与企业共成长演讲稿(完整版)
我与企业共成长的演讲稿范文（通用16篇）
我与企业共成长的演讲稿我与企业共成长的演讲稿范文（通用16篇）演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
现如今，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，大家知道演讲稿的格式吗？以下是小编收集整理的我与企业共成长的演讲稿范文，欢迎大家分享。
我与企业共成长的演讲稿篇1时光荏苒，还清晰的记得7月的烈日，记得7月的相聚和离别，7天的培训、拓展、座谈会历历在目。
由学生转变成职员的过程总是艰难的。
来到一个陌生的城市，一个陌生生活环境，一种陌生的文化，顿然我迷失。
思想斗争成为每晚的必修课。
也许倔强成为一种潮流，又或许桀骜占据主导地位。
可始终不能取而代之的是企业的利益，企业利益高于个人私利。
年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门，没有年轻的血液也就难以新陈代谢。
可能有人要问，企业这么大，为什么不能容忍一次错误呢，可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失，选择退出。
说明什么？事实如此，企业很大，也许不在乎你的一次小错误，若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败，结果不言而喻。
因此，注重细节，稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。
定然，领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂，原因也是如此，若要改变企业对新员工的看法，必须从我们本身改变，积极地工作热情必不可少，踏实稳重的做事心态尤为重要。
来公司两个月的时间里，我学会很多，也读懂些许。
每个企业都有若干个部门组成，每个部门间都有着密不可分的关系。
员工又是部门结合体的组成部分，每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位，部门就将成为优秀部门，继而企业蒸蒸日上。
“独木不成林”很好的阐述企业内职工间协作，只有一个优秀的员工，无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。
青年员工在这方面有着巨大的优势，青年员工有着较强的学习能力，富有激情，有着许多员工无法比拟的执着。
历经几十年的沉寂，三公司复苏。
我与企业共成长演讲稿(精彩8篇)
我与企业共成长演讲稿（精彩8篇）企业演讲稿篇一Xx月Xx日。
我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的某某，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为某某的新进职员，深感荣幸！新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。
企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了某某。
某某的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为某某一员而倍感自豪。
在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为某某的明天而奋斗，相信某某的明天会更强大，更辉煌。
新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。
面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。
我们有理由相信20某某年某某公司在x总领导下又将是辉煌的一年。
最后衷心地祝愿大家在20某某新的一年里工作顺利、身体安康、阖家欢乐、万事如意！谢谢大家！企业演讲稿篇二尊敬的领导、同事们：大家好！有人说：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行。
”所谓“爱岗”就是热爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。
我从踏进某某的大门，在我心底深处涌动着强烈的归属感，这儿，将是我的另一个家；这儿，将是我人生的另一道起跑线！从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案管理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，掌握了基本的写作知识，熟练了计算机办公自动化的应用，从热情莽撞的幼稚姑娘变成一名沉着稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了很多的友谊和帮助。
我与企业共成长演讲稿四篇
精选我与企业共成长演讲稿四篇演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定，要求情感真实，尊重观众。
在学习、工作生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编为大家整理的我与企业共成长演讲稿4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
我与企业共成长演讲稿篇1各位领导、各位同仁、家长们、同学们：大家好！很荣幸能够作为企业单位代表在这里发言。
首先，我谨代表此次参与“金秋助学，圆梦行动”的各企业单位，向受到资助的同学们表示诚挚的问候和衷心的祝贺！向爱岗敬业、含辛茹苦的广大教师和家长同志们表示崇高的敬意！同时也感谢县委县政府、团县委给了我们这次机会，能够为家乡的教育事业出一份力，为家乡的学子奉献一份爱心。
抚危济贫是中华民族的传统美德，捐资助学是体现爱心、温暖人心、凝聚民心的善意之举，是一件实施以人为本、建设和谐社会的好事、实事。
县委县政府、团县委组织的“金秋助学，圆梦行动”是一项深入人心的“民生工程”，它彰显了“上善若水、大爱无垠”的奉献精神。
近年来，我们广大企业在县委、县政府的关心和支持下，不断克服困难，负重前行，特别是遭受金融危机的巨大冲击时，党委、政府能够与我们企业风雨同舟、共克艰难，保障和促进了企业的发展壮大。
同时，全县人民始终以纯朴善良的宽容之心，理解、关心我们企业。
