辽宁省直事业单位

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辽宁省机关事业单位基本养老保险

辽宁省机关事业单位基本养老保险业务经办规程（试行）第一章总则第一条为规范和统一全省机关事业单位基本养老保险经办管理服务工作，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号，以下简称《决定》）、《人力资源社会保障部关于印发<机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程>的通知》（人社部发〔2015〕32号）和《辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（辽政发〔2015〕48号，以下简称《实施意见》）和《关于实施机关事业单位工作人员养老保险制度改革中若干问题的通知》（辽人社〔2017〕101号以下简称《通知》）等相关规定，结合我省实际情况,制定本规程。

第二条本规程适用于全省行政区域内经办机关事业单位基本养老保险的各级社会保险经办机构（以下简称社保经办机构）。

纳入全省机关事业单位基本养老保险制度改革实施范围的单位（以下简称参保单位）及其工作人员（以下简称参保人员）按照本规程办理机关事业单位基本养老保险相关业务。

第三条辽宁省社会保险事业管理局制定全省机关事业单位基本养老保险业务经办管理办法、内控和稽核制度；会同财政部门制定辽宁省机关事业单位基本养老保险基金财务管理办法和会计核算办法实施细则。

省级和市级社保经办机构负责组织指导和监督考核本地区各级社保经办机构开展机关事业单位基本养老保险经办管理服务工作；编制、汇总、上报本地区机关事业单位基本养老保险基金预决算、财务和统计报表；负责机关事业单位基本养老保险个人权益记录管理和数据应用分析工作；组织开展宣传和人员培训工作。

第四条机关事业单位基本养老保险业务实行属地化管理，由县级及以上社保经办机构负责办理。

省直机关事业单位以及中央国家机关及所属事业单位在辽宁分支机构的基本养老保险管理工作由辽宁省社会保险事业管理局负责经办。

各级社保经办机构负责机关事业单位基本养老保险参保登记、申报核定、个人账户管理、关系转移、基金征收、待遇核定与支付、基金管理；编制上报本级基金预、决算，财务和统计报表、数据应用分析、领取待遇资格认证、个人权益记录管理；审计稽核与内控管理；档案管理；咨询、查询和举报受理工作。

辽宁省事业单位合同6篇

辽宁省事业单位合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同，合同期自____年__月__日起。

试用期为__个月，试用期包含在合同期内。

试用期满，如乙方表现优秀且符合岗位工作要求，甲方应继续履行本合同至双方约定的终止条件出现为止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。

甲方根据工作需要或考核情况，经与乙方协商一致后，可变更工作岗位及工作地点。

乙方在变更工作岗位及地点后需遵守岗位相关的工作要求。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方所在岗位的特点实行规定的工时制度。

原则上按照国家法定工时制度执行。

超出法定工时的工作需提前告知乙方并获得批准后方可执行。

在法定节假日和约定的其他休息日安排乙方工作的，甲方应按国家法律法规规定支付加班工资或安排调休。

乙方享有国家法律法规规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇第四条：甲方按照国家规定及本单位的薪酬制度确定乙方工资水平并按月支付工资报酬。

甲方可根据乙方的岗位变化调整工资水平。

甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

甲方应按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。

甲方根据乙方的工作表现及绩效考核情况发放奖金及福利待遇。

奖金及福利待遇的具体数额和发放方式由甲方自行决定并告知乙方。

乙方对奖金及福利待遇如有异议，可向甲方提出申诉，甲方应及时解答和处理相关问题。

若乙方在工作中表现出优异表现或作出突出贡献，甲方可给予相应的奖励和晋升机会。

同时乙方应遵守甲方的财务管理制度和相关规定。

【免费下载】辽宁省事业单位岗位设置管理实施意见辽人发15号

《辽宁省事业单位岗位设置管理实施意见》(辽人发[2008]15号)中共辽宁省委组织部辽宁省人事厅关于印发《辽宁省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知辽人发[2008]15号各市委组织部、市人事局，省直各部门：现将《辽宁省事业单位岗位设置管理实施意见》印发给你们，请结合本地区、本部门实际，认真贯彻实施。

在事业单位实行岗位设置管理制度，是适应社会主义市场经济体制需要，建立和完善事业单位新的人事制度的重要内容，是继事业单位推行人员聘用制度后又一项重大改革，也是实现事业单位收人分配制度改革的重要保证。

各地区、各部门要高度重视，统一认识，加强领导，精心组织，周密部署，认真做好组织实施工作。

要将事业单位岗位设置管理与事业单位工作人员收入分配制度改革结合起来，与事业单位人员聘用制度结合起来，与促进事业单位用人机制转换结合起来。

要坚持以人为本，从实际出发，从促进事业发展出发，从维护广大职工的根本利益出发，积极稳妥地实施。

各地区、各部门要结合实际情况，制订本地区、本部门的具体实施意见。

认真研究改革中出现的新情况，稳妥解决好实施中出现的新问题。

既要积极推进，更要稳妥审慎，确保改革顺利平稳，取得实效。

二oo八年十一月二十八日辽宁省事业单位岗位设置管理实施意见为深化事业单位人事制度改革，建立完善事业单位岗位设置管理制度，实现岗位管理的科学化、规范化、制度化，根据原人事部《事业单位岗位设置管理试行办法》(国人部发2006 J 70号)和《(事业单位岗位设置管理试行办法)实施意见》(国人部发2006 87号)等有关规定，结合我省实际，制定本实施意见。

一、实施范围1．本实施意见适用于列人我省各级机构编制部门管理范围的各类事业单位。

经批准参照公务员法进行管理的事业单位除外。

2．事业单位现有的在编在册在岗的各类人员，按照本实施意见上岗进级，按岗管理。

岗位设置管理中涉及事业单位领导人员的，按照干部人事管理权限的有关规定执行。

二、岗位类别3．事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别。

辽宁事业单位编录完的流程和注意事项

辽宁事业单位编录完的流程和注意事项下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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辽宁省省直事业单位失业保险

辽宁省省直事业单位失业保险业务经办规程第一章总则第一条为加强省直事业单位失业保险业务管理，统一省直机关事业单位失业保险经办机构业务操作管理程序，根据《失业保险条例》（国务院令第258号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）和《辽宁省失业保险条例》（辽宁省人民代表大会常务委员会公告第32号）、《辽宁省失业保险管理办法（试行）》（辽政发[2001]26号）有关规定，制定本规程。

