创先争优工作情况汇报
创先争优活动情况汇报范文（三篇）
创先争优活动情况汇报范文尊敬的领导：您好！我是XX公司中层管理人员，负责组织和推动创先争优活动。
根据您的要求，我将就我们近期的活动情况向您进行汇报。
一、活动背景与目标创先争优活动是为了激励全体员工，在工作中展现优秀的业绩和创新的精神，不断提升公司整体的核心竞争力。
我们的活动主要目标有三个方面：一是鼓励员工积极创新，踏实工作，提高工作质量和效率；二是促使员工关注企业发展，提高对公司愿景和目标的认知度，增强员工的归属感和自豪感；三是加强员工之间的沟通和合作，形成良好的团队合作氛围。
二、活动策划与组织1.制定活动方案我们在活动开始前对此次创先争优活动进行了详细的策划。
首先制定了活动的时间节点，确保活动能够在规定时间内完成。
然后确定了活动的参与人员，以及活动的范围和内容。
最后确定了活动的评选标准和奖励措施，以激励员工更加积极地参与活动。
2.组织宣传和动员为了确保活动的顺利开展，我们制定了详细的宣传和动员计划。
通过公司内部刊物、企业微信、工会活动等多种渠道，向全体员工宣传活动的目标、内容和奖励措施，激发员工参与的积极性。
同时，我们还利用公司内部演讲比赛的机会，向员工介绍了活动的意义和重要性，引导员工积极参与。
三、活动过程与成果1.活动过程活动正式开始后，我们通过每月的例会、周报等形式，对员工的创新举措进行了搜集和记录。
同时，我们鼓励员工之间互相学习和交流，组织了一系列技能培训和经验分享的活动。
我们还定期进行了工作检查和评估，及时反馈给员工，以鼓励优秀的表现，并提出改进建议。
2.活动成果经过大家的共同努力，我们取得了一系列的活动成果。
首先，员工的创新意识和工作质量明显提高，许多业务指标得到了显著改善。
其次，在员工间形成了一种积极向上的学习氛围，大家互相学习、互相帮助，工作效率得到了明显提升。
再次，公司的整体竞争力得到了显著增强，创新能力和市场影响力得到了提升。
四、活动总结与展望1.活动总结通过此次的创先争优活动，我们取得了一些成果，但也存在一些不足之处。
创先争优活动领导点评工作情况汇报模板（四篇）
创先争优活动领导点评工作情况汇报模板尊敬的领导：我是XX部门的XX，作为本部门的负责人，我将向您汇报我们部门过去一段时间在创先争优活动中的工作情况，并请您对我们的工作进行点评和指导。
一、工作目标与计划在创先争优活动中，我们部门制定了明确的工作目标和计划。
我们主要的工作目标是提高部门员工的自身素质和业务能力，积极参与创新创优工作，为公司的发展做出贡献。
为实现这一目标，我们制定了以下具体的工作计划：1. 开展培训和学习活动，提升员工的专业知识和技能水平；2. 积极参与公司组织的各项创新创优活动，并取得成果；3. 推动部门内部的改进和创新工作，提高工作效率和质量。
二、工作内容与进展在过去的一段时间里，我们部门积极开展了一系列创先争优活动，取得了以下进展：1. 培训和学习活动我们组织了多次培训和学习活动，包括内部专业知识培训、外部业务交流等。
通过这些活动，我们的员工不仅提高了专业知识水平，还增强了团队合作和沟通能力。
2. 创新创优活动我们参加了公司组织的各项创新创优活动，并取得了一些成果。
例如，在产品设计方面，我们提出了一些创新的想法并得到了部门和公司的认可；在生产工艺改进方面，我们成功减少了产品的生产成本；在销售和营销方面，我们开展了一些创新的宣传活动，提高了产品的市场占有率。
3. 部门内部改进与创新我们组织了定期的部门会议，讨论部门工作中存在的问题和改进的方向，并采取一些措施来提高工作效率和质量。
例如，我们改进了工作流程，简化了部分繁琐的操作，提高了工作效率；我们还推行了一些新的工作方法和技术，提高了工作质量和效果。
三、工作成效与反思通过我们的努力，我们部门取得了一些明显的工作成效。
具体包括：1. 员工素质提升：通过培训和学习活动，我们的员工的专业知识和技能得到了明显提升，几乎所有员工都通过了相关的专业认证考试。
2. 参与创新创优活动：我们积极参与了公司组织的各项创新创优活动，并取得了一些成果。
我们的创新创优项目被公司评为优秀，并获得了相应的奖励和认可。
创先争优活动情况汇报（5篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司创先争优活动的负责人，今天我向大家汇报一下我们公司创先争优活动的情况。
一、活动背景和目的创先争优活动是我公司一项重要的内部竞争活动，旨在激励员工积极进取、争做先进，为公司的发展贡献力量。
通过这项活动，我们希望能够推动公司各项工作的顺利开展，全面提高企业的综合实力和竞争力。
二、活动主题和内容本次创先争优活动以“创新、卓越、团结、奋进”为主题，活动内容涵盖了员工的工作业绩、团队合作、科技创新、创业创新等方面。
我们通过评选先进个人和先进团队，激励员工在各项工作中积极进取，努力取得更好的成绩。
三、活动组织和推广为了确保活动的顺利进行，我们成立了创先争优活动领导小组，负责活动的组织、宣传和评选工作。
我们通过公司内部刊物、企业微信等渠道宣传活动，鼓励员工积极参与。
四、活动实施和成效1. 员工工作业绩我们通过对员工工作业绩的评选，鼓励员工在岗位上做出更多的贡献。
在活动期间，我们收到了大量的员工业绩报告，并通过评委的评审选出了一批优秀的先进个人。
这些先进个人不仅在工作中表现突出，而且对公司的发展起到了重要的推动作用。
2. 团队合作团队合作是企业发展的基础。
在活动中，我们还对团队合作进行了评选，鼓励员工积极参与团队活动，增强团队的凝聚力和战斗力。
许多团队通过活动的评比，加强了合作意识，有效地解决了工作中的问题，提高了工作效率。
3. 科技创新科技创新是企业不断发展的动力。
我们鼓励员工在技术创新方面做出突出的贡献。
通过评选科技创新个人和科技创新团队，激发了员工的创新激情，促进了公司科技水平的提升。
4. 创业创新创业创新是企业发展的源泉。
我们鼓励员工在创业创新方面发挥自己的才能。
通过评选创业创新个人和创业创新团队，我们激发了员工的创业热情，推动了创新创业的进程。
五、活动总结和展望通过创先争优活动，我们取得了一系列的成效。
一方面，激励了员工积极进取，提高了工作质量和效率；另一方面，促进了团队的凝聚力和协作能力；还有一方面，推动了科技创新和创业创新的发展。
创先争优活动工作总结汇报（四篇）
创先争优活动工作总结汇报一、工作背景和目标创先争优活动是我们单位开展的一项重要工作，旨在推动单位发展、提高全员素质、激发员工创新能力和工作积极性。
通过开展创先争优活动，我们的目标是全面提升单位整体素质，推动单位各项工作的顺利开展。