正因如此，我们的企业家才能致富思源，胸怀感恩，时刻不忘关注社会弱势群体，不忘关心下一代，并用实际行动为政府分忧，为困难家庭解难。
真实的诠释了“政府为企业解困、企业为政府分忧”的责任理念，彰显了祥和“和睦、和气、和善、和舟共济”的企业文化。
今天，我们各企业积极响应县委县政府的号召，帮助贫困大学生完成学业，共捐出现金xx元，爱心捐款凝结着我们企业员工辛勤的汗水，更凝聚着我们企业对莘莘学子浓浓的爱心和殷切的希望。
在此，我们希望通过今天的爱心之举，带动更多的爱心人士参与捐资助学活动，关注贫困大学生的成长。
我们也真切希望在座的各位朋友充分发挥各自的影响力，呼吁社会上更多的企业、群体、个人的爱心加入，向贫困大学生伸出援助之手，为构建和谐太康的美好蓝图增光添彩！最后，衷心希望所有接受捐助的同学发愤图强，刻苦钻研，以优异的成绩回报所有关心、爱护你们的好心人，也希望你们走出校园、步入社会之后，继续发扬我们中华民族的传统美德，将这支爱心接力棒永远传递下去！谢谢大家。
关于我与企业共成长演讲稿4篇
关于我与企业共成长演讲稿优秀4篇我与企业共成长演讲稿篇一亲爱的同事们：大家好！我们企业已经在行业内算得上是知名企业了，一路走来，真的非常的不容易，在这里我真的非常感激我们每一位员工对公司的付出，一直以来能够做好自己的本职工作，能够在愤怒的事情当中把工作做得更好，这一点我是非常开心的，作为一名管理者，我知道公司想发展的更好，员工的作用是首当其冲，除了制度之外，更重要的就是员工之间的一种态度，对工作的态度，这一点无比的关键，现在过去那么久的时间，我们公司也发展成现在的规模，非常的不容易，这一点真的是经过了十数年的发展，这样的成绩非常难得，相信公司明天可以更更好，但是在这一阶段，我们应该保持下去，对待工作的态度也一定要认真起来。
我也知道有很多东西是不能够拒绝的，一定要认真的对待，以后也会保持好心态，我会认真的去做好这些事情，作为管理者，很多东西都应该亲力亲为，应该去了解，应该去对这份工作有一个端正的态度，这一点是毋庸置疑的，更加是应该落实到位的未来，不管是在什么时候，一定要持续去做好相关的本职工作，相关的分类工作我也知道，一定要踏踏实实的去规划好这些，未来会有更多的机会在等着我们，但是我们做好当下是第一件事情，也是，以后要去保持下去的，无论是做什么事情都该有规律，未来还有更长的时间，不管是在什么阶段，都应该认真的维持，应该要有一个态度，这个态度就是我们一定要持续发挥好自己的工作能力，在这件事情上面，这是一定的，也是我们应该要了解的一个东西。
做餐饮行业肯定是要更加的认真，只要时间积累的是要得到每位顾客的认可，这样才能够有回头客，才能够更好的把我们餐饮公司的品牌打出去，这一点是非常重要的，也一定要维持一个好的卫生指标，这样才能够得到顾客的信任，信任是建立在相互的，我们给予他们顾客信任，顾客就会回馈我们，这一点是一定的，我们应该明白，不管做什么工作都应该保持一个端正的态度，都应该认真认真是最基础的，也是我们每个人应该去遵守的。
我与企业共成长演讲稿(精选多篇)
我与企业共成长演讲稿(精选多篇)演讲稿一：我与企业共成长尊敬的领导，亲爱的同事们：大家好！今天我很荣幸有机会和大家分享我与企业共同成长的经历。
我记得刚刚进入公司的那一天，我对这里充满了期待和好奇。
在我的眼中，这是一个拥有潜力和前途的企业，而我则是一个有着远大理想和执着追求的年轻人。
刚开始的几个月，我学到了很多东西，但同时也遇到了很多困难和挑战。
我有时会对自己失去信心，但是每当我需要帮助的时候，我的领导和同事总是那么热心地给我支持和帮助。
我们的企业一直注重人才培养和发展。
为了更好地提高员工的综合素质和职业技能，企业不断地开展各种各样的培训和学习活动。
通过这些培训，我不仅增加了专业知识，还学会了如何与客户沟通和解决问题。
在这个企业里，我有很多机会接触各种不同类型的客户。
这些客户来自全球各地，他们的文化和习俗都各不相同。
但是每个客户都是宝贵的，他们的反馈和建议对企业的发展起到了至关重要的作用。
因此，我也认真地对待每一个客户，尽我所能提供最好的服务。
随着时间的推移，我的工作能力也得到了不断的提高，我也深刻地意识到，我的成长离不开企业的支持和帮助。
在这个过程中，我学到了很多东西，包括团队合作、沟通技巧和领导能力等等。
在这个企业里，我感到自己不再是一个孤立的个体，而是一个团队中的一员，大家同心协力一起推动企业的发展。
最后，我要说，谷物做成香甜糕，需要经过细心打磨和耐心琢磨。
我也是如此，在企业里，我不断地打磨自己，不断地提高自己的业务水平和团队合作能力。
只有这样，我才能更好地服务客户，创造更大的价值，并且与这个企业一同成长。
谢谢大家！演讲稿二：共成长，共赢未来尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！作为一名企业员工，我非常荣幸有机会站在这里发言。
今天我要与大家分享我的工作和成长经历，以及这个企业和我之间的联系。
入职这家企业已有一段时间了，回首过去的时间，我刻苦学习、勤奋工作，也收获了很多。
在这个企业里，团队合作、诚信为本、挑战自我是企业的准则，也是我们心中的底线。
与企业共成长演讲稿(4篇)
与企业共成长演讲稿(4篇)演讲稿一：与企业共成长的重要性尊敬的各位领导、各位同事：今天，我想谈谈与企业共成长的重要性。
我们每个人都是企业的一份子，每一次进步都将引领企业前行。
而企业的成功和我们个人成长是相辅相成的，互相影响的。
首先，与企业共成长可以提高我们的职业素养。
企业越壮大，我们的能力需求就越高。
适应这种需求我们需要不断提升自身的能力，在成长的过程中不断的学习新知识、提高专业技能，提升自身的职业素养，这些都为我们的职业生涯打下了更坚实的基础。
企业壮大，高层管理者的决策和计划也更加复杂，我们需要在提升自身的能力的同时，更好地执行他们的战略，这样才能使企业做出更优秀的成绩。
其次，与企业共成长能够增强团队凝聚力。
企业壮大离不开团队的配合和凝聚力。
一支强大的团队能够帮助企业顺利地制定计划，完成生产任务和应对市场变化。
对于我们个人来说，加入一支特别优秀的团队可以帮助我们学习到优秀同事的工作方式，相互之间进行交流和学习、共同进步，这样可以帮助我们应对未来更加广阔的挑战。
最后，与企业共成长可以提高个人的综合素质。
随着企业的发展，我们需要拥有更加广泛的知识和技能。
不断的学习和实践会让我们具备更加全面的素质。
这些素质将会在我们未来的职业生涯中发挥重要的作用。
我们在工作中还可以学习到解决问题的方法，处理异常情况以及向外部客户展示我们的工作。
这些都是在成长过程中所需要练就的综合素质。
在与企业共同成长的过程中，我们所需要做的，便是从自身出发，不断学习、充实自己。
