服装品牌vi和si形象系统设计策划
SI设计SI连锁店识别系统设计
43. □天花板色彩规划
44. □地板色彩规划
45. □壁面色彩规划
46. □水电配置规划
47. □电话配置规划
48. □照明设备配置规划
49. □监视系统配置规划
50. □POS配置规划
51. □桌
52. □椅
53. □柜台
54. □灯具
55. □壁纸
56. □地板
57. □玻璃
6) □以上过程全部完成时，CI企划公司应提出书面报告，经客户书面同意之后，本阶段之工作可视同完成。
2. 构思及设计阶段∶
1) □依第一项草案阶段所完成之资料，进一部发展平面配置图及各项之立 面图。
2) □必要之立剖面图。
3) □透视图及示意图。
4) □家具色彩。
5) □色彩及材料计划表。
6) □以上项目做成书面资料后，须取得客户之书面同意及批准。
73. □室内形象墙面
74. □垃 圾 桶
75. □烟灰缸
76. □公栏
77. □客户资料柜
78. □员工储物柜
79. □零件物料柜
80. □维护工具柜
81. □购物篮
82. □购物推车
83. □禁止停车牌
84. □其他
85. □男性店面职员制服（二季）
86. □女性店面职员制服（二季）
87. □男性展示职员制服（二季）
6) □施工说明图。
7) □趁具计划图。
8) □提供施工说明规范。
9) □SI手册页数依实际内容编定（以电脑600DPI输出一份，可供印刷底稿。）
10) □23.提出上述文件及图面且得客户之书面核准后，本阶段之工作可 视同完成。
● 店面识别规划
品牌形象规划设计_MI_VI_SI系统工作内容列表
品牌形象规划设计MI VI SI系统工作内容列表第一部分：新品牌的基础构建与视觉表达具体工作内容：a) 品牌的核心价值1. 新品牌构建、定义2. 目标消费群定义3. 品牌核心价值定义b) 品牌主张1. 主张/ 口号2. 品牌价值3. 品牌内涵4. 品牌个性c) 品牌理念1. 企业远景目标2. 品牌风格与文化的界定d) 品牌形象/ 产品形象表现1 . 品牌形象/产品形象主画面各一款2. 应用于海报/ 灯箱/ X展架/ 路牌/ 杂志稿第二部分：新品牌VI 视觉识别系统具体工作内容：A、品牌基础系统设计；B、品牌应用系统设计品牌基础系统设计包括：a、基础设计要素1. 标志2. 标准色及辅助色3. 中、英文标准字4. 中英文标准字制图规范及使用规范等……等b、基础设计要素组合规范1. 中、英文标2. 准字组合规范3. 标志与中、英文标准字组合及组合版式规范4. 标识在不同底色中的使用规范（根据项目需求, 组合种类若干）5. 标识彩色禁用示例（根据项目需求，组合种类若干）……等c、基础设计版式位置规范1. 标识在版式中的位置规范2. 各种版式标识与文字组合排版规范……等d、再生资源1. 色标样本2. 标识样本l 品牌应用系统设计包括：a、办公事物用品系统1. 名片2. 信笺、信封、便笺纸3. 文件袋、资料袋4. 传真用纸表头5. 各式表格规范6. 胸牌、胸卡、识别证等7. 邮件格式……等b、环境识别系统1. 门头标识应用示例2. 户外标识灯箱应用示例3. 挂旗、串旗、刀旗、桌旗4. 导示牌5. 行政区划牌6. 路灯悬挂广告牌……等c、宣传识别系统1. 电视广告标志风格规范2. 报刊杂志广告彩色、黑白板标志风格3. 户外广告标志风格规范4. 印刷宣传品标志风格排版规范说明5. DM促销印刷制品标6. 志风格规范7. 贺卡、请柬标志风格示例8. 台历、挂历标志风格示例9. 雨伞、绶带标志风格示例10. 标志在礼品上的应用风格示例d、交通识别系统1. 大、小客车2. 旅行车、小货车……等e、产品包装系统1. 手提袋2. 包装袋3. 包装盒标识位置风格规划4. 产品标签、价格标签5. VIP（贵宾）卡……等f、服装服饰系统1. 