2020年零售业劳动合同书(合同范本)
零售业劳动合同范本5篇
零售业劳动合同范本5篇篇1零售业劳动合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》《零售业劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等协商、诚实守信、互利互惠的原则，经双方协商一致，达成如下零售业劳动合同：第一条工作内容：1.乙方应按照甲方的安排和要求，完成岗位职责，包括但不限于商品陈列、客户接待、销售、收银等工作。
2.乙方应按照甲方的规定工作时间和工作要求，如有特殊情况需调换班次或加班，应提前向甲方请假并经甲方同意。
第二条工作地点：乙方将在甲方指定的零售店铺内进行工作。
第三条工作时间：1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，休息时间根据甲方安排。
2.乙方应遵守甲方的工作时间和工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。
第四条试用期：双方达成一致，乙方入职之日起为试用期，试用期为3个月。
1.试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方表现优秀，甲方将正式录用乙方；如乙方表现不佳，甲方有权终止合同。
2.试用期期间，乙方享受法定的工资薪酬和福利待遇。
第五条薪酬福利：1.甲方每月支付乙方基本工资为（具体数字），支付时间为每月底。
2.乙方享受法定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3.乙方表现优秀，甲方将视情况调整乙方的薪酬待遇。
第六条工作规范：1.乙方须认真履行岗位职责，维护甲方的利益，提高工作效率。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，热情周到地为顾客提供优质服务。
3.乙方应保守甲方的商业机密，不得泄露商业秘密给第三方，如有违反，将承担相应的法律责任。
第七条离职条款：1.乙方可提前30天书面通知甲方离职，离职经甲方同意后生效。
2.乙方违反合同规定离职，应向甲方支付违约金。
3.合同解除后，乙方应清理工作，并归还甲方的工作证件和财产。
第八条其他约定：1.本合同自双方签字盖章生效，至乙方离职终止。
2.本合同未尽事宜，按照相关法律规定处理。
3.本合同一式两份，双方各执一份。
零售业劳动合同范本5篇
零售业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系电话：_________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：_____________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的零售业领域从事____岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
3. 乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须按照甲方的要求和工作标准按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作____小时。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息以及带薪休假等权利。
具体事项按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资____元。
2. 甲方根据经营情况或乙方的岗位变化、业绩考核情况，调整乙方的工资水平。
3. 乙方在法定节假日及正常工作时间外从事加班劳动的，将获得额外的加班工资。
具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。
五、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。
乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方享有国家及甲方规定的福利待遇。
零售业劳动合同范本7篇
零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的零售业岗位工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据店铺运营需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。
3. 加班、调休等按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方应于每月的____日之前支付乙方的工资。
3. 工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及地方政策规定执行。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
零售业劳动合同范本5篇
零售业劳动合同范本5篇第1篇示例：零售业劳动合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：注册资本：乙方：（员工姓名）性别：身份证号码：家庭地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，经协商一致，签订以下劳动合同：第一条合同基本信息1.1 甲方聘用乙方为零售店员，具体工作内容为销售商品、维护店面秩序、顾客服务等。
1.2 本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）结束。
合同期限为（）年。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在的零售店铺，具体地址为（地址）。
2.2 乙方在工作期间需服从甲方安排，按时上下班，不得擅自离职或外出。
第三条工作时间和休息3.1 乙方的工作时间为每周工作（）天，每天工作（）小时，具体工作时间安排由甲方负责调整。
3.2 每周休息日为（），法定节假日按国家规定执行，乙方需在休息日和加班等情况下提前向甲方请假。
第四条工资及福利4.1 乙方的工资标准为（具体金额/按销售情况提成/其他）。
4.2 乙方享受国家规定的社会保险及公积金待遇，具体按照相关政策执行。
4.3 乙方在工作期间享受带薪年假、病假等福利，具体按照公司制度执行。
5.1 乙方需严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理，切实履行零售店员的职责。
5.2 乙方不得在工作期间从事与工作无关的私事，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密信息。
第六条离职和解除合同6.1 乙方有权在提前通知甲方后离职，提前通知期限为（）天。
提前通知期结束后，乙方需如实解释离职原因，并完成离职手续。
6.2 甲方有权根据《中华人民共和国劳动法》及公司规章制度解除合同，解除合同需提前书面通知乙方，并在法定程序内处理。
第七条其他约定7.1 本合同未涉及的事项，可由双方协商或根据相关法律法规执行。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：以上为零售业劳动合同范本，甲乙双方应认真履行合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保劳动关系的和谐发展。