同时要保持耐心和诚恳，积极配合、专注工作，这样才会有足够多的机会和空间，让我们个人不断提高、职业发展，并为企业创造更多的价值。
谢谢大家！演讲稿二：营造良好的工作氛围与企业共成长尊敬的各位领导、各位同事：作为一家优秀的企业，我们所需要做的，便是与企业共同成长。
而营造良好的工作氛围，是企业与员工共同成长的必要条件之一。
工作氛围，简单来说，是工作的环境和氛围。
良好的工作氛围能够创造出有良好感觉的工作环境，让员工更加融洽地相处。
我与企业共成长演讲稿（通用20篇）
我与企业共成长演讲稿（通用20篇）我与企业共成长演讲稿（通用20篇）演讲稿特别注重结构清楚，层次简明。
在社会发展不断提速的今天，接触并使用演讲稿的人越来越多，那么你有了解过演讲稿吗？以下是小编为大家整理的我与企业共成长演讲稿（通用20篇），欢迎大家分享。
我与企业共成长演讲稿篇1各位领导、各位同事：大家好！xx年夏，我从邮电学校毕业，走进了邮电物业公司这个大家庭。
那时的我只是一个刚从学校毕业，毫无一点社会经验的毕业生。
如今当我感叹时间蹉跎而逝，岁月无痕的同时，自己三年中已经不知不觉成长了，成熟了。
学校毕业之际的我，也曾幻想过自己将来的职业，是邮政业，还是电信业？就我憧暻未来，描绘职业蓝图的时候，命运之神带给了我一个意外——那就是我被分配进入邮电物业公司房产分公司。
记得那时的邮电物业公司还是一个刚成立不久的新公司，它的前身是邮电管理局生活福利部，从一个管理局大树下纳凉的天之娇子蜕变成一个自力更生的公司。
刚来分公司报道的时候，我财务科师傅的指导下熟悉房产分公司的来往业务。
当我看着一笔笔陌生的外来业务与自己学校所学的知识无法联系起来的时候，师傅们给了我莫大的鼓励和无微不至的关怀；当我为工作上的难题烦恼的时候，师傅们不厌其烦地为我排忧解难；当我工作上犯了过失的时候，还是师傅们手把手地教我，把他们丰富的工作经验传授于我，告诉我解决问题的方法。
一天一天，一个月一个月，我渐渐地开始融入这份令我非常陌生的工作，同时也与各位师傅们建立了深厚的友谊。
或许天下无不散之宴席，xx年初面临邮政，电信分营。
我和有些师傅们因此而分开，友谊之情让我感到依依不舍。
也许有得总有失，这对我个人而言，也是一个十分难得的机会和挑战。
分公司的领导出于对我的高度信任，培养我接替分公司的财务主管。
那时的我心中交替了喜悦与害怕，因为我进入工作单位不满一年就要但此重任，对我而言，既无工作经验，又无社会经验，自己感到十分茫然。
可是这同时又是一个自我锻炼的大我机会，绝不容我放弃。
与企业共成长演讲稿（精选5篇）
与企业共成长演讲稿（精选5篇）与企业共成长篇1我来xx公司工作已有一段时间了，我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。
能在这样的一个企业工作，我想更多的是来自于企业给我的吸引，同时我对企业有一种情怀，这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想，以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问，xx公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。
多少年来，经历过些许地方，有欢笑、有泪水、有成功、有失败。
但让我觉得骄傲的是，我来到xx公司，找到了用武之地，同时，也亲眼见证了公司的茁壮成长，感受到了公司未来前景的广阔，这是一种历程，我拥有成功体验的成就感。
xx公司让我拥有了属于自己的事业，这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。
因此我热爱xx公司，我要争取做得更好。
我想，这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
做工作不能安于现状，而要不断开拓进取，争取新的业绩，为企业树形象、创效益。
从而体现员工对企业要忠诚。
作为工作人员，应该说我的工作始处于挑战之中，工作的经历验使我的观念不断的更新，在挑战中锻炼、进步、收获。
因此必须勤奋学习，与时俱进。
工作实践中，我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。
油改气业务，不是传统业务，相对来说，是新业务，要做好支撑，熟练的掌握这些业务是最基础的，所以这些要求我坚持学习，努力提高业务水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。
注重克服思想上的“惰”性。
不把理论学习视为额外负担，坚持按实际需要，按计划自学；关键是处理好工作与学习的矛盾，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。
更重要的是理论联系实际，用以指导解决实际问题，不断提高分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
到xx公司这段时间以来，我注重把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路办法，积极研究新情况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，拓展思维。
与公司共成长的演讲稿（精选9篇）
与公司共成长的演讲稿（精选9篇）与公司共成长的篇1尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的同事们：大家晚上好!我叫，作为一名普通员工，此时此刻的我感到无比的高兴与自豪，在辞去旧岁迎接新春的时刻祝愿公司生意兴隆，事业亨通;并同时祝愿公司领导及全体员工身体健康，吉祥如意!言归正传，我带给大家的演讲是《我与公司同发展》。
听，20xx的钟声就要敲响，神州大地一派歌舞升平;看，20xx的春天即将来到，xx公司一片欣欣向荣。
时光荏苒，转眼间，公司已风风雨雨走过了十多个年头。
今天的辉煌，难道不是在公司各级领导的精明指引和员工的不懈努力下，浇铸了多少汗水和泪水才换回的硕果吗?不断锐意创新，勇创佳绩，这就是我们。
在此，我不得不说一声：，我爱您!是您把来自五湖四海的我们团结在了一起，也是您教会了我们在困难面前努力拼搏与奋斗，更是您--让我重获新生，在不断地自我完善过程中找到了新方向，新发展，新目标!我们深深懂得，每一次发展与壮大是我们每一个普通员工最大的骄傲，每一次成长与进步更是我们每一个普通员工最终的梦想。
我们永远相信，思想有多远，我们就有信心让走多远。
