连云港市劳动合同书
连云港全日制劳动合同书
全日制劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）连云港市人力资源和社会保障局甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）____________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________四、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
连云港劳动合同书模板内容
连云港劳动合同书模板内容甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要负责人）：______________联系电话：________________________________乙方（劳动者）姓名：_______________________性别：________出生年月：_________________________________身份证号码：_____________________________户口所在地：______________________________联系电话：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在_________________（岗位或工种）岗位上工作。
2.2 工作地点为_________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度，支付乙方工资，每月工资为人民币__________元。
4.2 工资支付日为每月的第______日。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
连云港劳动合同书模板内容
连云港劳动合同书模板内容合同编号，【编号】。
雇主，【雇主名称】。
地址，【地址】。
雇员，【雇员名称】。
地址，【地址】。
鉴于雇主拟聘用雇员，雇员愿意接受雇主聘用，双方经平等协商，达成如下协议：
第一条工作内容。
1. 雇员应当按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 雇员的具体工作内容为【具体工作内容描述】。
第二条工作时间。
1. 雇员的工作时间为每周【工作时间】小时，具体工作时间安排由雇主负责。
2. 雇员在必要时应当配合雇主的工作安排，加班工作。
第三条工资及福利。
1. 雇员的工资为【工资数额】，工资发放时间为每月【发放时间】日。
2. 雇员享受的福利包括【福利内容描述】。
第四条保密义务。
1. 雇员在工作期间及离职后应当对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务。
2. 未经雇主许可，雇员不得泄露或利用公司的商业秘密和机密信息。
第五条离职。
1. 雇员有权享受法定的离职保障，离职前应当提前【提前通知时间】通知雇主。
2. 雇员应当在离职后将公司的财产及资料归还，交接工作。
第六条其他。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合同有效期】。
2. 本合同的解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
雇主（盖章）：雇员（签字）：
日期：
日期：
此为连云港劳动合同书模板内容，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
连云港市劳务合同书
连云港市劳务合同书甲方（用人单位）：________________________地址：_____________________________________法定代表人（或委托代理人）：_______________联系电话：________________________________乙方（劳务提供者）：________________________身份证号码：______________________________住址：_____________________________________联系电话：________________________________鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方提供劳务服务，乙方愿意为甲方提供相应的劳务服务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳务合同书，共同遵守。
第一条劳务内容及要求1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，提供__________________________（具体劳务内容）。
1.2 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
第二条劳务期限2.1 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2.2 如因工作需要，经双方协商一致，可以延长劳务期限。
第三条劳务报酬3.1 甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体金额为：______________（金额及支付方式）。
3.2 乙方完成甲方指定的工作任务后，甲方应在约定的时间内支付劳务报酬。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第五条劳动保护和劳动条件5.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
5.2 甲方应确保乙方在提供劳务过程中的安全与健康。
第六条社会保险和福利6.1 根据国家规定，甲方应为乙方缴纳相应的社会保险。
江苏连云港劳动合同模板
江苏连云港劳动合同模板一、甲方，（用人单位）。
地址：法定代表人：联系电话：统一社会信用代码：二、乙方，（劳动者）。
身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方加入甲方公司工作一事，达成如下协议，以兹信守：一、工作岗位及职责。
1. 乙方将被聘用为（职位名称），主要工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方的工作职责包括但不限于（具体工作内容）。
二、工作时间和休息。
1. 乙方的工作时间为每周工作（天/小时），具体工作时间安排由甲方负责制定。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日和年休假。
三、工资及福利待遇。
1. 乙方的基本工资为（具体金额），另外享受（如有其他福利待遇，如绩效奖金、交通补贴等）。
2. 乙方的工资发放时间为每月的（具体日期）。
四、劳动保护和安全。
1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护措施，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应严格遵守甲方的劳动安全规章制度，保证自己的安全和他人的安全。
五、劳动纪律和规章制度。
1. 乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司管理和安排。
2. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。
六、劳动合同的期限。
1. 本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
2. 本合同期满后，如双方继续需要继续劳动关系，应另行签订新的劳动合同。
七、劳动合同的解除。
