关于评选先进单位和个人的通知公文模板.doc
通报年度先进单位先进个人通知
XXXXXX有限公司文件
XXXX〔XXXX〕XX号
关于通报表彰XXXX年度本公司
先进单位及先进个人的通知
各部门:
根据《XX公司先进评比及年终绩效考评奖励实施暂行办法》中的有关规定,通过各部门推荐和公司经营领导班子及公司主管以上经营工作会议民主测评,评比出了XXXX年度的先进单位和先进个人,现予以通报表彰和奖励。
一、先进单位
XXXXX部、XXXXXX。
二、先进个人
(一)公司级优秀员工XX名,分别为:。
(二)部门级优秀员XX名,分别为:。
希望上述单位及同志在新的一年里再接再厉,再立新功。
XXXX年XX月XX日
主题词:先进单位及先进个人通报表彰通知
抄送:总经理,副总经理,行政总监。
校对:总经办公室 XXX
XXXXX有限公司总经办公室 XXXX年XX月X日印发。
关于关于开展评先选优工作的通知【三篇】
关于关于开展评先选优工作的通知【三篇】【篇一】关于开展评先选优工作的通知各单位会员、个人会员:2023年,在广大会员的共同努力下,****行业取得了较好成绩。
为表彰单位会员和个人会员在工程造价行业所做出的成绩和贡献,更好地适应服务市场发展需要,进一步促进我省****行业健康发展,经研究,决定开展2023年度评优选先活动。
具体有关事项通知如下:一、评选范围凡符合下述“评选条件”的省价协单位会员和个人会员,均可参加评选。
拟评选“先进单位会员”30个,“优秀造价工程师”150-200名,“先进个人”10-20名。
注:单位会员可申报“先进单位会员”;“优秀造价工程师”可经单位推荐申报,也可由本人自行申报,自行申报要经单位签署意见,同时,省价协将对申报的业绩等内容进行考察、核实;非个人会员经单位会员推荐可申报“先进个人”。
二、评选原则1、坚持高标准、严要求、民主评选、客观公正;2、坚持以工作业绩为依据,综合评价;3、坚持实事求是,宁缺毋滥;4、坚持单位推荐和自愿申报相结合;三、评选条件(单位会员申报应符合以下1-5条;个人会员申报应符合1-3条)1、遵纪守法。
遵守国家法律、法规,遵守协会《章程》及行规行约;2、诚实经营。
廉洁自律,诚实守信,业内口碑好,具有行业凝聚力和社会责任感;3、业绩突出。
具有丰富的工程造价管理经验和经营业绩,具有较强的组织协调能力;4、支持协会工作。
积极参加协会组织的各类活动,2023年度按时足额缴纳会费;5、信誉度良好。
参与市场公平竞争,在业内发挥示范和表率作用,自觉维护行业形象和声誉,2023年度无不良行为记录。
四、评选资料(一)、先进单位会员申报资料1、《先进单位会员申报表》(点击下载附件1)2、2023年度参与编写书籍(或研究课题)以及发表论文的刊物封面目录和署名页复印件(均为工程造价类及相关的有正式刊号的刊物)。
00001.《****》发表论文的封面目录和署名页复印件。
00002.2023年度参加协会组织的各类会议、活动的证明材料。
先进集体和个人公示范文模板
先进集体和个人公示范文模板
尊敬的领导、亲爱的同事们:
根据组织要求,我代表XXX(集体/个人名称),向大家进行公示,公示内容如下:
一、XXX(集体/个人名称)是XXX(单位/个人)成立发展的一支/位重要力量,承担着XXX (具体职责/任务),在工作中经过集体努力/个人奋斗,取得了突出的成绩/进步。
二、XXX(集体/个人名称)在XXX(工作领域/个人发展方面)所作出的贡献得到了领导和同事们的高度肯定,经过XXX(审核/评审等)程序,综合考虑各项因素,确定公示结果如下:
(列出具体评奖评优情况,例如:获得XXX奖项/荣誉、被评为XXX等级/职务、取得XXX 成绩/记录等)
三、XXX(集体/个人名称)在未来工作中将继续扎实开展工作,不断提高自身素质和业务能力,以更高的标准要求自己,努力做到在各项工作中有更多的突破和进展,为单位/个人发展做出更大的贡献。
四、感谢领导对XXX(集体/个人名称)的关心和支持,感谢同事们的辛勤努力和合作配合,没有大家的共同努力和团结协作,XXX(集体/个人名称)不可能取得如此优异的成绩。
敬请各位领导和同事们在公示期内对公示内容进行认真审阅,并提出宝贵的意见和建议。
如果对公示结果有异议,请在公示期内向XXX(指定负责人/单位)提出。
公示期为XXX天/周,具体截止日期为XXX。
谢谢大家!
