市委办公室创先争优活动工作情况汇报(8月5日)
政府争先创优情况汇报
政府争先创优情况汇报
尊敬的领导：
我代表全体工作人员，向您汇报政府争先创优的情况。
在过去的一段时间里，我们充分发挥团队合作的精神，积极投身于政府争先创优的工作中，取得了一系列显著成绩。
首先，我们在政府提出的各项创新举措中积极响应，不断推陈出新。
我们深入调研，结合实际情况，提出了一系列具有创新性和实用性的建议，受到了领导和同行的一致好评。
我们在政府争先创优的各项工作中，不断追求卓越，力求在创新上取得更大突破。
其次，我们在政府争先创优的过程中，积极倡导绿色发展理念，提出了一系列环保、节能减排的措施，为政府的可持续发展贡献了自己的力量。
我们深知环境保护对于政府争先创优的重要性，因此我们在工作中始终将绿色发展理念融入到各项具体工作中，努力为政府的可持续发展保驾护航。
此外，我们在政府争先创优的过程中，注重提高服务质量，努力为广大群众提供更优质、更高效的服务。
我们以群众满意度为导向，不断优化工作流程，提升服务水平，努力为政府争先创优营造良好的服务环境。
最后，我们在政府争先创优的过程中，注重团队建设，营造和谐的工作氛围。
我们坚持以团队为重，不断加强内部沟通和协作，形成了良好的团队合作氛围，为政府争先创优提供了坚实的保障。
总而言之，我们将继续秉承“争先创优，服务群众”的宗旨，不断提高政府争先创优的工作水平，为政府的发展贡献自己的力量。
我们将继续保持良好的工作状态，以更加饱满的热情投入到政府争先创优的工作中，为实现政府的发展目标不懈努力。
谢谢领导们对我们工作的关心和支持！此致。
敬礼。
开展创先争优活动现场会工作汇报
开展创先争优活动现场会工作汇报尊敬的各位领导、同志们：大家好！非常荣幸能够在这里向大家汇报我们开展创先争优活动的工作情况。
一、活动背景为了深入贯彻落实党的精神，进一步加强党组织建设，提高党员素质，推动各项工作的开展，我们积极响应上级号召，深入开展了创先争优活动。
二、活动目标通过开展创先争优活动，我们旨在实现以下几个主要目标：1、加强党组织的凝聚力和战斗力，提高党组织在群众中的威信和影响力。
2、激发党员的先锋模范作用，增强党员的责任感和使命感。
3、推动单位各项工作的创新发展，提高工作效率和质量。
4、密切党群关系，促进社会和谐稳定。
三、活动开展情况（一）加强组织领导，精心安排部署成立了以单位主要领导为组长的创先争优活动领导小组，制定了详细的活动实施方案，明确了活动的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求。
召开了动员大会，广泛宣传发动，使全体党员充分认识到开展创先争优活动的重要意义，积极投身到活动中来。
（二）丰富活动载体，营造浓厚氛围1、开展“党员示范岗”创建活动。
在工作岗位上设立“党员示范岗”，要求党员佩戴党徽，亮明身份，接受群众监督。
通过创建活动，激发了党员的工作热情，提高了工作质量和服务水平。
2、开展“岗位练兵、技术比武”活动。
组织党员和职工开展业务知识学习和技能培训，定期进行岗位练兵和技术比武，评选出业务能手和技术标兵，营造了比学赶超的良好氛围。
3、开展“志愿服务”活动。
组织党员成立志愿服务队，深入社区、农村开展扶贫帮困、义务劳动、法律咨询等志愿服务活动，为群众办实事、解难题，树立了党员的良好形象。
（三）加强督促检查，确保活动实效建立了活动督查机制，定期对活动开展情况进行检查指导，及时发现和解决活动中存在的问题。
同时，将活动开展情况纳入年度考核内容，对活动开展成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对活动开展不力的进行批评问责，确保了活动扎实有效开展。
四、活动取得的成效（一）党组织建设得到加强通过开展创先争优活动，党组织的凝聚力和战斗力明显增强，党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。
创先争优活动工作总结汇报（四篇）
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
创先争优活动开展情况汇报
创先争优活动开展情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XXX，今天我给大家汇报一下我们单位创先争优活动的开展情况。
创先争优活动是我们单位的一项重要工作，旨在推动全体员工深入学习贯彻党的十九大精神，增强党性修养，提高工作绩效，为单位发展做出更大贡献。
一、活动开展情况自2021年启动创先争优活动以来，我们单位高度重视，制定了详细的工作方案和时间节点，确保活动的顺利开展。
具体开展情况如下：1.组织架构搭建为保证创先争优活动的有效开展，我们成立了活动领导小组和办公工作组。
领导小组由单位领导牵头，成员包括各部门负责人和员工代表；办公工作组负责具体的统筹协调、组织实施工作。
2.宣传动员为了提高员工的参与度和主动性，我们采取多种形式进行宣传动员。
首先，在全体员工大会上介绍了创先争优活动的背景和目的；其次，通过单位内部网站、微信公众号等多个渠道发布活动信息；还在办公地点张贴海报、发放宣传材料等，全方位推动活动的宣传。
3.活动主题和内容确定根据我们单位的实际情况和员工的需求，我们确定了本次创先争优活动的主题为“提升服务质量、创造卓越业绩”。
活动内容涵盖了工作业绩、团队合作、服务态度等多个方面，既注重员工个人绩效的提升，也关注整个团队的凝聚力和协作能力。
4.培训和学习为了提高员工的工作技能和专业水平，我们组织开展了相关培训和学习活动。
通过邀请专家讲座、组织内部培训、推行学习小组等方式，帮助员工不断提升自己的知识和能力。
同时，我们还鼓励员工积极参加外部培训和学习，提供学习经费和帮助。
5.激励机制建设为了激励员工积极参与创先争优活动，我们建立了一套完善的激励机制。