二、工作内容和进展1. 策划组织了一系列创先争优活动，包括学习型党组织建设活动、先进典型学习宣传活动、职工技能比赛等，形式多样、内容丰富。
2. 学习型党组织建设活动方面，我们组织了定期的党员组织生活会，组织党员前往党史教育基地进行学习交流，同时还开展了一系列读书、讲座等活动，提升党员的思想水平和政治素养。
3. 先进典型学习宣传活动方面，我们通过表彰先进个人和先进集体、开展先进事迹报告会等形式，宣传先进典型的先进事迹和精神，激励广大职工向他们学习。
4. 职工技能比赛方面，我们邀请专业评委组成评审团，组织了一系列技能比赛，包括技能操作、知识竞赛等，提升职工技能水平。
三、取得的成绩1. 在创先争优活动的开展中，我们充分调动了广大职工的积极性和创造力，得到了良好的效果。
全员参与度高，积极性高。
2. 通过创先争优活动的开展，单位整体素质得到了提升。
职工的思想政治素质、专业技能水平和岗位能力都得到了明显提高。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们成功宣传了一批先进典型的事迹和精神，起到了激励和示范作用。
4. 在职工技能比赛方面，我们发现了一些优秀人才，为单位人才储备和团队建设提供了有力支持。
四、存在的问题和不足1. 创先争优活动的组织和管理不够规范，导致一些活动的效果不尽如人意。
需要进一步健全活动的管理制度和流程，提升组织效率。
2. 在一些职工参与度较低的活动中，需要进一步加强宣传和动员，激发职工的积极性。
3. 在先进典型学习宣传方面，我们的宣传手段和途径还比较单一，需要进一步创新宣传方式，提升宣传效果。
4. 职工技能比赛方面，部分比赛项目和规则还需要进一步改进，以更好地适应职工的需求。
创先争优活动汇报材料范文3篇
创先争优活动汇报材料范⽂3篇创先争优活动汇报材料⼀、履⾏管党职责情况履⾏管党职责，加强党组织建设，是促进教育发展、实现教育均衡的保证。
我作为教育系统管党第⼀责任⼈，主要在提⾼认识、健全制度、突重破难上作了⼀些努⼒。
第⼀、提⾼认识，带好管党队伍。
为了履⾏管党职责，我努⼒提⾼思想认识，带好⼀⽀管党队伍。
⼀是加强思想引领。
落实党要管党，我率先做到“⼀岗双责”，把党建⼯作与教育改⾰结合起来，靠党建保教育发展，以党建促教育发展。
⼆是加强⾏动引领。
⾝在其位，要做给⼀班⼈看，带领⼀班⼈⼲。
多年来，每⽉⼯作安排，我必布置⼀项党建⼯作；每次党建活动，我必参加并发⾔；每年⼲部培训，我必做主题报告。
第⼆、健全制度，优化管党机制。
⼀是完善制度。
从XX年开始，我们相继印发了《关于开展保持先进性教育活动的通知》、《关于在党员教师中实施“先锋⼯程”的意见》、《关于进⼀步加强中⼩学领导班⼦思想作风建设的若⼲意见》、《关于推进中⼩学党建⼯作创新的实施意见》等，做到每年出台⼀个指导性党建⽂件，明确了基层党建⼯作的⽅向。
⼆是细化考评。
我们制定了《教育系统党建⽬标管理考评细则》，在年度全⾯⼯作量化评分时，党建⼯作分值为10分，党建⼯作成绩作为⼲部培养的重要依据。
滨湖的周会寿同志，历来重视党建⼯作，靠党建保稳定、谋发展，这次⼲部调整被聘为实验⼩学校长。
第三、突重破难，强化分类指导。
⼀是加强民主建设。
我们认真指导各单位召开民主⽣活会、职代会，推进党务、校务公开。
⼆是解决进步问题。
我们建⽴了⼀系列教育培训和奖励保障制度，调动了党员⼲部的积极性。
⼆、推进“五个基本”建设情况当前，我市“五个基本”建设正在如⽕如荼展开。
市委对我们教育系统寄予厚望，提出了很⾼的要求。
这是组织对我们的信任。
我们化压⼒为动⼒，做了⼀些扎实有效的⼯作。
第⼀、及时传达，尽早谋划。
市委“五个基本”建设⼯作会议后，我们精⼼筹划，迅速启动，召开了三次教育系统党务⼲部会议，确保“五个基本”建设⼯作顺利展开。
公司创先争优活动情况汇报（3篇）
公司创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX公司XXX部门的XXX。
今天，我来向大家汇报我所在部门在公司创先争优活动中的情况。
作为一家先进的大型企业，我们公司一直以来高度重视党建工作和创先争优活动。
公司始终坚持以党的建设为统领，把创先争优作为推动企业发展的重要抓手，取得了显著的成效。
一、创先争优活动引领企业发展我所在部门作为公司的核心部门之一，我们深入贯彻党的方针政策，认真贯彻了公司的各项要求，在创先争优活动中取得了良好的成绩。
首先，我们充分发挥党组织和党员的引领作用，建立和完善了党建工作体系。
我们组织了一系列党员学习活动，开展了党员志愿者服务活动，积极组织党费的缴纳，加强了党员先进性教育和日常管理工作，为部门的创先争优活动提供了坚实的组织保障。
其次，我们注重加强员工的业务培训和素质提升。
我们定期组织员工参加各类培训和学习交流活动，提高员工的综合素质和工作能力。
我们还积极推进岗位技能鉴定和职业资格证书的认定，提升员工的专业水平和竞争力。
再次，我们重视加强团队建设和员工关系管理。
我们建立了团队合作机制，加强员工之间的沟通与协作，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。
我们还注重加强员工关系管理，定期组织员工活动、员工家属参观等，增强员工对公司的归属感和凝聚力。
最后，我们积极参与和推动社会公益事业，承担企业社会责任。
我们组织了一系列公益活动，包括捐款捐物、志愿服务等，用实际行动回馈社会，提升公司的社会形象和声誉。
二、创先争优活动取得的成绩在创先争优活动中，我们部门取得了一系列的重要成绩。
首先，在组织建设和党员管理方面，我们部门党支部得到了公司的表彰，并获得了“优秀党支部”称号。
党员积极参与各类学习培训活动，大部分党员通过了党组织对党性党纪教育的考核，提高了党的先进性和纯洁性。
其次，在业务发展和创新方面，我们部门推出了一系列创新产品和业务模式，得到了市场的高度认可。
在公司内部也进行了一次创新案例的交流和推广，为公司的创新发展做出了贡献。
公司创先争优工作汇报小结5篇
公司创先争优工作汇报小结5篇篇1一、背景本年度，我们公司围绕创先争优的目标，积极开展各项工作，通过全体员工的共同努力，取得了一系列显著成果。
在此，就公司在创先争优方面的工作进行一次全面小结，以期总结经验，发现问题，为未来工作提供指导。
二、工作概述1. 明确目标与规划公司在年初制定了详细的创先争优工作计划，明确了工作目标、具体措施和实施时间表。
通过召开动员大会，增强了全体员工对创先争优工作的认识，激发了员工的工作热情。
2. 优化业务流程为提高工作效率，公司对内部业务流程进行了全面优化，推行了多项改革措施。