2024年零售业劳动合同范本7篇
2024年零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________（零售业公司名称）地址：___________________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________________联系方式：___________________________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：________________ 年龄：_________________户籍所在地：_______________________________________联系方式：____________________________ （手机号、邮箱等）身份证号码：_______________________________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事零售业务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事零售业务工作。
工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银结算等。
工作地点位于甲方的零售门店。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，并享受休息休假的权利。
零售劳动合同模板3篇
零售劳动合同模板3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________________鉴于甲方需要招聘员工从事零售工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。
第一条合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方的零售店铺/网店从事以下工作：____________________。
2. 工作地点：____________________。
如因业务需要调整工作地点的，应提前通知乙方。
第三条工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如实行轮班制等。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
第四条工资待遇和支付1. 乙方的基本工资为：____元/月。
2. 甲方应按照约定时间支付工资，不得无故拖欠。
3. 乙方在甲方工作满一年后，享有年终奖金。
4. 甲方根据国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
第五条劳动合同变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 合同解除：如甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。
具体情形详见合同附件。
3. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。
第六条保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
第七条违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
零售业劳动合同范本6篇
零售业劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事零售业的劳动事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的零售部门担任__________岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方的零售门店，具体门店根据甲方业务需求进行安排。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间执行标准工时制度或综合计算工时制度，具体按照甲方规定执行。
2. 休假制度遵循国家法定休息日及甲方的休假政策。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据企业经济效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，以及自身经营状况、物价水平和同行业工资水平等，合理确定和调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
3. 甲方按照国家有关女职工劳动保护规定，对乙方提供特殊保护。
4. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生方面的法律法规和操作规范。
若因乙方违反规范操作而引起的安全事故，由乙方承担相应责任。
六、保险福利1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照有关规定执行。
零售业劳动合同范本范文(通用8篇)
零售业劳动合同范本范文(通用8篇)甲方：乙方：性别：出生年月：一、合同期限第一条：本合同为固定期限合同。
合同期限年，自年月日起至年月日止，试用期一个月。
工作内容第二条：乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。
第三条：乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗值勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。
三、劳动保护和劳动条件第十三条：乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。
第十四条：乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，予以辞退。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条：本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。
第十六：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
第十七条：乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的;3、不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的; 被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。
第十八条：下列情形之一，甲方可以解除合同：1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的。
4、甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。