男性店面主管制服2. 女性店面主管制服3. 男性店面职员制服4. 女性店面职员制服……等g、其他用品系统1. 邀请卡（封套）2. 铅笔3. 笔架4. 水杯5. 烟灰缸……等第三部分：SI终端环境系统规划具体工作内容：a) 终端SI规划总述b) 终端类型规划：A类旗舰店；A类商场品牌店；B类商场品牌店i. A类旗舰形象店1. 场地要求（面积、周边商业环境等）2. 整体效果3. 平面规划4. 门头5. 形象墙6. 天花7. 地面8. 灯光照明系统9. 橱窗展示10. 店外展示（灯箱、店外广告牌等）11. 店内展示（店内广告牌、指12. 引牌、广告物料等）13. 标14. 准展柜及道具配置说明ii. B类商场店中店1. 场地要求（面积、商场环境等）2. 整体效果3. 平面规划4. 门楣5. 形象墙6. 天花7. 地面8. 灯光照明系统9. 橱窗展示10. 店外展示（灯箱、店外广告牌等）11. 店内展示（店内广告牌、指引牌、广告物料等）13. 标准展柜及道具配置说明iii. C类商场店中店1. 场地要求（面积、商场环境等）2. 整体效果3. 平面规划4. 形象墙5. 天花6. 地面7. 灯光照明系统8. 标准展柜及道具配置说明c) 陈列说明及系统规划说明a、陈列系统规划1. 陈列的重要性2. 陈列的基础方法b、整体陈列原则规划1. 系列陈列2. 平衡对称陈列3. 搭配陈列4. 多样化陈列5 . 重复陈列c、陈列工具1. 陈列工具简介2. 陈列工具标准组合以上内容，仅为提纲，需根据品牌不同需求作调整。
SI设计项目单
SI (Shop Identity)SI(Shop Identity)：称为店面终端形象识别系统设计。
相比于由大型企业集团实行品牌战略在国内引领起的CI、VI设计热潮不同，SI只是针对于有连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统。
其中规划项目包括：1)总则部分2)管理原则3)商圈确定4)设计概念5)空间设计部分6)平面系统7)天花板系统8)地坪系统9)配电及照明系统10)展示系统11)壁面系统12)招牌系统13)POP卖点广告「店头陈设」。
及Display1.陈列；展出2.显示；表现；14)管理部分15)材料说明16)包及施工程序17)估价18)协力厂商配合作业原则SI设计内容1整体风格统一规范1)整体色彩及辅助色彩定位设计；2)LOGO元素应用设计；3)平面布局设计；4)平牌风格表达设计；5)功能区域设计；6)整体个性元素造型定位设计；7)人体工程学科学定位设计；2.店面风格统一规范1)专卖店门头设计（材质、颜色、字体表现方式等）2)大门规范设计（防撞条、大门材质及高度设计）3)辅助灯箱设计（尺寸、材质、表现方式）4)展示橱窗设计5)试衣间效果设计6)VIP区效果设计7)天花造型规范设计8)灯光表现设计（灯具规范）9)电路布置规范（电气系统、开关、插座布置）10)空间立面规范（立面图）11)地面设计12)形象墙设计13)流程规划布置3.道具风格统一规范1)服装展柜规范设计（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）2)服装展架规范设计（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）3)羊绒精品柜规范设计（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）4)纱线展示柜规范设计（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）5)围巾展示柜规范设计（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）6)展柜产品分类展架规划设计（