根据活动目标的完成情况，我们设立了奖励金和荣誉称号，对优秀的个人和团队进行表彰。
同时，通过建立档案和个人成长计划，记录员工的成长和发展情况，为他们提供更好的晋升和职业发展机会。
二、取得的成绩经过各项工作的有序开展，我们取得了一系列的成绩，主要体现在以下几个方面：1.单位凝聚力和团队合作能力提升通过开展各类团队建设活动和培训，我们增强了员工之间的团队合作精神和凝聚力。
创先争优活动开展情况汇报模板
创先争优活动开展情况汇报模板尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸能够向大家汇报我部门最近一段时间以来开展的创先争优活动情况。
一、总体概况自创先争优活动启动以来，我部门全体员工积极响应，深入学习贯彻党的十九大以来的重要精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实各项任务，取得了一定的成绩。
我们注重将创先争优的理念融入到日常的工作中，提高了工作效率和质量，同时也加深了员工之间的团结和凝聚力。
二、学习培训创先争优活动中，我们充分认识到学习的重要性，通过组织各种形式的学习培训活动，不断提升员工的综合素质和专业能力。
具体包括：1.组织员工集中学习，邀请行业内的专家学者进行讲座，分享最新的行业动态和技术知识，提高员工对行业趋势和发展方向的把握能力。
2.组织内部培训，邀请岗位上的专业人员开展针对性的培训，提高员工在具体岗位上的操作技能和工作效率。
3.鼓励员工自主学习，建设了一个在线学习平台，员工可以随时随地通过手机或电脑学习相关的知识，提升自己的专业水平。
通过这些学习培训活动，员工的工作能力和自信心得到了提升，为创先争优活动的顺利开展打下了良好的基础。
三、日常工作落实创先争优活动中，我们注重将创先争优的理念融入到日常的工作中。
具体做法包括：1.细化落实工作目标：我们制定了具体的工作目标和计划，并将其分解到每个具体的工作环节中。
每位员工都清楚自己的任务和责任，知道应该如何去完成。
2.优化工作流程：我们对工作流程进行了优化和改进，减少工作环节的重复和冗余，提高工作效率。
同时，我们也注重与其他部门的协调和沟通，避免因为沟通不畅造成的延误。
3.完善工作制度：我们及时总结工作中的经验和教训，不断完善和改进工作制度，确保工作的高效运行。
同时，我们也鼓励员工提出意见和建议，共同完善工作环境和制度。
通过这些努力，我们单位的工作效率和质量得到了明显的提升，为我们顺利完成各项任务奠定了坚实的基础。
四、文化建设创先争优活动中，我们注重加强公司的文化建设，营造积极向上的工作氛围。
创先争优汇报总结范文
尊敬的领导，各位同事：大家好！自“争先创优”活动开展以来，我单位高度重视，积极响应，全体员工齐心协力，努力拼搏，取得了显著成效。
现将活动开展情况及成果汇报如下：一、活动开展情况1. 加强组织领导，明确责任分工。
我们成立了“争先创优”活动领导小组，明确了各部门的职责分工，确保活动有序开展。
2. 广泛宣传发动，营造良好氛围。
通过悬挂横幅、制作宣传栏、开展主题讲座等形式，广泛宣传“争先创优”活动的重要意义，激发全体员工参与热情。
3. 制定实施方案，明确目标任务。
结合单位实际情况，制定了详细的“争先创优”活动实施方案，明确了各阶段的目标任务和时间节点。
4. 开展培训学习，提升业务能力。
组织开展了系列业务培训，邀请专家学者授课，帮助员工提升专业技能和综合素质。
5. 强化过程管理，确保活动实效。
建立了活动跟踪制度，定期召开工作推进会，及时总结经验，发现问题，确保活动取得实效。
二、活动取得的主要成果1. 工作业绩显著提升。
通过“争先创优”活动，全体员工的工作积极性和主动性明显增强，单位整体工作业绩有了显著提升。
2. 员工综合素质不断提高。
通过培训学习，员工的专业技能和综合素质得到了全面提升，为单位发展提供了有力的人才保障。
3. 团队凝聚力显著增强。
在“争先创优”活动中，全体员工团结一心，共同为完成目标任务而努力，团队凝聚力显著增强。
4. 社会影响力不断扩大。
通过“争先创优”活动，我单位的社会影响力不断扩大，得到了社会各界的广泛认可。
三、下一步工作计划1. 持续加强组织领导。
继续发挥领导小组的统筹协调作用，确保活动有序开展。
2. 深化培训学习。
结合实际工作需要，开展更多有针对性的培训，进一步提升员工的专业技能和综合素质。
3. 强化成果转化。
将“争先创优”活动的成果转化为实际工作成效，推动单位持续健康发展。
4. 加强宣传推广。
充分利用各种宣传渠道，扩大“争先创优”活动的影响力，营造良好的社会氛围。
总之，通过“争先创优”活动的开展，我单位取得了显著成效。
创先争优工作情况汇报 (2)
创先争优工作情况汇报致各位领导和同事：大家好！我是XX部门的XX，现向大家汇报一下我们部门在创先争优工作方面的情况。
首先，我们积极参与了创先争优活动，组织了一系列的主题活动和讲座，旨在加强员工的道德修养和职业素质。
我们邀请了专家学者来给员工讲解关于道德、伦理和职业操守等方面的知识，通过讲座的形式提高了员工的素质教育水平。
此外，我们还组织了一些志愿者服务活动，热心参与社区公益事务，为社会贡献了一份力量。
其次，我们加强了团队建设，提高了员工的团队协作能力和凝聚力。
我们组织了多次团队建设活动，如户外拓展训练、团队聚餐等，这些活动不仅增进了同事之间的交流与了解，还增强了员工之间的信任和团队合作能力。
团队成员之间的合作效率和工作效果也有明显提高。
此外，我们还密切关注员工的学习和职业发展，积极提供培训机会和职业发展指导。
我们为员工提供了各类培训课程，包括技能培训、管理培训等，使员工在工作中能够不断提升自己的能力和水平。
同时，我们建立了一套完善的职业发展规划和辅导体系，帮助员工制定个人职业目标，并提供相应的指导和支持。
总的来说，我们部门在创先争优工作上取得了一定的成绩。