第十九条：乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作。
第二十条：有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同;在试用期内的;甲方不按照本合同规定支付劳动报酬;甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益;合同到期;第二十一条：本合同期限界满即终止。
一方当事人要求续订合同，应在合同期满后十日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。
第二十二条：合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。
零售业劳动合同范本3篇
零售业劳动合同范本3篇篇1零售业劳动合同范本甲方：________（企业全称）乙方：________（个人姓名）为了保障零售企业与员工的合法权益，制定零售业劳动合同范本如下：第一条合同双方约定1.1 甲方聘用乙方为零售销售员，乙方接受甲方的聘用。
1.2 乙方为甲方服务期限为______年/月/日，具体工作地点为______，劳动关系开始日期是______年/月/日。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作内容包括但不限于：向顾客提供商品咨询、协助销售、商品陈列和库存管理等工作。
2.2 乙方应按规定出勤，服从工作安排，认真履行工作职责。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为______元/月，具体的绩效考核标准和奖励制度另行约定。
3.2 乙方享受有关国家规定的社会保险和福利待遇。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间为每天______小时，具体工作安排由甲方负责调整。
4.2 如有加班需要，乙方应按照相关规定加班，加班费按照国家相关规定支付。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间了解到的甲方商业机密和客户信息等保密内容，应当严格保密，不得泄露给第三方。
5.2 乙方离开甲方单位后应当归还甲方所有工作资料和文件，不得擅自带走或复制。
第六条合同终止6.1 乙方的劳动合同期满，双方协商终止劳动关系，或者提前终止的，应提前______天通知对方。
6.2 乙方因病或其他原因不能继续从事工作的，应提供相关证明材料并经过甲方同意后方可解除合同。
第七条其他约定7.1 本合同如有争议，应当协商解决，协商不成的，提交有关部门或者仲裁机构进行仲裁。
7.2 对于未尽事宜，依据国家相关法律法规和甲方制度办事。
第八条附则8.1 本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：______年______月______日以上为零售业劳动合同范本，双方应遵循约定内容履行劳动合同，共同维护零售业的稳定发展和员工的合法权益。
零售业劳动合同范本8篇
零售业劳动合同范本8篇第1篇示例：零售业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要解决零售业务中的人力资源问题，为了保障双方的合法权益，特订立本合同，并共同遵守。
一、工作内容1. 乙方应当遵守甲方的工作安排和管理，认真履行零售业务相关工作内容，包括但不限于商品陈列、顾客服务、销售促进等。
2. 乙方应当完成甲方安排的工作任务，保证销售任务的完成，并且保持公司形象，维护公司声誉。
二、薪酬和福利1. 乙方的薪酬将根据工作表现和销售业绩进行调整，具体的计薪方式和结算时间由甲方和乙方协商，经双方签字确认后生效。
2. 乙方享受甲方提供的社会保险和其他福利待遇，具体细则以甲方制定的规章制度为准。
3. 乙方应当遵守公司的考勤制度，按时完成工作任务，不得迟到早退，否则扣除相应的工资。
三、工作时间和地点1. 乙方应当遵守甲方的工作时间和工作安排，按时到岗上班，不得擅自请假或旷工，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假，并经甲方同意后方可生效。
2. 乙方应当遵守甲方的工作地点安排，不得擅自调换工作地点或外出工作，如需调动工作地点或外出工作，需提前向甲方汇报并经甲方同意后方可生效。
四、保密约定1. 乙方在工作期间，了解到公司的业务秘密、经营计划、技术资料等商业机密，应当保守秘密，不得透露给任何第三方或利用这些信息谋取个人私利。
2. 乙方应当妥善保管公司的商业资料和机密资料，不得擅自复制或外传，如有丢失或泄露的，乙方应当承担相应的法律责任。
五、解雇和离职1. 双方协商一致可以解除本合同，也可以提前终止此合同，提前终止合需提前向对方提出书面通知，并经双方协商一致后方可生效。
2. 乙方若因自身原因或违反公司规章制度，经过公司多次警告无效，公司有权解除与其的劳动合同。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可以协商一致后签署书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
零售业劳动合同范本3篇
零售业劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：单位名称：法定代表人/负责人：注册地址：实际经营地：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：紧急联系人及电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方到甲方工作事宜达成如下协议：第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同。
2. 合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条工作内容与工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
2. 乙方的工作地点位于________。
3. 根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作内容和工作地点，但应提前书面通知乙方，并确保调整后的条件不降低乙方原有待遇。
第三条工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 乙方依法享有国家规定的各种假期。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，转正后工资为人民币____元/月。
2. 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资。
3. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、提成等额外奖励。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
3. 甲方提供必要的职业培训和发展机会。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
第七条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方应按时完成工作任务，服从甲方的工作安排。
3. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条合同变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。
2. 任何一方解除本合同，应当提前30天以书面形式通知对方。
零售业劳动合同范本4篇
零售业劳动合同范本4篇篇1零售业劳动合同范本一、甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方雇主需招聘员工从事零售业务，乙方员工愿意接受甲方雇主雇用，双方经平等协商，达成以下协议：一、工作内容：1.乙方将按照甲方雇主的工作安排，负责零售业务的具体操作，包括但不限于商品陈列、顾客接待、收银结账等。
2.乙方需要遵守甲方雇主的相关规章制度，保持工作区域的整洁和安全。
二、工作地点：1.工作地点为甲方雇主指定的零售店铺，乙方需按时到岗并完成工作任务。
2.如有需要，甲方雇主有权调动乙方的工作地点，乙方需服从安排。
三、工作时间：1.工作时间为每周（或每月）工作日，每天工作（具体时间），总计工作（具体小时数）。
2.如有需要加班或调休，需提前向甲方雇主请假并得到批准。
四、工资及福利：1.乙方的工资为每个月（或每周）基本工资（具体数额），具体计算方式为（具体说明计算方式）。
2.乙方享受法定的福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假等。
3.如有特殊情况需要调整工资或福利待遇，需双方协商一致。
五、解除劳动合同：1.若乙方有违反劳动合同内容或规章制度的行为，甲方雇主有权解除劳动合同。
2.若因乙方原因或不可抗力导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。
六、其他约定：（具体约定内容）七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，在发生争议时，应向合同约定的协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
以上为零售业劳动合同范本，双方应遵守合同约定并共同维护合同的权益。
愿双方合作愉快，共同成长。
篇2零售业劳动合同范本一、甲方：(公司名称）二、乙方：(员工姓名）三、协议签订地点：（公司地址）四、协议签订日期：____年____月____日五、协议有效期：自____年____月____日至____年____月____日六、职位及工作内容：乙方的职位为零售业销售员，工作内容包括但不限于：1.负责商品的陈列和装点，并保持货品展示的整洁与新颖；2. 接待顾客并提供优质的购物引导和咨询服务；3. 维护店铺的形象，保持店内的整洁和卫生；4. 参与店铺促销活动的组织和执行；5. 完成店铺经理交办的其他工作任务。
零售员工劳动合同5篇
零售员工劳动合同5篇第1篇示例：零售员工劳动合同一、甲方（雇主）：______ 公司二、乙方（雇员）：______ （身份证号：________）三、工作内容：1. 乙方被甲方聘为零售员工，主要从事销售、顾客服务、货品陈列等工作。
2. 乙方工作地点为______（具体地址），工作时间为每周______小时，具体排班由甲方安排。
四、工资待遇：1. 乙方的基本工资为每月______元，工资发放日期为每月的______日。
2. 乙方还将享受年终奖、绩效奖等其他福利待遇，具体标准由甲方制定并公布。
五、劳动保护：1. 甲方应提供乙方所需的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作过程中需遵守相关的劳动纪律和安全规定，保证工作场所的整洁和安全。
六、工作纪律：1. 乙方需按时上班，不得私自迟到早退；严禁玩手机、聊天等影响工作效率的行为。
2. 乙方需服从甲方领导的管理，听从工作安排，积极配合同事合作。
七、保密责任：1. 乙方在工作中获取的有关公司经营、客户等信息，须履行保密责任，不得泄露给第三方。
2. 乙方不得私自利用公司资源谋取私利，不得从事与公司利益相冲突的行为。
八、违约责任：1. 如乙方违反劳动合同约定，导致公司经济损失，应当承担相应的赔偿责任。
2. 如果乙方严重违反劳动纪律，损害公司利益，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方相应的法律责任。
九、劳动合同期限及终止：1. 本劳动合同自______年______月______日生效，期限为______年，到期后如双方同意可以续签。
2. 若一方有解除劳动合同的意愿，应提前______天书面通知对方，双方协商解除具体事宜。
十、其他条款：1. 对于本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
2. 本合同一式两份，由双方各执一份，具有同等法律效力。
以上是关于零售员工劳动合同的相关内容，希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系，实现共赢发展。
祝愿双方工作顺利，生活愉快！第2篇示例：零售员工劳动合同范本甲方：_____________有限公司根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方单位工作事宜订立本合同，并共同遵守。
2024年零售业劳动合同范本5篇
2024年零售业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（零售业公司全称）地址：___________________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________统一社会信用代码：_______________________乙方（劳动者）：_____________________住址：___________________________________________联系方式：_______________________身份证号：_____________________________紧急联系人及联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同期限第一条合同签订类型及期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期满后，根据甲方工作需要和乙方工作能力表现，双方协商是否继续雇佣或签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的岗位（工种）为：______________________（零售业具体岗位）。
工作地点在甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应根据岗位需求履行相应职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间制度按甲方规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。
乙方享有国家法定节日休息的权利，并享受婚假、病假等合法休假待遇。
如遇特殊需要加班的，需按照法律规定支付加班工资或给予调休补偿。
四、劳动报酬第四条乙方的工资标准按照甲方制定的薪酬制度执行，每月工资为人民币________元整（大写）。
零售劳动合同模板5篇