XXX(集体/个人名称)
日期:XXX年XX月XX日。
关于评选先进集体和先进个人的通知
关于评选****年度先进集体和先进个人的通知各党总支、党支部,各公司、厂、有关单位:****年对钢铁行业来说可谓“四面楚歌”,在产能过剩、钢价持续走低、资金总体紧张、环保压力加大、经营成本上升等严峻形势下,微利和亏损成为了钢铁行业的一种新常态。
面对困难形势,公司全体员工在以***董事长为首的党政班子领导下,积极应对,狠抓内部挖潜,开展对标降本,努力使公司的生产经营持续保持稳定的发展态势。
这一年中,集团本部相继对**、**厂进行整体搬迁,先后上马了**组新型***;**公司新建上马了技改配套设施****项目。
这些项目的顺利投产,为公司实现降本增效、提升质量、安全环保生产打下了良好基础。
在这一年中,各条战线涌现出许多先进集体、个人,为公司的稳定发展作出了应有的贡献,经公司党政研究,决定评选****年度先进集体和先进个人。
现将有关事项通知如下:一、评比范围:进公司工作半年以上登记在册的在职员工。
二、评比内容:1、先进集体:先进厂、先进处室、先进工段、先进班组;2、先进个人(中层干部不参加评比)。
三、评选条件:1、先进集体:(1)坚决贯彻执行公司决定,围绕公司生产经营中心,创造性地开展好各项工作,内部管理制度健全;(2)较好地完成公司制订的各项考核指标;(3)与兄弟厂、部门配合协作好,无影响其他厂、部门工作的事件发生;(4)遵守公司规章制度,无重大违纪事件或重大安全事故发生。
2、先进个人:(1)自觉遵守公司规章制度,全年无违纪、违章事件发生;(2)对本职工作认真负责,刻苦钻研业务,积极上进,出色地完成领导交给的各项任务,起先锋模范作用,出勤率达98%以上;(3)以集体利益为重,自觉服从分配,不斤斤计较,不拈轻怕重,具有无私奉献精神;(4)尊重领导,团结同志,积极参与公司及部门的各项活动。
四、名额分配和上报材料:1、先进厂、先进处室、先进工段、先进班组及先进个人名额分配附后。
先进工段、先进班组、先进个人由各厂、部门评选报公司审核(先进个人名额科级干部不能超过30%);2、先进厂、先进处室由各厂、部门推荐,经公司联评确定;3、以上所有评比、推荐的先进集体和个人都必须附先进材料(字数不得少于300字)。
评选先进集体及个人通知
评选先进集体及个人通知第一篇:评选先进集体及个人通知关于评选“春雷行动”先进集体及先进个人的通知各县质量技术监督局,市质量技术监督稽查支队,市局各科室、各直属事业单位:为表彰在今年“春雷行动”中做出突出贡献的集体和个人,树立先进典型,鼓舞干劲,各相关单位要认真做好先进集体及先进个人的推荐工作。
现将相关要求通知如下:一、各单位要严格对照评选要求,选择推荐符合条件的集体及个人。
二、推荐集体及个人的名单及事迹材料要在6月2日11:00点前上报市局办公室。
三、事迹材料内容要对照推荐要求,言简意赅,数据详实,亮点突出,事例真实。
联系人:孙大泉电话:4289317(8009)邮箱:******************附件:1、“春雷行动”执法打假先进单位推荐条件2、“春雷行动”免费服务先进单位推荐条件3、“春雷行动”农业标准化推广先进单位推荐条件4、“春雷行动”农业标准化宣传播放站建设先进单位推荐条件5、“春雷行动”农村计量公共服务体系建设先进单位推荐条件6、“春雷行动”地方名优产品展厅建设先进单位推荐条件7、“春雷行动”移动实验室检测先进单位推荐条件8、“春雷行动”宣传信息先进单位暨先进个人评选办法9、“春雷行动”农资打假先进个人推荐条件10、“春雷行动”农业标准化宣传推广先进个人推荐条件(注:附件内容详见龙质网《关于做好“春雷行动”总结和表彰推荐工作的通知》)双鸭山市质量技术监督局二〇一一年六月一日第二篇:关于开展五四青年节先进集体及个人评选通知关于开展“先进团支部、十大优秀团员标兵、优秀团干部、优秀团员、优秀青年志愿者、突出贡献奖”评选表彰工作的通知各团总支:值此“五四青年节”来临之际,团委拟对先进集体及个人进行表彰。
现将有关事项通知如下:一、评选表彰的内容及各团总支推荐名额根据《共青团xx工商学院委员会关于先进团支部、优秀团干部、优秀团员评选表彰的规定》有关规定和实际情况,本次表彰将进行“先进团支部、十大优秀团员标兵、优秀团干部、优秀团员、优秀青年志愿者以及突出贡献奖”的评选表彰。
关于表彰先进集体和个人的通知
关于表彰先进集体和个人的通知尊敬的各位领导、同事们:根据公司管理制度,为了表彰那些在工作中做出突出贡献的集体和个人,推动工作的向前发展,我公司决定开展表彰先进集体和个人的活动。
在此通知中,我公司对相关的表彰事宜作出如下安排和要求。
一、活动的目的和意义表彰先进集体和个人活动是我公司常年开展的一项活动,其目的在于发掘、表扬在工作中做出杰出表现的机构和员工,进一步鼓励他们勤奋工作、追求卓越、提高工作质量和效率。
活动的开展可以调动全体员工的积极性和创造力,从而不断创新、提高工资待遇、服务客户,实现公司目标的持续增长。
二、评选标准与流程1.评选标准:根据公司工作要求和目标,评选标准主要包括工作业绩、工作态度、创新能力、团队协作和贡献度等方面,要求获奖单位或个人在各方面表现优异、业绩突出、工作效率高,具有较高的职业素养和职业道德。
2.评选流程:通过自我评价和层层推荐、实地考核和评审等环节,最终确定获奖的先进集体和个人。
具体流程如下:(1)初选:公司各部门按评选标准,自主选出参评单位、个人,并提出书面申请。
(2)复选:经过初选后,评选委员会根据初选结果和实地考察情况,评选出10个优秀单位和20名优秀个人进入复选环节。
