《清单革命》这本书非常值得一读。
它提供了一套系统的时间管理和提高工作效率的方法，可以帮助我们更好地管理和安排工作，提高工作效率，并且更加专注地完成任务。
我相信只要我们能够将书中的理念和技巧应用到实践中，就一定能够收到明显的效果。
希望更多的人能够读这本书，并从中受益！。
书籍《清单革命》读后感【精选5篇】
书籍《清单革命》读后感【精选5篇】使用清单，就是为大脑搭建起一张“认知防护网”，它能够弥补人类与生俱来的认知缺陷，如记忆不完整或注意力不集中。
下面是店铺给大家带来关于书籍《清单革命》读后感，一起来看看吧，希望对您有所帮助。
书籍《清单革命》读后感1为什么要开列清单，包括对工作中的任务，也包括生活中日常事务?随着科经济技进步，组织协作也复杂化，导致许多事情已经超出了人的大脑所能完全胜任的程度。
就像《清单革命》一书中提到的，飞行员起飞前飞行时需要检查的项目多达成百上千，任何一个环节遗漏都可能造成不可挽回的损害，同样，医生进行手术也需要多名医护人员辅助，需要对病人进行大量的检查步骤，任何一人的一个环节被忽略了，都可能对生命造成危险。
从曾经发生的事故来看，许多就是因为一个细微错误而造成的，单独来看是无法相信，专业人员会遗漏那么一个简单的情况，但是当几十项、几百项需要确保无误的情况下，已远远超出人的脑力所能胜任的范围，当他们绞尽脑汁的思考那些待检查项目的时候，早已把精力脑力消耗尽了，所以说脑力是被复杂性超越了。
所以，我们非常有必要开列清单。
即使不从事非常复杂的事情，也可以通过把日常的生活事务清单化从而减少脑力的消耗，从而省下脑力到更需要的事情上。
比如，长期工作里面的流程，自己开列一个详细的流程清单，即使哪天自己情绪低落，非常不在状态，拿出清单来至少也不会出乱子。
为了和传统教育中的观念挂钩，我认为开列清单其实并不新鲜，其实和我们常听到的“总结经验”其实一异曲同工的，不过清单更加倾向于行动而已。
书籍《清单革命》读后感2《清单》这本小小的一册书，其实早就久仰大名，一开始以为很多人是作为时间管理、精力管理方面指导书籍，相信很多人都有这两方面的焦虑，我也一样，明明知道这本书很有名，甚至帮助了很多人，但是自己就是抽不出时间来加以研读，或者是拖延症作祟，对于这么美好的东西不敢轻易去翻开到读完，直到吴晓波线上同读频道推出这本书，我毫不犹豫的参加了，每日读一章，写篇100字以上的感悟，这点工作量恰好在我的能力舒适区内，才险些完成，对这本书有了自己的'认识。
《清单革命》读后感5篇
清单革命》读后感精选 5 篇【篇一】作者阿图?葛文德是哈佛医学院教授，他将人类的错误分为两类：无知之错和无能知错，无知之错是因没有掌握正确的知识而犯错；无能之错是掌握了正确知识，却没有正确使用而犯的错误。
在我看来，知识和技能都可以通过学习来获得。
关于学习，南怀瑾有言，不学有术比不学无术更可怕，我的感受是，这二者都很可怕。
有现成的间接经验可以学习，却总不汲取，一次次地重蹈覆辙，这难道是可以容忍的吗？每个人都会犯错，知错能改还是好同志。
改错首先得认错，接受惨痛的现实——我们每天要处理大量信息和繁杂的事务，大脑已难以正确、稳定地发挥其功效。
既然如此，那就让我们拥抱新的观念来改变这一现状！清单革命正是一场观念的变革，清单并不是什么新式的思维工具，更不是黑科技，并没有遮盖神秘的面纱。
清单帮助记忆工作步骤，标记关键环节，我们不用时刻在脑海中过滤未完成的事项、不用再为遗漏工作事项而惴惴不安，把这件消耗精力的差事交给清单，何乐而不为？然而，清单并不是万能的，在面对多人协作、高度复杂的工作时，它也有漏洞。
这时，就要发挥团队的力量、集体的智慧，跟踪工作进程、完善沟通过程。
要认识到团队是一个命运共同体，一荣俱荣，一耻具耻。
团队犯错的几率比单个人要小，每个人都是清单的主宰者和参与者，每个人都是最后一道防线，若工作与自己无关，就作隔岸观火状，不利于形成良好的工作机制和氛围。