1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重失职，致使公司利益受到重大损失；（3）被依法追究刑事责任。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）未按规定提供劳动；（2）患病或者非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（3）其他严重违反劳动合同的行为。
八、其他约定事项。
1. 本劳动合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
连云港市劳动合同
连云港市劳动合同甲方（用人单位）：[公司全称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]住址：[劳动者住址]二、合同期限本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，其中试用期为[试用期时间]。
三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位]岗位上工作，工作地点为[具体工作地点]。
四、工作时间和休息休假乙方实行[具体工作制]工作制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
五、劳动报酬乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为[基本工资数额]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定。
甲方应于每月[具体日期]前支付乙方工资。
六、社会保险和福利甲方按照国家和连云港市的有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
乙方享有国家规定的住房公积金待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行职业危害防护教育和培训。
八、合同变更、解除和终止合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》及连云港市相关规定执行。
九、违约责任违反合同约定的一方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司公章]法定代表人（签字）：[法定代表人签字]日期：[签订日期]乙方（签字）：[劳动者签字]日期：[签订日期]请注意，以上内容仅为模板，具体条款需根据实际情况调整，并确保符合《中华人民共和国劳动合同法》及连云港市的相关规定。
在实际制定劳动合同时，建议咨询专业的法律顾问，以确保合同的合法性和有效性。
连云港市劳动合同书
连云港市劳动合同书一、合同双方甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）二、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，规范双方的劳动关系，保障乙方的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。
三、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（合同期限）。
四、工作内容乙方将按照甲方的安排和要求，履行以下工作职责：1. （具体工作内容1）2. （具体工作内容2）3. （具体工作内容3）......五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日），每天工作（工作小时数）小时。
2. 乙方享有法定的带薪年假、病假和其他法定假期。
六、工资和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额），工资发放方式为（发放方式）。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
七、保密义务乙方在工作期间和解除合同后，对于甲方的商业秘密、技术资料和其他保密信息有保密义务，不得泄露或向外界披露。
八、合同解除1. 本合同在以下情况下解除：a. 双方协商一致解除；b. 乙方违反本合同约定，严重损害甲方利益；c. 乙方患病或遭受意外事故，无法继续履行合同义务。
2. 解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。
九、争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，可向劳动仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十一、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前达成的任何口头或书面协议。
甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）签字：签字：日期：日期：。
2024年连云港市劳动合同（二篇）
2024年连云港市劳动合同甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____根据《劳动法》、《____省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。
一、甲方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;(四)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;(五)依法对女职工和未成年工实行特殊保护;(六)依法支持乙方参加合法的社会活动;(七)保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;(八)乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。
二、乙方义务(一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育和工作安排;(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);(四)自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。
三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付(一)本合同期限选用___________________________________________________：(固定期限);(无固定期限);(以完成一定的工作为期限)。
：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
其中生效后的前____个月为试用期。
本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
本合同自____年____月____日起生效，至_____工作(任务)完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
(二)本合同期内工时制度采用___________________________________________：(定时工作制);(不定时工作制);(综合计算工时工作制)。
连云港海州区正规劳务合同
甲方（用人单位）：连云港海州区某劳务公司地址：连云港海州区XX路XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方每日工作时间为（具体时长），每周工作（具体天数），每月累计工作（具体时长）。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。
具体休假安排由甲方根据国家规定及乙方工作情况确定。
三、劳动报酬1. 乙方工资标准为：基本工资（具体金额）+ 岗位工资（具体金额）+ 绩效工资（具体金额）。