(3)终评:复选后,评选委员会根据相关表彰标准和各个环节的评选结果,最终决定各类奖项的获奖单位和个人。
三、表彰奖项设置为了更好地表彰先进单位和个人,增强他们的荣誉感和自豪感,同时也更好地激励其他员工的工作热情和积极性,我公司特别设立了“优秀集体”、“优秀个人”和“岗位能手”等类别的奖项。
1.优秀集体:该类奖项共评定5个,颁发入选证书和奖杯等物品,每个获奖团队可得到10000元奖励。
2.优秀个人:该类奖项共评定10名,颁发入选证书和奖杯等物品,每个获奖个人可得到5000元奖励。
3.岗位能手:该类奖项共评定20名,颁发入选证书和奖杯等物品,每个获奖个人可得到2000元奖励。
四、表彰活动存在的问题和建议在往年表彰活动中,也存在一些值得注意的问题,例如:1.表彰标准不够明确和严格,导致评选结果不够精准、公正和透明。
通报表彰先进集体和个人
通报表彰先进集体和个人
尊敬的全体同仁:
主题:关于通报表彰先进集体和个人的通知
经过严谨细致的评选和考量,我单位现决定对在过去的一段时间内表现突出、业绩优异的先进集体和个人给予公开表彰。
一、先进集体表彰:
1.(部门/团队名称)凭借卓越的工作成效、团结协作的精神以及在项目实施中展现出的高度责任感与创新精神,荣获“年度先进集体”称号。
他们以实际行动诠释了团队的力量,为我单位的发展做出了重大贡献。
二、先进个人表彰:
1.(员工姓名)以其勤奋敬业的工作态度、专业扎实的技术能力和显著的工作成果,在众多员工中脱颖而出,被评为“年度优秀员工”。
2.(员工姓名)通过不懈的努力,不仅在业务上取得了重大突破,还积极带动团队氛围,发挥了良好的模范带头作用,特此授予“先进工作者”荣誉。
每一位受到表彰的先进集体和个人,都是我们学习的楷模。
希望大家能从他们的事迹中汲取力量,不断提升自我,共同推动我单位各项工作再上新台阶。
让我们携手并进,共创辉煌!
再次向所有获奖的集体和个人表示热烈祝贺,并期待大家在未来的工作中再创佳绩!
单位领导日期
注:请各部门负责人组织内部学习交流,弘扬先进典型的事迹和精神,营造积极进取、奋发有为的良好工作氛围。
评选先进单位与自己事宜通知
评选先进单位与自己事宜通知评选先进单位与自己事宜通知\人大谨代表建议、政协委员提案各承办单位,结合深入学习实践科学发展观活动,以高度的政治职责感与使命感,切实强化组织领导,加大工作力度,创新办理方式,不断提升办理效率与质量,有效解决了一批涉及全区经济社会发展的着重问题与群众关注的热点、难点问题,建议提案办理工作取得了明显成效。
为鼓励先进,确立典型,进一步提升建议提案办理工作水平,区政府决定开展人大谨代表建议与政协委员提案办理工作先进单位与先进自己评选活动。
现将相关事宜通知如下:一、评选范围年承办市、区人大谨代表建议与政协委员提案的单位,各承办单位负责人及办理工作人员。
二、评选条件(一)先进单位1、将办理与落实人大谨代表建议、政协委员提案工作纳入本地区、本部门与本单位重要议事日程,主要领导亲自和谨代表、委员见面、沟通,及时研究、安排与协调解决存在的问题,有效增进建议提案的落实。
2、根据建议提案办理工作相关规定,从建议提案的接收、承办到答复、办结,严格办理工作准绳,规范办理工作程序,确保办理工作质量。
3、建议提案按时办结率达到100%,答复率达到100%;谨代表、委员对答复内容满意率达到90%以上且无不满意的,对承办单位答复态度满意率达到100%。
(二)先进自己1、坚强全心全意为人民服务的宗旨,在办理工作中仔细贯彻执行党的路线、方针、政策与国家的法律、法规、规章。
2、熟悉办理工作业务,仔细执行各种办理工作制度,较好地完成办理工作任务。
3、工作积极进取,有较强的大局观念与强化责任感,善于协调与处理办理工作中出现的问题,奋力推进建议提案的落实。
三、评选名额先进单位5个,先进自己10名(其中先进单位负责人5名,办理工作人员5名)。
四、评选办法各承办单位申报→区政府办公室评审→区政府审核确定。
五、评选要求各被推荐对象分别填写《区年度建议提案办理工作先进单位申报表》与《区年建议提案办理工作先进自己申报表》后,连同先进事迹一式三份,于年7月31日前报送区政府办公室。
开展先进评选工作通知范文11篇
开展先进评选工作通知范文11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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关于评选表彰2022年度“先进集体”和“先进个人”的通知
关于评选表彰2022年度“先进集体”和“先进个人”的通知通知亲爱的全体员工:根据公司的年度评选计划,2022年度的“先进集体”和“先进个人”评选已经开始。
评选活动旨在表彰在过去一年中为公司发展做出杰出贡献的个人和集体,并激励全体员工为公司的发展贡献更大的力量。
1. 评选内容:今年度评选将从以下几个方面对个人和集体进行综合考评:先进集体的评选将从协作精神、工作创新、业绩突出等方面综合考量,力求选出在团队合作、工作效能和业务成果等方面表现突出的集体;先进个人的评选将从工作态度、自我提升、业绩突出等方面进行评估,并注重个人在工作中的作用、创新能力和影响力。
2. 评选程序:(1)任职档案审核:申报者需提交个人档案以及上级的推荐函,并在规定时间内提交给人力资源部,进行初步审核。
(2)评委评审:企业领导团队将组成评委会,对申报者进行综合考评,最终确定获奖者。
(3)公示及表彰:获奖名单将通过公司内网和公示栏进行公示,并将通知相关获奖人员参加表彰大会。