效率上去了，我们笑了;业绩提升了，我们笑了;繁荣了，我们笑了!员工是种子，是鲜活生命的传承延续;是员工的雨露，是员工茁壮成长的坚实臂膀。
所以，站在第一条战线的我们必须要更加勤奋地工作，爱岗敬业，为美好未来献计献策，为加速腾飞添砖加瓦，贡献自己的每一份力量。
凡事“不要问给了我们什么，问问自己给做了些什么”。
众所周知，21世纪充满着无数的机遇与挑战，在感怀20xx收获的同时，我们不得不殚精竭力，一步一个脚印与我们最最热爱的一同成长。
我真的很荣幸加入，虽然自己有着很多的缺点和不足，但我想，因为有了，我才能挺直腰板，站在这里发下豪言壮语，也正是因为有了，我才能自信满满，继续冲锋在最前线，为发展保驾护航。
最后，愿我们大家共同携手为腾飞撑起一片蓝天!让我们以蓬勃的朝气和奋发的斗志来迎接这崭新的一年吧!我坚信：明天一定，一定更加美好。
我与企业共成长演讲稿(19篇)
我与企业共成长演讲稿（19篇）我与企业共成长演讲稿（19篇）我与企业共成长演讲稿篇1 尊敬的各位领导，各位同仁：春华秋实，时光飞逝，转眼之间，xx公司已经成长为一株健壮的大树，而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。
在公司成立之初，我就来到了这个公司，转眼十几年过去了，在这十几年里，我没有一天离开过我的这个家庭。
能亲身见证公司的成长，能与公司一起发展，这是我人生最有意义的事情，我感到由衷的骄傲和幸福。
回顾往昔，我总是心情很激动。
公司刚成立之际，只有很少的几个人，经验也非常的缺乏，办公条件也没有现在的好。
当时，有好几次难关我们差点没有度过去，是我们英明的老总，给了我们无穷的力量，带领我们没有放弃。
我们始终以高度的使命感、责任感，扩大规模、创新经营，不断开拓新的经营服务领域，使我们的企业从1个小毛头公司，成为了现在全省有名的大型公司。
而这一切，离不开每1个员工的功劳。
有这样一位同事，她从来都是以诚待人，乐于助人，从不斤斤计较，有一颗宽广的胸怀。
只要身边的同事碰上了困难，她都会热情的帮忙。
在她的家中，有1个正准备高考的儿子，还有1个八十几岁高龄的婆婆，丈夫又常年在外地，家里的里里外外都需要她照顾。
试想一下，这样的情况之下，她还有多少时间能留给其他的人呢。
然而，她却总是加班加点，有的时候甚至到了12点多都还在办公室工作。
有时候，她忙得连饭都没有好好吃，但是她从不为这些而耽误一分钟的时间，她总是那麽无怨无悔，脚踏实地的干好工作。
我与企业共成长，在公司的十几年里，我见证了很多大大小小的事迹，也常常被身边的同事所感动。
但是，最让我难忘的是企业对我们的培养，是领导对底下员工的关心与重视。
刚来公司之际，我只是1个办公室的普通职员，从事的也是简单的工作，但是现在，我已经是办公室的主任，这都离不开单位的培养。
xx年里，无论从商业知识，品牌文化，业务技能，售买技巧，服务水平，对于我来说都是1种能量充电，是我在与企业的发展不断地成熟，我爱我的工作，更爱企业，因为是企业照就了我的职业生涯，给我展示事业的空间，这里有着重视，关心我综合素质提高的企业，有着传我经验，助我成长的同事，有着彼此相携，同舟共济的和谐氛围。
我与企业共成长演讲稿
我与企业共成长演讲稿关于我与企业共成长演讲稿四篇演讲稿要求内容充实，条理清楚，重点突出。
在充满活力，日益开放的今天，演讲稿在演讲中起到的作用越来越大，你写演讲稿时总是没有新意？下面是店铺为大家整理的我与企业共成长演讲稿4篇，希望能够帮助到大家。
我与企业共成长演讲稿篇1尊敬的领导，亲爱的员工们：你们好！我是xx企业产品部的产品经理，我叫xx。
我是20xx年加入进我们公司的，虽然加入进来的时间不长，但是我为公司做的贡献也不少，对待公司真诚服务的心也绝对不假。
今天很荣幸，能够在如此盛大的动员大会上跟你们带来一篇“我与企业共成长”的演讲。
一讲到成长这个词，很多人都会联想到功成名就，其实成长并不意味着就是成功的意思。
成功有很多意义上成功，这要看你自己怎么去定义。
比如说，我辛苦打拼了几年，我终于坐上了经理的位置，很多人就会觉得你是成功，但我自己却不这样认为。
还有就是历经了千辛万苦，在创业的道路上终于当上了老板，挣到了一笔又一笔雄厚的资金。
那他们也会认为自己是成功的。
而有一些人，他们没有很成功的事业，也没有足够多的金钱，但他们觉得自己的一生也是足够成功的。
因为他们有一对孝顺的儿女，他们成功的培养出了优秀的孩子，那也是成功的。
所以说，成功很多时候看的只是一个结果，而成长更看重的是一个过程。
成长是你内心最深处的一种感受，如果你的内心感受到了很明显的变化，那么你就是成长了，因为它更深次的含义是一种心理和心智上的成长。
而我们今天所说的成长是与我们企业的共成长。
这个成长有方面的含义，一个是我们自身工作能力的成长和进步，另外一个是我们心智上的成长和成熟。
我相信只要我们的心智上得到了成长，我们就会明白不断进取的道理，就会不断的去追求我们想要达到的高度，即使在攀登的道途中，遇到了百般的阻扰，也不会轻言放弃，而是选择锲而不舍的坚持下去。
企业正是因为有了一群努力拼搏，不断成长的员工才得以快速的发展，如果我们这些员工不成长，企业也怎会成长的起来，企业不成长，我们因此而奋斗的目的在哪里？企业得不到发展，我们员工的发展又在哪里？所以，在遇到困难的时候，我们不要害怕，一个人解决不了的事情，我们可以一起解决。
关于我与企业共成长演讲稿汇总8篇
关于我与企业共成长演讲稿汇总8篇我与企业共成长演讲稿篇1对企业而言执行力就是经营能力，执行力是指有效利用资源、保质保量完成预期目标的能力，指的是完成高层领导贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。
是把企业战略、规划、目标转化成为效益、成果的关键。
现在大多数企业都存在执行力的问题，当领导交接安排新任务时，部分员工不管三七二十一先就是一通抱怨，发牢骚：又有新任务呀，这又不是我们部门的事，为什么其他部门不去做。
于是，带着情绪去做，敷衍执行，这样工作就没办法达到预期目标。
有一些员工在工作中，就是开头热，在执行过程中，一遇到问题，就开始怀疑领导政策的正确性，认为这个事情做了也没用，还不如不做，就随之发展，领导问起，都是回答做了。
那么如何提高我们的执行能力呢？我认为以下几点很必要：一、要有明确的目标。
我们在做每项工作时，都先要有明确的工作目标，领导和员工都要做到“沟通要充分，决定要服从”。
员工在接到任务时，要做到服从目标、服从领导、服从变化，这是做好每项工作的前提条件。
二、要有细致的计划。
仅仅依靠目标是无法使员工有效的执行公司的策略，目标只是一个方向，而如何采取恰当的方式来达成目标，才是推动工作的.重要手段。