但是，我们也意识到还存在一些问题和不足之处，比如创先争优活动的宣传不够充分、员工参与度不高等。
为了进一步提高我们的工作水平，我们将持续加强宣传推广，提高员工参与的积极性，加大工作力度，努力将创先争优工作做得更好。
最后，我代表我们部门感谢各位领导和同事一直以来对我们工作的支持和关心。
我们会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
创先争优活动月工作情况总结范文5篇
创先争优活动月工作情况总结范文5篇第1篇示例：创先争优活动月工作情况总结近期，我们单位开展了一系列的创先争优活动，旨在推动全体员工不断提高工作业绩，促进单位整体工作效率的提升。
在活动月的充分准备和组织下，全体员工积极参与，取得了显著的成绩。
一、活动内容本次创先争优活动月主要内容包括：学习培训、岗位竞赛、创新创意等多个方面。
学习培训主要是通过专题讲座、技能培训等形式，提升员工的专业知识和技能水平；岗位竞赛则是通过定期举办的比赛，激发员工的工作热情和竞争意识；创新创意则是鼓励员工积极思考、勇于创新，为单位的发展提供新的思路和方向。
二、活动成果1.员工积极性提高通过本次活动月的开展，全体员工的工作积极性得到了有效提升。
大家在各项活动中积极参与，表现出了踊跃的工作状态和良好的团队合作精神，为单位的整体工作氛围增添了浓厚的活力。
2.工作业绩明显提高在活动月中，各个岗位的员工在岗位竞赛中脱颖而出，取得了优异的成绩。
通过学习培训的不断提升，在工作中的工作质量和效率也取得了显著提升。
整体工作业绩得到了有效的提升，单位的工作效率也得到了有效的增强。
3.创新意识增强在创新创意环节中，很多员工积极思考，提出了许多新颖的创意和建议。
这些创新不仅为单位的工作提供了新的角度和思路，也为单位的发展开拓了更广阔的空间。
创新意识得到了有效的提升，为单位的持续发展奠定了坚实的基础。
三、展望未来通过本次创先争优活动月的成功举办，单位取得了显著的成绩，全体员工的工作积极性和工作效率得到了有效促进。
也为单位未来的发展奠定了良好的基础。
我们希望在今后的工作中，能够继续保持这种良好的工作态势，不断提高自身的工作能力和水平，为单位的发展贡献更大的力量。
本次创先争优活动月的成功举办，为单位的整体工作注入了新的活力和动力，取得了显著的成果。
我们相信，在全体员工的共同努力下，单位的明天一定会更加辉煌。
愿我们携手并进，共同创造出更加美好的工作业绩和工作环境！【字数不足2000字，如需继续添加字数，请告知】。
创先争优活动领导点评工作情况汇报范文（三篇）
创先争优活动领导点评工作情况汇报范文尊敬的领导：您好！我是创先争优活动的领导，我特此向您汇报工作情况。
自从接手创先争优活动以来，我坚持以领导人为主导，全面负责活动的策划、组织、指导和督导工作。
在领导组织和员工的共同努力下，活动取得了一定的成效。
首先，在活动策划方面，我精心制定了详细的工作方案。
根据公司的实际情况和参与人员的特点，我明确了活动的目标、主题、内容和活动周期等，并制定了详细的实施计划。
活动主题为“努力创先争优，共建和谐企业”，旨在激励员工积极参与创先争优活动，营造一种向上向善的企业氛围。
活动的内容包括个人创先、团队创先和企业创先三个层面，涵盖了多个方面的工作内容。
活动周期为三个月，确保活动的顺利进行。
其次，在活动组织方面，我积极引导员工参与创先争优活动。
我通过组织专题会议、发放活动宣传材料、进行培训和辅导等方式，向员工传达了活动的目标和意义，并鼓励他们积极参与。
同时，我也创建了一个专门的活动工作群组，方便员工分享工作心得和经验，互相鼓励和学习。
此外，我还与各部门的负责人进行了多次沟通，确保各部门的工作顺利推进。
再次，在活动指导和督导方面，我保持了持续的关注和指导。
我定期组织活动评估会议，与员工一起总结和回顾工作进展，分析遇到的问题和困难，并及时提出解决方案。
同时，我还不定期进行现场检查和巡视，督促员工按照活动方案和计划进行工作，确保工作的顺利进行。
在活动过程中，我及时对员工的工作进行点评和鼓励，激发他们的斗志和积极性。
最后，在活动成效方面，我形成了一定的工作成果。
通过创先争优活动，员工的团队意识得到了进一步提升，工作效率和工作质量都有了明显的提升。
同时，活动也为企业的发展和进步提供了了有力的支撑。
不仅激发了员工的积极性和创造力，还加强了企业内部的沟通和合作，提高了企业的整体竞争能力。
总之，我在创先争优活动的领导工作中，积极组织和协调各项工作，取得了一定的成效。
但是，也存在一些不足之处，比如在活动组织和推动中，有时候对员工的工作指导和督促不够到位，导致工作效果不理想。
创先争优工作情况汇报会
创先争优工作情况汇报会各位领导、同事们：大家好！我是XX部门的XX，今天很荣幸能够向大家汇报我们部门在创先争优工作方面的情况。
首先，我要感谢各位领导对我们工作的支持和关心，也要感谢全体同事们在工作中的辛勤付出和努力。
在过去的一段时间里，我们部门在创先争优工作方面取得了一些进展，也遇到了一些困难和挑战。
接下来，我将从以下几个方面向大家汇报我们的工作情况。
一、党建工作情况。
我们部门高度重视党建工作，积极组织开展各项党建活动，加强党员教育培训，提高党员的政治素质和业务能力。
我们还建立了党员先锋岗，鼓励党员发挥先锋模范作用，带头参与各项工作，为全体员工树立了榜样。
二、业绩考核情况。
在业绩考核方面，我们部门严格执行各项考核指标，加强内部管理，提高工作效率。
通过全员动员，我们取得了一定的业绩增长，为公司的发展做出了积极贡献。
三、员工培训和激励情况。
为了提高员工的综合素质和业务能力，我们积极组织各类培训活动，包括岗位技能培训、管理能力提升等。
同时，我们还建立了激励机制，对表现突出的员工进行奖励，激发了全体员工的工作积极性和创造力。
四、安全生产和环境保护情况。
安全生产和环境保护是我们工作的重中之重，我们严格执行各项安全生产和环保政策法规，加强安全生产和环保宣传教育，做好事故隐患排查和整改工作，确保了公司的安全稳定和环境保护工作。