通过简化流程、减少环节、提高自动化程度，有效降低了运营成本，提高了客户满意度。
3. 加强团队建设公司重视人才培养和团队建设，通过组织培训、交流活动，提高了员工的业务能力和团队凝聚力。
同时，积极引进外部优秀人才，为公司发展注入新鲜血液。
4. 创新产品与服务为满足市场需求，公司不断研发新产品，优化现有产品，拓展服务领域。
通过创新，提高了产品的市场竞争力，扩大了市场份额。
5. 深化客户关系公司积极开展客户关系管理，通过建立客户档案、定期回访、举办客户活动等措施，加强与客户的联系，提高了客户满意度和忠诚度。
三、工作进展与成效1. 进度情况- 完成了业务流程优化工作，提高了工作效率；- 完成了团队建设目标，员工业务能力得到显著提升；- 新产品研发和现有产品优化工作取得重要进展；- 客户关系管理工作取得显著成效，客户满意度得到提升。
2. 成效评估- 运营效率得到提高，成本得到有效控制；- 产品质量和服务水平得到客户认可，市场份额扩大；- 团队建设取得明显成效，员工士气高昂；- 创先争优目标基本实现，公司整体竞争力得到提升。
四、问题与改进措施在创先争优过程中，我们也遇到了一些问题：1. 部分员工对创先争优理念理解不够深入；2. 业务流程优化过程中部分环节衔接不够顺畅；3. 团队建设方面仍存在人才短缺现象。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：1. 加强创先争优理念的宣传和培训，提高员工认识；2. 对业务流程进行进一步调整和优化，确保各环节衔接顺畅；3. 加大人才引进和培养力度，加强团队建设。
学校创先争优工作汇报总结8篇
学校创先争优工作汇报总结8篇篇1一、背景我校一直致力于推进创先争优工作，旨在提高学校整体水平，促进学生全面发展。
本学期，学校在创先争优方面取得了显著成绩，现将相关工作汇报如下。
二、主要成绩1. 学术成果显著本学期，我校学生在各类学术竞赛中表现优异，共获得了多项殊荣。
其中，一等奖、二等奖和三等奖的数量均有所增加，展示了学生在学术研究方面的实力和潜力。
此外，学校还鼓励教师积极参与学术研究，取得了丰硕的成果。
2. 校园文化活动丰富多彩我校一直注重校园文化建设，通过举办各种文化活动，营造了浓厚的学术氛围。
本学期，学校举办了多场大型文化活动，如校园文化艺术节、科技文化节等，吸引了众多师生参与。
这些活动不仅丰富了校园文化生活，还展示了学生的才艺和创造力。
3. 社会实践活动成果显著我校一直鼓励学生积极参与社会实践活动，通过亲身实践来增长知识和锻炼能力。
本学期，学生参加了多种社会实践活动，如志愿服务、社会调研等，取得了显著的成果。
这些活动不仅锻炼了学生的实践能力，还培养了他们的社会责任感和担当精神。
4. 体育工作成果显著我校一直把体育工作作为学校工作的重要组成部分，通过开展各种体育活动来增强学生的体质和锻炼意志。
本学期，学校举办了多种体育活动，如校园运动会、篮球比赛等，学生们积极参与，取得了优异的成绩。
这些活动不仅锻炼了学生的身体，还培养了他们的团队合作精神和拼搏精神。
三、存在的问题及改进措施虽然本学期在创先争优方面取得了显著成绩，但还存在一些问题需要改进。
首先，在学术研究方面，部分学生的研究深度和广度还需进一步拓展；其次，在校园文化活动方面，部分活动的组织和实施还需更加精细；再次，在社会实践活动方面，部分学生的参与度和实践效果还需进一步提高；最后，在体育工作方面，部分学生的体育素养和技能还需进一步增强。
针对这些问题，学校将采取以下改进措施：一是加强学术研究的指导和引导，鼓励学生积极参与高层次的学术研究；二是精心组织和实施校园文化活动，提高活动的质量和影响力；三是加强社会实践活动的宣传和动员，鼓励学生广泛参与；四是加强体育工作的指导和监督，提高学生的体育素养和技能。
创先争优活动情况汇报（三篇）
创先争优活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是XXX，现代企业管理部门的一员。
我很荣幸能够向大家汇报我们部门近期开展的“创先争优”活动情况。
一、活动背景作为现代企业管理部门的一员，我们深知“创先争优”活动的重要性。
通过这一活动，我们能够进一步增强企业员工的团队意识和工作积极性，加强员工之间的沟通交流，同时也能够帮助员工提升自身素质和能力，提高企业整体竞争力。
基于这样的目的，我们精心策划了一系列的活动。
二、活动内容1. 宣传教育活动为了让员工更好地了解“创先争优”活动的意义和目标，我们通过内部宣传栏、企业内刊、宣传册等方式进行广泛宣传。
同时，我们还组织开展了主题教育活动，邀请专家来讲解相关内容，并举办了员工座谈会，倾听员工意见和建议。
2. 学习培训活动我们组织了一系列的学习培训活动，包括技能培训、管理知识培训、职业发展规划等。
我们邀请了多位行业内知名专家和企业高级管理人员来进行授课，并组织了集中学习和在线学习相结合的学习形式，以满足不同员工的需求。
3. 岗位竞赛活动我们组织了一系列的岗位技能竞赛活动，通过对员工在实际工作中的表现进行评比和奖励，激发员工的工作积极性和创造力。
我们还成立了竞赛评委会，选聘专业人士对竞赛结果进行评选确保公正性。
4. 党团活动我们充分发挥党委和团委在员工组织中的引领作用，组织了多次党团活动。
通过参观党史馆、开展党性教育活动等，进一步增强员工对党组织的向心力和凝聚力。
5. 荣誉表彰活动我们根据员工在本次活动中的表现，对其进行荣誉表彰。
表彰对象包括个人和集体，表彰形式多样，包括荣誉证书、奖金、荣誉称号等。
通过这样的表彰，我们不仅鼓励了员工的积极性，也提升了企业形象和员工归属感。
三、活动效果这次“创先争优”活动取得了一定的成效：1. 员工凝聚力增强：通过活动的开展，员工之间的团队合作意识得到提高，形成了良好的工作氛围。
2. 员工工作积极性提升：活动激发了员工的积极性和创造力，推动了企业的工作效率提高。
创先争优总结汇报
创先争优总结汇报尊敬的领导和同事们：大家好！我是×××，今天我很荣幸能够向大家汇报我所在单位的创先争优活动情况。
首先，我想对我们单位全体同事的辛勤付出和全力支持表示衷心的感谢！____年以来，我们单位积极响应上级号召，深入贯彻落实创先争优活动，形成了浓厚的学习热情和参与热潮。
在党委的坚强领导下，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，广泛动员全体党员积极投入到创先争优活动中，形成了党建带动全员参与的良好局面。
一、创先争优活动的组织领导我们单位充分发挥了党委的组织领导作用，成立了创先争优活动领导小组，明确了工作目标和任务分工。