因为，每个人的理解能力不一样，这样在做事的过程中就会产生偏差，所以，必须要有规范的计划方案，才能使员工按照计划开展工作，同时，上级也要注意的是口头沟通的方式是无法完全使目标落实到位，也不便于跟踪管理，每个目标任务都需要有明确的书面方案，才能规范员工执行过程的行为。
三、要有合理的流程。
目前，在我司普遍存在这样的现象：一项工作如果没有领导过问，就不会有自觉落实的行为，通常都是领导交接安排工作任务一段时间后，还要跟踪过问下达的任务是否都完成了。
内部运作效率低下，员工有依赖的思想。
面对这种情况，要改善企业就必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”，首先要提炼目标工作的关键业务内容，明确每个流程的具体业务工作，其次要规定流程运作的时间，也就是每项布置工作要在什么时间内完成，最后还要保证每项目标任务执行过程中的信息畅通，以便于对结果的评估。
我与企业共成长演讲稿(通用15篇)
我与企业共成长演讲稿（通用15篇）我与企业共成长演讲稿 1尊敬的各位领导、各位同仁：大家早上好！今天我演讲的题目是“我与公司共成长”。
我于20某某年x月加入某某这个大家庭，我很荣幸自己能够成为财务部的一员。
刚入司时，我就在心里暗暗对自己说：这里将是我的另一个家，这里将是我为之奋斗的地方。
我目前所从事的岗位是会计，负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作，月底市内厅财务报表及各项附表的上报。
我会尽职尽责，全心全力的完成本职工作，做到账实相符、账账相符，使每一笔费用的支出都有据可查。
在某某工作的某某多个日日夜夜，一路成长，期间有成功的喜悦，也有失败的痛楚，无论遇到怎样的困难，企业的关怀始终是我最坚强的后盾。
她的栽培、信任、包容，赋予了我成长的宽阔舞台。
每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时，心里总是有一种满足感，那是一种在集体中特有的愉悦感，没有完美的个人，只有完美的团队，个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短，才能创造1+1>2的效果。
一个人的力量往往微不足道，但是，如果每个渺小的我们，都付出自己最大的努力，那么便能积小流以成江河。
记得有这样一个故事：一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。
在一次手术结束清点纱布时，护士发现少了一块，怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。
医生则认为一块纱布没什么影响，缝合伤口要紧。
护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员，我们要对患者负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，并且十分欣慰地对护士说：“你将成为一名出色而有责任感的护士！”这个故事，让我感悟到：责任重于泰山！奉献、敬业、忠诚、责任，这四个词汇在人的`一生中占有很重要的位置。
在以后的工作中我也会遵循这样的一个原则：用心、专心、细心，踏实地完成好每一项工作，对自己的工作付出多一点，奉献多一点，对自己所做的工作负责、对结果负责。
诗人艾青说过这样一句话，让我记忆犹新：“为什么我的眼里总充满泪水？因为我对这片土地爱得深沉！”在某某，我是鱼，企业就是那渊博的水；我是鹰，企业就是那广阔的天；我与企业的关系，就是一滴水与大海的关系；我与企业的情意，就是绿叶对根的情意！我与企业共发展，我与企业共命运！谢谢大家！我与企业共成长演讲稿 2亲爱的同事们：大家好！我们企业已经在行业内算得上是知名企业了，一路走来，真的非常的不容易，在这里我真的非常感激我们每一位员工对公司的付出，一直以来能够做好自己的本职工作，能够在愤怒的事情当中把工作做得更好，这一点我是非常开心的，作为一名管理者，我知道公司想发展的更好，员工的作用是首当其冲，除了制度之外，更重要的就是员工之间的一种态度，对工作的`态度，这一点无比的关键，现在过去那么久的时间，我们公司也发展成现在的规模，非常的不容易，这一点真的是经过了十数年的发展，这样的成绩非常难得，相信公司明天可以更更好，但是在这一阶段，我们应该保持下去，对待工作的态度也一定要认真起来。
我与公司共成长演讲稿模板6篇
我与公司共成长演讲稿模板6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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我与企业共成长演讲稿
我与企业共成长演讲稿我与企业共成长演讲稿十篇我与企业共成长演讲稿篇1易卜生曾经说过："青年时种下什么，老年时就收获什么'。
作为进入公司工作不久的员工, 我在这里种下盼望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。
我信任，假如情愿担当成长的责任，那么就会获得成长的权利;假如为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你制造成长的机会;假如以乐观的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务，那么精神意志和工作力量就会在公司的进展中得到提升。
用最努力的行为和最乐观的态度为公司的成长尽心尽力，这就是我，一个一般供电人为之奋斗的目标。
利用工作之余，我仔细地读完了《心态打算命运》一书。
此时，我深刻地体会到这本书对自己工作生活的指导意义。
毋庸置疑，对于刚工作的我而言，心态的好坏起着至关重要的作用。
正因有了良好的心态才能够正确地评价自己，才能脚踏实地的投入工作。
我深知，事业的胜利与工作态度，就像车身与车轮一样，假如不让车轮着地，汽车就永久不能驶向远方。
2022年8月，我恋恋不舍地告辞陪伴自己七年的高校校内，来到供电公司。
时间如白驹过隙，在变电运行岗位已经有一年半的时间，在这段时间里，我始终保持良好的心态和乐观的精神面貌，坚守自己的岗位，严谨仔细地完成各项任务。
虽然自己在学校就读期间曾在导师的关心下参加过很多大型的项目，并且积累了肯定的现场阅历，可乍一踏上工作岗位还不免有些迷茫，好比一个斗大的馒头，无从下口。
但庆幸的是，在我的四周有那么多良师益友，他们总是急躁地指导我、关心我克服这样或那样的困难，使自己不断的成熟和顽强起来。
作为一名变电运行人员，职责是为变电设备的平安运行供应牢靠的技术保证，假如工作上有略微的疏忽和失误，都可能给公司带来不行预估的经济损失和工作纠纷。