五、创新工作和科研成果情况。
在创新工作和科研成果方面，我们部门不断加大科研投入，积极开展科研攻关工作，取得了一些科研成果，为公司的技术创新和产品升级提供了有力支撑。
六、社会责任履行情况。
我们部门积极履行社会责任，参与各类公益活动，关爱员工，回馈社会，树立了良好的企业形象。
最后，我要强调，创先争优工作是一项系统工程，需要全体员工的共同努力和配合。
我们将进一步加大工作力度，突出重点，找准问题，创新工作方式，全面提升工作质量和效益，为公司的发展贡献更大的力量。
以上就是我们部门在创先争优工作方面的情况汇报，希望各位领导和同事们能够给予指导和支持，共同推动我们的工作取得更大的成绩。
办公室开展创先争优情况的总结
办公室开展创先争优情况的总结办公室开展创先争优情况总结一、总体情况我们办公室积极响应上级部门的号召，于去年开始开展创先争优活动。
通过一年的努力，我们取得了一定的成绩。
下面是我们办公室在创先争优活动中的总结。
二、创先争优活动开展情况1. 活动主题明确我们办公室在活动开始前制定了明确的主题，即以“优化工作流程，提高服务质量”为目标。
这一主题从根本上解决了我们日常工作中存在的问题，为后续的活动开展提供了方向。
2. 制定计划并落实我们制定了详细的创先争优计划，并将其分解为具体的任务，明确责任人和时间节点。
通过每周例会，我们不断总结和评估进展，并及时调整计划以确保顺利推进。
3. 加强宣传推广为更好地宣传和推广创先争优活动，我们采取了多种方式。
首先，在办公室内张贴宣传海报，宣传创先争优的意义和重要性。
其次，我们利用办公微信群和部门邮箱进行线上宣传，邀请同事们积极参与。
4. 建立奖励机制为激发大家的积极性，我们建立了奖励机制。
通过评选每月的最佳创新工作和服务人员，我们激励了同事们的创新思维和工作热情。
此外，我们还向部门提交了优秀创先争优活动的申报，以争取更高层次的表彰。
5. 实施创新项目我们开展了一系列创新项目，以优化工作流程和提高服务质量。
例如，我们引入了新的软件工具来简化数据分析流程，提高工作效率。
我们还开展了培训活动，提高同事们的专业素质和团队合作能力。
6. 加强组织活动为了增强同事之间的凝聚力和团队合作精神，我们定期组织各种活动。
其中包括集体户外活动、知识竞赛、团队拓展训练等。
这些活动不仅拉近了同事之间的距离，也促进了工作上的合作和沟通。
三、成果展示1. 工作效率提高通过创先争优活动，我们优化了工作流程，提高了工作效率。
例如，在引入新的软件工具后，同事们在数据分析上节省了大量的时间，同时提高了准确性。
2. 服务质量提升针对客户的需求，我们优化了服务流程，并加强了与客户的沟通。
这样，我们不仅提高了客户满意度，也提升了我们的服务质量。
创先争优活动月工作情况总结范文
创先争优活动月工作情况总结范文近期，我单位认真贯彻落实创先争优活动，紧密结合实际，以提高质量、效率和服务水平为目标，开展了一系列有针对性的工作。
首先，在推动整体工作计划方面，我们紧密结合各部门的实际情况，建立了切实可行的工作计划。
通过深入了解各部门的任务和目标，重点明确了工作重点和关键环节，以确保各项工作有序推进。
此外，我们还制定了详细的工作进度表，明确了各项工作的起止时间和责任人，以提高工作效率和责任心。
其次，在加强人员培训方面，我们注重提升员工的技能水平和综合素质。
通过组织专业培训和学习交流活动，我们为员工提供了提高能力和专业技能的机会。
此外，我们还鼓励员工自主学习，提供学习资源和指导，促进员工在工作中不断成长和进步。
再次，在会议交流和沟通协调方面，我们加强了各个部门之间的沟通与协作。
通过定期组织部门间的会议，就工作进展、问题和困难进行交流和协商，加强了各部门之间的联动性和合作性。
此外，我们还建立了信息共享平台，及时共享各个部门的信息和资料，促进信息互通和共享。
此外，在激发员工的活力和创造力方面，我们积极开展了各类文体活动。
通过组织篮球比赛、足球比赛、文艺演出等，我们增强了员工之间的凝聚力和团队意识，激发了员工的积极性和创造力。
此外，我们还开展了员工创新创造活动，并设立了相应的奖励制度，鼓励员工提出改进意见和创新方案，为单位发展贡献自己的力量。
最后，在宣传和营造良好的工作氛围方面，我们采取了一系列有效措施。
通过制作宣传资料、举办座谈会和约谈会等，我们宣传了创先争优活动的重要性和意义，增强了员工对活动的认同和参与。
同时，我们也积极宣传和表彰先进事迹和先进单位，营造了良好的工作氛围，激励更多的员工积极投身到创先争优活动中。
总之，通过一段时间的努力，我单位在创先争优活动中取得了一定的成绩。
但是，也要清醒地看到存在的问题和不足。
下一步，我们将继续加强工作，改进措施，不断提高创先争优活动的质量和效果，为单位发展贡献自己的力量。
创先争优完成情况汇报材料
创先争优完成情况汇报材料近期，我们团队在创先争优活动中取得了一定的成绩，特此汇报相关情况。
首先，我们在思想政治建设方面取得了明显进步。
我们组织开展了一系列党课学习活动，加强了党员的思想政治教育，提高了党员的政治觉悟和思想品德。
通过学习党的理论和政策，增强了党员的组织观念和责任意识，为团队的发展提供了坚强的思想保证。
其次，在工作实绩方面，我们取得了一定的成绩。
在过去的一段时间里，我们团队努力开展各项工作，取得了一系列的成果。
在项目推进方面，我们按时完成了各项任务，保质保量地完成了项目目标。
在工作业绩方面，我们团队的工作业绩得到了领导和客户的一致好评，为团队争得了良好的口碑和信誉。
在精神文明建设方面，我们也取得了一些成绩。
我们组织开展了丰富多彩的文体活动，丰富了团队成员的业余生活，增强了团队凝聚力和战斗力。
同时，我们还注重团队成员的心理健康，组织开展了心理辅导和心理健康知识宣传活动，帮助团队成员保持良好的心态，更好地投入工作和生活中。