第二条本规程适用于辽宁省就业和人才服务局经办省直事业单位失业保险的经办机构（以下简称经办机构）。

第三条本规程分为失业保险参保登记、失业保险费征缴、缴费记录管理、失业人员的管理等环节。

第二章失业保险参保登记失业保险登记是为参保单位建立失业保险关系，进行业务管理的一项基本制度。

包括参保登记、变更登记、注销登记、年检和补证四个环节。

第一节参保登记第四条凡符合参保条件的省直事业单位（包含参照公务员管理法管理的事业单位）、招用临时聘用人员的省直机关都应进行失业保险登记。

第五条凡符合条件的单位依法申报参加失业保险时，应到辽宁省就业和人才服务局失业保险经办机构办理失业保险登记。

办理失业保险登记应填写《失业保险参保单位基本情况登记表》,并提供以下证件和资料（以下资料需提供原件及复印件）：（一）省政府或者机构编制部门批准成立的文件；（二）省事业单位法人登记管理部门颁发的《事业单位法人登记证书》；（三）国家质量技术监督部门颁发的《组织机构代码证书》；（四）《社会保险登记证》；（五）符合参保条件成建制转入的单位，要提供转出地失业保险经办机构开具的《失业保险成建制转移单》及《参保人员个人缴费明细》。

第六条经办机构应对登记事项及时受理并对以上资料进行审核，自受理之日起10个工作日内审核完毕，对审核通过的予以登记，发给《失业保险手册》、失业保险单位编号、失业保险单位管理系统软件等。

第二节变更登记第七条参保单位失业保险登记事项之一发生变更时，应当自变更之日起30日内，填写《失业保险参保单位变动情况表》并携带相关部门批准的变更登记证明（原件、复印件），到经办机构办理变更失业保险登记。

2023年辽宁省事业单位考试真题试卷-综合管理类(A类)

2023年辽宁省事业单位考试真题综合管理类（A类）（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。

第一部分常识判断1.1926年，美国出售的汽车约70%是用分期付款的形式进行的，当时美国流行的说法是：“一美元首付，一美元月供”。

这种现象造成的影响是（）。

A.市场繁荣B.汽车制造业发达C.正常的经济秩序被打乱D.银行业发达【答案】：C2.总结的重点部分是（）。

A.努力方向B.成绩和经验C.基本情况D.建议【答案】：B3.关于人民币对美元汇率上升带来的影响，下列说法正确的是（）。

A.有利于出口商品到国外B.有利于从国外进口商品C.会提高进口能源和原材料的成本负担D.出口企业利润增加1/ 12【答案】：B4.补全以下词句岁岁重阳，今又重阳，战地（）分外香。

A.菊花B.黄花C.野花D.秋菊【答案】：B5.山西省教育厅和陕西省教育厅间需要联系学生就业工作中的具体事宜，应当用：A.通知B.报告C.意见D.函【答案】：D6.在丧礼中，晚辈给长辈穿孝主要是为了表示孝意和哀悼。

在我国古代是哪家的丧礼？（）A.道家B.墨家C.佛家D.儒家【答案】：D7.在计算机网络通信领域中，防火墙是一项协助确保信息安全的设备。

它会依照特定的规则，允许或是限制传输的数据通过。

小张在自己的电脑上安装了防火墙软件，下列论述正确的是（）。

A.防火墙软件使得小张在和陌生网友聊天时，可以伪装自己的性别和姓名B.防火墙软件有可能导致小张无法访问自己电脑硬盘上存储的文档C.防火墙软件使得小张在网络购物时，不容易被虚假广告所欺骗D.防火墙软件有可能导致小张的电脑不能访问特定的web网站【答案】：D8.《墨子·经说下》指出：“贾也，宜不宜，在欲不欲。

《辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》 .doc

（五）
文学
中国语言文学类：汉语言文学，汉语言，对外汉语，中国少数民族语言文学，古典中国语言文学类：文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，中国少数民族语言文学，文学阅读与文学教育，比较文学与世界文学
语言文化类1：汉语，文秘，涉外文秘，秘书学，文物鉴定与修复，文化事业管理，文化市场经营与管理，图书档案管理，中国少数民族语言文化，书法教育，茶文化，中文，汉语言文学
（三）
法学类
（三）
法学类
法学类：法学（含民法，商法，刑法，经济法（学），行政法，国际经济法，国际公法，国际私法，环境资源法，财税金融法，劳动与社会保障法等方向法学），知识产权法（学），诉讼法，法律（事务），国际法，刑事司法，律师，涉外法律（事务），公安法制
法学类：法学理论，法律史，宪法学与行政法学，刑法学，民商法（学），诉讼法学，经济法学，环境与资源保护法学，国际法学，军事法学，法学（律），法律硕士
艺术学类：艺术学，音乐学，美术学，设计艺术学，戏剧戏曲学，电影学，广播电视艺术学，舞蹈学，艺术硕士，艺术学理论，音乐与舞蹈学，戏剧与影视学，广播影视文艺学，设计学
艺术设计类：艺术设计，产品造型设计，视觉传达艺术设计，电脑艺术设计，电脑美术设计，人物形象设计，装潢艺术设计，美术装潢设计，装饰艺术设计，雕塑艺术设计，雕塑，珠宝首饰工艺及鉴定，雕刻艺术与家具设计，旅游工艺品设计与制作，广告设计与制作，广告与装潢，多媒体设计与制作，应用艺术设计，陶瓷艺术设计，广告与会展，广告，木材加工技术(藤竹加工工艺方向)，美术，绘画，舞台艺术设计，商务形象传播，钟表设计，书画鉴定，首饰设计，皮具设计
职业技术教育类：农艺教育，园艺教育，特用作物教育，林木生产教育，特用动物教育，畜禽生产教育，水产养殖教育，应用生物教育，农业机械教育，农业建筑与环境控制教育，农产品储运与加工教育，农业经营管理教育，机械制造工艺教育，机械维修及检测技术教育，机电技术教育，电气技术教育，汽车维修工程教育，应用电子技术教育，制浆造纸工艺教育，印刷工艺教育，橡塑制品成型工艺教育，食品工艺教育，纺织工艺教育，染整工艺教育，化工工艺教育，化工分析与检测技术教育，建筑材料工程教育，建筑工程教育，服装设计与工艺教育，装潢设计与工艺教育，旅游管理与服务教育，食品营养与检验教育，烹饪与营养教育，财务会计教育，文秘教育，市场营销教育，职业技术教育

辽宁省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位专业技术岗位聘用工

辽宁省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位专业技术岗位聘用工作中有关问题的处理意见【法规类别】劳动工会综合规定【发布部门】辽宁省人力资源和社会保障厅【发布日期】2000.01.15【实施日期】2000.01.15【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件辽宁省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位专业技术岗位聘用工作中有关问题的处理意见省直有关部门、事业单位：目前，省直事业单位岗位设置的核准工作已基本完成，岗位聘用工作即将全面展开。