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）7)中岛柜规范设计（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）8)中岛架规范设计（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）9)收银台整体规范设计（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）10)展示太整体设计（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）11)休息凳同意风格规范（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）12)模特陈列台规范设计（效果、风格、颜色、材质、结构、尺寸）4.店面陈列设计规范1)卖场地毯规范2)VIP地毯规范3)卖场沙发、茶几、茶具规范4)VIP沙发、茶几规范5)卖场吊灯规范6)VIP吊灯规范7)卖场摆件规范8)卖场摆件规范9)橱窗规范10)试衣间规范11)花卉款式规范5.空间视觉统一规范1)旗舰型专卖店店面设计（效果图/施工图）2)标准型专卖店店面设计（效果图/施工图）3)特殊性专卖店店面设计（效果图/施工图）4)一面开放性店中店店面范例（效果图/施工图）5)两面开放型店中店店面规范（效果图/施工图）6)三面开放型店中店店面规范（效果图/施工图）7)中岛型店中店店面规范（效果图/施工图）8)道具组合陈列范例（效果图/施工图）。
SI连锁品牌终端形象系统
SI连锁品牌终端形象系统SI连锁品牌终端形象系统一、什么是 SI 终端形像系统？ SI，即连锁品牌形象。
相比于由大型企业集团实行品牌战略在国内引领起的 CI、VI 设计热潮不同，SI 只是针对于有连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统。
SI(Space Identity)：称为空间识别，或Interior Identity 室内识别，也可以把它当作 VI 的延伸，但主要目的是在“三维空间”，“装潢规格化”作业，空间识别与传统装潢设计最大的不同就是它是系统性设计，而非定点式设计，以适应连锁发展时会碰到每个店面尺寸不一的问题。
二、SI 系统的建立带来哪些好处？统一形象每个地点的店面尺寸大小都不相同，透过 SI 规划能够统一整体的 Image，不会因位置的不同而产生差异化。
塑造个性化透过专业的SI 设计，可塑造店面独特的风格，较不易为他人所模仿。
2节省费用系统设计及施工能够有效降低施工费用约达30%缩短工时平均可缩减40%—50%的施工时间，相对也就减少房租的负担及增加营业的天数。
利于快速开店每间店面不须记录设计，施工单位在SI 手册上就可以找到几乎所有的施工条件，立刻可以动工装修。
便于管理没有规格化的设计，常因个人标准不同而改变了原貌，SI的规划解决了这个问题，统一条件使管理更简易，品质也比较好控制。
加盟促进拥有完整的SI 规划，更能促进加盟者的意愿与共识。
终端形象整合设计专家终端店铺承载品牌所有信息，是最有力的品牌展示窗口。
传统的终端形象设计只是专注于店铺的形象设计，导致品牌整体形象不配套，视觉混乱。
3以完整品牌视角解构品牌形象，强调整合设计，将品牌调性、品牌气质、品牌识别的平面视觉与终端视觉完美融合，重塑品牌形象，凭借专业深度的设计水平，呈现具有强烈视觉力与感染力的终端形象体系。
S I 设计内容整体风格统一规范整体色彩及辅助色彩定位设计、LOGO 元素应用设计、平面布局设计、品牌风格体现设计、空间利用设计、功能区域设计、整体个性元素造型定位设计、人体工程学科学定位设计。
vi形象策划