3. 申报要求:(1)先进集体申报要求:a. 需符合公司相关规定和要求;b. 参与申报的团队成员需协作紧密,实现共同目标;c. 具备杰出的工作成绩和突出的贡献。
(2)先进个人申报要求:a. 需符合公司相关规定和要求;b. 具备杰出的个人工作成绩,能够彰显个人的专业能力和工作素质;c. 具备卓越的创新能力和解决问题的能力。
4. 时间安排:评选活动将按照以下时间安排进行:申报时间:2022年10月1日-2022年11月1日评委评审时间:2022年11月2日-2022年11月15日获奖名单公示时间:2022年11月16日表彰大会时间:2022年11月30日对于那些成功获奖的个人和集体,公司将给予相应的奖励和表彰,以鼓励他们的优秀表现和为公司做出的贡献。
让我们共同努力,展现个人和团队的优秀,为公司的发展贡献更多的力量!祝所有员工工作愉快,取得好成绩!公司人力资源部日期:2022年9月30日亲爱的全体员工:根据公司的年度评选计划,2022年度的“先进集体”和“先进个人”评选已经开始。
关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知(推荐五篇)
关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知(推荐五篇)第一篇:关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知泗中【2012】12号关于评选先进单位和先进个人评选结果的通知各科室、年级组:2012年度先进单位和先进个人推选工作顺利结束,共评出优秀教师18人、教科研先进个人10人、模范班主任6人、优秀教研组2个、优秀年级组1个、教学成果先进个人2人,现将评选具体结果予以公示。
希望全体教师在教学、教研工作上继续努力,为我校教育事业又好又快发展做贡献。
优秀教师:杨静孙红邵辉曹玉智岳祥张英李晓倩高海龙吕幼岚许乾坤刘斌苗传利李森张小蓓王绍伟姚芬陈静惠梁丽教科研先进个人:马林王绍伟周茂友李晓倩朱家标高海龙王玉玲魏大付石莉叶秀娟模范班主任:周剑波汪昊姚玉文孙贵周芳周明树优秀教研组:理化生教研组英语组优秀年级组:初三年级组教学成果先进个人:魏大付程锦二〇一二年八月二十三日第二篇:关于评选2013先进集体、先进单位和先进个人的通知关于评选2013先进集体、先进单位和先进个人的通知各部门、各投资公司:2013年,XX集团在省委省政府的正确领导下,在省国资委的大力支持下,全体干部职工深入学习贯彻科学发展观,脚踏实地,奋发图强,群策群力,努力创新,在确保安全稳定的前提下,圆满地完成了重点工作任务,超额完成了各项预算指标,广大干部职工为公司取得良好的经营业绩做出了重大贡献。
一年来,不断涌现出一大批事迹突出的先进集体、先进单位和先进个人。
为树立典型,激励先进,公司决定开展2013“先进集体、先进单位和先进个人的评比表彰活动”。
现将“活动”具体安排如下:一、成立公司评选领导小组主任: 委员:评选委员会办公室设在党群工作部,办公室主任:二、评选公司先进集体、先进单位和先进个人的范围、名额分配、比例和评选条件(一)先进集体和先进单位评选范围及名额1.先进集体2个,从申报的集体中评选产生。
-1-2.先进单位5个,从申报的单位中评选产生。
一级部被评为先进集体的其下属单位不再参评。
关于评选先进个人的通知_(五篇模版)
关于评选先进个人的通知_(五篇模版)第一篇:关于评选先进个人的通知_关于评选2012年度“先进班组”和“先进个人”的通知各车间:2012年度工作中,选厂涌现出许多工作业绩突出的班组和个人,为了表彰先进,树立榜样,带动全员争创佳绩,决定在全厂范围内评选先进。
现就有关具体事宜通知如下:一、名额分配1.“先进班组”2个;2.“先进个人”5名(每个车间1名);二、评选条件(一)“先进班组”评选条件1.整体素质良,业务能力强;2.班组制度全,落实到位;3.班组管理严,管理科学,具有开拓创新精神;4.业绩水平高,成绩突出,全年无发生重大安全、质量、设备、环保、治安等事故;5.劳动纪律好,班组人员无违法违纪情况;6.员工凝聚强,班组团结,劳动关系和谐,;(二)“先进个人”评选条件爱岗敬业,遵纪守法,具有良好的职业道德素质,为企业的建设和发展尽心尽力,并具备下列条件者:1.个人素质高。
热爱党、热爱祖国、热爱企业、热爱本职工作。
2.工作热情高。
工作积极、虚心好学、诚实勤奋、不计个人得失、具有敬业奉献精神。
3.工作能力强。
业务技术过硬,全年成绩突出,工作无重大失误和损失。
4.遵纪守法好,全年无迟到早退,无违章违纪,模范遵守公司纪律和制度。
5.群众基础好。
团结同事,服从安排,深受领导和员工好评。
6.全年出勤高。
全年出勤在264天以上。
7.记录日志全,并得到好评。
8.安全成效好。
全年未发生人身安全和设备事故。
三、评选办法:各车间、班组结合实际自行确定评选形式,自下而上逐级申报,要体现公平公正的原则,对弄虚作假者将给予严厉处罚。
四、时间安排:12月23日至12月25日,各单位将申报材料汇交止综合办公室选矿厂二〇一二年十二月二十三日第二篇:关于评选先进个人通知关于评选表彰“十一五”课题研究工作先进个人的通知各有关单位、各子课题组:我省申报承担的国家教师科研基金“十一五”规划重点课题《新课程改革写字教学创新的实践研究》已经圆满结题。
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确定先进个人通知模板范文
尊敬的XXX:
根据公司XXXX管理办法规定,您被评选为先进个人。
在此,特向您表示热烈的祝贺!