书中列举了航空、医疗等行业从业者运用清单给工作带来的改变。
或许，不是人人都想获得成功，走向人生巅峰，但可以确定的是，没有人会把失败作为人生目标，运用清单可以避免失败，远离失败也就是走向了成功。
那么，如何编制清单呢？书中给我们提供了具体的操作方法：编制清单必须注意 6 大要点。
第一，设定清晰的检查点，使用者在这些节点根据清单列出的项目执行检查程序；第二，编制者需要在操作——确认和边读边做这两种清单类型中做一个选择（这一点极具现实意义，只关注结果就有可能忽略细节，往往细节决定成败）；第三，清单千万不能太长；第四，清单的版式也很重要，最好不超过一页，排列有序，使用黑色字体；第六，清单必须接受现实检验，不断改进。
《清单革命》读后感悟5篇
《清单革命》读后感悟5篇《清单革命》读后感悟1现代社会的各个领域，从医疗到金融，从商业到行政，人类所掌握的知识数量和复杂程度已经超越了人类的认知范围和执行能力，人们工作中的错误频繁发生，如重大医疗事故、空难、建筑施工安全事故、投资失策损失惨重等，令人触目惊心。
人们往往通过各种高科技、或追求复杂的方式来避免这些事故的发生，而却忽略了一种最简单也最有效的的工具，那就是清单。
《清单革命》分别从医院的临床手术、大厦建造的施工过程、航空飞行的意外情况，投资领域的决策阶段等方面分别阐述了清单的重要性，通过大量数据背书，以故事叙述的形式娓娓道来，强调清单只是工具，主要作用是关键时刻提醒关键问题，而“人”才是解决问题的关键，“人”要懂得借用清单“持续、正确、安全地把事情做好”，这是一场思维变革。
作者阿图·葛文德是一名普外科和内分泌外科的医生，也是哈佛医学院的教授，先后被评为“20位最具影响力的南亚人物”“全球100位最具影响力人物”，同时著有畅销书《阿图医生》，是公认的最会讲故事的医生。
阿图·葛文德在《清单革命》中指出，“人类的错误主要分为两类：一类是‘无知之错’，是因为没有掌握正确知识而犯下的错误，另外一类是‘无能之错’，是因为掌握了正确的知识但却没有正确使用而犯下的错误。
”“无能之错”可以原谅，但“无知之错”却不能原谅。
如何避免在现代社会的复杂环境中犯简单的错误，《清单革命》给出了答案：成功高效的使用清单。
一、为什么需要清单?《清单革命》一书中通过讲故事的形式，分别讲述了关于医院的手术清单、建筑业的施工任务清单、航空领域的飞行清单以及投资领域的决策清单的故事。
每一个故事发人深省，让人们深刻意识到清单的重要性。
以我自己比较熟悉的建筑业为例，建造大楼的施工过程中，施工日程安排其实也是清单的一种形式。
要建造一栋大楼，需要各个行业的专家分工合作，假设某一天要进行现场搅拌浇筑混凝土这一道工序，那么，材料供应商就需要提前准备好相应数量的原材料，比如水泥、砂子、石子等，机械租赁公司则需要把混凝土搅拌机运到施工现场，施工单位的管理人员、施工工人要到位，业主需要保证施工现场通水、通电、通路，监理单位需要派监理人员到施工现场进行监督管理。
清单革命的感想感悟
清单革命的感想感悟在整理和管理清单的过程中，我深刻地感受到了清单革命的力量和价值。
以下是我对清单革命的感想和感悟：1. 提高效率：通过制定清单，我能够更加系统地规划和安排自己的时间和任务，避免了拖延和浪费。
清单让我能够清晰地了解自己需要完成的事情，并且有条不紊地进行，从而提高了我的工作和生活效率。
2. 减少压力：在繁忙的生活中，人们经常会感到压力山大。
制定清单不仅可以让我更好地掌控自己的事务，还能够减少我面对任务和挑战时的焦虑和压力。
清单让我知道自己需要做什么，如何做，以及需要多长时间来完成，从而让我感到更加有信心和控制力。
3. 节省时间：通过清单，我能够更加有效地管理和利用我的时间。
我可以根据清单中的优先级和紧急程度来安排任务的顺序，从而避免了时间的浪费和不必要的等待。
清单还可以帮助我记住一些容易被忽视的事情，从而节省了回头补救的时间。