vi形象策划VI（Visual Identity）指企业视觉形象，从字体、颜色、标志等方面塑造企业独特的形象。
一个完美的VI设计能够让人们在瞬间识别出品牌，并且觉得亲切、可靠。
VI的重要性无须赘言，因此本文将主题聚焦在如何进行VI形象策划。
1. 确定品牌调性首先要做的就是确定品牌的调性，即品牌代表的精神内核，是什么样的个性和特点。
一个企业的个性体现在企业形象设计中，确定全局的色彩、风格和定义各个元素的使用规范、尺寸等，确定使用的色域，以及设计必须符合的基本方向。
2. LogoLogo常常是企业形象设计中最重要的元素，能够快速地让人们认知并识别出品牌。
Logo的设计需要遵循简单易记和紧密与品牌调性相匹配的原则，确保它给人留下难以忘怀的印象。
设计师应根据企业核心特色、企业信息、企业文化等要素设计，注意汉字、图形和颜色等的精密组合。
3. 字体及色彩选择合适的字体和色彩对于VI形象策划来说非常重要，它可以让品牌形象更为精细和有深度。
一般来说，企业需要选择一种主字体和一种辅助字体，并定义其在不同情境下的使用范围。
在选择颜色时，设计师应根据品牌的调性和标志的赋色将整个品牌形象的色彩体系进行设计，保证该体系在传递企业形象时具有一致性和高度辨识度。
4. 线条及构图线条和构图在整个VI形象策划中也是不可缺少的部分。
线条的运用给VI的设计增加了动感，同时，合理的线条勾勒让VI形象更具层次。
构图则是整个设计的核心部分，合理的构图可以让品牌形象更为清晰、有力量。
设计师应该根据品牌特色和方向运用合适的构图形式，让消费者在短时间内可以理解并记住整个VI 设计。
5. 应用标准VI设计确定了之后需要遵循标准规范进行应用，设计师应该准确地定义各个元素和部位的应用范围并制定相关应用标准，包括在广告、手册、车辆等多个应用场景下如何进行标识展示，保证品牌的一致性和稳定性。
6. 监管与评估VI的设计需要在后续的应用中不断的进行检验和修改，监管和评估的作用也是非常重要的。
连锁品牌形象SI的设计规划
连锁品牌形象SI的设计规划连锁品牌形象SI的设计规划一、引言随着市场竞争的日益加剧，连锁品牌的形象设计越来越重要。
形象设计不仅仅是一个品牌的外在表现，更是品牌文化和价值观的体现。
连锁品牌的形象SI（站点标识系统）设计规划，旨在通过一系列统一的视觉元素，来传达品牌的形象、价值观和服务理念，从而提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。
本文将对连锁品牌SI的设计规划进行详细阐述。
二、品牌定位和目标受众在进行SI设计规划之前，需要明确品牌的定位和目标受众。
品牌定位是品牌在消费者心目中所占据的位置，而目标受众则是品牌的主要消费者群体。
通过明确品牌的定位和目标受众，可以更好地把握品牌形象的定位和形象设计的方向。
三、SI设计要素1. 标志设计品牌标志是品牌形象的核心要素之一，是品牌区分于其他竞争对手的重要标识。
标志设计需要突出品牌的特点，同时具备辨识度和记忆度。
标志设计可以包括文字、图形或者两者的组合，但无论是哪种形式，都应该能够准确传递品牌的核心价值。
2. 色彩设计色彩是品牌形象设计中非常重要的一部分，不同的颜色可以产生不同的情感和联想。
连锁品牌的SI设计中，应确定一至两种主要颜色，并建立与品牌定位和目标受众相一致的色彩搭配方案。
这样一来，不仅可以凸显品牌形象的独特性，还可以加强品牌在消费者心目中的印象。
3. 字体设计字体是品牌形象设计中的重要组成部分，不同的字体可以传达不同的情感和风格。
连锁品牌SI设计中，需要选用一种或几种字体，并确保其与其他视觉元素的一致性。
字体的选择应该准确传达品牌的内涵，并与目标受众的审美趣味相契合。
4. 图形元素和版式设计连锁品牌SI的设计中，可以加入一些特定的图形元素和版式设计，用来强调品牌的特点或传达特定的信息。