您在工作中展现出了出色的工作业绩和专业的工作素养,为公司树立了良好的榜样。
您的努力和贡献得到了领导和同事的一致认可和赞扬。
希望您能继续发扬优秀的工作作风,不忘初心,牢记使命,为公司的发展贡献更多的力量,成为更好的自己。
再次恭喜您荣获先进个人称号!
祝好!
XXXX单位领导部门敬上亲爱的XXX:
经公司XXXX管理办法评选,您荣获先进个人荣誉称号,衷
心祝贺您!
您在工作中展现出出色的专业素养和优秀的工作业绩,体现了卓越的工作能力和领导潜质。
您的辛勤付出和杰出表现为公司树立了良好的榜样,得到了广大同事的尊敬和认可。
同时,希望您能继续发扬优秀的工作作风,始终保持进取之心,持续提升个人综合素质,为公司发展作出更大的贡献。
相信在
您的带领和激励下,团队一定会更上一层楼。
最后,再次恭贺您荣获先进个人称号,希望您在今后的工作和生活中继续展现出优秀的个人风采。
祝工作顺利,事业蒸蒸日上!
XXXX单位领导部门敬上。
关于评选表彰2022年度“先进集体”和“先进个人”的通知
关于评选表彰2022年度“先进集体”和“先进个人”的通知2022年度评选表彰“先进集体”和“先进个人”的通知各位同事:根据公司的惯例,为了激励广大员工的工作热情,展示每一位员工的优秀品质和个人贡献,我公司决定评选并表彰2022年度的“先进集体”和“先进个人”。
现将相关事项通知如下:一、评选范围本次评选范围为公司全体员工,包括各部门、各岗位的员工。
二、评选标准1. 先进集体:(1)团队合作:能够积极配合,共同完成工作任务,实现团队目标;(2)工作质量:工作细致认真,注重结果和效益;(3)创新能力:能够提出新的工作理念,改进工作方法,推动工作创新;(4)服务态度:热情、周到、主动地为公司和客户提供优质服务。
2. 先进个人:(1)工作能力:具备扎实的专业知识和技能,能够独立完成工作任务;(2)工作态度:对工作充满热情和责任心,能够积极配合团队完成工作;(3)突出贡献:在本岗位工作中有突出的表现和业绩,对公司有重要贡献;(4)个人修养:具备良好的职业道德和社会责任感。
三、评选流程1. 提名阶段:各部门推荐先进集体和个人,填写提名表并提交人力资源部;2. 评审阶段:人力资源部组织评审委员会对提名进行评审,确定候选名单;3. 公示阶段:将候选名单在公司内网公示,并向全体员工征求意见;4. 决策阶段:根据评审和意见反馈,评选委员会进行综合考虑,并最终确定获奖名单;5. 表彰仪式:在年度庆典上举行表彰仪式,颁发奖项并给予奖金和荣誉证书。
四、奖励措施1. 先进集体:(1)奖金:发放一定数量的奖金作为团队的集体奖励;(2)荣誉证书:颁发先进集体荣誉证书,以示表彰。
2. 先进个人:(1)奖金:发放一定数量的奖金作为个人的奖励;(2)荣誉证书:颁发先进个人荣誉证书,以示表彰。
请各位同事积极参与本次评选,并提名具备条件的先进集体和个人。
只有通过大家的共同努力和推荐,才能更好地展现公司全体员工的优秀品质和工作业绩。
各部门请于XX年XX月XX日前将提名表提交至人力资源部。
关于评选先进单位和个人的通知
关于评选先进单位和个人的通知××××处委员会××××关于评选二○○三年度先进单位和个人的通知处属党总支、各党支部、各单位:~年,我处在局党委、勘探局的正确领导下,以实践“xxxx”为主要思想,推进科技进步,加强管理、降本增效为重点,积极动员广大职工围绕生产建设这个中心,开展了技术创新、管理创新、服务创新等活动,全面完成了勘探局下达的各项经营承包任务,实现了两个文明建设的双丰收。
同时,涌现出了一大批先进单位和个人,为了总结经验、表彰先进,树立典型,处党委、××处拟定在全处范围内开展~年先进单位、劳动模范和先进个人的申报评选活动。
一、指导思想通过评先活动,宏扬先进,进一步激发广大职工投身于我处改革和发展的积极性、创造性,促进我处“两个文明建设”的健康发展。