工作的枯燥和乏味，更要求我们必需以乐观的心态去面对工作，面对生活。
正如书中所说的的那样---"乐观的心态制造人生，消极的心态消耗人生;乐观的心态是胜利的起点，是生命的阳光雨露，让人的心灵成为一只飞翔的雄鹰;消极的心态是失败的源泉，是生命的慢性杀手，使人受制于自我设置的某种阴影。
我与企业共成长演讲稿(通用15篇)
我与企业共成长演讲稿(通用15篇)我与企业共成长演讲稿(通用15篇)我与企业共成长演讲稿1海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。
大海以其浩瀚与深邃，让鱼儿得以畅快悠游；天空以其广袤与无垠，让鸟儿得以振翅翱翔。
朋友们，请问，哪里是我们遨游的大海哪里是我们飞翔的天空让我们一齐说出她的名字——xx！没错，正是...x集团，它就如大海，就如天空，带着我们一齐成长。
两年前，是幸运之神的青睐，也是我对xx的无限崇敬，让我投入了xx的怀抱，成为了集团安徽分公司的一名雏鹰。
时间过的飞快，两年了，我尝到了成长的欢乐。
永远都无法忘记，当我刚刚踏入xx的第一天，我的心境是多么的忐忑，应对生疏的坏境，我有点拘束，应对不熟悉的工作，我有丝茫然。
领导们看出来了，他们给了我肯定的眼神；同事们看出来了，他们手把手的教我。
正是这些领导与同事，他们很快扫除了我的顾虑，让我走出了不适应，自信满满的站上我的岗位。
两年了，我尝到了奉献的幸福。
受到公司气氛的感染，我与他们一样付出了我全部的精力。
细致严谨的工作态度，热情真诚的微笑，体贴全面的效劳都是我最扎实的行动，当我的付出得到领导的表扬时，当我的效劳得到外勤伙伴的好评时，我收获了前所未有的幸福，这种幸福就是我坚决不移走下去的动力。
两年了，我被那里深深的吸引了，吸引我的是那里的气氛，大家都团结一心、齐头并进，共同为xx事业在拼搏着；吸引我的还有对将来的向往，因为那里有包容开放的环境，有引人发奋的制度；当然，最吸引我的还是身边的同事们。
我们每一天的工作都是繁琐的，就是在这繁琐当中，我明白了什么才是乐于奉献。
在淮南一区组训岗位工作过程中，每一天都要与各种业务伙伴打交道，每一天都要重复的早会经营，工作宣导，承上启下追踪各种考核达标。
除此之外，我们还要一对一的进展点对点的各种小交会，酒会等等一系列细微繁琐的事情.应对如此重的任务，我的同事，我的老师，并非没有一丝抱怨，反而表现出了令人折服的坚强与细致。
我的老师，王婧经理，让我发自内心的钦佩与感动，地地道道的90后。
我与企业共成长演讲稿(必备12篇)
我与企业共成长演讲稿（必备12篇）我与企业共成长演讲稿第1篇尊敬的各位领导、各位同志，大家好！我是来自***的一名员工．今天，我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时，脑海里禁不住浮想联翩。
年轻的我想到了自己，想到了自己肩上的责任和使命，想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨！淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运，淮阳烟草分公司的骄傲就是每一个烟草人的骄傲；淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗，而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了，也才能成就我们每个员工。
说到这里，就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工，员工奉献企业。
“能吃苦方为志士，肯吃亏不为痴人”。
作为烟叶口的一员，我们苦的滋味胜过于咖啡，痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。
我们对自己职业的挚爱，日月可鉴；我们对企业的关注，超越自身。
多少日子，我们披星戴月，伴着自己要倾注无限精力的事业，走过了一程又一程。
多少欢喜的日子，我们舒展疲惫，品味着收获的甜蜜，笑了一回又一回。
这一刻，我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐，也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。
为此，我们兴奋、自豪，同时更加地珍惜和热爱我们的烟草事业。
我于97年烟校毕业，分配到大连烟站工作，所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。
十几年来，我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心，只要有机会，就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。
经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识，使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。
学成回来后，在同事们的帮助下，我将工作实践与理论知识紧密结合起来，很快就熟练地投入到了工作中去了。
作为一名烟草员工，我是幸运的。
因为有着重视、关心我综合素质提高的企业；有着传我经验、助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。
通过几年的磨练与勤苦钻研，我从一个对烟草专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。
与企业共成长演讲(三篇)
与企业共成长演讲尊敬的各位领导、嘉宾和企业家们：大家好！很荣幸能够在这个充满机遇与挑战的时代，与各位一起参加这次企业共成长的演讲。
今天，我想和大家分享一些关于企业共成长的想法和观点。
首先，我想重申一下，企业共成长是当代企业发展的重要理念。
在过去，企业往往追求独立成长，寻求自身的利益最大化。
然而，随着经济全球化和信息化的加速发展，企业之间的竞争愈发激烈，单独成长的模式已经不再适应当今的环境。
相反，合作共赢、互利共生的共成长模式成为企业发展的新趋势。
企业共成长的核心理念是以合作为基础，互相支持、互补发展。
通过合作，企业能够规避风险、分享资源、共同创新，实现互利共赢的目标。
如今，企业面临的挑战越来越多样化和复杂化，没有一个企业能够独自应对所有挑战。
而与其他企业的合作，可以使企业的能力和影响力得到有效扩展，从而提高企业的竞争力和生存能力。