图形元素和版式设计要与品牌定位和目标受众相一致，同时要考虑到应用的灵活性和可重复性。
5. 应用规范SI设计规划还应包括一些应用规范，用来指导各类宣传物料、店铺装修、员工着装等方面的设计。
连锁品牌形象SI设计规划及SI管理手册
连锁品牌形象SI设计规划及SI管理手册连锁品牌形象SI设计规划及SI管理手册引言：连锁品牌形象SI设计规划及SI管理手册是为了帮助连锁品牌管理其形象和统一其形象，确保品牌形象在市场上的一致性，并提供指导和规范化管理，以达到品牌的宣传和推广目标。
本文将详细介绍连锁品牌形象SI设计规划的目标和原则，SI设计的要素和流程，以及SI管理手册的内容和实施。
一、连锁品牌形象SI设计规划目标和原则：连锁品牌形象SI设计规划的目标是确保连锁品牌所有形象在市场上的一致性，增加品牌的辨识度和认知度，提升品牌形象的价值和吸引力，增强品牌的竞争力。
连锁品牌形象SI设计规划的原则包括：一致性原则，即确保所有形象在外观、色彩、字体等方面保持一致；差异化原则，即在一致性的基础上，通过创新和个性化的设计，使品牌与竞争对手区别开来；可持续性原则，即设计方案能够适应不断变化的市场环境和消费者需求。
二、SI设计的要素和流程：连锁品牌形象SI设计的要素包括标志设计、视觉识别系统、图形识别系统、包装设计、色彩应用等。
SI设计的流程包括：项目准备阶段，包括市场调研、竞争对手分析、品牌定位等；概念设计阶段，包括设计创意的确定、设计方案的制定等；设计开发阶段，包括设计稿的制作、设计稿的评审、设计稿的修改等；实施阶段，包括设计方案的制作、设计方案的推广和宣传等。
三、SI管理手册的内容和实施：SI管理手册包括品牌形象的介绍、标志的使用规范、色彩的应用规范、字体的使用规范、包装的设计规范等。
品牌形象的介绍部分包括品牌的故事、品牌的核心价值观、品牌的定位和愿景等，以帮助员工更好地理解和传递品牌的形象。
标志的使用规范包括标志的尺寸、比例、保留空间等；色彩的应用规范包括标志色的选用、辅助色的使用等；字体的使用规范包括字体的选择和字号的设定等；包装的设计规范包括包装的形态、材质和印刷等。
实施SI管理手册时，首先要进行员工培训，使员工了解手册的内容和要求，知晓如何正确使用品牌形象；其次，要进行监督和检查，确保员工按照手册的规定使用品牌形象；最后，要进行评估和反馈，收集员工对SI管理手册的意见和建议，以做出改进和优化。
企业形象品牌形象如何建立（VIS、CI经典案例）
企业形象品牌形象如何建立（VIS、CI经典案例）第一篇：企业形象品牌形象如何建立(VIS、CI经典案例)为何建立企业形象（VIS、CI经典案例）-----企业品牌文化建设的核心-----企业增加利润获得长期竞争力的核心什么是企业形象企业形象是指人们通过企业的标志和企业的精神文化和行为特征（如品牌形象、产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象。
企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。
这种印象是通过人体的感官传递获得的。
企业形象能否真实反映企业的精神文化，以及能否被社会各界和公众舆论所理解和接受，在很大程度上决定于企业自身的努力。
形象和企业形象从心理学的角度来看，形象就是人们通过视觉、听觉、触觉、味觉等各种感觉器官在大脑中形成的关于某种事物的整体印象，简言之是知觉，即各种感觉的再现。
有一点认识非常重要：形象不是事物本身，而是人们对事物的感知，不同的人对同一事物的感知不会完全相同，因而其正确性受到人的意识和认知过程的影响。
由于意识具有主观能动性，因此事物在人们头脑中形成的不同形象会对人的行为产生不同的影响。
企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。