二、评选名额及范围评选名额:先进单位5个(一线地震队3个、二线后勤2个);先进科室2个;劳动模范10名;先进个人控制在单位职工总数的10%以内。
评选范围:~年12月底以前,在我处工作满一年的全民工、劳务工。
三、评选过程1、评选步骤此次评选工作分两步进行,一是组织职工认真做好工作总结,总结出典型经验,找出差距与不足,并撰写本单位典型事迹自荐材料;二是在工作总结的基础上,以支部为单位逐级进行推选先进候选人,同时填写先进个人登记表。
2、评选办法(1)、先进单位、先进科室的评选:根据各单位典型事迹自荐材料,由处党委组织有关科室和各支部进行评选,并将结果提交处党政联席会议研究决定。
(2)、先进个人的评选:各支部推荐出的先进个人候选人经处工会汇总后,提交处党政联席会议研究决定。
(3)、劳动模范的评选:从先进个人候选人中,由处党政联席会议研究产生,同时填写劳动模范登记表。
四、评选条件(一)、先进单位、先进科室评选条件1、领导班子成员团结协作、实干高效,得到了职工的拥护。
表彰先进集体先进个人文件决定通知
表彰先进集体先进个人文件决定通知关于表彰先进集体先进个人的决定为进一步激发全体职工的工作热情,增强企业凝聚力与向心力,我公司开展了为期三个月的先进集体先进个人评选活动。
根据各单位对自身工作的考核和综合评价,经公司领导班子研究决定,现将评选结果予以公示。
一、先进集体:在一过去的一年中,xx部门工作团结协作,攻坚克难,完成了一系列关键项目,在企业内部赢得了良好的口碑和信誉。
他们工作勤奋,锐意进取,注重团队合作,完善的组织架构和高效的工作流程为其他部门树立了榜样。
综合评价考虑后,xx部门荣获2019年度先进集体称号,现予表彰。
二、先进个人:经过几个月的评选活动,公司评出了一批在岗工作表现突出的先进个人。
他们在工作中刻苦钻研,勇往直前,有的在研发项目中取得了重大突破,有的在生产现场随机应变敏捷果断,有的在推广销售过程中勇于担当,给公司创造了丰厚的经济效益和口碑价值。
经公司领导班子审议,现将以下职工授予2019年度先进个人荣誉称号,并颁发相应荣誉证书。
1、 XX :坚持不懈的探索、贡献绩效系数达到最优等级。
2、 XX :在生产现场工作积极主动,经过严谨的操作,成功降低生产成本并提高生产效率。
3、 XX :在销售推广工作中担当重任,以诚信和专业赢得了客户的信任和好评。
公司向以上被表彰的先进集体与先进个人表示衷心的感谢和祝贺,这是你们对企业辛勤工作的肯定,更是你们为公司赢得的一份光荣。
你们的卓越成绩和突出贡献是公司不断壮大发展的坚实支撑,也是全体职工勇于拼搏、奋斗向前的榜样力量。
最后,希望大家在今后的工作中更加努力,团结协作,进一步提高工作质量和效率,为公司发展再创佳绩!此致敬礼!xxxx公司2019年xx月xx日该文是一份表彰先进集体和个人的决定通知。
在通知中,企业肯定了工作出色的部门和职工,并为其授予了先进集体和先进个人的荣誉称号。
企业领导对获得荣誉称号的集体和个人表示了衷心的感谢和祝贺,并希望他们在今后的工作中更加努力,为企业进一步发展贡献力量。
先进个人先进单位公示模板
先进个人先进单位公示模板
根据公司规定与要求,现对个人先进、先进单位进行公示:
个人先进:XXX
XXX同志在工作中能认真负责,勤勉工作,严格要求自己,
具备良好的职业素养,能够很好地完成每项工作并取得优异的成绩。
在工作中,XXX同志积极配合团队合作,乐于助人,
为公司的发展和稳定做出了积极贡献。
现将其评定为个人先进,兹予以公示。
先进单位:XXX公司
XXX公司在过去的一年中,业绩稳步增长,管理水平不断提高,员工素质整体明显提升,注重企业文化建设,并积极履行社会责任。
公司在市场竞争中表现突出,为行业树立了良好的榜样。
现将XXX公司评定为先进单位,兹予以公示。
公示期为7天,公示期间如有异议,请及时向公司人事部门提出。
感谢各位同事的支持与配合!