在党风廉政建设方面，我们也取得了一些成绩。
我们严格执行党的各项纪律，坚决抵制各种不正之风，保持了良好的党风政风。
同时，我们还加强了对团队成员的廉政教育和廉洁意识培养，提高了团队成员的廉洁自律意识，有效防范了各种不正之风和腐败问题。
总的来说，我们团队在创先争优活动中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
我们将继续努力，进一步加强党建工作，推动团队各项工作再上新台阶，为团队的发展贡献更大的力量。
感谢各位领导和同事对我们工作的支持和关心，我们一定不辜负期望，努力做到更好！。
市直机关创先争优活动检查情况汇报范本
市直机关创先争优活动检查情况汇报范本尊敬的领导：您好！我是XX市直机关创先争优活动的督查人员，负责对XX市直机关在实施创先争优活动过程中的情况进行检查与评估。
经过一段时间的调研和实地走访，我将向您汇报我们的工作情况和发现的问题。
请您查阅。
一、总体情况：自创先争优活动开展以来，市直机关广大干部职工积极响应，全力投入，推动了市直机关工作的深入开展。
各部门、单位相互协作，互相学习，形成了积极向上的工作氛围。
总体来看，取得了一定的成绩，但也存在一些亟待解决的问题。
二、工作情况：1. 组织构建：市直机关充分发挥党组织和工会组织的引领作用，建立了一支专门的创先争优活动领导小组，对活动的组织、推进和落实进行了有效的指导和管理。
2. 宣传推广：市直机关通过多种渠道和形式广泛宣传创先争优活动，增强了广大干部职工的参与意识和主动性。
各部门、单位积极组织小组讨论、经验交流会和培训讲座等，促进了创先争优活动的深入开展。
3. 制定计划：市直机关各部门、单位积极制定了创先争优活动的工作计划，明确了具体的目标和任务，并将其与本部门、单位的工作任务相结合，形成了有针对性的创先争优活动方案。
4. 领导示范：市直机关领导班子和领导干部积极参与创先争优活动，带头落实各项工作任务，示范了良好的工作作风和精神状态。
在实地检查中，领导干部能够与基层干部职工深入沟通交流，了解实际困难，并及时解决。
5. 激励机制：市直机关建立了激励机制，对创先争优活动中表现突出的个人和单位进行表彰，起到了积极的激励作用。
同时，各部门、单位也设立了奖项和红旗、奖金等形式，激发了广大干部职工的积极性。
三、存在的问题：1.重视程度不够：市直机关部分单位对创先争优活动的重视程度还不够，活动的组织和推进工作存在不积极、不主动等情况，导致活动效果不明显。
2.任务目标不具体：部分部门、单位在制定创先争优活动计划时，任务目标过于笼统、不具体，缺乏可操作性和可衡量性，使得活动实施过程中缺乏明确的工作方向和重点。
创先争优工作督查情况汇报(完整版)
创先争优工作督查情况汇报（完整版）尊敬的领导：我是XXX部门的XXX，负责对本部门的创先争优工作进行督查和汇报。
以下是最近一段时间我们部门在创先争优工作中的情况汇报：一、创先争优工作总体情况自XXXX年创先争优工作启动以来，我们部门高度重视，积极行动，全力以赴完成任务。
我们明确了目标，制定了具体的工作计划，形成了科学的工作方案，并加强了组织协调，确保了工作的顺利进行。
二、党建活动开展情况我们部门充分认识到党建工作对于推动创先争优工作的重要性，因此我们积极组织各类党建活动。
近期，我们成功举办了一次主题党日活动，所有党员都积极参与，通过组织学习、交流座谈等形式，提升了党组织的凝聚力和战斗力。
三、员工培训情况为了提高员工的综合素质和能力，我们精心组织了一系列的培训活动。
通过开展技术培训、岗位培训和管理培训等，提高员工的专业技能和工作能力，进一步提升了我们部门的整体素质。
四、创新工作推进情况我们部门积极探索创新，努力推动工作的改进和发展。
我们成立了创新工作小组，定期召开会议，收集员工的创新建议，并对具有创新意义的建议进行实施。
通过这些创新措施，我们不断优化工作流程，提高工作效率。
五、成果展示与交流为了加强对我们部门创先争优工作成果的展示与交流，我们利用各种形式的宣传渠道，如内部刊物、工作汇报会等途径，向组织和其他部门充分展示我们的工作成果。
与此同时，我们也积极向其他部门学习借鉴他们的经验和做法，不断提高自己的工作水平。
六、存在的问题和解决方案在创先争优工作中，我们也面临了一些挑战和问题。
比如，部分员工对创新工作的意识和参与度不高，影响了整体效果。
为了解决这个问题，我们将加强对员工的培训和宣传，提高他们的创新意识和积极性。
七、下阶段工作计划下一阶段，我们将继续深入开展创先争优工作。
我们将进一步加强党建活动的组织，推动员工的思想教育和政治理论学习；继续加强培训工作，提高员工的专业素质和能力；加强创新工作推进，不断优化工作方式和流程，提升工作效率。
创先争优活动情况汇报参考范文（5篇）
创先争优活动情况汇报参考范文尊敬的领导：您好！兹将本单位的“创先争优”活动情况进行汇报如下：一、活动目标和背景：本单位在上年的工作总结中发现，尽管我们在一些方面取得了一定的成绩，但相对而言，还存在一些不足和问题。
为此，为了推动单位各项工作的快速发展，在领导的关心和指导下，我们决定组织开展以“创先争优”为主题的活动，并制定了活动目标，即通过此次活动，为全单位搭建良好的学习、竞争和发展平台，进一步提高员工的工作积极性和创造力，推动单位各项工作的顺利进行。
二、活动方案和实施过程：1.活动方案的制定：我们首先组织了一次专题会议，就活动的具体方案进行了讨论和制定。
通过会议的研究，我们制定了具体的活动内容、活动时间和活动规则，并明确了活动的绩效评比办法。
同时，我们还将活动划分为若干个阶段，并确定了每个阶段的具体目标，以便更好地推动活动的开展。
2.活动实施过程：活动正式启动后，我们广泛宣传活动的目的和意义，并通过内部会议、通知、邮件等各种途径向员工宣布活动的具体内容和时间安排，并征求他们的参与和建议。
在活动的推进过程中，我们还加强了与其他部门和单位的联系和合作，以激发员工之间的竞争意识和团队合作精神，并提高全员参与活动的积极性和主动性。