2. 工资支付方式：甲方每月（具体日期）前支付乙方上个月工资，工资支付方式为银行转账。
3. 乙方如有加班，加班工资按国家规定计算。
四、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：带薪年休假、节假日慰问金、生日礼品等。
五、劳动合同期限1. 本合同期限为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2. 合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。
六、解除与终止劳动合同1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 以下情况，甲方可以单方面解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任；（4）法律、法规规定的其他情形。
3. 以下情况，乙方可以单方面解除本合同：（1）甲方未按时足额支付工资；（2）甲方未依法缴纳社会保险；（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班；（4）法律、法规规定的其他情形。
连云港劳动合同书模板内容
连云港劳动合同书模板内容劳动合同书模板是劳动双方签订合同之前所准备的文件，其中包含了双方的基本信息、工作内容、工作时间、薪资待遇、劳动保障、终止合同等内容。
以下是连云港劳动合同书模板的内容，详细说明如下：劳动合同书甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（姓名）鉴于甲乙双方就（工作岗位）的劳动关系，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，达成如下合同：第一条合同目的甲方为乙方提供（工作岗位）的工作，并支付相应的工资。
第二条工作岗位乙方从事的工作岗位是（具体描述工作内容）。
第三条工作时间乙方每天的工作时间为（具体工作时间，如8:30-17:30），每周工作小时数为（具体小时数）。
第四条薪资待遇1. 乙方每月薪资为（具体金额）元，按照甲方的薪资发放制度支付。
2. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保障1. 甲方必须为乙方购买工伤保险，以保障乙方在工作期间发生意外事故时的合法权益。
2. 乙方享有法定的休假制度，具体休假时间按照甲方公司规定执行。
3. 乙方享有带薪年假，具体天数按照甲方公司规定执行。
第六条劳动纪律1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间和纪律，按时到岗，不迟到、早退或旷工。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给任何第三方。
第七条合同期限本合同自（日期）起生效，有效期为（具体期限，如3个月/1年/无固定期限），期满后自动解除，除非双方另有约定。
第八条合同变更和解除1. 双方协商一致的，本合同可以进行变更。
2. 双方签订书面协议，合同可以提前解除。
3. 合同期限届满，双方自动解除。
第九条合同争议解决因本合同产生的纠纷或者争议，由双方协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。
第十条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。
第十一条合同附件1. 身份证明文件复印件（乙方）。
2. 公司营业执照复印件（甲方）。
特此约定并签署本合同书，以示双方同意和参照执行。
2024年连云港市劳动协议
2024年连云港市劳动协议
尊敬的劳动者：
您好！我们很高兴您选择加入我们的团队，为了进一步规范双方的劳动关系，特编制此《劳动协议书》（以下简称“协议”），具体内容如下：
第一条劳动期限
您与公司签订的劳动合同期限为（具体日期至具体日期），工作地点位于公司所在地连云港市。
第二条工作内容及岗位职责
您将全职从事公司委派的相关工作，具体工作内容及岗位职责双方已在签订的劳动合同中详细约定，您应按照公司的规章制度和相关要求完成工作任务。
第三条工作时间及休假
您的工作时间为每周（具体天数）工作日，每天工作（具体时间），并根据公司实际情况和安排进行调整。
公司按照国家法律法规规定给予您带薪休假，具体安排另行通知。
第四条薪酬及福利
公司将按照国家有关规定支付您相应的工资，工资结构、调整和福利待遇将遵循公司相关规定执行，具体条款将另行与您签订的劳动合同中约定。
第五条保密义务
在工作期间和离职后，您必须保守公司的商业秘密和机密信息，未经书面授权不得擅自外泄相关信息，如有违反将承担法律责任。
第六条离职处理
您如需解除劳动关系，需提前（具体天数）书面通知公司，并按照公司相关规定进行离职手续办理，公司将依法给予您应得的离职补偿和相关待遇。
第七条争议解决
双方因履行本协议发生争议的，应协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
特此协议，自双方签字盖章后生效。
劳方（盖章）：劳动者签名：
日期：日期：。
2023年连云港市劳动合同书
2023年连云港市劳动合同书劳动合同书甲方：连云港市×××有限公司地址：连云港市××路×号法定代表人：×××联系电话：×××××乙方：×××住址：连云港市××区××街×号身份证号码：××××××××××××联系电话：×××××鉴于甲方为连云港市一家具有独立法人资格的公司，乙方具有劳动能力，并有意愿为甲方工作，双方经友好协商，达成如下劳动合同：第一条劳动合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，按照相应的薪资和条件在甲方工作。
第二条工作内容甲方安排乙方在公司从事以下工作：1.描述具体工作内容。
2.描述工作时间、工作地点、休假制度等。
第三条劳动合同期限本劳动合同的期限从××年××月××日开始，至××年××月××日结束。
第四条试用期1.本合同设有试用期，试用期为××个月，具体试用期工资、待遇、工作表现考核标准等，详见试用期协议。
2.试用期期满后，乙方工作表现良好，甲方决定正式雇佣乙方。
第五条工资和福利待遇1.甲方按照国家有关规定，为乙方支付工资，并按时足额支付。
2.乙方享受甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金等福利待遇。
3.其他待遇，如加班工资、年终奖、节日福利等，按照甲方公司规定执行。
第六条保密义务乙方在甲方工作期间，必须保守甲方的商业秘密，不得将商业秘密泄露给任何第三方。
2024年连云港市劳动协议（二篇）
2024年连云港市劳动协议甲方：_____法定代表人或委托代理人：_____注册地址：_____通讯地址：_____邮政编码：_____乙方：姓名_____性别_____居民身份证号码_____出生日期____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）通讯地址：_____ 邮政编码：_____电话_____鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。
根据《_____》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为____年。
本协议于____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____。
第三条乙方提供劳务的方式为：_______________________。
第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：_____________________________________。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：_______。
