2018武汉大学劳动经济学考研考试科目、参考书目、复试分数线、报录比、拟录名单、复试方案-新祥旭考研

武汉大学经济与管理学院是学校办学规模最大的学院，也是学校综合实力较强，社会影响较大的学院之一。

学院办学历史悠久，学术积淀深厚。

其前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办“自强学堂”时设立的“商务门”。

2001年1月由原武汉大学经济学院、管理学院、旅游管理学院、原武汉水利电力大学经济管理学院、原武汉测绘科技大学人文管理学院市场营销专业合并组建成商学院。

2005年8月，原武汉大学商学院更名为武汉大学经济与管理学院。

学院学科门类齐全，专业优势突出。

学科涵盖经济与管理两大门类，拥有四个一级学科：理论经济学、应用经济学、工商管理、管理科学与工程，四个一级学科全部具有一级学科博士学位授予权并都设有博士后科研流动站。

学院理论经济学学科为国家级重点学科，金融学二级学科国家重点学科；全部学科为湖北省优势或重点学科。

学院师资力量雄厚，梯队结构合理。

现有教职工351人，其中专任教师275人，教授106人（资深教授1人，博士生导师76人），副教授110人。

专任教师中具有博士学位的占70%，68%的教师年龄在45岁以下。

学院师资队伍建设正朝着年龄合理、结构优化、整体水平不断提高的目标迈进，中青年教师正逐步成为教学、科研的骨干力量。

学院组织机构健全，办学条件良好。

现设10个系、4个研究所及若干研究中心，内设党政办公室、科研外事与学科建设办公室、本科教学管理办公室、研究生教学管理办公室、学生工作办公室、图书分馆、实验中心和期刊社等机构。

30000平方米的办公室大楼，为学院的教学与科研提供了现代化的办学条件。

学院办学规模宏大，人才培养成就斐然。

现有在校学生16254人，其中研究生3734人，全日制本科生3366人，第二学士学位学
生3710人，继续教育类学生4950人，外国留学生170人，港澳台学生324人。

学院始终把人才培养质量放在首位，致力于培养德、智、体全面发展、理论基础扎实、知识面宽、有创新精神和实践能力的高级经济、管理专门人才。

历届毕业生具有良好的思想素质和业务素质，在政界、学界、商界作出了可喜成绩，涌现出一批杰出人才。

在科学技术迅猛发展和竞争日益激烈的背景下，学院始终按照“教学立院、科研强院、民主办院、改革兴院、制度治院、开放活院”的办院方略，坚持“管理学科与经济学科并重、应用研究与理论研究并重、教学与科研并重、质量与效益并重”的办院方针，以学科建设为龙头，以人才培养为中心，以国际化为平台，育一流人才、出一流成果、创一流效益，为把学院建成“国内一流、国际知名、高水平、和谐的经济与管理学院”而努力奋斗！
一、2018年武汉大学经济与管理学院劳动经济学专业考研考试科目：
二、2018年武汉大学经济与管理学院劳动经济学专业考研专业课参考书目：
1、美国曼昆著，梁小民泽：《经济学原理》（上、下册），北京大学出版社，1999年版；
2、高鸿业主编：《西方经济学》（微观部分）、《西方经济学》（宏观部分）第三版，中国人民大学出版社，2004年版；
三、武汉大学经济与管理学院劳动经济学专业2016年考研复试分数线是：
四、武汉大学2016年考研报录比：
2016年武汉大学计划招收硕士研究生约 5800 名（含拟接收推荐免试生2400名）。

其中：学术学位硕士研究生约 3350 名，专业学位硕士研究生约 2450 名，各培养单位招生人数将在录取时根据国家下达的正式招生计划和报名考试情况做适当调整。

另外，我校“国家少数民族高层次骨干人才培养计划”招收硕士研究生 70 名（限报专业学位专业），“高层次人才强军计划”招收硕士研究生60名(限报专业学位专业)、“退役大学生士兵专项硕士招生计划”招收硕士研究生40名（限报专业学位专业）。