三、活动成果和效果：活动进行了三个月，我们取得了一些明显的成果和效果，主要表现在以下几个方面：1.员工积极性显著提高：通过活动的开展，我们发现员工的工作积极性和创造力明显提高。
不仅大家对工作有了更高的热情和投入，而且出现了更多优秀的工作成果。
这些积极的变化不仅得到了领导的肯定和赞赏，而且也为单位的各项工作提供了更好的保障和推动力。
2.部门合作意识增强：活动过程中，我们通过组织各种形式的比赛和交流，使员工之间的合作意识得到了增强。
大家互相学习，互相帮助，形成了一股共同攻关、共同进步的合作力量。
这种合作意识的增强不仅为单位的整体发展提供了更好的支持，而且也为员工个人的发展打下了坚实的基础。
创先争优三提升活动开展情况汇报范文
创先争优三提升活动开展情况汇报范文尊敬的领导、各位同事：大家好！我是xx部门的xx，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们部门创先争优三提升活动的开展情况。
这次活动是我部门积极响应党的号召，全面推进全面从严治党专项活动，落实党风廉政建设和反腐败工作。
经过近期的努力，我部门取得了一定的成效，现在向大家进行汇报。
一、活动组织情况我们部门成立了以我为组长的创先争优活动领导小组，由各部门负责人和骨干人员组成。
领导小组定期召开会议，研究活动方案、安排任务、督促落实，并及时向全体员工通报活动进展情况。
二、活动目标确定及任务分解活动目标是贯彻党的十九大精神，加强党员队伍建设,提升服务质量和效率,增强企业的核心竞争力。
根据目标确定，我们将活动任务分为四个方面：1.加强思想教育，提升党员意识。
我们组织了一系列的学习活动，包括集体学习、读书交流等。
通过这些活动，提高了党员的理论水平，增强了党员的责任感和使命感。
2.整改查摆工作，消除安全隐患。
我们组织了安全隐患排查整改工作，对部门存在的各类安全隐患进行了全面梳理，并制定了整改计划，逐一整改。
3.加强服务意识，提升服务质量。
我们组织了服务意识培训和岗位技能培训，增强了员工的服务意识和服务水平，有效提升了客户满意度。
4.推进创新创效，提高工作效率。
我们鼓励员工提出创新建议，并通过各种方式进行激励，及时宣传和推广优秀创新案例，营造了良好的创新氛围。
三、活动进展情况经过近期的努力，各部门积极配合，活动进展如下：1.思想教育方面，我们组织了多次主题集体学习活动，邀请相关专家进行讲座，开展了主题党日活动。
并通过微信群、邮件等方式推送相关学习资料，党员的思想政治水平有了明显提升。
2.整改查摆方面，我们成立了安全隐患排查整改工作小组，分析了部门存在的各类安全隐患，并制定了具体整改措施和时限。
到目前为止，已经完成了80%的整改任务。
3.服务意识方面，我们组织了一系列培训活动，包括礼仪培训、沟通技巧培训等。
创先争优工作情况汇报
创先争优工作情况汇报尊敬的领导：我是XX单位XX部门的一名普通员工，我很荣幸能有机会向您汇报我们部门在创先争优工作方面的情况。
作为一名基层员工，我深感责任重大，也深知只有通过不懈努力，才能为单位的创先争优工作贡献自己的一份力量。
首先，我要向领导汇报我们部门在创先争优工作中所取得的成绩。
今年以来，我们部门在党风廉政建设、工作作风、服务质量、创新能力等方面都取得了显著的进步。
在党风廉政建设方面，我们严格执行党的各项纪律，加强党风廉政建设教育，严肃查处违纪违法行为，确保了部门的风清气正。
在工作作风方面，我们深入贯彻落实“三严三实”要求，坚持实事求是、勤勉务实的工作作风，努力提高工作效率和质量。
在服务质量方面，我们不断加强服务意识培养，提升服务水平，努力为用户提供更优质的服务。
在创新能力方面，我们积极开展技术创新和管理创新，不断提高部门的核心竞争力。
其次，我想向领导汇报我们部门在创先争优工作中存在的问题和不足之处。
首先是部分员工对创先争优工作的认识不够深刻，对创新能力的培养和提升还存在一定的困难。
其次是在服务质量方面，由于部分员工的素质和能力有待提高，导致服务质量不稳定，还存在一定的提升空间。
最后是在工作作风方面，虽然我们部门在实事求是、勤勉务实的工作作风上取得了一定的成绩，但仍有一些员工存在工作不够细致、不够严谨的情况，需要进一步加强。
最后，我想向领导提出我们部门在创先争优工作中的改进措施和下一步工作计划。
首先，我们将加强对员工的教育培训，提高员工的创新意识和创新能力，推动部门的技术创新和管理创新。
其次，我们将加强对服务质量的监督和检查，建立健全服务质量考核机制，不断提高服务质量水平。
最后，我们将加强对工作作风的培养和引导，强化对员工的工作纪律教育，建立严格的考核奖惩机制，推动部门的工作作风进一步优化。
总之，我们将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，全力以赴推动部门的创先争优工作取得更大的成绩，为单位的发展贡献自己的力量。
办公室开展创先争优情况的总结报告
办公室开展创先争优情况的总结报告尊敬的领导、各位同事：通过对我们单位过去一段时间的工作进行总结与分析，我认为我们在创先争优工作方面取得了一定的成绩。
下面，我将就此谈谈我的看法。
一、创先争优的重要性办公室是一个重要的行政组织。
办公室的创先争优，是为了提高办公室的形象，在模范中全面发挥好、充分发挥好行政组织的作用，更好地推动单位的各项工作开展。
通过创先争优，可以增强全员的凝聚力、向心力，使大家产生新意识、改变工作作风和工作方法，使工作结果更为优秀。
二、我们的成绩和存在的问题在创先争优工作方面，我们取得了一些进展和成果：1、团队建设：加强了沟通和协调，改善了工作氛围，形成了良好的工作风气。
2、学习提高：不断参加各种培训和讲座，提高了自己的业务素质、专业技能和知识水平。
3、宣传工作：积极组织员工开展各种爱国主义、弘扬正能量的宣传活动，使大家深受感染、提高了凝聚力。