在印象的基础上，加入人们的判断，进而形成具有内在性、倾向性和相对稳定性的公众态度，多数人的肯定或否定的态度才形成公众舆论。
公众舆论通过大众传播媒介和其他途径（如人们的交谈、表情等）反复作用于人脑，最后影响人的行为。
企业形象有好与不好之分，当企业在社会公众中具有良好企业形象时，消费者就愿意购买该企业的产品或接受其提供的服务；反之，消费者将不会购买该企业的产品，也不会接受其提供的服务。
企业形象识别系统CIS与企业形象的关系？在企业形象识别系统CI推广传播活动中，人们因不能准确地表述“CI是什么”这个问题时，同时又解释：“CI就是企业形象”。
CI真的就是企业形象吗？CI是与企业形象紧密相关，但并非同一概念。
服装公司cis策划书3篇
服装公司cis策划书3篇篇一服装公司 CIS 策划书一、策划目的为了更好地塑造服装公司的品牌形象，提高品牌知名度和美誉度，增强市场竞争力，特制定本 CIS 策划书。
二、策划内容（一）理念识别（MI）1. 企业愿景：成为国内领先的时尚服装品牌，引领潮流，为消费者提供优质的时尚产品和服务。
2. 企业使命：为顾客创造时尚、舒适的服装，为员工提供发展机会，为社会做出贡献。
3. 核心价值观：诚信、创新、合作、共赢。
（二）行为识别（BI）1. 员工培训：加强员工培训，提高员工素质和服务水平。
2. 服务理念：以客户为中心，提供优质、高效、贴心的服务。
（三）视觉识别（VI）1. 标志设计：设计简洁、富有创意的标志，体现企业的核心理念和品牌形象。
2. 标准字体：确定企业的标准字体，包括中文、英文等，用于品牌传播和宣传。
3. 标准色：选择适合企业形象的标准色，如红色、蓝色等，用于品牌形象的统一和传播。
4. 应用设计：设计企业的应用系统，包括名片、信封、信纸、招牌、广告等，统一品牌形象。
三、策划实施1. 成立 CIS 策划小组，负责策划书的制定和实施。
2. 对员工进行培训，提高员工对 CIS 的认识和理解。
3. 逐步实施 CIS 策略，包括标志设计、标准字体、标准色等。
4. 加强品牌传播和宣传，提高品牌知名度和美誉度。
5. 定期对 CIS 策划进行评估和调整，确保 CIS 策略的有效性和适应性。
四、策划预算本策划书的预算主要包括调研费、设计费、制作费、推广费等，预计总预算为[X]万元。
五、策划效果评估通过对策划实施前后的品牌知名度、美誉度、市场占有率等指标进行对比分析，评估策划效果。
同时，通过消费者调查、员工满意度调查等方式，了解策划实施过程中存在的问题和不足，及时进行调整和改进。
通过本 CIS 策划书的实施，将全面提升服装公司的品牌形象和市场竞争力，为公司的可持续发展奠定坚实的基础。
在策划实施过程中，我们将严格按照策划书的要求进行操作，确保策划的顺利实施和达到预期效果。
连锁品牌形象SI的设计规划
连锁品牌形象SI的设计规划第9章连锁品牌形象SI设计规划本章内容：1 品牌的威力1-1 名牌的风采1-2 成功品牌构成要件2 SI确实是连锁品牌的CI2-1 CI的沿革2-2 CI的定义2-3 CI的构成要素2-4 连锁店的CI叫SI3 SI的应用技巧3-1 SI的惊人成效3-2 SI与传统装潢设计的分野3-3 SI治理手册4 SI的好处能够计算4-1 直接费用的节约4-2 间接赚取的费用5 SI实例分析5-1 震旦通讯的SI规划5-2 多乐秀甜甜圈的SI规划1 品牌的威力1-1 名牌的风采90年代初，美国旧金山一家名为兰德(landor)的形象咨询公司，在对欧美、日本、中东和东南亚各国的一万名消费者进行调查后，评选出世界最有阻碍力的十大品牌。
可口可乐(Coca—cola)位居榜首，以下依次是新力(Sony)、奔驰(Benz)、柯达(Kodak)、迪斯尼(Disney)，雀巢(Netsle)、丰田(Toyota)、麦当劳(Mcdonald‘s)、IBM和百事可乐(Pepsi)，其中麦当劳是连锁性的世界品牌。