零售劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的零售部门从事______工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的零售门店，具体门店根据甲方业务需要安排。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因零售行业的特殊性，乙方需适应甲方的倒班制度。
2. 乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业经济效益、乙方的工作表现及业绩，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月______日发放工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
六、社会保险1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险的规定。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。
七、劳动合同解除或终止1. 甲乙双方解除或终止劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
八、其他约定事项1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2023年零售业劳动合同范本4篇
2023年零售业劳动合同范本4篇篇1零售业劳动合同范本甲方（雇主）：地址：法定代表人：乙方（员工）：身份证号码：鉴于甲方拟聘用乙方从事零售业工作，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同。
一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的工作内容包括但不限于商品陈列、销售、库存管理等，具体以甲方工作安排为准。
3. 乙方应遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方的管理和安排。
4. 乙方不得擅自泄露甲方的商业机密及与甲方竞争的信息，如有违反，将承担相应责任。
二、工作地点和时间1. 乙方的工作地点为甲方指定的门店或商场。
2. 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
3. 若因工作需要，乙方可能需要配合加班或轮班工作，但不得违反劳动法规定。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为X元/月，具体工资标准由双方协商一致，并签订书面协议。
2. 乙方享受法定节假日带薪休假及加班工资待遇。
3. 乙方如有销售提成或奖金等福利待遇，具体以甲方制度为准。
4. 乙方应按时领取工资，不得私自扣留或隐瞒工资。
四、劳动保护1. 乙方在工作中应加强自我保护意识，遵守工作规程，确保自身和他人的安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的劳动安全和健康。
3. 若乙方在工作中受到意外伤害或疾病，甲方应按照法律法规为乙方提供相应的工伤保险和医疗救助。
五、终止合同1. 乙方如需提前解除合同，应提前X天书面通知甲方，并经双方协商一致。
2. 乙方违反合同规定，致使不能继续履行合同的，甲方有权解除合同，乙方应承担相应责任。
3. 本合同解除或终止后，双方应按照已达成的协议，处理剩余事宜。
六、其他条款1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期X年。
到期前若无异议，双方应及时续签合同。
2. 因工作需要，本合同双方约定的内容和规定如有变更，应经双方协商一致并签订书面协议。
3. 本合同未约定的事项，适用《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定。
零售业劳动合同范本范文(通用10篇)
零售业劳动合同范本范文(通用10篇)劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。
劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。
下面是为大家整理的零售业劳动合同范本范文(通用10篇)，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
一、合同期限合同有效期自年月日至年月日止。
合同期满即终止执行。
因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的XX食品店内从事营业员工作。
甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。
三、劳动保护1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。
四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。
需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。
五、劳动报酬根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：基础工资职务津贴通讯费交通费社保福利共计____元。
六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。
合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。
七、劳动纪律1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。
3、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。
4、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。
查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的5折赔偿给甲方;未知原因的，由乙方所在专柜的所有营业员共同赔偿按吊牌价的5折赔偿给甲方。
八、规章制度《营业员手册》作为合同附件与本合同同时生效九、合同解除1、符合下列情况之一的，公司可以解除本合同：a、员工严重违反劳动纪律和公司的规章制度的;或有严重损害公司利益的行为;或严重失职;或收受客户回扣的。
零售店劳动合同
零售店劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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零售劳动合同模板3篇
零售劳动合同模板3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1零售劳动合同模板甲方（雇主）：_________ 公司乙方（雇员）：_________（身份证号）鉴于甲方需要用人，乙方愿意加入甲方工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作内容甲方聘用乙方担任_________岗位，主要工作内容为_________，具体工作要求详见公司职位说明。
第二条劳动报酬乙方工作表现良好，年终绩效评定为优秀，将按照甲方的薪酬政策享受相应的薪酬待遇。