4. 增强自律：清单需要坚持并按时完成任务，这对我来说是一个很好的自我约束和培养自律的机会。
通过制定和完成清单，我能够养成良好的工作习惯和时间管理技巧，从而提高自己的自我控制和自律能力。
5. 提高生活质量：清单革命不仅仅是为了提高工作效率，更是为了提高生活质量。
通过清单，我可以更好地规划和安排自己的生活，有更多的时间去追求自己的兴趣爱好和与家人朋友相处。
清单让我能够把握生活的方向和目标，让生活更加有序和充实。
总的来说，清单革命给我带来了很多好处和启示。
它让我更加高效、有序、自律，提高了我的工作和生活质量，让我更加积极地面对生活的各种挑战和任务。
我相信，持续地实践和坚持清单革命，将会为我的未来带来更多的成功和成就。
《清单革命》读后感_心得体会
《清单革命》读后感本文是关于心得体会的《清单革命》读后感，感谢您的阅读！篇一：《清单革命》读后感《清单革命》该书通过已经成熟应用的清单使用案例，如其在建筑业、医疗业、航空业、餐饮业等的应用、行动及效果评估等案例，阐述了在这个纷繁复杂的社会行业中，人们已经无法依赖个人技能及记忆来保障无错的情况，而是时时面临着出错的可能。
现代社会下，我们面临的错误更多的是”无能之错“，也就是如何持续、正确地运用我们所掌握的知识。
这时候需要引入清单的机制来保障致命错误的出现！本书首先阐述的第一方面的内容为：为什么要用到清单。
首先人们需要接受心灵的转变，因为＂人人都会犯错＂，知识，早已让我们不堪重负。
请承认，我们每个人都会犯错；请承认，无论我们进行多么细致的专业分工和培训，一些关键的步骤还是会被忽略，一些错误还是无法避免。
各个行业，已经从非常复杂发展到更加复杂，即使超级专家也会犯错。
第二方面，需要明确，清单中关键点比大而全更重要，清单从来都不是大而全的操作手册，而是理性选择后的思维工具。
抓住关键，不仅是基准绩效的保证，更是高绩效的保证。
抓住”关键“要素与”必不可少“的基本要素；清单会提醒我们不要忘记一些必要的步骤，并让操作者明白该干些什么。
这不仅是一种检查方法，而且还是一种保障高水平绩效的纪律。
清单还帮助我们记忆关键步骤，并且清晰地列出了操作过程中必不可少的基本步骤；清单为基准绩效建立了更高的标准。
第三方面，通过清单的使用，要确认，团队犯错的几率比单个人要小。
团队的力量是巨大的，各个复杂行业已经不再是单枪匹马能够完成工作，不再听命于为我独尊的大师，而是依靠团队的智慧。
一个人免不了会犯错，一群人犯错的可能性会变得小一些。
清单为我们提供了一种认知防护网，能够抓住每个人生来就有的认知缺陷，如记忆不完整或注意力不集中。
组织一个井然有序的团队，团队沟通的智慧。
其次，本书讲述了清单的行事原则。
如涉及到清单的主宰问题，权力应当下放。
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感《清单革命》这本书探讨了在复杂世界中如何通过清单来减少错误、提高效率和确保安全。
作者阿图·葛文德通过在医疗领域的实践，揭示了清单的巨大潜力，并引发了一场关于改变观念的革命。
书中指出，人犯的错误可以分为两种：无知之错和无能之错。
无知之错是由于缺乏相关知识而导致的错误，而无能之错则是虽然掌握了正确知识，但由于各种原因未能正确应用而犯的错误。
无能之错原本可以避免，但在现实生活中却经常发生。
这主要有两个原因：一是人的记忆有限，无法记住所有需要处理的事情；二是自以为熟练的记忆和经验会让人疏忽大意，跳过一些基础但重要的步骤。
清单的价值在于外包和可靠。
外包是指将大脑需要记忆的内容交给清单，使其能够集中注意力进行判断，从而避免因大脑局限而犯错。
可靠则是将大脑做事的记忆和经验可视化，确保重要环节不被遗漏。
为了让清单发挥作用，需要采取两个步骤：对问题进行分类，然后根据不同类型的问题采取不同的策略。
书中将问题分为简单问题、复杂问题和极端复杂问题。