领导小组按照党委的要求，严格落实工作责任制，定期召开会议，研究解决重点问题，推动整个活动的指导和实施。
二、创先争优活动的开展情况我们单位在活动开展过程中，注重整体推进和分类指导相结合，通过开展系列活动和细化任务，激发全体员工的积极性和创造力。
具体活动包括：1.学习教育活动：组织开展各类学习教育活动，学习先进事迹和先进典型，组织参观学习，开展专题讲座和座谈会等，不断提高员工的思想觉悟和综合素质。
2.技能培训活动：组织开展各类技能培训班和专题讲座，培养员工的专业技能和操作技巧，提高工作效率和质量。
3.文化建设活动：开展丰富多彩的文化活动，举办书画、摄影等比赛，组织文化展览和文艺演出，营造积极向上的工作氛围。
4.创新创业活动：鼓励员工积极创新，组织开展创业讲座和经验分享，提供创业平台和资金支持，推动员工创新创业，为单位的发展注入新动力。
以上活动的开展，不仅提高了员工的业务水平和综合素质，更激发了员工的工作热情和创造力，有效推动了单位的发展和进步。
三、创先争优活动取得的成效在创先争优活动中，我们单位取得了一系列显著的成效：1.凝聚了全体员工的向心力和凝聚力，大家团结一心，积极工作，形成了良好的工作氛围。
2.优化了工作流程和管理制度，提高了工作效率和质量，为单位的发展提供了坚实的基础和支撑。
企业创先争优活动总结报告7篇
企业创先争优活动总结报告7篇篇1一、背景与目标随着市场竞争的日益激烈，企业创先争优活动在企业发展中显得尤为重要。
为了提升企业核心竞争力，我们开展了一系列创先争优活动。
本次总结报告旨在回顾过去一段时间内活动的开展情况，分析活动成效，并提炼出有益的经验和教训，为未来的企业发展提供参考。
二、活动开展情况1. 组织实施我们根据企业的实际情况和市场需求，制定了一系列创先争优活动方案。
在活动开展过程中，我们注重参与性、互动性和实效性，通过多种形式的活动，如专题讲座、案例分析、团队讨论等，激发了员工的创新热情和积极性。
2. 成果展示在活动过程中，我们取得了一系列显著的成果。
首先，企业的生产效率得到了显著提升，产品质量也得到了稳步提高。
其次，通过创先争优活动，我们激发了员工的创新热情，涌现出了一批具有创新意识和实践能力的优秀员工。
此外，我们还形成了一批具有实践价值的创新成果，为企业的发展提供了有力支撑。
三、经验与教训1. 注重员工参与在创先争优活动中，我们注重员工的广泛参与。
通过多种形式的活动，我们激发了员工的创新热情和积极性，增强了企业的凝聚力和向心力。
这表明，员工的广泛参与是创先争优活动取得成功的重要保障。
2. 强化过程管理在创先争优活动中，我们注重过程管理。
通过对活动过程的严格把控和持续改进，我们确保了活动的顺利进行并取得了预期成效。
这表明，强化过程管理是创先争优活动取得成功的重要手段。
3. 突出实效性在创先争优活动中，我们注重实效性。
通过紧密结合企业实际需求和市场发展趋势，我们确保了活动的针对性和实效性。
这表明，突出实效性是创先争优活动取得成功的重要原则。
四、未来展望未来，我们将继续深入开展创先争优活动，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力。
具体来说，我们将从以下几个方面入手：一是进一步强化员工的创新意识和实践能力培养；二是不断完善创先争优活动的制度建设和文化氛围营造；三是紧密跟踪市场发展趋势和企业实际需求，不断调整和优化创先争优活动方案。
创先争优活动月工作总结范文5篇
创先争优活动月工作总结范文5篇篇1一、引言在创先争优活动月期间，我们团队积极响应号召，充分发挥团队协作和创新能力，开展了一系列富有成效的工作。
以下将针对该月活动的主要工作内容、成效及不足进行总结。
二、工作内容概述1. 策划与实施创先争优主题活动在活动期间，我们成功策划并实施了多场创先争优主题活动，包括团队内部研讨会、社区服务活动、企业交流等。
通过主题活动的形式，激发了团队成员的积极性和创造力，提高了团队的凝聚力和战斗力。
2. 推进项目进展与创新实践在创先争优活动月期间，我们积极推进项目进展，确保各项任务按期完成。
同时，鼓励团队成员进行创新实践，通过引进新技术、新方法，提高工作效率和质量。
3. 加强团队建设与培训为了提升团队的整体素质，我们组织了一系列团队建设与培训活动。
包括定期的团队例会、业务培训、经验分享等。
通过团队建设与培训，提高了团队成员的业务能力和综合素质。
三、重点成果1. 主题活动成效显著创先争优主题活动取得了显著成效，提高了团队成员的凝聚力和创造力。
主题活动不仅展示了团队的实力，也增强了团队的荣誉感和使命感。
2. 项目进展顺利在活动期间，我们顺利完成了多个项目的关键任务，为后续工作打下了坚实基础。
创新实践的应用也取得了良好效果，提高了工作效率和质量。
3. 团队建设成果突出通过团队建设与培训，团队成员的业务能力和综合素质得到了显著提升。
团队的凝聚力和执行力也得到了加强，为后续工作提供了有力保障。
四、遇到的问题和解决方案1. 沟通不畅问题在活动期间，我们遇到了沟通不畅的问题。
针对这一问题，我们加强团队沟通，定期组织团队例会，及时传达信息，确保团队成员之间的信息交流畅通。
2. 资源不足问题在推进项目过程中，我们面临资源不足的问题。
为了解决这个问题，我们积极寻求外部资源，与相关企业进行合作，共同推进项目进展。
五、自我评估/反思在创先争优活动月中，我们取得了显著成绩，但也存在一些不足。
在今后工作中，我们需要继续加强团队协作和沟通，提高工作效率和质量。
公司创先争优活动情况汇报
公司创先争优活动情况汇报尊敬的领导：我是XX公司行政部的李XX，特此向您汇报公司的创先争优活动情况。
在过去的一段时间里，公司全体员工积极参与创先争优活动，推进了公司的各项工作和发展。
一、活动背景及目标创先争优活动是根据公司的发展需求和党委的要求，旨在激发员工的创新能力、团队合作精神和责任意识，进一步提高公司的整体竞争力和创新能力。
本次活动的目标是：提升员工的工作质量和效率，推动公司各项工作的顺利进行；增强员工的凝聚力和归属感，营造良好的企业文化氛围。
二、活动组织与筹备为了确保活动能够顺利进行，我们成立了创先争优活动组织筹备小组，由公司领导和各部门负责人组成。
筹备小组主要负责活动的方案设计、宣传推广、奖励设置等工作，并按照计划制定了周密的活动方案。
同时，我们还通过公司内部通讯工具和会议等方式，向全体员工宣传活动的意义和重要性，动员大家积极参与。
三、活动内容与成果（一）工作质量和效率的提升我们提出了“精益求精，提升绩效”的口号，要求员工在工作中追求卓越，提高工作效率。
为此，我们组织了一系列培训和交流活动，针对各部门的工作特点，制定了相应的培训课程和目标。