为积极稳慎地做好这项工作，确保首次岗位聘用工作平稳入轨，顺利实施，现就省直事业单位专业技术岗位聘用中的有关问题提出如下处理意见。

一、关于专业技术岗位首次聘用问题。

专业技术岗位首次聘用分两步实施，第一步要实现平稳入轨。

各事业单位要按照新核准的专业技术岗位结构比例、岗位数额、岗位层级和等级，对现已聘用的专业技术人员，在同一层级内，依据本人及不同等级岗位的条件，通过竞聘，进入相应等级岗位。

其中，2008年11月28日以后聘用（晋升）专业技术岗位上一层级人员，只能进入本层级最低等级，对2008年11月28日至实行设岗聘周期间由下一岗位层级聘用到上一岗位层级，可能产生的下一层级等级差不予考虑。

第二步实行正常化管理。

实现平稳入轨后，进入正常化管理，事业单位空余专业技术岗位方可使用，原则上专业技术人员应在同一层级的不同等级之间，逐等级竞聘上一等级的专业技术岗位，考虑事业发展需要，各单位对空余专业技术岗位要按比例逐年使用，省人社厅专业技术人员职称处对各单位每年使用的空余岗位数量进行核准。

二、关于在两类岗位同时聘用人员（即“双肩挑”人员）的岗位等级确定问题。

事业单位实行首次设岗聘用时，按规定限额确定为“双肩挑”范围内人员，聘用到专业技术岗位的“双肩挑”人员，可与其它专业技术人员一样，按照同等条件和程序，在同一层级竞聘晋升不同等级；聘用到管理岗位的“双肩挑”人员，如原执行专业技术岗位工资的，可保留其原专业技术岗位。

辽宁省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位专业技术岗位聘用工作中有关问题的处理意见-

辽宁省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位专业技术岗位聘用工作中有关问题的处理意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 辽宁省人力资源和社会保障厅关于省直事业单位专业技术岗位聘用工作中有关问题的处理意见省直有关部门、事业单位：目前，省直事业单位岗位设置的核准工作已基本完成，岗位聘用工作即将全面展开。

为积极稳慎地做好这项工作，确保首次岗位聘用工作平稳入轨，顺利实施，现就省直事业单位专业技术岗位聘用中的有关问题提出如下处理意见。

一、关于专业技术岗位首次聘用问题。

专业技术岗位首次聘用分两步实施，第一步要实现平稳入轨。

第二步实行正常化管理。

二、关于在两类岗位同时聘用人员（即“双肩挑”人员）的岗位等级确定问题。

事业单位实行首次设岗聘用时，按规定限额确定为“双肩挑”范围内人员，聘用到专业技术岗位的“双肩挑”人员，可与其它专业技术人员一样，按照同等条件和程序，在同一层级竞聘晋升不同等级；聘用到管理岗位的“双肩挑”人员，如原执行专业技术岗位工资的，可保留其原专业技术岗位层级最低等级工资。

辽宁省直事业单位考试：图形推理全攻略

辽宁省直事业单位考试：图形推理全攻略辽宁省省考虽然迫在眉睫，但可能很多备考事业单位的考生却已经开始为事业单位的笔试考试开始忙碌了。

对于辽宁省省直的事业单位考试来说，判断推理这一部分是肯定会有的，而一提到判断推理这一学科，很多考生的第一反应就是怎么练也毫无头绪的图形推理题。

图形推理这部分试题虽然在事业单位考试中所占比例及分值不大，但对于考生的心理素质却有着很大的要求。

而且图形题是一种相对来说技巧性比较的题型，只要多练并且多总结相应的规律性，在考场上是可以很快的解答出这种题型的。

今天在这里，华图老师为大家简单介绍一些关于图形部分的备考策略。

要想做对图形题，首先一点就是要要求各位考生对图形推理题的基本知识点要牢记于心。

按照知识点来分类的话，常考的图形题一般可分为四部分：数量类考点、样式类考点、属性类考点和位置类考点。

除此之外，每一类的考点的题型判定也是考生所要必须掌握的知识点。

那么接下来我们就在具体复习一下各类考点的题型判定。

第一类数量类，当题干给出的图形看起来比较凌乱或是有明显的数量特征的时候，考生要第一反应想到数量类的考点及考察形式：点、线、角、面、素和一些常考的数字规律。

第二类样式类，当题干给出的图形看起来特别相似的时候，考生需要想的就是关于样式类的考点：遍历和运算了。

另外，样式类还有个补充的考点叫做黑白叠加也要格外注意一下。

最后一类位置类，这一类考点的题型判定是：组成元素相同并且局部位置变化明显。

当遇到这样的图形时考生就需要立即反映出位置类的三个具体考查形式：平移、旋转、翻转。

以上，就是关于平面图形题的四类知识点。

相信广大考生肯定已经对图形题的大体知识框架有了简单的理解，再加上后期大家的努力备考以及考场上的超常发挥，最后希望广大考生都能够顺利拿下自己心仪的岗位。

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《中层管理技能提升》课程纲要前言:松下幸之助说:企业即人!面对激烈竞争的市场,一家企业要想获得最终的胜利,人才是最重要的因素之一.只有企业人员的整体素质提升了,企业的竞争力也就提升了.而怎样让每一个企业的员工融入到公司的企业文化环境中去,怎样让他们具备一种积极正面的工作态度,怎样具备良好的人际沟通能力,怎样打造良好的团队凝聚力，怎样高效率的做好自己的本职工作，这些都需要良好而系统的教育去完成。

但同时我们也要明白，培训虽好，也并非所有的老师，所有的课程都适合企业，选择适合自己的才是最好的！一套专为企业中高层管理人员打造的训练课程——《中层管理技能提升十项技能训练》已被誉为企业中层经理管理技能训练的金牌课程。