简单问题有明确的解决方案，如制作蛋糕的步骤；复杂问题专业性强，技术复杂，步骤较多，如将火箭送入太空；极端复杂问题结果极不确定，如养育子女。
对于简单问题，使用“执行清单”即可。
简单问题有步骤，最怕忘记，执行清单可以提醒自己，避免遗漏犯错，简单有效。
对于复杂问题，需要使用“核查清单”。
复杂问题专业性强，工序多，超出了注意力能够持续关注的范畴，容易忘记重要步骤。
在重要节点使用核查清单可以检查自己是否遗漏了重要环节。
查理·芒格在投资中非常推崇使用核查清单，他认为这是避免犯错的最有效方法。
对于极端复杂的问题，则需要使用核查清单和沟通清单。
除了使用核查清单确保复杂问题的各个环节得到注意，还需要使用沟通清单来应对过程中未预料到的不确定问题。
让清单真正发挥作用有三个重要原则。
清单设计要简单高效且可测。
简单意味着清单不应过于繁琐，而应找到关键步骤；高效意味着以效果为导向，使清单简单高效；可测是指要有可操作性，效果可以进行观测和改进。
《清单革命》读后感5篇
《清单革命》读后感5篇《清单革命》读后感1这是一本特别有意思的书，拓展了人类思想的疆域，阅读起来感觉特别新奇。
原来好多事加个清单就能产生特别好的效果，许多地方看起来也必需得靠清单。
这主要源于人类头脑的先天性缺乏，无法每次都严谨精确的应用头脑里全部的学问，而清单可以弥补这个缺乏。
在一些重要领域，“无能之错”可能会导致大祸，远远不是犯错的人所能承当的，这样的领域，就应当极度依靠清单。
清单，最早应用于航空领域。
1935年，波音刚研制的特别厉害的“空中堡垒”轰炸机，王牌试飞员因疏忽遗忘解锁升降方向舵，刚升空就坠地爆炸了，不仅让两个人丧命，也差点让波音公司破产。
这决不是试飞员缺乏〔阅历〕或者技艺生疏，他属于王牌级别的，优秀中的优秀，但仍旧会犯一些低级错误。
所以，没有任何人可以保证在一些冗杂操作中不消失任何疏忽。
在一些关键领域，任何疏忽都是特别特别要命的，比方航空，比方建筑行业，比方医疗行业(这个要的是别人命，而不是医生的命，有些时候我个人揣测甚至并不会明显影响某些医生的名誉)，比方金融投资行业(作为一名金融行业从业者，我可以向大家保证，这个真的很要命)。
根据的介绍，清单在航空领域和建筑领域，已经取得了巨大的胜利，而且早已成为一种优良的传统习惯。
在这两个领域，任何疏忽都会带来显而易见的要命效果，而且是谁犯错就会要谁的命，因果关系特别清楚，所以这两个领域对清单几乎没什么排斥就接受了，目前已经可以成熟应用。
在医疗行业，由于权责不太统一，很可能医生的疏忽主要由患者承当，所以有些医生对清单还会有些排斥心情。
曾经做过一个特别有意思的调研结果：在250名医护人员中，起初，大部分人对这一举措是否能够凑效表示怀疑。
但使用了清单之后，有80%的被访者认为清单便于使用，能提高手术的平安性;有78%的被访者在自己的工作中凭清单发觉过隐患。
但在“假如你自己要接受手术，那么是否盼望手术团队使用清单?”这一问题中，结果93%的人给出了确定的回答。
清单革命简单至上读后感
清单革命简单至上读后感清单革命简单至上读后感篇一作为一名化学工程师，实验室研发的产品，最终要到工厂生产。
在生产转化过程中，会遇到很多的问题。
比如说，原料添加顺序，对于产品的质量影响很大。
一个产品的配料一般在20种左右，单靠人的记忆很容易弄错，造成较大损失。
一份简单有效的操作工艺规程，则是能够尽量避免这些问题的有效手段。
而操作工艺规程，就是一份清单。
今天跟各位分享最近学习的一本书《清单革命》。
主要是从清单的好处，以及如何使用清单进行分享。
为什么要用清单？简单来讲，因为人会犯错，而清单可以有效的避免错误。
人常犯的错误类型：人犯的错误分两种：一种是无知之错，一种是无能之错。
无知之错，就是你本来就不知道解决问题的知识，所以犯的错误。
比如，你没学过电气知识，自己捣鼓家电结果弄坏了。
还有一种是无能之错，就是你具有这方面的知识，但是你仍旧犯的错。