通过这些培训，员工们加强了技术和管理方面的学习，提高了自己的工作能力。
在日常工作中，我们还加强了对员工的指导和监督，及时发现和解决问题，确保工作质量和进度。
（二）团队凝聚力和归属感的增强为了增强员工的团队合作精神和归属感，我们开展了一系列团队建设活动。
例如，组织了团队拓展训练、团队活动比赛等，通过这些活动，员工们增进了相互之间的了解和信任，提高了团队协作的能力。
同时，我们还鼓励员工积极参与志愿服务和社会公益活动，通过帮助他人，培养员工的责任意识和社会责任感。
（三）企业文化建设的深入推进企业文化是公司发展的重要支撑，我们通过创先争优活动，进一步推进了企业文化建设。
例如，我们在活动中注重弘扬公司的核心价值观和行为准则，通过评选先进典型和发表先进事迹等形式，宣传企业文化的重要性。
创先争优活动情况汇报参考范本（五篇）
创先争优活动情况汇报参考范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是××公司××部门××岗位的××，今天非常荣幸向大家汇报我们部门在创先争优活动中所取得的成绩和进展情况。
首先，我要感谢公司领导对创先争优活动的高度重视和大力支持，在公司的积极引导下，我们部门全体员工以团结协作的态度，积极开展各项创先争优活动。
一、创先争优活动的背景和目标作为一家现代化企业，创先争优活动是我们部门始终追求的目标。
通过参与创先争优活动，可以充分调动全体员工的积极性和创造力，不断提升团队的凝聚力和战斗力，推动我部门在改革发展中取得更加优异的成绩。
我们部门在创先争优活动中的主要目标是：提高工作效率、优化服务质量、开拓市场份额、降低成本费用、完善管理制度。
通过这些目标的实施，我们希望在部门绩效考核中取得优异的成绩。
二、创先争优活动的整体布局在创先争优活动中，我们部门采取了全面、系统的工作布局，确保各项工作任务有序推进。
1. 制定工作计划：我们在活动开始之初，制定了详细的工作计划，明确了各项工作任务和时间节点，确保每个阶段的工作都得到了有力的推进。
2. 筹备活动资金：考虑到创先争优活动需要一定的经费支持，我们积极向公司申请资金，确保活动的顺利进行。
3. 组织活动团队：我们成立了创先争优活动的专项小组，由各部门的骨干成员组成，负责活动的组织、协调和推进工作。
4. 宣传动员工作：我们采取多种形式的宣传方式，如张贴海报、发放宣传册等，向全体员工普及创先争优活动的目标和意义，激发大家参与的热情。
5. 开展培训和学习：我们组织了一系列的培训和学习活动，提升员工的综合素质和业务水平，为创先争优活动提供坚实的基础。
6. 评选奖励机制：我们制定了科学合理的评选奖励机制，激发员工的积极性和创造力，鼓励他们在各项工作任务中取得更好的成绩。
三、创先争优活动中所取得的成绩和进展情况在创先争优活动中，我们部门取得了以下的成绩和进展情况：1. 工作效率提升：通过流程改进、技术升级等手段，我们部门的工作效率得到了显著提升。
2024年村创先争优活动开展情况汇报
2024年村创先争优活动开展情况汇报（5500字）尊敬的领导、亲爱的村民们：大家好！我是××村村委会的××，今天非常荣幸向大家汇报我们村2024年村创先争优活动的开展情况。
一、活动背景和目标作为一个农村地区村委会，我们积极响应党的号召，深入开展“村创先争优”活动，旨在推进村庄的发展和改善村民的生活条件。
本次活动的目标是全面提高村庄的环境质量、提升村民的幸福感和获得感，营造出更加宜居、宜商、宜游的村庄环境。
二、活动开展情况（一）基础准备工作在活动开始之前，我们组织成立了活动筹备小组，制定了详细的工作计划和时间表，并确定了各项工作的责任人和分工。
我们积极争取了相关部门的支持和帮助，在技术、资金、人力等方面做好了充分的准备。
（二）宣传动员为了使活动得到村民的广泛参与，我们制作了宣传标语、海报等宣传材料，张贴在村委会、村民活动区等醒目位置，利用村委会公告栏和村民微信群等多种途径向村民宣传活动目标、意义和要求，鼓励村民积极参与。
（三）环境整治村庄环境整治是本次活动的重要内容之一。
我们通过加强村庄卫生保洁、整治村道和河道、修缮公共设施等措施，提升了村庄整体的环境质量。
特别是，我们在村委会周边新增了一片绿化带，种植了各类花草树木，并定期进行养护和管理，使村庄环境更加美丽宜人。
（四）电商扶贫为了发展村庄的经济，我们积极推动村庄电商扶贫。
我们成立了村庄电商扶贫合作社，组织村民学习电商知识和技能，并提供相关培训和指导。
在政府和企业支持下，一批村民开设了网店，销售本地特色农产品和手工艺品，为村民增加了收入，并扩大了农产品的市场影响力。
（五）文化建设文化建设是我们村庄发展的重要一环。
在这一方面，我们开展了丰富多彩的文化活动，包括春节文艺晚会、传统节日庆祝活动、书画展览等。
我们还建立了图书室，并购进了大量的图书、报纸和期刊，为村民提供了一个良好的学习和阅读环境。
（六）社会服务为了提高村民的幸福感和获得感，我们加强了社会服务工作。
创先争优活动情况汇报参考范文（5篇）
创先争优活动情况汇报参考范文尊敬的领导：您好！兹将本单位的“创先争优”活动情况进行汇报如下：一、活动目标和背景：本单位在上年的工作总结中发现，尽管我们在一些方面取得了一定的成绩，但相对而言，还存在一些不足和问题。
为此，为了推动单位各项工作的快速发展，在领导的关心和指导下，我们决定组织开展以“创先争优”为主题的活动，并制定了活动目标，即通过此次活动，为全单位搭建良好的学习、竞争和发展平台，进一步提高员工的工作积极性和创造力，推动单位各项工作的顺利进行。
二、活动方案和实施过程：1.活动方案的制定：我们首先组织了一次专题会议，就活动的具体方案进行了讨论和制定。
通过会议的研究，我们制定了具体的活动内容、活动时间和活动规则，并明确了活动的绩效评比办法。
同时，我们还将活动划分为若干个阶段，并确定了每个阶段的具体目标，以便更好地推动活动的开展。
2.活动实施过程：活动正式启动后，我们广泛宣传活动的目的和意义，并通过内部会议、通知、邮件等各种途径向员工宣布活动的具体内容和时间安排，并征求他们的参与和建议。
在活动的推进过程中，我们还加强了与其他部门和单位的联系和合作，以激发员工之间的竞争意识和团队合作精神，并提高全员参与活动的积极性和主动性。
三、活动成果和效果：活动进行了三个月，我们取得了一些明显的成果和效果，主要表现在以下几个方面：1.员工积极性显著提高：通过活动的开展，我们发现员工的工作积极性和创造力明显提高。
不仅大家对工作有了更高的热情和投入，而且出现了更多优秀的工作成果。
这些积极的变化不仅得到了领导的肯定和赞赏，而且也为单位的各项工作提供了更好的保障和推动力。