本课程是专门为中国企业中层管理干部所开发的课程，作为品牌课程，它以很强的实用性和可操作性特点，得到数百位中层经理人高度首肯。

主讲老师张老师凭籍多年丰富的管理实战经验，秉持学术研究的态度紧密结合当前企业中层干部的管理能力现状而精心研制，使您的中层管理干部成为企业真正的铁骨脊梁一．课程收益：●明确新时期的中层管理干部所应具备的心态及素质；●明晰现代企业中层管理干部的有效管理策略与技能；●掌握中层干部必备出色的承上启下的沟通协调，解决问题能力；●科学分析企业运作中出现问题与正确决策能力，全面提高日常管理效率；●打造中层管理干部超强执行力的方法；●打造高绩效团队及团队协作与人际沟通技巧；二．培训对象：中层管理者（各级经理/主管）三．培训课时：两天时间（12课时）四．主讲老师：四．培训方式：（理论讲授 / 案例剖析 / 小组互动研讨 / 情境模拟）五．课程大纲：第一天中层管理干部自我管理管理技能训练一：角色认知一．企业中层经理是具有职业素养的经理◆中层经理人的心态修炼◆中层经理人的基本素养二．角色认知一：作为下属的企业中层经理◆角色定位：职务代理人◆四项职业规范◆角色错位一：民意代表◆角色错位二：领主◆角色错位三：向上错位◆角色错位四：自然人（讨论：正确地做事还是做正确的事？）三．角色认知二：作为上司的企业中层经理◆角色定位：管理者和领导者◆业务（技术）型经理分析◆老好人型经理分析◆官僚型经理分析◆个性化管理的危害及克服四．角色认知三：作为同事的企业中层经理◆角色定位：内部客户◆分析：为什么不“补台”管理技能训练二：心态调整一．主管决策为何失误◆从员工到主管的六大变化◆主管面临的主要问题二．心态对企业中层经理人的重要性◆主管的责任与任务◆如何受到信赖◆赢得员工忠诚的要素◆消极与积极心态的巨大影响三、企业中层经理人所应具备的良好心态◆企图心◆责任心◆团队精神◆学习的心态◆不找借口的心态管理技能训练三：情绪控制一．企业中层经理不良情绪的危害二．认识情绪的本质三．企业中层经理掌控情绪的重要性四．企业中层经理控制情绪的有效方法五．如何引导下属及他人的不良情绪管理技能训练四：人际关系调整一．企业中层经理搞好人际关系的重要性二．与不同性格模式的人相处的艺术三．如何与他人建立良好的信赖关系四．上级对主管的期望与要求五．了解上级的处境管理技能训练五：问题分析解决一、问题解决在企业经营中的意义◆企业的成长规律与“成长烦恼”;◆企业与管理者,问题解决你还是你解决问题;◆一个优秀的管理者不是制造问题的人而是解决问题的人◆企业内经常发生的问题列举二、问题解决的基本思考程序◆处理好群体和个体决策的关系◆做出正确的问题解决决策◆解决问题的工具◆解决问题的六个步骤三、详解步骤,提升管理者解决问题的能力◆善于发现问题◆找到问题的真正原因◆提出所有解决方案◆决策与选择解决方案◆形成方案并执行◆评估解决问题的能力,反思或建成流程第二天中层管理干部的团队管理管理技能训练六：有效沟通一．为什么沟而不通二．沟通的三个环节三．有效沟通环节之一——表达◆向谁表达：沟通对象分析（分组讨论：如何处理人际沟通与组织沟通的关系？）四．有效沟通环节之二——倾听◆为什么要倾听◆倾听技巧五．有效沟通环节之三——反馈◆反馈◆ JOHARI视窗六．与上司沟通◆与上司沟通的障碍◆如何改进与上司沟通◆如何请示上级七．中层经理之间的沟通◆经理之间沟通的障碍◆经理之间沟通的三种方式◆如何积极地沟通八．与下属沟通◆与下属沟通的障碍◆改善与下属沟通的四个方法管理技能训练七：领导一．权力◆权力的三个特性：强制性、潜在性、职权◆影响力的四个特性◆权力与影响力对比分二．给领导画像——好领导、糟领导◆好领导特征、糟领导特征◆权力的戒律◆建立影响力三．四种领导方式：指挥型、教练型、支持型、授权型管理技能训练八：教练一．教练的基本理念◆责任人是谁◆企业学习与学校教育的区别◆培训员工的三种形式◆语言、游戏规则与行为二．教练：如何塑造行为◆方式一：正强化◆方式二：负强化◆方式三：消退◆方式四：惩罚三．反馈与辅导◆中性反馈◆建设性反馈◆负面反馈◆教练分析◆辅导面谈四． C5教练法管理技能训练九：授权与执行一．可以授权吗？◆授权是什么、授权不是什么？◆授权的障碍◆企业中层经理授权的特点二．授权三要素三. 授权量表◆第一级：指挥式◆第二级：批准式◆第三级：把关式◆第四级：追踪式◆第五级：委托式四．授权的改进◆改进一：必须授权而未授权的◆改进二：应该授权而未授权的◆改进三：可以授权而未授权的◆改进四：不应授权而授权的五．良好的执行力◆良好执行力的重要性◆执行不力的八大原因◆提升执行力的有效策略管理技能训练十：团队发展一．团队的价值◆团队的七个特征◆对团队的误解◆为什么会有坏团队——从“我”分析起二、对高绩效团队的期待◆团队：高绩效组织的基石◆团队的5P要素◆团队和群体的区别◆团队的类型三．如何处理团队冲突◆团队冲突的5种处理方式◆对5种处理方式的分析四．团队角色◆团队角色分析◆团队角色的启示◆团队角色与组织角色的差异◆团队角色的认知◆团队角色测试（案例分析：如何以团队角色方式处理）五、团队信任与沟通◆团队信任关系建立◆建立信任的过程◆有效的团队沟通◆六步沟通模式◆克服沟通障碍◆提供与接收反馈◆积极倾听六、团队学习◆团队应该学些什么◆团队学习策略◆团队学习的障碍◆设计一个学习环境附：讲师介绍张耀升老师介绍声誉：✧集团企业成长教练,长期专注于集团企业的快速成功与失败研究,获得大量新鲜案例,掌握成长策略与发展关键✧智海资讯集团董事长,海纳百管理顾问公司总裁,中国职业经理人资质评价中心主任,他所领导的企业实现高速稳健增长✧多次应邀在北京大学、清华大学、香港光华管理学院、美国西海岸大学等著名学府和院校讲座✧接受过50余家媒体专访并报道,全国电视栏目<前言讲座>主讲,出版专著《企业干部全面训练整体解决方案》✧凭借国企,外资,创业的多种经历,以及相关深刻经验,以“专精、实效、系统”的理念为2300余家集团性企业提供过专业培训及咨询相关成长服务,被誉为最具信任度的成长教练。

辽宁省人力资源和社会保障厅关于组织实施2023年度全省机关事业单位工勤技能人员高级技师考评工作的通知

辽宁省人力资源和社会保障厅关于组织实施2023年度全省机关事业单位工勤技能人员高级技师考评工作的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.09.12•【字号】辽人社函〔2023〕243号•【施行日期】2023.09.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文辽宁省人力资源和社会保障厅关于组织实施2023年度全省机关事业单位工勤技能人员高级技师考评工作的通知各市人力资源和社会保障局，省直有关单位：为安全有序实施2023年度全省机关事业单位工勤技能人员高级技师考评工作，根据《关于开展2023年度全省机关事业单位工勤技能人员高级技师考评工作的通知》（辽人社函〔2023〕169号），现将有关事宜通知如下。

一、考评工种经报名及资格审查，列入本次全省机关事业单位高级技师考评的装配钳工（含机修钳工、工具钳工）、焊工（电焊工）、农艺工、道路（排水）工、管工（水暖工）、绿化工、花卉园艺工（花卉工）、电工（电器安装、维修工）、汽车维修工、中式烹调师10个工种有效报名人数达到4人，将正常开展考评；车工、果树工、中式面点师3个工种有效报名人数未达到4人，取消考评。

