教师工资计算方式
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教师工资计算方式
工资结构=基础工资+工龄工资+福利+级别津贴+其他津贴1+其他津贴2
+绩效工资+日常考评奖罚+关键事件处罚
基础工资
其他津贴1
工龄工资
其他津贴2
福利
午餐补助
交通补助
通讯补助
级别津贴
培训实习
0初级Leabharlann 师50中级教师100
高级教师
200
特级教师
300
绩效工资
培训级
0
实习级
元/课时
初级教师
初一（01）
日常考评
按照人均元投放，强制排名后按比例发放。
关键事件
针对当月关键事件，比如招生、夏令营、调课等设立。
元/课时
初二（02）
元/课时
初三（03）
元/课时
中级教师
中一（04）
%消耗学费
最低元/课时
中二（05）
%消耗学费
中三（06）
%消耗学费
高级教师
高一（07）
%消耗学费
最低元/课时
高二（08）
%消耗学费
高三（09）
%消耗学费
特级教师
特一（10）
%消耗学费
最低元/课时
特二（11）
%消耗学费
特三（12）
%消耗学费
工资结构=基础工资+工龄工资+福利+级别津贴+其他津贴1+其他津贴2
+绩效工资+日常考评奖罚+关键事件处罚
基础工资
其他津贴1
工龄工资
其他津贴2
福利
午餐补助
交通补助
通讯补助
级别津贴
培训实习
0初级Leabharlann 师50中级教师100
高级教师
200
特级教师
300
绩效工资
培训级
0
实习级
元/课时
初级教师
初一（01）
日常考评
按照人均元投放，强制排名后按比例发放。
关键事件
针对当月关键事件，比如招生、夏令营、调课等设立。
元/课时
初二（02）
元/课时
初三（03）
元/课时
中级教师
中一（04）
%消耗学费
最低元/课时
中二（05）
%消耗学费
中三（06）
%消耗学费
高级教师
高一（07）
%消耗学费
最低元/课时
高二（08）
%消耗学费
高三（09）
%消耗学费
特级教师
特一（10）
%消耗学费
最低元/课时
特二（11）
%消耗学费
特三（12）
%消耗学费