公司人事部门
日期:XXXX年XX月XX日。
关于评选年度先进集体和个人的通知
亲爱的各位同事:大家好!首先感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和努力工作。
为了鼓励和表彰大家的辛勤工作和杰出贡献,我们决定评选年度先进集体和个人。
现将有关事宜通知如下:一、评选目的:通过评选,旨在激励员工提高工作积极性和创造力,树立典型榜样,增强集体凝聚力,推动公司发展。
二、评选类别:年度先进集体和年度先进个人两个类别。
三、参评范围:全公司员工均可参评。
四、评选原则:1.公开、公正、公平原则;2.考核测评、实绩为主;3.突出团队协作和个人表现;4.相关数据和证明材料为依据。
五、评选程序:1.自通知发出之日起,员工可自荐或推荐他人参评;2.公司将组建评选委员会,由相关部门负责人和党委代表组成;3.评选委员会将根据员工提供的资料和工作业绩进行初步筛选,并由提名委员会核定初选名单;4.初选名单公示,接受全员监督和意见,无异议后进入终选名单;5.终选名单公示,并进行公开投票环节;6.最终评选结果将由评选委员会进行最终确认。
六、评选标准:1.年度先进集体:以团队的整体业绩为主要考核标准,同时兼顾团队精神、沟通协作和创新能力等方面评估;2.年度先进个人:主要考核员工的绩效突出情况、个人才能和领导力、职业道德等方面。
七、奖励措施:1.年度先进集体将颁发荣誉证书、奖金及奖杯,同时在公司内外宣传和表彰;2.年度先进个人将颁发荣誉证书、奖金,并在公司内外宣传和表彰。
八、奖励公示:评选结果将在公示期结束后对全公司进行公开公示,接受全员监督和意见。
九、特别提示:1.请员工提前进行自荐或推荐;2.请员工如实提供相关数据和证明材料;3.请员工积极配合评选委员会的工作。
希望大家以积极的姿态参与评选活动。
评选是一种表彰和激励,更是一种鞭策和动力。
让我们一起为公司的发展努力,为自己的明天添彩!最后,再次感谢大家一直以来的辛勤工作和付出!祝愿每一位同事都能在评选中有所收获,取得更大的成绩。
谢谢大家!此致敬礼公司名称。
关于评选先进集体及先进个人的通知
关于评选xxx年度先进集体和先进生产工作者的通知各项目经理部、各部门:xxx年,在xxx集团党政的正确领导下,公司全体职工认真贯彻党的十七大精神,努力实践“三个代表”重要思想,全面落实两级公司工作会、职代会精神,进一步解放思想,拓展市场,全面加强精细管理,真抓实干,为超额完成年度生产经营目标作出了较大贡献,涌现出了一批先进集体和先进生产(工作)者,为树立典型,表彰先进,激发全体职工奋发向上的工作热情,进一步推动公司的改革和发展,经公司研究决定,在公司开展xxx年度先进集体、先进生产(工作)者的评选活动,现将有关评选工作通知如下:一、评选名额1、先进单位(4个):先进部门2个先进项目部2个2、先进生产(工作)者(16名):机关先进个人3名先进项目管理人员(项目班子成员)3名先进项目技术负责人2名质量标兵2名安全标兵2名测量标兵2名预算标兵2名二、评选条件1、先进集体:(1)完成两个年度主要经济技术指标和工程项目盈利的项目部,无重大伤亡事故和质量事故。
(2)认真贯彻公司工作会精神,强化内部管理,在精神文明建设和物质文明建设中成绩显著。
(3)为公司开拓市场,改革发展,推广应用新技术提高单位经济效益和社会信誉成绩突出。
2、先进生产(工作)者:(1)遵纪守法,规范遵守劳动纪律和公司各项规章制度。
(2)有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作,努力专研新技术,履行岗位职责、服从分配、有艰苦创业精神、工作成绩突出。
(3)团结同志,关心集体、坚持原则、勤奋敬业,在群众中起到表率作用。
三、评选办法和要求1、先进集体和先进生产(工作)者的评选,由各部门、各项目部按照评选条件自行向公司申报。
2、先进集体申报材料不少于1500字,先进生产(工作者)实际材料不少于800字。
3、申报材料(一式二份)必须于2月8日前报至公司党群部,逾期不报按弃权处理。
附:1、先进集体申报表2、先进生产(工作)者申报表xxx集团一公司xxx年二月三日xxx集团一公司2010—2011年度先进生产(工作)者申报表xxx集团一公司2010—2011年度先进集体申报表。
关于评选先进集体和优秀个人的通知
关于评选先进集体和优秀个人的通知关于评选先进集体和优秀个人的通知各系团总支、班团支部:为纪念“五四”运动九十二周年、建团八十九周年,表彰先进,树立典型,激励广大团员青年更好地为建设绿色文明和谐校园贡献青春力量,进一步在广大基层团组织中形成争先创优的浓厚氛围,院团委决定在校本部表彰1个“五四红旗团总支”、10个“五四红旗团支部”、10名优秀团支部书记、30名优秀团干部、60名优秀共青团员、10名优秀青年志愿者。
现就有关事宜通知如下:一.评选项目先进集体:五四红旗团(总)支部。
先进个人:优秀团支部书记、优秀团干部、优秀共青团员、优秀青年志愿者。
二.评选对象2010—2011年在我校注册的在校学生团员、团干部,院青年志愿者服务队成员。
三.评选条件(一)五四红旗团(总)支部:1、思想建设好。
能以邓小平理论、三个代表和党的十七大精神为指导,引导团员青年树立坚定的政治信念,发挥先锋模范作用。
2、组织建设好,班子健全、组织生活正常、战斗力强。