二、考点设置及管理本次高级技师考评考点设置，由辽宁省人事考试中心统筹管理。

理论考试考场内配备视频监控、探测仪等反作弊装置，实际操作考核在符合场地、设备及安全条件要求的操作间内完成。

具体考点如下：（一）沈阳职业技术学院汽车分院（辽宁丰田金杯技师学院）。

承担装配钳工（含机修钳工、工具钳工）、焊工（电焊工）、道路（排水）工、管工（水暖工）、电工（电器安装、维修工）、汽车维修工6个工种理论考试和实际操作考核。

地址：沈阳市沈河区文萃路124号；联系人：孙亮，************，181****8111。

（二）辽宁省农业科学院。

承担农艺工、绿化工、花卉园艺工（花卉工）3个工种理论考试和实际操作考核。

辽宁省劳动和社会保障厅、辽宁省地方税务局关于省直事业单位失业

乐税智库文档财税法规策划乐税网辽宁省劳动和社会保障厅、辽宁省地方税务局关于省直事业单位失业保险有关工作的通知【标签】省直单位失业保险【颁布单位】辽宁省地方税务局,辽宁省人力资源与社会保障局【文号】辽劳社发﹝2001﹞113号【发文日期】2001-12-08【实施时间】2001-12-08【有效性】全文有效【税种】行政事业性收费项目省直各有关部门、各事业单位：为做好省直事业单位失业保险费的征收和管理工作，按省地税局、省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于社会保险费征收若干问题规定的通知》（辽地税发［2001］78号）文件有关规定精神，现将省直事业单位失业保险费征收和管理的有关问题通知如下：一、根据国务院《失业保险条例》、省人大《辽宁省失业保险条例》和省政府《辽宁省失业保险管理办法（试行）》规定，省直事业单位及其职工均应全员参加失业保险。

失业保险费按全部职工工资总额3%比例缴纳。

其中：用人单位缴纳2%，职工个人缴纳1%，单位和个人实行统一征收。

二、省地方税务局沈阳分局（以下简称沈阳分局）按照《社会保险费征缴暂行条例》和《辽宁省失业保险管理办法（试行）》、《关于社会保险费征收若干问题规定的通知》文件规定，负责省直事业单位失业保险费的征收工作。

省直事业单位失业保险费一般按月征收。

也可按季、年征收。

按月缴纳失业保险费的应在每月15日前办理；按季度缴纳的应在每季度的第一个月15日前办理；按年缴纳的在每年的2月15日前办理。

采取按季、年度征收方式的，由省再就业服务指导中心在年初核定应缴费额时逐户确定。

三、缴费程序： (1)审核：缴费单位携带《工资手册》、《失业保险手册》、《辽宁省省机关事业单位社会保险费核定表》、《辽宁省机关事业单位社会保险费核定表（补缴）》，按确定的缴费方式到省劳动和社会保障厅再就业服务指导中心省直就业部（以下简称省直部）办理审核手续。

为利于省直事业单位失业保险征收工作，省直部将审核后的缴费单位应缴费额明细汇总表提供给沈阳分局。

辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法[优秀范文五篇]

辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法[优秀范文五篇]第一篇：辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法辽宁省事业单位专业技术职务聘任管理暂行办法发文单位：辽宁省人事厅发布日期：2000-3-3 执行日期：2000-3-3 生效日期：1900-1-1第一章总则第二章专业技术职务岗位设置第三章聘任条件与程序第四章聘约第五章任期考核第六章监督第七章附则第一章总则第一条为建立适应社会主义市场经济需要的以聘任制为核心的基本用人制度，强化和完善专业技术职务聘任制度，规范事业单位专业技术职务聘任管理，保障用人单位和专业技术人员的合法权益，根据省委办公厅、省政府办公厅转发省人事厅、省机构编制委员会办公室《关于深化事业单位机构改革和人事制度改革的意见》的通知精神，制定本办法。

第二条专业技术职务聘任管理是专业技术职务聘任制度的中心环节，聘任专业技术职务实行聘约管理，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的聘任标准。

第三条本办法适用于全省范围内的事业单位及与之建立聘任关系的专业技术人员。

第二章专业技术职务岗位设置第四条专业技术职务岗位设置，实行结构比例控制。

各级政府人事（职改）部门会同有关业务主管部门根据事业单位的类型、层次、编制等因素，制定结构比例的指导意见和原则，并根据科技、教育、文化等事业发展需要和地区、部门对不同专业的人才需求，对专业技术职务岗位职数进行适当调整。

第五条各级政府人事（职改）部门负责事业单位的专业技术职务结构比例的核定和调整，并指导和管理事业单位做好专业技术职务岗位设置工作。

第六条岗位设置要坚持因事设岗、以岗择人、结构合理的原则，要有利于公平的竞争激励机制的形成，要有利于人才的脱颖而出和合理使用，要明确规定每个岗位的具体职责。

设岗的具体办法依照原辽宁省各系列专业技术岗位设置原则意见执行。

第七条事业单位可结合实际情况制定适合本单位特点的实施办法，在科学设岗的基础上，确定各类、各级专业技术职务岗位的职责、权限和具体聘任条件。

2023年辽宁省事业单位统考真题及答案

2023年辽宁省事业单位统考真题及答案（满分100分时间120分钟）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.(单选题)下列不是来源于史实的成语是（）。

A.草木皆兵B.讳疾忌医C.破釜沉舟D.八仙过海【答案】：D2.部分地区蔬菜价格下降。

蔬菜价格下降，对人们生活的影响是（）。

A.人们对其需求量可能有所增加B.人们对其需求量迅速减少C.人们对其需求量急剧增加D.菜农缩小蔬菜种植规模【答案】：A3.“十年树木，百年树人”出自谁的名言？（）A.管仲B.孔子C.孟子D.陶行知【答案】：A4.根据民事诉讼法的规定，下列说法错误的是（）。

A.修改后的民事诉讼法规定，当事人所在社区可推荐公民作为诉讼代理人B.人民法院调解好的离婚案件，可以不制作调解书C.修改后的民事诉讼法增加了“公益诉讼”的内容1/ 10D.人民法院可以根据实际情况，决定采取传真的方式送达判决书【答案】：D5.下列物品中不属于商品的是（）。

A.某父母为子女购买的电冰箱B.XX公司出售山洞里流出的天然矿泉水C.收购站收购的废品D.某同学赠给同学的礼品【答案】：D6.成语“机不行失”出自张九龄之笔,它得下句就是:（）A.时不再来B.失不再来【答案】：A7.唐代边塞诗人王昌龄的“但使龙城飞将在，不教胡马度阴山”中的“飞将”指的是谁？（）A.关羽B.卫青C.张飞D.李广【答案】：D8.（）是发展中国特色社会主义的一大法宝。