具体薪酬标准为_________元/月，实际发放以公司的薪酬计划为准。
第三条工作时间乙方工作时间为每周______小时，工作时间为_________。
乙方需要按照公司的排班安排和工作要求进行工作，如有特殊情况需要加班的，应提前与上级领导协商，并获得公司的同意。
第四条工作场所乙方将在甲方指定的工作场所进行工作，如有需要出差或调动的，乙方应积极配合和执行公司的工作安排。
第五条试用期本合同自乙方开始上岗之日起生效，试用期为______个月。
试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转为正式员工。
试用期期间，乙方享受相应的工资和福利待遇。
第六条福利待遇乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第七条保密义务乙方在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，违反保密义务将承担相应的法律责任。
第八条解除合同如乙方因故无法履行本合同，甲方有权解除本合同，并根据法律规定向乙方支付相应的补偿金。
第九条合同变更本合同的任何变更须经甲乙双方协商一致，并签署书面协议生效。
第十条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止；如双方需终止合同，须提前______天书面通知对方。
3.本合同履行过程中如有争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
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The contract is to clarify the rights and obligations of both parties, restrict both parties to perform their responsibilities and obligations together, and prevent possible risks.
（合同范本）
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
2020年零售业劳动合同书(合同
范本)
2020年零售业劳动合同书(合同范本)合同作用：明确双方的权利和义务，约束双方共同履行责任和义务，为日后解决争议提供依据，防范可能存在的风险。
下载后可以修改或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
甲方：___________________
法定代表人：_____________
经营地址：_______________
联系电话：_______________
乙方：___________________
居民身份证号：___________
出生日期：____年___月__日
邮政编码：_______________
在京居住地：_____________
户口所在地：_____省（市）________区（县）_______乡镇_________村
根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同_____年____月____日生效，_____年_____月____日终
止。
其中试用期至____年_____月____日止。
第二条乙方担任___________岗位（工种）工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。
甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定__________________
第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。
第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：
（一）月工资____元，试用期间月工资_____元，甲方每月日前向乙方支付工资。
（二）日工资____元，试用期间日工资_____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。
甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为
_____元。
甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。
双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。
第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。
甲方安排乙方加班或因为顾客服务的需要，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。
第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的，工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行。
第八条乙方违反服务规范、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度，出现服务质量事故的，应按甲方相应规定承担责任。
第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的，乙方有权拒绝。
甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或泄漏。
乙方有义
务保守甲方的商业秘密。
第十条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；
（五）严重违反服务规范、损害消费者合法权益的；
（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的；
（七）违反法律法规规定，被处罚、拘留或劳动教养的；
（八）被依法追究刑事责任的。
第十一条乙方患病或非因工负伤的，甲方应按照国家和本市的有关规定，给予乙方医疗期。
医疗期满后，乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同。
第十二条除本合同第十条情形外，甲方解除乙方劳动合同的，应按照国家和本市的规定支付经济补偿金。
第十三条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
第十四条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第十五条甲乙双方约定的其他事项__________________________
第十六条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
第十九条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。
甲方（公章）____________________
乙方（签字或盖章）______________
法定代表人
或委托代理人（签字或盖章）______
签订日期：_______年____月_____日
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