2.部门合作意识增强：活动过程中，我们通过组织各种形式的比赛和交流，使员工之间的合作意识得到了增强。
大家互相学习，互相帮助，形成了一股共同攻关、共同进步的合作力量。
这种合作意识的增强不仅为单位的整体发展提供了更好的支持，而且也为员工个人的发展打下了坚实的基础。
2024年创先争优活动领导点评工作情况汇报(3篇)
2024年创先争优活动领导点评工作情况汇报尊敬的领导：我是XX市2024年创先争优活动的负责人，现在向您汇报我所负责的工作情况。
一、组织策划方案在活动开始前，我负责组织团队进行了详细的策划和方案制定工作。
首先，我们对过去几年的活动进行了总结和分析，了解了存在的问题和不足之处。
然后，我们与各相关部门进行了深入沟通，并根据他们的意见和建议制定了相应的方案。
我们确定了活动的主题和目标，明确了具体举办的时间和地点，制定了活动的具体内容和流程，并配备了相应的资源和人力。
二、部署工作任务为确保活动的顺利开展，我负责对工作任务进行了合理的分配。
我们将工作任务分为多个专项小组，并针对不同的工作内容配备了相应的人员。
通过主动征求意见和集思广益，我们确保了每个小组的工作人员都能在自己的领域中发挥最大的能力。
同时，我也定期组织各小组的工作会议，及时了解工作进展情况，协调解决遇到的问题。
三、宣传推广工作为了确保活动的知名度和参与度，我负责组织了宣传推广工作。
我们使用了多种渠道进行宣传，包括门户网站、新闻媒体、社交媒体等，并结合市场调研数据确定了宣传的重点内容和方式。
我们还与市场营销部门合作，将活动与企业形象和品牌进行了有机结合，增加了宣传效果。
通过这样的宣传推广工作，我们成功的提高了活动的知名度和影响力，吸引了大量的参与者。
四、组织活动执行过程在活动执行过程中，我负责组织了各项具体的活动，并确保其顺利进行。
我们精心安排了活动的时间和地点，制定了详细的活动流程，并根据实际情况进行适当的调整。
同时，我也负责组织相关的物资采购、场地布置和人员配备等工作，保证了活动的顺利进行。
我们还积极与各相关部门进行沟通和协作，确保各项工作的衔接和协调。
在活动执行过程中，我们积极解决各种问题和困难，确保活动的顺利进行。
五、总结评估工作成果活动结束后，我负责组织对工作成果进行总结和评估。
我们对活动的各个环节进行了详细的回顾和总结，分析了各项工作的优点和不足之处，并对下一步的工作提出了建议和改进措施。
公司创先争优工作汇报小结5篇
公司创先争优工作汇报小结5篇篇1一、背景自公司开展创先争优活动以来，全体员工积极参与，以饱满的热情投入到各项工作中。
经过一段时间的努力，取得了显著成效。
本次工作汇报小结旨在总结经验，分析存在的问题，为今后的工作提供借鉴和指导。
二、主要工作及成效1. 强化组织领导，确保工作有序推进公司成立了创先争优工作领导小组，明确了各级人员的职责和分工。
通过定期召开会议，研究解决工作中的问题，确保了工作有序推进。
2. 加强宣传教育，营造浓厚氛围公司通过内部网站、宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的重要意义和要求。
同时，组织开展了丰富多彩的宣传教育活动，如演讲比赛、知识竞赛等，营造了浓厚的氛围。
3. 注重创新实践，取得显著成效公司在创先争优活动中注重创新实践，鼓励员工大胆尝试新方法、新思路。
通过不断探索和实践，公司在多个领域取得了显著成效，如生产效率提高、产品质量提升等。
三、存在的问题和不足1. 工作不够细致，执行力度有待加强在创先争优活动中，部分员工存在工作不够细致、执行力度不够的问题。
导致了一些工作无法得到有效落实，需要进一步加强执行力和细节管理。
2. 创新意识有待提高虽然公司在创先争优活动中注重创新实践，但部分员工的创新意识仍然有待提高。
需要进一步激发员工的创新热情，鼓励员工大胆尝试新方法、新思路。
3. 宣传教育工作不够深入部分员工对创先争优活动的认识还不够深入，存在应付了事的现象。
需要进一步加强宣传教育工作，让员工充分认识到创先争优活动的重要性和意义。
四、建议和措施1. 进一步加强组织领导，明确职责分工建议公司进一步强化创先争优活动的组织领导，明确各级人员的职责分工。
同时，建立健全监督考核机制，确保各项工作得到有效落实。
2. 激发员工创新热情，鼓励大胆尝试建议公司采取更加积极的措施，激发员工的创新热情。
如设立创新奖项、开展创新竞赛等，鼓励员工大胆尝试新方法、新思路。
3. 加强宣传教育工作，提高员工认识建议公司进一步加强创先争优活动的宣传教育工作。
开发区深入开展创先争优活动情况汇报
开发区深入开展创先争优活动情况汇报开发区自开展创先争优活动以来，紧紧围绕中心工作，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标，精心组织，扎实推进，取得了显著成效。
现将活动开展情况汇报如下：一、活动开展的基本情况（一）加强组织领导，确保活动有序推进开发区成立了创先争优活动领导小组，由开发区党工委书记担任组长，各部门负责人为成员，明确了职责分工。
制定了详细的活动实施方案，明确了活动的总体要求、主要内容、方法步骤和保障措施，为活动的顺利开展提供了有力的组织保障。
（二）广泛宣传发动，营造浓厚活动氛围通过召开动员大会、悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏等多种形式，广泛宣传创先争优活动的重要意义、目标任务和工作要求，使广大党员干部充分认识到开展创先争优活动的重要性和必要性，营造了浓厚的活动氛围。
（三）创新活动载体，丰富活动内容开发区结合自身实际，创新活动载体，丰富活动内容。
开展了“党员示范岗”创建活动，要求党员在工作中发挥模范带头作用，树立良好形象；开展了“岗位练兵”活动，提高党员干部的业务能力和综合素质；开展了“志愿服务”活动，组织党员干部深入社区、企业，为群众办实事、解难题。
（四）加强督促检查，确保活动取得实效开发区创先争优活动领导小组定期对各部门活动开展情况进行督促检查，及时发现问题，解决问题。
对活动开展成效显著的部门和个人进行表彰奖励，对活动开展不力的部门和个人进行批评教育，确保活动取得实效。
二、活动取得的主要成效（一）推动了开发区经济发展通过开展创先争优活动，广大党员干部的工作积极性和主动性得到了充分发挥，有力地推动了开发区经济发展。
开发区招商引资、项目建设、产业升级等工作取得了显著成效，经济总量不断壮大，经济质量不断提高。
（二）促进了社会和谐稳定开发区在创先争优活动中，注重解决群众关心的热点难点问题，加强社会治安综合治理，维护了社会和谐稳定。