比如，你是航空驾驶员，你知道起飞前的所有程序，但是你起飞前忘记解锁方向舵，结果飞机失事。
而清单主要是可以避免人们的无能之错。
人们为什么会犯无能之错？一是人脑不可能同时记住所有的事情，二是记忆经验让人麻痹大意。
清单的作用：外包和可靠。
外包的意思是，将你大脑需要记住的事情清空出来，转移到清单中。
可靠的意思，是因为人的经验和记忆是不稳定的，受到人的情绪和所处环境的影响，而清单则是比较稳定的。
如何使用清单：我们使用清单的目的是为了解决问题，那么不同的问题采用什么样的清单呢？问题的分类：简单问题：有明确解决方法的问题，比如旅行清单、购物清单、菜谱清单等。
可以使用执行清单，执行清单比较简单，主要起到提醒的作用。
复杂问题：比如大企业收购，开飞机，动手术等。
专业性强，技术比较复杂，步骤非常多的。
要用到“核查清单”，因为复杂问题工序多，超出人脑记忆的范围，在重要的节点上，用核查清单来检查自己是否遗漏了重要的环节。
比如上面提到的，工艺操作规程。
极端复杂问题：主要是应对不确定性的极端复杂问题，用核查清单+沟通清单。
《清单革命》读后感十篇
《清单革命》读后感十篇篇一：清单革命读后感《清单革命》该书通过已经成熟应用的清单使用案例，如其在建筑业、医疗业、航空业、餐饮业等的应用、行动及效果评估等案例，阐述了在这个纷繁复杂的社会行业中，人们已经无法依赖个人技能及记忆来保障无错的情况，而是时时面临着出错的可能。
现代社会下，我们面临的错误更多的是”无能之错“，也就是如何持续、正确地运用我们所掌握的知识。
这时候需要引入清单的机制来保障致命错误的出现!本书首先阐述的第一方面的内容为：为什么要用到清单。
首先人们需要接受心灵的转变，因为"人人都会犯错"，知识，早已让我们不堪重负。
请承认，我们每个人都会犯错;请承认，无论我们进行多么细致的专业分工和培训，一些关键的步骤还是会被忽略，一些错误还是无法避免。
各个行业，已经从非常复杂发展到更加复杂，即使超级专家也会犯错。
第二方面，需要明确，清单中关键点比大而全更重要，清单从来都不是大而全的操作手册，而是理性选择后的思维工具。
抓住关键，不仅是基准绩效的保证，更是高绩效的保证。
抓住”关键“要素与”必不可少“的基本要素;清单会提醒我们不要忘记一些必要的步骤，并让操作者明白该干些什么。
这不仅是一种检查方法，而且还是一种保障高水平绩效的纪律。
清单还帮助我们记忆关键步骤，并且清晰地列出了操作过程中必不可少的基本步骤;清单为基准绩效建立了更高的标准。
第三方面，通过清单的使用，要确认，团队犯错的几率比单个人要小。
团队的力量是巨大的，各个复杂行业已经不再是单枪匹马能够完成工作，不再听命于为我独尊的大师，而是依靠团队的智慧。
一个人免不了会犯错，一群人犯错的可能性会变得小一些。
清单为我们提供了一种认知防护网，能够抓住每个人生来就有的认知缺陷，如记忆不完整或注意力不集中。
组织一个井然有序的团队，团队沟通的智慧。
其次，本书讲述了清单的行事原则。
如涉及到清单的主宰问题，权力应当下放。
将决策权分散到外围，而不是聚集在中心，让每个人担负起自己的责任，这才是让清单奏效的关键所在。
《清单革命》读后感
《清单革命》读后感《清单革命》读后感1 作为一个班的管理者—班组长，是公司各项指令任务传达、落地的执行者.在读了这本书后，让我明确了一本清单的重要性。
在工作中，每个人都会犯错，无论我们多么专业、细致，也有可能在一些事上忽略一些关键点。
错误分为两类：1.无知之错—因为我们没有掌握正确的知识而犯的错；2.无能之错—是因为我们正确掌握了知识却没有正确使用而犯的错。
所以，我们在接受任务时，需要一张清单，把任务细化，列出任务易错点并这样传达监督，是犯错率降到最低。
清单对于团队也非常重要。
团队的力量是巨大的，不再是单枪匹马。
不再听命于唯我独尊的大师，而是依靠团队的智慧。
一个人免不了会犯错，一群人犯错的可能性就会小很多。