那么，企业如何实现共成长呢？我认为，要想实现共成长，首先需要建立良好的合作关系。
合作的基础是信任和互利。
企业之间要建立起相互信任的关系，这样才能够在合作中持续稳定地实现共同目标。
同时，合作双方应该明确各自的利益和需求，通过互利的交换达成双赢的结果。
其次，企业共成长需要注重资源的共享和优化配置。
在合作中，企业可以共享彼此的资源，如技术、人才、市场、资金等。
通过资源的共享，企业能够提高资源的利用效率，降低成本，实现资源的最优配置。
例如，一家企业可能在某个领域具有核心技术，而另一家企业在市场渠道方面比较强大，通过合作，两家企业可以共同开发市场，实现技术和市场的优势互补，从而共同成长。
另外，企业共成长也需要注重创新和共同发展。
创新是企业发展的重要动力，也是实现共成长的重要途径。
通过合作创新，企业可以集思广益，共同攻克技术难题，推动产业升级和转型升级。
同时，企业还应该注重培养和引进创新人才，提升创新能力，不断适应市场的变化和需求的调整，从而实现共同发展。
此外，企业共成长还需要关注外部环境和社会责任。
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与企业共成长演讲稿与企业共成长演讲稿第一篇：与企业共成长演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：大家好！我来自金堂县邮政局，我叫xxx，今天我演讲的题目是：我与企业同成长企业，我成长的舞台！很多人总是认为：我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何发展则与我没有多大的关系。
持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系：他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的，企业是船，你就是水手，让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。
无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船安全靠岸。
对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。
企业就如同是一艘驶向成功码头的大型油轮，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船能够正常的前行，船长（也就是企业决策人）需要无数的人来充当他的助手（你就是其中的一位），而这些人都有一个共同的任务和目的：把自己分内的事做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。
如果你对工作不负责任，那么这艘船些许会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。
因此，任何时候你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该有责任心，与企业共命运，全心全意做好自己的工作。
xx年的春天，在这个春暖花开的季节。
我带着对美好生活的憧憬和自信走进了金堂县邮政局这个大家庭，成为了邮政企业的一名员工，我感到无比自豪。
刚开始工作，这是一个从理论到实践的过程，是从学校到社会的一个新的起点，我翻开了人生新的篇章。
面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。
后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。
刚开始工作，企业受金堂特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务发展比较缓慢，当时职工工资还不到500元。
可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，提高职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的突破口。
短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在xx年的基础上翻了一番，职工工资也从以前的500元，涨到了现在的xx元左右。
为解决职工的生活困难，企业在条件艰苦的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。
而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。
工作几年来，我到过5个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的情谊，他们有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，今天，在这里，我想借这个机会，对他们中的每一位都说声谢谢！是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，慢慢地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。
人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能体现自身的价值和无限潜力。
一路走来，一路感动，是邮政企业的文化氛围，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。
一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。
我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。
让我们以澎湃的激情，编织美好的未来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！第二篇：让青春在奋斗中闪光演讲稿与企业共成长尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫x，来自于jsfh，今天我演讲的题目是：让青春在奋斗中闪光演讲稿与企业共成长。
胡锦涛总书记在“七一”大会上的讲话中，回顾了我们党90年的奋斗历程，展望了我们党在未来的发展前景，指明了我们党在今后的努力方向。
在讲话中，总书记有一段话是讲给我们青年听的。