3、团员模范带头作用好,团员能严格遵守团章,自觉履行团员义务。
4、开展活动好,能出色完成上级布置的`各项任务,围绕学院的中心工作开展一至两项有利于丰富青年团员组织生活的校园文化活动。
(二)优秀团支部书记、优秀团干部:1、坚持四项基本原则,思想积极要求进步,思想政治觉悟较高。
2、勤奋学习,学习成绩优良,无补考现象。
3、模范遵守校园各项规章制度,无任何违纪违规现象。
4、工作热情,有强烈的责任感,勇于承担工作,全心全意为同学服务。
5、具有团结协作精神,善于交际,在全班同学中有较高的威信,群众基础好。
(三)优秀共青团员:1、思想积极要求进步,思想政治觉悟较高。
2、积极参加团的组织生活和团组织开展的各项活动。
3、模范遵守校园各项规章制度,无任何违纪违规现象。
4、学习态度端正,认真刻苦。
(四)优秀青年志愿者:1、思想积极要求进步,思想政治觉悟较高。
2、参与志愿者服务队一年以上。
3、模范遵守校园各项规章制度,无任何违纪违规现象。
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关于评选先进单位和个人的通知_公文模板
××××处委员会s0100
××××
关于评选二○○三年度先进单位和个人的
通知
处属党总支、各党支部、各单位:
2003年,我处在局党委、勘探局的正确领导下,以实践“三个代表”为主要思想,推进科技进步,加强管理、降本增效为重点,积极动员广大职工围绕生产建设这个中心,开展了技术创新、管理创新、服务创新等活动,全面完成了勘探局下达的各项经营承包任务,实现了两个文明建设的双丰收。
同时,涌现出了一大批先进单位和个人,为了总结经验、表彰先进,树立典型,处党委、××处拟定在全处范围内开展2003年先进单位、劳动模范和先进个人的申报评选活动。
一、指导思想
通过评先活动,宏扬先进,进一步激发广大职工投身于我处改革和发展的积极性、创造性,促进我处“两个文明建设”的健康发展。
二、评选名额及范围
评选名额:先进单位5个(一线地震队3个、二线后勤2个);先进科室2个;劳动模范10名;先进个人控制在单位职工总数的10%以内。
评选范围:2003年12月底以前,在我处工作满一年的全民工、劳务工。
三、评选过程
1、评选步骤
此次评选工作分两步进行,一是组织职工认真做好工作总结,总结出典型经验,找出差距与不足,并撰写本单位典型事迹自荐材料;二是在工作总结的基础上,以支部为单位逐级进行推选先进候选人,同时填写先进个人登记表。
2、评选办法
(1)、先进单位、先进科室的评选:根据各单位典型事迹自荐材料,由处党委组织有关科室和各支部进行评选,并将结果提交处党政联席会议研究决定。
(2)、先进个人的评选:各支部推荐出的先进个人候选人经处工会汇总后,提交处党政联席会议研究决定。
(3)、劳动模范的评选:从先进个人候选人中,由处党政联席会议研究产生,同时填写劳动模范登记表。
四、评选条件
(一)、先进单位、先进科室评选条件
1、领导班子成员团结协作、实干高效,得到了职工的拥护。
2、在生产和各项工作中,科学组织、管理到位、措施得力,做到了质量高、服务意识强、信誉好,保质保量的完成上级下达的各项任务。
3、积极组织职工开展多种形式的创新创效、劳动竞赛、合理化建议征集等活动,效果明显、成绩突出。
4、坚持对职工进行形势任务教育,各项制度完善、措施得力,单位风气正、职工队伍稳定,精神面貌好,文明素质高。
5、圆满完成各项生产经营承包指标,并取得了较好的经济效益的单位优先。
(二)、先进个人的评选条件:
1、认真执行党的路线、方针、政策,支持并参与处的改革,识大体、顾大局,作风正派,群众基础好,威信高。
2、能够立足本岗、扎实工作、尽职尽责,有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,在岗位上有突出表现的。
3、个人品德修养好,遵纪守法,在维护稳定、文明建设、思想道德建设等
方面事迹突出的。
4、能努力提高自身素质,积极主动地解决生产中遇到的难题,在创新创效、小改小革、技术比武等方面成绩突出者优先。
(三)、劳动模范评选条件
1、坚持党的路线,思想觉悟高,业务技术精,遵纪守法,有广泛的群众基础,榜样示范突出。
2、勇于改革,大胆创新,在加强和改善企业管理、提高企业经济效益等方面做出了突出成绩和贡献。
3、刻苦钻研科学技术,在技术革新、技术改造、采用新技术新工艺、提高生产质量、挖掘生产潜力、降低生产成本、保障安全生产以及环境保护等方面做出突出成绩和贡献。
4、爱岗敬业,无私奉献,艰苦奋斗,在生产中起到模范带头作用,并做出突出成绩和贡献。
5、在维护治安、综合治理、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、党风廉正建设等方面做出突出成绩和贡献。
五、评选要求
1、各单位要认真组织,严格按照评选标准,把职工公认的先进推选出来。
2、要认真撰写上报典型事迹材料,所有上报的先进单位、先进科室和个人,要撰写1500字左右的事迹材料,字迹要清晰,全部用A4纸张统一打印上报,并上报软盘一份,事迹材料要突出,切忌空洞。
3、各单位务必于2004年元月20日前将登记表及事迹材料一并上报处工会办公室。
附件:1、先进单位自荐表
2、先进个人候选人推荐名额分配表
3、先进个人(劳动模范)登记表
二○○四年元月九日。