A.解放思想B.改革开放C.实事求是D.与时俱进【答案】：A9.消费者希望“质优价廉”，经营者强调“优质优价”。

虽然二者关注点不同，2/ 10但是都说明商品（）。

A.是使用价值和价值的统一B.只有通过交换才有使用价值C.使用价值比价值更重要D.是用于交换的劳动产品【答案】：A10.随着互联网的发展，近期大家利用智能手机安装打车软件。

使打车更为方便、快捷、实惠，改变了以往的打车形式，这说明（）。

A.消费为生产创造动力B.消费带动新产业的出现和成长C.消费对生产的升级起导向作用D.生产决定消费的方式【答案】：D11.国与国之间的竞争归根结底是（）的竞争。

辽宁省省直机关和事业单位差旅费管理办法

第六条出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭据报销城市间交通费。未按照规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。
（一）出差人员乘坐交通工具等级见下表：
工具级别
交能
火车
轮船（不包括旅游船）
飞机
其他交能工具（不包括出租小汽车）
省直机关正副厅(局) 长，以及相当职务人员；高等学校教授，科研单位研究员，医疗卫生单位主任医师，文化艺术单位艺术一级人员；职务工资在五级(含五级)以上的高级工程师、高级经济师、高级会计师、副教授、副研究员、副主任医师、艺术二级人员，以及相
第二十五条本办法自2007年9月1日起施行，省财政厅《关于省直机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定》(辽财文字[1996]386号) 同时废止。
第二十六条省直各部门和各市可根据本办法，结合本单位、本地区实际制定具体规定，并报省财政厅备案。
第二十七条本办法由省财政厅负责解释。
软席（软座、软卧）
二等舱
普通舱（经济舱）
凭据报销
当以上技术职务人员
其余人员
硬席（硬座、硬卧）
三等舱
普通舱（经济舱）
凭据报销
第七条乘坐火车，从当日晚8时至次日早7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的，按照实际乘坐的硬座票价的80％给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。
辽宁省省直机关和事业单位差旅费管理办法
第一章总则第二条本办法适用于省直机关和纳入财政预算管理的事业单位(包括
沈阳市以外地区的省直机关和事业单位)。第三条差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和
公杂费。第四条城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费

辽宁省省级行政事业单位国有资产配置使用及处置施行办法

关于印发《辽宁省省级行政事业单位国有资产配置使用及处置施行办法》的通知省直各单位：为加强行政事业单位国有资产管理，规范国有资产配置、使用及处置工作，维护国有资产的安全完整，提高国有资产使作效益，防止国有资产流失，我们制定了《辽宁省省级行政事业单位国有资产配置使作及处置施行办法》。

现印发给你们，请遵照执行。

执行中有何问题，请及时向省财政厅反映。

二00八年七月八日辽宁省省级行政事业单位国有资产配置使用及处置施行办法第一章总则第一条为加强省级行政事业单位（以下简称“行政事业单位”）国有资产管理，规范国有资产配置、使用及处置工作，维护国有资产的安全完整，提高资产使用效益，根据《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第35号）和《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令第36号）规定，结合省级行政事业单位国有资产管理工作实际，制定本施行办法。

第二条本施行办法适用于省级行政事业单位国有资产配置、使用及处置等活动。

第三条行政事业单位国有资产实行国家统一所有，政府分级监管，单位占有、使用的管理体制。

第四条行政事业单位国有资产配置、使用及处置坚持所有权和使用权分离、资产管理与预算管理和财务管理相结合、实物管理与价值管理相结合原则。

第二章资产配置第五条行政事业单位国有资产配置是指行政事业单位根据履行职能的需要，按照国家有关法律、法规和规章制度规定的程序，通过购置或者调剂等方式配备资产的行为。

第六条行政事业单位国有资产配置应当符合以下条件：（一）现在资产无法履行职能的需要；（二）难以与其它单位共享、共用相关资产；（三）难以通过市场购买产品或者服务的方式代替资产配置，或者采取市场购买的方式的成本过高。

第七条行政事业单位国有资产配置采用按标准配置、超标准调剂的原则，推行资产整合与共享共用，促进资产的合理、节约、有效使用。

第八条对于行政事业单位长期、低效运转或者超标准配置的资产，省财政厅可根据情况调剂，按资产无偿转让程序办理。

辽宁事业单位真题2024

2024年辽宁省事业单位工作人员招聘考试试题（满分100分时间120分钟）第一部分常识判断1.博鳌亚洲论坛2024年年会即将在3月26日正式开启，本届博鳌亚洲论坛年会以"（）"为主题。

A.世界大变局：共襄全球治理盛举合奏一带一路强音B.不确定的世界：团结合作迎挑战，开放包容促发展C.开放创新的亚洲，繁荣发展的世界D.亚洲与世界：共同的挑战，共同的责任【答案】：D2.2024年4月20日，总长超4公里、载重3万吨级的货运重载列车从我国"西煤东运"第二大通道——（）出发，顺利到达黄骅港站。

A.石太铁路白羊墅站B.大秦铁路韩家岭站C.朔黄铁路肃宁北站D.南同蒲铁路太原南站【答案】：C3.2024年3月13日，中央网信办、农业农村部等11部门近日部署开展第二批国家数字乡村试点工作，试点工作将以（）为单位，分类开展。

A.市或县B.县或镇C.县D.市【答案】：A4.2024年4月25日20时59分，搭载神舟十八号载人飞船的长征二号F遥十八运载火箭在酒泉卫星发射中心成功发射，叶光富、李聪、李广苏3名航天员顺利进入太空，以下有关神舟十1/ 14八号载人飞行任务的说法正确的有几项？（）①神舟十八号乘组三人均为"80后"，都有过飞行员经历②是中国空间站应用与发展阶段的首次载人飞行任务③此次执行运载任务的长征二号F运载火箭从1999年首飞至今，保持了100%的发射成功率④长征二号F运载火箭是我国现役唯一的载人运载火箭A.4项B.3项C.2项D.1项【答案】：B5.集体林是提升碳汇能力的重要载体，是维护生态安全的重要基础，是实现乡村振兴的重要资源。

为深化集体林权制度改革，巩固和拓展改革成果，制定了《深化集体林权制度改革方案》。

以下表述与该方案相符的是（）。

A.把高质量发展放在首位，提升森林生态效益、经济效益、社会效益B.到2030年，基本形成权属清晰、责权利统一、保护严格、流转有序、监管有效的集体林权制度C.充分发挥政府在资源配置中的决定性作用，实施一批发展所需、基层所盼、民心所向的改革举措D.家庭承包林地剩余期限10年以内的，发包方可以依法提前确认延包合同【答案】：D6.我国的土地面积约960万平方公里，位居世界（）位。