现在，不管你走到哪一个国家，随处都能够看到这些国际名牌的身影，它在每时每处都撞击着你的感受，对消费大众产生巨大的吸引力。
它们以强大的渗透力深入到地球的各个角落，亚洲那个具有几千年历史的版块也深受阻碍。
在都市里，连刚上小学的孩童都能认出新力(Sony)，麦当劳(Mcdonald‘s)，土生土长的阿公、阿婆也情愿喝上一口可口可乐(Coca—Cola)。
品牌已成为一种新的世界语言走进了千家万户，它是一种潮流，一种时尚。
品牌，以其独特的个性和风采超越了国界，超越了民族，超越了意识，吸引着全世界人民共同消费。
品牌实际上是一种文化，差不多融入各民族，各阶层和各种职业之中。
许多顾客情愿花专门多钞票上连锁店购买世界名牌服装，化妆品，手表，确实是因为这些品牌差不多成为一种个人独特的身份象征。
品牌对企业来讲，无疑是金字招牌，美国加州大学教授David Aaker，这位世界闻名品牌战略研究权威在他最近出版的一本叫《制造强有力的品牌》一书中指出：一个企业的品牌是其竞争优势的要紧源泉和富有价值的战略财宝。
SI-连锁品牌形象
SI-连锁品牌形象SI，即连锁品牌形象。
相比于由大型企业集团实行品牌战略在国内引领起的CI、VI设计热潮不同，SI只是针对于有连锁加盟性质的企业而实施的店铺形象设计与管理系统。
SI(Space Identity)：称为空间识别，或Interior Identity室内识别，也可以把它当作VI的延伸，但主要目的是在“三维空间”，“装潢规格化”作业，空间识别与传统装潢设计最大的不同就是它是系统性设计，而非定点式设计，以适应连锁发展时会碰到每个店面尺寸不一的问题。
其中规划项目包括：1)总则部分2)管理原则3)商圈确定4)设计概念5)空间设计部分6)平面系统7)天花板系统8)地坪系统9)配电及照明系统10)展示系统11)壁面系统12)招牌系统13)POP 及Display14)管理部分15)材料说明16)包及施工程序17)估价18)协力厂商配合作业原则SI 与CI连锁店的CI和一般企业的作法有相当大的差异，最主要的因素就是与Target接触的场合不同，换句话说，也就是影响形象的媒介来自不同的领域，连锁店与消费者之间最常发生的接触就是在门店，不管是进去买东西或者仅只是在街上看到，从招牌到店内装潢，都是直接累积印象的地方，所以说如何创造视觉的个性化，来加深人们的印象是非常重要的竞争武器。
透过适当的系统性SI规划，将会有下列令人惊讶的成果：1)统一形象每个地点的店面尺寸大小都不相同，透过SI规划能够统一整体的Image，不含因位置的不同而产生差异化。
2)塑造个性化透过专业的SI设计，可塑造店面独特的风格，较不易为他人所模仿。
3)节省费用系统设计及施工能够有效降低施工费用约达30%4)缩短工时平均可缩减40%—50%的施工时间，相对也就减少房租的负担及增加营业的天数。
5)利于快速开店每间店面不须记录设计，施工单位在SI手册上就可以找到几乎所有的施工条件，立刻可以动工装修。
6)便于管理没有规格化的设计，常因个人标准不同而改变了原貌，SI的规划解决了这个问题，统一条件使管理更简易，品质也比较好控制。
VI（CIS）视觉形象系统规划
VI（CIS）视觉形象系统规划VI（CIS）视觉形象系统规划一、基础构成部分。
二、管理领域的VI应用规范。
三、生产领域的VI应用规范。
四、流通领域的VI应用规范。
五、推广领域的VI应用规范。
六、交货方式。
一、基础构成部分。
（一）企业标志规范：1、□ 标志内涵及延伸意义；2、□ 标志造型及制作标准；3、□ 标志色彩运用规范；4、□ 标志近、中、远距离比例变化规范。
（二）企业中文名称规范：1、□ 企业中文名称内涵及延伸意义；2、□ 企业中文名称造型及制作标准；3、□ 企业中文名称色彩运用规范；4、□ 企业中文名称近、中、远距离比例变化规范。