五、武汉大学经济与管理学院劳动经济学专业2016年硕士研究生拟录取名单：
招收的推免生。

六、武汉大学经济与管理学院2016年考研复试安排：
招生指标及复试比例：
0201理论经济学各专业总招生人数为56人，其中推免生45人，上线考生15人，复试比例为120%；0202应用经济学各专业总招生人数为105人，其中推免生92人，上线考生15人，复试比例为120%；1201管理科学与工程专业招生人数为30人，其中推免生17人，上线考生15人，复试比例为120%；1202工商管理各专业总招生人数为92人，其中推免生79人，上线考生15人，复试比例为120%；专业学位025100金融总招生人数为22人，其中推免生14
人，上线考生10人；025300税务总招生人数为5人，其中推免生4人，上线考生2人；025400国际商务总招生人数为5人，其中推免生5人；025500保险总招生人数为5人，其中推免生4人，上线考生1人；085240物流总招生人数为7人，其中推免生4人，上线考生4人，专业学位整体复试比例为130%。

调剂政策：
1、武汉大学经济与管理学院2016年不接受校外和校内其他学院调剂考生，也不允许在学院内跨一级学科调剂。

2、在考生所报考专业统考计划招生指标数少于合格生源人数的情况下，允许被原报考专业淘汰的考生提出调剂申请，但接收调入申请专业限于与报考专业属于同一个一级学科的其他合格生源不足的专业。

考生在截止时间前未提出调剂申请的，视为放弃申请调剂的权利；符合提出调剂申请条件的考生一次只能申请一个调入志愿专业，在第一次申请调入专业被淘汰后，如果仍有招生专业有多余指标，被淘汰的考生可以按上述规则再申请一次。

3、所有符合复试基本分数线的考生均参加所报考专业的复试，调剂时所依据的复试综合成绩以其参加所报考专业的复试综合成绩为准。

复试内容和形式：
1、笔试：专业课测试。

笔试考试时间为2小时，满分为100分。

2、面试：面试包括外语面试和综合面试。

外语面试测试外语听和说的能力。

成绩核算：
入学考试的总评成绩(初试成绩和复试综合成绩加权分)和复试综合成绩均为百分制。

复试成绩占总评成绩的40%;复试综合成绩不及格者（按百分制未达到60分）不予录取。

七、2018年武汉大学经济与管理学院劳动经济学考研专业指导：
1、基础复习阶段（2017.1.1－2017.6.30)
本阶段主要时间应用于阅读武汉大学经济与管理学院劳动经济学专业考研初试的指定参考书，力求要求识记和理解参考书内容，做到准确定位，这要求对考纲所涉及到的各类知识点进行地毯式的复习，夯实基础，训练思维，掌握一些基本事例和基本经济学原理等，因此考生要在抓好专业课课堂学习的基础上温习指定参考书，
为下一个阶段做好准备。

2、强化提高阶段（2017.7.1－2017.10.31）
本阶段，考生要对指定参考书进行深入复习，加强知识点的前后联系，建立整体框架结构，分清重难点，对重难点基本掌握，并完成参考书配有的习题训练。

做历年真题，弄清考试形式、题型设置和难易程度等内容。

3、冲刺阶段（2017.11.1－2017.12考研前）
总结所有重点知识点，包括重点概念、理论和模型等，查漏补缺，回归教材。

温习专业课笔记和历年真题，做专业课模拟试题。

调整心态，保持状态，积极应考。

学习方法解读
1．参考书的阅读方法
（1）目录法：先通读各本参考书的目录，对于知识体系有着初步了解，了解书的内在逻辑结构，然后再去深入研读书的内容。

（2）体系法：为自己所学的知识建立起框架，否则知识内容浩繁，容易遗忘，最好能够闭上眼睛的时候，眼前出现完整的知识体系。

（3）问题法：将自己所学的知识总结成问题写出来，每章的主标题和副标题都是很好的出题素材。

尽可能把所有的知识要点都能够整理成问题。

2.学习笔记的整理方法
（1）通过目录法、体系法的学习形成框架后，在仔细看书的同时应开始做笔记，笔记在刚开始的时候可能会影响看书的速度，但是随着时间的发展，会发现笔记对于整理思路和理解课本的内容都很有好处。

（2）做笔记的方法不是简单地把书上的内容抄到笔记本上，而是把书上的内容整理成为一个个小问题，按照题型来进行归纳总结。

真题的使用方法
认真分析历年试题，做好总结，对于考生明确复习方向，确定复习范围和重点，做好应试准备都具有十分重要的作用。

分析试题主要应当了解以下几个方面：命题的风格（如难易程度，是注重基础知识、应用能力还是发挥能力，是否存在偏、难、怪现象等）、题型、题量、考试范围、分值分布、考试重点、考查的侧重点等。

考生可以根据这些特点，有针对性地复习和准备，并进行一些有针对性的练习，这样既可以检查自己的复习效果，发现自己的不足之处，以待改进；又可以巩固所学的知识，使之条理化、系统化。