清单为我们提供了认知防护网。
我们把每一个员工的工作特性，容易犯的错误用清单列出来，就能针对性的管控，针对性的分配任务。
使任务能更好地完成，不再犯低级错误。
在团队中，应充分沟通，相互协调，并赋予他们权利，让他们用所知最佳方法来解决瞬息万变和出人意料的问题。
清单的作用不仅仅在于能把事情做好，更重要的是培养注重合作的纪律和文化。
精心设计的清单会帮助你节省有限的哪里，不让你的头脑被纷杂的检查项目占据，而是让你解放出来处理更加困难的问题。
用一套清单来保证不遗漏任何简单的问题，不跳过任何简单的步骤，保证对困难和意料之外的问题能进行充分讨论，商讨出解决方案。
这样就能使团队变得更好。
《清单革命》读后感2 阿图·葛文德是20xx年《时代周刊》“全球100位最具影响力人物”榜单中的唯一一位医生。
他是位外科医生，能握手术刀，妙手著文章，令人羡慕嫉妒。
他通过大量的医学案例与研究发现，尽管医学科技愈发昌明高超，医生技能水平日趋完备，却仍不能避免各类医疗差错、误诊误治的发生。
例如，有近30%的中风病人、45%的哮喘病人和60%的肺炎病人，未能得到妥善治疗。
到底怎么了？答案是：在技术力量复杂的专业领域里，“复杂性”这一点导致的失败，远比没有责任心所致失败要多得多。
清单革命读后感
清单革命读后感（原创版3篇）目录（篇1）1.清单革命的主要内容概述2.读后感的产生原因3.文章结构的组织正文（篇1）清单革命是一本非常实用的书籍，它向我们展示了如何通过列出清单，有条不紊地完成工作和生活中的各项任务。
在阅读完这本书后，我深受启发，对于自己的生活和工作方式有了全新的认识。
首先，清单革命的主要内容概述。
书中主张，我们应当把生活中的各项任务，无论大小，都列成清单。
这样可以帮助我们更好地规划时间，提高工作效率，避免疏漏。
同时，书中还介绍了如何制定清单，如何执行清单，以及如何通过清单进行反思和总结。
其次，读后感的产生原因。
我个人非常喜欢这本书，因为它提供了一种全新的思维方式和生活方式。
通过阅读这本书，我意识到，我们每个人都需要有自己的清单，这样才能更好地规划自己的生活和工作。
最后，我想说一下文章结构的组织。
我打算首先介绍清单革命的主要内容，然后谈谈自己的读后感，最后再总结一下这本书对我的影响。
总的来说，清单革命是一本非常实用的书籍，我强烈推荐每个人都去读一读。
目录（篇2）1.前言：简述《清单革命》的主要内容和作者2.阅读感悟：分享从书中获得的启示和感悟3.实际应用：如何将清单革命的理念运用到生活和工作中4.总结：对《清单革命》的评价和感想正文（篇2）《清单革命》是一本由美国作家格拉德威尔（Malcolm Gladwell）所著的非虚构类书籍，主要讲述了人们如何通过列出清单，来提高工作效率，减少错误，提高生活质量。
在阅读这本书的过程中，我深刻地感受到了清单的重要性。
清单不仅可以帮助我们记住事情，还可以帮助我们有条理地安排工作，提高工作效率。
同时，清单也可以帮助我们避免犯错误，因为在列出清单的过程中，我们可以仔细地思考每一个步骤，避免遗漏重要的环节。
在生活中，我也尝试了清单革命的理念，发现确实非常有效。
无论是在学习还是工作中，列出清单都可以帮助我更好地组织思路，提高效率。
同时，我也将这个理念分享给了周围的人，他们都表示非常有用。
樊登读书《清单革命》读后感
樊登读书《清单革命》读后感樊登读书《清单革命》读后感1.今天在樊登读书会中收听了清单革命一书，本书有一个非常重要的观点，人类的错误主要分为两类：一类是“无知之错”，一类是“无能之错”。
无知之错是因为我们没有掌握正确知识而犯下的错误，“无能之错”是因为我们掌握了正确知识，但却没有正确使用而犯下的错误。
2.这个观点其实我仔细回顾了自己的工作和生活，发现我们大多数时候都是在奔走于无知之错的前夜，也就是一直在寻找那些自己不知道的知识点，但是对于能否有效运用这些知识点，仿佛我们从来没有认真的思考过。