辽宁省人事厅关于加强省直事业单位临时工作人员管理的通知

辽宁省人事厅关于加强省直事业单位临时工作人员管理的通知文章属性•【制定机关】辽宁省人事厅•【公布日期】2006.10.20•【字号】辽人[2006]122号•【施行日期】2006.10.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文辽宁省人事厅关于加强省直事业单位临时工作人员管理的通知（辽人[2006]122号）省政府各部门：近一段时间，部分省直事业单位因工作需要使用了一定数量不占编制的临时工作人员（以下简称临时人员），但由于对临时人员管理不够规范，时常出现用工手续不完备、用人单位与临时人员之间发生人事劳动纠纷等问题。

为维护临时人员与用人单位双方的合法权益，防止上述可能出现的问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动者权益保护法》的有关规定，现就加强省直事业临时人员管理有关问题通知如下：一、严格控制使用临时人员。

事业单位新进人员应在核定的人员编制限额内，根据空缺岗位职责和任职条件等要求，面向社会公开招聘，一般不使用临时人员，确因工作需要使用临时人员的，应严格控制，并商请政府人事行政部门采用规范的办法予以解决。

二、规范使用临时人员的具体办法。

今后，省直事业单位确因工作需要使用临时人员，要在平等自愿、协商一致的基础上，明确双方的权利和义务，由政府人事部门所属人才服务机构实行人才派遣。

政府人事部门所属人才服务机构与用人单位签订人才派遣协议后，将临时人员派遣到用人单位，同时与临时人员签订劳动合同。

临时人员在使用期间，由人才服务机构负责其人事档案管理、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金的申报和缴纳、工资发放等人事管理服务工作。

三、切实加强临时人员的管理。

各单位要本着以人为本的原则，充分认识加强省直事业单位临时人员管理工作的重要性和紧迫性。

按照本通知的要求，抓紧对本单位临时人员进行一次清理，尽快研究制定本单位临时人员实行人才派遣的具体办法，完善临时人员的管理工作。

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2015上半年辽宁省事业单位公开招聘人员《职业能力倾向测验》模拟题1.2，6，12，22，40，（），140A.74B.76C.84D.962.2，2，6，30，（），1890A.180B.210C.360D.2403.某班学生去买语文书、数学书、外语书，有买一本的、两本的，也有三本的。

至少要去几名学生才能保证一定有2名学生买到相同的书？（每种书最多买一本）（）A.9B.8C.10D.74.已知猫跑5步的路程与狗跑3步的路程相同，猫跑7步的路程与兔跑5步的路程相同。

而猫跑3步的时间与狗跑5步的时间相同。

猫跑5步的时间与兔跑7步的时间相同。

猫、狗、兔沿着周长为300米的圆形跑道，同时同向同地出发。

问当它们出发后第一次相遇时猫跑了多少路程？（）A.8437.5米B.23437.5米C.16537.5米D.25337.5米5.某工厂计划用150名工人在规定时间内完成定量的一种零件生产任务，25天后，因调走30人，于是每人每天必须多完成一个零件才能在规定时间内完成任务，问在25天后每人每天完成多少个零件？A.3B.4C.5D.66.小芳与四名同学一起参加一次数学竞赛，那四名同学的成绩分别为78分、91分、82分、79分，小芳的成绩比五人的平均成绩高6分。

小芳的成绩排在五人中的第几位？A.第一位B.第二位C.第三位D.第四位7.在浓度为40%的酒精中加入4千克水，浓度变为30%，再加入m千克纯酒精，浓度变为50%，则m为多少？（）A.8B.12C.4.6D.6.4根据下列材料，回答第8-10题。

表近年国家财政科技支出8.2010年国家财政科技拨款占国家财政总支出的比重约为：A.4.58%B.4.32%C.4.15%D.4.03%9.2010年地方财政科技拨款约比1990年增长了（）倍。

A.21.0B.29.6C.48.7D.49.710.下列选项中，关于国家财政科技拨款情况的表述正确的是：A.2005年国家财政科技拨款中，中央财政所占比重是30%B.从1990年到2010年，在国家财政总支出中，国家财政科技拨款的占比呈持续缓慢增长的趋势C.与1990年相比，2010年地方财政科技拨款的增长率高于中央财政科技拨款的增长率D.从发展趋势来看，每年中央财政科技拨款总是高于地方财政科技拨款本部分包括表达与理解两方面的内容，根据题目要求在四个选项中选出一个最恰当的答案。

请开始答题：11.在许多犹太人家里，当小孩稍微懂事时，大人就会翻开一本书，涂一点蜂蜜在上面，叫小孩子去舔，其用意________：读书是________的。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.显而易见快乐B.毋庸置疑幸福C.不言自明纯真D.不言而喻甜蜜12.说话间，一阵温暖的春风轻轻拂来，桃树们兴奋起来，触电般地________着，桃花飞舞，________的，像是下起了一阵桃花雨，眼前粉红迷乱，头上彩霞纷飞，我被淋成了一个粉红的桃花人，阵阵清香袭来，我们尽情地享受着花雨的芬芳。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.颤抖纷纷扬扬B.颤抖零零落落C.颤栗纷纷扬扬D.颤栗飘飘洒洒13.《权谋书》成书于汉成帝鸿嘉四年，是刘向在校书的过程中________而成的。

他编辑此书的目的也是有感于当时社会风俗的奢靡荒淫，礼教零落，用历史上古圣先贤的事迹和流传下来的格言警句来引起皇帝的________。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.整理兴趣B.总结反思C.编写警戒D.分析警惕14.我在繁忙的工作之余，时常拿起相机，________于城市的大街小巷，去________城市中那些________的古迹和古迹后面那些有韵味的老故事。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.奔走找寻闻名遐迩B.漫步发掘门庭冷落C.游走探寻鲜为人知D.散步挖掘人迹罕至15.发展经济和保护环境，关系到人类的前途和命运，成为全球普遍关注、亟待解决的重大问题。

西方工业社会________了二战以来经济和社会迅猛发展的人间喜剧，________了科技革命给人类带来的空前无限的风光，但也亲身体验了环境破坏所带来的生态危机的切肤之痛。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A.扮演欣赏B.参与感受C.目睹领略D.经受分享16.卷烟中的焦油可以使人致癌，这是已经为科学所证实的，但是把卷烟焦油涂在剃掉毛的实验小鼠皮肤上，却并不会致癌；在卷烟的烟雾中存在可以使人致癌的因素很多，但是生活在卷烟烟雾环境中的果蝇，其寿命反而得以延长。

再如，对动物实验中常用的小白鼠和大白鼠进行多种化合物致癌试验时，发现它们表现出效果一致性的只占70％。

上面一段文字意在说明：A.物种间的差别是巨大的B.防止动物权利拥护者滥用人道主义的标准C.使用试验动物数量只能是符合科学规律的最小量D.动物实验对研究或防治某些疾病是毫无用处的17.磁铁并不神秘，日常生活中较为常见。