但是我们也存在以下一些问题：1、创新意识不足：固化的思路、局限的观念对于工作本身的动态性缺乏把握，不能充分满足领导和职工的需求。
2、沟通和协调能力还需提高：在有些问题上，存在沟通不畅、协调不到位、合作难度大等问题。
3、部分职工缺乏主人公精神，不能积极投身到创先争优的工作中，把创先争优当成机械式的任务，缺乏真正的积极性和自觉性。
三、我们的改进措施针对存在的问题，我们可以采取以下措施：1、提高创新意识，注重开源节流：继续加强前期的培训和学习，提高员工的思维能力和创新意识，鼓励员工提出建议，开展节约创新的各种活动，降低成本增益。
2、加强沟通和协调能力：加强对所负责事务的了解和学习，提高沟通协调能力，积极协调各方间的矛盾，消除工作中的阻碍。
3、强调主人公意识：强化班组的管理功能，加强对员工的培训和引导，教育员工树立责任意识，认识自我、合理安排时间，提高效率。
四、结论在创先争优工作中，我们纷纷从过去的惯性和安逸中拔身而出，注重办公室的管理、服务、创新和创造，做到了全面进步的不同程度的成果。
创先争优活动领导点评工作情况汇报范文（三篇）
创先争优活动领导点评工作情况汇报范文标题：创先争优活动领导点评工作情况汇报摘要：创先争优活动是一项重要的活动，旨在激励全体员工积极参与到企业的发展过程中，提高团队的凝聚力和创新力。
本文将对创先争优活动领导点评工作的情况进行全面汇报，包括活动的组织策划、执行情况、成效评估等方面。
一、引言创先争优活动是我司每年一度的重要活动，通过组织、指导、监督和评估的方式，引导全体员工积极参与到企业的发展过程中。
充分发挥员工的主观能动性和创造力，为企业提供良好的发展动力。
二、活动的组织策划（一）明确目标：根据公司的发展战略和业务需求，明确创先争优活动的目标，确保各项指标的完成情况。
（二）制定计划：根据目标，制定详细的计划，并明确时间节点和责任人，确保活动的顺利开展。
（三）资源调配：合理调配人力和物力资源，确保活动的顺利进行。
三、活动的执行情况（一）宣传推广：利用公司内部通讯平台和外部媒体进行宣传推广，提高员工的参与度和活动的知名度。
（二）组织培训：组织相关培训，提高员工的专业知识和技能水平，为活动提供有力的支持。
（三）督导监督：设立相应的督导监督机构，对活动的开展情况进行实时监督和指导，及时解决问题。
（四）成绩考评：通过设立奖励机制和评价标准，对各项指标的完成情况进行公正、客观的考评。
四、活动的成效评估（一）参与人数：活动期间，共有XXX人参与活动，占总员工数的XX%。
（二）目标完成情况：活动期间，各项目标顺利完成，其中XXX 指标实现XXX%，较上年同期增长XX%。
（三）员工积极性：活动过程中，员工积极参与，提出了许多创新建议和解决方案，对公司的发展起到了积极的推动作用。
（四）影响力扩大：活动的开展不仅提高了员工对公司的认同感和归属感，还得到了员工家属和社会各界的广泛认可和支持。
（五）问题总结与改进方案：根据活动的实际情况和存在的问题，总结经验教训，提出相应的改进方案，确保下一次活动的顺利开展。
五、结论通过创先争优活动的开展，有效地激发了员工的工作积极性和创新意识，提高了团队的凝聚力和执行力。
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市委办公室创先争优活动工作情况汇报
市委办公室创先争优活动领导小组
2010年8月5日
6月以来，市委办公室按照市委的统一部署，在办公室机关党支部和党员中广泛开展创先争优活动。
在市创先争优活动领导小组和活动办公室的精心指导下，支部高度重视，紧密结合办公室工作实际，精心组织，周密部署，狠抓落实，紧紧围绕“创建服务型机关，争当服务标兵”这一主题，带领支部党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感扎实开展创先争优活动，做到规定动作一个不少，自选动作体现特色，整个活动起步早、标准高、要求严、措施实，取得了一定成效，现将工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）统一思想，提高认识，切实加强组织领导。
一是深入动员，统一思想，提高认识。
全市创先争优活动动员大会召开后，6月14日，办公室召开全体党员会议，及时传达学习市创先争优活动动员大会会议精神，对办公室开展创先争优活动进行全面部署。
6月28日，办公室召开创先争优活动动员大会，会上市委副秘书长、办公室主任周文任做了动员部署，同时还邀请了市委副书记、秘书长黄志伟到会指导，积极引导广大党员将思想和行动统一到市委的部署和要求
上来。
二是加强组织领导。
办公室成立了以市委副秘书长、办公室主任周文任为组长，市委副秘书长陈俊达、梁建福、方志高、陈飞龙、张芝杰为副组长，其他科室科长（主任）为成员的创先争优活动领导小组，负责活动的组织领导。
领导小组下设办公室、秘书组、综合组和宣传组，做到组织、机构、人员、制度、经费“五落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。
三是周密安排部署。
办公室创先争优活动领导小组制定了《市委办公室深入开展创先争优活动实施方案》，领导小组先后2次召开会议，分析情况，部署工作。
办公室创先争优活动领导小组还制定了活动近期安排，对创先争优活动进行再细化、再分解，确保了创先争优活动的有序展开。
（二）创新活动载体，开展特色活动。
结合办公室工作实际，开展党组织以“四个一流”（建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩）主要内容的“服务型机关”创建活动和在党员中开展以“三个过硬”（政治过硬、业务过硬、作风过硬）为主要内容的“争当服务标兵”活动，不断适应新形势的需要，实现工作思路和工作方式的转变，使服务水平得到新的提高。
一是开展集中学习活动。