3.清单:即“检查清单”是一种列出工作流程、要点、注意事项的工具，使用清单帮助检查流程、细节，把我们日常需要做的事情，每一项每一个流程列出，这样我们能够清晰的看到自己的需要完成事项的优先级，能够简单至上，简单、高效、可操作性，而不是无所不包。
清单处事当成一次革命，再革命中强调职业的重要性。
让清单渗透进我们的工作中，让我们能够更高效的工作。
清单不光是写在纸上，养成习惯，需要有一个深刻的认识。
4.在一个团队里，执行清单之前权利下放这个原则很重要，清单具体到工作流程的每一步，每一个环节会设定工作人员负责，这个时候如果下放权力，对每个小伙伴赋予信任，相信经过沟通制定的清单可操作性方式很强的，而在执行的过程中如何提高效率，这就显得尤为关键了，甚至在工作中哪个环节出了差错，我们也可以按照清单每个人按照自己的岗位坚守，我在一个举办线下活动的知识付费平台上班，也参与活动策划，这点感触特别深，一个团队的默契尤为重要，而这个默契的前提是我们手中握紧同一张活动流程，做好自己应该做的事，想想自己能够帮忙做什么事情，一切都会游刃有余。
5.清单革命是一本通俗易懂的工具类书籍，知识理论与案例结合为一体，更多的是需要我们去实操，知行合一才是学习的最好的方式，知道但做不到就等于不知道，随时随地有做清单的意识，在某种程度上对一个人的逻辑思维也有提升。
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《清单革命》读后感
天津空港体育中心张宇
2012-11-9
李小龙创建了“截拳道”直接、有效的攻击方式让功夫变得简单实用。
我们在工作中繁琐的流程更像是在武林秘籍般的武术套路中旋转，而清单管理则更像是李小龙的截拳道简单而有效。
读过阿图·葛文德的《清单革命》一书，首先感受到的是：努力工作很重要但更重要的是学会工作。
往往有许多超级复杂的问题得到解决的时候，我们会忽然发现答案原来如此简单。
如何更好的促进工作？态度还是细节？当许多人还在各种论文著作中寻找方法的时候。
作者已经用一种非常简单的方法给出了答案。
文中把那些惊心动魄的场景描写的扣人心弦，并用这一幕一幕的真实案例说明了“清单”的必要性。
当“惊险”发生的时候，我们一定是有一个简单而关键的环节没有做好。
我们也曾把讲述那些“惊险”过程作为人生阅历的谈资，并习惯在很多场合喋喋不休。
现在我则希望自己永远不去拥有谈论这些问题的机会。
作者讲述的“清单”内容虽然是因事而异但每件事的清单几乎都是我们掌握的知识所涵盖的，而我们却经常会在这些知识中犯错。
原因应该在于我们掌握的或许仅仅是知识的本身而没有真正的学会如何持续、正确的运用我们所掌握的知识。
反省自己的工作何尝不是如此？制定一个正确的行之有效的清单是非常有必要的，或许清单不会一次成功但现在应该是去总结和实践的时候了。
作者在文中并没有给出清单的样式，他告诉我们的是一种处理问题的方法。
这种方法让事情的逻辑性更加清晰可控，明确了事情的轻重缓急有章可循，同时也规范处理清单工作的人的行为准侧和责权范围。
看了“清单”后，我们可借鉴的内容其实很简单——放开我们的思维，明确思路，做正确的事。
制定一个更为明确的的目标。
注重到每一件事情的关键点和核心问题。
我们的制度应该是促进正确的清单产生和快速的反应机制。
凡事都有规律，我们应该善于去发现和摸索规律，并从中找出规律的核心问题并持续改善。
我们需要学会使用创造力与发散的思维和智慧来使清单更直接更有效。
学会使用工具是人类进化的一个标志，这使人类的大脑因此变的更加活跃。
所以掌握工具的使用能力是人类进步的必修课。
《清单革命》教我们使用的并非某种器物，而是一种“思维工具”是告诉我们如何正确地使用“大脑”并借用简单实用的方法来应付超级复杂的问题和情况。
“清单”可以让我们在正确的思维道路上安全驰骋。
学会总结和制作清单，使清单工作成为一种习惯是我们进步的一个阶梯。
<结束>。