积极推进民生工程建设，加大对教育、医疗、就业、社会保障等方面的投入，改善了群众的生活条件，提高了群众的满意度。
创先争优活动领导点评工作情况汇报模板
创先争优活动领导点评工作情况汇报模板创先争优活动是推动组织发展的有效途径，领导对于活动的点评是评估工作情况和提出改进方向的重要依据。
下面是一份创先争优活动领导点评工作情况汇报模板，供参考：一、活动目标与背景创先争优活动是为了进一步提升组织的团队凝聚力、创造力和竞争力，并通过培养党员和干部的先进典型、宣传先进事迹，激励全体党员和干部主动作为，争创一流组织，不断提高组织的战斗力和凝聚力。
活动背景：迎合新时代发展的需要，进一步激发全体党员和干部的责任感和使命感，激活组织的活力和创造力，推动组织的良性发展。
二、活动组织与开展情况1.活动组织情况：（1）成立了创先争优活动领导小组，明确各成员的职责和工作要求；（2）制定了详细的活动方案，包括活动的时间节点、具体任务安排和评审标准等；（3）明确了各级党组织和党员干部的参与方式和责任分工；（4）设立了活动宣传平台，定期发布活动的进展和成果。
2.活动开展情况：（1）各级党组织和党员干部积极响应，全力支持活动的开展；（2）制定了相关培训计划，提升党员干部的专业能力和素质；（3）开展了一系列宣传活动，宣传先进事迹和学习先进典型；（4）组织开展了主题教育活动，加强党员队伍的思想建设；（5）加强党员干部的交流和学习，促进思想碰撞和经验分享。
三、活动成果与影响评估1.活动成果：（1）培养了一批先进典型，树立了榜样的力量；（2）有效激励了广大党员和干部的主动作为，推动了组织的发展；（3）提升了党员干部的业务能力和综合素质；（4）增强了组织的凝聚力和向心力。
2.活动影响评估：（1）提高了全体党员和干部的工作热情和积极性；（2）形成了一种良好的工作氛围，推动了组织的建设和发展；（3）树立了组织的形象和品牌，增强了外界对组织的认可和信任。
四、存在的问题与改进方向1.存在的问题：（1）活动宣传不够到位，影响了活动的影响力和参与度；（2）活动实施过程中，部分党员干部的主观能动性较低，参与意识不强；（3）活动的组织和运行机制还不够完善，需要进一步改进。
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创先争优活动情况汇报（年月日）尊敬的***、各位领导：根据中央和省、市委的统一部署，结合**实际，我区从5月份开始全面开展以“强基固本优服务，‘**’建设当先锋”为主题的创先争优活动，全区**个党组织、**名党员积极参与到活动当中，并取得了初步成效。
一、前阶段活动开展情况（一）狠抓三个环节，构建创先争优推进体系。
我区就从组织领导、督查检查、舆论宣传等三个基础环节入手，建立健全工作制度，推动创先争优活动深入开展。
一是抓组织推动。
把创先争优活动纳入基层党建工作责任制考核，作为镇（街道）党（工）委书记抓基层党建工作的重要内容；成立以党组织书记为组长的创先争优活动领导小组，结合各地实际，出台实施方案，召开动员会，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制；建立**个区党员领导干部和领导小组成员联系点，以“开展调查研究、培育示范点、开展民主恳谈、帮扶困难党员、兴办惠民实事、参加组织生活会”为要求，深入联系点开展指导；活动办公室建立每周碰头会制度，明确每周工作任务，实行项目化管理，确保面上各项工作有序开展。
二是抓督查促动。
建立每季度一次的督查制度，分镇（街道）、区级机关、统战、民政、教育、卫生等系统成立督查指导组，加强对各镇（街道）和各系统活动的具体指导，确保在活动内容上指导、承诺事项上把关、工作进度上督促、典型培育上支持。
7月份，集中对各单位活动开展情况进行督查，并召开督查情况分析碰头会，以通报文件形式及时反馈，推进了活动深入开展；8月底，又专题召开了全区创先争优活动推进会，总结交流前期工作经验，查找分析存在的问题和薄弱环节，部署今后工作任务。
同时，我区将各镇（街道）、区级机关各单位的承诺事项在《**》报纸和政务网上公布，接受社会监督并督促各单位认真履诺、践诺。
三是抓宣传带动。
充分利用今日**、台州财富频道、**党建网站、创先争优专题网页、创先争优活动简报、室外LED、党务公开栏、村级广播等，对活动进展情况及时进行广泛深入的宣传报道，对在活动中涌现出来的先进典型进行专题报道，在全区形成了一种“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
同时，结合先进事迹的学习，按照“高起点、有特色、可推广”的要求，在农村、社区、企业、机关等不同领域，开展身边的典型培育评选，带动更多的典型脱颖而出，以一个优秀带动一批优秀，达到让先进者更先进、优秀者更优秀、后进者奋起直追的目的。
如**医院党委开展“学身边典型，当服务标兵”活动。
（二）坚持四个经常，践行创先争优活动目标。
我区始终围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，坚持四个经常工作，扎实开展创先争优活动。
一是把创先争优活动作为服务人民群众的经常性机制。
“服务”是创先争优活动的核心。
为此，全区各级党组织和广大党员把为群众多办实事、办好事摆在创先争优的突出位置，开展多种形式的为民服务活动，建立健全为民服务机制，使创先争优活动真正成为人民群众的满意工程。
深入开展“双服务”活动，不断完善“两年”活动机制，积极破解一批企业、群众亟需解决的困难问题。
如区政府办事中心设身处地为群众着想，创新“提前介入、全程服务、动态监管、限时办结”的办事机制，将对外承诺时间比法定时间提高88.1%。
深化“支部手牵手，党员心连心”结对共建活动，努力实现城乡基层党组织组织共建、党员互帮、资源共享的目标。
今年以来，城乡党组织间已先后召开各类会议**多场次，争取到各类经费**多万元。
如区工商分局与**村结成对子，帮助村里建立了一个小型的童装及羊毛衫批发市场，把错落分布的经营户集中到一起，增加村集体经济收入。
**镇设立群众办事咨询岗、导办员，完善机关干部“驻村手记”，推行“驻村拷问”，签订勤廉从政“六条禁令”，进一步转变干部作风，方便群众办事。
二是把创先争优活动作为加强基层党建的经常性要求。
着重在“基本阵地、基本制度、基本队伍、基本活动、基本保障”等方面下功夫，力争开展创先争优活动与加强基层组织建设互促双赢。
整合各种资源，加强基本阵地建设，目前，全区已建成了**个党员服务中心，**个党员干部现场教育实践基地，正在对**个村级办公场所进行规范化改造。