第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本协议终止：1、本协议期满的;2、双方就解除本协议协商一致的;3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_____意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本协议期限相同。
连云港全日制劳动合同书
全日制劳动合同书甲方（用人单位）乙方（劳动者）连云港市人力资源和社会保障局甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）____________________________________________________________ _________________________________________________________________ _________________________________________________________________四、工作时间和休息休假（一）甲乙双方经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
连云港市劳动合同书
编号：某某有限公司全日制劳动合同书(参考文本)甲方（用人单位）乙方（劳动者）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）四、工作时间和休息休假（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
2023年连云港市劳动协议书
2023年连云港市劳动协议书尊敬的雇主：您好！感谢您一直以来对员工的关心和支持。
为了维护劳动关系的稳定和双方的权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，我们特此制定了本劳动协议书。
一、劳动双方雇主：（单位名称）地址：法定代表人：组织机构代码：联系电话：员工：（员工姓名）证件类型：证件号码：联系电话：二、劳动合同信息1. 合同期限：本劳动合同自2023年1月1日起，至2024年12月31日止。
合同期满后，双方如无特殊情况，可协商续签合同。
2. 工作岗位：员工将在雇主指定的岗位上从事相关工作。
3. 工作地点：员工所在的工作地点为（具体工作地址）。
4. 劳动时间和周休日：根据国家法律法规和工作制度的规定执行。
5. 工资和福利待遇：雇主将按照国家规定及本单位的薪酬制度，按时足额支付员工的工资薪金。
员工还享受本单位规定的各项福利待遇，具体以公司规章制度为准。
6. 工作保护和劳动条件：雇主承诺为员工提供良好的工作环境和安全的劳动条件，保障员工的劳动权益和人身安全。
7. 特殊约定：（根据实际情况，在此列明与雇佣关系相关的特殊事宜，如加班、出差、保密等）三、劳动纪律和责任1. 员工应当遵守国家和单位的法律、法规、政策和工作制度，按照雇主的要求完成工作任务。
2. 员工应当保守企业的商业秘密，不得泄露商业机密信息，对公司及其客户利益造成损害的，应承担相应的法律责任。
3. 员工应当如实填写工作记录和相关报表，严禁弄虚作假、私吞公款等行为。
四、劳动争议处理若在劳动关系中发生纠纷或者争议，应首先由当事人友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人力资源社会保障行政部门进行调解。
五、其他事项1. 本协议未尽事宜依照国家相关法律法规的规定执行。
2. 本协议一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
雇主（单位盖章）：员工签名：日期：日期：。
连云港青才网劳动合同模板
连云港青才网劳动合同模板劳动合同是个人与用人单位之间的约定和承诺，用于规范劳动关系、保障劳动者的合法权益。
以下是连云港青才网劳动合同模板，供参考：劳动合同甲方：用人单位（以下简称“公司”）地址：(公司地址)法定代表人：(公司法定代表人)联系电话：(公司联系电话)乙方：劳动者（以下简称“员工”）身份证号码：(员工身份证号码)联系地址：(员工联系地址)联系电话：(员工联系电话)鉴于双方在劳动条件、工资待遇等事项上达成一致意见，特订立本劳动合同，共同遵守并履行下列条款：第一条工作岗位1. 根据公司的安排，员工被安排在职位：(填写具体职位)工作。
第二条合同期限1. 本劳动合同自(年-月-日)起生效，期限为(年)年。
2. 若乙方对于续签劳动合同表示愿意，则本劳动合同期满后，双方可再行协商确定新合同。
第三条工作内容1.员工应按公司的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
2.员工应遵守公司纪律，服从公司的管理，保守公司商业秘密。
3.员工应遵守国家法律法规，履行劳动合同约定的义务。
第四条工作时间和休假1.员工每天工作时间为(工作小时数)小时，每周工作时间为(工作天数)天。
2.公司将根据员工的工作时间制定员工的工作时间表。
3.员工享有法定节假日休假，具体安排由公司与员工协商确定。
第五条工资待遇1.员工享受公司规定的基本工资，工资按月发放，具体数额为(金额)元。
2.员工还享受公司根据工作表现和业绩评定的绩效奖金，具体金额由公司自行决定。
第六条保险和福利1.公司将按照国家有关规定为员工购买符合条件的社会保险和住房公积金。
2.员工享有法律法规规定的其他待遇和福利。
第七条合同解除1.本劳动合同期满或双方达成协议解除合同时，按照法律法规规定办理解除手续。
2.若员工严重违反公司规章制度或违反劳动合同约定，公司有权解除劳动合同。
3.若公司违反劳动合同约定，员工有权提出解除劳动合同的申请。
第八条争议解决本合同因履行发生争议时，应协商解决，如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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编号：
某某有限公司
全日制劳动合同书
(参考文本)
甲方（用人单位）
乙方（劳动者）
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起。
并约定试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点
甲乙双方约定劳动合同履行地为。
三、工作内容
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）
四、工作时间和休息休假
（一）甲乙经协商确认执行条款，平均每周工作不超过四十小时。
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（四）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。
六、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、……
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
七、社会保险
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
八、双方协商一致，约定下列条款：
A、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险，具体标准为：
D、甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动争议处理
（一）劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
十、其他事项
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。
（六）本合同附件包括：
法定代表人或负责人签名：乙方签名：甲方盖章：
签章日期：签名日期：
THANKS !!!
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