只不过我们所见的一般都是固体磁铁，现在却有一种全新的、奇妙的液体磁铁。

为什么说这是一种奇妙的液体磁铁呢？这是由于它是在一些普通液体中拌入仅有0.1微米左右的铁磁微粒，并使其均匀地悬浮于液体之中而形成的。

这种液体磁铁有一种很好的性能。

它在连续工作几千小时或重负载的情况下，也不会分崩离析。

根据这段文字，我们可以知道“液体磁铁”：A.是种新近发明的磁铁B.是磁铁的液态形式C.由磁铁微粒组成D.在生活中较为少见18.贝聿铭在苏州建美术馆，那里有一棵松树，非常漂亮。

人们说，这棵松树会被游客采光叶子，贝聿铭说，不会，因为我设计的这个美术馆非常优雅，人们进了这里会自然而然忘掉粗鲁。

结果，这棵树的叶子一点儿也没有被人揪下来。

这段文字主要说明的是：A.贝聿铭设计的美术馆很优雅B.环境能改变人的的行为C.人的行为是会改变的D.贝聿铭是一位优秀的设计师19.“登高”又并非文人独嗜，百姓对此亦兴味索然，尤其在九九重阳节这个特殊的日子里，更是乐此不疲。

秋收毕，仓廪实，人心悦，少不了邀友约醉，醍醐一场。

秋高气爽、丹桂飘香的良辰，若不去登高望远，游目骋怀，实在辜负天地、有愧人生。

从“登高”上说，重阳几乎是个绝版的节日，今人仅称为“敬老节”，无疑让她的美折损大半，伤了“筋”动了“骨”。

对“重阳几乎是个绝版的节日”，理解不正确的一项：A.今人少了登高和赋诗的冲动和雅兴B.现在少了百姓庆丰，朋友相聚的欢乐C.今人对“高”的敬仰之情淡薄了D.现在只被视为敬老节没有了文化的内涵20.航天科技代表着一个国家科技的最高水平。

它带动了基础科学研究、促进了高科技的快速发展。

由此形成的经济、社会效益虽是隐性的，却更惊人。

在新材料领域，有统计显示，新中国成立以来，我国共研制并投入民用的1100多种高科技材料中，有80%是因航天技术的发展需求而研制的。

与此同时，航天科技对各种设备、元器件的要求极高，由此，中国航天的每一个进步，都“逼迫”电子产业、装备制造业不断换代升级，而这些的终极受益者，还是普通百姓。

这段文字意在强调：A.航天科技的进步推动了中国科技产业的全方位发展B.航天产业的发展提高了装备制造行业的技术水平C.航天产业的繁荣带动相关产业形成了一个互动的产业链D.航天科技的发展推动了经济效益的提高和群众生活的改善21.利用跨国公司在东道国的“技术溢出”效应获得先进的技术，是大多数发展中国家引进跨国公司投资的重要目标之一。

然而对于跨国公司来说，技术优势又是其获得垄断地位或竞争优势的关键。

因此，他们也会采取相应的手段进行技术垄断与控制，防止技术过度扩散，以充分发挥其垄断优势，获取高额回报。

因此，对于发展中国家来说，________________。

最适合填入上文横线处的语句是：A.需要打破跨国公司的垄断地位，消除其垄断优势B.应正确认识跨国公司的技术转移可行性C.引进跨国公司投资对于东道国的经济发展存在巨大的负面效应D.需要采取有效应对措施，提升跨国公司的技术溢出效应22.国家统计局江苏调查总队今日发布全省和南京市CPI指数，3月江苏CPI同比上涨1.5%，比上月回落0.6百分点，创下近40个月以来的新低。

南京CPI比全省水平略高，同比上涨1.6%，比2月份下降了0.2个百分点。

烟酒价格的下跌成为拉低CPI涨幅的最主要原因。

烟酒价格从2月到3月持续走低，相关人士分析认为，这主要是受限制公款消费政策的影响。

全社会提倡勤俭节约，导致烟酒的消费下滑，直接带来了价格的走低。

这段话意在说明：A.烟酒价格下跌成为拉低CPI涨幅的最主要原因B.提倡勤俭节约导致了烟酒的消费下滑C.限制公款消费政策拉低江苏CPI涨幅D.烟酒消费下滑直接导致烟酒价格走低23.有一位数学家说：“很难想象一个文理不通、错字连篇的人，能把逻辑严谨的数学内涵表达出来。

”著名数学家苏步青说：“我从小打好的语文基础，对我学习其他学科提供了很大的方便。

我还觉得学好语文对训练一个人的思维很有帮助，可以使思想更有条理。

这些，对我后来学好数学都有很大好处。

”人们赞誉苏步青为“数学诗人”。

这段文字表达的是：A.即使文理不通、错字连篇的人，也能把数学内涵表达出来B.学好语文是学好数学的必备条件C.数学家用亲身体会，明确地指出了学好语文的重要性D.赞扬了“数学诗人”苏步青的惊人才华24.①防空洞识别区是一国根据自己的空中防御需要规划的一个空中预警范围②防空识别区视为最大限度的保护国家安全而设立的，完全是一国的单方面的行为③通常情况下，以该国的战略预警机和预警雷达所能覆盖的最远端作为“防空识别区”的界限④它比领空和专属经济区的范围要大得多，根本不属于国际法中的主权范畴⑤提示或警告进入“防空识别区”的他国军机不要误入或侵入主权国领空⑥一般来说，设置“防空识别区”的主要目的是防止国籍不明的飞机侵犯主权国领空对上述语句排序正确的一项是：A.②③①⑥⑤④B.②③①④⑥⑤C.①③②④⑤⑥D.①③④⑥⑤②25.设立自助取款机，不仅可以减少银行方面的工作量，也可以方便顾客，是双向利好的事。

但大部分离退休人员反映，由于一律用银联卡到自助取款机上取款，对他们产生了诸多不便。

大多数离退休人员年事已高，往往记忆力减退、反应迟钝、视力不济，在取款操作时不是忘了密码就是点错了按键，常常出现银联卡被机器卡住的现象。

情急之下，有的老人求助旁边的陌生人，埋下很大的安全隐患。

这段话的中心意思是：A.自助取款机难煞离退休人员B.离退休人员不需要自助取款机C.自助取款机对离退休人员来说不实用D.自助取款机应针对特殊群体改进性能26.请从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：27.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：28.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：29.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：30.把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：A.①②③，④⑤⑥B.①②⑥，③④⑤C.①②⑤，③④⑥D.①④⑥，②③⑤31.企业再造是指企业为了能够适应新的世界竞争环境，须摒弃已成惯例的运营模式和工作方法，以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运营方式。