分类别加强基本队伍建设，针对镇（街道）干部建立健全定期讲学制、“双导师”制、“三重一大”事项票决制、民主恳谈制、政务优化代理制、蹲点调研制、“驻村百晓”等制度；针对村干部实行“选拔任用公选制、任职管理承诺制、实绩考核积分制、工资待遇公议制、支部书记专职制”等“五制”管理模式；针对“两新”组织党务干部，采取公推直选、组织物色、高薪聘请等方式进行配强；针对普通党员，通过采取入党积极分子公推优选、发展党员全程公示、票决与责任倒查、健全“113”党内关爱机制、推行全体党员大轮训、实施党员共性项目和实事（或岗位）项目公开承诺、履诺、督诺、评诺，加大不合格党员的处置力度等举措，形成一套党员“规范发展——教育管理——关心关爱——发挥作用——畅通出口”全程化教育管理制度，进一步加强党员队伍建设。
三是把创先争优活动作为促进社会和谐的经常性保障。
开展社会管理创新综合试点，建立健全了矛盾排查调处、群体性事件预防处置、重大事项社会稳定风险评估等机制，社会治安整体防控效能得到进一步提高。
引导基层党组织和党员主动化解社会矛盾纠纷，带头弘扬社会主义核心价值体系，倡导崇尚先进、奋发向上的社会风气。
建立健全区、镇（街道）、村居（社区）、企事业单位四个层面的治安大巡防体系，其中在镇（街道）建立*支专职巡防队，在村居（社区）建立**支各类义务治安巡逻队，在各企事业单位建立了专职保安、护校队、护厂队等队伍，形成了“大街有巡警，小巷有联防，单位有保安，村居有队员”的立体防范网络，实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
如**街道***以“我为大家守一夜，大家为我保平安”为宗旨，在党员的带领下，实行“全民义务巡逻”制度，全居18至55周岁的男性村民在每月的固定日子参加义务巡逻，编织起了一张卓有成效的治安防控网。
同时，大力做好流动人口服务工作，积极探索村企自主服务管理流动人口等工作模式，开展流动人口区域整体化建设试点，搭建流动人口三级议政平台，有力地推动了流动人口的民主化管理。
四是把创先争优活动作为推进科学发展的经常性动力。
把创先争优活动融入到**战略发展格局，动员组织全区各级党组织和广大党员干部以实现科学发展为中心，力求在“构筑发展大平台、培育新的增长点，发展循环经济、实现可持续发展，调整和优化产业结构、提升核心竞争力，推进城乡统筹、建设生态宜居家园”等四方面走在前列。
全区行政事业单位认真贯彻落实省市节能减排要求，关停办公空调，当好节能降耗排头兵。
开展“节能降耗百日攻坚”专项行动，加大节能减排力度，全面推广精益生产等先进管理模式，推行清洁生产、集约生产、安全生产。
（三）突出五大领域，丰富创先争优活动载体。
根据实际情况，分别确定争创主题、设计活动载体，引导各类党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。
一是在农村党组织中，围绕“强核心促发展，争当服务农村先锋”主题，把开展活动与加强村干部队伍建设、做好村级组织换届选举各项准备工作结合起来，引导广大农村党员干部把精力集中到干事创业、取信于民上。
采取干部联系结对法、村村结对帮扶法、村帐管理规范法、干部下派指导法、村干部按需挂职法等“五法”，对确定的21个后进村，因村施策，分类指导，有效推进了全区后进村整顿转化工作，为明年的村级换届做好了组织准备。
二是在社区党组织中，围绕“倡文明促和谐，争当服务社区先锋”主题，推出了以“四中心、六必访、八必报”为主要内容的“**为民服务工作法”，推行组织关系在外社区党员认领服务岗活动，建立健全“双向服务”机制，受到社区居民欢迎。
如新安社区开展“在职党员认领社区岗位，服务社区建设”主题活动，目前，共有300多名在职党员认领了社区岗位，成立了12支社区志愿服务队，发挥了社区在职党员干部先锋模范、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
三是在非公企业党组织中，围绕“助转型增合力，争服务企业先锋”主题，结合企业实际，多途径设计载体，开展“节能标兵”、“技术能手”、“党员示范岗”、“我为企业献一策”、“亮身份”等活动，全力把非公企业党组织打造成企业信任、员工称道、党员凝聚的先进组织。
如浙江**风机有限公司开展“持续学习强素质、持续承诺见行动、持续关爱聚人心、持续创新促发展”等活动，实现了生产销售额上半年同比增60%的业绩，塑造了良好的“发展、党建”双品牌。
四是在新社会组织党组织中，围绕“讲诚信比贡献，争当服务社会先锋”主题，结合“党建工作突破年”活动，开展加强新社会组织党组织规范化建设。
如**金水税务师事务所开展“二次承诺”、“五比一争”、“亮牌示范”、“组织创新”等活动，有效发挥了党组织和党员作用，拓宽了服务领域，提高了执业质量，推进事务所健康有序发展。
五是在机关事业单位党组织中，围绕“强作风提效能，争服务基层先锋”主题，与“双服务”活动结合、与重点工作结合、与公述民评活动结合，强化服务理念，打造“为民、务实、清廉”机关。
如区农林局建立健全了**支村级植保服务队、**家植保服务专业合作社和9家农机服务组织，为全区所有农业生产村提供多样化的服务，同时，下派15名较高文化水平、较强专业知识的年轻干部到合作社、龙头企业、种养殖大户，提供技术、信息、政策等方面的服务指导，较好促进了农业科技成果的推广应用。
在此基础工业，我区还注重探索“党建带工建”、“党建带团建”、“党建带妇建”工作，充分发挥工会、共青团和妇联等单位党建带群建的机制优势，团结带领广大职工、青年、妇女广泛开展各有特点的创先争优活动，以党内创先争优带动群团组织创先争优，开创党建引领、群团跟进的良好局面。
二、下一步打算虽然，我区的创先争优活动按照上级要求和计划方案得到了顺利的实施，取得了一成的成绩。
但跟要求比，仍有不少的差距，实践中也还存在一些问题和不足。
比如，少数单位对活动重视不够，借口工作忙敷衍了事、消极应付，存在以文件落实文件、以会议落实活动和照搬照抄的现象；一些党员干部有倦怠情绪，活动氛围还不够浓厚；有的基层党组织和党员提出的打算、作出的承诺比较笼统，可操作性不强等。
针对上述存在的问题和不足，下阶段，我们在继续按照活动方案开展好工作的同时，将重点在以下几个方面进一步加强工作。
（一）进一步抓好党员履诺、践诺活动。
对照基层党组织和党员的承诺事项，结合当前和今后的阶段性中心重点工作，抓好党组织和党员的履诺和践诺工作，确保每一项承诺事宜落到实处。
同时，进一步完善公开践诺的监督机制，通过报纸、网络、新闻等宣传舆论工具，开展多渠道的评诺活动，设立践诺监督电话，对已公开承诺事项的履诺情况接受群众监督，确保所诺事项落到实处。