7月9日，办公室召开专题学习会，组织党员干部认真学习市委关于深入开展创先争优活动的实施意见的精神，要求每位党员熟悉办公室开展创先争优活动的实施意见的具体内容，掌握开展创先争优的总体目标、方法步骤和有关要求。
同时还开展创先争优大讨论活动，4位科长分别作为科室代表作了活动讨
论发言，提高了思想认识，增强了开展创先争优的内在动力。
二是开展“四项学习”活动，即：向书本学，向领导学，向同事学，向实践学。
向书本学，就是要认真学习党的十七大精神和邓小平理论、“三个代表”重要思想及有关法律、经济、写作等专业知识，不断增强政治觉悟和业务水平，夯实基本功；向领导学，就是利用好每一次跟随领导开会、视察、调研的机会，向领导学习部署工作、协调关系、解决问题的方法；向同事学，就是要多向办公室有经验的同志请教，取长补短；向实践学，就是要在学习过程中及时总结经验，查找不足，扬长避短，查漏补缺，对工作中做得不好、不到位的地方深刻反省，深挖根源，加以改进，在实践中提高分析问题、解决问题的能力。
三是开展调查研究活动。
从6月份开始，组织办公室各科室人员深入县（区）和外出区外广泛开展考察调研活动，全面了解和掌握县域经济和区域经济发展状况，寻找差距，分析存在问题，提出对策与建议。
如其中6月18日，市委副秘书长梁建福率领办公室、政研室和有关部门到江苏、广东等地考察水运发展，6月28日又带领办公室同志赴湖南、江西、内蒙古等地考察招商引资工作，分别形成了《打造右江黄金水道是百色交通发展的当务之急》、《破解招商“顽疾”领导需下“狠劲”》的考察调研报告，为市委、市政府领导决策提供了参考。
（三）结合建党89周年，开展主题党日活动。
一是开好党支部组织生活会。
按照市创先争优活动领导小组办公室关于《百色市6至9月份开展创先争优活动工作的通知》要求，
办公室党支部召开了组织生活会。
广大党员紧紧围绕创先争优活动的主题和目标要求，特别是“五个好”、“五带头”的要求，认真查找自身存在的问题和差距，深刻剖析产生问题的原因，及时制定了整改落实的具体方法。
二是上好一堂党课。
7月1日，办公室支部党员随同市委书记刘正东到联系点——田东县百谷红军村和党员群众一起参加主题党日活动，给百谷红军村党支部上党课，专门给百谷村赠送了1500册各类农村实用书籍，勉励百谷村的党员、群众，好好学习，服务群众，争当先锋，同时还看望慰问困难党员、老党员和先进党员代表，一一给他们送上慰问金和慰问品。
7月8日，办公室组织党员干部随同市委副书记、市创先争优活动领导小组组长詹成付到联系点田东县平马镇小龙村参加“结对共建、创先争优”主题党日活动，了解该村经济社会发展过程中碰到了哪些困难，摸清村民希望通过结对共建解决哪些问题，通过自查自纠，找准基层党组织建设存在的薄弱环节和突出问题，分析原因，研究解决办法。
三是进行走访看望老党员活动。
7.1前夕，办公室组织党员干部开展深入联系点田东县思林镇兰芳村开展走访慰问困难党员、老党员活动，尽力帮助他们解决生产生活中的实际困难。
办公室领导和相关人员深入本办离休老党员家里，了解他们的现实情况，听取意见和建议。
四是开展为基层群众办实事好事活动。
6月28日，市委副秘书长方志高带领办公室及有关部门人员深入到田东县思林镇兰芳村开展帮扶活动，实地了解大旱灾害后群众的生产生活困难问题，帮助群众理清发展思路，共同探讨发
展大计，形成了水利、道路排水、涵洞、通屯水泥路建设等5项农村基础设施项目的帮扶计划安排表，并向群众做出承诺。
7月6日，我市进入了主汛期，市委副秘书长方志高再次率办公室党员干部到兰芳村地质灾害监测点了解情况，实地考察，指导群众做好汛期防御工作，确保群众安全度汛。
二、主要成效和特点
（一）提高了参与创先争优活动的自觉性。
在活动中，全体党员紧紧围绕活动主题，进一步认清了开展创先争优活动的重大意义。
大家认识到，在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设中一项重要的经常性工作。
大家一致表示，要切实增强开展创先争优活动的自觉性，扎扎实实地把这次活动组织好、学习好，不断增强“三个过硬”本领，提高“三个服务”水平。
（二）找准了创先争优活动的着力点和落脚点。
在学习调研和专题生活会的基础上，党支部和全体党员对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的制约实现创争目标的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析。
各个党员结合自身实际，进一步明确先进党支部和优秀共产党员的具体条件。
为下一步结合实际公开承诺创争目标和具体办法，认真践行承诺，广泛开展党性教育、岗位奉献、服务群众等打下基础。
（三）促进了上半年各项工作任务完成。
创先争优活动的开展，焕发了广大党员干事创业做模范当先进的激情，促进了办公室各项工作的完成。
办公室创先争优活动进展顺利，并且形成了一些特点，主要体现在：一是领导高度重视。
市创先争优活动领导小组和活动办公室加强指导，办公室创先争优活动领导小组全程指导工作；二是全体党员干部带头示范，积极参与；三是注重发挥人才优势和有利条件，切实做细做实做好每一项工作；四是紧密联系工作实际，把创先争优活动同市委、市政府的中心工作和实际紧密结合；五是把注重实效，取得实效作为创先争优活动的出发点和落脚点，贯穿活动始终。
三、存在问题和下一步打算
虽然我办目前阶段的工作取得了阶段性成效，但也要清醒地认识到，我们的工作与市委的要求相比还有一定差距，主要表现在：一是工作力度还不够，工作落实程度上存在一些差距；二是查找问题的力度、深度还有待加强，有些问题已经找了出来，但对问题的分析还不够深入。
三是学习调研有待进一步深化，查找梳理突出问题有待进一步细化，整改举措有待进一步完善。
在下一步工作中，我们将严格按照市委的要求，抓紧抓好各项工作，努力克服不足，使创先争优活动更具特色，取得实实在在的成效。