（三）企业英文名称规范：1、□ 企业英文名称内涵及延伸意义；2、□ 企业英文名称造型及制作标准；3、□ 企业英文名称色彩运用规范；4、□ 企业英文名称近、中、远距离比例变化规范。
（四）品牌名称规范：1、□ 品牌名称内涵及延伸意义；2、□ 品牌名称造型及制作标准；3、□ 品牌名称色彩运用规范；4、□ 品牌名称近、中、远距离比例变化规范。
（五）广告语规范：1、□ 广告语内涵及延伸意义；2、□ 广告语文字造型及制作标准；3、□ 广告语色彩运用规范；4、□ 广告语近、中、远距离比例变化规范。
（六）企业标志与中文名称组合规范：1、□ 造型及制作标准；2、□ 色彩运用规范；3、□ 近、中、远距离比例变化规范。
（七）企业标志与英文名称组合规范：1、□ 造型及制作标准；2、□ 色彩运用规范；3、□ 近、中、远距离比例变化规范。
（八）企业标志与中、英文名称组合规范：1、□ 造型及制作标准；2、□ 色彩运用规范；3、□ 近、中、远距离比例变化规范。
（九）企业标志与品牌名称组合规范：1、□ 造型及制作标准；2、□ 色彩运用规范；3、□ 近、中、远距离比例变化规范。
（十）企业标识（标志、名称）与品牌标识共存规范：2、□ 共存时尺寸比例规范；3、□ 共存时色彩对比规范。
（十一）吉祥物规范：1、□ 吉祥物命名、内涵及何时使用；2、□ 吉祥物基本造型及制作标准；3、□ 吉祥物主服装及色调；4、□ 吉祥物系列服装；5、□ 吉祥物系列动作造型；6、吉祥物与企业标识共存时规范：①□ 共存时平面排列规范；②□ 共存时尺寸比例规范；③□ 共存时色彩对比规范；7、吉祥物与品牌标识共存时规范：①□ 共存时平面排列规范；②□ 共存时尺寸比例规范；③□ 共存时色彩对比规范。
vi形象策划
vi形象策划VI（Visual Identity）即企业视觉形象，是企业通过视觉元素的设计和运用，呈现给外界的一种形象，旨在树立和巩固企业的品牌价值，提升企业在市场中的竞争力。
VI形象策划是在企业的整体战略规划下，通过设计和管理视觉元素，构建企业独特的形象，塑造企业的品牌形象和企业文化。
本文将就VI形象策划的重要性、策划步骤以及实施中需要注意的问题进行探讨。
第一部分：VI形象策划的重要性企业的VI形象对建立品牌意识、增强竞争力和提升企业形象都起着非常重要的作用。
首先，VI形象是企业品牌的形象展示，通过一系列的视觉元素，如标志、色彩、字体、版式等，来识别企业，并与竞争对手进行区分。
其次，VI形象能够有效传递企业的核心价值观和文化内涵，为企业打造独特的企业个性。
最后，VI形象的合理运用可以提高企业的知名度与信誉度，吸引更多的潜在客户，并增加客户的黏性和忠诚度。
第二部分：VI形象策划的步骤1. 定位和分析在VI形象策划的初期，需要对企业进行定位和分析。
这包括对企业的发展定位、目标受众、市场环境以及竞争对手的分析。
只有对企业进行全面综合的分析，才能够找到适合企业的VI定位和策略。
2. 视觉元素设计在VI形象策划中，视觉元素的设计非常重要。
这包括企业的Logo设计、颜色选择、字体应用、版式设计等。
在设计过程中，需要考虑到企业的文化定位、行业特点以及目标受众，确保设计的视觉元素与企业形象相符合，具有辨识度和吸引力。
3. 规范手册制定为了确保VI形象能够在企业内部的各个方面得到有效的执行，需要制定VI规范手册。
这个手册需要明确规定企业VI形象的应用范围、使用方式、字体规范、色彩搭配等内容，确保在不同媒体和场景下，VI形象都能够得到统一和准确的呈现。
4. 实施和管理VI形象策划的最后一步是实施和管理。
在VI形象的实施过程中，需要有专人负责，确保各个视觉元素的正确使用以及VI规范手册的执行。
同时，需要进行定期的检查和评估，及时修正和调整，保持VI形象的更新和活力。