他说：“全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业”。
他还说：“党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望”。
是啊！青年是祖国的未来，民族的希望。
在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体。
我们走到哪里，哪里就洋溢着青春的活力；我们走到哪里，哪里就呈现出生机勃勃的景象。
大家还记得吗？在冰雪灾害的前线，我们看到一个个青春的脸庞；在抗震救灾的险境，我们看到一个个年轻的身影。
中国教育文摘在中国革命、建设和改革的伟大历史进程中，一代又一代青年英勇斗争，洒下汗水，播种希望，留下了闪光的足迹。
实践证明，把远大的理想与建功立业的实践结合起来，成为中国特色社会主义的建设者和中华民族伟大复兴的推动者，这是一切有志青年成长成才的必由之路。
我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段，这正是广大青年大显身手、大有作为，实现自己理想抱负的大好时机。
去年大学毕业后，我参加了农发行的招聘，经过自己的不懈努力，我有幸成为了其中的一员，也就开始了自己人生历程中美丽的农发行情结。
现在只要一提起中国农业发展银行这几个字，在我的内心就会有一股莫名的激动，就会被与农发行有关的一切所牵动。
因为我的父亲就是农发行的一员，他对我的耳熏目染，让我很早就与农发行紧密地联系在了一起。
我的父亲是一个对农发行事业非常热爱和执着的普通人，不论遇到什么情况他都能沉着冷静的妥善处理。
在我的印象里，父亲是一步一个脚印走过来的，从基层行信贷员做起，先后做过科员、营业部副主任、支行副行长、行长，现在任市分行信贷管理部经理。
我在市分行实习期间，恰好和父亲在一起工作。
在这半年多的时间里，他认真负责的工作态度深深地感染了我。
记得他在审查一个企业的贷款资料时，严格按照贷款审查程序逐条逐项进行审核，当发现客户部门调查报告和企业提供的报表数据不符，便在第一时间及时指出，后又多次与客户经理进行核实修正，确保了上报贷款资料的真实有效。
虽然这只是一件很平凡的小事，却折射出农发行职工认真细致、坚持原则的工作态度，这正是我们这一代年轻人需要去学习、继承并加以发扬的。
只有具备了这种精神，我们才能抛去浮躁、扎实工作，让自己的青春焕发出更多的光彩，为我们所钟爱的农发行事业贡献出更多的力量！前辈们的精神让我折服，但更让我深有体会的是大家对农发行那份深深的爱。
特别是在参加了省分行组织的红歌赛以后，我懂得了很多很多，那就是集体荣誉感、团结协作精神和和谐的氛围。
在排练期间，因为天气特别闷热，场地也不固定，有车的主动招呼路远的同事，大家集体行动；我们年轻人主动为年龄大的端茶倒水，大家互相帮助；演出前，我们互相鼓劲加油，消除了彼此的紧张情绪，团结一心，唱出了我们的精神面貌。
这次红歌赛，让我充分感受到农发行这个大家庭的温暖。
我想，作为青年人，我们必须将自己融入到集体中，并以更加广阔的角度去思考我们青春的价值、人生的意义，用我们的青春和热血谱写农发行更加壮丽的诗篇！第三篇：与企业共成长成长的脚步曾经年少轻狂，也曾天真烂漫；曾经任性莽撞，也曾率直乖巧；曾经一帆风顺，也曾步履维艰。
曾经停杯投箸不能食，拔剑四顾心茫然；也曾诸法空相皆自在，拈花一笑任平生。
成长的脚步总是如此充满迷茫。
——成长题记去年的夏天，身在母校，反复打量着回忆，无奈回忆一去不返。
离别之后，一颗心，满怀期待，承载信念，踏进社会的门槛。
步入社会后加入了安徽省医药（集团）股份有限公司。
它隶属安徽出版集团名下。
出版集团是以出版为主导的文化企业，省公司的文化底蕴自是不必多言。
犹记当初，一轮轮的面试考验，我接触到了省公司的几位总经理，那时只觉他们和蔼又博学。
随后对几个部门经理的熟识，感受的是他们的关怀与鼓励。
投入工作后，同事的帮忙与教导，让我体验到他们的热情与诚恳。
省公司是一家大型的药品批发企业。
接触的是生产企业和零售终端。
客户都说省公司很厉害，发展很好，人热情，干事效率也快，最主要是没有压迫感，有的只是如进家门的随性与温暖。
医药行业是攸关民生的行业，它系着全民的康健与邦国的繁盛久安。
多场大风大浪的洗礼，如今的医药产业在革旧图新。
为促进安徽本土的医药发展，为提高行业集中度，为优化资源配置，于竞争大潮中获得先发优势，省公司以“做大做强”为目标，稳抓机遇，积极着手于并购各地市医药公司，实现跨越式发展。
此外积极调整营销思路，加强与上下游的合作，开辟新的客户群体，引进新品种，争取优势品种的全省代理权。
例如，跟辉瑞的合作，取得恩利针剂等的总代权；与上海罗氏开户合作，获得护固莱氏的总代权；蚌医二附院的药品集配送。
另一方面，显著的销售额增长最是反映出我们的进步。
从前年的7.6亿销售额到去年的10亿销售额，至今年的预计13亿销售额。
时间能证明我们的壮大，数据足体现我们的进步。
我的职责是药品入库记账，价格与数量的核对校正。
工作的难度不高，却足够繁琐。
随着销售额的增大，各个环节的事情相应增多，手忙脚乱同时难免有失误；而我要做的就是找出其中的错误，加以指正。
这个很考验耐心与细心。
开始难免顾此薄比，所以很是无措。
一旦失误会导致很多环节故障，所以压力很大，压力越大，越容易犯错，越错就越没信心，如此恶性循环。
人说：细节决定成败，态度决定命运。
也许前方道路看似平坦，实则迎接你的却是个坎；也许摆在面前的是道坎，而往往在你回头时发现原来是个坡。
我明白：无功便是过，有为才有位。
不去做如何知道你会与不会。
我犯了错证明我有做。
如此一想，自卑自然就好很多。
人不能固步自封，更不能用自卑将自己封死茧中。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
无论谁，无论昨天、今天、明天，成长的坡坡坎坎，一旦跨过，都化成一首首小曲，融会到人生与历史的变奏交响乐当中。
集团的成长，离不开各附属公司的进步，公司的进步更是少不了我们的努力。
因为有我们，集团才在摇篮中孕育出了今天的辉煌；因为有集团，我们能于蓝天中搏击出自己的一番天地。
小处着眼，大处落笔，才能运筹帷幄，决胜千里。
我们勤勤勉勉，我们兢兢业业。
集团日新月异，集团前程锦绣。
时光荏苒，浮生若梦。
一年多的风雨洗刷，我们成长了。
苏格拉底说：成长不是我有话要说，而是听得懂，看得懂。
听到过去的辉煌，看到未来的希望。
我们有着如花的青春，让这如花的青春，承载着我们的梦想，展翅高飞，划破岁月的天空，于尘世中辗出我们飞扬的足迹。
第四篇：与企业共成长我与滨化共成长在学习张董事长关于党委扩大会议上的讲话后，在报告中张董事长分析了国内外的形式已经我们企业的处境。